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占力冲:演讲致胜—精彩的商务演讲与工作汇报

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 人力资源

课程编号 : 36192

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适用对象

中基层管理者、高潜员工、主管、企业全员、职场白领

课程介绍

课程背景:

由于管理工作或者业务的需要,企业的经理人、管理者需要在多人面前展开专业精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售之目的。

本课程将帮助:

1各级经理人面向管理层、跨部门同事进行汇报、沟通和说服

2市场和营销部门面向客户做销售演示、方案呈现、汇报呈现

3公司经理人和各级主管面对公众和上司做大场演讲和汇报

课程融合了老师多年的实战经验,结合大量实际汇报场景中的挑战、情景和策略,反复迭代和打磨,带领学员系统地学习工作汇报所需的各项能力:汇报策略、内容提炼、结构设计、精准表达、自信呈现,帮助大家从零开始完成一次精彩高效的总结与汇报

课程收益:

内容精炼:掌握数据汇总、问题分析、观点提炼的方法,观点清晰、思路清晰;

结构清晰:掌握不同场景汇报框架和逻辑呈现技巧,重点突出、井井有条;

表达精准:掌握清晰的叙事脉络和说服力技巧,确保表达精准,说服有力;

自信大方:掌握舞台表现力技巧和互动对话技巧,大方得体、自信专业;

课程特色:

务实的内容设计:避开传统口才学重技巧不重实战的问题,课程围绕真实的『演讲汇报』任务:工作汇报、提案建议、主题演讲、会议讲话等场景反复迭代和打磨,务实且有效。

系统的框架工具:结合讲师6年跨国咨询公司积累的专业思考和最佳实践,从内容提炼到舞台呈现,提供系统的知识框架和清单级的实战工具,拿来就能用。

时尚的授课风格:商业汇报已经迎来商务新风格,课程把创意的工具和方法、500强的优秀做法融入案例和课堂研讨,为学员开阔视野、激活灵感、促动思考和行动。

课程时间:0.5-1天,6小时/天

课程人数:24-36人/4-6小组(建议人数)

课程对象:中基层管理者、高潜员工、主管、企业全员、职场白领

课程大纲:

第一讲:情境力—理解一对多演讲和汇报的情境

方向比方法更重要。真正的高手从不追逐炫目的技巧,而是对基本的原理有更深的理解。理解情境、避开误区,你的演讲就会令人耳目一新。

一、标杆学习-演讲汇报中的常见误区(分析与举例)

1.视频分析:演讲高手与新手的差别在哪里?

2.现状梳理:如何避开演讲中那些常见的误区?

二、一对多演讲呈现的情境和要求(分析与举例)

1.以终为始:二八法则,直击重点

针对现象:内容啰嗦冗长、信息过量

案例演练:焦点陈述、直指听众关注的核心要点

2. 听众导向:双边意识,回应关切

针对现象:演讲思路凌乱、没有主线

案例演练:换位思考、从听众问题搭建陈述

3. 策略表达:晓之以理,动之以情

针对现象:枯燥铺排信息、缺乏共鸣

案例演练:从听众价值出发,优化或重构内容逻辑

4. 现场表现:人是主角,建立连接

针对现象:现场沉闷压抑、听众游离

案例演练:塑造话语风格,赢得听众信任与好感

目标:超越浅见,跨越传统演讲汇报的常见误区

工具:演讲汇报的四大策略

演练:《赢在中国》视频分析与点评

第二讲:思考力—如何提炼精准简明的内容要点?

演示汇报一定不能沉浸在自我逻辑里自说自话。你要转换听众视角进行内容思考和陈述设计,思考的角度、深度和广度,决定内容能否切中要害、引发共鸣。

第1步:确定目标—以终为始确定目标

1) 分析听众需求并明确表达的目标

2) 结合目标快速理清演讲核心观点

第2步:搭建提纲—有序整理思路框架

1) 根据核心观点整理出演讲的内容提纲

2) 运用思维导图理清思路,搭建逻辑框架

第3步:过滤内容—简化信息形成主线

1内容简化:去掉冗余信息,确保要点突出

2结构校正:检查逻辑脉络,确保主线流畅

4步:明确主题—一句话总结核心要点

1)通过电梯测试,确保内容清晰有力

2)准备演讲的不同版本(15分钟、5分钟、1分钟)

目标:根据听众需求,快速整理逻辑清晰、观点明确的演讲内容

工具:思维导图、电梯法则、FAB法则

案例:投资总监的汇报之路

演练:听众分析过程演练、思维导图应用演练

第三讲:结构力—如何搭建清晰流畅的汇报脉络?

清晰的逻辑与结构,是演讲成功的关键。离开传统的叙事结构,设计以听众为中心的富有吸引力的共鸣和说服力结构。

一、开场一鸣惊人——好的开场是演讲成功的一半

1. A/B/C主题聚焦法,简洁高效打开演讲新局面

2. 开场3步法:吸引注意、聚焦主题、情绪共鸣

3.「参考标杆」乔布斯等CEO经典开场

二、中间井井有条——典型场景下的表达框架

场景一:提案提议-从对方痛点着手搭建说服框架

1视频案例:乔布斯—如何巧妙介绍新的解决方案

2说服4步法:描述现状+指出不足+强调问题+解决方案(A+

3应用示范:工作汇报、说服客户

场景二: 总结汇报-常规汇报也可做到简洁又有新意

1视频案例:乔布斯—如何清晰介绍手机的亮点和功能

2归纳3步法:概述+(要点+论据)+ 提炼结果

3应用示范:快速表达、口头汇报

场景三:主题演讲-要点清晰、塑造打动人心的叙述

1) 视频案例:主持人大赛选手—《看见中国》主题演讲

2) 共鸣3步法:讲述故事+分享感受+总结观点

3应用示范:主题发言、大会演讲、经验分享

三、结尾铿锵有力——总结观点,让观众印象深刻

1. S/P/A总结回顾法,让你的汇报重点突出结尾有力

2. 结尾3步法:回顾要点、拉起研讨、意向推动

2. 「标杆参考」世界500强CEO结尾方式

目标:让听众感觉汇报结构清晰,始终被汇报内容所吸引。

工具:SCQA/PREP/STAR 汇报框架

案例:工程师团队汇报案例分析与对比

演练:3分钟手机发布会

第四讲:表现力—如何塑造专业自信的舞台风范?

人是主角,信心比信息更重要。用热忱、真诚、自信来塑造专业风范,高效准备并从容应对听众提问。

一、优雅的身体语言,增强演讲的说服力

1. 眼法:如何运用眼神和听众交流,打动关键人物?

2. 手法:什么样的手势可以帮助你有力表达?

3. 身法:怎样的身体姿势可以展现自信和从容?

二、高效准备,克服焦虑与紧张

1. 如何管理演讲前及演讲中的紧张情绪?

2. 科学准备:演讲前72小时行动清单

3. 自如应对:克服紧张的3-3-3法则

三、临危不乱,4R法则应对刁钻提问

1. 问题清单法-提前准备听众关注的问题

2. 4R法则-应对提问时坚定自若

四、乔布斯及全球知名CEO演讲视频观察、点评、分析

目标:通过得体的外在呈现,塑造自信并获得听众的好感与信任

工具:眼、音、手技巧/ 4R法则

案例:乔布斯演讲互动分析、生动化表达案例分析

特别备注:课后训练支持计划

演讲能力的提升来自持续训练,课后将提供以下工具表格帮助学员进行自我训练:

1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习;

2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容;

3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程:

4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;

占力冲老师的其他课程

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课程背景: 高管的主题演讲是企业级的语言,企业期待借此宣传公司、塑造品牌形象,激励团队成员、传播企业文化,它是品牌营销和企业管理中非常重要的部分,却也是最困难的部分。大多数的主题演讲,最终变成空洞的口号、强硬的说教和尴尬的煽情。 多年来,我一直在帮助许多高管应对各种主题演讲场景中的真实挑战,由此整理出“大场主题演讲”这一套时尚的理念和实用的方法,帮助各位高管进退有度、不辱使命。整个课程遵循以下三个原则: 针对真实的场景:课程以最具代表性的高级经理人为原型,针对他们最真实的『主题演讲』任务:年终讲话、大会致辞、峰会演讲等场合进行内容设计。 以思考力为核心:避开传统的口才课和成功学思路,从内(思考)到外(表现) 地解决一对多演讲的问题,气质上非常贴近务实的高级经理人。 具有时尚的风格:主题演讲已经迎来全球化的新风格,课程把创意的工具和意识、500强的优秀做法融入案例和课堂研讨,为学员开阔视野、激活灵感、促动思考和行动。 课程收益: 此培训课程结束后,学员将做到: 内容萃取:能够结合实际撰写打动人心的讲稿 结构设计:能够为演讲设计一个清晰流畅的结构 舞台表现:能克服紧张情绪,大方得体自如表达 互动控场:掌握互动技巧,营造活泼的互动氛围 课程优势: 实 战:抛弃所有在“非秀场”演讲中的高深技巧,着眼演讲中实实在在的困惑 实 用:以结构化表达为基础,给学员一张拿来就能填、填完就能讲的演讲画布 实 践:一步一练,课程结束时学员带走的除了方法和技巧,还有一份演讲底稿 课程时间:1天,6小时/天 课程人数:20-36人(建议人数) 课程对象: 企业高管、高级经理人 课程大纲 第一讲:结构设计—如何让听众认真倾听,紧紧跟随? 清晰的逻辑与结构,是演讲成功的关键。你不能向听众推送信息,而是要设计一个有吸引力的结构。你需要理解观众会为什么内容付出兴致和情绪。 一、开场一鸣惊人——好的开场是演讲成功的一半 1. 如何快速抓住听众注意力,为演讲赢得精彩开局? 2. 吸引注意的方法:数据、故事、提问、互动… 3. 「视频观摩」开场技巧的观摩与学习 二、中间情理并茂——理性说服+感性共鸣 场景1:精彩演绎—总结方案优势、推动客户商务决策 1) 视频案例:乔布斯—iPad发布会和竟品的对比呈现 2) 对比5步法:发现空白+描述需求+方案对比+我的方案 3)对比结构: SCAA+模版 场景2:有效说服—从客户困境入手、介绍你的方案思路 1)视频案例:乔布斯—如何分析方案利弊推动决策 2)说服4步法:描述背景+指出不足+强调问题+提出方案 3)说服结构:SCQA模版 场景3;主题演讲:面向下属和公众,分享自己的故事与感悟 1) 视频案例:柴静—如何快速分享感受赢得听众共鸣 2) 共鸣3步法:讲述故事+分享感受+总结观点 3) SFP结构:应用场景+案例示范 三、结尾画龙点睛——最后一击让观众高度共鸣 1. 画龙点睛—结尾是整个演讲中最重要的部分 2. 总结升华的方法:首尾呼应、故事、金句、展望…… 3. 「视频观摩」结尾技巧的观摩与学习 第二讲:内容策划—如何让内容真正深入人心,赢得共鸣? 作为一名睿智的演讲者,你不能强硬地改变听众的观点,你需要更优雅的方法传递你的理念、想法和建议。你需要知道观众会被什么打动。 一、对话思维—如何在演讲中塑造对话感,始终吸引听众? 1. 提问—引发听众的好奇与渴望 案例赏析:罗振宇跨年演讲分析 2. 设问—塑造层层递进的演讲节奏 案例赏析:马云美国访问中主题演讲 3. 反问—营造悬念、激发听众热情 案例赏析:罗永浩产品发布会 二、故事思维—如何讲述动人故事引发情感共鸣? 1. 如何找到一个好故事? 1) 白手起家-筚路蓝缕、终获成功 2) 一路追寻-抵制诱惑、初心不改 3) 斩妖除魔-排除万难、战胜对手 4) 涅槃重生-跌落谷底、从头再来 2. 像好莱坞导演一样讲故事 1) 铺陈:背景+变化 2) 冲突:挑战+行动 3) 结局:失败+成功 三、金句思维—如何设计演讲的记忆点和传播效率? 1. 金句赏析:罗振宇、罗永浩、乔布斯、马云、柴静 2. 金句三要素:喻情、喻理、喻德 3. 如何在汇报中设计金句,让听众记忆深刻? 第三讲:舞台呈现—如何塑造自信,激发听众参与的热情? 你是主角,传递信心比传递信息更重要。高手从不期待临场发挥,刻意的练习可以帮你塑造最佳舞台形象,这样才能不辱使命,进退有度。 一、如何用身体语言塑造你的自信风范? 1. 眼法:如何运用自信眼神与听众互动交流? 2. 手法:什么样的手势可以帮助你有力表达? 3. 身法:哪些身体姿势可以展现自信和从容? 4. 步法:如何运用恰当的走位管理听众情绪? 二、如何运用互动激发听众参与的热情? 1. 动 心-展示视频、道具等吸引注意 2. 动 脑-用自问自答引发听众的思考 3. 动 手-抛出选项邀请听众做出选择 4. 动 口-互动提问激发听众参与热情 特别备注:课后训练支持计划 演讲能力的提升来自持续训练,课后将提供以下工具表格帮助学员进行自我训练: 1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习; 2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容; 3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程: 4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;
• 占力冲:演说致胜—主题演讲大赛选手辅导
课程背景: 主题演讲大赛是企业级的语言,企业期待借此激发员工热情,传播企业文化,它是团队凝聚中非常重要的部分,却也是最困难的部分。大多数的主题演讲,最终变成空洞的口号式朗诵、用力过猛的尴尬煽情。主题演讲大赛需要一些时尚的理念和实用的方法,让每个参赛者都能够从容讲好每一个故事。 本课程将从立意选题、故事设计、现场表现等方面对参赛选手进行培训和辅导,同时配合现场演练,让学员快速成长。经此一秀,很多选手已经成为自信的公司级演讲者。 课程收益: 内容精彩:紧扣大赛主题,观点鲜明,内容积极 结构流畅:演讲主线明确,构思巧妙,引人入胜 表达生动:语言生动感人,故事生动,打动人心 舞台大方:表现自信大方,从容得体,表现专业 课程特色: 实 战:抛弃所有在“非秀场”演讲中的华丽技巧,着眼演讲中实实在在的困惑 实 用:以故事化表达为基础,给学员一张拿来就能填、填完就能讲的演讲画布 实 践:一步一练,现场学、现场练、现场掌握,以小组演讲PK赛检验学习成果 课程时间:4天,6小时/天 第一轮:线下培训2天,让选手掌握演讲比赛核心技巧。(6小时/天) 第二轮:线上培训 1天,老师对选手的演讲进行一对一指导。(6小时/天) 第三轮:线上培训1天,选手完善演讲后最终彩排练习。(6小时/天) 课程人数:24-36人(建议人数) 课程对象: 1. 参加演讲比赛的选手 2. 需要公众演说的职场人士 课程结构: 课程大纲: 第一讲:结构设计—确保演讲结构流畅、娓娓道来(3小时) 逻辑与结构的设计,是主题演讲成功的关键。你不能向听众推送信息,而是要设计一个有吸引力的结构。你需要理解观众会为什么内容付出兴致和情绪。 一、 精彩演讲三要素——如何设计一场精彩的演讲? 1. 开场一鸣惊人:吸引听众,引发好奇 2. 中间掷地有声:理性说服、感性共鸣 3. 结尾画龙点睛:总结升华、展望号召 二、开场一鸣惊人——好的开场是演讲成功的一半 1. 如何快速抓住听众注意力,一鸣惊人? 2. 六种开场方式,打造精彩开场 1) 数据开场:柳青《企业文化演讲》 2) 互动开场:罗振宇跨年演讲 3) 故事开场:李开复TED演讲开场 4) 道具开场:主持人大赛演讲开场 5) 警句开场:马云云栖大会演讲 6) 共情开场:主持人大赛开场 3. 「视频观摩」经典演讲中开场技巧的观摩与演练 三、中间掷地有声——理性说服+感性共鸣 1.时空结构-用时间和空间推动叙述展开 视频案例:主持人大赛《闯海人》 时间结构:开场+(过去+现在+未来)+总结 现场演练:3分钟抽词演讲 2.三角结构-用三个要点聚合超强说服力 视频案例:主持人大赛《瞭望中国》 时间结构:要点1+要点2+要点3+总结 现场演练:3分钟抽词演讲 3.双边结构-从多方角度增强观点力度 视频案例:主持人大赛《变与不变》 时间结构:观点1+观点2+折中的观点 现场演练:3分钟抽词演讲 4.故事结构-透过动人故事来说服听众 视频案例:柴静《认识的人。了解的事》 时间结构:讲述故事+分享感受+植入观点 现场演练:3分钟抽词演讲 四、结尾画龙点睛——总结观点,让观众印象深刻 1. 画龙点睛—结尾是整个演讲中最重要的部分 2. 五种收尾方式,总结升华 1) 印象深刻:提炼收结 2) 促使行动:激励收结 3) 发人深思:感悟收结 4) 叙述对称:呼应收结 5) 调动想象:画面收结 3. 「视频观摩」经典演讲中结尾技巧的观摩与学习 第二讲:内容规划—萃取生动有趣、打动人心的内容(3小时) 主题式演讲不能只讲大道理。如果你是一名睿智的讲者,你得学会用更生动、更有趣的方法传递你的理念、想法和建议。化繁为简、深入浅出、生动幽默,才能吸引听众、打动人心、润物无声。 一、 善用数字—数字就是说服力 1)视频案例:雷军年度演讲的数字解析 2)数据演绎的3个方法: a) 数据聚合-用大数据创造强烈感受 b) 数据分解-用小数据诠释大意义 c) 数据转换-把枯燥数据变成精彩画面 二、讲述故事—讲述故事,瞬间勾住观众 1) 有哪些故事可以讲? a) 逆袭的故事 b) 失败的故事 c) 心理历程的故事 d) 团队温情的故事 2) 如何讲一个好故事? a) 铺陈:背景+变化 b) 冲突:挑战+行动 c) 结局:失败+成功 三、巧用设问—引发好奇,激发听众热情 1.案例赏析:马云美国访问的主题演讲 2. 设问的3中应用技巧 1) 开场提问—引发好奇 2) 观点设问—塑造节奏 3) 强力反问—营造悬念 四、提炼金句—点燃听众,创造全场高光时刻 1. 案例:罗振宇年度演讲金句解析 2. 金句三要素:喻情、喻理、喻德 3. 设计高光金句的5个方法 目标:让整个内容生动有趣,通俗易懂,让听众听得懂、感兴趣 工具:左右脑分工/全脑演讲法 第三讲:舞台呈现—塑造自信大方的舞台风范(3小时) 高手从不期待临场发挥。为保证演讲的质量和准备期间的效率,你需要一个好的准备流程。并且学会在现场自如表达,这样才能不辱使命,进退有度。 一、如何用身体语言增强演讲的感染力? 1、身姿:塑造大方自然的优雅姿态 演练辅导:身姿训练纠偏 2、手势:尽显你的得体风范 1)了解手势能量区 2)演讲常见手势示范 演练辅导:手势训练纠偏 3、表情:传递你的情绪状态 1)表情失分点 2)表情呈现要诀 4、眼神:建立现场完美连接 1)眼神六种技法 2)眼神连接原则 演练辅导:我的眼里只有你 5、声音:声入人心的魅力表达 1. 把握声音的四度 2. 传递语境:抑扬顿挫轻重缓急 演练辅导:以语境达意境的声音训练 二、如何克服临场的焦虑与紧张? 1. 如何管理临场前的紧张情绪? 2. 克服紧张的3/3/3法则 三、如何高效准备并自我排练 1. 刻意练习的方法:72小时演练清单 2. 5分钟录像演练,帮助你快速蜕变 第四讲:学员演练PK、讲师辅导点评(3小时) 一、演讲任务发布与准备 1. 小组成员抽取演讲主题并各自进行准备; 2. 小组内部演讲PK, 选定小组PK赛选手; 二、学员登台演讲PK 1. 小组选手登台演讲; 2. 教练点评并打分; 三、培训师建议和调整 1. 增加演讲的亮点:故事、金句、视频图片、听众互动等 2. 结合演讲者个人风格,以合适的节奏固化演讲 3. 为学员录制演讲视频,供学员课后观摩和调整 特别备注:课后训练支持计划 演讲能力的提升来自持续训练,课后将提供以下工具表格帮助学员进行自我训练: 1. 知识地图:包含课堂所有知识点总结和归纳,方便课后复习; 2. 内容思考模版:帮助学员快速准确、结构化整理表达内容; 3. 表达结构模版:帮助学员一步一步规划清晰流畅的表达流程: 4. 自我演练指南:帮助学员在演练时进行对照和调整,进步更快;
• 占力冲:演讲致胜—讲好中国故事
课程背景: ***总书记在党的十九大报告中指出,“讲好中国故事,展现真实、立体、全面的中国,提高国家文化软实力”。 讲好中国故事是时代命题,更是时代使命。当中国与故事关联时,中国就不是一般的中国,讲故事是舆论传播的通行方法,也是社会沟通的有效办法。是在全面建设小康社会过程中表达自我的行为,具有更深远的时代内涵与全球意义,是为了建立融通中外的话语体系。 故事是“世界语”,过去的历史引起今天的共鸣,一个好故事胜过千言万语。讲故事是好办法,故事中有哲理、有文化、有味道,一个故事胜过一打道理。今天,中国越来越走近世界舞台中央,世界需要了解中国;中国需要世界理解,需要我们共同讲好中国故事。 课程收益: 此培训课程结束后,学员将做到: 自我调整突破演讲前的紧张恐惧,提升自信力 有效提炼并组织恰当的故事素材,提升影响力 能根据目标整理相关事例和细节,提升说服力 掌握舞台呈现的方法和感染技巧、提升感染力 课程时间:1天,6小时/天 课程人数:24-36人(建议人数) 课程对象: 1. 各级政府机关、企业单位 2. 党建工作人员 3. 宣传组织人员 课程特色: 实 战:抛弃所有在“秀场”演讲中的高深技巧,着眼演讲中实实在在的困惑 实 用:以结构表达为基础,给学员一张拿来就能填、填完就能讲的演讲画布 实 践:一步一练,课程结束时学员带走的除了知识和方法,还有多个生动故事 课程结构 第一讲:故事设计—如何萃取一个精彩故事? 一、 精彩演讲三要素——如何设计一个精彩的故事? 1. 开场一鸣惊人:吸引听众,引发好奇 2. 中间掷地有声:理性说服、感性共鸣 3. 结尾画龙点睛:总结升华、展望号召 二、开场一鸣惊人——好的开场是故事成功的一半 1. 如何快速抓住听众注意力,一鸣惊人? 2. 开场两步走:吸引注意与展开主题 3. 吸引注意的方法:数据、故事、提问、互动… 4. 「视频观摩」经典故事中开场技巧的观摩与学习 三、中间掷地有声——理性说服+感性共鸣 1.沥风沐雨-透过动人故事讲述主人公的责任与担当 视频案例:柴静《认识的人、了解的事》 故事结构:讲述故事+分享感受+植入观点 现场演练:3分钟即兴演讲 2.沧桑巨变-用时间和空间来讲述波澜壮阔的发展历程 视频案例:主持人大赛《我们都是闯海人》 时间结构:过去+现在+未来+总结 现场演练:3分钟即兴演讲 3.星星之火-从最细微处讲述工作中的感人故事 视频案例:主持人大赛《瞭望中国》 三要点结构:要点1+要点2+要点3+总结 现场演练:3分钟即兴演讲 四、结尾画龙点睛——总结升华,让故事传播中国声音 1. 画龙点睛—结尾是整个故事中最重要的部分 2. 收尾两动作:总结概括与点睛升华 3. 总结升华的方法:首尾呼应、故事、金句、展望…… 4. 「视频观摩」经典故事中结尾技巧的观摩与学习 第二讲:精彩陈述—让演讲情真意切、打动人心 一、 善用数字—数字就是说服力 1)视频案例:雷军年度演讲的数字解析 2)数据演绎的3个方法: a) 数据聚合-用大数据创造强烈感受 b) 数据分解-用小数据诠释大意义 c) 数据转换-把枯燥数据变成精彩画面 二、讲述故事—讲述故事,瞬间勾住观众 1) 有哪些故事可以讲? a) 逆袭的故事 b) 失败的故事 c) 心理历程的故事 d) 团队温情的故事 2) 如何讲一个好故事? a) 铺陈:背景+变化 b) 冲突:挑战+行动 c) 结局:失败+成功 三、巧用设问—引发好奇,激发听众热情 1.案例赏析:马云美国访问的主题演讲 2. 设问的3中应用技巧 1) 开场提问—引发好奇 2) 观点设问—塑造节奏 3) 强力反问—营造悬念 四、提炼金句—点燃听众,创造全场高光时刻 1. 案例:罗振宇年度演讲金句解析 2. 金句三要素:喻情、喻理、喻德 3. 设计高光金句的5个方法 目标:让整个内容生动有趣,通俗易懂,让听众听得懂、感兴趣 工具:左右脑分工/全脑演讲法 第三讲:舞台表现—塑造大方得体的舞台风范 一、身姿:塑造大方自然的优雅姿态 演练辅导:身姿训练纠偏 二、手势:尽显你的得体风范 1)了解手势能量区 2)演讲常见手势示范 演练辅导:手势训练纠偏 三、表情:传递你的情绪状态 1)表情失分点 2)表情呈现要诀 四、眼神:建立现场完美连接 1)眼神六种技法 2)眼神连接原则 演练辅导:我的眼里只有你 五、声音:声入人心的魅力表达 1. 把握声音的四度 2. 传递语境:抑扬顿挫轻重缓急 演练辅导:以语境达意境的声音训练

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