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陈德生:全脑思维,图定职场

陈德生老师陈德生 注册讲师 39查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 思维训练

课程编号 : 39737

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适用对象

企业中基层员工

课程介绍

课程背景:

面对复杂而多变的市场,以及层出不穷和跨界而来的产品,我们需要发挥不仅是左脑,还有右脑的作用。在21世纪,想象经济的时代已经来临,全脑思维变得至关重要!

作为职场人士,我们可能会面临以下问题和困惑:

·头绪繁多,思路不清,找不到实用高效的解决方案……

·缺乏新意,思路不畅,找不到突破思维局限的方向……

·缺乏条理,表达不力,汇报工作没有重点和逻辑…..

·职场倦怠,工作乏味,工作千篇一律缺乏乐趣……

虽然有很多改善思维的工具可供选择,但能够巧妙地将逻辑思维和形象思维整合在一起的工具并不多,而思维导图正是一款帮助我们进行全脑思维的高效工具!

世界知名企业的职场高效人士都在用这个神奇的工具——思维导图。

胸有全局,图谋职场——可计划,可总结,可创新,可记事,万事可图,图定职场!

课程收益:

思路清晰:写作表达结构化

● 工作高效:工作思考工具化

● 胸有全局:思维视角系统化

● 乐在其中:有图有趣娱乐化

● 深挖潜力:左右并用全脑化

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业中基层员工

课程方式:讲授与练习结合、动手与动脑结合、手绘与电脑结合、趣味与启发结合。课程关注学员行为的改变,注重多元化教学设计,包括:示范、讲解、练习、讨论、视频等多种教学方式,鼓励学员带着企业的问题参与培训。

课程目标:

掌握手绘和软件绘制思维导图技巧

利用思维导图进行创意思考

使用思维导图记笔记

利用思维导图解决问题

利用思维导图做计划

课程结构:

课程工具:A4——10张/人;12色彩笔——1盒/组;海报纸——10张/组

课程大纲

第一讲:基础篇——认识思维导图

一、思维导图由来

1. 初识思维导图

1)如何看思维导图

2)优秀导图作品赏析

2. 思维导图的由来和发展

1)东尼博赞的困惑

2)来自天才的启示

3)思维导图在世界范围的推广

3. 思维导图能做什么?

1)二全:开发全脑思维,提升全局观念

2)二激:激发大脑潜能,激发创新思维

3)三化:思维系统化,思考结构化,思考逻辑化

  • 思维游戏:看谁记得快
    练习:画一个自我介绍

二、思维导图原理

练习:读色不读音

1. 左右脑的自然分工

2. 大脑更喜欢颜色、新奇、夸张

3. 思维导图的构成要素:主题、线条、颜色、图像、结构

  • 练习:基本框架与分支

4. 思维导图的三个种类

5. 如何阅读思维导图

  • 练习:临摹一张思维导图

第二讲:技能篇——绘制思维导图

一、手绘思维导图

1.思维导图2个绘制工具

2.思维导图3个结构主件

3.思维导图4个核心要素

4.导图绘制4步骤

5.绘制思维导图的注意事项

6.绘制思维导图易犯的错误

练习:我的第一张思维导图

二、关键词的提取

1. 关键词的理解

2. 阅读文章提取关键词

三、结构

1. 认识导图中的结构

2. 结构化的主要原则——金字塔结构

练习:绘制文章的结构

四、工具绘制思维导图基础

1. 工具绘制思维导图介绍

2. 工具绘导图流程

3. MindManager(或iMindMap)软件应用

4. 工具绘制思维导图的美化

5. 工具思维导图的高级技巧

练习:用导图做月度计划或者总结

第三讲:应用篇——活用思维导图

1. 用导图做读书笔记

1)通读

2)梳理内容

3)提炼主题

4抓关键词

5)画导图

2. 导图会议管理

1)确定会议主题并作为中心议题

2)使用导图会议模板

3)列出任务清单

4)整理并完善思维导图

练习:利用给定材料做一份会议记录

3. 用导图做活动策划

1)确定活动主题

2)列出活动的主要事项

3排列活动重要度

4)列出时间进度

5美化思维导图

练习:用导图策划周末出游

4. 用导图做问题分析

1)列出主要问题作为中心主题

2)对问题进行分解作为分支

3)继续分解次级问题直至完成

练习:用导图分析销量下降的原因

课程照片:

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课程背景: 这是一个大众创业,万众创新的美好时代! 思维带路,方法先行,惟创新者强,惟创新者胜! 过去的辉煌并不代表今天,今天的成绩可能是明天的障碍! 因为这是个飞速变化的时代,你方唱罢我登场,各领风骚一两天! 唯有主动求变,方能不被时代抛弃,方能勇立潮头,成为时代的引领者。 应对变化最有力的武器莫过于创新!但不可否认的是,多数人的思维模式还停留在旧世纪,诸如做事情总保持一种方式,因循守旧,没有新意;对外部的新变化缺乏敏感性,不能主动求变;做策划、投放新产品头脑短路,缺乏灵感等等;凡此种种,都是缺乏创新意识的表现! 本课程专门针对希望了解创新思维,以及希望改善思维方式的职场人士,不以理论解释为主,而是以如何实践为目的,课程提供了4种创新思维和5大创新工具,每种思维和工具均有案例和操作方法或工具,使本课程变成一种创新体验课和操作课。 那么,就让我们一起来体验创新思维吧,用创新思维打开脑洞,激活脑力,点燃智力,升级大脑,创造奇迹! 课程收益: ● 了解创新思维的理论 ● 理解创新的底层思维 ● 掌握创新思维的工具和方法 ● 可以将创新思维运用于工作和生活 课程模型: 课程对象:中基层员工 课程时间:2天 课程目标: ● 了解并能陈述创新思维的相关概念 ● 能够列举出不同的创新思维工具 ● 能够运用创新工具解决问题 ● 改善思维模式,提升思维效率 课程大纲 第一讲:认识创新——解码创新的4个底层思维 一、惟创新者胜 讨论:到现在为止,你用了几部手机? 1. 社会发展离不开创新 2. 我们恰逢创新时代 3. 何谓创新? 4. 为什么创新?——打破思维定势 5. 创新的5个特性 6. 你有创新精神吗? 互动:9点连线 二、创新必备的4个底层思维 1. 发散思维——由点到面 1)何谓发散思维? 2)如何做到发散? 练习:玻璃杯的用途 练习:如何只进一次房间就区分3盏灯? 2. 收敛思维——由面到点 1)收敛让思维聚焦 2)收敛思维案例 练习:说出与半圆相似的事物 3. 逆向思维——由正向反 1)反向求解,豁然开朗 2)4种逆向思维 案例:如何用一张电影票包场? 案例:巴菲特给我们的启示 4. 联想思维——由此及彼 1)很多伟大创造来自联想 2)联想是人类的基本思维 3)4种联想方式打开脑洞 第二讲:聚焦问题——结构分解,分清主次 一、 识别问题,看清差距 1. 分清主次,要事第一 2. 看清差距,明确问题 案例讨论:描述某公司的问题 练习:聚焦主要问题 案例讨论:描述某公司的问题 二、 原因分析,结构分解 1. 搭建问题分解的结构 2. 不重复不遗漏的MECE原则 3. 封闭式的追问原则 互动练习:猜人名 练习:根据问题找到原因 运用工具:鱼骨图或逻辑树 第三讲:激发创意——打开脑洞的4个创新工具 一、加一加,不一样——组合创新 1. 组合法随处可见 2. 5种组合法 1)同类组合 2)异类组合 3)材料组合 4)焦点法 5)重组法 案例:谷爱凌如何成为超级组合体? 练习:打包计价使收费花样百出 主要解决:掌握并运用组合法进行创新 二、分得细,有奇迹——分解法创新 1. 分解得解,解决问题的关键在于分 2. 3种主要的分解法 1)信息交合法 2)形态分析法 3)主体附加法 案例:中国抗疫如何做到动态清零? 练习:在自行车上可以加些什么? 练习:设计不同味道的方便面 案例:酒店服务提升案例 三、它山石,可攻玉——移植法创新 1. 何谓移植法 2. 移植法的四种方式 1)方法移植 2)原理移植 3)材料移植 4)结构移植 3. 很多发明创造来自移植法 案例:北京冬奥会的地板变成了液晶面板 练习:给定对象,抽出移植元素,进行移植 主要解决:掌握并运用移植法创新工具 四、集众智,多思路——头脑风暴法 1. 何谓头脑风暴法 2. 头脑风暴法及其四个原则 3. 如何团队共创? 练习:通过团队共创找出答案 第四讲、优选方案——找到最优解 1. 产生优选方案 1)确定决策的标准,风险的评估、权衡 2)制定决策标准表 3)确定方案 2. 制定计划 1)确定必要的任务、职责及时限。 2)找到关键步骤 3)预估潜在的问题 4)制作甘特图 练习:找出最佳方案
• 陈德生:能说、会写、善思
课程背景: 身为职场人士,我们也许正为下列问题与困惑而苦恼: 思路不清,不能快速找到解决方案…… 缺乏条理,文案写作没有说服力…. 表达不力,汇报工作、同事沟通,啰嗦冗长说不清….. 没有重点,不善归纳和提炼…… 以上问题均与缺乏结构思维有关!改善思维方式方式,提高表达写作和思考的效率才能笑傲职场,高效工作。 本课程主要依据《金字塔原理》开发而成,并融合了自己的职场经验和感悟,虽然主要针对职场人士而开发,但同时也面对所有对结构思维感兴趣的相关组织和人士,因为提高思考力是时代的命题,这也是本课程的最大初衷。 课程收益: ●系统思维:站在全局考虑问题 ●思维严谨:思考问题更周全 ●条理清晰:掌握写作和呈现的逻辑结构 ●重点突出:有概括,有提炼,表达写作言简意赅 ●高效汇报:汇报工作主次分明,有层次,有条理 课程模型: 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:中基层管理者、后备干部、骨干员工、企业全员 课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练 课程大纲 导入:21世纪拼思维 1. 时代在剧变,思维要改善 2. 上个世纪拼市场,这个世纪拼思维 3. 职场要效率,逻辑来助力 第一讲:能说——如何提高逻辑表达力? 一、逻辑沟通与汇报的第一原则:结论先行 1. 结论先行是职场汇报第一原则 1)先说结果,后说过程 2)电梯汇报,临时汇报工作 3)接受任务,须有三问 练习:30秒内向领导汇报工作 练习:接受任务,下达指令如何做? 2. 金字塔式结构保证汇报高效严谨 1)序言引领\结论先行\分类排序\上下对应 2) 金字塔结构应用范围 思考:日常交流用什么结构? 练习:画出文章的结构 二、逻辑表达的极简模式:话说三点 1. 大脑爱简单 2. 大道至简,话说三点 3. 三点表达的三要点 案例分析:领导讲话如何做到言简意赅? 场景:做计划:要事第一,事不过三 场景:说事情:即兴表达说三点 第二讲:善思——如何提升逻辑思考力? 一、分类排序是逻辑思考的基础 案例导入:小张的桌面为什么总是那样的满? 1. 分类归纳,化繁为简 1)归纳推理:从个别到一般 2)如何归纳:寻找共性 2. 归纳三种顺序 1)重要性 2)时间 3)空间 案例:用归纳法评价一个人 场景:化繁为简,一句话表达 3. 演绎顺序,前后相随 案例:小张说话跳跃的原因是什么? 1)从一般到个别的演绎推理 2)汇报时用用演绎还是归纳顺序? 3)归谬式幽默 练习:理清内容之间的逻辑关系 场景:说卖点环环相扣,由浅入深 场景:说观点:反驳中带幽默 4. 不重不漏的MECE原则 互动:我说你猜 1)从大到小 2)约定俗成 3)换个角度 案例:警察破案过程的严密思考启示 场景:先整体后局部 二、结构化分解是逻辑思考的前提 1. 识别问题,始于差距 1)现状和目标的差距是问题 2)清晰描述问题的smart原则 2. 结构化分解是逻辑思考的关键 1)结构化分解是高效思考的原则 2)结构化分解遵守的二原则 3)YES/NO原则和MECE原则 3. 重要性排序贯穿思考的过程 1)80/20原则 2)重要紧急度象限 3)5WHY法刨根问底找原因 场景:讲问题:用数据说话 第三讲:会写——如何改善逻辑写作力? 一、意在笔先,先搭框架 1. 商务写作的最佳结构——金字塔结构 1)自下而上,分组信息 2)自上而下,先命题,后分组 二、标题引领,高度概括 1. 片言居要,词少意多 1)思维的升级在于概括 场景:写文案—口吐金句有章法 2. 标题显旨,一语中的 1)标题要有力度 2)标题要有亮度 3)善用修辞 练习:给定内容,概括标题 三、逻辑显性化呈现 1. 金字塔结构与简报的转换 2. 将文字转换为逻辑图形 1)提炼关键词 2)理清逻辑关系 3)匹配合适图形 练习:将文案做成PPT
• 陈德生:舌灿莲花,魅力表达
课程背景: 一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万雄兵——自古以来,能言善辩均是能成事,成大事者的标配,在竞争激烈的现代商务场合,能沟通,会表达,善演讲,更是职场高手不可或缺的能力,是职场晋升的必备法宝。 在职场中,商务演讲、当众说话无处不在: 面对下属,你需要主持会议,激励员工; 面对领导,你需要工作汇报,年终述职; 面对客户,你需要销售谈判,处理投诉; 面对同事,你需要项目沟通,协调说服; 不善表达的职场是不完美的职场,不会演讲的人生是缺少很多精彩瞬间。 对于很多职场人士来说,演讲表达常常面临以下问题: 一缺逻辑力——表达无重点,缺条理,听起来不清楚; 二缺表现力——语言无质感,缺亮点,听起来不精彩; 三缺感染力——不会讲故事,缺感情,听起来无共鸣; 总之,不知道如何在客户、同事、领导面前呈现自己,你就会失去施展才能得的机会。 掌握优秀的演讲能力,可以提高你对客户的影响力,也能提高你在团队中的领导魅力,演讲为你打开一扇窗,演讲可以为你插上翅膀,演讲可以改变命运。 你能对着多少人当众讲话,你的事业就会有多大! 课程收益: ● 有逻辑:有条理,表达清 ● 有亮点:口才好,语言精 ● 有魅力:气场足,更自信 课程时间:2天 课程对象:企业中基层员工 课程方式:讲授与练习结合、动手与动脑结合、手绘与电脑结合、趣味与启发结合。课程关注学员行为的改变,注重多元化教学设计,包括:示范、讲解、练习、讨论、视频等多种教学方式,鼓励学员带着企业的问题参与培训。 课程目标: ● 两大关键做好开场结尾 ● 三大维度塑造魅力气场 ● 四大技法实现妙语连珠 ● 课程结构: 课程大纲 一、演讲你也能——话说百遍,魅力自现 1. 为何演讲? 1)演讲无处不在 2)演讲改变命运 3)内聚人心,外树形像 2. 何谓好演讲? 1)好演讲的三个境界:表达、共情、忘我 2)听众角度三好:好听,好记,好用 3)讲者角度四练:胆,声,情,识 3. 如何练好演讲? 1)恒练 2)精练 3)全练 4)巧练 案例:总统是练出来的 讨论:平时表达中的体会,经验及不足 二、凤头豹尾抓两头:开头抓人,结尾动人 1. 凤头:精彩开场的三妙法 1)赞美法—暖场暖心必备 2)故事法—故事引出观点,以小见大 3)提问法—发人深省,深化主题 2. 豹尾:给力收尾三部曲 1)总结—强调重点 2)号召—金句收尾 3)感谢—全而无缺 视频案例:提问不知不觉让你进入节奏 练习:用好句子结束讲话 三、魅力气场过三关:胆、声、情 1. 三定练胆 1)笑定:练笑三招 2)眼定:眼定四法 3)站定:站定三标准 2. 魅力练声 1)快速耳语练声法三法:笑、手、镜 2)魅力声音听得见:三种练气方法 3)魅力声音听得清:如何练嘴练舌 4)魅力声音听得懂:重音停连之法 3. 手舞足蹈练情 1)手势的三个区位 2)四种手势打开格局 3)三种步法,突破金箍圈 视频案例:名人的演讲手势 视频案例:有力的语言不发力 练习: 给定场景,手势练习 四、妙语连珠练四维:一简二活三金四诀 1. 一简:观点一字 1)多数人讲话有面无线更无点 2)从古到今一字表达皆是精华 3)一简之一长变短 4)一简之二短变词 5)一简之三词变字 2. 二活:案例鲜活 1)有观点,还要有论据 2)案例活三有:有味儿,有理,有效 3)讲话三活:讲故事 4)讲话三活:讲细节 5)讲话三活:讲数字 3. 三金句:金句抓魂 1)类比金句 2)押韵金句 3)关联词金句 4. 四口诀:串字成诀 1)口诀才能言简意赅 2)口诀三好处:好记,悬念,条理 3)口诀方法一:同字压缩 4)口诀方法二:同音替代 5)口诀方法三:同韵集合 6)口诀方法四:同性相连 五、闪亮登场 1. 给定场景主题,学员现场演练 2. 反馈点评 六、案例分享 1. 知名演讲案例分享 2. 场景别演讲稿分享

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