【课程背景】
在数字化传播时代,企业品牌声誉管理面临双重效应:一篇登上《人民日报》的深度报道可助力市值增长15%,而一则微博热搜负面舆情可能造成日均3.2%的股价波动。但行业调研显示:
61.7%的国企宣传稿件因选题模式化、叙事视角单一,导致阅读完成率不足30%;
42%的传播内容因缺乏“政策高度+行业深度+情感温度”三重维度,未能触达政府、投资者、公众等核心受众;
53%的舆情危机源于基层通讯员对新闻敏感度不足,错失黄金48小时响应期(数据来源:2024年央企宣传效能白皮书)。
如何才能写出一篇篇彰显企业风貌,传播企业文化,的好新闻呢?如何才能按照国务院国资委要求“讲好国企故事”? 如何才能让宣传给企业创造几何化递增的价值和效益?本课程立足于此,帮助企业宣传人员掌握基本的宣传稿写作与图片拍摄技能,让企业宣传人员提升政治素质、专业能力,助力企业高质量完成宣传任务。
【课程收益】
Ø 让学员明确国企做新闻传播的意义及基本准则。
Ø 学会稿件选题技巧和挖掘新闻素材的方法,避免常见问题。
Ø 掌握消息等常规新闻稿的写作方法,以及常用新闻场景下的摄影技巧。
【课程时间】
1天(6小时/天)
【课程对象】
机关单位、国有企业党委、团委、办公室的工作人员,基层通讯员,企业品牌、公关业务人员,分管宣传事务的领导,其他与新闻宣传相关人员等。
【课程特色】
本课程由中新社编辑、新华报业记者出身的柳扬老师独家研发,以一篇新闻稿的诞生作为培训课程线,通过向学员展示大量案例,传授十多年宣传工作积累的实操经验,教会学员如何规避意识形态风险的基础上,创作出具有传播价值的好新闻。
【课程大纲】
一、非专业出身做企业宣传,有哪些非学不可的基本概念‘’?
(一)企业新闻概念与5w+1h要素
(二)对内宣传VS对外新闻
(三)提升宣传的政治敏感度
案例:中核招聘事件、南航机票事件、中烟三代人在一家单位宣传稿
二、新闻宣传没有好的选题该怎么办?——企业选题的7个方向
原则:差异+变化+观点
(一)从生产一线找新闻:4大选题
(二)从会议中找新闻:5个角度
(三)对外交流找新闻:4种活动
(四)从活动找新闻:节庆活动策划技巧
(五)从数据、文件、管理方法中找新闻
(六)从人的行动中找新闻:3类人物
(七)新闻中找新闻:3个步骤
案例:30+金融、建筑、制造业领域的企业案例
实践:培训企业新闻选题练习
三、为什么找不到适合传播的好故事?——被大多数人忽略的采访技巧
(一)新闻采访的流程
案例:一个企业要拍摄采访员工的宣传片
(二)争取采访的技巧:现身说法
(三)问题设置的6个注意事项
(四)5种采访法及技巧
(五)采访风格鉴赏
实践:分组采访,从你的同事身上挖掘新闻
四、怎么样才能写出领导满意的好稿子?——企业新闻稿写作技巧
(一)常规消息的标题构造法
Ø 公众号推文:8招引人入胜的标题技巧
案例:8个覆盖电力、制造业、银行、电商等多领域企业
(二)新闻导语:3种类型4种方法
Ø 公众号推文:跟名著学开篇
Ø 导语改错练习
案例:美的空调借势印尼高铁新闻稿
某国企运动会新闻稿
(三)新闻体裁与结构:倒金字塔、《华尔街日报》体、新华体
Ø 结构判断练习
案例:鸿门宴新闻稿改写
结构辨析与学习
(四)人物通讯的写法:
Ø 定义、标题、开篇、
(五)内刊稿件的5个润色技巧
Ø 环境介绍背景
Ø 引文彰显个性
Ø 数据增添实度
Ø 细节增加色彩
Ø 金句拔高立意
案例:20+个覆盖多篇获奖新闻稿
实践:标题与导语的练习
五、如何拍摄出适合传播的好照片?——企业特定场景的拍摄技巧
(一)新闻摄影与5H+1w
(二)5个取景构图法:全景、远景、中景、近景、特写
(三)4种场景摄影:
1. 会议新闻必拍的5张图
2. 节庆活动最易犯的错
3. 领导调研的最佳站位在哪里
4. 先进人物怎么体现先进性
(四)为新闻配图的基本方法与注意事项
案例:100张+照片来源于数十个行业
六、如何让你精心撰写的稿件得到更好的传播?——与编辑的沟通技巧
(一)新闻发布渠道与平台
传统媒体vs新媒体vs内部渠道
(二)与编辑部的沟通技巧
5个编辑的真实心理
(三)提升发稿的基本原则