程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容,现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等,累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。...
程平安老师 职业素养提升专家
擅长领域:中层干部管理技能提升/新生代员工管理/高绩效团队建设/问题分析与解决/沟通技巧……
累计授课600场,参训学员高达13000人,其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》等课程共计返聘80期,课程好评率是高达98%。
程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容,现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等,累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。
主讲课程:
授课风格:
讲课条理清晰、结构严谨、幽默风趣,充满激情,寓教于乐,多技巧调动学员互动体验;
完全抛弃了传统的填鸭式教学,能根据培训对象的特点及时进行精准定位。培训风格风趣、幽默,并善于引用古今中外各行业的经典案例来说明问题;现场能充分调动学员的互动性和参与性,即丰富了培训的内容,又提升了培训的质量;
从实战中积累的经验印证结果,从心理学与行为科学的角度改善思维,从生活中汲取的养分来获取认同,课程深入浅出、风格新颖、活跃,内容充实缜密、极富感召力。采取幽默、生动的语言,寓教于乐的方式,以及重视和学员之间的互动交流来激发学员以达到最佳的授课效果。
部分服务客户:
央企国企:中金黄金、中铁十局、深圳烟草、深圳邮储、中海油、中国石化、江苏油田、中交一公局第六工程、江苏油田矿业开发、上海二十治建有限公司、深圳航空、中建西部建设、中国移动、中国移动在线、中国石化化工销售有限公司、粤运公司、江西修水城市投资集团、广州自来水、华东中石化、汕头潮电新能源发电、扬州中石化、中铁十局、上海二十冶、中交一公局第六工程、中建西部建设、浙江新东方建设、融兴建设集团、广西交科集团、中国路桥、深圳中建集团……
政府/单位:深圳市妇联、深圳市巾帼志愿者协会、深圳市宝安区职业局、深圳市深港学院、深圳市南山职业技术学院、深圳南山街道办、深圳西乡街道办、南山街道办2期、长沙国税局、深圳宝安西乡街道办……
能源行业:湖北电力、深圳大鹏水电、陕西国网、贵州乌江水电、深圳供电局、全球能源互联网研究院、湖北国网、佛山供电局12期、湛江供电局、东方水利发电厂、江苏省电力、内蒙古电力、陕西电力、汕头市潮电七期新能源发电有限公司、贵州乌江水电开发、国投云南大朝山水电2期、广州供电局、拉萨电力……
生产制造业:富士康、百事可乐、创维、艾默生、大族激光、富士电机、比亚迪、北大方正、美固电子、广汽三菱、狮王石化、大和高精密、亿和控股、乐普医疗、理光高科技、新雷欧电子、爱普生、莱尔德电子、东方亮彩、金能子精密、昊阳天宇、亚大塑料、领亚电子、俊杰机械、航盛电子、桑格尔、云南白药、劲致成、豪鹏科技、一汽大众、水滴节能、长盈精密5期、日立电梯、永发(河南)模塑科技、广西桂芯半导体、深圳盛鸿运电子、台光电子、方大集团、河南永发模塑科技、云南驰宏锌锗、衡阳正大2期、武藏精密汽车零部件、广东盈峰环境、襄阳正大农业、广东理文造纸、广汽三菱、日立电梯、……
金融行业:中国银联2期、湛江农商行、平安银行、广州建行、深圳邮储、济南广发银行2期、金华中行、深圳中行、连云港农行、泰州建行、韶关工行、中国邮政储蓄银行、中国银行、渣打银行、广发银行、浦发银行、平安银行、农业银行、工商银行、交通银行信用卡中心、兴业银行信用卡、平安电销、广州建行、盈峰环境投资、天津农商行、中国人寿保险、太平洋保险、乌鲁木齐太平人寿、内蒙古太平人寿、成都平安人寿、广东揭阳中国人寿、深圳证券、江苏农行……
其他:云南白药、方大集团、荣昌制药、宇泰报关、同泰时代中心、广深沿江、伍子醉、全球能源互联网研究院、吉林海王生物科技、台光电子、襄阳正大集团、亿沣医疗科技、广东理文造纸、深圳金才、永发科技、深圳清华研究院、深圳荣超控股集团、深圳携文创兴科技、深圳逸马科技、浙江新东方建设集团……
程老师的《懂心成事—新生代员工管理》课程真的太激励了,我作为一个管理者,面对越来越多的新生代员工,有时候束手无策不知如何管理下属们,给到他们一个好的方向,真的很感谢程老师的课程,让我从中提取了精华知识,为新生代员工管理做了一个升级。
——伟创力培训部经理王经理
程老师打造生动的课堂氛围,通过案例分析、现场演练等方式,帮助学员直接模拟工作场景,直接应用管理技能,转变观念。课程注重实战和实操性,减少了纯粹的理论内容,目的是解决工作中的问题和学员的“行为改变”。
——富士康烟台工会主席邓经理
我一直以为作为管理者,管理好员工和绩效即可,但是程老师的课程让我深刻明白,员工的沟通与激励也是十分重要的,他们的心理成长是影响企业的发展。
——中海油湛江分公司人力资源部王经理
很感谢程老师给我们进行授课和辅导,《激发个体—团队目标和执行力管理》这一门课程,值得我们多多返聘呢,一个团队不单单就是干活而已;有好的目标和执行力才是硬道理,说得多不如想得多,有效的制定和管理才能带好团队!
——理光高科技工会主席徐主席
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