请问李关定任宁波市人民政府什么责

　　我昨天刚去过呢~　　一、主要职责　　中国国际贸易促进委员会宁波市分会(中国国际商会宁波商会)(以下简称贸促会)是由宁波市经济贸易界有代表性的人士、企业、协会和团体组成的全市民间对外经济贸易组织，其主要职责是：　　(一)根据市委、市政府有关外贸、外资、外经和外事工作的方针政策及其工作部署，开展同世界各国及港澳台地区经济贸易界、商会协会和其他经贸团体以及有关国际组织的联络工作；发展与友好城市间的经贸往来与合作；与海外相应组织签订有关的经贸技术交流、合作协议、协定，并参加其相关活动。　　(二)邀请和接待外国经贸、商会代表团和工商界人士来访，组织我市经贸、商会代表团及工商企业界人士出国访问和考察，协助市政府组织经贸洽谈、招商引资及其他形式的促进经贸交流与合作的活动。　　(三)开展国内外经济贸易信息的收集、整理、传递和发布工作，建立国内外的经贸信息网络；向国内外有关企业和机构介绍经济技术合作、劳务合作对象，提供贸易机会、信息咨询及国内外公司、企业的咨信调查服务。　　(四)根据市政府的授权，协调全市出国经贸展览相关的管理工作；发展同世界各国、各地区的博(展)览会组织的联系，在国外举办我市经贸展览会、洽谈会，组织参加国际博览会和专业性展览会；接待、承办境内外在宁波举办的经贸展览会、展示会、新产品样品、样本陈列会；接待、承办境内外有关机构和企业在宁波举办的经贸洽谈会、技术贸易交流会和各种类型的经贸研讨会。　　(五)出具中国出口商品原产地证明书；出具人力不可抗拒证明，认证对外贸易单证；办理国际商事证明事务；代理A]队单证(即货物暂准进口单证册)的签发；代办领事认证事务和产品质量认证服务；受理涉外经贸(海事)纠纷的调解；开展接受委托代理国际经济贸易和海事仲裁、诉讼业务服务；代理我市企业在国外和外国公司及个人在我国办理商标注册和专利申请；办理有关知识产权的咨询、调解及技术贸易业务。　　(六)审批建立县(市)、区贸促会(国际商会)分支机构及市行业贸促会(国际商会)机构，并进行业务协调指导；在全市范围内发展和管理会员；开展对分支机构和会员服务及培训工作。　　(七)接受海外企业、团体的委托，代办在我市设立代表处或办事处的申报手续，并做好相应的服务工作。　　(八)积极开展和促进外贸、外资、外经业务以及服务贸易的发展，办好会直属企业，努力改善服务手段，增强自身经济实力，更好地为会员企业服务，为我市经济发展作贡献。　　(九)办理市政府授权的其他有关事宜。　　二、内设机构　　根据上述工作任务，市贸促分会机关设5个职能部(室)。　　(一)办公室(会务部)　　负责机关文秘、机要、保密、档案、行政后勤等日常工作；负责重大活动、重要会议的组织与协调及会议决定事项的督办；综合协调机关各部门的工作关系；负责机关财务管理及直属企事业单位的财务监督；负责机关、直属单位的干部队伍建设和机构编制管理，负责审核、申报出国(境)团组和出国政审；负责机关离(退)休人员的管理服务工作；负责市内贸促会分支机构、县级国际商会的审批、指导、协调工作，组织分支机构的业务交流；负责市内会员单位的发展、管理和服务；举办或组织会员单位参加各类与外经贸相关的业务培训、专题研讨、商务考察、经贸洽谈及技术交流等活动；承办全市贸促工作会议或其他专业性会议及会员代表大会的组织工作；负责市国际商会常务理事会的日常事务；开展因私出(入)境咨询服务工作。　　(二)信息联络部　　负责研究国际经贸活动；收集、整理、传递、跟踪和发布，举办国际经贸形势、国际市场方面的报告会；负责分会信息网站的建设、服务和维护；编辑信息资料，提供国外经济形势与国际市场动态咨询服务；分析、研究外商投资情况，及时报道有关动态；指导支会和县级商会的信息服务和网络建设；积极开展对外交流联络工作，建立和发展同境外商协会和经贸团体的友好合作关系；代办外国企业在宁波设立代表机构或办事处的各项手续；负责邀 请和接待海外经贸工商界人士和代表来宁波考察访问；组织我市经贸代表团、企业家代表团出国考察访问、经贸洽谈；根据全市外商投资的规划、规模、方向和产业导向，开展对外招商促进活动；审批、接待、承办境内外机构、企业在宁波举办的经贸与技术交流展览会、洽谈会。　　(三)国际展览部　　受市政府的委托，协调管理全市出国(境)经贸展览；根据我市对外经贸工作的需要，拟定年度出展和参展计划；发展同各国各地区的展(博)览会组织的联系；组织市内企业、团体在国(境)外举办经贸展览会和参加国际博览会和专业性展览会；负责向国内外企业提供展览信息，组织和协调各县(市、区)、各行业支会参加国外的展览活动。　　(四)法律事务部(出证认证部)　　负责中国国际贸易促进委员会宁波调解中心秘书处的日常工作，受理和调解涉外经贸(海事)纠纷；承办涉外经贸案件的仲裁、诉讼代理，担任法律顾问，承办非诉讼法律事务；受理和协调外商投资企业的投诉；提供涉外经贸法律服务，组织相关的法律业务培训、研讨和交流活动；参与制订地方外经贸法规工作；办理与贸易有关的知识产权的法律业务；承办出口商标在海外及外国窗口来华注册的申请、变更、续展和转让工作；负责签发中国出口货物原产地、加工装配和转口证明书；办理各种外贸单证的认证，为国际间的货物买卖、吸引外资、引进技术设备、设立境外办事机构、向国外投标、承包工程、提供劳务和技术、产品国外注册、商标与专利注册等出具国际商事证明文件；代办ATA单证签发；负责对全市贸促系统原产地证签证代办点的领导和管理工作；组织相关业务培训、研讨和交流活动；代办产品质量认证。　　(五)国内展览部　　1. 负责我会主办、承办的国内专业展的组织和管理工作，联系我会协办展；　　2. 接待、承办境内外展览机构在宁波举办的经贸展览会；　　3. 研究、制定我会国内展览的近期和长远发展计划；　　4. 协调下属企业举办的展览活动；　　5. 负责分析、研究国内展览动态，建立国内展览信息数据库；　　6. 负责建立和发展同境内外展览业的友好合作关系；　　7. 完成会里交办的其它任务。

坐车到四中下车，张家口市商务局二楼贸促会办公室

可以的，你先在网上把产地证的填好，从网上提交发给贸促会，然后看一下通过网上自动审批后就可以把空白的产地证带到贸促会去打印了。贸促会得人态度一般还是很不错的

宁波贸促会工作时间：上午9时至12时下午2时至5时30分

其他同事都可以，而你不行，确定你能上其他网站，而且没有问题。打开IE浏览器－－工具－－internet选项－－安全－－被阻止的网站里面看下有没有这个网站的地址，有把它删除了，或者你有安装什么防火墙软件把它屏蔽了，自己多检查下，不难的。如果你什么网都上不了，不说明情况就爱莫能助了。

1991年09月—1995年08月，在浙江大学机械工程学系流体传动与控制专业学习；1995年08月—1997年08月，在浙江宝安实业公司（宁波电梯厂）工作；1997年08月—1999年09月，鄞县县委组织部干部；1999年09月—2002年11月，宁波市鄞州区（鄞县）委办公室秘书；2002年11月—2004年01月，宁波市鄞州区高桥镇党委副书记、副镇长（主持工作）；2004年01月—2004年10月，宁波市鄞州区高桥镇党委副书记、镇长；2004年10月—2005年01月，宁波市鄞州区高桥镇党委书记，兼区望春工业园区管委会副主任；2005年01月—2010年09月，宁波市贸促会副会长、党组成员（2004年9月—2007年7月在中央党校经济管理专业在职研究生班学习毕业）；2010年09月—2012年08月，中国国际贸易促进委员会浙江省分会副会长、党组成员（2010年5月—2012年5月在北京大学公共管理硕士研究生班学习毕业）；2012年08月起任温州市人民政府副市长。 2014年7月起，兼任温州高新技术产业开发区管理委员会第一主任。

宁波的产地证在中国国际贸易促进委员会宁波市分会办理。地址：中国浙江省宁波市海曙区和义路77号汇金大厦11-12楼 电话：86-0574-87368211 传真 86-574-87368100

产地证分2种,一种就是你说的C/O，还有一种是FORM A。你那个CHAMFER OF COMMERCE不是机构，只是产地证代表名词而已。不知道你一般是怎样出口的？如果你是通过代理公司，也就是进出口公司出口的话，跟他们说你要办产地证，他们就会帮你办好了。很简单的，也就几十元钱

贸促会的待遇：贸促会的待遇很可观。1、贸促会属于国家公务员，工资根据每个省份和城市划分会有不同，但属于公务员事业单位，有五险一金，五险一金的比例也会属于中上等标准。2、贸促会享有双休日，国家法定节假日等。3、如果是事业编制，则相对较舒服，工资待遇可以，假期也有。如果是聘用制，则不享受五险一金等待遇。4、国家对于各省市的补贴津贴等，公务员统一享有。5、贸促会是全国性对外贸易投资促进机构，通常和对外贸易及进出口公司打交道，偶尔也需要去国外的展会考察，有机会出国交流学习。

注册费500，每份FORM A（普惠制产地）证书签证费40，证单工本费1.5，CO（一般原产地）证书签证费35，证单工本费1元。需要材料和备案流程建议到当地检验检疫局询问。贸促会备案也要费用，具体不知。但贸促会只能签发CO产地证，不能签发FORM A等优惠产地证。

盖上你们的自己的中英文公司章，就是你盖产地证的章就是了！在右下角处！可以拿回公司再盖也可以 宁波那边情况我不是很清楚，但是我们深圳是，直接带章过去盖章，签字，完了拿回来的！

去海关注册，去外汇管理局办手续。还有商检.贸促会（不需要产地证，暂时不办也可以的）然后银行开户

　　宁波发展会展经济优势凸现　　--------------------------------------------------　　随着宁波城市经济的快速发展和企业国际化进程的加快，宁波的会展经济也以产业支撑、贸易推进、城市扶持为依托而得以崛起。总体来说，宁波的会展经济发展有着自身独具的五大优势：　　港口优势。宁波的港口资源非常丰富，去年宁波港货物吞吐量达到3.1亿吨，居世界第4、大陆第2位；集装箱吞吐量706万标箱，居世界第13、大陆第4位。在现代会展经济发展中，港口的优势作用已经越来越明显，所以宁波会以港口建设作为优先发展的重点，大力发展以港口为平台、进出口贸易为核心的现代服务业，为会展产业的发展助力。　　产业优势。宁波有着厚实的产业基础，它拥有五大临港工业：化工、钢铁、能源、造纸以及修造船工业；此外，宁波还拥有自己的传统优势产业，如纺织服装业、装备制造业、电子信息业、精细化工与生物医药业、文具业等等。雄厚的产业基础为宁波会展业的发展提供了一个颇具优势的撑高平台。宁波是品牌之都、文具之都、服装名城，结合本地特色经济打造一批具有相当品位和质量的品牌展览会，实现宁波会展业的新跨越。　　开放优势。宁波会展经济的发展又受益于城市经济的蓬勃发展。如果开放是船，那么会展业搭乘着这艘快船可以乘风破浪，反过来说会展又是桨，它推动着宁波朝着更加开放繁荣的埠口前行。宁波会展业的未来，必须走国际化之路，融入浩浩荡荡的国际开放潮流。　　市场优势。宁波作为典型的外向型港口城市，民营经济的发展蔚为壮观，是其经济的一大特点。长三角是世界制造业中心之一，身居其中的宁波首当其冲，这就能促使其吸引更多的国内外客商，形成强有力的买方市场。买方卖方市场的形成，是构建会展市场的最佳途径。　　服务优势。会展业的发展是一个系统工程，它需要举各方之力而为之，需要协调各部门之间的关系，需要与服务企业之间形成良性的联动，需要城市加强会展公共服务工作，包括健全公共政策、加强会展联动、开展评优奖励、完善协调机制、扩大公共宣传、提供保障服务、为会展主体创造平等竞争的良好环境等，用优质服务来培育品牌展会，来吸引大型展会落户，来吸引更多的客商纷至沓来。五方面的优势充分发挥了，宁波的会展业必将会前景灿烂，前程似锦。　　=================================================　　宁波会展经济　　来源：环球财富网 发表时间：2007-09-16　　[标签] 宁波 会展经济 品牌宁波　　宁波正重点推进会展经济的发展，力争把宁波打造成仅次于北京、上海和广州之后的“中国会展第四城”。宁波市人民政府俞丹桦副秘书长表示，宁波重点发展会展经济主要有五大优势。首先是产业优势，宁波作为“中国品牌之都”，给会展经济的发展提供了强大支持；其次是贸易方式优势，宁波的一般贸易出口在全国是名列前矛的，而一般贸易出口与会展经济是息息相关的；此外，宁波还拥有得天独厚的地理优势、全新落成的会展场馆优势和服务优势。俞丹桦副秘书长同时表示，随着2010年上海世博会的临近，宁波正与上海会展同行密切合作，利用宁波与上海的区位优势，积极参与上海世博会的建设。　　================================================　　宁波会展经济规模升级　　中国会展网 2007-3-28 22:55:18　　--------------------------------------------------------------------------------　　11月23日，宁波国际贸易平台常年展示交易中心正式开业。宁波国际贸易平台位于宁波东部新城中央商务区，占地面积约60公顷，目前已建成占地面积31公顷。为配合会展业发展，在国际贸易平台区域内，还将建造一批功能性商务办公楼和高级国际会议中心及商务酒店。建成后整体配套建筑总量将达到55万平方米以上，成为设施完备、功能配套齐全、服务优良的国际贸易商务区。　　============================================　　接轨世博会展经济 宁波成为上海高校会展教育基地　　2007年01月14日　　世博网1月14日消息：12日，宁波市会展行业协会和上海工程技术大学合作建立的“产学研合作教育基地”，在宁波国际会展中心正式挂牌。这意味着会展产业蓬勃发展的宁波将作为产学研一体的实践平台，为长三角会展经济的发展尤其是上海世博会的举行提供复合型会展人才。　　据悉，产学研合作教育基地建立后的首次合作是将以家博会为主要研究对象，对宁波各类展会的运营和操作进行全面的调研和考察，以探讨、总结宁波会展产业发展的成功经验及不足。　　================================================

主办: 中国服装协会 宁波市人民政府支持: 中国国际贸易促进委员会 浙江省经济贸易委员会协办: 中国流行色协会 中国服装设计师协会 浙江省服装协会承办: 宁波市经济委员会联办: 宁波市对外贸易经济合作局 中国国际贸易促进委员会宁波市分会 宁波市纺织服装行业管理办公室 宁波市服装协会执行承办: 宁波华博会议展览有限公司宁波是“红帮裁缝”之乡，中国近代服装业的发祥地，中国的第一套西服、第一件中山装，第一家西服店、第一部西装裁剪书都出自宁波。如今，宁波已成为中国最大的服装生产基地、中国服装品牌基地和出口服装品牌基地。宁波拥有各类服装生产企业3000余家，年产服装近15亿套，占全国服装总产量的13%以上。2006年宁波纺织品及服装出口总额达63.2亿美元，同比增长27.4%。涌现了雅戈尔、杉杉、罗蒙、唐狮、洛兹、太平鸟、培罗成7个中国驰名商标，以及巨鹰、爱伊美等16个中国名牌和7个商务部重点培育出口品牌。竭诚欢迎国内外客商前来参展、参观。中国服装产业年度盛典品牌会展: 服博会是宁波市人民政府会同中国贸促会、中国服装协会等权威机构，联合打造的经典会展品牌，集服装产业展、评、会、赛、演多元形式于一体，是中央、行业和地方联合打造的国际性会展品牌，在业内具有较大影响力。接轨国际: 服博会展出内容涵盖服装机械、面辅料、服装、服饰等服装上中下游产业，形成了产业链，拓展了市场链。构筑平台: 服博会全面展示服装产业的最新发展成果和趋势，中外贸易客商和经销商云集，构筑服装产业展示品牌形象、洽谈合作贸易、了解行业动态、交流业界技术、培育产品品牌的平台和联系供求商的金桥。三资平台: 服博会最大限度地凝聚世界服装产业的资源、资本和资讯，集聚服装产业的参展商、采购商、投资商、服务商和服装趋势、服装文化的资源，形成服装产业国际经贸、文化交流的大平台。立体组合: 服博会坚持做优、做大、做强，成功运用各种先进科技、资讯手段，实现实体服博会、网上服博会、平面服交会、空中服博会、视频服博会的立体互动。

答：不多人，这个专业还挺热门的，会展经济在中国起步还不久，目前还属求大于供~用前途啊， 我就是学这个的~ 会展经济与管理专业是2004年教育部设立的目录外专业，其基础是快速发展的会展经济。会展产业包括展览、会议、节庆、演出、比赛以及各种大型活动。会展专业的人才培养目标就是培养具有策划、组织、管理、服务能力的专业人才。我们大家比较熟悉的上海世博会就是国际顶级会展项目。国内共有46所高校开设会展经济与管理专业。其中上海最多，共有8所院校开设会展经济与管理专业；其次是广东，共有7所院校开设会展经济与管理专业；排名第三位的是浙江，有5所院校开设会展经济与管理专业。详细目录如下：首招年度 学校名称2004年 上海师范大学、上海对外贸易学院2005年 沈阳师范大学、广西财经学院2006年 上海理工大学、上海应用技术学院、上海第二工业大学、复旦大学太平洋金融学院、浙江万里学院、广东商学院、北京第二外国语学院、厦门理工学院2007年 浙江大学城市学院、广州大学、湖南商学院、河南财经学院、东华大学、山东交通学院、重庆文理学院2008年 中山大学、华南理工大学、重庆工商大学、云南财经大学2009年 南开大学、华东师范大学、北京联合大学、河北经贸大学、内蒙古财经学院、哈尔滨商业大学、武汉科技学院、湖北经济学院、湖北商学院北津学院、重庆工商大学融智学院、西安外国语大学2010年 天津商业大学、杭州师范大学、浙江传媒学院、华南师范大学、广东工业大学2011年 四川大学、首都师范大学科德学院、河北经贸大学经管学院、辽宁对外经贸学院、电子科技大学中山学院、浙江树人学院、海南大学会展专业的就业去向主要包括三大类方向。一是政府主管部门和相关机构。由于会展起步较晚，因此，本科人才数量较少，而很多城市近年来都成立了会展主管部门，如吉林省、四川省、成都市的博览局，除省级相关部门沿袭商务厅等会展主管部门的体系外，杭州市、南京市、宁波市、大连市等国内多个城市都成立了会展办，绍兴县、义乌市、慈溪市、余姚市等一些县级市也相继组建会展政府管理部门，在一定时期内，需要从会展经济与管理专业招收部分优秀人才。此外，会展毕业生的另外一个主要的政府职能部门是贸促会（尽管贸促会不在政府序列，但却是政府在国外出展、经贸洽谈合作的主要部门），在贸促会的会展经济与管理专业毕业生主要是从事出国展等相关工作。最后是行业协会，有的城市成为会展业促进会，有的称为协会，还有类似的研究会、学会等机构不等，也需要一定数量的会展专业毕业生；二是会展相关企业。包括会展场馆、会展主办单位、会展承办单位以及会展服务机构。这是会展经济与管理专业的主要对口机构，主要负责会议、展览、节庆以及大型演出活动、大型体育赛事和各类综合性大型活动的策划、组织、管理与服务工作；第三类是在国内外各类大中型企业中从事参展事务工作。当前，参展已经是各类企业营销的重要手段，大中型企业每年都要参加多个国内外的展览项目，很多企业专门设立参展岗位，在沟通信息、展示产品的同时，也需要承担企业形象、文化、理念等设计工作。会展经济与管理专业开设的课程主要包括会展概论、会展管理、会展策划、场馆与设施、会展艺术设计、会展市场营销、会议管理、会展政策法规、会展服务管理等专业核心课程。此外还有参展商实务、节庆管理、大型活动策划与管理等相关专业课程。浙江万里学院是国内首个省级会展经济与管理类重点建设专业，也是国内唯一一个会展经济与管理国家级特色专业建设点。会展经济与管理专业坚持基础理论研究、方法提炼与研究、服务地方经济三条腿走路，在专业建设及学科建设中取得了一定的成绩。我们欢迎有志于会展业发展的考生填报浙江万里学院会展经济与管理专业。

市长：蒋宏坤 男，1954年1月生，汉族，江苏张家港人。大专学历。现任南京市委副书记、南京市市长。 历任沙洲县乐余公社大队党支部副书记，沙洲县机械工业公司经理、党支部书记，张家港市外经委主任、党组书记，张家港市副市长，市委常委、市委副书记、市委书记，苏州市委常委、张家港市委书记兼张家港保税区党工委书记，南京市委副书记、副市长、代市长、市长。 主持市政府全面工作，兼管财政、国有资产管理、机构编制、审计、规划、国土、监察和人民武装工作。 副市长： 1：靳道强 男，1954年8月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京肉联厂团委书记、副厂长兼市食品公司副经理，市二商局副局长，下关区委副书记、书记；市政府副秘书长、市政府办公厅主任，市政府副秘书长、市财贸委主任、财贸工委书记，市政府副秘书长、市发改委主任、党组书记，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记，市委常委、副市长。 负责市政府常务工作，负责发展改革、人事、税务、金融、统计、物价、开放型经济、外事、侨务方面工作，协助分管监察方面工作。 分管市发展改革委员会（口岸委）、人事局、统计局、物价局、外经贸局、外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、贸促会南京分会，高新开发区、经济技术开发区、江宁开发区。 联系城区，金融、保险、证券驻南京分支机构，南京海关、南京出入境检验检疫局，国税局、地税局、台联、侨联。 2：沈健 男，1954年8月生，汉族，浙江绍兴人。大学学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京市秦淮区委办公室副主任、秦淮区计经委主任、秦淮区委副书记，玄武区委常委、副区长，市物价局副局长、局长兼党组书记，市政府副秘书长、秘书长、市政府办公厅主任，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记。 负责市政府常务工作，负责工业、交通、劳动和社会保障、安全生产、供电、通信、国民经济和社会信息化、机关事务方面工作，协助分管国有资产管理方面工作。 分管市政府办公厅（研究室）、市政府参事室、市政府驻外办事处，市经济委员会、交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、市级机关事务管理局、市政府国有资产监督管理委员会，市无线电管理委员会、国资集团、机电集团、化建集团、轻纺集团、医药集团、港口集团、南京银行、南京证券公司。 联系通信机构驻南京分支机构，市总工会、南京邮政局、南京供电公司、南京海事局、上海铁路局南京办事处。 3：王咏红 女，1957年7月生，汉族，江苏南京人。研究生学历、管理学博士。现任南京市副市长。 历任广西壮族自治区直属机关团委副书记、自治区青联常委，共青团江苏省委宣传部副部长、省团校校长、团省委常委，江苏省青年管理干部学院党委副书记，江苏商业管理干部学院党委副书记、副院长、党委书记、院长，南京人口管理干部学院院长，无锡市委常委、副市长（正市级）、市委副书记，南京市副市长。 负责政府法制、科技、精神文明建设、文化、体育、新闻出版、广播电视、民族宗教、档案方面工作。 分管市政府法制办公室、科学技术局（知识产权局）、体育局、文化局（文物局）、新闻出版局（版权局）、广播电视局、民族宗教事务局、档案局、地方志办公室、地震局，报业集团、广电集团、南京出版社。 联系市政协、各民主党派南京市委、妇联、团市委、科协、文联、社科联、关心下一代工作委员会。 4：许仲梓 男，1958年8月生，汉族，江苏宜兴人。九三学社社员。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任南京化工学院硅酸盐工程系副教授、院无机非金属材料研究所所长、教授、博士生导师，南京化工大学材料科学与工程系副主任、材料科学与工程学院院长，江苏省教育厅副厅长，南京市副市长。 负责教育、卫生、人口和计划生育方面工作。 分管市教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、爱卫办，金陵科技学院、南京晓庄学院、市城市职业学院（市电大）。 联系部、省属在宁高校及社会力量办学、红十字会等方面工作。 5：陈维健 男，1953年6月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市副市长。 历任鼓楼区委办公室副主任，南京市委办公厅综合处副处长、行政处处长、办公厅副主任、市国家保密局局长，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长，建邺区委书记，六合县委书记，南京市副市长，六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记，南京化工园管委会主任兼工委书记，南京市副市长。 负责农业和农村经济、农林水利、民政、双拥、扶贫、社区建设、小城镇建设、绿化和血防方面工作，协助分管农村土地管理和人民武装方面工作。 分管市政府农村经济办公室（农村集体资产管理办公室），市农林局、水利局、民政局、国土资源局、乡镇企业管理局，绿化办、双拥办、残联。 联系郊县，老龄委、气象局，驻南京部队（武警部队）。 6：李琦 男，1954年10月生，汉族，山东曲阜人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长、江宁区委书记。 历任南京大学经济系团总支书记、校团委副书记、经济系副主任、管理系党总支副书记、国际商学院副院长、副教授，南京市纺织工业公司副总经理，市外经贸委副主任，市贸促会会长、党组书记、市外经贸局副局长，市发改委主任、党组书记，南京市副市长、六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记、南京化工园管委会主任兼工委书记。 负责江宁区全面工作。 7：陆冰 男，1955年8月生，汉族，江苏南京人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长。 历任南京市委组织部干部三处组织员、党政干部处副处长、青年干部处处长、办公室主任、副部长，玄武区委副书记、区长、区委书记，南京市副市长、河西开发建设指挥部指挥长兼党组书记。 负责城市建设、环境保护、交通工程建设方面工作，协助分管规划、市区土地管理方面工作。 分管市建设委员会、房产管理局、园林局、环境保护局、人民防空办公室，市建筑工程局、中山陵园管理局、雨花台烈士陵园管理局、河西新城区开发建设指挥部、地下铁道工程建设指挥部、红花机场地区开发建设指挥部、长江第四大桥建设指挥部、仙林大学城管理委员会、住房公积金管理中心、城建集团、交通集团。 8：陈刚 男，1963年4月生，汉族，上海人。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任浙江大学应用数学系副教授、教授，宁波市科技园区管委会副主任、党工委委员，宁波市政府信息化办公室主任，宁波市信息产业局局长、党组书记，南京市副市长。 负责商贸、旅游、工商管理、经济协作、物流、会展、民营经济、粮食蔬菜等消费品市场供应工作，协助分管软件产业发展和政府信息化工作。 分管市商业贸易局、旅游局、工商行政管理局、粮食局、经济协作办公室、供销合作总社。 联系烟草专卖局、盐务管理局、禄口机场，长发南京公司，工商联。 9：赵晓江 男，1966年5月生，汉族，新疆乌鲁木齐人。在职研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任国务院办公厅秘书一局干部、公报室科员（期间挂职锻炼任河北省获鹿县山尹村乡副乡长、获鹿县县长助理），国务院办公厅秘书一局信息处科员，国务院办公厅秘书一局会议组副主任科员、主任科员，国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），国务院办公厅副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书、正局级秘书。 协助靳道强同志分管开放型经济工作。 10：孙文德 孙文德，男，1952年3月出生，汉族，浙江宁波人。大学学历，中国人民公安大学和中国刑警学院客座教授。现任南京市副市长、公安局局长，一级警监。 历任南京市公安局交警大队车管所副所长、交警大队（支队）副大队长、副支队长，机动警察大队大队长，防暴支队支队长，鼓楼分局局长，市公安局副局长，市检察院常务副检察长、党组副书记兼反贪局局长（正局级），市公安局党委书记、局长（副市级），南京市市长助理兼市公安局局长。

产地证在商检局或者贸促会办理，要先去注册备案后方可申请，如果没有备案可找其他公司申请。

王建社　秘书长处理市政府日常工作，领导市政府办公厅；负责处理介于分管副秘书长之间综合性的经济、社会事务和重要活动。协助处理市长直管的工作。高庆丰　副秘书长、办公厅主任主持市政府办公厅全面工作。协助分管市长处理机关事务等相关工作。协助联系人大、政协、民主党派、工商联、驻甬部队。协助分管机关事务局。李亚珍　副秘书长协助分管市长处理国有资产监督管理、法制等方面工作。协助分管国资委、法制办。配合分管综合二处。陈炳荣　副秘书长　协助分管市长处理工业经济、信息化、科技、安全生产（包括消防安全和交通安全）、能源节约和保障调度、质量技术监督、知识产权、智慧城市建设等方面的工作。协助分管经信委、科技局、安监局、质监局、智慧城市工作领导小组办公室、宁波国家高新区管委会。协助联系科协、宁波电业局、宁波通信管理局、中国电信宁波分公司、中国移动宁波分公司、中国联通宁波分公司。分管工业科技处。叶文群　副秘书长协调处理内外宾接待等方面工作，主持市委、市政府接待办公室工作。徐高春　副秘书长（兼）主持市口岸与打击走私办公室工作。俞　钢　副秘书长协助分管市长处理发展改革、国土资源、监察、统计、物价、税务、公安、安全、司法、政策研究、决策咨询、海洋经济等方面的工作，协助处理财政、审计方面的工作。协助分管发改委、财政局、审计局、国土资源局、统计局、公安局、监察局、司法局、国家安全局、经济发展研究中心、发展规划研究院、咨询委、宁波港集团。协助联系法院、检察院、编委办、信访局、国税局、财政部驻宁波专员办。分管综合二处。陈少春　副秘书长协助分管市长处理农业、农村、水利、防汛抗旱、林业、海洋与渔业、粮食、民政、老龄、扶贫、双拥共建等方面的工作。协助分管农办、农业局、水利局、林业局、海洋与渔业局、粮食局、民政局、供销社、农机总站、农科院。协助联系气象局、残联、老龄委。分管农业处。张　延　副秘书长协助分管市长处理交通运输、服务业统筹等方面工作。协助分管交通委、服务业发展领导小组办公室、铁路建设指挥部、机场与物流园区管委会、栎社国际机场、物流规划研究院、杭州湾大桥管理局。协助联系宁波海事局、邮政局、民航宁波空管站、萧甬铁路公司、北仑铁路公司。兼任市政府新闻发言人。分管交通服务处。杨明德　副秘书长（兼）主持市国家安全局工作。朱　达　副秘书长主持市政府应急办工作。负责处理应急管理、信息联络、政务值班等方面工作。分管信息处。倪　炜　副秘书长协助分管市长处理城市规划、城市建设、城市管理、环境保护、土地储备、人民防空、东部新城建设等方面的工作。协助分管住房和城乡建委、规划局、城管局、环保局、人防办、东部新城建设指挥部、土地储备中心。分管建设处。陆宁章　副秘书长主持市流动人口服务管理工作领导小组办公室工作。协助分管市长处理行政审批等方面工作。协助分管行政审批管理办公室。姚蓓军　副秘书长（兼）主持市政府金融工作办公室工作。协助分管市长处理金融方面工作。协助分管市级金融机构。协助联系人行市中心支行、宁波银监局、宁波证监局、宁波保监局、驻甬金融机构。李 谦　副秘书长（兼）主持市城市管理局（城市管理综合执法局）工作。张乐鸣　副秘书长　协助分管市长处理教育、卫生、食品药品监管、文化、广播电视、新闻出版、体育、人口和计划生育等方面的工作。协助分管教育局、文广新闻出版局、卫生局、人口计生委、体育局、食品药品监管局、地方志办公室。协助联系社科院、社科联、文联、档案局、红十字会、在甬高校。分管教卫处。张 霓　副秘书长协助分管市长处理人力资源、社会保障、民族宗教、内贸、工商行政管理、国内经济合作、旅游、驻外办事处等方面工作。协助分管人力资源和社会保障局、民族宗教局、贸易局、工商局、旅游局、经合办、东钱湖旅游度假区管理委员会、市政府驻外办事处。协助联系总工会、团市委、妇联、关工委、烟草专卖局、宁波经济建设促进协会。分管贸易社保处、经促会办公室。丁海滨　副秘书长协助分管市长处理对外开放、口岸管理、外经贸、外事、侨务、台湾事务、会展等方面的工作。协助分管外经贸局、口岸办、外办、侨办、台办、宁波经济技术开发区管委会、宁波保税区管委会、大榭开发区管委会、慈溪出口加工区管委会、梅山保税港区管委会、宁波石化经济技术开发区管委会。协助联系宁波海关、宁波检验检疫局、贸促会、边检、侨联、台联、甬港联、香港宁兴公司。分管涉外处、会展工作办公室。詹鑫华 副主任协助主任处理机关人事、党建、工会、妇委会、文明机关创建等方面工作。分管组织人事处、机关党委、工会、妇委会。颜伟国　副主任协助主任处理政务督查、建议提案办理等方面工作。分管督查室（建议提案处）。李万春 副主任协助主任处理综合文字、调查研究、市长文稿起草、市长召集会议的组织准备、新闻等方面工作。联系各新闻单位。分管综合调研处、综合一处。宣柏林 副主任协助主任处理行政、公文制发、来文处理、档案、保密、政府信息公开、电子政务、公报编辑等方面的工作。分管秘书处、行政处（离退休人员服务管理处）、市政府公报编辑部、市委市政府信息中心。陆 勇 巡视员协助分管副秘书长处理教卫文体工作。配合分管教卫处。陈国强 巡视员协助分管副秘书长处理对外开放、口岸管理、外经贸等工作。配合分管涉外处、会展工作办公室。王　芳　副巡视员协助分管副主任处理行政、党建、工会、妇委会等方面工作。配合分管行政处（离退休人员服务管理处）、机关党委、工会、妇委会。李　群　副巡视员协助分管副秘书长处理市政府金融工作办公室工作。配合分管市级金融机构。

倒底哪个是正确的呢，应该按正确的做。专业代理源头产地证(CO,Form A,FB,FE,FF,Fp等双抬头) 贸促会CCPIT证明书(发票、价格单、报关单、SASO、CCVO等)各类高难度商检(LED灯,钢材,显示器,机电等都可以做)

宁波这一类型的大的企业应该不多的，不过小的不少，你可以去宁波外贸网上看看，希望对你有用

100多年前，鸦片战争的炮火像一双看不见的臂膀，不仅强硬的敲开了中国禁密的宅门，也生生地拔起了许多本应掩埋黄土之下或母体之中的非典型文明。在中西文化融合大潮中，一群来自宁波的裁缝，夹着一柄尺子、一把剪刀出现在这片古老的土地上。他们顺应历史潮流，突破传统模式，致力于西服研制和培养专业人才，在一针一线的微妙置换中把峨冠博带的袍服制演变为轻便实用的西式服装。“红帮裁缝”也因此成了他们独树一帜的称谓。在“红帮裁缝”书写传奇的100多年里，中国第一套西装、第一套中山装、第一家西服店、第一部西装相续诞生的辉煌中，宁波男装逐渐以历史为支点，从全国一望无际的男装市场中凹显成形。1996年，以男装为主的宁波服装业开始初具规模，宁波市服装企业已达800多家，并形成雅戈尔、杉杉、罗蒙、一休等具有一定知名度的品牌服饰企业，年销售量上千万的企业也达10来家。为进一步加强与国内乃至国际服装业的交流与合作，促进中国服装业的进步和提高，逐步确立中国服装在国际上的地位，争取更多的服装进入国际品牌，宁波市政府决定举办服装节。1997年10月，集服装博览会、服装展演、服装研讨、经贸洽谈等活动为一体的第一届宁波服装节正式举行。四天时间里，到会展商241家，其中境外108家，吸引买家5000多名，3000多位公众到会，贸易成交32.3亿人民币。期间，宁波市总投资达1.55亿美元的5个外资项目举行开工投产，11个外资项目举行签字仪式，总投资达5.75亿美元。对外贸易洽谈成交2000万美元。此后9年，宁波国际服装节每年10月如期举行。宁波国际服装节的核心宁波国际服装博览会，凭借日益壮大的产业集群优势喝服装文化底蕴，规模不断扩大。2003年，宁波服博会被国家商务部和中国贸促会等单位评为全国37个A类展会之一，并进入全国15个优秀博览会行列。2005年，随着国际纺织品贸易壁垒的不断加剧、全球服装产业一体化加快，以及后配额时代的到来，全国性服装业展会面临重新洗牌，广东、江苏等地及兄弟城市温州，在连续举办了几届服装节后都偃旗息鼓。宁波决定将已连续沿用了8年的“宁波国际服装博览会”更名为“中国国际服装服饰交易会”。“宁波服装节必须依靠产业，服务产业，提升产业，而国际化、市场化、专业化是服装节展会的必由之路。”宁波市政府新闻发言人、大活动办主任俞丹桦说，基于对宁波国际服装节未来的战略定位，宁波将“服博会”改成了“服交会”。这个新的提法一方面使展会定位更加准确，即在宁波举办的国家级展会，更重要的是突出了展会的“交易性”，是国内外市场双相交易的平台，而这正是中国特色的展览会最终与国际接轨的一个方向。此时，历经九年磨练的宁波服装业，形成了雅戈尔、杉杉、罗蒙、洛兹、培罗成、太平鸟、唐狮、爱伊美、巨鹰等一大批全国知名品牌。2005年中国500个最具价值品牌评选中，宁波服装企业占得六席。2012年，宁波服装得注册商标总数超过3000个，在境外注册得服装类商标超过50个，拥有雅戈尔、杉杉、罗蒙、唐狮等四个中国驰名商标，16个中国名牌。宁波现有服装企业3000多家，其中年销售收入上千万元的企业有几百家，产品涉及男装、女装、童装、时装等系列，年产服饰14亿件，占全国约12%。上世纪90年代初，拥有亚洲最大服装生产基地的“雅戈尔”，当一切逐渐稳固后开始涉足其他产业。首先就是投资“实体化”产业，其中比较成功的就是房地产业，2012年已成为该集团的另一主导性产业，其赢利直逼主业。同为中国服装业的领军企业、被列为中国服装行业销售第3位的“杉杉”，一开始就注重多元化道路和长远发展。1999年12月，杉杉商标被评为中国驰名商标。2012年，杉杉已初步形成以服装为主业，以高新技术、资本运作为两翼三大版块的现代化、国际化产业集团格局。与之类似，巨鹰集团已成立巨鹰科技生产电子产品，不久前又收购了ST望春花，实现了“借壳上市”。通过几年考察，培罗成、狮丹努也意欲涉足电子、能源等产业。宁波女装第一次创业热潮始于上世纪80年代，当时如日中天的男装生产企业中不少开始涉足女装，但终因设计、市场营销等方面原因，90%企业都没能经受住市场的考验，宁波女装始终是宁波服装产业中的一条短腿。上世纪90年代中期，宁波女装开始二次创业：有设计师兼经营管理者领衔的自有品牌;有做男装起步，在规模化后因多元化拓展需要再涉足的;也有在经历过一段贴牌加工的经历后，开始推出独立女装品牌的。此后，仙甸、太平鸟、德玛纳、喜丽美狮、旦可韵等宁波女装中较为成熟的品牌开始出现。不过他们的发展都有各自的经历：“仙甸”和“旦可韵”，他们从前店后厂的家庭作坊开始，逐步实现滚雪球式的积累与扩大;“喜丽美狮”、“太平鸟”等女装则诞生在强大的制造业产业基础之上;康楠女装则靠着外贸贴牌加工，是在内销男装已经立足的基础上新拓展出来的品牌。男装盛名下的宁波女装，低调而沉稳，通过十年打磨，一批颇具实力的女装企业已经悄然形成。在首届宁波女装品牌优势评选中，宁波女装已初露端倪：报名有近30个品牌，其中不少已拥有较完整的品牌形象，而且在区域内广泛流通并产生影响。2012年9月底，担任上海国际时尚联合会会长的杉杉集团掌门长郑永刚，带着国内几个服装品牌走进了国际时尚“奥斯卡”——米兰时装周，其中就有“杉杉”和“红豆”。在此之前，罗蒙已早早地将设计工作室搬到了国外;爱伊美将商标注册到了21个国家，雅戈尔美国公司则在2012年3月，将‘YOUNGOR‘带入了美国。如今宁波服装在国际T型台上走秀早已不稀奇，宁波服装与国际的交流与合作正日益紧密。2012年10月，国家发改委批准了宁波申洲针织有限公司在柬埔寨的第二期投资项目，这也是国内纺织企业在境外最大的一笔投资，投资总额达到3000万美元。 从1997年第一届宁波国际服装的少数境外客商，到2005年第九届国际服装节的91个国家或地区的3500位客商到来，每届宁波国际服装节总会带给宁波服装企业别样的惊喜。2002年，宁波服装让宁波有勇气搭建起与国际直接对话的平台，2012年的宁波国际服装节则搭建起宁波服装登台国际的桥梁。

该注册登记需要在当地商检局备案登记后取得，由商检局签发的，当然也有贸促会的，有了这个注册登记证你才能到商检局或贸促会办理产地证。该证需要每年年审一次，有不明白的地方请继续提问

学院拥有一支教学、科研实力雄厚的师资队伍。其中，浙江省属高校人文社会科学（法学）重点研究基地主任郑孟状教授为宁波大学副书记、教育部法学专业教育指导委员会委员、浙江省中青年学术指导委员会委员、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、浙江省人民政府法律顾问、浙江省“151人才工程”第二层次人才。民法学科负责人张炳生教授为中国社会科学院法学研究所联合博士生导师、国家特色专业（法学）负责人、宁波市人民政府法律顾问。经济法学科带头人郑曙光教授为第三届浙江省中青年法学家，兼任中国社会科学院法学研究所经济法学联合博士生导师。经济法学学术方向负责人蔡先凤教授，为浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人才，美国佛蒙特大学法学院（VermontLawSchool）访学学者，中国社会科学院经济法学专业博士生指导小组成员。宪法学与行政法学学科负责人俞德鹏教授，兼任宁波市人大常委、内务司法委员会委员，中国宪法学研究会理事、宪法教学委员会委员，浙江省法学教育研究会副会长，浙江省法理学法史学研究会副会长。宪法学与行政法学学科带头人董茂云教授为宁波大学特聘教授，中国法学会外国法制史研究会副会长，原任复旦大学法学院副院长，博士生导师。国际法学学科带头人刘满达教授，为浙江省高校中青年学科带头人，兼任中国国际法学会理事、中国国际私法学会常务理事、浙江省国际经济法研究会副会长、中国贸促会/国际商会调解中心宁波分会专家委员会委员、浙江省地方立法专家库成员。截止2014年2月，全院共有教职工87人，其中专业教师68人，行政教辅人员19人。专业教师中，法律系50人，其中教授10人，副教授16人，具有博士学位教师28人；公共管理系18人，其中教授4人，副教授10人，具有博士学位教师14人。学院教师尤其是新进教师大多获得国内外名牌大学法学院法学博士学位，多名教师曾出访加拿大多伦多大学、英国剑桥大学等国际名校，具有开阔的国际视野和较高的学术水平。此外，宁大法学院还从法学界与法律实务界聘请了一批高水平的校外专家担任兼职教授，如全国人民代表大会法工委副主任王胜明教授，北京大学常务副校长吴志攀教授，香港大学法学院副院长张宪初教授，宁波大学包玉刚讲座教授孙宪忠教授，中国社会科学院法学研究所党委书记陈甦教授，浙江大学光华法学院金彭年教授等海内外知名学者。法学院客座教授如应松年、姚建宗、孙南申、常依龄、张少瑜等每年都不定期来院交流。除此之外，每年来法学院做讲座的海内外知名学者更是不计其数，这对于不断开拓学生视野，培养学生学术兴趣，健全学生学术人格均不无裨益。

1999年9月 取得国家新闻出版总署正式刊号（当时名称为《展览与专业市场信息》）；2000年9月30日 《展览与专业市场信息》试刊出版；2001年1月15日 《展览与专业市场信息》创刊号出版，此后开始正式每半月出版一期；2001年11月30日 中国会展理事会成立，十二家业内知名企业成为首批理事单位；2002年2月21日 经国家新闻出版总署批准，杂志正式更名为《中国会展》；2002年4月 中国贸促会会长俞晓松为杂志题词；2002年4月8日 中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎（时任国家发展计划委员会主任）为杂志题词；2002年4月27日 《中国会展》杂志定名招待会在中华世纪坛隆重举行，会展业内领导、专家、学者、企业代表近200人出席；当日，由中国会展杂志社牵头组织评选的2001年度中国会展十大新闻人物揭晓，姚望、陈先进等十位业内知名人士获此殊荣，这是业内首次举行类似活动；2002年12月3日 由中国会展杂志社组织的首届中国会展论坛在北京隆重举行。国家发展计划委员会副主任于广洲、北京市副市长张茅等领导以及十余位会展专家、学者到会发表了演讲，210多位代表参加了本次论坛，期间还举行了首届中国展示设计大奖赛颁奖活动；2003年3月5日 《中国会展》华东办事处在上海成立，这将有助于进一步加强本刊对以上海为核心的华东地区会展行业发展的宣传报道；同年7月1日，《中国会展》华南办事处在广州成立，至此，杂志社完成在京、沪、穗三大会展中心城市的布局，为实现报道中国会展产业、向全国推广《中国会展》的目标奠定了基础；2003年7月11日，中国会展行业振兴计划视频大会隆重举办，这是“非典”之后鼓舞全国会展业同仁士气的一次重要活动，商务部、科技部、中国贸促会等会展主管部门均来函表示支持。大会主会场设在北京，上海、成都、昆明、大连、青岛等地设立分会场，近500人分别在主会场和各分会场参加了本次活动。中国会展杂志社卓有成效的组织工作，受到业内人士的好评；2003年8月20日，杂志社主办的全国城市会展业发展研讨会在京举行，来自全国20多个城市的60多位代表出席了活动；本活动自第二届起与全国中心城市会展工作年会合并，先后在昆明、南宁、长沙、太原、宁波、成都、义乌等地举办，成为城市会展管理部门交流工作经验的重要平台；2003年9月1日，经过全新改版的中国会展网正式上线。改版后的网站在栏目设置、搜索功能、更新频率等各方面都有了显著变化，成为杂志报道会展业的又一个重要阵地；该网站于2007年1月8日定名为中国会展在线；并确定新的标识；2004年3月18日，杂志社主办的首届中国会展年会在京举行，国际展览局主席吴建民、中国贸促会原会长俞晓松等领导以及会展业内200余位代表参加了本次活动；同时，收录了北京、大连、沈阳、长春、成都、昆明等六个城市的会展业相关资料及企业信息的《中国城市会展指南》（第一卷）首发，国际展览局主席吴建民向六个城市的代表赠送了样书；2004年6月17日和8月6日，中国会展杂志社先后在上海和广州举办“2004中国会展企业创新大会”、“泛珠三角会展产业发展论坛”，扩大杂志在华东和华南影响力的同时，也积累了在外地举办活动的经验；2004年12月20日， 中国会展杂志社专家委员会（成立于2003年12月15日，首批专家委员由国内顶尖的17个大型展览会负责人担任，陈峰任轮值主委）2004年度会议在京举行，本刊负责人介绍了2004年度杂志发展情况，听取了专家委员对杂志发展的意见和建议，并增选陈若薇、何继红等6位业内人士为专家委员；2005年1月11日，中国会展经济国际合作论坛（CEFCO2005）在北京隆重开幕，来自海内外的近700位业内代表与会，吴仪副总理到会发表了重要讲话，本次论坛由中国贸促会、国际展览业协会、国际展览管理协会、独立组展商协会联合主办。作为本届论坛独家媒体协办单位，本刊具体承担了论坛的赞助招商和海内外代表征集工作。2005年1月15日，本刊专家顾问组改组为指导委员会，时任中国贸促会副会长高燕应邀担任指导委员会主任，任兴洲、沈丹阳等10人担任委员。2005年7月9日至12日，首届中国国际会展文化节暨2005中国会展年会在郑州市隆重举办，包括国际展览局主席吴建民、中国轻工业联合会副会长王世成、中国机械工业联合会副会长陆仁琪、河南省副省长史济春、郑州市委书记李克等贵宾在内的400位领导和会展专业人士出席，期间举办了包括市长访谈会、第二届中国会展业大奖颁奖典礼、会展人之夜晚会、会展形象大使评选等一系列活动，文化节取得圆满成功；2006年4月12日，由商务部外贸发展事务局、中国贸促会展览管理办公室、中国-东盟博览会秘书处、南宁市人民政府和本刊共同主办的首届中国-东盟会展业国际合作高峰论坛在南宁隆重召开，南宁市委书记马飚等领导以及来自中国、越南、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国的300多位业内人士出席。会议期间还举行了本刊工作站授牌仪式。2006年7月10日，本刊所属中国会展研究中心（CCERC）成立，搭建起开展会展研究工作的重要平台，并在当年完成了北辰集团会展调研课题、第四届中国-东盟博览会专业化转型研究等工作；2006年7月22日至26日，第二届中国国际会展文化节在吉林省长春市召开，本届会展文化节由长春市人民政府和中国会展杂志社共同主办，国际展览局主席吴建民等近500位嘉宾与会。2007年1月15日，杂志新年特刊首次推出“会展100”专栏，对上一年度会展行业发展进行全面梳理与回顾，创新的形式，丰富的内容，受到读者高度评价，被誉为“会展年夜饭”；2007年2月6日，杂志在京召开《中国会议》杂志（筹）专家策划会，邀请专家为拟推出的新刊出谋划策；7月15日，《中国会议》刊中刊推出，第一期页码为16页；2007年5月10日，中国国际会展文化节新标志正式发布，新标志以海豚作为设计元素，由一对跃出海面的海豚环绕形成灵动的太极八卦图，寓意会展文化节“天地人和”。2007年6月9日，杂志和宁波市人民政府在宁波举办中国城市会展合作与发展论坛，100多位代表与会。2007年7月27日至30日，与深圳市人民政府联合主办的第三届中国国际会展文化节在深圳召开，500多位代表与会。期间，本刊组织召开“上汽集团世博会企业馆总体方案征集发布会”，标志着本刊承接上汽世博会企业馆设计招标项目启动，在随后的近一年中，本刊成功完成了上汽通用、国家电网、中国航空三个世博会企业馆的设计招标工作，取得了极佳的经济效益和社会效益。2008年7月25日至28日，杂志社和长沙市人民政府共同主办的第四届中国国际会展文化节在长沙召开，500位会展专业人士出席。在7月26日的会展人晚会上，举行了隆重的交接旗仪式，第五届会展文化节落址成都，这也是会展文化节首次实现提前一年确定下届举办城市，标志着会展文化节品牌得到了业界的认可。期间本刊首次推出《中国规模以上会议展览机构调研分析报告》，对全国3万平米以上展会进行统计调查，发布2007年全国展览业一手调研数据，填补了国内空白，受到业界关注与好评。此外，本刊组织的年度评选活动自本届起正式定名为“中国会展业金海豚大奖”。2008年9月26日，由本刊和宁波市人民政府、中国会展经济研究会联合主办的第六届全国中心城市会展工作年会在宁波召开，本次年会确定，自第七届起，与当年的会展文化节同期同地举办。2008年11月30日，本刊推出《中国会议》试刊。2008年12月2日，本刊和人民网联合主办的“改革开放30周年最受关注节庆会展评选”活动颁奖典礼在人民日报社会议室举行。2009年1月30日，《中国会议》月刊正式推出，该月刊是在原会议专栏、07年推出的《中国会议》刊中刊基础上演化而来。2009年3月6日，中国会议专家委员会授牌仪式及年会在北京九华山庄召开，中国会议专家委员会正式成立。2009年4月11日，本刊在重庆荣膺“中国会展经济研究会2008年度大奖”，被授予“最具影响力会展杂志”荣誉称号。2009年7月24日至28日，由中国会展杂志社和成都市人民政府共同主办的第五届中国国际会展文化节在成都召开，近800位会展专业人士与会。本届活动首次增设会议产业年会和节庆产业年会，同期举办第七届全国中心城市会展工作年会，国际展览局名誉主席吴建民、博鳌亚洲论坛秘书长龙永图出席，盛况空前。期间，中国国际会展文化节与中国会展经济合作论坛签署了战略合作协议。2009年7月26日，杂志社举办的首届中国会展院校大学生专业技能大赛在成都举办，15所院校参与决赛角逐，中立、公益、公开的展示平台，受到业界关注与好评。2010年1月29日，这个会展杂志社与太原市人民政府联合主办的中国会展业新世纪十年创新发展论坛在太原隆重召开，俞晓松等领导及200位会展专业人士与会。2010年4月16日至18日，由本刊和厦门市人民政府联合主办的首届中国国际会议产业盛典在厦门市召开，近300位会议产业代表与会。这是本刊继会展文化节之后，全力打造的第二个品牌项目，也是与《中国会议》月刊互为依托、共同发展的会议产业盛会；2010年7月23日至26日，第六届中国国际会展文化节在浙江义乌隆重召开，本届活动由义乌市人民政府和中国会展杂志社联合主办，国际展览局名誉主席吴建民、中国商业联合会会长张志刚等领导及600位业界嘉宾出席。期间首次发布《中国会展文化研究报告》，报告集六届会展文化节理论研讨成果，系统阐述会展文化历史渊源、发展脉络、核心内容和经典案例，受到业界关注。2010年12月23日，本刊在国家会议中心隆重举办“会展十年风尚大典”，庆祝《中国会展》杂志创刊十周年暨中国会展业发展十年。第九、十届全国人大副委员会成思危出席并讲话，中国信息协会会长卢时彻、国际展览局名誉主席吴建民、中国商业联合会会长张志刚、中国市场学会会长俞晓松等领导到会祝贺，商务部、科技部、国家旅游局、中国贸促会、中国科协等有关单位领导及500多位会展专业人士共同出席。2010年12月23日，中国会展政策咨询委员会成立，成都市博览局局长陈琳任轮值主委，南京、西安、郑州、宁波、杭州、长春、厦门、哈尔滨、呼和浩特、太原、济南、青岛、重庆、义乌、绍兴、长沙、大连、上海、南宁、温州等20个会展城市主管部门负责人担任委员。这是继成立理事会、专家委员会、指导委员会之后，中国会展杂志社成立的第四个行业支持机构，有助于进一步密切杂志与业界的联系。2011年2月25日至27日，由厦门市人民政府和中国会展杂志社联合主办、《中国会议》杂志和北京界上文化发展有限公司承办的第二届中国国际会议产业周（原会议产业盛典）在厦门市召开，博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图及300位会议行业专业人士到会。2011年7月23日至27日，由郑州市人民政府和中国会展杂志社联合主办的第七届中国国际会展文化节在郑州隆重召开，国际展览局名誉主席吴建民、中国国际交流中心秘书长魏建国等领导和近700位会展专业人士出席。会展文化节期间，第四次发布《中国规模以上展览机构调研分析报告》，同时隆重了首发由著名作曲家刘青作曲、中国会展杂志社社长倪玮作词的《文明的使者——会展人之歌》。2011年10月30日，《中国会议》成功改版。这是在2008年11月30日《中国会议》单独出版以来的第三次改版，改版之后，杂志在封面设计、栏目安排等方面有了新的变化，受到了业界的好评；为确保对读者的吸引力，旨在不断创新杂志形式、优化杂志内容的改版行动，已经成为杂志社采编部门每年秋季的例行工作。2011年11月23日，“中国会展指数”专家研讨会在杂志社召开。“中国会展指数”是在杂志社研究中心连续四年发布《中国规模以上展览机构调研分析报告》基础上，旨在真实反映行业景气变化情况的权威数据，该指数于2012年8月18日在成都举办的第八届中国国际会展文化节期间发布。2011年12月23日，2011会展风尚大典在国际会议中心隆重举办，中国交通运输协会会长钱永昌、中国国际交流中心秘书长魏建国、科技部国际司副司长陈霖豪、商务部副巡视员吕继坚等领导和530多位业界来宾欢聚一堂，共同辞旧迎新。该活动是在2010年12月23日会展十年风尚大典基础上举办，成为每年岁末业界辞旧迎新的饕餮盛会。

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友（女生），国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉她主要看中她英语好+国贸专业+有报关员证+形象气质佳。。。。。。。。希望对你有参考作用。

【展会时间】2011年9月26日－9月29日 【展会地点】约旦安曼国际展览中心【主办单位】上海市商务委员会 上海市经济和信息化委员会 上海市国有资产监督管理委员会安徽省商务厅 江西省商务厅 宁波市对外贸易经济合作局 青岛市商务局 厦门市贸易发展局 中国中小企业发展促进中心【支持单位】中华人民共和国驻约旦大使馆 约旦投资委 约旦商工会伊拉克商工会 巴勒斯坦商工会 中国商务部西亚非洲司【组团单位】温州市对外贸易经济合作局 山东省国际经济贸易联合会 嘉兴市贸促会【承办单位】米奥兰特国际集团 上海国际广告展览有限公司 PETRA EXHIBITION & TOURISM CO.【协办单位】广州市贸促委 上海市国际服务贸易行业协会 中国国际贸易促进委员会河南省分会【展品范围】1. 食品及饮料：食品添加剂，罐装食品，食品加工技术，酒精饮品，无酒精饮料，海洋食品，烘焙食品，糖食及糖果加工技术，冷冻食品，冷藏食品，奶制品，咖啡积茶，肉食产品，家禽食品，清真食品，保健食品，特质食品及精细食品，快餐及小吃，方便食品；2. 酒店设备：公共饮食业产品，厨房设备，冷藏设施，酒店设备，酒店供给产品及服务，餐饮服务及产品，餐具及配件，酒店家具 ，商店装饰品，商店展示台；3. 机械设备及技术：食品加工机械及技术，食品包装机械，食品包装，译码器及度量设备等。【市场背景】1. 中东地区有近90％的食品完全依赖于进口，当地食品餐饮业的巨大发展空间无疑为食品进口商、包装商及食品加工机械制造商带来无限商机。2. 约旦及周边伊拉克、黎巴嫩等国家的食品主要依赖进口，其中约旦与各国的交通便捷并具有有较强的购买和支付能力，且一直推崇自主贸易，约旦很希望能与中国加强在食品贸易上的合作，以满足其国内市场对于食品的巨大需求。 3. 约旦作为一个政治中立国，有伊拉克，黎巴嫩等国大批富人与商人长期居住，并且与中东各国保持着紧密的经贸关系，是一个面向近3亿人口的巨大市场。另外，由于其特殊的地理位置，很多国家的商品要途经约旦进入本国，约旦也成为中近东地区一个重要的贸易中心。4. 阿联酋已成为世界第三大食品转口贸易国，其中72%经过加工包装后出口到亚洲、非洲及海湾地区。该地区每年在包装领域高达20亿美元的投资主要来自食品加工和建筑业。【服务】我组委会将通过以下多种方式，把您的企业及产品信息在中东地区做推广宣传，并寻找对口的采购商，让您还未参展前就能了解当地的商贸情况，掌握商机。（1）参展企业将会获得50家中近东地区对口行业的采购商数据。（2）参展企业将会作为中近东地区我国驻外大使馆重点推荐企业，并可将企业资料放在大使馆做宣传

北大04届法律硕士就业情况一览（转） Sat Sep 25 19:13:44 2004 北大04届法律硕士就业情况一览（转） 以下数据截止5月底，说明一下：04届共有170多名毕业生，其中在职读研的为30多，这 部 分同学不一定完全统计进来了。 未得到授权公布下列统计数据，但是既然楼上有高人列出部分情况，索性就替他补全吧 :) 仅供学弟学妹们参考 浙江省银监局 海南省政府办公厅 Tom互联网事业集团 北大博雅投资公司 北大法学院法理学博士 北大政府管理学院博士 北大英华科技有限公司 北京北大方正集团公司 北京大学出版社 北京东方高圣投资顾问公司 北京海通律师事务所 北京核工业研究设计院团委 北京环球律师事务所 北京建材进出口公司 北京剑锋律师事务所 北京教科院民办所 北京君合律师事务所 北京科技经营管理学院 北京李文律师事务所 北京门头沟区建设开发公司 北京世华国际金融信息有限公司 北京世纪朝阳房地产开发公司 北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所 北京市发改委 北京市金台律师事务所 北京市旅游局 北京市民政局 北京市东城区政府 北京市通商律师事务所 北京市委宣传部 北京市炜衡律师事务所 北京市颐合律师事务所 北京市颐合律师事务所 北京市亦德律师事务所 北京思特奇信息技术有限公司 北京天达律师事务所 北京天平房地产公司 北京通商律师事务所 北京拓夫律师事务所 北京外企服务集团 北京圆明园大学法律系 北京正圆集团 北京中济律师事务所 北京中咨律师事务所 北京仲裁委员会 北新建材（集团）有限公司 毕马威华振会计师事务所 财政部 长城证券 成都商报社 东北证券 法制晚报社 高教出版社 公安部 广州日报社 贵州工业大学 国际商会中国国家委员会 国家工商总局商标局 国家教育行政学院 国家开发银行山西分行 国家人口和计划生育委员会 国家食品药品监督管理局 国家图书馆 国家知识产权局 国家环保局 海淀区北太平庄医院 海关总署 海关总署信息中心 杭州职业技术学院 河北邢台市法院 江苏省委组织部选调 江苏省委组织部 江西省委组织部 交通银行海南分行 经济观察报社 开利空调销售服务（上海）有限公司 康佳集团 康佳集团 联合国发展计划署 辽宁省锦州中院 留日 留日 美国达维律师事务所 民进北京市委 民政部国家减灾中心 农业部 农业机械研究院 普华永道咨询（深圳）有限公司北京分公司 青岛市政府组织部 清华同方威视股份 人民日报社 日本明治制果株式会社 日本瑞穗实业银行北京分行 日本丝贺曾我律师事务所北京代表处 三一集团 山东省建设银行 山东省青岛市胶南市委组织部 山西雁北师范学院 商务部 上海宝钢国际经济贸易有限公司 上海浦东发展银行总行 上海市财税局 上海市浩信律所 上海市锦天城律师事务所 上海市南汇工业园管理委员会 上海震旦家具有限公司 首创置业股份有限公司 四川省证券监督局 团结报社 外交部亚洲司 武汉大学出版社 信永中和会计师事务所 宣武区检察院 云南国际信托投资公司 浙江物产金属集团有限公司 中国版权保护中心法律部 中国纺织品进出口公司 中国工商银行北京分行 中国工商银行总行 中国核工业建设集团公司 中国集邮总公司 中国建设银行常州培训中心 中国建设银行浙江省分行 中国贸促会专利商标事务所 中国农业银行 中国人民公安大学 中国石化 中国石油规划总院 中国石油国际事业有限公司 中国银联股份有限公司 中国银行 中国银行广东省分行 中国银行山东分行 中国远洋 中国专利代理（香港）有限公司 中石油 中央电视台总编室 中央纪委、监察部机关 总参陆航研究所 人大2000级法律硕士就业情况一览（斑竹千年老妖精好象是人大的} Horace 版主 千年老妖精积分 8662 发贴 6856 注册 2000-6-22 来自 法硕论坛 状态 离线 2004-12-24 14:02 1楼：我和我同学毕业2年以后的工作单位最新统计结果 单位 国家广播电影电视总局 北京游戏橘子数位科技有限公司 北京市人民检察院 国家工商总局 中国人民银行北京市合作处 中电科技国际贸易有限公司 北京市博瀚律师事务所 北京市局十三处 北京市政法管理干部学院 北京市金杜律师事务所 北京海淀区地税局 北京紫光达律师事务所 中华书局〈书品〉编辑部编辑 国家行政学院 北京市中济律师事务所 朝阳法院刑二庭 石油工业出版社社会图书出版中心 北京昌平纪委 北京市海淀检察院反贪局 神华集团办公厅 海淀走读大学现代技术服务学院 太平人寿保险北京分公司 中国农业发展银行法规部 中国五金矿产进出口总公司 中盛律师事务所 北京市政法管理干部学院 北京市新闻出版局 英才杂志社 崇文区经贸委 北京市治安管理总队 北京申翔知识产权代理有限公司 中国电力科学研究院 中国石油 北京市治安管理总队 北京市新闻出版局发行处 北京市人民检察院 北京市同达律师事务所 财政部机关党委 海淀走读大学现代技术服务学院 北京供电公司局办法律事务室 中国知识产权报社记者部 国务院侨务办公室 北京市朝阳法院民庭 清华同方 新华社新闻信息中心 民政部民间组织管理局 信息产业部知识产权中心 中国人民大学国际交流处 人大法学院 银监会股份制银行监管处 北京市局十三处 宣武区检察院 中招国际拍卖有限公司 北京市治安管理总队 广东省公安厅 广东省警官学院公共部 广东发展银行资产管理中心 广州市地方税务局稽查局 广东省警官学院法律部 广东恒益律师事务所 广州市电信研究所 中国人民财产保险公司法律部 广东省地税政策法规处 中国银联股份有限公司 安利公司（广州总部）法务部 江苏经贸职业技术学院人文系 石家庄市中级人民法院 中国人民武装警察部队学院基础部法律教研室 河南大学药学院教药事管理法规 山东财政学院 山东省高速公路公司财务部 青岛市中级人民法院民一庭 山东烟台山东工商学院法学院 烟台中院研究室 山东海化进出口有限公司 泰安中院立案庭 衢州市纪委案件审理室 杭州市余杭区地税稽查局检查股 杭州市地方税务局稽查处 浙江科技学院社科部 宁波市团委城区部 宁波市教育局政策法规处 华侨大学法学院 深圳市纪委检查二室 深圳国税局 广西师范大学法商学院 北京天铎律师事务所 圣路易斯华盛顿大学法学院JDclass of 2005 浙江大学法律硕士2000级毕业生去向 1. 浙江公安高等专科学校 2. 浙江励恒律师事务所 3. 南开大学国际商学院（读博） 4. 山东省人大常委会 5. 浙江省文化厅 6. 杭州市卫生局信息中心 7. 浙江林学院 8. 杭州市上城区人民法院 9. 浙江警官职业学院 10. 萧山工商局 11. 浙江人文外语学院 12. 浙江财经学院 13. 浙江省物价局 14. 杭州市文化局 15. 浙江大学城市学院 16. 浙江省财政厅监察室 17. 衢州市中级人民法院 18. 星韵律师事务所 19. 中共浙江省直属机关工作委员会 20. 浙江学刊杂志社 21. 深圳商业银行 22. 台州市中级人民法院 23. 浙江工程学院法政学院法律系 24. 浙江大学管理学院 25. 浙江南都房产集团 26. 中国平安财产保险公司杭州分公司 27. 浙江师范大学法政学院 28. 中国联合工程公司 29. 浙江金融职业学院 30. 上海人民保险公司 31. 中国建设银行浙江省分行 32. 西泠律师事务所 33. 浙江省审计厅法规处 34. 杭州电子工业学院 35. 浙江省审计厅财政审计处 36. 浙江省国税局监察室 37. 北京海关缉私局 38. 天津医科大学法学院 39. 浙江大学法学院读博 40. 山东东营市中级人民法院 41. 浙江省委组织部

北外的国际商学院里的学生要学经济和英语两个专业，任务比较重，但就业情况相当不错。而英语学院虽是全国最好的英语专业，但就业情况在北外不是最好，不过要是想好好学英语，当选英语学院；要考虑就业，还是商学院比较好，每年进外企大国企的很多，因为好多单位看中的就是复合型人才。商学院和英语学院在英语技能课方面设置基本相同，毕业前98%的学生都通过英语专业8级。下面附上国际商学院01级毕业生的就业情况国际商学院01级毕业生具体去向统计表毕业去向 人数(163)著名外企（含四大会计师事务所） 45毕马威会计师事务所 9安永华明会计师事务所 7普华永道会计师事务所 6德勤会计师事务所 1联邦快递 1西门子（中国）有限公司 1仲量联行 2Mary Kay 1美国Georgetown University 1华纳国际影院 1广州宝洁公司y 3美国Purdue University 1富润航运有限公司（中国）y 1汇丰银行投资银行部伦敦总行 1东亚银行珠海分行 1北京半隆贸易中心 1瑞而士进出口有限公司 1爱立信（中国）有限公司 1嘉旭咨询上海有限公司 1北京埃森哲咨询公司 1美林国际有限公司北京代表处 1中国惠普有限公司 1凹凸电子公司 1国内重要金融机构（含投资银行、商业银行、保险公司等） 15新华信托投资股份有限公司 1中国银行 3恒生银行 1光大银行 2建设银行 3工商银行 2农业银行 2交通银行 1国家部委与机关单位 21商务部 3海南省外事局 1广东省社情研究所 1外交部 2中国贸促会 2公安部 1国务院发展研究中心 1国家工商行政管理总局 1文化部 2人大常务委员会 1国家林业局对外合作项目中兴 1中科院对外合作美大处 1中国盐业协会 1中国铁路物资总公司 1欧盟驻华代表处 1马耳他使馆 1中资企业（含大型国企、集团公司、私营企业等） 33福建省新源国际经济技术交流中心 1中加纸业 1中国机械进出口招标公司 1宁波蒙恒贸易公司 1中信国际合作公司 1上海净信咨询公司 1上海复星高科技（集团）有限公司 1中兴通讯 4中国国际企业合作公司 1一汽销售公司 1华为技术有限公司 1中原投资顾问有限公司 1富士康精密组件（北京）有限公司 1中仪进出口（集团）公司 1广州核电集团 1嘉旭咨询上海有限公司 1北京百事强贸易有限公司 1西安西电集团 1中金国际 1首钢总公司办公厅 1北京诺和远东科技有限公司 1中信实业 1北京四达时代通讯技术有限公司 1上海百友得机械设备公司 1新浪 1北京德萃公共顾问有限公司 1保利集团 1深圳良图设计咨询公司北京分公司 1泛华工程有限公司 1北京零时达科技有限公司 1教育传媒} 8中国国际广播电台 2高等教育出版社 1新华教育咨询有限公司 1科普出版社 1学生双语报社 1教育部学生体协联合秘书处 1皇家语言培训学校 1国内研究生 21中财研究生 4中国人民银行研究生部 3北京大学研究生 4北京师范大学研究生 1北外研究生 5中国人民大学研究生 3对外经贸大学研究生 1国外研究生 6其他 14

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友，国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉他主要看中他英语好+国贸专业+有报关员证+形象阳光。。。。。。。。希望对你有参考作用。

市长：蒋宏坤 男，1954年1月生，汉族，江苏张家港人。大专学历。现任南京市委副书记、南京市市长。 历任沙洲县乐余公社大队党支部副书记，沙洲县机械工业公司经理、党支部书记，张家港市外经委主任、党组书记，张家港市副市长，市委常委、市委副书记、市委书记，苏州市委常委、张家港市委书记兼张家港保税区党工委书记，南京市委副书记、副市长、代市长、市长。 主持市政府全面工作，兼管财政、国有资产管理、机构编制、审计、规划、国土、监察和人民武装工作。 副市长： 1：靳道强 男，1954年8月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京肉联厂团委书记、副厂长兼市食品公司副经理，市二商局副局长，下关区委副书记、书记；市政府副秘书长、市政府办公厅主任，市政府副秘书长、市财贸委主任、财贸工委书记，市政府副秘书长、市发改委主任、党组书记，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记，市委常委、副市长。 负责市政府常务工作，负责发展改革、人事、税务、金融、统计、物价、开放型经济、外事、侨务方面工作，协助分管监察方面工作。 分管市发展改革委员会（口岸委）、人事局、统计局、物价局、外经贸局、外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、贸促会南京分会，高新开发区、经济技术开发区、江宁开发区。 联系城区，金融、保险、证券驻南京分支机构，南京海关、南京出入境检验检疫局，国税局、地税局、台联、侨联。 2：沈健 男，1954年8月生，汉族，浙江绍兴人。大学学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京市秦淮区委办公室副主任、秦淮区计经委主任、秦淮区委副书记，玄武区委常委、副区长，市物价局副局长、局长兼党组书记，市政府副秘书长、秘书长、市政府办公厅主任，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记。 负责市政府常务工作，负责工业、交通、劳动和社会保障、安全生产、供电、通信、国民经济和社会信息化、机关事务方面工作，协助分管国有资产管理方面工作。 分管市政府办公厅（研究室）、市政府参事室、市政府驻外办事处，市经济委员会、交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、市级机关事务管理局、市政府国有资产监督管理委员会，市无线电管理委员会、国资集团、机电集团、化建集团、轻纺集团、医药集团、港口集团、南京银行、南京证券公司。 联系通信机构驻南京分支机构，市总工会、南京邮政局、南京供电公司、南京海事局、上海铁路局南京办事处。 3：王咏红 女，1957年7月生，汉族，江苏南京人。研究生学历、管理学博士。现任南京市副市长。 历任广西壮族自治区直属机关团委副书记、自治区青联常委，共青团江苏省委宣传部副部长、省团校校长、团省委常委，江苏省青年管理干部学院党委副书记，江苏商业管理干部学院党委副书记、副院长、党委书记、院长，南京人口管理干部学院院长，无锡市委常委、副市长（正市级）、市委副书记，南京市副市长。 负责政府法制、科技、精神文明建设、文化、体育、新闻出版、广播电视、民族宗教、档案方面工作。 分管市政府法制办公室、科学技术局（知识产权局）、体育局、文化局（文物局）、新闻出版局（版权局）、广播电视局、民族宗教事务局、档案局、地方志办公室、地震局，报业集团、广电集团、南京出版社。 联系市政协、各民主党派南京市委、妇联、团市委、科协、文联、社科联、关心下一代工作委员会。 4：许仲梓 男，1958年8月生，汉族，江苏宜兴人。九三学社社员。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任南京化工学院硅酸盐工程系副教授、院无机非金属材料研究所所长、教授、博士生导师，南京化工大学材料科学与工程系副主任、材料科学与工程学院院长，江苏省教育厅副厅长，南京市副市长。 负责教育、卫生、人口和计划生育方面工作。 分管市教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、爱卫办，金陵科技学院、南京晓庄学院、市城市职业学院（市电大）。 联系部、省属在宁高校及社会力量办学、红十字会等方面工作。 5：陈维健 男，1953年6月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市副市长。 历任鼓楼区委办公室副主任，南京市委办公厅综合处副处长、行政处处长、办公厅副主任、市国家保密局局长，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长，建邺区委书记，六合县委书记，南京市副市长，六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记，南京化工园管委会主任兼工委书记，南京市副市长。 负责农业和农村经济、农林水利、民政、双拥、扶贫、社区建设、小城镇建设、绿化和血防方面工作，协助分管农村土地管理和人民武装方面工作。 分管市政府农村经济办公室（农村集体资产管理办公室），市农林局、水利局、民政局、国土资源局、乡镇企业管理局，绿化办、双拥办、残联。 联系郊县，老龄委、气象局，驻南京部队（武警部队）。 6：李琦 男，1954年10月生，汉族，山东曲阜人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长、江宁区委书记。 历任南京大学经济系团总支书记、校团委副书记、经济系副主任、管理系党总支副书记、国际商学院副院长、副教授，南京市纺织工业公司副总经理，市外经贸委副主任，市贸促会会长、党组书记、市外经贸局副局长，市发改委主任、党组书记，南京市副市长、六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记、南京化工园管委会主任兼工委书记。 负责江宁区全面工作。 7：陆冰 男，1955年8月生，汉族，江苏南京人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长。 历任南京市委组织部干部三处组织员、党政干部处副处长、青年干部处处长、办公室主任、副部长，玄武区委副书记、区长、区委书记，南京市副市长、河西开发建设指挥部指挥长兼党组书记。 负责城市建设、环境保护、交通工程建设方面工作，协助分管规划、市区土地管理方面工作。 分管市建设委员会、房产管理局、园林局、环境保护局、人民防空办公室，市建筑工程局、中山陵园管理局、雨花台烈士陵园管理局、河西新城区开发建设指挥部、地下铁道工程建设指挥部、红花机场地区开发建设指挥部、长江第四大桥建设指挥部、仙林大学城管理委员会、住房公积金管理中心、城建集团、交通集团。 8：陈刚 男，1963年4月生，汉族，上海人。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任浙江大学应用数学系副教授、教授，宁波市科技园区管委会副主任、党工委委员，宁波市政府信息化办公室主任，宁波市信息产业局局长、党组书记，南京市副市长。 负责商贸、旅游、工商管理、经济协作、物流、会展、民营经济、粮食蔬菜等消费品市场供应工作，协助分管软件产业发展和政府信息化工作。 分管市商业贸易局、旅游局、工商行政管理局、粮食局、经济协作办公室、供销合作总社。 联系烟草专卖局、盐务管理局、禄口机场，长发南京公司，工商联。 9：赵晓江 男，1966年5月生，汉族，新疆乌鲁木齐人。在职研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任国务院办公厅秘书一局干部、公报室科员（期间挂职锻炼任河北省获鹿县山尹村乡副乡长、获鹿县县长助理），国务院办公厅秘书一局信息处科员，国务院办公厅秘书一局会议组副主任科员、主任科员，国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），国务院办公厅副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书、正局级秘书。 协助靳道强同志分管开放型经济工作。 10：孙文德 孙文德，男，1952年3月出生，汉族，浙江宁波人。大学学历，中国人民公安大学和中国刑警学院客座教授。现任南京市副市长、公安局局长，一级警监。 历任南京市公安局交警大队车管所副所长、交警大队（支队）副大队长、副支队长，机动警察大队大队长，防暴支队支队长，鼓楼分局局长，市公安局副局长，市检察院常务副检察长、党组副书记兼反贪局局长（正局级），市公安局党委书记、局长（副市级），南京市市长助理兼市公安局局长。

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友（女生），国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉她主要看中她英语好+国贸专业+有报关员证+形象气质佳。。。。。。。。希望对你有参考作用。另外,站长团上有产品团购,便宜有保证

题主是否想询问“请先关闭noteexpress主程序怎么解决”？1、首先，摁Ctrl加Alt加Del组合键，打开任务管理器，关闭Word和NE，鼠标左键单击NE的桌面图标。2、其次，鼠标左键单击NE的桌面图标后，右键属性，点击兼容性。3、最后，点击兼容性后，取消勾选管理员运行即可解决noteexpress主程序错乱问题。

操作步骤以下：步骤1：在NoteExpress新建一个主题（以“test”为例）；步骤2：让自己的数据库附件与新建的.nel文件一个目录下，为避免附件的丢失，尽可能选择复制文件的形式（理由：这样如果我下载了一个pdf在桌面，添加到某个题录下，删掉桌面的pdf，在题录中仍然可以打开pdf，因为这里选择了复制了文件到附件的文件夹里，所以可以删掉桌面的pdf）；步骤3：数据库创建成功，随机选择了5个带有附件的题录插入其中；传递和打开数据库部分：步骤4：假设我要把这些题录传递给其他人，那么我需要做的就是把test.nel和test.Attachments拷贝给需要的人；__步骤5：拷贝者把test.nel和test.Attachments放到自己电脑任一目录，然后用NoteExpress打开数据库，选择打开拷贝的test.nel；_步骤6：打开后，左端便会出现新添加的数据库，这个数据库的题录是带有附件的；_总结：大量的文献传递，这个方法是十分实用的，具有以下优势：1.避免的大量文献下载的繁琐（尤其是英文文献）；2.同时保证文献传递信息的完整性（标签、笔记、以及pdf的标记）。

2011-2012赛季公牛队变化颇多，7个新球员、新的教练组，公牛队大交易后的阵容如下：1、德里克-罗斯，控卫(PG)，身高191(cm)，穿1号球衣；2、欧米尔-阿西克，中锋(C)，身高213(cm)，穿3号球衣；3、卡洛斯-布泽尔，前锋/中锋(C)，身高206(cm)，穿5号球衣；4、C.J.沃特森，控卫(PG)，身高188(cm)，穿7号球衣；5、迈克-詹姆斯，控卫(PG)，身高188(cm)，穿8号球衣；6、劳尔-邓，小前锋，身高206(cm)，穿9号球衣；7、罗尼-布鲁尔，后卫/前锋，身高201(cm)，穿11号球衣；8、乔金-诺阿，前锋/中锋(C)，身高211(cm)，穿13号球衣；9、约翰-卢卡斯，控卫(PG)，身高180(cm)，穿15号球衣；10、吉米-巴特勒，后卫/前锋，身高201(cm)，穿21号球衣；11、泰-吉布森，大前锋(PF)，身高206(cm)，穿22号球衣；12、布莱恩-斯卡拉布莱尼，前锋/中锋(C)，身高206(cm)，穿24号球衣；13、凯尔-科沃尔，后卫/前锋，身高198(cm)，穿26号球衣；14、理查德-汉密尔顿，分卫(SG)，身高201(cm)，穿32号球衣；15、公牛队主教练，汤姆.锡伯杜，被扶正之前都只是助理教练，之前08年和绿军赢得总冠军是他最大的成就。他的执教理念是围绕队中优秀的年轻人建队，并且为变化很大的新阵容寻找合理的配置，需要以最快速度融合到一起。扩展资料2011-2012赛季是公牛队在乔丹两连冠之后最成功的的一个赛季。这年公牛取得了62胜20负的常规赛战绩高居联盟第一，罗斯荣膺mvp，教练锡伯杜被评为最佳教练，这年的公牛杀进东部决赛最终输给初始三巨头的迈阿密热火队；赛季结束之后公牛队选秀中选中吉米巴特勒。之后随着罗斯伤病、公牛队战绩再难达到这个高度，管理层摆烂相继交易走罗斯，鲁尔邓和吉布森等重要球员扶正吉米巴特勒，昔日最佳教练也被解雇离开；而随着韦德隆多加盟球队内部出现矛盾，最后干脆将巴特勒三个人全部打包处理。现在的森林狼球队中除了主教练锡伯杜外，就有四位当年的公牛核心球员：罗斯、巴特勒、鲁尔邓和吉布森。罗斯和巴特勒的能力自不必多说，吉布森鲁尔邓也是防守悍将，偶尔在进攻端也可以给球队不小的帮助；不知森林狼是不是应该感谢公牛队培养出了这么多好球员参考资料来源：百度百科-芝加哥公牛队参考资料来源：百度百科-德里克·罗斯

1、如果需要使用写作插件进行写作，遵循下面的步骤即可。在word中，光标定位到要插入引文的位置。2、切换到NoteExpress，选择需要插入的文献（按下ctrl键，鼠标选择不连续的多条文献；按下shift鼠标选择连续的多条文献）。3、切换到word界面，点击写作插件上的“插入引文”图标，这样在NoteExpress中选择的需要引用的文献就可以插入到文章中了。在默认情况下，NoteExpress是即时格式化，即插入引文后自动生成文中引文格式和文末参考文献。4、重复以上操作，即可完成对文章的文献引用。如果默认情况下生成的引文格式和参考文献格式不是自己需要的类型，可以点击写作插件中的样式图标 ，从下拉菜单中选择。比如示例中即时格式化的样式是“Numbered”，如需修改为“中华人民共和国国家标准 GB/T 7714-2005”，直接从下拉菜单中选择即可。

没有人有理由倒下，但吉米·巴特勒肯定有。你要说，他可以说一万。、一、悲惨的童年经历巴特勒出生在休斯顿的坦帕地区。当他还在襁褓中时，父亲抛弃了他和母亲。巴特勒长到13岁时，母亲残忍地把他赶走了。“我妈觉得我丑。所以她叫我滚蛋。”这是巴特勒童年阴影的记忆。他不仅生活在一个贫穷而又相交的家庭里，而且无法享受正常孩子所拥有的玩具、食物和娱乐，也从未感受到自己心爱家庭的温暖。后来，巴特勒买了一辆车。他拆下了车内后视镜。“我只想强迫自己继续往前看。”显然，童年的心理创伤还没有愈合。但是巴特勒很幸运。高中四年级时，他遇到了他一生的知己和兄弟——乔丹·莱斯利。有一次，一场比赛后，莱斯利提出要和巴特勒争夺三分球。巴特勒无疑彻底征服了莱斯利。莱斯利得知巴特勒的家庭情况后，诚恳地邀请巴特勒住进他们家。“哥哥，以后吃我的，喝我的，睡我的。”大概就是这样一个关于兄弟情的故事。他父母都是普通工人，有七个孩子要养，包括莱斯利。虽然他们生活贫困，但莱斯利的父母看到巴特勒在这里很和谐，最终同意了巴特勒的加入。这是巴特勒早年生活中一个非常重要的转折点。他第一次有了家庭和亲人。从此他无忧无虑，可以集中全部精力，全身心投入到自己热爱的篮球运动中。二、大学期间的努力巴特勒和罗斯应该属于同一个菜鸟。因为巴特勒是89年的，罗斯是88年的，两人都是07年高中毕业的。然而，罗斯年轻时就出名了。从13岁开始，他就经常收到来自各方球探的名片。他在Youtube网站上也有自己的篮球视频集锦，各种商业和赞助活动层出不穷。当时巴特勒还默默无闻，根本没人知道这个“丑陋的东西”，虽然他的教练知道他已经开始在篮球上显示出一些天赋。当罗斯在2008年成为继艾弗森之后的第一个NBA冠军时，巴特勒刚刚从平庸的泰勒初级学院加盟马凯特大学。至于打NBA，对他来说是一个遥远的梦。但来到马凯特大学并不意味着成功的开始，而是越来越艰难的时刻。在更高的联赛中，巴特勒遇到了前所未有的压力。要知道，泰勒大专的巴特勒是球队的头号得分手，场均18.1分7.7篮板3.1助攻，所以也被提名为美国高校最佳阵容。但在马凯特大学，那些荣誉根本不值一提，比他优秀的人太多了。大二的时候，他每场只能打10分钟的替补，场均只有5.6分4.0个篮板。唯一的亮点表现就是他在大学里第一次双冠王——在与雪城大学的比赛中拿下12分14个篮板。于是，人们开始意识到“原来是个很难缠的家伙”。“我每天吃饭睡觉训练，3.1。”这是巴特勒后来对他学生时代的回忆。他的生活极其单调。他每天5: 45准时起床，然后6点左右到达球场开始训练。他很少主动出门，也不聊什么对象。他唯一的爱好就是偶尔去电影院看看自己喜欢的电影，但总是几部经典老电影。于是，大三那年，巴特勒成为球队首发，场均14.7分6.4篮板。他投篮更勤奋，三分球命中率50%。也是在这个时候，他开始成为游戏的主人。在与路易斯安那百年学院的比赛中，巴特勒得到27分13个篮板；在大东区内战中，他在最后一刻先后杀死了康涅狄格大学和圣约翰大学。从此他的关键球能力被人们所熟知和认可。来到大四后，巴特勒已经完全成为球队的核心领袖，场均再一次上升到15.7分6.1篮板2.3助攻。第三，新秀赛季的板凳但是巴特勒大学近三年的优异表现，依然没有得到NBA球探专家的认可。巴特勒说过很多次，“我的偶像是麦迪。”但是当人们第一次进入NBA，听到那句话的时候，巴特勒面对的是无尽的嘲讽和讽刺。2011年关于他的球探报告写道，“吉米·巴特勒，攻防双方都很活跃，快攻和反击都很好，近距离篮下进攻很有威胁，球风无私，他更喜欢突破后传球。他是一个很好的团队合作者，非常聪明，而且勤奋，不怕身体对抗。但是，所有的技术都达不到顶级水平，他根本打不了单打。所以他未来的上限只能是一个优秀的角色球员。”总之，报告草稿的意思是——你根本没有麦迪的天赋。一开始巴特勒预期的选秀顺位是第二轮第55顺位，在一些专家眼里甚至有输的可能。好在当时公牛队急需一名防守稍微强硬一点，进攻端没有太大要求的侧翼替补球员，所以第一轮芝加哥就把巴特勒带到了第30位整体位置。“这家伙打得很努力，对抗很激烈。旋转阶段应持续3~5分钟。”这是斯布度对巴特勒的最初定位。1~12赛季，巴特勒出场42场，均为替补，场均8.5分钟，出手不足2次。2.6分1.3篮板0.3助攻40.5%投篮命中率18.2%三分球命中率，这是第一个NBA赛季巴特勒的回答。可以想象，芝加哥联合中心的球迷根本不在乎这样一个留着“宫城良田”发型的菜鸟。“蔻驰，我真的很想玩。”这是巴特勒新秀赛季最常说的一句话。第四，第一外观，高品质3D+钢铁侠属性转会发生在12~13赛季。2013年5月，公牛全明星小前锋鲁尔邓受伤，巴特勒迎来了自己职业生涯第一次首发机会。在接下来对阵灰熊的比赛中，巴特勒一口气打了47分43秒。巴特勒全场拿下18分8篮板3助攻。赛后分析数据时，连解说员都惊呆了。“天哪，这家伙只休息了17秒。”那个赛季，巴特勒得到了更多的机会。他的平均上场时间飙升至26分钟，能贡献8.6分4.0篮板1.3助攻，三分球命中率提高至38.1%。公牛是唯一一个能投出三分并贡献强硬防守的“3D”球员，这是斯布杜在那个赛季给巴特勒的更高位置。从那以后，巴特勒终于保住了首发小前锋的位置。季后赛，巴特勒把自己的“钢铁侠”属性发挥到了极致。在对篮网的系列赛第一轮，他在第六场和第七场打了全场48分钟。第二轮对阵热火的G1，巴特勒发挥出奇兵的作用，在攻防两端造成巨大伤亡，21分14篮板3助攻，全场48分钟，带领球队1-0领先。值得一提的是，这也是继艾弗森之后第一个能够在季后赛连续三场比赛打满48分钟的球员。一个记者问他:“吉米，你不累吗？教练这样用你你就不抱怨一点吗？”巴特勒笑了。“当时教练经常只给我九分钟的上场时间，但我非常渴望有更多的时间上场。所以我想，虽然我现在很累，但这不就是我想要的吗？那么，我能抱怨什么呢？”第五，真正的成熟，球队的第一得分点2014-2015赛季才是真正让巴特勒实现职业生涯跨越式发展的赛季。巴特勒场均20.0分5.8篮板3.3助攻，以绝对的实力成为芝加哥公牛队的首席得分手。当时他年薪只有201万美元，在队里排名仅第十。“我想了很久，为什么我不能把最高工资作为我的目标？是的，如果我拿到最高工资，我可以带全家去南太平洋的博拉博拉岛。”当然，这只是巴特勒的一个玩笑。他根本不在乎钱。当时他200万美元的工资可以支付去博拉博拉岛的旅费。他打球努力勤奋的原因只有两个，“我就是真的喜欢打篮球”和“麦迪一直是我的偶像”。也是在那个赛季开始的时候，西博杜开始发现巴特勒能做的不仅仅是定点三分和强硬的防守。他还可以持球、挡拆、破分、从后门溜进篮筐，或者在适当的时候发挥中距离单挑球员的作用，甚至依靠强大的体力和灵敏的篮板意识来冲进攻篮板，完成二次进攻。他能做的事情太多了。当然，西博杜发现他最好的地方是他的造犯规能力。“我当时才注意到他是天生的罚球高手。”巴特勒大学最后一年382投240罚球。16 ~ 17赛季，也就是巴特勒在公牛队的最后一个赛季，36.9分钟就能罚球8.9次，堪比当年哈登的(10.9次罚球)。于是，在斯布杜极其严格自律的体系中，巴特勒成为唯一拥有额外自由的球员，被赋予了更多“任性”的权力。“听着，你现在是我们小组的组长了。关键时刻可以按照自己的想法和理解去玩。我们需要你的才华和智慧。”这是丝步度对巴特勒的期望。他认为巴特勒可以成为芝加哥的“哈夫利切克”——一个体力充沛、攻防两端激情澎湃、位置灵活妖娆、进攻手段全面丰富的凯尔特人领袖和核心，关键球在后拉塞尔时代毫不含糊。从贫民窟的穷小子到现在身价过亿的巨星，从最优秀最勤奋的外围后卫到攻守兼备的第一得分手，巴特勒的卓越成就是源于他脚踏实地的勤奋和努力。巴特勒说:“我不知道最后我想成为谁，但不管怎样，我只会努力。”2014-2015赛季12月，巴特勒除了睡7个小时，每天只做三件事，分别是比赛、训练和研究迈克尔·乔丹的录像带。吉米·巴特勒，他有一万个理由选择堕落，但他走的是最勤奋进取的道路。现在，他还在磨练自己，下一个目标就是夺冠！

面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做什么？” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 ＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的

在第27集，三顾茅庐曹：“孔明，比先生如何”徐：“岂敢与诸葛亮相比，庶如萤火之光，亮乃皓月之明也。丞相，诸葛亮持有经天纬地之才，扭转乾坤之能，神鬼莫测之计，保藏天地之志，真乃当今奇士也。刘备素怀鲲鹏之志，今得诸葛亮，如鱼得水如虎添翼，恐天下无人能敌。”

1、可以清除自由基刺梨汁当中含有大量的维生素C，维生素C是一种抗氧化物，可以清除体内的自由基。据研究发现，经常喝刺梨汁的人，其体内的自由基含量可以减少75%以上。自由基是人体衰老的主要原因，可见，刺梨汁可以延缓衰老。2、可以健胃刺梨汁有健胃消食的作用，还能够保护胃粘膜，预防多种胃部疾病。经常喝刺梨汁可以让胃部更加健康。现代人因为生活节奏过快，往往没有多少时间来吃饭，更没有按时吃饭的习惯，这样就导致大多数人都有胃病，常喝刺梨汁可以养胃。3、可以降血压喝刺梨汁的作用极多，刺梨汁中含有的成分可以补充血液里面的维生素c和维生素E，能够使减轻血液的粘滞程度，有降血压的作用。因而，刺梨汁非常适合高血压患者和肥胖人士喝，这两种人群经常喝刺梨汁，可以帮助控制血压。4、可以控制血糖刺梨汁当中含有刺梨黄酮，这种物质可以使血糖和甘油三酯的含量被控制在正常水平，还可以使胰岛素的含量上升，可以起到控制血糖，预防糖尿病的功效。糖尿病是一种慢性疾病，若是患上此并病，基本要靠药物来控制，多喝刺梨汁是一种很好的预防手段。扩展资料：刺梨的地理分布：1、是云贵高原及四川西部高原特有的野生资源，以贵州、湖南湘西为主产，云南次之，四川西部凉山地区、川北、川东地区也有分布。2、重庆的潼南县桂林镇也有很长的繁殖历史，至今仍广泛分布山区中，被当地人称为“刺李子”、“刺菠萝”。参考资料来源：百度百科—刺梨汁百度百科—刺梨

射手座 11月23日～12月21日　　主宰行星：木星　　属性：火相星座 　　冬天出生的生辰星位或太阳在射手座的人的性格特点： 　　跺着脚，贪婪地呼吸着大自然的自由空气，送走了金色的秋天，又将迎受冬天的寒意，射手座的你已迫不及待地要出征到你所渴望的广阔天地里驰骋。这一座的人性格开朗，思 想活跃，注重文化修养，同时又不忘放眼世界。你人在现实生活，但思想常常飞向遥远的过去和美好的未来。敏捷的思想跳跃着，一会在这，一会儿又在那，使人觉得你近在眼前，又仿佛在天边；让觉得既与你志同道合，又仿佛与你格格不入。你是一个思想需要设法平静的人。射手座的人热情洋溢，对生活充满火热的激情。你从不计较个人的得失，喜欢同时投身到许许多多的事情当中去。但轻率行为往往会给你带来烦恼。不论是在思想上还是在行动上，你随时都准备去经历风险。你对人生、未来和爱情的乐观情绪使你永葆青春。在人生道路上，你所做的一切努力都是为了使人们摆脱困境。此外，乐观主义精神，健康的体魄和快乐的情绪会给你带来运气和广泛的好感。你很善于安慰和鼓舞自己与周围的人，并振奋你们的精神。 　　这一座出生的人，一般对世界上发生的一切事情都有浓厚的兴趣，喜欢外出旅行、好友善交。你深孚众望，宽宏大量，但不希望别人威胁和干涉你的神圣自由。你讨厌义务，宁肯抛弃既得的利益，也不愿意为之受束缚。你喜欢家里经常高朋满座，并尽自己所能去帮助你们，你会因此结识许多社会上有影响的人物，在你的生活和事业上永远会得到支持或保护。你的命运常常与国外或旅行联系在一起，通常会给你带来运气、友谊和利益。即使在不利的情况下，乐观情绪也永远不会背叛你，并能帮助你比别人都快地摆脱困境，这是射手座的人性格上特有的优势。你特别关心歌坛、影响坛上的新闻铁事，又喜欢颇有见地的思想观点，并善于对此发表高论。你热情好客，和蔼可亲，为人善良忠厚，思想开朗以及心胸豁达的性格，颇受人们的称赞。与人共事富有合作精神，对生活与事业怀着你本能的理想主义，这将鼓舞你和周围的人，并增添了与大家的和谐气氛。但是你的机会主义、因循守旧、自身矛盾的思想，做事很少考虑别人的能力极限，会引起别人的不满。 　　在经历了动荡不定的岁月之后，从40岁起，射手座的人一般都会转到正常生活的轨道上来，过着安居乐业的生活，成为受人尊敬的公民、家庭中的模范父亲(母亲)，或者某项事业的主席或领导人。荣誉在你们的心目中占有十分重要的地位。中年时代是射手座的人事业上的黄金时期，你有能力和有机遇去赢得自己的成功。 　　射手座的男性 　　热情、乐观、总是满怀巨大的热忱。无论是在感情上，还是在思想上，你的视野总是向着新的地平线，向往着遥远的国度。 　　你的独立精神很强，喜欢我行我素，不愿受到别人的约束。感情上十分真诚，是个情感丰富的人，爱情很早就在你的心中燃起了绚丽多彩的火花。你的一生机遇横生，美好的爱情在期待着你。你对自己所喜欢的人会表现得十分无私和慷慨，并希望自己周围的每个人都能满意和幸福。 　　当你拿起酒杯的时候，你会对家庭和社会产生一种强烈的感情。你喜欢出主意，喜欢安排家人的生活，同时又尊重每个人的独立性和你们完全的行动自由。如果你的家庭生活是特别幸福和满意的，那么你的感情也是坚贞不渝的。你喜欢凡事来龙去脉都能一清二楚，不喜欢含糊其辞和模棱两可。 　　生辰星位在双子座的女性，会用她快乐的情绪、翩翩的风度赢得你的好感。如果你们结合在一起，生活将是生机勃勃的、完美的，而且会有许多旅行的机会。 　　牧羊座的女性和你有同样的热情，你们的结合有助于实现伟大的事业。 　　狮子座的女性与你有同样慷慨的性格，你们对生活和崇高的事业有着共同的愿望。 　　射手座的女性 　　天然生就的纯真的素质，如同一阵清新的风；一种无法抑制的活力和一股奔向自由的激情，这就是射手座的女性。这是思想单纯，爱好体育运动，内心充满欢乐的"少女"。她的心总是向往着纯真的、被理想化的了爱情。与射手座的男性一样，你不愿意自己受到任何感情上的约束。 　　在度过了自由自在、无忧无虑的独身生活之后，一旦她建立了自己的家庭，她将会成为一个贤妻良母和家庭的中流砥柱。她需要得到别人的尊重，她的工作希望得到欣赏和好评，她既关心丈夫和孩子们的幸福，又懂得如何尊重你们各自的独立性。 　　与生辰星位在双子座的男性结为伴侣，你们的生活将会是充满朝气的乐园。 　　你与激情满怀的牧羊座的男性以及热情洋溢的狮子座的男性会相处得十分融洽。　　 　　射手座的儿童 　　笑容可掬、生气勃勃，十分容易冲动。射手座的孩子需要自由和有益于健康的欢乐。你喜欢骑马、骑摩托车、滑雪或坐上小艇去探险，或者到遥远的国度去旅行。 　　你的主要优点是忠诚和独立精神。如果人们能正确对待和理解你，你会表现得十分理智，而且完全可以信任你；但是如果人们强迫你，就再也无法奈何你，你会躲避到另一个虚伪的极端中去。 　　一般地说，外界生活要比学习更能吸引你。射手座的孩子特别有语言天才，你总是向往着遥远的地方，外国和旅行将是你命运中不可分割的一部分。你喜欢随心所欲的生活方式或事业，而不愿意把自己锁在条条框框中，你也喜欢有机会出头露出的工作。 　　你的最好出路是自由职业、军人生活、法律、驻外机构、体育、赛马、商业(尤其是进出口业务)、社会福利事业、法官和教师。 　　射手座不同10°内出生的人的基本性格： 　　出生日期：11月23日～1日 　　性格特征：待人宽厚，思想和行动绝对的独立。你的一切对别人有很大影响。有创新精神，但行动有时过激和不太适宜。这一日期出生的人，可能有两种发展趋向：一是成为成功的探险家或旅行家，你会用自己的勇敢和对自由的热爱去战胜险阻。另外一种趋向是谨慎的理想，它会使人致力于社会、哲学或宗教方面的工作。 　　动力来源：独立精神 　　出生日期：12月2日～12月11日 　　性格特征：性情耿直、坦率、倔强。你的情绪幅度较大，骤然就会达到热情的顶峰，骤然亦会跌落到失望的深渊中。你时刻都准备蹭上开拓者的征途。无论在工作上还是生活上，你总是处于高度紧张状态。你的巨大能量会把你周围的人，乃至于你本人都会精疲力竭。头脑中总是有许许多多的新见解和想法，做事干净利落，这是你事业成功的保证。 　　动力来源：热情 　　出生日期：12月12日～12月21日 　　性格特征：具有令人愉快的性格，真诚可靠，对人极为热情。你的精力和智力天赋十分突出。其灵感能达到远见卓识的程度。你性格的另一特点是意志坚强和富有独立精神。在体育事业方面成绩卓著，干一行爱一行，能赢得别人的好感；情感炽热，没有友谊和爱情就无法生活。 　　动力来源：灵感 　　出生在射手座的著名名人士有：贝多芬(德国音乐家)、希拉克(法国总理)、柏辽兹(法国作曲家)、缪塞(法国诗人)、丘吉尔(英国前首相，作家)、迪斯尼(美国动画作家：米老鼠和唐老鸭的作者)、比阿夫(法国女歌唱家)。 　　总而言之，射手座的你： 　　具有独立精神的射手座的人说："我相信"。 　　表达爱情的方式：热烈的。 　　是一个：热情洋溢的人。 　　渴望：能协助你事业的助手。 　　受骗：由于对机遇驾驭的失误或性格因素。 　　喜欢：在大自然里散步和骑马。 　　害怕：妥协。 　　追求：健康的娱乐。 　　弱点：失约。 　　假期生活：郊游或野营。 　　有利条件：过分直率。 　　开支：豪华的生活。 　　吉祥物：星形物。 　　吉祥金属：青铜。 　　吉祥宝石：绿松石。 　　吉祥日：星期四。 　　喜欢的颜色：蓝色和紫色。 　　吉祥数字：3、12、21、30。 　　喜欢的场所：盛大聚会的场所、赛马场、可散步或找猎的森林。 　　吉祥植物：洋苏草、薄荷、琉璃苣。 　　居住条件：宽敞明亮的房间，光线充足，空气新鲜，室内装饰着各种旅游纪念品，阳光上可眺望着树林景色。 　　理想旅居国：澳大利亚、西班牙、葡萄牙、匈牙利、锡兰。

　　面试，都试什么？　　从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。　　面试测评的主要内容如下：　　1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。　　2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。　　3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。　　4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。　　5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。　　6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。　　7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。　　8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。　　9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。　　10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。　　11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。　　12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。　　13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。《生活时报》　　名企面试最看中的七点关键能力　　找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。　　面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：　　*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。　　*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。　　*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。　　*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。　　*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。　　*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。　　*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。　　随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。　　想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。　　------　　另外细节决定成败:　　对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。　　最后祝你应聘成功!　　面试技巧101招:　　http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594　　面试问题样例:　　http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314　　招聘面试技巧（二）:　　http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600　　非常规的面试招聘方法:　　http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755　　58家中外名企招聘案例集锦:　　http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15

面试技巧说到底就是如何能在较短的时间内把自己成功推销出去的方法罢了，而在这个推销自己的过程中，口才和态度是一个非常关键的因素，是面试成功的关键所在。不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点。1、请介绍一下你自己面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。2、你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况3、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。4、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。5、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。6、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。注意事项：1、接到面试通知做好准备当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。2、面试时注意的着装礼节求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。3、面试时注意言行举止求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。

noteexpress中题录中编号更改方法如下。1、打开Word，安装有的同学会看到在自定义菜单栏上会显示有NoteExpress，打开样式，默认的有四千多种，可以直接选择，如果默认的样式和我们需要的完全符合，那就可以直接使用，如果整个系统中没有我们想要的样式的话我们就可以进行自定义的修改。2、点击“编辑选中样式”进入页面我们就会看到有很多的设置选项是可以进行修改的，比如日期格式、期刊命名等，可以根据我们的需要进行修改，如我想要期刊的缩写，那就点击“期刊命名格式”，勾选缩写，还有其他，如大小写都可以修改，如果没有要求的话就按照默认的。3、那我们修改的主要是引文和题录部分，这里需要注意的是引文就是我们在正文中显示的，而题录就是参考文献列表。4、点击引文“模板”进行正文里的修改，这里的修改就需要比对我们需要的目标格式进行修改，修改好了点击“另存”然后输入自己的命名。然后再进行后续的修改，如我需要的是“题录编号”，那就点击“插入字段”选择题录编号，其他的默认就好了，如果是其他的字段，如作者，那还需要进行后续的修改，“作者列表”和“作者姓名”进行修改。

有徐庶、崔钧（《三国演义》作崔州平）、石韬、孟建等。1、徐庶徐庶（xú shù）（生卒年不详），字元直。颍川郡长社县（今河南许昌长葛东）人。东汉末年刘备帐下谋士，后归曹操，并仕于曹魏。徐庶本名徐福，为寒门子弟。早年为人报仇，获救后改名徐庶，拜师求道。后与同郡石广元避难于荆州，与司马徽、诸葛亮、崔州平等道友来往密切。刘备屯驻新野时，徐庶前往投奔，并向刘备推荐诸葛亮。徐庶南下时因母亲被曹操所掳获，徐庶不得已辞别刘备，进入曹营。后来此事被艺术加工为“徐庶进曹营，一言不发”等歇后语，被广为流传。而徐庶也成为孝子的典范被加以称赞。魏文帝时，徐庶官至右中郎将、御史中丞。2、崔钧崔钧，字符平，博陵安平（今河北安平县）人。东汉大臣，太尉崔烈之子，议郎崔均之弟。诸葛亮在隆中隐居时，时人对他都是不屑一顾，只有好友徐庶、崔钧等人相信他。历任虎贲中郎将，迁西河太守。汉献帝即位，父亲崔烈为董卓所害，遂从袁绍一同起兵山东，讨伐董卓。卒于任，后代是博陵崔氏安平房。3、石韬石韬，字广元，即石广元，颍川人，仕魏，官拜典农校尉、郡守。初平年间，石韬与徐庶一同来到荆州，在荆州时与诸葛亮和庞统等人相善。与崔州平（名钧）、孟公威（名建）、徐元直（名庶）为“诸葛四友”4、孟建孟建，字公威，汝南郡人，和诸葛亮是好友，曾和诸葛亮、徐庶、石韬四位道友一起游历。诸葛亮后出祁山，在答司马懿书中，曾托使杜袭宣意于孟建。5、马谡马谡（190年－228年），字幼常，襄阳宜城（今湖北宜城南）人，侍中马良之弟 ，三国时期蜀汉官员、将领。初以荆州从事身份跟随刘备入蜀，历任绵竹县令、成都县令、越嶲太守。蜀汉丞相诸葛亮任用他为参军。马谡才器过人，好论军计。诸葛亮向来对他深为器重，每次接见谈论，从白天到黑夜。建兴六年（228年），马谡在诸葛亮北伐时，因违背诸葛亮作战指令，而导致街亭失守，撤军后被诸葛亮斩首。参考资料来源：百度百科——徐庶参考资料来源：百度百科——崔钧参考资料来源：百度百科——孟建参考资料来源：百度百科——石韬参考资料来源：百度百科——马谡参考资料来源：百度百科——诸葛亮

贵州的民间手工艺品主要有：1、贵州蜡染，亦被称作“贵州蜡花”，最早可追溯到2000多年前的西汉时代。它以素雅的色调、优美的纹样、丰富的文化内涵，在贵州民间艺术中独树一帜。蜡染，是一种古老的防染工艺，古称“蜡缬”，与绞缬、夹结一起被称中我国古代染缬工艺的三种基本类型。2、贵州石桥白皮纸制作技艺是中国首批国家级非物质文化遗产，传承地位于贵州省黔东南州丹寨县南皋乡石桥村。由于其制作方法完全传承自古代手工纸，故又称“石桥古法造纸”，其纸品又称“石桥古纸”。3、苗族锡绣，贵州省的苗族锡绣在材料上使用金属“锡”最终来完成一件刺绣品，正因为用料上的特殊性，使其与其它用蝉丝线作为刺绣的材料相比具有特殊性，改变了人们传统刺绣的用料观念，形成了一种独具特色的刺绣。4、思州石砚，贵州省的思州石砚保持了精湛的传统工艺，揉和当代艺术，造型奇巧而精细，结构复杂而严谨。雕刻有“双龙抢宝”、“单龙戏珠”、“双凤朝阳”、“龙凤呈祥”、“鸳鸯戏水”、“金鱼砚”等60余种图案，优美而古朴。5、贵州省玉屏侗族自治县传统手工技艺，国家级非物质文化遗产之一。玉屏箫笛以一种特有的水竹为原料，经过取材、制坯、雕刻、成品4个工艺流程制作而成，制作工序繁多复杂，且均采用手工制作。

绵阳南山中学实验学校学费是学费26000元/年。1、住宿费一年是1200元，资料费800左右，托管费2250元。各种资料费大概一个学期会花掉800左右，学费是二万三一年，还有住宿费每年一千五左右，每学期不定时间还要交宿管费，不知道是按什么算的，一学期下来还是得收个三四千。2、周末本来也没啥休息时间，还要求我们必须参加他们的周末补课，还要额外给钱。有三个时段可以选择去提高提高自己，600/人/年。班费这个每个班没有定数，但是一个学期班级大概是要交出150-200元。南山中学实验学校简介：1、简称为“南实”，位于四川省绵阳市，是一所市直属、高规格、寄宿制、新机制的优质高中学校，截至2023年2月10日，学校占地近300亩。党委书记、校长是谭世贵。校训是“崇德、尚行、博学、共进”。2、截至2023年2月10日，南山中学实验学校在岗专职教师近600人。2016年11月，学校成立腰鼓队，于2019年4月12日，成功挑战“最大规模的腰鼓舞”吉尼斯世界纪录。南山中学实验学校是一所由国家级示范性高中——绵阳南山中学和绵阳教育投资发展有限责任公司共同创办的、南山中学教育集团所属的第二所精品化、小班化学校。

暂时还没有破解,要完美破解可能要再等两,三年主要是因为,首先，psv的核心系统是函数加密的，因此破解难度不是一点点。其次，psv的升级相当频繁，一旦发现漏洞，sony会毫不犹豫地选择以升级的方式填补漏洞。最后，黑客们也不是精力无限的。除非有足够的经费以及支持，否则可能会不干。其实Sony这次反破解做得很成功！所以PSV破解要很久！不过,之前也有一些有关破解的小消息,可以参考一下,2014年1月23日根据国外黑客博客消息，现在已经有人可以做到对PSV的NAND闪存进行备份了。理论上来说这样让PSV的降级成为可能。　　不过这种方法目前还有很大的局限性，首先玩家需要对PSV的闪存进行焊接，将针脚引出到编程器上，才可以读取闪存中的内容。而且读出的内容并无法被解密和修改。因此基于密钥验证机制，每台PSV的闪存备份也只能用在同一台PSV上。最重要的一点，备份出来的内容目前还不能往回写入。一切都是初级的假设阶段。　　另一方面PSV游戏卡带也已经可以备份，原理是将卡带拆开，将卡带金手指连接到一个SD卡的卡套上，然后用闪存控制器去读取。同理，加密的内容并不能被读出，只是备份出的内容或许可能会在未来的破解中用的上。

　　归根结底，简历上的几个部分是最引人注目的：　　1. 教育背景　　通俗的说，也就是看你什么学校，什么专业的。咨询公司并不要求申请人是什么样的专业背景，或者是什么学校毕业的，人员的构成也比较多样化。比如贝恩的招人就是比较多样化的，offeree中有读地理的，读医药的，读信息管理的，读法律的，也有从上外，同济，北外等学校毕业的。不过麦肯锡和BCG就只focus在北大，清华，交大和复旦的学生，专业也就在外语，经管，计算机和通信等专业（不过任何事都不是绝对的，等待着你去改变）。至于硕士和本科哪个更有优势一点，这个就更很难说，关键还是要看综合素质和能力。老实说，硕士并不比本科生占多大优势。　　2. 学习成绩　　成绩是比较硬性的东西，在本文中我就不展开说了，因为在《Looking Beyond the Case Interview》中讲得已经非常清楚。学习成绩高一点总是好的，低一点问题也不大，不要太低就行了，关键是需要别的部分来补分。不过奖学金真的很重要，这一点还是要再次强调一下。　　3. 英语能力　　我觉得这里所指的英语能力不是一定要求获得个什么全国英语竞赛一等奖，或者是非得考一个高级口译，GMAT, GRE, TOFEL, TSE等等。其实面试中所用的英文要求并不很高，也不是必须讲得像Native Speaker这样流利（如果你可以，那就最好了），关键还是要表达流畅和措辞准确， 说白了就是要让别人听了能懂你的意思而且你自己说着也不累。　　当然啦，在面试的时候英语好的话，可能会给你带来加分。不过我个人觉得外语其实也就是一样工具，工具就是帮助你更好的表达自己，了解别人。只要能够达到这个水平，我觉得这样的英语能力就足以满足日常工作的需要了。　　对于英语口语不算太好的申请者来说，也不是一点机会也没有。麦肯锡，波士顿咨询，科尔尼，罗兰贝格都可能会在一轮面试中采用中文面试，目的是为了让申请者更好的表达自己的想法，展现自己。不过话说回来，最后进McKinsey, BCG, ATK的人英语都很不错。　　4. 课外活动以及所获的荣誉　　课外活动的经历有时会弥补成绩不高带来的影响。因为多参加课外活动，并取得优良的成绩，可以让你开阔视野，同时沟通能力和表达能力方面也会有所提高。　　现在的课外活动也是非常得多，比如麦肯锡的Scholar Program,欧莱雅的Estrat, brandstorm策划大赛，达能全球商业策划大赛（交大的两支代表队都获得了前两届的中国区冠军，全球亚军），Shell Gourami Business Challenge,JA全球商业挑战赛，创业计划大赛，会展策划大赛，财务分析大赛，贝塔斯曼Media Inside,HPAIR,斯坦福亚洲科技创业活动等等。　　多参加课外活动还有一个好处，就是可以帮助你建立起自己的人脉，扩大network,以备日后所需。　　5. 社团工作　　社团工作主要是反映你是否有Leadership,是否有良好的沟通协调能力。参加学生社团，国际非盈利组织，公益组织等等都可以反映你的能力。社团工作的职位并不是最重要的，也不是要求每个申请者都要是学生会主席，研联主席或者是协会会长。因为以后的工作会是一个Team,不是每个人都是Team Leader,工作中需要Leader和Member之间的沟通和协作，更多的时候你会发现如何成为一个优秀的合作者，执行者更重要，而不非要成为领导者。　　当然，如果你担任过Leader的话，那这一点可能会给你带来优势，无论你是学生会主席，社团会长还是部门部长，领导团队的能力都能够被体现。你在担任Leader阶段所取得的成绩或者收获，在面试中会成为讨论的重点。有的学生干部只是挂个名，不干实事，那他在面试中肯定说不出什么来，这样的人最后就会被淘汰；但有的学生干部会谈到自己在开展工作时候遇到什么样的困难，怎样克服困难解决问题，自己又有什么收获，这些才是面试官想听到的。　　我觉得teclast在《Looking Beyond the Case Interview》中提到的一点非常对：无论你在学生社团中还是学生会里，无论你带领的是一个300人还是5个人的团队，只要你全身心得投入，不断改进自己，想法设法将这个团队建设得更加强大，那你一定会磨练出咨询公司所看重的Leadership和Communication Skill的。　　6. 实习经历　　实习经历也是非常重要的。前面我提到的咨询公司希望物色“低风险的”人物，低风险也就是说你已经在这一行做过类似的工作，对于这一行比较了解了。所以如果想去咨询的话，那最好的实习经历无疑就是咨询公司了。　　现在McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, LEK, BAH, ATK, Monitor等等公司都有招聘兼职或者实习生的制度，BBS上经常会有这方面的信息。不过还有一个去这些咨询公司做实习机率很高的方法就是alumni推荐。如果有熟识的师兄师姐或者亲朋好友在这些咨询公司工作的话，内部推荐会让你更轻松的获得实习的机会，至少是面试机会。　　我认识的一些同学，以前从未有实习或者兼职的经历，但第一份实习就想进顶尖的咨询公司或者有些同学从未做过非技术类工作，一下子要从技术类的公司跳到咨询公司实习，这其实都是不切合实际的。这是一个step by step的过程，有着一定的马太效应，所以必须多积累点实习经历，不管是行业内的公司还是服务性行业，不管是技术类还是非技术类的工作，从底层做起，这样既能锻炼工作能力，又能积累一定的行业经验。　　在简历上，实习经历也不需要罗列太多，列举3-4个即可，否则会让人觉得心太活，不牢靠，呵呵。Btw, 别把家教的经历或者志愿者经历放到实习经历这部分，显得不伦不类。　　综上所述，一句话，就是尽你所能在简历中突出你自己的优点和特点，但是千万不要写虚假信息或者夸大事实，一旦被发现会令你失去面试的机会，甚至会被认为人品有问题，影响将来的就业。准备好了简历，让我们来看一下应聘咨询公司和参加案例面试，究竟需要些什么知识？　　如果你是一个非经管类专业的学生，在面试中面试官可能不会对你的经管知识要求很多，但是我觉得必要的基本的经管类知识还是必不可少的，这些知识可能也就包括：　　1. 4P（Product, Price, Place, Promotion），这是分析和解决市场营销类问题的不二法宝　　2. Fixed Cost vs. Variable Cost　　3. BCG Matrix　　4. Porter"s Five Forces （Michael Porter重要战略理论）以及三种战略　　5. 财务报表（Balance sheet, Income statement, Cash flow statement）　　6. Corporate Finance公司金融（股票，债券，利率，NPV净现值法，Capital Asset Pricing Model-CAPM,WACC等）　　7. M&A的基本知识　　8. 产品生命周期　　9. Value Chain Analysis　　10. Benchmark和Best Practice　　等等。参考书籍请参见《Looking Beyond the Case Interview》。　　除此之外，积累一些必要的行业知识也是非常重要的。比如汽车行业、金融行业、快速消费品行业、电信行业、能源行业、制造业等等，都是在案例面试中比较热门的行业，面试官也会比较倾向于使用这些行业的案例。　　平时可以多看一些报纸和杂志，如《经济观察报》、《21世纪经济报道》、《哈佛商业评论》、《Financial Times》、《Wall Street Journal》以及《McKinsey Quarterly》等等，这些读物会帮助你accumulate必要的行业知识，并获知专家对于此类问题的见解。另外可以参加一些比较优秀的社团，对于不同的行业都可以有一些了解。

《好花红》这首布依歌，曲调优扬，旋律优美，气息清新，抑扬顿挫，唱响惠水，唱响贵州，唱响北京，唱遍祖国大江南北。由于它节奏明朗，悦耳动听，清新甜蜜，令人回味，被誉为布依族民族中的一颗明珠，光芒四射，光彩照人。 《好花红》源于毛家苑乡辉油寨，这里四周开阔田野，村寨衬以奇山秀水，片片瓦房映在一片桔林之中。这里的布依人，热闹好客，形成“无酒不成礼仪，有歌方算待客”的风俗，故又有“歌海桔乡”之称。他们以歌代言，以歌明礼，以歌抒情，以歌颂劳动，以歌表达感情。每当春暖花开时，河边、地坎以及山野路边，蓬蓬刺梨盛开，朵朵粉红色的刺梨花，带着湿润芳香的气息，盛开在翠绿色的刺梨蓬中，水灵灵，活鲜鲜向着太阳，艳红可爱，当地的布依族群众便集体创作了《好花红》这首歌，几百年来布依山寨世代流传，久唱不衰。 若要追根溯源《好花红》的创作者，说来话长，1953年，当时我国着名作曲家罗宗贤和贵州省歌舞团的黄江帆、曹玉凤等同志先后到毛家苑采风半个多月，当他们听到惠水民歌后，觉得该歌曲调优扬，悦耳动听，于是在乡政府帮助下，找来辉油寨的歌手王昌吉、王昌松、伍政权，谢世平几个青年到乡政府唱歌给他们听，大家当时不好开口，王昌吉同几个青年比较老练一点，便唱起《好花红》来。 省里来采风的几个同志很认真，一字一句记录下来，并按照他们唱的音调写好曲子，因此《好花红》这首布依民歌，经省作曲家整理以后，得以登台亮相。

诸葛亮出山是一次极为成功的自我营销，他制定了详细周密的营销组合策略，步步紧逼，环环相扣，使自己一跃成为刘备的军师，为开创三国鼎立的局面奠定了坚固的基础，为天下三分之势建立了汗马功劳，受到后世的景仰，其自我营销术闪烁着现代营销思想的火花，具有一定的借鉴作用与现实指导意义。　　诸葛亮的定价方式　　诸葛亮的胆识、才智、谋略毫无疑问为当时绝无仅有，其产品即为诸葛亮所拥有的知识技能，可称得上是精品、绝品，这主要是通过两个方面来体现的：一方面是诸葛亮的自我认识与见解。他对水镜先生指出崔州平、石广元、孟公威、徐元直四人“务于精纯”，只是某一方面的人才，而自己能宏观把握，是全才、 通才，可以和管仲、乐毅相媲美，卧龙之自谓也体现其雄才大略。另一方面是通过他人的评价表达新产品的特点。徐元直将诸葛亮比做吕望、张子房，水镜先生将之比为姜子牙、张子房，已体现出其价值的产品过渡到具有同样价值的新产品，淋漓尽致地表达出了新产品的超凡特征，而且诸葛亮作歌使隆中农夫传唱，进一步凸显产品的特点。　　有了好的产品，需要制定与之相称的价格。诸葛亮的抱负是匡世、报国、安民，追求做大、做强，实行长期发展的目标，加之世事纷争，战乱不断，人才的市场需求严重不足，在有优质产品做保障的情况下，可以制定一个较高的价格，因此当时的诸葛亮对自己的人才资源可以待价而沽。　　他的定价方式主要有两种：客观定价法和竞争性定价法。服务型产品的价值更多地体现在附加价值，在于满足消费者精神方面的需求，以古代良相管仲、乐毅自比，既说明自己才识高、能力卓越，又说明自己适合于从事辅佐性的丞相或者军师的职位，不论何人来聘请，非此职不就，这是针对所有的顾客，使用客观定价法制定的一个固定的价格。　　诸葛亮在制定价格时也充分考虑了竞争对手的情况，给崔州平、石广元、孟公威、徐元直四人作了定位“公等仕进可至刺史、太守”，而自己的产品显然是优于这四人，更高的价格才能体现其不俗的价值。　　促销策略的重要性　　顾客在购买产品时，往往要了解产品的特点作为感知评价，并结合产品的价格综合考虑，从产品所获得总价值与所付出的总成本的差额即让渡价值最大化。作为企业需要采取一定的促销方式将产品信息传递给消费者，使消费者认为该产品能满足自己的需求，物有所值，从而促进消费者购买。　　诸葛亮深知作为新产品，刘备对自己毫不了解，而且会认为对自己知识的估价偏高。因此他采取了一系列的促销手段，一环紧扣一环直至将自己成功地营销到刘备军师的地位。　　水镜先生主动邀请受挫的刘备到庄园叙话，指出刘备的弱点“若孙乾、糜竺辈，乃白面书生耳，非经纶济世之才也。”接着提出“卧龙、凤雏两人得一可安天下。”顿时引起了刘备的好奇和求贤之心，然而水镜先生知道仅凭自己的一面之词不足以使刘备信服，所以在刘备急于知道详情的时候却闭口不谈，欲擒故 纵，只是笑曰：“好！好！”水镜先生的言行为诸葛亮的出场作了铺垫，设了悬念，使刘备更急于知道卧龙、凤雏是何人？又有何才能？　　在刘备从水镜先生住处返回时，徐元直上门来“推销”。欲推销产品必须取得顾客的信任，因此徐元直并不急于直奔主题，而是作出实绩：指挥击败了吕广、吕翔，然后大破八门金锁阵，将计就计攻取樊城，体现其卓越的才能，取得了刘备的信任，最后才在临别之际推荐诸葛亮，详细介绍了诸葛亮的情况，并言明：“以某比之，譬犹驽马并麒麟，寒鸦配鸾凤尔。”徐元直的上门推销使刘备认识到大贤的作用是举足轻重的，引起其对大贤的急切渴求，其次解开了刘备心中困惑，指出了卧龙是何人，并以己为鉴在刘备心中树立了诸葛亮就是大贤的印象。另一位“推销员”水镜先生接着前来详细介绍了产品的特点，坚定了刘备的购买决心，并报出了产品的价格供刘备权衡。　　俗话说：“三人成虎”，水镜先生、徐元直、农夫采取不同方式向刘备传递了诸葛亮乃大贤的信息。　　诸葛亮充分利用各种关系展开关系营销，使得各种关系为己所用，小童、崔州平、石广元、孟公威、诸葛均、黄承彦等或用言语或做歌或吟诗，表面上看是体现了各自的才能，实际上衬托了诸葛亮的雄才大略，进一步坚定了刘备的招聘决心。　　知识作为无形产品，顾客很难用感官的刺激来感受其所能带来的利益，将无形产品实行有形展示可以使顾客在认识该产品前具体把握其特征和功能。首先是环境展示，诸葛亮所居之地“山不高而秀雅，水不深而澄清……松柏交翠”，映衬出主人的高雅不俗；其次是外形展示，诸葛亮与刘备相见时在后堂整理衣冠，半晌才出来“身长八尺，面如冠玉，头戴冠巾，身披鹤氅，飘飘然有神仙之慨。”以其超凡脱俗的外形装扮表达自己的内秀，引起刘备的仰慕；再者用言语展示了诸葛亮的绝世才华，体现了诸葛亮的核心价值，使得刘备心甘情愿力邀诸葛亮出山相助，这一系列精彩的促销活动，生动地体现了促销策略的精髓。　　诸葛亮的自我定位法则　　　一般来说，有形产品的销售方式在于直销，但在厂商与消费者分离的情况下，需要利用一些分销渠道将产品的信息以最快捷的方式传递给消费者。诸葛亮利用水镜先生、徐元直、小童、崔州平、石广元、孟公威、诸葛均、黄承彦一步步地将自己的才干展示在刘备面前，既显得不唐突又展示了大贤的风范和大贤的难求。　　虽说诸葛亮有了绝世产品，也制定了合理的价格，但是什么样的顾客出得起这个价格，愿意购买这个产品，并使得这个产品充分体现它的价值，在当时并不多见。诸葛亮对其时的人才需求市场作了详细的分析，认为天下英雄有三人：曹操占有天时，孙权占有地利，刘备只有从人和方面发展才能与其他二人争雄。诸葛亮结合自己的抱负以及战略方针选择了自己的目标市场——刘备，他从人和的角度认为自己的目标市场应该是仁者、贤者、有德者、能忍者，有大志向能成大业者。从以上消费者特点分析，他对刘备实行了考察，判断刘备是否是自己最适合的顾客。首先，等到刘备三顾茅庐后诸葛亮才现身，并非不知刘备来拜见自己，而是另有深意。一方面体现了产品是买去的不是卖出的现代营销理念（如庞统、张松初次自荐时都没有得到重用），另一方面是诸葛亮借以考察刘备的仁德与决心。其次，用崔州平的言词试探，小童的话语冲撞，诸葛均的无礼行为以及自己长睡不起的傲慢来检验世人对刘备的良好评价是否属实。最后，请刘备谈自己的志向，并以坚辞不受作为回答，目的也在于试探。这一系列的考察使诸葛亮全面掌握了刘备的特点，认为刘备符合自己目标市场的要求，所谓千里马遇到了真正的伯乐，良才遇明主，自己在刘备处才能适合志向，施展才智，体现人生价值，终于出山相助。　　诸葛亮在对当时天下的人才做了全面分析之后，将自己定位于行业领导者的地位。行业领导者一方面要求自己的实力强大，产品优良，另一方面需要消费者认同其领先地位，从自身内在条件来说诸葛亮可以称得上是绝无仅有。从外在刘备还不一定认可，诸葛亮采取一系列方式使刘备最终认为其价值已远远超过了刘备的预期，给予了刘备最大的让渡价值，从而确定了行业领导者的地位。　　初始徐元直向刘备推荐诸葛亮时，刘备说，“敢烦元直为备请来相见。”由此可见刘备只是将诸葛亮作为一般的人才，而徐元直却说：“此人不可屈致，使君可亲往求之。”暗示诸葛亮不是一般的人才，是大贤。接着诸葛亮借小童之言打击刘备的傲气，当时刘备向侍童介绍自己说：“汉左将军，宜城亭侯，领豫州牧，皇叔刘备。”表示自己身份的高贵，而小童只说：“我不记得许多名字。”使得刘备大为汗颜，连忙改口说：“你只说刘备来访。”从此再不敢加上众多的头衔，见人只称是刘备，待到好不容易与诸葛亮见面时，被诸葛亮的神采折服，下拜时改称：“汉室末胄，涿郡愚夫，久闻先生大名，如雷贯耳……已书贱名于文几……”从刘备自称的改变，看出刘备对诸葛亮的敬佩和尊崇逐渐在深化，从而确立了诸葛亮天下第一人的地位。　　顾客满意才是真的满意　　　消费者在进行贵重商品的购买决策时，往往并非只有一人参与到整个购买过程中，而是以购买组织的形式出现，组织中各成员对商品的购买决策以及购后的评价影响也是一个不容忽视的因素，诸葛亮知道仅有刘备一人相信自己是不够的，还需要使得刘备手下的文臣武将佩服，心甘情愿地听令，从而有利于诸葛亮实行他的鸿愿。因此，诸葛亮出山之后的第一战最为关键，他精心设计了火烧博望坡，并且在未战之前，“摆下庆喜筵席，安排功劳簿伺候”一副胸有成竹的气概，其意在于以最快的速度树立威望折服众人。待到他的设计一一灵验，大获全胜的时候，果然取得了预期的效果“关、 张二人相谓曰‘孔明真英杰也"……关、张下马拜伏于车前。”这一战诸葛亮不但确立了地位，而且使刘备等消除了疑虑，购后的评价大大高于购前的预期，达到了消费者购买集团的全体满意。　　在诸葛亮自我营销取得极大成功的同时，另一位当时与之齐名的奇人庞统，却没有吸收成功的经验，初次自荐以失败而告终。　　庞统的失败在于：1、没有表达出自己的产品功能特点，并不为刘备所了解；2、没有阐明欲求何职，定价不明确；3、不请自来，自己推销自己，没有合适的推荐渠道；4、采取了不恰当的促销方法。　　好在庞统及早认识到了自我营销的错误，再次自荐时取得了成功。他首先到耒阳县“不理政事，终日饮酒为乐；一应钱粮词讼并不理会。”引起刘备的不满，然后用半日的时间当着张飞、孙乾的面将百余日之事分毫不差地了断完毕，展示了自己罕见的才华。在刘备等转变认识的基础上，接着趁热打铁拿出鲁肃和孔明的荐书，树立了自己大贤的形象，进而获取了副军师的职位。在《三国演义》整本书中，庞统的形象远逊于诸葛亮，总是处于诸葛亮的光环笼罩之中，这不能不与其初次自荐的失败给刘备留下了不好的印象有关。　　在《三国演义》的其他篇章中还时常可见诸葛亮的营销谋略。例如：诸葛亮巧设空城计，吓退司马懿的15万大军，是充分利用了品牌效应，在世人对他的评价基础上，反其道而行之，大获成功，像这样的营销谋略不胜枚举。诸葛亮精彩绝伦的自我营销组合策略具有重要的现实指导意义。 （望采纳，谢谢）