胡纲高的人物履历

　　我昨天刚去过呢~　　一、主要职责　　中国国际贸易促进委员会宁波市分会(中国国际商会宁波商会)(以下简称贸促会)是由宁波市经济贸易界有代表性的人士、企业、协会和团体组成的全市民间对外经济贸易组织，其主要职责是：　　(一)根据市委、市政府有关外贸、外资、外经和外事工作的方针政策及其工作部署，开展同世界各国及港澳台地区经济贸易界、商会协会和其他经贸团体以及有关国际组织的联络工作；发展与友好城市间的经贸往来与合作；与海外相应组织签订有关的经贸技术交流、合作协议、协定，并参加其相关活动。　　(二)邀请和接待外国经贸、商会代表团和工商界人士来访，组织我市经贸、商会代表团及工商企业界人士出国访问和考察，协助市政府组织经贸洽谈、招商引资及其他形式的促进经贸交流与合作的活动。　　(三)开展国内外经济贸易信息的收集、整理、传递和发布工作，建立国内外的经贸信息网络；向国内外有关企业和机构介绍经济技术合作、劳务合作对象，提供贸易机会、信息咨询及国内外公司、企业的咨信调查服务。　　(四)根据市政府的授权，协调全市出国经贸展览相关的管理工作；发展同世界各国、各地区的博(展)览会组织的联系，在国外举办我市经贸展览会、洽谈会，组织参加国际博览会和专业性展览会；接待、承办境内外在宁波举办的经贸展览会、展示会、新产品样品、样本陈列会；接待、承办境内外有关机构和企业在宁波举办的经贸洽谈会、技术贸易交流会和各种类型的经贸研讨会。　　(五)出具中国出口商品原产地证明书；出具人力不可抗拒证明，认证对外贸易单证；办理国际商事证明事务；代理A]队单证(即货物暂准进口单证册)的签发；代办领事认证事务和产品质量认证服务；受理涉外经贸(海事)纠纷的调解；开展接受委托代理国际经济贸易和海事仲裁、诉讼业务服务；代理我市企业在国外和外国公司及个人在我国办理商标注册和专利申请；办理有关知识产权的咨询、调解及技术贸易业务。　　(六)审批建立县(市)、区贸促会(国际商会)分支机构及市行业贸促会(国际商会)机构，并进行业务协调指导；在全市范围内发展和管理会员；开展对分支机构和会员服务及培训工作。　　(七)接受海外企业、团体的委托，代办在我市设立代表处或办事处的申报手续，并做好相应的服务工作。　　(八)积极开展和促进外贸、外资、外经业务以及服务贸易的发展，办好会直属企业，努力改善服务手段，增强自身经济实力，更好地为会员企业服务，为我市经济发展作贡献。　　(九)办理市政府授权的其他有关事宜。　　二、内设机构　　根据上述工作任务，市贸促分会机关设5个职能部(室)。　　(一)办公室(会务部)　　负责机关文秘、机要、保密、档案、行政后勤等日常工作；负责重大活动、重要会议的组织与协调及会议决定事项的督办；综合协调机关各部门的工作关系；负责机关财务管理及直属企事业单位的财务监督；负责机关、直属单位的干部队伍建设和机构编制管理，负责审核、申报出国(境)团组和出国政审；负责机关离(退)休人员的管理服务工作；负责市内贸促会分支机构、县级国际商会的审批、指导、协调工作，组织分支机构的业务交流；负责市内会员单位的发展、管理和服务；举办或组织会员单位参加各类与外经贸相关的业务培训、专题研讨、商务考察、经贸洽谈及技术交流等活动；承办全市贸促工作会议或其他专业性会议及会员代表大会的组织工作；负责市国际商会常务理事会的日常事务；开展因私出(入)境咨询服务工作。　　(二)信息联络部　　负责研究国际经贸活动；收集、整理、传递、跟踪和发布，举办国际经贸形势、国际市场方面的报告会；负责分会信息网站的建设、服务和维护；编辑信息资料，提供国外经济形势与国际市场动态咨询服务；分析、研究外商投资情况，及时报道有关动态；指导支会和县级商会的信息服务和网络建设；积极开展对外交流联络工作，建立和发展同境外商协会和经贸团体的友好合作关系；代办外国企业在宁波设立代表机构或办事处的各项手续；负责邀 请和接待海外经贸工商界人士和代表来宁波考察访问；组织我市经贸代表团、企业家代表团出国考察访问、经贸洽谈；根据全市外商投资的规划、规模、方向和产业导向，开展对外招商促进活动；审批、接待、承办境内外机构、企业在宁波举办的经贸与技术交流展览会、洽谈会。　　(三)国际展览部　　受市政府的委托，协调管理全市出国(境)经贸展览；根据我市对外经贸工作的需要，拟定年度出展和参展计划；发展同各国各地区的展(博)览会组织的联系；组织市内企业、团体在国(境)外举办经贸展览会和参加国际博览会和专业性展览会；负责向国内外企业提供展览信息，组织和协调各县(市、区)、各行业支会参加国外的展览活动。　　(四)法律事务部(出证认证部)　　负责中国国际贸易促进委员会宁波调解中心秘书处的日常工作，受理和调解涉外经贸(海事)纠纷；承办涉外经贸案件的仲裁、诉讼代理，担任法律顾问，承办非诉讼法律事务；受理和协调外商投资企业的投诉；提供涉外经贸法律服务，组织相关的法律业务培训、研讨和交流活动；参与制订地方外经贸法规工作；办理与贸易有关的知识产权的法律业务；承办出口商标在海外及外国窗口来华注册的申请、变更、续展和转让工作；负责签发中国出口货物原产地、加工装配和转口证明书；办理各种外贸单证的认证，为国际间的货物买卖、吸引外资、引进技术设备、设立境外办事机构、向国外投标、承包工程、提供劳务和技术、产品国外注册、商标与专利注册等出具国际商事证明文件；代办ATA单证签发；负责对全市贸促系统原产地证签证代办点的领导和管理工作；组织相关业务培训、研讨和交流活动；代办产品质量认证。　　(五)国内展览部　　1. 负责我会主办、承办的国内专业展的组织和管理工作，联系我会协办展；　　2. 接待、承办境内外展览机构在宁波举办的经贸展览会；　　3. 研究、制定我会国内展览的近期和长远发展计划；　　4. 协调下属企业举办的展览活动；　　5. 负责分析、研究国内展览动态，建立国内展览信息数据库；　　6. 负责建立和发展同境内外展览业的友好合作关系；　　7. 完成会里交办的其它任务。

坐车到四中下车，张家口市商务局二楼贸促会办公室

可以的，你先在网上把产地证的填好，从网上提交发给贸促会，然后看一下通过网上自动审批后就可以把空白的产地证带到贸促会去打印了。贸促会得人态度一般还是很不错的

宁波贸促会工作时间：上午9时至12时下午2时至5时30分

其他同事都可以，而你不行，确定你能上其他网站，而且没有问题。打开IE浏览器－－工具－－internet选项－－安全－－被阻止的网站里面看下有没有这个网站的地址，有把它删除了，或者你有安装什么防火墙软件把它屏蔽了，自己多检查下，不难的。如果你什么网都上不了，不说明情况就爱莫能助了。

宁波的产地证在中国国际贸易促进委员会宁波市分会办理。地址：中国浙江省宁波市海曙区和义路77号汇金大厦11-12楼 电话：86-0574-87368211 传真 86-574-87368100

李关定现在已经担任宁波市政府副市长，负责商务、市场监督管理、旅游、国内经济合作、对外开放、口岸管理、外事、侨务、台湾事务、驻外办事处、会展等方面工作。李关定分管市商务委、市市场监管局、市旅游局、市经合局、市口岸打私办、市外办、市侨办、市台办、市政府驻京办、市政府驻沪办、市政府驻杭办、宁波经济技术开发区管委会、宁波保税区管委会、宁波大榭开发区管委会、浙江慈溪出口加工区管委会、宁波石化经济技术开发区管委会。李关定联系宁波海关、宁波检验检疫局、宁波杭州湾新区管委会、市贸促会、各边检站、市侨联、市台联、甬港联、宁兴公司、宁波经济建设促进协会。

产地证分2种,一种就是你说的C/O，还有一种是FORM A。你那个CHAMFER OF COMMERCE不是机构，只是产地证代表名词而已。不知道你一般是怎样出口的？如果你是通过代理公司，也就是进出口公司出口的话，跟他们说你要办产地证，他们就会帮你办好了。很简单的，也就几十元钱

贸促会的待遇：贸促会的待遇很可观。1、贸促会属于国家公务员，工资根据每个省份和城市划分会有不同，但属于公务员事业单位，有五险一金，五险一金的比例也会属于中上等标准。2、贸促会享有双休日，国家法定节假日等。3、如果是事业编制，则相对较舒服，工资待遇可以，假期也有。如果是聘用制，则不享受五险一金等待遇。4、国家对于各省市的补贴津贴等，公务员统一享有。5、贸促会是全国性对外贸易投资促进机构，通常和对外贸易及进出口公司打交道，偶尔也需要去国外的展会考察，有机会出国交流学习。

注册费500，每份FORM A（普惠制产地）证书签证费40，证单工本费1.5，CO（一般原产地）证书签证费35，证单工本费1元。需要材料和备案流程建议到当地检验检疫局询问。贸促会备案也要费用，具体不知。但贸促会只能签发CO产地证，不能签发FORM A等优惠产地证。

盖上你们的自己的中英文公司章，就是你盖产地证的章就是了！在右下角处！可以拿回公司再盖也可以 宁波那边情况我不是很清楚，但是我们深圳是，直接带章过去盖章，签字，完了拿回来的！

去海关注册，去外汇管理局办手续。还有商检.贸促会（不需要产地证，暂时不办也可以的）然后银行开户

　　宁波发展会展经济优势凸现　　--------------------------------------------------　　随着宁波城市经济的快速发展和企业国际化进程的加快，宁波的会展经济也以产业支撑、贸易推进、城市扶持为依托而得以崛起。总体来说，宁波的会展经济发展有着自身独具的五大优势：　　港口优势。宁波的港口资源非常丰富，去年宁波港货物吞吐量达到3.1亿吨，居世界第4、大陆第2位；集装箱吞吐量706万标箱，居世界第13、大陆第4位。在现代会展经济发展中，港口的优势作用已经越来越明显，所以宁波会以港口建设作为优先发展的重点，大力发展以港口为平台、进出口贸易为核心的现代服务业，为会展产业的发展助力。　　产业优势。宁波有着厚实的产业基础，它拥有五大临港工业：化工、钢铁、能源、造纸以及修造船工业；此外，宁波还拥有自己的传统优势产业，如纺织服装业、装备制造业、电子信息业、精细化工与生物医药业、文具业等等。雄厚的产业基础为宁波会展业的发展提供了一个颇具优势的撑高平台。宁波是品牌之都、文具之都、服装名城，结合本地特色经济打造一批具有相当品位和质量的品牌展览会，实现宁波会展业的新跨越。　　开放优势。宁波会展经济的发展又受益于城市经济的蓬勃发展。如果开放是船，那么会展业搭乘着这艘快船可以乘风破浪，反过来说会展又是桨，它推动着宁波朝着更加开放繁荣的埠口前行。宁波会展业的未来，必须走国际化之路，融入浩浩荡荡的国际开放潮流。　　市场优势。宁波作为典型的外向型港口城市，民营经济的发展蔚为壮观，是其经济的一大特点。长三角是世界制造业中心之一，身居其中的宁波首当其冲，这就能促使其吸引更多的国内外客商，形成强有力的买方市场。买方卖方市场的形成，是构建会展市场的最佳途径。　　服务优势。会展业的发展是一个系统工程，它需要举各方之力而为之，需要协调各部门之间的关系，需要与服务企业之间形成良性的联动，需要城市加强会展公共服务工作，包括健全公共政策、加强会展联动、开展评优奖励、完善协调机制、扩大公共宣传、提供保障服务、为会展主体创造平等竞争的良好环境等，用优质服务来培育品牌展会，来吸引大型展会落户，来吸引更多的客商纷至沓来。五方面的优势充分发挥了，宁波的会展业必将会前景灿烂，前程似锦。　　=================================================　　宁波会展经济　　来源：环球财富网 发表时间：2007-09-16　　[标签] 宁波 会展经济 品牌宁波　　宁波正重点推进会展经济的发展，力争把宁波打造成仅次于北京、上海和广州之后的“中国会展第四城”。宁波市人民政府俞丹桦副秘书长表示，宁波重点发展会展经济主要有五大优势。首先是产业优势，宁波作为“中国品牌之都”，给会展经济的发展提供了强大支持；其次是贸易方式优势，宁波的一般贸易出口在全国是名列前矛的，而一般贸易出口与会展经济是息息相关的；此外，宁波还拥有得天独厚的地理优势、全新落成的会展场馆优势和服务优势。俞丹桦副秘书长同时表示，随着2010年上海世博会的临近，宁波正与上海会展同行密切合作，利用宁波与上海的区位优势，积极参与上海世博会的建设。　　================================================　　宁波会展经济规模升级　　中国会展网 2007-3-28 22:55:18　　--------------------------------------------------------------------------------　　11月23日，宁波国际贸易平台常年展示交易中心正式开业。宁波国际贸易平台位于宁波东部新城中央商务区，占地面积约60公顷，目前已建成占地面积31公顷。为配合会展业发展，在国际贸易平台区域内，还将建造一批功能性商务办公楼和高级国际会议中心及商务酒店。建成后整体配套建筑总量将达到55万平方米以上，成为设施完备、功能配套齐全、服务优良的国际贸易商务区。　　============================================　　接轨世博会展经济 宁波成为上海高校会展教育基地　　2007年01月14日　　世博网1月14日消息：12日，宁波市会展行业协会和上海工程技术大学合作建立的“产学研合作教育基地”，在宁波国际会展中心正式挂牌。这意味着会展产业蓬勃发展的宁波将作为产学研一体的实践平台，为长三角会展经济的发展尤其是上海世博会的举行提供复合型会展人才。　　据悉，产学研合作教育基地建立后的首次合作是将以家博会为主要研究对象，对宁波各类展会的运营和操作进行全面的调研和考察，以探讨、总结宁波会展产业发展的成功经验及不足。　　================================================

主办: 中国服装协会 宁波市人民政府支持: 中国国际贸易促进委员会 浙江省经济贸易委员会协办: 中国流行色协会 中国服装设计师协会 浙江省服装协会承办: 宁波市经济委员会联办: 宁波市对外贸易经济合作局 中国国际贸易促进委员会宁波市分会 宁波市纺织服装行业管理办公室 宁波市服装协会执行承办: 宁波华博会议展览有限公司宁波是“红帮裁缝”之乡，中国近代服装业的发祥地，中国的第一套西服、第一件中山装，第一家西服店、第一部西装裁剪书都出自宁波。如今，宁波已成为中国最大的服装生产基地、中国服装品牌基地和出口服装品牌基地。宁波拥有各类服装生产企业3000余家，年产服装近15亿套，占全国服装总产量的13%以上。2006年宁波纺织品及服装出口总额达63.2亿美元，同比增长27.4%。涌现了雅戈尔、杉杉、罗蒙、唐狮、洛兹、太平鸟、培罗成7个中国驰名商标，以及巨鹰、爱伊美等16个中国名牌和7个商务部重点培育出口品牌。竭诚欢迎国内外客商前来参展、参观。中国服装产业年度盛典品牌会展: 服博会是宁波市人民政府会同中国贸促会、中国服装协会等权威机构，联合打造的经典会展品牌，集服装产业展、评、会、赛、演多元形式于一体，是中央、行业和地方联合打造的国际性会展品牌，在业内具有较大影响力。接轨国际: 服博会展出内容涵盖服装机械、面辅料、服装、服饰等服装上中下游产业，形成了产业链，拓展了市场链。构筑平台: 服博会全面展示服装产业的最新发展成果和趋势，中外贸易客商和经销商云集，构筑服装产业展示品牌形象、洽谈合作贸易、了解行业动态、交流业界技术、培育产品品牌的平台和联系供求商的金桥。三资平台: 服博会最大限度地凝聚世界服装产业的资源、资本和资讯，集聚服装产业的参展商、采购商、投资商、服务商和服装趋势、服装文化的资源，形成服装产业国际经贸、文化交流的大平台。立体组合: 服博会坚持做优、做大、做强，成功运用各种先进科技、资讯手段，实现实体服博会、网上服博会、平面服交会、空中服博会、视频服博会的立体互动。

答：不多人，这个专业还挺热门的，会展经济在中国起步还不久，目前还属求大于供~用前途啊， 我就是学这个的~ 会展经济与管理专业是2004年教育部设立的目录外专业，其基础是快速发展的会展经济。会展产业包括展览、会议、节庆、演出、比赛以及各种大型活动。会展专业的人才培养目标就是培养具有策划、组织、管理、服务能力的专业人才。我们大家比较熟悉的上海世博会就是国际顶级会展项目。国内共有46所高校开设会展经济与管理专业。其中上海最多，共有8所院校开设会展经济与管理专业；其次是广东，共有7所院校开设会展经济与管理专业；排名第三位的是浙江，有5所院校开设会展经济与管理专业。详细目录如下：首招年度 学校名称2004年 上海师范大学、上海对外贸易学院2005年 沈阳师范大学、广西财经学院2006年 上海理工大学、上海应用技术学院、上海第二工业大学、复旦大学太平洋金融学院、浙江万里学院、广东商学院、北京第二外国语学院、厦门理工学院2007年 浙江大学城市学院、广州大学、湖南商学院、河南财经学院、东华大学、山东交通学院、重庆文理学院2008年 中山大学、华南理工大学、重庆工商大学、云南财经大学2009年 南开大学、华东师范大学、北京联合大学、河北经贸大学、内蒙古财经学院、哈尔滨商业大学、武汉科技学院、湖北经济学院、湖北商学院北津学院、重庆工商大学融智学院、西安外国语大学2010年 天津商业大学、杭州师范大学、浙江传媒学院、华南师范大学、广东工业大学2011年 四川大学、首都师范大学科德学院、河北经贸大学经管学院、辽宁对外经贸学院、电子科技大学中山学院、浙江树人学院、海南大学会展专业的就业去向主要包括三大类方向。一是政府主管部门和相关机构。由于会展起步较晚，因此，本科人才数量较少，而很多城市近年来都成立了会展主管部门，如吉林省、四川省、成都市的博览局，除省级相关部门沿袭商务厅等会展主管部门的体系外，杭州市、南京市、宁波市、大连市等国内多个城市都成立了会展办，绍兴县、义乌市、慈溪市、余姚市等一些县级市也相继组建会展政府管理部门，在一定时期内，需要从会展经济与管理专业招收部分优秀人才。此外，会展毕业生的另外一个主要的政府职能部门是贸促会（尽管贸促会不在政府序列，但却是政府在国外出展、经贸洽谈合作的主要部门），在贸促会的会展经济与管理专业毕业生主要是从事出国展等相关工作。最后是行业协会，有的城市成为会展业促进会，有的称为协会，还有类似的研究会、学会等机构不等，也需要一定数量的会展专业毕业生；二是会展相关企业。包括会展场馆、会展主办单位、会展承办单位以及会展服务机构。这是会展经济与管理专业的主要对口机构，主要负责会议、展览、节庆以及大型演出活动、大型体育赛事和各类综合性大型活动的策划、组织、管理与服务工作；第三类是在国内外各类大中型企业中从事参展事务工作。当前，参展已经是各类企业营销的重要手段，大中型企业每年都要参加多个国内外的展览项目，很多企业专门设立参展岗位，在沟通信息、展示产品的同时，也需要承担企业形象、文化、理念等设计工作。会展经济与管理专业开设的课程主要包括会展概论、会展管理、会展策划、场馆与设施、会展艺术设计、会展市场营销、会议管理、会展政策法规、会展服务管理等专业核心课程。此外还有参展商实务、节庆管理、大型活动策划与管理等相关专业课程。浙江万里学院是国内首个省级会展经济与管理类重点建设专业，也是国内唯一一个会展经济与管理国家级特色专业建设点。会展经济与管理专业坚持基础理论研究、方法提炼与研究、服务地方经济三条腿走路，在专业建设及学科建设中取得了一定的成绩。我们欢迎有志于会展业发展的考生填报浙江万里学院会展经济与管理专业。

市长：蒋宏坤 男，1954年1月生，汉族，江苏张家港人。大专学历。现任南京市委副书记、南京市市长。 历任沙洲县乐余公社大队党支部副书记，沙洲县机械工业公司经理、党支部书记，张家港市外经委主任、党组书记，张家港市副市长，市委常委、市委副书记、市委书记，苏州市委常委、张家港市委书记兼张家港保税区党工委书记，南京市委副书记、副市长、代市长、市长。 主持市政府全面工作，兼管财政、国有资产管理、机构编制、审计、规划、国土、监察和人民武装工作。 副市长： 1：靳道强 男，1954年8月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京肉联厂团委书记、副厂长兼市食品公司副经理，市二商局副局长，下关区委副书记、书记；市政府副秘书长、市政府办公厅主任，市政府副秘书长、市财贸委主任、财贸工委书记，市政府副秘书长、市发改委主任、党组书记，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记，市委常委、副市长。 负责市政府常务工作，负责发展改革、人事、税务、金融、统计、物价、开放型经济、外事、侨务方面工作，协助分管监察方面工作。 分管市发展改革委员会（口岸委）、人事局、统计局、物价局、外经贸局、外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、贸促会南京分会，高新开发区、经济技术开发区、江宁开发区。 联系城区，金融、保险、证券驻南京分支机构，南京海关、南京出入境检验检疫局，国税局、地税局、台联、侨联。 2：沈健 男，1954年8月生，汉族，浙江绍兴人。大学学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京市秦淮区委办公室副主任、秦淮区计经委主任、秦淮区委副书记，玄武区委常委、副区长，市物价局副局长、局长兼党组书记，市政府副秘书长、秘书长、市政府办公厅主任，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记。 负责市政府常务工作，负责工业、交通、劳动和社会保障、安全生产、供电、通信、国民经济和社会信息化、机关事务方面工作，协助分管国有资产管理方面工作。 分管市政府办公厅（研究室）、市政府参事室、市政府驻外办事处，市经济委员会、交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、市级机关事务管理局、市政府国有资产监督管理委员会，市无线电管理委员会、国资集团、机电集团、化建集团、轻纺集团、医药集团、港口集团、南京银行、南京证券公司。 联系通信机构驻南京分支机构，市总工会、南京邮政局、南京供电公司、南京海事局、上海铁路局南京办事处。 3：王咏红 女，1957年7月生，汉族，江苏南京人。研究生学历、管理学博士。现任南京市副市长。 历任广西壮族自治区直属机关团委副书记、自治区青联常委，共青团江苏省委宣传部副部长、省团校校长、团省委常委，江苏省青年管理干部学院党委副书记，江苏商业管理干部学院党委副书记、副院长、党委书记、院长，南京人口管理干部学院院长，无锡市委常委、副市长（正市级）、市委副书记，南京市副市长。 负责政府法制、科技、精神文明建设、文化、体育、新闻出版、广播电视、民族宗教、档案方面工作。 分管市政府法制办公室、科学技术局（知识产权局）、体育局、文化局（文物局）、新闻出版局（版权局）、广播电视局、民族宗教事务局、档案局、地方志办公室、地震局，报业集团、广电集团、南京出版社。 联系市政协、各民主党派南京市委、妇联、团市委、科协、文联、社科联、关心下一代工作委员会。 4：许仲梓 男，1958年8月生，汉族，江苏宜兴人。九三学社社员。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任南京化工学院硅酸盐工程系副教授、院无机非金属材料研究所所长、教授、博士生导师，南京化工大学材料科学与工程系副主任、材料科学与工程学院院长，江苏省教育厅副厅长，南京市副市长。 负责教育、卫生、人口和计划生育方面工作。 分管市教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、爱卫办，金陵科技学院、南京晓庄学院、市城市职业学院（市电大）。 联系部、省属在宁高校及社会力量办学、红十字会等方面工作。 5：陈维健 男，1953年6月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市副市长。 历任鼓楼区委办公室副主任，南京市委办公厅综合处副处长、行政处处长、办公厅副主任、市国家保密局局长，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长，建邺区委书记，六合县委书记，南京市副市长，六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记，南京化工园管委会主任兼工委书记，南京市副市长。 负责农业和农村经济、农林水利、民政、双拥、扶贫、社区建设、小城镇建设、绿化和血防方面工作，协助分管农村土地管理和人民武装方面工作。 分管市政府农村经济办公室（农村集体资产管理办公室），市农林局、水利局、民政局、国土资源局、乡镇企业管理局，绿化办、双拥办、残联。 联系郊县，老龄委、气象局，驻南京部队（武警部队）。 6：李琦 男，1954年10月生，汉族，山东曲阜人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长、江宁区委书记。 历任南京大学经济系团总支书记、校团委副书记、经济系副主任、管理系党总支副书记、国际商学院副院长、副教授，南京市纺织工业公司副总经理，市外经贸委副主任，市贸促会会长、党组书记、市外经贸局副局长，市发改委主任、党组书记，南京市副市长、六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记、南京化工园管委会主任兼工委书记。 负责江宁区全面工作。 7：陆冰 男，1955年8月生，汉族，江苏南京人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长。 历任南京市委组织部干部三处组织员、党政干部处副处长、青年干部处处长、办公室主任、副部长，玄武区委副书记、区长、区委书记，南京市副市长、河西开发建设指挥部指挥长兼党组书记。 负责城市建设、环境保护、交通工程建设方面工作，协助分管规划、市区土地管理方面工作。 分管市建设委员会、房产管理局、园林局、环境保护局、人民防空办公室，市建筑工程局、中山陵园管理局、雨花台烈士陵园管理局、河西新城区开发建设指挥部、地下铁道工程建设指挥部、红花机场地区开发建设指挥部、长江第四大桥建设指挥部、仙林大学城管理委员会、住房公积金管理中心、城建集团、交通集团。 8：陈刚 男，1963年4月生，汉族，上海人。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任浙江大学应用数学系副教授、教授，宁波市科技园区管委会副主任、党工委委员，宁波市政府信息化办公室主任，宁波市信息产业局局长、党组书记，南京市副市长。 负责商贸、旅游、工商管理、经济协作、物流、会展、民营经济、粮食蔬菜等消费品市场供应工作，协助分管软件产业发展和政府信息化工作。 分管市商业贸易局、旅游局、工商行政管理局、粮食局、经济协作办公室、供销合作总社。 联系烟草专卖局、盐务管理局、禄口机场，长发南京公司，工商联。 9：赵晓江 男，1966年5月生，汉族，新疆乌鲁木齐人。在职研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任国务院办公厅秘书一局干部、公报室科员（期间挂职锻炼任河北省获鹿县山尹村乡副乡长、获鹿县县长助理），国务院办公厅秘书一局信息处科员，国务院办公厅秘书一局会议组副主任科员、主任科员，国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），国务院办公厅副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书、正局级秘书。 协助靳道强同志分管开放型经济工作。 10：孙文德 孙文德，男，1952年3月出生，汉族，浙江宁波人。大学学历，中国人民公安大学和中国刑警学院客座教授。现任南京市副市长、公安局局长，一级警监。 历任南京市公安局交警大队车管所副所长、交警大队（支队）副大队长、副支队长，机动警察大队大队长，防暴支队支队长，鼓楼分局局长，市公安局副局长，市检察院常务副检察长、党组副书记兼反贪局局长（正局级），市公安局党委书记、局长（副市级），南京市市长助理兼市公安局局长。

产地证在商检局或者贸促会办理，要先去注册备案后方可申请，如果没有备案可找其他公司申请。

王建社　秘书长处理市政府日常工作，领导市政府办公厅；负责处理介于分管副秘书长之间综合性的经济、社会事务和重要活动。协助处理市长直管的工作。高庆丰　副秘书长、办公厅主任主持市政府办公厅全面工作。协助分管市长处理机关事务等相关工作。协助联系人大、政协、民主党派、工商联、驻甬部队。协助分管机关事务局。李亚珍　副秘书长协助分管市长处理国有资产监督管理、法制等方面工作。协助分管国资委、法制办。配合分管综合二处。陈炳荣　副秘书长　协助分管市长处理工业经济、信息化、科技、安全生产（包括消防安全和交通安全）、能源节约和保障调度、质量技术监督、知识产权、智慧城市建设等方面的工作。协助分管经信委、科技局、安监局、质监局、智慧城市工作领导小组办公室、宁波国家高新区管委会。协助联系科协、宁波电业局、宁波通信管理局、中国电信宁波分公司、中国移动宁波分公司、中国联通宁波分公司。分管工业科技处。叶文群　副秘书长协调处理内外宾接待等方面工作，主持市委、市政府接待办公室工作。徐高春　副秘书长（兼）主持市口岸与打击走私办公室工作。俞　钢　副秘书长协助分管市长处理发展改革、国土资源、监察、统计、物价、税务、公安、安全、司法、政策研究、决策咨询、海洋经济等方面的工作，协助处理财政、审计方面的工作。协助分管发改委、财政局、审计局、国土资源局、统计局、公安局、监察局、司法局、国家安全局、经济发展研究中心、发展规划研究院、咨询委、宁波港集团。协助联系法院、检察院、编委办、信访局、国税局、财政部驻宁波专员办。分管综合二处。陈少春　副秘书长协助分管市长处理农业、农村、水利、防汛抗旱、林业、海洋与渔业、粮食、民政、老龄、扶贫、双拥共建等方面的工作。协助分管农办、农业局、水利局、林业局、海洋与渔业局、粮食局、民政局、供销社、农机总站、农科院。协助联系气象局、残联、老龄委。分管农业处。张　延　副秘书长协助分管市长处理交通运输、服务业统筹等方面工作。协助分管交通委、服务业发展领导小组办公室、铁路建设指挥部、机场与物流园区管委会、栎社国际机场、物流规划研究院、杭州湾大桥管理局。协助联系宁波海事局、邮政局、民航宁波空管站、萧甬铁路公司、北仑铁路公司。兼任市政府新闻发言人。分管交通服务处。杨明德　副秘书长（兼）主持市国家安全局工作。朱　达　副秘书长主持市政府应急办工作。负责处理应急管理、信息联络、政务值班等方面工作。分管信息处。倪　炜　副秘书长协助分管市长处理城市规划、城市建设、城市管理、环境保护、土地储备、人民防空、东部新城建设等方面的工作。协助分管住房和城乡建委、规划局、城管局、环保局、人防办、东部新城建设指挥部、土地储备中心。分管建设处。陆宁章　副秘书长主持市流动人口服务管理工作领导小组办公室工作。协助分管市长处理行政审批等方面工作。协助分管行政审批管理办公室。姚蓓军　副秘书长（兼）主持市政府金融工作办公室工作。协助分管市长处理金融方面工作。协助分管市级金融机构。协助联系人行市中心支行、宁波银监局、宁波证监局、宁波保监局、驻甬金融机构。李 谦　副秘书长（兼）主持市城市管理局（城市管理综合执法局）工作。张乐鸣　副秘书长　协助分管市长处理教育、卫生、食品药品监管、文化、广播电视、新闻出版、体育、人口和计划生育等方面的工作。协助分管教育局、文广新闻出版局、卫生局、人口计生委、体育局、食品药品监管局、地方志办公室。协助联系社科院、社科联、文联、档案局、红十字会、在甬高校。分管教卫处。张 霓　副秘书长协助分管市长处理人力资源、社会保障、民族宗教、内贸、工商行政管理、国内经济合作、旅游、驻外办事处等方面工作。协助分管人力资源和社会保障局、民族宗教局、贸易局、工商局、旅游局、经合办、东钱湖旅游度假区管理委员会、市政府驻外办事处。协助联系总工会、团市委、妇联、关工委、烟草专卖局、宁波经济建设促进协会。分管贸易社保处、经促会办公室。丁海滨　副秘书长协助分管市长处理对外开放、口岸管理、外经贸、外事、侨务、台湾事务、会展等方面的工作。协助分管外经贸局、口岸办、外办、侨办、台办、宁波经济技术开发区管委会、宁波保税区管委会、大榭开发区管委会、慈溪出口加工区管委会、梅山保税港区管委会、宁波石化经济技术开发区管委会。协助联系宁波海关、宁波检验检疫局、贸促会、边检、侨联、台联、甬港联、香港宁兴公司。分管涉外处、会展工作办公室。詹鑫华 副主任协助主任处理机关人事、党建、工会、妇委会、文明机关创建等方面工作。分管组织人事处、机关党委、工会、妇委会。颜伟国　副主任协助主任处理政务督查、建议提案办理等方面工作。分管督查室（建议提案处）。李万春 副主任协助主任处理综合文字、调查研究、市长文稿起草、市长召集会议的组织准备、新闻等方面工作。联系各新闻单位。分管综合调研处、综合一处。宣柏林 副主任协助主任处理行政、公文制发、来文处理、档案、保密、政府信息公开、电子政务、公报编辑等方面的工作。分管秘书处、行政处（离退休人员服务管理处）、市政府公报编辑部、市委市政府信息中心。陆 勇 巡视员协助分管副秘书长处理教卫文体工作。配合分管教卫处。陈国强 巡视员协助分管副秘书长处理对外开放、口岸管理、外经贸等工作。配合分管涉外处、会展工作办公室。王　芳　副巡视员协助分管副主任处理行政、党建、工会、妇委会等方面工作。配合分管行政处（离退休人员服务管理处）、机关党委、工会、妇委会。李　群　副巡视员协助分管副秘书长处理市政府金融工作办公室工作。配合分管市级金融机构。

倒底哪个是正确的呢，应该按正确的做。专业代理源头产地证(CO,Form A,FB,FE,FF,Fp等双抬头) 贸促会CCPIT证明书(发票、价格单、报关单、SASO、CCVO等)各类高难度商检(LED灯,钢材,显示器,机电等都可以做)

宁波这一类型的大的企业应该不多的，不过小的不少，你可以去宁波外贸网上看看，希望对你有用

100多年前，鸦片战争的炮火像一双看不见的臂膀，不仅强硬的敲开了中国禁密的宅门，也生生地拔起了许多本应掩埋黄土之下或母体之中的非典型文明。在中西文化融合大潮中，一群来自宁波的裁缝，夹着一柄尺子、一把剪刀出现在这片古老的土地上。他们顺应历史潮流，突破传统模式，致力于西服研制和培养专业人才，在一针一线的微妙置换中把峨冠博带的袍服制演变为轻便实用的西式服装。“红帮裁缝”也因此成了他们独树一帜的称谓。在“红帮裁缝”书写传奇的100多年里，中国第一套西装、第一套中山装、第一家西服店、第一部西装相续诞生的辉煌中，宁波男装逐渐以历史为支点，从全国一望无际的男装市场中凹显成形。1996年，以男装为主的宁波服装业开始初具规模，宁波市服装企业已达800多家，并形成雅戈尔、杉杉、罗蒙、一休等具有一定知名度的品牌服饰企业，年销售量上千万的企业也达10来家。为进一步加强与国内乃至国际服装业的交流与合作，促进中国服装业的进步和提高，逐步确立中国服装在国际上的地位，争取更多的服装进入国际品牌，宁波市政府决定举办服装节。1997年10月，集服装博览会、服装展演、服装研讨、经贸洽谈等活动为一体的第一届宁波服装节正式举行。四天时间里，到会展商241家，其中境外108家，吸引买家5000多名，3000多位公众到会，贸易成交32.3亿人民币。期间，宁波市总投资达1.55亿美元的5个外资项目举行开工投产，11个外资项目举行签字仪式，总投资达5.75亿美元。对外贸易洽谈成交2000万美元。此后9年，宁波国际服装节每年10月如期举行。宁波国际服装节的核心宁波国际服装博览会，凭借日益壮大的产业集群优势喝服装文化底蕴，规模不断扩大。2003年，宁波服博会被国家商务部和中国贸促会等单位评为全国37个A类展会之一，并进入全国15个优秀博览会行列。2005年，随着国际纺织品贸易壁垒的不断加剧、全球服装产业一体化加快，以及后配额时代的到来，全国性服装业展会面临重新洗牌，广东、江苏等地及兄弟城市温州，在连续举办了几届服装节后都偃旗息鼓。宁波决定将已连续沿用了8年的“宁波国际服装博览会”更名为“中国国际服装服饰交易会”。“宁波服装节必须依靠产业，服务产业，提升产业，而国际化、市场化、专业化是服装节展会的必由之路。”宁波市政府新闻发言人、大活动办主任俞丹桦说，基于对宁波国际服装节未来的战略定位，宁波将“服博会”改成了“服交会”。这个新的提法一方面使展会定位更加准确，即在宁波举办的国家级展会，更重要的是突出了展会的“交易性”，是国内外市场双相交易的平台，而这正是中国特色的展览会最终与国际接轨的一个方向。此时，历经九年磨练的宁波服装业，形成了雅戈尔、杉杉、罗蒙、洛兹、培罗成、太平鸟、唐狮、爱伊美、巨鹰等一大批全国知名品牌。2005年中国500个最具价值品牌评选中，宁波服装企业占得六席。2012年，宁波服装得注册商标总数超过3000个，在境外注册得服装类商标超过50个，拥有雅戈尔、杉杉、罗蒙、唐狮等四个中国驰名商标，16个中国名牌。宁波现有服装企业3000多家，其中年销售收入上千万元的企业有几百家，产品涉及男装、女装、童装、时装等系列，年产服饰14亿件，占全国约12%。上世纪90年代初，拥有亚洲最大服装生产基地的“雅戈尔”，当一切逐渐稳固后开始涉足其他产业。首先就是投资“实体化”产业，其中比较成功的就是房地产业，2012年已成为该集团的另一主导性产业，其赢利直逼主业。同为中国服装业的领军企业、被列为中国服装行业销售第3位的“杉杉”，一开始就注重多元化道路和长远发展。1999年12月，杉杉商标被评为中国驰名商标。2012年，杉杉已初步形成以服装为主业，以高新技术、资本运作为两翼三大版块的现代化、国际化产业集团格局。与之类似，巨鹰集团已成立巨鹰科技生产电子产品，不久前又收购了ST望春花，实现了“借壳上市”。通过几年考察，培罗成、狮丹努也意欲涉足电子、能源等产业。宁波女装第一次创业热潮始于上世纪80年代，当时如日中天的男装生产企业中不少开始涉足女装，但终因设计、市场营销等方面原因，90%企业都没能经受住市场的考验，宁波女装始终是宁波服装产业中的一条短腿。上世纪90年代中期，宁波女装开始二次创业：有设计师兼经营管理者领衔的自有品牌;有做男装起步，在规模化后因多元化拓展需要再涉足的;也有在经历过一段贴牌加工的经历后，开始推出独立女装品牌的。此后，仙甸、太平鸟、德玛纳、喜丽美狮、旦可韵等宁波女装中较为成熟的品牌开始出现。不过他们的发展都有各自的经历：“仙甸”和“旦可韵”，他们从前店后厂的家庭作坊开始，逐步实现滚雪球式的积累与扩大;“喜丽美狮”、“太平鸟”等女装则诞生在强大的制造业产业基础之上;康楠女装则靠着外贸贴牌加工，是在内销男装已经立足的基础上新拓展出来的品牌。男装盛名下的宁波女装，低调而沉稳，通过十年打磨，一批颇具实力的女装企业已经悄然形成。在首届宁波女装品牌优势评选中，宁波女装已初露端倪：报名有近30个品牌，其中不少已拥有较完整的品牌形象，而且在区域内广泛流通并产生影响。2012年9月底，担任上海国际时尚联合会会长的杉杉集团掌门长郑永刚，带着国内几个服装品牌走进了国际时尚“奥斯卡”——米兰时装周，其中就有“杉杉”和“红豆”。在此之前，罗蒙已早早地将设计工作室搬到了国外;爱伊美将商标注册到了21个国家，雅戈尔美国公司则在2012年3月，将‘YOUNGOR‘带入了美国。如今宁波服装在国际T型台上走秀早已不稀奇，宁波服装与国际的交流与合作正日益紧密。2012年10月，国家发改委批准了宁波申洲针织有限公司在柬埔寨的第二期投资项目，这也是国内纺织企业在境外最大的一笔投资，投资总额达到3000万美元。 从1997年第一届宁波国际服装的少数境外客商，到2005年第九届国际服装节的91个国家或地区的3500位客商到来，每届宁波国际服装节总会带给宁波服装企业别样的惊喜。2002年，宁波服装让宁波有勇气搭建起与国际直接对话的平台，2012年的宁波国际服装节则搭建起宁波服装登台国际的桥梁。

该注册登记需要在当地商检局备案登记后取得，由商检局签发的，当然也有贸促会的，有了这个注册登记证你才能到商检局或贸促会办理产地证。该证需要每年年审一次，有不明白的地方请继续提问

学院拥有一支教学、科研实力雄厚的师资队伍。其中，浙江省属高校人文社会科学（法学）重点研究基地主任郑孟状教授为宁波大学副书记、教育部法学专业教育指导委员会委员、浙江省中青年学术指导委员会委员、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、浙江省人民政府法律顾问、浙江省“151人才工程”第二层次人才。民法学科负责人张炳生教授为中国社会科学院法学研究所联合博士生导师、国家特色专业（法学）负责人、宁波市人民政府法律顾问。经济法学科带头人郑曙光教授为第三届浙江省中青年法学家，兼任中国社会科学院法学研究所经济法学联合博士生导师。经济法学学术方向负责人蔡先凤教授，为浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人才，美国佛蒙特大学法学院（VermontLawSchool）访学学者，中国社会科学院经济法学专业博士生指导小组成员。宪法学与行政法学学科负责人俞德鹏教授，兼任宁波市人大常委、内务司法委员会委员，中国宪法学研究会理事、宪法教学委员会委员，浙江省法学教育研究会副会长，浙江省法理学法史学研究会副会长。宪法学与行政法学学科带头人董茂云教授为宁波大学特聘教授，中国法学会外国法制史研究会副会长，原任复旦大学法学院副院长，博士生导师。国际法学学科带头人刘满达教授，为浙江省高校中青年学科带头人，兼任中国国际法学会理事、中国国际私法学会常务理事、浙江省国际经济法研究会副会长、中国贸促会/国际商会调解中心宁波分会专家委员会委员、浙江省地方立法专家库成员。截止2014年2月，全院共有教职工87人，其中专业教师68人，行政教辅人员19人。专业教师中，法律系50人，其中教授10人，副教授16人，具有博士学位教师28人；公共管理系18人，其中教授4人，副教授10人，具有博士学位教师14人。学院教师尤其是新进教师大多获得国内外名牌大学法学院法学博士学位，多名教师曾出访加拿大多伦多大学、英国剑桥大学等国际名校，具有开阔的国际视野和较高的学术水平。此外，宁大法学院还从法学界与法律实务界聘请了一批高水平的校外专家担任兼职教授，如全国人民代表大会法工委副主任王胜明教授，北京大学常务副校长吴志攀教授，香港大学法学院副院长张宪初教授，宁波大学包玉刚讲座教授孙宪忠教授，中国社会科学院法学研究所党委书记陈甦教授，浙江大学光华法学院金彭年教授等海内外知名学者。法学院客座教授如应松年、姚建宗、孙南申、常依龄、张少瑜等每年都不定期来院交流。除此之外，每年来法学院做讲座的海内外知名学者更是不计其数，这对于不断开拓学生视野，培养学生学术兴趣，健全学生学术人格均不无裨益。

1999年9月 取得国家新闻出版总署正式刊号（当时名称为《展览与专业市场信息》）；2000年9月30日 《展览与专业市场信息》试刊出版；2001年1月15日 《展览与专业市场信息》创刊号出版，此后开始正式每半月出版一期；2001年11月30日 中国会展理事会成立，十二家业内知名企业成为首批理事单位；2002年2月21日 经国家新闻出版总署批准，杂志正式更名为《中国会展》；2002年4月 中国贸促会会长俞晓松为杂志题词；2002年4月8日 中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎（时任国家发展计划委员会主任）为杂志题词；2002年4月27日 《中国会展》杂志定名招待会在中华世纪坛隆重举行，会展业内领导、专家、学者、企业代表近200人出席；当日，由中国会展杂志社牵头组织评选的2001年度中国会展十大新闻人物揭晓，姚望、陈先进等十位业内知名人士获此殊荣，这是业内首次举行类似活动；2002年12月3日 由中国会展杂志社组织的首届中国会展论坛在北京隆重举行。国家发展计划委员会副主任于广洲、北京市副市长张茅等领导以及十余位会展专家、学者到会发表了演讲，210多位代表参加了本次论坛，期间还举行了首届中国展示设计大奖赛颁奖活动；2003年3月5日 《中国会展》华东办事处在上海成立，这将有助于进一步加强本刊对以上海为核心的华东地区会展行业发展的宣传报道；同年7月1日，《中国会展》华南办事处在广州成立，至此，杂志社完成在京、沪、穗三大会展中心城市的布局，为实现报道中国会展产业、向全国推广《中国会展》的目标奠定了基础；2003年7月11日，中国会展行业振兴计划视频大会隆重举办，这是“非典”之后鼓舞全国会展业同仁士气的一次重要活动，商务部、科技部、中国贸促会等会展主管部门均来函表示支持。大会主会场设在北京，上海、成都、昆明、大连、青岛等地设立分会场，近500人分别在主会场和各分会场参加了本次活动。中国会展杂志社卓有成效的组织工作，受到业内人士的好评；2003年8月20日，杂志社主办的全国城市会展业发展研讨会在京举行，来自全国20多个城市的60多位代表出席了活动；本活动自第二届起与全国中心城市会展工作年会合并，先后在昆明、南宁、长沙、太原、宁波、成都、义乌等地举办，成为城市会展管理部门交流工作经验的重要平台；2003年9月1日，经过全新改版的中国会展网正式上线。改版后的网站在栏目设置、搜索功能、更新频率等各方面都有了显著变化，成为杂志报道会展业的又一个重要阵地；该网站于2007年1月8日定名为中国会展在线；并确定新的标识；2004年3月18日，杂志社主办的首届中国会展年会在京举行，国际展览局主席吴建民、中国贸促会原会长俞晓松等领导以及会展业内200余位代表参加了本次活动；同时，收录了北京、大连、沈阳、长春、成都、昆明等六个城市的会展业相关资料及企业信息的《中国城市会展指南》（第一卷）首发，国际展览局主席吴建民向六个城市的代表赠送了样书；2004年6月17日和8月6日，中国会展杂志社先后在上海和广州举办“2004中国会展企业创新大会”、“泛珠三角会展产业发展论坛”，扩大杂志在华东和华南影响力的同时，也积累了在外地举办活动的经验；2004年12月20日， 中国会展杂志社专家委员会（成立于2003年12月15日，首批专家委员由国内顶尖的17个大型展览会负责人担任，陈峰任轮值主委）2004年度会议在京举行，本刊负责人介绍了2004年度杂志发展情况，听取了专家委员对杂志发展的意见和建议，并增选陈若薇、何继红等6位业内人士为专家委员；2005年1月11日，中国会展经济国际合作论坛（CEFCO2005）在北京隆重开幕，来自海内外的近700位业内代表与会，吴仪副总理到会发表了重要讲话，本次论坛由中国贸促会、国际展览业协会、国际展览管理协会、独立组展商协会联合主办。作为本届论坛独家媒体协办单位，本刊具体承担了论坛的赞助招商和海内外代表征集工作。2005年1月15日，本刊专家顾问组改组为指导委员会，时任中国贸促会副会长高燕应邀担任指导委员会主任，任兴洲、沈丹阳等10人担任委员。2005年7月9日至12日，首届中国国际会展文化节暨2005中国会展年会在郑州市隆重举办，包括国际展览局主席吴建民、中国轻工业联合会副会长王世成、中国机械工业联合会副会长陆仁琪、河南省副省长史济春、郑州市委书记李克等贵宾在内的400位领导和会展专业人士出席，期间举办了包括市长访谈会、第二届中国会展业大奖颁奖典礼、会展人之夜晚会、会展形象大使评选等一系列活动，文化节取得圆满成功；2006年4月12日，由商务部外贸发展事务局、中国贸促会展览管理办公室、中国-东盟博览会秘书处、南宁市人民政府和本刊共同主办的首届中国-东盟会展业国际合作高峰论坛在南宁隆重召开，南宁市委书记马飚等领导以及来自中国、越南、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国的300多位业内人士出席。会议期间还举行了本刊工作站授牌仪式。2006年7月10日，本刊所属中国会展研究中心（CCERC）成立，搭建起开展会展研究工作的重要平台，并在当年完成了北辰集团会展调研课题、第四届中国-东盟博览会专业化转型研究等工作；2006年7月22日至26日，第二届中国国际会展文化节在吉林省长春市召开，本届会展文化节由长春市人民政府和中国会展杂志社共同主办，国际展览局主席吴建民等近500位嘉宾与会。2007年1月15日，杂志新年特刊首次推出“会展100”专栏，对上一年度会展行业发展进行全面梳理与回顾，创新的形式，丰富的内容，受到读者高度评价，被誉为“会展年夜饭”；2007年2月6日，杂志在京召开《中国会议》杂志（筹）专家策划会，邀请专家为拟推出的新刊出谋划策；7月15日，《中国会议》刊中刊推出，第一期页码为16页；2007年5月10日，中国国际会展文化节新标志正式发布，新标志以海豚作为设计元素，由一对跃出海面的海豚环绕形成灵动的太极八卦图，寓意会展文化节“天地人和”。2007年6月9日，杂志和宁波市人民政府在宁波举办中国城市会展合作与发展论坛，100多位代表与会。2007年7月27日至30日，与深圳市人民政府联合主办的第三届中国国际会展文化节在深圳召开，500多位代表与会。期间，本刊组织召开“上汽集团世博会企业馆总体方案征集发布会”，标志着本刊承接上汽世博会企业馆设计招标项目启动，在随后的近一年中，本刊成功完成了上汽通用、国家电网、中国航空三个世博会企业馆的设计招标工作，取得了极佳的经济效益和社会效益。2008年7月25日至28日，杂志社和长沙市人民政府共同主办的第四届中国国际会展文化节在长沙召开，500位会展专业人士出席。在7月26日的会展人晚会上，举行了隆重的交接旗仪式，第五届会展文化节落址成都，这也是会展文化节首次实现提前一年确定下届举办城市，标志着会展文化节品牌得到了业界的认可。期间本刊首次推出《中国规模以上会议展览机构调研分析报告》，对全国3万平米以上展会进行统计调查，发布2007年全国展览业一手调研数据，填补了国内空白，受到业界关注与好评。此外，本刊组织的年度评选活动自本届起正式定名为“中国会展业金海豚大奖”。2008年9月26日，由本刊和宁波市人民政府、中国会展经济研究会联合主办的第六届全国中心城市会展工作年会在宁波召开，本次年会确定，自第七届起，与当年的会展文化节同期同地举办。2008年11月30日，本刊推出《中国会议》试刊。2008年12月2日，本刊和人民网联合主办的“改革开放30周年最受关注节庆会展评选”活动颁奖典礼在人民日报社会议室举行。2009年1月30日，《中国会议》月刊正式推出，该月刊是在原会议专栏、07年推出的《中国会议》刊中刊基础上演化而来。2009年3月6日，中国会议专家委员会授牌仪式及年会在北京九华山庄召开，中国会议专家委员会正式成立。2009年4月11日，本刊在重庆荣膺“中国会展经济研究会2008年度大奖”，被授予“最具影响力会展杂志”荣誉称号。2009年7月24日至28日，由中国会展杂志社和成都市人民政府共同主办的第五届中国国际会展文化节在成都召开，近800位会展专业人士与会。本届活动首次增设会议产业年会和节庆产业年会，同期举办第七届全国中心城市会展工作年会，国际展览局名誉主席吴建民、博鳌亚洲论坛秘书长龙永图出席，盛况空前。期间，中国国际会展文化节与中国会展经济合作论坛签署了战略合作协议。2009年7月26日，杂志社举办的首届中国会展院校大学生专业技能大赛在成都举办，15所院校参与决赛角逐，中立、公益、公开的展示平台，受到业界关注与好评。2010年1月29日，这个会展杂志社与太原市人民政府联合主办的中国会展业新世纪十年创新发展论坛在太原隆重召开，俞晓松等领导及200位会展专业人士与会。2010年4月16日至18日，由本刊和厦门市人民政府联合主办的首届中国国际会议产业盛典在厦门市召开，近300位会议产业代表与会。这是本刊继会展文化节之后，全力打造的第二个品牌项目，也是与《中国会议》月刊互为依托、共同发展的会议产业盛会；2010年7月23日至26日，第六届中国国际会展文化节在浙江义乌隆重召开，本届活动由义乌市人民政府和中国会展杂志社联合主办，国际展览局名誉主席吴建民、中国商业联合会会长张志刚等领导及600位业界嘉宾出席。期间首次发布《中国会展文化研究报告》，报告集六届会展文化节理论研讨成果，系统阐述会展文化历史渊源、发展脉络、核心内容和经典案例，受到业界关注。2010年12月23日，本刊在国家会议中心隆重举办“会展十年风尚大典”，庆祝《中国会展》杂志创刊十周年暨中国会展业发展十年。第九、十届全国人大副委员会成思危出席并讲话，中国信息协会会长卢时彻、国际展览局名誉主席吴建民、中国商业联合会会长张志刚、中国市场学会会长俞晓松等领导到会祝贺，商务部、科技部、国家旅游局、中国贸促会、中国科协等有关单位领导及500多位会展专业人士共同出席。2010年12月23日，中国会展政策咨询委员会成立，成都市博览局局长陈琳任轮值主委，南京、西安、郑州、宁波、杭州、长春、厦门、哈尔滨、呼和浩特、太原、济南、青岛、重庆、义乌、绍兴、长沙、大连、上海、南宁、温州等20个会展城市主管部门负责人担任委员。这是继成立理事会、专家委员会、指导委员会之后，中国会展杂志社成立的第四个行业支持机构，有助于进一步密切杂志与业界的联系。2011年2月25日至27日，由厦门市人民政府和中国会展杂志社联合主办、《中国会议》杂志和北京界上文化发展有限公司承办的第二届中国国际会议产业周（原会议产业盛典）在厦门市召开，博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图及300位会议行业专业人士到会。2011年7月23日至27日，由郑州市人民政府和中国会展杂志社联合主办的第七届中国国际会展文化节在郑州隆重召开，国际展览局名誉主席吴建民、中国国际交流中心秘书长魏建国等领导和近700位会展专业人士出席。会展文化节期间，第四次发布《中国规模以上展览机构调研分析报告》，同时隆重了首发由著名作曲家刘青作曲、中国会展杂志社社长倪玮作词的《文明的使者——会展人之歌》。2011年10月30日，《中国会议》成功改版。这是在2008年11月30日《中国会议》单独出版以来的第三次改版，改版之后，杂志在封面设计、栏目安排等方面有了新的变化，受到了业界的好评；为确保对读者的吸引力，旨在不断创新杂志形式、优化杂志内容的改版行动，已经成为杂志社采编部门每年秋季的例行工作。2011年11月23日，“中国会展指数”专家研讨会在杂志社召开。“中国会展指数”是在杂志社研究中心连续四年发布《中国规模以上展览机构调研分析报告》基础上，旨在真实反映行业景气变化情况的权威数据，该指数于2012年8月18日在成都举办的第八届中国国际会展文化节期间发布。2011年12月23日，2011会展风尚大典在国际会议中心隆重举办，中国交通运输协会会长钱永昌、中国国际交流中心秘书长魏建国、科技部国际司副司长陈霖豪、商务部副巡视员吕继坚等领导和530多位业界来宾欢聚一堂，共同辞旧迎新。该活动是在2010年12月23日会展十年风尚大典基础上举办，成为每年岁末业界辞旧迎新的饕餮盛会。

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友（女生），国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉她主要看中她英语好+国贸专业+有报关员证+形象气质佳。。。。。。。。希望对你有参考作用。

【展会时间】2011年9月26日－9月29日 【展会地点】约旦安曼国际展览中心【主办单位】上海市商务委员会 上海市经济和信息化委员会 上海市国有资产监督管理委员会安徽省商务厅 江西省商务厅 宁波市对外贸易经济合作局 青岛市商务局 厦门市贸易发展局 中国中小企业发展促进中心【支持单位】中华人民共和国驻约旦大使馆 约旦投资委 约旦商工会伊拉克商工会 巴勒斯坦商工会 中国商务部西亚非洲司【组团单位】温州市对外贸易经济合作局 山东省国际经济贸易联合会 嘉兴市贸促会【承办单位】米奥兰特国际集团 上海国际广告展览有限公司 PETRA EXHIBITION & TOURISM CO.【协办单位】广州市贸促委 上海市国际服务贸易行业协会 中国国际贸易促进委员会河南省分会【展品范围】1. 食品及饮料：食品添加剂，罐装食品，食品加工技术，酒精饮品，无酒精饮料，海洋食品，烘焙食品，糖食及糖果加工技术，冷冻食品，冷藏食品，奶制品，咖啡积茶，肉食产品，家禽食品，清真食品，保健食品，特质食品及精细食品，快餐及小吃，方便食品；2. 酒店设备：公共饮食业产品，厨房设备，冷藏设施，酒店设备，酒店供给产品及服务，餐饮服务及产品，餐具及配件，酒店家具 ，商店装饰品，商店展示台；3. 机械设备及技术：食品加工机械及技术，食品包装机械，食品包装，译码器及度量设备等。【市场背景】1. 中东地区有近90％的食品完全依赖于进口，当地食品餐饮业的巨大发展空间无疑为食品进口商、包装商及食品加工机械制造商带来无限商机。2. 约旦及周边伊拉克、黎巴嫩等国家的食品主要依赖进口，其中约旦与各国的交通便捷并具有有较强的购买和支付能力，且一直推崇自主贸易，约旦很希望能与中国加强在食品贸易上的合作，以满足其国内市场对于食品的巨大需求。 3. 约旦作为一个政治中立国，有伊拉克，黎巴嫩等国大批富人与商人长期居住，并且与中东各国保持着紧密的经贸关系，是一个面向近3亿人口的巨大市场。另外，由于其特殊的地理位置，很多国家的商品要途经约旦进入本国，约旦也成为中近东地区一个重要的贸易中心。4. 阿联酋已成为世界第三大食品转口贸易国，其中72%经过加工包装后出口到亚洲、非洲及海湾地区。该地区每年在包装领域高达20亿美元的投资主要来自食品加工和建筑业。【服务】我组委会将通过以下多种方式，把您的企业及产品信息在中东地区做推广宣传，并寻找对口的采购商，让您还未参展前就能了解当地的商贸情况，掌握商机。（1）参展企业将会获得50家中近东地区对口行业的采购商数据。（2）参展企业将会作为中近东地区我国驻外大使馆重点推荐企业，并可将企业资料放在大使馆做宣传

北大04届法律硕士就业情况一览（转） Sat Sep 25 19:13:44 2004 北大04届法律硕士就业情况一览（转） 以下数据截止5月底，说明一下：04届共有170多名毕业生，其中在职读研的为30多，这 部 分同学不一定完全统计进来了。 未得到授权公布下列统计数据，但是既然楼上有高人列出部分情况，索性就替他补全吧 :) 仅供学弟学妹们参考 浙江省银监局 海南省政府办公厅 Tom互联网事业集团 北大博雅投资公司 北大法学院法理学博士 北大政府管理学院博士 北大英华科技有限公司 北京北大方正集团公司 北京大学出版社 北京东方高圣投资顾问公司 北京海通律师事务所 北京核工业研究设计院团委 北京环球律师事务所 北京建材进出口公司 北京剑锋律师事务所 北京教科院民办所 北京君合律师事务所 北京科技经营管理学院 北京李文律师事务所 北京门头沟区建设开发公司 北京世华国际金融信息有限公司 北京世纪朝阳房地产开发公司 北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所 北京市发改委 北京市金台律师事务所 北京市旅游局 北京市民政局 北京市东城区政府 北京市通商律师事务所 北京市委宣传部 北京市炜衡律师事务所 北京市颐合律师事务所 北京市颐合律师事务所 北京市亦德律师事务所 北京思特奇信息技术有限公司 北京天达律师事务所 北京天平房地产公司 北京通商律师事务所 北京拓夫律师事务所 北京外企服务集团 北京圆明园大学法律系 北京正圆集团 北京中济律师事务所 北京中咨律师事务所 北京仲裁委员会 北新建材（集团）有限公司 毕马威华振会计师事务所 财政部 长城证券 成都商报社 东北证券 法制晚报社 高教出版社 公安部 广州日报社 贵州工业大学 国际商会中国国家委员会 国家工商总局商标局 国家教育行政学院 国家开发银行山西分行 国家人口和计划生育委员会 国家食品药品监督管理局 国家图书馆 国家知识产权局 国家环保局 海淀区北太平庄医院 海关总署 海关总署信息中心 杭州职业技术学院 河北邢台市法院 江苏省委组织部选调 江苏省委组织部 江西省委组织部 交通银行海南分行 经济观察报社 开利空调销售服务（上海）有限公司 康佳集团 康佳集团 联合国发展计划署 辽宁省锦州中院 留日 留日 美国达维律师事务所 民进北京市委 民政部国家减灾中心 农业部 农业机械研究院 普华永道咨询（深圳）有限公司北京分公司 青岛市政府组织部 清华同方威视股份 人民日报社 日本明治制果株式会社 日本瑞穗实业银行北京分行 日本丝贺曾我律师事务所北京代表处 三一集团 山东省建设银行 山东省青岛市胶南市委组织部 山西雁北师范学院 商务部 上海宝钢国际经济贸易有限公司 上海浦东发展银行总行 上海市财税局 上海市浩信律所 上海市锦天城律师事务所 上海市南汇工业园管理委员会 上海震旦家具有限公司 首创置业股份有限公司 四川省证券监督局 团结报社 外交部亚洲司 武汉大学出版社 信永中和会计师事务所 宣武区检察院 云南国际信托投资公司 浙江物产金属集团有限公司 中国版权保护中心法律部 中国纺织品进出口公司 中国工商银行北京分行 中国工商银行总行 中国核工业建设集团公司 中国集邮总公司 中国建设银行常州培训中心 中国建设银行浙江省分行 中国贸促会专利商标事务所 中国农业银行 中国人民公安大学 中国石化 中国石油规划总院 中国石油国际事业有限公司 中国银联股份有限公司 中国银行 中国银行广东省分行 中国银行山东分行 中国远洋 中国专利代理（香港）有限公司 中石油 中央电视台总编室 中央纪委、监察部机关 总参陆航研究所 人大2000级法律硕士就业情况一览（斑竹千年老妖精好象是人大的} Horace 版主 千年老妖精积分 8662 发贴 6856 注册 2000-6-22 来自 法硕论坛 状态 离线 2004-12-24 14:02 1楼：我和我同学毕业2年以后的工作单位最新统计结果 单位 国家广播电影电视总局 北京游戏橘子数位科技有限公司 北京市人民检察院 国家工商总局 中国人民银行北京市合作处 中电科技国际贸易有限公司 北京市博瀚律师事务所 北京市局十三处 北京市政法管理干部学院 北京市金杜律师事务所 北京海淀区地税局 北京紫光达律师事务所 中华书局〈书品〉编辑部编辑 国家行政学院 北京市中济律师事务所 朝阳法院刑二庭 石油工业出版社社会图书出版中心 北京昌平纪委 北京市海淀检察院反贪局 神华集团办公厅 海淀走读大学现代技术服务学院 太平人寿保险北京分公司 中国农业发展银行法规部 中国五金矿产进出口总公司 中盛律师事务所 北京市政法管理干部学院 北京市新闻出版局 英才杂志社 崇文区经贸委 北京市治安管理总队 北京申翔知识产权代理有限公司 中国电力科学研究院 中国石油 北京市治安管理总队 北京市新闻出版局发行处 北京市人民检察院 北京市同达律师事务所 财政部机关党委 海淀走读大学现代技术服务学院 北京供电公司局办法律事务室 中国知识产权报社记者部 国务院侨务办公室 北京市朝阳法院民庭 清华同方 新华社新闻信息中心 民政部民间组织管理局 信息产业部知识产权中心 中国人民大学国际交流处 人大法学院 银监会股份制银行监管处 北京市局十三处 宣武区检察院 中招国际拍卖有限公司 北京市治安管理总队 广东省公安厅 广东省警官学院公共部 广东发展银行资产管理中心 广州市地方税务局稽查局 广东省警官学院法律部 广东恒益律师事务所 广州市电信研究所 中国人民财产保险公司法律部 广东省地税政策法规处 中国银联股份有限公司 安利公司（广州总部）法务部 江苏经贸职业技术学院人文系 石家庄市中级人民法院 中国人民武装警察部队学院基础部法律教研室 河南大学药学院教药事管理法规 山东财政学院 山东省高速公路公司财务部 青岛市中级人民法院民一庭 山东烟台山东工商学院法学院 烟台中院研究室 山东海化进出口有限公司 泰安中院立案庭 衢州市纪委案件审理室 杭州市余杭区地税稽查局检查股 杭州市地方税务局稽查处 浙江科技学院社科部 宁波市团委城区部 宁波市教育局政策法规处 华侨大学法学院 深圳市纪委检查二室 深圳国税局 广西师范大学法商学院 北京天铎律师事务所 圣路易斯华盛顿大学法学院JDclass of 2005 浙江大学法律硕士2000级毕业生去向 1. 浙江公安高等专科学校 2. 浙江励恒律师事务所 3. 南开大学国际商学院（读博） 4. 山东省人大常委会 5. 浙江省文化厅 6. 杭州市卫生局信息中心 7. 浙江林学院 8. 杭州市上城区人民法院 9. 浙江警官职业学院 10. 萧山工商局 11. 浙江人文外语学院 12. 浙江财经学院 13. 浙江省物价局 14. 杭州市文化局 15. 浙江大学城市学院 16. 浙江省财政厅监察室 17. 衢州市中级人民法院 18. 星韵律师事务所 19. 中共浙江省直属机关工作委员会 20. 浙江学刊杂志社 21. 深圳商业银行 22. 台州市中级人民法院 23. 浙江工程学院法政学院法律系 24. 浙江大学管理学院 25. 浙江南都房产集团 26. 中国平安财产保险公司杭州分公司 27. 浙江师范大学法政学院 28. 中国联合工程公司 29. 浙江金融职业学院 30. 上海人民保险公司 31. 中国建设银行浙江省分行 32. 西泠律师事务所 33. 浙江省审计厅法规处 34. 杭州电子工业学院 35. 浙江省审计厅财政审计处 36. 浙江省国税局监察室 37. 北京海关缉私局 38. 天津医科大学法学院 39. 浙江大学法学院读博 40. 山东东营市中级人民法院 41. 浙江省委组织部

北外的国际商学院里的学生要学经济和英语两个专业，任务比较重，但就业情况相当不错。而英语学院虽是全国最好的英语专业，但就业情况在北外不是最好，不过要是想好好学英语，当选英语学院；要考虑就业，还是商学院比较好，每年进外企大国企的很多，因为好多单位看中的就是复合型人才。商学院和英语学院在英语技能课方面设置基本相同，毕业前98%的学生都通过英语专业8级。下面附上国际商学院01级毕业生的就业情况国际商学院01级毕业生具体去向统计表毕业去向 人数(163)著名外企（含四大会计师事务所） 45毕马威会计师事务所 9安永华明会计师事务所 7普华永道会计师事务所 6德勤会计师事务所 1联邦快递 1西门子（中国）有限公司 1仲量联行 2Mary Kay 1美国Georgetown University 1华纳国际影院 1广州宝洁公司y 3美国Purdue University 1富润航运有限公司（中国）y 1汇丰银行投资银行部伦敦总行 1东亚银行珠海分行 1北京半隆贸易中心 1瑞而士进出口有限公司 1爱立信（中国）有限公司 1嘉旭咨询上海有限公司 1北京埃森哲咨询公司 1美林国际有限公司北京代表处 1中国惠普有限公司 1凹凸电子公司 1国内重要金融机构（含投资银行、商业银行、保险公司等） 15新华信托投资股份有限公司 1中国银行 3恒生银行 1光大银行 2建设银行 3工商银行 2农业银行 2交通银行 1国家部委与机关单位 21商务部 3海南省外事局 1广东省社情研究所 1外交部 2中国贸促会 2公安部 1国务院发展研究中心 1国家工商行政管理总局 1文化部 2人大常务委员会 1国家林业局对外合作项目中兴 1中科院对外合作美大处 1中国盐业协会 1中国铁路物资总公司 1欧盟驻华代表处 1马耳他使馆 1中资企业（含大型国企、集团公司、私营企业等） 33福建省新源国际经济技术交流中心 1中加纸业 1中国机械进出口招标公司 1宁波蒙恒贸易公司 1中信国际合作公司 1上海净信咨询公司 1上海复星高科技（集团）有限公司 1中兴通讯 4中国国际企业合作公司 1一汽销售公司 1华为技术有限公司 1中原投资顾问有限公司 1富士康精密组件（北京）有限公司 1中仪进出口（集团）公司 1广州核电集团 1嘉旭咨询上海有限公司 1北京百事强贸易有限公司 1西安西电集团 1中金国际 1首钢总公司办公厅 1北京诺和远东科技有限公司 1中信实业 1北京四达时代通讯技术有限公司 1上海百友得机械设备公司 1新浪 1北京德萃公共顾问有限公司 1保利集团 1深圳良图设计咨询公司北京分公司 1泛华工程有限公司 1北京零时达科技有限公司 1教育传媒} 8中国国际广播电台 2高等教育出版社 1新华教育咨询有限公司 1科普出版社 1学生双语报社 1教育部学生体协联合秘书处 1皇家语言培训学校 1国内研究生 21中财研究生 4中国人民银行研究生部 3北京大学研究生 4北京师范大学研究生 1北外研究生 5中国人民大学研究生 3对外经贸大学研究生 1国外研究生 6其他 14

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友，国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉他主要看中他英语好+国贸专业+有报关员证+形象阳光。。。。。。。。希望对你有参考作用。

市长：蒋宏坤 男，1954年1月生，汉族，江苏张家港人。大专学历。现任南京市委副书记、南京市市长。 历任沙洲县乐余公社大队党支部副书记，沙洲县机械工业公司经理、党支部书记，张家港市外经委主任、党组书记，张家港市副市长，市委常委、市委副书记、市委书记，苏州市委常委、张家港市委书记兼张家港保税区党工委书记，南京市委副书记、副市长、代市长、市长。 主持市政府全面工作，兼管财政、国有资产管理、机构编制、审计、规划、国土、监察和人民武装工作。 副市长： 1：靳道强 男，1954年8月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京肉联厂团委书记、副厂长兼市食品公司副经理，市二商局副局长，下关区委副书记、书记；市政府副秘书长、市政府办公厅主任，市政府副秘书长、市财贸委主任、财贸工委书记，市政府副秘书长、市发改委主任、党组书记，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记，市委常委、副市长。 负责市政府常务工作，负责发展改革、人事、税务、金融、统计、物价、开放型经济、外事、侨务方面工作，协助分管监察方面工作。 分管市发展改革委员会（口岸委）、人事局、统计局、物价局、外经贸局、外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、贸促会南京分会，高新开发区、经济技术开发区、江宁开发区。 联系城区，金融、保险、证券驻南京分支机构，南京海关、南京出入境检验检疫局，国税局、地税局、台联、侨联。 2：沈健 男，1954年8月生，汉族，浙江绍兴人。大学学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京市秦淮区委办公室副主任、秦淮区计经委主任、秦淮区委副书记，玄武区委常委、副区长，市物价局副局长、局长兼党组书记，市政府副秘书长、秘书长、市政府办公厅主任，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记。 负责市政府常务工作，负责工业、交通、劳动和社会保障、安全生产、供电、通信、国民经济和社会信息化、机关事务方面工作，协助分管国有资产管理方面工作。 分管市政府办公厅（研究室）、市政府参事室、市政府驻外办事处，市经济委员会、交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、市级机关事务管理局、市政府国有资产监督管理委员会，市无线电管理委员会、国资集团、机电集团、化建集团、轻纺集团、医药集团、港口集团、南京银行、南京证券公司。 联系通信机构驻南京分支机构，市总工会、南京邮政局、南京供电公司、南京海事局、上海铁路局南京办事处。 3：王咏红 女，1957年7月生，汉族，江苏南京人。研究生学历、管理学博士。现任南京市副市长。 历任广西壮族自治区直属机关团委副书记、自治区青联常委，共青团江苏省委宣传部副部长、省团校校长、团省委常委，江苏省青年管理干部学院党委副书记，江苏商业管理干部学院党委副书记、副院长、党委书记、院长，南京人口管理干部学院院长，无锡市委常委、副市长（正市级）、市委副书记，南京市副市长。 负责政府法制、科技、精神文明建设、文化、体育、新闻出版、广播电视、民族宗教、档案方面工作。 分管市政府法制办公室、科学技术局（知识产权局）、体育局、文化局（文物局）、新闻出版局（版权局）、广播电视局、民族宗教事务局、档案局、地方志办公室、地震局，报业集团、广电集团、南京出版社。 联系市政协、各民主党派南京市委、妇联、团市委、科协、文联、社科联、关心下一代工作委员会。 4：许仲梓 男，1958年8月生，汉族，江苏宜兴人。九三学社社员。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任南京化工学院硅酸盐工程系副教授、院无机非金属材料研究所所长、教授、博士生导师，南京化工大学材料科学与工程系副主任、材料科学与工程学院院长，江苏省教育厅副厅长，南京市副市长。 负责教育、卫生、人口和计划生育方面工作。 分管市教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、爱卫办，金陵科技学院、南京晓庄学院、市城市职业学院（市电大）。 联系部、省属在宁高校及社会力量办学、红十字会等方面工作。 5：陈维健 男，1953年6月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市副市长。 历任鼓楼区委办公室副主任，南京市委办公厅综合处副处长、行政处处长、办公厅副主任、市国家保密局局长，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长，建邺区委书记，六合县委书记，南京市副市长，六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记，南京化工园管委会主任兼工委书记，南京市副市长。 负责农业和农村经济、农林水利、民政、双拥、扶贫、社区建设、小城镇建设、绿化和血防方面工作，协助分管农村土地管理和人民武装方面工作。 分管市政府农村经济办公室（农村集体资产管理办公室），市农林局、水利局、民政局、国土资源局、乡镇企业管理局，绿化办、双拥办、残联。 联系郊县，老龄委、气象局，驻南京部队（武警部队）。 6：李琦 男，1954年10月生，汉族，山东曲阜人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长、江宁区委书记。 历任南京大学经济系团总支书记、校团委副书记、经济系副主任、管理系党总支副书记、国际商学院副院长、副教授，南京市纺织工业公司副总经理，市外经贸委副主任，市贸促会会长、党组书记、市外经贸局副局长，市发改委主任、党组书记，南京市副市长、六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记、南京化工园管委会主任兼工委书记。 负责江宁区全面工作。 7：陆冰 男，1955年8月生，汉族，江苏南京人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长。 历任南京市委组织部干部三处组织员、党政干部处副处长、青年干部处处长、办公室主任、副部长，玄武区委副书记、区长、区委书记，南京市副市长、河西开发建设指挥部指挥长兼党组书记。 负责城市建设、环境保护、交通工程建设方面工作，协助分管规划、市区土地管理方面工作。 分管市建设委员会、房产管理局、园林局、环境保护局、人民防空办公室，市建筑工程局、中山陵园管理局、雨花台烈士陵园管理局、河西新城区开发建设指挥部、地下铁道工程建设指挥部、红花机场地区开发建设指挥部、长江第四大桥建设指挥部、仙林大学城管理委员会、住房公积金管理中心、城建集团、交通集团。 8：陈刚 男，1963年4月生，汉族，上海人。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任浙江大学应用数学系副教授、教授，宁波市科技园区管委会副主任、党工委委员，宁波市政府信息化办公室主任，宁波市信息产业局局长、党组书记，南京市副市长。 负责商贸、旅游、工商管理、经济协作、物流、会展、民营经济、粮食蔬菜等消费品市场供应工作，协助分管软件产业发展和政府信息化工作。 分管市商业贸易局、旅游局、工商行政管理局、粮食局、经济协作办公室、供销合作总社。 联系烟草专卖局、盐务管理局、禄口机场，长发南京公司，工商联。 9：赵晓江 男，1966年5月生，汉族，新疆乌鲁木齐人。在职研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任国务院办公厅秘书一局干部、公报室科员（期间挂职锻炼任河北省获鹿县山尹村乡副乡长、获鹿县县长助理），国务院办公厅秘书一局信息处科员，国务院办公厅秘书一局会议组副主任科员、主任科员，国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），国务院办公厅副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书、正局级秘书。 协助靳道强同志分管开放型经济工作。 10：孙文德 孙文德，男，1952年3月出生，汉族，浙江宁波人。大学学历，中国人民公安大学和中国刑警学院客座教授。现任南京市副市长、公安局局长，一级警监。 历任南京市公安局交警大队车管所副所长、交警大队（支队）副大队长、副支队长，机动警察大队大队长，防暴支队支队长，鼓楼分局局长，市公安局副局长，市检察院常务副检察长、党组副书记兼反贪局局长（正局级），市公安局党委书记、局长（副市级），南京市市长助理兼市公安局局长。

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友（女生），国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉她主要看中她英语好+国贸专业+有报关员证+形象气质佳。。。。。。。。希望对你有参考作用。另外,站长团上有产品团购,便宜有保证

刺 梨 花 潘红窗外的雨终于停了，在屋里呆闷了的我出门散步。忽然，我有了去摘玫瑰花的念头，然而，我随即笑了。这几天哪儿有什么玫瑰花呢？但我还是踏上湿漉漉的小路。雨停了，雨水在绿叶上滚动，闪亮，犹如透明的水晶。山里的一切静极了，我能听见自己匆匆的脚步。玫瑰园到了。可是，只有玫瑰盘曲的虬枝，只有密密的绿绿的枝叶，没有玫瑰花，甚至连花骨朵都没有。我失望地离开了，脚步在往回走，眼光却还在贪婪地搜寻。猛然，远远地看见山沟中有几朵玫瑰开了。我好兴奋，以为这是奇迹。拔腿就向那儿奔去。近了，我不禁哑然——那不是什么玫瑰花，只是刺梨花，只是刺梨花而已。花瓣稀稀的，薄薄的，连色彩都是那么浅淡！让我惊奇的是，它被遗弃在沟旁、路边，饱经风霜却能昂首挺胸。花朵比不上玫瑰花的清香与娇艳，不会被人拥入怀中，置于案头，但它能结出刺梨儿，做药，做茶，在默默中奉献自己的所有；它不象玫瑰那样活得轰轰烈烈，虽然平平淡淡，却也堂堂正正地生活；从未有过惊天动地，只是在默默中奋进。这样的人生不也一样有意义吗？我蹲下身去，摘了两朵刺梨花捧在我的手心里，感觉它同玫瑰花一般美丽。不，它比玫瑰花还美丽。

有哪些产地在中国的顶级食材？ 顶级食材一：狮头鹅， 它产自我大广东，因为它的头部顶端和两侧有大大的肉瘤，看上去就像雄狮一样，所以叫做狮头鹅。 顶级食材二： 广东的黄油蟹。黄油蟹是由青蟹变异而来，每年的农历 5 月份，少部分青蟹会因为不堪雨淋和日晒的反复交替，体内积聚的蟹膏会逐渐融化，渗透到身体的各个部位，青蟹便转变成了黄油蟹。这种黄油蟹的数量极为稀少，1000 只青蟹里，只有3-5 只能变异成黄油蟹，因此黄油蟹的价格通常都非常昂贵，好的黄油蟹，一只可以卖到 2000 多。 顶级食材三：鸡枞菌，这是我国云南贵州一带的森林里特有的菌类，由于它吃起来时鲜甜细嫩，清香鲜美，与鸡肉的口感相似，所以叫做鸡枞菌。

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这个还是要看个人的喜好吧。其实湖人挺好的，最近的家嫂也重新找回了状态，相信湖人还是很有希望的。 从个人角度而言，我很喜欢马刺。GDP三个人的竞技状态虽然不如以前，但是老兵不死，另外，邓肯貌似焕发了第二春，证明着自己还是这个联盟里最好的内线之一，而且，从以往的角度看，邓肯在季后赛的表现一般都比常规赛要好，马刺的争冠实力还要提高；另外，帕克也是越磨练越老道，刚刚才拿到了月最佳球员呢，就不多解释了；马努的话，只要不伤，他的关键球和组织能力，都是队里其他人无法比拟的。另外，马刺的角色球员们也时有惊艳表现，比如说邦纳，三分神准，还有格林，运动能力好，可攻可守，总之，马刺在波波维奇的调教下，人人可出战，每个人都有自己的作用。 这个赛季的尼克斯也确实抢眼。安东尼的爆发让人眼前一亮，假如尼克斯最终的常规赛战绩有望拿到东部第一而且安东尼也一直如此高效，那么，他也很有可能竞争到常规赛MVP。小斯刚刚复出不久，但很明显，他的状态有了很大的改观，跟着大梦一个假期的训练的确没有白费。不过，小斯的防守还是有比较大的漏洞，这个很难说。钱德勒这几年的表现总算是证明了他不是水货榜眼，今年进入全明星就是最好的证明。控卫上，菲尔顿和基德的老少组合也不错，特别是有基德这样的老将压阵，全队的氛围会有极大的提升。这里还不得不提JR。现在改打第六人的他是全队的第二得分手，他的身体素质不可谓不变态，可惜之前一直打得一般，但这个赛季的爆发除了得益于自己的努力，伍德森教练的帮助也是很大的。他也很有希望竞争本赛季的最佳第六人。其他的角色球员如菲尔兹等如果稳定发挥，应该是很强大的。但是，就以他们打火箭为例，主客场只是被双杀就算了，还被完爆，就有些不好理解了。所以，这支球队的未知数很多，既有可能让人兴奋，也有可能让人失望。 现在再看看快船吧，后场的保罗是全联盟最具大局观的人，加上还有比如普斯这样的老将和布雷德索这种防守奇好的身体素质男，后场完全不用担心。小前位置上是巴特勒，他虽然不如曾经，但得分能力还是很不错的中锋小乔丹也很厉害，假期让他的攻击手段多了起来，但防守能力貌似有点下降了。大前就不解释了，格里芬这样的变态只会越来越强的。另外，他们也有个超级第六人——克劳福德，其他人也很强。等保罗和比如普斯复出，这只快船真的会有冲击总冠军的实力。还有一个未知数就是奥多姆，估计整个联盟没几支球队希望他复苏，不过，现在看，他已经越来越好转了，等他恢复到80%的能力，其他球队就有好看的了。 个人一直不太喜欢热火。三巨头很强，不解释。只是，波什遇到强壮的内线就容易迷失，这个很危险。虽然热火签下了安德森救急，但他毕竟是老将了，能有多大的帮助实在不好说啊。雷阿伦表现现在是时好时坏，他一辈子就3次得分为蛋，本赛季碰到步行者就2次，而且这两次热火都输了。其他的角色球员的得分和防守各有不足，个人感觉，三巨头一直不伤还好，万一伤了，这样的热火，危险咯。 雷霆吧，真不觉得他们有多大的不足。已经打过总决赛的他们经验应该说很足了，而且又年轻，希望大啊。都说马丁来无法弥补哈登走后的空缺，最多也就是防守差些，得分能力的话，马丁可是真心不输哈登的。不过，这是个玻璃人。还有就是，最近爆出伊巴卡和杜兰特不和，这就危险了，两大佬不和对球队影响之大可参见04年的F4，这是最好的例子。不过，他们本赛季的战绩一如去年那样稳定，杜兰特可以说是最有力的MVP争夺者。不过，其他角色球员感觉不如很多球队给力诶。 综合以上，还要说一句，马刺球风不好看，不如其他三个。要我说，首推快船，接着马刺，然后尼克，再后雷霆，最后热火。不过，我也很看好步行者以及灰熊。

诸葛亮出山是一次极为成功的自我营销，他制定了详细周密的营销组合策略，步步紧逼，环环相扣，使自己一跃成为刘备的军师，为开创三国鼎立的局面奠定了坚固的基础，为天下三分之势建立了汗马功劳，受到后世的景仰，其自我营销术闪烁着现代营销思想的火花，具有一定的借鉴作用与现实指导意义。　　诸葛亮的定价方式　　诸葛亮的胆识、才智、谋略毫无疑问为当时绝无仅有，其产品即为诸葛亮所拥有的知识技能，可称得上是精品、绝品，这主要是通过两个方面来体现的：一方面是诸葛亮的自我认识与见解。他对水镜先生指出崔州平、石广元、孟公威、徐元直四人“务于精纯”，只是某一方面的人才，而自己能宏观把握，是全才、 通才，可以和管仲、乐毅相媲美，卧龙之自谓也体现其雄才大略。另一方面是通过他人的评价表达新产品的特点。徐元直将诸葛亮比做吕望、张子房，水镜先生将之比为姜子牙、张子房，已体现出其价值的产品过渡到具有同样价值的新产品，淋漓尽致地表达出了新产品的超凡特征，而且诸葛亮作歌使隆中农夫传唱，进一步凸显产品的特点。　　有了好的产品，需要制定与之相称的价格。诸葛亮的抱负是匡世、报国、安民，追求做大、做强，实行长期发展的目标，加之世事纷争，战乱不断，人才的市场需求严重不足，在有优质产品做保障的情况下，可以制定一个较高的价格，因此当时的诸葛亮对自己的人才资源可以待价而沽。　　他的定价方式主要有两种：客观定价法和竞争性定价法。服务型产品的价值更多地体现在附加价值，在于满足消费者精神方面的需求，以古代良相管仲、乐毅自比，既说明自己才识高、能力卓越，又说明自己适合于从事辅佐性的丞相或者军师的职位，不论何人来聘请，非此职不就，这是针对所有的顾客，使用客观定价法制定的一个固定的价格。　　诸葛亮在制定价格时也充分考虑了竞争对手的情况，给崔州平、石广元、孟公威、徐元直四人作了定位“公等仕进可至刺史、太守”，而自己的产品显然是优于这四人，更高的价格才能体现其不俗的价值。　　促销策略的重要性　　顾客在购买产品时，往往要了解产品的特点作为感知评价，并结合产品的价格综合考虑，从产品所获得总价值与所付出的总成本的差额即让渡价值最大化。作为企业需要采取一定的促销方式将产品信息传递给消费者，使消费者认为该产品能满足自己的需求，物有所值，从而促进消费者购买。　　诸葛亮深知作为新产品，刘备对自己毫不了解，而且会认为对自己知识的估价偏高。因此他采取了一系列的促销手段，一环紧扣一环直至将自己成功地营销到刘备军师的地位。　　水镜先生主动邀请受挫的刘备到庄园叙话，指出刘备的弱点“若孙乾、糜竺辈，乃白面书生耳，非经纶济世之才也。”接着提出“卧龙、凤雏两人得一可安天下。”顿时引起了刘备的好奇和求贤之心，然而水镜先生知道仅凭自己的一面之词不足以使刘备信服，所以在刘备急于知道详情的时候却闭口不谈，欲擒故 纵，只是笑曰：“好！好！”水镜先生的言行为诸葛亮的出场作了铺垫，设了悬念，使刘备更急于知道卧龙、凤雏是何人？又有何才能？　　在刘备从水镜先生住处返回时，徐元直上门来“推销”。欲推销产品必须取得顾客的信任，因此徐元直并不急于直奔主题，而是作出实绩：指挥击败了吕广、吕翔，然后大破八门金锁阵，将计就计攻取樊城，体现其卓越的才能，取得了刘备的信任，最后才在临别之际推荐诸葛亮，详细介绍了诸葛亮的情况，并言明：“以某比之，譬犹驽马并麒麟，寒鸦配鸾凤尔。”徐元直的上门推销使刘备认识到大贤的作用是举足轻重的，引起其对大贤的急切渴求，其次解开了刘备心中困惑，指出了卧龙是何人，并以己为鉴在刘备心中树立了诸葛亮就是大贤的印象。另一位“推销员”水镜先生接着前来详细介绍了产品的特点，坚定了刘备的购买决心，并报出了产品的价格供刘备权衡。　　俗话说：“三人成虎”，水镜先生、徐元直、农夫采取不同方式向刘备传递了诸葛亮乃大贤的信息。　　诸葛亮充分利用各种关系展开关系营销，使得各种关系为己所用，小童、崔州平、石广元、孟公威、诸葛均、黄承彦等或用言语或做歌或吟诗，表面上看是体现了各自的才能，实际上衬托了诸葛亮的雄才大略，进一步坚定了刘备的招聘决心。　　知识作为无形产品，顾客很难用感官的刺激来感受其所能带来的利益，将无形产品实行有形展示可以使顾客在认识该产品前具体把握其特征和功能。首先是环境展示，诸葛亮所居之地“山不高而秀雅，水不深而澄清……松柏交翠”，映衬出主人的高雅不俗；其次是外形展示，诸葛亮与刘备相见时在后堂整理衣冠，半晌才出来“身长八尺，面如冠玉，头戴冠巾，身披鹤氅，飘飘然有神仙之慨。”以其超凡脱俗的外形装扮表达自己的内秀，引起刘备的仰慕；再者用言语展示了诸葛亮的绝世才华，体现了诸葛亮的核心价值，使得刘备心甘情愿力邀诸葛亮出山相助，这一系列精彩的促销活动，生动地体现了促销策略的精髓。　　诸葛亮的自我定位法则　　　一般来说，有形产品的销售方式在于直销，但在厂商与消费者分离的情况下，需要利用一些分销渠道将产品的信息以最快捷的方式传递给消费者。诸葛亮利用水镜先生、徐元直、小童、崔州平、石广元、孟公威、诸葛均、黄承彦一步步地将自己的才干展示在刘备面前，既显得不唐突又展示了大贤的风范和大贤的难求。　　虽说诸葛亮有了绝世产品，也制定了合理的价格，但是什么样的顾客出得起这个价格，愿意购买这个产品，并使得这个产品充分体现它的价值，在当时并不多见。诸葛亮对其时的人才需求市场作了详细的分析，认为天下英雄有三人：曹操占有天时，孙权占有地利，刘备只有从人和方面发展才能与其他二人争雄。诸葛亮结合自己的抱负以及战略方针选择了自己的目标市场——刘备，他从人和的角度认为自己的目标市场应该是仁者、贤者、有德者、能忍者，有大志向能成大业者。从以上消费者特点分析，他对刘备实行了考察，判断刘备是否是自己最适合的顾客。首先，等到刘备三顾茅庐后诸葛亮才现身，并非不知刘备来拜见自己，而是另有深意。一方面体现了产品是买去的不是卖出的现代营销理念（如庞统、张松初次自荐时都没有得到重用），另一方面是诸葛亮借以考察刘备的仁德与决心。其次，用崔州平的言词试探，小童的话语冲撞，诸葛均的无礼行为以及自己长睡不起的傲慢来检验世人对刘备的良好评价是否属实。最后，请刘备谈自己的志向，并以坚辞不受作为回答，目的也在于试探。这一系列的考察使诸葛亮全面掌握了刘备的特点，认为刘备符合自己目标市场的要求，所谓千里马遇到了真正的伯乐，良才遇明主，自己在刘备处才能适合志向，施展才智，体现人生价值，终于出山相助。　　诸葛亮在对当时天下的人才做了全面分析之后，将自己定位于行业领导者的地位。行业领导者一方面要求自己的实力强大，产品优良，另一方面需要消费者认同其领先地位，从自身内在条件来说诸葛亮可以称得上是绝无仅有。从外在刘备还不一定认可，诸葛亮采取一系列方式使刘备最终认为其价值已远远超过了刘备的预期，给予了刘备最大的让渡价值，从而确定了行业领导者的地位。　　初始徐元直向刘备推荐诸葛亮时，刘备说，“敢烦元直为备请来相见。”由此可见刘备只是将诸葛亮作为一般的人才，而徐元直却说：“此人不可屈致，使君可亲往求之。”暗示诸葛亮不是一般的人才，是大贤。接着诸葛亮借小童之言打击刘备的傲气，当时刘备向侍童介绍自己说：“汉左将军，宜城亭侯，领豫州牧，皇叔刘备。”表示自己身份的高贵，而小童只说：“我不记得许多名字。”使得刘备大为汗颜，连忙改口说：“你只说刘备来访。”从此再不敢加上众多的头衔，见人只称是刘备，待到好不容易与诸葛亮见面时，被诸葛亮的神采折服，下拜时改称：“汉室末胄，涿郡愚夫，久闻先生大名，如雷贯耳……已书贱名于文几……”从刘备自称的改变，看出刘备对诸葛亮的敬佩和尊崇逐渐在深化，从而确立了诸葛亮天下第一人的地位。　　顾客满意才是真的满意　　　消费者在进行贵重商品的购买决策时，往往并非只有一人参与到整个购买过程中，而是以购买组织的形式出现，组织中各成员对商品的购买决策以及购后的评价影响也是一个不容忽视的因素，诸葛亮知道仅有刘备一人相信自己是不够的，还需要使得刘备手下的文臣武将佩服，心甘情愿地听令，从而有利于诸葛亮实行他的鸿愿。因此，诸葛亮出山之后的第一战最为关键，他精心设计了火烧博望坡，并且在未战之前，“摆下庆喜筵席，安排功劳簿伺候”一副胸有成竹的气概，其意在于以最快的速度树立威望折服众人。待到他的设计一一灵验，大获全胜的时候，果然取得了预期的效果“关、 张二人相谓曰‘孔明真英杰也"……关、张下马拜伏于车前。”这一战诸葛亮不但确立了地位，而且使刘备等消除了疑虑，购后的评价大大高于购前的预期，达到了消费者购买集团的全体满意。　　在诸葛亮自我营销取得极大成功的同时，另一位当时与之齐名的奇人庞统，却没有吸收成功的经验，初次自荐以失败而告终。　　庞统的失败在于：1、没有表达出自己的产品功能特点，并不为刘备所了解；2、没有阐明欲求何职，定价不明确；3、不请自来，自己推销自己，没有合适的推荐渠道；4、采取了不恰当的促销方法。　　好在庞统及早认识到了自我营销的错误，再次自荐时取得了成功。他首先到耒阳县“不理政事，终日饮酒为乐；一应钱粮词讼并不理会。”引起刘备的不满，然后用半日的时间当着张飞、孙乾的面将百余日之事分毫不差地了断完毕，展示了自己罕见的才华。在刘备等转变认识的基础上，接着趁热打铁拿出鲁肃和孔明的荐书，树立了自己大贤的形象，进而获取了副军师的职位。在《三国演义》整本书中，庞统的形象远逊于诸葛亮，总是处于诸葛亮的光环笼罩之中，这不能不与其初次自荐的失败给刘备留下了不好的印象有关。　　在《三国演义》的其他篇章中还时常可见诸葛亮的营销谋略。例如：诸葛亮巧设空城计，吓退司马懿的15万大军，是充分利用了品牌效应，在世人对他的评价基础上，反其道而行之，大获成功，像这样的营销谋略不胜枚举。诸葛亮精彩绝伦的自我营销组合策略具有重要的现实指导意义。 （望采纳，谢谢）

《好花红》这首布依歌，曲调优扬，旋律优美，气息清新，抑扬顿挫，唱响惠水，唱响贵州，唱响北京，唱遍祖国大江南北。由于它节奏明朗，悦耳动听，清新甜蜜，令人回味，被誉为布依族民族中的一颗明珠，光芒四射，光彩照人。 《好花红》源于毛家苑乡辉油寨，这里四周开阔田野，村寨衬以奇山秀水，片片瓦房映在一片桔林之中。这里的布依人，热闹好客，形成“无酒不成礼仪，有歌方算待客”的风俗，故又有“歌海桔乡”之称。他们以歌代言，以歌明礼，以歌抒情，以歌颂劳动，以歌表达感情。每当春暖花开时，河边、地坎以及山野路边，蓬蓬刺梨盛开，朵朵粉红色的刺梨花，带着湿润芳香的气息，盛开在翠绿色的刺梨蓬中，水灵灵，活鲜鲜向着太阳，艳红可爱，当地的布依族群众便集体创作了《好花红》这首歌，几百年来布依山寨世代流传，久唱不衰。 若要追根溯源《好花红》的创作者，说来话长，1953年，当时我国着名作曲家罗宗贤和贵州省歌舞团的黄江帆、曹玉凤等同志先后到毛家苑采风半个多月，当他们听到惠水民歌后，觉得该歌曲调优扬，悦耳动听，于是在乡政府帮助下，找来辉油寨的歌手王昌吉、王昌松、伍政权，谢世平几个青年到乡政府唱歌给他们听，大家当时不好开口，王昌吉同几个青年比较老练一点，便唱起《好花红》来。 省里来采风的几个同志很认真，一字一句记录下来，并按照他们唱的音调写好曲子，因此《好花红》这首布依民歌，经省作曲家整理以后，得以登台亮相。

　　归根结底，简历上的几个部分是最引人注目的：　　1. 教育背景　　通俗的说，也就是看你什么学校，什么专业的。咨询公司并不要求申请人是什么样的专业背景，或者是什么学校毕业的，人员的构成也比较多样化。比如贝恩的招人就是比较多样化的，offeree中有读地理的，读医药的，读信息管理的，读法律的，也有从上外，同济，北外等学校毕业的。不过麦肯锡和BCG就只focus在北大，清华，交大和复旦的学生，专业也就在外语，经管，计算机和通信等专业（不过任何事都不是绝对的，等待着你去改变）。至于硕士和本科哪个更有优势一点，这个就更很难说，关键还是要看综合素质和能力。老实说，硕士并不比本科生占多大优势。　　2. 学习成绩　　成绩是比较硬性的东西，在本文中我就不展开说了，因为在《Looking Beyond the Case Interview》中讲得已经非常清楚。学习成绩高一点总是好的，低一点问题也不大，不要太低就行了，关键是需要别的部分来补分。不过奖学金真的很重要，这一点还是要再次强调一下。　　3. 英语能力　　我觉得这里所指的英语能力不是一定要求获得个什么全国英语竞赛一等奖，或者是非得考一个高级口译，GMAT, GRE, TOFEL, TSE等等。其实面试中所用的英文要求并不很高，也不是必须讲得像Native Speaker这样流利（如果你可以，那就最好了），关键还是要表达流畅和措辞准确， 说白了就是要让别人听了能懂你的意思而且你自己说着也不累。　　当然啦，在面试的时候英语好的话，可能会给你带来加分。不过我个人觉得外语其实也就是一样工具，工具就是帮助你更好的表达自己，了解别人。只要能够达到这个水平，我觉得这样的英语能力就足以满足日常工作的需要了。　　对于英语口语不算太好的申请者来说，也不是一点机会也没有。麦肯锡，波士顿咨询，科尔尼，罗兰贝格都可能会在一轮面试中采用中文面试，目的是为了让申请者更好的表达自己的想法，展现自己。不过话说回来，最后进McKinsey, BCG, ATK的人英语都很不错。　　4. 课外活动以及所获的荣誉　　课外活动的经历有时会弥补成绩不高带来的影响。因为多参加课外活动，并取得优良的成绩，可以让你开阔视野，同时沟通能力和表达能力方面也会有所提高。　　现在的课外活动也是非常得多，比如麦肯锡的Scholar Program,欧莱雅的Estrat, brandstorm策划大赛，达能全球商业策划大赛（交大的两支代表队都获得了前两届的中国区冠军，全球亚军），Shell Gourami Business Challenge,JA全球商业挑战赛，创业计划大赛，会展策划大赛，财务分析大赛，贝塔斯曼Media Inside,HPAIR,斯坦福亚洲科技创业活动等等。　　多参加课外活动还有一个好处，就是可以帮助你建立起自己的人脉，扩大network,以备日后所需。　　5. 社团工作　　社团工作主要是反映你是否有Leadership,是否有良好的沟通协调能力。参加学生社团，国际非盈利组织，公益组织等等都可以反映你的能力。社团工作的职位并不是最重要的，也不是要求每个申请者都要是学生会主席，研联主席或者是协会会长。因为以后的工作会是一个Team,不是每个人都是Team Leader,工作中需要Leader和Member之间的沟通和协作，更多的时候你会发现如何成为一个优秀的合作者，执行者更重要，而不非要成为领导者。　　当然，如果你担任过Leader的话，那这一点可能会给你带来优势，无论你是学生会主席，社团会长还是部门部长，领导团队的能力都能够被体现。你在担任Leader阶段所取得的成绩或者收获，在面试中会成为讨论的重点。有的学生干部只是挂个名，不干实事，那他在面试中肯定说不出什么来，这样的人最后就会被淘汰；但有的学生干部会谈到自己在开展工作时候遇到什么样的困难，怎样克服困难解决问题，自己又有什么收获，这些才是面试官想听到的。　　我觉得teclast在《Looking Beyond the Case Interview》中提到的一点非常对：无论你在学生社团中还是学生会里，无论你带领的是一个300人还是5个人的团队，只要你全身心得投入，不断改进自己，想法设法将这个团队建设得更加强大，那你一定会磨练出咨询公司所看重的Leadership和Communication Skill的。　　6. 实习经历　　实习经历也是非常重要的。前面我提到的咨询公司希望物色“低风险的”人物，低风险也就是说你已经在这一行做过类似的工作，对于这一行比较了解了。所以如果想去咨询的话，那最好的实习经历无疑就是咨询公司了。　　现在McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, LEK, BAH, ATK, Monitor等等公司都有招聘兼职或者实习生的制度，BBS上经常会有这方面的信息。不过还有一个去这些咨询公司做实习机率很高的方法就是alumni推荐。如果有熟识的师兄师姐或者亲朋好友在这些咨询公司工作的话，内部推荐会让你更轻松的获得实习的机会，至少是面试机会。　　我认识的一些同学，以前从未有实习或者兼职的经历，但第一份实习就想进顶尖的咨询公司或者有些同学从未做过非技术类工作，一下子要从技术类的公司跳到咨询公司实习，这其实都是不切合实际的。这是一个step by step的过程，有着一定的马太效应，所以必须多积累点实习经历，不管是行业内的公司还是服务性行业，不管是技术类还是非技术类的工作，从底层做起，这样既能锻炼工作能力，又能积累一定的行业经验。　　在简历上，实习经历也不需要罗列太多，列举3-4个即可，否则会让人觉得心太活，不牢靠，呵呵。Btw, 别把家教的经历或者志愿者经历放到实习经历这部分，显得不伦不类。　　综上所述，一句话，就是尽你所能在简历中突出你自己的优点和特点，但是千万不要写虚假信息或者夸大事实，一旦被发现会令你失去面试的机会，甚至会被认为人品有问题，影响将来的就业。准备好了简历，让我们来看一下应聘咨询公司和参加案例面试，究竟需要些什么知识？　　如果你是一个非经管类专业的学生，在面试中面试官可能不会对你的经管知识要求很多，但是我觉得必要的基本的经管类知识还是必不可少的，这些知识可能也就包括：　　1. 4P（Product, Price, Place, Promotion），这是分析和解决市场营销类问题的不二法宝　　2. Fixed Cost vs. Variable Cost　　3. BCG Matrix　　4. Porter"s Five Forces （Michael Porter重要战略理论）以及三种战略　　5. 财务报表（Balance sheet, Income statement, Cash flow statement）　　6. Corporate Finance公司金融（股票，债券，利率，NPV净现值法，Capital Asset Pricing Model-CAPM,WACC等）　　7. M&A的基本知识　　8. 产品生命周期　　9. Value Chain Analysis　　10. Benchmark和Best Practice　　等等。参考书籍请参见《Looking Beyond the Case Interview》。　　除此之外，积累一些必要的行业知识也是非常重要的。比如汽车行业、金融行业、快速消费品行业、电信行业、能源行业、制造业等等，都是在案例面试中比较热门的行业，面试官也会比较倾向于使用这些行业的案例。　　平时可以多看一些报纸和杂志，如《经济观察报》、《21世纪经济报道》、《哈佛商业评论》、《Financial Times》、《Wall Street Journal》以及《McKinsey Quarterly》等等，这些读物会帮助你accumulate必要的行业知识，并获知专家对于此类问题的见解。另外可以参加一些比较优秀的社团，对于不同的行业都可以有一些了解。

暂时还没有破解,要完美破解可能要再等两,三年主要是因为,首先，psv的核心系统是函数加密的，因此破解难度不是一点点。其次，psv的升级相当频繁，一旦发现漏洞，sony会毫不犹豫地选择以升级的方式填补漏洞。最后，黑客们也不是精力无限的。除非有足够的经费以及支持，否则可能会不干。其实Sony这次反破解做得很成功！所以PSV破解要很久！不过,之前也有一些有关破解的小消息,可以参考一下,2014年1月23日根据国外黑客博客消息，现在已经有人可以做到对PSV的NAND闪存进行备份了。理论上来说这样让PSV的降级成为可能。　　不过这种方法目前还有很大的局限性，首先玩家需要对PSV的闪存进行焊接，将针脚引出到编程器上，才可以读取闪存中的内容。而且读出的内容并无法被解密和修改。因此基于密钥验证机制，每台PSV的闪存备份也只能用在同一台PSV上。最重要的一点，备份出来的内容目前还不能往回写入。一切都是初级的假设阶段。　　另一方面PSV游戏卡带也已经可以备份，原理是将卡带拆开，将卡带金手指连接到一个SD卡的卡套上，然后用闪存控制器去读取。同理，加密的内容并不能被读出，只是备份出的内容或许可能会在未来的破解中用的上。

绵阳南山中学实验学校学费是学费26000元/年。1、住宿费一年是1200元，资料费800左右，托管费2250元。各种资料费大概一个学期会花掉800左右，学费是二万三一年，还有住宿费每年一千五左右，每学期不定时间还要交宿管费，不知道是按什么算的，一学期下来还是得收个三四千。2、周末本来也没啥休息时间，还要求我们必须参加他们的周末补课，还要额外给钱。有三个时段可以选择去提高提高自己，600/人/年。班费这个每个班没有定数，但是一个学期班级大概是要交出150-200元。南山中学实验学校简介：1、简称为“南实”，位于四川省绵阳市，是一所市直属、高规格、寄宿制、新机制的优质高中学校，截至2023年2月10日，学校占地近300亩。党委书记、校长是谭世贵。校训是“崇德、尚行、博学、共进”。2、截至2023年2月10日，南山中学实验学校在岗专职教师近600人。2016年11月，学校成立腰鼓队，于2019年4月12日，成功挑战“最大规模的腰鼓舞”吉尼斯世界纪录。南山中学实验学校是一所由国家级示范性高中——绵阳南山中学和绵阳教育投资发展有限责任公司共同创办的、南山中学教育集团所属的第二所精品化、小班化学校。

贵州的民间手工艺品主要有：1、贵州蜡染，亦被称作“贵州蜡花”，最早可追溯到2000多年前的西汉时代。它以素雅的色调、优美的纹样、丰富的文化内涵，在贵州民间艺术中独树一帜。蜡染，是一种古老的防染工艺，古称“蜡缬”，与绞缬、夹结一起被称中我国古代染缬工艺的三种基本类型。2、贵州石桥白皮纸制作技艺是中国首批国家级非物质文化遗产，传承地位于贵州省黔东南州丹寨县南皋乡石桥村。由于其制作方法完全传承自古代手工纸，故又称“石桥古法造纸”，其纸品又称“石桥古纸”。3、苗族锡绣，贵州省的苗族锡绣在材料上使用金属“锡”最终来完成一件刺绣品，正因为用料上的特殊性，使其与其它用蝉丝线作为刺绣的材料相比具有特殊性，改变了人们传统刺绣的用料观念，形成了一种独具特色的刺绣。4、思州石砚，贵州省的思州石砚保持了精湛的传统工艺，揉和当代艺术，造型奇巧而精细，结构复杂而严谨。雕刻有“双龙抢宝”、“单龙戏珠”、“双凤朝阳”、“龙凤呈祥”、“鸳鸯戏水”、“金鱼砚”等60余种图案，优美而古朴。5、贵州省玉屏侗族自治县传统手工技艺，国家级非物质文化遗产之一。玉屏箫笛以一种特有的水竹为原料，经过取材、制坯、雕刻、成品4个工艺流程制作而成，制作工序繁多复杂，且均采用手工制作。

1. 关于三国徐庶的文言文 庶《三国志》无传，裴松之引注《魏略》中记载有：“庶先名福，本单家子，少好任侠击剑。中平末，尝为人报仇，白垩突面，被发而走，为使所得，问其姓字，闭口不言。吏乃于车上立柱维磔之，击鼓以令于市廛，莫敢识者，而其党伍共篡解之，得脱。于是感激，弃其刀戟，更疏巾单衣，折节学问。始诣精舍，诸生闻其前作贼，不肯与共止。福乃卑躬早起，常独扫除，动静先意，听习经业，义理精熟。“读了这段记载我们可以知道《三国演义》对徐庶生平的介绍取自《魏略》，而单福这一名字的来历无疑起源于“庶先名福，本单家子”。按照《三国演义》中的描写，徐庶早先名福，是单姓人家的子弟，所以叫做单福，后改名为徐庶。但是这种理解大错特错了。。。”单家“二字在这里绝不是”单姓人家“的意思。单字有四音，作姓时读作”SHAN“，一般的情况下读作”DAN“。古籍中常见”单家“一词。如《晋书。苏峻传》：”峻本以单家，聚众于扰攘之际。“裴松之注《三国志》引《魏略》叙薛夏事迹：”薛夏字宣声，天水人也。博学有才。天水旧有姜、净、任、赵四姓，常推于郡中，而夏为单家，不为降屈。四姓欲共治之，夏乃游逸，东诣京师。“所以《魏略》所谓徐庶”本单家子“，是说徐庶出身寒微，非高门大族。并非说徐庶本是姓单人家之子。 徐庶，字元直，曹魏重要谋士。在刘备居新野时投奔刘备。208年，曹操南下，大破新野，徐庶与诸葛亮一起行至长板坡时被曹操击溃，徐庶的母亲也被曹操抓了去。徐庶对刘备说：“我所能发挥才能的，只有新野小县。现在新野没有了，我心已乱。老母在曹操处，请让我去。”刘备签应后，徐庶就去投奔了曹操。赤壁之战时，徐庶被派往镇守长安，以防西凉马腾。赤壁之战后，徐庶很好的起到了谋士的作用，深得曹操喜爱。曹丕继位后，徐庶官至三公之列，在诸葛亮北伐时都为司马懿出了不少主意。历史上的徐庶和《三国演义》中写的是完全两个人。所谓“徐庶进曹营--一言不发”是完全没有根据的。徐庶非但不是一言不发，而是说了很多话。否则他决不可能会官至三公。如果不说忠义的话，徐庶真是一个不错的谋士。 三国志09的徐庶按三国演义的说法，徐庶之才强于二荀，但在【三国志】中，对徐庶的记述却极少，只说他是诸葛亮少年时的朋友，后来跟随刘备，也没有什么建树，只是推荐了诸葛亮算是功绩。而如果结合裴注中所载【魏略】中的说法，则徐庶的形象就更不那么圆满了：“亮独观其大略。每晨夜从容，常抱膝长啸，而谓三人曰：“卿三人仕进可至刺史郡守也。””——在诸葛亮的眼中，徐庶的才能只能做到郡守，和自己根本就不是一个等级的。而徐庶后来由于襄阳追击战中，老母被捕获，于是就同他的朋友石韬一起跟随了曹操，最后只是做到了御史中丞，似乎也验证了诸葛亮的评论。因此有人据此就认为历史上的徐庶是一个和三国演义中的徐庶完全不同的凡夫俗子，即没有荀、郭之才，也没有鸿鹄之志，对于刘备阵营来说，实际上也是有他不多，没他不少的人物。但如果我们读史时再仔细一些，就会发现，事实并非如此。 在【三国志】中明确记载徐庶的志向是“与将军共图王霸之业”——和诸葛亮的志向是一样远大的。他跟随刘备后，立刻得到刘备的器重，这个器重是在徐庶推荐诸葛亮之前就得到的，因此徐庶才向刘备推荐了诸葛亮。而后来，诸葛亮听说徐庶在魏国只作到御史中丞时，又叹息说“魏殊多士耶！何彼二人不见用乎？”，和少年时的评价截然不同。（但徐庶不被重用，不一定是能力问题，也许存在其它方面的原因。因为毕竟徐庶与刘备阵营的关系太密切了，所以魏国不可不防。赤壁时曹操让徐庶去镇守长安，也是不想让他与故主在战场上相见，这从侧面也说明了徐庶处境的尴尬。至于诸葛亮说“魏殊多士耶！何彼二人不见用乎？”，则更多的是在感叹魏国人才济济和对旧友才华被浪费的惋惜，并没有想说“徐庶在魏国排不上号”的意思）。 而【资治通鉴】中的一段记述，更能说明徐庶在诸葛亮心目中的地位：“五月，太子禅即位，时年十七。尊皇后曰皇太后，大赦，改元建兴。封丞相亮为武乡侯，领益州牧，政事无巨细，咸决于亮。亮乃约官职，修法制，发教与群下曰：“夫参署者，集众思，广忠益也。若远小嫌，难相违覆，旷阙损矣。违覆而得中，犹弃敝趫而获珠玉。然人心苦不能尽，惟徐元直处兹不惑。又，董幼宰参署七年，事有不至，至于十反，来相启告。苟能慕元直之十一，幼宰之勤渠，有忠于国，则亮可以少过矣。” 以上不是原创，是一位匿名网友缩写，本人很喜欢，所以转载过来，不指望采纳 2. 三顾草庐文言文及翻译 诸葛亮亲自耕种田地，喜爱吟唱《梁父吟》。他身高八尺，常常把自己与管仲、乐毅相比，当时的人没有谁承认这一点。只有博陵崔州平，颖川的徐庶徐元直跟他交情很好，说是确实这样。 当时刘备驻军在新野。徐庶拜见刘备，刘备很器重他，徐庶对刘备说："诸葛孔明，是卧龙啊，将军可愿意见他吗？"刘备说："您和他一起来吧。"徐庶说："这个人只能到他那里去拜访，不能委屈他，召他上门来，您应当屈身去拜访他。" 于是刘备就去拜访诸葛亮，共去了三次，才见到。刘备于是叫旁边的人避开，说："汉朝的天下崩溃，奸臣窃取了政权，皇上逃难出奔。我没有估量自己的德行，衡量自己的力量，想要在天下伸张大义，但是自己的智谋浅短、办法很少，终于因此失败，造成今天这个局面。但是我的志向还没有罢休，您说该采取怎样的计策呢？" 诸葛亮回答道："自董卓篡权以来，各地豪杰纷纷起兵，占据几个州郡的数不胜数。曹操与袁绍相比，名声小，兵力少，但是曹操能够战胜袁绍，从弱小变为强大，不仅是时机好，而且也是人的谋划得当。现在曹操已拥有百万大军，挟制皇帝来号令诸侯，这的确不能与他较量。孙权占据江东，已经历了三代，地势险要，民众归附，有才能的人被他重用，孙权这方面可以以他为外援，而不可谋取他。荆州的北面控制汉、沔二水，一直到南海的物资都能得到，东面连接吴郡和会稽郡，西边连通巴、蜀二郡，这是兵家必争的地方，但是他的主人刘表不能守住，这地方大概是老天用来资助将军的，将军难道没有占领的意思吗？益州有险要的关塞，有广阔肥沃的土地，是自然条件优越，物产丰饶，形势险固的地方，汉高祖凭着这个地方而成就帝王业绩的。益州牧刘玲昏庸懦弱，张鲁在北面占据汉中，人民兴旺富裕、国家强盛，但他不知道爱惜人民。有智谋才能的人都想得到贤明的君主。将军您既然是汉朝皇帝的后代，威信和义气闻名于天下，广泛地罗致英雄，想得到贤能的人如同口渴一般，如果占据了荆州、益州，凭借两州险要的地势，西面和各族和好，南面安抚各族，对外跟孙权结成联盟，对内改善国家政治；天下形势如果发生了变化，就派一名上等的将军率领荆州的军队向南阳、洛阳进军，将军您亲自率领益州的军队出击秦川，老百姓谁敢不用竹篮盛着饭食，用壶装着酒来欢迎您呢？如果真的做到这样，那么汉朝的政权就可以复兴了。" 刘备说："好！"从此同诸葛亮的情谊一天天地深厚了。 关羽、张飞等人不高兴了，刘备劝解他们说："我有了孔明，就像鱼得到水一样。希望你们不要再说什么了。"关羽、张飞才平静下来。 3. 关于三国徐庶 文言文 庶原名福，出身寒微。少时好任侠击剑，中平末年为人报仇，脸涂白垩，披发走，为官吏所获。考其名，不应，由是缚于车中，击鼓行于市，相识者皆不敢言。后同伴救之，是以逃脱。庶感慨获救，弃刀戟，从疏巾单衣，折节向学。访学堂初时，众以其贼事，不与近。庶乃卑躬肃然，常晨起独扫，得以听课，通晓义理。与同郡石韬为友。 东汉初平年间，中原战乱，庶和石韬并南行，客居荆州。与诸葛亮、司马徽、庞统等人相善。 刘备屯新野，庶谒之，得器重。后庶荐诸葛亮于刘备。 建安十三年，曹操南征，备率其众南行，亮与庶并从，为曹公所追。长坂兵败，破获庶母。庶辞先主而指其心曰：“本欲与将军共图王霸之业者，以此方寸之地也。今已失老母，方寸乱矣，无益于事，请从此别！”遂诣曹公。 魏黄初年间，庶仕魏官至右中郎将、御史中丞。 魏太和三年，诸葛亮出兵陇右，闻庶、石韬所职，叹曰：“魏殊多士耶！何彼二人不见用乎？”数年，庶病卒，有碑于彭城。 诸葛亮发教与群下曰：“……然人心苦不能尽，惟徐元直处兹不惑。又，董幼宰参署七年，事有不至，至于十反，来相启告。苟能慕元直之十一，幼宰之勤渠，有忠于国，则亮可以少过矣。” 4. 《徐庶荐诸葛亮》文言翻译 译文：诸葛亮亲自耕种田地，喜爱吟唱《梁父吟》。他身高八尺，常常把自己与管仲、乐毅相比，当时的人没有谁承认这一点。只有博陵崔州平，颖川的徐庶徐元直跟他交情很好，说是确实这样。 原文：亮躬耕陇亩，好为《梁父吟》。身高八尺，每自比于管仲、乐毅，时人莫之许也。惟博陵崔州平、颍川徐庶元直与亮友善，谓为信然。 译文：当时刘备驻军在新野。徐庶拜见刘备，刘备很器重他，徐庶对刘备说：“诸葛孔明，是卧龙啊，将军可愿意见他吗？”刘备说：“您和他一起来吧。”徐庶说：“这个人只能到他那里去拜访，不能委屈他，召他上门来，您应当屈身去拜访他。” 原文：时先主屯新野。徐庶见先主，先主器之，谓先主曰：“诸葛孔明者，卧龙也，将军岂愿见之乎？”先主曰：“君与俱来。”庶曰：“此人可就见，不可屈致也。将军宜枉驾顾之。” 译文：于是刘备就去拜访诸葛亮，共去了三次，才见到。刘备于是叫旁边的人避开，说：“汉朝的天下崩溃，奸臣窃取了政权，皇上逃难出奔。我没有估量自己的德行，衡量自己的力量，想要在天下伸张大义，但是自己的智谋浅短、办法很少，终于因此失败，造成今天这个局面。但是我的志向还没有罢休，您说该采取怎样的计策呢？” 原文：由是先主遂诣亮，凡三往，乃见。因屏人曰：“汉室倾颓，奸臣窃命，主上蒙尘。孤不度德量力，欲信大义于天大，而智太短浅，遂用猖獗，至于今日。然志犹未已，君谓计将安出？” 译文：诸葛亮回答道：“自董卓篡权以来，各地豪杰纷纷起兵，占据几个州郡的数不胜数。曹操与袁绍相比，名声小，兵力少，但是曹操能够战胜袁绍，从弱小变为强大，不仅是时机好，而且也是人的谋划得当。现在曹操已拥有百万大军，挟制皇帝来号令诸侯，这的确不能与他较量。孙权占据江东，已经历了三代，地势险要，民众归附，有才能的人被他重用，孙权这方面可以以他为外援，而不可谋取他。荆州的北面控制汉、沔二水，一直到南海的物资都能得到，东面连接吴郡和会稽郡，西边连通巴、蜀二郡，这是兵家必争的地方，但是他的主人刘表不能守住，这地方大概是老天用来资助将军的，将军难道没有占领的意思吗？益州有险要的关塞，有广阔肥沃的土地，是自然条件优越，物产丰饶，形势险固的地方，汉高祖凭着这个地方而成就帝王业绩的。益州牧刘玲昏庸懦弱，张鲁在北面占据汉中，人民兴旺富裕、国家强盛，但他不知道爱惜人民。有智谋才能的人都想得到贤明的君主。将军您既然是汉朝皇帝的后代，威信和义气闻名于天下，广泛地罗致英雄，想得到贤能的人如同口渴一般，如果占据了荆州、益州，凭借两州险要的地势，西面和各族和好，南面安抚各族，对外跟孙权结成联盟，对内改善国家政治；天下形势如果发生了变化，就派一名上等的将军率领荆州的军队向南阳、洛阳进军，将军您亲自率领益州的军队出击秦川，老百姓谁敢不用竹篮盛着饭食，用壶装着酒来欢迎您呢？如果真的做到这样，那么汉朝的政权就可以复兴了。” 5. 关于三国徐庶 文言文 庶原名福，出身寒微。 少时好任侠击剑，中平末年为人报仇，脸涂白垩，披发走，为官吏所获。考其名，不应，由是缚于车中，击鼓行于市，相识者皆不敢言。 后同伴救之，是以逃脱。庶感慨获救，弃刀戟，从疏巾单衣，折节向学。 访学堂初时，众以其贼事，不与近。庶乃卑躬肃然，常晨起独扫，得以听课，通晓义理。 与同郡石韬为友。 东汉初平年间，中原战乱，庶和石韬并南行，客居荆州。 与诸葛亮、司马徽、庞统等人相善。刘备屯新野，庶谒之，得器重。 后庶荐诸葛亮于刘备。 建安十三年，曹操南征，备率其众南行，亮与庶并从，为曹公所追。 长坂兵败，破获庶母。庶辞先主而指其心曰：“本欲与将军共图王霸之业者，以此方寸之地也。 今已失老母，方寸乱矣，无益于事，请从此别！”遂诣曹公。魏黄初年间，庶仕魏官至右中郎将、御史中丞。 魏太和三年，诸葛亮出兵陇右，闻庶、石韬所职，叹曰：“魏殊多士耶！何彼二人不见用乎？”数年，庶病卒，有碑于彭城。诸葛亮发教与群下曰：“……然人心苦不能尽，惟徐元直处兹不惑。 又，董幼宰参署七年，事有不至，至于十反，来相启告。苟能慕元直之十一，幼宰之勤渠，有忠于国，则亮可以少过矣。” 6. 文言文 徐庶荐诸葛亮 译文：诸葛亮亲自耕种田地，喜爱吟唱《梁父吟》。他身高八尺，常常把自己与管仲、乐毅相比，当时的人没有谁承认这一点。只有博陵崔州平，颖川的徐庶徐元直跟他交情很好，说是确实这样。 原文：亮躬耕陇亩，好为《梁父吟》。身高八尺，每自比于管仲、乐毅，时人莫之许也。惟博陵崔州平、颍川徐庶元直与亮友善，谓为信然。 译文：当时刘备驻军在新野。徐庶拜见刘备，刘备很器重他，徐庶对刘备说：“诸葛孔明，是卧龙啊，将军可愿意见他吗？”刘备说：“您和他一起来吧。”徐庶说：“这个人只能到他那里去拜访，不能委屈他，召他上门来，您应当屈身去拜访他。” 原文：时先主屯新野。徐庶见先主，先主器之，谓先主曰：“诸葛孔明者，卧龙也，将军岂愿见之乎？”先主曰：“君与俱来。”庶曰：“此人可就见，不可屈致也。将军宜枉驾顾之。” 译文：于是刘备就去拜访诸葛亮，共去了三次，才见到。刘备于是叫旁边的人避开，说：“汉朝的天下崩溃，奸臣窃取了政权，皇上逃难出奔。我没有估量自己的德行，衡量自己的力量，想要在天下伸张大义，但是自己的智谋浅短、办法很少，终于因此失败，造成今天这个局面。但是我的志向还没有罢休，您说该采取怎样的计策呢？” 原文：由是先主遂诣亮，凡三往，乃见。因屏人曰：“汉室倾颓，奸臣窃命，主上蒙尘。孤不度德量力，欲信大义于天大，而智太短浅，遂用猖獗，至于今日。然志犹未已，君谓计将安出？” 译文：诸葛亮回答道：“自董卓篡权以来，各地豪杰纷纷起兵，占据几个州郡的数不胜数。曹操与袁绍相比，名声小，兵力少，但是曹操能够战胜袁绍，从弱小变为强大，不仅是时机好，而且也是人的谋划得当。现在曹操已拥有百万大军，挟制皇帝来号令诸侯，这的确不能与他较量。孙权占据江东，已经历了三代，地势险要，民众归附，有才能的人被他重用，孙权这方面可以以他为外援，而不可谋取他。荆州的北面控制汉、沔二水，一直到南海的物资都能得到，东面连接吴郡和会稽郡，西边连通巴、蜀二郡，这是兵家必争的地方，但是他的主人刘表不能守住，这地方大概是老天用来资助将军的，将军难道没有占领的意思吗？益州有险要的关塞，有广阔肥沃的土地，是自然条件优越，物产丰饶，形势险固的地方，汉高祖凭着这个地方而成就帝王业绩的。益州牧刘玲昏庸懦弱，张鲁在北面占据汉中，人民兴旺富裕、国家强盛，但他不知道爱惜人民。有智谋才能的人都想得到贤明的君主。将军您既然是汉朝皇帝的后代，威信和义气闻名于天下，广泛地罗致英雄，想得到贤能的人如同口渴一般，如果占据了荆州、益州，凭借两州险要的地势，西面和各族和好，南面安抚各族，对外跟孙权结成联盟，对内改善国家政治；天下形势如果发生了变化，就派一名上等的将军率领荆州的军队向南阳、洛阳进军，将军您亲自率领益州的军队出击秦川，老百姓谁敢不用竹篮盛着饭食，用壶装着酒来欢迎您呢？如果真的做到这样，那么汉朝的政权就可以复兴了。” 7. 徐庶临别时是怎么对刘备评价的诸葛亮 正史上徐庶这样推荐诸葛亮，当时并不是临别： 徐庶见先主，先主器之，谓先主曰：“诸葛孔明者，卧龙也，将军岂愿见之乎？”先主曰：“君与俱来。” 庶曰：“此人可就见，不可屈致也。将军宜枉驾顾之。” 由是先主遂诣亮，凡三往，乃见。《三国志 蜀书 诸葛亮传》 以下是演义小说原文： 庶勒马谓玄德曰：“某因心绪如麻，忘却一语：此间有一奇士，只在襄阳城外二十里隆中。 使君何不求之？”玄德曰：“敢烦元直为备请来相见。”庶曰：“此人不可屈致，使君可亲往求之。 若得此人，无异周得吕望、汉得张良也。”玄德曰：“此人比先生才德何如？”庶曰：“以某比之，譬犹驽马并麒麟、寒鸦配鸾凤耳。 此人每尝自比管仲，乐毅；以吾观之，管、乐殆不及此人。此人有经天纬地之才，盖天下一人也！”玄德喜曰：“愿闻此人姓名。” 庶曰：“此人乃琅琊阳都人，覆姓诸葛，名亮，字孔明，乃汉司隶校尉诸葛丰之后。其父名珪，字子贡，为泰山郡丞，早卒；亮从其叔玄。 玄与荆州刘景升有旧，因往依之，遂家于襄阳。后玄卒，亮与弟诸葛均躬耕于南阳。 尝好为《梁父吟》。所居之地有一冈，名卧龙冈，因自号为‘卧龙先生"。 此人乃绝代奇才，使君急宜枉驾见之。若此人肯相辅佐，何愁天下不定乎！”玄德曰：“昔水镜先生曾为备言：‘伏龙、凤雏，两人得一，可安天下。 "今所云莫非即‘伏龙、凤雏"乎？”庶曰：“凤雏乃襄阳庞统也。伏龙正是诸葛孔明。” 玄德踊跃曰：“今日方知伏龙、凤雏之语。何期大贤只在目前！非先生言，备有眼如盲也！”《三国演义 第三十六回 玄德用计袭樊城 元直走马荐诸葛》 希望对你有帮助。 8. 三国演义中徐庶外貌特点 文言文 是“葛巾布袍，皂绦乌履”。 关于徐庶在《三国志》描写如下： 庶《三国志》无传，裴松之引注《魏略》中记载有：“庶先名福，本单家子，少好任侠击剑。中平末，尝为人报仇，白垩突面，被发而走，为使所得，问其姓字，闭口不言。 吏乃于车上立柱维磔之，击鼓以令于市廛，莫敢识者，而其党伍共篡解之，得脱。于是感激，弃其刀戟，更疏巾单衣，折节学问。 始诣精舍，诸生闻其前作贼，不肯与共止。福乃卑躬早起，常独扫除，动静先意，听习经业，义理精熟。 “ 徐庶（生卒年不详），字元直，颍川郡长社县（今河南许昌长葛东）人。东汉末年刘备帐下人物，后归曹操，并仕于曹魏。 徐庶本名徐福（三国演义中因对史书的误解错将其名改为单福），本是寒门子弟，早年为人报仇，被同党救出后改名徐庶（之后魏国史书《魏略》中为徐庶作传时依旧采用了他的本名徐福），求学于儒家学舍。后中州兵起，与同郡石广元避难于荆州，与司马徽、诸葛亮、崔州平等人为友。 刘备屯驻新野时，徐庶前往投奔，并向刘备推荐诸葛亮。徐庶南下时因母亲被曹操所掳获，徐庶不得已辞别刘备，进入曹营。 后来这件事被艺术加工，“徐庶进曹营，一言不发”等被广为流传。而徐庶也成为孝子的典范被称赞。

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你好1、所谓破解就是通过一定的手法突破厂商设置的各项限制，使用自制的软件和程序等，在此类掌上游戏机上可以简单理解为游玩盗版游戏。2、破解需要多长时间谁也不清楚，很有可能不会破解。因为现在IOS和Android这两个平台非常吸引人，开发环境也比sony的系统要好，所以很多人都把目光投向手机。3、按照PSP的破解思路来看，越早买的机型优先破解的可能性越大，如果破解，理论上讲是可以玩破解的。另外，PSV破解这事真心是茫茫无期，索尼那边也在采用狠手段来防止破解，比如必须联网才可以拷贝文件等设定，所以真心对PSV有爱的人我建议还是存钱买正版吧。有问题请追问

面试，都试什么？ 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做什么？” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 ＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。 随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。 想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。 ------ 另外细节决定成败: 对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。 最后祝你应聘成功!

窗外的雨终于停了，在屋里呆闷了的我出门散步。忽然，我有了去摘玫瑰花的念头，然而，我随即笑了。这几天哪儿有什么玫瑰花呢？但我还是踏上湿漉漉的小路。 雨停了，雨水在绿叶上滚动，闪亮，犹如透明的水晶。山里的一切静极了，我能听见自己匆匆的脚步。 玫瑰园到了。可是，只有玫瑰盘曲的虬枝，只有密密绿绿的枝叶，没有玫瑰花，甚至连花骨朵都没有。我失望地离开了，脚步在往回走，眼光却还在贪婪地搜寻。 猛然，远远地看见山沟中有几朵玫瑰花开了。我好兴奋，以为这是奇迹。拔腿就向那儿奔去。 近了，我不禁哑然——那不是什么玫瑰花，只是刺梨花，只是刺梨花而已。花瓣稀稀的，薄薄的，连色彩都是那么浅淡！ 让我惊奇的是，它被遗弃在沟旁、路边，饱经风霜却能昂首挺胸。刺梨花比不上玫瑰花的清香与娇艳，不会被人拥入怀中，置于案头，但它能结出刺梨儿，做药，做茶，在默默中奉献自己的所有；它不像玫瑰那样活得轰轰烈烈，虽然平平淡淡，却也堂堂正正地生活；从未有过惊天动地，只是在默默中奋进。这样的人生不也一样有意义吗？ 我蹲下身去，摘了两朵刺梨花捧在我的手心里，感觉它同玫瑰花一般美丽。不，它比玫瑰花还美丽。

11月26日是射手座，射手座是一个不太会隐藏自己情绪的星座，当他们委屈的时候就会直接表现出委屈的表情，所以这个时候的射手座看起来会有一些可爱。射手座男生是很懂得察言观色的，因为射手座男生希望周围所有的人都满意，也希望自己能令所有人开心。所以这是一个无私奉献的星座，如果你的同事是射手座的话，那你一定会很开心的，因为无聊的时候射手座会调节气氛。射手座是很想要做成一件事情的，所以会给自己定下很难完成的目标，前几天会奋发图强，后几天就直接放弃了。所以射手座总会中途失败，就是因为他们的意志力实在是太薄弱了。如果这个时候射手座的身边有几个人去督促一下他的话，相信他一定能更好。射手座的女生喜欢自由，喜欢旅游，喜欢和朋友聚会，喜欢做一切能让自己开心的事情。射手座的女生也是很文艺范儿的，她们喜欢拍照，喜欢发表一些很有文艺的文字，也喜欢阅读一些关于文艺方面的书。所以射手座的女生特别有魅力，因为她们身上有很强烈的书香气息，最重要的是，射手座的女生永远都是一副与世无争的样子。不论别人过得怎样，都与自己无关，射手座的女生只会在意自己内心的想法。我觉得人之所以不开心，就是关注别人的事情太多，关注自己的事情太少了。如果能多关心一下自己，多在意自己的喜好，多在意自己的心情，那么生活一定会快乐很多。关于这一点，射手座是最好的，这也是射手座值得别人学习的一点。有的时候在意太多反而会让自己不开心，所以干脆什么都不在意，这样才能轻松生活。

郑柔美饰演的妍熙郑柔美(uc815uc720ubbf8)，1984年2月23日出生于釜山广域市，韩国女演员。2003年拍摄乐天广告而正式出道。

元末明初小说家罗贯中《三国演义》第三十六回 玄德用计袭樊城，元直走马荐诸葛：讲述了刘备在筵席上逃脱后，不觉来到司马徽的草堂，司马徽向刘备介绍了伏龙、凤雏。刘备回到新野，一个自称单福的人前来投奔，为刘备出谋划策，击败了曹仁部队。单福向刘备献计，袭取了樊城，曹仁、李典败走。程昱告诉曹操，单福只是一个假名，此人真名为徐庶。曹操假借徐庶母亲书信赚徐庶往许都，徐庶临走之前劝刘备前往隆中寻找卧龙先生诸葛亮。扩展资料：建安六年，刘备被曹操击败而南下依附刘表，刘表让刘备于新野驻扎抵御曹操。徐庶以刘备是汉室皇亲，而且信义著于四海，前往投奔，刘备见徐庶后，非常器重他。建安十三年，曹操率领大军南下，刘表病死，次子刘琮接领荆州，派遣使者请求投降曹操。时徐庶与刘备屯于樊城，听闻此事后，刘备率众南行，徐庶带家眷与诸葛亮一起随刘备逃亡，在当阳长坂坡被曹操大军追上，徐庶的母亲被曹操军所掳，徐庶为了保全母亲，辞别刘备，前往曹营。

　　回国的薪资待遇是很多在国外留学的小伙伴比较关心的，出国留学不仅仅只是为了去外面开阔自己的眼界，学习先进的知识，提升自己的学识的，同时也给自己以后的就业提供一份保障，很多留学生留学是为了给自己的学历镀金，回国后好就业，那么出国留学回国后与国内毕业生的薪资待遇有没有什么不一样？下面和我一起来看看吧。 　　 留学生回国就业现状 　　 1.互联网行业最受欢迎 　　金融业和医药业已成为互联网行业最受留学生关注的三大行业。 　　由于工资水平、社交圈和职业发展机会等因素，上海、北京、深圳已成为意向目标城市中最受欢迎的发展意向城市。 　　阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团、字节跳动是2021年海外留学生回国求职最受关注的10家企业。 　　 2.留学生回国就业热门城市 　　海归期待着国内经济水平发达、基础设施齐全、国际化程度高的一线和新一线城市的发展和就业。 　　其中，北京和上海是大多数人的首选。 　　希望在上海工作的留学生比例最高，为24.26%；北京排名第二，占17.99%；深圳和广州排名第三。第四，分别占10.08%.5.38%。 　　同时，成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市也因其发展潜力强、人才引进政策强而吸引了不少海归。 　　在新的一线城市中，杭州。成都对留学生更有吸引力，分别以4.52%.3.54%的比例排名第五。 　　 全球大学就业力排名 　　全球大学就业力排名是全球雇主使用率第二高的排名，由来自22个国家和地区的超过10，000名管理者参与投票产生。在2021年的榜单中共有来自43个国家和地区的250所大学入选。其中美国大学占比最高，共有54所大学上榜；法国排名次席，共有17所大学上榜；英国和德国分列第三和第四位。来自中国大陆地区的高校排在第五位。这份排名直接展示了顶级公司的管理人员喜欢招聘哪些大学的学生，显示了企业雇主对于各国教育质量的认可度。 　　 评分最高的国家/地区前10名 　　2021年全球就业能力大学排名和调查十大国家和地区 　　投票百分比 　　排名国家/地区 　　1美国 25.41% 　　2法国 7.32% 　　3英国 7.29% 　　4德国 6.80% 　　5中国 4.77% 　　加拿大 4.28% 　　7日本 3.74% 　　8澳大利亚 3.69% 　　9瑞士 3.51% 　　10荷兰 3.26% 　　具体到大学层面，全球大学就业力排名前5位依次为：麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学。日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位，是亚洲地区排名最高的大学。中国大陆地区排名最高的是北京大学（15位），此外，进入前100的还有上海交通大学（31位），清华大学（37位），复旦大学（56位），中国科学技术大学（87位）。香港科技大学（23位）是中国香港地区排名最高的大学，香港大学（45位）和香港中文大学（92位）也都进入了前100。由此可以看出，虽然近年来我国高校在排名中上升势头显著，但国外高校，特别是英美顶尖院校的就业优势还是比较明显的。 　　 评分最高的大学前10名 　　GLOBAL EMPLOYABILITY UNIVERSITY RANKING AND SURVEY 2021 TOP 10 UNIVERSITIES 　　Rank University Country/region 　　1 Massachusetts Institute of Technology US 　　2 California Institute of Technology US 　　3 Harvard University US 　　4 University of Cambridge UK 　　5 Stanford University US 　　6 The University of Tokyo Japan 　　7 Yale University US 　　8 University of Oxford UK 　　9 National University of Singapore Singapore 　　10 Princeton University 　　 留学生国内就业情况与国内毕业生有什么不同？ 　　根据全球就业情况，聘大数据研究院于2022年推出《海外新生就业竞争力洞察报告》。 　　整体来看，应届留学生的人才竞争力高于国内应届毕业生，尤其是QS100留学生竞争优势明显。 　　这里的人才竞争力指数是综合了用人单位对人才的搜索和互动得出的，反映了企业对人才的好感度。指数越高，企业对人才越感兴趣，人才竞争力越高。 　　2018年1月至2022年5月，国内外应届毕业生竞争力指数排名大致如下： 　　海外QS100>≈国内985/211 >国内非985/211。 　　其实从留学生求职的角度，也可以发现留学生回国就业有一定的优势。我们聚焦于国内的就业情况。根据国内某知名求职网站的调查，26.3%的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生；近八成雇主认为海归可以胜任工作要求；近一半企业雇佣了海归留学生。