关于棚户区改建四川有些什么政策

今后，我省将不再批准设立承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位，这是记者从昨日在蓉召开的全省人事编制工作会上获悉的。昨日会议还对2008年人事编制工作做出安排部署。省委常委、常务副省长魏宏出席并讲话。 　　事业单位 　　对岗位总量等进行全面摸底 　　据介绍，今年我国将出台事业单位人事管理暂行条例，为此我省将对全省事业单位岗位总量、结构比例等进行全面“摸底”，核准岗位设置方案，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，杜绝“人浮于事”、“混编混岗”等现象。此外，为巩固事业单位分类改革试点成果，确保事业单位改革顺利进行，今后除法律法规和党中央、国务院有明文规定外，各地不得再将行政职能转由事业单位承担，也不得再批准设立承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位。 　　公务员考录 　　开展分层次分类别考试试点 　　在公务员管理方面，我省今年进一步创新考录方式方法，开展分层次、分类别考试试点，提高公务员考录科学化水平，完善从基层机关选拔优秀公务员的机制。另外，昨日的会议还特别强调，今年我省还将进一步完善事业单位公开招聘制度，事业单位在公开招聘中，不得在国家和省的规定之外自行放宽直接考核招聘条件，更不得擅自设置加分项目。 　　据悉，五年来，我省已有3.4万名年轻优秀人才通过考录进入公务员队伍，培训公务员150万人次，公务员能力和素质明显提高。2006年7月来，全省1.9万个事业单位通过公开招聘新进工作人员2.8万人。 　　清理工作 　　清出3万多人吃空饷 　　记者从会上还了解到，自我省开展清理财政供养（救助）人员“吃空饷”工作以来，全省共清理出各类违规领取财政经费人员3.7万人，每年可减少财政支出6000多万元。今年，我省将全面实施四川省机关事业单位财政供养人员管理办法，并继续进行清理“吃空饷”工作。

1970.11-1978.03，铁道兵机械团十一连战士、排长、副政治指导员1978.03-1979.08，长沙铁道兵学院政治系学习1979.08-1982.12，长沙铁道兵学院政治部正连职干事1982.12-1984.09，四川省永川地区、永川县人事局干部1984.09-1986.07，重庆师专电大党政管理专业学习1986.07-1995.03，四川省委组织部主任干事、副处长、副秘书长1995.03-1997.01，四川省委组织部秘书长（副厅级）1997.01-2000.08，四川省委组织部副部长（1996.01-1998.12，西南财经大学经济系研究生班学习）2000.08-2000.12，四川省雅安地委书记2000.12-2002.08，四川省雅安市委书记（1999.09-2001.07，四川省委党校经济学专业研究生班学习）2002.08-2002.09，四川省委组织部副部长（主持工作）2002.09-2002.12，四川省委组织部部长2002.12-2007.05，四川省委常委、组织部部长2007.05-2007.09，四川省委常委，省政府副省长、党组副书记2007.09-2012.05，四川省委常委，省政府副省长、党组副书记、四川行政学院院长（兼）2012.05-2012.12，四川省人民政府副省长、党组副书记，四川行政学院院长（兼）2012.12-2013.01，四川省委副书记、常务副省长，四川行政学院院长（兼） 2013.01-2013.01，四川省委副书记、代省长，四川行政学院院长（兼） 2013.01-2016.01，四川省委副书记、省人民政府省长 中共第十六大、十七大代表，第十一届全国人大代表，省十届、十一届、十二届人大代表

现任省长 魏宏

　　四川9市开工生猪规模养殖建设项目 　　此次项目集中开工旨在恢重和发展生猪生产 　　未来一段光阴，四川现代化生猪规模养殖场将迎来集中建设期 　　将推动四川养猪业转型升级，推动中小散户转型发展 　　9月20日10时30分，眉山市仁寿县慈航镇大塘村，四川生猪规模养殖场建设项目集中开工仪式在这里举行。 　　除眉山主会场外，成都、广安、乐山、泸州、广元、宜宾、内江、自贡等8市也纷纷开工生猪规模养殖建设项目。据知道，此次开工的项目将为四川新增生猪年产能200万头以上。 　　省农业农村厅厅长杨秀彬介绍，到2020年，四川将新增年出栏生猪近1000万头的生产能力。 　　加快项目开工建设，推动形成新增出栏量 　　在成都开工的崇州市巨星兴裕种猪场改扩建项目，总投资2.1亿元，预计2020年3月底尽工，建成后将年出栏臃适商品猪50万头;宜宾市珙县温氏南广种猪场建设项目，按照温氏最新3.0版本建设标准建设，建成后将实现全智能化管理，年产仔猪10万头;泸州市叙永县德沣公司种猪场建设项目，建成后将年存栏1万头种猪，年产猪仔25万头…… 　　此次集中开工是8月下旬四川发布促进生猪生产保障市场供应九条措施之后的具体举动和举措。 　　记者梳理近期市州农业部门动态发明：近两月，成都发布稳定生猪生产保障市场供应十条措施、内江出台包括促进“内江黑猪”生产在内的系列举措、泸州出台大力发展生猪生产保障市场供应的建议…… 　　“未来一段光阴，四川现代化生猪规模养殖场将迎来集中建设期。”杨秀彬表示，此次项目集中开工旨在恢重和发展生猪生产。 　　“四川是全国首屈一指的生猪养殖大省、猪肉消费大省，在全国生猪稳产保供一盘棋中处于十分重要的位置。”农业农村部畜牧兽医局副局长魏宏阳表示，四川全省上下各级决心很大、措施有力，生猪生产龙头企业对生猪生产弥漫信心，希翼把新增的200万头年产能尽快转化为现实生产力，踊跃推动生猪生产稳产保供。 　　既恢重发展生猪生产，更要推动转型升级 　　“今年2月，德康集团与阿里云合作开创‘AI养猪"，将传统养殖业带入智能养殖时代。”四川德康农牧食品集团股份有限公司副总裁姚海龙介绍，德康集团已将AI智能养殖技术与“用食品的思维做养殖”的理念相结合，正踊跃在眉山打造现代农业产业一体化项目——这其中，包括200万头生猪养殖基地、70万吨饲料加工、200万头生猪屠宰暨食品精湛加工等项目。 　　在杨秀彬看来，这不仅是四川生猪生产当前稳产保供的具体举动，也是为四川养猪业的转型升级打造一批高质量的示范基地。 　　此次开工的自贡市荣县乐德2悍手猪场建设项目，将采用全自动化楼房式全封锁结构建设，同时流转2400亩土地发展花卉、果蔬种植，推进种养循环、清洁生产。“项目预计在明年6月建成，建成后将年存栏种猪7200头，年产仔猪22万头。”项目尽职人介绍。 　　中小散户的转型发展，也在踊跃推动中。魏宏阳表示，要规模化养殖与带动中小养殖两手抓两手硬，政府要进一步加大对中小养殖户的帮扶指导力度，龙头企业要充沛发挥带动作用，引导中小养殖户共享生猪产业的发展机遇。 　　姚海龙说，该公司将在眉山市通过“公司+家庭农场”的模式，带动1600个家庭农场发展，带动上万人就业。

　　黄强，男，汉族，1963年4月出生，浙江东阳人，1983年7月参加工作，1985年6月加入中国共产党，西北工业大学管理学院管理科学与工程专业毕业，研究生学历，工学博士，研究员级高级工程师。 　　1979.09—1983.07u2002u2002西北工业大学航空自动控制系航空电气工程专业学习 　　1983.07—1987.09u2002u2002航空工业部第603所十四室设计员 　　1987.09—1990.03u2002u2002西北工业大学航空自动控制系航空电气工程专业学习，获工学硕士学位 　　1990.03—1992.12u2002u2002航空航天部西安飞机工业公司工程发展部特设系统设计室工程师、副组长、副主任 　　1992.12—1994.10u2002u2002航空航天部、航空工业总公司第603所特设系统设计室主任（其间：1994.03—1994.08u2002u2002中国航空技术进出口深圳公司挂职锻炼） 　　1994.10—2000.04u2002u2002中国航空工业总公司第603所所长助理、副所长兼科技实业总公司总经理、常务副所长（其间：1998.02—1998.06u2002u2002西安外语学院英语培训班学习；1999.03—1999.07u2002u2002中央党校地厅级干部进修班学习） 　　2000.04—2003.04u2002u2002中国航空工业第一集团公司第603所所长 　　2003.04—2003.06u2002u2002中国航空工业第一集团公司第一飞机设计研究院筹备组组长 　　2003.06—2005.06u2002u2002中国航空工业第一集团公司第一飞机设计研究院院长、党委副书记兼上海飞机设计研究所所长 　　2005.06—2006.01u2002u2002中国航空工业第一集团公司第一飞机设计研究院院长、党委书记兼上海飞机设计研究所所长、党委书记 　　2006.01—2008.06u2002u2002国防科工委秘书长（2003.09—2006.06u2002u2002西北工业大学管理学院管理科学与工程专业在职研究生学习，获工学博士学位；2007.03—2008.01u2002u2002中央党校一年制中青年干部培训班学习） 　　2008.06—2014.01u2002u2002国家国防科技工业局副局长、党组成员 　　2014.01—2017.03u2002u2002甘肃省副省长、省政府党组成员 　　2017.03—2018.05u2002u2002甘肃省委常委，常务副省长、省政府党组副书记 　　2018.05—2018.06u2002u2002河南省委常委 　　2018.06—2020.11u2002u2002河南省委常

蒋巨峰，中共四川省委副书记、四川省人民政府省长。九届、十届全国人大代表，中共四川省第七、八届委员会委员，九届、十届四川省人大代表。男，汉族，1948年10月生，浙江诸暨人，1982年7月加入中国共产党，1981年7月参加工作，复旦大学经济系政治经济学专业毕业，大学学历。

距离5.12汶川特大地震发生已经半年。目前，四川省抗震救灾工作已经进入灾后恢复重建全面推进阶段。据四川省委常委、常务副省长魏宏介绍，灾后重建投资总额需1.7万亿元，大量的公路、铁路等基础设施和城乡住房、水库、电站等重建项目，将为工程机械、建材、钢铁等行业带来新的发展机遇。 建材 据悉，明年元旦前，四川省一批备受关注的灾后重建重大基础设施项目、重大产业项目、重大民生及社会事业项目将陆续开工。随着上述项目陆续开工，水泥、木材、墙体材料以及砂石等各种建筑材料的市场需求将大幅提高。魏宏在本月11日举行的“四川省抗震救灾致谢暨灾后重建（香港）投资说明会”上发言时表示，今后几年内，四川灾后重建需要消耗水泥3.7亿吨、木材2000万立方米、墙体材料2100亿块标准砖、砂石10.7亿立方米。 “基于四川当地目前具备的产能，预计今、明两年四川地区将出现每年4000万吨左右的供应缺口。”业内人士分析道。“此外，值得注意的是，由于灾后对建筑设施质量的要求会更高，一些优质建材生产商将会获得更好的发展机会。” 据介绍，今后几年重大基础设施项目包括成绵乐客运专线、成兰铁路、广元至南充等高速公路，西安至成都、成都至贵阳铁路、双流机场二跑道、亭子口水利枢纽工程；重大产业项目包括阿坝铝厂、德阳磷化工基地、兰州至成都原油管道工程；另外，一批学校、医院、文化体育设施与群众生产生活密切相关的公共服务项目也将启动。钢铁 由于全球经济增速放缓，传统用钢大户之一汽车行业陷入低迷，随之而来的是国内钢材需求萎缩，价格也大幅回落。在此背景下，四川灾后重建项目纷纷上马，对钢铁行业来说无疑是一个利好消息。据统计，在今后几年内，该省重建消耗的钢材将达到3700万吨。从目前国内钢材消费的整体结构来看，建筑用钢材占到我国目前钢材整体消费50%左右，如果建筑用钢材的需求能够保证，包括四川、甘肃、陕西三省以及周边省份的钢铁企业都将受益。 中信证券分析师周希增在接受《上海证券报》采访时表示，2007年四川、甘肃、陕西三省的钢材产量合计2747万吨，3700万吨的钢材需求相当于新增三省全年产量的1.3倍，这将极大推动三省的钢铁生产。同时，周边省份的需求也会被带动，2007年流入该三省的钢材达到1855万吨。预计周边省份的钢材产量将被带动1200~1500万吨。 工程机械 随着抗震救灾工作进入全面推进阶段，包括拆除破损建筑物，需要大量的挖掘机、推土机、装载机、重型卡车，后期建设还需要更多设备，如混凝土机械、土石方机械等。目前，工程机械板块已经为各路资本看好。来自2009第二届中国四川工程机械、建筑机械及工程车辆展览会组委会提供的数据证实了这一观点，最近一段时间，四川工程机械销量较震前增加了三成。 有数据显示，5.12汶川地震将使四川在今后几年内重建城乡住房450万户、医疗卫生机构9700个、学校1.1万所、公路5.1万公里。业内人士认为，随着房屋重建和交通基础设施建设的展开，四川地震灾区对挖掘机、推土机等工程机械的需求急增。同时巨大的重建需求还将导致建筑机械人才需求的增加。 化工 作为四川省的六大支柱产业之一，化工产业在此次地震中遭受了较大损失，尤其是磷矿和磷化工。作为我国最重要的磷矿资源地之一，四川磷矿资源主要分布在金河-清平地区和马边地区，而金河-清平地区就在什邡市和绵竹市附近，距离震中汶川100公里之内，此次特大地震致使清平磷矿、金河磷矿、宏达集团等大型磷矿损失惨重。 在此背景下，四川省决定利用灾后重建机会调整化工产业结构，实现全面升级。据悉，当地已启动多个灾后重建化工项目。 10月8日，中国化工集团分别与成都市、新津县就中国化工集团西部基地项目正式签订合作协议，规划在四川新津县总投资50亿元以上，采用国际领先技术，重点发展特种纤维、有机硅、有机氟、工程塑料和碳一化工、环保和精细化工等产业，致力于将“西部基地”打造成投资、销售收入“双超100亿元”的特大型产业化基地。 在10月底举行的第九届中国国际西部博览会上，四川雷波县签下总投资34.6亿元的三个大型磷化工建设项目。与此同时，四川乐山市政府与以色列化工集团合作的精细磷化工及配套项目签约仪式也在成都举行，双方将合作在资源丰富的乐山建设一个完整的磷矿产业链。此外，为发展以新能源、新材料为主的化工产业，世界精细化工巨头瑞士西卡公司和国内同行业领军企业四川柯帅外加剂有限公司也达成了合作协议，两家公司将在新津修建占地70亩的建筑用化学材料产品基地。 有色金属 随着灾后重建工作的进一步推进，有色金属的需求开始增加，市场需求主要集中于铜、铝等品种。 由于灾后重建主要集中于建筑领域，而该领域又是有色金属最大的消费行业。通常情况下，该领域用铝占总消费的31%，铜消费的37%。不过，专家提醒，目前中国建筑消费占的铜只10%，主要应用在线缆和水管方面；占铝消费的38%，应用在屋顶、门窗和幕墙等方面。 此外，汶川地震还给电力系统造成了是很大的破坏，特别是离地震中心比较近的临近省份，比如四川、甘肃、陕西，这些地区的电力设施遭到了比较严重的破坏。地震中受重创的电网将面临灾后重建和改造，这也将为铜、铝等有色金属市场提供一些想象空间。

5月25日，四川省人民政府与腾讯公司在成都签署战略合作协议，就“互联网”达成全面深层合作，共建智慧四川。与此同时，国网四川省电力公司也与腾讯签订了“互联网电网”项目合作协议，正式实施“互联网电网”战略，开展全方位、深层次的战略合作。四川省省长魏宏，腾讯公司控股董事局主席马化腾出席签约仪式，副省长刘捷主持签约仪式。签约前，四川省委书记王东明会见了马化腾一行，国家电网公司副总经济师、国网四川省电力公司总经理王抒祥作为企业代表参加了会见。 根据协议，双方将依托腾讯的用户数据基础、云计算能力、社交平台和媒体平台，在营造四川互联网产业发展环境、打造互联网产业集群、推进“互联网”，促进四川产业优化升级及经济转型、信息化管理水平提升及群众便利等方面开展紧密合作。省政府表示，支持腾讯在川项目的落地与实施，重点支持微信支付、互联网金融、内容创意产业、腾讯大成网、腾讯成都分公司等业务的运营。与此同时，腾讯将把四川省列为重点合作发展区域，结合四川省相关产业优势、产业发展需求以及腾讯发展战略布局，制定在川合作计划，加大与四川本土软件与信息技术服务企业合作的力度，带动四川软件与信息服务业发展。 在签约仪式上，国网四川电力作为此次签约的唯一一家企业，旗下控股明星电力（600101）等多家A股上市公司。国家电网公司系统首家单位与腾讯牵手，签署了“互联网”战略合作协议。“互联网电网”项目将以“互联网”解决方案为抓手，以腾讯智慧城市为平台，依托国网四川电力的电力智能化服务和品牌建设需求，结合腾讯在网络社交、云计算、大数据等领域的领先优势，双方开展全方位、深层次的战略合作。根据协议，双方将在智慧电力、营销服务、品牌建设等领域开展业务合作。“互联网电网”战略是国网四川电力响应国家倡导的工业化与信息化相融合的号召，在“互联网”领域寻求机遇，在促进电网企业管理信息化和服务智能化自动化的融合，深入以云计算物联网和大数据为代表的新一代“信息技术传统电力行业”的电力改革，推动传统电力行业向现代服务业的转型升级，以互联网和移动互联网为基础，以数据整合为核心，以服务电力用户为目的，把电力资源和电力信息进行系统化整合和深度开发应用。基于此，国网四川电力与腾讯双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，一致同意在推进“互联网”与国网四川电力在行业融合方面开展紧密合作，达成“互联网电网”项目合作。此外，在签约仪式上，四川省经信委、省旅游局、成都市政府、德阳市政府也分别与腾讯公司签署了“互联网”战略合作协议；马化腾作了题为“全面进入互联网时代”的主旨演讲。成都市市长唐良智，省政府副秘书长、办公厅主任蔡竞，省政府副秘书长罗治平，德阳市、省经信委、省旅游局相关领导；腾讯公司相关领导及人员出席签约仪式。

四川省常务副省长魏宏24日表示，汶川特大地震灾害3年多来，四川142个受灾县用于恢复重建和发展重建的资金达到1.7万亿元。目前，四川省灾后恢复重建已胜利完成。这是汶川大地震灾害重建，不是汶川县重建，几乎涵盖整个四川，所以花费巨大。汶川大地震震级高，破坏力巨大，破坏范围广。例如汶川约三分之一房屋倒塌，绵竹90%山区房屋倒塌，旺苍县农村房屋受灾9万户31.6万间472.5万平方米，其中严重损坏5.4万户16.9万间250.5万平方米，等等。至于交通道路和桥梁的损毁，同样非常严重。例如，并非震中的重庆，截至5月15日中午12时，因震受损桥梁达388座，其中国道26座，省道24座。此外，重庆受损隧道达20座。远离汶川的甘肃省文县，全县境内有270条各级公路，其中99%受到不同程度损毁，塌方多达2894处，168座桥梁受损。还有周围的宁夏、陕西都有受灾。四川四周都是山地，公路桥梁修复难度成本都很高。重建之后为了防御下次地震，房屋都用高级水泥加抗震钢筋修筑。所以成本特别高。因为是灾后重建，不做出售，所以根本是一边倒的投入。这是投入最大头部分，公共设施与公共房屋的加强修筑，对失业者的安置，对流离他乡老百姓的安置，又花费巨大。还有对地震造成的山体滑坡、林区被毁，修复绿化又是一笔巨大开销。四川作为我国战略大后方，存在大量军事基地与地下核武库。。。咳咳重新修建并加固也要很多钱。

中共四川省委党校、四川行政学院是省委、省政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员和进行理论研究的重要部门，是省委、省政府直属的特殊事业单位，实行一套机构、两块牌子的管理体制。现由四川省委常委、省委副书记柯尊平同志兼任四川省委党校校长，省委常委、省长魏宏同志兼任四川行政学院院长，刘毅同志任常务副校（院）长。中共四川省委党校是国务院学位委员会授权的硕士学位授予单位，是全国最早具有硕士学位授予权的省级党校，现有马克思主义哲学、中共党史、政治经济学、科学社会主义等四个专业的硕士授予权。从1990年取得硕士学位授予权至今,已积累了10余年的硕士教育经验. 我校教学科研力量雄厚，现有正高职称的教授专家40余人，副高职称的120人，博士研究生24人，享受国务院颁发的政府特殊专家津贴的专家15人。我校时全国最早兴建计算机校园网和首批加入全国党校卫星远程教学网的省级党校，现办有面向国内外公开发行的大型综合类理论刊物《理论与改革》，该刊被评为全国中文核心期刊，中文社会科学引文索引(CSSCI）来源期刊、四川省优秀期刊、四川省质量一级期刊，主办的《中共四川省委党校学报》、《四川行政学院学》、《四川党校报》是经国家新闻出版署批准面向全国公开发行的报刊。

四川省的经济实力在全国排名第九位（据2010年国家统计总局发布的2009年GDP增长数据），比2008年提升了12.35%，总生产值为14050.78 亿元。省内常驻人口8127万人。个人GDP总值为17289元。

省长: 省长:蒋巨峰 副省长: 魏宏 钟勉 黄小祥 黄彦蓉 张作哈 王宁 李成云 陈文华 秘书长: 于伟 到网上去直接问他们好了： http://www.sc.xinhuanet.com/service/zw/scsw.htm

负责研制的CDZS空中交通管制中心系统获国家科技进步一等奖；DPS航管雷达模拟机和MDSL多通道数字同步记录仪分别获国家科技进步二等奖；作为第一完成人，获得国家科技进步一等奖一项，二等奖三项，省部级一等奖四项；对我国民航、军航空管系统现代化作出重要贡献，被中国民航总局聘为特聘专家，国务院中央军委国家空管委办公室评为“全国空管先进个人”；2006年，获得香港何梁何利奖和科学中国人2006年度人物；2006年，四川大学聘任游志胜教授为“四川大学杰出教授”；2011年8月，获得第六届成都市科技杰出贡献奖；2014年3月，获得2013年度四川省科技杰出贡献奖。 2014年4月4日上午，中共四川省委、四川省人民政府在成都举行四川省科学技术奖励大会，四川省委书记王东明出席大会。四川省委副书记、省长魏宏出席大会并讲话，四川省委副书记柯尊平主持大会。大会宣读了《中共四川省委 四川省人民政府关于授予游志胜同志2013年度四川省科技杰出贡献奖的通报》和表彰决定。四川省委、省人民政府决定，授予四川大学教授、四川川大智胜软件股份有限公司董事长游志胜2013年度四川省科技杰出贡献奖。王东明为游志胜颁奖。 还曾先后荣获“全国先进工作者”、“全国五一劳动奖章”和“全国优秀留学归国人员”等荣誉。2016年1月19日，被评为“2015中国科学年度新闻人物”。

四川已经公布2015年企业退休人员基本养老金调整方案。3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。

四川省人民政府令（第288号）　　《四川省灰霾污染防治办法》已经2015年2月25日省政府第77次常务会议审议通过，现予公布，自2015年5月1日起施行。省长 魏宏2015年3月19日四川省灰霾污染防治办法

　●在航空、航天、石油、发电设备等高端装备制造领域打造10家数字化工厂（数字化车间）示范应用和典型应用　　●引导设立“互联网+”创新创业投资子基金，推动“互联网+”众创空间试点示范　　●建设覆盖全省的健康大数据互联平台，实施汽车客运站及客运车辆Wifi免费上网工程　　●试点建设智慧家庭大数据服务平台，构建互联各种智能穿戴、移动终端和智能家电的大数据平台　　关键词1 +制造　　打造“四川制造”云平台 飞机零部件有望数字化生产　　5月底，四川与国内互联网巨头腾讯达成战略合同，双方将推进“互联网+”落地四川。　　签约仪式上，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾还邀请省长魏宏互加微信。与以往不同，此次签约仪式上厅局长和企业家们，没有放过提问互联网大佬的机会，均踊跃举手“抢话筒”。所提问题，都与“互联网+”相关。　　这个细节，昭示着四川政商界的决心——全面推进“互联网+”。　　根据当天双方签署的协议，四川将依托腾讯的用户数据基础、云计算能力、社交平台和媒体平台，在营造四川互联网产业发展环境、打造互联网产业集群、推进“互联网+”，促进四川产业优化升级及经济转型、信息化管理水平提升及群众便利等方面开展紧密合作。合作重点包括就业服务、社会保障、旅游、医疗、饮食、电子商务、现代金融等领域。　　与互联网巨头“试水”合作，是四川向“互联网+”迈进的一个典型案例。　　本次下发的《方案》指出，四川引入腾讯等优质互联网平台，共同建立“互联网+四川制造”、“四川云网”。到今年底，“互联网+制造”云平台的用户企业，将达到10000家以上。　　未来，像3D打印机造飞机零部件的数字化工厂，或像雨后春笋般，在四川各地拔地而起。从今年起，四川将开展“互联网+制造”试点示范，在航空、航天、石油、发电设备等高端装备制造领域，打造10家数字化工厂。　　泸州市和德阳市，将成为“中国制造2025”公共服务平台、工业云等“互联网+制造”试点区域。　　关键词2 +民生　　汽车客运wifi免费上网 网上看病不再是梦　　当“互联网+”走进日常生活，它又将给我们带来什么样的便利和实惠？《方案》提出，通过“健康四川”门户，在省级层面选择2家医院开展网络医疗服务试点，各市（州）选择1所三级甲等综合医院开展网络医疗服务试点。　　事实上，通过互联网享受医疗的便利，已经在生活中实实在在地发生了。成都邓先生常年患心脏病，对此，他坦言，这个病发病急，常常是半夜三更突然发病，非常危险。目前，他收到了来自成都市第三人民医院和互联网公司联合研发的一款手机应用——通过类似任务推送，自动提醒病人回家后康复的注意事项。病人也可以将自身身体状况通过软件告诉医生，在家中得到医生的康复指导。　　“一旦有任何异样，很快可以得到医生的专业指导。”邓先生坦言，这款手机应用为自己看病带来了方便。　　此外，《方案》明确，四川将建设覆盖全省的健康大数据互联平台，开展健康大数据试点示范，为居民提供健康指导、健康评估、医疗资源预约等服务，依法建设网上药品商城，逐步实现统一门户及移动互联网的APP。这也意味着，今后有个头疼脑热，对症下药后，网上下单，就可以在家坐等快递送上门了。　　在交通方面，“互联网+”将完成ETC车道（三期）工程及全国联网结算工程、省道路客运联网售票系统、新开工的四川省公路水路建设与运输市场信用信息服务系统工程、汽车客运站及客运车辆Wifi免费上网工程。　　关键词3 +创新创业　　设立创新创业基金 年底形成逾2亿规模　　创业难，融资更难？在全国上下提倡“大众创业、万众创新”的背景下，四川正通过实实在在的行动，解决创客们的创业难题。　　《方案》提出，全省将设立“互联网+”创新创业投资子基金，到今年底形成2亿至3亿元的基金规模，为互联网领域科技型中小企业发展提供创业孵化、天使投资、股权投资等金融服务。　　建设“科创通”创新创业科技服务大平台，打造覆盖科技型中小微企业成长全过程的不同服务需求的科技中介服务共享体系。到2015年底，集聚7000家以上创业企业、600个以上创业团队和创业者，整合400家服务机构，提供1600项以上服务产品，发放创新券3000万元以上。　　在打造创业孵化载体时，《方案》中也明确了，推动“互联网+”众创空间试点示范，依托崇州市大数据中心，建设崇州“互联网+”众创空间，试点利用互联网加快当地传统企业转型升级。建设成都“互联网+”孵化器信息平台，搭建基于“互联网+”的孵化器数据平台，为孵化器企业提供软件检测、成果转化、知识产权等服务。到2015年底，覆盖孵化器和大学生创业基地100家，覆盖孵化企业10000家以上。　　关键词4 +能源+金融　　建能源互联网产业园培育四川的“支付宝”　　今年以来，“能源互联网”成为热词。　　究竟什么是能源互联网？清华大学信息技术研究院研究员曹军威给出的定义是：能源互联网在于构造一种能源体系使得能源能像Internet中的信息一样，任何合法主体都能自由地接入和分享。此前，中石油、中石化等能源企业均已迈入“互联网+能源”领域。有分析者认为，未来，市民用微信支付加油费将变为可能。　　作为能源大省，四川又如何迎接“能源互联网”时代呢？《方案》提出，四川要与清华大学能源互联网合作，在天府新区设立清华大学能源互联网研究院和能源互联网创新产业园区。重点在城镇智能配网建设、新能源汽车等方面开展核心技术攻关与科技咨询，建成1个示范项目，打造可持续有生命力的能源低碳产业链。　　除了能源，“互联网+金融”也是四川将要发力的重点。未来，四川也会有像“支付宝”、“Paypal”这样的第三方支付机构、公司。　　《方案》提出，培育发展第三方支付机构，组建省本级第三方支付公司，发掘培育1-2家非金融机构支付组织申请第三方支付牌照，新增2-5家支付机构分公司，引导2-3家已取得互联网支付许可的企业，开展跨境电子商务外汇支付业务申报工作。　　不仅如此，四川还要建设全省统一的开放式融资信息网络平台，积极运用银行间市场，支持符合条件的“互联网+”企业拓展融资渠道，筹集经营发展资金，提高融资对接效率和水平，缓解企业融资难、融资贵矛盾。　　/声音　　“互联网+”将带来大量“弯道超车”的机会与被超越的风险　　当互联网成为新常态下经济发展新引擎，将在经济形态上产生什么样的影响呢？对于地方和企业来说，又是一场什么样革命性的变化呢？　　四川省经信委副主任王建民表示，新近出台的《四川省2015年“互联网+”工作重点方案》，将深入推进全省传统产业转型升级。全川企业“触网行动”的启动，标志着“四川制造”电商平台项目正式启动，也是贯彻省委省政府发展电子商务战略重要举措。希望各市州抢抓经济发展新常态的新机遇，推动企业在“互联网+”时代实现创新发展。　　四川省社科院经济学专家王小棋表示，“互联网+”会成为未来经济社会的起跑线，可能带来大量“弯道超车”的机会以及被超越的风险。例如，互联网正在成为中国包容性增长的动力，对于发展相对落后的农村地区，“互联网+”带来了跨越式发展的可能性。　　（原标题：“互联网+四川”哪些领域将站上“风口”？）

四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。

四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。

领导干部法治档案的主要内容 ： 1．领导干部的基本情况：填写《领导干部基本情况登记表》； 2．领导干部个人收入情况，填写《领导干部个人收入申报表》； 3．领导干部需报告的个人及家庭重大事项，包括：受表彰、奖励和受处分、惩戒的情况；住房、通讯工具、配备工作用车的变化情况；配偶、子女经商办企业的情况；因公出国（境）情况，以及本人和家庭成员婚丧嫁娶、祝寿、升学等事项，填写《领导干部个人重大事项报告表》； 4．领导干部廉政谈话记录，领导干部廉洁自律承诺书； 5．领导干部廉洁自律专题民主生活会自查自纠材料； 6．领导干部任期经济责任审计（含离任审计）结果； 7．领导干部述职述廉有关材料； 8．领导干部其他廉政方面的情况。 领导干部廉政档案登记表下面有电子版的下载网址，注册百度文库账号，就可以免费下载。领导干部廉政档案登记表（目 录）表一、 领导干部基本情况登记表表二、 领导干部奖惩情况登记表表三、 领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表表四、 领导干部个人重大事项报告情况1、领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表2、领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表3、领导干部婚姻变化情况报告表4、领导干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表5、领导干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表6、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表7、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表8、领导干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表9、领导干部其他重大事项报告表表五、 领导干部落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表表六、 领导干部信访核查情况表表七、 领导干部经济责任审计情况登记表表八、 领导干部廉洁从政情况信息交流表

2017年四川省最低工资标准是多少？根据经济发展水平的不同，各地区的最低工资标准也不同.2017年四川省最低工资标准是多少？目前，2017年四川省最低工资标准尚未调整.目前，2015年的标准仍在实施.当然，边肖将密切关注和及时更新它，并向您展示最新的知识.总督魏宏主持省政府第88次常务会议，决定从2015年7月1日起调整全省最低工资标准.会议规定，我省2015年月最低工资标准为1100元、1250元、1400元，分别调整为1260元、1380元、1500元，平均涨幅为10.4%，比去年涨幅低4.1个百分点.非全日制雇佣时间的最低工资标准调整为每小时11.5元，13元.2元，14元.6元，分别调整为每小时13.2元，14元.4元，15元.7元，平均涨幅为10.5%，比去年涨幅低4.6个百分点.会议决定，我省2015年企业工资增长指导线的基准线为11%，生产经营正常，经济效益良好的企业可以参考基准线确定工资增长水平，在线为17%，即经济效益增长快，工资支付能力强，员工工资水平明显低于当地员工平均工资一定比例的企业，基准线以上，在线以下确定工资增长水平会议明确，各类企业应以企业薪资指导线为重要依据，结合自身实际开展薪资集体协商，建立正常职工薪资增长机制.注:最低工资标准包括个人应支付的社会保险费和住房公积金.但是，不包括加班补贴的中班、夜班、高温等特殊工作条件和特殊工作环境下的补助金法律、法规、规章、政策规定的非工资劳动保险福利待遇的使用者支付给劳动者的非货币补助金.相关推荐:2017年北京最低工资标准&nbsp.2017深圳市最低工资标准&nbsp；重庆最低工资标准2017&nbsp2017年天津市最低工资标准&nbsp；关注，随时看财经的最新动向.

四川省2017年最低工资标准 　　自2015年7月1日起，四川省再次上调全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。下面是我整理的四川省2017年最低工资标准，欢迎大家阅读! 　　2015年6月8日，省长魏宏主持召开省政府第88次常务会议，决定自2015年7月1日起，调整全省最低工资标准。 　　会议认为，合理调整最低工资标准，对于有效应对消费物价上涨，提振城乡居民消费需求、培育消费新亮点与拉动内需、促进生产具有重要作用。 　　会议决定， 四川2015年月最低工资标准由1100元、1250元、1400元，分别调整为1260元、1380元、1500元，平均上调幅度为10.4%，比去年上调幅度低4.1个百分点。 非全日制用工小时最低工资标准调整由每小时11.5元、13.2元、14.6元，分别调整为每小时13.2元、14.4元、15.7元，平均上调幅度为10.5%，比去年上调幅度低4.6个百分点。会议要求各市(州)根据本地实际选择不同的档次标准执行。 　　会议决定，四川2015年企业工资增长指导线的基准线为11%，生产经营正常、经济效益较好的企业，可参照基准线确定工资增长水平;上线为17%，即经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一定比例的企业，可在基准线以上、上线以下确定工资增长水平;下线为4%，企业在当年经济效益有所下降时，可参考下线安排本企业工资增长水平。会议明确，各类企业应当以企业工资指导线为重要依据，结合自身实际开展工资集体协商，建立正常的职工工资增长机制。 　　附：最低工资规定 　　第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。 　　第二条　本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 　　第三条　本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 　　本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 　　第四条　县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。 　　各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。 　　第五条　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 　　第六条　确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 　　确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 　　月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。 　　第七条　省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 　　第八条　最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。 　　劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。 　　第九条　省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。 　　第十条　最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的`相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。 　　第十一条　用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。 　　第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： 　　(一)延长工作时间工资; 　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 　　劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 　　第十三条　用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 　　第十四条　劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。 　　第十五条　本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。 ;

四川挥动“有形之手”实施宏观调控，通过一系列政策创新撬动了毕业生面向基层就业的杠杆。“我们就是要通过政策，使政府的力量直接作用于毕业生和基层用人单位”，省委常委、组织部长魏宏道出了政策设计者的初衷。借中央18号文件的东风，四川出新招、谋实效、解急难，制定《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，21条政策措施强势出台。政策的吸引力在于调节和优惠力度大。《实施意见》提出了户籍和人事代理、就业服务和社会保障、科技活动优惠、人事政策、助学贷款偿还和考研优惠、自主创业优惠等六大优惠政策。规定：到基层就业的毕业生可将户口留在原籍，“进退自如”；政府免费提供就业指导、职业介绍等服务；纳入科技特派员选拔范围，并优先给予科技项目和经费支持；县以上党政机关招考公务员向他们倾斜，每工作1年笔试成绩加1分；在乡镇工作的，评职称免试外语、计算机；探索实行助学贷款代偿与定向就业挂钩；考研初试成绩加分，并优先分配计划内录取名额；到农村创业优先获取农贷资金，等等。“有了这些政策，到基层肯定能干成一番事业”，西南财大的周保充和同学们喜出望外。项目引导：搭起毕业生通往基层的桥梁四川采取组织化输入、规模化推进，由政府出面为供需双方搭建“快车道”，在基层打造集团智力优势。从2006年起，将在构建校内与校外两个市场、发挥市场配置毕业生人才资源基础性作用的同时，实施7大引导项目,5年内基本实现“每个村、每个社区至少有1名大学生”的目标。其中“大学生服务村居计划”主要在村（居）委会选设岗位，引进毕业生志愿服务；基层学校“烛光计划”主要吸引毕业生到基层各类教育、培训机构服务；基层医院“天使计划”拟在5年内选拔3000名毕业生到基层卫生院（所）；“5000人计划”将在3年内选拔5000人到基层机关、事业单位工作，并给予周转编制；“大学生志愿服务西部计划”将每年增加100名人选；选调生规模也将逐年扩大；而“基层就业技能培训工程”，将有效解决毕业生的“不适应”问题。此外，5年内还将在企事业单位建立500个就业见习基地。一系列“套餐”，让毕业生自由选择。而中央18号文件也得到全面落实，已实施的项目结出了累累硕果：在省级有关部门的通力合作下，“5000人计划”已选派1713人到乡镇锻炼；西部志愿者计划报名人数居全国之冠，1116人已奔赴各地；选调生也扩大到了1000人。成都、资阳等市的“一村一名大学生计划”已提前启动……利益激励：让毕业生既奉献又实惠“基层吸引力弱，主要是待遇差”，省委组织部副部长刘云夏抓住了主要症结：“要让同学们有干头、有奔头。”四川规定：到基层就业的，可提高工资档次；服务达到一定年限的，助学贷款本息由国家代偿；到基层自主创业的，可获得“高校毕业生创业资金”支持；参加“一村一居一名大学生计划”并在民族地区从事志愿服务的，每月发给1000元补助；在其他地区志愿服务，每月给予600元补助；高校对到基层特别是三州地区就业的毕业生给予一次性补助。各市（州）在人才争夺中也不甘示弱，纷纷出台政策“利好”。宜宾、遂宁、攀枝花等地规定给予博士、硕士每月500—800元补贴，对到基层就业的本科生高定2—3档工资；财政十分困难的甘孜藏族自治州为引进人才兑现补贴300多万元。企业注册登记方面1、程序更简化。凡高校毕业生（毕业后两年内，下同）申请从事个体经营或申办私营企业的，可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。其经营范围除国家明令禁止的行业和商品外，一律放开核准经营。对限制性、专项性经营项目，允许其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个私企业的，特事特办，除了涉及必须前置审批的项目外，试行“承诺登记制”。申请人提交登记申请书、验资报告等主要登记材料，可先予颁发营业执照，让其在3个月内按规定补齐相关材料。凡申请设立有限责任公司，以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的，允许抵充40％的注册资本。2、减免各类费用。除国家限制的行业外，工商部门自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费（包括注册登记、变更登记、补照费）、个体工商户管理费和各种证书费。对参加个私协会的，免收其1年会员费。对高校毕业生申办高新技术企业（含有限责任公司）的，其注册资本最低限额为10万元，如资金确有困难，允许其分期到位；申请的名称可以“高新技术”、“新技术”、“高科技”作为行业予以核准。高校毕业生从事社区服务等活动的，经居委会报所在地工商行政管理机关备案后，1年内免予办理工商注册登记，免收各项工商管理费用。提醒：据省工商局个体处的工作人员介绍，目前有关政策已经执行，大学毕业生在办理自主创业的有关手续时，除带齐规定的材料，提出有关申请外，还要带上大学毕业生就业推荐表、毕业证书等有关资料。 金融贷款方面1、优先贷款支持、适当发放信用贷款。加大高校毕业生自主创业贷款支持力度，对于能提供有效资产抵（质）押或优质客户担保的，金融机构优先给予信贷支持。对高校毕业生创业贷款，可由高校毕业生为借款主体，担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。对于资信良好、还款有保障的，在风险可控的基础上适当发放信用贷款。2、简化贷款手续。通过简化贷款手续，合理确定授信贷款额度，在一定期限内周转使用。3、利率优惠。对创业贷款给予一定的优惠利率扶持，视贷款风险度不同，在法定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。提醒：在榕的中行、农行、建行、民生银行、中信实业银行等银行相关人士均表示，该行目前没有开办大学生自主创业贷款这项业务，这种尴尬情况主要缘于此类贷款的高风险。中信实业银行福州分行办公室有关人士表示，银行在追求资金收益性、流动性的同时，也要考虑其安全性。大学毕业生自主创业贷款相对其他贷款，风险高。大学生刚毕业，缺少社会工作经验，又没有合适的抵押物或担保，银行一般不会轻易贷款。另一位业内人士也表示，即使大学生手头上有合适的项目，但这也只是个别现象。作为企业，银行发放这样贷款投入成本和收入不成正比。事实上，大学生创业贷款难就难在无法提供有效资产作抵押或质押。记者了解到，目前在榕已有多家银行开办了针对具有城镇常住户口或有效居留身份，年满18周岁自然人的个人创业贷款。此类创业贷款要求个人采用存单质押贷款，或者房产抵押贷款以及担保贷款。税收缴纳方面凡高校毕业生从事个体经营的，自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业（国家限制的行业除外），当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同）超过企业从业人员总数60％的，经主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30％以上的，经主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。企业运营方面1、员工聘请和培训享受减免费优惠。对大学毕业生自主创办的企业，自工商部门批准其经营之日起1年内，可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等；参加政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予适当减免交费；政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创办企业的毕业生、优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。2、人事档案管理免2年费用。对自主创业的高校毕业生，政府人事行政部门所属的人才中介服务机构免费为其保管人事档案（包括代办社保、职称、档案工资等有关手续）两年。3、社会保险参保有单独渠道。高校毕业生从事自主创业的，可在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续国家普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。为进一步加强高校毕业生就业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。相关项目由各有关部门继续加强组织领导，省级人民政府负责做好各类基层就业项目之间的政策衔接。2009年，中央有关部门继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，所需资金按现行资金渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。各专门项目相关待遇政策的衔接办法，由人力资源社会保障部、财政部、教育部、中央组织部、共青团中央等有关部门另行研究制定。二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，要引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支，具体办法由科技、教育、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。五、强化高校毕业生就业服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。六、提升高校毕业生就业能力。大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保高校毕业生在离校前都能参加实习实践活动。完善离校未就业高校毕业生见习制度，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地。从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴。七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。八、加强领导，明确责任。各地要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，将高校毕业生就业纳入当地就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作考核和督查。各有关部门要切实发挥职能，落实工作责任。各级人力资源社会保障部门要牵头制定和实施高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校大力加强在校生的就业指导和服务工作，并继续深化高等教育改革。财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。其他有关部门要认真履行职责，加强协调配合，共同推动工作。要大力开展高校毕业生就业工作的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观，形成全社会共同促进高校毕业生多渠道就业的良好舆论环境。各地要按照本通知要求，结合本地实际，制定切实有效的政策措施，创造性地开展工作，千方百计促进高校毕业生就业。中华人民共和国国务院办公厅二○○九年一月十九日

四川省2015最低工资标准 　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。那么2015年四川最低工资又是怎样的呢?下面一起来看看吧。 　　6月8日，省长魏宏主持召开省政府第88次常务会议，决定自2015年7月1日起，调整全省最低工资标准。 　　最低工资标准 平均上调幅度10.4% 　　会议认为，合理调整最低工资标准，对于有效应对消费物价上涨，提振城乡居民消费需求、培育消费新亮点与拉动内需、促进生产具有重要作用。 　　会议决定，我省2015年月最低工资标准由1100元、1250元、1400元，分别调整为1260元、1380元、1500元，平均上调幅度为10.4%，比去年上调幅度低4.1个百分点。非全日制用工小时最低工资标准调整由每小时11.5元、13.2元、14.6元，分别调整为每小时13.2元、14.4元、15.7元，平均上调幅度为10.5%，比去年上调幅度低4.6个百分点。 　　会议要求各市(州)根据本地实际选择不同的档次标准执行。 　　企业工资增长 增长指导基准线为11% 　　会议决定，我省2015年企业工资增长指导线的基准线为11%，生产经营正常、经济效益较好的.企业，可参照基准线确定工资增长水平;上线为17%，即经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一定比例的企业，可在基准线以上、上线以下确定工资增长水平;下线为4%，企业在当年经济效益有所下降时，可参考下线安排本企业工资增长水平。 　　会议明确，各类企业应当以企业工资指导线为重要依据，结合自身实际开展工资集体协商，建立正常的职工工资增长机制。 　　会议审议通过《关于贯彻落实粮食安全省长责任制的意见》和《四川省可诱导组织再生材料研究和产业化应用发展工作推进方案》。 　　会议学习了新食品安全法有关内容。 　　相关链接 　　成都去年平均工资51681元 　　成都市统计局网站6月3日发布的数据显示，2014年，成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，增长9.3%，扣除物价因素，实际增长7.9%。城镇非私营单位就业人员平均工资为59827元，增长8.8%;城镇非私营单位在岗职工平均工资为63201元，增长8.9%。 ;

在《偶像练习生》中，周洁琼派是由周洁琼领衔的一支练习生队伍。除了周洁琼本人之外，该派还包括了以下成员：1. 赖美云：来自台湾的练习生，曾在《超级女声》中获得过亚军。2. 张婧仪：来自香港的练习生，是一名舞蹈和唱歌都很出色的选手。3. 陈珂尔：来自四川的练习生，曾在《中国新歌声》中获得过好成绩，拥有非常高的人气。4. 刘些宁：来自上海的练习生，是一名舞蹈和唱歌都很出色的选手，也是周洁琼派中的颜值担当。5. 吕小雨：来自湖南的练习生，是一名舞蹈和唱歌都非常出色的选手，曾在《燃烧吧少年》中获得过好成绩。总体来说，周洁琼派的成员都是非常优秀的选手，他们在比赛中也表现得非常出色，深受观众的喜爱。

2015-04-0 来源: 华西都市报 四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。

四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。

四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。

四川行政学院是省委、省政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员和进行理论研究的重要部门，是省委、省政府直属的特殊事业单位，实行一套机构、两块牌子的管理体制。现由四川省委常委、省委组织部长柯尊平同志兼任四川省委党校校长，省委常委、副省长魏宏同志兼任四川行政学院院长，刘毅同志任常务副校（院）长。

四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

今年每月最低增加120元2015-04-01 06:38:08 来源: 华西都市报第一眼分享到：0制图/刘逸兴四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

四川已经公布2015年企业退休人员基本养老金调整方案。3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。

四川省企业退休职工今年每月最低增加120元2015-04-0 来源:华西都市报 四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。

十年西部开发 四川经济实力提升3倍受惠于国家实施的西部大开发战略,过去十年,西部经济龙头四川省的GDP从2000年的3928亿元,增加到了2008年的12506亿元,上涨达3倍之多。　　昨日,四川省政府新闻办公室举行“西部大开发十年成就”专题新闻发布会,四川省委常委、常务副省长魏宏披露,四川经济十年来保持了高达11.6%的年均增长,始终高于全国平均增长水平。四川省由此也率先在西部突破万亿大关,在经济总量上,排名全国第九。1 广东 29863 32142 2 山东 25326 27148 3 江苏 24738 32985 4 浙江 17633 35730 5 河南 14234 15056 6 河北 13387 19363 7 上海 11658 65473 8 辽宁 10418 24645 9 四川 9657 11708 10 北京 8879 57431 11 湖北 8451 14733 12 福建 8440 23663 13 湖南 8366 13123

四川省企业退休职工今年每月最低增加120元2015-04-0 来源: 华西都市报 四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

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四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

四川省企业退休职工今年每月最低增加养老金120元华西都市报四川企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整对象2014年12月31日前企业退休人员本次基本养老金的调整对象为：四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。调整水平人均基本养老金月涨10%从2015年1月1日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来“十一连涨”。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。“这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。”该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。调整方式定额+挂钩 每月最低增加120元“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。也就是说，本次调整后，如果企业退休人员缴费年限仅15年，那么每月增加120元，这也是本次调整增加的最低标准。如果缴费超过15年的年限，将在每月增加120元基础上，按每超过1年增加7元调整。例如，市民张先生从企业退休后，假如每月领到的基本养老金为700元，且仅缴纳了25年养老保险。那么本次调整后，他每月将领到700元+120元+70元。“去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势还将继续。”该负责人表示，这是为了鼓励参保人多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费。但15年只是基本缴费年限，如果参保人只缴费15年，那么退休后领到的养老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。适当倾斜 3类退休人员“增发”养老金除了定额调整和挂钩调整，如果参保人是企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、我省艰苦边远地区退休人员，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。该标准和2014年的规定相同。例如，在增加定额和挂钩后，1949年前参加工作的老工人，每月增加80元；1949年后至1953年12月31日前参加工作人员，每月增加30元；原个体工商业者每月增加30元；年满70周岁及以上人员，每月增加40元。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。 华西都市报记者刘秋凤四川省企业退休人员养老金“十一连涨”2005年调整为每人每月25元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2006年调整为每人每月70元加上缴费年限（含视同缴费年限）调节调解费用，每满一年增加1元2007年四川省企业退休人员养老金每月涨80元具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的每月再涨40元2008年四川企业退休人员基本养老金总体增加水平将超过人均100元/月2009年普调办法为每人每月先增加80元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2010年普调办法为每人每月先增加90元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2011年普调办法为每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元2012年普调办法为每人每月先增加115元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2013年普调办法为每人每月先增加85元，再按累计缴费年限每满1年增加3元2014年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加5元调整2015年普调办法为每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年的，再按每年增加7元调整

中文名称：四川省外文名称：Sichuan Province别名：川，蜀，天府之国行政区类别：省所属地区：中国下辖地区：1副省级市 17地级市 3自治州政府驻地：成都市锦江区督院街30号电话区号：028，081X，082X，083X邮政区码：61XXXX，62XXXX，63XXXX，64XXXX地理位置：中国西南地区面积：48.6万平方公里 2人口：28140.2万人（2014年末常住人口） 3方言：西南官话-四川话、客家语-土广东话气候条件：亚热带季风气候著名景点：黄龙、九寨沟、都江堰、青城山、峨眉山、乐山大佛、杜甫草堂等机场：成都双流国际机场、九寨黄龙机场等火车站：成都站、绵阳站、内江站、达州站等车牌代码：川A至川Z省会：成都重要城市：绵阳、自贡、泸州、攀枝花、南充主要河流：长江、岷江、沱江、黄河等GDP： 28536.7亿元（2014年） 3主要领导：省委书记：王东明；省长：魏宏著名高校：川大、电子科大、西南交通大学等历史名人：邓小平、武则天、苏轼、李白等

全国共有 2 个魏宏李地区性别年龄星座生肖同生日同龄同生日地图文字北京市（0人）天津市（0人）河北省（0人）山西省（0人）内蒙古（0人）辽宁省（0人）吉林省（0人）黑龙江（0人）上海市（0人）江苏省（0人）浙江省（0人）安徽省（0人）福建省（0人）江西省（0人）山东省（0人）河南省（0人）湖北省（0人）湖南省（1人）广东省（0人）广西（0人）海南省（0人）重庆市（0人）四川省（0人）贵州省（1人）云南省（0人）西藏（0人）陕西省（0人）甘肃省（0人）青海省（0人）宁夏（0人）新疆（0人）其他（0人）

全国共有 20 个魏宏耀地区北京市（0人） 天津市（0人） 河北省（1人） 山西省（0人）内蒙古（0人） 辽宁省（0人） 吉林省（0人） 黑龙江（0人）上海市（0人） 江苏省（0人） 浙江省（1人） 安徽省（1人）福建省（0人） 江西省（1人） 山东省（2人） 河南省（3人）湖北省（1人） 湖南省（1人） 广东省（4人） 广西（1人）海南省（0人） 重庆市（0人） 四川省（0人） 贵州省（0人）云南省（0人） 西藏（0人） 陕西省（3人） 甘肃省（0人）青海省（0人） 宁夏（0人） 新疆（1人） 其他（0人）

四川省人民政府关于废止《四川省特种车辆警报器和标志灯具管理办法》的决定（四川省人民政府令第294号）　　经2015年5月25日四川省人民政府第86次常务会议审议，决定废止《四川省特种车辆警报器和标志灯具管理办法》。现予公布。自公布之日起停止施行。省长 魏宏2015年5月27日

2023遵义医专录取条件如下：1、学校优先录取第一志愿的考生。对进档考生的专业安排实行“专业优先”原则，从高分到低分进行录取，即优先满足考生的专业志愿，若第一专业志愿不能录满，按其第二、第三……及服从调剂等专业志愿顺序择优录取。若考生所报专业不能满足时，学校将根据各专业的录取情况进行专业调剂。对不服从调剂的考生，学校将做退档处理。2、考虑到医疗卫生服务的特殊性，肢体有残疾考生报考我校护理、助产等专业，将无法完成学业且在就业方面有较大困难。我校医学类专业不招收色盲、色弱学生。凡经录取的医学类专业考生在新生入学体检发现色盲色弱的，将取消其录取的医学类专业资格，并按照《意见》规定调剂至管理类专业。3、鉴于护理行业的特殊性，建议报考护理专业的女性考生身高1.55米及以上、男性考生身高1.65米及以上；助产、医学美容技术专业限招女生，建议身高1.55米及以上；家政服务与管理蚂孙档专业要求五官端正且身体无残疾，建议男性考生身高1.65米及以上、女性考生身高1.55米及以上闷乱报考。低于此身高标准的考生请慎重选择。

1、接吻的感觉是怎样的？ 　　接吻又叫亲嘴、打嘣儿，是两人互相表达爱意的亲密行为。许多人在接吻时会脸红心跳、兴奋激动、呼吸加重、身体发麻、甚至是头晕。 　　 2、接吻是什么感觉？ 　　接吻是一种很奇妙的感觉。双唇触碰初，会让你不自觉分泌唾液，这时你会心跳加快，逐渐有缺氧的感觉； 　　接吻越有激情，人体就会分泌越多内啡肽。内啡肽荷尔蒙是一种很好的麻醉剂。一次激吻所产生的荷尔蒙达到的止痛效果比mafei的效力高200 倍。另外，接吻所产生的其他一些有趣的效果和抗生素有关。在接吻过程中，唾液会自动产生抗生素，这同样也能产生麻醉效果，让你忘记伤痛； 　　当唇和舌相互交汇时，胰腺加速分泌胰岛素，肾上腺释放荷尔蒙肾上腺素。这一切把整个机体带入一种愉悦的戒备状态，大量释放出的神经肽是导致的原因。它们抑制消极的紧张性荷尔蒙皮质醇。因此人们接吻时感觉绝对超级愉悦。 　　 3、男生接吻的感觉是怎样的？ 　　据调查，相爱的男女都无一例外地渴望接吻。而对于大多数男性来说，他们不仅记得他们第一次亲吻恋人、妻子的细节，他们还更希望甜蜜的吻一直伴随在他们的情感生活中，男人喜欢接吻时那种双方身心相对的坦诚感觉。研究发现，男性往往把吻看作是性的前奏。接吻过程中除了感受到兴奋和甜蜜外，心理还想着能不能进一步发展。 　　 4、接吻的感觉是怎样的？ 　　接吻的感觉是甜美的，接吻带给了人们愉快的心情。每天不少于三次的接吻，可以让人们拥有一天的浪漫好心情。 　　和男朋友接吻是什么感觉2 　　 一、热恋期间什么都是好的 　　在热恋当中和男朋友接吻的感觉，可能就是非常的甜蜜吧，就是情不自禁的就想贴在一起，总觉得一直想和对方腻在一起。 　　真的是在热恋期间的时候，感觉连空气都是甜蜜的。感觉只要和对方在一起做什么很蠢的事情，都觉得生活中像春暖花开一样。但是呢，其实一开始的时候接吻的感觉并不好，那个时候可能是第1次触碰到别人的嘴巴吧。第1次的感觉就感觉像是吃了鱿鱼一样臭烘烘的，那种双唇触碰的滋味特别的奇怪。我当时就觉得这可能就是所谓的酸臭味吧，就不由的让人觉得非常的上头。甚至于这种平常难以接受的行为，都觉得非常的期待，真的是陷入到了恋爱的爱河之中。 　　 二、变身接吻狂魔 　　尤其是从第1次接吻之后，后来的亲吻就仿佛水到渠成了一般。感觉两个人只要待在一起，就可以忍不住的不断的"亲吻拥抱，仿佛旁若无人都一样秀起了恩爱。这可能就是因为喜欢对方，所以一直忍不住的想要靠近对方的想法吧。只要是两个人待在一起，真的就停不下来，就算是出门打车的时候，也能利用停顿的时间在那里不停的你侬我侬。 　　 三、感觉整个人都要被点燃了 　　尤其是那个时候，还对对方充满了无限的幻想，就觉得对方像一个神秘的物体一样在不断的吸引着自己，去沉浸在对方的魅力当中。而那个时候，两个人就不停的在探索爱情中的奥秘，就连接吻也是活的特别的偶像剧一样。两个人仿佛只要眼神对在了一起，就觉得心里扑通扑通的跳，甚至于耳根都开始发红了。就会不自觉的拥抱在一起，然后开始接吻，就会说一堆非常害臊的话。

以下是为大家整理的关于《剑桥少儿英语教材特点简介》，供大家学习参考！ 《剑桥少儿英语》教材具有如下特点： 　　1、语言标准。教材由具有多年亚洲儿童英语教学经验的英语专家编写，其编排设计充分考虑了儿童学习的特点，将相对枯燥的词汇、语法、语用及语音知识巧妙地融汇其中，生动、标准的语言为儿童的入门学习奠定了良好的基础。 　　2、贴近生活。教材的内容真实反映了亚洲地区儿童生活的实际情况，对话、练习、歌曲、游戏都是孩子们生活中所喜闻乐见的，容易理解，便于接受。 　　3 、图文并茂。 教材的插图精美，与文字紧密配合，图画色调鲜明，生动活泼，极易调动儿童的学习兴趣和积极性。小升初网 　　4、音色清晰、优美。标准的语言，配以动听的音乐，将听、说、读贯穿起来，让儿童在轻松愉快的氛围中掌握最基本的交际用语。 　　5 、丰富的教参资料。教师及家长用书指导性强，每一单元都提供了作者的设计思想、所需教具，突出了教学重点难点、课堂活动安排以及练习答案等，便于老师和家长指导、督促和检查少儿学习英语。北京小升初 　　6、适合教学安排。教材的单元设计完全按照中小学学期的进度，便于按学期安排课程，组织教学。 　　本教材分为预备级、第一级、第二级、第三级共四个级别(注：剑桥少儿英语只有第一、第二、第三级别的考试)，均配套发行。每级包括上、下两册图书、四盒听力磁带和一张介绍剑桥少儿英语学习系统的VCD光盘，便于读者了解剑桥少儿英语学习系统及其全国统一考试形式及过程。《剑桥少儿英语》还为广大学生、教师和家长提供了使用方便、丰富多彩的教学配套品。同期出版的除教材外，还有录音磁带、教师及家长用书、教学挂图和单词卡等等。

剑桥少儿英语教材简介 2000年12月第一版《剑桥少儿英语》教材系列是由教育部考试中心中英教育测量学术交流中心组编、北京新知堂教育网络技术发展有限公司制作、西安交通大学出版社出版发行,是"剑桥少儿英语"学习系统指定的培训版教材。 　　这套教材专为我国6~12岁的年龄段的少年儿童学习英语而设计。本教材不仅完全符合剑桥少儿英语大纲的教学要求，而且参照了《英语教学大纲》（教育部制定的九年义务教育全日制初级中学教学大纲，人民教育出版社出版）及国内外比较有代表性的儿童英语教学标准，在内容和形式上反映了少儿的认知能力和心理特征，突出了"活泼、有趣、轻松、连续"的特色。 　　《剑桥少儿英语》由教育部考试中心中英教育测量学术交流中心和英国剑桥大学考试委员会共同委任的中国剑桥少儿英语高级培训官邱耀德先生、剑桥少儿英语师资培训基地王、梁清女士等执笔，除经"剑桥少儿英语专家委员会"统一评审外，还先后经过剑桥大学考试委员会专家Melanie Williams女士、澳大利亚专家Marilyn Burke先生和人民教育出版社外语室主任龚亚夫先生等审定。上述专家经过评审后一致认为，新版教材在教学内容上更贴近"剑桥少儿英语"的培养目标，教学方式更加灵活，符合儿童的心理特点，整个教学过程更能激发儿童学习英语的兴趣，并为今后他们的继续提高打下坚实的基础。 　　教育部长陈至立同志特为《剑桥少儿英语》撰写了序言，国家总督学柳斌同志题写了书名，英国剑桥大学考试委员会总裁米歇尔·霍尔斯特德先生专门致辞《剑桥少儿英语》读者。 　　《剑桥少儿英语》具有如下特点： 　　1、语言标准。教材由具有多年亚洲儿童英语教学经验的英语专家编写，其编排设计充分考虑了儿童学习的特点，将相对枯燥的词汇、语法、语用及语音知识巧妙地融汇其中，生动、标准的语言为儿童的入门学习奠定了良好的基础。 　　2、贴近生活。教材的内容真实反映了亚洲地区儿童生活的实际情况，对话、练习、歌曲、游戏都是孩子们生活中所喜闻乐见的，容易理解，便于接受。 　　3 、图文并茂。教材的插图精美，与文字紧密配合，图画色调鲜明，生动活泼，极易调动儿童的学习兴趣和积极性。 　　4、音色清晰、优美。标准的语言，配以动听的音乐，将听、说、读贯穿起来，让儿童在轻松愉快的氛围中掌握最基本的交际用语。 　　5 、丰富的教参资料。教师及家长用书指导性强，每一单元都提供了作者的设计思想、所需教具，突出了教学重点难点、课堂活动安排以及练习答案等，便于老师和家长指导、督促和检查少儿学习英语。 　　6、适合教学安排。教材的单元设计完全按照中小学学期的进度，便于按学期安排课程，组织教学。 　　本教材分为预备级、第一级、第二级、第三级共四个级别（注：剑桥少儿英语只有第一、第二、第三级别的考试），均配套发行。每级包括上、下两册图书、四盒听力磁带和一张介绍剑桥少儿英语学习系统的VCD光盘，便于读者了解剑桥少儿英语学习系统及其全国统一考试形式及过程。《剑桥少儿英语》还为广大学生、教师和家长提供了使用方便、丰富多彩的教学配套品。同期出版的除教材外，还有录音磁带、教师及家长用书、教学挂图和单词卡等等。

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创造些小情调，气氛好下的接吻很让人难忘啊。。。接吻方式也有很多。　　1.接吻的最基本的四种吻技　　接吻不单只是单纯的唇与唇之间的接触，“接吻”不是“亲嘴”。　　真正的吻，运用唇、舌、牙等　　◆吸吮：只要双方都张开嘴就可吸吮对方;初学者可练习吸吮对方的唇部，以吸力的强弱及收放为练习重点;熟练后可改练习吸吮对方的舌。　　◆咬：这是比较刺激的玩法;初学者可以练习用牙齿轻咬对方的唇。...最佳答案: