中石油内部toefl考试的形势是什么样的？也就是最近的考试模式，是笔试还是机试？是老托福的模式么？？

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应届毕业生找工作必备的5大渠道 应届毕业生找工作必备的5大渠道，刚走出校门的我们对于我们来说是非常懵懂，所以找工作也是有很多不懂得地方，那么对于我们来说找工作技巧是很重要得，那么下面介绍应届毕业生找工作必备的5大渠道。 应届毕业生找工作必备的5大渠道1 1、学校就业信息网 许多高校的BBS上都有专门的Job版。版块负责人会组织整理近期企业招聘信息的链接，方便求职者查询；求职者也可以在上面分享找工作过程中的笔经、面经、心得体会和经验教训。也有一些小规模招聘的企业会在名校的BBS上发布帖子进行宣讲，或者说明自己的招聘职位和要求，进行招聘。 2、学校BBS 企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。 而中华英才网、智联招聘网、前程无忧等网站则是专业的人力资源供应商，除校园招聘外，社会招聘、各种专业人才招聘也都会在上面发布信息。 3、专业招聘网站 如中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站。 4、招聘会 目前，应届生求职主要依靠招聘会获取信息的已经越来越少。由于招聘会全年都有，面向社会招聘的居多，因此许多应届大学毕业生对于招聘会并不看好，“感觉不大靠谱”。即使北大、清华、人大等名校举办的专场招聘会，也是“收效甚微”。据了解，由于网络获取招聘信息的便捷，人才市场的招聘会，应届毕业生已经鲜有参加。招聘会上不乏有打着招聘旗号进行宣传甚至欺诈的小企业存在，因此，应届毕业生参与时需十分谨慎。 5、校园内张贴的海报和横幅 有些高校不仅没有专门的就业信息发布平台，BBS也不十分活跃，并没有完整的就业信息供应系统。这些高校的应届毕业生除了上网查询相关招聘网站，去其他高校网站获取招聘信息外，还可以通过学校布告栏、教学楼、宿舍等处的海报和横幅获取信息。 应届毕业生找工作必备的5大渠道2 技巧1、重点“捕鱼” 专注于有限的精力"捕鱼"。特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的`职业规划选择几个合适的雇主，加强对其的理解，并利用各种方式发出关键的"攻击"。否则，大面积撒网，成本很高，但收获不一定成正比。 技巧2、简历重在“简” 请在你的简历上突出亮点。招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读完一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明扼要的简历会传播最准确的信息。 技巧3、第一印象 第一印象是最重要的。在前往面试时时，男士西装、领带、皮鞋一应装备都不能少；女士最好穿套装，化淡妆，一些小细节也需要注意，如衣服要搭配得当，不能有头皮屑等。良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。 技巧4、自我推荐 在面试的时候时，要在很短的时间内让雇主知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。 技巧5、自信心 每个企业都有自己的就业标准，但不一定是一样的，自信的人总是会比别人更有机会些。一些不符合公司某些条件的候选人，试图向雇主推销自己的优势，可能会用他们的自信和毅力来打动招聘人员并被聘用。 技巧6、乐观 在招聘过程中，他们经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。 技巧7、冷静 在面试过程中冷静地应对压力和回答。对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。应聘者应该为自己的想法做好准备，答案应该是清晰而有条理，绝不能失序。 技巧8、实践 许多大学生利用企业组织的实习、兼职或活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉目标企业的公司流程。这类学生非常灵活，求职成功的机会应该比从未与公司接触过的人高出很多。 技巧9、真诚 求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己做了什么，能做什么，想做什么。这是企业的责任，也更有利于自己的发展。与人才企业真诚的沟通是求职成功的基本点。 最后，提醒大家找工作时，一定要找一份有利于自己发展和成长的工作，这样即使找不到合适的工作，也会对你有很大的好处哦。

服装行业开放给应届生的招聘机会同样分为校园招聘（校招）与社会招聘（社招）。校园招聘一般针对即将毕业或毕业一年内无工作经验的应届生。这样的候选人仍为一张白纸，可塑性强，企业可以从头开始培养。因此，通过校招项目进入公司的候选人通常会接受到企业不同程度的培训，例如专业知识培训、领导力培养等课程。同时，公司还会为同一批入职的新同事举办团建活动，帮助大家迅速融入环境，建立关系网络。校园招聘按照招聘时间分类又可以分为秋季招聘和春季招聘。其中秋季招聘时间一般从每年6月份开始持续到12月份；春季招聘往往于1月份开始持续到3月份尾声，是在秋季招聘基础上的补招。最早开启的一般是互联网公司，例如京东时尚管培生项目，同时有个别企业校招时间会在3月份左右，例如LVMH管理培训生项目。除了时间节点外，投递校园招聘项目的小伙伴还要关注宣讲会日程和open day等活动。有些企业会直接在宣讲会当场进行面试，或发送笔面试直通卡，有些岗位的申请要求之一就是必须参加宣讲会（例如优衣库的生产管培生）。如果错过了线下宣讲会，有些企业也贴心的准备了线上空中宣讲会，宣讲的一些内容也许就可以用在笔面试中。Open Day也是与企业建立联系的好机会。这类信息往往会在企业招聘微信公众号、LinkedIn、和招聘链接中发布，LVMH、adidas、Nike等品牌公司都会在招聘季举办多场Open Day，邀请大家到公司参观互动。社会招聘的对象往往是具备一定工作经验／能力的候选人，相比校招少了很多培训和培养体制。有些要求是在某岗位工作一年以上，大部分要求工作3年及以上。对于没有找到心仪校招岗位，但却非常心仪公司的同学可以尝试通过社招的方式进入公司。这类招聘信息一般会在“智联招聘”、“猎聘”、“猎聘”、“领英”上发布，可以多留意。（一）招聘企业分类招聘的企业按照业务类型主要分为品牌公司、企业服务公司、平台型公司。品牌公司主要是大众所熟悉的各类服装品牌，企业服务公司包括有咨询、市场调研、公关、广告、猎头、投资公司等等，这些公司内部有专注服装与时尚行业的项目组，平台型公司例如电商、媒体资讯、资源共享等。就品牌公司而言，外资品牌公司往往具有较高的成熟度，但也有不少本土品牌日渐崛起，逐渐发展为行业龙头。对于企业服务型公司，同样是公关公司，每家公司也会有不同的行业侧重。选择公司时，平台规模与发展、个人发展、职业机遇、行业资源、薪资福利、人文氛围、企业文化等等都会是考量的标准中。（二）招聘岗位分类按照工作内容分类，服装企业的常规校招岗位通常分为以下几大类。常规岗位分类 来源：个人总结除了常规岗位外，目前越来越多的企业在校园招聘中开设管理培训生项目（管培生），例如Nike的Ignite Programme。管培生项目是企业为了培养未来管理层人员而设，因此筛选往往会更加严格，企业也会投入更多的精力在管培生的培养上，为其提供更多的培训机会、锻炼机会、独特的晋升通路。通过层层筛选进入公司的管培生通常会被配置一位mentor导师与一位buddy（可能是往届管培）帮助其更好的提高自己、提高工作表现，同时还会在不同部门或业务间轮岗，比同职级的同事看的更高更广。Nike Ignite管理培训生项目体系 来源：Nike官网近几年管培的概念开始泛滥，有些企业的管培生项目欠缺含金量。建议大家可以向公司仔细询问管培生入职后具体的培训内容、晋升机制，向往届管培了解入职后的发展情况，或在领英上直接搜索xx公司trainee，看其后续职业发展是什么样子的。（三）获取招聘信息的渠道1、应届生求职网与应届生bbs论坛应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com；应届生bbs论坛：http://bbs.yingjiesheng.com应届生求职网会经常发布并更新各大企业的校招信息与社招信息，有时也会有实习信息发布，平时可以多来转转关注更新。有些公司招聘信息会在官网放出，有些公司会另设招聘h5界面。如果想要查询特定企业的招聘信息，可以试试百度“xx企业+应届生求职”，可以更快的找到往年或当年的招聘网页链接。应届生bbs论坛界面 来源：应届生bbs官网应届生bbs论坛是应届生求职网旗下的讨论论坛，按照不同的行业版块分类。每个公司子版块中有前人整理好的“公司资料大礼包”、“笔试经历”、“面试经历”。同时也会有网友交流申请进程等等。画圈圈的一定要下载，节约很多时间！

从CCTV 2010校园招聘信息中没有看到是否属于编制内，不是台聘，而是属于企聘，据应届生BBS论坛中的人爆料，貌似是不解决北京户口的，而且北京生源的学生会优先考虑。CCTV 2010求职讨论区：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-313994-1-1.html

问题一：如何进入中国人民银行工作？ 中国人民银行哪年都会招聘，有派遣的，工资较低，而且不转正，如果是正式的就比较难了，会考很多东西。 问题二：如何进入人民银行 一般来说，人行都是要通过国考的，是公务员编制的，而且要求研究生才能报考。其它的途径我还不知道。人行自己的官网应该没有，外管局也要经过国考才行， 问题三：中国人民银行的网址，怎么进去 pbc.gov，这是中国人民银行的官方网站，如果要求查询个人征信系统，pbccrc/ 问题四：怎么样才能进入中国人民银行工作 正式行员要考试的，每年11月份左右开始报名，12月份笔试，1月份左右面试，现在已经进行到了政审或签约环节，派遣的合同工是各个行自己招聘，只是这种合同工工资很少的，你可以去应届生BBS中国人民银行上面看看，上面信息和资料很多，都是免费的，最新动态也有 问题五：怎么才能进去人民银行 要考试的，比商业银行考试难得多，本来招的人就少！跟国考差不多，你努力吧！ 问题六：在中国人民银行的工作是怎样的体验？工作内容大概是怎样的 编者按：首先，告诉大家一个消息：人民银行总行将于近期在官网(pbc.gov)上发布人民银行分支行招考公告及招考简章，接受报名（应届生和在职人员均有）。网上报名时间：2015年12月11日至12月20日，笔试时间：2016年1月9日上午9:30―12:00。有意者请自行关注。其次，女怕嫁错郎，男怕入错行，团队给大家分享三篇网络上关于人民银行的文章，让报考者对人民银行有较为全面的了解（团队不对文章所述的真实性负责）。此外，团队也采访了一些人民银行员工，请他们讲几句关于人民银行工作的感受，以飨读者（仅代表受访者个人意见，不代表其供职单位意见），当然，编者手痒会做点解读（仅代表编者个人意见，不代表受访者意见）。 人民银行员工的采访 ※昵称：小贱；工作时间：20年+；工作内容：金融统计 寄语：有真本事，有斗志，请不要选择人民银行。肺腑之言，不能耽误了有志青年。 编者解读：如果你想生活无虞（注意，不是富足，是吃不饱饿不死那种），佳人相伴，每天柴米油盐，抱着一胎二胎知足而乐（靠人行工资估计难养活，靠家属养活吧），人民银行还是不错的选择的（推荐贤妻良母型的女生和想安安稳稳生活的男生），如果你想浪（什么是浪，自己体会吧），不如趁着年轻去浪一浪，因为外面的世界远比你想象的精彩，而人民银行也远比你想象的沉寂！为此，编者斗胆谏言：985,211一般学校及以下的研究生，建议去省行；清华、北大、复旦、人大高材生，省行及以下不建议考虑，当然，总行嘛，自己斟酌了（公务员，你懂的）。 ※昵称：我是一棵草；工作时间：10年+；工作内容：金融统计 寄语：不会写材料的不要来，能写为第一要务，总行除外。 编者解读：不可否认，调研和写文章是人民银行分支行的一项重要工作内容，也几乎成为了评价干部的重要指标。为此，编者认为，如果你确定要去人民银行，即便你从来没有写过文章，也不要畏惧，万事开头难，只要你不蠢，写材料并没你想的那么难。其次，从编者了解的情况看，人民银行分支行写材料较好的部门是调查统计部门和货币信贷部门，因此，如果你有幸进入这两个部门，恭喜你，几年后，你写材料应该不会逊色。 那么，人民银行分支行员工每天到底在写些什么东东呢？别急，网上有很多人行的报告之类的书籍卖，你不妨买来参阅一下？此外，调统部门写的文章也有公开渠道获取，去网上买几本《金融统计与分析》期刊看看吧，这是人民银行调查统计司编的，内容基本都是来自分支行撰写的材料，说是金融统计的文章，其实也反映了整个人民银行写材料的主要方向和主要形式。 ※昵称：力子；工作时间：10年+；工作内容：国库 寄语：如果没有太多想法，人行也是一个不错的港湾，我一直觉得，人行相对来说是个比较单纯的单位。 编者解读：编者有幸结识一些人民银行的员工，与其他 *** 部门的人相比，他们确实单纯很多。很多人都是模范丈夫/妻子，多数人下了班就回家做饭照看小孩，基本也没有看见几个经常泡吧的（或许因为收入低没钱泡？不得而知）。采访中发现，他们普遍说应酬很少，喝酒机会也不多，因为不用去讨好客户或者跟别的单位有利益的牵连，而且交际的圈子也很小，编者有个同学，在异地工作，工作近十年，认识的人还仅限于同事圈（被我鄙视了良久）。所以，你想嫁人，不要嫁给别人，一定要嫁给人民银行的员工哦。 ※昵称：滴滴答答；工作时间：5年+；工作内容：国库 寄语：上知宏观调控大政方针，下知猪肉买卖......>> 问题七：中国人民银行征信怎么进入 登录中国人民银行征信中心网站，选择个人信用信息服务平台进行自助查询，进行用户注册；注册时有注册名和密码，如果已注册，输入身份证再密码重置，再提交查询申请，第二天就可以获取查询结果和征信报告的。每个人一年有2次免费查询机会。 问题八：如何进入中国人民银行个人网银？谢谢! 中国人民银行属于 *** 机构也就是中央银行，怎么能设个人网银服务呢？你说的骇中国银行吧，这个是它的网银网站 boc//html/ebank/login_01 问题九：中央人民银行新增人民币如何进入流通环节？ 央行发行货币，央行的性质是 *** 机构，所以准确的说是国家获得这笔财富。 说简单点，货币发行出来后属于中央银行，通过拆借等方式，货币进入商业银行，再通过贷款等形式流入社会。国家又通过银行存款准备金的调节控制流入社会货币的多少。 当然还有别的途径，比如债券等。

1.人际圈（老师、同学、父母等）应届大学生求职时可主动向亲戚，朋友，老师，师兄师姐等咨询有没有对应的岗位工作招聘信息，还可关注各种社群如校友群、年级群、班群、社团群等有无招聘信息发布。优点：来源正规、可信度高，易于被广大应届大学生们所接受，进入门槛低（老师一般与企业有合作）。缺点：雇主资源较少，可选择的方面较窄。图片：毕业生就业群中老师公布的招聘信息2.社交网站（微博、微信、招聘官网等）现如今，社交媒体是95后获取信息的主要渠道，需要招聘人才的企业会通过官方微博、微信公众号这样的平台进行招聘信息的公布和宣传。优点：社交网站市场前景宽阔，市场嗅觉敏锐的企业会在官方微博上更新自己的招聘信息，更新速度较快，时效性较强。缺点：企业过度宣传，在社交网站上间接投递个人信息，个人信息容易泄露。3.问答平台（知乎等）应届大学生们可以通过知乎等问答平台获取雇主信息，临近企业招聘旺季时，“在XX公司上班是一种怎样的体验”一度成为知乎热门话题。优点：通过问答的形式，为求职的应届大学生们集思广益，集合网友们的切身经历和思想感悟，给提问者真实的回答，加深了应届大学生们对招聘企业的详细了解。缺点：主观性太强容易影响搜索者的判断、负面评价比较多、搜索不全4.搜索类网站（百度等）百度一下，你就知道。在各大搜索网站上获取招聘信息也是一种方法。优点：传统的信息搜索平台，得到的信息官方可信。缺点：由于搜索类网站初衷并不是为了招聘而存在，使用此方法查找招聘信息的人数较少，因此信息更新较慢，内容较为陈旧5.资讯平台（今日头条等）今日头条等资讯平台作为连接用户与信息的桥梁，应届大学生也可以在平台上获取企业招聘信息。优点：资讯平台上内容丰富度较高、即时性较强。官方发布的招聘信息同样真实可靠。缺点：针对群体不仅是应届毕业生，导致招聘信息较为庞杂。在单纯的资讯发布平台上发布的岗位也可能比较低端，不符合应届毕业生的求职意愿。6.视频APP(哔哩哔哩、抖音、快手等)新兴的弹幕视频网站哔哩哔哩以及短视频软件抖音快手等已是新生代手机里必不可少的应用，在刷视频的同时获取招聘信息同样是大学生们喜闻乐见的一种方式。优点：以可视化的视频形式传递招聘信息，更具体展现了企业的招聘需求及招聘条件，易于被大学生理解接受。缺点：招聘公司可能经过过度美化，投大学生所好以虚假信息博人眼球。7.其他求职平台（求职公众号、求职社群）到有独家信息的公众号可以成为你争取求职机会快人一步的方式。这些校招公众号一般有校招群，群内会有专门的福利或者求职方面的活动，每天获取岗位信息也会更及时。优点：信息汇总，方便快捷，信息多。缺点：以付费为目的，动机不纯，有意掩盖投递方式，投递后无效果，信息大部分都被各种转载，经常会有重复的部分。有时候领取上面的资料，需要各种转发、集赞之后才能拿到。

大公司能学到的东西永远比小公司多数值策划是游戏开发，基于游戏内部的数值 系统设定，一般有2年工作经历就差不多了，能搞定FPS的数值演算，就算很不错了数据分析是偏向市场/运营的岗位，总的来说运营比开发要憋屈。但是用户数据分析类的人才，行业内并不多。倾向这个方向的人很多，但是实际上可用的很少。相对的，适合数据分析列的人也很少。奇货可居吧

我觉得主要有两个方式可以联系：找老师推荐、自己联系。找老师推荐这个我觉得还是得结合一下自身的情况，虽然老师资源很多，但不可能什么人都推荐去实习，要是推荐一些不好的学生过去实习，会影响老师自己的声誉不说，还可能会给实习的公司带来麻烦。所以如果觉得自己平常表现也可以，专业知识掌握得不错的可以去找老师推荐。老师教出去的学生很多，所以资源就比较广，而且老师基本上都是很好的，只要学生去找一般都会推荐。我当初就是因为学校安排的不满意，然后去找了上课的老师，老师就给我推荐去了好地方。自己联系这个更加考验一个人的能力了，实习他毕竟不是招一个端茶倒水的小工，而且很多实习生表现好了就直接留在公司工作了，不用再毕业了还要找工作这种局面。我们自己联系的话需要准备简历，简历要充分地体现出自己的优势，自己如果成为了公司的实习生，会给公司带来怎么样的帮助，会努力留在公司，为公司的发展助力等等。然后就是找那种自己专业匹配度比较高的公司，去这个公司的官网慢慢看，因为一般这种大公司他都是常年招实习生的。其次我们要找的话还可以关注那些毕业生招聘的公众号，公众号上面在实习的时候都会发很多的招聘公告，这样可以比较简便的的找到适合自己的。缺点就是比较少，因为公众号毕竟不是只面对你这个专业的。所以我们还是各种方式一起找，找到以后给公司发简历等着通知就可以了。实习的时候记住我们是实习生，自己该干什么不该干什么，总而言之就是，多看多听，少说就可以了，但是不要该说的时候不说。

虽然都是招聘，但两者实际上有本质上的区别，主要区别于以下几个方面。01.招聘对象不同校招招的都是应届生，不论你是本科生，研究生，还是博士，年龄多大，只要是在应届毕业生，都可以。 校招更看重学生的综合素质和潜力。社保主要面向的往届毕业生里，有工作经验的人群，较为看重应聘者的专业技能和行业经验。02.招聘流程不同校招的面试规模比较大，企业招聘时会先进行一轮海选，再通知通过了第一批简历筛选的人员集中面试。而后续的面试中也会有层层筛选，直至挑选出最适合的人才。一般来说，校招还会有笔试环节，分为主观题和客观题。客观题一般都是考一些基础性的题目，来判断应聘者的综合素质，主观题则是考验应聘者的职业观，以及解决问题的能力。校招的面试官一般都是公司的HR，比较少业务主管，或者团队负责人，所以话语权一般都集中在HR手里。而社会招聘则不一样了，因为从社会中招聘的人员，要有直接对企业产生价值的能力，所以应聘者能否被录用，权力都在直接对应的部门领导手中。一般来说，社招都是直接看你过往的工作经验，以及实际解决问题的能力。03.招聘时间和周期不同校招相对于社招而言，周期都会比较长，一般会集中在学生的毕业时间段，会有个几十天。社招的周期相对则较短，企业只花一到两周集中解决招聘。同时校招的时间每年都是固定集中在春季或者秋季，三，四月份，或者十，十一月份。社招并不限制招聘时间，企业会制定一个年招聘计划，来保持持续性的招聘状态，或者有临时性需要时，大量扩招。04.招聘目的不同校招的特点：零工作经验，看重学历，看重专业。社招的特点：有工作经验，能力比学历重要。因此，从上面的特点就可以判断。校招主要是招应届生，主要基于企业后续的长期培养以及人才储备而招聘。社招的岗位，一般用于解决企业发展过程中的实际需要，或者人员离职造成的岗位空缺。05.招聘信息发布渠道不同社招的信息发布更多是放在各大招聘网站。或者会请专门的猎头帮自己寻找优秀的人才。校招则是以专门的渠道为主，例如毕业生求职网，应届生求职网，校园官方BBS等。或者是在专门的校企合作专栏上发布信息。06.招聘公司类型不同。一般来说，我国的一些央企，国企，以及一些上市公司的高管培生，都很少直接在社会里招聘，往往都会从应届生里挑选适合的人才。07.能力要求不同校招的时候，企业看重你，是因为你是一张白纸，可塑性强，要求你有较强的理论知识和综合素质，以及较好的精神面貌。社保则是比较严格了，过去的背景不管有多强，企业要求的是你过来就有解决问题的能力，而不需要让企业在你身上付出较多的培训成本。为什么要抓住校招的机会校招对于应届生来说真的是非常友好的事情，企业因为知道你们都是学生，而且都没什么工作经验，所以都不会太为难你们。另外因为有学校做背景，所以能来校园招聘的企业资质也不会太差，他们也不敢随便欺骗学生。而校招的话，你更多则是以一个社会人的身份来参加招聘了，企业往往少了很多以往的耐心来对你，除了需要你有工作经验以外，还要你有在上一家公司的工作成绩。如果你什么都没有的话，对不起，你真的很难有什么竞争力，企业宁愿招一个白纸一般，听话，工资少的应届生，也不愿招没能力的老人。并且，校招的时候，在学校能遇到更好的企业，恰好你面试上了，有了在大企业的工作经验做背景，不论是跳槽或者换工作，都有较大的优势。同时，校招只有一次机会，而社招却有很多次，很多事业编，公务单位，招聘的硬性要求，就是需要应届生，不然能力再强，也不够资格。所以总得来说，校招的优势是远大于社招的，希望大家一定要好好把握机会啊。最后总结不管是校园招聘还是社会招聘，求职都是人生重要的事情，而第一份工作很多时候又影响着你后续的求职范围。所以，大家在找工作之前一定要做好一个完善的职业规划，最好趁着还在校期间，暑期多去外面做个实习，提前了解一下行业现状。或者多向身边的前辈，老师请教。

中国银行信息科技部从事银行计算机方面的开发、维护、采购、管理、网站的信息发布、以及一切与科技挂钩的东西。中国银行总行信息科技部是全行信息科技工作的统筹管理部门；数据中心、软件中心是总行直属机构，其中数据中心负责全行信息系统生产运营管理和基础环境、网络通讯及各系统平台的维护和技术支持，为全行业务发展提供安全、持续、高效、优质的信息系统服务；软件中心负责全行应用软件的统一管理、开发、测试及技术支持工作，并负责制定全行软件开发标准、流程及组织实施。信息科技部、数据中心、软件中心作为中国银行信息科技体系重要组成部分，拥有成熟的技术管理体系、雄厚的技术研发实力和宽广的技术发展平台。任职资格条件：1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，具备良好的沟通能力和团队合作意识，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观。2、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。3、年龄一般不超过35周岁（部分职位要求不超过28周岁）；助理工程师或初级工程师职位需工作满2年，技术经理、工程师、项目管理师、业务师等职位需工作满4年。4、一般为计算机及相关专业毕业，从事软件开发、测试、运行维护、运营管理、信息安全管理等信息科技相关工作；IT项目实施、测试工程师、业务师等岗位可招收经济金融类专业、从事金融业务的人员。具有3年以上银行信息安全管理相关工作经验者，具有大型数据中心工作经验者，具有大型项目软件开发工作经验者，具有银行卡系统运维或开发维护经验者，或取得PMP、ITIL、CISSP、CISA等专业认证者优先。5、具有较强的英语听、说、读、写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上）。6、具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力。7、符合中国银行亲属回避有关规定。扩展资料：笔试面试注意事项：1、网申是银行的第一步，网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天申请；网申信息一定要准确真实；网申信息包括个人基本信息（姓名、性别、出生年月、籍贯等）、教育背景、外语能力、家庭成员、自我评价等。2、银行招聘笔试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试五种；3、银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，可在应届生BBS上看往届生的面经；另一方面，购买一些面试书籍了解要点；最重要的，是要进行实战演练。参考资料来源：中国银行官网-中国银行总行信息科技部

一、选择工作　　1. 有一定的挣钱欲望，希望自己可以尽早工作，并且实现经济独立　　其实，读研3年的成本是挺高的，并不只是金钱方面的成本，更多的还是机会成本。有时候确实需要理性地衡量利弊。需要自己有迫切的赚钱需求和欲望，当然可以选择尽早工作，从而实现经济独立。　　2. 对自己的专业没有多大兴趣，对进一步研究学术也没有兴趣　　有这样想法的人，也是完全可以理解的。毕竟读书，从小学，一直到大学，其实很多人都已经厌倦了学生这个身份。只想早点步入社会。　　3. 有比考研更好的机会，更想抓住这个机会　　为什么很多考生被高校“拟录取”以后，又放弃了这个资格，就是因为他们有了更好的选择。比如出国留学，考上了公务员，或者事业单位等等。这些机会也是非常难得的，确实不一定非要选择考研，而放弃了这些机会。　　二、选择读研　　1. 提升学历，增强自己在未来职场中的竞争力　　某一年，乌镇互联网大会召开。有一张照片流传甚广：各个互联网大佬齐聚一堂，坐在同一张桌上吃饭。事后，有人在他们的合影上一一标注出各自的毕业院校。令人没想到的是，他们的毕业院校基本都是国内外顶尖的名牌大学。　　其实，不只是这些互联网大佬们的学历很高。现在很多大公司的岗位，基本都是要求硕士。还有一些岗位，硕士已经是最低标准了。　　2. 可以给自己两到三年的时间做缓冲　　现在就业市场越来越严峻，有很多学生选择考研，就是为了躲避严峻的就业形势。这也是他们缓解就业压力的一个方式。　　3. 走学术路线，以后可以在某个方向继续攻读博士，或者出国深造　　也有很多学生的理想就是将来研究学术，成为学术界的“大佬”。对他们而言，有个更高的学历，是一件最基本的事情。如果认真做研究，完全可以申请直博，或者推荐到更好的学校去读博。疫情以来，许多中小公司的经营状况逐渐下滑，虽然2021年形势稍有缓和，但也是比较严峻的，可见如今的岗位越来越少，且工资水平较为普通。越来越大的就业压力让不少应届毕业生感到十分焦虑，不知自己是该继续考学，考编制，还是该找一个合适的企业上班。面对这样的难题，不妨从以下几方面入手，结合自身的条件，判断该如何抉择。一，个人规划及目的。个人规划是决定考研还是考事业单位的主要依据。如果不介意工作岗位，只是为解决就业问题，可以根据自身情况选择就业或考事业单位，更何况不少事业单位考试对应届毕业生有政策照顾，岗位也较多。但如果自己是为了能够在自己喜欢的专业上有作为，且考研对自己的工作有帮助，不妨先考研再工作，这样知识储备较为雄厚，在工作中有足够的理论支撑，并且在找工作时更容易吸引优秀企业的注意，如果在研究生毕业后考公考编，岗位选择性也会更多，并且单位和待遇相对较好。二，个人能力评估。对自己的个人能力水平有一个良好的认知，才能更好的决定和规划自己未来的路。无论是考研考编还是进企业工作，都需要毕业生对自己有一个良好的认识，要能够找到自己能力更强的一方面。比如，本科在校期间实践经验较为丰富，那可以先参加工作，不管是在企业就职还是考编，都是对工作经验的积累，为日后升职打好了基础。但如果个人更擅长理论方面的知识，可以先考研，使自己的知识储备更丰富，以便日后在工作中的需要。三，个人就业需求强度。由于家庭条件和水平各不相同，每个人对就业的需求不同。对于家庭条件相对普通的同学而言，可能需求更迫切的是顺利就业，所以可以根据自己的条件选择去企业求职。而还有一些家庭需要自己有一个比较可靠、稳定的工作，那么可以选择参加考公考编。至于家庭条件较好的家庭，自然可以选择先考研，无需着急就业。四，岗位热度。不同的专业有对应的不同岗位，近年来，计算机、法学等类型的岗位很是热门，且数量较多，本科毕业生也能够找到合适的工作。但对于其它普通岗位，数量较低且竞争对手多，所以不妨先考研，从而在就业时能够找到单位或待遇更好的岗位。五，岗位特征。考编制所对应的不同岗位有着不同的待遇和要求，如果各位同学想要考编，一定要了解所要报考的岗位特征，比如公务员需要有一定的组织协调能力、文笔较好；教师需要有耐心、有扎实的知识基础；医生需要较高的医学水平等。所以要考虑好自己是否适合所报考的岗位，如果感到不妥，便要慎重考虑。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？

4.已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立合同。（劳动合同法草案规定劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由.）看看这个可以使你理一下思路：（1）两者的作用不同。就业协议专指为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据；而劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，是劳动者从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 （2）两者的主体不同。就业协议由毕业生、用人单位、学校三方协商签订；而劳动合同由劳动者与用人单位签订，这些劳动者既可以是高校毕业生，也可以是其他人，学校不是劳动合同的主体也不是劳动合同的见证方。 （3）两者的内容不同。就业协议是高校毕业生与用人单位签订的初次工作协议，其主要意义在于将毕业生与用人单位双方互相选择的关系确定下来，一般并没有详细规定双方具体的权利与义务；而劳动合同则指用人单位在劳动者确定工作关系之后签订的关于双方权利与义务的协议。劳动合同具体内容包括：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。因此，毕业生与用人单位签订了就业协议不能等同于签订了劳动合同，毕业生与用人单位在签订就业协议之后，还必须签订劳动合同，以保护自己的合法权益。目前的实际情况是，通常毕业生到单位工作后，双方才签订劳动合同。 （4）两者的法律效力、效力时段不同。就业协议是依据1989年3月2日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，而劳动合同则依据于1995年实施的《劳动法》。前者属部颁规章，后者属于国家基本法律，部门规章的法律效力低于国家劳动基本法律。就业协议的效力始于签订之日，终于学生到工作岗位报到之时。一般就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议的使命也就完成了。就业协议不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。 （5）两者发生问题处理的部门不同。在毕业生就业协议发生问题、需要处理时，一般首先由毕业生和用人单位进行协商，如果取得一致意见，则报送毕业生所属的学校的学校主管部门，由学校主管部门审查认可后，报上级主管部门批准，予以调整。而若劳动合同发生问题，则毕业生和用人单位需要向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送，请求处理，还可以根据《中华人民共和国劳动法》处理劳动纠纷。 补充：如果没有签合同，协议中有违约金约定的话，当然是要承担的，但是违约金如果过高的话可以适当要求降低，所以签协议、合同要格外慎重。

　　四方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式四联，分别为学生、学校、院系、就业单位持有。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，是毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。它关系着应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生毕业后与用人单位签订劳动合同后自行终止。　　看清名称和试用期时间再填写　　四方协议其实与就业后的工资待遇息息相关，毕业生应该认真谨慎填写。在签订协议时，要特别注意确认填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称是否一致，如不一致，则协议无效；填写专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，写全称。　　此外，看清企业对试用期的规定是否合法。试用期是用人单位和劳动者为进一步加深相互了解而约定的考察期。试用期并不是必需的，是否约定由双方当事人决定。试用期的重点内容在于试用期限和试用期内的工资待遇。外企、合资企业、私企一般采用试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　小心违约金陷阱　　不少毕业生在签订就业协议时心猿意马，为了不被“套牢”，只要企业不刻意提起对违约金的要求，学生们也故作糊涂，这种情况下，一旦学生毁约，有的用人单位便会漫天要价赔偿；反之，若毕业生遭遇用人单位毁约，自己的合法权益也同样难以得到保障，所以，应该重视违约金。　　违约金是保障就业协议书得以顺利履行而对签约双方当事人的一种约束，也是违约责任的一种重要形式。不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低。　　恰当运用补充协议这一项　　就业协议书允许附加补充协议。双方若有其他约定条款，请附后补充，并视为本协议的一部分。毕业生和用人单位可就协议书中未曾涉及或不够具体的内容进行协商并签订补充协议。　　补充协议常见的内容有：免责条款，如约定毕业生考上研究生或公务员则就业协议自动失效，不用承担违约责任；与劳动合同衔接的内容，如注明具体的工作岗位与质量，试用期满后的工资、福利等；用人单位对毕业生的其他要求。　　需要特别强调和提醒的是，毕业生在附签补充协议时，要注意保护自己的合法权益不受侵害，审视协议内容是否公平、合法、有效。如果就业协议整体主旨违反了国家法律、行政法规的强制性规定，则整个就业协议全部无效；如果只是某些条款违反了国家法律、行政法规的强制性规定，一般只认定该条款无效即就业协议的部分无效，不影响其他条款的继续执行。比如，有的用人单位在与女大学生签订的补充协议中规定其三年内不得结婚或怀孕，由于违反了《劳动法》的相关规定，因此该条款无效，但可以继续履行就业协议中符合法律规定的其他条款。　　要遵守填写顺序　　学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。　　此外，每个毕业生只有一份就业协议。毕业生应在充分了解用人单位基本情况、发展前景、用人规定等后慎重签约。如因特殊情况确实需要解约，需经与用人单位协商同意后，方可解约，重新签订。

如果找全职工作的话，可以去参加附近一些针对学生的招聘会，包括外部组织的，或者自己学校、其他学校组织的还可以去一些网站，比较适合应届生去的网站，有www.91yjs.com和www.91student其他的还有一些，如51job，528等，但那些不是专门针对应届生的，但你可以去那里淘，还是有不少有价值的信息的如果你真的特别想去某个单位，一定要电话跟催，表现积极，前提是简历一定要写好，不要出现错别字什么的，那样影响很不好。

毕业生求职必做的七个功课 　　毕业生求职必做的七个功课，随着开学后“四大”招聘的率先到来，知名企业的校园宣讲会蜂拥而至，无准备的毕业生会招架不住。那么现在分享毕业生求职必做的七个功课。 　　毕业生求职必做的七个功课1 　　随着开学后“四大”招聘的率先到来，知名企业的校园宣讲会蜂拥而至，无准备的毕业生会招架不住。准毕业生们的焦点问题有哪些?我们总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了！ 　　 功课一：明确求职目标 　　有职业目标才不会像无头苍蝇般到处跑宣讲会、招聘会，不仅浪费时间，还可能因此错过合适的公司的消息。因此，在企业进校之前，不妨仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和职业能力，了解行业信息，搜集感兴趣的公司信息，有针对性地进行面试准备，运筹帷幄，以提高求职成功率。 　　 功课二：撰写简历 　　在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职成功率，给不同公司的简历也应该做到有针对性而不是千篇一律。此外，简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好准备。 　　 功课三：拍求职照 　　开学以后，学校附近的照相馆将迎来生意旺季。知名的照相馆都会要求预约，且由于拍照人多，时间紧张，拍照的质量多少会受到影响。因此不如在开学前就把这项工作完成，在淡季，影楼的老板也会格外细心周到的。另外，要注意的是，拍证件照就行，艺术照那些的就没必要放在简历上了。 　　 功课四：购置正装 　　所谓“佛靠金装，人靠衣装”，一套正装是求职中少不了的行头，穿正装看起来职业化，而且显得精神。当然，男生西装要配皮鞋，千万不要西装搭球鞋;女生可以穿职业套裙，最好也穿肉色丝袜，再配一双高度适宜的高跟鞋就行了。 　　 功课五：“恶补”英语 　　还没过六级，又想进外企的同学需要突击，建议可以通过GMAT试题做逻辑练习。口语水平要在短时间内突发猛进还是有点困难的，所以准备好英文版的自我介绍，背熟专业单词、句型。 　　 功课六：准备实习评定 　　实习结束，争取拿到一份优秀的实习评定。如果可能的话，让实习公司的老板给你写封推荐信备用，也许在简历递交或者面试时能派上用场。此外，应该仔细回忆一下实习过程中你表现出的能力和优势，另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时，优秀评定配合个人实习总结，定能为你增色不少。 　　 功课七：了解招聘信息的渠道 　　知道可以通过哪些渠道了解各个企业的招聘信息，才能做好相应的准备，不然很容易错过宣讲会、招聘信息。毕业生可以上学校、学院的网站，BBS，以及各大招聘网站。如果有心仪企业，还可以关注一下该企业的网站、微博等 　　不打无准备之仗，有准备也有底气。底气足了，跟面试官交流都比较有自信，所以，毕业生在这段时间内要“查缺补漏”，及时做好补救措施。 　　预祝各位毕业生找到满意的工作！ 　　毕业生求职必做的七个功课2 　　 途径一：海投简历网申 　　最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。 　　 途径二：宣讲会展现个人魅力 　　宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。 　　 途径三：多参加校园招聘会 　　招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。 　　也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。 　　 途径四：企业实习积累工作经验 　　很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。 　　当然了，越牛的`公司对实习生的要求越高，就像玛氏这样的公司，实习生的招聘和全职招聘都是同样的筛选标准，所以求职的竞争已经不仅仅是应届生会面对的，大二、大三同样也会面对这样的压力。早作准备是最好的选择，不要用年级低这样的借口逃避现实。 　　 途径五：内部推荐成功率非常高 　　内部推荐的成功率非常高。可以通过你的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。 　　也许你会想要依靠个人能力去找工作，不希望依靠别人的帮助，以证明你的能力。我只能说，如果你有机会更快捷直接的获得职位，那你能有更多时间在你的岗位上实现自己的价值，体现自己的能力。究竟如何选择看你个人的意愿了，现实一点不会错的。 　　 途径六：上门自荐或有贵人助力 　　这就是cold visit.如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝，但也许就会遇到你的贵人。除了花费一点时间以外，你还有什么损失呢？成功率相对网申要高很多的。 　　 途径七：商业竞赛可获高层青睐 　　这其实是现在非常流行的招聘方式，通过各类商业策划发掘具有出色商业头脑的学生。如宝洁精英挑战赛，冠军就可以直接拿到宝洁offer，还能出国进行为期数月的培训。非应届生要提前做好准备，多多参加会收获很多的。 　　对学生而言，能够认识很多HR，并通过商业竞赛进行能力展示，获得公司高层的青睐，将是非常高效的求职路径。

根据新政策，应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。解决北京户口的六种方法 　　如果你是一名大学应届毕业生，恭喜你。你比一般想拿北京户口的人要轻松很多。通常来说，只要你找到一份能为你解决户口问题的工作，就没有问题了。虽然去年全国280多万毕业生，其中在京院校毕业生18万多，而进京/留京指标加在一起也只有区区2万，但毕竟有这种可能。（我也不知道这篇文章是什么时候的数据。。。） 你有3条路可走： 1毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制; 2让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个专业; 3尽快打入中关村的高新技术企业，或是进入“进京指标”相对宽裕的国企，然后跳槽。 当然，想进入国家部委那种单位，成绩优秀是远远不够的，要有相当硬的“路子”。而后二者代价也相当昂贵，为了防止跳槽，很多企业规定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。而且一般来说，既然给你解决了户口，你就不要再想拿到较高的工资，鱼与熊掌是不可兼得的。“先户口、后单位”，“先工作、后择业”的就业思路是比较稳妥可行的道路。但对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学，签约还是要慎重一些。 　　还有一条灰色道路——买一个进京指标，从而获得北京户口。由于享受“进京指标”的企业中相当一部分市场化程度不高、规模有限但又需要新鲜血液，在单位本身的体制与管理机制不足以吸引人才的情况下，企业只能沦为提供北京户口的跳板。于是，很多企业开始“认命”，把指标变成商品。每年3月到6月，高校BBS上都会有大量贩卖进京指标的广告。通常3月便宜点，因为此时各企业还处在向人事局申报指标的阶段。4月底、5月初是交易高峰期，价格也随之增长。北京市紧缺的13个专业市价一般是“本科生3万、硕士生2万”，其它专业价格则高一些，特别是体育和艺术类专业。此外还有一种发生在用人单位之间的交易。当一家无进京指标的用人单位急需引进人才时，学生和用人单位在签署合同之前就已达成协议，双方各出一部分钱，由用人单位出面去购买进京指标。 　　如果不是应届毕业生则麻烦的多，但仍有多种途经可供选择。首先，可以办《北京市工作寄住证》，拿到此证可不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享北京市市民待遇。持《工作居住证》满3年，经聘用单位考核推荐，可申请办理北京户口。但要拿到这证或者你的职称要很高，或者你有学士或以上学位，在高新技术企业工作。即使拿到证，要想续签也是困难重重。根据北京市人事局2006年7月4日发布的通知，续签“绿卡”需要提供在京持证期间缴纳全部个人所得税的完税证明，三年共计36份，缺一不可。凡是收入不满1600元，没达到个人所得税起征点，就开不了完税证明，而绿卡持有者如果不能提供完税证明，到期的北京绿卡就不能续签。更糟糕的是，早年对于续签没有任何特别的要求。此外，就算你满足了所有条件，办好了所有手续，你申请办理户口依然会被无限期的托下去。因为要办转户申请，必须通过一项人才素质测评，测评体系现在还没有出台。这项政策此前也是没有提及的，什么时候能够出台也没有准确说法。很多家庭当初认为很快就能拿到北京户口，于是把孩子也接了过来。但细则迟迟不能出台使得许多孩子参加高考时报不上名，不得不回老家参加考试。 　　第二个办法是投资。根据《北京市促进私营个体经济发展条例》，私营企业可以办进京户口，这个办法以私营企业主的纳税额、在京经营时间、吸纳北京市本地务工人员的数量等为标准，保守估计折合人民币800多万。通常达到这个标准的人也用不着北京户口了。 　　相对便宜点的办法是利用北京市小城镇政策，只要在北京郊区的平原地区试点小城镇投资50万元人民币以上，或在山区以及其他边远地区试点城镇投资25万元人民币以上兴办实业的个人及其共同居住的直系亲属，可以办理小城镇户口，每户不应超过4人。规定还要求，除在试点城镇投资外，还必须在试点城镇购买商品房或拥有经批准合法自建的住房。有些地方的政策是让你先存50万，放在银行里5年不能动，就算你投资了。他们提供的房子都是20万到30万左右。但这个房子实际价值连一半都不值，不是为了办户口谁也不会买。房子买了还要交一些费用给镇政府和公安局。算下来三口之家大概要花100万。很多为了能让孩子在北京参加高考的家长都采取了这种方法，使得北京周边小城镇的房子一下子火了起来。 　　第三个办法是靠亲属，或者符合一些政策。比如父母中有一方曾是知青，离退休老人投靠子女，父母由北京到青藏高原地区工作、父母从事从事地质勘探等野外流动性较大工作、夫妻投靠办理在京入非农业户口的等等。但条件限制都相当严格。值得一提的是2003年 8月7日以后出生的婴儿，只要父母有一方在北京，就可以随父或随母登记北京户口，但必须有北京的住房证明。所以很多人不得不在郊区买房，把市里的户口迁到郊区，再把孩子户口转进来。也可利用解决夫妻分居的政策，曲线解决孩子的户口，但门槛也不低。此外考博也是一条出路，因为根据有关规定，博士生毕业可以直接解决配偶的户口调京。 　　第四个办法是结婚，夫妻双方有一方在京拥有常住户口的应届毕业生是可以办理北京户口的。不是应届毕业生也可以，只要娶或者嫁一个北京人，只要对方有房产，户口马上能够转到男/女方家里，5年/8年后自动转正。2005年还有一条“嫁给北京兵户口可进京”的新政策，规定北京自谋职业的城镇退役士兵，在服役期间与外省市人员结婚生子的，配偶、孩子户口可进京。但这些规定，每一条都能让人倒吸一口凉气。 　　第五个办法是有偿户口对调，这种做法不合法，但颇有市场。具体操作手法不明。 　　第六个办法就完全凭运气了。见义勇为运气好的话是可以拿到北京户口的。1997年，在宣武区东滨河路某银行，保安员杨晓东勇斗持枪抢劫银行歹徒，挽回国家财产100万元，被批准户口进京;2001年，保安员、北京市劳动模范马京敏，由于工作成绩突出，户口被批准进京。2005年，隶属内保局的保安员王洪娥因见义勇为而获得北京市户口。这种几率比中五百万还小。

第一个阶段是自媒体初始化阶段，它以BBS为代表；第二个阶段是自媒体的雏形阶段，主要以博客、个人网站、微博为代表；第三个阶段是自媒体意识觉醒时代，主要是以微信公众平台、搜狐新闻客户端为代表。自媒体的发展正处于雏形阶段向自媒体觉醒时代的过渡时期。但是由于自媒体的诞生至今也不过十多年，这三个阶段其实同时存在，只不过现阶段是以微博、微信公众平台为自媒体的主体，其他的就相对弱小。扩展资料自媒体营销利用社会化网络、在线社区、博客、百科、短视频、微博、微信、今日头条、百度、搜狐、凤凰、UC等平台或者其他互联网协作平台和媒体来传播和发布资讯，从而形成的营销、销售、公共关系处理和客户关系服务维护及开拓。一般自媒体营销工具包括论坛、短视频、微博、微信、今日头条、百度、搜狐、凤凰、UC、博客、SNS社区，内容、图片和视频通过自媒体平台或者组织媒体平台进行发布和传播。参考资料来源：百度百科-自媒体营销参考资料来源：百度百科-自媒体

1、基本条件：身体健康，品行端正，遵纪守法；有事业心和责任心，热爱移动通信事业；年龄30周岁及以下。2、教育背景：全日制本科及以上学历（不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】，以及成人高等教育），市场营销、工商管理、数据及互联网、电子商务、通信工程、电子信息工程等相关专业；英语CET-4 425分及以上。3、技能与素质： 1）具有敏锐的市场意识； 2）热爱移动互联网，熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务概念； 3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力和团队合作能力； 4）有市场营销相关工作经历者优先。

看了下面的，或许你就有想法了之前回答过，顺便搬过来，希望你看后有所感悟（如果赞同，请采纳，多谢）(一) 打好编程基础这篇文章仅给那些GIS专业的，想学GIS开发的，但现在还没怎么入门不知道该从哪学起的在校生参考的。这篇文章不是讨论GIS开发是否有前途的，也不是讨论做GIS是不是就一定应该做开发的帖子。先就几个大家在学生时代都很迷茫，我也曾经迷茫过的问题，说一下自己的观点：1、现在开始学习编程，是不是晚了？ 如果以大四毕业找到一份GIS开发方面的工作，并对得起3K左右的月薪为目标的话， 从大四开学开始努力就不晚。2、学校不教编程，怎么办？大学里学校教不教只是指个方向，学习都靠自己，既然已经决定要做GIS开发，方向已经有了，学校教不教又有什么关系？3、GIS学生编程不如计算机的，搞测绘不如学测绘的，搞地理不如学地理的，我现在开始学习编程再怎么学也赶不上学计算机的怎么办？这个问题简单，如果现在去睡觉能赶上他们的话，完全可以去睡觉嘛。如果你是一名大二的学生，能意识到自己以后打算做开发，并开始努力，那是再好不过了。这个时候大部分学生还处在比较迷茫的时期，或者还在享受幸福的大学生活。这个时候开始努力，你就比别人起步早，自然会比别人更有优势。这时候学校一般都会有一些计算机相关的课程，计算机基础啊，VB啊、C啊什么的，对于不想从事这一行业的学生来说，应付过去就是了，但对于已经有想法的学生，这时候就要抓住机会，把这些课程学好，除了老师布置的作业，要尽量的去多编程，多敲代码，多学一些东西。学计算机不要局限老师教的内容，要自己去拓宽学习范围。下面细说一下这些计算机基础课程应该怎么去拓宽知识面。 学计算机基础的时候，除了把word, excel的基本操作弄熟，去学一学高级应用，比如说用excel做一些漂亮的报表、做一些数据的处理，筛选啊、统计图啊等，用VBA的做一些小应用，用Access做一些常用的数据库管理程序，像学生信息管理系统啊之类的。不要觉得这些东西没有，我去浙江地理信息中心，笔试上机题目，有一道就是excel相关的，要求用编程和不编程两种方法实现。我没做出来。。。囧 如果学校开了C语言的课程，不要只会做个从1加到100的程序。像C语言中比较难的部分，非计算机专业在教的时候都会回避。这个时候你就不能回避了。哪些部分呢？文件读写操作，位操作，内存操作，指针的操作，这些都学一学，很有用的东西。还有数据结构要多了解一些， 除了那些大家乱熟于耳的冒泡排序等算法，像什么链表、二叉树，图什么的都去了解了解。最后有和C语言去实现这些数据结构，可以去买一些数据结构的书来参考。 如果学校开了VB的课程，那就要多去做点小应用。VB是一个很容易上手的语言，通过很短时间的学习，就能做出像模像样的东西，这对于学习GIS二次开发来说是个很不错的工具，编程的难度降低了，可以把重心放在怎么设计开发GIS功能上面去。所以，在学习VB的时候，如果你听说过MO，尝试着用一用，并做一些小程序。你还可以去用VB写一些程序来操作word，excel，cad等，这些东西都没什么，就是个对象模型，熟悉它的对象模型了，就好操作了。另外，在用VB编程的时候，应该融入一些面向对象的编程思想，虽然VB不能算是面向对象的语言，但这也除低了学习面向对象的门槛，尝试着把一些常用的功能，算法写成函数或封装类。不要把代码复制来复制去的，搞的整个程序到处是重复的代码还沾沾自喜。还可以用VB尝试一下连接数据库，做一些数据库管理程序。还可以做一些控件，做一些dll，然后自己去调用，体会一下组件式编程带来的优势，等等。。。这些学校上VB课的时候，都不会教，都要靠自己去学。(二) 目标明确，有选择的学习 上面说的那些基本上都是大二的课程，什么大学生计算机基础啊，VB啊，C啊，如果能在大二时做到上面的全部，那就是非常非常牛的人了，我大二一年都贡献给war3了，还挂了好几科，VB学到变量那一章就直接废掉了。考试完全靠突击，才突击了个中。那大三的时候做什么呢？大三的时候一般会开各种专业课，说实话，编程是一个很费时间的事情，如果你已经决毕业后做GIS开发，那么，一些不相关的专业课，完全可以放弃，考试能过就行了，不要太花时间。拿我的课表来说，像什么人文地理啊，土地经济啊，自然地理啊，都是没用的课。有很多人以经济爱好者自居，看到带经济的课就两眼放光，其实这些课真的是很没意思，不是看了本什么地理经济你就算搞经济的了，看了本地籍管理，以为自己可以去房地局管地籍了，什么都想学，往往最后什么也没学好。所以，该放弃的课，是一定要放弃的，把有限的时间用在刀刃上。还有另外一些专业课，和GIS相关的，像GIS概论，遥感，GPS，数字图像处理，摄影测量，GIS地图设计，GIS项目管理，空间数据库原理及应用。。。等等(我只是根据我的课表列举一些，各个学校专业背景不同，具体课程也不同)，这些课程都是要用心去学的。在这些课程中会碰到一些需要编程来解决的问题，不要偷懒。另外，这个时候会接触到一些GIS软件，什么cad，arcview，arcgis，mapinfo。。。很多，但是有两个软件是学GIS的一定要掌握好的，包括它们的二次开发，其他的软件都可以无视。一个不用说，当然是arcgis了，把arcgis desktop玩熟，最好去买一本实习教程什么的，有数据有步骤，一本书做下来，就差不多了。第二个软件是autoCAD，这个软件在GIS和测量行业中的地位是不可忽视的，cad的强大和易用性自然不必多说，cad的格式是一代数据格式的标准，GIS数据的来源无外乎测量和遥感图像，测量数据基本上都是dwg格式的，像国土部门，地籍部门都充斥着大量的cad原始数据，但是cad数据虽然灵活，确不能用GIS来管理，而且数据质量存在很大的问题，所以，如何将原来大量的cad数据转移到GIS平台，是很多部们和单位在解决的问题， 如果你精通CAD及CAD的二次开发，处理这些问题时你就能得心应手。所以，把CAD学好，至少掌握一个CAD二次开发的方法，lisp，vba，objectARX，lisp和VBA比较简单易学，objectARX比较难，刚开始可以不用管它，以后工作中如果用到了，再学也不迟。编程方面，在大二的基础上，要开始了解一些面向对象原理和方法，除了VB和C，建议另外学习C#和Sqlserver，基本的sql语句要会，ADO连接数据库要会，不然，你连一个北大青鸟的学生都不如(仅限IT行业的coder工作)。这些东西不难，有编程基础和面向对象知识，上手很快，不过如果你想学习C++，那就要下大功夫了，呵呵，作为一名GIS的学生，学习C++倒不是很必要。这个时候，如果学校的课不多，或者你觉得学校的课没有挑战性，有两个选择，一个是去软件公司实习，一个是去参加超图或ESRI的竞赛。如果精力足够旺盛，可以一起做。总之，要踏踏实实的做一些东西，做一些事情，不要荒废时间，也不要只学习不践，应该在实践中不断的学习，才能进步。这个时候沉迷游戏的同学该醒醒了，绝对不晚，我大二的时候是在家教和游戏中度过的，大三的时候，觉得自己不能干一辈子家教，然后就看了一本面向对象的书和一本asp.net的书，当时因为啥都不懂，只是囫囵吞枣的看下去了。然后我去找实习，经历了一番波折，找到了一个小IT公司，算入了软件行业的大门。面试的时候，我就把书上的词，能想起来的，全都说出来，估计那个面我的人有点崩溃，不过后来我知道，面我的那个，也就是公司的副总，是校友，大我十年。(三) 个人对GIS二次开发学习的理解 先回答一个问题，有人问为啥做为一名GIS的学生，学C++不是很必要。其实准确的讲，我的意思是，目标为GIS二次开发的本科生，在学生阶段，可以不学C++。无论C++头上有多少光环，大家都说C++如何有前景，如何高薪，但有一点必须得承认，C++不好学，对于计算机相关专业，把精通C++作为毕业奋斗的目标是无可厚非的，而对于我们这种学GIS的半路出家的coder，缺乏很多基础的计算机知识，想在毕业前把C++学好然后借此找一份工作，是比较困难的。这是其一。还有一点，目前做GIS二次开发，几乎不会用到C++，对于一些急功近利的小公司，听你说只会C++不会C#，甚至会直接拒绝你，虽然你比一个C#的coder要花费多的多努力。而做GIS底层的公司又不多，这样看来在学校里学C++最后毕业了还是个半吊子，似乎有点不划算。但C++如果学的好的话，能在除GIS之外的IT领域有很好的发前景，基本上知名的大公司笔试都是C或C++的内容，当然语言只是载体，主要考的是数据结构，如果你有信心和计算机专业的学生竞争并且一心想去做技术的话，完全可以抛开GIS，绝对比去你做GIS二次开发强。但是如果你还是想在GIS二次开发上混 ，用一些容易上手的语言，在学校里多做出一些东西，看得见摸得着的东西，对找工作还是非常有用的。做GIS的，当然都不希望一辈子做coder，即使做二次开发，也要不要把精力全放在编程上面，应该更多的放在理解业务上面，放在积累行业经验上面，而不仅仅是积累编程技巧。也许有一天，你的角色是雇佣别人来完成你的想法，而不是天天抓头解决一个程序的bug，为一句代码通不过而吃不下，睡不着。因为我现在是做C++的，如果相学的话，我可以提供一个大致的学习路线和学习的书籍。学习路线基本上是：C -> C++ -> windows程序设计 -> MFC各阶段的书：C就无所谓了，学校教的就行，或者就是谭浩强那本书吧。C++ 推荐C++ primer和高质量C++编程Windows程序设计，有一本书，就叫windows程序设计。我看不下去，但我 知道这本书非常好。MFC，孙鑫的VC深入详解，候捷的深入浅出MFC，我也看不下去。也是非常好的书。反正我觉得我C++学的很烂，越学越烂。囧，现在做C++痛苦死。当然强人是很多的，可惜我很菜。进入正题，怎么看待GIS二次开发。说实话，我在大学里除了用过MO+VB做过GIS二次开发，其他的都没用过。现在工作连arcgis都难得用一下，更别说engine，server了。但是不要把GIS二次开发看的太神秘，或者说以为自己会用arcengine就比学计算机的有优势，如果让你和一个完全没听说过GIS的计算机专业的学生同做GIS二次开发，你的优势不过1个月，他需要向你请教如何配置环境，如何入门，但过了这一阶段，你会的，他都会了。GIS二次开发学不过就是组件式编程而已，和excel二次开发，cad二次开发无本质区别，组件式编程只会让编程更简单，而不是更复杂，这对学计算机的来说，是降低难度了。而你在编程上的劣势很快就会突显出来。所以，我认为，对于GIS二次开发的学习，不要局限于专门去学arcengine什么的，先把数据库学好，把编程的基础打牢，把面向对象理解透彻，把arcgis桌面软件用熟，然后，再去学二次开发，一边学一边实践，参加比赛，或是做项目什么的，都行。很多人都是上来就生搬硬套一些例子，好像也做出了一些东西，中看不中用，知其然不知其所以然，这样是很难深入的。总之，是在编程的基础上学习arcengine，而不是在arcengine的基础上学习编程。下面具体讲二次开发的学习，因为我没做过太多，所以就说一下我了解的，我知道的，肯定不是很全面，大家可以补充。现在做GIS二次开发，基本方向有桌面GIS，webGIS，移动GIS这些。3DGIS感觉算底层，也顺带说一下吧。1) 桌面GIS二次开发，语言无疑C#是最佳选择，感觉很多人都在做这个，个人觉得做这方面要学习：C#，SQLServer，网络编程，数据库编程，最后才是学习AO，AE。2) WebGIS：这个近来很热，内容也很多，可深可浅，我觉得要想做webgis，一定要先把web做熟。你可以等到毕业之后再去学arcgis server，只要你会做网站，有项目经验，绝对能找到工作，但你绝对不可以自以为学会了arcgis server，人家问你css的东西你都不会，问你javascript的东西，你一头雾水，这样出去是没人要的。有人一开始就学asp.net，与此同时，直接上手arcgis server，好像拖拖控件，改改属性，和桌面软件开发也没啥区别似的。Asp.net虽然上手快，但我觉得不是学习web的最佳语言，它把很多web细节给隐藏了，这样对初学者来说是很不好的，我建议学习web先学习前台，从html，css，javascript开始，这些学好后，能做一些简单的页面，能写一些脚本，了解一些web原理和标准之后，再选一门后台语言进行学习。做web最好是能去一些公司实习，短短两个月，就能让你水平飞涨，因为做web的公司加班起来都是玩命的，而且web本身并不难，有人带着学，非常快。能做一些简单的网站后，再去做webgis，我想应该会好的多。3) 移动GIS：这个目前好像也挺火，不过感觉对开发者来说，移动GIS还是桌面GIS区别可能不是太大，因为移动GIS的平台基本都是wm系统上的，wm系统上的开发和windows开发有很多相似之处，只是各方面的资源变的紧缺了。我感觉做移动平台，最关键的就是数据传输，无线通讯这块。移动GIS也主要和导航、GPS定位联系在一起。所以，做移动平台，我认为要关注的重点就是：通讯和数据传输。如蓝牙、GPRS、socket编程、webservice等。GPS定位。GPS原理，和wm系统对GPS的接口等。导航、实时路况等具体的应用可以多了解一些，能做一些相关的项目最好。最后一个3DGIS，了解不多，算是底层开发，C++和C应该是要精通的，opengl是必须要会的。3维图形算法和数据结构也要多研究。(四) 关于找工作....1、找工作前的准备。都说GIS专业不好找工作，我倒不是觉得不好找，而是找不到好的工作。工资普遍偏低。这也是没办法的事情，我现在就觉得做GIS的公司似乎都在捡计算机类专业找不到工作剩下的，因为人家好歹是学计算机的，会编程，而学GIS的好多学生不会编程，关键是不喜欢编程甚至鄙视编程，培训arcgis和arcengine显然比培训你编程要效率的多。更何况，编程编不来的，对这些二次开发组件的理解又能好到哪儿去呢。对于GIS专业，我的建议是，利用大四的时间，去找一份编程的实习，针对性的准备一下，只要不是电脑盲，花些时间，针对性的准备一下，一般情况都能找到的，当然也要靠一些运气。但是可能你找到的公司很烂，天天加班，给的钱还少，没关系，这只是过渡，为了让你毕业找工作时，不用再经历一次这种烂公司了。所以，哪怕没有报酬，也要全身心的投入到里面去做。至于和GIS是否有关系不重要。这样等到你找工作的时候，你就有了一些编程的经验，无论在面试还是笔试的时候，都会有很大的帮助。如果实在是找不到实习，可能有的学校不在上海北京这种大城市，找软件类的实习并不容易，那就只能尽量在学校里做一些编程的项目了。像课程设计、毕业设计，如果想混打哈哈就过去了，但如果想做好，还是能学到不少东西的。但这种学习压力就小了，而且没人带，效果并不好，尤其是像我这种自控力差的人。如果学校里也找不到项目，那就找书，做书上的例子，哪怕对着书本把代码打一遍进去，能把它调通，也是好的。总之，就是在找工作之前，一点要写过一些代码，而不是就拖拖控件。学GIS的很容易染上这个毛病，MO拿过来，拖一下，显示一下，ok，学会了。AE装一下，拖一下，显示一下，ok，又学会一样。server,　mobile全都是一个套路，一周就把arcgis一整套东西全都学会了，没拖过这些控件的一看你做出一个能显示地图的软件或网站，崇拜的不行，实际上，多大工作量，自己心里最清楚了，一分付出一分收获，如果你对GIS开发的学习仅到此为止，那就不能怪找工作难了。2、找工作的途径肚子里有货，再去找工作，就容易多了。了解找工作的途径也很重要，很多学生都是等着工作来找自己，如果你在武大这种GIS专业很出名的学校，那要恭喜里，坐着确实能等到工作来找你，如果不是，那就要自己主动出击去找工作了。1）招聘会。对于GIS专业，普通的招聘会都没啥对口的单位。所以尽量去那些GIS专业比较好的学校里挤，或者像一些GIS专场招聘会。一般的招聘会就别去浪费时间了。2）网投。专业性论坛，应届生，自己学校的BBS等，这些网站是要天天去点的。对了，有csdn的论坛，偶尔也会出现一些招GIS开发的程序员，也要经常看看。看到了合适的就投。我说的合适不是指你能符合他的要求，那样的话没什么可投的公司了。而是它能符合你的要求，而你只要能符合它的其中的一小部分就可以投了。像51job,chinahr之类的网站，就别浪费时间了，这上面投简历跟往水里投石头没区别。除了看招聘启事，还可以搜集GIS方面的公司，然后到公司网站上去投。3）老师、学长学姐、家里，同学、朋友，甚至网上认识的同行业的朋友等等。不但要动用一切你能用的人际关系去找，还要尽量去挖掘潜在的，可能会对你找工作有帮助的人。这种途径往往找到的工作比你自己去瞎撞的好。3、简历。1）一定要控制在一页里面，针对招聘要求来修改你的简历，他要你会什么，你就写会什么。他没要的，你觉得公司会感兴趣的，也可以写上。但是离题万里的就别写了。比如你应聘程序员，别写你熟练office，还会装电脑，还会photoshop等等。2）简历最显眼的部分，也就是一张纸的中上部，要写最有用的东西，比如你的技能和项目经验、相关的奖励等。什么自我介绍，兴趣爱好，入职宣言之类的都放到后面充字数。什么当过课代表班干部就别写上去了。3）如果是应聘国企和事业单位，如果你是党员的话，写上去。不是就算了。私企和外企你是不是党员都不用写了。4）适当的夸大自己水平，但是一定要经得住问，你先假想一下自己是面试官，拿着你这份简历，你会怎么问，然后看看自己是否能答的出。5）把自己的做过的项目和作品，做一份汇报PPT。有时会用到。发简历时也可以附上。不要和简历打成一个压缩包，分开上传，这样别人只想看里简历时，不用下PPT，因为PPT很大，网速不好的话都不一定下得动。6）不是投外企，而且不要求英文简历的情况下，别用英文简历。4、笔试、上机和面试。公司招聘选拔的过程大致有这几种。只面试、笔试后马上面试、笔试筛选后另行通知面试。一般的，小公司不笔试，去了就直接聊，这种情况都是对着你的简历问，面试前一定要把自己的简历弄熟，自己写上去的技能比较生疏的，抓紧时间在面试前看一看，囫囵吞枣的混个眼熟，然后能说就行。简历上写的项目，回顾一下整个过程，用到了哪些知识，做了哪些事情，实现了些什么功能，怎么实现的等等。面试过程中，尽量多谈自己熟悉的东西，回避不熟悉的东西。小公司面试过程中可以瞎扯，可以聊一下与面试无关的话题。聊聊公司的发展前景啊，做什么产品啊，聊一些自己的兴趣爱好啊什么的都可以。除非面你的人很严肃，否则自己不要显得太严肃。GIS公司都会笔试或上机考些什么东西呢。编程方面的，我只能提供C++的笔试经验，其他方面没怎么做过。C++一般都是林锐的那本高质量C/C++编程，那本书弄熟了，C++笔试基本都能过。专业方面的，既然是GIS专业，当然要考点除计算机以外的东西，一般来说，大点的公司，或是好点的事业单位，会考基本功，一些基本的GIS算法和原理，典型的，折线的缓冲区生成，多边形面积计算，坐标转换等等。小公司一般会考针对特定技能，如C#和AE，数据库等。还会碰到一些算法扫盲题目，冒泡排序、查找、字符串处理算法等。还碰到的一种面试方式是，直接做汇报，自带电脑，演示你做过的项目。像这种，最好是做一份PPT，然后在需要的时候运行你的程序。这个做汇报，前面讲过了，只拣最重要的讲，时间要控制好，一般5分钟到10分钟，讲的过程中注意观察面试你的人的表情，他感兴趣的可以多讲一点，不感兴趣的尽快跳过。

不是只招本科生的。准确说学历好像是没要求，博士和文盲应该区别不大，待遇肯定不会差！http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1756-1.html建议你去看看，我也是这几天才上的，也是打算杨森（北京）的药代，我是前几天在中医药大学听宣讲会的，感觉还好。这论坛里面有一些建议，你看看吧，另外我建议你罢面试，因为有数十万人偷简历，机会渺茫宣讲会那天一个主管就是告诉我们，他当初就是罢面的，人家说啥不让他进去，他硬是冲了进出，说某某HR，能花两分钟面试一下我吗？后来他就进去了，现在是组长级别的了。

截止到2020年1月21日，注册会计师的年薪在16万元~35万元之间不等，具体需要根据不同省份城市、不同公司、不同岗位等因素而决定。对注册会计师需求量最大的自然要数会计师事务所了。最著名的自然要数“四大”了，四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。扩展资料：如果是在企业做财务工作，起薪和薪资上限都是有限的，高一般在50万左右，低一般在5万左右，水平随企业规模的变化而发生变动。如果是国企的话，薪资水平可能会再低一些，所以如果这时候你说考出CPA年薪就能50万的话，只能是理想状态下的最高薪，有点不切实际。相比较企业，政府机关的薪资水平可能要更低一些，年薪在5—20万是比较常见的现象，取常见薪资的最高值20万就已经算是高薪。在此基础之上，考出注会还希望年薪30万的话，几乎是很难的事情。参考资料来源：人民网-执业注册会计师仅10万余名 行业收入却达千亿级人民网-我国执业注会108109人 行业收入或突破900亿元

考试科目：（1）公共科目笔试：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。（2）面试和专业科目考试：面试和专业科目考试由招录机关确定。扩展资料：考试题型：（1）公共科目全部采用闭卷考试的方式。其中，行验试题，考试时限120分钟，满分100分；申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。每年合格分数线根据职位级别的不同而有所差别，中央、省级、市（地）级、县（区）级合格总分约不低于90-100分，行政职业能力测验约不低于50分。（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。3，《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。参考资料：百度百科-国家公务员考试

我也是今年毕业的，求职的时候上了好多网站，下面我推荐一些应届生可以选择的比较靠谱的招聘网站。1、应届生求职网为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。2、上啥班国内首款视频求职招聘APP，除了能聊天外，这款app主打的功能叫做短视频找工作，可以通过给自己拍摄短视频作为应聘企业的简历，这个想法还挺有意思的，如果你是帅哥美女的话强烈建议去试试，想必找工作的概率会大大提高。3、脉脉用人脉关系网找工作的一款app，需要有极强的人脉网，这样找到好工作的概率会大很多，有这方面需求的小伙伴可以试试。4、拉勾网专门针对于互联网行业的招聘网站。能聊天、HR的反馈也很快，建议有想找互联网工作的小伙伴可以尝试下。5、大街网大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值。大街想要做的，就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。这就是我对应届生找工作的一点小小的建议，希望能对你求职的道路产生一点有利的影响，祝你前程似锦！

（1）校园招聘会。一些大公司尤其是著名外企、大型国企通常都会把需求职位的信息发给各大高校的就业处，与就业处联系协商妥当后，来学校召开专场招聘会（即现场宣讲会）。校园招聘会提供的职位主要是针对应届毕业生，通常不会面向社会人士，一般不要求工作经验，而注重应聘人员的综合素质和未来发展潜力，所以这是应届毕业生找工作最好的途径之一。 （2）政府组织的招聘会。通常，每年春节前后或是夏季，各省市的政府都会组织大规模的招聘会，参与的企业较多，覆盖面更广，也是你找到工作的途径。 2、网络上的招聘信息 利用网络找工作是现在非常流行也很方便的途径之一。 （1）专业招聘网站。现在很多专业招聘网站提供大量招聘信息,这些网站与大公司合作，发布最新的招聘信息，很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。大部分网站上还可以帮助你制作在线简历与求职信，并提供简历在线投递服务。 （2）学校BBS就业版块。BBS的就业版块上会有各公司到该学校的招聘信息，同时也是是的同学们一起交流就业信息、分享求职经验的重要领地。而你可以不只局限于自己学校的BBS就业版，许多学校都会有这样的BBS板块，综合起来能为 你提供海量的就业信息和求职经验，是一个十分贴近你的信息来源。 （3）各大公司网站。很多公司尤其是著名外企都会将最新的招聘职位放在本公司网站上，提供在线职位申请。所以，随时关注各大公司网站上的招聘专栏，能让你方便地对准自己心仪的岗位。 3、通过社会关系获得好职位 Kristen.W.Gustafson在《Graduate!》一书中谈论找工作的途径时说，"你从来不知道飞机上坐在你身边的人或者你叔叔的一个朋友可能知道你梦寐以求的公司正在公开招聘一个职位。要集众人智慧。"在找工作的时候，要充分利用一切社会关系，包括父母、亲戚、朋友等的社会关系，寻找好的求职机会。也许你会说，这样不是靠父母找饭碗吗？是的，你已经成人了，有独自谋生的能力，但是你依旧需要机会。充分利用社会关系只是主动地给自己寻找机会，而能不能把握好这个机会最终还是得靠你自己。如果你真的有实力，那么好的机会将会让你如虎添翼！ 当然，你也许还有更多更好的信息来源渠道，也应该充分利用和把握。同时，每一种渠道在具体收集信息的时候，其实会有许多小的诀窍，会帮助你做得更快更好，这些也是你需要积累的经验： 郭茵每天晚上必做的几件事情：徐州招聘 在本校就业网上查询第二天的招聘会信息。查询内容包括招聘单位、时间、地点、需求职位、职位要求等； 登陆外校就业网，查询该校第二天的招聘会信息。徐州人才网 打电话、发短信询问一起找工作的"盟友"第二天的招聘信息，以防自己疏忽大意漏掉重要信息。 通过这种缜密的信息搜集办法，郭茵没有错过任何一场自己想去的招聘会，获得了很多好的应聘机会，找工作不到3个月，她就通过校园招聘会拿到了一家著名外企的Offer。在每个学校至少找一个同学做自己的"线人"，随时了解各个学校的招聘会信息，你会获得更多的好机会！

首先需要做的便是认清自我，需要根据自己的个人能力以及学历来找工作。不能眼光太高，眼光过高的话，在找工作的时候很容易碰壁，最后搞得高不成低不就，需要根据自身的实际情况来决定自己要找什么工作。对于一些学霸同学来说，在学校里一直都受到老师和同学们的关注，所以会一直都处在安逸的环境下，一旦遇到挫折之后就会一蹶不振，甚至失去对自己最基本的判断。所以在求职中事先要做好思想准备，要告诉自己胜败乃兵家常事，社会竞争很激烈，好的工作会有很多优秀的人一起竞争，这时候需要的便是保证自己的心态不会失衡。在找工作前需要做好职业规划，对于应届生来说，进入社会之前就要想好自己未来要做什么工作，以及在工作中有怎样的发展等等，这些都是要事先规划好的。在学校里我们可以依靠学习成绩以及高考成绩在众多学生中脱颖而出，但是进入社会之后反而会更加残酷，在社会上不仅需要努力，同时拼得也是学历、个人工作能力以及对待工作的态度等等各个方面。在找工作前要设计好自己的简历，一份好的简历可以让面试官更直观的看到应聘者的个人能力以及在学校的成绩。如果简历做的漂亮的话，可以给面试官很好的印象，也有利于提高自己的竞争力。在简历中需要突出展现个人的优势和特点，同时也要说些比较实际的，含金量高的成绩和荣誉，如果是一些比较虚的东西的话就尽量不要写，一笔带过即可。同时，也要认真仔细的看清应聘单位的具体要求，要清楚知道自己应聘的岗位和工作职责。看下工作以及薪资自己是否满意等等，这样才能在以后的工作中做出最好的成绩。如果在应聘工作中发现薪资和自己预期的相差挺多的话，那么也是要好好的回答考官的问题，权衡利弊之后做出最好的选择。即便在面试中被pass掉多次那也没什么，调整好自己的心态，告诉自己你一定可以的。也可以先找一个工作过度下，等到自己有足够的能力能够做自己喜欢的工作之后可以选择自己喜欢的工作。对待工作要认真负责，不能因为个人的情感或者是生活等方面的事情影响到工作。

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自助游 -苏州园林二日游 精彩旅游路线：拙政园-狮子林-虎丘-留园-西园寺-寒山寺-网师园-沧浪亭-怡园-盘门 旅游景点简介： 拙政园：位于娄门内东北街178号，是苏州园林中最大的，也是最著名的一座。拙政园始建于明代，王献臣是该园第一位主人。他在嘉靖、正德年间官居监察御史，晚年仕途不得意，罢官而归，买地造园，借《闲居赋》“拙者之为政”句意，取名为拙政园。园内主要景点有：兰雪堂、芙蓉榭、秫香馆、放眼亭、远香堂、小沧浪、留听阁、浮翠阁等。 交通：游1、2、5线，2、3路拙政园站下，往东步行100米即到。 门票：旺季（3.1－5.31；9.1－11.30）70元；淡季（6.1－8.31；12.1－2.29）50元。两个旺季分别举办免费杜鹃花节、荷花节。 开放时间：8：15－17：30 狮子林：位于城东北的园林路23号，是元代僧人天如禅师为纪念他的教师中峰神僧而创建的。狮子林拥有国内尚存最大的古代假山群。湖石假山玲珑众多、出神入化，形似狮子起舞，被誉为“假山王国”，有“桃源十八景”之美誉。园中最高峰为“狮子峰”，另有“含晖”、“吐月”等名峰，建筑有“立雪堂”、“卧云室”、“指柏轩”、“问梅阁”等。 提醒：可与苏州民俗博物馆、钱币博物馆同游。沿园林路向北百米即是拙政园。 交通：游1、2、5线，2、3、4、40、701路可达。 门票：旺季（3.1－5.31；9.1－11.30）30元；淡季（6.1－8.31；12.1－2.29）20元。 虎丘：是苏州城的标志性景观，有“吴中第一名胜”之称。苏州在春秋时是吴国的首都，吴王阖闾死后就葬于虎丘。唐代大诗人白居易在苏州任刺史时，曾凿山引水，修七里堤，使虎丘景致更加秀美。宋代诗人苏轼曾说过：“到苏州不游虎丘，乃憾事也。”古人在评价虎丘的特色时，曾提出：“九宜”之说，称虎丘宜月、宜雪、宜雨、宜烟、宜春晓、宜夏、宜秋爽、宜落木、宜夕阳。 现园内主要景观有：世界著名斜塔——虎丘塔、“天下第三泉”、断梁殿、憨憨泉、试剑石、剑池、拥翠山庄、万景山庄等。 交通：游1、2路，公交8、49路车可达。 门票：旺季（3.1－5.31；9.1－11.30）60元；淡季（6.1－8.31；12.1－2.29）40元。两个旺季分别举办花会、庙会。 留园：中国四大名园之一，始建于明嘉靖年间。清乾隆末年被刘恕所得，扩建后改名寒碧山庄，时称“刘园”。光绪初年，官绅盛康买下此园，吸取苏州各园之长，重新扩建修葺，改名为留园。 留园共分中、东、西、北4个景区，景区间由700多米长的曲廊连接，长廊两壁上嵌有历代名家书法石刻300多方，人称“留园法帖”。廊檐下有粉白花墙漏窗，图案精美。从花墙望去，山池亭台在花树中若隐若现，有如丹青画卷，别有情趣。 交通：游1、2线，11路可达。 门票：旺季（3.1－5.31；9.1－11.30）40元；淡季（6.1－8.31；12.1－2.29）30元。旺季免费提供“吴歈兰薰”表演。 开放时间：7：30－17：00 西园寺：位于苏州金门外下塘街，留园西侧不远处，西园寺是戒幢律寺和西花园放生池的总称。 该寺始建于元至元年间(1264-1294年)，本名归源寺，有四大天王殿、大雄宝殿、五百罗汉堂、观音殿和藏经楼等建筑。其中罗汉堂特点突出，堂中央有一尊用整根香樟木雕成的13米高的千手千眼观音，在它不远处，还有一尊特殊的佛像，四面有四个不同面相的脸，据说代表了佛教的四大名山及主供神，即：五台山文殊菩萨、九华山地藏菩萨、峨眉山普贤菩萨、普陀山观音菩萨。堂内还塑有大肚弥勒像，寒山、拾得像，关公、韦驮像等，其中最为著名的是“疯僧”、“济公”两像，其传神与妙趣横生令人惊叹不已，堪称杰作。 西花园的放生池同样引人入胜，池内有很多鱼和鳖，大都是佛教徒所放生。其中五色鲤鱼可与杭州玉泉媲美。池中还有一只三百多岁的大鼋，只有在炎热天气才出水一现。 交通：游1、2、3线，6、10、11、17路可达。 门票：25元 寒山寺：位于姑苏城外枫桥边，始建于六朝，距今已有1400多年的历史。唐贞观年间改名为寒山寺。寺内主要建筑有：大雄宝殿、庑殿（偏殿）、藏经楼、碑廊、钟楼、枫江楼等。大雄宝殿右侧有一口日本友人送来的铜钟，它是1906年由小林诚义等一批工匠铸成的。此钟一式共铸两口，一口在日本馆山寺，另一口就在寒山寺，至今保存完好。 提醒：可顺路游附近的枫桥、铁铃关等景点。 交通：乘游3线、3、6、9、17、21、31、301路车枫桥站下。 门票：15元/人，陈列馆门票5元/人，联票价格为20元/人，登钟楼敲钟5元（3下）。 网师园：位于带城桥路阔家头巷11号，是一处典型的清代宅园。最初是南宋淳熙年间（1174-1189），吏部侍郎史正志罢官后建的一座宅院，自誉藏万卷书，取园名“万卷堂”，自号“渔隐”。清乾隆年间，光禄寺少卿宋宗元在万卷堂故址，营造别墅，为奉母养亲之所，始名网师园，“网师”是渔夫、渔翁的意思。全园面积5400平方米，由东部的宅第、中部的主园和西部的内园三部分组成。园内主要景观有：轿厅、大厅、梯云室、月到风来亭、殿春庭院等。1981年建成于美国纽约大都会艺术博物馆内的中国庭院“明轩”，就是以该园的“殿春”庭院为蓝本设计建造的。 网师园最特别的是夜花园部分，昆曲、评弹、江南丝竹、古筝、笛子等曲艺节目轮流在花园中不同的厅堂演出。由于表演有中国江南特色，环境又是著名的苏州园林夜景，对游客了解吴地文化有一定程度的帮助，因此极受海内外游客的喜爱。 沧浪亭：苏州最古老的园林，原为五代吴越广陵王的池馆。沧浪亭以清幽古朴见长，融园内的假山与园外的池水于一体，在假山与池水之间，隔着一条复廊，廊壁开有花窗，透过漏景，沟通内山外水。据说全园有108种花窗样式，图案花纹变化多端，构作精巧，是苏州园林花窗的典型。 沧浪亭在假山东首最高处，上刻清代朴学大师俞樾手书“沧浪亭”3字。建筑风格古朴，结构形式与整个园林气氛非常协调。两旁石柱上有石刻对联一副：“清风明月本无价，近水远山皆有情”。 怡园：位于市中心人民路中段，是清光绪年间富绅顾文彬所建的私人花园。东部原为明朝尚书吴宽的旧宅，西部为顾氏扩建。东西两部间用一道复廊相隔，复廊墙壁饰有花窗，从花窗中看东、西两面的园景，格外幽深曲折。 交通：游1、4线，1、8、9、20、21、38、46、68、101、102、103路可达。 门票：15元，军人持证免费。 盘门：位于苏州古城墙的西南角，有著名的“盘门三景”瑞光塔、吴门桥和盘门城楼。 现存的瑞光塔为北宋砖塔，塔高43.2米，7级8面，由外壁、回廊、塔心组成。瑞光塔中曾多次发现珍贵文物。1963年，在第一层塔壁内发现木佛两尊，第三层塔心内取出石佛一尊以及大中祥符年间砖刻题等文物。1978年，又在第三层塔心砖龛内发现舍利宝幢、观音、如来铜造像、木刻印刷和碧纸金书的经卷共100多卷，为五代至北宋时文物。 交通：游2、5线，7、30、701路到盘门景区站下。从人民路上的泰华商厦向西200米亦可到达盘门景区。 门票：25元，免费提供评弹表演。 开放时间：8：00－16：45 旅游行程推荐： 周六：早上在上海火车站乘城际列车去苏州，抵达后乘2路去拙政园、狮子林、苏州民俗博物馆，转游1路依次游览虎丘、留园、西园，再乘6路去寒山寺，夜游观前街，宿酒店。 周日：上午乘游2依次游网师园、沧浪亭、怡园，下午游盘门景区，游毕后乘游2路回火车站，搭过路火车返沪。 旅游行家指南： 娱乐： 苏州乐园被誉为“东方迪斯尼”，它具有国际现代游乐高科技与深刻的文化内涵兼备的特点。置身其中，既能领略缤纷绚丽的欧美风采，又能感受自然浑厚的东方情调，中西文化精粹如清风袭面，让人耳目一新。 苏州的观前街、十全街历经数年修葺完善，业已成为集娱乐、餐饮、观光、购物于一体的现代化商业街，如今是海内外游客苏州之行的必游之地。 餐饮： 著名的苏式招牌菜有：松鼠桂鱼、清汤鱼翅、响油鳝糊、西瓜鸡、母油整鸡、太湖莼菜汤、翡翠虾斗、荷花集锦炖等。苏州小吃亦闻名天下，蜜汁豆腐干，松子糖，玫瑰瓜子，虾子酱油，枣泥麻饼，猪油年糕等，都是脍炙人口的美食，不可不尝。 “得月楼”和“松鹤楼”是老字号的苏式餐馆；“老苏州茶酒楼”以传统苏帮菜而闻名；“朱鸿兴面馆”和“绿扬馄饨”等物美价廉，比较适合大众消费。苏州的主要美食街有：太监弄、十全街、学士街、嘉馀坊、凤凰街、干将路和石路金门商市美食街等。 交通： 上海到苏州的城际列车，每天上午在上海新客站发车，40分钟即可直达。 苏州南、北、西几个汽车站每天日间都有高速大巴开往上海，北站最多，平均20分钟一班，票价26－30元，车程1小时20分左右。上海下客站有恒丰路、沪太路、徐家汇虹桥路、浦东白莲泾等地，建议在购票时询问清楚，选择离自己目的地近的车站。 出租车：起步价10元（3公里）。3公里后，每公里单价1.8元，5公里后，加收50%空驶费。等候时间5分钟免费，超过5分钟，每5分钟折合1公里。23：00后，车费（起步价）含增加30%。苏州部分景点分布在小巷中，汽车不能直接到达门前，此时三轮车就是最好的交通工具了。三轮车起步价2元，每公里加收2元，包车时，每人每小时5元。 苏州的景点比较集中，骑着一辆自行车走街串巷、访古探幽，您一定能沉醉于“小桥、流水、人家”的意境之中。在火车站东侧的平门桥一带有许多租车店，大致价格为：4小时内2元，5－6小时3元，一天5元，需要身份证及押金。 住宿： 如果你是自驾车旅游，天平山附近以及太湖沿岸有不少豪华别墅，价格也便宜，一般一幢双层别墅每日租金大约在400—600元之间。 当然对那些希望省钱的旅游者来说，要找一家干净、便宜的招待所也相当容易，在市区的大街上随处都能找到100元左右的“标间”。例如地处五卅路的体育局招待所就比较舒服。 购物： 到苏州购物，旅游纪念品首推苏绣，苏州的刺绣工艺与湖南的湘绣、四川的蜀绣、广东的粤绣并称中国的四大名绣。苏州的碧螺春茶是中国的十大名茶之一，是馈赠亲朋好友的佳品。还有苏州的宋锦、桃花坞木刻年画、苏扇等，都是当地的特产。此外苏州豆腐干也是小有名气的地方特色小吃，不妨买些回去与家人分享。 苏州的观前街是一条闻名中外的集娱乐、餐饮、观光于一体的商业步行街，并有观光游览车（每位1元）行驶街头。阊门外的石路和新区内的淮海街也是有名的商业街区，此外，十全街是旅游纪念品一条街，皮市街是花鸟市场，虎丘路和火车站前是婚纱和摄影器材一条街，都是购物好去处。 渭塘镇何家湾的“中国珍珠城”是个很大的珍珠交易集散地，可在苏州火车站乘83路公交车直达，也可乘12、84路公交车到达。 出游提示： 特色菜:鲃肺汤 白汁鼋菜 碧螺虾仁 松鼠桂鱼 西瓜鸡 特产:碧螺春茶 采芝斋糖果 宋锦 苏式糕点 苏式蜜饯 苏式糖果 苏绣 太仓肉松 太湖银鱼 桃花坞木刻年画 提醒：苏州的景点大都在17：30以前就关门了，节假日也不例外，如果是自助游就要特别注意这一点，合理安排时间。 苏州地区旅游节庆: ·西山太湖梅花节 3月1日—10日 ·虎丘花会 3月—5月 ·拙政园杜鹃花会 3月—6月 ·角直水乡服饰文化节 4月 ·南浩街神仙庙会 5月 ·拙政园荷花节 7月—8月 ·虎丘庙会 9月—10月 ·中国丝绸旅游节 9月20日—25日 ·苏州天平红枫节 11月 ·寒山寺除夕听钟声 12月31日23时起

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根据教育部高教司2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》，财政学专业的培养目标是————培养具有深厚的法学专业知识功底，熟悉我国法律和党的相关政策，具有创新精神和较强创新能力、实践能力，能在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在国家立法机关、审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构和涉外活动从事法律工作的应用型、复合型高级专门人才，同时兼顾培养能够在各高等、中等学校从事法学教学的教师。法学专业课程体系包括：法理学、宪法学、民法学、商法学、知识产权法、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法等法学基础知识，此外，根据不同的专业方向（如法学理论、刑事法学、民商法学、经济法学、行政法学、国际法学、环境法学等）还需要系统深入地掌握该方向的知识体系。 培养规格————毕业生应特别具备以下几方面的能力：(1)获取知识的能力具有独立自主地学习并获取本专业知识、更新知识和应用知识的能力，良好的表达能力、社交能力以及计算机和信息技术应用能力，能根据本专业不同的任务检索相关文献。(2)应用知识的能力具有在获得相关法律基础知识与法学思维方式的基础上，应用所学知识发现、分析、解决实践中遇到的专业问题的综合能力。(3)实践能力具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的批判思维能力。(4)创新能力（精神）掌握进行创造活动的思维方法，能开展科学研究工作，具有～定的创业思维和探索能力。 学制一般为四年。授予法学学士学位。根据以上权威信息，我们可以做出如下解读：（1）本科阶段，法学专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，接受法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力，具有从事法律工作和法学教学的基本能力；（2）法学专业学生需要具备求实创新精神、科学素养、公正的品质、综合分析素养、法律意识和法律至上的法治精神，并将这种精神以及自己所掌握的理论与专业知识融会贯通，灵活地综合应用于法学和法律实务之中；（3）法学的学习可以培养人的理性思维，学会维权，无惧勇敢，更加睿智；（4）我国经济发展迅速，新经济形态的诞生对社会生活既有模式冲很大，社会矛盾、纠纷、利益冲突需要运用法律手段解决，法学专业人才的用武之地更加广阔。根据MyCareer大学生职业规划专家系统的分析，法学专业的同学就业面非常广阔。首先本专业直接对口的就业领域路径清晰，最典型的就是司法机关的公务人员，其次是社会组织的法务人员。到高校、教学、科研等事业单位就业的学生也占一定比例（一般博士学位）。由于法学对一个人的逻辑思维能力、交流与沟通能力修炼非常到位，因此在行政管理、商务管理、公共关系、社会工作领域，法学专业的同学也有发挥才智的一席之地。比如很多法学专业毕业生也会做会计师、审计师、证券业务员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。相传法学专业就业率一直很低，其实当你打开思路，不受专业对口思维的局限时，你会发现面对的天地还是非常宽广的。以下是MyCareer大学生职业规划专家系统的部分分析报告，仅供参考。法学专业热需岗位分析可以看出，法学专业毕业生初次就业工薪水平5000-7000的区间。法律服务类岗位需求较弱，但营销、行政、咨询领域会有大量的就业机会。以下是具体的法律服务类岗位的工薪水平及用人需求情况。根据霍兰德职业兴趣模型分析，法学专业的从业岗位比较适合“企业型”职业兴趣人才。如果你是有事业心、积极上进、敢于面对挑战、不甘平庸的人，那就很适合从事该类专业工作了。想知道自己是否适合相关岗位？请关注“MyCareer实习招聘”公众号进行求职能力和职业兴趣测评，生成专属求职力分析报告吧~

根据调查，现在毕业生在毕业三年后从事的工作80%以上和原专业无直接联系 本专业毕业生可以在相关高校、科研院所、轻工、医药卫生、商检、化工、农业、冶金等部门从事教学科研与生产及管理工作。(本科四年) 每年一次性就业率都较高，就业行业包括教育、材料、军工、汽车、军队、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业。部门包括：各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业、省级以上的消防总队等。 应用化学专业的毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验、卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作；适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作；适宜继续攻读应用化学及相关学科的硕士学位研究生。 专业名称： 应用化学 业务培养目标： 本专业培养具备化学的基本理论、基本知识和较强的实验技能，能在科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作的高级专门人才。 业务培养要求： 本专业学生主要学习化学方面的基础知识、基本理论、基本技能以及相关的工程技术知识，受到基础研究和应用基础研究方面的科学思维和科学实验训练，具有较好的科学素养，具备运用所学知识和实验技能进行应用研究、技术开发和科技管理的基本技能。 知识和能力结构： 1.掌握数学、物理等方面的基本理论和基本知识； 2.掌握无机化学、分析化学(含仪器分析)、有机化学、物理化学(含结构化学)、化学工程及化工制图的基础知识、基本原理和基本实验技能； 3.了解相近专业的一般原理和知识； 4.了解国家关于科学技术、化学相关产业、知识产权等方面的政策、法规； 5.了解化学的理论前沿、应用前景、最新发展动态，以及化学相关产业发展状况； 6.掌握中外文资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；具有一定的实验设计，创造实验条件，归纳、整理、分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力。 主要专业实验： 无机化学实验、分析化学(含仪器分析)实验、有机化学实验、物理化学(含结构化学)实验、化学工程基础实验。 相近专业： 化学、材料化学 授予学位： 理学或工学学士 学科性质： 理工 门类： 理学 主干学科： 化学 主要课程： 无机化学、分析化学(含仪器分析)、有机化学、物理化学(含结构化学)、化学工程基础及化工制图 主要实践教学环节： 包括生产实习、毕业论文等，一般安排10～20周。 分布院校： 【北京市】北京大学、北京师范大学、北京科技大学、北京化工大学、北京工业大学、中国农业大学、石油大学、北京服装学院、北京石油化工学院、北京理工大学、北京航空航天大学 【天津市】南开大学、天津大学、天津理工学院、天津工业大学、天津科技大学 【河北省】河北科技大学、燕山大学、河北农业技术师范学院、河北工业大学、河北建筑科技学院、河北师范大学、河北理工学院 【山西省】太原理工大学、山西大学、华北工学院、雁北师范学院 【内蒙古自治区】内蒙古大学、包头钢铁学院、内蒙古科技大学 【辽宁省】东北大学、大连理工大学、辽宁大学、沈阳工业大学、辽宁师范大学、大连轻工业学院、沈阳化工学院、沈阳师范大学、辽宁石油化工大学、鞍山师范学院、鞍山科技大学、沈阳工业学院、沈阳农业大学 【吉林省】吉林大学、东北师范大学、吉林农业大学、东北电力学院、长春工程学院、延边大学 【黑龙江省】黑龙江大学、齐齐哈尔大学、黑龙江科技学院、东北农业大学、牡丹江师范学院 【上海市】复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、东华大学、上海大学、上海师范大学、华东师范大学、上海应用技术学院 【江苏省】南京大学、中国矿业大学、南京航空航天大学、南京师范大学、扬州大学、徐州师范大学、苏州科技学院、南京财经大学、常州师范学院、苏州大学、淮阴师范学院、江南大学、盐城师范学院、南通师范学院、南京农业大学 【浙江省】浙江大学、浙江工业大学、宁波大学、浙江工程学院、杭州师范学院、温州师范学院 【安徽省】中国科学技术大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽工业大学、淮北煤炭师范学院、皖西学院、合肥工业大学、安徽工程科技学院、安徽理工大学、阜阳师范学院 【福建省】福州大学、华侨大学、泉州师范学院、福建师范大学、闽江学院 【江西省】南昌大学、东华理工学院、南昌航空工业学院、南昌科技大学、江西农业大学、井冈山师范学院、上饶师范学院、九江学院 【山东省】山东大学、山东师范大学、烟台大学、青岛大学、山东轻工业学院、青岛科技大学、济南大学、山东农业大学、石油大学、临沂师范学院、莱阳农学院、曲阜师范大学 【河南省】郑州大学、郑州工程学院、郑州轻工业学院、信阳师范学院、南阳师范学院、洛阳师范学院、河南农业大学、河南大学 【湖北省】武汉大学、华中科技大学、湖北大学、华中农业大学、华中师范大学、长江大学、湖北师范学院、中南民族大学、武汉理工大学、中国地质大学、湖北科技大学 【湖南省】中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、湖南大学、湖南科技大学、湖南文理学院、湖南农业大学、衡阳师范学院、吉首大学 【广东省】中山大学、暨南大学、华南理工大学、汕头大学、华南农业大学、深圳大学、茂名学院 【广西壮族自治区】广西大学、广西民族学院、广西师范大学、玉林师范学院 【海南省】海南师范学院 【重庆市】重庆大学、西南师范大学、重庆工商大学 【四川省】四川大学、电子科技大学、西南民族大学、西南石油学院、成都理工大学、乐山师范学院、西华师范大学、西南科技大学、四川理工学院、宜宾学院 【贵州省】贵州大学、贵州师范大学、贵州民族学院 【云南省】云南大学、云南师范大学、云南民族学院、昆明理工大学、曲靖师范学院 【陕西省】西北大学、西安交通大学、西安理工大学、陕西师范大学、西北农林科技大学、陕西科技大学、西安工程科技学院、西安建筑科技大学、西安科技大学、西安石油大学、陕西理工学院、咸阳师范学院、渭南师范学院 【甘肃省】兰州大学、甘肃农业大学 【青海省】青海民族学院、青海师范大学 【宁夏回族自治区】宁夏大学 【新疆维吾尔自治区】新疆大学、石河子大学、新疆农业大学、昌吉学院 就业前景： 主要到科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作。 修业年限： 四年如果你的专业知识掌握的不错，你的能力也很优秀！我相信你就业没有问题！ 因为既然有这个专业，肯定就有企业需要这样的人！不过，能力很重要！另外根据调查，现在毕业生在毕业三年后从事的工作80%以上和原专业无直接联系 本专业毕业生可以在相关高校、科研院所、轻工、医药卫生、商检、化工、农业、冶金等部门从事教学科研与生产及管理工作。(本科四年) 每年一次性就业率都较高，就业行业包括教育、材料、军工、汽车、军队、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业。部门包括：各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业、省级以上的消防总队等。 应用化学专业的毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验、卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作；适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作；适宜继续攻读应用化学及相关学科的硕士学位研究生。 专业名称： 应用化学 业务培养目标： 本专业培养具备化学的基本理论、基本知识和较强的实验技能，能在科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作的高级专门人才。

毕业生求职，别轻易就说放弃 　　对于不少打算放弃求职的应届毕业生，高校就业部门的专家提醒，大学生就业形势只会越来越激烈，越来越严峻。应届毕业生切忌成为“求职灰心族”，不应轻易放弃求职。 　　“求职灰心族”不在少数 　　至今没有找到工作，索性全然放弃，等待明年的求职大潮再说。高校应届毕业生离校已有一月有余，一些还未找到“东家”的毕业生的情绪逐渐从焦虑不安转为灰心丧气。 　　“我已经投了几十份简历，却只得到很少的几次面试机会。”近日，在济南一家外语培训机构内，记者遇到了前来报班的`应届毕业生小马。就读于济南大学的小马，之前也曾意气风发地奔波在各招聘会之间，但要么一直没有得到用人单位的青睐，要么也一直没找到自己感觉称心如意的工作。从年初到现在，他一无所获。 　　“现在大型招聘会基本上没有了，来招人的单位也不大理想，不如等到明年各家企业大规模招人时，再去求职。”正是因为此，小马才决定提前撤出“求职大战”，转而走进培训班学习英语，也好为明年增加点求职砝码。 　　在一些高校BBS的就业板块中，记者又发现了不少“收兵帖”。根据内容可以判断发帖者几乎都是应届毕业生。“反正再折腾希望也不大了，不如等等再说。”甚至不少毕业生还为此达成了共识。 　　据记者了解，在省城各大高校中，像小马这样的“求职灰心族”不在少数。他们觉得找到工作或找到好工作的希望已非常渺茫，完全放弃了求职的念头，准备明年“再战”。 　　耐心求职莫让“应届”变“往届” 　　对于“求职灰心族”的这些想法，高校就业部门的专家、老师却并不认同。某高校就业指导中心的副主任沈老师告诉记者，最近他也碰到不少已打算放弃求职的应届毕业生，但他们的这些想法很不理智。 　　“今年找工作不成，明年就好找吗？其实难度有可能会更大。”沈老师表示，在求职中发现自身不足，参加培训班提高求职砝码本是好事，但全然放弃求职却大可不必，“其实直到年底之前，他们仍然可以以应届生的身份去求职。很多企业的人才需求会不定期出现，招聘会也不会间断。但如果等到明年他们的身份真的变成了往届生，再去求职未必就能得到好机会，也没有什么优势。况且，就业形势会越来越严峻，明年的很多事甚至还无法预料。” 　　因此，沈老师建议至今没找到工作的应届毕业生生，一方面要稳住心态，继续耐心求职；另一方面不能轻言放弃，若实在没有合适的工作岗位，不行就先找一个单位实习，边积累经验，边等机会。　　 ;

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我上大二，在软件使用方面我经常去的有：foobar爱好者论坛，ubuntu中文论坛，远景论坛硬件知识，购买电子产品我经常去的网站：中关村，京东，新蛋，比价网我的博客：搜狐博客（界面设置很自由，开发平台丰富）我看新闻的网站：cnbeta（适合大学生的it网站，评论很现实）sina（娱乐新闻速度很快）msn（生活内容丰富）我去的视频网站：六间房，土豆网搜索：中文用百度，外文用google，音乐用yahoo当然还有sns平台的网站，比如校内网，开心001，facebook我也常去目前就想到这么多

听别人扯呢。。你不知道一个正式工的名额在机场有多吃香~那么多民航干部子女打破脑袋要进来~国企就是这样 工资不高待遇超好我一个同学本科生 第一年工作攒了三万块，其中6个月还是实习工资。。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？至于弥补差异，对于还未参加高考的孩子们而言，过来人还是劝你好好学习，目前阶级正在加速固化，高考真的是相对最公平的让你重新洗牌跨越自身阶级的最有效途径。学生时代很容易造成一种假象，就是大家每天一起疯一起玩一起学习，以为大家的人生没什么不同。其实错了，有钱人家的孩子就算再怎么作，旷课逃学打架谈恋爱，人家父母照样有本事把他们弄到重点大学或者海外名校，几年后读出来依旧是富人阶级。而普通家庭的孩子，你没有那个资本，如果你还认识不清傻乎乎的跟着吃喝玩乐荒废大好年华，你的下场一定很惨，并没有人为你兜底。已经在普通大学读书的同学们，不要气馁，要拼命缩短与优秀人的差距，不要被学校或者周边同学的某些不良风气带坏，坚持做自己。虽然环境很重要，但是个人努力更重要，读本科的同学好好考研，读研的同学好好考博，二本到一本，一本到985、211，重点的到清北复交，只要你足够努力，总能实现学校阶级的提升。平时多读书，多积累，好好学习专业知识，关心国家大事和政策方针，多去结交良师益友，少打游戏睡懒觉泡妞等等浪费时间的事。知道自己要做什么，分得清主次，等你真正进入了名校的圈子，你就知道要学习的还有更多，身边人个个是大牛，你应该感到欣喜。

最大差别在思路、眼界和人脉。我本科是一所普通211，研究生有幸来到C9之一读书，深切感受到名校与普通学校的差距。前面高票答案基本上都说到了，我谈谈我的看法。一、思路其实到了现在这个阶段大家都知道人与人最大的差异是思维方式，老生常谈的贫富差距大多都根源于此。这方面我就不多谈了，市面上书籍很多，大家有兴趣可以读读《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》等理财投资书籍，相信对于金钱观会有新的见解。我这里说的思维方式是广义的，除了金钱相关，还包括人际交往、为人处世、自我提升、生活方式等等各方面。因为你接触到的老师同学都是人中龙凤最优秀的，所以他们之中一定有你可以学习的优点，而这个优点大多就表现在个人对于某方面的理解与行动。你会发现身边很多大牛在许多事情上跟你都有不同的见解，他们的做法你或许觉得诧异或者通俗讲是“不按套路出牌”，然而各自通过各自的方式都能获得成功，这本质其实就是思维方式。就比如前几年突然火起来的创投创业，因为我导师教授MBA的《创业管理》课程，我有幸旁听，邀请了好几个业内有名的天使投资人，现身说法讲他们平时是怎么筛选各种idea和方案的，面对成百上千的计划书是怎么能慧眼识珠的。有时候你不得不承认，听君一席话胜读十年书，这些是你读书得不到的，庆幸有这样的平台可以学习和感悟。二、眼界和第一条紧密相关。在名校里除了老师和同学这种平时看得见接触的着的精英，还会邀请各种社会精英来做演讲和讲座。其中大多是之前的校友，目前已经在各自的圈子或者单位中做到中高层来回来分享心得。2017年我毕业那会儿最著名的应该就是高瓴资本的张磊在毕业典礼上做演讲，还有京东的强哥回母校捐款了。对了，之前央视一哥郎永淳也在我们毕业典礼上，读了EMBA和我一年毕业，也作为学生代表进行了发言。说这些名校校友是说他们发言、演讲所带给你的内心深处的震撼，他们的见识、经历、气度都是常人难以所及，都是在各自专业领悟的领军人物。举个例子，我有一个师姐，高中的师姐，当时就是学校赫赫有名的人物，一路光芒耀眼，高二时就凭借数学竞赛保送北大，北大本科毕业时还被cctv采访，那时候还流行人人，她的文章常年置顶。毕业后没有选择继续深造，先在某著名广告公司工作一年多，随后创业，有自己的公司、团队、微博、公众号，做的风生水起，还在各大高校巡回演讲，都是成功人士的姿态。我听说她的模式就是帮想要创业的人找投资人，其实这就是眼界的问题，说明她眼光长远，也懂得利用身边的资源和人脉。若不是名校这个平台为她提供了各种接触社会精英的可能性，我想在普通学校应该是非常困难吧。三、人脉这个就更好理解了，你的老师、同学、师兄师姐、师弟师妹以及他们的朋友，其实都是你的资源。其实也不用隐瞒，像我们学校就是双导师制，校内一个，校外一个。校外这个是双向选择，基本都是之前毕业的在自己领域有成就的校友。这个就很强大了，比如四大的合伙人，国企的高管，政府官员，券商的领导……平时自己但凡稍微活泛一点处好关系，帮你介绍个实习找个工作其实都不是问题。后来我在某家券商投行部实习认识了一个五道口的学妹，她那时候也在苦恼校外导师选谁，我看了下名单不得不感叹清华五道口的就是牛X，基本上都是你百度可以搜出来大人物，有央行领导、经济学家、大型金融控股集团的董事长……所以说，进入名校读书学习是一方面，最重要的是它给你提供了一个圈子，一个靠你自身或阶级无法达到的圈子，能给你带来各种实质性帮助。我自从进入人大后微信就加了很多群，基本都是清北人财贸的同学或者校友，里面经常会推送各种实习和招聘信息。或许你会问，这些招聘信息外界不也能看到？事实上不，现实就是这样，越是好的公司好的单位，越倾向于从内部渠道招人，更倾向于招自己学校的学弟学妹。毕竟是最优秀的团队，就从自身学校吸收最优秀的人才，无可厚非。或者说你们在很多应届生bbs或者大街网上看到的招聘信息其实只是个形式，招聘里有隐形要求，人已内定，或者人从特定学校特定专业内定，你投了简历就是石沉大海。我知道我这么说肯定很多普通学校的学生内心会很愤懑，觉得很不公平。但现实就是这样，换个角度想，人家高中那么努力学习高考比你多考那么多分你以为没有回报吗？

求职对于应届生来说是一个特别重要的问题，想要在众多招聘信息中，找到自己想要应聘的职位很重要；这就关系到发布招聘信息的网站哪些比较靠谱，哪些网站上比较有实力的公司会发布他们的招聘信息？接下来我就介绍几个本人感觉比较靠谱的网站：学校就业网站、学院就业网站、学校论坛BBS大多数企业与公司都会主动去和专业对口的学校联系，发布他们的招聘信息。我们学校是交通大学，中国主要的一些铁路局，工程局、地铁等招聘单位，从六月份就陆陆续续开始招聘，在学校内办一些招聘会，面试等，想要了解这些招聘会、面试的 信息，就需要时刻关注自己学校的就业网站。主流招聘网站学校就业网站一般发布的就是学校比较有名气的一些专业对口的招聘单位的信息，如果你的专业比较”冷门“，那就需要关注一些主流的招聘网站。人才，所有公司都想要，在这些招聘网站你会看到各种公司的招聘信息。这样的网站有：应届毕业生、前程无忧、大街网、智联招聘、中华英才网、中国教育在线-校园招聘（排名不分先后）。新型社会化媒体渠道现在有很多营销方式，其中有很流行的微博，也被用于招聘；你可以在微博搜索，如#微招聘##校园招聘#；也可以搜索自己感兴趣的公司，看看他们的微博。同时你也可以关注比如@周伯通招聘@大街网等等发布大量招聘信息的微博，当然之前罗列的求职网站大多都有微博可以关注。这些是一点点小建议，还有很多方式找到应聘网站等；注意自己身边和自己一样找工作的人，或者问问学姐学长的建议。

（1）校园招聘会。一些大公司尤其是著名外企、大型国企通常都会把需求职位的信息发给各大高校的就业处，与就业处联系协商妥当后，来学校召开专场招聘会（即现场宣讲会）。校园招聘会提供的职位主要是针对应届毕业生，通常不会面向社会人士，一般不要求工作经验，而注重应聘人员的综合素质和未来发展潜力，所以这是应届毕业生找工作最好的途径之一。 （2）政府组织的招聘会。通常，每年春节前后或是夏季，各省市的政府都会组织大规模的招聘会，参与的企业较多，覆盖面更广，也是你找到工作的途径。 2、网络上的招聘信息 利用网络找工作是现在非常流行也很方便的途径之一。 （1）专业招聘网站。现在很多专业招聘网站提供大量招聘信息,这些网站与大公司合作，发布最新的招聘信息，很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。大部分网站上还可以帮助你制作在线简历与求职信，并提供简历在线投递服务。 （2）学校BBS就业版块。BBS的就业版块上会有各公司到该学校的招聘信息，同时也是是的同学们一起交流就业信息、分享求职经验的重要领地。而你可以不只局限于自己学校的BBS就业版，许多学校都会有这样的BBS板块，综合起来能为 你提供海量的就业信息和求职经验，是一个十分贴近你的信息来源。 （3）各大公司网站。很多公司尤其是著名外企都会将最新的招聘职位放在本公司网站上，提供在线职位申请。所以，随时关注各大公司网站上的招聘专栏，能让你方便地对准自己心仪的岗位。 3、通过社会关系获得好职位 Kristen.W.Gustafson在《Graduate!》一书中谈论找工作的途径时说，"你从来不知道飞机上坐在你身边的人或者你叔叔的一个朋友可能知道你梦寐以求的公司正在公开招聘一个职位。要集众人智慧。"在找工作的时候，要充分利用一切社会关系，包括父母、亲戚、朋友等的社会关系，寻找好的求职机会。也许你会说，这样不是靠父母找饭碗吗？是的，你已经成人了，有独自谋生的能力，但是你依旧需要机会。充分利用社会关系只是主动地给自己寻找机会，而能不能把握好这个机会最终还是得靠你自己。如果你真的有实力，那么好的机会将会让你如虎添翼！ 当然，你也许还有更多更好的信息来源渠道，也应该充分利用和把握。同时，每一种渠道在具体收集信息的时候，其实会有许多小的诀窍，会帮助你做得更快更好，这些也是你需要积累的经验： 郭茵每天晚上必做的几件事情：徐州招聘 在本校就业网上查询第二天的招聘会信息。查询内容包括招聘单位、时间、地点、需求职位、职位要求等； 登陆外校就业网，查询该校第二天的招聘会信息。徐州人才网 打电话、发短信询问一起找工作的"盟友"第二天的招聘信息，以防自己疏忽大意漏掉重要信息。 通过这种缜密的信息搜集办法，郭茵没有错过任何一场自己想去的招聘会，获得了很多好的应聘机会，找工作不到3个月，她就通过校园招聘会拿到了一家著名外企的Offer。在每个学校至少找一个同学做自己的"线人"，随时了解各个学校的招聘会信息，你会获得更多的好机会！

在发送附件简历或者网上申请的时候，一般都涉及到“简历名称”的问题。简历名称应该如何写？一定不要使用“×××求职简历”、“我的简历”“简历3”、“Resume”等字样，如果人人都以这样的形式命名，则HR很难区分，并增加了HR的操作麻烦，这样可能导致简历被刷。简历名称最好写为“应聘的职位＋自己的姓名”，方便HR直接下载保存，而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。转载请注明出自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/,本贴地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-23185-1-1.html