- 苏萦
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想想996/007福报、再想想35岁的大龄困扰,如果能去银行安顿的话给谁都会乐歪了嘴的吧?
作为一名程序员,我也经常和程序员谈及职场规划的问题:能够通过个人能力/关系人脉谋求到一份“钱多、事少、离家近”的工作,此生无憾!!!
想想看:银行里没有IT圈那样激烈的人才竞争机制(会点东西就行),产品/系统更新换代周期长(正规编制vs外包寄生哪个香?),“一招鲜吃遍天”也成为了可能;
那里没有了过度的身心压力、还能凭你职场所学IT技能(或许不需要太多深度能力)来维持生计,甚至搞搞副业,也算是觅得一处安乐窝了。
届时,你再回过头来看那些挣扎在IT职场的苦逼程序员,大有脱离苦海的无尽庆幸...
毕竟身居一线互联网工厂的程序员可是妥妥滴“脑力+体力”双重压力劳动者啊!
资本加持下的公司为抢占有力赛道而一路狂奔、激烈的竞对博弈下各种功能迭代频频被加到工作日程,今天一个bug修复明天一个新功能上架...加班熬夜成了家常便饭、除了业绩不突出,腰间盘突出、脱发突出、工作与生活不得兼顾的矛盾突出、甚至随着年龄了增大和年轻程序员的精力打拼劣势也越来越突出,面临被职场淘汰的风险...
以软件测试工程师为例,程序员职场有三个方向的发展路径:技术岗;2.产品岗;3.管理岗。
扎心的是,你想成功跻身这三类方向行列之中,就需要具备在万千军中披荆斩棘的能力水平,方可有所斩获。(嗯,理想很丰满)
可事实却很骨感:随着越来越多年轻劳动力的涌入,程序员对于上述三类方向发的把控往往不尽如人意,安于现状的程序员会被新晋职场人轻松取代。毕竟,在经验阅历、IT技能相差无几的情况下,积极性高涨,身体精力旺盛的年轻人更容易受到公司HR欢迎...(青春饭不好吃呀)
于是,越来越多的程序员被“职场溢出”,开始谋求新的出路,其中就有题主所说的银行科技岗,我也更愿意把它理解为退居二线的安逸岗位。要知道,大多数人在IT职场受挫之后可能一蹶不振,被迫转行从事其他事与愿违的工作度过余生,回想那些年在IT圈挥洒汗水和青春的付出,机会成本也是巨大的...
而你能够银行安顿,上图所示的那些便可以通通不用考虑,不用在走那些弯弯绕,直接一步到位的铁饭碗,他不香么????
- CarieVinne
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因为银行也是一个很不错的职业和行业。银行里面的工资待遇也很不错,所以程序员喜欢到银行里面的科技岗,因为科技岗没有什么任务。科技港里面没有什么吸收存款呀。保险呀,等等理财的任务。所以呢,收入相对比较稳定,主要是处理一些技术的问题。
- 北有云溪
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银行科技岗是程序员好的就业选择,这个是真的,首先银行的薪酬福利待遇是很不错的,工作比较稳定,而且工作压力不是很大,只要保证网络运行安全,并且开发一些软件,任务量不是很大,而且也没有加班的情况,工作起来是很轻松的,所以程序员选择银行的科技岗是非常好的就业选择。
- 苏州马小云
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程序员的最好的就业科岗位,这是因为他们所在的银行的g发展想进一步的提升自己的科技防范能力,减少系统产生的漏洞,必须棉自身及客户遭受损失,所以这样的岗位是非常的重视的
- LuckySXyd
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银行科技岗的确是程序员好的选择,但是不是大多想在软件行业提升身价,接触高端技术的程序员最好的选择。
银行科技岗据我了解有几种,一种是研发,一种是需求,一种是维护。
研发这种工作是最好的,有数据中心、信用卡这类的,这种开发有编制,有户口,而且在国内相对属于垄断行业。自己研发的程序自己使用,而且没有其他产品竞争,这些产品以安全和稳定为主,版本很少受到催促,所以工作强度不大,上下班时间比较固定,除非有特殊时期,市场需求比较紧,会偶尔加个班,能收获不少技术,跳槽技术岗也很方便。
需求这种工作类似于甲方,工作就是收集公司需求,和乙方外包公司对接,推动项目进度,这种工作站在产品角度上,对产品的了解比较多,但是技术方面比较少,时间长会缺少技术基础支撑,只有谈产品的视野。工作时间比较充裕,闲暇时间比较多,可能比较枯燥,而且琐碎的事情比较多。
维护这种工作名如其义,银行有很多软件是外包做的,有一些系统是采购的,维护就是要保证这些系统的正常运行,有一定解决问题的能力,同样大部分时间比较空闲,比较枯燥,忙的时候真的忙,闲的时候特别闲。
所以总结来说如果想在开发的路上走得更远,更有技术,银行的研发工作是个好选择,互联网大厂是最好的选择;当然如果是享受生活,有房有车,无欲无求,靠工作维持收支平衡,银行科技岗是程序员好的就业选择,编制是最好的选择。
- Troublesleeper
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银行科技岗是程序员,好的就业选择还是非常肯定的,因为程序员来讲,在银行的科技岗应该是非常清闲的一种工作了,而且收入应该也是非常的多。所以说银行的科技岗对于程序员来说应该非常好的就业选择了。
- 再也不做站长了
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据我了解,银行科技岗有大概两类,一种是银行的信息科技岗,这种岗位基本不敲代码,算是甲方,工资跟普通银行员工一样,比较低,比如中国农业银行浙江省分行信息科技岗;另一种是敲代码的,即研发岗位,例如工商银行软件中心,中国银行软件中心等,建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司,招银网络科技。这种银行研发岗位要求要高一些,待遇也更高。当然,子公司就不谈了。中农工建交邮,招行,宁波银行,浦发,上海银行,浙江农商行等大行都有此类研发岗位。接下来谈谈自己。
2020年,作为某985计算机强势高校的计算机硕士,有一篇计算机体系结构领域CCF A 类顶会,也有着中国互联网两大巨头之一等互联网企业的总包40w+的Offer,但是在最后,选择了加入某国有四大行之一的研发中心。
其实无论是互联网IT,还是银行IT,还是其他的,只要适合你自己,都是好的选择。对于我来说,我在硕士期间患上了严重的焦虑症,我很清楚自己不适合互联网那种加班模式。于是我在寻觅其他的路,读博,压力太大,我会更焦虑,最近不会考虑;军工所,钱少活多;公务员,老师?自己不喜欢。我还是希望能够从事IT行业,我的目光在2019年开始投向银行科技岗。
- 以心消业
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一来,应该是因为银行是属于薪酬福利待遇比较好,另外一方面是银行的科技岗位应该是不会很繁忙的工作,不会有太多的加班之类的情况,所以比较适合程序员,因此事很好的选择。
- 莫妮卡住了
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相比而言,银行科技岗的技术栈比较稳定,也就是说技术淘汰慢。对业务的理解能力大于对技术的要求,也就是说长期下来你积累的硬实力其实是业务能力。而这个业务能力,长期来看给你赋予的价值,能够让你在更多的岗位起作用。
这就与程序员技术存在差别了,因为程序员相关的技术,如果新技术涌现得快,很容易被学习能力强的新人顶掉。但你对业务的熟悉程度,却很难被新人替代。
在银行科技岗,表面上是个程序员,实际上能掌握了更多的金融业务,这方面的能力相对比较难以被年轻人取代,那么你的中年危机就没有那么大。工作和收入也相对更稳定。
- 臭打游戏的长毛
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1.现在程序员最大的第一个工作弊端,就是加班严重,要么996,要么007,没有生活质量,没有时间陪家人,银行科技岗位是不怎么加班的,保证稳定性就可以了,解决加班长的最大矛盾。
2.第二大矛盾,就是现在程序员有些吃的年轻饭,35岁以后就面临被辞退被裁员的情况,银行科技岗位不会有被裁员的情况。
3.银行科技岗工资也是相当可观的,时间越长积累的技术经验越好,银行系统轻易不会变动和更新,所以时间长技术也不会过时和被替代。
所以说银行科技岗是程序员最好的选择,也是有一定的道理的,大部分程序员还是愿意从事银行科技岗的。
- 血莲丿红尘
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你好,朋友银行的工作岗位可能是比较体面,所以说很多程序员的欢迎。一来,应该是因为银行是属于薪酬福利待遇比较好,另外一方面是银行的科技岗位应该是不会很繁忙的工作,不会有太多的加班之类的情况,所以比较适合程序员,因此事很好的选择。
- 一自萧关起战尘
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我来回答:因为银行的科技岗位相对来讲比较小,而且收入比较稳定,遇到复杂的问题也不是很多,因为程序员的工作是比较辛苦的,对于程序员来说,还是比较占优势的一份工作,所以说是程序员最好的就业选择。回答完毕,谢谢你的提问,望采纳,谢谢!
- Chen
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银行科技岗对程序员来说是不错的就业选择,因为该岗位工资得遇好,一年的收入相当可观,而且该岗位也得挣得钱。
- CPS小天才
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因为银行的科技岗相对来说压力比较小,而且收入比较稳定,遇到的突发情况也不多,相对于其他岗位的程序员来说,是比较有优势的。
- gitcloud
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资深程序员来回答一下这个问题:
1.现在程序员有些吃的年轻饭,35岁以后就面临被辞退被裁员的情况,银行科技岗位不会有被裁员的情况。
2.银行科技岗工资也是相当可观的,时间越长积累的技术经验越好,银行系统轻易不会变动和更新,所以时间长技术也不会过时和被替代。
所以说银行科技岗是程序员最好的选择,也是有一定的道理的,大部分程序员还是愿意从事银行科技岗的。