安利纽崔莱是传销吗

安利公司不是传销。但安利的模式和传销极其相似，可以说，如果安利没有实际产品的话，那它就真的是传销了。传销的定义：传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。新型传销：不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车、穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。

安利指的是当你知道一个好的东西的时候，就强烈的想要把它推荐给别人。其实这种推荐很多情况下都是不包含打广告性质的，单纯的就是分享心态。只不过这种分享的情绪可能很强烈，毕竟主要还是需要你来认同他认可的东西。词语来源安利，网络流行语，本意是指直销品牌——安利，是安利公司注册的商标，现在网络用语中有分享、真诚分享的意思。朋友圈经常出现给你安利一下的广告，其实"“安利一下"也就是推荐一下的意思。安利一词在大多数人眼中被视为“安利的直销模式""安利保健品"的代言词。在直销模式深入消费者，被消费者广泛接受后，正是因为“安利式销售"不厌其烦的特点，该词在游戏、COSER、动漫圈子中引申成为了另外一个新意思—“强烈推荐、真诚分享"。常用的网络用词1、锦鲤：锦鲤本是一种高档观赏鱼，2018年国庆期间，支付宝官方微博推出寻找“中国锦鲤”转发抽奖活动，中奖者即为“中国锦鲤”，引发网友疯狂转发。“锦鲤”一词也因此走红，成为“好运”的象征，大家遇到困难与挑战，也会祈求“锦鲤”带来好运。2、佛系：佛系是指人与人相处难免有摩擦，我们要保持一颗平和、淡定的“佛系”之心，也就是所谓的平常心。3、杠精：杠精是指抬杠成精的人。这类人以抬杠为己任，往往并不关注客观事实，经常为了反对而反对，不管别人所说内容的对错而进行持续的反驳。4、确认过眼神：源自歌曲《醉赤壁》里的一句歌词“确认过眼神，我遇上对的人”，该词语作为网络用语开始流行是在2018年的除夕。某网友发布了一张内容为“确认过眼神，你是广东人”的图片，借以吐槽广东人的过年红包面额很小，引发网友对各地红包数额的讨论，从而使该语爆红网络。5、官宣：2018年10月，两位明星在微博上公布结婚喜讯时使用了“官宣”一词。因二人粉丝众多，该词的使用受到高度关注，并被广泛模仿使用。“官宣”字面意为“官方宣布”，现泛指某人或某机构对外正式宣布消息，表达广而告之的含义。6、土味情话：指那些听起来腻人、带着土气的情话，多采用转折、夸张的表达方式。

分类: 商业/理财 问题描述: 我有个朋友想做安利，可是我听说安利是传销，是骗人的，所以在这里想请教大家！ 解析: 安利的销售方式只不过是诸多商业形式的一种，如果它真的天衣无缝，那世界上就不会有其他商业形式了。安利的经营模式存在很多隐患，不要轻信看起来完美的事情，就像其他职业一样，安利也存在着是否适合你去从事的问题！ 我来做一个简单的说明： 安利企业将它的产品生产出来后，通过物流供货到各大高级经销商处，而其实是分配的专营店中，并已定好了单品的销售价格。安利事业人员凭自己的身份证名（会员卡）到专营店购买产品，根据其安利身份的高低会出现不同的折扣，也就是说越高级的经销商获得的折扣越高，提走产品的价格就越低（但要成为高级经销商是要经过一定月销售份额是把关的）；这些不同等级的经销商（就是从事安利的个人）再把产品通过自己的团队或自行销售给需要产品的买主（按规定折扣价或原价，若私自压低价格首先自己很可能不挣钱甚至亏钱，并且还可能被查处进行处罚），从而得到相应折扣价作为个人利润。从上述可以看出，安利产品的供货价（出厂价）是个定值，说明厂家的利润是定值，因此也就需要更多的经销商销售更多的产品获得更多的利润；同等级的经销商购买产品（提货）的价格是定值，为获得更多利润，等级由高及低的经销商也将会销售更多的产品，形式是多样的，可以通过扩大团队，这样，团队每增加一个人，这位经销商就会多出一份产品的售出（多出一份利润）；同时团队中人再将产品销售到各位买家。 安利事业主要是由其产品的口碑所促成的，当经销商使用产品后，会告诉更多的人产品的具体特性和功用，皆为亲身体验而非虚假宣传，因此经销商不仅是销售产品，其自身的使用产生的消费对厂家而言也是一份利润。 经销商每月的销售额成为衡量其等级的标准，每达到一个销售额标准，安利公司即会为其“升级”，（将身份信息记录在信息库中）同时返还其等级标准的奖励金（众所周知安利产品并不很便宜，其从经销商提货到买家之间的利润也是相当有限，因此为鼓励经销商，奖励金是直接由安利公司发放）。到了一定等级（如钻石）会得到除产品销售提成外的固定的年薪收入和旅游机会（奖励），更高级会由安利公司统一“请客”国外度假，同时，身份将依照世袭制度传给经销商的子女…… 本人暂作如上解释，至于楼主所听说的毫无破绽并认为非常神奇的想法，本人不作评论，任何事情在通过每个人说出来都会含有或多或少的主观因素，对任何事情产手怀疑都是正常的。所以我只对利润的产生与分配做一下简单的阐述。 如果你觉得还比较满意，请给我……吧～毕竟打出这些字来也不是很容易的……（我在安利北京广安门会场听过培训课，也听过很多不同人的说明和看法，由于是学生，现对其持中立态度）

安利是传销吗 安利是合法的直销公司 不过不适合我们普通人做。 据听说安利会退出中国市场，建议你慎重。 想做的话可以在怎么民族企业里边选择。 具体可以交流 目前在中国，安利不是传销，是取得国家有关部门颁发的合法直销公司。相关问题可咨询国家工商总局、商务部，或去其官网查询、咨询。 一、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。 二、下列行为，属于传销行为： （一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的； （二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的； （三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。 表面上不是，其实跟传销一样。都是骗人的东西。是有钱人骗傻子的游戏。 传销是违法的。。安利是合法的。。 你知道中国的传销是怎么起家的吗？还不是中国人的贪小。无知。很多小人利用这点。所以引发了当年了传销风暴。。 但是！你要知道。为什么国外没这种事情发生。而且国外的安利已经走过了近半个世纪了。 谁都知道。传销是害人害己的。如果安利是传销。她能走过近半个世纪么？而且还能被中国 *** 认可。能骗的了中国 *** 吗？如果安利是传销。她能成为世界私人企业500强么？ 安利，自被传入内地以来，经历了多次的变革，曾被 *** 查封过多次，但现在已经根据 *** 的政策，合法化了。 是的，发展下线才有收入，东西贵的吓人，一瓶牙膏上百

刚开始是叫传销，后来随着现在社会的发展变化，现在出现了一个与传销类的的行业，那就是直销。但是中国的直销法已经出台了,安利在中国还没有拿到直销牌照.还不能合法的去经营。

或许听到安利这个词你会直接把它归为传销行列，殊不知你只知其一不知其二。为什么会认为它是传销？首先是安利销售人员，他们的推销方式确实很让人反感，咤一听感觉就是他已经走火入魔，而且还非要把你带上“道儿”。其实这些销售人员也是在做着自己认为有意义的事情，只是没有过多的考虑听众您的感受吧。其次就是他的授课模式，所谓的授课，一部分课程确实会让你学到名副其实的知识。一部分课程是讲述安利产品的知识。当然还有一部分课程就是人们所认为的“传销手段”，其实安利只是用成功学鼓励员工，从而有毅力将工作坚持到底。这又何尝是错的？就像考研大军报名参加考研班一样，他们参与的同样也是在体育馆开设的励志讲座，只不过安利跟比较大的自身利益挂钩，从而多了很多负面评论。最后就是盲目的参与者，不可否认的是安利的推销人员确实很厉害，所谓的洗脑功力的确不错，如果不经认真思考确实很容易被盲目带上道儿，然后自己盲目投资，来赚取更大的利益。这样的只能怪自己一味的想要成功而没有真正去权衡利弊，怎么把一切罪名都加到安利头上。如果安利真是传销，那又怎么可能有上百万的销售额，又怎么可能在中国各地开设无数店面？ 我不是安利内部人员，只是看不惯有些人以偏概全，把安利一棒子打死。 安利产品很杂，小到洗洁精，大到保健品。很多人可能就会觉得做的杂了肯定不是什么好东西。可你有没有想过品牌效应？东西做的小，面又不广，如何才能赚大钱？只能说安利的老总很有头脑。而且有一部分安利产品确实很好用，本人一直在用的洗洁精，沐浴露，安利锅。毫不夸张确实很好用，安全节省舒适，而且也不会再去接触其他品牌的这些产品。 再说安利的销售人员。可以分为以下几类，一是家里条件优越，善于交际喜欢结交朋友的人，喜欢用安利产品，所以想把自己得益分享给亲朋好友，顺便能用到更多的安利产品也不是什么坏事。二是有份正经工作，闲暇之余推销产品，可以赚点外快。三是受到安利带来的切身利益彻底迷恋，从而加入其中。四是喜欢安利给带来的这种环境，自由轻松愉悦，顺便还能赚钱，又何尝不可。五是盲目被成功冲坏头脑，想不劳而获的人。 说到安利的环境，我想说其实还是蛮不错的，虽说自己没怎么接触过，但感受到身边的做安利的人活的都很阳光，乐观向上。有个妈妈的朋友做安利，每天见她脸上都挂满笑容，那种笑容绝对不是装出来的，而且言谈举止素质很高，经常跟着大部队天南海北的飞来飞去听课旅游，开阔眼界，舒畅心情，家庭和睦温馨，我想这大多都是安利带给她的吧。还有个同学，爸妈都在做安利，一家团结和睦，氛围甚好。我不知道这是不是安利的功劳，我只知道安利可以塑造轻松愉悦的氛围。倘若真是传销，能让自己身心愉悦又有何不可？

很多人说是传销也不代表就是传销，相关部门经过调查以后确认不是传销，自然就不会查封，取缔了。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一　【组织、领导传销活动罪】组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。从以上规定我们可以看出，传销是以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物的行为，是否构成传销是需要司法行政机关调查以后确认的。若经调查不属于传销，那么自然不会予以查封或者取缔。

安利公司1992年开始进入中国市场，并打破了在美国之外不设工厂的惯例。在此之前，安利公司在全球范围内只有一个美国工厂，但为了满足中国政府关于“传销企业必须在中国有生产型投资”的规定，安利才决定在中国投资办厂因为安利传销的成功，大量中国公司效仿，这其中也包括了大量的骗子公司。1998年4月，湖南的传销闹到了不可收拾的地步：，中国政府下达了传销禁令，禁止在中国境内实行传销和对所有以传销方式进行销售的公司进行停业整顿。 请美国贸易谈判代表联系当时中国商业代表，希望可以指出在中国的出路，由此三部局给安利公司开出的药方是：放弃传销，实行“店铺加推销员”的新模式。安利马上吸收了大量业绩好的客户代表并且签订合同，有的甚至发展为经销商。但是还是没能走出财政赤字。 安利中国公司1999年4月又推出了“10项振兴计划”。该计划的核心是调整产品销售价格和提高对销售人员奖励，产品调价幅度平均达30%，最高超过40%；推销人员的起薪点调低10%，但大幅度提高奖励标准。由此安利，走出了阴影。 但是，走出阴影并不是目的，安利要的是业绩的上升。为此安利赞助2000年中国奥运代表团，将产品纽崔莱指定为唯一专用营养品，。并且大量请明星代言，提高自身形象。这样做有什么好处。第一；洗白。1998年之后所有的传销公司都被披上了坏人的皮，人们不再相信传销公司（当然最大的安利就是大家抵制的头号目标。）。所以请奥运代表团做背书，请国家形象做背书，大家对安利的认识得以改观。通过明星代言也提高了人民心中的形象，让人从新接受了安利。所以安利又起来了。 我们在看看之前安利的一些措施不难看出。安利每次都是针对性的解决问题，总是找出本质问题并加以解决。本质很重要吗？重要，这就让你不会出现方向不对的问题。 在中国传销，必须设厂，所以安利建厂了。 在中国被相关部门惩罚了，所以就找到自己的相关部门与中国的相关部门沟通，解决问题。 产品卖不出去是什么原因，其本质不是产品质量，也不是业务员没有能力，而是在民众中的形象，所以针对形象，安全，又做了对应的公关。 安利为什么在中国取得成功，并且是在“传销”领域取得成功，要知道这是在中国唯一大家认可其产品的传销公司。很多人都研究过安利，其最大的认同就是安利从来都是在抓问题的本质，并且解决他。而不是依照自己的想法想要改变问题。 最大的收获，解决问题要解决其本质，这是最重要的，只有围绕本质才可以彻底解决问题。 （比如在销售额下降的时候，如果安利是大量招业务员，而不是提高形象，改变客户心中的疑虑。即使招在多优秀的人才也解决不了当时的困境。） %Z]

安利确实是传销，即使现在也还是传销。传销是一种销售，通过人脉来销售产品。但中国的传销都是绑架洗劫，借传销之名免罪，对违规销售处罚起来都非常轻。比如天津天狮就是在全国各大中小城市有绑架窝点的犯罪团伙，却对外称它们是做传销的，传销现在成了绑架团伙用来免罪的幌子什么是真正的传销呢，比如你在一个地方看到一个好商品，介绍给别人了，这也是传销。

是不是传销，要根据其具体的运营、操作模式才可以进行判断。以入会员的模式,再介绍朋友入会员,公司给返现金，这种情况就是拿亲朋好友下手 ，因此需要谨慎。　　根据《禁止传销条例》中规定，下列行为，属于传销行为：　　（1）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（2）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

问题一：网络用语安利是什么意思？？ 意思类似推销、推荐。比如一个人觉得什么东西好就会安利给别人（推荐给别人）或者说卖个安利（推荐个东西） 问题二：网络用语里面的安利到底是什么意思啊，求懂得的解答。 意思类似推销、推荐。比如一个人觉得什么东西好就会安利给别人（推荐给别人）或者说卖个安利（推荐个东西） 问题三：卖安利是什么意思 卖安利现在网络上一般是指把自己认为不错的的东西推荐给你去看 例如我喜欢一个动漫 然后给你介绍推荐希望你也去看 这个过程就叫卖安利啦! 真的卖安利的话……其实我觉得安利的产品还行啊…洗发水我很喜欢 问题四：网络用语:安利是什么意思啊 。还有什么网络用语？ BT，变态 紫酱，不要这样 表，不 BF，男朋友 2591，爱我就你 745，欺负我 94，就是 213，二逼 413， *** 问题五：安利是什么？ 大家一提到安利，就跟非法传销联系起来，的确，非法传销曾经风靡一时，曾经坑害了不少人，即时现在，仍有坑蒙拐骗不法分子仍在利用传销在地下活动，仍在骗人，所以，大家一提传销色变，这很正常，甚至有的人在网上强烈攻击安利，说安利就是骗人，就是老鼠会，就是洗脑，恨不得大骂之而后快，还有些责任心更强的人，一看到自己的朋友做了安利，就认为自己的朋友掉入了苦海，要充当救世主，要让他回头是岸，安利真的那么可怕吗？那么安利究竟是什么？ 要知道安利是什么，首先需要了解什么是直销?直销和非法传销有什么区别。 1.直销与非法传销的区别 1.直销与非法传销的区别 在这里事先声明一下，在营销学上，直销和传销其实是一个概念，都是来自英文的Direct Selling,但在国内一般的说法，把非法传销称之为传销，所以，一提传销就是非法的传销。 其实，好多人说安利就是传销，他们都是听别人说的，认为传销就是拉人头，就是骗人，他们根本没有弄懂什么是直销，什么是传销，甚至连直销的概念还不清楚。 那么什么是直销呢，直销又有种说法叫无店铺销售。世界直销协会对直销下了这样一个定义：直销是指在固定零售店铺以外的地方(如个人住所、工作地点及其它场所)，独立的营销人员以面对面的方式，通过讲解和示范将产品和服务直接介绍给顾客，进行消费品的行销。，直销分为单层次直销和多层次直销，目前如Dell（戴尔）公司目前采用的就是单层次直销，将产品由生产厂家直接卖给顾客。 与单层直销不同的是，多层直销的中间商不只是一个人或公司，而是一个人的网络，有着更广的覆盖面和更深的传播度。直销的传播理论是建立在几何倍增效应上。以此类推，每一层以几何级数递增下去，最后得到的将是一个天文数字。而直销正是利用这样的人际传播方式以期引爆市场，其波及范围和影响力都不可估量。 正是基于这个原理，非法传销分子才大行其道，骗钱害人。那么，直销与非法传销的区别在哪里呢，怎么分清直销和非法传销呢？有以下几点标准，来确定这个直销公司是合法的直销还是非法传销： 1) 是否以销售产品为企业营运的基础 有没有优质的产品是合法直销与非法传销的根本区别，合法的直销公司都有优质的产品，靠自己优质的产品赢取了广大的客户群，并且客户的忠诚度很高，销售产品是公司收益惟一来源。非法传销则以拉人头牟利或借销售伪劣或质次价高的产品变相拉人牟利，甚至根本无产品。 2) 是否有昂贵的加盟费 这也区别合法直销公司与非法传销的一个非常重要的标志。合法的直销公司不需要昂贵的加盟费，也不会强迫销售代表购买一定金额的产品，只需要交少量的管理费和工本费即可。公司的盈利是靠优质的产品和忠诚的客户持续的消费来产生的。而非法传销公司靠的就是昂贵的加盟费或强迫销售代表购买一定数量的价格与价值严重不符的产品，一般都是一次性的或强迫销售代表持续购买，或者每月限额消费，非法传销公司的盈利是靠的销售人员的加盟费或强迫销售代表每月限额消费的钱。 3) 是否有产品层层加价，造成价格与价值严重不符 合法的直销公司在产品的定价时都有一个严格的标准，如产品的价格和销售人员的奖励金额都有一个严格的比例，价格不能随便被提高，全国统一价格。而非法传销公司的产品没有一个统一的价格，层层加价，到最后的一层，价格已经与价值严重不符，基本上是天价，一根稻草可以说成是金条。特别是直销法很快就出台，给销售人员的奖金金额都有一个固定的比例，这样，就明确了合法......>> 问题六：安利是什么意思？ 安利是一家直销公司，有很多产品，价格不便宜，东西也不错。但是他们的销售模式就是上门推销式，一般人不好接受这种方式 问题七：安利贴是什么意思 宣传性的，譬如lz喜欢某个团体，为这个团体叫好，发一个贴，吸引更多的人喜欢它 安利有传销的意思在，所以就这么叫了 问题八：安利什么意思？ 强烈推荐的意思！最早安利是一家直销公司，因其业务员的推荐能力很强，故现在演变出另一含义即强烈推荐，比如，我给大家安利一款手机。。。 问题九：“安利”是什么意思，求解 就是我把某样东西推荐给你。微博上较多用～例如我把xxx安利给你，也就是说我把xxx推荐给你，从而达到让你也喜欢他的效果 问题十：安利东西是什么意思啊 安利是美国一家化学品公司的品牌，安利东西，就是指安利品牌的一些产品吧。常见的有洗涤、化妆等物品。

安利不是传销，安利直销在国内合法。1992年，安利（中国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。1995年4月10日，安利（中国）日用品有限公司开业剪彩仪式在广州隆重举行。2011年，安利公司赞助深圳直销精英研讨会。深圳直销联盟副理事长凡孝平先生到会发言指出：“我们唯独不可以放弃的一件事情，就是学习。扩展资料1、打开百度搜索：国家企业信用信息公示系统。2、在国家企业信用信息公示系统首页搜索框输入安利，并点击搜索。3、在搜索结果中找到【安利中国日用品有限公司】。4、点击【安利中国日用品有限公司】，进入详细信息页面，通过搜索结果可知该企业为正常存续状态，未列入经营异常名录。参考资料来源：百度百科-安利（中国）日用品有限公司参考资料来源：百度百科-直销

安利不是传销。是直销。只不过这个公司发展下线的方法和传销比较相似。安利是典型的直销公司，很多营销案例都说的是安利。安利的产品确实不错，不过价格偏高点

安利公司截止到2018年11月15日还没有被认定为是传销公司。安利公司全称为安利（中国）日用品有限公司，改企业成立于2002年10月11日，统一社会信用代码：9122070074049128XR，注册资本为12610.000000万美元。有以下行为的企业则被认定为传销企业：1、传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是"庞氏骗局"，即以后来者的钱发前面人的收益。2、不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车，穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。关于传销的法律法规有2个：一是2005年国务院颁布的《禁止传销条例》；二是刑法224条之一的《组织领导传销活动罪》。扩展资料：1、打开百度搜索：国家企业信用信息公示系统2、在国家企业信用信息公示系统首页的搜索框中输入"安利公司"，并点击搜索3、点击搜索出来的结果，即安利（中国）日用品有限公司4、通过搜索结果可知，该企业为正常的存续状态，未列入经营异常名单，不属于传销参考资料：国家企业信用信息公示系统-安利（中国）日用品有限公司参考资料：百度百科-传销

安利有合法的直销牌照，所以不算传销，虽然他的一些方式跟传销差不多

安利属于直销行列，当然最早的传销是从直销恶化过来的。直销：是有产品的正规销售，不过也是靠人际关系来做的，但他们不是靠行骗为生的，他们不会强制性让你加入或接收，采取的是自愿原则，很多人都是自己购买过安利的产品自己体验后才选择要不要加入。传销：是没有实际产品，全靠骗忽悠比人（亲戚骗亲戚，朋友骗朋友）过去然后控制别人人生自由，强制性让您接收和加入来达到他们的目的，所以两个性质是不一样的。传销的定义：一、在没有提供实质性业务或服务情况下，以发展人员数量为主要经济来源； 　　二、以宣传或承诺高额回报为诱饵，采取非法集会，巧立名目或以产品变相收取不等价、不客观的费用进行非法集资； 　　三、以出售产品或提供服务为幌子，从事集资诈骗等违法犯罪的商业欺诈，用欺骗手段甚至强制进行交易的敛财行为； 　　以类似以上行为来达到非法占有他人财产的目的，严重扰乱社会经济秩序和管理秩序。 具备任何一种要件就可以定性为传销。 　　传销的危害性：扰乱社会社会经济秩序，影响社会安定团结；引发社会刑事案件上升、家破人亡等社会骚乱。

传销是一种销售方式，只不过它在中国出现的时机有点早。又太快被很多不法商家模仿。以至于现在很多人把“传销”和“非法传销”划上了等号。其实在港台地区，你可能还会听到安利的讲师提到“传销”这个词。而在内地，因为民众曾经受到非法传销的伤害，以及受到我们内地人看问题容易一边倒的影响。为了不碰那个伤疤，安利在中国改称为“直销”。其实意思是一样的。不过安利在中国所遭遇的冲击，曾经在自己的祖国，美国国内也发生过。当时美国有很多“老鼠会”。也就是非法传销机构。他们疯狂模仿安利等一些合法成功企业的模式，利用人们贪小便宜的心理，以传销的模式疯狂发展骗取美国老百姓的钱。导致安利一度受到美国政府和媒体的误会。70年代，美国联邦贸易委员会接连起诉了三家直销公司，第一家是“假日魔术”，第二家是“捷洛瓦”，第三家叫做“可卡斯”，这三家都被认为是非法的金字塔式。金字塔式是联邦贸易委员会判定是否是非法的一个默认标准。安利公司是被起诉的第四家企业。从1974～1979年，联邦贸易委员会经过将近五年的调查取证（几乎把安利的帐务和管理翻了个底朝天），最终判定安利公司为合法公司。在联邦贸易委员会调查期间，安利公司遭遇了经营的黑暗时代，与中国1998年一样，所有的媒介口诛笔伐，指名道姓的批评安利，并对能否从事安利事业提出质疑。安利凭借其运作规则和诚实无欺的行为赢得官司，这在美国打击金字塔式销售以来得第一起企业获胜案例，从此安利在美国就成为正规直销业的蓝本。当安利要进入台湾市场的时候，曾一度遭到台湾政府的质疑。当时美国政府给台湾政府写了一封信，信中写到：“安利公司，是代表美国商业最高道德标准的公司……”为安利顺利进入台湾市场打开方便之门，一次也证明了安利公司雄厚实力。

不止在上海，在广州，成都，南京，甚至是比较偏远的贵阳，这样的场景都在每天上演。曾几何时，国人对于一个“需付出大量辛勤劳动”，“决不可能一夜爆发”的“一个普通事业机会”，竟然会如此热衷？难道偌大的中国,竟然没有别的“辛勤劳动”的机会了吗？安利，到底有什么魔力？ 安利在中国曾经臭名昭著。在九十年度中后期，由于有大量的社会问题，如下岗工人受骗等，政府不得不要求安利停止经营，并彻底整顿了全国甚嚣其上的各种形形色色的“老鼠会” 。然而，安利卷土重来了。并且以“新”的面貌出现在我们面前，并吸收前面的教训，更加具有欺骗性。这不仅让我们想起了“三打白骨精”中白骨精的种种变化。 二：点石成金的秘密：安利营销人员的收入来自那里 在安利销售的产品中，有家居护理系列、个人护理系列等，其中包括一般的护肤品、化妆品、洗涤品、美发产品和最新推出的营养保健食品。安利的产品形形色色，但都有一个共同的特点，那就是：价格贵得惊人。据笔者将安利产品价格与市场同类产品，如宝洁以及其他品牌相比较，安利产品的定价平均高出 60%。 如此昂贵的产品，当然应该是面向高档消费者了。奇怪的是，购买安利产品的大多数是一般的工薪阶层，甚至是下岗工人。那么，这些普通市民，倾其所有购买安利产品，要成为安利的营销代表，图的是什么呢？ 答案不难从安利公司所发的“安利（中国）营销人员制度修订本(2001年7月)”中得出。安利营业代表每销售一件产品可获该产品定价的20% （税前），作为“顾客服务报酬”。另外，从扣除20%后的净营业额中，营业代表还可以得到3%-21%不等的佣金比例。根据安利在该手册中自己举的例子，如果营业代表陈先生每月营业额为4000元的话，其收入将达920元，占营业额的23%。如果该营业代表的营业额达到87500元，那么他的总收入可以达到32200元（20%的毛利收入17500元+21%的佣金14700元）。在这种情况下，营业代表的收入高达其营业额的36.8 ％。（而一般直销公司直销人员所得的收入一般不超过销售额的10%。） 从这里我们可以看到，安利营销人员的收入不是从天上掉下来的，而是来自于购买者所支付的超高价。如果安利的定价是合理的话，支付营业代表这么高昂的佣金以后，恐怕安利早就不存在了。 三：安利是一般的“老鼠会”吗？ 安利声称自己不是“老鼠会”，当然，没有“老鼠会”会说自己是“老鼠会”的。安利在重返中国大陆后，为了获得政府的批准和蒙蔽大众的视线，号称自己是“以店铺销售配合营销代表直销”的方式经营。安利目前也在全国28个省十自治区开设了58家店铺（截止2001年11 月）。开了安利店铺，就证明安利与其他的日用品厂商一样吗？答案显然是否定的。安利一再向其营销人员强调，切勿在未开设安利店铺的城市举办销售培训会。可见，店铺不过是安利身上的遮羞布。只要你到任何一家安利店铺去看一看，来安利店铺的，都是安利的工作人员和营销代表。安利店铺不过是一个安利储存发货的据点而已。真正的销售是通过人传人而实现的。 安利声称自己不是“老鼠会”，并且信誓旦旦的说，营销人员的收入来自于其自身的销售，而非来自于其下线。如果一个营销人员不好好的向客户推销其产品，而只是发展下线的话，是不会有什么收益的。事实真是这样的吗？不。根据安利公司的介绍，安利公司对于其营业主任、经理有一个“市场开拓经费”，即该主任或经理培训辅导的营业代表们的销售总额的 9%。安利声称自己是把每月销售的净营业额的21%拨作“市场开拓经费”，事实上这些钱从哪里来是一目了然的。也就是说，如果你加入安利的时间足够长， “培训辅导”的营业代表足够多，你就可以得到高额的“市场开拓经费”。下面我们举一个例子： 如果某营业主任所“培训辅导”的营业代表们总的销售净额达到70000元，“市场开拓经费” 将达14700元。如果其中每一个营业代表的销售额都在4200元以下的话，这些营业代表们总共可以获得2100元的“市场开拓费”。而这个营业主任不需销售任何安利产品，就可以获得12 600元。安利“老鼠会”的本质暴露无疑。我们可以看到，在安利的字典里，“培训辅导”就是拉下线，营业代表是刚入门的“小老鼠”，而营业主任、经理就是 “大老鼠”，而那些具有“钻石”“双钻石”之类级别的高级营业经理就可以称得上是“硕鼠”了。安利自己提供的资料，在1999/2000年度，安利的营业主任平均的年收入为72000元人民币，高级营业主任平均年收入为14万人民币，而营业经理平均年收入为33万人民币，高级营业经理平均年收入为79万元人民币。这些人难道是通过推销安利的产品挣到这些佣金的吗？当然不可能。从上面的分析我们可以看到，“硕鼠”们真正的收入是来自于“下线”。而最下层是那些刚刚接触安利，不惜血本，倾其所有，购买一大堆安利产品，向亲朋好友磨破嘴皮，渴望有一天能达到“硕鼠”们的收入水平的广大市民。 安利不是一般的“老鼠会”，而是一只极度狡猾，极度凶残的“洋老鼠”。 四：关于安利的骗局与真相 骗局：安利销售的是实实在在的产品 真相：不错，安利的确销售的是产品。然而，问题的关键在于产品的价格。比方说，我把一个价值100元的真东西以200元的价格卖给你。尽管产品没有任何问题，但也是属于欺骗。安利的佣金如此之高（可达销售额的40％），正证明了其产品的超高价。尽管安利通过各种方法，如提供洗发浓缩液等，来使得其价格跟市场上其他产品不容易比较。但只要稍加留意的话，还是可以发现其价格比同比产品贵出很多。如安利丽齿健含氟牙膏（产品编号：36833）定价为 42.50元，而市场同类产品一般为5元以下，最贵的也不过十来元。 骗局：安利的产品都是明码标价，不存在欺骗的问题。 真相：这个问题紧接上一个。有人或许会问，既然安利的产品这么贵，为什么还会有人买呢？答案在于上节中所写的安利销售人员的高额利润。也就是说，大家不是不知道安利的东西贵，但买安利的产品是为了投资，而不是消费。买安利产品的人是希望自己能在以后找到“ 下线”，从而获取高额利润。这就象买股票一样，如果你所买入的股票能在以后以更高的价格卖出，那么现在的买价是否高于股票的价值就无所谓了。 骗局：安利从不要求营业代表预先付款，售出的产品还可以有退货保障，是讲信誉的。 真相：是的。由于上面所述安利精心策划的骗局和人们的贪心与短视，安利并不用担心大家退货，除非你不想发财。 骗局：安利为很多下岗工人及其他人员提供了就业机会。 真相：少数下岗工人也许真的可能成为幸运者，但他们的成功是建立在千千万万个上当受骗者的基础上的。况且，大多数人的“辛勤劳动”只是养活了 “金字塔”顶端的一小撮人，并没有给广大消费者带来益处，反而使自己陷入了无限贪求金钱的牢笼之中，无法自拔。真可谓“一将功成万骨枯”。 骗局：安利为中国经济发展作出了贡献。 真相：中国近代的鸦片贩子或许能让许多人赚钱，带动烟管等等“产业”的发展，但这并不意着鸦片就为中国的经济作出了贡献。如出一辙，安利在中国的投资，向政府交纳的税收，销售人员的高额收入，统统都是来自于中国广大老百姓的血汗钱，而且只是一小部分。安利对于中国经济无疑是一颗“毒瘤”，没有任何正面作用。唯一的作用是助长了一部分人的贪婪欲望。 骗局：安利在世界很多地方都有经营，怎么偏偏在中国不行? 真相：安利骗局的核心在于其产品的超高价和销售人员金字塔形的结构，而在其他的国家，有可能有所不同。比如说，安利在其他国家产品的售价，可能会比较低，接近于市场同类产品。这样它就不能对销售人员颁发高额奖金（否则它就会破产）。在这样的情况下，也就不成其为骗局。如果安利在其他国家与在中国一样，也是保持产品的超高价和销售人员金字塔形的结构，那无疑也是地地道道的“老鼠会”。如何“灭鼠”，就要当地所在国政府操心了。事实上，中国市场是安利所吹嘘的增长最快速的市场，从这里我们也不难窥出一点端倪，安利的策略是，哪里好骗就到哪里去赶快骗，哪里不好骗就暂时收敛一点。这只“大老鼠” 真是修炼成精了。 五：金字塔下的白骨：救救我们的同胞！！！救救下岗工人！！！ “羊毛出在羊身上”，撑起安利“金字塔”上端爆富神话的，是底层的满目白骨。尽管如果他们运气好，敢于拉自己的亲人朋友下水的话，有一天他们也可能实现自己的致富梦。“金字塔”修得更高了，下面的白骨也将会更多。只要安利继续存在下去，只要人们追求爆富的心态继续下去，这个金字塔“还将继续的增长下去。 与所有的“老鼠会”一样，安利的利润来自于欺骗和掠夺，来自于对人们贪婪心理的利用。这样的金字塔迟早是要倒掉的。它就象一颗“毒瘤”，如果晚割去一天，对我们身体的损害就将越大。当安利金字塔倒塌的那一天，不知将出现多少破产的家庭，流离的孤儿，衰败的景象，为此，我们强烈要求中国政府尽早对安利进行全面整顿，由物价局出面要求安利提供其生产产品的成本资料，彻底揭开其超高价之迷；查封安利一切生产工厂及资金，避免其将资金转移到国外，并对于一些受害者给予补偿。

安利纽崔莱是直销公司，但是安利纽崔莱的营销运作模式和传销还是有很多地方是相似的，如果你要做要慎重考虑。

因为安利造就了很多直销难民，给人不好的印象现在地面直@销事业不是那么好做了，人脉少，学习培训费用高等等问题，现在很多人都开始在网上运做，借助互联网在网上开ll发市场，人脉多，学习培训坐在家里就可以轻松完成。你可以百度查（瑞一铭一老一师），现在专门在网上教别人开发市场。可以相互学习和交流，希望对你有所帮助！！

　　安利公司是一家生产高质量消费品的直销公司，是全球最大的著名直销企业。是直销　　总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。　　安利中国　　安利中国由郑李锦芬女士出任董事长。一九九五年安利正式进入中国大陆。　　营销特点　　本土经营　　自进入中国以来，安利不断顺应国情、因地制宜，并在此基础上不断开拓创新，融入中国社会，致力于成为优秀的本土化企业公民。　　生产研发本土化　　安利在中国投资兴建大型生产基地并非单纯基于土地价格、人力成本的考虑，更多的是看重中国广阔的市场潜力，着眼于在中国的长远发展。目前，安利在中国销售的所有产品全部是在中国生产。　　安利在广州、上海分设研发中心，拥有近7个专业实验室和100多名技术人员（潘佛佑为首），生产适合中国市场的产品。依照美国安利公司“新概念、新技术、新产品”的总体研发目标，上海研发中心将更有效地专注于天然草本植物、人类健康以及时尚类产品领域的研发，为全球市场提供全面的研发与技术支持。　　经营方式本土化　　在进入中国之初，安利以海外传统直销方式开始经营，1998年，为顺应国情，安利主动打破海外营运将近40年的传统，按国家规定采用“店铺销售加雇佣推销员”的经营方式转型经营。　　与此同时，安利还改变了单纯依靠口碑相传的经营传统，尝试进行大力度的广告策略和市场推广活动，先后邀请伏明霞、田亮、俞飞鸿和易建联、刘翔、蒋勤勤等作为安利产品的形象代言人，大力投放电视、平面广告，并在各地开展丰富多样的产品展示与推广活动，收到了良好的效果。公司知名度和美誉度获得大幅度提升。　　人力资源本土化　　安利公司推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略。安利在中国现有5300多名员工，绝大部分都是本地员工，外派员工不到1%，且全部是海外华人。公司不但定期为员工提供培训与发展的机会，还特别注重在培训过程中把安利文化中的勇于承担、开拓创新的精神和中国人踏实勤奋、肯于吃苦的传统美德相结合，促进安利（中国）独特企业文化的建立与融合。　　安利（中国）优秀企业文化和人力资源策略赢得了各界认可。2001年，安利（中国）在翰威特咨询公司、《远东经济评论》和《亚洲华尔街日报》举办的“亚洲最佳雇主”评选中，荣获“中国十大最佳雇主”称号。　　经营利益本土化　　作为一名优秀的企业公民，安利已经超越了对利润的简单追求，在不断创造价值的同时，还不断回馈社会，致力促进社会的进步和发展。　　据统计，安利目前为22万名营销人员提供了就业机会，其中活跃销售代表的平均月收入达到1700元。同时，安利一直恪守诚信经营的原则，截至2006年底，安利（中国）累计缴纳各类税款达152亿元人民币。　　与此同时，安利还长期致力于慈善事业。截至2007年5月，安利（中国）捐赠、赞助款项累计超过1.89亿元人民币，参与实施的公益项目3,027多项，涉及关爱儿童、保护自然环境、倡导健康的生活理念等方面。　　由于安利公司在社会公益事业上的杰出贡献，民政部授予公司“中华慈善奖”，中华慈善总会授予公司“公益楷模”荣誉称号和国土资源部授予公司“保护地球资源模范企业”光荣称号，并被《福布斯》[中文版]列“跨国公司慈善捐赠排名”第5位。对于安利的真心付出和取得的卓越成就，社会各界给予了极高的评价和赞许。2004年，安利名列外资企业融入度综合排行第12位；被商务部和《环球企业家》等评为2004年度“最佳企业公民”称号。　　致力中美友好　　作为一家矢志扎根中国、在国际市场驰骋了几十年的一流跨国公司，安利深知，中美两国间良好的经贸关系对两国乃至全球的稳定和发展具有举足轻重的作用，而中国的繁荣昌盛更是与安利的生存发展息息相关。在实现自身发展的同时，安利积极致力于中美友好，大力推动双方经济贸易与技术的交流与合作，在中美两国之间搭建了沟通与理解的桥梁。　　生产基地　　安利（中国）工厂是美国安利公司海外最大的生产基地，坐落在广州经济技术开发区。几经扩建，工厂占地面积由原来的5.8万平方米增至14.1万平方米，现容纳31条现代化生产线和原材料、包装材料等多个仓库，生产纽崔莱&reg；营养保健食品、雅姿&reg；美容化妆品、个人护理用品和家居护理用品和皇后锅具五大系列187余款产品。　　安利（中国）的生产线均从欧美、日本等地原装进口，代表着国际最先进水平。　　在营养保健食品生产区，所有生产及区内运输用设备在使用前均须在专门的消毒隔离室进行深度清洁才能投入使用，生产人员也必须换上无菌防尘的工作服、头罩、鞋罩，并经过适当的消毒程序才能进入生产车间。　　美容化妆品生产区配备了多项专用生产设备，生产的每一过程，对微生物（细菌、霉菌）的控制十分严格，达到生产医药用品的卫生水平。　　家居和个人护理用品生产区分为混料区和包装区。其中混料区备有消毒杀菌的紫外光灯等设备，以确保混料区的高度卫生；包装区采用从西班牙进口的瓶子分类器及从意大利引进的充填设备，从运瓶、充填、加盖到包装均为自动化，卫生指标同样达到药品生产要求。　　为保证生产用水的高纯度，安利（中国）购置了代表国际最先进水平的“反渗透水”处理设备，其精密程度使生产用水的纯净度超过美国食物及药物管理局（FDA）所订定的卫生标准。以生产碟新&reg；所需用水为例，其纯度约为典型医药用水的5倍，饮用纯净水的50倍。　　生产基地的整个厂区充分考虑了厂区建筑与自然环境的完美结合，绿化覆盖率达到了45%。2002年11月，安利（中国）工厂被授予“花园式工厂”称号。　　位于安利（中国）生产基地内的纽崔莱健康体验中心（Nutrilite Experience Center），是美国安利公司海外第一个完整反映纽崔莱农场种植、加工生产及相关科技的健康体验中心。　　位于工厂的雅姿品牌体验中心（Artistry Experience Center），是世界顶级化妆品牌体验中心，融合品牌体验、专业培训和美容测试咨询于一体，中心邀请了国际知名设计公司，结合“声、光、电”尖端科技，展现手法，全方位展现雅姿国际高档品牌在科技、美容、时尚等方面的优势地位。　　位于安利（中国）生产基地内的安利中国展览馆（Amway China Exhibition Hall），是安利全球第一个品牌形象展示中心。展馆分安利全球、直销简介、安利（中国）、研发和质检生产、安利产品、特色销售、回馈社会、安利为您生活添色彩等8个展区，利用实物模型、动画、影音、激光等形式，详尽展示安利全球的发展历史，全方位展现安利（中国）在研发生产、品牌建设、销售方式及公益活动等方面的成就。　　发展方针　　内求团结　　安利的发展史，是一部精诚协作、团结进取的奋斗史。从两位创办人并肩创业到公司第二代领导人的默契协作，从公司员工与营销人员的共同努力到地区一线员工和总部职能部门的紧密合作，无不反映出安利团结协作的精神。继承和发扬这一优良传统，应该成为全体安利人的共同承诺。　　外求发展　　发展是企业的根本道理。在发展的道路上，企业不进则退。从产品的推陈出新、新市场的开拓，到建立稳固的顾客群体和争取更大的市场份额，都应当成为我们发展中的永恒主题。我们追求的发展，不是盲目发展，而是稳健发展，是公司整体态势协调统一和可持续的发展。　　优化管理　　瞬息万变的市场和科技进步所产生的深远影响，要求企业必须自强不息，改革创新。为此，安利管理人员应保持积极进取的心态，摒弃因循守旧的思想，以高度的责任感和创新精神，不断检视营运方式，完善管理制度，构建权责分明、紧密配合的高效团队，以建立一个更具竞争力和充满活力的企业。　　强化服务　　优质服务不仅包括周到礼貌的待客之道，丰富扎实的专业知识，真诚良好的沟通技巧，更要具有快捷高效的运作程序。我们要强化服务意识，贯彻顾客至上的理念，将服务顾客视为无尚的光荣，使高品质的服务和高质量的产品成为安利品牌价值的源泉。　　重视人才　　人才是企业发展之源、成功之本。公司必须推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略，营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围，通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工和营销人员的专业水平，提升个人素质。有了人才，才能为安利的长远发展注入强大生命力。　　珍惜商誉　　商誉是品牌优势，是竞争优势，是安利最珍贵的无形资产。成功的商誉来自顾客对产品的喜爱，来自员工和营销人员的诚信与周到的服务，来自投身公益事业和回馈社会的利民效应。商誉得之不易，毁之却易如反掌。每个安利人都应从点滴做起，以实际行动塑造良好的企业形象。　　努力实干　　努力实干是安利人的基本工作态度。成功只属于目标正确、坚忍不拔的团队。全体安利营销人员和公司员工都要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进，共同发扬求真务实、正直严谨的良好风气，凡事都应戒骄戒躁，谦虚宽厚，以诚立身，以信待人。　　创建辉煌　　安利追求的“辉煌”并不能仅以业绩或利润衡量。“辉煌”是安利产品走进千家万户，为消费者带来健康、美丽；“辉煌”是安利人透过安利找到事业机会，一展所长，同享丰盛；“辉煌”是透过对社会的贡献赢得认可与赞扬。　　嘉奖殊荣　　安利公司在规范经营、努力发展的同时，坚持把回馈社会和提高人民生活水平作为企业运营的理想境界。秉承“取诸社会、用诸社会”的优良传统，截至2008年9月底，安利（中国）捐赠、赞助款项约2.5亿元人民币，参与实施的公益项目4,200余项，涉及关爱儿童、保护自然环境等方面。　　对于安利公司的付出，社会大众和各级部门给予了充分的肯定和极高的荣誉，截至2008年9月底，安利共获得各类奖励2,800多项。安利讲诚信、有爱心、有责任心的企业公民形象越来越深入人心，被广大消费者所认同。　　主要奖项有：·　　2009年，五度荣膺“中国最具影响跨国企业。　　2008年，中国百个优秀志愿服务集体（团中央，中国青年志愿者协会）　　2008年，中华慈善奖—最具爱心外资企业提名奖（民政部）　　2008年，最具责任感企业（中国新闻周刊、中国红十字会）　　2008年，2007年度中国最具影响跨国企业（2004-2007四度获奖，第一财经传媒有限公司/零点集团等）　　2008年，2007年度工业增长优秀企业（广州经济技术开发区）　　2008年，2007CCTV年度雇主广州十佳（CCTV/智联招聘）/新快报）　　2007年，最具责任感企业（中国新闻周刊、中国红十字会）　　2007年，“2006-2007年度中国最大的外商投资企业”第70位（2000-2007七度上榜，中国商务部）　　2007年，“光明功勋奖”（中华健康快车基金会）　　2007年，履行企业社会责任贡献突出奖（中国外商投资企业协会）　　2007年，中华慈善事业突出贡献奖（中华慈善总会）　　2007年，光明公益奖（2004-2007四度荣获，《光明日报》）　　2007年，2006年度中国最具影响跨国企业　　2006年，光明公益奖（光明日报社）　　2006年，中国纳税五百强排行榜第69位（国家税务总局）　　2006年，全国食品安全示范单位（中国食品工业协会/中国食品安全年会组委会）　　2006年，爱心奉献奖（中华人民共和国第四届特殊奥林匹克运动会组织委员会）　　2006年，2006中国慈善排行榜—入榜跨国公司奖（《公益时报》与“企业公民委员会”）　　2006年，中国青年志愿者行动贡献奖（团中央）　　2006年，“2005中国最具影响跨国企业”第10位（第一财经传媒有限公司、中智公司、零点集团）　　2006年，“中国优秀企业物流典范”（中国物流行业发展年会组委会）　　2006年，“中国青年志愿者行动贡献奖”（共青团中央）　　2004—2005年，两度入选“中国最具影响跨国企业”（第一财经传媒有限公司/中智公司/零点集团）　　2004-2005年，两度蝉联“公益明星企业”　　2005年，“中国质量鼎”（中国质量协会、中国质量鼎组委会）　　2005年，“中国商业科技100强”（《信息周刊》）　　2004-2005年，连续荣获“光明公益奖”（《光明日报》）　　2004年影响中国的十大品牌”第6位（《成功营销》杂志）　　2003—2004年度中国外资企业500强”第33位（商务部外资司）　　2004年，“中国环境标志优秀奖”（国家环保总局）　　2004年，“最受赞赏公司”综合评价第23位（《财富》中文版）　　2004年，“最佳企业公民”（商务部跨国公司研究中心、《环球企业家》）　　2003年，“全国名优产品售后服务先进单位”（商务部）　　·2008年，安利公司和安利公司高层频频出现在中国各大知名媒体，这些报道使社会各界对安利公司有了更为全面的了解和认识，有了更多的理解与信任，并且使安利进一步提升了其一流跨国企业的形象。　　所有这些荣誉和报道的获得无疑极大地提升了安利（中国）的知名度和美誉度。2008年，根据国际知名调查公司AC Nielsen所做的“安利企业美誉度调查”，安利（中国）的知名度和美誉度分别达到100%和84%，安利产品美誉度达到90%。　　2009年安利公司获颁授予的“2009健康中国卓越贡献奖”。　　2007-2009年，连续三年荣获最具责任感企业（中国新闻周刊、中国红十字会）　　2005-2010年，三度荣获"中华慈善奖"（民政部）　　2010年，2010企业社会责任特别大奖（2010年6月，外企协等单位）

安利是直销，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为

是不是传销，要根据其具体的运营、操作模式才可以进行判断。以入会员的模式,再介绍朋友入会员,公司给返现金，这种情况就是拿亲朋好友下手，因此需要谨慎。　　根据《禁止传销条例》中规定，下列行为，属于传销行为：　　（1）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（2）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

　　安利是直销型的公司（即98年之前所谓的传销式公司），它主营日化用品，在中国取得了直销经营权。在国际的直销公司中有一定的知名度。它的生存核心就是：营销网络=消费群体，它的意思就是一个人或者企业要想在这个行业里获取利益，必须积极而高效的开发你的下属营业代表，营建你自己的网络，最主要的是你要把你的网络培养成忠实的安利产品消费群，这样你才能有良好的业绩，取得好的利益。　　这样的企业会把你变成一个理想而不务实的虚荣的演讲家。对你将来工作有很大的弊端。现代传销和直销的区别：1.有无入门费（非法传销企业参加者通过缴纳入门费或以认购商品等方式变相缴纳入门费，而正规直销公司是没有这一块费用的）2.有无依托优质产品（非法传销公司往往依托的产品是无价值但价格高的产品，而直销企业的产品标价则物有所值。）3.产品是否流通（非法传销公司的销售方式是采取让入门的所有销售代表都要认购产品，但这些产品不在市场上流通，只作为拉进下一个销售人员的样本或者宣传品。因为产品不流通，组织者多半利用后参加者所缴付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作。直销企业产品要求质量好，市场销售也比较好产品优良与否是决定产品销量的根本原因，产品的流通渠道是由生产厂家通过营销代表到顾客手中的，中间没有其他环节，并且少有广告）4.有无退货保障制度（非法传销公司的产品一旦销售就无法退换，或者想方设法给退货顾客设置障碍。而直销企业都会为顾客提供完善的购货保障。）5.销售人员结构有无超越性（传销公司销售人员的结构上往往呈现为“金字塔”式，谁先进来谁在上，先参加者从发展下线成员所缴纳的入门费中获取收益，且收益数额由其加入的先后顺序决定，其后果是先加入者永远领先于后来者。而直销企业中无论参与者加入先后在收益上表现为“多劳多得”。）6.有无店铺经营（我国1998年全面整顿金字塔式传销后，非法传销企业往往还是停留在发展人员、组织网络从事无店铺的经营活动状态。而“店铺雇佣推销员”的模式是规范直销企业的主要销售模式。）

事实上，国内确实定义啦安利算直销，不被定义为传销！但是，也是无奈的！因为已经深入人心，所以这样才能够让社会更加稳定,同时又可以尽量限制她的发展！其实很简单的，你看身边做安利的，有多少赚到了钱？呵呵~现在经历安利的人已经很多很多，所以社会上还是有很大部分人相信的。同时国家的直销法和禁止传销条例也很无奈的充当了他们的挡箭牌，所以才有这么多人振振有词！现实的，你说做安利能这么有钱，那么在国外发展了接近快100年，为什么那些国家并不是所有人都做？或者根本就是部分人做。。就这么简单。。。同样，做直销或者传销，都是尽其一切手段来激发个人潜力，让你自己催眠自己，信心倍增！这个是好的方面。可是能够清醒认识这点，而不泥足深陷的人，是少之又少！若你对自己信心很足，不妨一试。但是奉劝诸位跃跃欲试的哥们：别太自信啦。毕竟人家坑过多少人都比你还牛在那摆着呢！希望作为前人，我们的经验能够给你们以帮助。就是说，这个最好不要去做，但是借鉴一些好的东西，还是很不错的！最好作为旁观者角度去看！！！！别盲目！

安利是直销但不是传销，传销是指没有商品的，或性价比差异特别大的，虽然我不干安利也不喜欢卖安利的，但安利确实不是传销。。。我总觉得安利洗脑，对于干安利的人而言，那好像是一种信仰，不容侵犯的信仰，我是怕怕的，所以从来不招惹干安利的，也从来不说安利坏话，反正。。嗯，就是这样

传销都是违法的没有合法的传销存在 安利的运营管理模式： 在公司内部我们通常把维持企业运转和促进企业发展的三个部门称为三驾马车，分别的营运，业务，对外事务，当然还有其它如法律部，财务部等职能部门，但我想大家最关心的和争议最多的都是这几个部门所涉及的工作。 营运主要是全国的物流配送，店铺收发，现金流的管理。从管理方面来说安利的这套店铺运营管理模式是非常值得其它国内企业学习的，其有一套大型的电脑网络设备做支撑，运用先进的AS400软件系统，该系统通过网络能将全国一百多个店铺的实时销售信息传回广州总部，储运部可以通过电脑统计每个店铺当天各种产品销售量，产品平均销售趋势，以便配置发运货物。财务部可以确知每天每个店铺收入现金多少，刷卡多少，应存入银行多少。好的管理除了强大的硬件支持以外还要有严谨的内部控制制度，每年总部都会派内部审计飞赴全国各分公司及店铺进行审计，审计过程相当细致绝不是走过场的那一种，所有分公司开户行的预留印鉴都收回广州总部，并与银行签订收款协议每天定时来收取店铺营业款。在这种情况下，财务部还经常打电话与银行查询核对帐户情况。内部管理控制是一项非常细致的东西，不可能在这里三言两语说得面面俱到，只是我觉得这方面安利确实带来了一些先进的管理经验和方法，培养和锻炼了一批人，所以顺带提几句。 很多人在网上说“安利说是店铺加雇佣推销员，其实店铺主要是为做安利的人服务的，普通顾客在里面买不到东西。”实际情况确实是这样，但安利的条文并没有禁止不许卖给非营销人员。为什么会这样呢，打个比方，一罐蛋白粉标价295元，一个普通顾客来买必须以全价即295元付款，虽然可以花60元办一个优惠顾客卡打八折，但必须带身份证办一些对不了解情况的人来说有些复杂的手续，跑三个窗口而且经常会遇到排队等一两个小时的情况，这60元费用也可以退，但你必须一次买500元以上的东西。2003－2004年一段时间以来还取消了这60元的优惠，也就是说你想打八折就要先交60元。而你找营销人员买，他会专程为你送来，大多数会按八折卖给你，有些货压得比较多的甚至会有更低的折扣。那么做为有正常判断力的人你说会不会自己到店铺去买？这就是一个商业技巧，我从不说你不能买，你要当冤大头多花钱多跑路来买，我当然欢迎。那很多人就会奇怪了，直接让顾客来买不好吗，让直销员去卖还要付他工资费用。安利为什么要这样？ 因为安利并不在乎这些真正用产品的人（只有真正想用安利的东西又怕遇上一些死缠滥打的营销人员的顾客才会自己去店铺买产品），安利的业绩并不是来源于这些人，而是营销人员，所以才用尽一切办法为营销人员制造机会帮他们扩大营销团队。因为安利明白自己的核心竞争力是奖金激励制度，是这套制度才使它有今天的成功，有如此大的销售额。而且并不是九八年转型店铺加雇拥推销员后才有店铺的，其实转型之前也有，只不过那时叫发货中心。转型就是换了个名字而已，中心的职能和运营管理模式根本没有变化，顶多是换个地方租门面重新装修一下。 戴尔自从1983年成立以来一直采取绕过零售商直接向消费者出售计算机的模式。最初是通过电话销售，现在还通过网络销售。戴尔过去一直拒绝分析师和投资者提出的考虑零售的呼声。 戴尔去年在得克萨斯州的达拉斯建立了一家展示产品的商店，但是并不销售，消费者可以下订单以便戴尔稍后送货。戴尔在190家商场建立了柜台展示自己的产品，但是都没有库存。不过，戴尔在上周雇用了摩托罗拉的移动电话业务部门的负责人担任戴尔新成立的业务部门的负责人，负责管理戴尔的全球消费者业务。市场调研公司American Technology分析师Shaw Wu表示：“戴尔必须建立自己的商店或者开始与CompUSA、Circuit City"s进行合作。”他认为，戴尔需要适应消费者的品味。 面向消费者零售量的增长帮助惠普取得了超过预期的业绩，戴尔近两年则面临增长放慢的问题，持续的价格下跌降低了戴尔直销模式的优势。惠普与CompUSA、Circuit City Stores都有合作，最近一个季度个人电脑部门的运营利润率为4.7%，一年前为3.9%。戴尔在截止到11月3日的财季里运营利润率为5.7%，市场调研公司Forrester Research分析师J.P. Gownder表示，戴尔需要找到一种方法，建立一些零售商店，让消费者接触和看到他们想要购买的产品。除了零售商之外，戴尔还应该建立自己的商店。 最直接区别就是戴尔已经摒弃直销模式而改为混合销售,安利则坚持直销模式!!

安利是传销，这是国外的叫法。安利是直销，这是国内的叫法。因为安利很有名，当初进入中国的时候，被许多聪明的中国人模仿了，然后仿的更加有利于上线的利益，再然后，又被许多黑心的中国人利用了，把上线的利益不断的扩大，于是在中国这片大地上，诞生了“非法传销”这个模式和这个词。这个词绝对是中国特色的，就连地理上很近的台湾、香港、韩国都没有的，因为中国人都太聪明了，聪明到只想空手套白狼，聪明到梦想一夜致富，聪明到从安利公司正门买洁洁灵，到安利公司退货处去退空瓶子返全款，安利流行全世界的无障碍不满意全额退款政策，在中国遭到了史无前例的挑战。更有很多聪明已经绝顶的中国人说，安利是一个免费发劳保的公司。所以在中国，就有了传销和直销两个词。这两个词就是区别非法和合法的大众化的称谓。传销：靠发展下线赚取高额加入费获得收益，金字塔模式，加入的越早收入越高。没有实质产品，或者产品价值根本不值其所约定的价格。直销：生产企业直接面对消费者的销售方式，和其他行业相比较，唯一的区别就是无店铺营销，无过量发滥的广告轰炸策略，靠销售产品获得提成取得最终收入，体系是顶端无限延伸的梯形，多劳多得，不老不得，允许后加入的人通过自己的努力使自己的收入超过先前加入的同行。在安利里，很多系统团队里都有部门超越推荐人的例子。到今年安利公司走过了49年的辉煌历史，由美国一个国家，发展到现在的九十多个国家，由当年的两位创办人发展到现在公司人员达1.3万人，全球不包括中国在内，有390万由穷到富，由富到贵成功的营销人员，由当时的1款产品发展到现在的五大系列450种。 1，家庭清洁系列：简称家洁，就是洗地板，厨房，卫生间的用品 2，个人护理系列：简称个护，就是洗发水，牙膏，沐浴露。这两大系列用两句话形容，就是高效浓缩环保安全有效，省时 省力 省钱。其中有6款产品在2002年被中国南北极科学考察队指定专用产品。 3，纽崔莱诞生于1934年，到今天已经有73年的历史。被世界公认为维生素，矿物质的权威，也是中国27，28届奥运代表团指定专用营养品。美国宇航局专用食品。 4，雅姿：诞生于1968年，有40年的历史，全球五大高档护肤品系列之一，也是最安全，最经济的产品。是一流的品质三流的价格。 5，厨房高科：里面一款皇后牌金锅就有17项国际专利，用一根蜡烛的热量就能做四菜一汤，可以免水煮鸡蛋，无火炖鱼。煮好的鸡蛋就象果冻晶莹剔透饱满，而且不串味营养水份不流失。女士可以穿着晚礼服，男士可以穿着西装打着领带。在自家的客厅就可以做出色香味美的营养套餐，而且省时 省力 省钱，环保无油烟，是未来厨房的革命。 为全球广大消费者提供优质的产品和亲切友善的售前 售中 售后服务。民生日用消耗品健康环保，一流品质，三流的价格。 如果安利是骗人的，如果安利的产品不好，请问，她如何走完发展中的半个世纪的历程。我们聪明的中国人创造的公司，有几个是在1950年那时候就有的呢？

在法律上说不是，但是它的模式是金字塔式的传销模式，90年代初的时候国家还没有禁止传销，安利和其他的传销公司都是国家允许的，那时候国家对公司的管理是比较混乱的，比如安利，完美，仙妮蕾德，这些都是过去的传销公司，现在这些公司都取得了合法的地位，但是模式还是传销的金字塔模式，和现在的违法传销不同的是，他们这些公司都有自己的好产品。大部分人用了只是觉得比较贵，并没有说产品不好的。而那些违法的很多是没有产品，或者产品质量低下。利用金字塔的传销模式去骗人钱财。

因为啊，商务部第一个批准的直销企业就是安利，而且从未被通报违法并接受处罚。虽然都知道是披着合法直销外衣的多层次的经典代表，也只能捏着鼻子翘大拇指称赞优质的有爱心的经营组织。

直销是合法的，传销是违法的。直销和传销的区别　　其实传销和直销一样都是市场增倍学的一种应用，都是利用每个人身后关系网，达到市场的拓宽目的。但是二者却有着本质的区别，因为一个是合法应用，而另外一个则是非法应用。他们的区别在于：　　一：有无入门费　　非法传销通常有几大明显的特点，首先是有相对高的入门费。一些非法传销公司会收取硬性的入门费，数额在三五百到千元不等。当然还有一些狡猾的非法传销公司，他们会有其他的变通形式，比如：以入门认购“产品”为由来收取几百到千元不等的费用。据了解，这些非法传销企业参加者通过缴纳入门费或以认购商品等变相缴纳入门费的方式，取得加入、介绍或发展他人的资格，并以此获得回报。而在正规的直销公司是没有这一块费用的。　　二：有无依托优质产品　　这也是非法传销公司和直销企业的一个本质区别，非法传销公司往往依托的产品是无价值但价格高的产品，一套只值几十块钱的化妆品可以标价为几百甚至上千元。而规范直销企业的产品标价则物有所值。　　三：产品是否流通　　非法传销企业不过是个“聚众融资”的游戏，高额的入门费加上无法在市场中流通的低质高价产品，不会维持太长时间。他们的销售方式是采取让入门的所有销售代表都要认购产品，但这些产品不在市场上流通，只作为拉进下一个销售人员的样本或者宣传品。最后的局面是所有销售人员人手一份，产品根本没有在市场中流通或者销售。并且这些非法传销公司的组织者的收益主要也来自参加者缴纳的入门费或认购商品等方式变相缴纳的费用，因为产品不流通，组织者多半利用后参加者所缴付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作。但直销企业则完全相反，一方面企业产品要求质量好，另一方面，产品在市场上的销售也比较好。对于直销企业而言，产品优良与否是决定产品销量的根本原因，因为产品的流通渠道是由生产厂家通过营销代表到顾客手中的，中间没有其他环节，并且少有广告。　　四：有无退货保障制度　　据了解，非法传销公司的产品一旦销售就无法退换，或者想方设法给退货顾客设置障碍。这一点在直销企业中完全不同。凡是正规的直销企业都会为顾客提供完善的购货保障。比如给一般顾客承诺在购货后7天内退回仍具有销售价值的产品，可获100％现金退款。对于优质顾客有的直销企业还承诺在购货10天内可退回曾经使用或不具销售价值的产品（剩余量至少达一半）可获得50％现金退款或50％等值购货额。　　五：有无店铺经营　　我国经历了1998年全面整顿金字塔式传销后，很多外来直销企业纷纷转型。从那时起，“店铺雇佣推销员”的模式就成了规范直销企业的主要销售模式。这种特殊的直销经营方式，让推销员归属到店，这样不仅与公司关系直接而且还便于管理。非法传销企业往往停留在发展人员、组织网络从事无店铺的经营活动状态。直至今天，有无店铺仍然是我国市场上区分非法传销和直销的一个直观区别。

安利是直销，不过有些从业人员把它运作成传销模式，选择时需要相当慎重！不是每一个人直销公司都能做到让所有人都能赚到钱，光说机会而忽略风险是不负责的，没有人能随随便便成功！

安利属于正规的直销公司我简单的帮您分析一下安利在国内运行时间比较长，也因为其奖金分配制度的原因，导致想要有大的发展和成就需要大量的时间、精力和更多的流动资金做为支持，所以，成功的人士是有，但没有成功的人更多。由此导致一个后果，那就是有很多负面消息的传播。所以，虽然，有很多人承认安利是合法的直销公司，但不会从事这家直销企业。第二从消费群体来看，首先确定的是目前购买这家公司的产品的人士，大多数都属于安利的直销员。真正的消费群体并不是很多。第二点：安利公司的制度，也导致了大多数直销员存在存货的情况，自己是不是舍得用是一回事，更多的原因是自己根本就用不了。那么就只有零售，产品少的话，还好一些，如果多的话，那么，以正常的价格出售确实有些难度，所以，就出现了安利产品在网上，市场上出现的各种低价格都有的状况。所以，如果以消费群体定位的话，不说能卖出去多少东西，即使卖出去了，大多都是自己还要贴钱。第三：从目前市场上来看，安利已经在中国运行了近二十年的年头，直销员也已经遍布全国各个大中小城市市，所以，现在再想开创一片疆土，那更是难上加难！基于以上几种原因，出现您所说的情况也很正常了。当然了，以上只是做了一些分析。如果您想从事直销行业的话，还是根据自身情况来选择直销公司。这样会增加成功的几率，也会更容易运作。倡导绿色直销、倡导理性直销、倡导和谐生活！免费专业提供：直销行业资讯、直销和传销团队嫁接与转型、直销团队品牌策划、奖金分配制度分析与设计、团队系统建设、教育系统建设等业务。

　　安利的口碑还是不错的。　　安利奖金制度　　安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望，更给了他们事业与精神上的追求。安利步步引导销售人员从低需求走向高需求，同时也逐渐提升了营销人员对企业的忠诚度，慢慢地融入到安利的文化中去，最后，在价值概念上与安利公司达成一致，真正稳定营销队伍。因此，这一经典的奖励模式被引入哈佛大学商学院的教材之中。　　奖金基本计算方式及示例　　（一）奖金基本计算方式：积分额与售货额　　安利事业的收入,决定于每月的效益积分。所有的产品皆订有两种数额:一种是不变的“积分额”（PV）,一种是随通货膨胀而改变的“售货额”（BV）。　　每位直销商在安利事业的奖金收入，由其每月的业绩积分所决定。而业绩的积分额（PV）由其每月的销货额(BV)所决定。因此，安利公司的所有产品皆订有两个数额：一种是积分额（PV）决定可以获得的业绩奖金标准，一种是售货额（BV）用以计算奖金的计算根本，现将二数额说明如下：　　A、 积分额（PV）　　1.积分额代表您达到不同业绩奖金标准所必须付出的努力。　　2.此数额用以决定您每个月由3%-21%不等的业绩奖金百分比。　　3.积分额是每项产品的固定数额。由积分额累计的多寡来决定每个月由3%到21%不等的销售金额奖金百分比。　　B、 货额（BV）　　1.售货额是指产品在各种附加价附加之前的物价金额。所谓附加价包括加值型营业税及零售利润等。　　2.用以计算奖金的计算基准。　　3.售货额会随通货膨胀而调整，因此，当产品价格因通货膨胀而上扬时，当直销商所销售的产品数量相同时，由于售货额的调整，他所获的奖金也会随之增加。　　（二）业绩奖金的计算方法与收入示例　　销售金额奖金的产生是依据每月订购和销售安利产品的总积分额来计算,但却以售货额为计算基准。简言之,积分额决定可以获得的销售金额奖金标准,而售货额则为这个百分比的计算根本。　　业绩奖金并非仅根据直销商自己的售货额计算，同时也包括他推荐的直销商所销售的产品售货额来计算。为简化说明，以下范例均以下列前提假设：　　1. 货额与积分额的比率为目前32：1的情况下为计算基准，例如：当售货额BV为6,400分，积分额PV即为200分。　　2. 设建议售价与售货额相同。事实上，产品的建议售价皆高于售货额，因此在实际计算时，收入应较范例的结果为高。　　计算范例：　　假设您推荐了7位直销商,每个人每月积分额皆为5,000分,同时您自己也是5,000分,那么您的收入则如下所示:　　40,000积分额的9%是(40,000×9%): 3,600元　　应付出的效益奖金(5,000×3%×7): -1,050元　　所保有的效益奖金: 2,550元　　5,000分的30%零售毛利: +1,500FQB　　每月的收入是: 4,050元/月　　每年的收入是:(12×4,050元)48,600元/年　　如果下级直销商也效法您的作法,推荐他们的新直销商,那么业务将蒸蒸日上。假设您的7位下手直销商仍每月继续得到5,000分,而他们又各自推荐7位直销商,每位也都得到5,000分,则每一组的销售金额是4,000分。如果您个人每个月又保持5,000分,您的收入如下所示:　　285,000的21%销售金额奖金(285,000×21%) 59,850元　　您应付出的销售金额奖金(40,000×9%×7) -25,200元　　您所保有的销售金额奖金: 34,650元　　您自己5,000元的30%零售毛利: + 1,500元　　您每月的收入: 36,150元/月　　您每年的收入:(12×36,150元) 433,800元/年　　奖金制度基本结构　　目前安利事业的所有奖金，除了零售利润外，可分类为二种：固定奖金及特别奖励（金）。　　（一） 固定奖金　　大致分成三种：　　1. 月结奖金：业 绩 奖 金 3%——21%（占售货额的百分比，以下皆如此类推）；领 导 奖 金 4%；红 宝 石 奖 金 2% 。　　2. 季度奖金：明 珠 奖 金 1% ；翡 翠 奖 金 0.25% ；钻 石 奖 金 0.25%；执行专才钻石奖金 0.25%。　　3. 次奖金：双 钻 石 奖 金 50万 ；三 钻 石 奖 金 100万 ；皇 冠 奖 金 200万 ；皇冠大使奖金 300万。　　除上述固定之奖金外，安利公司并制订了特别奖励办法。　　（二） 特别奖金　　不同年度订定推出的特别奖励办法，可分成两种，一种是创业者奖金，另一种是跨世纪特别奖励办法。　　1.创业者奖金　　为了鼓励直销商在拓展国际市场的同时，亦能兼顾所有组织网的稳固成长，此项奖金之计算范围涵盖国内市场及国际市场的业绩状况，再换算成奖金积分，符合者依其积分可领取奖金金额从数十万元至2,000万元不等之奖金。　　2.跨世纪特别奖励办法　　请见下表（奖励名称及实际内容以公司发布为准，此表只为假设案例）　　直系直销商（DD）及其收入示例　　在安利事业里,达到直系直销商是一个十分重要的里程碑,从此,可以与安利公司直接沟通,而不必通过推荐人或上级直系直销商。　　（一）直系直销商资格　　要成为一位直系直销商,须在任何12个月中,至少有6个月符合下列任一资格或其组合方式,其中3个月须为连续月份:　　1.小组积分额达250,000分,或者（见2）；　　2. 个人推荐或代推荐一个21%小组,且其个人小组积分额达100,000分以上者,或者（见3）；　　3.个人推荐或代推荐两个或两个以上的21%小组。　　（二）4%奖金　　4%奖金是每月由安利公司支付给合格的直销商；金额由他们个人所推荐的21%小组的销售额决定。　　在建立安利事业的过程里,推荐人与其下手直销商共同努力,直到他们达到最高销售金额奖金标准。达此标准时,推荐人与被推荐的直系直销商同样属于21%小组。　　因此,为了酬谢推荐人对于该新直系直销商业务扩展所付出的心力,安利直销计划提供了4%奖金给推荐人,金额是根据该推荐人个人所推荐的21%小组的售货额来计算。　　奖励与奖衔　　为奖励及认可直销商的事业成就,安利公司设有一系列的奖励办法和奖金制度,直销商可获得襟章、奖牌和其他奖励。　　（一） 销售奖金(4%_21%)　　（二） 4%奖金　　（三）4%最低收益与计算准则:　　当一位推荐人符合资格获取他个人推荐的21%小组售货额中的4%奖金时,他自己的推荐人也可以得到他售货额的4%,或4%最低保证额(注：取其大者)。　　注:为确保安利直销计划维持收入水平的效益,若售货额有所变动,则4%奖金的“最低收益保证额”亦随之变动。此项最低收益保证额是由“售货额”与“积分额”的比率决定。一旦售货额调整时,“最低收益保证额”亦将调整,并将公布于安利快讯,安利月刊或安利公司所发行的其他刊物中。　　如果某合格推荐人的个人小组售货额不足,那么他的售货额所产生的4%和"4%领导奖金最低收益保证"的差,就由他自己的4%奖金中扣除,并加到他的推荐人的奖金的上。此项调整适用于所有的上手推荐体系。　　（四）领导奖金的计算准则　　1.安利公司根据直销商每月售货额,支付4%奖金,安利公司负责计算并支付所有的4%奖金。　　2.4%奖金是由直销网最低层算起,由下而上,而非由上而下。　　3.您的合格推荐人可以得到根据您售货额算出的奖金,或者是“最低收益保证额”。如果您的个人小组售货额不足以产生足够的售货额以达到“最低收益保证”的话,安利公司将调整您收到的4%奖金,以达到“最低收益保证”。　　根据您的个人积分额,您可以保有：　　（1）您个人推荐的21%小组所产生的4%奖金的全部。　　A.如果您的个人小组积分额在250,000分之上,而且您的个人小组售货额的4%达到最低收益保证额的要求。　　B.如果您个人推荐一个21%小组,但您从这21%小组所得到的4%奖金,比从您自己个人小组所产生的还要少。　　C.如果您个人推荐两个或两个以上21%小组,但您从这些21%小组所得的4%奖金平均数比您自己个人小组所产生的要少。　　（2）您个人推荐的21%小组所产生的4%奖金的一部分。　　A.如果您个人积分额在100,000分以上,但不足250,000分。　　B.如果您推荐两个或两个以上21%小组,而自己的积分额在250,000分以下。　　（3）如果您只推荐一个21%小组,而且您个人积分额在100,000分以下,您则不能获得任何4%奖金。　　与马斯洛需求理论的完美结合　　值得一提的是，安利公司根据马斯洛的需求理论，创立了自己的薪酬方案：　　安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望，更给了他们事业与精神上的追求。安利步步引导销售人员从低需求走向高需求，同时也逐渐提升了营销人员对企业的忠诚度，慢慢地融入到安利的文化中去，最后，在价值概念上与安利公司达成一致，真正稳定营销队伍。因此，这一经典的奖励模式被引入哈福大学商学院的教材之中。

在美国Amway是FTC（Federal Trade Commission联邦贸易委员会）黑名单企业，几十年天天被全美各级FTC和商务部调查举报。因为每天都被调查，Amway在美国几乎不开展任何业务，产品最近的二十多年叫jet★贴牌销售，属于美国地摊货水平的杂牌，名声非常臭。因为二十多年几乎不开展业务，年青一代美国人基本都不知道美国还有个Amway的品牌，而且在美国Amway安利自己内部也不允许轻易使用这个牌子，比如赞助魔术队，魔术队要求是必须是个人赞助，不允许使用Amway的名义，不接代言，不接宣传，不承认与Amway有任何关系，所以最后安利用Sunamway的名义，个人赞助魔术队，打着Amway的旗号出去白送钱都没人敢要，这就是安利、安利确实没有被认定为非法企业，那是因为安利几十年天天被FTC调查基本没有业务，一个在本地什么都不做的人你怎么判定他犯罪？在国外犯罪美国警察 FTC也管不了啊。

是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。　　依据《禁止传销条例》：　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。　　第七条　　下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

　　历史的车轮在滚滚前进，曾经的很多热气喷喷的话题早已被历史的尘沙掩埋。可是其中有一个话题在岁月的冲击中经久不衰，那就是“安利”！一个备受争议的话题，一个让人又恨又爱的话题。喜欢安利的人对它有着像宗教徒一样的虔诚，顶礼膜拜；反感安利的人视它为洪水猛兽，唯恐避之不及。这两种截然对立的状态让一些初识安利的新朋友始终徘徊在观念的冲击之间，坐立不安，人云亦云，可怜了我们珍贵的脑细胞。凭着自己对安利的一知半解，很多人趋于狂热，雄心勃勃的进去了，最后又莫名其妙地出来了；另一些人，始终视之为悬于头顶的一把利剑，深恐限于万劫不复之境，不敢越雷池一步。安利究竟是什么？为什么在人们心中造成这么大的落差？安利是神是魔？是现实还是幻想？安利究竟是不是一个阳光底下最大的骗局呢？为什么能让如此庞大的国民趋于疯狂，其中不乏高学历者，社会名流，政客，学者，律师，高级白领等，难道这些人真的被魔物附体？　　安利首先是一家公司，一个以盈利为目的的公司。安利不是慈善机构，它的使命不是帮助天底下所有的穷人脱贫；安利也不是共产主义，帮助建立一个人人平等人人富裕的物质世界。有些安利的新老朋友不要因此对在下所言偏激，这一点毋庸置疑，这是安利在中国之所以叫“安利（中国）日用品有限公司”的原因。其次我要纠正安利很多营销人员对公司地位宣传的一个误区，那就是安利不是全球500强企业，安利目前并没有金融市场上市，这个你可以查阅权威的相关资料。没错，安利是个实力很强的超级明星企业，不过它真正的排名是：全美最大私企500强，2004年排第19位，这个排名在《安利事业宝典》上说得很明白。为什么安利没有在金融市场上市？其中一个很重要的原因就是安利是个家族企业，几十年来一直秉承传销的企业文化，如果上市就意味着将有其他的社会力量进驻安利集团，股东特别是大股东当然有权参与企业的大政方针，安利高层当然当心安利秉承数十年的传销体制因此动摇，所以虽然曾有过短暂的上市举动，可是很快又回收了全部股权。第三，有人说传销是天底下最灭绝人性的东西，这种说法令人毛骨悚然，也引起了很多民众的误解。实际上传销在世界范围内是合法的行销模式，是合理的企业营销行为，因为传销是个非常高效的行销方法，能有效地降低企业行销成本，增加企业利润。传销，传销，其本意是口碑相传尔。实际上这种形态在中国几千年前就已存在，如大家熟悉的“酒香不怕巷子深”就是一种传销。传销如果不掺杂其他利益因素就是一种分享。　　“这个酒香好喝。”　　“你在哪里买的。”　　“哦，李村的李师傅酿的上好的女儿红”。　　各位，看明白没有，其实这就是传销的原生态，很淳朴的一种分享，维系人与人之间最美好的情感。人之初，性本善，每个内心美好的人都喜欢分享美好的东西，我觉得这个东西好，当然要介绍给兄弟朋友亲戚邻居了，这不需要原因，这是人的内心深处最诚恳的一种本能。就像您去大润发买东西，突然发现那儿正在搞活动，全场促销打折。相信不少人会立即通知要好的朋友，“你快过来看看呀，都在打折呢，最后一天了。”这其实就是传销的原生态。只是这种传销你没法从大润发拿到钱，虽然大润发因为你的关系意外的又获得一些收入。安利公司是现代企业传销的鼻祖，其两位创始人杰u2022温安格和理查u2022狄维士先生看到了传销的巨大价值，将其融入企业行销领域，规则是：安利公司如果因为你的关系获得了一个新客户，你将有奖金拿，这样就大大刺激了人们的消费欲望。从而公司从消费者市场上开疆拓土，加速发展。　　然而中华民族也许是世界上最会变通最灵活的民族，在安利（中国）于华夏大地加速之际，一些不法分子以邪恶之眼视物，从安利的合法营销体制中推敲出传销的变种，那就是臭名昭著，令人闻之色变的“杀熟”魔刀——非法传销。到1998年的时候，华夏大地上已经有数千家传销公司，其中绝大多数是非法传销公司，这些邪魔与安利，完美，雅芳，玫琳凯等合法的传销公司共存于华夏。群魔乱舞，令劳苦大众水深火热，百姓深恶痛绝，党和人民政府岂能置之不理！一场令中国传销界遭遇灭顶之灾的风暴终于来临，1998年4月，成万上亿的中国民众目睹了中央一套的新闻联播：国家宣布取缔传销。传销自此非法，所有传销公司一律被勒令停止其活动。　　“谁是最大的传销公司？安利。”　　“天哪，我们还傻呼呼地用安利的产品呢？！”　　“走，去退货。”　　“对，去找安利公司算账。”　　安利公司在短短一个月间，接受了价值数亿产品的退货。　　在这场风暴中，安利公司只有一条路，那就是配合中央政府的行动。　　“中央政府难道不知道安利公司是无辜的吗？”　　“当然知道。”　　“那为什么也要取缔安利公司的合法经营呢？”　　“可是很多老百姓不了解，如果保留安利，这个老百姓眼中最大的传销公司，又怎么向人民交代。同时也会让非法传销分子金蝉脱壳，不利于国家将犯罪分子绳之以法。”　　1998年7月，在同样的中央一套新闻联播中，安利公司挂牌复业。　　在2006年中国直销法出台，安利拿到直销牌照前，安利一路走得坎坎坷坷。因为它在老白姓眼中就是传销。当然现在有了直销法后，安利可以理直气壮地说自己是直销。虽然传销本身无过，然而很多国人喜欢一刀切，传销等于非法传销。在中国现历史阶段，传销将在合法的术语中销声匿迹。不过在下个人认为安利（中国）虽然在形式上作了企业缔造以来最大的改变，然而公司的传销精髓依然延续了下来。传销和直销实质上是一对孪生子，是中国特殊国情下的历史性产物。　　实质上在下对传销或直销并不感冒，只是对其衍生魔物非法传销深恶痛绝。在此我简单对二者做一下对比：首先，非法传销不卖产品或产品假冒伪劣，产品只是其掩人耳目的工具。而传销或直销有货真价实的产品。其次，非法传销的手段是拉人头，入会要缴纳高额的人头税，通过下线会员的人头税来获利，而传销或直销的目的是为了卖产品获得利润。第三，非法传销是金字塔，上线从下线口袋中获得利润，越往塔尖走，收入越丰，下线无法超越上线，而传销或直销其奖金制度会有超越性，即下线比上线努力能超越上线。没错，上线的业绩确实和上线发展的市场有关，然而上线没有从下线口袋里拿一分钱，下线会发现自己该拿的一分不少，其原因是上线拿的所有钱是从直销公司的奖金库里拿的，直销公司谢谢其开拓了这片市场。　　个人认为政府对现阶段直销公司的运作模式是睁一只眼闭一只眼的，传销或直销对现阶段的国民来说还是个新事物，这是现有历史形态对国民传统观念的冲击。就像改革开放初，很多人认为做生意是犯法的，而现在很多人还不信任网上购物，可是电子商务本人相信是未来的趋势，各位同意吗？　　接下来我谈一些具体的问题。　　安利的产品，相信有不少人听过这句话，“好是好，只是产品太贵了。”这句话，相信很多安利的营销人员听了以后一定会激动的辩解，其实不贵啊怎么样的。在下认为营销人员如果总是这个态度，不能获得顾客的信任从而影响产品的销售，这是营销人员的问题了。营销人员要实事求是，不要夸大宣传蒙骗顾客，一定要真诚对待顾客。否则顾客即使这次受您蒙骗，下次绝不再买的道理，不要把顾客当傻瓜。在下认为安利产品目前除了部分家居用品确实贵买便宜用外，其他产品特别是营养品和化妆品确实相对于目前国民的平均收入水平是贵的，那你就说住普通旅馆的价钱当然和住星级宾馆的价钱不一样了，何必一定要把贵的东西硬说成是便宜用的，什么牙膏能刷一千次等等，不要有这种不负责任的态度。推销凭的是什么？还不是优质的服务和一颗真诚的心。要为顾客考虑，她家经济负担太重，为什么要再逼着她买高档的雅姿呢？不要利用人情，强卖，推销要建立在顾客真正的需求及产品的好处上，这样顾客才会真正的信任您，顾客只有心里踏实了，才会开开心心地买产品，然后开开心心的用，用完以后再开开心心地买。你要成为顾客的产品顾问和生活朋友，有一条行销法则永远成立，那就是卖产品不如卖自己。　　所以现在很多人说起安利就嗤之以鼻，在下认为安利产品没问题，卖不出产品，这是营销人员的问题，因为他们服务态度有问题。安利的门槛很低，几乎什么人都能做，林子大了，什么鸟都有了，这也是直销与身俱来的弊端了。　　再谈谈推荐吧，有些销售代表确实态度有问题，表现得咄咄逼人之势，好像比不干安利，我就要强奸你一样，惹得人人生厌。其实安利只是成千上万的行业中其中的一行，也许你喜欢你愿意干，如果你碰上个志同道合的伙伴，当然OK。可是如果对方实在不喜欢，你又何必强迫人家呢。在下认为并非人人适合从事安利事业，从社会大一点的角度看，如果人人从事安利，做推销和推荐，那么由谁来生产，由谁来管理呢，教师都做安利了，由谁来教育下一代呢？从小处说，每个人都有自己的性格，自己的兴趣，自己的能力所长。也许他对电脑着迷，也许她对音乐情有独钟，也许他喜欢写作，然而你却想把他们硬带进安利事业。很多人性格内向，喜欢静。你硬要把他们带进对他们来说是喧闹的环境。安利是份投资未来的事业，开始肯定是很难赚到钱，你的朋友的经济状况不佳，你却骗他安利有多么多么好，能多么轻松地赚多少多少钱，你没有如实相告朋友安利的现实性成功率，结果他把省吃俭用出来的血汗钱拿来投资安利，结果能力所限只能拿来自己消费，让他生活雪上加霜，你如何面对信任你的朋友？！难怪社会对安利有诸多误解，谁的问题？销售代表，包括一些资深领导人，在演讲时滔滔不绝，说了一大堆误人子弟不负责任的言语，辜负了下面虔诚听众对你的信任。如安利是世间上最简单的事情，他捡垃圾的，他文盲都能做成，你不能做成，你做不成，你这个人有问题，你不能坚持到底，简单重复照做，逢会必到，安利必胜云云。在下认为这些销售代表是过分强调了人与人的普遍性，而忽略了人与人的差异性。对所有伙伴“一视同仁”，根本不顾他们的实际情况。推销，在下认为是世界上最难的工种之一。那些说推销很简单，推销就是费点口水的人简直就是天大地笑话，如果真的那么简单，为什么顾客不买你的产品，人们为什么没有被你说服，为什么只有百分只几的人要做安利，为什么只有千分之几的人能够成功。为什么有人是教育家，有人是企业家，有人是政治家，有人是画家，有人是音乐家，还不是因为每个人都有每个人的习惯，个性，能力等等不同的条件，这就是差异性。并不是每个人都是寿险之神原一平，并不是每个人都是汽车销售之冠乔吉拉德，并不是每个人都是人脉关系专家哈维麦坎。可是销售代表不管这些，只要你是个人，我就要你做安利，你不做，我打到你做为止。惹得人们对安利人避之不及，谁的问题？销售代表。新朋友最当心的就是现在加入是不是太晚了的问题，有些领导人为了解除新朋友的这一点困惑，故意把安利的发展空间说得很大，甚至歪曲事实，如安利（中国）仅占安利全球营业额的二十分之一，而中国人口占世界人口的四分之一，实际上安利（中国）占安利全球营业额的达三分之一，已经超过了其人口占世界的比重。市场上真正的情况是很多人已经或多或少的知道了安利，我家邻居怀孕了，居然有三个安利人天天往她家跑，如果是不同品牌争夺同一个顾客那还可以理解，可是现在是同一品牌争夺同一顾客。所以市场上到处是安利的削价出售，这是激烈竞争下的必然趋势，安利公司对此亦是有心无力，因为打折的营销代表是在太多，法不责众。如果你向朋友介绍的时候存在蓄意欺骗，夸大，误导。朋友一旦清醒，会立刻离开你，并且怨你一辈子。然后别人问起你朋友做安利的感受，你的朋友会说：“哎，别提了。…..”不要怪你的朋友抱怨，说安利是骗人的，你有没有想想你是不是真的骗了他。也许你的朋友不适合做安利，他有一份稳定的工作，生活虽然不算富裕但也是衣食无忧，可是你却鼓动他逐二兔不得一兔，结果他一时兴奋，把好好的工作辞了，再后来，他失败了，女朋友也离他而去，他赔了夫人又折兵。他不怪你怪谁，然后自然对从事过的安利深恶痛绝，所以安利在很多人心中是臭名昭著，谁的错？销售代表。不要怪你的朋友薄情寡义，决心不够坚定，人毕竟是现实生活中的人，他要吃饭生活啊，他没法赚到钱，你忍心他饿死？有些领导人要求部门逢会必到，部门推辞，他就责备，可是他忘了部门已经到了吃饭都要借钱的地步。部门不堪重负，当然选择放弃。这不是坚不坚持的问题，这是能不能生存下去的问题。你哀其不幸，怒其不争，可是你忘了上帝的永恒法则，世上只有3%的成功人氏。安利更低，从95年安利（中国）成立，相信已经有至少1000万人在安利事业中前仆后继，目前成为安利直系经销商即高级主任以上奖衔的只有3万人，千分之三哪，这是个淘汰率非常高的行业，所以你如果失败，就是鸡飞蛋打，前功尽弃；当然如果你成功，那就是世世代代的荣耀，你从此成为富人的祖先。高风险高付出后必然是高回报，高回报后必然是高风险高付出。成功学大师陈安之先生每小时的演讲费用目前高达近十万美金，年收入过亿人民币。可是他每晚只睡3个小时，每年阅读300到400本书籍杂志，冬去暑往，年年如此。在下由此一问，世上有多少人能够做到？你能做到吗？如果你不能，你不必觊觎他的收入。有些团队还喜欢盲目地冲目标，囤货，上级领导人在不断的怂恿，结果，没法卖掉，只能自己消耗了，最后这些被淘汰出局的销售代表不怪安利怪谁。而且一旦团队中有一人放弃安利了，有些领导人立刻向团队通报，叫别人不要和他交往，因为他已成反面教材，是个消极的毒瘤。谁的问题呢？难道不成功就要打击他吗？这不是给人家雪上加霜嘛。有些销售代表本身也是过于偏激，朋友不做安利，还是朋友嘛，何必呢？　　安利，究竟是什么？讲到现在，各位或许有点点认识，当然不明白也无妨，因为我到目前为止才讲了九牛一毛尔，安利岂是区区在下三言两语能讲完的。正如盲人摸象，切不可摸到什么就认为是什么。千万不要听别人说好，就认为一定好。也不要听别人说不好就认为不好。安利确实是个事业机会，说到底是一个创业的载体，但并不适用所有人，正如一把手术刀给一个屠夫让他去给一个病人做好手术，他是万万不能的。另外同样一把刀如果用来切菜就是正道，而用来杀人就是邪道。所以关键不再于工具如何，而在于使用工具的人。各位同意吗？　　以在下所见，以下几类人从事安利事业需慎重。　　第一类人，心态不好，急功近利的人。做安利是要有绝对的好心态的，不会因为挫折而丧失信心。无论是销售产品还是销售机会，推销是一种博大精深的学问，急不得，你要有迂回的技巧，轻松的心态。而急功近利，会让你的技术动作变形，然后所有的朋友都躲你远远的。你最好会打太极拳，呵呵。耐心，耐心，耐心。　　第二类人：身体素质不佳的人。安利不是任何人能够随随便便成功的事业，你需要全力以赴才能登陆成功。即使你有了思想上的觉悟，精神上的准备。可是你的体能跟不上，必然影响你的行动力。延缓你前进的步伐。某高级领导人当时两个月上银章即主任，一年内上高级主任靠的就是不惜体力的行动。　　第三类人：意志力不够坚定。成功者永不放弃，放弃者绝不成功。　　第四类人：急需用钱的人。一般人通常很难在安利中开始就赚到很多钱，而更多的是花钱，去买产品自用，去参加会议学习，这都需要钱。　　第五类人：朝三暮四的人。这类人不能说不聪明，只是喜欢吃着碗里的，看着锅里的。往往不能坚持到底。　　第六类人：非常不喜欢安利这种工作方式的人。兴趣是一个人成功最大的动力，没有兴趣的支撑，通常很难。　　第七类人：脸皮比较薄的人。原因不用我多说了吧，呵呵。　　第八类人：私心太重的人，斤斤计较的人。这样的人喜欢算小账，而安利需要的是难得糊涂的精神。　　第八类人：至亲超级反对的人。如果你始终无法让至亲至少保持中立，除非你确信能以最快的速度出成绩，否则你将面临家庭危机，一旦你失败，你要有最坏的心理准备。　　第九类人：人脉极窄，又羞于和人打交道的人。当然如果你勇于改变，你去尝试无妨。　　第十类人：怀着一夜暴富心理的人。安利不是个不劳而获的事业。　　各位从中也发现为什么安利淘汰率那么高了吧，真正能上位成功人，抛开我们对安利的偏见不谈，其实他们身上有着成功必须的素质，成功一定是有原因的。如果你想全职我再加两条，你一定要有足够的经济储备金，帮你度过最初那段艰难的岁月。在下认为有些销售代表不顾实际，说安利几乎0投资无风险，这是不负责任的说法，任何事情都有风险，投资时间，精力，体力，本身就是风险，不赚钱就意味着亏钱。因为人每天都需要消费，所以你一定要有赚钱和亏钱两手准备，不仅是物质上的，更是心理上的。送给诸位想全职从事安利的营销代表一句话：全职有风险，入行需谨慎。你可以兴奋但不可以发热。　　想锻炼自己的，也可以考虑去安利氛围中待待，只是你的头脑一定要冷静，自己到底适不适合做。　　最后选择好的团队和领导人很重要了。　　九月是安利新财神年的第一个月，希望各位营销代表好好做安利，以真诚之心待人。

1996年来中国的，到现在有13年

它和传销的区别就是他是合法的，但是本质一样。劝你不要去，我身边就深陷进去的人，进去后就像变了个人似的，太恐怖了，千万不要认为自己不会被洗脑。安利直销就是拉熟人，害人害己。 【案例导读】 安利不是一般的“老鼠会”，而是一只极度狡猾，极度凶残的“洋老鼠”。…… 【案例正文】 今年春节期间，有朋友甲第一次打电话邀我到他家里去做客，到他家后发现：还有乙、丙、丁等5人，加上我就是共6人，都是原来在一个单位工薪过。 谈话间知道：甲现在做安利已经做到了一定级别，乙、丙、丁3人都是他的“下线”。谈话中我还发现：做安利确实能改变人的性格：乙原来是以善说实话著称，但现在浮夸功夫见长；丙原来性格内向不善言语，但现在口若悬河；只有丙的性格变化不大，所以，说到凭他的收入（工薪600多元，妻子下岗；孩子上学）现在还不得不消费（不消费就把货屯在自己手里也没用）花了4200元买的安利产品时，弄的甲一脸的不高兴。当我问及他们的“业绩”的时候，除了甲能说出业绩之外，其他3人基本都说：精力比以前充沛了、皮肤比以前细润了......原来按安利的要求：做安利首先应该成为安利产品的消费者，否则就不好开展工作…… 过了几天我分别接到了乙、丙、丁3人的电话，电话中他们对我说的内容如出一辙：凭你在生意场上结交的关系，他们都应该是安利产品的消费者，你介绍他们消费；顺便你也能赚到大钱，当你教会他们做你同样的事后，他们也象你一样赚到大钱——其实这些话我们在聚会的时候，他们都对我说过，只是当时我不愿意影响聚会的气氛而没有反驳而已。现在在电话里我针对他们说的“做安利产品做好了一定能赚到钱”的话对他们说：“做任何产品做好了都可以赚到钱……” 前几天，甲也打电话找我，说是他公司的电脑出了点问题，请我过去看看。于是我放下手中的工作，到了他公司他却说电脑已经好了，主要是想让我到他公司坐坐。将近一个小时的谈话内容，我俩基本都是为了做安利究竟是否是传销的问题而争论。最后，他把我邀到他公司隔壁的一个房间（专做安利的办公室），对一个挺漂亮的小姐说“我说不服他（指本兔），你来给他讲讲”。后来就是那位小姐在黑板上又写有画地给我上了一个多小时的课，而我在这一个多小时里也过足了眼隐（注：要不是那位小姐长的耐看，本兔连一分钟的课也听不下去）。为了在那位漂亮小姐面前显示本兔不是没有头脑的等闲之辈，本兔就如下的问题和她展开了争论： 1、按照美国达利塔大学的法律教授Rodney K,Smity对传销的定义：大凡设有“猎人头奖金”的模式都可列为传销——对此，那位小姐只承认“奖金”而不承认奖金来源是“猎人头”的结果。但是安利的各种奖金最终来源是否是从“人头”上来的？这一点在安利的财务报表上会显示的清清楚楚，所有懂点会计常识的人也都心知肚明。而小姐的托词是：别的公司也有这种现象…… 2、一般消费者购买产品的目的是消费，而安利所谓的“消费者”大多数购买产品的目的不是为了消费而便于拉“下线”——这一点表现在安里所有的宣传资料和讲课、培训的内容上。而小姐的托词是：别的公司也有这种现象…… 3、安利是以减少商品的流通环节为借口而做起来的，但是，按照安利那个被称为哈佛之光的奖金分配操作就有可能产生这种现象：张三只在一个城市发展了一个李四为“下线”（当然安利避讳“下线”这个词而用其它“朋友”“伙伴”一类的词来替代）然后就什么也不做了，而完全由李四把那个城市培育成安利产品的成熟市场——这样，张三什么都不干也可以每月拿到丰厚的“奖金”——而这个“奖金”里包含着多少环节的来源呢？而小姐的托词是：别的公司也有这种现象…… 于是，我开始发现：只要是我一项一项地分别来给安利剥皮，那位小姐都会用那句“别的公司也有这种现象”的话来做有效地化解，并且举例说明的你哭笑不得。于是，本兔给她讲了一个好象是在阿里论坛里看到的一个寓言故事：一堆沙子指着一堆大米里的几粒沙子说“你总号称、别人也都说你是一堆大米，看！这难道不是沙子吗？”在这种情况下，那堆大米只能指着那堆沙子里的几粒大米说“哦，原来你才是一堆大米呀！”。但是，那堆沙子和大米的对话并没有改变它们各自的性质，也没改变人们的看法。进而，本兔还给那位小姐上了一堂“量变导致质变”的哲学常识课，最后，本兔还给她讲了如下的道理： 如果把一台比较复杂的机器拆散，单从一个个零件上来分析无非就是一些齿轮和传动轴一类的东西，外行人根本就分析不出这台机器的功能是什么，讨论整体功能却分别来争论每个零件的功能也没有意义的。所以，仅仅从安利使用的那些名词的含义上（哈佛之光、奖金等）你根本就得不出是传销或直销的结论（把安利的个别“零件”例入营销的教材并不能证明什么）。关键是看把那些零件组装起来成为一台能运转的机器后它做的是一种什么样的功？所以，要了解安利，根本用不着跑到美国的大本营里去，也用不着到中国的广州去调研，也用不着非得听上安利多次课、研读完安利所有的宣传资料才算是“了解”。在“直销”的概念一般只包含“直销者”和“消费者”两个单重身份的情况下，而在安利的人群中，大多数人却具备“直销者”和“消费者”的双重身份——本兔认为：这正是直销与传销的主要区别之一。在此，千万别强调那堆沙子的理论而显得自己不懂量变和质变的道理。 ——总之，判断一台机器能出什么产品，不需要了解它的机器零件才叫了解；判断一个人好或坏，也不需要听他说什么，而看他做什么！看看安利培训出来的那些双重身份的人就应该知道安利究竟是直削还是传销了。至于“直销”被少数人走了样的借口，听听前几年那些打击传销的执法人员就会知道：许多明明是传销的公司，黑纸白字的公司制度中都有禁止传销的条款高悬在传销公司的大本营内…… 有些朋友以安利在美国是合法的，在中国也没有禁止为理由而认为安利不是传销。本兔觉得这类理由过于简单： 1、同样一种物质，放到水里能很快挥发、溶解或变质，而放到油或空气中却另外一个样。环境不同作用不同吧？再说，按照“魔鬼在细节”的说法：安利在美国销售的细节未必敢象在中国这么放肆。 2、本兔坚信：中国直销法的出台将对安利来说是制约而不是纵容！ 安利传销内幕--希望大家善待自己 在上海安利总部，熙熙攘攘的人群涌动，人们仿佛又发现了一条发财的捷径。尽管安利的工作人员一再强调，“我们的事业需要勤奋的劳动”，人们似乎也满不在乎，趋之若鹜。大把大把的钞票，安利的货箱，尤其是攒动的人头，充满期待的目光，让我们不得不想起当年上海股票市场疯狂抢购的情景。 不止在上海，在广州，成都，南京，甚至是比较偏远的贵阳，这样的场景都在每天上演。曾几何时，国人对于一个“需付出大量辛勤劳动”，“决不可能一夜爆发”的“一个普通事业机会”，竟然会如此热衷？难道偌大的中国,竟然没有别的“辛勤劳动”的机会了吗？安利，到底有什么魔力？ 安利在中国曾经臭名昭著。在九十年度中后期，由于有大量的社会问题，如下岗工人受骗等，政府不得不要求安利停止经营，并彻底整顿了全国甚嚣其上的各种形形色色的“老鼠会” 。然而，安利卷土重来了。并且以“新”的面貌出现在我们面前，并吸收前面的教训，更加具有欺骗性。这不仅让我们想起了“三打白骨精”中白骨精的种种变化。 二：点石成金的秘密：安利营销人员的收入来自那里 在安利销售的产品中，有家居护理系列、个人护理系列等，其中包括一般的护肤品、化妆品、洗涤品、美发产品和最新推出的营养保健食品。安利的产品形形色色，但都有一个共同的特点，那就是：价格贵得惊人。据笔者将安利产品价格与市场同类产品，如宝洁以及其他品牌相比较，安利产品的定价平均高出60%。 如此昂贵的产品，当然应该是面向高档消费者了。奇怪的是，购买安利产品的大多数是一般的工薪阶层，甚至是下岗工人。那么，这些普通市民，倾其所有购买安利产品，要成为安利的营销代表，图的是什么呢？ 答案不难从安利公司所发的“安利（中国）营销人员制度修订本(2001年7月)”中得出。安利营业代表每销售一件产品可获该产品定价的20%（税前），作为“顾客服务报酬”。另外，从扣除20%后的净营业额中，营业代表还可以得到3%-21%不等的佣金比例。根据安利在该手册中自己举的例子，如果营业代表陈先生每月营业额为4000元的话，其收入将达920元，占营业额的23%。如果该营业代表的营业额达到87500元，那么他的总收入可以达到32200元（20%的毛利收入17500元+21%的佣金14700元）。在这种情况下，营业代表的收入高达其营业额的36.8 ％。（而一般直销公司直销人员所得的收入一般不超过销售额的10%。） 从这里我们可以看到，安利营销人员的收入不是从天上掉下来的，而是来自于购买者所支付的超高价。如果安利的定价是合理的话，支付营业代表这么高昂的佣金以后，恐怕安利早就不存在了。 三：安利是一般的“老鼠会”吗？ 安利声称自己不是“老鼠会”，当然，没有“老鼠会”会说自己是“老鼠会”的。安利在重返中国大陆后，为了获得政府的批准和蒙蔽大众的视线，号称自己是“以店铺销售配合营销代表直销”的方式经营。安利目前也在全国28个省十自治区开设了58家店铺（截止2001年11 月）。开了安利店铺，就证明安利与其他的日用品厂商一样吗？答案显然是否定的。安利一再向其营销人员强调，切勿在未开设安利店铺的城市举办销售培训会。可见，店铺不过是安利身上的遮羞布。只要你到任何一家安利店铺去看一看，来安利店铺的，都是安利的工作人员和营销代表。安利店铺不过是一个安利储存发货的据点而已。真正的销售是通过人传人而实现的。 安利声称自己不是“老鼠会”，并且信誓旦旦的说，营销人员的收入来自于其自身的销售，而非来自于其下线。如果一个营销人员不好好的向客户推销其产品，而只是发展下线的话，是不会有什么收益的。事实真是这样的吗？不。根据安利公司的介绍，安利公司对于其营业主任、经理有一个“市场开拓经费”，即该主任或经理培训辅导的营业代表们的销售总额的 9%。安利声称自己是把每月销售的净营业额的21%拨作“市场开拓经费”，事实上这些钱从哪里来是一目了然的。也就是说，如果你加入安利的时间足够长，“培训辅导”的营业代表足够多，你就可以得到高额的“市场开拓经费”。下面我们举一个例子： 如果某营业主任所“培训辅导”的营业代表们总的销售净额达到70000元，“市场开拓经费” 将达14700元。如果其中每一个营业代表的销售额都在4200元以下的话，这些营业代表们总共可以获得2100元的“市场开拓费”。而这个营业主任不需销售任何安利产品，就可以获得12 600元。安利“老鼠会”的本质暴露无疑。我们可以看到，在安利的字典里，“培训辅导”就是拉下线，营业代表是刚入门的“小老鼠”，而营业主任、经理就是“大老鼠”，而那些具有“钻石”“双钻石”之类级别的高级营业经理就可以称得上是“硕鼠”了。安利自己提供的资料，在1999/2000年度，安利的营业主任平均的年收入为72000元人民币，高级营业主任平均年收入为14万人民币，而营业经理平均年收入为33万人民币，高级营业经理平均年收入为79万元人民币。这些人难道是通过推销安利的产品挣到这些佣金的吗？当然不可能。从上面的分析我们可以看到，“硕鼠”们真正的收入是来自于“下线”。而最下层是那些刚刚接触安利，不惜血本，倾其所有，购买一大堆安利产品，向亲朋好友磨破嘴皮，渴望有一天能达到“硕鼠”们的收入水平的广大市民。 安利不是一般的“老鼠会”，而是一只极度狡猾，极度凶残的“洋老鼠”。 四：关于安利的骗局与真相 骗局：安利销售的是实实在在的产品 真相：不错，安利的确销售的是产品。然而，问题的关键在于产品的价格。比方说，我把一个价值100元的真东西以200元的价格卖给你。尽管产品没有任何问题，但也是属于欺骗。安利的佣金如此之高（可达销售额的40％），正证明了其产品的超高价。尽管安利通过各种方法，如提供洗发浓缩液等，来使得其价格跟市场上其他产品不容易比较。但只要稍加留意的话，还是可以发现其价格比同比产品贵出很多。如安利丽齿健含氟牙膏（产品编号：36833）定价为42.50元，而市场同类产品一般为5元以下，最贵的也不过十来元。 骗局：安利的产品都是明码标价，不存在欺骗的问题。 真相：这个问题紧接上一个。有人或许会问，既然安利的产品这么贵，为什么还会有人买呢？答案在于上节中所写的安利销售人员的高额利润。也就是说，大家不是不知道安利的东西贵，但买安利的产品是为了投资，而不是消费。买安利产品的人是希望自己能在以后找到“ 下线”，从而获取高额利润。这就象买股票一样，如果你所买入的股票能在以后以更高的价格卖出，那么现在的买价是否高于股票的价值就无所谓了。 骗局：安利从不要求营业代表预先付款，售出的产品还可以有退货保障，是讲信誉的。 真相：是的。由于上面所述安利精心策划的骗局和人们的贪心与短视，安利并不用担心大家退货，除非你不想发财。 骗局：安利为很多下岗工人及其他人员提供了就业机会。 真相：少数下岗工人也许真的可能成为幸运者，但他们的成功是建立在千千万万个上当受骗者的基础上的。况且，大多数人的“辛勤劳动”只是养活了“金字塔”顶端的一小撮人，并没有给广大消费者带来益处，反而使自己陷入了无限贪求金钱的牢笼之中，无法自拔。真可谓“一将功成万骨枯”。 骗局：安利为中国经济发展作出了贡献。 真相：中国近代的鸦片贩子或许能让许多人赚钱，带动烟管等等“产业”的发展，但这并不意着鸦片就为中国的经济作出了贡献。如出一辙，安利在中国的投资，向政府交纳的税收，销售人员的高额收入，统统都是来自于中国广大老百姓的血汗钱，而且只是一小部分。安利对于中国经济无疑是一颗“毒瘤”，没有任何正面作用。唯一的作用是助长了一部分人的贪婪欲望。 骗局：安利在世界很多地方都有经营，怎么偏偏在中国不行? 真相：安利骗局的核心在于其产品的超高价和销售人员金字塔形的结构，而在其他的国家，有可能有所不同。比如说，安利在其他国家产品的售价，可能会比较低，接近于市场同类产品。这样它就不能对销售人员颁发高额奖金（否则它就会破产）。在这样的情况下，也就不成其为骗局。如果安利在其他国家与在中国一样，也是保持产品的超高价和销售人员金字塔形的结构，那无疑也是地地道道的“老鼠会”。如何“灭鼠”，就要当地所在国政府操心了。事实上，中国市场是安利所吹嘘的增长最快速的市场，从这里我们也不难窥出一点端倪，安利的策略是，哪里好骗就到哪里去赶快骗，哪里不好骗就暂时收敛一点。这只“大老鼠” 真是修炼成精了。 五：金字塔下的白骨：救救我们的同胞！！！救救下岗工人！！！ “羊毛出在羊身上”，撑起安利“金字塔”上端爆富神话的，是底层的满目白骨。尽管如果他们运气好，敢于拉自己的亲人朋友下水的话，有一天他们也可能实现自己的致富梦。“金字塔”修得更高了，下面的白骨也将会更多。只要安利继续存在下去，只要人们追求爆富的心态继续下去，这个金字塔“还将继续的增长下去。 与所有的“老鼠会”一样，安利的利润来自于欺骗和掠夺，来自于对人们贪婪心理的利用。这样的金字塔迟早是要倒掉的。它就象一颗“毒瘤”，如果晚割去一天，对我们身体的损害就将越大。当安利金字塔倒塌的那一天，不知将出现多少破产的家庭，流离的孤儿，衰败的景象，为此，我们强烈要求中国政府尽早对安利进行全面整顿，由物价局出面要求安利提供其生产产品的成本资料，彻底揭开其超高价之迷；查封安利一切生产工厂及资金，避免其将资金转移到国外，并对于一些受害者给予补偿。参考资料：www.3800hk.com/pianshu/aa/200706/92685.html

是的，是传销。确实被洗脑了，他们是听人讲课，听了那些骗人的编出来的故事。再讲给别人去听。所中口号是听话，服从。然后就是上课听故事，在家编故事，出门讲故事，见人说故事，，，无语，，，

呵呵，我想您可能对安利有些误会。首先，安利是直销不是传销，国家支持百姓反对；其次，如果当你不了解一件事物的时候不要妄加判断，有些时候可能会对某些事物或某些事情有些误解；如果您想帮助他的话，可以适当的了解一下，觉得是否适合他，如果他不适合做安利怎麼办等等。其实，安利也有很多种课程，比如：营养、美容、家居生活等等。其实换个角度想一下，如果不加以阻拦，他自己会不会想一下，到底为什麼去听安利的课程，到底哪里吸引人？如果他不听，可以把这段文字给他看，或者让他讲讲安利到底哪里吸引人？想明白了麻烦给个回覆噻！

什么多半是，本来就是！安利简直就是披着合法外衣的强盗，说的什么直销，把价格翻升几倍，甚至十几倍，叫加入的蠢驴蠢猪们购买，再骗亲戚朋友加入，活生生的资本家。说白了就是变相传销！你还想入虎窝吗？

判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。　　依据《禁止传销条例》：　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。　　第七条　　下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

不可信，都是弄虚作假的

一个是轮胎品牌，一个是轮胎花纹名称，两个是不一样的概念。

从性质来说，中海地产是属于国企，也是属于中央企业。中海地产是央企控股的属下企业，中国较有名的地产公司之一，隶属中国建筑工程总公司，连续3年获选恒生可持续发展企业指数，所以实力无需质疑。中海地产（中海企业发展集团）拥有40余年房地产开发与不动产运营管理经验，业务遍布港澳及内地70余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。三大国际评级机构给予中海地产全行业最高的信用评级：穆迪Baa1_稳定、标准普尔BBB+_稳定、惠誉A_稳定。是全行业唯一获得国际评级机构给予A级评级的企业。获评中国蓝筹地产企业和中国房地产行业领导品牌。公司坚持做四好公司，即好产品、好服务、好效益、好公民；坚持悦享空间，智慧物联，绿色科技，健康生活+的产品设计理念；坚持过程精品，楼楼精品的开发理念；坚持客户至上，行稳致远的客户服务理念；创立并经营海之子海之星海纳三大人力资源品牌，选聘高校优才与社会英才，构建体系化的人才培养机制，为企业持续发展提供人才保障。历经40余年的发展，公司建立起住宅开发城市运营创意设计及现代服务三大产业群。

《昨日重现》是《生命因你而动听》电影的主题曲。《生命因你而动听》是由斯蒂芬·赫瑞克执导，理查德·德莱弗斯、奥林匹亚·杜卡基斯等主演的剧情片，于1995年在美国上映。该片主要讲述了心怀远大理想的作曲家格兰·霍兰为了挣钱完成他的事业，在一所中学任音乐教师，致力于通过自己的方式培养学生对音乐的兴趣。《昨日重现》中英文对照歌词如下：When I was young当我小时候I"d listen to the radio聆听收音机Waiting for my favorite songs等待着我最喜欢的歌曲When they played I"d sing along当歌曲播放时我和着它轻轻吟唱It made me smile我脸上洋溢着幸福的微笑Those were such happy times那时的时光多么幸福and not so long ago且它并不遥远How I wondered我记不清where they"d gone它们何时消逝But they"re back again但是它们再次回访just like a long lost friend像一个久无音讯的老朋友All the songs I love so well所有我喜爱万分的歌曲Every shalala every wo"wo每一个shalala每一个wo‘wostill shines仍然光芒四射Every shing-a-ling-a-ling每一个shing-a-lingthat they"re starting to sing每一个他们开始唱的so fine都如此悦耳When they get to the part当他们唱到他where he"s breaking her heart让她伤心之处It can really make me cry我哭泣just like before像从前那样It"s yesterday once more昨日重现Shoobie do lang lang无比惆怅Shoobie do lang lang无比惆怅Looking back on回首往事how it was in years gone by回望曾经And the good times that I had幸福时光makes today seem rather sad今日已沧海桑田So much has changed变了很多It was songs of love那是旧情歌that I would sing to them我唱给他们的And I"d memorise each word至今我仍能记得每一个文字Those old melodies那些旧旋律still sound so good to me仍然悦耳动听As they melt the years away可以把岁月融化Every shalala every wo"wo每一个shalala每一个wo‘wostill shines仍然光芒四射Every shing-a-ling-a-ling每一个他们开始唱的shing-a-lingthat they"re starting to sing每一个他们开始唱的so fine都如此悦耳All my best memories我美好的回忆come back clearly to me都清晰地浮现在眼前Some can even make me cry我哭泣just like before像从前那样It"s yesterday once more昨日重现Shoobie do lang lang无比惆怅Every shalala every wo"wo每一个shalala每一个wo‘wostill shines仍然光芒四射Every shing-a-ling-a-ling每一个shing-a-lingthat they"re starting to sing他们开始唱的so fine都如此悦耳Every shalala every wo"wo still shines每一个shalala每一个wo‘wo，仍然光芒四射

Muirin 译名穆伊林; 缪林; 穆伊兰; 穆伊里; 穆伊伦。解释海之子。起源爱尔兰。Maxine 译名马克辛; 玛可欣; 玛克辛。解释伟大的。排名254。起源拉丁; 法文; 英语; 古英语。名人Maxine Waters ; Maxine F. Singer等约5位名人曾经使用过此名字Maud 译名莫德; 穆得; 茉德。解释明德 强大 征服者。起源德国; 荷兰语; 英语; 24岁的德国; 法文; 爱尔兰; 日耳曼语。名人Maud Barger-Wallach; Maud Watson等约3位名人曾经使用过此名字

when i was young id lisin to the radio温矮瓦死扬矮d里肾吐得雷弟欧waiting for my favourite song胃停佛迈飞瓦里松when they play id sing alone温蒂浦雷矮d森呃龙it make me smile衣没米死迈those were such happy times and not so long ago都死瓦三曲嗨皮它死哎诺骚龙呃够how i wonder where theyd gone好矮温得瓦蒂刚but they are back again巴蒂阿贝克更just like a long lost friend渣死赖呃龙喽死（弗an）all the songs i learned so well喔得松斯矮冷骚威every salalala every wowwow哎威沙啦啦啦哎威喔喔still shine石头帅every shialingaling哎威星啊铃啊铃that they are starting to sing so find爹地啊斯打顶吐星骚（弗爱）when they get to a part where his breaking her heart温蒂给吐而扒瓦希斯不雷停和哈some can really make me cry婶肯无理没米开just like before ,its yesterday once more渣死赖比佛，衣死爷死的逮（不读dai）温死磨

官方的说应该:少女漫但是重点还是要看的人自己怎么想，你想它是少女漫，就是少女漫。想它是BL，就是BL。（顺便一提，我喜欢男主老弟。）如果你是想纠结要不要看……还是看好，抛开动漫化。漫画画风也是一流，感觉随便截个屏，p下图就美死。（个人建议看完漫画再去看动漫）