让一部分企业先学到真知识!
881
讲师网 找讲师 李悦冉的课程

李悦冉老师

李悦冉

中基层员工职业素养提升专家

李老师拥有十五年人力资源、培训管理经验,曾任职于当当网、启德留学、宝洁郑州区域分销商等企业,任职期间负责讲授及组织新员工培训、通用类课程、基层中层管理类课程等培训项目。李老师为多家国央企、银行等企业交付了职业生涯、职场沟通、领导力等课程,培训场次超过300场,培训总人数超过10000人。...

² 掌握职业生涯规划工具,员工能够清晰梳理自己的职业发展路径。 ² 提升员工归属感和成长感,增强工作稳定度。 ² 培养职业兴趣,提升工作内驱力。 ² 主动培养核心竞争力,对自己的成长和职业发展负责。
联系老师 培训咨询
掌握游戏设计思路 掌握经验培训游戏玩法,能在不同的场景中改编应用 综合提升内训师的游戏控场、互动、总结能力
联系老师 培训咨询
掌握课程研发的编剧思维和导演思维; 掌握课程研发七步法,开发自己的精品课程; 掌握课程研发设计的发散思维和收敛思维,掌握课程研发思路。
联系老师 培训咨询
帮助学员了解和发现自身优势,提升价值感; 激发内在潜能,提高工作绩效; 运用优势进行有效的沟通,提升归属感; 了解团队成员优势,促进团队融合,打造优势互补团队!
联系老师 培训咨询
本课程以实践经验为基础,结合管理学知识,为企事业单位中基层管理者和员工提供了一次全面的沟通技能提升课程。通过模拟职场真实场景的情景演练和体验游戏,帮助学员快速提升沟通技能,提高团队协作效率。课程内容涵盖了沟通的基本概念、多维倾听
联系老师 培训咨询
“4D卓越团队领导力”是由原美国宇航局NASA殿堂级科学家查理博士创立,荣获“国际教练联合会金奖”,广泛的应用于NASA最重要的项目和工程团队!用一个坐标,四个维度,八项行为,提出了风靡世界的“背景管理”理论和实战法则,用于提升
联系老师 培训咨询
让管理者了解自己的职位角色,建立良好的责任意识和使命感。 掌握下达任务、工作辅导的方法,帮助员工快速成长。 掌握物质激励、非物质激励的方法,激发下属潜力,调动下属积极性,提升团队绩效。
联系老师 培训咨询
掌握情绪疏导、缓解压力的方法 帮助员工提升情绪能量状态 提升自我调节能力、人际关系处理能力,营造良好的工作和生活氛围
联系老师 培训咨询
这门课程深度融合了高效能人士的七个习惯理念,致力于帮助学员在个人成长与团队协作中取得突破。通过实践经验和案例分析,学员将学会如何积极主动地面对挑战,设定清晰的目标,并有效管理时间。课程强调双赢思维,鼓励换位思考,提升人际关系的质
联系老师 培训咨询
在当今职场中,清晰的表达和高效的沟通是成功的关键。本课程专注于结构性思维的训练,帮助学员从根本上提升思考能力和沟通技巧。通过丰富的案例分析和互动讨论,学员将学会如何理清思路,突出重点,条理清晰地表达观点。这不仅能提升个人的工作效
联系老师 培训咨询
在当今竞争激烈的商业环境中,提升领导力与团队协作能力至关重要。本课程通过沙盘模拟和荣格心理学理论,帮助学员在真实的商业场景中锻炼决策能力与策略执行力。参与者将体验各个管理角色,制定并实施战略目标,提升组织绩效。课程不仅激发对领导
联系老师 培训咨询
通过参与企业经营思维沙盘课程,学员将沉浸于真实企业运营的模拟环境中,锻炼战略思维与团队协作能力。在小组对抗中,学员不仅能制定和执行各部门的策略,还能体会到领导力、决策力和财务思维的重要性。课程以游戏化的形式,提升参与感与互动性,
联系老师 培训咨询
掌握演讲技巧对于职业发展至关重要。本课程专为新员工和各部门员工设计,旨在提升演讲自信与表达能力。通过实践经验的分享和丰富的演练,学员将学会如何设计演讲内容、建立个人风格,并掌握互动技巧。课程内容涵盖演讲结构、感染力提升及应对冷场
联系老师 培训咨询
在职场中,沟通与表达能力直接影响工作效率和团队协作。通过本课程,学员将掌握结构性思维的核心技巧,提升汇报和沟通的条理性与清晰度。课程结合实际案例和互动练习,帮助学员从不同维度深入思考,确保信息传递准确无误。无论是新员工还是各部门
联系老师 培训咨询
在职场中,沟通能力是提升工作效率和团队协作的关键。通过本课程,您将掌握向上汇报和跨部门沟通的实用技巧,帮助您清晰表达工作进展,赢得领导支持,同时在不同部门之间建立良好的人际关系。课程采用讲授、讨论和情景演练等多种方式,让您在互动
联系老师 培训咨询
在职场中,沟通是提升团队效能和个人表现的关键。此课程通过深入探讨沟通的本质和技巧,帮助学员掌握清晰表达、有效倾听和人际关系建设的方法。结合管理学与实践经验,课程不仅提供理论知识,还通过模拟真实场景的演练,让学员在实践中迅速提升沟
联系老师 培训咨询
这门课程为内训师、管理者和储备干部提供了全面的引导技术培训,旨在提升培训效果和团队互动。通过结合先进的引导工具与方法,参与者将学会如何在培训中激发创意、增强共识,并有效引导讨论。课程不仅注重理论讲解,还通过游戏和小组讨论等实践环
联系老师 培训咨询
在现代企业中,团队协作是成功的关键。本课程将帮助基层和中层管理者掌握高效的执行力与沟通技巧。通过融合管理学理论与实践经验,课程关注团队成员的个体差异,提升沟通效率与执行力,激励团队士气。学员将学习如何清晰表达任务,建立良好的人际
联系老师 培训咨询
这门课程通过结合荣格心理类型理论和互动卡牌活动,帮助学员深入自我探索,发现自身和他人的优势。通过情景练习与小组讨论,学员不仅能够提升自我价值感,还能激发内在潜能,增强团队凝聚力。课程设计独特,寓教于乐,让学习过程充满乐趣和互动,
联系老师 培训咨询
添加微信获取最新信息 培训咨询 联系老师
当前课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务

返回顶部