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程平安老师

程平安

企业管理实战专家

程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容,现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等,累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。...

常 驻  地:深圳   

授课领域: 管理技能 执行力 会议管理 压力管理 职业素养 情商管理

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

程平安老师  职业素养提升专家

  • 山东科技大学工商管理硕士
  • 15年以上世界500强企业实战管理经验
  • 6年新生代员工辅导与管理经验
  • 日产训MTP高级资格培训师
  • 曾任:富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理

擅长领域:中层干部管理技能提升/新生代员工管理/高绩效团队建设/问题分析与解决/沟通技巧……

累计授课600场,参训学员高达13000人,其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》等课程共计返聘80期,课程好评率是高达98%。

程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】【问题分析与解决】累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。

主讲课程:

  • 《成长赋能--管理者角色认知与技能提升》
  • 《打破壁垒--跨部门沟通与协作》
  • 《懂心成事--新生代员工管理》
  • 《加减乘除--心理健康与情绪压力管理》
  • 《结果导向--团队九段执行力》
  • 《华丽转身--新员工六项职业素养修炼》
  • 《七剑护航--高绩效团队建设》
  • 《赢在思考--创新思维与问题解决》
  • 《结果为王--目标管理与计划执行》
  • 《成长赋能--基层管理者技能提升》
  • 《成长赋能--中层干部管理技能培训》
  • 《从心出发--员工关系管理与高效激励》

授课风格:

讲课条理清晰、结构严谨、幽默风趣,充满激情,寓教于乐,多技巧调动学员互动体验;

完全抛弃了传统的填鸭式教学,能根据培训对象的特点及时进行精准定位。培训风格风趣、幽默,并善于引用古今中外各行业的经典案例来说明问题;现场能充分调动学员的互动性和参与性,即丰富了培训的内容,又提升了培训的质量;

从实战中积累的经验印证结果,从心理学与行为科学的角度改善思维,从生活中汲取的养分来获取认同,课程深入浅出、风格新颖、活跃,内容充实缜密、极富感召力。采取幽默、生动的语言,寓教于乐的方式,以及重视和学员之间的互动交流来激发学员以达到最佳的授课效果。

培训课程

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目前公司的管理者,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子
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为什么一件事情由一个部门主导,其它就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,让员工发挥“1+1>2”的功效?一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞定客户,没想到却“后院起火”……企业要在
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现代社会是一个“互联网时代”,更是一个“走心时代”,随着员工收入的提高,薪酬激励的边际效应递减,在物质追求达到一定程度时,社会尊重的需求、自我实现的需求这些高层次精神需求就会愈发强烈。员工僵尸状态、组织中官僚严重、管理上过度执行
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联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求,企业也
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管理中最大的黑洞就是执行力问题,没有执行力就没有竞争力,执行力是企业成败的关键。成功=5%的战略+95%的执行,若不解决企业执行的问题,宏伟的蓝图只不过是个美丽的谎言。执行力是将目标变成现实的核心能力!它是企业竞争力的核心,是把
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政府/单位:深圳市妇联、深圳市巾帼志愿者协会、深圳市宝安区职业局、深圳市深港学院、深圳市南山职业技术学院、深圳南山街道办、深圳西乡街道办、南山街道办2期、长沙国税局、深圳宝安西乡街道办……

能源行业:湖北电力、深圳大鹏水电、陕西国网、贵州乌江水电、深圳供电局、全球能源互联网研究院、湖北国网、佛山供电局12期、湛江供电局、东方水利发电厂、江苏省电力、内蒙古电力、陕西电力、汕头市潮电七期新能源发电有限公司、贵州乌江水电开发、国投云南大朝山水电2期、广州供电局、拉萨电力……

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金融行业:中国银联2期、湛江农商行、平安银行、广州建行、深圳邮储、济南广发银行2期、金华中行、深圳中行、连云港农行、泰州建行、韶关工行、中国邮政储蓄银行、中国银行、渣打银行、广发银行、浦发银行、平安银行、农业银行、工商银行、交通银行信用卡中心、兴业银行信用卡、平安电销、广州建行、盈峰环境投资、天津农商行、中国人寿保险、太平洋保险、乌鲁木齐太平人寿、内蒙古太平人寿、成都平安人寿、广东揭阳中国人寿、深圳证券、江苏农行……

其他:云南白药、方大集团、荣昌制药、宇泰报关、同泰时代中心、广深沿江、伍子醉、全球能源互联网研究院、吉林海王生物科技、台光电子、襄阳正大集团、亿沣医疗科技、广东理文造纸、深圳金才、永发科技、深圳清华研究院、深圳荣超控股集团、深圳携文创兴科技、深圳逸马科技、浙江新东方建设集团……

  • 程老师的《懂心成事—新生代员工管理》课程真的太激励了,我作为一个管理者,面对越来越多的新生代员工,有时候束手无策不知如何管理下属们,给到他们一个好的方向,真的很感谢程老师的课程,让我从中提取了精华知识,为新生代员工管理做了一个升级。

    ——伟创力培训部经理王经理

  • 程老师打造生动的课堂氛围,通过案例分析、现场演练等方式,帮助学员直接模拟工作场景,直接应用管理技能,转变观念。课程注重实战和实操性,减少了纯粹的理论内容,目的是解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

    ——富士康烟台工会主席邓经理

  • 我一直以为作为管理者,管理好员工和绩效即可,但是程老师的课程让我深刻明白,员工的沟通与激励也是十分重要的,他们的心理成长是影响企业的发展。

    ——中海油湛江分公司人力资源部王经理

  • 很感谢程老师给我们进行授课和辅导,《激发个体—团队目标和执行力管理》这一门课程,值得我们多多返聘呢,一个团队不单单就是干活而已;有好的目标和执行力才是硬道理,说得多不如想得多,有效的制定和管理才能带好团队!

    ——理光高科技工会主席徐主席

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