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  • 网络人力资源信息系统(Human Resource Information System);人力资源信息系统(Human Resource Information Systems);人力资源系统

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人力资源信息系统(Human Resource Information System)

...资源管理系统(HRMS)建立在以优化流程 为核心的人力资源信息系统HRIS)之上,提供流程管理、智能分析和战略决策 …

人力资源信息系统(Human Resource Information Systems)

Human resource information systems (HRIS) usage allows the human resource (HR) professional to become a strategic player.

人力资源系统

人力资源系统HRIS)是管理资讯系统(MIS)的一个子系统,可用以预估人力资源需求,提升猎人、选人、育人、用人、留 …

人力资源管理系统

6.余国龙,企业导入人力资源管理系统HRIS)成就影响因素之探讨,国立中央大学未出版硕士论文,民国90年6月。7.何文魁…

人力资源信息系统简称

人力资源信息系统简称HRIS)是对一个组织的信息流进行收集、储存、分析和控制的综合性方法。 一、建立人力资源信息系 …

1
Prepare monthly outsourced staff payroll worksheet and report timely and accurately; maintain employee files and HRIS timely and accurately. 每月准确按时准备外包员工工资单及各种报告;负责及时、准确地维护外包员工信息系统。
2
prepare and maintain employee files and HRIS, assuring accuracy, compliance and confidentiality. 准备并且维护员工档案和人力资源信息系统,保证正确合规和保密。
3
Collect employees' information and keep employees' personnel file. Maintain HRIS . 收集员工信息,管理员工的人事档案,维护人力资源信息系统。
4
Collect employees' inerrorformation and keep employees' personnel file. Manage HRIS . 收集员工信息,管理员工的人事档案,管理人力资源信息系统。
5
Develop and execute standard and customized HRIS reports according to internal user authorization levels. 开发并执行标准,并根据内部用户权限定制HRIS报告;
6
Responsible for maintaining HRIS and providing data and report. 负责人事软件的使用,提供各类报表及数据。
7
Assist Corporate HR to set up HRIS in the plant and conduct regular info. maintenances. 协助总部建立工厂的人力资源系统,并负责做好日常的信息维护。
8
All these have led to re-examine and evaluate the HRIS performance. 这些都导致人们不得不重新审视和评价人力资源信息系统的绩效。
9
On the Construction of Performance Evaluation System on the Strategic HRIS Basis 基于战略实施的HRIS绩效评价体系的构建
10
An Adaptive Iterative Processing Method Based on Characteristics of Noise in HRIS HRIS中基于噪声特征的自适应迭代处理方法