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雨晨:精英演讲技巧实战训练—塑造职场影响力

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 演讲技巧

课程编号 : 39078

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适用对象

营销人员、管理人员、专业人员及其他需要提升演讲能力的职场人士

课程介绍

【课程背景】

在当今竞争激烈的职场环境中,演讲能力已成为衡量职场精英综合素质的重要标志之一,无论是公司内部会议、项目汇报、产品推介,还是外部的商业谈判、客户沟通、公众演讲,都需要职场人士具备出色的演讲技巧。一个优秀的演讲不仅能够准确传达信息、增强说服力,更能够塑造个人品牌、提升职场影响力,从而在职场竞争中脱颖而出。

随着工作环境的日益复杂多变,职场人士经常需要面对不同层级、不同背景的听众进行演讲。这要求他们不仅要具备清晰、准确表达观点的能力,还要能够灵活调整演讲风格,以适应不同场合和听众的需求。

优秀的演讲者往往能够在众多人中脱颖而出,成为团队或公司的代言人。通过精心设计的演讲内容和生动的表达方式,职场精英可以展示自己的专业知识、思维深度和人格魅力,从而增强个人品牌效应,提升在职场中的影响力和地位。

然而,许多职场人士在演讲方面存在诸多痛点:紧张不安、逻辑混乱、内容枯燥、缺乏感染力、控场能力弱等。这些问题不仅影响了演讲的效果,更限制了个人职业发展的步伐。因此,提升演讲技巧,掌握实战训练方法,成为每一位职场精英亟待解决的课题。

本课程通过系统化的训练和实战演练,帮助学员掌握演讲的基本要素和技巧,包括声音控制、肢体语言、内容组织、时间管理等。同时,通过模拟真实职场场景的演讲练习,帮助学员克服紧张情绪,提升自信心,确保在任何场合下都能从容不迫地进行演讲。

学员将学会如何根据听众的需求和兴趣调整演讲内容和风格,以更加有效的方式传达信息并说服听众,这将有助于他们在职场中更好地与他人沟通协作,解决冲突和问题。

掌握优秀的演讲技巧将为职场人士打开更广阔的职业发展空间。无论是晋升管理层、转行进入新领域还是自主创业,良好的演讲能力都将成为他们的重要竞争力之一。

本课程不仅注重短期内的技能提升,更致力于培养学员的持续学习和自我成长能力,通过不断的实践和反思,学员将逐渐形成自己的演讲风格和特点,为未来的职业发展奠定坚实的基础。

本课程通过系统的理论讲解、丰富的实战演练和个性化辅导,帮助职场人士全面提升演讲能力,打造职场影响力。课程将从心理疏导、声音形体个性化辅导、思维逻辑训练、沟通控场等方面入手,结合大量情景交互式落地演练和一对一个性化辅导,让学员们学会会说话、善沟通、能演讲,从而在职场中更加自信地展现自我,赢得更多机会和认可。

通过本课程的学习,学员将掌握公众发言、演讲技巧,增强号召力与感染力;同时,课程还将帮助学员提升表达力、沟通力、影响力,游刃有余地完成多场景的演讲表达,更好地完成业绩推进和战略落地。此外,课程还将为学员提供一套可复制的演讲技巧和模式,使其在未来的职场生涯中能够持续精进,不断提升自我,成为真正的职场精英。

该课程是每一位希望在职场中大展拳脚、提升影响力的职场人士的必备之选,让我们一起踏上这段精彩的旅程,用演讲的力量开启职场新篇章!

【课程收益】

1. 增强自信与舞台掌控力:通过系统性的训练,帮助学员建立强大的自信心,无论面对何种规模的观众,都能从容不迫,精准掌控演讲节奏与氛围。

2. 提升内容构建能力:教授高效的内容组织方法,使学员能够迅速提炼核心观点,构建逻辑清晰、引人入胜的演讲框架,确保信息传递的准确性和有效性。

3. 掌握高效开场白与结束语技巧:学习如何设计吸引人的开场白迅速抓住观众注意力,以及如何利用有力的结束语加深印象,留下深刻印象。

4. 增强语言表达的艺术性:提升语言表达的精准度、生动性和感染力,包括运用恰当的比喻、排比等修辞手法,使演讲更加富有说服力和吸引力。

5. 非言语沟通的艺术:深入理解并运用肢体语言、面部表情、声音变化等非言语元素,强化信息传递效果,建立更加紧密的情感连接。

6. 应急处理能力训练:模拟真实场景中的突发状况,如技术故障、时间不足、观众质疑等,训练学员的快速应变与灵活调整能力,确保演讲顺利进行。

7. 故事讲述与情感共鸣:教授如何通过真实或虚构的故事来阐述观点,激发听众的情感共鸣,增强演讲的说服力和感染力。

8. 针对不同观众的定制化演讲:分析不同观众群体的特征、需求与偏好,学习如何调整演讲内容与风格,以实现精准沟通,提升沟通效果。

9. 科技辅助工具的运用:介绍并实践使用PPT、视频、音频等多媒体工具,以及在线演讲平台,提升演讲的视觉效果与互动体验,适应数字化职场需求。

10. 建立个人品牌与影响力:通过演讲展现个人魅力与专业形象,构建独特的个人品牌,提升在职场中的知名度和影响力,为职业发展奠定坚实基础。

【课程时长】

2-3天(6小时/天)

【课程对象】

营销人员、管理人员、专业人员及其他需要提升演讲能力的职场人士

【课程特色】

实战导向:结合职场实际场景,注重实战演练与点评

系统全面:从心态、准备、表达、结构、互动等方面全方位提升演讲能力

持续学习:提供课后持续学习的资源与机会,帮助学员巩固与提升演讲技能

【课程大纲】

一、了解职场演讲

(1) 职场演讲的特点

² 目标明确性与专业性

² 正式性与严谨性

² 互动性与说服力

² 结果导向性

(2) 职场演讲与其他场景演讲的区别

² 呈现形式不同

² 内容准备差异

² 语言风格与表达方式不同

² 目的与效果评估不同

二、心态与准备

1)演讲心态调整

² 理解演讲中的紧张情绪及其来源

² 掌握克服紧张的方法(如陌生消除法、生理调适法等)

² 了解情绪发生的原因并调整

² 消除法和变化法了解自身并提炼潜力

² 建立积极演讲心态,增强自信心

2)演讲前准备

² 演讲目标设定与观众分析

² 演讲内容设计与结构规划

² PPT及其他辅助工具的准备与运用

三、职场演讲的表达技巧

1)语言表达

² 措词精准,修辞得当

² 故事讲述与画面构建

² 感受传递与幽默运用

2)语音表达

² 气息控制,音量调节

² 腔体运用,声音清晰度与舒适度

² 节奏把握与情绪表达

3)肢体表达

² 登台与退场技巧

² 手势、身姿与面部表情的运用

² 肢体语言与演讲内容的协调

四、结构与逻辑

1)演讲结构设计

² 演讲鱼构图法(鱼头:心动;鱼背:理动;鱼腹:情动;鱼尾:行动)

² 魅力导入与得力收结技巧

² 左右脑交互设计,增强逻辑性与画面感

2)内容逻辑构建

² 演讲内容准备步骤(定目标、析听众、写结构、填内容、加头尾、做提纲)

² 演讲中的四个常用功能模块(动员激励、对上汇报、营销说服、资源整合)

² 典型场景下的演讲策略与模板(如销售路演、产品培训、大会发言等)

五、互动与控场

1)现场互动技巧

² 带动、鼓动、谐动、调动听众的方法

² 观众提问的应对与回答策略

2)突发状况应对

² 内容错漏、气氛沉闷、现场混乱等应对策略

² 恶意挑衅、高手出场等特殊情况的应对方法

六、实战演练与点评

1)模拟演讲

² 学员分组进行模拟演讲,涵盖不同场景与主题

² 全程录像,便于后续分析与点评

2)点评与反馈

² 老师与学员共同观看录像,进行细致点评

² 指出演讲中的优点与不足,提出改进建议

² 学员分享心得体会,相互学习借鉴

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【课程背景】 在商业、学术、社交等各个领域,演讲都是一种非常重要的沟通方式。一个出色的演讲者能够用清晰、有力的语言,传达自己的思想、观点和价值观,从而影响和激励听众。随着信息时代的到来,人们面临的信息量越来越大,如何高效地处理、组织和表达信息成为了一个重要的挑战。结构化思维作为一种有效的思考方式,能够帮助人们更好地理解和处理复杂的信息,使思维更加清晰、有逻辑。因此,将结构化思维应用于演讲中,能够使演讲更加有条理、易于理解。企业和组织在日常运营中,经常需要进行各种形式的演讲和汇报,如会议发言、项目汇报、产品推介、新品发布会、新闻发布会等,这些演讲和汇报的质量直接影响到企业的形象和业务发展。 结构化是将复杂的信息、观点或想法按照一定的逻辑和顺序进行组织和表达,使其更加清晰、有条理。结构化的特点包括逻辑性、系统性、条理性等,通过结构化,演讲者可以更好地组织演讲内容,使听众更容易理解和接受。 结构化演讲能够使演讲内容更加有条理、逻辑清晰,演讲者可以通过构建演讲的框架,将各个部分有机地连接起来,形成一个完整的逻辑体系。这样的演讲不仅容易理解,而且能够给听众留下深刻的印象。有助于演讲者更好地表达自己的观点和想法,从而提高演讲的说服力。演讲者可以通过合理的结构和逻辑,将自己的观点有力地呈现出来,使听众更容易接受并产生共鸣,使演讲内容更加紧凑、有趣。演讲者可以通过合理的布局和过渡,使演讲更加生动有趣,吸引听众的注意力。这样的演讲不仅能够提高听众的兴趣,还能够增强演讲的效果。通过结构化,演讲者可以提高演讲的逻辑性、说服力和吸引力,使演讲更加有效。因此,演讲者应该重视结构化的应用,不断提高自己的演讲能力。 《结构化演讲》课程基于演讲的重要性、结构化思维的兴起以及企业和组织的需求而设计。通过这门课程的学习,演讲者能够掌握结构化演讲的核心技巧和方法,提升演讲能力和思维水平。 【课程收益】 Ø 培养学生具备清晰、有逻辑、有影响力的演讲能力。 Ø 掌握结构化演讲的基本技巧和方法,能够在不同场合下自信地进行高效演讲,提升自己的演讲能力和逻辑思维水平。 Ø 掌握结构化演讲的基本概念与原理: Ø 理解结构化演讲的定义、特点及其在现代社会的重要性。 Ø 学习演讲中的逻辑思维和语言表达原理。 Ø 培养演讲前的准备能力: Ø 学会分析听众需求,确定演讲主题和目标。 Ø 掌握收集和整理演讲素材的方法,构建演讲框架。 Ø 培养撰写演讲稿的能力,确保内容清晰、有条理。 Ø 提升演讲表达技巧: Ø 学习如何运用恰当的语速、语调和肢体语言进行演讲。 Ø 掌握有效的开场白和结尾技巧,吸引听众注意力。 Ø 学会使用举例、对比、引用等修辞手法增强演讲的说服力。 Ø 培养演讲过程中的互动与应变能力: Ø 学会与听众建立互动,调动现场气氛。 Ø 掌握应对突发情况(如提问、质疑等)的策略,保持演讲的连贯性和流畅性。 Ø 培养演讲后的反思与总结能力: Ø 学会对演讲效果进行评估,总结经验教训。 Ø 培养持续改进演讲能力的意识,不断提升自己的演讲水平。 【课程方式】 Ø 理论教学:通过课堂讲解、案例分析等方式,使演讲者掌握结构化演讲的基本理论和技巧。 Ø 实践训练:组织进行演讲练习、模拟演讲等活动,提升学生的实际操作能力。 Ø 互动交流:学生之间进行演讲交流、互相评价,促进彼此之间的学习和进步。 Ø 反馈评估:对学生的演讲表现进行及时反馈和评估,帮助学生认识自己的优点和不足,制定改进计划。 【课程特色】 1. 理论与实践相结合:本课程不仅传授结构化演讲的理论知识,还通过实践演练帮助学员掌握演讲技巧。 2. 个性化指导:教师将根据学员的实际情况和需求,提供个性化的指导和建议,帮助学员更好地提升自己的演讲能力。 3. 互动性强:本课程鼓励学员之间的互动与交流,通过分组练习、互相点评等方式,让学员在互相学习中不断成长。 【课程时长】 1天(6小时/天) 【课程对象】 本课程适用于希望提升公众演讲能力、需要参与产品展示、新闻发言人、产品代言人、新品发布会人员等。 【课程课程】 一、结构化演讲的核心理念 (1) 逻辑思维与演讲表达能力的关系 (2) 结构化演讲在实际演讲中的重要性 (3) 演讲结构的构思 Ø 演讲的主题及观点的作用及设计理念 Ø 支持观点的采集与利用价值 Ø 案例及例子的重要性及支持理由 二、演讲准备阶段 (1) 确定演讲主题与目标 (2) 搜集素材与整理信息 (3) 撰写演讲稿:标题、引言、主体、结尾 三、演讲技巧讲解 (1) 演讲开场的目的及开头应用技巧 Ø 如何获得更多支持和注意力 Ø 阐述对观众的利好关系 Ø 树立可信度及个人魅力 Ø 引人入胜的ABC l 主题PRE Ø 抛出观点的方式 Ø 支持理由的结构及实施策略 Ø 常用的演讲结构及逻辑顺序 (2) 结尾的收尾:总结观点、激发共鸣 Ø 总结观点及陈述结论的9个成功秘诀 Ø 产生结果的呼吁作用 Ø 用故事、名言、例证强调观点的核心技巧 Ø 首位呼应的点睛技巧 (3) 语调与语速的控制:传达情感、保持节奏 Ø 如何引发听众的兴趣 Ø 如何与听众及观众建立积极互动 Ø 如何适应现场情况控制音量和节奏 Ø 如何依照现场控制语调和语气 Ø 利用语音技巧增加表达力 Ø 使用有力的词语和修辞手法 Ø 用结构化维持句子的简洁和结构的情绪 (4) 肢体语言的应用:增强表达力、提升信任度 Ø 注意身体姿势和面部表情 Ø 如何用眼神和面部表情与听众互动 Ø 运用手势和动作增强表达效果 Ø 适应不同场景和内容要求的身体移动技巧 (5)情感表达的重要性及技巧性 Ø 如何通过故事和情感化的描述引发共鸣和行动 Ø 情绪化语气的使用技巧 Ø 如何确保情感表达不影响逻辑的结构 Ø 不让情感代替思考,如何利用情感增加演讲效果 课程延展 结构化演讲强调信息的逻辑性和条理性,有助于确保信息在传递过程中不失真、不遗漏。这对于社会的信息传播至关重要,可以提高信息传递的效率和质量,使更多人受益。 结构化演讲不仅是一种表达技巧,更是一种领导力和影响力的体现。通过这门课程,学员们可以学会如何在演讲中展现自信、魅力和说服力,从而在职场和社会中发挥更大的作用。 《结构化演讲》不仅限于语言类、管理类等专业,也可以拓展到其他学科领域。例如,在科学、技术、工程和数学等领域,结构化演讲可以帮助研究人员更好地呈现研究成果,促进学术交流。 在职场中,结构化演讲同样具有广泛的应用价值。无论是汇报工作、展示成果,还是参与项目讨论、谈判协商,结构化演讲都可以帮助职场人士更有效地表达自己的观点,提高工作效率。
• 雨晨:沟通之道 艺术之韵 成就卓越领导力
【课程背景】 在快速发展的商业环境中,高管们面临着前所未有的挑战和机遇。作为企业的领导者,高管们不仅要制定战略、带领团队,还要与各方利益相关者进行有效沟通。因此,高管沟通的语言艺术成为了一项至关重要的技能。 高管作为企业的领导者,其沟通能力直接影响到团队的协作效率、项目的执行质量以及企业的整体发展。良好的语言艺术能够帮助高管更有效地传达战略意图、激发团队动力、解决冲突,从而提升其领导力。 高管作为企业的代表,其言行举止直接影响着外界对企业的认知和印象。通过本课程的学习,高管能够掌握更加专业和得体的沟通方式,为企业塑造正面形象,增强企业的社会影响力。 有效的沟通能够减少信息的误解和传递障碍,从而提高工作效率。高管通过学习语言艺术,能够更加精准地传达指令、倾听反馈,使团队协作更加顺畅。 在商业环境中,高管常常需要面对各种复杂情境,如危机管理、媒体应对等。本课程将教授高管如何在这些特殊情境下运用语言艺术,保持冷静、理智和自信,以最佳状态应对挑战。 在全球化的背景下,企业高管往往需要与来自不同文化背景的人进行沟通。本课程将教授高管如何尊重和理解文化差异,运用恰当的语言和沟通方式,建立有效的跨文化沟通机制。 本课程旨在帮助高管们提升沟通技巧,掌握语言艺术,以更加高效、准确和有影响力的方式传达自己的思想和意图。通过本课程的学习,高管们将能够建立更加紧密、高效的内外沟通机制,增强团队的凝聚力和执行力,从而推动企业的快速发展。 课程内容包括但不限于: 1. 高管沟通的基本原理和重要性,强调沟通在企业管理中的核心地位。 2. 高效沟通技巧的学习与实践,如倾听、提问、表达、反馈等,帮助高管们更加精准地传递信息。 3. 语言艺术的提升,包括口头表达、书面表达、演讲技巧等,使高管们的沟通更具说服力和影响力。 4. 冲突管理与危机应对,教授高管们如何妥善处理沟通中的冲突和危机,保持冷静、理智和自信。 【课程收益】 l 提升沟通效率:学习此课程后,高管们能够更加精准、有效地传达自己的想法和意图,减少沟通中的误解和歧义,从而提升团队的整体沟通效率。 l 增强影响力:掌握高级沟通技巧的高管们,在会议、谈判或日常管理中,能够更有说服力地影响他人,实现自己的领导目标。 l 建立信任:通过学习如何倾听、理解并尊重他人的观点和感受,高管们能够更容易地与团队成员建立深厚的信任关系,增强团队的凝聚力。 l 应对复杂情境:面对危机或敏感话题时,高管们能够运用所学的沟通艺术,妥善处理,避免冲突升级,保护公司的形象和利益。 l 促进跨文化交流:在全球化的背景下,本课程也教授了跨文化沟通的技巧,帮助高管们在与来自不同文化背景的同事或合作伙伴交流时更加得心应手。 l 提升个人品牌:优秀的沟通能力是高管个人品牌的重要组成部分。通过学习此课程,高管们能够展现自己的专业形象,提升个人在业界的声誉和地位。 l 培养领导力:沟通是领导力的核心。通过本课程的学习,高管们不仅能够提升自己的沟通能力,还能够借此机会锻炼和培养自己的领导力。 l 适应变革:在快速变化的商业环境中,高管们需要不断适应新的挑战和机遇。本课程所教授的沟通艺术能够帮助他们更好地应对这些变革,带领团队不断前进。 【课程对象】 本课程适用于企业高管、中层管理者以及有志于提升沟通能力的职场人士。无论是新手管理者还是资深高管,都可以通过本课程的学习,提升自己的沟通水平,为职业生涯的发展打下坚实基础。 【课程时间】 1天(6小时/天) 【课程大纲】 一、课程引言 1. 高管沟通的重要性与挑战 在现代企业中,高管之间的沟通是至关重要的一环。有效的沟通不仅能够提高工作效率,还能够促进团队合作,增强企业的凝聚力。然而,高管沟通也面临着诸多挑战,如信息不对称、利益冲突、沟通障碍等。因此,掌握高管沟通的重要性与技巧对于现代企业的领导者来说至关重要。 深入探讨高管沟通的重要性,分析高管沟通的特点和原则,帮助学员认识到沟通对于组织和个人成功的影响。同时,课程还将介绍一系列实用的沟通技巧,如清晰表达、情感共鸣、说服力、倾听技巧以及冲突管理等,帮助学员提高沟通效果,增强团队合作,解决冲突,实现共赢。 2. 语言艺术在高管沟通中的作用 在现代企业的高管团队中,沟通是桥梁,是纽带,更是推动企业发展的重要动力。而在这其中,语言艺术则扮演着举足轻重的角色。它不仅是信息的传递工具,更是情感、态度、理念的载体。高管之间的沟通,往往因为语言艺术的不同,产生截然不同的效果。 课程将阐述语言艺术与高管沟通的关系,让学员认识到语言艺术在沟通中的核心地位。随后,课程将详细解析高管沟通中常用的语言技巧,如清晰简洁的表达、情感共鸣的营造、权威与亲和力的平衡等,让学员了解如何运用这些技巧来增强沟通效果。 通过学习这门课程,学员将能够更好地掌握语言艺术在高管沟通中的运用,使沟通更为顺畅、高效,为企业的成功注入更多正能量。无论你是企业的领导者,还是中高层管理者,这门课程都将为你打开一扇通向高效沟通的大门,助力在职场上取得更大的成功。 二、高管沟通基础 1. 高管沟通的定义与特点 高管沟通是指在企业管理层内部,特别是高层管理人员之间进行的,旨在协调行动、共享信息、解决问题或达成共识的交互过程。这种沟通不仅仅涉及工作层面的信息传递,还包括战略理解、文化传递、团队建设等多个维度。 l 战略导向性:高管沟通的核心是围绕企业的战略目标进行的。在沟通过程中,高层管理人员会分享对市场的洞察、对竞争对手的分析以及对未来发展方向的预测,确保整个团队都朝着同一个方向努力。 l 高效性与准确性:由于高管时间宝贵,因此高管沟通通常要求高效且准确。信息需要被快速、准确地传递,同时沟通双方也需要有能力快速理解对方的意思,减少误解和歧义。 l 决策性:高管沟通经常涉及重大决策的制定和调整。高层管理人员需要在沟通中达成共识,确保决策能够迅速、有效地执行。 l 敏感性:高管沟通可能涉及企业的机密信息或敏感话题,因此要求参与者具备高度的保密意识和职业素养,确保信息的安全。 l 建设性反馈:高管沟通鼓励建设性的反馈和批评,以促进个人和团队的成长。这种反馈通常直接、具体,旨在解决问题而不是攻击个人。 l 情感与信任:除了工作层面的沟通,高管沟通还涉及情感交流和信任建立。高层管理人员之间需要建立深厚的信任关系,以确保在困难时期能够相互支持、共同面对挑战。 2. 高管沟通的目的与原则 l 战略对齐:确保高层团队对公司战略达成共识。 l 信息共享:促进信息在企业内部的有效传递。 l 问题解决:通过沟通发现并解决团队和运营中的问题。 l 决策支持:为高层决策提供充分的信息和意见支持。 l 团队建设:加强团队凝聚力,提升整体执行力。 l 清晰明确:沟通内容要具体、明确,避免模棱两可。 l 尊重信任:尊重他人的观点,建立和维护信任关系。 l 积极主动:主动发起沟通,及时回应他人的需求。 l 保密安全:确保沟通内容的安全性和保密性。 l 反馈改进:鼓励反馈,持续改进沟通方式和效果。 3. 高管沟通的基本技巧 l 清晰性原则:确保信息准确、简洁、易于理解。 l 尊重性原则:尊重他人观点,展现同理心。 l 保密性原则:确保敏感信息的安全性和保密性。 l 适时性原则:选择适当的时机和场合进行沟通。 l 危机处理:如何迅速应对,稳定人心。 l 沟通在领导力中的关键作用。 l 如何通过沟通提升领导力。 三、语言艺术在高管沟通中的应用 l 清晰表达:用简洁明了的语言传递信息 l 情感共鸣:通过情感化语言建立信任与共鸣 l 说服力:运用逻辑与事实增强说服力 l 幽默感:在适当场合运用幽默化解紧张氛围 l 非言语沟通:面部表情、肢体语言与声音的运用 四、高管沟通中的倾听技巧 l 有效倾听的重要性 l 倾听技巧:理解、反馈与确认 l 倾听障碍及其克服方法 五、高管沟通中的冲突管理 l 冲突产生的原因与影响 l 冲突处理策略:回避、妥协、竞争与合作 l 冲突管理中的沟通技巧 六、高管沟通中的团队建设 l 团队建设的目标与原则 l 团队沟通中的语言艺术 l 团队氛围的营造与维护 七、实战演练与案例分析 l 模拟高管沟通场景,进行实战演练 l 分析成功与失败的高管沟通案例,总结经验教训 l 分享个人在沟通与团队建设中的实践与体会

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