怎样避免求职陷阱

（1）诱人犯罪，对方有刑事责任能力，而且本来没有犯罪意图时，就是教唆犯罪了，（注意教唆不是一个罪名），此时教唆者与被教唆者成立共同犯罪，同时，教唆未满18周岁的人犯罪，要从重处罚； （2）诱人犯罪，对方有刑事责任能力，而且本来就有犯罪意图，只能是（心理）帮助犯（注意帮助犯也不是一个独立的罪名），此时帮助犯与行为犯成立共同犯罪； （3）诱人犯罪，对方不具备相应的刑事责任能力（14周岁以下，或16周岁以下且不是故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质），此时诱人犯罪者成立犯罪的间接正犯，不成立共同犯罪。

诱人犯罪法律上属于教唆犯。刑法 第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。

诱人犯罪是“双峰”（打一成语）（打一成语谜语） 谜底：惹祸上身 查看答案 (zw.liuxue86.com)之小知识:猜谜方法的具体玩法.谜语的猜法多种多样，比较常见的有二十多种。属于会意体的有会意法、反射法、借扣法、侧扣法、分扣发、溯源法；属于增损体的有加法、减法、加减法；属于离合体的有离底法、离面法；属于象形体的有象形法、象画法；属于谐音体的有直谐法、间谐法；属于综合体的有比较法、拟人法、拟物法、问答法、运典法。 【会意法】总体理解谜面的意义，扣合谜底。liuxue86.com例如：脸上长钩子，头角挂扇子。四根粗柱子，一条小辫子。（打一动物）象）

阎魔爱（《地狱少女》，在平日的生活中她是普通的初中生，长得像日本人偶。平常总是沉默寡言，面无表情，但并非如此。工作时会穿上和服，将受诅人流放至地狱。被四人称呼为“小姐”，平时是面无表情，是个三无少女，鲜有情绪波动。

不算！电动车别人没拨钥匙，并不引诱，更没有为犯罪提供条件，电动车不是犯罪的必须工具，偷骑他人电动自行车并不一定是犯罪

　　片名: 偷窥无罪2诱人犯罪　　外文别名:To Seduce an Enemy (Hong Kong: English title)　　监制： 王晶 Jing Wong　　导演： 刘宝贤 Bowie Lau　　主演： 梁敏仪 Winnie Leung 钱家乐 Kar Lok Chin Benny Lai Jewel Lee Ka Ying Wong Ga Man Yeung麦家琪 Teresa Mak Philip Keung Joe Li 卢淑仪 Monica Lo　　相关分类：犯罪　　片长：98分钟　　地区：香港　　语言：国语色彩：彩色　　年份：2003　　影片简介　　亿万富翁周萧先生原本只是个心理学博士，凭借老婆的帮助他才成为亿万富翁。但是他有钱之后，开始花心，到处搞女人。其妻周太太找私家侦探去调查她丈夫，结果在取得证据之后，开始找丈夫摊牌。　　可是她没想到，周萧不仅是心理学博士还是催眠师，他利用催眠术，催眠了周太太，并让她杀死了私家侦探并且自杀。蒋丽婷是周萧公司的女职员，周萧看上了她，并最终利用她的催眠术强奸了蒋，并且让蒋时时听他的命令。　　蒋的好朋友UK看出蒋有点不对劲，就带她去她的心理医生朋友那看病，正好这个心理医生也会催眠术，她想利用催眠术逼蒋说出发生的事。可是蒋一想到关键的时刻就丧失心志。于是医生断定她已经被别人催眠。　　正当警方和UK打算查出真相时，蒋自杀了。于是UK断定周萧是凶手，想以自己做诱饵来抓周萧...于是发生一连串的事情......

如何避免常见的就业陷阱 如何避免常见的就业陷阱，在求职过程中，求职者，特别是初入职场的高校毕业生，很可能会遇到各种求职陷阱，对此应当如何识别和规避呢?以下了解如何避免常见的就业陷阱。 如何避免常见的就业陷阱1 1、选择正规的招聘/实习网站 求职者一定要登陆正规招聘网站(应届毕业生网www、yjbys、com)，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细检查验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。 2、注意个人信息的保密 在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，如：家庭电话与手机不能同时添加到简历中，不要随意将自己的生活照、艺术照发到网上，照片最好选用标准证件照。 3、核实招聘/实习信息来源 辨明招聘或实习信息的来源是否为真，观察它是否来自官网非常重要。不要去非官方的钓鱼网站，也要小心所谓的“中介”。 如何识破求职陷阱 一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息 1、以招聘之名盗取个人信息 当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的"招聘单位"透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。 2、以招聘之名非法敛财 调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28、16%。 法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金)，所以在任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。 二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨 1、以招聘之名诱人犯罪 如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱人加入传销、色情及其它非法机构。 2、招聘时设下薪酬陷阱 (1)先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。 (2)应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。 3、粉饰职位信息骗取劳动力 不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的`。 找工作的毕业生们看过来!各类求职陷阱要小心! (一)虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，根本没有广告上写的那么诱人。 (二)色情陷阱 一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。有一些招聘广告上称招聘男女公关人员，月薪上千或上万，令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。所谓“男女公关”实则是从事性服务;所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给的小费。面对这样的问题或遇到这样的情况，学生一定要提高警惕，不可随便跳入这种陷阱。 (三)传销陷阱 现在的传销者首选对象常常是急于挣钱的打工者特别是刚刚毕业的学生，他们通过各种渠道得到欲骗对象的电话后，便打着同乡、同学、亲戚等幌子，以帮忙找工作为由，以高薪为诱饵，因人而异，投其所好，骗求职者去进行非法传销活动。 一旦进入陷阱，便限制人身自由，被迫从事传销，交高额入门费，传销组织者还采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等手段不让受骗者离开，强迫他们联系亲友前来，或者寄钱寄物从中牟利。 (四)协议陷阱 就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对双方都具有约束力。按照有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种： 1、 用人单位不与毕业生签订就业协议书 2、用人单位不跟应聘者签订劳动合同 3、用人单位不将承诺写入合同 4、 用人单位与毕业生签订“霸王合同” (五)试用期陷阱 一般来说，单位用人有试用期是正常的，试用期的薪水一般都不高，等到转正之后，薪水会有较大幅度提高。很多公司为了使用廉价劳动力，抓住毕业生急于找工作的心理，堂而皇之地打出试用期的牌子，看起来非常规范，待试用期一过，以种种理由告诉求职者不符合录用条件就将其解聘了。这样的公司不断地炒人，毕业生永远不会成为正式员工。 (六)收费陷阱 当前，在就业市场中，一些用人单位利用毕业生求职心切，设立各种名目向毕业生收取各种不合理费用，如风险抵押金、违约金、培训费等。 (七)薪酬陷阱 所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生，等到其正式上班时，招聘时的承诺则以种种理由不予兑现;或是针对薪酬中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现;或者“缩水兑现”。 (八)智力陷阱 有些单位按程序假装对应聘毕业生进行面试，再进行笔试。在面试、笔试时，把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计，待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后，再找出各种理由推辞，结果无一人被录用，用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有，使毕业生陷入智力陷阱。 如何避免常见的就业陷阱2 一、要选择正规的中介 求职时尽量到大的、正规的人才市场或人才机构，不要求职心切，一见招聘的字样就去应聘。求职时千万要小心那些无营业执照，无职业介绍许可证或人才交流许可证的非法中介，他们常常以找不到工作不收费为幌子，诱惑求职者入套，乘机向求职者敲诈勒索。 二、拒交各种名义的费用 求职的大学生应该知道：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。如果在求职中遇到此类情况，一定要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县举报，以确保自己的合法权益不受侵害。 三、不轻信许诺到外地上岗 面对非法中介或私招滥雇者声称的承接外地企业或北京总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，千万不要轻信他的口头许诺，一定要到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。 四、发觉被骗，及时报案 大学生一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察或公安派出所报案，寻求法律保护。另外，大学生在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。 如何避免常见的就业陷阱3 一、大学生常见的就业陷阱： 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息，通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严，信息的真实性难以核实，信息发布者往往利用这一点，发布具有很大诱惑力的职位信息，吸引求职大学生的注意。 例如，某公司打出招聘“储备经理”的广告，并且许以高薪，而且条件也不苛刻，很多符合条件的大学生蜂拥而至，实际确实要干销售员的业务，所谓的高薪也要等到做到一定年限或职务之后才能享受。 2、工资待遇陷阱 这类用人单位往往对求职的大学生许以高薪，但是不签订任何书面合同，等到应聘者领工资时，不是打折就是推脱，有的甚至以公司倒闭为由不发一分钱。 例如，2011年郑州市的年平均工资为35541元，如果有用人单位或个人给求职大学生的岗位年工资远远高于这个数，那么这些招聘单位往往存在很多的问题。 另外还有些用人单位和个人只许给求职大学生一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划，而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等，左扣右扣到手的工资已所剩无几了，而升职加薪的最终解释权都由用人者说了算。 3、单位资质陷阱 有些用人单位或个人，在招聘时对自己的单位描述不切实际，把不属于自己的资质、荣誉、业绩等都攀龙附凤地附加得到自己的身上，给自己的单位人为地披上一件光鲜的外衣，让涉世不深的求职大学生觉得这个单位不错，有实力，将来一定能够有所发展。 而实际上确实一家不起眼的小公司或小单位，甚至是一个“皮包公司”。 4、介绍人陷阱 在大学生求职的路上总有一些人很主动热情的给他们去介绍好工作，而这些热情的背后都可能会隐藏着无法预知的危机。例如我们常说的传销。据有人研究，近几年经工商部门查出、遣散的传销人员，主要集中在18至25岁，其中刚毕业的学生占了相当大的比例，有的甚至是在校的大中专学生和初、高中毕业生。 2这类介绍人总是在求职大学生面前展示一种成功者的姿态，向求职大学生吹嘘自己工资高、工作轻，生活自由、发展空间很大，往往使缺乏生活经验的大学生上当受骗。 据有人研究，近几年经工商部门查出、遣散的传销人员，主要集中在18至25岁，其中刚毕业的学生占了相当大的比例，有的甚至是在校的大中专学生和初、高中毕业生。 2这类介绍人总是在求职大学生面前展示一种成功者的姿态，向求职大学生吹嘘自己工资高、工作轻，生活自由、发展空间很大，往往使缺乏生活经验的大学生上当受骗。 二、就业陷阱的防范 1、学校层面 （1）、加强就业政策宣传教育。学校就业部门要及时对毕业大学生进行就业形势教育，让毕业生认清当前的就业形势，了解国家最新的`就业政策，培养多次就业意识和创业精神。 例如，让学生了解国家确立的“劳动者自主就业，市场调节就业、政府促进就业”方针，千方百计增加就业扩大就业规模的政策，同时也要让学生认识到目前供需矛盾还比较突出，帮助学生树立正确的择业观和创业观，培养学生创业思想和创业能力，鼓励学生勇于创业。 （2）、加强就业指导针对性。学校的就业指导部门要把国家就业政策及时的告知毕业生，把引导毕业生面向基层、面向西部就业与国家西部开发的建设结合起来，与对毕业生职业生涯规划教育和人生目标规划教育结合起来，提高就业指导的针对性，不能笼统地号召，空洞地鼓吹。 （3）、多向学生介绍防范就业陷阱的知识。刚毕业的大学生的社会阅历较浅，再说还有一种初生牛犊不怕虎的闯劲和天之骄子的傲气，他们对于在就业过程中可能会出现的陷阱不能及时识别。 学校应该针对就业陷阱的类型进行相关的防范教育，教会学生从国家、政府、学校或正规的人才交流市场获取就业信息，不要相信小广告和流动招聘者。 让学生学会根据实际情况辨别工资的可信度，对于公司资质的描述要多问几个为什么，还可以通过工商部门电话、网站等进行核实，不要轻易相信“老同学”“老朋友”，不要贪图一时的虚荣和小利。 2、学生层面 （1）、端正就业心态 在校期间要刻苦学习，努力掌握专业技术知识，贮备良好的就业能力，为将来的就业打下良好基层。要相信“一份耕耘，一份收获”，不要随便相信高工资、高待遇、福利好、挣钱快的招聘消息，坚信不有会天上掉馅饼的好事，任何成功都是要经过努力后取得的。 要认清自己，知道自己的真实水平，不要以社会精英自诩，当不法分子以不实夸大之词或甜言蜜语向你游说时能保持清醒的头脑。 （2）、不断提高法律意识 大学生要切实了解《劳动法》、《合同法》等法律的相关内容，在自己的就业过程中增加就业陷阱辨别力。另外，大学生要加强法律观念和维权意识，遇到权利受到侵害时能够敢于拿起法律武器来维护自身利益，不给违法分子以可乘之机。 扩展资料： 就业陷阱的特征： 1、欺骗虚伪性 欺骗虚伪性主要表现在用人单位以虚假宣传、不实承诺来取得求职大学生的良好期望，以此提高招聘条件，隐藏各种不法目的。 2、诱惑性 就业陷阱的诱惑性主要表现在不法单位用高工资、高待遇来吸引求职大学生的注意力。例如，某单位承诺待遇有多高多高，但求职者入职后却告诉他待遇里边包括的“五险一金”、食宿费等等，是工资的总值。 3、违法悖德性 就业陷阱的违法性，主要表现在违反《劳动合同法》，有的甚至违反了《刑法》。例如，用人单位想留住人才，而在招聘之时采用比较隐晦的手段扣押学生的身份证、毕业证书等证件，当学生有了其他好的工作选择时，欲走难行。 这就违反了《劳动合同法》第九条之规定:“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件”。就业陷阱的悖德性，主要表现在利用社会对学生的认同和信任，诱骗学生从事推销劣质产品等，有悖社会公德，甚至走上违法犯罪道路。 4、模糊性 所谓模糊性，是指用人单位或个人在招聘信息中用词多含歧义，让求职大学生者感觉是有利的，但他们自己解释时又完全变得不利于求职者。 5、多面性 多面性是指就业信息的发布单位功能强大，往往表现为用同样的地址和电话注册多个公司，或一个公司业务涉及多个领域。

周萧是钱嘉乐演的

偷窥无罪2诱人犯罪监制： 王晶Jing Wong导演： 刘宝贤Bowie Lau主演： 梁敏仪Winnie Leung 钱家乐Kar Lok Chin Benny Lai Jewel Lee Ka Ying Wong Ga Man Yeung麦家琪Teresa Mak Philip Keung Joe Li 卢淑仪Monica Lo相关分类：犯罪片长：98分钟地区：香港语言：国语色彩：彩色年份：2003

4:1 我们既然蒙怜悯，受了这职分，就不丧胆，4:2 乃将那些暗昧可耻的事弃绝了，不行诡诈，不谬讲　神的道理，只将真理表明出来，好在　神面前把自己荐与各人的良心。4:3 如果我们的福音蒙蔽，就是蒙蔽在灭亡的人身上。4:4 此等不信之人，被这世界的　神弄瞎了心眼，不叫基督荣耀福音的光照着他们。基督本是　神的像。4:5 我们原不是传自己，乃是传基督耶稣为主，并且自己因耶稣作你们的仆人。4:6 那吩咐光从黑暗里照出来的　神，已经照在我们心里，叫我们得知神荣耀的光，显在耶稣基督的面上。4:7 我们有这宝贝放在瓦器里，要显明这莫大的能力，是出于　神，不是出于我们。4:8 我们四面受敌，却不被困住；心里作难，却不至失望；4:9 遭逼迫，却不被丢弃；打倒了，却不至死亡。 四1 在第四章头六节里，保罗强调基督的每一个仆人都有神圣的责任去将福音信息表明出来。我们不应用帕子蒙着福音，不应把任何东西隐藏或神秘化。所有信息必须清楚、忠实和真诚。　　保罗一直谈到神怎样奇妙地使他成为新约的仆人。他现在从这一点开始讨论这思想线。既知道基督徒职分有极大的尊严，象保罗这样的人就不会丧胆。当然在基督徒的事奉里，有许多叫人失望沮丧的事情，但主在每一次有需要时，总会给予怜悯和恩惠。因此，无论什么事情叫人多么沮丧，鼓励往往比沮丧更大。　　保罗不丧胆。面对一些似乎不能超越的障碍，保罗不会懦弱退缩，而是勇敢地面对。　　四2 费廉思的意译给本节加上了色彩：“我们不会说把戏，不会行诡诈，不会不诚实地窜改神的话。我们将真理表明，好在神面前把自己荐与各人的良心。”　　无疑保罗又再想起那些渗入了哥林多教会的假师傅。他们的方法常与邪恶的势力相同，就是无耻地诱人犯罪，狡猾地欺瞒真理，使用诡辩，和在神的话语中搀假。至于不谬讲神的道理，保罗无疑是指这些人最喜爱的游戏――意图把律法和恩典混淆。　　使徒保罗所用的方法很不相同。圣经说他只将真理表明出来，好在神面前把自己荐与各人的良心。将真理表明出来可以有两种形式。用坦白、可了解的态度直述真理，就是将真理表明出来。我们若在生活上，在别人面前活出真理，让他们从我们身上了解真理，这也是在表明真理。保罗同时用了这两种方法。他传讲福音，他在自己的生活上也顺从福音。他这样做，便在神面前，把自己荐与各人的良心。　　四3 使徒保罗一直在说他极关心如何把神的真理向人表明。他既教导人，自己也去实行。对一些人来说，福音若是蒙蔽的，那肯定不是神的错，而保罗也希望不是他的错。然而，他知道在他写这信时，也有人不能了解真理。他们是谁？就是那些灭亡的人。他们为何这样受到蒙蔽？答案可见于下一节。　　四4 撒但是那罪犯。他在这里被称为这世界的神。他用帕子把不信者的心眼蒙蔽了。他使他们长久留在黑暗中，免得基督荣耀福音的光照着他们，使他们得救。　　在我们的宇宙中，太阳长远是照耀着的。我们并非常常见到阳光，因为太阳和我们之间有东西在阻隔着。福音的光常是照耀着的。神常常设法照耀人的心。可是撒但将很多不同的障碍放在不信者与神之间。那可能是骄傲、反叛、自义、或许多林林总总的事情。这些事情都防碍福音的光照耀人心。撒但就是不希望人得救。　　这福音与基督的荣耀有关。保罗在这里向信徒表明的并不是那位拿撒勒的木匠。那不只是两手伸开，钉在十字架上的基督，而是受死、埋葬、复活，现今在天上神右边的主耶稣基督。他是信徒相信的对象――天上荣耀的神子。　　四5 在本节中，我们看见传道者最坏的和最好的讲题。最坏的讲题是自己，而最好的讲题是主耶稣基督。　　显然犹太派基督徒惯于传讲他们自己。保罗远离这一群人。他不会费时在这样没有价值的讲题上。他的主题是基督耶稣为主。他努力把人带到一个地方，在那里他们愿意向耶稣基督跪拜，并且向他表敬意，以他为他们生命的主。　　使徒保罗介绍他自己和同伴是因耶稣作你们的仆人的。这样，他们有效地把自己和同工隐藏在背景里。他们只是仆人，准备以任何方法把人带到主耶稣面前。　　四6 保罗在本节把罪人的悔改与创世时照耀的光作一比较。　　起初神吩咐光从黑暗里照出来。他说：“要有光”，就有了光（创一3）。　　这里保罗是说那起初吩咐光从黑暗里照出来的神，已经照在我们心里。那是多么美妙。起初创世时，神吩咐光照出来。在新的创造里，神自己却亲自照在我们心里。这是何等与人靠近！　　创世记第一章前部分描绘创世时的图画。神起初创造的人是无罪的。可是罪进入了世界，并带来了黑暗。　　福音被传讲时，神的灵运行在人心里，正如他起初创世时运行在渊面上。　　然后，神光照这人的心，让他看见他是一个有罪的人，他需要一位救主。“创世记中物质世界的创造以光开始，属灵的创造也一样。神藉圣灵“光照我们的心”，属灵生命便开始了。”（选录）　　本节继续解释为何神已经照在我们心里，叫我们得知神荣耀的光，显在耶稣基督的面上。这句似乎显出神的目的只是让我们得知神荣耀的光。达秘的新译本建议一个有意思的改变：“使神的荣耀显在耶稣基督面上的知识光照出来。”换句话说，神光照我们的心并非单为给我们知识，而是藉着我们这些知识能光照别人。“我们并不是祝福的终点，而是赐福的媒介。”（选录）　　这说法的例证可见于保罗自己的生命。在往大马色的路上，神光照在他心中。他知道他所恨恶的那位，以及他以为已葬在犹太墓中的那位，是那荣耀的主。从那时起，他便往各处传扬那知识之光，就是认识那显在耶稣基督面上的神的荣耀的光。七．有属天指望的瓦器（四7～18）　　四7 论述了讲明福音信息的责任后，使徒保罗在此想到受托传扬这奇妙福音的人。经文中的宝贝是指荣耀的福音信息。另一方面，瓦器是指人脆弱的身体。两者有着极大的对照。福音象一颗美钻，每一个角度都闪烁着光芒。细想这样一颗美钻竟然交托给如此脆弱易碎的瓦器！　　破烂瓦器，其貌不美　　内藏珍宝，谁能想到？　　属天宝藏，绽发光芒――　　地上圣徒，彰显基督！　　脆弱器皿，载着珍宝，　　历代以来，众所期待，　　慷慨之手，赐下丰盛，　　神的厚礼，独生爱子！　　地上圣徒，倒空谦卑，　　不受注意，不被知道，　　作神器皿，圣洁器皿，　　充满基督，唯独基督！　　勿让泥土，遮盖荣耀，　　勿让自我，防碍光照，　　传讲基督，奇妙故事　　软弱瓦器，充满主荣耀！　　～伯芬　　神为何把这宝贝放在瓦器里？答案是要显明这莫大的能力是出于神，不是出于我们。神不希望人使用人类的方法，而是用他自己伟大的能力。因此他刻意把福音信息交托给软弱，并且常是不标致的人。所有赞美和荣耀必须归给创造主而不是受造物。　　心里暗自喜乐，　　主所托付任务，过于我所能作，　　如此一来，若做得好，　　赞美归神，不归于人。　　～晓顿　　朱伟慈说：“若瓦器夺去宝贝的荣耀，首饰盒比其上的珠宝更引人注目，那必定是出了岔子。若图画比画框次要，若宴会中的器皿取代了食物，那便是一个错误的用意。若“优越的能力”是出自我们，而不是出于神，我们的基督徒事奉便有危险。这等超卓是短暂的，如草一样瞬间便枯毁，被遗忘。”　　保罗写本节的时候，显然正想着士师记第七章的事件。士师记记载基甸的军队只带备号角、空瓶和瓶内藏着的火把。军队见了暗号，便要吹角，并打破手中的瓶。瓶子打破后，火把的光便照亮，吓倒敌人。敌人以为基甸有一大队军队，而不是只有三百人。保罗要指出的是，正如在基甸的事件里，惟有军队把瓶子打破，光才会照耀出来；在福音来说，道理也一样。只有当这人的工具被打破，服从主，福音才得以透过我们照得光亮。　　四8 使徒保罗随即解释说，由于珍宝放在瓦器里，看来好象是打败了，但另一方面却是永恒的胜利。外表看来脆弱的，但实际上却有不能比拟的力量。他说我们四面受敌，却不被困住，意思是他长期受到敌人和困难的厄制，但却不完全受阻，仍可自由传讲信息。　　心里作难，却不至失望。保罗从人的观点看，常不能知道他所遇到的困难可有什么解决方法，然而主从不让他失望。保罗从来不朝着没有出路的死胡同走。　　四9 遭遇逼迫，却不被丢弃。有时，他感到敌人已在门外，但主从不丢弃他，使他落在敌人手中。打倒了，却不至死亡，意思是保罗多次被打至重伤，但主总是把他扶起，并带着荣耀的福音信息离去。　　《圣经新释》把第8节和本节改写为：“被包围，但不至寸步难行；不知如何是好，但不至完全绝望；遭人迫害，但没有为神所丢弃；常常跌倒，但从没有给打败。”　　我们也许感到疑惑，主为何容许他的仆人遭遇这样的试验和试炼。我们会认为主若使保罗事事顺利，他会服事得更好。但这段经文所说的却相反。按着他奇妙的智慧，他认为让仆人受疾病、痛苦、患难、逼迫、困难、危难之苦，是合宜的。这一切都为要打破瓶子，让福音的光照耀得更明亮。

偷窥无罪II之诱人犯罪影片资料国家/地区：香港 / 香港 类型： 犯罪 / 犯罪 上映日期：2003年1月16日 香港对白语言：粤语 / 粤语 发行公司： S&W Entertainment Limited更多中文名：偷窥无罪II之诱人犯罪是这部？

香港三级片《偷窥无罪二之诱人犯罪》就是这个内容。

偷窥无罪II之诱人犯罪 ...内容上有点不同...是爱滋主要演员：梁敏仪 钱嘉乐 麦家琪 王嘉荧 http://www.266dy.cn/aq/13759/

无论如何去做都没有办法得到对方的认可。万劫不复的意思就是指永远不能恢复（人身），是一个不怀好意的成语，多用于诅咒他人的话语中，此话的意思是无论如何去做都没有办法得到对方的认可，反而对方会各种诅咒你。魔鬼，汉语词汇，释义：指引诱人犯罪的恶鬼；指迷惑人、害人的鬼怪。人的私欲是魔鬼。

第一部就叫《偷窥无罪》 第二部《偷窥无罪之诱人犯罪》 第三部《偷窥无罪之绝色网吧》 第四部《偷窥无罪之淫人师表》 一共4部 第二部 吴彦祖没演

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1. 跪求文言文《唐太宗试赂》的翻译,谢谢~~~速度~~~~~ 不知道现在的课本中是怎么引用的。下面是资治通鉴中的一段，看与你是否符合 上患吏多受赇，密使左右试赂之。有司门令史受绢一匹。上欲杀之。民部尚书裴矩谏曰：“为吏受赂，罪诚当死。但陛下使人遗之而受，乃陷人于法也，恐非所谓‘道之以德，齐之以礼。"上悦，召文武五品以上，告之曰：“裴矩当官力争，不为面从。倘每事皆然，何忧不治。” 臣光曰：“古人有言：‘君明臣直"。裴矩佞于隋而忠于唐，非其性之有变也。君恶闻其过，则忠化为佞；君乐闻直言，则佞化为忠。是知君者表也，臣者影也，表动则影随矣。 我看了下，百度上的译文不错，直接采用了，如下： 唐太宗憎恶大多数官吏多都受贿，秘密派左右向官吏行贿，以试验其是否受贿。有一个刑部司门令史接受一匹绢的贿赂，唐太宗要杀他。民部尚书裴矩提出：“受贿当死。然而行贿呢？恐怕不符合以德教化、以礼规范行为的准则吧！”唐太宗很高兴，召集五品以上官员，说：“裴矩当官力争，不看我脸色行事，假如都这样，何愁国家不治。”司马光评论说：“君明臣直。裴矩在隋炀帝面前是个佞臣，在唐太宗面前忠于职守，不是裴矩性格有改变。君主不愿臣下提缺点，则忠臣化为佞臣；君主喜欢臣下提批评意见，则佞臣变化为直言忠臣。可见，君主是表率，好像华表，臣下是影随。根子还在君主身上啊！” 2. 唐太宗试赂阅读答案 《资治通鉴·唐纪八》记载了唐太宗这样一件事—— 上患吏多受赇，密使左右试赂之。有司门令史受绢一匹，上欲杀之，民部尚书裴矩谏曰：“为吏受赂，罪诚当死；但陛下使人遗之而受，乃陷人于法也，恐非所谓‘道之以德，齐之以礼。"”上悦…… 大意说：唐太宗知道不少官吏都有受贿行为，但又很难捉奸在床，很郁闷，就偷偷地让身边人试着贿赂一些官吏。有个掌管门关出入事宜的小吏很倒霉，受了一匹绢的贿，结果撞枪口上了，唐太宗准备杀了他。民部尚书裴矩劝皇帝说：你这个不行，真犯受贿罪，你杀了他没问题；可你这是典型的钓鱼执法、挖坑叫人往里掉呀，你这样做既不符合道德也不符合礼法！唐太宗听了很高兴…… 都说李世民重视善用人才，难道他居然不晓得“试玉应烧三月满，辨才需待七年期”？ 堂堂大唐皇帝居然会用“钓鱼”这种下三滥的招数来设计手下官员，殊不知诱人犯罪同样是一种犯罪。李世民在政治上的幼稚、对人猜忌的心理可见一斑。 3. 太宗试贿这篇文言文的译文和字词解释 原文：上患吏多受赇，密使左右试赂之.有司门令史受绢一匹，上欲杀之，民部尚书裴矩谏曰：为吏受赂，罪诚当死；但陛下使人遗之而受，乃陷人于法也，恐非所谓"道之以德，齐之以礼".上悦，召文武五品以上告之曰："裴矩能当官力争，不为面从，倘每事皆然，何忧不治！" 译文：唐太宗担心官吏受贿，秘密派左右向官吏行贿，以试验其是否受贿。有一个刑部司门令史接受一匹绢的贿赂，唐太宗要杀他。民部尚书裴矩提出：“受贿当死。然而行贿呢？恐怕不符合以德教化、以礼规范行为的准则吧！”唐太宗很高兴，召集五品以上官员对他们说：“裴矩当官力争，不看我脸色行事，都这样，何愁国家不能（得到）很好的治理呢。” 4. 文言文唐太宗求谏翻译 译文 唐太宗容貌威武严肃，百官中进见的人，见到他都会紧张得举止失常不知所措。 太宗知道情况后，每当见到有人奏事时，总是做出和颜悦色的样子，希望能够听到谏诤，知道政治教化的得失。贞观初年，太宗曾对公卿们说：“人要照见自己，一定要有明镜；一国之主要想知道自己的过失，一定要借助于忠臣。 君主假如自以为圣明，臣下又不去纠正，要想国家不倾危败亡，能办得到吗？于是君主失掉他的国，臣下也不能独自保全他的家。至于像隋炀帝残暴，臣下都把嘴闭起来不讲话，最后终于因为听不到自己的过失而导致灭亡，虞世基等人，不久也被诛杀。 前事不远，你们今后每当看到事情有不利于百姓的，必须直言规劝谏诤。” 贞观元年，唐太宗对侍从的大臣们说：“正直的君主任用了奸臣，就不可能治理好国家；忠直的臣子侍奉昏庸的君主，也不可能治理好国家。 只有正直的君主和忠直的大臣相处共事，如鱼得水，那么天下就可以平安无事了。我虽然不算明君，幸亏你们多次匡正补救过失，希望凭借你们直言鲠议，以实现天下太平。” 谏议大夫王珪回答说：“我听说木材弹上墨线就能锯得笔直，君主听从规谏就能成为圣明。所以古代圣明的君主必须设诤臣七人，说的话如不被接受，就一个接一个地以死相谏。 陛下开拓思路，采纳臣民忠言，我等处在不避忌讳的圣朝，实在愿意把愚昧之见都讲出来。”太宗称赞说得好，下诏规定今后宰相入宫商量处理国家大事，必须让谏官跟着进来，听一听如何处理。 有话敞开说，一定虚心采纳。 贞观三年，唐太宗对司空裴寂说：“近来有人上书奏事，条数很多，我都贴到卧室的墙壁上，出入时看看想想。 之所以要这么孜孜不倦，是想把臣下的想法都弄清楚。我每当一想到治国大事，有时要到三更以后才睡觉。 我也希望你们用心不倦，以符合我的心意。” 贞观五年，太宗对房玄龄等说："自古以来有很多帝王放任自己的喜怒，高兴就胡乱升赏无功的人，不高兴就乱杀无罪的人.所以社稷沦丧，天下混乱，没有不是因此而造成的.我现在每晚没有不把他当成心事，一直想让你们尽力进谏，而你们也要接受别人的谏言，怎么可以因为别人的话与自己的不同，就护短不接纳？如果不能接受别人的谏言，又怎么能去劝谏别人呢？ 贞观六年，唐太宗因为御史大夫韦挺、中书侍郎杜正伦、秘书少监虞世南、著作郎姚思廉等人所奏的事很合心意，召见时对他们说：“我曾把从古以来臣子尽忠的事迹一一看过，如果遇到圣明的君主，自然就能够诚心规谏，但如像关龙逢、比干那样的处境，就不免身遭杀戮株连家人。 做君主不容易，做臣子也难。我又听说龙可以驯养得听话，但喉下有逆鳞。 你们就敢于犯逆鳞，各自进上奏书。常能这样，我难道还怕宗庙社稷会倾覆！每想到你们一片忠心，一刻也不能忘怀，所以设宴共享欢乐。” 还给每人赏赐了数量不等的绢。 贞观八年，唐太宗对侍从的大臣们说：“我每当无事静坐，就自我反省。 常常害怕对上不能使上天称心如意，对下被百姓所怨恨。只想得到正直忠诚的人匡救劝谏，好让我的视听能和外边相通，使下面没有积怨。 此外近来见到来奏事的人，常显得心怀恐惧，连讲话也变得语无伦次。平时奏事，情况尚且如此，何况要折面谏诤，必然害怕触犯逆鳞。 所以每当有人谏诤时，纵然不合我的心意，我也不见怪。假如立刻发怒斥责，恐怕人人心怀恐惧，岂敢再说话！” 贞观十五年，唐太宗问魏征：“近来朝臣都不议论政事，这是为什么？”魏征回答说：“陛下虚心纳谏，本来应当有话说。 然而古人说过：‘不被信任的人劝谏，会被认为是毁谤自己；已被信任而不劝谏，就叫做尸禄。"但是人的才能气度，各有不同：胆小怕事的人，心存忠直而不能进谏；被疏远的人，怕不信任而无法进谏；贪恋禄位的人，怕不利于自身而不敢进谏。 所以大家沉默不言，应付着混日子。”太宗说：“这些现象确实像你所说。 我常想，人臣要劝谏，动辄害怕有死亡之祸，这和赴鼎镬被烹杀、冒刀剑被斩杀又有什么两样？因此忠贞的臣子，并非不想竭尽忠诚，竭尽忠诚实在太难了。所以夏禹听了好的意见要拜谢，岂不就是因为这个缘故。 我如今敞开胸怀，接受谏诤，你们无须因为害怕而不敢把想说的话说出口。” 贞观十六年，唐太宗对房玄龄等人说：“能正确对待自己的人是明智的，但要做到实在困难。 这像会写作的文士、有技巧的工匠，都自夸自己有本领，别人比不上。如果遇上著名的文士、工匠来评量指责，杂乱无章的文辞和拙劣的技艺就会显现出来。 这样说来，君主须有匡救谏诤的臣子，来指出过错。每天有成千上万的事情，若单靠一个人来了解判断，即使再辛苦劳累，怎能把每件事都处理得尽善尽美呢？我常想念魏征遇到问题时随事谏诤匡正，多次切中我的过失，这好像用明镜来照形体，美与丑都会显现出来。” 因而举起杯子给房玄龄等几位敬酒，勉励他们也应这样做。 贞观十七年，唐太宗问谏议大夫褚遂良说：“从前虞舜制作漆器，夏禹雕饰祭器，当时劝谏的有十多人。 饮食器皿一类的小事，何必苦谏？”褚遂良回答说：“从事精雕细琢会妨害农耕，编织五颜六色的彩带会妨碍妇女的正常事务。首创。 5. 太宗试贿的译文及道理 不好意思没有这篇文言文，只有 谏太宗十思疏 -------------------------------------------------------------------------------- 臣闻：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。源不深而望流之远，根不固而求木之长，德不厚而思国之安，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎？人君当神器之重，居域中之大，将崇极天之峻，永保无疆之休，不念居安思危，戒奢以俭，德不处其厚，情不胜其欲，斯亦伐根以求木茂，塞源而欲流长者也。 凡昔元首，承天景命，莫不殷忧而道著，功成而德衰。善始者实繁，克终者盖寡。岂其取之易、守之难乎？昔取之而有余，今守之而不足，何也？盖在殷忧，必竭诚以待下；既得志，则纵情以傲物。竭诚则胡越为一体，傲物则骨肉为行路。虽董之以严刑，振之以威怒，终苟免而不怀仁，貌恭而不心服。怨不在大，可畏惟人；载舟覆舟，所宜深慎。奔车朽索，其可忽乎！ 君人者，诚能见可欲则思知足以自戒，将有作则思知止以安人，念高危则思谦冲而自牧，惧满盈则思江海而下百川，乐盘游则思三驱以为度；忧懈怠则思慎始而敬终，虑壅蔽则思虚心以纳下，惧谗邪则思正身以黜恶，恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑。总此十思，弘兹九德。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。文武争驰，君臣无事，可以尽豫游之乐，可以养松乔之寿，鸣琴垂拱，不言而化。何必劳神苦思，代下司职，役聪明之耳目，亏无为之大道哉？ 译文： 我听说，要想使树木生长得茂盛，必须稳固它的根部，因为根深方能叶茂；要想水流潺潺，经久不息，必须疏通它的源头，源远才能流长。同样的道理，如果想使国家安定，统治稳固，就必须积聚道德和仁义，缓和与百姓间的矛盾。反之，源流不深却要它流长，根不牢固却要树长得茂盛，德义不厚却想使国家安定，我虽然无知，也知其不可，更何况像您这样的明君呢！作为统治天下的国君，如果不居安思危、戒奢以俭，从长远利益出发，那就等于是刨了树根希望树木茂盛，堵了源泉还要流水畅通啊！ 历代的帝王承天景命治理天下，善始者实多，而善终者却少。难道取之容易而守之艰难吗？原来是在打天下的时候，帝王对待臣民诚心诚意，一旦得志，便纵情傲物；如果彼此竭诚相待，虽远隔一方心也会在一起；如果远离臣民，即使是骨肉之亲，也形同陌路。如果只是用严刑监督，用威势镇压百姓，就会使百姓外表恭顺而内心不服。时间久了必然会激起民愤。怨不在大小，可怕的是人民的力量，因为船能载舟，亦能覆舟。一定要慎重啊！ 因此恳请国君接纳臣下的建议：遇其所好，理应“思知足以自戒”，要懂得知足；要修建什么，就要克制自己，以安定百姓生活为前提；想到高处不胜寒，就要谦虚并加强自己的修养；担心骄傲自满会招来损失，就应有江海容纳百川的度量；喜欢游乐，就要严格按照国君一年打猎三次的规定；害怕自己懈怠；就应慎始慎终；忧虑自己受到蒙蔽，就要虚心纳谏；害怕谗言和邪恶，就要自身行得正；有所赏赐不要因为个人的喜好乱加赏赐；施行刑罚，也不要因为自己一时怒气而滥用。总之，如果国君您能发扬光大这十点陈述的话，选拔能者任之，择其善者从之，那一定会使智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠；文武并用，自然可以达到垂拱而治的情景了。哪里需要您劳神苦思，代管百官的职事呢？ 6. 阅读下面的文言文,完成文后各题唐太宗面试程名振（贞观十八年） 小题1:(1)赞赏 敏捷 慰问 （2）请罪 （3）回答 （4）每次小题2:(1)你这个山东见识浅陋的俗人，当一个小小的刺史就以为富贵到了极点吗！（2）程名振以前不曾见过我，我一时责备他，竟然没有震惊害怕的样子，说话没有差错，真是天下的奇人啊！小题3：唐太宗除了了解程名振善于用兵之外，还进行廷试，考察他的军事方略，考察他是否思维敏捷。 不仅如此，他还对程名振“失不拜谢”，装着发怒，给他压力，发现他处变不惊的气质与才识。在此基础上才给以重用。 小题1：无小题2：无小题3：无【译文】（贞观十八年）皇上（唐太宗）听说洺州刺史程名振善于用兵，把他召来问他用兵的方法策略，赞赏他才思敏捷，慰劳并鼓励他，说：“你有将帅和宰相的才能，我将要重用你。” 程名振失礼没有下跪谢恩，皇上假装发怒责备他，来看他会怎么做。 说：“你这个山东（崤山以东）浅陋的俗人，当一个小小的刺史就以为富贵到了极点吗！敢在我的身边说话粗陋，而且还不拜谢！” 程名振请罪说：“我本是见识短浅的臣子，不曾亲自接受皇帝的问话，刚才正在思索怎么应答，所以忘了谢恩。 所以忘记拜谢。” 程名振言谈举止显得很自如，回答越来越明白有条理。 皇上于是感叹说：“房玄龄在我的身边二十多年，每次见到我斥责别人，脸色惶恐不能自主。程名振以前不曾见过我，我一时责备他，竟然没有震惊害怕的样子，说话没有差错，真是天下的奇人啊！”当日就授以程名振右骁卫将军的官职。 7. 太宗试贿的译文及道理 不好意思没有这篇文言文，只有谏太宗十思疏 -------------------------------------------------------------------------------- 臣闻：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。 源不深而望流之远，根不固而求木之长，德不厚而思国之安，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎？人君当神器之重，居域中之大，将崇极天之峻，永保无疆之休，不念居安思危，戒奢以俭，德不处其厚，情不胜其欲，斯亦伐根以求木茂，塞源而欲流长者也。 凡昔元首，承天景命，莫不殷忧而道著，功成而德衰。 善始者实繁，克终者盖寡。岂其取之易、守之难乎？昔取之而有余，今守之而不足，何也？盖在殷忧，必竭诚以待下；既得志，则纵情以傲物。 竭诚则胡越为一体，傲物则骨肉为行路。虽董之以严刑，振之以威怒，终苟免而不怀仁，貌恭而不心服。 怨不在大，可畏惟人；载舟覆舟，所宜深慎。奔车朽索，其可忽乎！ 君人者，诚能见可欲则思知足以自戒，将有作则思知止以安人，念高危则思谦冲而自牧，惧满盈则思江海而下百川，乐盘游则思三驱以为度；忧懈怠则思慎始而敬终，虑壅蔽则思虚心以纳下，惧谗邪则思正身以黜恶，恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑。 总此十思，弘兹九德。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。 文武争驰，君臣无事，可以尽豫游之乐，可以养松乔之寿，鸣琴垂拱，不言而化。何必劳神苦思，代下司职，役聪明之耳目，亏无为之大道哉？ 译文： 我听说，要想使树木生长得茂盛，必须稳固它的根部，因为根深方能叶茂；要想水流潺潺，经久不息，必须疏通它的源头，源远才能流长。 同样的道理，如果想使国家安定，统治稳固，就必须积聚道德和仁义，缓和与百姓间的矛盾。反之，源流不深却要它流长，根不牢固却要树长得茂盛，德义不厚却想使国家安定，我虽然无知，也知其不可，更何况像您这样的明君呢！作为统治天下的国君，如果不居安思危、戒奢以俭，从长远利益出发，那就等于是刨了树根希望树木茂盛，堵了源泉还要流水畅通啊！ 历代的帝王承天景命治理天下，善始者实多，而善终者却少。 难道取之容易而守之艰难吗？原来是在打天下的时候，帝王对待臣民诚心诚意，一旦得志，便纵情傲物；如果彼此竭诚相待，虽远隔一方心也会在一起；如果远离臣民，即使是骨肉之亲，也形同陌路。如果只是用严刑监督，用威势镇压百姓，就会使百姓外表恭顺而内心不服。 时间久了必然会激起民愤。怨不在大小，可怕的是人民的力量，因为船能载舟，亦能覆舟。 一定要慎重啊！ 因此恳请国君接纳臣下的建议：遇其所好，理应“思知足以自戒”，要懂得知足；要修建什么，就要克制自己，以安定百姓生活为前提；想到高处不胜寒，就要谦虚并加强自己的修养；担心骄傲自满会招来损失，就应有江海容纳百川的度量；喜欢游乐，就要严格按照国君一年打猎三次的规定；害怕自己懈怠；就应慎始慎终；忧虑自己受到蒙蔽，就要虚心纳谏；害怕谗言和邪恶，就要自身行得正；有所赏赐不要因为个人的喜好乱加赏赐；施行刑罚，也不要因为自己一时怒气而滥用。总之，如果国君您能发扬光大这十点陈述的话，选拔能者任之，择其善者从之，那一定会使智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠；文武并用，自然可以达到垂拱而治的情景了。 哪里需要您劳神苦思，代管百官的职事呢？。

　　你没有具体描述剧情，我就发几部关于催眠的电影吧。　　《偷窥无罪2诱人犯罪》　　《催眠》　　《双雄》《无间道》都有涉及到催眠　　《催眠师》（更多中文片名：施行催眠术的人/催眠术士）

《鸭王》经典语录 《鸭王》是由王晶、张敏监制，区焯文担任导演和编剧，何浩文、袁嘉敏、何佩瑜、唐紫睿主演的香港情色轻喜剧电影。影片于20xx年1月29日在香港上映。 该片讲述的是懵懂少年何巨峰因打架被退学，之后母亲又因病倒下，被迫成为一名牛郎、又因缘际会成为演员的故事。 鸭王经典语录 1、我不是富二代，但是我可以开法拉利，我家没过亿财产，可是我能有用不完的钱，香港每八百多个男人就有一千个女人，而这一千个女人，都有机会给我钱。 2、做你们这行呢，不要当性是工具，这样会影响你的素质的。 3、做这行呢，最受不了就是同客人做完之后，她还要问为什么你做这一行呢？我心想，关你吊事啊。 4、做哪一行是注定的，做鸭就做鸭罗 5、做一只称职的鸭，最紧要的是你的外形 6、要么就不做，要做呢，就要做第一，你一定要记住，得女人心得天下，不同的客，你要戴不同的面具，她们想买的是幻想，敢出来主动玩男人的女人，十个有十个都是寂寞的，对性的渴望就是没上限，你只要令她动情了，她们可以连命都给你。 鸭王经典台词 我不是富二代，但是我可以开法拉利。我没过亿家产，可是我能有用不完的钱。 香港每八百多个男人，就有一千个女人。而这一千个女人都有机会给钱我用，因为我是一只鸭。 长贫难顾啊。 有时候，真的不是读书才能赚到钱的。 果然是巨雕啊，连宽松篮球裤都遮不住。 要时放时收，时快时慢，时长时短，时轻时重，九浅一深。 我这人最不介意朋友有钱没钱，反正都不会比我有钱。 怎会有帅哥在鸭店做清洁？诱人犯罪呢？ 你一个大男人，怎么比女人还麻烦？ 要是女的话，第一次是值钱的。男的话，就惨一点。 做这行，最受不了的就是同客人做完之后，她还要问：你为什么做这行？ 像我这种富二代，正所谓有娘生没娘教，很自由的。我做这行，纯粹是想挑战自己，证明自己有魅力。 秘诀就是：你不要以为当鸭王很风光。 我们这行是服务性行业，客人才是皇帝，我们是皇后。不要以为当了鸭王，就能把女人玩到让她舍不得你。 严格来讲，我们是要放低尊严，低声下气，像死狗一样为客人服务。 吃得鲍鱼抵得渴嘛。 得女人心者得天下。 她们想买的是幻想。 如果你懂得用的话，手指就是你的第二个性器官，可以为对方带来高潮。 王思聪经典语录 王思聪经典语录 1、你的想法和评论改变不了我的现状，所以，随便你说什么，我也无需证明给你看。 2、我交朋友不在乎他有钱没钱，反正都没我有钱。 3、有点小钱，不可怕。无能，也不可怕。没品，亦是不可怕。但是即有点小钱，又无能，还没品，那就相当可怕。 4、人啊，有时间还是多读读书，少得瑟的好。 5、我不喜欢讲价，不是因为我钱多人傻，是因为我觉得做生意都不容易，让别人多赚点就多赚点吧。对于那些把我当冤大头的，我只会呵呵一笑，你赚了一时的钱，失去的却是我永远的光顾、信任和友谊。 6、人好、漂亮、有钱；做为个妞你要是能占俩你有自信我能理解，但是对于那些只占一个就到处得瑟得掉毛、自我感觉超级良好，我真是不知道你的自信是哪里来的。 7、笑应该是发自内心的，其实我最不了解那些一照相就呲着大牙的人们；你们到底在乐些啥？ 8、恐怖分子的成功在于给人们造成了恐慌的心理。在美国过安检是要脱鞋的，整个过程如果大约在1分钟左右，全美国一年客流量在5亿6千万次左右，也就是9、会浪费掉5亿6千万分钟 - 1065年。这个数字除去美国均寿77.8年就是14个人 - 这意味着1年里就算没有人受到恐怖袭击，光安检这个过程就杀了14个美国人。 10、看到最近开拍的雷剧《神雕侠侣》和刚上映的《海天盛宴》，不禁感叹，中国的鸡都去拍戏了，演员都去做鸡了 11、建议出品方在电影放映前加一行字 本电影不接受任何差评 12、唉，真是不懂中国的这些明星是咋想的，没作品天天去各大电影节蹭红毯就算了，一个个奔四的老大婶了挤乳露沟的。这难道是美么？还有在红毯上下跪舌吻的，你当那是你家卧室了？真是跑去国外给中国人丢脸。 13、京东真是绝了，200块钱的电脑桌，预计1-2天送到，现在还告诉我在物流中（已过去8天），打电话也不给解释，真是店大欺客。 14、不开心，买京东。 15、《白发魔女传》再次刷新了国产烂片的标准，这部0分作品或许也是对于一个导演来说最经典的负面教材了。范爷如愿以偿演了唯一的女一，可惜这蹩脚的剧本、台词、剪辑和面瘫的教主让整部电影毫无美感，槽点重重，让观众看得属实恶心。整部影片最3d的就是字幕了，不带眼镜看也没有重影加3d就是为了坑钱。 亚瑟王经典语录 1、亚瑟王：有怀疑就有真理，因为真理是怀疑的影子。 2、亚瑟王：这的确不是常人做得到的，还有，请叫我亚瑟王！ 3、亚瑟王：隐藏的事没有不被揭露的。 4、亚瑟王：人心才是埋伏在黑夜中最可怕的杀手。 5、亚瑟王：真是可怜人必有可恨之处，你们终于成功地把我激怒了。 6、亚瑟王：王子犯法与庶民同罪。 7、亚瑟王：越完美的人品，越会遭遇非常人所能承受的灾难。 8、亚瑟王：复仇背后的隐藏之事，通常是比复仇更可怕。 9、亚瑟王：智者永远是寂寞的。 10、亚瑟王：我们家保镖也是要付薪水的，被你们糟蹋成这样，不对吧。 11、亚瑟王：断肠人，最近你暴光率增高很多，不怕观众会看腻吗？ 12、亚瑟王：强者永远都是最后一个离开战场的。 13、亚瑟王：愚昧人的嘴，偶尔也会吐出智慧之言。 14、亚瑟王：掩盖事实真相让步，只会使人远离真相。 15、亚瑟王：虚有其表的女人，就象金环戴在猪鼻上，哎！可怜！ 16、亚瑟王：完美的爱情，让人意志薄弱，不完美的爱情，伤害人心。 17、亚瑟王：渴望可以使任何食物成为美食。没错，这是我吃过最赞的披萨。 18、亚瑟王：太完美的爱情，伤心又伤身。 19、亚瑟王：败坏之先，人心骄傲，尊荣之前，必有谦卑。 20、亚瑟王：真相啊真相，越接近事实的真相，越难以取信于人。 21、亚瑟王：真正的斗士，永远愿意承认自己的失败。 22、亚瑟王：一群猴子还会说老师早，我算是开眼界了。 23、亚瑟王：女人啊女人！男人的舞台，你们永远是站在光圈和掌声之外的。 24、亚瑟王：要留意愚昧人说的话，因为偶尔无用言语中会夹着宝藏。 25、亚瑟王：女人啊女人，容貌OR知识择其一吧，两者俱得，两者俱失，都是悲剧收场。 26、亚瑟王：伟大的爱情，往往发生在琐事细节之初。这句话打死我，我也不会认同它。 27、亚瑟王：手机、手表、项链、戒指全当了，身上空空的乱不习惯。什么是朋友？朋友永远是在犯下不可原谅错误的时候，仍旧站在你那边的笨蛋。 28、亚瑟王：哎！我堂堂亚瑟王居然有被人下药迷昏，不省人事的时候，我昏倒的时候，姿势有没有很难看，pOSE摆的还好吧！ 29、亚瑟王：自大狂，你知不知道你的哭声真的让我很难同情你，所罗门王说：虚空的虚空，虚空的虚空，凡事都是虚空。汪大东，你哭吧！反正一切不过是虚空。 30、亚瑟王：这里是高级芭乐中学，可惜，我最讨厌这种教育工作者低级芭乐中学在哪里？ 王杰经典语录语句 王杰经典语录语句 1、样貌并不重要，内涵才是最重要，有些女人生得好靓，但一样好乞人憎，有些女孩子生得不靓，也有很多人钟意，比靓女更有人缘，所以内在美最重要。 2、一个人吃好、穿好，不算幸福，只有天下穷苦的人都过上美好的生活，才是真正的幸福。 3、一个人只有拿自己的缺点与别人的优点相比，才能感到自己的不足，才会进步。一个人如果把自己估计过高，始终认为自己比别人强，那永远也不会进步。 4、人有时要懂得原谅人，过去了就当是笑话，他们没有东西写便要作，不要以为拿着支笔，全世界都怕了你，如果我有讲，写得夸张点都算，但无中生有就不可以接受。 5、其实每一个人既然来到这个世界上，他必须也应该说要经历多一点点的事情，不管你生活上面一些小细节，或者在你自己人生一种理念跟理想一些目标上面受到任何任何的一些挫折，（）这都是可以把它当成是一种经历。 6、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 7、虚荣的人注视着自己的名字；光荣的人注视着祖国的事业！ 8、我是有点狂。但是我可以告诉你连一只蚂蚁走路都是我的音乐。我只有这样说一句话，真正那些喜欢音乐的人听我讲这一句话，他们就会点头同意。 9、我们因梦想而伟大，因痛苦而茁壮。 10、一个人如果行得正做的正，讲说话一定会好大声，不要以为拿支笔就当自己是皇帝，不要忘记你有笔我有咪，看看到时笔快还是支咪快。 11、如果你还没去过我的演唱会，你就等于没去过演唱会。

您好，最高法观点：诱惑侦查行为及其取得的证据是否具有合法性刑事案件中，钓鱼执法的本质属于诱惑侦查。诱惑侦查取得的证据是否具有合法性?能否被采信？最高法观点1.我国允许诱惑侦查，但仅针对一些严重案件并应严格限制使用诱惑侦查带有一定程度的欺骗性，与刑事诉讼的正义价值追求相矛盾，具有无法克服的缺陷，如侵犯公民隐私权和人格自主权、可能使人们对司法公正性失去信赖、导致侦查权的滥用等，诱惑侦查的合法性和妥当性一直饱受争议。尽管诱惑侦查存在诸多弊端，但不可否认的是该方法在侦查实践中确是一种高效的秘密侦查手段，尤其是在一些所谓无被害人的严重犯罪中，如贩卖毒品、伪造货币和买卖伪币等犯罪，诱惑侦查对全面取证、及时破获案件有着不可替代的作用，在世界各国的侦查中也都有使用，只是各国对该方法的使用都有严格的法律限制。目前，我国对于诱惑侦查的立法规制很少，只有一些零散规定，如公安部《刑事特情工作规定》规定：“严禁刑事特情诱人犯罪。”最高人民法院《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》对诱惑侦查破获的毒品死刑案件如何量刑作了指导性规定：“对因‘犯意引诱"实施毒品犯罪的被告人，根据罪刑相适应原则，应当依法从轻处罚，无论涉案毒品数量多大，都不应判处死刑立即执行……对因‘数量引诱"实施毒品犯罪的被告人，应当依法从轻处罚，即使毒品数量超过实际掌握的死刑数量标准，一般也不判处死刑立即执行。”在我国，鉴于诱惑侦查对于破获一些严重犯罪所具有的不可替代的特殊作用，应当承认其在一定条件下的采用是允许的，上述有关规定也体现了这一精神，但为了减少其可能带来的负面影响，在有关立法规定尚不完备的情况下，对诱惑侦查在司法中进行严格限制的重要性就尤为突出了。2.对犯意引诱型诱惑侦查一般不予认可，对机会提供型诱惑侦查，符合法律规定的可以采用在司法实践中，对于存在诱惑侦查的案件，人民法院应当根据现有的法律和司法解释，结合司法正义的基本精神，参照国外诱惑侦查的相关规定，认真审查诱惑侦查手段的合法性，并根据案件的具体情况进行处理。对于“犯意诱发型”诱惑侦查。诱惑侦查适用的是发现犯罪人，而绝不是“制造”犯罪人。法律的本质就是管理公民、维护社会秩序，促使公民向善守法、遵守秩序，如果国家机关利用法律手段诱使人性中的丑恶萌发，促使公民犯罪，这与法律的正义性是相悖的。因此，对于“犯意诱发型”的诱惑侦查，由于其实质上是借诱惑侦查之名行制造犯罪之实，一般情况下不应允许。法院在审理此类案件时，对被告人定罪应当慎重，一般情况下不应认定被告人有罪或者应对被告人免予刑事处罚。对于“机会提供型”诱惑侦查。其适用对象一般是已经有证据证明正在参与、实施犯罪或者有迹象表明可能实施犯罪的人员，其实质是为了发现犯罪人，而并未诱使被诱惑者产生犯罪意图。“机会提供型”诱惑侦查中，已有证据显示被诱惑者具有重大犯罪嫌疑或犯罪意图，侦查人员的诱惑行为只是强化了被诱惑者固有的犯罪意图或者加重了其犯罪情节（如增加了犯罪次数或者犯罪数量等），只要符合法律规定的条件，可以采用。法院在审理此类案件时，应当认定被告人有罪，但在量刑时，应结合具体案情，对因诱惑因素而加重的犯罪情节部分在量刑时应予以考虑，一般不应判处最重之刑。（摘自冉容、崔祥莲、林梅：《吴晴兰非法出售珍贵、濒危野生动物案――“犯意诱发型”案件如何处理》，载于《刑事审判参考》2010年第1集（总第72集），最高人民法院刑事审判第一、二、三、四、五庭主办，法律出版社2010年出版）如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

艳阳高照喜千载；琴瑟和鸣乐百年。

人物不同，撒旦是神话故事中的恶魔，凯撒是帝王。盖乌斯·尤利乌斯·恺撒（又译盖乌斯·朱利叶斯·凯撒、朱利亚斯·凯撒），即恺撒大帝，罗马共和国（今地中海沿岸等地区）末期杰出的军事统帅、政治家。撒旦(Satan)，指的是堕天使（也称堕天使撒旦），他是反叛上帝耶和华的堕天使(Fallen Angels)，曾经是上帝座前的六翼天使，后来他因骄傲自大妄想与神同等而堕落成为魔鬼，被看作与上帝的力量相对的邪恶、黑暗之源。神创造世界和天使，其中有三大天使长（加百列、米迦勒和路西弗），其中路西弗为上帝座前的敬拜天使，也最为完美，后因荣耀自诱而想和神平等，被驱逐圣山，堕落成为撒旦（同时他也带走了三分之一的天使一同堕落），以神为敌，诱人犯罪堕落，使人远离神，他们的最终结局为永远的地狱。

是《沉默的羔羊》（第一部）吗？这是一部令人毛骨悚然的心理悬念片，两位主角的斗智戏扣人心弦，一个想利用后者越狱，另一个想利用对方的心理分析去搜寻另一名杀手。男女主角有精彩绝伦的表演。

邪灵控制人的方式可以有多种形式，其中最常见的是鬼附身。当邪灵侵入人体后，它们可以通过附身的方式控制人的行为、思想和情感。被附身的人可能会表现出奇怪的行为，例如嗜好改变、言语不当或行为怪异。除此之外，邪灵还可以通过干扰人类的思想和感知来控制他们。例如，它们可以通过让人类感觉到孤独或恐惧，或向他们发送错误的信息和幻觉来操纵他们的思考和决策。此外，邪灵还可以通过诱惑人们来控制他们。例如，它们可以通过诱人犯罪行为或滥用药物来控制人类的行为。当人类接受这样的诱惑时，他们可能会失去自我控制能力，甚至变得危险。最后，邪灵还可以通过控制人类的行为来影响周围环境。例如，在家里，邪灵可以让人们乱扔物品，破坏家庭环境；在公共场所，邪灵可以让人们失去理智，对周围的人造成伤害。如果被邪灵控制，患者可能会表现出异常的行为和心理特征，包括但不限于幻觉、妄想、暴力倾向等。这些症状可能会持续存在，甚至对患者的生命安全造成威胁。因此，如果发现自己或他人出现了被邪灵控制的症状，应该尽快寻求专业的帮助。心理医生、精神科医生等专业人士可以通过评估患者的症状和情况，制定个性化的治疗方案，帮助患者恢复自我控制能力，摆脱邪灵的控制。同时，周围的人也可以采取一些措施来帮助患者摆脱邪灵的控制，例如保持距离、避免刺激、提供支持等。

王晶导演的作品：81年： 《千王斗千霸》 82年： 《贼王之王》、《猎魔者》 83年： 《花心大少》 84年： 《青蛙王子》、《我爱罗兰度》、《南斗官三斗北少爷》 85年： 《鬼马飞人》、《摩登仙履奇缘》 86年： 《魔翡翠》 87年： 《精装追女仔》、《烂赌英雄》 88年： 《最佳损友》、《撞邪先生》、《精装追女仔续集》、《求爱敢死队》 89年： 《专钓大鳄》、《神勇双妹唛》、《赌神》、《最佳损友闯情关》、《至尊无上》 90年： 《靓足100分》、《惊天十二小时》、《绝桥智多星》 91年： 《赌侠》、《整蛊专家》、《赢钱专家》、《赌侠II之上海滩赌圣》、《与龙共舞》 92年： 《赌城大亨II之至尊无敌》、《鹿鼎记II神龙教》、《赌城大亨之新哥传奇》、《鹿鼎记》、《女黑侠黄莺》、《逃学英雄传》、《超级学校霸王》、《至尊三十六计之偷天换日》 93年： 《追男仔》、《武侠七公主》、《城市猎人》、《黄飞鸿之铁鸡斗蜈蚣》、《倚天屠龙记之魔教教主》、《逃学威龙Ⅲ之龙过鸡年》、《笑侠楚留香》 94年： 《珠光宝气》、《新边缘人》、《恋爱的天空》、《赌神2》、《九品芝麻官之白面包青天》、《新英雄本色》、《新少林五祖》 95年： 《赌圣2：街头赌圣》、《鼠胆龙威》 96年： 《赌神3之少年赌神》、《运财智叻星》 97年： 《爱上百分百英雄》、《豪情兄弟》 98年： 《新恋爱世纪》、《赌侠1999》、《夜半无人尸语时》、《龙在江湖》 99年： 《纵横四海》、《雪山飞狐》、《赌侠大战拉斯维加斯》、《黑马王子》、《千王之王2000》、《笨小孩》 00年： 《美丽传说》 01年： 《我的野蛮同学》、《小宝传奇》、《有情饮水饱》、《情迷大话王》 02年： 无 03年： 《黑白森林》、《绝种好男人》、《神勇铁金刚》 04年： 《求爱上上签》、《新扎师兄》、《精装追女仔2004》 05年： 《雀圣》、《雀圣2自摸天后》、《黑白战场》、《八大豪侠》、《美丽传说II星愿》、《天下第一》、《小鱼儿与花无缺》 06年： 《情陷夜中环 II》、《雪山飞狐》、《鬼眼刑警》、《野蛮秘笈》、《提防老千》 07年： 《我用真心换真情》、《盗海奇兵》、《A计划》 08年： 《十大奇冤》、《仁者黄飞鸿》、《我的老婆是赌圣》、《有只僵尸暗恋你》 09年： 《旺角监狱》、《大内密探灵灵狗》、《金钱帝国》 10年： 《财神客栈》、《未来警察》、《美丽密令》《赤裸战士》他的电影完全伴随著我们一代人的成长......

1，《催眠大师》《催眠大师》，原名《催眠档案之彻夜未眠》，是由陈正道执导，徐峥，莫文蔚等主演的剧情片。影片于2014年4月29日上映。影片讲述了知名心理治疗师徐瑞宁和棘手的女病人任小妍之间发生的故事。2，《致命切割》《致命切割》是由罗宁提姆执导，Jessica Pasaphan、Sikarin Polyong等主演的恐怖片。该片讲述了一名神秘的红衣人专门猎杀男人，并对他们进行残酷的肢解。警方在追捕他的过程中损失惨重又毫无头绪，连泰国某位长官的儿子也未能幸免。3，《失眠的解药》《失眠的解药》是由 John Henry Timmis IV 执导，LD许葛洛班编剧，菲利普·塞默·霍夫曼、凯瑟琳·基纳·米歇尔主演的电影，于1987年1月31日在美国上映。4，《催眠专家》《催眠专家》是强·基耶斯导演的一部电影，讲述了一名金融顾问难以从妻子死亡的阴影中走出来，他打算通过催眠来想起更多和妻子的回忆。5，《提线木偶》《提线木偶》是由执导，李钟秀、具智成等主演的惊悚电影。该片讲述了精神科医师任智勋（李钟秀 饰），内心虽感深深孤独，一味沉湎肉体的欢愉。他的同事兼好友俊基则不然，是一个追求真爱的传统男子。俊基通过相亲结识美丽的提线木偶师贤贞（具智成 饰），然而对方仿佛隐藏的无尽的心事。为了帮助女友摆脱困境，俊基拜托智勋采用催眠的办法为贤贞治疗。

少年赌神。。。。。，百分之百对，光头戴眼镜是徐静江演的，主演是黎明和陈小春，还有一个女的很有名忘记了。是偷看别人亲热了， 后来女主角因为植物人被拔掉了氧气，死了。

1993年：男儿当入樽 　　1994年： 　　神龙赌圣之旗开得胜 　　人鱼传说 　　古惑女之决战江湖 　　冒险游戏 　　先洗未来钱 　　1995年：龙虎砵兰街 　　1996年： 　　阴阳路I 　　戆豆豆追女仔 　　呢个乜嘢场 　　富贵逼人 　　女子监狱 　　1997年： 　　聊斋艳谭之幽媾男儿当入樽迷失乐园 　　超级无敌追女仔I 　　超级无敌追女仔II 之狗仔雄心 　　1998年： 　　精装难兄难弟 　　绝色神偷 　　1999年：古惑仔激情篇之洪兴大飞哥 　　2000年：尸气逼人 　　2001年： 　　绝世神偷 　　15岁半 　　我在监狱的日子 　　有情饮水饱 　　阴阳路11之撩鬼罗命任务待续2002年： 　　偷窥无罪 饰 季凤鸣 　　旺角的天空之堕落街 　　诱人犯罪(客串) 　　流氓飞虎 　　流氓特警 　　阴阳路17之监房有鬼 　　2003年： 　　情迷个半月 　　大丈夫 饰 珊 　　辣妹梦幻组 　　今夜不回来 　　人蛇浴血战 　　极乐酷刑（客串） 　　终极强奸之广告诱惑（客串） 　　夜间管理员 　　午夜出租 　　毁尸灭迹 　　新扎师姐 麦家琪电影剧照(10张)　　新扎师姐之不安全地带 　　2004年： 　　新扎师姐之百分百型警 　　偷窥无罪之任务待续 　　精装追女仔2004 　　后天杀人狂 　　枪火行动 　　2006年：绝世好妻

诱惑侦查，指侦查机关设置圈套，以实施某种行为有利可图为诱饵，暗示或诱使侦查对象暴露其犯罪意图并实施犯罪行为，待犯罪行为实施时或结果发生后，拘捕被诱惑者的特殊侦查方法。具体来说，诱惑侦查的目的是为了抓捕犯罪嫌疑人，收集犯罪证据；其主体限于具有侦查权的侦查人员及其委托的其他人员。从实践情况分析，其适用的范围主要是具有隐蔽性的，无被害人的严重危害社会的犯罪。（二）特征分析正是由于诱惑侦查针对的犯罪都是隐蔽性强、侦查难度较大的案件。因此，其侦查手段与常规的侦查方法相比，具有以下三个明显的特征：第一，主动性。传统的刑事侦查顺序是“犯罪在前，侦查在后”。而诱惑侦查的顺序则相反，是“侦查在先，犯罪在后”。侦查的过程往往是与犯罪事实同步发展的，侦查人员耳闻目睹甚至亲身经历、见证了犯罪事实，显然属于“主动型侦查”的范畴。第二，诱导性。诱惑侦查采取的基本方法就是向对方“示利”。具体表现方式可能是提供犯罪机会，也可能是创造犯罪条件，或创设某种诱导性、暗示性情景，或设置某种“情感圈套”。这些诱惑侦查手段，都至少在表面上迎合了对象的某种利益需要，从而给对象制造某种“合意性”，对犯罪行为的实施施加了一个“正向”的促进推进力。由于犯罪人各个的情况不一，犯罪心理也各不相同。这一个“促进力”有可能使之暴露真实的犯罪意图，实施预料中的犯罪行为，使警方能够有效取证，及时抓捕。但也有可能触动人类天性中的某种弱点，甚至于触发犯意，大大提升其犯罪动机，陷人入罪。因此，这个“诱导性”就是诱惑侦查最招人非议之处。第三，欺骗性。在诱惑侦查中表现为侦查机关使用种种诈术，为达到目的而利用对方的某种欲望。包括侦查人员适用假身份，假面目，假情境等等。在有些案件中，为了达到欺骗的目的，侦查人员甚至会参与实施一些单独看起来是违法或犯罪的行为。这些举动常常被人认为有损国家威信，而且具有天然的道义上的缺陷。值得注意的是，诱惑侦查必须同时具备这三个特点，否则就不能定义为是“诱惑侦查”。比如在审讯中警察也可能使用到利诱的刑讯方式，然而就不属于诱惑侦查。二、通过证据效力判定对诱惑侦查进行规制（一）进行规制的必要性近年来，随着犯罪案件日益组织化，智能化，秘密化，以及犯罪行为人反侦查能力的日益提高和维稳压力的增大，诱惑侦查作为一种行之有效的侦查手段，越来越受到侦查部门的青睐。然而，诱惑侦查好似一把双刃剑，如果使用不当就会伤及无辜。具体来说，其可能导致的负面影响主要有以下几个方面：一是过度地采用欺骗性，诱导性策略，可能会冲击社会信用体系，严重损害司法诚信。二是可能影响个人意思自决的自由，甚至诱人犯罪。由于手段的欺骗性和诱导性，因此在侦查过程中可能出现由于被诱导而产生犯意，从而触犯刑法的情况。三是存在滥用警察权的可能性。而另一方面，不采用诱惑侦查又将会导致许多犯罪无法侦破，从而放纵了犯罪。因此，诱惑侦查的公正性备受争议。正如有学者指出的，“在目前的司法实践中，刑事司法公正往往出现这样一种情况：在刑事侦查陷阱这一诱惑侦查过程中，落陷人因犯本罪而受刑罚，而设陷人无论怎样设置陷阱，即使存在犯罪嫌疑，也因为是执行公务，身份上的不同而免除其罪，或不谈其罪，甚至普通的违法行为都不构成，用公正的天平衡量显然是不平衡的。”因此，笔者认为，当我们满足于惩治犯罪的需要时，也同时要考虑到规制诱惑侦查这一刑侦手段本身公正性的缺失易带来的弊端。有条件地否定那些严重违反规则的侦查所得到的证据是十分必要的。否则，恣意扩张的公权力将会极大扩张，最终被威胁到的是每个公民的基本权利。（二）对诱惑侦查所获证据进行效力认定是对其进行规制的可行方法针对如何对不合适的侦查陷阱进行规制的问题，学者提出了不同的建议。各国的实践也有不同的做法。举例来说，德国的学者就提出了量刑说、证据禁止说、刑罚放弃事由说、刑法排除事由说、刑罚排除事由说、无影响说等数种学说。总的来说包括从证据着眼和从刑罚适用上着眼两种角度。笔者认为，对诱惑侦查所获证据进行效力认定，排除其在审判过程中的适用，否定其证明效力，是对其进行规制的可行方法。而其他的学说则在理论上和实体法的适用上不能自圆其说。首先，从实体法的规定来看，排除诱惑侦查证据的效力有法可依。《中华人民共和国刑事诉讼法》第43条规定，审判人员，检察人员，侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人，被告人有罪或者无罪，犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁，利诱，欺骗以及其他非法的方法收集证据。《刑诉法解释》第61条规定，严禁以非法的方法收集证据，凡经查证属实属于采用刑讯逼供或者威胁，引诱，欺骗等非法的方法取得的证人证言，被害人陈述，被告人供述，不能作为定案的依据。相反地，根据《中华人民共和国刑法》第63条规定，犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑一下判处刑罚。通观整个规定刑罚具体运用的61条到89条，诸种减轻处罚的规定并没有包括诱惑侦查这一方面。显然，把诱惑侦查当做“案件的特殊情况”报给最高院进行核准，也是不切实际且效率低下程序繁琐的行为。所以，与其在判决阶段在“量刑”和“刑罚适用”上再加以考量，不如直接在证据认定阶段就对其进行效力认定更具有实体法上的依据和说服力。其次，从理论高度上看，通过对落陷者进行刑罚上的减免，不符合罪责刑相适应的原则。根据罪刑法定原则，对某一罪行进行审判，法官只能在法律的框架内，通过对法律条文的理解和犯罪构成要件的评析，将其“涵摄”到具体的案件情况之中，将预先评判具体化的过程，并没有综合具体案件中于刑法裁量有关的一切事由进行“总体性评价”的余地。因此，在形影犯罪行为的不法程度原则上并未降低的情况下，以诱惑侦查为原因，在刑罚的适用和裁量上做过多的参考，不符合罪责刑相一致的原则。因此，从证据角度对诱惑侦查所获得的证据进行效力判定，是可行度较高的一种规制诱惑侦查行为的方法。下面，笔者将重点分析如何对证据进行效力上的认定以达到前述目标。三、诱惑侦查证据判定的具体方法（一）证据分类1、分为“犯意诱发型”和“机会提供型”美国法将诱惑侦查分为犯意诱发型诱惑侦查和机会提供型诱惑侦查。犯意诱发型诱惑侦查是指对原来没有犯罪倾向的人实施诱惑行为，使其产生犯意，并促使其实施犯罪行为。在此种类型的诱惑侦查中，犯罪嫌疑人本来并没有犯罪意图，在侦查人员的诱导、暗示下才产生犯意，继而实施犯罪行为。机会提供型诱惑侦查则是指犯罪嫌疑人本来就已产生犯罪意图或者先前就已经实施了犯罪行为，侦查机关只是为其提供了有利于其暴露犯罪意图或实施犯罪的一种情境或机会。可见，这种分类方法考察的视点聚集在被诱惑者的主观心态上，即考察其是否持有犯罪倾向。其区别在于：（1）被诱惑者先前有无犯罪意图。犯意诱发型诱惑侦查的犯罪人，其犯意的产生是由于侦查人员所采取的一系列积极、主动的诱导、暗示行为。而机会提供型侦查的犯罪人先前就已有犯罪意图或者犯罪行为，侦查人员的诱惑行为只是使其原有犯罪意图暴露或者强化。（2）侦查机关实施此种类型侦查时有无明确的犯罪嫌疑人和充分的怀疑理由。犯意诱发型诱惑侦查具有随意性，缺乏明确的犯罪嫌疑人和充分的怀疑理由。因此，有学者认为这种侦查手段有对被诱惑者进行人格测试之嫌。（3）侦查人员是否对被诱惑者实施了积极、主动的诱惑行为。犯意诱发型侦查的侦查人员在整个活动中占据主导地位，积极地帮助和推动犯罪，有引诱清白者犯罪之弊端。反之，机会提供型侦查的侦查人员相对消极，只提供犯罪的情境而不添加过多的推动因素。2、分为“容许的侦查陷阱”和“不容许的侦查陷阱”这是德国法的分类方法。不是所有的诱惑侦查都被容许。根据联邦最高法院的观点，侦查陷阱是否被容许，取决于案件中的“总体评价”，即“警探的唆使行为对犯罪的影响是否已经达到了如此重要的程度，以至于相比之下被唆使的行为人自己对犯罪的影响反而居于次要地位。也就是说，侦查陷阱的容许与否，必须通过具体案件中对于”被唆使者的危险性程度”以及“阻止其将来实施犯罪行为的必要性”这两点之间的权衡而确定。进行这种权衡时所需要考虑的重要因素包括：被唆使者具有犯罪嫌疑的原因和程度、警探对被唆使者所市价影响的类型和强度以及被唆使者实施犯罪意愿和主动性的程度等。根据这一标准，德国各级法院（尤其是联邦最高法院）在诸多判决中主要确定了五类不被容许的侦查陷阱，分别是：针对无刑事犯罪嫌疑者的侦查陷阱、量的跃升、强制性的侦查陷阱、过于强烈的侦查陷阱、侵入私密空间的侦查陷阱。综上分析，针对无刑事犯罪嫌疑者的侦查陷阱、量的跃升这两项，都属于第一种分类中“犯意诱发型”诱惑侦查的范畴。而强制性的侦查陷阱、过于强烈的侦查陷阱，以及侵入私密空间的这三项，则属于第一种分类没有顾及到的一个方面，提示了诱惑侦查中手段上需要注意的其他几个方面。（二）效力认定对一项证据进行效力判定的依据可以分为内部性和外部性两类。其中内部性的要素包括证据的合法性和可靠性。证据的外部性评判标准包括对刑事诉讼制度可能带来的影响。1、犯意诱发型诱惑侦查所获证据的效力（1）合法性判定犯意诱发型诱惑侦查是对原来没有犯罪倾向的人实施诱惑行为，使其产生犯意，并促使其实施犯罪行为的侦查行为，这种侦查行为对于犯意诱发型侦查所获证据的效力，各国有不同的认识。在美国和日本，对于犯意诱发型诱惑侦查所获证据一般不具有证据能力，而被认定为非法证据予以排除。但在英国，对犯意诱发型侦查所获证据的效力则与法官的自由裁量权密切相关。笔者认为，犯意诱发型诱惑侦查符合《刑事诉讼法》第43条所提及的“以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据”的范畴。针对这种证据，可以适用刑诉法解释第61条的规定，“凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁，引诱，欺骗等非法的方法取得的证人证言，被害人陈述，被告人陈述，不能作为定案的根据。”完全排除了犯意诱发型诱惑侦查所获得的言辞证据。（2）可靠性判定作为公安机关，在诱惑侦查阶段既然是要诱使某人进行犯罪，其搜集证据的倾向已经十分鲜明。特别是在犯意诱发型诱惑侦查的情况下，这种危险倾向无疑会表现得更加强烈。被落陷人的任何企图不犯罪的行为都会被警方加以诱导而被引向犯罪之路。最后被侦查方收集的证据可想而知，均是在这种强烈诱导下所出现的有罪证据。因此，在这种情况下的无论言辞证据还是实物证据，均不具有必须的可靠性，其真实性值得怀疑，因此，其效力不能被认定。（3）外部性评判一项制度的适用与否，必将引起社会上的相关人员趋利避害，依照政策和法规的指引行事。由此可以推论，如果公安机关发现犯意诱发型诱惑侦查所获得的言辞证据和实物证据如果可以被认定，必将引起公权力的恣意扩张，极大地威胁到一般公民的正常运行和基本权利的行使。因此，综合考量下，犯意诱发型诱惑侦查所获得的言辞证据和实物证据都不应该得到证据效力的认定。应该被排除在法官许可的证据之外，不具备任何证明价值。综上所述，犯意诱发型诱惑侦查所获得的证据在合法性和可靠性方面都存在着一定的缺陷，不宜被认定为定罪之证据。如果查证属实，法官应立即排除所获得全案证据，并依据余下的证据判断被告人的罪责。如果违法诱惑侦查所获得证据被排除后，再无其他证据足以证明被告人的犯罪事实，则法官应当作出被告人无罪的判决；如果该证据排除后，仍有其他充足证据足以证明被告人的犯罪事实，则法官仍应当作出有罪判决。2. 机会提供型诱惑侦查所获证据的效力目前学术界总体倾向的有限肯定说认定了机会提供型诱惑侦查的证据效力。持这种观点的学者认为，在面对诱惑侦查是否合法的问题时，我们不能一概而论。犯意诱发型诱惑侦查侵害的公民的人权，违反了程序法所规定的追究犯罪的程序及步骤，易被侦查机关滥用，因此应予以禁止；而机会提供型诱惑侦查具有合理性因素，是符合犯罪行为做斗争的需要的，是符合现代刑事程序法发展趋势的，所以应承认其合法性。笔者认为，考察机会提供型诱惑侦查的时候，考虑到公权力的强大和容易扩张的特点，必须结合上文提到过的非法侦查手段进行进一步的限制，才更为合适。而不能一概而论，将机会提供型诱惑侦查所获得的证据全盘采纳。此时不妨参考德国法的分类，将“过于强烈的侦查陷阱”和“侵入私密空间的侦查陷阱”加以排除。由此，笔者主张，在审查机会提供型诱惑侦查所获得证据的时候，应该考虑其是否符合以下几个条件。第一，符合自愿原则。在实施诱惑侦查时，公安机关必须确保嫌疑人实施犯罪时是出于完全自愿而非强制的状态。从而避免“强制性的侦查陷阱“。最基本的要求是，警探不得采取任何暴力或者胁迫手段促使唆使者实施犯罪行为。否则，就有使警探自己成为间接正犯的可能性。第二，符合比例原则。比例原则强调的是手段和目的的合乎比例性。在这里，德国法中规制的“过于强烈的侦查陷阱“就是不符合比例原则的诱惑侦查手段之一。侦查陷阱中警探唆使行为的强度必须和被唆使者刑事犯罪嫌疑的程度处于一种适当的、与具体犯罪相关的比例关系。被唆使者刑事犯罪嫌疑越大，就越是可以持续地实施强度越大的唆使行为。而那些超出这种合适比例关系之外的过于强烈的侦查陷阱，则不被允许。否则，就可能会造成被唆使者自己对于犯罪的影响相对于警探的影响，反而居于次要地位的情形。由此搜集的证据定罪，显然是不合适的。第三，符合不得侵入公民私密空间的原则。在实施侦查时，没有得到授权的警察是不能随意侵入公民私人空间开展侦查活动的。更不能在此空间内为其提供诱惑。原因是公民的私密空间受到宪法的明文保护，在私人空间受到引诱时，公民可能会由于情感的因素采取某些非常手段甚至铤而走险。警方如果在此范围内加以引诱，则具有太大的诱导性，可能会引起原本并无犯意的人被迫走上犯罪之路。在确定符合上述三项标准之后，诱惑侦查所获得的证据可以认定为有效证据，可以作为定罪量刑的依据。结语诱惑侦查是一把双刃剑。如果运用得好，对提高侦查效率、打击刑事犯罪大有裨益，但若缺乏规范和约束的机制，诱惑侦查则会沦为权力的玩具。在对诱惑侦查所获证据效力的认识基础上，如何从刑事程序法上对其启动程序、实施主体、适用范围、责任追究上进行明文规制，是我国司法系统下一步需要重点思考的问题。

老师杀死ko的可能性是最大的，首先KO之前就经常和老师发生冲突，而老师丑陋自私的面目在影片开头处表现的淋漓尽致，ko对于他来说是最大的威胁，如果举报成功，他的丑事暴露，他将失去老师的工作，因此他最有可能趁着杀人犯的事，杀死ko。其中三个人都有作案时间和动机和武器：第一个人，被ko推出去的女生阿娇，因为愤怒和害怕扬言要杀了他。第二个人，KO前女友的现男友阿虎，一直很在意前女友和ko在一起过。第三个人，老师怕ko把自己贪生怕死，自私自利的事情传出去。《禁忌女孩》第二季由八个真实故事改编而成这一次与第一季一样，也是发生在校园里的事件，在大家心里其实校园是一个纯洁而又美好的地方，但是这一部剧会告诉你其实并不是的，校园环境其实也很肮脏。与第一季不一样的是，这一次娜诺参与到剧情里面，不再只是单纯的以神的视角来审判众人。而在这一季也新加了一个角色，一个喝了娜诺的血重生的女孩尤里，她虽然跟娜诺一样拥有不死的能力，但是与娜诺不一样的，是她心里充满的是恶，以及对世界的仇恨，她并不是想要惩罚犯错的人，她更多的是想要让他们离开这个世界。

朱先生作为旧社会的先知代表人物，在旧社会是先进和开明的代名词，但是当遇到田小娥式的新社会的价值观，是你死我活的斗争，是价值观的问题，商量是在相同价值观的前提下，而他们之间属于价值观不同，可以说是背道而驰，所以在一方能置对方于死地的时候，是不会留情的，就像旧社会以“小脚”为美的审美观和现在追求裸足的审美是一样的，旧社会是无法容忍的，因为超过了朱先生的底线。朱先生是智者，但是他是封建礼教的忠实捍卫者，他可以让男人娶多个老婆，也可以为了经济让人们去种大烟，还能看清社会的形式和趋势，在合适的时候做出正确的判断，是旧社会开明的代表人物，后来铲除白嘉轩家所种的大烟就是一个非常好的例子，能够明大义，知道那些是对中国人有害的。而田小娥是典型的新社会叛逆型人物，追求个人幸福，敢爱敢恨，用现在的话讲就是思想自由，追求浪漫生活，把命运掌握在自己的手中，不向命运低头，是一个旗帜鲜明的与旧社会相抗争的代表性人物，符合这一时期的思潮涌动，跟《生死场》作者萧红有一比，她们之间有很多相似之处。妇女解放和妇女能顶半边天，都是近几十年的事，过去的传统男权思想，就是朱先生立身之本，他可以容忍男人强大，但是绝不能容忍女人当家、做自己的主，这就有些像他思想要改朝换代，跟要他的命没啥区别，是无法容忍的，这个东西跟他从小的教育有关，是根深蒂固的，想要改变，只能通过改朝换代。过去好女人就是贞洁烈女，三从四德，在家相夫教子，大门不出二门不迈，这一切都是对女性的不尊重，而朱先生本人也是这一思想的得利者，所以是一定要固守的。他们之间的思想矛盾是无法调和的，是两种价值观的对抗，作为男人的代表朱先生是替男人们做主，是男权的捍卫者，而当时的众多女性则大多数是文盲，没有文化，根本不懂得妇女权益是什么，她们对于田小娥的行为，只是羡慕、嫉妒和恨，羡慕她的勇气，嫉妒她的勇敢，而“恨”则是双方面的，一恨田小娥的幸福生活，敢于追求自己喜欢的人，二恨自己无能为力，没有反抗的勇气和能力，这一切才造就了田小娥的悲剧。朱先生不一定是坏人，田小娥也不一定是好人，那么大家为什么一定要同情田小娥呢？其实什么事情都是有限度的，如果这样的事情出现多了，按照朱先生的水平，他是一定会妥协的，他是能看懂潮流的，这是他的智慧，但是第一个他为什么那么决绝呢，就是因为太过不可思议，这就是朱先生处置田小娥的原因。

就是让你有欲望的过程就是勾引了。

电影没看过，找到演员表，你自己在百度图片里找找看主 演： (梁敏仪 Winnie Leung) (钱嘉乐 Kar Lok Chin) (黎骏 Benny Lai) (李幸芷 Jewel Lee) (王嘉荧 Ka Ying Wong) (杨嘉雯 Ga Man Yeung) 偷窥无罪2诱人犯罪全部演员表

沈慕晨Gigi (梁敏仪饰) 沈思晨的同母异父姊姊，为人泼辣，说话不经大脑，喜欢怎样就怎样，满脑子都是歪理，是典型的边缘少女。终日只懂得在外惹事生非，为家庭带来负担。后来经思晨介绍，进了MIG当保险从业员，在Queenie的薰陶之下，不择手段换取保单。后来因误杀父亲仇力而坐监，在狱中回头是岸，努力读书。

偷窥无罪之诱人犯罪

（1）诱人犯罪，对方有刑事责任能力，而且本来没有犯罪意图时，就是教唆犯罪了，（注意教唆不是一个罪名），此时教唆者与被教唆者成立共同犯罪，同时，教唆未满18周岁的人犯罪，要从重处罚； （2）诱人犯罪，对方有刑事责任能力，而且本来就有犯罪意图，只能是（心理）帮助犯（注意帮助犯也不是一个独立的罪名），此时帮助犯与行为犯成立共同犯罪； （3）诱人犯罪，对方不具备相应的刑事责任能力（14周岁以下，或16周岁以下且不是故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质），此时诱人犯罪者成立犯罪的间接正犯，不成立共同犯罪。求采纳

谜面：诱人犯罪的双乳 （打一成语） 谜底：惹祸上身

英文名： Yau yen faan jiu 中文名： 偷窥无罪2诱人犯罪 剧情介绍亿万富翁周萧先生原本只是个心理学博士，凭借老婆的帮助他才成为亿万富翁。但是他有钱之后，开始花心，到处搞女人。其妻周太太找私家侦探去调查他丈夫，结果在取得证据之后，开始找丈夫摊牌。 可是她没想到，周萧不仅是心理学博士还是催眠师，他利用催眠术，催眠了周太太，并让她杀死了私家侦探并且自杀。蒋丽婷是周萧公司的女职员，周萧看上了她，并最终利用她的催眠术强奸了蒋，并且让蒋时时听他的命令。 蒋的好朋友UK看出蒋有点不对劲，就带她去她的心理医生朋友那看病，正好这个心理医生也会催眠术，她想利用催眠术逼蒋说出发生的事。可是蒋一想到关键的时刻就丧失心志。于是医生断定她已经被别人催眠。 正当警方和UK打算查出真相时，蒋自杀了。于是UK断定周萧是凶手，想以自己做诱饵来抓周萧...于是发生一连串的事情......

呵呵,这部片叫<偷窥无罪2诱人犯罪>其实没有第一部好看,第一部由吴彦祖和麦家琪主演,非常不错的,希望你也看看.偷窥无罪2诱人犯罪 导 演： 刘宝贤 主 演： 钱嘉乐 黎骏 梁敏仪 麦家琪 卢淑仪 李幸芷 杨嘉雯 地 区： 香港 亿万富翁周萧先生原本只是个心理学博士，凭借老婆的帮助他才成为亿万富翁。但是他有钱之后，开始花心，到处搞女人。其妻周太太找私家侦探去调查他丈夫，结果在取得证据之后，开始找丈夫摊牌。 可是她没想到，周萧不仅是心理学博士还是催眠师，他利用催眠术，催眠了周太太，并让她杀死了私家侦探并且自杀。蒋丽婷是周萧公司的女职员，周萧看上了她，并最终利用她的催眠术强奸了蒋，并且让蒋时时听他的命令。 蒋的好朋友UK看出蒋有点不对劲，就带她去她的心理医生朋友那看病，正好这个心理医生也会催眠术，她想利用催眠术逼蒋说出发生的事。可是蒋一想到关键的时刻就丧失心志。于是医生断定她已经被别人催眠。 正当警方和UK打算查出真相时，蒋自杀了。于是UK断定周萧是凶手，想以自己做诱饵来抓周萧...于是发生一连串的事情......

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偷窥无罪之诱人犯罪，不是陶大宇是黎骏。◆影片名称： 偷窥无罪之诱人犯罪 ◆主 演： 钱嘉乐 黎骏 梁敏仪 麦家琪 卢淑仪 李幸芷 杨嘉雯 ◆影片类型： 情爱/剧情 ◆地 区： 香港 地区 ◆片源格式： DVD-RMVB ◆影片长度： 98 分钟 ◆语 言： 国语 ◆字 幕： 中文字幕 ◆电影介绍: 亿万富翁周萧先生原本只是个心理学博士，凭借老婆的帮助他才成为亿万富翁。但是他有钱之后，开始花心，到处搞女人。其妻周太太找私家侦探去调查他丈夫，结果在取得证据之后，开始找丈夫摊牌。 可是她没想到，周萧不仅是心理学博士还是催眠师，他利用催眠术，催眠了周太太，并让她杀死了私家侦探并且自杀。蒋丽婷是周萧公司的女职员，周萧看上了她，并最终利用她的催眠术强奸了蒋，并且让蒋时时听他的命令。 蒋的好朋友UK看出蒋有点不对劲，就带她去她的心理医生朋友那看病，正好这个心理医生也会催眠术，她想利用催眠术逼蒋说出发生的事。可是蒋一想到关键的时刻就丧失心志。于是医生断定她已经被别人催眠。 正当警方和UK打算查出真相时，蒋自杀了。于是UK断定周萧是凶手，想以自己做诱饵来抓周萧...于是发生一连串的事情……

偷窥无罪之诱人犯罪导演：刘宝贤 表演者：梁敏仪 钱嘉乐 黎骏 朱厄尔·李 王嘉荧 类型：电影 港台 出品发行单位：晶艺事业电影有限公司 思维娱乐有限公司 影片公司：晶艺事业电影有限公司 字幕：中文 语言：粤语 亿万富翁周萧先生原本只是个心理学博士，凭借老婆的帮助他才成为亿万富翁。但是他有钱之后，开始花心，到处搞女人。其妻周太太找私家侦探去调查他丈夫，结果在取得证据之后，开始找丈夫摊牌。 可是她没想到，周萧不仅是心理学博士还是催眠师，他利用催眠术，催眠了周太太，并让她杀死了私家侦探并且自杀。蒋丽婷是周萧公司的女职员，周萧看上了她，并最终利用她的催眠术强奸了蒋，并且让蒋时时听他的命令。 蒋的好朋友UK看出蒋有点不对劲，就带她去她的心理医生朋友那看病，正好这个心理医生也会催眠术，她想利用催眠术逼蒋说出发生的事。可是蒋一想到关键的时刻就丧失心志。于是医生断定她已经被别人催眠。 正当警方和UK打算查出真相时，蒋自杀了。于是UK断定周萧是凶手，想以自己做诱饵来抓周萧，于是发生一连串的事情。

蒋丽婷是梁敏仪

偷窥无罪II之诱人犯罪影片资料国家/地区：香港/香港类型：犯罪/犯罪上映日期：2003年1月16日香港对白语言：粤语/粤语发行公司：S&WEntertainmentLimited更多中文名：偷窥无罪II之诱人犯罪是这部？

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如何避免常见的就业陷阱 如何避免常见的就业陷阱，在求职过程中，求职者，特别是初入职场的高校毕业生，很可能会遇到各种求职陷阱，对此应当如何识别和规避呢?以下了解如何避免常见的就业陷阱。 如何避免常见的就业陷阱1 1、选择正规的招聘/实习网站 求职者一定要登陆正规招聘网站(应届毕业生网www、yjbys、com)，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细检查验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。 2、注意个人信息的保密 在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，如：家庭电话与手机不能同时添加到简历中，不要随意将自己的生活照、艺术照发到网上，照片最好选用标准证件照。 3、核实招聘/实习信息来源 辨明招聘或实习信息的来源是否为真，观察它是否来自官网非常重要。不要去非官方的钓鱼网站，也要小心所谓的“中介”。 如何识破求职陷阱 一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息 1、以招聘之名盗取个人信息 当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的"招聘单位"透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。 2、以招聘之名非法敛财 调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28、16%。 法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金)，所以在任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。 二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨 1、以招聘之名诱人犯罪 如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱人加入传销、色情及其它非法机构。 2、招聘时设下薪酬陷阱 (1)先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。 (2)应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。 3、粉饰职位信息骗取劳动力 不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的`。 找工作的毕业生们看过来!各类求职陷阱要小心! (一)虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，根本没有广告上写的那么诱人。 (二)色情陷阱 一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。有一些招聘广告上称招聘男女公关人员，月薪上千或上万，令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。所谓“男女公关”实则是从事性服务;所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给的小费。面对这样的问题或遇到这样的情况，学生一定要提高警惕，不可随便跳入这种陷阱。 (三)传销陷阱 现在的传销者首选对象常常是急于挣钱的打工者特别是刚刚毕业的学生，他们通过各种渠道得到欲骗对象的电话后，便打着同乡、同学、亲戚等幌子，以帮忙找工作为由，以高薪为诱饵，因人而异，投其所好，骗求职者去进行非法传销活动。 一旦进入陷阱，便限制人身自由，被迫从事传销，交高额入门费，传销组织者还采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等手段不让受骗者离开，强迫他们联系亲友前来，或者寄钱寄物从中牟利。 (四)协议陷阱 就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对双方都具有约束力。按照有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种： 1、 用人单位不与毕业生签订就业协议书 2、用人单位不跟应聘者签订劳动合同 3、用人单位不将承诺写入合同 4、 用人单位与毕业生签订“霸王合同” (五)试用期陷阱 一般来说，单位用人有试用期是正常的，试用期的薪水一般都不高，等到转正之后，薪水会有较大幅度提高。很多公司为了使用廉价劳动力，抓住毕业生急于找工作的心理，堂而皇之地打出试用期的牌子，看起来非常规范，待试用期一过，以种种理由告诉求职者不符合录用条件就将其解聘了。这样的公司不断地炒人，毕业生永远不会成为正式员工。 (六)收费陷阱 当前，在就业市场中，一些用人单位利用毕业生求职心切，设立各种名目向毕业生收取各种不合理费用，如风险抵押金、违约金、培训费等。 (七)薪酬陷阱 所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生，等到其正式上班时，招聘时的承诺则以种种理由不予兑现;或是针对薪酬中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现;或者“缩水兑现”。 (八)智力陷阱 有些单位按程序假装对应聘毕业生进行面试，再进行笔试。在面试、笔试时，把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计，待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后，再找出各种理由推辞，结果无一人被录用，用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有，使毕业生陷入智力陷阱。 如何避免常见的就业陷阱2 一、要选择正规的中介 求职时尽量到大的、正规的人才市场或人才机构，不要求职心切，一见招聘的字样就去应聘。求职时千万要小心那些无营业执照，无职业介绍许可证或人才交流许可证的非法中介，他们常常以找不到工作不收费为幌子，诱惑求职者入套，乘机向求职者敲诈勒索。 二、拒交各种名义的费用 求职的大学生应该知道：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。如果在求职中遇到此类情况，一定要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县举报，以确保自己的合法权益不受侵害。 三、不轻信许诺到外地上岗 面对非法中介或私招滥雇者声称的承接外地企业或北京总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，千万不要轻信他的口头许诺，一定要到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。 四、发觉被骗，及时报案 大学生一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察或公安派出所报案，寻求法律保护。另外，大学生在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。 如何避免常见的就业陷阱3 一、大学生常见的就业陷阱： 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息，通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严，信息的真实性难以核实，信息发布者往往利用这一点，发布具有很大诱惑力的职位信息，吸引求职大学生的注意。 例如，某公司打出招聘“储备经理”的广告，并且许以高薪，而且条件也不苛刻，很多符合条件的大学生蜂拥而至，实际确实要干销售员的业务，所谓的高薪也要等到做到一定年限或职务之后才能享受。 2、工资待遇陷阱 这类用人单位往往对求职的大学生许以高薪，但是不签订任何书面合同，等到应聘者领工资时，不是打折就是推脱，有的甚至以公司倒闭为由不发一分钱。 例如，2011年郑州市的年平均工资为35541元，如果有用人单位或个人给求职大学生的岗位年工资远远高于这个数，那么这些招聘单位往往存在很多的问题。 另外还有些用人单位和个人只许给求职大学生一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划，而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等，左扣右扣到手的工资已所剩无几了，而升职加薪的最终解释权都由用人者说了算。 3、单位资质陷阱 有些用人单位或个人，在招聘时对自己的单位描述不切实际，把不属于自己的资质、荣誉、业绩等都攀龙附凤地附加得到自己的身上，给自己的单位人为地披上一件光鲜的外衣，让涉世不深的求职大学生觉得这个单位不错，有实力，将来一定能够有所发展。 而实际上确实一家不起眼的小公司或小单位，甚至是一个“皮包公司”。 4、介绍人陷阱 在大学生求职的路上总有一些人很主动热情的给他们去介绍好工作，而这些热情的背后都可能会隐藏着无法预知的危机。例如我们常说的传销。据有人研究，近几年经工商部门查出、遣散的传销人员，主要集中在18至25岁，其中刚毕业的学生占了相当大的比例，有的甚至是在校的大中专学生和初、高中毕业生。 2这类介绍人总是在求职大学生面前展示一种成功者的姿态，向求职大学生吹嘘自己工资高、工作轻，生活自由、发展空间很大，往往使缺乏生活经验的大学生上当受骗。 据有人研究，近几年经工商部门查出、遣散的传销人员，主要集中在18至25岁，其中刚毕业的学生占了相当大的比例，有的甚至是在校的大中专学生和初、高中毕业生。 2这类介绍人总是在求职大学生面前展示一种成功者的姿态，向求职大学生吹嘘自己工资高、工作轻，生活自由、发展空间很大，往往使缺乏生活经验的大学生上当受骗。 二、就业陷阱的防范 1、学校层面 （1）、加强就业政策宣传教育。学校就业部门要及时对毕业大学生进行就业形势教育，让毕业生认清当前的就业形势，了解国家最新的`就业政策，培养多次就业意识和创业精神。 例如，让学生了解国家确立的“劳动者自主就业，市场调节就业、政府促进就业”方针，千方百计增加就业扩大就业规模的政策，同时也要让学生认识到目前供需矛盾还比较突出，帮助学生树立正确的择业观和创业观，培养学生创业思想和创业能力，鼓励学生勇于创业。 （2）、加强就业指导针对性。学校的就业指导部门要把国家就业政策及时的告知毕业生，把引导毕业生面向基层、面向西部就业与国家西部开发的建设结合起来，与对毕业生职业生涯规划教育和人生目标规划教育结合起来，提高就业指导的针对性，不能笼统地号召，空洞地鼓吹。 （3）、多向学生介绍防范就业陷阱的知识。刚毕业的大学生的社会阅历较浅，再说还有一种初生牛犊不怕虎的闯劲和天之骄子的傲气，他们对于在就业过程中可能会出现的陷阱不能及时识别。 学校应该针对就业陷阱的类型进行相关的防范教育，教会学生从国家、政府、学校或正规的人才交流市场获取就业信息，不要相信小广告和流动招聘者。 让学生学会根据实际情况辨别工资的可信度，对于公司资质的描述要多问几个为什么，还可以通过工商部门电话、网站等进行核实，不要轻易相信“老同学”“老朋友”，不要贪图一时的虚荣和小利。 2、学生层面 （1）、端正就业心态 在校期间要刻苦学习，努力掌握专业技术知识，贮备良好的就业能力，为将来的就业打下良好基层。要相信“一份耕耘，一份收获”，不要随便相信高工资、高待遇、福利好、挣钱快的招聘消息，坚信不有会天上掉馅饼的好事，任何成功都是要经过努力后取得的。 要认清自己，知道自己的真实水平，不要以社会精英自诩，当不法分子以不实夸大之词或甜言蜜语向你游说时能保持清醒的头脑。 （2）、不断提高法律意识 大学生要切实了解《劳动法》、《合同法》等法律的相关内容，在自己的就业过程中增加就业陷阱辨别力。另外，大学生要加强法律观念和维权意识，遇到权利受到侵害时能够敢于拿起法律武器来维护自身利益，不给违法分子以可乘之机。 扩展资料： 就业陷阱的特征： 1、欺骗虚伪性 欺骗虚伪性主要表现在用人单位以虚假宣传、不实承诺来取得求职大学生的良好期望，以此提高招聘条件，隐藏各种不法目的。 2、诱惑性 就业陷阱的诱惑性主要表现在不法单位用高工资、高待遇来吸引求职大学生的注意力。例如，某单位承诺待遇有多高多高，但求职者入职后却告诉他待遇里边包括的“五险一金”、食宿费等等，是工资的总值。 3、违法悖德性 就业陷阱的违法性，主要表现在违反《劳动合同法》，有的甚至违反了《刑法》。例如，用人单位想留住人才，而在招聘之时采用比较隐晦的手段扣押学生的身份证、毕业证书等证件，当学生有了其他好的工作选择时，欲走难行。 这就违反了《劳动合同法》第九条之规定:“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件”。就业陷阱的悖德性，主要表现在利用社会对学生的认同和信任，诱骗学生从事推销劣质产品等，有悖社会公德，甚至走上违法犯罪道路。 4、模糊性 所谓模糊性，是指用人单位或个人在招聘信息中用词多含歧义，让求职大学生者感觉是有利的，但他们自己解释时又完全变得不利于求职者。 5、多面性 多面性是指就业信息的发布单位功能强大，往往表现为用同样的地址和电话注册多个公司，或一个公司业务涉及多个领域。