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雨晨:解锁企业传播密码:企业发言人沟通与形象课

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课程概要

培训时长 : 3天

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课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 39077

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适用对象

企业新闻发言人、重点核心领域业务领导

课程介绍

【课程背景】

在竞争激烈、信息传播发达的商业环境下,企业面临着极高的舆论关注度与传播挑战。企业新闻发言人及核心业务领导作为企业面向公众与媒体的关键窗口,他们的沟通能力和形象塑造,直接关系到企业的品牌声誉、市场竞争力和可持续发展。

日常采访中,因沟通技巧不足,发言人容易传递偏差信息、陷入被动,无法有效传达企业价值。大型活动里,领导的发言与形象影响着外界对企业的印象,不当表现会削弱活动效果。而在产品质量问题、负面舆情等突发事件时,应急新闻发布稍有差池,便会引发公众误解,加剧危机。

如今媒体形式多元,信息传播迅速且易被干扰曲解,这就急需相关人员具备专业沟通技巧和良好形象塑造能力,整合传播资源,统一传播声音,维护企业良好形象与声誉,实现有效传播,赢得市场竞争优势。

【课程收益】

使学员掌握采访沟通、大型活动、应急新闻发布场景下的沟通技巧与形象塑造方法,提升整合传播效果。

1. 沟通技巧精熟:让学员熟练掌握采访沟通中的提问、应答与引导技巧,面对各类采访问题,能精准理解意图,巧妙回应,清晰、有条理地传达企业观点,确保信息准确传递,有效避免沟通陷阱和信息偏差。

2. 形象谈吐提升:帮助学员在大型活动中,依据活动性质与目标,运用富有感染力的语言、得体的措辞进行发言,通过对语音语调、节奏的把控,增强表达的吸引力;同时塑造符合企业形象的外在气质,展现自信、专业的形象。

3. 应急能力强化:使学员具备在应急新闻发布场景下迅速制定发布策略的能力,遵循危机传播原则,把握信息发布的时机、内容与方式,用冷静、诚恳的语言稳定公众情绪,有效引导舆论走向,降低危机对企业的负面影响。

4. 肢体语言优化:让学员理解肢体语言在不同场景下的作用,掌握积极有效的肢体语言表达,如合适的站姿、手势、眼神交流等,使肢体语言与口头表达相辅相成,增强沟通的可信度与说服力。

5. 整合传播增效:培养学员整合传播思维,使其能够根据不同传播场景,综合运用沟通技巧与形象塑造方法,协调各方传播资源,实现传播效果的最大化,全方位维护和提升企业的品牌形象与声誉 。

【课程对象】

企业新闻发言人、重点核心领域业务领导

【课程时长】

3天(6小时/天)

【课程大纲】

模块一:沟通基础与心态建设

1. 有效沟通的本质:讲解沟通的定义、要素与模型,剖析企业传播中的常见沟通障碍及应对策略。

2. 新闻发言人的角色认知:明确职责与使命,分析成功与失败案例,引导学员树立正确职业观。

3. 心态调适与压力管理:分享面对媒体与公众压力时的心态调整方法,如情绪调节技巧、心理暗示训练。

模块二:采访沟通技巧

1. 采访前的准备工作:研究媒体与记者风格,分析采访目的与受众需求,制定沟通策略与口径。

2. 提问与应答技巧:识别问题类型,掌握开放式、封闭式问题的运用;运用“桥梁法”“旗帜法”巧妙应答,避免陷阱。

3. 语言表达艺术:提升语言精准度,善用通俗易懂语言,合理运用故事、数据增强说服力。

4. 模拟采访实战演练:设置不同类型采访场景,学员分组练习,教师现场指导点评。

模块三:大型活动中的沟通与形象展示

1. 活动发言策略:根据活动性质确定发言主题与重点,设计富有吸引力的开场与结尾。

2. 舞台表现力提升:规范肢体语言,掌握恰当手势、站姿、走姿;运用眼神交流增强互动;调整语音语调,突出重点。

3. 现场互动技巧:处理提问环节,引导话题方向;应对突发状况,如忘词、设备故障时的应急策略。

4. 大型活动模拟展示:模拟企业新品发布会、年会等场景,学员进行发言展示,互评与教师点评结合。

模块四:应急新闻发布

1. 危机传播理论:了解危机生命周期,分析危机传播的原则与关键要点。

2. 应急发布策略:制定信息发布计划,确定发布渠道与时间;统一发布口径,遵循“黄金一小时”原则。

3. 沟通技巧与情绪管理:使用冷静、诚恳、负责的语言安抚公众情绪;控制自身情绪,避免激化矛盾。

4. 模拟危机新闻发布会:设置多种危机场景,如产品质量问题、舆情事件等,进行危机新闻发布模拟,复盘总结。

模块五:肢体语言与形象管理

1. 肢体语言解读:分析肢体语言在沟通中的作用,如身体姿势、面部表情、眼神交流传递的信息。

2. 形象塑造技巧:根据不同场合选择合适着装,注重仪表仪态;通过肢体语言训练,展现自信、专业形象。

3. 综合演练与反馈:学员进行综合场景展示,融合语言与肢体语言,教师给予针对性反馈与改进建议。

模块六:整合传播与效果评估

1. 整合传播策略:理解整合传播概念,整合多渠道传播资源,实现传播效果最大化。

2. 传播效果评估指标与方法:介绍曝光量、互动率、舆情走势等评估指标,掌握数据分析工具与方法。

3. 课程总结与回顾:回顾重点知识与技能,学员分享学习心得,教师总结课程,提出后续发展建议 。

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• 雨晨:结构化演讲提升术—构建清晰框架 成就魅力演讲
【课程背景】 在商业、学术、社交等各个领域,演讲都是一种非常重要的沟通方式。一个出色的演讲者能够用清晰、有力的语言,传达自己的思想、观点和价值观,从而影响和激励听众。随着信息时代的到来,人们面临的信息量越来越大,如何高效地处理、组织和表达信息成为了一个重要的挑战。结构化思维作为一种有效的思考方式,能够帮助人们更好地理解和处理复杂的信息,使思维更加清晰、有逻辑。因此,将结构化思维应用于演讲中,能够使演讲更加有条理、易于理解。企业和组织在日常运营中,经常需要进行各种形式的演讲和汇报,如会议发言、项目汇报、产品推介、新品发布会、新闻发布会等,这些演讲和汇报的质量直接影响到企业的形象和业务发展。 结构化是将复杂的信息、观点或想法按照一定的逻辑和顺序进行组织和表达,使其更加清晰、有条理。结构化的特点包括逻辑性、系统性、条理性等,通过结构化,演讲者可以更好地组织演讲内容,使听众更容易理解和接受。 结构化演讲能够使演讲内容更加有条理、逻辑清晰,演讲者可以通过构建演讲的框架,将各个部分有机地连接起来,形成一个完整的逻辑体系。这样的演讲不仅容易理解,而且能够给听众留下深刻的印象。有助于演讲者更好地表达自己的观点和想法,从而提高演讲的说服力。演讲者可以通过合理的结构和逻辑,将自己的观点有力地呈现出来,使听众更容易接受并产生共鸣,使演讲内容更加紧凑、有趣。演讲者可以通过合理的布局和过渡,使演讲更加生动有趣,吸引听众的注意力。这样的演讲不仅能够提高听众的兴趣,还能够增强演讲的效果。通过结构化,演讲者可以提高演讲的逻辑性、说服力和吸引力,使演讲更加有效。因此,演讲者应该重视结构化的应用,不断提高自己的演讲能力。 《结构化演讲》课程基于演讲的重要性、结构化思维的兴起以及企业和组织的需求而设计。通过这门课程的学习,演讲者能够掌握结构化演讲的核心技巧和方法,提升演讲能力和思维水平。 【课程收益】 Ø 培养学生具备清晰、有逻辑、有影响力的演讲能力。 Ø 掌握结构化演讲的基本技巧和方法,能够在不同场合下自信地进行高效演讲,提升自己的演讲能力和逻辑思维水平。 Ø 掌握结构化演讲的基本概念与原理: Ø 理解结构化演讲的定义、特点及其在现代社会的重要性。 Ø 学习演讲中的逻辑思维和语言表达原理。 Ø 培养演讲前的准备能力: Ø 学会分析听众需求,确定演讲主题和目标。 Ø 掌握收集和整理演讲素材的方法,构建演讲框架。 Ø 培养撰写演讲稿的能力,确保内容清晰、有条理。 Ø 提升演讲表达技巧: Ø 学习如何运用恰当的语速、语调和肢体语言进行演讲。 Ø 掌握有效的开场白和结尾技巧,吸引听众注意力。 Ø 学会使用举例、对比、引用等修辞手法增强演讲的说服力。 Ø 培养演讲过程中的互动与应变能力: Ø 学会与听众建立互动,调动现场气氛。 Ø 掌握应对突发情况(如提问、质疑等)的策略,保持演讲的连贯性和流畅性。 Ø 培养演讲后的反思与总结能力: Ø 学会对演讲效果进行评估,总结经验教训。 Ø 培养持续改进演讲能力的意识,不断提升自己的演讲水平。 【课程方式】 Ø 理论教学:通过课堂讲解、案例分析等方式,使演讲者掌握结构化演讲的基本理论和技巧。 Ø 实践训练:组织进行演讲练习、模拟演讲等活动,提升学生的实际操作能力。 Ø 互动交流:学生之间进行演讲交流、互相评价,促进彼此之间的学习和进步。 Ø 反馈评估:对学生的演讲表现进行及时反馈和评估,帮助学生认识自己的优点和不足,制定改进计划。 【课程特色】 1. 理论与实践相结合:本课程不仅传授结构化演讲的理论知识,还通过实践演练帮助学员掌握演讲技巧。 2. 个性化指导:教师将根据学员的实际情况和需求,提供个性化的指导和建议,帮助学员更好地提升自己的演讲能力。 3. 互动性强:本课程鼓励学员之间的互动与交流,通过分组练习、互相点评等方式,让学员在互相学习中不断成长。 【课程时长】 1天(6小时/天) 【课程对象】 本课程适用于希望提升公众演讲能力、需要参与产品展示、新闻发言人、产品代言人、新品发布会人员等。 【课程课程】 一、结构化演讲的核心理念 (1) 逻辑思维与演讲表达能力的关系 (2) 结构化演讲在实际演讲中的重要性 (3) 演讲结构的构思 Ø 演讲的主题及观点的作用及设计理念 Ø 支持观点的采集与利用价值 Ø 案例及例子的重要性及支持理由 二、演讲准备阶段 (1) 确定演讲主题与目标 (2) 搜集素材与整理信息 (3) 撰写演讲稿:标题、引言、主体、结尾 三、演讲技巧讲解 (1) 演讲开场的目的及开头应用技巧 Ø 如何获得更多支持和注意力 Ø 阐述对观众的利好关系 Ø 树立可信度及个人魅力 Ø 引人入胜的ABC l 主题PRE Ø 抛出观点的方式 Ø 支持理由的结构及实施策略 Ø 常用的演讲结构及逻辑顺序 (2) 结尾的收尾:总结观点、激发共鸣 Ø 总结观点及陈述结论的9个成功秘诀 Ø 产生结果的呼吁作用 Ø 用故事、名言、例证强调观点的核心技巧 Ø 首位呼应的点睛技巧 (3) 语调与语速的控制:传达情感、保持节奏 Ø 如何引发听众的兴趣 Ø 如何与听众及观众建立积极互动 Ø 如何适应现场情况控制音量和节奏 Ø 如何依照现场控制语调和语气 Ø 利用语音技巧增加表达力 Ø 使用有力的词语和修辞手法 Ø 用结构化维持句子的简洁和结构的情绪 (4) 肢体语言的应用:增强表达力、提升信任度 Ø 注意身体姿势和面部表情 Ø 如何用眼神和面部表情与听众互动 Ø 运用手势和动作增强表达效果 Ø 适应不同场景和内容要求的身体移动技巧 (5)情感表达的重要性及技巧性 Ø 如何通过故事和情感化的描述引发共鸣和行动 Ø 情绪化语气的使用技巧 Ø 如何确保情感表达不影响逻辑的结构 Ø 不让情感代替思考,如何利用情感增加演讲效果 课程延展 结构化演讲强调信息的逻辑性和条理性,有助于确保信息在传递过程中不失真、不遗漏。这对于社会的信息传播至关重要,可以提高信息传递的效率和质量,使更多人受益。 结构化演讲不仅是一种表达技巧,更是一种领导力和影响力的体现。通过这门课程,学员们可以学会如何在演讲中展现自信、魅力和说服力,从而在职场和社会中发挥更大的作用。 《结构化演讲》不仅限于语言类、管理类等专业,也可以拓展到其他学科领域。例如,在科学、技术、工程和数学等领域,结构化演讲可以帮助研究人员更好地呈现研究成果,促进学术交流。 在职场中,结构化演讲同样具有广泛的应用价值。无论是汇报工作、展示成果,还是参与项目讨论、谈判协商,结构化演讲都可以帮助职场人士更有效地表达自己的观点,提高工作效率。
• 雨晨:沟通之道 艺术之韵 成就卓越领导力
【课程背景】 在快速发展的商业环境中,高管们面临着前所未有的挑战和机遇。作为企业的领导者,高管们不仅要制定战略、带领团队,还要与各方利益相关者进行有效沟通。因此,高管沟通的语言艺术成为了一项至关重要的技能。 高管作为企业的领导者,其沟通能力直接影响到团队的协作效率、项目的执行质量以及企业的整体发展。良好的语言艺术能够帮助高管更有效地传达战略意图、激发团队动力、解决冲突,从而提升其领导力。 高管作为企业的代表,其言行举止直接影响着外界对企业的认知和印象。通过本课程的学习,高管能够掌握更加专业和得体的沟通方式,为企业塑造正面形象,增强企业的社会影响力。 有效的沟通能够减少信息的误解和传递障碍,从而提高工作效率。高管通过学习语言艺术,能够更加精准地传达指令、倾听反馈,使团队协作更加顺畅。 在商业环境中,高管常常需要面对各种复杂情境,如危机管理、媒体应对等。本课程将教授高管如何在这些特殊情境下运用语言艺术,保持冷静、理智和自信,以最佳状态应对挑战。 在全球化的背景下,企业高管往往需要与来自不同文化背景的人进行沟通。本课程将教授高管如何尊重和理解文化差异,运用恰当的语言和沟通方式,建立有效的跨文化沟通机制。 本课程旨在帮助高管们提升沟通技巧,掌握语言艺术,以更加高效、准确和有影响力的方式传达自己的思想和意图。通过本课程的学习,高管们将能够建立更加紧密、高效的内外沟通机制,增强团队的凝聚力和执行力,从而推动企业的快速发展。 课程内容包括但不限于: 1. 高管沟通的基本原理和重要性,强调沟通在企业管理中的核心地位。 2. 高效沟通技巧的学习与实践,如倾听、提问、表达、反馈等,帮助高管们更加精准地传递信息。 3. 语言艺术的提升,包括口头表达、书面表达、演讲技巧等,使高管们的沟通更具说服力和影响力。 4. 冲突管理与危机应对,教授高管们如何妥善处理沟通中的冲突和危机,保持冷静、理智和自信。 【课程收益】 l 提升沟通效率:学习此课程后,高管们能够更加精准、有效地传达自己的想法和意图,减少沟通中的误解和歧义,从而提升团队的整体沟通效率。 l 增强影响力:掌握高级沟通技巧的高管们,在会议、谈判或日常管理中,能够更有说服力地影响他人,实现自己的领导目标。 l 建立信任:通过学习如何倾听、理解并尊重他人的观点和感受,高管们能够更容易地与团队成员建立深厚的信任关系,增强团队的凝聚力。 l 应对复杂情境:面对危机或敏感话题时,高管们能够运用所学的沟通艺术,妥善处理,避免冲突升级,保护公司的形象和利益。 l 促进跨文化交流:在全球化的背景下,本课程也教授了跨文化沟通的技巧,帮助高管们在与来自不同文化背景的同事或合作伙伴交流时更加得心应手。 l 提升个人品牌:优秀的沟通能力是高管个人品牌的重要组成部分。通过学习此课程,高管们能够展现自己的专业形象,提升个人在业界的声誉和地位。 l 培养领导力:沟通是领导力的核心。通过本课程的学习,高管们不仅能够提升自己的沟通能力,还能够借此机会锻炼和培养自己的领导力。 l 适应变革:在快速变化的商业环境中,高管们需要不断适应新的挑战和机遇。本课程所教授的沟通艺术能够帮助他们更好地应对这些变革,带领团队不断前进。 【课程对象】 本课程适用于企业高管、中层管理者以及有志于提升沟通能力的职场人士。无论是新手管理者还是资深高管,都可以通过本课程的学习,提升自己的沟通水平,为职业生涯的发展打下坚实基础。 【课程时间】 1天(6小时/天) 【课程大纲】 一、课程引言 1. 高管沟通的重要性与挑战 在现代企业中,高管之间的沟通是至关重要的一环。有效的沟通不仅能够提高工作效率,还能够促进团队合作,增强企业的凝聚力。然而,高管沟通也面临着诸多挑战,如信息不对称、利益冲突、沟通障碍等。因此,掌握高管沟通的重要性与技巧对于现代企业的领导者来说至关重要。 深入探讨高管沟通的重要性,分析高管沟通的特点和原则,帮助学员认识到沟通对于组织和个人成功的影响。同时,课程还将介绍一系列实用的沟通技巧,如清晰表达、情感共鸣、说服力、倾听技巧以及冲突管理等,帮助学员提高沟通效果,增强团队合作,解决冲突,实现共赢。 2. 语言艺术在高管沟通中的作用 在现代企业的高管团队中,沟通是桥梁,是纽带,更是推动企业发展的重要动力。而在这其中,语言艺术则扮演着举足轻重的角色。它不仅是信息的传递工具,更是情感、态度、理念的载体。高管之间的沟通,往往因为语言艺术的不同,产生截然不同的效果。 课程将阐述语言艺术与高管沟通的关系,让学员认识到语言艺术在沟通中的核心地位。随后,课程将详细解析高管沟通中常用的语言技巧,如清晰简洁的表达、情感共鸣的营造、权威与亲和力的平衡等,让学员了解如何运用这些技巧来增强沟通效果。 通过学习这门课程,学员将能够更好地掌握语言艺术在高管沟通中的运用,使沟通更为顺畅、高效,为企业的成功注入更多正能量。无论你是企业的领导者,还是中高层管理者,这门课程都将为你打开一扇通向高效沟通的大门,助力在职场上取得更大的成功。 二、高管沟通基础 1. 高管沟通的定义与特点 高管沟通是指在企业管理层内部,特别是高层管理人员之间进行的,旨在协调行动、共享信息、解决问题或达成共识的交互过程。这种沟通不仅仅涉及工作层面的信息传递,还包括战略理解、文化传递、团队建设等多个维度。 l 战略导向性:高管沟通的核心是围绕企业的战略目标进行的。在沟通过程中,高层管理人员会分享对市场的洞察、对竞争对手的分析以及对未来发展方向的预测,确保整个团队都朝着同一个方向努力。 l 高效性与准确性:由于高管时间宝贵,因此高管沟通通常要求高效且准确。信息需要被快速、准确地传递,同时沟通双方也需要有能力快速理解对方的意思,减少误解和歧义。 l 决策性:高管沟通经常涉及重大决策的制定和调整。高层管理人员需要在沟通中达成共识,确保决策能够迅速、有效地执行。 l 敏感性:高管沟通可能涉及企业的机密信息或敏感话题,因此要求参与者具备高度的保密意识和职业素养,确保信息的安全。 l 建设性反馈:高管沟通鼓励建设性的反馈和批评,以促进个人和团队的成长。这种反馈通常直接、具体,旨在解决问题而不是攻击个人。 l 情感与信任:除了工作层面的沟通,高管沟通还涉及情感交流和信任建立。高层管理人员之间需要建立深厚的信任关系,以确保在困难时期能够相互支持、共同面对挑战。 2. 高管沟通的目的与原则 l 战略对齐:确保高层团队对公司战略达成共识。 l 信息共享:促进信息在企业内部的有效传递。 l 问题解决:通过沟通发现并解决团队和运营中的问题。 l 决策支持:为高层决策提供充分的信息和意见支持。 l 团队建设:加强团队凝聚力,提升整体执行力。 l 清晰明确:沟通内容要具体、明确,避免模棱两可。 l 尊重信任:尊重他人的观点,建立和维护信任关系。 l 积极主动:主动发起沟通,及时回应他人的需求。 l 保密安全:确保沟通内容的安全性和保密性。 l 反馈改进:鼓励反馈,持续改进沟通方式和效果。 3. 高管沟通的基本技巧 l 清晰性原则:确保信息准确、简洁、易于理解。 l 尊重性原则:尊重他人观点,展现同理心。 l 保密性原则:确保敏感信息的安全性和保密性。 l 适时性原则:选择适当的时机和场合进行沟通。 l 危机处理:如何迅速应对,稳定人心。 l 沟通在领导力中的关键作用。 l 如何通过沟通提升领导力。 三、语言艺术在高管沟通中的应用 l 清晰表达:用简洁明了的语言传递信息 l 情感共鸣:通过情感化语言建立信任与共鸣 l 说服力:运用逻辑与事实增强说服力 l 幽默感:在适当场合运用幽默化解紧张氛围 l 非言语沟通:面部表情、肢体语言与声音的运用 四、高管沟通中的倾听技巧 l 有效倾听的重要性 l 倾听技巧:理解、反馈与确认 l 倾听障碍及其克服方法 五、高管沟通中的冲突管理 l 冲突产生的原因与影响 l 冲突处理策略:回避、妥协、竞争与合作 l 冲突管理中的沟通技巧 六、高管沟通中的团队建设 l 团队建设的目标与原则 l 团队沟通中的语言艺术 l 团队氛围的营造与维护 七、实战演练与案例分析 l 模拟高管沟通场景,进行实战演练 l 分析成功与失败的高管沟通案例,总结经验教训 l 分享个人在沟通与团队建设中的实践与体会
• 雨晨:高端商务社交礼仪
【课程背景】 随着国家全球化发展战略的加速和经济布局,国际商务活动日益频繁,商务社交礼仪在商业合作中的重要性日益凸显。能够认识和提升国际商务社交礼仪课程不仅有助于职业发展,也有助于中国企业在全球范围内拓展业务。 在国际化环境中,良好的商务社交礼仪是新时代商务人士展示自己专业素质和能力的关键。通过国际商务社交礼仪课程,可以真正展示国家职业形象、具有国际视野沟通技巧和全球化人际交往能力,进而提高国际发展的全球竞争力。 商业合作中,我国企业精神传递者需要与不同文化背景、不同国家的人进行交流与合作。掌握国际商务社交礼仪就有助于具有代表性的企业更好地了解和适应不同国家的商业环境,促进商务合作,拓展国际市场。 在国际商务社交活动中,缺乏商务社交礼仪的表现形式多样。比如,在接待时出现不尊重对方的习俗和文化,导致双方沟通障碍;或者在商务社交会议和商务谈判中,不注重言谈举止,给对方留下不专业的印象。这些问题都会给业务带来负面影响,甚至导致合作失败。良好的商务社交礼仪可以增进双方的了解和信任,为全面业务开展合作打下坚实的基础。同时商务社交礼仪体现了一个人的专业素养和道德品质,有助于树立良好的个人形象,遵守商务社交礼仪可以避免因文化差异而产生的误解和冲突,确保业务顺利进行。 【课程收益】 Ø 塑造合作机会 Ø 提升沟通能力 Ø 扩展人脉管理 Ø 提高情商能力 Ø 提高信任度 Ø 促进商业合作 Ø 增强企业竞争力 Ø 体现企业文化 【课程对象】领导者、企业家、公关人员、高净值人士 【课程时间】6小时 【课程大纲】 一、文化敏感性 1、商务礼仪特性 Ø 文化敏感性认识 Ø 避免冒犯或歧视 Ø 尊重个人空间 Ø 适度的距离 Ø 文化不同的包容性 二、商务社交礼仪 1、商务社交合作的效率 Ø 商务社交合作的稳定性 Ø 商务社交礼仪的规范性 Ø 促进项目合作的商务标准 三、礼仪规范 1、尊重差异和文化多样性 Ø 各个地区及国家的文化差异性 Ø 了解风俗习惯 Ø 了解礼仪规范 Ø 尊重观念和价值观 Ø 避免文化抵触 四、礼仪细节 1、商务会议的不同差异 Ø 时间的特要性 Ø 介绍的高价性 Ø 微表情管理性 Ø 会议的标准型 2、商务餐宴的不同差异 Ø 高端宴请礼仪标准 Ø 国际美食的要求 Ø 宴请标准的高要求 Ø 餐桌礼仪不是吃饭 Ø 你的目标是什么 五、社交语言与非语言沟通 1、社交语言沟通的范畴 Ø 如何进行信息准换 Ø 在转码过程中你的作用 Ø 尊重双方语言特性 2、社交非语言沟通的范畴 Ø 展示友好和专注的态度 Ø 无声语言的无限魅力和效果 Ø 在友好和接纳中的魅力尽显

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