菜菜绪是什么职业

《女城主直虎》结局：本能寺之变，信长遇害，而家康在直虎帮助下平安返回三河。真虎听说明智被赶出京都，于是向龙云丸告别，离开了堺市。回到井伊谷后，直虎打算让自己保护的明智的遗孤逃走，但是万千代却要求将人交给德川家。《女城主直虎》讲述了日本战国时代，女城主井伊直虎以男儿之名继承家业，为井伊家的生存、兴旺而奋斗一生的故事。井伊直虎（平假名：いいなおとら，1536？—1582年），别名次郎法师，法号祐圆尼。是日本战国时代的女性领主。远江井伊谷（静冈县滨松市（旧引佐郡）引佐町）的国人井伊氏当主，有“女地头”的称呼。与井伊直亲有婚约，但终生未婚。是“德川四天王”之一，德川麾下名将井伊直政的养母。日本人的感情中，“忠”实在是很重的情义，他们也乐于反复讲述忠的故事，将此作为立身为人的最重要的本质和品格，所以极致的效忠，是终生忠于职守。这就是《女城主直虎》的精髓。

直亲。直虎一直爱的是直亲，虽然直虎早早出家，直亲也娶亲生子，英年早逝。政次就是一直守护女主的男二号备胎，一直为了女主守身如玉。

　　战国无双4-2井伊直虎秘武怎么得?井伊直虎秘武获取条件是什么?战国无双4-2之中小伙伴们对于井伊直虎的秘武的获取方法是否清楚呢?下面就是带来的战国无双4-2井伊直虎秘武怎么得。　　井伊直虎秘武:戦沓倭姫?烈空　　合战：新星の章-小牧长久　　出秘武的任务：【新たな信念】　　触发前击破数650人以上　　触发时间7分以内 【具体流程】　　1.先切角色去右侧完成任务【强袭作戦阻止】　　2.切换人去西北方靠近我方武将丹羽，完成隐藏任务【押し负けない】　　3.然后速度返回南面触发击杀大谷吉继的任务【不穏な流れ】　　4.顺便干掉5个炮兵长完成【进军を阻む铅玉】　　5.最后干掉石田三成完成【突き进む】　　6.这时候击杀6个武将的任务【钓り出された信雄】不完成也无所谓。岛左近出来后，击杀即可获得秘武。　　以上就是带来的战国无双4-2井伊直虎秘武怎么得 井伊直虎秘武获取条件。希望能够帮助到大家,祝大家游戏愉快。　　攻略推荐：

不可能拍的大阪之战的，因为这部电视剧是讲井伊直虎的，而不是讲她儿子井伊直政的，况且井伊直政在关原之战以后没多久就死了，不可能拍到大阪之战（大阪之战在关原之战结束10年以后呢）。另外，历史上井伊直虎的经历并不像电视剧里那么多，所以拍来拍去也就那点儿内容。

三浦春马演过的电视剧或电影有《三更半夜居然要香蕉：爱的真实故事》、《一首小夜曲》、《女城主直虎》、《两周》、《钱断情始》。1、三更半夜居然要香蕉：爱的真实故事：在《三更半夜居然要香蕉：爱的真实故事》中三浦春马饰演的田中久是感情细腻的医大学生，志向是成为医生，但常常对将来和自己存在的意义感到苦恼。通过一次志愿活动，他认识了鹿野，成为照顾鹿野的志愿者。他是安堂美咲的恋人，却不得不作为代笔替鹿野写情书给美咲，为此他很为难。2、一首小夜曲：在《一首小夜曲》中三浦春马饰演的佐藤是一名平凡的上班族，执着于所谓“理想的相遇”以及“命中注定的恋爱”，并且对仅有一面之缘的女孩纱季难以忘怀，随时随地都想着与她再见一面。3、女城主直虎：在《女城主直虎》中三浦春马饰演的井伊直亲是直虎的青梅竹马，直盛之叔伯直满的长子，也是直盛的婿养子。九岁时，父亲直满因谋反之罪被今川家杀害，他逃亡在外，此后十年间生死不明。归来时，已与奥山朝利之女成亲。在直盛战死后继承井伊家，但不幸步入父亲后尘，因政次的谗言而被今川氏真处死。4、两周：在《两周》中三浦春马饰演的结城大地有因为杀人未遂而服刑的案底，现在对人生毫无希望，每天得过且过。直到有一天从八年前分手的青柳那里听说自己有个女儿叫小花，而且女儿患了白血病。为接受骨髓移植检查而去医院，偶然与小花相认，从此生平第一次萌生了父性。就在决定两周后做骨髓移植手术之时，他却因受人污陷杀人而被捕。5、钱断情始：在《钱断情始》中三浦春马饰演的猿渡庆太是monkey pass的少爷，“欲望”过多的男子，从小起，只要是他想要的，妈妈都会买给他。由于成长于这样的环境，他对预算、收支毫无概念。但他没有恶意，和蔼可亲，擅长撒娇，为人喜爱。他的爱情和买东西一样，回回因为爱上新的女子而每天陷入麻烦中，而他本人漫不经心。与玲子相识后，一边修正金钱观，一边成长着。

这个怎么说呢，你说的老王八家康被信玄吊打发生在1572年的三方原之战，这是武田信玄上洛讨伐织田信长，家康作为信长最忠实的盟友应战，被吊打惨败这场成就了本多忠胜，但是次年武田信玄就因病去世了，之后织田德川盟军击败了武田信赖，这场井伊直政参战，武田家被德川家吞并了。所以这个问题就跟你问猴子和胜家都是小弟为毛打起来一样？

一代野望一代神，我列举下该剧本最强二人，综合实力过硬，战法犀利，且有可玩性，既有高统率能任大将，又有高勇武大杀四方，身肩内政之大任，智谋笑看全敌。NO.1 井伊直政是不是最近大河剧《女城主直虎》的原因，井伊家不是国人众养马的吗，这货居然这么厉害，厉害到我不敢相信。战法赤鬼，极短时间强化速度和乱战，突击的时候敌人总是一后退就追不上，容易突空，用他没有逃得掉的，而且只要2采配，什么才2采配，好过分，一次战斗可以发动好几次了，还可以给他配几个厉害的副将，更逆天。开了战法突击，看着对面大大小小队伍被突得四散，手合才有乐趣不是。四维也是厉害，89-89-76-80，全才。NO2.本多忠胜蜻蜓切，也是极短时间，大概就5秒吧，强化乱战和守备，但需要配一个有加速度的武将，然后开速度，开战法突击，由于强化守备损失极小，没有临战或神速武将支持很容易突空。四维84-98-73-59，看人家井伊能打能奉行，他平时只能修路去了，人家高达修路也是可以到79的啦。在往下排就没必要了，各有各得好，大多3采配以上，什么老虎啊，JJ啊，魔王啊。

井伊直虎为井伊直盛之女，由于直盛没有儿子，本欲找分家井伊直亲为女婿来继承本家，后因家臣小野道高的谗言，直亲之父直满等人被怀疑谋反而遭杀害，井伊直亲逃亡信浓后迎娶奥山亲朝之女。永禄3年（1560年）5月、井伊直盛在桶狭间之战中战死，井伊直亲欲继承家督，但又因为小野道好（道高之子）谗言被今川氏真赐死。井伊直虎由此继承井伊家督之位。永禄11年（1568年）小野道好进攻井伊谷城。同年、由于小野专横，井伊谷三人众（近藤康用、铃木重时、菅沼忠久）寻求德川家康帮助。在家康协助下井伊直虎夺回实权。元龟元年（1570年）德川家康追究小野道好陷害直亲之事、处死小野道好。元龟3年（1572年）秋，武田信玄部将山县昌景攻略井伊谷城，井伊直虎在井平城防卫战败退后逃亡滨松城。之后武田军在翌年4月撤退。井伊直虎收直亲的遗儿虎松（井伊直政）为养子，天正3年（1575年），井伊直政以3百石出仕德川氏。天正10年8月26日（1582年9月12日）井伊直虎病逝，家督由井伊直政继承。

今年的大河剧，毕竟每年要尽量不同，而且并不以有名为前提，作为战国不多的女性城主，有特点就行。

战国BASARA4皇直虎女道场通关攻略游戏本带4倍攻击力，无双减半和体力倍增。21000石第一关要狂打，用玛利亚的basara能聚怪，每个bonus2秒，这决定了后面打直虎的时间，剩余20秒不要让玛利亚放任何basara。等遇到直虎就开LR，用玛利亚开始放basara就切换回政宗身上补刀，一套下来能剩四分之一左右的血，剩下就是看脸了。如果打死了都没有证明男子气概那点了，直接搞死。如果打不死电梯会升上去，进行男子气概试炼。男子气概1是快打的时候按方块，连续几次之后就进入剑豪模式。之后全程用躲的，打一下就消耗掉一个男，两只老虎卡位很要命，一边跑一边用L3判定位置，让玛利亚去捆，捆上了就过去抽，无双先留给老虎。

《信长之野望：战国立志传》“家臣”是起点最低的游玩模式，这里选择了井伊直虎来进行游玩。希望各位玩家喜欢，一起来看看吧。游戏介绍本作以创造为基础，初次采用了可体验一名武将生涯的武将游玩方式。收录有以大河剧《真田丸》所描写的大阪夏之阵为主题的剧情及合战，大河剧使用的大阪城与真田丸图会在游戏中再现。新增模式：武将身份在本作之中，玩家点击“开始游戏”时会出现四个推荐武将可供选择进行身份扮演的游玩，并且随选择的角色进入相应的剧本。如果关闭推荐武将，也可以在剧本内自由选择想要扮演的武将来进行游玩。在本作中，玩家可以扮演的角色有三种，分别是“大名”、“家臣”与“城主”。“家臣”是起点最低的游玩模式，因此本攻略首先从该视点切入，以流程形式向诸位玩家介绍本作新增要素与游玩内容。这里选择了井伊直虎来进行游玩。领地模式介绍在游戏开始的评定时接到第一个大目标的任务：进行扩张的准备。分别要求玩家准备金钱1500、兵粮1500、木材800、铁500等。在开始游玩时，作为家臣的玩家有自己的一块领地。玩家在领地内可以进行建造、颁布奖励以及进行交易等。玩家可以点击“全国”来进行大地图的浏览与执行策略。而在领地内，玩家能做的则只有【内政】与【普请】。其中【内政】包括了“交易(取引)”以及【奖励】。【普请】则包括了【建设】、【进出】和【灌溉】。【取引】：取引这个指令可以与来访中的商人进行兵粮的交易，玩家的钱、粮不足的话可以通过这个指令瞬间获得一些钱粮。【奖励】：通过“奖励”这个新的概念，可开放军马、铁炮等设施的置办。在概念中根据状况的不同费用可能会有较大的折损。以奖励优先，依此来确立城镇的建设方针便是。费用有折损的主要原因有以下几点：1、概念的创造性与自身创造性一致;2、同势力内已奖励过此概念;3、此概念在所属国内已为受优待的概念。【建设】：建设更多的设施，使钱粮收入更大化。【进出】：开发扩大管辖的领地，以建造更多的设施。【灌溉】：使用水利来灌溉田地，增加收入。

三控制两管理一协调分别是指：三控即质量控制、进度控制和投资控制；两管理是合同管理和信息管理；一协调就是做参建各方及与周边环境的协调。因为这些年的安全事故比较多，国家加大了建筑安全的管理，相应的监理也应对施工现场的安全加大管理力度并承担相应的责任，比如监理细则必须有专门的安全监理措施和方法。三管也就成了合同管理、信息管理和安全管理。施工项目管理是建筑业企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的计划、组织、监督、控制、协调等全过程、全面的管理。特点施工项目管理的内容是在一个长时间进行的有序过程之中，按阶段变化的。每个工程项目都按建设程序进行，按施工程序进行。管理者需根据施工项目管理时间的推移带来的施工内容的变化，做出设计、签订合同、提出措施、进行有针对性的动态管理，并使资源优化组合，以提高施工效率和施工效益。

全明星正赛东部首发，罗斯，韦德，安东尼，詹姆斯，霍华德。替补，皮尔斯，鲁尔邓，约翰逊，德隆威廉姆斯，波什，伊格达拉，希伯特西部首发，保罗，科比，杜兰特，格力芬，拜纳姆替补，诺维茨基，乐福，阿尔德里奇，帕克，威斯布鲁克，纳什，小加索尔。全明星三分大赛已确定四人参加，分别是魔术队的安德森，勇士队的莫罗，狼队的乐福，热队的琼斯。其余的还未公布。手打，望采纳。

“前阵子去吃海底捞，跟朋友讨论刚丢了iPad很是气愤，结账时服务员要了我的地址，说看我心情这么不好邮寄个小礼物，然后今天竟然送来了iPad！这是要干啥子？”好吧，我们严重怀疑这不过是一个段子，但等餐时有免费水果、可享受免费上网、擦鞋和美甲，提供扑克和跳棋打发时间，帮客人主动泊车，有时甚至免费擦车，都是不争的事实。海底捞的服务之周到闻所未闻见所未见，以至很多消费者不为火锅，只为体验一把服务。“人类已经不能阻止海底捞”这一营销话题并不在今天的主要讨论范畴，早在2006年就开始实地调研海底捞的百胜集团或其他餐饮企业，甚至扩大到整个服务行业和相关领域，各大公司更感兴趣的或许是另一个管理话题———是什么让海底捞在餐饮业用工荒的背景下员工流失率仅仅10%，且与同行相差并不远的工资待遇为何能让员工实现如此之周到的服务？被业界命名为“传销式招工”的星巴克等同类公司能否凭借此法独步天下？亲情管理得力，员工卖力所谓“海底捞体”的基本模板是，某天我在海底捞吃火锅，席间无意间说了一句（包括但不限于愿望，情绪，抱怨，看法），结账时愿望成真，安抚情绪（例如送亲制玉米饼，送贺卡祝福，送礼物，免单等）。而其实我们关注的可能更在另一个层面，凭什么可以让海底捞的员工死心塌地为顾客着想？还有另一家餐饮企业也让同行惊异。中国是星巴克最大的海外市场，星巴克的野心是2015年在华实现1500家门店，为了在如今570多家门店的基础上快速复制成长，据称其平均每天都有3家新门店开业，并招进300名员工。然而，在如雨后春笋般一家家竖立起的星巴克中，其员工的薪水只有2000-3000元，店长也不过5000元，但依然有相当一部分员工乐在其中，让外人唏嘘不已———莫非咖啡中自有魔法？“我坚信，每个人都不一样，但每个人都需要归属感。在星巴克，无论是CEO还是底层员工，每个人都被尊重。提醒那些想要成功的企业家，不要向你的雇员展示你懂什么，而是告诉他们，你正时刻关注他们。”拥有13万员工的星巴克首席执行官舒尔茨甚至在国内各大高校的招聘现场也大打亲情牌。据说星巴克内部有个小细节———没有所谓领导和同事的称呼，大家你我皆是“伙伴”。也许有人对称谓的改变不以为然，但赞者认为这在无形中传递了一种理念，弹者将之设定为“传销式招工”（圈子里的人无比幸福，坚信万众一心其利断金，圈子外的人看来却是这拨人不清醒，拿着温饱线以下的薪水，竟能如此幸福地工作）。想从60多家分店扩张到2000家的海底捞创始人张勇（微博）显然也与舒尔茨所见略同，并且也名列非议者设定的这一概念之中。除了和星巴克一样拥有以品牌名命名的大学，为员工提供细致规范的培训外，海底捞的亲情牌可谓体现在方方面面，从普通员工的招聘启事就可见一斑。免费提供宿舍、发放被褥，配有空调、电视、电脑、洗衣机、衣鞋柜，更有专人打扫卫生。春运回家难？在海底捞工作满三个月就可报销回家车票。年轻人买房难？夫妻双方任意一方在海底捞干满半年，可享受公司提供的夫妻房或夫妻住房补贴。也许不过杯水车薪，但谁能不为这一措施拍手叫好？留守儿童缺少关心？凡在海底捞工作满三年，员工子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴。不光是福利，还有权力，据称30万以下的开支，各分店店长就可做主，就连来来回回穿梭的普通员工也可以决定赠送果盘或零食，一旦顾客提出不满，甚至能直接打折、免单。改变监控方法笼络人心1927年，人际关系理论创始人乔治·埃尔顿·梅奥接受邀请，组织了一批哈佛教授成立研究小组，致力于研究福利对于生产力影响的实验，也正是这一实验，打破了人们许多想当然的观念。“福利实验”的目的是为了能够找到更有效控制和影响职工积极性的因素，经过对实验结果的归纳，梅奥他们基本排除了以下四点：一是改进物质条件和工作方法，可导致产量增加，二是安排工间休息和缩短工作日，可解除或减轻疲劳，三是工间休息可减少工作的单调性，四是个人计件工资能促进产量的增加。结论是什么？改变监督与控制的方法，能改善人际关系，改进工人的工作态度，促进产量提高。如此看来，早在八九十年前企业家们就不得不沮丧地承认，单纯改善工作环境，提高工资，采用竞争性的绩效制度，甚至丰富业余生活都不能使其与产量增加形成正相关关系。实验者认为，企业中的人际关系才是一切的核心。这样来解释今日海底捞和星巴克的所作所为，似乎就有了久远的理论基础。少花钱多办事的本事谁都想有，但巧妇难为无米之炊，明白了最核心道理的企业，其实就是在做那桩“巧妇巧为少米之炊”的买卖。“你对员工好，员工才对企业好，对顾客好。”张勇的理念非常之朴素。而北大光华管理学院两位教授对海底捞为时一年多的深入研究，甚至派人“卧底”之后，惊讶地发现：海底捞服务员对职业的认同感，竟远高于他们所带的MB A学生。万名员工的流动率一直保持在1 0 %左右，远低于国内餐饮业28 .6%的平均流动率。甚至在张勇做出那样的公开承诺———“哪怕只做了一天店长就辞职的，都会送最高8万的安置费，大区经理离开则送家火锅店”之后，其管理层的流失率几乎可以忽略不计。当然不仅仅是海底捞，如何调动员工积极性成为越来越多企业领导者关注的话题，个中举措也可谓是乱花渐欲迷人眼。谷歌的魔幻厨房早已不是什么新鲜话题了，无论厨师的手艺还是菜式的搭配都可谓颇具匠心，更有人称其水平堪比五星酒店。也许这一说法较为夸张，但员工免费用餐、菜系多元、食材新鲜原则都是别家公司望尘莫及的。尽管此后免费厨房不再免费，但毕竟造就了Facebook等众多跟随者，也可谓开风气之先。宝洁作为众多毕业生首选的外企，待遇虽然不及“五星”华贵，但也已相当不凡。除了内部提供的娱乐健身设施外，其医疗福利制度也颇为全面周到，相关福利部门的长期储蓄计划也给每个员工成为股东的机会。而欧莱雅则认为无论是好的日常福利还是薪水待遇都不及给年轻人施展自我的平台来得更有价值，所以非常注重员工“劳”与“力”的结合。当员工以诗人的梦想与农民的实干实现了一个又一个成就，欧莱雅的激励机制都会给予公平、及时的肯定。欧莱雅中国总裁盖保罗更是一名爱好赛车的意大利人，喜欢利用各种机会、各种场合与员工沟通，每一次新员工培训都亲自参加，激励其在欧莱雅实现梦想。福利超预期效果显著正略钧策管理咨询顾问李宏旭向南都记者分析称，海底捞和星巴克等的员工待遇并非花钱最多，但却是效果最好，主要是因为从需求而言，包括生理、安全、社交、尊重、自我实现等多种。“物质激励主要在生理、安全这种较低层次的需求上起作用，这一点大多数合法企业都能做到。而如今的就业者更期望公司具有人性化的管理和社交、尊重、自我实现等较高层次的满足。”李宏旭表示，近年来，儿童看护计划、老人护理计划、健康服务计划、子女奖学金等新型福利项目的逐渐出现，满足了独生子女政策下的员工对个人、家庭等的特殊需求。“特别随着90后进入职场，他们更在意良好的工作环境、个人自由支配的节假日时间、个性的尊重与爱好的释放、人性化的工作氛围等。”其认为，针对90后的特点，公司可重点提供良好的工作环境、各种假期、节日慰问金、旅游、健康服务计划、咨询服务（职工心理援助计划、理财咨询、婚姻咨询、心理咨询等）等。恰如张勇对属下员工的成功把脉那样，“也许他们不稀罕200元的奖励，但需要一个有电脑可以和情侣网聊的宿舍。”在李宏旭看来，公司为员工待遇做出努力都是为了提高员工积极性，“公司的福利支出水平与行业水平相比大致可分为领先型（支出水平超过业内大多数企业）、跟随型（接近行业平均水平）、滞后性（低于行业里大多数企业）、混合型（针对不同职位采用不同的福利策略）。”《海底捞你学不会》的作者、北大光华管理学院教授黄铁鹰也指出，海底捞出现过的诸多情况，一些是源于其为员工提供了超越预期的激励，包括妥善周到的衣食住行安排，以及完善的晋升体系。同样，许多管理学者或自认为在管理实务很有一套的企业家无法理解的海底捞人治悖论，也并不违反管理科学，“因为管理科学除了广为人知的科学原则外，还涉及心理学层面的互惠原理。”“海底捞的模式是具有中国特色的成功模式，通过人性化和亲情化管理好了民工出身的员工，通过满含热情的真诚服务感动了消费者，通过传帮带和有效授权管理好了职业经理人，通过现代化的配送体系和生产基地建设确保了一流的产品交付。”李宏旭称，海底捞的经验值得借鉴，但并不意味着可以照搬，且这一福利模式对于目前阶段的海底捞是适合的。而随着管理走向精细化，其福利模式还可以更优化，以更好的个性化满足不同员工的需求。“过分注重福利会加剧公司负担，应把握这样一个平衡：福利增长的幅度低于公司人均销售收入、人均利润增长，就是良性的。”

　　“以人为中心”是现代管理发展的最重要趋势　　作者：佚名 文章来源：企业文化网　　要应对市场竞争的挑战及战略竞争力时代的到来，我们就必须成为世界一流，必须具有世界一流的文化竞争力。　　我们不得不成为世界一流，因为这个世界已经全球化了。全球化是市场的、资源的、技术的、管理的、人才的全球化。它使一切都在全球展开竞争，在全球一流的水平上展开竞争。我们走出去，是一个全球化竞争的环境；我们镇守一方，是全球一流的公司走进来，走到你面前与你竞争。你制造飞机，就有波音、空中客车与你一搏；你制造汽车，有雷诺、通用、福特、丰田、戴姆勒－克莱斯勒等年销量400万辆以上的庞然大物，还有劳斯莱斯、法拉利、沃尔沃等经典车系与你竞争。做钻石有戴比尔斯，做化妆品有欧莱雅，做超市有沃尔玛，做快餐有麦当劳、必胜客，做饮料有可口可乐，做牙刷牙膏有宝洁。几乎在所有可以全球化的产品后面都有全球一流的公司、品牌、产品和竞争对手，并实行全球化生产、营销和服务。在这些世界第一的公司背后，有一大批世界一流的公司紧随其后。比如贝克啤酒、百威啤酒之后，有喜力、朝日，还有蓝带、三得利。　　全球化的网络和媒体，使大部分信息直接送到了我们身边的每一个人，网络使世界、信息来到每个人的面前。全球大部分经营者和消费者都可以知道哪一产品的性能价格比最好，哪一种品牌是世界上最好的。全球化公司已经具备了在全球一百多个国家同时播出同一条广告，让全球数十亿人在很短的时间里获得消费的情报。今天，一部电影大片，一种电脑软件，花上几亿美元做公关、广告、促销，都可以立刻在全球销售。信息全球化，迫使我们必须做到世界一流，不然你很快就会被市场淘汰，消亡在这没有硝烟的战场上。　　世界第一或一流的公司采取的一个简洁而有力的发展战略，就是将某一产品（服务）或某一零件，甚至原材料做到世界第一或一流，然后在全球连锁、扩张或销售。世界音乐市场，被美国和欧洲的五大唱片公司垄断。沃尔玛、家乐福虽然不造汽车，但是全世界绝大部分的汽车都有它们所制造的零件，把某一点（方向盘、鼠标、纸张、牛皮）做到世界之最，然后在全球销售并最大化这一扩张战略，足以加强全球竞争的力度。而全球采购、全球配置的经营方法，更集中于全球的资源、资本、管理、人才、技术等优势，使综合竞争力又提升到全球水平。现在一辆汽车的制造，其主要部件来源于世界各地20多个国家和地区，每一部分不仅在性能价格比上是最理想的，而且每一部件都是全球最优秀的，发动机是通用电气或奔驰公司的，椅子是美国的，椅子的螺丝是日本的，椅子的包皮是意大利的，填充的橡胶是马来西亚的，漆是德国的。这就意味着如果制造飞机，你应当是世界一流的，如果你只是造飞机下的一个轮胎，也应当是一流的，即便是轮胎上的一个螺栓你不是第一，也必须是一流。经济全球化和市场的全球化没有给二流留下位置。IT行业的一条市场规律是，若是世界第一的公司或产品就能自动获得全球60％的市场。那么加上世界第二和第三以及一批一流的公司吞掉的市场份额，可以想象已经所剩无几了。在可以批量制造并满足人们普遍需要的行业里，世界一流的前10家公司，大多控制了70％～80％的全球市场，汽车、冰箱、电视机、电饭煲、影视器材、媒体、音乐、电影莫不如此。　　在经济全球化的状态下，作为一家公司（包括一个城市、一个地区）可能有四条出路：第一，成为世界一流或第一的公司，并在某一行业或产品保持领袖地位；第二，成为世界一流或第一公司的子公司或服务公司（进入其采购、生产、销售或服务序列）；第三，在无法全球化的行业里生存和发展（如医疗、饮食、教育等行业）；第四，在全球化公司未到的地区生存和发展。前两条出路，我们必须成为世界一流或第一才有的；后两条出路，是必须成为国内或地区一流或第一才有的；而成为一流或第一是它们共有的，全球一流或第一是它们最终的出路。　　然而，是什么使它们成为世界一流，并使它们具有极端的竞争力呢？是文化，即一个民族、国家或公司的普遍自觉的观念和方式系统。我们如何成为世界一流？也是需要文化，即通过加强文化建设，并把文化提高到文化战略的高度，使我们具有文化竞争力，这是战略竞争力提出的新要求。　　加强文化建设，建设和形成文化这种战略竞争力，已经到了操作与实施阶段；规划和导入文化战略，已经到了战术与战役阶段。文化战略竞争已经展开。以公司为例，世界上著名的大公司，在市场状况与竞争对手的情况发生变化，在进行跨文化发展、兼并和营销的时候，都会调整它们的文化战略。硅谷在发展过程中所受到的挫折，使它们重新审视硅谷的文化，硅谷的一些业界领袖正在思考它们向西雅图的微软业学点什么；可口可乐公司对自己的文化个性也已经作出调整，以期获得更大的市场份额。安联、思科、戴姆勒－克莱斯勒、惠普等一些世界顶级公司，目前的战略举措，都希望使公司的文化更加精准、清晰、系统，以提高公司的战略竞争力，支持公司事业的持续发展。　　因为这种文化是一种终极竞争力，它不但可以决定一个族群的命运，更是一个公司的第一竞争力。在这里，我们就分析以下文化是一种能力，是第一竞争力的原理，并以几个公司为例，看看文化个性是如何支持这些公司成为世界一流的。　　一、抓住变革企业文化的时机　　企业文化变革的时机是一个非常重要的问题，适时而动，事半功倍；逆时而行，事倍功半。在下列时期，企业应当对企业文化变革给以高度重视，至少要对文化进行全面的评估。　　1、企业初建时期　　严格地讲，这种时机不是企业文化的变革，而是企业文化的建设。企业初建，万事皆新。尤其是新班子、新员工来自五湖四海，每个人都带着各自过去的经历和原单位的文化。这一时期，是多种文化大交融大最为激烈的时期。如果没有主导性的企业文化对各自的思想和行为进行规范，企业就难以形成统一意志、统一规范和统一行动。因此，企业初建时期，就必须把企业文化建设与厂房、设备等硬件建设置于同等重要地位，进行综合统筹。同时也应看到，企业初建时期也是企业文化建设成本最低的时机。这是因为初建时期的企业文化没有定型，尚处在发育时期，没有变革的阻力，一张白纸可以勾画最美的图画。国内的一些新建企业，创业伊始，在管理上就抓两件事，一抓国际质量保证体系建设，二抓企业形象建设（CS），并通过这两项工作带动企业的全面管理工作。这个经验很值得借鉴。　　2、当企业碌碌无为甚至更糟的时候　　碌碌无为就意味着衰落，这种时候就需要进行全面的检讨。你总是可以找到企业文化上的问题，这就需要变革。　　3、当企业迅速增长的时候　　企业迅速增长时期，需要文化变革主要有三个原因。其一，迅速增长时期总是与员工队伍的急剧膨胀相伴生。这种时期的企业文化特点很像企业初建时期。对新员工不仅要授之以业，更要传之以道，使其能够很快地融入到企业文化之中。其二，企业迅速增长时期最容易产生骄傲甚至狂妄地思想情绪。俗话说：“骄者必败。”如果仅仅是主要管理者的骄傲，似乎问题并没有那么严重。可怕的是，在企业迅速增长时期，往往是整个企业的自我陶醉，想拦都拦不住。这时就需要从企业文化上进行变革。其三，企业迅速增长时期往往是最容易忽视管理的时期。业务订单如雪片般飞来，员工队伍如核裂变般剧增，忙都忙不过来，哪有时间抓管理，于是企业不可避免地就染上了“急剧增长症”。　　另外，当经营环境发生剧变，而企业的行动却仍在受原有文化驱动的时候，也是变革企业文化不应错过的时机。　　二、企业文化个性　　企业文化设计应从企业自身实际出发，对企业内部现有文化基础核文化条件、企业外部文化环境及企业未来发展方向进行全面详细的诊断，在此基础上对企业文化进行整体设计。企业文化既要有极大的吸引力，引起企业员工、消费者及社会的广泛关注；又要有可行性，与企业物质技术条件、管理条件、人员素质、企业宏观及微观环境相适应。从微软公司辉煌的业绩，我们不难发现其成功不仅在于科技创新和优异的经营管理，更重要的是创设了知识型企业独特的文化个性。　　举两个微软文化的小例子，从中可以充分感受到微软文化个性所在。一是微软拥有舒适的环境，包括自然环境和人文环境。大学校园叫campus，微软研究所也叫campus，这正是微软舒适自然环境的写照。其中包括花园式的拥有大量鲜花、草坪的园区，还有美丽的Bill湖。篮球场、足球场更是充满了校园气氛。舒适的自然环境位微软人提供了优雅的工作环境，成为高效工作的保障。二是在交流方面，微软更有自己的特色。微软人认为，交流是沟通的核心，是解决问题的有效途径以及团队精神的体现。在微软中，沟通方式有E-mail、电话、个别讨论等，而“白板文化”是最典型的。“白板文化”是指在微软的办公室、会议室，甚至休息室都有专门的可供书写的白板，以便随时可记录某些思想火花或一些建议什么的。这样有什么问题都可及时沟通，及时解决。在这里，员工充分得到了尊重，交流也成了一种艺术。　　从总体来看，微软文化的个性形成主要基于以下几方面：首先，比尔·盖茨的个人品性。比尔·盖茨独特的个性和高超技能造就了微软公司的文化品味。这位精明的、精力充沛且富有幻想的公司创造人，极力寻求并任用与自己类似的既懂得技术又善于经营的经理人员。他向来强调以产品为中心来组织管理公司，超越经营职能，大胆实行组织创新，极力在公司内部和应聘者中挖掘同自己一样富有创新和合作精神的人才并委以重任。比尔·盖茨被其员工形容为一个幻想家，是一个不断积蓄力量和疯狂追求成功的人。他的这种个人品行，深深地影响着公司。他雄厚地技术知识存量和高度敏锐的战略眼光以及在他周围汇集的一大批精明的软件开发和经营人才，使自己及其公司矗立于这个迅速发展的行业的最前沿。盖茨善于洞察机会，紧紧抓住这些机会，并能使自己个人的精神风范在公司内贯彻到底，从而使整个公司的经营管理和产品开发等活动都带有盖茨色彩。　　其次，管理创造性人才和技术的团队文化。知识型企业的一个重要特征就是拥有一大批具有创造性的人才。微软文化能把那些不喜欢规则、组织、计划，强烈反对官僚主义的PC程序员团结在一起，遵循“组建职能交叉专家小组”的策略准则；授权专业部门自己定义他们的工作，招聘并培训新雇员，使工作种类灵活机动，让人们保持独立的思想性；专家小组的成员可在工作中学习，从有经验的人那里学习，没有太多的官僚主义规则和干预，没有过时的正式培训项目，没有“职业化”的管理人员，没有耍“政治手腕”、搞官僚主义的风气。经理人员非常精干且平易近人，从而使大多数雇员认为微软是该行业的最佳工作场所。这种团队文化为员工提供了有趣的不断变化的工作及大量学习和决策机会。　　最后，微软始终如一的创新精神。知识经济时代的核心工作内容就是创新，创新精神应是知识型企业文化的精髓。微软人始终作为开拓者创造或进入一个潜在的大规模市场，然后不断改进一种成为市场标准的好产品。微软公司不断进行渐进的产品革新，并不时有重大突破，在公司内部形成了一种不断新陈代谢的机制，使竞争对手很少有机会能对微软构成威胁。其不断改进新产品，定期淘汰旧产品的机制，始终使公司产品成为或不断成为行业标准。创新是贯穿微软经营全过程的核心精神。　　三、建立结果导向　　一个企业的文化在很大程度上是由企业的管理者自觉或不自觉地决定地。如果一个企业的老总是个节俭的人，那么通常这个企业也会比较注意成本。如果一个企业的老总不是一个十分节俭的人，那么企业可以有很多规定，却不能改变整个企业铺张浪费的习惯。Kuhne先生是欧洲最大的一家航运公司，即Kuhne&Nagel的创始人和老板，是欧洲最富有的人士之一。当他走进会议室时，如果天气很好，他做的第一件事情是把会议室的灯关掉，因为不用开灯室内光线就很亮。可以想象，这样一家公司会有什么样的企业文化。无独有偶，德国最富有的ALDI兄弟也有同样的习惯。这样一家极为富有的公司，内部使用的纸张却要两面都使用后才扔掉。　　有效的管理者必须遵循的一个重要原则是结果导向。一个企业生存的目的是达到某些目标，管理的意义在于达成某些结果。因此，有效的管理者都只问结果，而不计较过程。当这样一个理念由上而下成为一个企业的工作原则时，我们可以预见，这样的公司将会是一个极有效率的公司。上海扬子瑞信用五六年的时间成为华东地区最大的笔记本电脑经销商——把这一原则作为自己管理理念的第一条，是很有见地的。事实上，真正能够长盛不衰的公司都有极其强烈的结果导向文化，因为市场不相信眼泪，市场也不会因为一个人或者一个企业的努力或投入而给予恩惠。市场惟一相信的是结果，是产出。　　世界级的大企业——德意志银行和罗兰·贝格公司——都是结果导向的典型。在这些公司里，决定一个人命运的不是你的资历，你的过去，甚至不是你曾经为这个公司做过多大的贡献。决定一个人升迁的是你现在的业绩和未来可以预期的价值。在这样的公司工作，你有时会觉得这是一家不知感恩、没有记忆的公司；但正是强烈的面向未来的结果导向使这样的公司能够长期保持竞争优势和人才的活力。　　在中国，讲企业文化通常把它和结果导向对立起来。讲企业文化，通常让人联想到的是如何善待下属、如何让员工满意、如何让员工快乐、如何让员工更有主人翁的感觉。做到这些的方法是不给员工施加压力。但如果一个企业在这样做的同时忘了结果导向，残酷的竞争可能使企业无法生存下去。　　结果导向应是企业文化的基础。在这个基础上，一个企业可以做很多提高员工积极性的事情。没有这个基础，企业只能在好天气的时候给人一个好的感觉，却在天气变坏时无所适从。　　四、建设“以人为本”　　企业文化建设是现代管理的重要组成部分。现代管理理论认为，人在管理中具有双重地位；既是管理者又是被管理者。管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，“以人为中心”是现代管理发展的最重要趋势。　　企业文化理论正是顺应这一趋势而诞生的一种崭新的管理理论，其中心思想就是“以人为中心”，因而，它就自然地成为现代管理的重要组成部分。　　一个企业，其物力、财力、信息资源都是有限的，而人力资源的开发则永无止境。在我国生产力水平落后，资金、原材料等资源紧缺而人力资源又极丰富的情况下，开发、管理好人力资源也可以得到更好的利用，企业的效益就能提高。例如：爱立信公司正是通过对员工的培训充分调动员工的潜力。　　爱立信公司是生产通讯产品及相关设备的跨国公司，在全世界130多个国家设有分公司，占有通讯行业市场份额的40％以上，居全球领导者地位。爱立信于20世纪90年代初期进入中国，发展异常迅速。正像很多大的跨国公司一样，爱立信也十分重视在中国的发展。随着爱立信产品在中国市场的推广和畅销，培训客户及本公司员工变得越来越重要。因为通讯产品是高技术产品，我们平时见到的手机只是其中一个终端产品，与之相配套的有一系列大型、小型交换机及计算机管理设备等。每开通一种设备，都要有相应的技术维护人员，客户对爱立信培训的要求也越来越迫切，爱立信北京培训中心正是在这种情况下于1994年成立的。在北京培训中心成立之前，中国客户的培训都要在国外的爱立信培训中心进行，即使是爱立信本身的员工培训也要在国外进行，这对客户和爱立信中国公司来说都是一笔昂贵的费用，爱立信北京培训中心成立后，大大缓解了这种矛盾。　　爱立信北京培训中心成立之初，只有约1000平方米的教室及办公室，没有自己的教师，所有的培训课都请爱立信其他培训中心的教师来讲，因为只有得到爱立信瑞典培训中心资格认证的教师才能讲授各类技术课程。这引起了两个问题，一是外请教师的费用较高，二是教师用英语授课，难以满足中国客户的要求。于是，爱立信北京培训中心开始招聘培养自己的教师，逐步实现教师本地化。到1997年，爱立信北京培训中心已有办公及教学面积2000平方米，教师40人，运作支持人员23人，很大程度上满足了客户和本公司员工对技术培训的需要。到1997年底，共完成30000个学生的培训任务。　　多年来，爱立信在电信及相关设备供应方面一直居世界领先地位。目前，爱立信有93000多名员工在130多个国家为客户解决电信需求问题。爱立信在中国和世界范围取得成功的关键环境之一是他能充分调动员工潜力，重视员工与客户的培训。　　这里所列举的两个案例，充分说明了文化这种能力，这种由于文化的普遍自觉而形成的第一竞争力，这种追求发展的强烈的文化意愿，以及公司文化与行业特质相顺应，造就了一大批世界顶级公司。

没有出处。出处本是“宁当鸡头，不当风尾”。老师原本这样说的意思大概是宁可在一个优秀班级中处与劣势也不要在差班中处于优势。这句话我倒是很赞同，毕竟环境是很重要的。但是不是绝对的。 回答者：微风浅斜 - 助理 二级 11-12 17:56应该是 宁当鸡头，不当凤尾 汉献帝建安二年，17岁的诸葛亮告别寄人篱下的生活，辞别当时荆州刺史刘表，在襄阳城外的隆中结庐而居，过上了晴耕雨读的隐居生活，一住就是10年。 当时，东汉政权在党锢之祸和黄巾起义的冲击后摇摇欲坠，各路英雄豪杰便在这乱世之中纷纷而起。其中曹操“挟天职场守则 诸葛亮的职业生涯子以令诸侯”，官渡之战大败袁绍，并最终控制了黄河南北等地，势力范围扩大到将近大半个中国。孙权继承父兄之业，固守江东，大有图天下之势。被曹操称为“天下英雄”的刘备可算是最为落魄的一位，四处逃亡，先是投奔公孙瓒，接着是曹操，后来是袁绍，最终到刘表。实际上，刘备成了惟一没有地盘的“英雄”。 在天下正发生巨大变革的时候，诸葛亮却一直居于隆中。对于一个没有家产又缺乏关系的年轻人来说，一切只能靠自己。他极力结交襄阳名士，广泛涉猎诸子百家的经典之作。事实上，诸葛亮对自己未来的仕途期许颇高，绝非如《前出师表》所言:“苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。” 有一天，诸葛亮对徐元直等襄阳名士表示:“凭你们的才干，将来仕途定会一片光明，当上刺史或郡守应该不成问题。”徐元直等当然也有这样的自信，他们反问道:“那你呢？”诸葛亮则“笑而不言”。以后的事实证明了诸葛亮的预言。徐元直官至曹魏政权的中郎将及御史中丞，孟公威出任梁州刺史，石广元历任郡守，后官至典农校尉。诸葛亮后来却成为蜀汉政权的中流砥柱。这说明他早就有了成就大业的凌云壮志。单从他“终日好为《梁父吟》”，能够挣脱传统的束缚，讽刺自古被历史学者尊崇的贤相晏子来看，他的理想就不是“燕雀之志”。 10年后，诸葛亮的机会终于来了，他遇到自己一生中的贵人刘备。由于被刘备三顾茅庐的诚意所打动，他毅然走出隆中，踏入仕途，开始了兴复汉室的人生旅程。 诸葛亮真的只是被刘备“猥自枉屈”、“三顾茅庐”的诚意所感动，才决定踏入仕途的吗？其实未必，他虽然隐居于隆中，但对天下时势了如指掌；他是经过对那些群起相争的“流人物”逐一审视后，才选择刘备这样一位“老板”的。 刘备虽然暂时寄人篱下，但他出身名门，系皇家血脉；声望很高，仁义之名满天下；刘备是支颇具实力的“潜力股”，升值空间大。这从曹操“天下英雄，惟使君与操耳”的话中便可推测而知。更重要的是，刘备虽然拥有关羽、张飞、赵云等猛将，但缺少运筹帷幄的谋士，而诸葛亮正是这方面的优秀人才。 那么，诸葛亮为什么不投靠当时各方面都优于刘备的曹操和孙权呢？ 赤壁之战前夕，诸葛亮前往东吴结盟，孙权的谋士张昭力劝他留在东吴，可是诸葛亮毫不犹豫地回绝了。除了视刘备为知己之外，一个最重要的原因，就在于东吴当时谋士众多，人才济济，他不可能尽情施展自己的才华。曹操手下也拥有郭嘉、程昱等一批人才组成的智囊团，更没有诸葛亮的立足之地。 事实证明，诸葛亮“宁当鸡头，不当凤尾”的择业原则完全正确，他借助刘备给予的信任，促成三国鼎立，成就了惊天动地的事业。 在当今这个人才竞争激烈的时代，许多才能卓越的人在一般的公司里从事着平凡的工作，最终渐渐丧失了做大事、成大业的信心，这样的例子简直不胜枚举。只有那些使自己变得不可替代的人才更容易引起老板的重视，他们的薪水自然会随之提高。 越来越多的经验告诉人们，选“老板”比选公司更为重要。只要自己的能力可以得到完全发挥，即使选择一家三流的“小企业”，也能打拼出一片明朗的天空。而那些目光永远盯在公司的牌子上却忽略自己的能力与企业需要之间关系的人，只能多走弯路，到头来在压抑中无所作为。“宁当鸡头，不当凤尾”这条金科玉律使许多人成为了职场中的佼佼者。职场生存经 一个人究竟应该如何规划自己的职业生涯？这是一个仁者见仁，智者见智的问题。一个人可以把“生当作人杰，死亦为鬼雄”作为一种目标，也完全可以“宁当鸡头，不当凤尾”。

【答案】：D本题考查监理项目范围和监理内容。参考教程1.2.2节。有如下：四控：质量控制、进度控制、投资控制、变更控制。三管：合同管理、信息管理、安全管理。一协调：沟通与协调。

NBA2015年有28个外籍球员　　帕特里克·米尔斯（1988年8月11日—）出生于澳大利亚堪培拉（Canberra, Australia），澳大利亚职业篮球运动员，司职控球后卫，大学时代就读于圣玛丽大学，曾效力于波特兰开拓者和CBA球队新疆飞虎，现效力于NBA圣安东尼奥马刺队。　　罗尔·邓（Luol Deng），1985年4月16日出生于苏丹瓦乌（Wau, Sudan），英国职业篮球运动员，司职小前锋，效力于NBA迈阿密热火队。　　欧米尔·阿西克（Omer Asik），1986年7月4日出生于土耳其布尔萨（Bursa, Turkey），土耳其籍职业篮球运动员，司职中锋，效力于NBA新奥尔良鹈鹕队。　　提莫菲·莫兹戈夫（Timofey Mozgov），1986年7月16日出生于俄罗斯圣彼得堡（St. Petersburg, Russia），俄罗斯职业篮球运动员，司职中锋，效力于NBA克里夫兰骑士队。　　保罗·加索尔（Pau Gasol ），1980年7月6日出生于西班牙加泰罗尼亚地区，职业篮球运动员，司职大前锋/中锋。效力于芝加哥公牛队。　　　克里斯·卡曼，1982年4月28日出生于美国密歇根州大瀑布市，职业篮球运动员，司职中锋。2003年的NBA选秀大会上，洛杉矶快船队在首轮第六顺位选中了克里斯·卡曼。职业生涯曾效力过洛杉矶快船队、新奥尔良黄蜂队、洛杉矶湖人队及波特兰开拓者队。2009-10赛季入选全明星正赛。　　马克·加索尔（Marc Gasol），1985年1月29日出生于西班牙巴塞罗那。西班牙职业篮球运动员，司职中锋，效力于NBA孟菲斯灰熊队。　　戈兰·德拉季奇（Goran Dragic），1986年5月6日出生于南斯拉夫，斯洛文尼亚职业篮球运动员，司职控球后卫、得分后卫。　　佐兰·德拉季奇（Zoran Dragic），1989年6月22日出生于斯洛文尼亚卢布尔雅那（Ljubljana, SR Slovenia），斯洛文尼亚职业篮球运动员，司职得分后卫，效力于NBA迈阿密热火队。　　　何塞·卡尔德隆（Jose Calderon 1981年9月28日—）出生于西班牙Villanueva de la Ser，西班牙职业篮球运动员，司职控球后卫，现效力于NBA纽约尼克斯队。　　里基·卢比奥（Ricky Rubio），1990年10月21日出生于西班牙巴塞罗那埃尔马斯诺，西班牙职业篮球运动员，司职控球后卫。2009年NBA选秀，卢比奥在第1轮第5顺位被明尼苏达森林狼队选中，但由于与母队的合同问题，直到2011-12赛季才正式加入森林狼队。　　安德鲁·威金斯（Andrew Wiggins），1995年2月23日出生于加拿大多伦多，加拿大职业篮球运动员，司职得分后卫/小前锋，效力于NBA明尼苏达森林狼队。　　安东尼·本内特（Anthony Bennett）， 1993年3月14日出生于加拿大安大略省多伦多（Toronto, Ontario），加拿大职业篮球运动员，司职大前锋，效力于NBA明尼苏达森林狼队。　　　萨缪尔·戴勒姆波特（Samuel Dalembert ）1981年5月10日出生于海地太子港（Port-au-Prince, Haiti），海地裔加拿大籍职业篮球运动员，司职中锋，效力于NBA纽约尼克斯队。　　多纳塔斯·莫泰尤纳斯（Donatas Motiejūnas），性别：男身高：213cm体重：101kg，星座：处女座。1990年9月20日出生于立陶宛考纳斯（Kaunas, Lithuania），立陶宛职业篮球运动员，司职大前锋/中锋，效力于NBA休斯敦火箭队。　　马辛·戈塔特（1984年2月17日—）出生于波兰罗兹（Lodz, Poland），波兰职业篮球运动员，司职大前锋与中锋，效力于NBA华盛顿奇才队。　　何塞·巴里亚（1984年6月26日—）出生于波多黎各马亚圭斯（Mayaguez, Puerto Rico），波多黎各职业篮球运动员，司职控球后卫，现效力于NBA达拉斯小牛队。　　德克·诺维茨基（Dirk Werner Nowitzki），1978年6月19日出生于德国维尔茨堡，德国职业篮球运动员，司职大前锋，效力于NBA达拉斯小牛队。　　安德森·瓦莱乔（Anderson Varejao），1982年9月28日出生于巴西圣埃斯皮里图科拉蒂纳（Colatina，Espírito Santo，Brazil），巴西职业篮球运动员，司职大前锋/中锋，效力于NBA克里夫兰骑士队。　　路易斯·斯科拉（Luis Scola），1980年4月30日出生于阿根廷布宜诺斯艾利斯，阿根廷职业篮球运动员，司职大前锋、中锋，效力于NBA多伦多猛龙队。　　尼古拉斯·巴图姆（Nicolas Batum），1988年12月14日出生于法国利雪（Lisieux, France），法国职业篮球运动员，司职小前锋，效力于NBA夏洛特黄蜂队。　　鲍里斯·迪奥（Boris Diaw 1982年4月16日—），出生于法国科梅尔巴黎西（Cormeilles-en-Parisis, France），法国职业篮球运动员，司职大前锋/中锋，技术全面，可以胜任篮球场上的五个位置。职业生涯效力过菲尼克斯太阳队，夏洛特山猫队（现夏洛特黄蜂队），现效力于NBA圣安东尼奥马刺队。　　蒂亚戈·斯普利特（Tiago Splitter） ，1985年1月1日出生于巴西圣卡塔琳娜州布卢梅瑙（Blumenau· Brazil），巴西职业篮球运动员，司职大前锋/中锋，效力于NBA亚特兰大老鹰队。　　托尼·帕克（Tony Parker ），男，1982年5月17日出生于比利时布鲁日，法国篮球运动员，控球后卫。现效力于美职篮球队圣安东尼奥马刺队。托尼·帕克在2006年首度入围全明星赛，至今已六次入选，拥有出色的切入和中距离投篮能力，突破后的旋转上篮和抛投是其标志动作，NBA最优秀的控球后卫之一。　马努·吉诺比利（Emanuel David "Manu" Ginóbili ）1977年7月28日出生于阿根廷布兰卡港。阿根廷职业篮球运动员，司职后卫，现效力于NBA圣安东尼奥马刺队。　　史蒂夫·纳什（Steve Nash ），1974年2月7日出生于南非约翰内斯堡。[1] 加拿大职业篮球运动员，司职控球后卫，效力于NBA洛杉矶湖人队。　　本-戈登，出生于英国伦敦，2004年首轮第三顺位被公牛挑中,职业生涯至今仅效力过公牛一支球队.戈登拥有极为全面的进攻手,擅长关键球投射。防守因为身高受限、容易被高大后卫硬吃,脚步移动也较差,比较喜欢吃假动作，总的来说，在防守改善之前,戈登更适合的位置还是“第六人” .　　科里·约瑟夫（Cory Joseph），1991年8月20日出生于加拿大安大略省多伦多（Toronto, Ontario），加拿大职业篮球运动员，司职控球后卫，效力于NBA多伦多猛龙队。　　马科·贝里内利（Marco Belinelli），1986年3月25日出生于意大利博洛尼亚（Bologna, Italy），意大利职业篮球运动员，司职得分后卫，效力于NBA萨克拉门托国王队。　　达尼罗·加里纳利（Danilo Gallinari），1988年8月8日出生于意大利圣安杰洛洛迪贾诺，意大利籍职业篮球运动员，场上司职小前锋，效力于NBA丹佛掘金队。　

四控：进度控制，质量控制，成本控制，变更控制。三管：合同管理，安全管理，资料管理。一协调：协调甲方，总包及设备材料供应方的关系。

　　夫参署办理公务的机关者，集众思广忠益也。若远小嫌仇怨，难相违覆遇到疑难的问题要相互争论，仔细审查，旷阙损矣荒废的事情和产生的过失就会减少。违覆反复研究而得中不偏不倚，犹弃敝蹻破旧的鞋子而获珠玉。然人心苦不能尽然而人的弱点往往在于不能坚持到底，惟徐元直徐庶处兹不惑对于这个问题认识得很深刻，又董幼宰董和参署七年，事有不至认为事情有考虑不周到的，至於十反，来相启告。苟能慕元直之十一，幼宰之殷勤，有忠於国，则亮可少过矣。　　诸葛亮是封建社会杰出的政治家。是人们熟悉喜爱并且当作智慧化身的人物。他帮助刘备建立帝业，三分天下。但人们只看到他聪明智慧的一面，却不知他是一位非常谦虚诚恳的人，他尊重下属，善纳他人意见，<<与群下教>>　　一文就是一个很好的例证。　　<<与群下教>>是一种文体，在封建社会上级向下级的幕僚和官员发布指示，以书面形式就称"教"。诸葛亮当时是蜀国的丞相，"群下"就是他幕府里的官员。　　下面解读一下这篇文章的字句。“夫参署者，集众思，广忠益也。”参署"就是讨论政事，"集众思，广忠益"就是我们常说的"集思广益" 。 这句成语就出自此处。文章一开头就明确指出，在幕府里工作的人要开动脑筋，要提出建议和意见，工作才会做得更好。“若远小嫌，难相违复，旷阙损矣。”如果你们只顾考虑个人，为了避嫌，不提出相反意见，那么缺点就会愈积愈多，损失就会愈来愈大。“嫌”就是避免嫌疑，“违”就是不同意。“复”就是把公事拿回重新审查。下面用比喻把问题进一步说明，“违复而得中，犹弃敝屩而获珠玉。”“敝”是破旧，“屩”是草鞋。就是说事情经过反复讨论，就会得出正确结论。就好像抛弃破旧的草鞋而获得珠玉。可见诸葛亮对下属的意见看得多么重，对一件事情的正确处理多么认真。可是他接着说，“然人心苦不能尽"。然而毕竟有很多人有顾虑，有私心，因此不肯把意见尽量提出来，"惟徐元直处事不惑。”只有诸葛亮的老朋友徐元直做到知无不言，言无不尽。为了说服下属，他以徐元直为例，但徐元直毕竟是诸葛亮的老朋友，下属还不易接受。接着又说道:“又董幼宰参署七年，事有不至，至于十反，来相禀告。”另外还有一个董幼宰，参加幕府的工作七年，每逢遇到不能尽善尽美的事他能够反复十次向诸葛亮禀告，要求重新考虑。所以诸葛亮说:“苟能幕元直之十一，幼宰之殷勤，有忠于国，则亮可少过矣。”你们要是能做到徐元直十分之一，像董幼宰那样殷勤认真，那就不仅有忠于国家，而我个人也少犯错误了。在这里我们不仅看到了诸葛亮多么殷切地希望他的幕僚下属提出不同的意见，而且还对必须提出不同意见作了分析，真正看到他对待工作这种认真，诚恳态的度，作为一个封建社会的执政者能有这样的思想品质和工作作风，就是在今天也是值得学习和借鉴的。　　毛泽东同志在<<党委工作方法>>里指出:“先做学生，后做先生，先向下面干部请教，然后再下命令。”还说道:“下面干部的话有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。”对不正确的意见也要听，“根本不听是不正对的，不过听了而不照它做，并且要给以批评。”这就比诸葛亮的提法更全面，更辨证。　　<<与群下教>>这篇文章很短，一共只有九十四个字。思想内容却非常充实。读后很受启发，在实际工作,生活，处事中都有很多值得学习借鉴的地方。在这里特别希望当今的官老爷们很好地读一读，能够学到诸葛亮这种品质和工作作风的十分之一，勤政虚心，多听听下属和基层老百姓的意见和心声，少一些吃喝嫖赌，远离贪污腐化，多办好事，多办实事，则国家幸甚，百姓乐哉。

已经去了，詹姆斯在7月2日和湖人签下了四年1.54亿美元合同。在过去的几年中，湖人屡屡在自由市场钓不到大鱼，小巴斯这个智障居然给了鲁尔邓和莫兹科夫那么大的垃圾合同，老湖蜜也经历了五年低潮期，湖人已经五年没进季后赛了，无论老湖蜜是不是喜欢詹姆斯，都应该心存感激。。因为他是第一个在湖人低潮期加盟的巨星。去年一整年湖蜜无时无刻不在期盼保罗乔治的加盟，非常不幸，他拍了三级片说明他会留在雷霆。。湖蜜瞬间感觉到了欺骗，不过这也不能全怪乔治，湖人管理层也有责任，去年夏天，保罗乔治明确表示只想为湖人效力，可是湖人舍不得付出年轻球员，想让乔治自由加盟。。乔治应该也很不高兴，上赶着不成买卖，乔治留守雷霆也是人之常情。所幸的是，在乔治宣布留守雷霆的第二天，詹姆斯宣布加盟处于低潮期的传统豪门，紧接着隆多、芬森、麦基也加盟了，老湖蜜应该高兴才对。

信息系统监理是指已经在政府工商管理部门注册的，具有信息系统监理资质的单位，接受建设方的委托，依照相关法律法规、行业与技术标准以及监理合同，对信息系统建设实施的整个过程进行监督管理的过程。 信息系统监理的作用主要有： 1）为业主提供技术上的参考和咨询。 2）站在技术的角度对承建方的操作进行监督和管理。 3）保证项目交付撑过的质量和项目管理的成果。 4）协调各方面的关系。 1）四控：质量控制、变更控制、投资控制和进度控制。 2）三管：信息管理、安全管理、合同管理。 3）一协调：协调业主、承建方、设备和材料供应商之间的关系。 对于项目质量来讲，信息系统监理可以在以下几个方面对质量产生影响： 1）控制成本。这主要包括三个方面，首先对承建方踢出的系统设计和建设计划进行评审；实施中对过程进行监督，形成现金流量表；项目实施完成后，进行整体的评估和分析。 2）交付撑过的质量控制。保证系统能过尽量满足需求，并符合要求的可靠性、安全性、易用性和可移植性。 3）对整个建设流程进行记录，并做到有据可查。 4）对项目管理的成果进行质量监督。

采访了下母上大人，问了问“您知道徐庶是谁吗”，得到回复“知道呀，徐庶进曹营——一言不发嘛”，这个歇后语确实深入人心，就像身在曹营心在汉的说法一样，广为流传。但是想提出一个异议， 徐庶 ，真的进了曹营就一言不发嘛？徐庶，字元直，却从来没有叫过单福这个名字，只是《三国演义》对《魏略》的误读，“ 庶先名福，本单家子 ”，是单家的孩子，只是姓徐名福罢了，注意跟东渡日本那个徐福没什么关系。 年少的时候还是个调皮捣蛋的人儿， 谁还没个江湖梦，仗剑翩翩少年 ，不像现在只能做做梦，徐庶是真的出手了。“尝为人报雠，白垩突面，被发而走”弄了点白粉化妆，披头散发，想要给朋友报仇，结果把自己陷进去了，还好有先见之明，遮掩了容貌。徐庶被抓住了也不说话，官吏拿他没辙，绑在柱子上要对他行刑，还好友人及时来救，不然徐庶这个名字可能只能在市井故事里听到了。 在生死间走过一遭后，徐庶自然有所反思，“ 於是感激，弃其刀戟，更疏巾单衣，折节学问 ”，不再舞刀弄棒，换一身打扮，也学一身知识。徐庶是下定了决心要改变，先是拜访学生精舍被人嫌弃有前科，就“卑躬早起”，带着学识离去。 正巧在荆州避难，可能也被刘备的名声所吸引，徐庶就加入刘备阵营，也受到了器重，“ 先主器之 ”。随后就做了看来是他最大功绩的事情：推荐诸葛亮。中间徐庶做了多少事没看到记载，就先不妄言。 徐庶的能力是该被认可的 。看看徐庶的朋友，早年书舍认识的石韬，“崔徐之友”崔钧，还一个诸葛亮，都说人以群分，跟这群人在一起徐庶又能差到哪里？再看诸葛亮对徐庶的夸赞“ 惟徐元直处兹不惑 ”能够明辨是非，“ 后交元直，勤见启诲 ”每每都能有启发。“ 苟能慕元直之十一，幼宰之殷勤，有忠于国，则亮可少过矣 ”这句话其实不是正面评价，但只要徐庶十分之一的才能就足够发挥效用，可以侧面看出诸葛亮对徐庶评价很高。 刘琮献荆州，刘备被曹操的骑兵追得苦不堪言，诸葛亮和徐庶两个难兄难弟一起被曹操击败，徐庶的母亲也在乱军丛中被抓获。这个消息对徐庶来说简直是晴天霹雳，心里完全承受不住，连忙找到刘备辞行，说蜀汉皇图霸业没有他了，“ 今已失老母，方寸乱矣，无益于事，请从此别 ”，就这么挥一挥衣袖，辞别蜀汉，进入曹魏。 历史到此只能看出徐庶是个大孝子，但他进曹营一言不发实在让人疑虑。首先是《三国志·蜀书》里没有徐庶传，只在诸葛亮传提了两句，关于徐庶的记载更多的是在《魏略》中。“福至右中郎将、御史中丞”右中郎将可是四品官员，御史中丞更是一个检察官的位置， 没道理一个一言不发的人能坐上这个位置吧。 不过未尽其才倒是真的，“魏殊多士邪！何彼二人不见用乎？”这个时期曹操已经一统北方，确实不缺人才，像有献城之功的蒯越也只是被封为光禄勋，仅比徐庶高一级， 像徐庶这种什么投名状都没交的人还能做到这样的官职，说一言不发我是不信的。 历史总是湮没在时光里，愿细细追寻。

可以。据查绵阳小初高升学网，绵阳南山中学双语学校毕业的小学生，可申请直升绵阳南山中学双语学校初中，由市教体局会同相关单位组织招录。因此是可以直升的。绵阳市南山小学，位于四川省绵阳市涪城区浸水村，是一所2010年创办的新公立小学。

往年到合工大招聘的公司都有：联合利华、欧莱雅、德勤、普华永道、麦肯锡。1、联合利华联合利华可以说是快消中的黄埔军校，历史悠久，培训机制完善。特别是U家的管培生，更是集万千宠爱于一身，起薪12K，弹性工作制，负责大规模项目，而且门槛没有咨询高，对专业、学历、绩点都没有严苛要求。2、欧莱雅欧家无疑是美妆界的大咖，欧莱雅作为“全球最具吸引力雇主”之一，其核心岗位管培生拥有起薪过万、晋升飞速的“特权”。YSL、兰蔻、科颜氏、理肤泉都是欧莱雅家的！总之，这是一家妹子们为之疯狂的快消巨头！欧家很重视人才，无论是实习生还是正式员工，只要愿意去承担，公司都会尽最大能力让你在平台上得到锻炼。欧家不鼓励加班强调效率，而且工作环境非常国际化。3、德勤作为四大国际会计师事务所中，发展速度最为迅猛的一家，德勤在中国22个城市拥有13500名员工，除了经典的审计、税务之外，德勤的企业管理咨询及财务咨询也是一大强项，在Vault排行中位列第4，仅次于MBB。在薪酬方面，2018年德勤A year2的均薪已经上涨至10000-10300左右，也是可喜可贺。4、普华永道普华永道“事务所一姐”的地位依然是无人撼动，几乎所有目标四大的同学，最想去的都是PwC。普华的校招人数也以2000+位居四大之首，对专业的要求不严苛。强大的客户资源，扎实的晋升路径，senior级别的薪酬要比其他家高出3000左右！当然，普华的竞争也是相当激烈：每年光网申和OT的淘汰率就达到70%左右，不过爱思益V计划学员还是排除万难，收到了今年风险咨询的Offer。5、麦肯锡麦肯锡是Tier1咨询公司中的金字塔尖，员工清一色全球知名高校的优秀人才，资深咨询顾问一个大项目，光是PPT就价值百万。提倡non-hierarchical，每个同事都是有趣有故事的人。当然，麦府的招聘要求也是极高的，据悉每年在国内招聘的人数10个手指就能数过来。

关于监理单位对建立工程施行控制、管理和协调的详细内容上还存在着争议。一种观念以为监理单位应该是“三控、两管、一协调”；另一种观念以为监理单位应该是“四控、一管、一协调”。 “三控、两管、一协调”者以为，监理单位要对工程的建立投资、建立工期、工程质量停止控制，同时对工程的平安和工程建立合同停止管理，并在此基础上做好建立单位方与施工单位之间的关系的协调职业。“四控、一管、一协调”者以为，监理单位要对工程的建立投资、建立工期、工程质量和施工平安停止控制， 同时对工程建立合同停止管理，并在此基础上做好建立单位方与施工单位之间的关系的协调职业。

上回说到程昱假作徐庶母亲手书，赚徐庶前往许都，徐庶不知是计，只得与刘备分别，临行前向刘备推荐了居住在隆中的在野之士——诸葛亮。尔后，徐庶前往隆中卧龙冈与诸葛亮提及此事，但诸葛亮说自己没有仕官之意，徐庶只得离了隆中，前往许都而去徐庶：“终于到达这里了，唉，我本不愿依附曹操，但既然是我母亲的意思，也不得不如此了。”荀彧：“来人便是徐庶大人么？”徐庶：“啊，我正是徐庶，足下是”荀彧：“在下是曹丞相部下的谋士荀彧，奉丞相之命在此迎候徐庶大人。”徐庶：“哦？有劳丞相费心了”荀彧：“大人请，丞相已等候多时了。”相府荀彧：“就是这里。”程昱：“敢问这位可是徐元直么？”徐庶：“正是。”程昱：“果然。老夫久闻元直盛名，今日一见，平生心愿总算得到满足了。”徐庶：“不敢当，请问曹丞相在什么地方？”程昱：“丞相就在相府内，这边请。”程昱：“丞相，徐元直请到了。这位便是曹丞相。”徐庶：“徐庶拜见丞相。”曹操：“哦，元直总算来了！像元直这样的高明之士，却屈身在刘备帐下，真是叫人遗憾哪！”徐庶：“哪里，我不过是流落江湖，偶然来到新野，和玄德大人相识，曹丞相，我母亲在什么地方？”曹操：“呵呵，元直不必担心，令堂就在许昌馆驿之内。元直如今来到许昌，以后可以日夜陪侍在令堂身边，以尽孝道，曹某也可以日夜听闻元直的高论了。”徐庶：“丞相过誉，在下还要去拜见老母，请丞相”曹操：“没有问题，你现在就去吧。”徐庶：“多谢丞相。”馆驿侍从：“徐夫人，徐元直少爷从新野来了”徐母：“什，什么？他怎么来了”徐庶：“母亲！！孩儿不孝，使母亲遭受如此苦难，孩儿罪该万死”徐母：“你，你等等！你怎么会来许都的？”徐庶：“这，不是母亲手书，唤孩儿来的么”徐母：“我什么时候，给你写过书信了？”徐庶：“这不是么？”徐母：“我从没写过这样的书信给你”徐庶：“什么！？怎么可能，这不是母亲的笔迹么”徐母：“你，你竟然就这样被轻易骗过”徐庶：“我……”徐母：“我本以为你飘荡江湖数年，会有所长进，没想到你变得比以前蠢！！”徐庶：“啊，母亲，我……”徐母：“你既然读了圣贤之书，也该明白忠孝不能两全的道理！你难道不知道曹操是欺君的国贼，刘豫州是天下的仁义之士么？你既然已经侍奉了刘豫州，为什么仅凭这样一封伪造的书信，就弃明投暗，来这里投奔国贼？”徐庶：“母亲，孩儿，孩儿实在是一时不明，没有看出真伪”徐母：“我，我没脸和你再见面，像你这样玷污祖宗的人，真是白活在这个世上”侍从：“少，少爷，不好了！！”徐庶：“怎么？”侍从：“徐夫人她，她在后堂悬梁自尽……”徐庶：“什，什么！母亲！！”后人得知此事，感慨不已，作赞辞一篇，赞扬徐母深明大义：贤哉徐母，流芳千古！守节无亏，于家有补。教子多方，处身自苦。气若秋山，义出肺腑。赞美豫州，毁触魏武。不畏鼎镬，不惧刀斧。唯恐后嗣，玷辱先祖。伏剑同流，断机堪伍。生得其名，死得其所。贤哉徐母，流芳千古！当时徐母身死，徐庶哀痛不已，将母亲葬在许昌南原。曹操也深感同情，亲自前往祭奠，然而徐庶自此之后，深恨曹操，凡曹操所赐之物，一概不受。徐庶又发下重誓：今后虽在曹营，绝不为曹操献一计，出一谋相府曹操：“仲德，你出的这个主意也不怎么样呀，我虽然收了徐元直，但看来他是不会为我效力的了”程昱：“丞相，虽然如此，让刘备少一个谋士，算来也是我们占了便宜。”曹操：“言之有理，说到这里，南征荆州的计划也该制定一下了吧”荀彧：“丞相，现在正值寒冬，不可用武。不如等到来年春季，再用兵不迟。”曹操：“嗯，也对，反正只要再等几个月就好，不过说到南征，我也确实该训练出一支我的水军部队了”当时曹操下令，引漳河水作一池，名曰玄武池，在其中操练水军，为即将进行的南征做着积极的战前准备。话分两头。此时的刘备，由于得到徐庶的建议，决定即刻前往隆中，拜访诸葛亮刘备：“咱们老百姓哪，今儿个要高兴，咱们老百姓……”关羽：“大哥，你还真有兴致。”张飞：“，真是的，不就是去拜访一个村夫么，瞧大哥都高兴成什么样了，比见着亲爹还”刘备：“三弟，你以后不要这样口无遮拦的”守门士兵：“刘使君，府门外有一位先生，相貌非凡，前来拜见使君。”刘备：“哦？莫非是卧龙亲自来访？二弟三弟，随我出去看看”司马徽：“哈哈哈，玄德大人，好久不见啦。”刘备：“原来是水镜先生”司马徽：“嗯？看大人的样子，好像不欢迎我来嘛”刘备：“啊？不不不，我绝没有那个意思……倒是我近来军务繁忙，没能去拜访先生，实在是惭愧得很呢”司马徽：“呵呵，其实我今天来也没什么事，就是听说徐元直在这个地方，特地来看看他的。”刘备：“哦，他已经不在了”司马徽：“什么？怎么回事？”刘备：“好像是曹操囚禁了他的母亲，他母亲就写一封书信派人送到这里，叫他前往许昌。他现在大概已经到了吧”司马徽：“不对，不对。这是曹操的计谋，徐元直居然会看不出来”刘备：“计谋？什么计谋？”司马徽：“徐夫人素来有贤德，即使是被曹操囚禁，也断然不会写信让元直前去许昌的，唉，这下子可要麻烦了”刘备：“怎么？”司马徽：“元直如果不去，徐夫人还可能保住性命，元直一旦去了，夫人她一定会死的”刘备：“咦？这话怎么讲？”司马徽：“徐夫人是高义之人，如果得知元直弃明投暗，必定会羞于与他再相见，如果是这样，那她只有一死”刘备：“原来如此，对了，水镜先生，我有一事不明，想要请教。”司马徽：“什么事？”刘备：“元直临走的时候，曾经向我推荐一位名叫诸葛亮的人，这是个什么样的人，请先生详细地为我说明一下。”司马徽：“诸葛亮？，呵呵，呵呵呵，好，好”刘备：“水镜先生，到底他是怎样的一个人呢？”司马徽：“呵呵呵，徐元直也真是的，他要走就走好了，却又把卧龙惹出来呕心沥血”刘备：“先生何出此言？”司马徽：“你既然这么想知道，好吧，我就说明一下。诸葛孔明和博陵的崔州平、颍川的石广元、汝南的孟公威、还有徐元直这四个人是密友。四人作学都专注于精纯，而孔明却能够观其大略”刘备：“嗯，这么说来，这位孔明确实不同于他人”司马徽：“诸葛孔明曾经抱膝长吟，并对四人说：‘诸位的才学，如果去仕官的话，可以做到刺史或者郡守"四人反问孔明的志向如何，孔明却笑而不答。他常常把自己比作管仲和乐毅，才能不可限量啊……”关羽：“这位先生，照你所说，孔明也未免太狂傲了吧。”司马徽：“哦？关将军有何见教？”关羽：“关某也曾攻读经史，知道那管仲和乐毅是春秋战国时的名人，不论能力或是功绩都足以称雄天下，而孔明却将自己比作这两人，未免太过分了吧？”刘备：“二弟，不可胡言”司马徽：“呵呵，哈哈哈，要照我看哪，诸葛孔明也确实不该比作这两个人。”关羽：“哦，原来先生也是这么认为的……”司马徽：“不过，我倒是觉得他应该和另外两个人相比”关羽：“嗯？另两个人？”刘备：“请问，是哪两个人？”司马徽：“呵呵，那就是辅佐武王建立八百年周朝基业的姜太公，还有辅佐高祖创立四百年大汉的留侯张良。只有这两人，才足以和孔明相提并论！”司马徽：“对了，时间不早了，我看我得回家了”刘备：“水镜先生，等等，我还是希望先生能留下，为我……”司马徽：“呵呵，哈哈哈哈，好，好！卧龙虽然得到了明主，可惜时运不佳呀！！可惜！可惜！！哈哈哈哈……”刘备：“水镜先生，果然是隐居的贤士”第二天，刘备经过再三思考，还是决定前往隆中寻访。于是，刘备带领关羽、张飞，三人一同来到隆中张飞：“真是的，俺为什么要来这种地方……”刘备：“三弟，你不要满腹牢骚的好不好……我们是来这里拜访大贤，你说话的时候也要放尊重些。”关羽：“三弟，先忍耐一下吧。”张飞：“……可恶……为什么……为什么要做这种毫无意义的事呢……”………………此时，田间正有几名农夫在耕作……农夫：“啊——（唱）苍天如圆盖，陆地似棋局。世人黑白分，往来争荣辱。荣者自安安，辱者定碌碌。南阳有隐居，高眠卧不足！…………”……刘备：“……二弟三弟，你们听……那个农夫所唱的歌词，确实蕴涵深意……”关羽：“嗯。大哥，不如去问问看，也许他知道卧龙住在什么地方……”张飞：“……啥？有什么深意么？没听出来……”……刘备：“这位大哥，打扰了。请问刚才你唱的那首歌……是谁写的呢？”农夫：“哦，你问那首歌呀，那是卧龙先生教给我们的。”刘备：“……（果然是卧龙……）那请问卧龙先生住在什么地方呢？”农夫：“从这座山过去往南走，就是卧龙冈了。卧龙先生就住在卧龙冈上一间草庐中。”刘备：“哦，多谢指点。……二弟，三弟，我们走！”……农夫：“……啊——（唱）苍天如圆盖……”……刘备三人继续向前行进，走了不远，就来到了卧龙冈……襄阳城西二十里，一带高冈枕流水。高冈屈曲压云根，流水潺湲飞石髓。势若困龙石上蟠，形如单凤松阴里。柴门半掩闭茅庐，中有高人卧不起。修竹交加列翠屏，四时篱落野花馨。床头堆积皆黄卷，座上往来无白丁。叩户苍猿时献果，守门老鹤夜听经。囊里名琴藏古锦，壁间宝剑挂七星。庐中先生独优雅，闲来亲自勤耕稼。专待春雷惊梦回，一声长啸安天下。刘备：“……果然是个好地方呀！到底是大贤隐居的地方，风景确实不同别处……”关羽：“前面那所草庐，就是卧龙居住的地方了吧。”张飞：“好，俺去叫门……”刘备：“等等，三弟！要是你去叫门，可就坏了我的大事了……还是我去。”张飞：“……哦，知道了……”………………童子：“……是谁在门外？”刘备：“哦，请问……这里可是卧龙先生居住的地方么？”童子：“正是。不知将军来这里有什么事？”刘备：“这样吧，你去告诉你家先生，就说大汉左将军宜城亭侯领豫州牧皇叔刘备前来拜见……”童子：“对不起，我记不得这许多名字……”刘备：“………………（可恶啊……这小子真不明事理，太伤我的心了……）那，既然如此，你就去通报，说刘备拜见……”童子：“我家先生今天一大早就出门了。”刘备：“………………（你倒是早说啊……）那么……先生到什么地方去了呢？”童子：“这可说不准了，先生他每次外出游玩都是行踪不定……”刘备：“那先生什么时候回来？”童子：“这也说不准……要么三五天，要么十几天，这要看他高兴了……”刘备：“…………”张飞：“哎呀……大哥，既然没遇上，就先回新野去吧！”刘备：“……我还是再等一会吧，万一先生突然回来……”关羽：“大哥，不如先回新野，然后再派人来这里打听。”刘备：“……嗯……说的也对。……如果你家先生回来，你就对他说刘备拜访。”童子：“知道了。”刘备：“那……我们走吧。”……当时刘备没有遇见诸葛亮，只得踏上回程……不过，在回新野的路上，也许隆中的景色还是值得一看的。隆中确实是一片风水宝地，山虽然不高，但却秀丽淡雅；水虽然不深，但却清澈见底；地面虽然不够宽阔，但却一马平川；林木虽然不大，但却十分茂盛……偶有苍猿白鹤经过，又有青松翠竹交相掩映……刘备：“哎，可惜我没这个福分，不曾居住在这种山清水秀的风水宝地……”关羽：“是啊……真希望这里居住的人和这风景能够相称……”张飞：“大哥，你看，那边有个人过来了，不会是卧龙吧？”刘备：“……真的，有人来了……看他面貌装束，肯定就是卧龙了！走，随我去询问一下。”……刘备：“先生！敢问先生可是卧龙么？”？？？：“……（你们从哪窜出来的……吓我一跳……）将军是谁？”刘备：“哦，我是新野的刘备。（不说那么一大套了……省的又被他说记不得许多名字……）”？？？：“原来您就是刘使君……您来到这里，是来找卧龙的吧？”刘备：“怎么？难道先生不是？”？？？：“我不是卧龙。我是他的朋友，博陵崔州平。”刘备：“……（崔州平……对了，水镜提起过这个名字……）哦，久闻先生大名，今天幸得相遇……请先生暂且在这里坐下，我要和先生叙谈一番。”崔州平：“好吧。……使君究竟是为什么要见诸葛孔明呢？”刘备：“哦，现在天下大乱，四方动荡不安，我希望孔明先生能教我安邦定国的策略……”崔州平：“原来如此……使君，恕我直言，使君想要平定战乱，确实是一片仁心。然而自古以来治乱无常。我大汉高祖斩白蛇而起义，攻灭无道的暴秦，这是由乱入治；到了哀帝、平帝的世代，王莽篡逆，这是由治入乱；等到我光武皇帝中兴汉室，重整基业，这又是由乱入治；到现在已有二百年，人民安定已久，所以又干戈四起，这正是又一次由治入乱的时候，是不能很快平定的。使君想要借孔明的力量扭转天地，补缀乾坤，恐怕只是徒费心力而已。使君应该也知道，古人曾有言：‘顺天者逸，逆天者劳"，‘数之所在，理不得而夺之；命之所在，人不得而强之"。希望使君能明白这一点……”刘备：“嗯，先生确实高见……但是我刘备身为宗室，理应尽自己的力量复兴汉室，又怎么敢把一切都归结为天命呢？”崔州平：“这样？……那我就没办法了，我一个山野村夫，本就不应该讨论什么天下大事，使君就把刚才的一番话，都当成信口胡言吧。”刘备：“哪里哪里，先生所言确实是高见。……请问先生知不知道孔明现在在什么地方呢？”崔州平：“这我就不知道了，我也正想去找他呢。”刘备：“那……不知先生是否有意仕官？如果有意的话，可以随我前往新野……”崔州平：“实在对不起，我过惯了闲云野鹤的日子，没有追求功名的意图。……我想，说到这里也差不多了，告辞。”刘备：“……告辞。”……张飞：“哼！又没见着孔明，却撞见这个书呆子，还听他说了一大堆没用的废话……”刘备：“三弟，这也是隐者之言，你就不要再抱怨了。”张飞：“……”当时三人未能见到孔明，于是返回新野。几天后……士兵：“禀报刘使君！我已经探听清楚了，卧龙先生已经回到了卧龙冈的草庐。”刘备：“是吗？……太好了，备马！我要再去一趟。”张飞：“……不过是去见一个村夫而已，何必大哥亲自去？俺派几个人去把他找来好了。”刘备：“三弟！你难道没听说过孟子的话吗？‘想要求贤却不用正确的方法，正如同想让他进屋却把门关上一样。"我说过多少遍，孔明先生是当世大贤，怎么能让别人去把他叫来呢！还是我亲自去。”张飞：“……好，知道了……”……当日，漫天飞雪，大地一片银装素裹……张飞：“哼，大冷的天，不想着好好练兵，却跑大老远的去见一个没啥好处的家伙……”刘备：“如果不这样的话，孔明是不会理解我的诚意的……三弟，你要是怕冷，就先回去。”张飞：“……笑话！俺连死都不怕，还怕冷么？”刘备：“既然这样，你就不要多话，跟着我走就是了。”………………关羽：“大哥，你看，前面有一家酒店。”张飞：“太好了，咱们进去喝他两杯，暖暖身子。”刘备：“……你们听，酒店里有人在高声唱歌……”……店客甲：“……（唱）壮士功名尚未成，呜呼久不遇阳春！君不见东海老叟辞荆榛，后车遂与文王亲。八百诸侯不期会，白鱼入舟涉孟津。牧野一战血流杵，鹰扬伟烈冠武臣。又不见高阳酒徒起草中，长揖芒砀隆准公。高谈王霸惊人耳，辍洗延坐钦英风。东下齐城七十二，天下无人能继踪。二人功绩尚如此，至今谁肯论英雄？……”店客乙：“哈哈哈，好，好！既然如此，小弟也献唱一曲……吾皇提剑清寰海，创业垂基四百载。桓灵季业火德衰，奸臣贼子调鼎鼐。青蛇飞下御座傍，又见妖虹降玉堂。群盗四方如蚁聚，奸雄百辈皆鹰扬。吾侪长啸空拍手，闷来村店饮村酒。独善其身尽日安，何须千古名不朽！”店客甲：“好，好，好！哈哈哈哈……”………………刘备：“嗯……想必卧龙必然是这两人中的一人了……我且进去问问。”……酒店之中……店客甲：“哈哈，怎么样，就由愚兄再唱一曲如何？”店客乙：“呵呵，兄长请了。”……刘备：“对不起，打扰一下……”店客甲：“？？”刘备：“请问……二位谁是卧龙先生？”店客甲：“足下是谁？找卧龙有什么事？”刘备：“哦，我是……我是新野的刘备。听说卧龙先生是当世大贤，正准备前去寻访，请教济世安民之术……不知两位……”店客甲：“呵呵，大人找错人了，我们都不是卧龙。我是颍川石广元。”店客乙：“在下汝南孟公威，请多指教了。”刘备：“哦？（这两个人好像也被水镜提起过……）原来是石先生、孟先生，久仰大名了。不知二位可否随我前往卧龙冈上，同卧龙先生一道叙谈？”石广元：“抱歉，我们都是山野中的慵懒闲人，不懂得这些安民的事情，大人不必向我们询问了。”孟公威：“大人还是自己前去寻找卧龙吧。”刘备：“这样？……既然如此，告辞了。”……卧龙冈草庐……刘备：“……你好，我们又来了……”童子：“哦，原来是你们三位……”刘备：“请问……先生在家么？”童子：“嗯，先生正在堂上读书……”刘备：“是吗？太好了，快，快带我去见先生……”………………童子：“这里就是先生的住所了。”刘备：“……‘淡泊以明志，宁静而致远"……这副对联是你家先生书写的么？”童子：“正是。”刘备：“…………”……此时，堂内传来一阵读书之声……刘备：“嗯，这读书之人，想必就是卧龙先生了……我且进去看看……”……只见一个少年，坐在草堂之内，拥炉抱膝……刘备：“……”少年：“……凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。士伏处于一方兮，非主不依。乐躬耕于陇亩兮，吾爱吾庐。聊寄傲于琴书兮，以待天时。……”刘备：“……先生……”少年：“……？？”刘备：“……卧龙先生，刘备久慕大名，却一直无缘拜会，上次因为徐元直的推荐，前来仙庄拜访，却没有遇到先生……今天特地顶风冒雪前来，能够见到先生道貌，实感万分荣幸！”少年：“……哦，我知道了，您是来找我兄长的那位刘备大人吧？”刘备：“？？？？难道……你不是卧龙先生么？”少年：“不是啊……我是卧龙的弟弟，名叫诸葛均。”刘备：“……原来如此……”诸葛均：“我们共有兄弟三人，长兄诸葛瑾，字子瑜，现在在江东的孙仲谋那里仕官。我二哥便是孔明了。”刘备：“那……令兄是否在家呢？”诸葛均：“嗯……我二哥昨天和崔州平一起出去游玩了……”刘备：“哦？那他们去什么地方了呢？”诸葛均：“这可就说不准了……他有时候在江湖中泛舟，有时候在山岭中寻访僧道，有时候在村落之间拜访好友，有时候又在洞府内抚琴自娱……没有一个定常的去处。”刘备：“……想不到我居然如此缘分浅薄，两次拜访，居然也遇不到大贤……”张飞：“大哥，既然那卧龙不在家，就先回城去吧！”刘备：“不，我既然来了，怎么能没有一句言语就走呢？……诸葛均先生，听说令兄深通韬略，熟读兵书，可有此事么？”诸葛均：“这个……我二哥做的事情多得很，至于有没有这些，我却不清楚……”张飞：“哎呀，大哥，问他这么多废话干什么，现在雪越来越大了，还是快走吧……”刘备：“三弟！少说两句行不行？”关羽：“三弟，稍微安静点吧。”张飞：“……知道了。”诸葛均：“刘使君，既然家兄不在，我也不敢久留使君，将来我会前往新野回礼的。”刘备：“不敢不敢，怎敢劳动先生大驾……再过几天，我还会再来的，不知能否先借纸笔一用，我要写封书信，到时还麻烦转交给令兄。”诸葛均：“好的。童子，取文房四宝来……”刘备：“多谢了。……”……“备久慕高名，两次晋谒，不遇空回，惆怅何似！窃念备汉朝苗裔，滥叨名爵，伏睹朝廷陵替，纲纪崩摧，群雄乱国，恶欺君，备心胆俱裂。虽有匡济之诚，实乏经纶之策。仰望先生仁慈忠义，慨然展吕望之大才，施子房之鸿略，天下幸甚！社稷幸甚！先此布达，再容斋戒薰沐，特拜尊颜，面倾鄙悃。统希鉴原。”……刘备：“……麻烦转交给卧龙先生。”诸葛均：“我知道了。”刘备：“那……我们就告辞了。”诸葛均：“使君慢走。”……童子：“先生，老先生来了。”诸葛均：“哦？”刘备：“老先生？难道……”……只见一人头戴皮帽，身穿狐裘，骑驴而来……？？？：“（唱）一夜北风寒，万里彤云厚。长空雪乱飘，改尽江山旧。仰面观太虚，疑是玉龙斗。纷纷鳞甲飞，顷刻遍宇宙。骑驴过小桥，独叹梅花瘦！”……刘备：“是……是卧龙先生来了么？好极了！”……？？？：“嗯？这位大人，来这里干什么？”刘备：“卧龙先生，刘备在此等候多时了！请先生……”诸葛均：“那个……刘使君，这是我二哥的岳父……”刘备：“……是……是么……哎呀，实在不好意思……”？？？：“呵呵，这位大人看来是把我错认成小婿了……”诸葛均：“这位就是新野来的刘使君。刘使君，这位是我二哥的岳父，名叫黄承彦。”刘备：“哦，黄老先生……对了，刚才老先生吟唱的诗句甚为高妙……”黄承彦：“老夫也是在小婿那里观看《梁父吟》，记得这一篇，刚才不过是有感而发，吟唱出来，却被使君听到。”刘备：“……不知令婿现在何处？”黄承彦：“老夫也是来找他的啊……”刘备：“这样？……”………………一天风雪访贤良，不遇空回意感伤。冻合溪桥山石滑，寒侵鞍马路途长。当头片片梨花落，扑面纷纷柳絮狂。回首停鞭遥望处，烂银堆满卧龙冈。当时刘备再次拜访诸葛亮未果，只得怅然返回新野。光阴荏苒，不觉已是新春……新野……卜者：“……”刘备：“先生，怎么样？”卜者：“使君，十日之后，便是吉期……使君可以在十日后前往卧龙冈。”刘备：“是吗？太好了，既然如此，我要沐浴斋戒，到时候去拜访先生……”刘备回到府中……刘备：“嗯……好了，十天之后，就要……”关羽：“那个……大哥，我们有话要跟你说。”张飞：“大哥，我们还是……”刘备：“？？？你们要说什么……”……（第37回完）

不能。根据查询南山中学官网得知，绵阳南山中学只招收参加市、县、市区中考的考生，绵阳南山中学地址在四川省绵阳市涪城区南塔路3号。

巴特勒和热火现在干的勾当，十年前一群老“浑蛋”也干过，非常相似。 2010年，风光了两年的凯尔特人仿佛老了，34岁的KG，跳不动了；35岁的君子雷，出手慢了；33岁的真理，动作缓了；只有24岁的隆多，看似要发家，成长迅速，但大家都觉得他还稚嫩，不够老辣。当季虽然KG、皮尔斯和隆多参加了全明星，但是，没有一名绿军球员出现在最佳阵容名单里，但是隆多入选了最佳防守一阵！ 季后赛，首轮绿军4：1做掉了韦德领军，“队友NBDL”水平的热火，热火赢球那场靠的是韦德狂砍46分； 半决赛，4：1做掉了当季MVP詹姆斯（和雄鹿何其相似） 领军的骑士； 东决，面对连续横扫山猫老鹰的魔术，奥兰多“一星四射”无从施展，绿军三场拿到赛点（这样说还能给魔术留点面子），最终4：2做掉魔术。进军总决赛，会师湖人！ 隆多频频拿三双，表现惊艳；托尼阿伦先后单兵防守这个星球上最能突破的两个球员韦德和詹姆斯，而且做得还不错！ 2010年最佳阵容一阵是： 霍华德、詹姆斯、杜兰特、科比、韦德。 发现什么了吗？凯子们先后干掉了韦德、詹姆斯、霍华德；在西部，科比第一轮做掉了杜兰特。 2010年总决赛，堪称“王中王”之战！ 吉米巴特勒，2011年首轮末位被公牛选中，就是罗斯拿到MVP的那个夏天，冥冥之中，似乎是一种交接—— “我来了，你可以休息了，球队交给我！” 当时公牛的主力小前锋是鲁尔邓，但是巴特勒在2013、2014赛季经常打满48分钟，只做一件事，就是防守，整场缠斗对方的箭头人物，进攻端不是他的工作，一场下来0出手是常态！ 然后，就是2013年半决赛，缺兵少将的公牛遇到如日中天的热火，那个25岁的青年，勇敢的面对联盟第一人的故事。 后来的故事大家都知道了，吉米开始进全明星、最佳阵容，2017年季后赛首轮，第八公牛面对第一绿军，先下两城之后隆多受伤了，被绿军连赢四场，遗憾出局，没能上演黑八奇迹，人们开始质疑巴特勒的能力，所以他远走苦寒之地明尼苏达，寻求证明自己。 17-18赛季，全明星赛前，森林狼一度排在第三，但是巴特勒伤了，全明星赛，他请假没打，媒体和球迷对他口诛笔伐，全明星遗珠路威羡慕嫉妒酸溜溜的说：“你确定吗，兄弟？”但我认为，巴特勒只是想好好休息，尽快复出，没有他的狼队，真的只是哈士奇。 果然，全明星赛后，狼队一顿输球，幼崽们学不会如何在吉米不在的情况下打硬战！最后，巴特勒火线复出！这个场景， 和2013年科比火线复出挽救湖人如出一辙！ 然后，他依然只是个过客，唐斯和维金斯才是球队计划，继续出走，到费城，他干过绝杀，但是依然不快乐，恩比德和西蒙斯在他眼里不比狼队两个状元强多少。 巴特勒从来不是联盟力捧的球星，但我一直在想， 今年全明星最后时刻，如果红队把西卡吗拿下来，把巴特勒放上去，结局会不会不一样！ 如今，31岁的吉米，终于迎来了人生的巅峰时刻，让我们拭目以待，热火究竟能走多远？

“三控”指进度控制、质量控制、成本控制，“四控”比“三控”多一项变更控制。“两管”指合同管理、信息管理。“三管”比“两管”多一项是安全管理。没有“一管”一说。国家标准中信息系统工程监理的内容为“三控两管一协调”；部分教科书中是“四控三管一协调”。“一协调”指全面地组织协调（范围分为内部的协调和外部的协调）。在信息系统监理刚兴起时还有“五控两管一协调”之说（即：质量控制、进度控制、投资控制、知识产权保护控制、信息安全控制、合同管理、信息管理、组织协调）。扩展资料建设工程监理是一种高智能的有偿技术服务，在国际上把这类服务归为工程咨询（工程顾问）服务，我国的建设工程监理属于国际上业主方项目管理的范畴。建设工程监理的工作性质有如下几个特点：1、服务性工程监理机构受业主的委托进行工程建设的监理活动，它提供的不是工程任务的承包，而是服务，工程监理机构将尽一切努力进行项目的目标控制，但它不可能保证项目的目标一定实现，它也不可能承担由于不是它的缘故而导致项目目标的失控。2、科学性工程监理机构拥有从事工程监理工作的专业人士——监理工程师，它将应用所掌握的工程监理科学的思想、组织、方法和手段从事工程监理活动。3、独立性它在组织上和经济上不能依附于监理工作的对象（如承包商、材料和设备的供货商等），否则它就不可能自主地履行其义务。4、公平性工程监理机构受业主的委托进行工程建设的监理活动，当业主方和承包商发生利益冲突或矛盾时，工程监理机构应以事实为依据，以法律和有关合同为准绳，在维护业主的合法权益时，不损害承包商的合法权益。参考资料来源：百度百科--三控两管一协调参考资料来源：百度百科--信息系统工程监理

题主是否想询问“三台实验中学和南山中学相比哪个好”？三台实验中学好。1、性质方面。三台实验中学是绵阳市教育局创办的四星级中学，属于公立学校，而绵阳南山中学是一所民办全日制寄宿完全中学，隶属绵阳市教育局管理。2、师资力量方面。三台实验中学于2000年成立，任课老师都是拥有十几年教育经验的教师，而绵阳南山中学2013年才成立，师资力量不如三台实验中学的好。

有全文的题录会出现红色的色块标识，NoteExpress提取重要期刊题录的详细步骤：1、首先打开我们的NE，点击你要进行管理的文件夹，我这里以“种子园”文件夹为例，你可以看到这里有1216条文献题录（红色色块代表有全文的题录）；2、我们新建一个子文件夹，重命名为“重要期刊”，再根据后面的操作步骤将“种子园”文件夹里面的重要期刊文献题录提取出来，放到这个子文件夹中；3、我们对“种子园”文件夹进行“文件夹信息统计”，点开字段下拉菜单，选择“收录范围”，进行统计；4、统计出来的结果，可以看出，“种子园”1216条文献题录中有840条属于不是很重要的期刊的，所以我们如果先看了这些文章，不仅是耗费时间，并且可能参考价值不是很大；5、我们全选重要期刊，点击“查看”，可以看到一共有376条题录显示出来了。6、全选这些题录（Ctrl+A，也就是同时按下这两个键），右击“链接到文件夹”。7、点开左边的+号，选择里面的子文件夹，点击确定。8、完成后，可以看到“重要期刊”子文件夹中有376条刚刚链接进来的期刊文献题录。

国际贸易专业挺好的，普通人了解不多，符合国家政策导向，近两年受国贸毕业生就业率高位回落的影响报考人数有所下降，竞争温和，强烈推荐。推荐国贸专业的理由如下:很多人有2个误解——1以为在中国做外贸只是做出口，这是不对的，其实中国每年进口很多，随着中国企业的做大做强和中国老百姓消费能力的不断提升，中国进口贸易的高速发展前景很不错的。2以为学国贸将来毕业后只能做对外贸易，这也是不对的。其实学国贸也可以做国内贸易的。（不仅仅是国内贸易，具体就业方向见下面）当然，国贸专业也有自身问题，这个必须承认：近两年国贸毕业生就业率高位回落（学生和家长们都是追逐热点和热门专业的，听说什么专业好就一窝蜂去报考，听说什么专业不好就对其一概排斥）；欧美经济有衰退的风险；国家大力推动国内经济结构转型；外贸行业初级人才（像外销员，报检员）过剩，但行业整体良性健康发展的确定性较高；市场上对国贸专业的高级人才（比如研究生水平的）的需求仍然远远大于供给。该专业毕业后的就业方向主要有：外贸行业，大型国企（中远、中粮、五矿）和外事服务型单位（比如中国贸促会，），对外贸易管理机构（海关、商检局、环保局——不是环卫局啊。。。。），三资企业（外商独资、外商合资、外商合作企业），银行、信托、保险机构（5大国有商业银行和3大政策性银行；还有3大商业保险公司、中国出口信用保险公司，各种外向型国家主权基金），国内贸易与加工制造业的需求也很旺盛。我的一个妹妹毕业于河北工业大学（国内211高校，国内综合排名也就在第90-100位左右）国际贸易专业研究生院，出来后直接去了河北省建设银行总行。。。。待遇那叫一个好~~~顺便说一句：国际贸易专业对英语的要求是与生俱来的——10年前我们毕业的时候就要求必过英语六级；大多数国贸专业的学生英语水平相当高——再考虑到其手里的经济学学位和国贸专业素养，这是许多英语专业的学生望尘莫及的。经济学学位+高水平英语挺好的，毕竟2个方向在就业时选择面大一些，而且这2个方向结合的挺紧密的。举个例子,我一个朋友（女生），国贸专业的，2010年夏天毕业，考过了大学英语6级，报关员，选调生和中口（因为不想考研所以疯狂考证）找工作的时候没有费很大劲就去了世界知名外企名字不方便透露，待遇方面起薪就是4500RMB，算是马马虎虎了。（不过干的很辛苦，做全球采购的，挣钱不易啊）。进了公司以后人家HR的告诉她主要看中她英语好+国贸专业+有报关员证+形象气质佳。。。。。。。。希望对你有参考作用。另外,站长团上有产品团购,便宜有保证

电视剧彭德怀元帅中左权的扮演者是罗刚，罗刚同时在剧中也是毛泽东的扮演者。左权，八路军的高级将领，无产阶级革命家、军事家、中国工农红军，一位是驰骋沙场屡立战功的将军。罗刚，1965年04月04日生于湖南长沙，中国内地影视男演员，毕业于北京电影学院表演系。1989年参演首部电影《一半是火焰一半是海水》。1993年在马景涛、陈德容主演的电视剧《梅花三弄之水云间》中饰演汪子默。1996年在王文杰执导的军旅剧《红十字方队》中饰演平易近人的军医大学教官赵志伟；同年与白冰、徐静蕾共同主演的情感剧《北京爱情故事》播出，在剧中饰演医生林兵。1999年与濮存昕、朱琳合作拍摄了电视剧《光荣之旅》。2000年主演由傅靖生执导的年代剧《红颜往事》，在剧中饰演男主角匡逸夫。2002年在全景式展现驻港部队生活与工作的军旅剧《归途如虹》中饰演稳重成熟的年轻军官常凯平；同年参演的年代剧《大染坊》播出，在剧中饰演陈寿亭的合作伙伴卢家驹；此外，他还和刘欣主演了情感剧《真心真情》。2003年出演由李俊岩执导的军旅剧《我们的连队》，在剧中饰演毕业于南京政治学院政工系的硕士研究生江一帆。2004年与吴越、吕晓禾合作拍摄的家庭伦理剧《深度诱惑》播出，在剧中饰演妇产医院的主任医生夏鸣涛。2005年在欧阳奋强执导的悬疑剧《密电风云》中饰演秦汉杰；9月主演以新疆生产建设兵团首批女兵和当地官兵感情生活为题材的军旅剧《走天山的女人》饰演郑汉 。2006年与李亚娟、张天舒合作拍摄的电视剧《缉私先锋》播出，在剧中饰演成伟；同年在王茜、陆玲主演的现代都市剧《婚姻诉讼》中饰演谭嘉亮。2008年主演家庭伦理剧《婚后五年》，在剧中饰演凌云；5月与马苏、钱泳辰共同主演了改编自小说《妇道》的电视剧《道德底线》，在剧中饰演事业型男人王俊涛；同年出演谭晓寅执导的电视剧《再婚劫》，在剧中饰演边城。2009年3月参演由安徽金百合影视文化传播有限公司出品的农村题材电视剧《苍天厚土》，在剧中饰演朱淮川。2010年2月在秦岚、赵亮主演的家庭情感剧《真情错爱》中饰演司徒敏；同年与刘一含、万梓良合作拍摄刑侦剧《潜龙行动》。2011年9月参演家庭伦理剧《和婆婆一起出嫁》，在剧中饰演赵志强。2012年3月与王茜华共同主演由姚远执导的都市情感剧《小麦进城》，在剧中饰演返城上大学的知青林木；11月参与了北京电视台的综艺节目《最佳现场》。2014年出演由张笛、任重主演的年代剧《养女》，在剧中饰演邓江平；8月凭借年代剧《茶颂》获得第13届华鼎奖古装类剧集最佳男主角提名；同年与董勇、杨童舒、濮存昕合作拍摄历史剧《彭德怀元帅》 。2015年在李幼斌、朱茵主演的家庭剧《孙老倔的幸福》中饰演不思进取的出租车司机叶澜；同年出演潘婕执导的爱情片《美丽笨女人》。

如果是正版，游戏存档一般在记忆卡里面，只有少数游戏在游戏卡带里面。如果是破解，那么在ux0:user0savedata游戏id，你可以先存一个档，然后用变革打开ux0根据文件更改时间找到的，注意找到的存档文件夹和游戏文件夹的编号不一致。psv里有一个文件管理，在电脑上下载psv文件管理软件就能把存档拷贝出来，但即使成功更换了存档，奖杯也会没有，所以个人建议还不如狠下心来从头玩起。先在PSV上把游戏存档建立了，然后通过CMA把游戏应用备份到电脑，然后找到指定文件夹，打开游戏对应的存档文件夹（CMA指定储存位置:PSVitaAPP用户代码游戏代码），把你下载的存档文件覆盖进去，然后把应用传回PSV里覆盖即可。

『壹』 现在考哪些职业资格证比较有用啊 这几个职业资格证最有用！ 1.英语四六级 2.计算机一级证 3.驾驶证 4.教师证 每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，最受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。 5.普通话等级证书 对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以上水平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。 而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。 6.CPA 众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。 CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。 7.注册建筑师 这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。 8.精算师资格（FSA） 精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带 『贰』 职业资格证书中可以考的及证书含金量最高的证书有哪些 大学里要考的含金量排名前10的证书： NO1：英语证书 大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要； 专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理； 大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 英语中高级口译：含金量很高； 托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉； 雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件； 剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。 NO.2：计算机证书 Office操作是基本技能，不需要证书的。 全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。 此外还有三级和四级。 其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。 关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。 NO.3：学校证书 包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。 还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 NO.4：第二外语证书 会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语： 日语（世界500强中87家日本企业） 法语（世界500强中36家法国企业） 德语（世界500强中35家德国企业） 韩语（世界500强中13家韩国企业） 其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、 *** 语等，因为中国与南美国家的经济往来，与 *** 国家的石油合作，前景看好。 还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 NO.5：财务类证书 注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。 注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用 2～3万元）。 特许公认会计师（ACCA） ：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。 ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。 ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？ ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。 ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。 ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取 希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。 NO.6：专业资格证书 很多很多，要看专业和行业情况，如： 律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学； CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业； 导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗； 报关员证书：有证书才有资格； 人力资源从业资格证书； 国家司法考试证书； 驾驶证：不是应聘司机才需要 等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。 NO.7： *** 实习证明 因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。 但是，具有了相关的 *** 实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。 参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。 有相关企业 *** 实习经历及证明，求职时极具优势。 NO.8：发表论文、专利证书 对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。 还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。 NO.9：竞赛获奖证书 大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。 一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理； 西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖； 上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去； 欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会； 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁； 等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。 NO10：毕业证、学位证、第二学位 这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。 专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。 虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。 『叁』 职业资格证书有哪些 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 『肆』 国家职业资格证书都有哪些现在考哪种比较有用 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 『伍』 都有哪些资格证 资格证有：法律职业资格考试（国家司法考试）、执业医师资格证、教师资格证、秘书资格证、企业人力资源管理师、会计从业资格证书、翻译资格证书、国家摄影师职业资格证书等等。 1、教师资格证 教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。 4、翻译资格证 翻译专业资格考试是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。 5、摄影师职业资格证 摄影师职业资格证书分为初级摄影师、中级摄影师、高级摄影师、摄影技师和高级摄影技师（摄影高级技师）五个等级。摄影行业（国有、集体、私营、个体企业）从事摄影专业的从业人员及转岗、转业从事摄影职业的人员或其他摄影爱好者均可报名参加学习和职业技能鉴定。 『陆』 从业资格证有哪些 这个有很多啊，您要哪个方面的啊？ 各行各业都有各自的从业资格证~ 比如会计从业资格证、教师从业资格证、司法资格证书（我们常说的律师证）、期货从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、环保师等等~ 『柒』 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (7)哪些从业资格证书有用扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

【答案】：D监理活动主要内容被概括为“四控、三管、一协调”。① 四控包括信息系统工程质量控制。信息系统工程进度控制。信息系统工程投资控制。信息系统工程变更控制。② 三管包括信息系统工程合同管理。信息系统工程信息管理。信息系统工程安全管理。③ 一协调。在信息系统工程实施过程中协调有关单位及人员间工作关系。

鲁尔邓。通过查询nba联赛现役球员表得知，截止2023年5月31日，在nba联赛中打球的英国球员只有一人，就是鲁尔邓。NBA诞生于1949年，它的前身是美洲篮球协会(BAA)。

具体步骤：1、文件-选项-加载项 在一些列加载项中可以发现 noteexpress 已经被归类为禁用的应用程序加载项 2、左键点击 noteexpress 选定 - 点击左下角- 转到 -在可用加载项前面打勾 这个时候大部分已经可以正常使用了 ， 但少部分禁止 宏使用的用户 还需要进行第三步3、文件-选项-信任中心-信任中心设置-宏设置-禁用宏 可以点击第三个 禁用无数字签署的宏当你完成上面几步之后，你会发现OK了，但我自己又遇到一个问题，即加载的noteexpress 插入不了引文，现在还在找原因。

【答案】：D本题考察工程监理相关知识。信息系统工程监理工作的主要内容可以概括为“四控、三管、一协调”，即投资控制、进度控制、质量控制、变更控制、合同管理、信息管理、安全管理和沟通协调。

2023中考绵阳各学校高中分数线如下：绵阳中学：834分。南山中学：821分。绵阳东辰学校：819分。绵阳外国语学校：807分。绵阳富乐学校：805分。科学城第一中学：803分。绵阳实验高级中学：800分。平武中学南山班：795分。北川中学绵中班：786分。江油中学：781分。江油外国语学校：768分。三台中学：757分。江油市第一中学：754分。三台中学实验学校：753分。绵阳第一中学：751分。绵阳南山中学实验学校：748分。以上数据出自中考网。绵阳比较好的高中：四川省绵阳中学：四川省绵阳中学创建于1957年，是四川省首批国家级示范性高中、一级示范性普通高中、阳光体育示范学校和艺术教育特色学校；全国16所“中国空军青少年航空学校”之一，位列“中国百强中学”第17名。是清华大学领军计划优质生源基地、北京大学博雅人才共育基地和全国116所著名高校优质生源基地。学校占地300余亩，建筑面积17万平方米，形成“一墙一路一亭、十楼六园两区”的整体布局，拥有全省一流的现代化设施设备。四川省绵阳南山中学：四川绵阳市南山中学是一所具有悠久历史的中学，它位于绵阳市的南山区，是一所具有良好教育环境的中学。学校的建筑环境优美，校园内绿树成荫，景色宜人，空气清新，是学生学习的理想场所。学校拥有完善的教学设施，有多媒体教室、科学实验室、图书馆、体育馆等，为学生提供了良好的学习环境。学校的教育理念是“以人为本，以学生为中心”，注重学生的全面发展，让学生在学习中培养自己的综合能力，培养学生的创新能力和实践能力，让学生在学习中掌握知识，培养学生的社会责任感和国际视野。

十大实习方式中，就业类似于第一种方式: 在学校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招聘实习生时，往往首先与校内就业指导中心联系和联系。第二步: 浏览公司网站上的招聘信息。这些公司每年都会集中招聘实习生，而发送简历是最好的方法。第三步: 加入大公司的学生俱乐部。参加这些扶轮社或参与其推广活动，实习资料将获优先考虑。路径四: 浏览每个著名学校 bbs 的招聘版或兼职版，这里经常发布相关的实习信息。途径五: 登陆知名人才网站，如中国人才网、未来无忧网、招聘网、招聘网等，家常网站经常发布一些企业实习信息。六种方式: 利用人际关系，通过工作中的朋友、亲戚、朋友获得实习机会。第七步: 给你选择的公司打个大胆的电话。如果公司走投无路，机会还是很大的。路径8: 参与跨国商业竞争，例如微软的“推荐明星”竞争、欧莱雅的“全球大学生在线商业战略竞争”等，可以与跨国招聘者保持密切联系。9: 申请奖学金计划。例如，普华永道的 sanford yung 会计奖学金为通过筛选的学生提供经济资助和实习机会。第十步: 从专业组织中选择一份内部推荐信。如北京的历史和过去，上海的罗克，浙江的精英职业介绍所等，其众多著名企业的内部转介渠道，有较高的成功率。

茶叶 都匀毛尖茶 产于贵州南部的都匀市。它以优美的外形，独特的风格列为中国名茶珍品之一。都匀毛尖茶生产历史悠久，迄今已有500多年。据史料记载，早在明代，都匀毛尖茶已是向朝廷进贡的佳品，深受明崇祯皇帝的喜爱，因其形状像鱼钩，曾赐名为"鱼钩茶"。 贵州地处高原，都匀毛尖茶产区更是峰峰迭落，崖崖高矗，雾锁云，云缠雾。土壤深厚、疏松而潮湿，加上降雨量。常年温度以及日照等自然条件适宜茶树生长，所以都匀毛尖茶独树一帜。 贵定云雾茶 屹立贵阳南面八十公里的云雾山，居住着勤劳智慧的苗族同胞，群众有种茶的历史习惯。这就是远近驰名的贵定云雾茶产地——贵定县仰望乡和云雾乡。云雾山是苗岭山脉的主峰，海拔高达1500米。产区的两乡各寨土壤疏松。呈酸性、山峰重叠，山上终年云雾缭绕；既有云雾笼罩，又有阳光照射，昼夜温差大，山间溪涧纵横，是古老茶区之一，所产茶叶品质极为优异。民国《贵定通志》记述：“黔省各属皆产茶，贵定云雾最有名，惜产量大少，得之极不易……昔皆为贡品。” 贵定云雾茶作为茶中佳品，是由当地品味高、素质优良、理化指标好的仰望种决定的。茶青通过三炒三揉，搓团提毫，文火慢烘的加工，成茶外观形如鱼钩，匀称美观，色泽嫩绿，背附一层细软白毛，气味芳香醇厚，连冲四碗其味仍佳，所以销路甚广。 开阳南贡茶 开阳南贡茶产于开阳县南龙乡，清乾隆年间即作为朝延贡品。其茶多白色茸毛，造型美观，茶色淡绿而明亮，叶芽竖立，犹如雪后春笋，清香而味醇，爽口清润。 黔红 黔红是贵州红碎茶的简称，主要产于湄潭、羊艾、花贡、广顺、双流等大中型专业茶场。贵州地处亚热带季风气候区，生产红碎茶的茶场又分布在贵州省的中部、北部、南部的丘陵台地或河谷盆地。由于高温多温、雨热同季、昼夜温差大，这些地区的大叶型品种、中叶型品种和地方群体品种长势旺，叶片厚。其内含物如氨基酸、茶多酚增多。。 贵州红碎茶以其香气高、鲜爽度好、品质独具一格著称。由于产地、茶树品种和加工方法的不同，其品质各具特色。羊艾中叶种红碎茶香气特高，在全国第三套样中连续多次名列前茅，被评为优质产品；晴隆花贡大叶种红碎茶，达国家规定二套样标准，品质接近滇红，能与斯里兰卡、印度的红茶媲美；开阳双流红碎茶曾获一九八三年外贸部优质产品荣誉证书；泥潭茶场的红碎茶被推为商业部优质产品。 黔陶赵司茶 赵司茶产于贵阳市郊黔陶乡赵司村，历史悠久，颇负盛名。相传康熙年间，贵州进士、翰林院编制修周渔璜将家乡的赵司茶进贡皇帝，尔后便有"品尝周公赵司茶，皇官内外十里香"的佳话流传。赵司茶经烘炒加工而成的绿茶，外形匀整不碎，泡茶汤色黄绿，清香爽香。 羊艾红茶 贵阳羊艾农场生产的红茶是我省红茶中最出色的一种，早在1979年长沙全国茶叶会议上曾获红冠军称号。它集红茶的三特色浓、强、鲜于一身，条索粗壮，色泽乌黑，茶色红艳明亮，收敛性强，茶味香浓鲜爽。 工艺品 播娜摩簸箕画 播娜摩簸箕画是贵阳市的少数民族农民画，播娜摩，布依族语，指雄踞市郊的云雾山。一个个寻常的农家常用簸箕，经生花妙笔将花草虫鱼、飞禽走兽、日月山川、神州传说、人间趣事等绘制上去，便成为一件件古朴典雅的艺术品。播娜摩簸箕画洋溢着浓郁的乡情，极富民族特色。 大方漆器 闻名海内外的大方漆器，是贵州省大方县（原名大定）出产的富有民族风格的传统工艺美术制品。 明、清朝代，大方漆器就被选作“贡品”上京供奉皇帝。作为家庭陈设品装饰书斋、客厅，更增添了古色古香的雅致。民间也作为日常生活中的用具，盛装干鲜果品、蜜饯乃至菜肴均可。大方漆器在清道光年间盛极一时。当时古老的大定府城内几乎家家都会制作漆器，故享有“漆城”之誉称。 大方漆器的特点是，图案幽雅逼真，造型朴实，漆色光亮可照人影，色泽艳丽，经久耐用，并具有鲜明的民族色彩。用作食具，不导热，不串味，不漏水，不生虫，耐酸、碱，不易腐朽，不褪色等。 当前，大方所生产的漆器品种有碗、盘、盒、壶、瓶、杯、屏风、一家具、玩具等280余种，其中对外销售的为126个品种。大方漆器选料精良，采用牛、马皮脱胎和布胎，以上等漆作涂料，一般一件制品需经过四十多道工序才得以完成。漆器制作工艺，可分为制坯、漆地、装饰等几个重要环节。比较复杂的是装饰。装饰的技法有100多种，总起来可分为浮花、平花、暗花三个类型。这些工艺都极为精湛，体现了我国．劳动人民的智慧和创造。 大方漆器，做工精致、细腻纤巧、五彩缤纷，显示了大自然的美丽景色。 贵州布依地毯 布依族在贵州省分布广泛，是至今保留本民族传统习惯较多的少数民族之一。他们勤劳勇敢，能歌善舞，特别是妇女制作蜡染、刺绣、编织、挑花的技艺保留至今并得到不断发展，形成为贵州独特的民族民间精湛技艺和强烈的民族艺术风格。安顺地毯厂生产的布依地毯，就是在这块民间艺术沃土上开出的新花。她融汇了民族民间优秀纹样，推陈出新，在继承基础上，加以发展，为中外人士喜爱并具有地方和民族特色。图案有代表自由、幸福、长寿的“石榴、桃子”，有象征着快乐、美满的“蝴蝶、鱼和花”等。它选用优质羊毛精工织造而成，富有弹性，产品纹样清晰、活泼，有立体感，新颖别致。配色一般为白和蓝，使人感觉淡雅、明快、朴实和富有乡土气息。布依地毯现有九十道、一百二十道等品种。 贵州蜡染 蜡染是贵州著名的民间手工艺品，也是我国古老的传统印染方法之一。贵州蜡染的图案造型以行云、流水、花草、鱼、虫、禽、鸟、几何图纹为主，。取材十分广泛，加之造型不拘一格，极富浪漫主义色彩。贵州是个多民族的省份，蜡染艺术风格亦多姿多彩，并因当地民族、地域的不同而各个特色。比如有的工整严谨，突出对称；有的以几何图形为主题结构，显得清新秀丽，也有的蜡染加红黄两色，使其色调深厚，层次更加丰富；还有的大蓝底白花上再用彩色丝线刺绣，就更加五彩斑斓，别具韵味。 贵州芦笙 在贵州各地少数民族居住的村寨，素有“芦笙之乡”、“歌舞之乡”的称誉。芦笙，是少数民族特别喜爱的一种古老乐器之一，逢年过节，他们都要举行各式各样、丰富多采的芦笙会，吹起芦笙跳起舞，庆祝自己的民族节日。芦笙迄今已有一千多年的历史。远在唐代时期，贵州少数民族人民就开始制作芦笙，并涌现了不少的优秀芦笙吹奏家。古代进京朝贡者，就曾带着芦笙到宫廷演奏过，得到朝廷官员的高度赞赏。 随着时代的变迁，芦笙的形状和演奏技巧，除保持了原有的风格外，有了新的改进。如今的芦笙有六管、十管及十二管的，其长度有二尺、五尺及一丈多的；芦笙的曲调，除保持原来的古朴、悠扬之外，曲调多变，节奏明快，特别是伴之深沉、雄浑的芒筒声，使芦笙的声响和音量加重，格外委婉动人。其跳和舞姿的变化更大，不但跳步踢腿刚健有力，而且舞姿潇洒自如，动作优美。贵州少数民族地区的芦笙会规模宏大，少则几千人，多则几万人，十几万人。十里外，便能听到嗡嗡悠扬的芦笙吹奏的声音。 遵义丝织品 遵义丝绸，历史悠久，是贵州丝绸的发源地。清乾降时，由外传来了柞蚕放养和巢丝法和技术。到清道光年间，遵义就已成为贵州丝绸贸易中心。近年来，所生产的丝绸织品畅销国内，甚至销到南洋各地，产品质量与杭绸不相上下。 此外，遵义的丝织品还有工农被面、缎背经、美丽绸等。丝织品的特点是：绸身紧密，手感光滑柔软，温润如玉，轻飘而绚丽，具有桑蚕丝所特有的天然光泽。遵义的丝织品，远销北京、上海、兰州等地。生丝、和服绸还外销日本，深受国内外人士的好评。 原木艺术 原木艺术是以自然界中和种带表皮的木本、藤本及草本植物作为材料，因而作品既淳朴自然又具现代美感，表现出贵州地方原始文化的远古、神秘、纯朴和粗犷的美学情趣。其伤口有的气势磅礴，有的隽永深邃，有的活泼可爱。在北京中国美术馆举办的"陈白秋原木艺术展"，受到国内外美术界的高度评价，其中三件作品被中国美术馆收藏。贵阳市白云区设有原木艺术展馆。 玉屏箫笛 产于被誉为"箫笛之乡"的贵州省玉屏侗族自治县，它是侗乡民传统的手工艺品和民族乐器，至今已有300多年历史。箫笛在清朝被列为贡品，故又名贡箫。玉屏箫笛用当地产小水竹制作，竹节长而均匀，管壁肉厚持坚，不易破裂，不易虫蛀。箫笛音质纯正，音色圆润，尤其是椭圆形扁箫，音色更佳，为萧中上乘。玉屏箫笛的传统雕刻颇具特色。凤翥龙翔，栩栩如生；山水花鸟，清新迷人；草纂隶楷，流畅古雅。 苗族刺绣挑花 心灵手巧的贵州苗族妇女，大都善于飞针走线。在她们绣衣最明显的部分，往往绣着各式各样的优美图案：有金花银果，彩蝶鸟禽，游龙飞凤，还有千奇百怪的鱼虾虫蟹，真可谓是千姿百态，令人目眩。 在各种喜庆的日子，诸如“四月八”、“六月六”、“姊妹节”、“跳花场”、“斗牛”等节日，苗族姑娘都要穿上自己亲手绣制的绣花衣，梳妆打扮，竞相比美，以此来表明自己的聪明灵巧，赢得小伙子的爱慕。 苗族刺绣针法繁多。常见的针法有平绣、破绣、布贴绣、打籽绣、盘绣、辫绣、线绣等数十种针法。这些刺绣针法具有朴实优美、平滑光亮的特点。苗族刺绣针法有强烈的装饰意趣，耐人寻味。苗族刺绣的纹样，因地区的不同而各具特色。贵州黔东南台江、施秉等地区刺绣图案常用祭奠祖先“龙公”的图腾纹样；施洞地区则喜爱雀、兽、鱼、虾；从江地区偏爱花、草、家禽。这些刺绣在配色上多用鲜明的对比色，强烈感人。 贵州苗族妇女除刺绣技艺外，还擅长于挑花，其中尤以花溪苗族挑花最为著名。花溪挑花已有几百年的历史。古老的花溪挑花图案严谨，以鱼刺纹为主。现在的花溪挑花在传统的基础上有所创新，不论是在色彩上，还是在结构上都更为符合现代人们的审美要求。挑花图案题材广泛，但花溪挑花常用植物纹样，如刺梨花、蝴蝶花、八角花、鸡冠花等，很少有动物和人物纹样。构图形式一般采用对称式，二方连续，单独纹样等，形式多样，灵活多变。挑花用色较为单纯。以白、红、黄、桃红、绿五种颜色为主，极少杂以其他颜色。十字挑花因受十字针脚的工艺限制，因此，造型概括、简练，形体“几何化”，具有强烈的装饰意趣。在挑绣过程中，为了不使绣品弄脏，挑花能手大都用双股或单股丝线从反面挑绣，形成了花溪地区独特的“反排正看”的艺术风格。贵州苗族刺绣挑花常被应用在服饰、坐垫、壁挂、背包等日用生活品之中，具有朴素美丽的装饰效果。贵州苗族刺绣挑花现已销往世界许多国家，受到各国人民的喜爱。 雄精雕刻 “雄精”是雄黄矿中的结晶体，属斜方晶系，色橙黄，半透明。用雄精雕刻工艺品，独具特色，是贵州传统工艺品之一。雄黄是贵州的特产之一。但是提炼“雄精”却很困难，因而产量很小，非常名贵。雄精雕刻在清代就已盛行。历史上贵阳所产雄精雕刻工艺品，有仙佛像、三星（福星、禄星、寿星）、历史人物、如意及其它摆件、佩件、玩器等。 贵州民族织锦 贵州民族织锦，当地群众叫做“织花”。她是祖国兄弟民族民间染织工艺百花园中一朵瑰丽的山花，播馥传俏于贵州高原清水江两岸；在苗族、侗族和布依族人民中世代相传，是贵州各族妇女朝暮接触的有着浓郁民族风格和地方特色的民族民间手工艺品。 贵州民族织锦的织造，是用土机进行手工数纱挑织，即挑经织纬和纬线起花。它分素锦和彩锦两大类。素锦多以黑白为基调，属通经通纬织造，如黔东南从江一带的侗锦和丹寨的苗锦。彩锦则多以通经断纬或通纬断纬相结合，其织造工艺较素锦要复杂得多，如黔西南的兴义市依锦和黔东南台江一带的苗锦。贵州民族织锦多属几何图案，其取材主要来源于各族人民劳动生活中所熟悉的自然界的飞禽走兽和花鸟虫鱼之类。在织锦图案的造型上，少数民族妇女在挑、编、织、绣方面，一个个无不都是巧夺天工的能手，在图案造型上独具匠心。根据织物经纬结构的规律和本民族的审美习惯，她们凭借自己对于自然物象的直观感受和丰富的想象力，对所需饰物进行了高度的提炼概括、变形夸张，从而产生了自己独特的古朴优美的民族纹样。其用色多以暖调而不受自然色的制约。着重强调对比、鲜艳和明快，以达到五彩绚烂、艳而不俗的效果。 苗锦中的彩锦，流行于清水江一带，其代表作莫过于苗家妇女着盛装时围在百褶裙前面的“红围腰”了。它是古老苗锦中的明珠，可谓“彩锦之王”。苗家姑娘七、八岁就学织花，到十二三岁始学挑织，待十五六岁才基本学会红围腰的织造。它是聪慧的苗家姑娘心血的结晶，是她们借以显示手艺、寻偶择配、寄托终身和憧憬未来的珍贵织物。苗族妇女的盛装，少不了两样东西：一是全身的银饰，这是珍贵富有的表示；再就是交织着姑娘们挑、编、织、绣才华的锦装而服。这主要是上装的衣袖花和下装的围腰花。围腰花，远看色彩斑斓醒目，近看龙盘鸟舞，花团锦簇。其比起衣袖花来，分外耀人眼目。所以，它是姑娘们“游方”、“踩鼓”和“吃姊妹饭”对比巧斗艳的奇珍佳品。 奇石 贵州行天独厚的地质结构和地貌环境，造就了极为丰富的观赏奇石资源。有享誉国内外的贵州绿石、盘江石、乌江石、红水河石、天然国画石；有举世无双的贵州龙等脊椎动物化石；有为贵州赢得荣誉的"高原的玫瑰"石英晶簇。贵州观赏奇石千姿百态，绚丽多彩，约占全国观赏石的四分之一。贵阳则荟萃了这些观赏奇石的精华，目前，在市内翠微园、阳明祠等地设有展馆室。

1. 如何用noteexpress管理cbm 文献 当笔记本的系统出现运行很卡的情况时，可以按照以下方法排除： 第一，软件方面 1.建议减少开机启动项，并且避免同时运行多个程序。 2.建议尽量使用外接电源供电并把电源选项调成高性能，这样可以让CPU达到全频状态工作。3.建议把操作系统的windows update功能关闭掉，经常更新会对系统造成缓慢的影响。 4.建议可以使用一些优化软件，对系统进行优化尝试。 5.若以上操作无效，建议将操作系统重新安装后观察。 第二，硬件方面 1.建议可以尝试升级内存，从而加快机器的运行速度。 2.如果以上方法均无效，那么有可能是笔记本的硬件故障，需要把机器带到服务中心检测判断。 2. noteexpress怎么导入数据库 插入U盘，如图所示，记下你的U盘的盘符 打开noteexpress，在菜单栏上执行：文件--新建数据库 打开一个新建数据库向导，首先设置数据库的存放位置，点击如图所示的浏览按钮 定位到你的U盘，然后点击保存按钮 这一步很重要，记得选择让附件复制到U盘中的文件夹，否则附件只存留在电脑里，换一个电脑就没法看附件了，点击确定按钮 如果我们的数据库已经建好了，那我们可以将这个数据可备份到U盘里，打开建好的数据库，然后在菜单栏上执行：文件--备份数据库 定位到U盘的位置，然后点击确定即可备份完毕。 进入U盘，将备份数据库的压缩包解压，就可以得到你的数据库，在这里可以直接打开数据库，并进行更改。 3. 如何将数据库文献导入到noteexpress 1打开Word，切换到noteexpress插件，如果你没有安装这个插件，可以看我以前的经验，里面有教如何安装插件。在noteexpress插件中，点击设置按钮 2打开设置对话框，如图所示，点击下面的“将Word中的所有题录导入到ne中” 3我们很多人都会遇到一个问题，就是noteexpress提示没有引用文献，但Word明明有很多引用，这是怎么搞得？这是因为你一开始写Word的时候，并没有使用noteexpress进行严格的编辑，所以现在出现这个问题 4如果没有提示错误，你会看到打开一个对话框，让你选择题录导入到哪个文件夹，我们可以导入到已有的文件夹中，也可以新建一个文件夹，如图所示，点击新建按钮 5重新命名新建的文件夹，然后点击【确定】按钮 6打开noteexpress，你会看到Word文件夹下面，有新导入的题录，这说明导入成功了。 4. 如何将文献导入noteexpress 在主页上点击导入全文 在跳出的页面上点击添加文件 选择要导入的文献，可以是pdf格式，也可以是word、txt、caj格式的文档。 点击“导入”，然后会看到导入成功的提示，这时就完成了文献的导入。 对于题录的导入，建议大家使用快捷键ctrl+m，按键盘上的“ctrl”和“m”键，会跳出导入题录的页面。 “来自文件”选项的末尾有“…”符号，点击这个符号，然后找到你要导入的题录，点击“打开”。 点击“开始”导入，您会看到成功导入了一条题录的提示 5. 如何将pubmed的文献题录导入到NoteExpress 或者是你的浏览器是firefox 或其它非ie核心的（结果的格式会出现变化，所以导入有问题）。 ne 的pubmed在线检索速度飞快，建议直接检索并导入。当然，直接导入也是没问题地：）千中元 wrote：估计是其中一步没有执行，比如没有选择medline格式。 或者是你的浏览器是firefox 或其它非ie核心的（结果的格式会出现变化，所以导入有问题）。 ne 的pubmed在线检索速度飞快，建议直接检索并导入。当然，直接导入也是没问题地：）太聪明了就是没有选MEDLINE格式千中元 wrote：估计是其中一步没有执行，比如没有选择medline格式。 或者是你的浏览器是firefox 或其它非ie核心的（结果的格式会出现变化，所以导入有问题）。 ne 的pubmed在线检索速度飞快，建议直接检索并导入。当然，直接导入也是没问题地：） ne 的pubmed在线检索速度飞快，建议直接检索并导入不知为何我一篇也检索不出来 但是在文献王和endnote里就没有问题试试选中 “使用 IE 的代理”，或手工指定代理，如果您出外网需要代理的话。 6. Sinomed数据库文献如何导出到noteexpress,请各位大神赐教 一、中文全文数据库主要是万方（Wanfang）、中国知网（CNKI）、维普（VIP）数据库。 经过更新，这三大数据库都已经能够直接导出Endnote格式的参考文献，所以不再需要对应的过滤器（Filter）来导入文献。 从这三个数据库向Endnote导入中文参考文献的流程如下： 1，选中相应文献 2，点击与“导出参考文献”意思类似的按钮 3，导出的参考文献格式选择“Endnote”, Wanfang CNKI VIP 4，点击“导出”，将相应TXT格式文件保存至电脑 5，点击Endnote Import按钮，按下图对相应选项进行设置 6，点击“Import”按钮，成功 02 二、中文文摘数据库 主要是Sinomed（原CBM）。Sinomed数据库还未能导出Endnote格式的参考文献，需要特定的filter。楼主制作了一个，放在附件里，下载后解压，将CBM.enf放在安装路径EndnoteFilters文件夹里，例如Endnote安装在C盘Program Files里的，具体路径就是C:Program FilesEndnoteFilters。 从Sinomed向Endnote导入中文参考文献的流程如下： 1，选中相应文献 2，点击“结果输出”按钮，对应选项按下图设置 3，点击“确定”，将相应TXT格式文件保存至电脑 4，点击Endnote Import按钮，按下图对相应选项进行设置 5，点击“Import”按钮，成功 7. 如何把参考文献导入到NoteExpress软件 方法/步骤 分别打开word及NoteExpress软件，如图 将word工具栏切换到加载项中，可看到嵌入进去的NoteExpress软件，如图 将word中的光标定位到要插入参考文献的位置，并在NoteExpress软件中选中要插入参考文献的题录信息栏，如图 在word中单击插入引文，这时参考文献插入工作就完成了，如图 5 为了使的插入进去的参考文献与目标期刊要求的一致，可通过格式化参考文献功能将其转化为那个功能，如图

推荐诸葛亮的人是司马徽,后来( 徐庶)又再度向刘备推荐.水镜曰：“伏龙、凤雏，两人得一，可安天下。”玄德曰：“伏龙、凤雏何人也？”正望间，忽见徐庶拍马而回。玄德曰：“元直复回，莫非无去意乎？”遂欣然拍马向前迎问曰：“先生此回，必有主意。”庶勒马谓玄德曰：“某因心绪如麻，忘却一语：此间有一奇士，只在襄阳城外二十里隆中。使君何不求之？”玄德曰：“敢烦元直为备请来相见。”庶曰：“此人不可屈致，使君可亲往求之。若得此人，无异周得吕望、汉得张良也。”玄德曰：“此人比先生才德何如？”庶曰：“以某比之，譬犹驽马并麒麟、寒鸦配鸾凤耳。此人每尝自比管仲，乐毅；以吾观之，管、乐殆不及此人。此人有经天纬地之才，盖天下一人也！”玄德喜曰：“愿闻此人姓名。”庶曰：“此人乃琅琊阳都人，覆姓诸葛，名亮，字孔明，乃汉司隶校尉诸葛丰之后。其父名珪，字子贡，为泰山郡丞，早卒；亮从其叔玄。玄与荆州刘景升有旧，因往依之，遂家于襄阳。后玄卒，亮与弟诸葛均躬耕于南阳。尝好为《梁父吟》。所居之地有一冈，名卧龙冈，因自号为‘卧龙先生"。此人乃绝代奇才，使君急宜枉驾见之。若此人肯相辅佐，何愁天下不定乎！”玄德曰：“昔水镜先生曾为备言：‘伏龙、凤雏，两人得一，可安天下。"今所云莫非即‘伏龙、凤雏"乎？”庶曰：“凤雏乃襄阳庞统也。伏龙正是诸葛孔明。”玄德踊跃曰：“今日方知伏龙、凤雏之语。何期大贤只在目前！非先生言，备有眼如盲也！”徽曰：“孔明与博陵崔州平、颍川石广元、汝南孟公威与徐元直四人为密友。此四人务于精纯，惟孔明独观其大略。尝抱膝长吟，而指四人曰：“公等仕进可至刺史、郡守。众问孔明之志若何，孔明但笑而不答。每常自比管仲、乐毅，其才不可量也。”玄德曰：“何颍川之多贤乎！”徽曰：“昔有殷馗善观天文，尝谓‘群星聚于颍分，其地必多贤士。"”时云长在侧曰：“某闻管仲、乐毅乃春秋、战国名人，功盖寰宇；孔明自比此二人，毋乃太过？”徽笑曰：“以吾观之，不当比此二人；我欲另以二人比之。”云长问：“那二人？”徽曰：“可比兴周八百年之姜子牙、旺汉四百年之张子房也。”众皆愕然。

网络上的都不好。。PSP分辨率不高，发到网上肯定模糊，但是用实体机器来看还是不错的我的PSP是3000但是买的稍微有点后悔，因为马上要出PSP2了，画面可以打到PS3的水平，价钱也贵不到哪里去，如果你喜欢高画质的话那就等吧，今年会出PSP2的

　　1、四控：质量控制，变更控制，投资控制和进度控制。 　　2、三管：信息管理，安全管理和合同管理。 　　3、一协调：协调业主、承建方、设备和材料的供应商等之间的关系。 　　这是属于信息系统监理的管理方法。信息系统工程监理是指依法设立且具备相应资质的信息系统工程监理单位，受业主单位（建设单位）委托，依据国家有关法律法规、技术标准和信息系统工程监理合同，对信息系统工程项目实施的监督管理。

　　NO.1：英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要; 　　专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理; 　　大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要; 　　英语中高级口译：含金量很高; 　　托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉; 　　雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件; 　　剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。 　　托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。 　　小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。 　　NO.2：计算机证书 　　Office操作是基本技能，不需要证书的。 　　全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。 　　此外还有三级和四级。 　　其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 　　我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。 　　关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。 　　NO.3：学校证书 　　包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 　　奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 　　学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 　　三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。 　　还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 　　NO.4：第二外语证书 　　会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 　　时下比较热门的第二外语： 　　日语(世界500强中87家日本企业) 　　法语(世界500强中36家法国企业) 　　德语(世界500强中35家德国企业) 　　韩语(世界500强中13家韩国企业) 　　其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。 　　还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 　　NO.5：财务类证书 　　注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元 　　注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。 　　特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。 　　希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。 　　NO.6：专业资格证书 　　很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学; 　　CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业; 　　导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗; 　　报关员证书：有证书才有资格; 　　人力资源从业资格证书; 　　国家司法考试证书; 　　驾驶证：不是应聘司机才需要 　　NO.7：兼职实习证明 　　因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。 　　但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。 　　参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。 　　有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 　　NO.8：发表论文、专利证书 　　对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 　　另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。 　　还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。 　　NO.9：竞赛获奖证书 　　大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。 　　一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理; 　　西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的"全奖; 　　上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去; 　　欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会; 　　浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。 　　NO.10：毕业证、学位证、第二学位 　　这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。 　　专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 　　具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。 　　虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。 　　总结： 　　证书代表了大家的能力; 　　证书代表了大家在大学期间没偷懒; 　　证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。(完)

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市长：蒋宏坤 男，1954年1月生，汉族，江苏张家港人。大专学历。现任南京市委副书记、南京市市长。 历任沙洲县乐余公社大队党支部副书记，沙洲县机械工业公司经理、党支部书记，张家港市外经委主任、党组书记，张家港市副市长，市委常委、市委副书记、市委书记，苏州市委常委、张家港市委书记兼张家港保税区党工委书记，南京市委副书记、副市长、代市长、市长。 主持市政府全面工作，兼管财政、国有资产管理、机构编制、审计、规划、国土、监察和人民武装工作。 副市长： 1：靳道强 男，1954年8月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京肉联厂团委书记、副厂长兼市食品公司副经理，市二商局副局长，下关区委副书记、书记；市政府副秘书长、市政府办公厅主任，市政府副秘书长、市财贸委主任、财贸工委书记，市政府副秘书长、市发改委主任、党组书记，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记，市委常委、副市长。 负责市政府常务工作，负责发展改革、人事、税务、金融、统计、物价、开放型经济、外事、侨务方面工作，协助分管监察方面工作。 分管市发展改革委员会（口岸委）、人事局、统计局、物价局、外经贸局、外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、贸促会南京分会，高新开发区、经济技术开发区、江宁开发区。 联系城区，金融、保险、证券驻南京分支机构，南京海关、南京出入境检验检疫局，国税局、地税局、台联、侨联。 2：沈健 男，1954年8月生，汉族，浙江绍兴人。大学学历。现任南京市委常委、南京市副市长。 历任南京市秦淮区委办公室副主任、秦淮区计经委主任、秦淮区委副书记，玄武区委常委、副区长，市物价局副局长、局长兼党组书记，市政府副秘书长、秘书长、市政府办公厅主任，市委常委、市委秘书长、市委办公厅主任、市级机关工委书记。 负责市政府常务工作，负责工业、交通、劳动和社会保障、安全生产、供电、通信、国民经济和社会信息化、机关事务方面工作，协助分管国有资产管理方面工作。 分管市政府办公厅（研究室）、市政府参事室、市政府驻外办事处，市经济委员会、交通局、劳动和社会保障局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、市级机关事务管理局、市政府国有资产监督管理委员会，市无线电管理委员会、国资集团、机电集团、化建集团、轻纺集团、医药集团、港口集团、南京银行、南京证券公司。 联系通信机构驻南京分支机构，市总工会、南京邮政局、南京供电公司、南京海事局、上海铁路局南京办事处。 3：王咏红 女，1957年7月生，汉族，江苏南京人。研究生学历、管理学博士。现任南京市副市长。 历任广西壮族自治区直属机关团委副书记、自治区青联常委，共青团江苏省委宣传部副部长、省团校校长、团省委常委，江苏省青年管理干部学院党委副书记，江苏商业管理干部学院党委副书记、副院长、党委书记、院长，南京人口管理干部学院院长，无锡市委常委、副市长（正市级）、市委副书记，南京市副市长。 负责政府法制、科技、精神文明建设、文化、体育、新闻出版、广播电视、民族宗教、档案方面工作。 分管市政府法制办公室、科学技术局（知识产权局）、体育局、文化局（文物局）、新闻出版局（版权局）、广播电视局、民族宗教事务局、档案局、地方志办公室、地震局，报业集团、广电集团、南京出版社。 联系市政协、各民主党派南京市委、妇联、团市委、科协、文联、社科联、关心下一代工作委员会。 4：许仲梓 男，1958年8月生，汉族，江苏宜兴人。九三学社社员。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任南京化工学院硅酸盐工程系副教授、院无机非金属材料研究所所长、教授、博士生导师，南京化工大学材料科学与工程系副主任、材料科学与工程学院院长，江苏省教育厅副厅长，南京市副市长。 负责教育、卫生、人口和计划生育方面工作。 分管市教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、爱卫办，金陵科技学院、南京晓庄学院、市城市职业学院（市电大）。 联系部、省属在宁高校及社会力量办学、红十字会等方面工作。 5：陈维健 男，1953年6月生，汉族，江苏南京人。研究生学历。现任南京市副市长。 历任鼓楼区委办公室副主任，南京市委办公厅综合处副处长、行政处处长、办公厅副主任、市国家保密局局长，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长，建邺区委书记，六合县委书记，南京市副市长，六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记，南京化工园管委会主任兼工委书记，南京市副市长。 负责农业和农村经济、农林水利、民政、双拥、扶贫、社区建设、小城镇建设、绿化和血防方面工作，协助分管农村土地管理和人民武装方面工作。 分管市政府农村经济办公室（农村集体资产管理办公室），市农林局、水利局、民政局、国土资源局、乡镇企业管理局，绿化办、双拥办、残联。 联系郊县，老龄委、气象局，驻南京部队（武警部队）。 6：李琦 男，1954年10月生，汉族，山东曲阜人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长、江宁区委书记。 历任南京大学经济系团总支书记、校团委副书记、经济系副主任、管理系党总支副书记、国际商学院副院长、副教授，南京市纺织工业公司副总经理，市外经贸委副主任，市贸促会会长、党组书记、市外经贸局副局长，市发改委主任、党组书记，南京市副市长、六合区委书记、沿江开发区管委会主任兼工委书记、南京化工园管委会主任兼工委书记。 负责江宁区全面工作。 7：陆冰 男，1955年8月生，汉族，江苏南京人。大学学历、硕士学位。现任南京市副市长。 历任南京市委组织部干部三处组织员、党政干部处副处长、青年干部处处长、办公室主任、副部长，玄武区委副书记、区长、区委书记，南京市副市长、河西开发建设指挥部指挥长兼党组书记。 负责城市建设、环境保护、交通工程建设方面工作，协助分管规划、市区土地管理方面工作。 分管市建设委员会、房产管理局、园林局、环境保护局、人民防空办公室，市建筑工程局、中山陵园管理局、雨花台烈士陵园管理局、河西新城区开发建设指挥部、地下铁道工程建设指挥部、红花机场地区开发建设指挥部、长江第四大桥建设指挥部、仙林大学城管理委员会、住房公积金管理中心、城建集团、交通集团。 8：陈刚 男，1963年4月生，汉族，上海人。研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任浙江大学应用数学系副教授、教授，宁波市科技园区管委会副主任、党工委委员，宁波市政府信息化办公室主任，宁波市信息产业局局长、党组书记，南京市副市长。 负责商贸、旅游、工商管理、经济协作、物流、会展、民营经济、粮食蔬菜等消费品市场供应工作，协助分管软件产业发展和政府信息化工作。 分管市商业贸易局、旅游局、工商行政管理局、粮食局、经济协作办公室、供销合作总社。 联系烟草专卖局、盐务管理局、禄口机场，长发南京公司，工商联。 9：赵晓江 男，1966年5月生，汉族，新疆乌鲁木齐人。在职研究生学历、博士学位。现任南京市副市长。 历任国务院办公厅秘书一局干部、公报室科员（期间挂职锻炼任河北省获鹿县山尹村乡副乡长、获鹿县县长助理），国务院办公厅秘书一局信息处科员，国务院办公厅秘书一局会议组副主任科员、主任科员，国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），国务院办公厅副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书、正局级秘书。 协助靳道强同志分管开放型经济工作。 10：孙文德 孙文德，男，1952年3月出生，汉族，浙江宁波人。大学学历，中国人民公安大学和中国刑警学院客座教授。现任南京市副市长、公安局局长，一级警监。 历任南京市公安局交警大队车管所副所长、交警大队（支队）副大队长、副支队长，机动警察大队大队长，防暴支队支队长，鼓楼分局局长，市公安局副局长，市检察院常务副检察长、党组副书记兼反贪局局长（正局级），市公安局党委书记、局长（副市级），南京市市长助理兼市公安局局长。