李彩玉：勇挑重担-打造金牌职场人

课程背景：

5G时代，放眼忘去，满世界都是激烈的竞争。如果我们处于自我欣赏、自我陶醉的状态，分分钟你的岗位就是别人的。物竞天择，适者生存，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须用心的去设计好自己的职业生涯规划。

人人都渴望事业成功，这是人的本性。然而，有些人一毕业就陷入了迷茫和困惑，不知道自己未来在哪里，更不清楚该如何行动，这对个人来说，是浪费时间，对企业来说就是阻碍了发展。那究竟该如何持续保持动力、让未来的每一天都充满挑战，充满乐趣，那就得好好的重新设计一下人生目标了。通过本课程的培训将帮助职场新人找准职业定位，明确职业规划、突破内外障碍、激发内在潜能、实现自我价值。

课程结构模型：

课程收益：

•  找准个人定位-运用SWOT工具更清晰认识自己
•  进行角色重组-迅速转变角色及心态加快融入组织
•  快速融入团队-快速处理好职场人际学会团队协作
•  制定清晰目标-制定目标并合理设计职业生涯规划
•  精准制定规划-让职业生涯牛得飞起青春不再迷茫
•  快速适应文化-提升个人综合技能小白快速变大神

课程时间

1-2天 6小时/天

授课对象：

一线基层人员、所有需要快速成长的人

授课方式：

讲解、课堂互动、案例、实操练习、工具、视频

课程大纲

第一讲：精准定位--让职业生涯不走弯路

一、自我剖析-解决我是谁

1、问题：我适合做什么？

•  我的优势有哪些
•  我的劣势有哪些
•  我的机会是什么
•  我存在哪些威胁

解决：认清自己，为选择合适工作做好准备

2、问题：我该如何决策？

•  SO战略：发挥优势、利用机会
•  WO战略：利用机会、克服弱点
•  WT战略：减少弱点、回避风险
•  ST战略：利用优势、回避威胁

现场互动：用SWOT进行自我剖析

解决：如何选择合适的企业及岗位

二、角色定位-我在企业的未来是什么

1、我当下有什么，我未来需要什么

2、我未来需要努力提升的方面有哪些

三、宏图大志-设定可实施的职业目标

1、我该怎么制定目标

•  我会什么
•  我喜欢什么
•  我想成为什么

2、测评工具：霍兰德六种职业个性倾向解析

解决：让职业生涯目标更清晰、更落地

四、目标管理-目标制定的5个原则

1、如何制定目标

现场互动：结合企业及自身的情况给自己设计一个5年的职业目标

2、达成目标6步曲

第二讲：知已解彼-如何快速融入团队

一、如何和同级交流

1、我该怎么和“特殊”同事交流

•  工作狂
•  八卦魔
•  和事佬
•  钉子户

2、案例：西游记团队中的四种典型人物如何交流更高效

解决：找到快速高效沟通的技巧

二、如何向上管理

1、 如何向上级汇报

2、 如何向上要资源

3、 如何向上现结果

4、“管理”上级的六大核心

案例：上市企业HR小白两年晋升HR经理

解决：找到快速解决处理上级关系的技巧

三、如何同下级交流

1、高效安排任务5技巧

2、上对下如何沟通呢

3、如何赞美及批评下级呢

解决：找到快速搞定下级的技巧

四、塑造品牌-打造一鸣惊人的职场形象

1、个人品牌塑造一：优秀的个人形象

2、个人品牌塑造二：绩效为王

3、个人品牌塑造三：软硬兼施

4、个人品牌塑造四：品牌塑的三个层级

5、个人品牌塑造五：如何竖立公众良好的形象

案例：某上市企业职场新人2年7个月晋升为总经理，他是怎么做到的？

第三讲：正心正念-打造职业化的八大心态

一、感恩之心-时刻保持一颗感恩的心

1、 十种必感之恩

2、 感恩的三心定律

视频：旗袍卖到天猫第一的残疾人

解决：感恩的心态看待工作中的不公平现象

二、积极之心-乐观的去应对职场一切

1、 成就你的积极心态之树

2、 毁灭你的消极心态之树

3、 积极心态与消极心态的10大不同

视频：尼克胡哲的演讲

解决：遇到挫折后如何快速调整状态

三、敬业之心-用主人翁的态度投入工作

1、 敬业的四种能力

2、 敬业的三大理由

3、 敬业的三种状态

4、 如何做到敬业

案例：老板和员工的想法差别在哪？

解决：如何做到敬业来提升自己的价值

四、学习之心-时刻保持学习的状态

1、 成人学习的四种状态

2、 成人学习的四类方法

案例：《最强大脑》72岁爷爷如何从老年痴呆变身超强记忆

解决：如何持续保持学习让自己更有竞争力

五、事业之心-严谨务实的工作态度

1、 事业心态的5个特征

2、 打工心态的5个特征

案例：如何具备一颗事业之心

解决：如何用事业的心态来成就事业

六、求胜之心-助力您目标达成

1、 求胜的人具备哪些特征？

2、 求胜的人为什么更能成功？

案列：某上市企业应届生2年7个月晋升公司总经理

解决：持续保持一颗成功的心

七、共赢之心-团队利益大于一切

1、 人际交往的六种思维模式

2、 如何做到职场共赢

案例：火神山医院为什么能够10天完美交卷

解决：个人利益与团队利益如何取舍才是最理智的

第四讲：高效执行-助力职业生涯无忧

一、创先争优-快速提升个人执行力

1、如何提升个人执行力

•  新：创新能力、应变能力
•  严：责任意识、进取精神
•  实：严谨务实、勤勉刻苦
•  快：时间观念、效率意识

2、案例：薪酬专员直接晋升人力资源经理

解决：高效工作，事半功倍

二、精诚团结-快速提升组织执行力

1、如何提升组织执行力

•  目标明确
•  方法可行
•  流行合理
•  激励有效

2、案例：某企业技术工如何助力上级取得好成绩

解决：高效协作，达成最优成绩

三、目标为王-高效执行三技巧

1、 优化时间：时间管理四象限

2、 公私分明：案例5：诸葛亮

3、 勇于担则：案例6：工作频繁出错怎么解决

解决：选对人＋做对事＋善总结＝高效

四、精准高效-做好时间管理

1、 一次把事做对

2、 厘清工作目标

3、 迅速做出决策

4、 利用琐碎时间

5、 用少时办多事

案例：应届生如何在3个月内完美胜任总经理助理

解决：合理分配时间，提升工作效率

五、主动出击-助力打好升迁第一仗

1、 主动学习

2、 主动担责

3、 主动汇报

4、 主动放弃

解决：让自己获得更多升迁的机会