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张明芳:聚焦服务提升商超顾客体验感

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销管理

课程编号 : 38318

面议联系老师

适用对象

连锁门店彩妆老师

课程介绍

课程背景:

在服务经济时代的大环境下,我们零售行业连锁门店的店面位置、店面环境、销售产品、营销策略等都非常容易被竞争对手模仿甚至超越,但代表公司品牌的服务意识、过硬的专业实力却是不可模仿的。

因此把客户服务放在首位,同时注重专业技能的提升,最大限度的为客户提供更有针对性、更有人性化、更聚焦细节的服务,才能更好的去实现真正的为客户服务。所以,如何提高服务意识、如何塑造服务形象、如何提升彩妆服务技能是我们需要认真思考的重要内容。

本次课程双管齐下:一方面提升我们门店服务人员的服务意识,另一方面强化彩妆服务专业技巧,用意识、形象、技能一步一步的赢得客户的好感和信任,真正实现提升顾客进店体验感动的优质服务。

课程收益:

认知:连锁门店顾客服务的重要性

提升:门店彩妆人员专业服务技能

塑造:企业对外品牌服务专业形象

课程时间:1/6小时

课程对象:连锁门店彩妆老师

课程方式40%理论讲解+60%互动分析

课程特色:

1. 丰富且实效的互动授课方式,让学员在学中练、在练中学

2. 运用服务场景中大量案例,提升学员对优质服务的学习兴趣

课程大纲

开场:互动小游戏!

第一讲:零售连锁门店服务意识的认知

一.当下顾客服务为什么如此重要?

1. 服务经济时代

小组讨论:什么是你认为的好的服务?

案例分析:《海底捞的客户服务》

二.提高顾客服务满意度的四个层次

1. 基本服务的标准

2. 满意服务的标准

3. 超值服务的标准

4. 难忘服务的标准

小组讨论并分享:回忆近期让您印象深刻的一次服务服务体验!

三.提升顾客服务满意度的五个要素

1. 服务过程中可靠性的体现

2. 服务过程中反应性的表现

3. 服务中体现可信性的要点

4. 服务过程如何表现同理性

5. 服务过程如何展示有型性

案例分享:《迪士尼乐园的惊心一幕》

客户服务公式:100-1=0

四.五感探索提升连锁门店服务品质

1. 视觉探索:吸引客户

2. 听觉探索:愉悦客户

3. 触觉探索:惊喜客户

4. 嗅觉探索:锁定客户

5. 味觉探索:感动客户

案例分享:《迪士尼乐园的惊心一幕》

客户服务公式:100-1=0

现场互动:2022年流行妆容及服饰解锁

第二讲:门店彩妆老师精致妆容篇

.精致妆容第一步——底妆

1. 气垫、BB、粉底品类那么哪款才更适合你

2. 一白遮三丑,底妆真的是越白越好吗

3. 三个步骤教你快速打造干净透亮的精致底妆

现场互动:底妆妆容示范+讲解

二.精致妆容第二步——眼妆

1. 眼影色系那么多,哪个颜色最适合职场

2. 找准三个位置快速教你画好眼影

3. 两个分解动作画眼线有快又直

现场互动:眼妆妆容示范+讲解

三.精致妆容第三步——眉妆

1. 职场女性最具共性的画眉问题

2. 简单三步教你搞定“染”眉之急

3. 眉笔还是眉粉你到底适合哪一种

现场互动:眉妆妆容示范+讲解

四.精致妆容第四步——腮红+唇妆

1. 如何选择适合你的腮红和口红色号

2. 三秒定位,教你快速画好腮红妆

3. 六点连接,打造适合你的完美唇形

现场互动:腮红+唇妆妆容示范+讲解

第三讲:门店彩妆老师培训技能提升篇

一.如何交学员才愿意学

1. 彩妆老师专业形象塑造

2. 彩妆老师培训技能提升

1)视觉呈现的教学

2)教学的逻辑思维

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课程背景: 在服务经济时代的大环境下,我们零售行业商超渠道的店面位置、店面环境、销售产品、营销策略等都非常容易被竞争对手模仿甚至超越,但代表公司品牌的服务意识、服务形象以及每一位员工所表现出来的思想意识和行为却是不可模仿的。所以在服务经济的当下,企业的竞争实际上就是服务的竞争。 因此只要把客户服务放在首位了,最大限度的为客户提供更有针对性、更有人性化、更聚焦细节的服务,甚至做到令客户感到超值的服务才能更好的去实现真正的为客户服务。所以,做为为客户提供服务的工作人员来说不论您是管理人员还是一线的服务人员:如何提高服务意识、如何塑造服务形象、如何提升服务技能是我们需要认真思考的重要内容。 本次课程不仅可以提升我们超市管理者以及一线工作人员的服务意识,塑造服务人员专业形象、还能更进一步规范工作人员的服务行为,用意识、形象、技能一步一步的赢得客户的好感和信任,真正实现提升顾客进店体验感动的优质服务。 课程收益: ● 认知:商超渠道顾客服务的重要性 ● 提升:商超渠道顾客服务基本素养 ● 锻炼:商超渠道服务中的沟通能力 ● 塑造:商超渠道服务中的专业形象 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:商超店面管理层 课程方式:理论讲解+分组讨论+案例分析 课程特色: 1. 丰富且实效的互动授课方式,让学员在学中练、在练中学 2. 运用服务场景中大量案例,提升学员对优质服务的学习兴趣 课程大纲 开场:互动小游戏! 第一讲:商超服务意识的认知 一.当下顾客服务为什么如此重要? 1. 服务经济时代 小组讨论:什么是你认为的好的服务? 案例分析:《海底捞的客户服务》 二.提高顾客服务满意度的四个层次 1. 基本服务的标准 2. 满意服务的标准 3. 超值服务的标准 4. 难忘服务的标准 小组讨论并分享:回忆近期让您印象深刻的一次服务服务体验! 三.提升顾客服务满意度的五个要素 1. 服务过程中可靠性的体现 2. 服务过程中反应性的表现 3. 服务中体现可信性的要点 4. 服务过程如何表现同理性 5. 服务过程如何展示有型性 案例分享:《迪士尼乐园的惊心一幕》 客户服务公式:100-1=0 第二讲:商超服务专业形象塑造 一.顾客服务中的第一印象 1. 梅拉宾法则:55387的运用 二.顾客服务中员工仪容仪表规范 1. 女士服务仪容要求 1)发型的具体要求 2)妆容的基本标准 3)着装的注意事项 现场互动:找学员上台,让大家点评她的仪容的优点 2. 男士服务仪容要求 1)发型的具体要求 2)面容的注意事项 3)着装的基本原则 现场互动:找学员上台,让大家点评他的仪容的优点 第三讲:商超服务行为细节体现 一.关于礼仪的认知 1. 礼:的含义 2. 仪:的具体形式 现场互动:日常工作生活中,您认为有素质和没素质的行为有哪些? 二.礼仪在服务中的重要性 1. 个人素质的体现 2. 企业形象的深化 3. 客户满意的提升 4. 增进与他人交往 三.让顾客感受到尊者的服务礼仪 1.服务中的微笑示意 1)微笑的八大效果 互动:微笑操的练习 2.服务中的眼神交流 1) 我们的眼睛“能说会道” 2)服务中眼睛交流的四个秘诀 3.服务中的友好问候 1)打招呼能缩短人与人之间的距离 2)服务中问候的方式:点头问候 4.服务中的物品递送 1)不同场合的递送正确打开姿势 互动:不同场景递送姿势的现场演示及练习 5.服务中的顾客指引 1)商品区域指引 2)具体单品指引 互动:不同场景递送姿势的现场演示及练习 6.服务中的倾听技巧 1)倾听环境和姿态 2)倾听中学会提问 3)倾听中反应情感 互动:倾听中3个场景的练习! 7.服务中的语言技巧 1)服务寒暄的重要性 2)服务中赞美的技巧 3)道歉的方法和公式 4)拒绝的方法和公式 互动:赞美、道歉、拒绝的情景练习! 第四讲:商超服务客户抱怨及投诉处理 现场互动:让您印象深刻的一次投诉事件! 一.服务经济时代客户特征 1. 客户见识多 2. 客户选择多 3. 客户要求多 4. 客户耐心少 5. 客户宽容少 二.客户为什么会投诉 小组讨论:客户投诉案例分析 1. 没有满足客户期待 2. 客户感受被忽略 3. 服务或产品到不到客户要求 4. 服务承诺不能兑现 三.客户希望通过投诉得到什么? 1. 充分的重视、关心和尊重 2. 让企业了解问题的存在 3. 企业能尽快或彻底解决问题 4. 解决问题后的补偿和赔偿 四.客户投诉处理的重要意义 1. 处理好客户投诉对于客户的重要意义 2. 处理好客户投诉对于个人的重要意义 3. 处理好客户投诉对于企业的重要意义 互动:小组讨论并分享 五.客户抱怨及投诉的六个步骤 1.鼓励客户发泄 2.充分表达歉意 3.快速收集信息 4.勇于承担责任 5.尊重客户参与 6.重视跟踪服务 互动:案例分析、小组讨论并分享客诉处理流程及注意事项 第五讲:商超服务高情商人际沟通(员工/顾客) 一.情商的定义: 1. 什么是情商 2. 高情商模型 二.高情商沟通: 1. 大脑沟通流程图解 2. 影响沟通9大要素 3. 沟通中自传式回应 4. 沟通中的有效反馈 5. 沟通中的提问技巧 6. 沟通中赞美与认可 全员:沟通游戏互动 三.沟通中的有效表达 1. 清晰表达之ABC结构 2. 清晰表达之建议公式 3. 提升说服力的小工具 小组互动:工作日常沟通场景练习 四.沟通中的情绪处理 1. 大脑情绪的产生 2. 6秒钟情绪法则 3. 情绪的正确认知 4. 情绪的有效管理 情绪视频分享:《生活中常见的路怒族》 五.周哈里沟通视窗 1. 公开象限 2. 隐私象限 3. 盲点象限 4. 潜能象限 六.高情商对话六步骤 1. 沟通前的充分准备 2. 沟通前的了解对方 3. 沟通前的轻松开场 4. 沟通中的观点表达 5. 沟通中的求同存异 6. 沟通中的共同实现 七.高情商沟通沟通行为风格识别 1.职场交往如何同快行为风格人相处 1)目标必达型(D型):行为表现(说话、观念、情绪) 2 ) 快意人生型(I型):行为表现(说话、观念、情绪) 视频分享:D/I型行为风格人物视频播放 2.职场交往如何同慢行为风格人相处 1) 嘘寒问暖型(S型):行为表现(说话、观念、情绪) 2) 精益求精型(C型):行为表现(说话、观念、情绪) 视频分享:S/C型行为风格人物视频播放 3.西游记师徒四人DISC行为风格分析 1)行为表现(说话、观念、情绪) 现场互动:您认为西游记师徒四人分别是哪种风格 4. 正视和接纳不同行为风格 1)正视和接纳DISC不同风格的优势和弱点 5.正式和避免基本归因 1)什么是基本归因 2)与人相处如何避免基本归因 案例分享:《中国足球队》
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• 张明芳:关注用户体验 打造高品质政务服务标准
课程背景: 在信息时代的大环境下,企业的技术、产品、营销策略等,都非常容易被竞争对手模仿,但代表公司的形象和服务意识,以及每一位员工所表现 出来的思想、意识和行为却是不可模仿的。也就是说,在市场经济的条件下,商品的竞争实际上就是服务的竞争。 因此只要把客户服务放在首位了,最大限度的为客户提供规范化、人性化,甚至做到令客户感到超值服务才能更好的去实现真正的为客户服务。因此,对于为客户提供服务的工作人员来说,如何塑造服务形象、提高服务意识、提升服务技能是我们需要认真思考的重要内容。 本次课程不仅可以提升工作人员的服务意识,塑造服务人员专业形象、掌握客诉处理时的处理方法,还能强化服务中与客户交流时的沟通技巧,用意识、形象、技能一步一步的赢得客户的好感和信任,真正实现让客户感动的优质服务。 课程收益: ● 认知:客户服务的重要性 ● 了解:服务中的基本素养 ● 塑造:服务中的专业形象 ● 掌握:客户投诉处理方法 ● 提升:服务中的沟通能力 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:政务窗口服务人员 课程方式:理论讲解+分组讨论+案例分析+角色扮演+情景模拟 课程特色: 1. 服务流程、客诉处理、客户沟通的系统学习 2. 丰富且实效的互动授课方式,让学员在学中练、在练中学 3. 运用服务场景中大量案例,提升学员对优质服务的学习兴趣 课程大纲 开场:互动小游戏! 第一讲:客户服务意识的认知 一.当下服务为什么如此重要? 1. 服务经济时代 小组讨论:什么是你认为的好的服务? 二.提高客户满意度的四个层次 1. 基本服务的标准 2. 满意服务的标准 3. 超值服务的标准 4. 难忘服务的标准 小组讨论:回忆近期让您印象深刻的一次服务服务体验! 三.提升客户满意度的五个要素 1. 客户服务过程中可靠性的体现 2. 客户服务过程中反应性的表现 3. 客户服务中体现可信性的要点 4. 客户服务过程如何表现同理性 5. 客户服务过程如何展示有型性 案例分享:《迪士尼乐园的惊心一幕》 客户服务公式:100-1=0 第二讲:客户服务形象的展示 一.客户服务中的第一印象 1. 梅拉宾法则:55387的运用 二.客户服务中仪容仪表规范 1. 女士职场仪容要求 1)发型的具体要求 2)妆容的基本标准 3)着装的注意事项 现场互动:找学员上台,让大家点评她的仪容的优点 1. 男士职场仪容要求 1)发型的具体要求 2)面容的注意事项 3)着装的基本原则 现场互动:找学员上台,让大家点评他的仪容的优点 第三讲:客户服务行为的表现 一.关于礼仪的认知 1. 礼:的含义 2. 仪:的具体形式 现场互动:日常工作生活中,您认为有素质和没素质的行为有哪些? 二.礼仪在服务中的重要性 1. 个人素质的体现 2. 企业形象的深化 3. 客户满意的提升 4. 增进与他人交往 三.让人感受到尊者的服务礼仪 1.服务中的微笑示意 1)微笑的八大效果 互动:微笑操的练习 2.服务中的眼神交流 1) 我们的眼睛“能说会道” 2)服务中眼睛交流的四个秘诀 3.服务中的友好问候 1)打招呼能缩短人与人之间的距离 2)问候的方式:点头/微笑/鞠躬 4.服务中的称呼禁忌 1)称呼的原则 2) 称呼的禁忌 互动:日常称呼小测试! 5.服务中的物品递送 1)不同场合的递送正确打开姿势 互动:不同场景递送姿势的现场演示及练习 第四讲:客户服务电话礼仪 小测试:电话的感受,工具表格 一.声音魅力 1. 语气运用和练习 2. 语调的运用和练习 3. 音量的运用和练习 4. 语速的运用和练习 互动:整体连贯声音练习! 二.接听电话的礼仪 1. 接听:自我介绍、确认对方 2. 转接:告诉客户、进行转接 3. 留言:5W1Hl信息记录 4. 结束:挂电话的原则 小组:接听电话练习 三.客服电话结构图 1. 展开对话,初步了解 2. 手机信息(5W1H) 3. 解决方案及可行性选择 4. 确认和关闭电话 小组:讨论接听电话注意事项 第五讲:服务中的客户沟通 一.服务中的高情商沟通: 1. 大脑沟通流程图解 2. 影响沟通9大要素 3. 沟通中的有效反馈 全员:沟通游戏互动 二.服务沟通中的有效表达 1. 清晰表达之ABC结构 2. 清晰表达之建议公式 3. 提升说服力的小工具 4.服务中的倾听技巧 1)倾听环境和姿态 2)倾听中学会提问 3)倾听中反应情感 互动:倾听中3个场景的练习! 5.服务中的语言技巧 1)服务寒暄的重要性 2)服务中赞美的技巧 3)道歉的方法和公式 4)拒绝的方法和公式 互动:赞美、道歉、拒绝的情景练习! 小组互动:工作日常沟通场景练习 三.沟通中的情绪处理 1. 大脑情绪的产生 2. 6秒钟情绪法则 3. 情绪的正确认知 4. 情绪的有效管理 情绪视频分享:《生活中常见的路怒族》 四.服务中的客户风格分析 1. 如何同快行为风格的客户沟通 2. 如何同慢行为风格的客户沟通 3. 接纳不同行为风格优势和弱点 4. 沟通中要避免基本归因错误 视频分享:D/I/S/C型行为风格人物视频播放 现场互动:西游记师徒四人行为风格判断 案例分享:《中国足球队》 第六讲:客户抱怨及投诉的有效处理 现场互动:让您印象深刻的一次投诉事件! 一.服务经济时代客户特征 1. 客户见识多 2. 客户选择多 3. 客户要求多 4. 客户耐心少 5. 客户宽容少 二.客户为什么会投诉 小组讨论:客户投诉案例分析 1. 没有满足客户期待 2. 客户感受被忽略 3. 服务或产品到不到客户要求 4. 服务承诺不能兑现 三.客户希望通过投诉得到什么? 1. 充分的重视、关心和尊重 2. 让企业了解问题的存在 3. 企业能尽快或彻底解决问题 4. 解决问题后的补偿和赔偿 四.客户投诉处理的重要意义 1. 处理好客户投诉对于客户的重要意义 2. 处理好客户投诉对于个人的重要意义 3. 处理好客户投诉对于企业的重要意义 互动:小组讨论并分享 五.客户抱怨及投诉的有效处理 1. 处理客户投诉常见的误区 1)关于前来投诉的客户 2)关于处理客诉的我们 2. 处理客户投诉的四个原则 1)处理客诉的理解原则 2)处理客诉的克制原则 3)处理客诉的诚意原则 4)处理客诉的迅速原则 3. 处理客户投诉的六个步骤 1)鼓励客户发泄 2)充分表达歉意 3)快速收集信息 4)勇于承担责任 5)尊重客户参与 6)重视跟踪服务 互动:案例分析、小组讨论并分享客诉处理流程及注意事项 情景模拟练习——各小组结合实际工作中的情景模拟演练 要求:各小组根据自选的情景,制定一个工作版的情景演练脚本,小组成员进行角色分配并完整演绎。(由学员和老师共同进行点评)

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