让一部分企业先学到真知识！
让一部分企业先学到真知识！
课程背景：
5G时代，放眼忘去，满世界都是激烈的竞争。如果我们处于自我欣赏、自我陶醉的状态，分分钟你的岗位就是别人的。物竞天择，适者生存，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须用心的去设计好自己的职业生涯规划。
人人都渴望事业成功，这是人的本性。然而，有些人一毕业就陷入了迷茫和困惑，还有些人工作三五年后开始出现职业倦怠，不知道自己未来在哪里，更不清楚该如何行动，这对个人来说，是浪费时间，对企业来说就是阻碍了发展。那究竟该如何持续保持动力、让未来的每一天都充满挑战，充满乐趣，那就得好好的重新设计一下人生目标了。通过本课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值。
课程结构模型：
课程收益：
课程时间
1天 6小时/天
授课对象：
一线基层人员、所有需要快速成长的人
授课方式：
讲解、课堂互动、案例、实操练习、工具、视频
课程说明：
本方案将会在培训前，务必与企业做进一步沟通，根据企业具体情况，调整成最符合企业实际情况的个性化方案。
课程大纲
第一讲：精准定位--让职业生涯不走弯路
一、自我剖析-解决我是谁
1、我适合做什么？
解决：认清自己，为选择合适工作做好准备
2、我该如何决策？
现场互动：用SWOT进行自我剖析
解决：如何选择合适的企业及岗位
二、角色定位-生活之轮模型了解当下状态
1、我当下有什么，我未来需要什么
2、工具：用生活之轮来进行自我认知
解决：找到最富有及最贫穷的点，为制定目标打好第一枪。
三、宏图大志-设定可实施的职业目标
1、我该怎么制定目标
2、测评工具：霍兰德六种职业个性倾向解析
第二讲：知已解彼-高效沟通与团队协作
一、消除沟通障碍
1、本位主义
2、利益冲突
3、性格不合
4、组织机制
二、迅速识别人员的行为处事风格
1、第一种：强势叛逆型的5个显著特点
2、第二种：灵活变通型的5个显著特点
3、第三种：踏实肯干型的5个显著特点
4、第四种：追求卓越型的5个显著特点
案例：《庆余年》VS《三国演义》
练习：请写出您团队下属及用人部门人员的行为风格倾向
工具：手机在线测试行为风格
【收获】快速精准的了解周围的同事
三、如何与不同行为风格的人员沟通协作
1、强势叛逆型的5种沟通技巧
案例：与孙悟空的沟通
2、灵活变通型的5种沟通技巧
案例：与猪八戒的沟通
3、踏实肯干型的5种沟通技巧
案例：与沙和尚的沟通
4、追求卓越型的5种沟通技巧
案例：与唐僧的沟通
【收获】快速精准的找到沟通的方式，让沟通畅通无阻
第三讲：正心正念-职业化心态塑造
一、感恩之心-时刻保持一颗感恩的心
1、 十种必感之恩
2、 感恩的三心定律
视频：旗袍卖到天猫第一的残疾人
解决：感恩的心态看待工作中的不公平现象
二、积极之心-乐观的去应对职场一切
1、 成就你的积极心态之树
2、 毁灭你的消极心态之树
3、 积极心态与消极心态的10大不同
视频：尼克胡哲的演讲
解决：遇到挫折后如何快速调整状态
三、敬业之心-用主人翁的态度投入工作
1、 敬业的四种能力
2、 敬业的三大理由
3、 敬业的三种状态
4、 如何做到敬业
案例：老板和员工的想法差别在哪？
解决：如何做到敬业来提升自己的价值
四、学习之心-时刻保持学习的状态
1、 成人学习的四种状态
2、 成人学习的四类方法
案例：《最强大脑》72岁爷爷如何从老年痴呆变身超强记忆
解决：如何持续保持学习让自己更有竞争力
五、事业之心-严谨务实的工作态度
1、 事业心态的5个特征
2、 打工心态的5个特征
案例：如何具备一颗事业之心
解决：如何用事业的心态来成就事业
六、求胜之心-助力您目标达成
1、 求胜的人具备哪些特征？
2、 求胜的人为什么更能成功？
案列：某上市企业应届生2年7个月晋升公司总经理
解决：持续保持一颗成功的心
七、共赢之心-团队利益大于一切
1、 人际交往的六种思维模式
2、 如何做到职场共赢
案例：火神山医院为什么能够10天完美交卷
解决：个人利益与团队利益如何取舍才是最理智的
第四讲：高效执行-助力职业生涯无忧
一、创先争优-快速提升个人执行力
1、如何提升个人执行力
2、案例：薪酬专员直接晋升人力资源经理
解决：高效工作，事半功倍
二、精诚团结-快速提升组织执行力
1、如何提升组织执行力
2、案例：某企业技术工如何助力上级取得好成绩
解决：高效协作，达成最优成绩
三、目标为王-高效执行三技巧
1、 优化时间：时间管理四象限
2、 公私分明：案例5：诸葛亮
3、 勇于担则：案例6：工作频繁出错怎么解决
解决：选对人＋做对事＋善总结＝高效
四、精准高效-做好时间管理
1、 一次把事做对
2、 厘清工作目标
3、 迅速做出决策
4、 利用琐碎时间
5、 用少时办多事
案例：应届生如何在3个月内完美胜任总经理助理
解决：合理分配时间，提升工作效率
第五讲：追求卓越-打造金牌职场人
一、塑造品牌-打造一鸣惊人的职场形象
1、个人品牌塑造一：优秀的个人形象
2、个人品牌塑造二：绩效为王
3、个人品牌塑造三：软硬兼施
4、个人品牌塑造四：品牌塑的三个层级
5、个人品牌塑造五：如何竖立公众良好的形象
案例：新人2年7个月成长为总经理
解决：快速走进领导的视线
二、默默执行-您的付出终有回报
1、 苦练基本功
2、 争做最专业
3、 获得好评价
4、 赢得更信任
案例：上市企业小陈每天坚持用“雷锋”的态度工作，成功晋升
解决：个人快速成长，为晋升做准备。
三、绝对忠诚-让您的付出有亮点
1、严格要求自己
2、严格要求他人
3、用心对待客户
4、始终坚持原则
5、始终以身作则
案例：向关羽学习
四、低调做人-提升您的职场竞争力
1、 主动帮助
2、 乐于分享
3、 积极支持
案例：小刘一次次以笑应对“吭”的，逆转人际
解决：良好的职场关系是事业成功的保险锁
五、高调做事-让您成为某领域的专家
1、 勤奋工作
2、 不求回报
3、 追求极致
4、 善于总结
案例：新入职小庆的业绩如何巧妙的惊天动地
解决：让所有人都知道您是最出彩的
六、主动出击-助力打好升迁第一仗
1、 主动学习
2、 主动担责
3、 主动汇报
4、 主动放弃
案例：新人小敏如何连升三级，她是怎么做到的。
解决：让自己获得更多升迁的机会
李彩玉