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闻博老师

闻博

招聘面试与职业规划实战专家

闻博老师从事人力资源15年,深耕人力资源人才获取识别工作,专注于潜能甄别,高潜力人才培养评定,对于目前业界多种测量技术,定向行为方法技术有比较深入的研究。曾为国内某物流龙头企业集团进行集团A级孵化项目的人才储备,短期突破性储备高层人才20多人/一个季度,后获得了企业“优秀员工-丰眼猎人”称号,历年绩优员工。...

在当今竞争激烈的商业环境中,提升管理者的人力资源管理能力至关重要。本课程旨在帮助非人力资源部门的管理者系统掌握团队管理的核心技能,涵盖人才选拔、培训、绩效管理及员工激励等关键领域。通过案例研讨和情景模拟,学员将获得实用的工具和策
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深入理解人类行为的DISC课程,揭示个体差异背后的心理动因,帮助HR及管理者更有效地管理团队。通过系统的理论讲解和丰富的案例分析,参与者将掌握识别不同性格特征的方法,提升沟通技巧,促进团队协作。课程不仅关注个人优势与局限,更探讨
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在当今竞争激烈的商业环境中,人才的选拔与管理成了企业成功的关键。本课程以杰克·韦尔奇的理念为基础,深入探讨招聘与面试的核心技能,帮助HR及用人部门管理者系统掌握人才选拔的全流程。通过案例研讨、情景演练等多种方式,学员将了解招聘的
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这门课程深入探讨现代人才测评的核心技术与应用,帮助学员掌握如何有效评估员工的能力与职位匹配度。通过案例研讨和情景演练,学员不仅能理解测评工具背后的理论,还能学会将测评结果有效应用于招聘、培训和考核等人力资源管理模块。课程内容丰富
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在竞争日益激烈的商业环境中,企业的成功与否不仅依赖于资源的配置,更在于如何挖掘和激发员工的潜力。这门课程将帮助管理者深入理解员工的优势,创造激励氛围,从而提升团队的创造力与效率。通过案例研讨、情景演练等互动方式,学员将掌握有效的
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在当前竞争激烈的市场环境中,企业吸引和留住顶尖人才的关键在于雇主品牌的塑造与校园招聘的有效实施。本课程深入剖析校园招聘的理念与策略,帮助企业管理者掌握高效的招聘流程和评估标准。通过丰富的案例分析与实操演练,参与者将学习到如何提升
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在瞬息万变的职场环境中,职业生涯规划显得尤为重要。这门课程将帮助您深入了解自身的价值观、能力和职业兴趣,全面提升自我认知。通过互动游戏、案例分析和小组讨论,您将学会如何制定切实可行的职业规划,避免频繁的职业变动。无论是对企业管理
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在人才选拔中,简历筛选是至关重要的一步。本课程将帮助人力资源管理者深入理解简历的关键维度,提升筛选效率与质量。通过案例解析与理论学习,参与者能有效辨别候选人信息的真实与虚假,挖掘出应聘者的能力、兴趣及性格特质。课程内容涵盖从基本
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