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沈阳老师

沈阳

企业人才选拔与人才培养专家

沈老师拥有20年的培训行业经验，先后服务国有大型IT企业方正集团、国家扶持医药企业三元基因以及国内知名咨询公司中锐咨询及智联招聘。11年人才测评经验，每年测评人次高达7万以上；新员工培养经验，降低新员工试用期离职率。6年乙方人才发展咨询管理经验。...

沈阳：发现需要与精准激励

在现代企业管理中，员工激励是提升组织效能的关键因素。本课程深入探讨激励的多样化方法，帮助管理者理解如何通过满足员工需求来激发积极性。课程内容涵盖物质与非物质激励策略，结合实战案例，让参与者在实际应用中掌握激励的核心原则与技巧。无
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沈阳：高效沟通技巧

在现代商业环境中，沟通能力已成为员工成功的关键因素。本课程旨在帮助员工全面提升沟通技巧，增强横向与纵向的交流能力，从而改善工作效率和氛围。通过实战演练和互动环节，学员将掌握有效的倾听、反馈和肢体语言运用技巧，建立自信，提升团队凝
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沈阳：金牌面试官、面试强攻略

本课程针对当代企业招聘面试的挑战，深入探讨如何运用科学的人才选拔工具与方法来提升招聘效率。通过实战案例与经验分享，学员将掌握多元化背景候选人的甄别技巧，系统化、专业化地进行面试工作。课程涵盖评价中心技术、面试官自我养成及面试技巧
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沈阳：金牌面试官修炼之——精准识人

在当今竞争激烈的招聘市场中，如何精准识别和选拔高潜力人才成为企业人力资源管理的关键挑战。本课程结合实战案例与现代人才选拔工具，深入探讨招聘面试的系统化与专业化，帮助人力资源从业者掌握有效的人才评价方法。通过对评价中心技术的学习与
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沈阳：校招流程与面试技巧攻略

本课程深入探讨如何在校园招聘中实现高效的人才选拔，特别是针对当代企业面临的挑战。通过实战案例与系统化的理论指导，学员将掌握评价中心技术及面试技巧，提升自身在人才识别与招聘流程设计中的能力。课程内容涵盖面试官自我修养、面试过程中的
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沈阳：新员工入职必修课—职业化提升

在当今竞争激烈的职场环境中，新生代员工的职业素养显得尤为重要。本课程通过实战性和互动性，帮助学员深入理解自我角色、商务礼仪及职场沟通等关键要素，塑造积极的工作价值观。课程内容不仅关注员工与企业的关系，更强调自我激励和时间管理，提
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