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吴军:出口成章——管理者商务表达与工作呈现

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 公文写作

课程编号 : 35683

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适用对象

企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景

课程介绍

课程背景:

作为一名管理者,主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲;这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即商务表达与工作呈现的能力,在今天的商业世界里,已经成为管理者必备核心技能之一。

然而,以下情景在日常的商务表达与呈现中是否很常见?

内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划;

逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法;

呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花哨就是照念文字,死气沉沉;

语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡;

表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是声音平淡,气氛沉闷;

控场缺乏掌控性:没有变通,不是准备不够就是自说自话,场面尴尬。

在这样的背景下,我们开发了这套商务表达与工作呈现课程,让有需求的管理者游刃有余的在各种场合下做好商务表达与呈现。

课程时间:2天,其中,6小时/天

课程对象:企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员

课程收益:

结构思考力:运用5开场白设计、5种结尾设计、5大万能公式进行演讲框架搭建

结构汇报力:学员能够灵活应用结构性思维的4个基本工具让汇报呈现重点突出。

肢体表现力:运用声法、面法、手法、身法、站法、步法等肢体语言提升演讲感染力

语言生动力:熟练运用语言生动的7大法宝提升商务表达的吸引力和生动性

视觉呈现力:运用PPT呈现7原则和PPT高效制作效率3工具促成精彩工作呈现

课程方式:

交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好

互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业和一课四讲,落地效果好

行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好

课程保障体系:

课程模型:(商务表达七力模型)

课程大纲

第一讲:结构思考力——思路清晰 逻辑分明

一、汇报准备

1.确定汇报场景

2.确定汇报目标

3.分析汇报听众

Ø 视觉型观众

Ø 听觉型观众

Ø 动觉型观众

二、汇报万能结构

1. 一对一汇报结构——金字塔汇报结构

Ø ——结论先行

Ø ——上下对应

Ø ——分类清晰

Ø ——排序逻辑

2. 一对多汇报结构——万能汇报框架

Ø 黄金3点论

Ø 黄金圈法则

Ø SCQA结构

Ø FABE结构

Ø PRM结构

Ø PREP结构

三、精彩汇报开场

1. 给利益

2. 先熟悉

3. 多互动

4. 激兴趣

5. 有戏剧

四、精彩汇报收尾

1. 镜头回放

2. 激励行动

3. 排比升华

4. 誓言金句

5. 首尾呼应

【案例】中西方文化差异乔布斯斯坦福大学演讲案例扎克伯格北京大学演讲案例乔布斯苹果发布案例马丁路德金《I have a dream》案例富商挑衅马云案例李敖北京大学演讲案例刘强东母校演讲案例奥巴马竞选演讲案例陈铭演讲案例

【练金字塔结构汇报练习6种万能公式搭建演讲框架练习现场汇报展示练习

案例乔布斯斯坦福大学演讲案例扎克伯格北京大学演讲案例乔布斯苹果发布案例马丁路德金《I have a dream》案例富商挑衅马云案例李敖北京大学演讲案例刘强东母校演讲案例奥巴马竞选演讲案例陈铭演讲案例

习】5种万能公式搭建演讲框架练习开场练习现场展示练习

第二讲:肢体表现力——自信自然 浑然天成

一、面法

1. 表情3要

2. 表情类型

3. 表情模仿

二、眼法

1. 眼法4不要

2. 眼法要诀

三、声法

1. 声音运用

2. 声音轻重

3. 声音缓急

4. 抑扬顿挫

四、手法

1. 巴马式

2. 切菜式

3. 开合式

五、站法

1. 男士站姿

2. 女士站姿

六、步法

1. 横向移动

2. 纵向移动

3. 步法要诀

案例杨幂朱茵表情替换冯小刚《开讲啦》演讲雷军内部演讲移动案例马云演讲手势分析案例

习】表情喜怒哀乐练习手势练习三分钟演讲练习(肢体语言综合运用)

第三讲:语言生动力——谈其所需 生动吸引

一、生动7

1. 话语——把你的信息,轻松、清晰、简单、生动地传递给任何人

Ø 变术语为话语

Ø 变数据为感受

Ø 变功能为价值

2. 道具——乔布斯最擅长的吸引观众注意力技巧

3. 引用——让权威为你背书,增加说服力和信服感

4.例证——不是机械的教条,使用工具让听众自己说服自己

Ø 举例

Ø 对比

Ø 类比

5. 利益——影响他人的唯一秘诀,就是谈其所需给其利益

Ø 利他化

Ø 场景化

Ø 感性化

6. 画面——让你的思想可视化,让你的表达引人入胜

Ø 具象

Ø 比喻

Ø 五感

7. 互动——以观众为中心,引发共鸣建立联系

Ø 提问互动

Ø 分析听众

Ø 控场技巧

案例上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析

习】停顿练习对比练习类比练习五感练习

第四讲:视觉呈现力——重点突出 简约大方

一、PPT设计6原则

1. KISS

2. 信噪

3. 图优

4. 层级

5. 对比

6. 动画

二、PPT效率3原则

1. Islide工具

2. 智能图示

3. Motion Go

三、PPT制作神器

1. 一分钟WORDPPT

2. 五分钟快速美化PPT

案例百度UE总监刘超被撤案例、杭州白领PPT太差被被辞案例、雷军小米发布会、吴晓波跨年演讲PPT分析

习】练习PPT效率工具的使用、演讲型PPT制作练习、PPT演讲实战练习

第五讲:演讲实战力——以始为终 即学即用

一、实战训练

1. 演讲设计

2. 擂台PK

3. 小组互评

4. 老师讲评

二、一课四讲

1. 实讲:我讲你听

2. 示讲:我做你看

3. 视讲:我看你讲

4. 试讲:你讲我评

三、行动落地

1. 学员课后写出5个课程中的收获点

2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项

3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动

案例世界演讲冠军视频分析

习】学员轮流上台演讲PK531行动计划表、表达能力自测

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课程背景: 主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲;这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即公众演讲与高效表达的能力,在今天的商业世界里,已经成为职场人士必备核心技能之一。 然而,以下情景在日常的演讲中是否很常见? 内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划; 逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法; 呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花哨就是照念文字,死气沉沉; 语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡; 表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是声音平淡,气氛沉闷; 控场缺乏掌控性:没有变通,不是准备不够就是自说自话,场面尴尬。 在这样的背景下,我们开发了这套公众演讲与高效表达课程,让有需求人士游刃有余的在各种场合下做好演讲。 课程时间:2天,其中,6小时/天 课程对象:企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、产品宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员 课程收益: ● 结构思考力:运用5开场白设计、5种结尾设计、5大万能公式进行演讲框架搭建 ● 即兴表达力:运用3种即兴思维与7种即兴表达万能公式进行即兴表达 ● 肢体表现力:运用声法、面法、手法、身法、站法、步法等肢体语言提升演讲感染力 ● 语言生动力:熟练运用语言生动的7大法宝提升演讲的吸引力和生动性 ● 视觉呈现力:运用PPT呈现7原则和PPT高效制作效率3工具促成精彩演讲 课程方式: ● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业和一课四讲,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好 课程模型:(演讲七力模型) 课程大纲 第一讲:结构思考力——思路清晰 逻辑分明 一、精彩开场——激发兴趣 建立共鸣 1. 给利益 2. 先熟悉 3. 多互动 4. 激兴趣 5. 有戏剧 二、万能结构——经典说服 一鸣惊人 1. 黄金3点论 2. 黄金圈法则 3. FABE公式 4. SCQA公式 5. PRM公式 三、精彩收尾——余音绕梁 促进行动 1. 镜头回放 2. 激励行动 3. 排比升华 4. 誓言金句 5. 首尾呼应 【案例】乔布斯斯坦福大学演讲案例、扎克伯格北京大学演讲案例、乔布斯苹果发布案例、马丁路德金《I have a dream》案例、富商挑衅马云案例、李敖北京大学演讲案例、刘强东母校演讲案例、奥巴马竞选演讲案例、陈铭演讲案例 【练习】5种万能公式搭建演讲框架练习、开场练习、现场展示练习 第二讲:即兴表达力——捷思漫讲 脱口成章 一、即兴思维训练 1. 横向思维 2. 联想思维 3. 拆分思维 二、即兴表达的7种公式 1. 时间框架:一种使人放松的架构,让时间帮你推进表达 2. 空间框架:一种随处可用的结构,让你的表达形象生动 3. 支点框架:一种让你的表达呈现稳定,客观,审慎的结构 4. 钟摆框架:一种能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构 5. 变焦框架:一种让表达呈现多元化,并使焦点突出的结构 6. 递推框架:一种根据逻辑层层推进,让语言呈现出无可辩驳的结构 7. PREP公式:兵来将挡水来土掩,任何观点类的提问都可轻松应对 【案例】张文宏演讲案例、李咏演讲案例、王大锤逻辑分析、欧莱雅广告分析、黄冈市卫健委唐主任案例、外交部发言案例、武安市发改委马科长采访案例、傅莹答记者问案例、易烊千玺回答舞者挑衅案例 【练习】90秒即兴演讲练习、扑克牌即兴表达练习、一组随意提问,另一组用即兴表达公式回答练习 第三讲:肢体表现力——自信自然 浑然天成 一、面法 1. 表情3要 2. 表情类型 3. 表情模仿 二、眼法 1. 眼法4不要 2. 眼法要诀 三、声法 1. 声音运用 2. 声音轻重 3. 声音缓急 4. 抑扬顿挫 四、手法 1. 巴马式 2. 切菜式 3. 开合式 五、站法 1. 男士站姿 2. 女士站姿 六、步法 1. 横向移动 2. 纵向移动 3. 步法要诀 【案例】杨幂朱茵表情替换、冯小刚《开讲啦》演讲、雷军内部演讲移动案例、马云演讲手势分析案例 【练习】表情喜怒哀乐练习、手势练习、三分钟演讲练习(肢体语言综合运用) 第四讲:语言生动力——谈其所需 生动吸引 一、生动7宝 1. 话语——把你的信息,轻松、清晰、简单、生动地传递给任何人 Ø 变术语为话语 Ø 变数据为感受 Ø 变功能为价值 2. 道具——乔布斯最擅长的吸引观众注意力技巧 3. 引用——让权威为你背书,增加说服力和信服感 4.例证——不是机械的教条,使用工具让听众自己说服自己 Ø 举例 Ø 对比 Ø 类比 5. 利益——影响他人的唯一秘诀,就是谈其所需给其利益 Ø 利他化 Ø 场景化 Ø 感性化 6. 画面——让你的思想可视化,让你的表达引人入胜 Ø 具象 Ø 比喻 Ø 五感 7. 互动——以观众为中心,引发共鸣建立联系 Ø 提问互动 Ø 分析听众 Ø 控场技巧 【案例】上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例、乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析 【练习】停顿练习、对比练习、类比练习、五感练习 第五讲:视觉呈现力——重点突出 简约大方 一、PPT设计6原则 1. KISS 2. 信噪 3. 图优 4. 层级 5. 对比 6. 动画 二、PPT效率3原则 1. Islide工具 2. 智能图示 3. Motion Go 三、PPT制作神器 1. 一分钟WORD变PPT 2. 五分钟快速美化PPT 【案例】百度UE总监刘超被撤案例、杭州白领PPT太差被被辞案例、雷军小米发布会、吴晓波跨年演讲PPT分析 【练习】练习PPT效率工具的使用、演讲型PPT制作练习、PPT演讲实战练习 第六讲:演讲实战力——以始为终 即学即用 一、实战训练 1. 演讲设计 2. 擂台PK 3. 小组互评 4. 老师讲评 二、一课四讲 1. 实讲:我讲你听 2. 示讲:我做你看 3. 视讲:我看你讲 4. 试讲:你讲我评 三、行动落地 1. 学员课后写出5个课程中的收获点 2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动 【案例】世界演讲冠军视频分析 【练习】学员轮流上台演讲PK、531行动计划表、表达能力自测
• 吴军:出口成章——PPT设计大赛培训辅导方案
课程背景: 本项目方案按照“PPT制作与设计——演讲技能提升——汇报评审”的“三阶一体”思路设计,每阶段一到二天,项目以企业经验性人才为对象,以成果为导向,一站式解决学员从内到外的演讲技能修炼,三阶高效辅导训练后,每名学员都能独立制作出精美PPT并进行精彩演讲汇报。 在“PPT制作与设计”阶段(1天),根据企业实际需求和学员情况,开展“以结果为导向”的模式,一天实战的PPT制作培训完后,形成1.0版的PPT汇报成果! 在“演讲技能提升”阶段(2天),通过2天的时间,对汇报的逻辑结构、台风、互动以及语言生动、控场互动等进行系统的赋能和现场辅导,现场形成2.0版的PPT汇报成果。 在“汇报评审”阶段,导师会对正式上台呈现的学员进行一对一精准点评,并根据合格标准考核表进行现场打分,每位学员还会收获一份亲笔书写的意见与建议改进卡,方便学员继续提升,此过程输出3.0版PPT汇报成果。 以上三个阶段共3.5天。请企业方从选拔关入口,甄选主动意愿强的学员参训,在过程中保证全程参与,合理协调好项目期间工作的衔接,尽量保证项目的进度和成效。 课程时间:3.5天,其中,6小时/天 课程对象:企业中高层领导、技术骨干、以及面临工作汇报、竞聘竞职、项目方案展示、产品推广、对外宣讲、对外投标、会议发言等场景的人员 课程收益: ● PPT制作力:运用文字美化、图片美化、图表美化、图形美化技巧进行PPT高效制作 ● 视觉呈现力:叙述PPT设计7原则,运用PPT呈现5原则和效率3工具 ● 结构思考力:利用金字塔结构4工具进行汇报呈现,运用2开场白设计、3种结尾设计、4大万能公式进行演讲框架搭建 ● 台风表现力:运用声法、面法、手法、身法、站法、步法6大肢体表现技巧 ● 语言生动力:熟练运用语言生动的7大法宝、运用6种现场掌控技巧 ● 宣讲评审力:每组学员上台演讲实战PK,老师一对一辅导反馈并给予改进意见 课程方式: ● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之吴老师生动幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业和一课四讲,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、微信小组、531行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好 课程实施计划: 时间 内容 授课方式 第一阶段: PPT技能提升(1天) 第一天 PPT技能提升 PPT制作与设计力(6H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 第二阶段:演讲技能提升(2天) 第二天 演讲技能提升 结构思考力(4H) 舞台呈现力(2H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 第三天 演讲技能提升 语言表达力(3H) 精彩互动力(1H) 演讲一对一辅导(2H) ★ 强化辅导 第三阶段:汇报评审(0.5天) 第四天 汇报评审 宣讲实战与评审(3H) ★辅导点评 ★答疑解惑 课程大纲 第一阶段:PPT技能提升 第一讲:PPT制作与设计 一、PPT呈现6原则 1. KISS 2. 信噪 3. 图优 4. 留白 5. 对比 6. 层级 二、PPT效率3原则 1. Islide工具 2. 美化大师 3. 口袋动画 三、PPT制作神器 1. 一分钟WORD变PPT 2. 五分钟快速美化PPT 四、PPT快捷工具 1. 工具及设置 2. 快速访问工具栏 3. 取色器 4. 快捷键 5. 标尺 6. 参考线 7. 母版 四、图片美化 1. 图片使用4原则 Ø 创意 Ø 高清 Ø 主题 Ø 关联 2. 图片美化4原则 Ø 裁剪 Ø 抠图 Ø 蒙版 Ø 图框 3. 图片网站 4. 图片创意 Ø 一张图做出N张PPT Ø 一张图做一个PPT模板 【案例】百度UE总监刘超被撤案例、杭州白领PPT太差被被辞案例、雷军小米发布会、吴晓波跨年演讲PPT分析 【实操练习】练习一张图裁成N张PPT、练习蒙版技巧与抠图技巧练习、PPT效率工具的使用PPT演讲实战练习 五、表格美化 1. 基础美化3步曲 Ø 宽高美化 Ø 对齐美化 Ø 颜色美化 2. 进阶美化3步曲 Ø 改框线 Ø 加区块 Ø 配图片 六、图表美化 1. 1.0基础美化 Ø 减弱次要元素 Ø 增强主要元素 2. 2.0进阶美化 3. 3.0脑洞美化 七、动画美化 1. 基础动画 Ø 进入动画 Ø 退出动画 Ø 强调动画 Ø 路径动画 2. 改良动画 Ø 文本动画 Ø 图表动画 Ø 切换动画 Ø 定位缩放 【实操练习】将表格进行基础与进阶美化、将图表进行基础与进阶美化、练习切换、帘式、触发器、定位缩放动画 第二阶段:演讲能力提升 第一讲:培养结构思考力 一、调整心态——克服紧张4张王牌 1. 一个对比——堪比死亡 2. 二个误区——裸体白菜 3. 三个案例——巴马乔罗 4. 四张王牌——“抖动洗脸” 二、分析听众 1. 听众VAK类型 Ø 视觉型 Ø 听觉型 Ø 动觉型 三、结构汇报力 1. 论——结论先行 2. 证——上下对应 3. 类——分类清晰 4. 比——排序逻辑 四、精彩开场 1. 给利益 2. 多互动 五、万能结构 1. 黄金3点论 2. 黄金圈法则 3. SCQA公式 4. PRM公式 六、3种精彩收尾 1. 镜头回放 2. 誓言金句 3. 首尾呼应 【案例】乔布斯斯坦福大学演讲案例、扎克伯格北京大学演讲案例、乔布斯苹果发布案例、马丁路德金《I have a dream》案例、富商挑衅马云案例、李敖北京大学演讲案例、刘强东母校演讲案例、奥巴马竞选演讲案例、陈铭演讲案例 【练习】5种万能公式搭建演讲框架练习、开场练习、现场展示练习 第二讲:提高台风表现力 一、面法 1. 表情3要 Ø 匹配 Ø 微笑 Ø 自然 2. 表情类型 3. 表情模仿 二、眼法 1. 眼法4不要 Ø 不空视 Ø 不扫视 Ø 不逼视 Ø 不斜视 2. 眼法要诀 Ø 触一眼 罩一脸 贴全身 Ø 触一人 罩一片 贴全场 三、声法 1. 声音运用 Ø 吐归——吐字归音 Ø 含咬——拿捏有度 Ø 断连——三五成群 Ø 抑扬——起承转合 Ø 轻重——虚实结合 Ø 缓急——紧打慢敲 2. 声音轻重 3. 声音缓急 4. 抑扬顿挫 四、手法 1. 巴马式 2. 切菜式 3. 开合式 五、站法 1. 男士站姿 2. 女士站姿 六、步法 1. 横向移动 2. 纵向移动 3. 步法要诀 【案例】杨幂朱茵表情替换、冯小刚《开讲啦》演讲、雷军内部演讲移动案例、马云演讲手势分析案例 【练习】表情喜怒哀乐练习、手势练习、三分钟演讲练习(肢体语言综合运用) 第三讲:打造语言生动力 一、生动7宝 1. 话语 Ø 变术语为话语 Ø 变告知为发现 Ø 变数据为感受 Ø 变功能为价值 2. 引用 3. 道具 4. 例证 Ø 举例 Ø 对比 Ø 类比 5. 互动 Ø 提问互动 Ø 游戏互动 Ø 福利奖励 Ø 模拟演练 Ø 调动肢体 Ø 眼神交流 Ø 轻型互动 Ø 分析观众 6. 利益 Ø 利他化 Ø 场景化 Ø 感性化 7. 数据 Ø 感性 Ø 视觉 Ø 比较 【案例】上海开幕式演讲案例、博鳌亚洲论坛开幕式演讲案例、华山医院张文宏主任演讲案例、李佳琦直播语言分析、杭州副市长演讲案例、华师戴建业教授演讲案例、乔布斯Mac发布会案例、外交部怼美国案例、奥巴马演讲案例、俞敏洪演讲分析 【练习】互动练习、对比练习、类比练习、讲数据练习 二、控场技巧5法 1. 答——观众发问 2. 忘——突然忘词 3. 错——口误说错 Ø 补述 Ø 改叙 Ø 转义 4. 困——观众睡觉 Ø 震醒 Ø 动醒 Ø 提醒 5. 超——超过时间 【案例】崔永元调侃周立波案例、吐槽大会案例、创意广告案例、小品反转案例 【练习】用6种幽默技巧进行自我介绍练习 三、呈现辅导 1. 互动控场辅导 2. 肢体语言辅导 3. PPT呈现辅导 4. 逻辑框架辅导 5. 主题内容辅导 6. 整体表现辅导 第三阶段:汇报评审 第四讲:实操与评审 一、实战训练 1. 演讲设计 2. 擂台演讲PK 3. 小组互评 4. 老师讲评 二、点评6步 1. 准备 2. 沟通  3. 讲评 4. 反馈 5. 专业 6. 总结 三、点评8维 1. 结构逻辑 2. 情感曲线  3. 语言生动 4. 肢体语言 5. 气场风度 6. 幽默控场 7. PPT呈现 8. 故事共鸣 四、一课四讲 1. 实讲:我讲你听 2. 示讲:我做你看 3. 视讲:我看你讲 4. 试讲:你讲我评 五、行动落地 1. 学员课后写出5个课程中的收获点 2. 学员课后列出3个指导实际工作的行动项 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动 【案例】世界演讲冠军视频分析 【练习】学员轮流上台演讲PK、531行动计划表、表达能力自测 第五讲:课程结业典礼(合影、授证等) 附:评审表(供参考)
• 吴军:TTT项目 中高级内训师培养综合训练(含评审)
本辅导方案按照“课程迭代升级——进阶授课技巧——实战评审”的“三阶一体”思路设计,每阶段一天,项目以企业经验性人才为对象,以萃取以往经验为标准,一站式解决内训师从内到外的技能修炼,三阶高效辅导训练后,每名学员都能独立升级自己的课程并进行精彩授课。整个项目以结果为导向,现场出成果,人人出成果。 在“课程迭代升级”阶段(1天),根据企业实际需求和学员情况,开展“以问题为导向”的培训课程开发模式,对学员已有的课件进行迭代升级,从内容优化与PPT设计优化两方面双管齐下,让自己的课程焕然一新! 在“进阶授课技巧”阶段(1天),分享一些进阶的授课技巧,并结合企业实际再进行线上(直播)授课技巧的培训。 在“评审辅导”阶段(1天),导师会对代表每组正式上台呈现的学员进行一对一精准点评,并根据内训师合格标准考核表进行现场打分,每位学员还会收获一份亲笔书写的意见与建议改进卡,方便学员继续提升。 以上三个阶段共3天。请企业方从选拔关入口,甄选主动意愿强的学员参训,在过程中保证全程参与,合理协调好项目期间工作的衔接,尽量保证项目的进度和成效。 TTT中高级内训师综合训练方案 日期 关键知识点与核心技能 教学方式 第一阶段:课程迭代升级(1天) 第一天 9:00-12:00 1) 深化课件内容(1H) 2) 优化课件内容(2H) ① 资料/数据 ② 信息/观点 ③ 方法/工具 ④ 模型/公式 ⑤ 理论/系统 ★ 指导点评 ★ 现场演练 ★ 视频案例 第一天 14:00-17:00 1) PPT课件制作迭代升级(3H) ① 效率优化(0.5H) ② 排版优化(0.5H) ③ 文字优化(0.5H) ④ 图片优化(0.5H) ⑤ 图表优化(0.5H) ⑥ 动画优化(0.5H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 第二阶段:进阶授课技巧(1天) 第二天 9:00-12:00 1) 打动左脑——理性授课的6大公式(1.5H) 2) 打动右脑——感性演绎的6大力量(1.5H) ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 第二天 14:00-17:00 1) 线上直播的注意事项(0.5H) 2) 线上直播的授课设计(2.5H) ① 自我介绍 ② 开场设计 ③ 讲解设计 ④ 收尾设计 ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 第三阶段:实战评审(1天) 第三天 9:00-17:00 1)评审考核(说课+讲演)(6H) 2)老师点评(授证+评优) ★ 讲演+老师点评 课程大纲 【第一部分:课程迭代升级】 第一讲:课件内容迭代升级 一、深化课件内容 1. 寻找关键要点 2. 重视案例细节 3. 挖掘思考过程 4. 行为大于感受 二、优化课件内容 1. 资料/数据 2. 信息/观点 3. 方法/工具 Ø 流程 Ø 量表 Ø 口诀 Ø 话术 Ø 模板 4. 模型/公式 5. 理论/系统 【案例】做西红柿鸡蛋汤的案例、影视剧片段分析 【练习】内容优化五步法练习 第二讲:PPT课件制作迭代升级 一、制作效率优化 1. Islide工具 2. 美化大师 3. Smartart 4. 快捷工具 【实操练习】用取色器给小猪佩奇涂色、练习一系列快捷键用法、两种结构软件与三款效率工具的练习使用 二、课件字体美化 1. 字体2大分类 2. 字体安装方法 3. 字体4个要求 4. 字体突出5原则 5. 字体美化4步骤 Ø 划板块 Ø 分层次 Ø 删文字 Ø 转形式 6. 字体美化2大进阶 Ø 文字渐变 Ø 文字拆分 【实操练习】练习文字美化5步骤,练习文字渐变与文字拆分 三、课件图片美化 1. 图片使用4原则 Ø 创意 Ø 高清 Ø 主题 Ø 关联 2. 图片美化4原则 Ø 裁剪 Ø 抠图 Ø 蒙版 Ø 图框 3. 图片网站 4. 图片创意 Ø 一张图做出N张PPT Ø 一张图做一个PPT模板 【实操练习】练习一张图裁成N张PPT、练习蒙版技巧与抠图技巧 四、课件表格美化 1. 基础美化3步曲 Ø 宽高美化 Ø 对齐美化 Ø 颜色美化 2. 进阶美化3步曲 Ø 改框线 Ø 加区块 Ø 配图片 五、课件图表美化 1. 1.0基础美化 Ø 减弱次要元素 Ø 增强主要元素 2. 2.0进阶美化 3. 3.0脑洞美化 六、课件动画美化 1. 切换动画 2. 平滑动画 3. 特效动画 【实操练习】将表格进行基础与进阶美化、将图表进行基础与进阶美化 【第二部分:进阶授课技巧】 第一讲 进阶授课技巧 一、打动左脑——理性授课的6大公式 1. 黄金3点论 Ø 时间公式 Ø 空间公式 Ø 支点公式 2. PREP法 3. 黄金圈法 4. SCQA法 5. PRM法 6. 雨刷法 二、打动右脑——感性授课的6种力量 1. 故事力量 Ø 故事曲线 Ø 故事3要 Ø 故事4点 Ø 故事6F Ø 故事结构 2. 类比力量 3. 区分讲法 4. 幽默力量 Ø 夸张 Ø 意外 Ø 热点 Ø 自嘲 Ø 改编 Ø 联想 5. 蒙太奇法 6. 创新说法 【案例分析】灌汤包案例分享、俞敏洪故事分享、周思敏老师授课案例 【课堂练习】SCQA讲法、类比讲法练习、故事练习 第二讲 线上直播注意事项 一、直播注意事项 1. 四要 Ø 对象感 Ø 对话感 Ø 场景感 Ø 角色感 2. 四不要 Ø 照本宣科 Ø 枯燥乏味 Ø 情绪冷淡 Ø 全是文字 二、直播肢体语言微表情 1. 直播声法 2. 直播面法 3. 直播眼法 4. 直播手法 【案例分析】杨幂朱茵表情替换、冯小刚《开讲啦》演讲、雷军内部演讲移动案例、马云演讲手势分析案例、余世维培训案例 三、直播互动技巧 1. 线上互动原则: Ø 简单化 Ø 视觉化 Ø 趣味化 第三讲 线上直播授课技巧设计 一、自我介绍设计 1. 数字介绍法 2. 欲擒故纵法 3. 信息筛选法 4. 隐喻介绍法 二、课堂约定设计 1. 三要三不要 2. 趣味约定法 3. 拍摄约定法 三、线上授课开场设计 1. 入场调查法 2. 线上标尺法 3. 故事接龙法 4. 线上提问法 5. 线上故事法 6. 视频图片法 7. 游戏教学法(线上) 四、直播讲解设计8部曲 1. 雨刷法 2. 力场矩阵 3. 实物道具 4. 故事讲授法 5. 图形(片)展示 6. 轻型互动 7. 幽默元素 8. 视听资料 五、直播互动练习设计4法宝 1. 案例分析 2. 游戏练习 3. 连麦分享 4. 选填连判 六、直播收官设计4部曲 1. ORID回顾法 2. 情绪地图法 3. 关键学习点法 4. 个人广告片 【第三部分:实战评审】 第一讲10分钟说课+5分钟点评 一、考官组成:企业领导+讲师 二、点评方法: 1. 润:先润后切 2. 切:润哪切哪 3. 塑:连切带塑 三、点评原则: 1. 准确 2. 归纳 3. 思辨 4. 强调 5. 升华 6. 示范 四、点评维度: 1. 演讲表达 2. 教学策略 3. 课堂掌控 4. PPT呈现 五、结果运用:80分以上授证 第二讲 课程结业典礼(合影、授证等) 附:评审评分表(供参考) 一级指标 二级指标 权重 单项评分 形象 仪表仪容 10分 肢体语言 10分 演绎 语言表达 10分 课程设计 10分 内容 适用程度 10分 专业深度 10分 逻辑结构 10分 视觉呈现 10分 场控 互动提问 10分 场面把控 10分 总分: (全文完)

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