氢能源股票龙头有哪些？

淄博齐翔腾达化工股份有限公司于2002年1月4日问世，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。从近几年甲乙酮产业发展历程来看，整体呈现供给大于需求的态势，但现在行业的集中度一点也不低，且出口量也在不断增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。拓展资料：齐翔腾达的公司优势：（1）原料供应充足、稳定齐翔腾达公司的产品最主要的原料都是碳四，而且还属于石油加工的副产品，其价格波动会公司产生的影响非常巨大，国内炼油企业一般情况下是不会对于副产品碳四做深加工，而作为独立产品液化石油气直接对外进行销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四经过管道进行运输，保证稳定可靠的供应，并减少了运输成本（2）技术革新齐翔腾达公司先后对甲乙酮装置共进行120余项技术革新与改造，坚持不懈地去落实分离系统的多项改造和优化，减少了甲乙酮副产品的数量。另外，齐翔腾达还和科研单位一起研究了副产氢气精制技术，而且顺利进行了工业化，使得原来直接排放的氢气得到循环利用，此外，实施在叔丁醇装_上技术革新与改造多达20余项，污水零排放基本都做到了。（3）近几年来，国内甲乙酮的产能一直保持着增长的趋势，在甲乙酮行业出现了越来越多的民营企业的身影，将来肯定会见识到不少的外部竞争。甲乙酮价格持续回落仍将保持低位运行，有着显著的技术优势和规模优势。

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日本大地震让位于重灾区的丸善石化17万吨的丁酮厂区发生爆炸，东燃化学9 .5万吨丁酮停产，出光兴产4万吨丁酮也受限电影响，占全球23%的丁酮供给中断，将对全球丁酮价格走高形成有力支撑。而国内生产丁酮的龙头公司齐翔腾达和天利高新。齐翔腾达(002408）已有产能12万吨、在建产能4万吨。天利高新拥有4万吨/年的丁酮产能。这是基本的产能情况，资金面的关注上，也存在差异。但其实两者涨幅没差多少，欢迎深圳炒股的朋友多多交流，名字就是我Q。

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因为股票存在周期性。1、大盘不好，对齐翔腾达的上涨有一定影响。不过这个影响会随着大盘的变化而消失。2、周期问题，很多人完全以周期股看齐翔腾达，所以给了低估值。公司的前身为淄博齐翔腾达化工有限公司。淄博齐翔腾达化工有限公司整体变更为淄博齐翔腾达化工股份有限公司。

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还可以的，齐翔腾达是在2010年5年在深圳证券交易所上市的，2016年被雪松控股旗下君华集团收购，控股股东的实力响当当的。

确认收购结果。2023年4月25日齐翔腾达发布公告称，本次要约收购结果需进一步确认，经公司向深圳证券交易所申请，公司股票及可转换公司债券自2023年4月26日（星期三）开市起停牌，并将在要约收购结果公告日开市起复牌。

2021年氢能股龙头股主要有柴权电力、宜华通、美锦能源。其中柴油动力是氢能的代表，易华通是新一代氢燃料电池发动机，达到国际先进水平。美锦能源主要出口氢燃料电池汽车，突破国内出口零记录，前景广阔。氢概念股有鲁北化工、六国化工、兴发集团、长城汽车、汉中精机、隆基股份、大洋电机、盛鑫锂能、安泰科技、华风股份、凯美特燃气、三维化工、齐翔腾达、华茂实华、镇海股份、石兰重装、陕西建工、ST金宏、新天绿能等。全球对环境的要求越来越高，与双碳生活密切相关的行业也越来越好。清洁能源的发展是大势所趋，氢能作为清洁能源的代表，逐渐成为人们关注的焦点。经过多年的发展和技术积累，中国终于在2021年迎来了氢能发展的热潮，成为中国前瞻性规划的六大产业之一。而且由于新能源汽车的快速发展，对清洁能源的需求也在不断扩大。未来，氢燃料电池有望迎来更大的发展空间和政策支持。氢产业有三个核心环节，需要投资者关注。第一，核心是上游氢能。目前，随着技术的不断发展，制氢的方式越来越多样化，从最原始的化石原料制氢到电解水制氢。第二，中游储运。制氢完成后，我们要进行一定的储运，以保持氢气储运技术对能效和安全性的要求。目前最常见的储运技术是高压气态和机械液态运输。第三，下游应用。氢能的应用已经渗透到各个领域，在工业领域和燃料电池汽车上得到了广泛的应用。股票有风险。大家投资前一定要慎重考虑。不要只是纸上谈兵。只有实践才能赢。

工业叔丁醇、仲丁醚、甲基叔丁基醚、仲丁醇、甲乙酮、甲醇、三异丁基铝、异丁烯、叔丁醇、液化石油气、氢气、重质物、无水叔丁醇、醚后碳四、丁烯、丁烷，货物进出口（法律、行政法规禁止经营的项目除外，法律、行政法规限制经营的项目要取得许可证后经营），包装物销售，外供新鲜水、蒸汽，代收电费，钢材、建材、机电设备及配件、劳保用品销售，机电仪器维修，劳动服务（以上经营范围需审批或许可证经营的凭审批手续或许可证经营）。2007年10月31日，淄博市工商行政管理局对本公司核发了《企业法人营业执照》（注册号为略···）。公司下设甲乙酮厂和有机厂两个生产企业，拥有全资子公司青岛思远化工有限公司。截止2009年底，公司员工合计1万余名，其中大专以上技术人员2238人。公司法人代表车成聚先生是淄博市第十三届人代会代表，先后荣获“中国石油化工集团公司科学技术进步一等奖”和“山东省富民兴鲁劳动奖章”， 获得2002年度、2007年度“山东省优秀企业家”荣誉称号，连续三年“ 淄博市优秀企业家”获得者，被评为“淄博市劳动就业服务企业优秀经理”。公司一直专注于对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品业务，主要研发、生产和销售的产品有甲乙酮、MTBE、异丁烯、叔丁醇等，其中甲乙酮为公司主导产品。甲乙酮是一种重要的低沸点有机溶剂和精细化工原料，以优异的溶解能力和干燥性著称，广泛应用于涂料、胶粘剂、人造革、润滑油脱蜡、磁带、油墨、萃取合成等众多领域。作为一种优良环保型溶剂，甲乙酮是纯苯、甲苯、二甲苯、丙酮等溶剂的最佳替代产品。与苯类溶剂相比，甲乙酮对人体危害程度较小，环保性能突出。国家环保总局发布的行业标准和准则的实施，为甲乙酮对苯类溶剂大面积替代提供了良好的政策环境。与丙酮相比，甲乙酮挥发性适中、溶解性能更强，不会致使空气中挥发性有机化合物（VOC）含量增高，单位溶剂的甲乙酮用量也少于丙酮。MTBE是一种良好的高辛烷值汽油掺加组分。在无铅汽油生产过程的添加剂中，MTBE的辛烷值较高，是我国及世界主流市场首选的改善汽油抗爆性能和燃烧性能的添加剂。MTBE裂解后可以制取高纯度的异丁烯。MTBE还可以作为化工反应溶剂、萃取剂等。异丁烯是一种广泛用于医药、农药、抗氧剂、合成高级润滑油和其他精细化工产品的重要的有机化工原料。其中高纯度的异丁烯可用于生产丁基橡胶和聚异丁烯，丁基橡胶主要用来生产轮胎和医用瓶塞，聚异丁烯主要用于生产润滑油添加剂或润滑油粘度指数改进剂，同时粘合剂、密封剂、电绝缘材料、食品包装等领域对聚异丁烯的需求也不断增加。叔丁醇广泛用于合成农药、除草剂、香精及变性酒精。作为有机合成原料可用于生产有机玻璃及合成塑料行业重要的抗氧剂和稳定剂，并可作蜡用溶剂、油漆溶剂、医疗溶剂、硝化纤维素以及合成树脂的溶剂和稀释剂。此外，叔丁醇还可用于生产缩丁醛树脂涂料和氨基醇酸树脂涂料等，以及用作人造麝香及医药中间体的原料，其加入汽油中可提高汽油的辛烷值。

淄博齐翔腾达化工股份有限公司成立于2002年01月04日，法定代表人：车成聚，注册资本：284,264.8元，地址位于山东省淄博市临淄区杨坡路206号。公司经营状况：淄博齐翔腾达化工股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位6个，招投标项目15项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息149条，涉及“环保处罚”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

淄博齐翔腾达化工股份有限公司联系方式：公司电话0533-7544231，公司邮箱zqb@qxtdgf.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：淄博齐翔腾达化工股份有限公司是2002-01-04在山东省淄博市临淄区成立的责任有限公司，注册地址位于山东省淄博市临淄区杨坡路206号。淄博齐翔腾达化工股份有限公司法定代表人车成聚，注册资本177,520.9253万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看淄博齐翔腾达化工股份有限公司更多经营信息和资讯。

粘胶短纤：002092中泰化学、002172奥洋科技、600409三友化工PTA-涤纶长丝：601233桐昆股份、000703恒逸石化、002493荣盛石化锦纶：600810神马股份、000782美达股份丁二烯：002408齐翔腾达、000059华锦股份丙烯酸及酯：002648卫星石化环氧丙烷：601678滨化股份炼油、乙烯、丙烯：000059华锦股份、600028中国石化、601857中国石油PVC：002092中泰化学烧碱：002092中泰化学、000422湖北宜化、600618氯碱化工纯碱：600409三友化工、000822山东海化尿素：000422湖北宜化、600691阳煤化工、600426华鲁恒升、000830鲁西化工磷肥：600096云天化、000422湖北宜化、000902新洋丰钾肥：000792盐湖股份有机硅：603260合盛硅业、600596新安股份、600141兴发集团草甘膦：600389江山股份、600141兴发集团、600596新安股份制冷剂：600160巨化股份扩展资料：龙头股是某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，它的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。龙头股并不是一成不变的，它的地位往往只能维持一段时间。1、龙头股必须从涨停板开始，涨停板是多空双方最准确的攻击信号，不能涨停的个股，不可能做龙头.2、龙头股必须是在某个基本面上具有垄断地位。3、龙头股流通市要适中，大市值股票和小盘股都不可能充当龙头。11月起动股流通市值大都在5亿左右。4、龙头股必须同时满足日KDJ，周KDJ，月KDJ同时低价金叉。5、龙头股通常在大盘下跌末期端，市场恐慌时，逆市涨停，提前见底，或者先于大盘启动，并且经受大盘一轮下跌考验。再如12月2日出现的新龙头太原刚玉，它符合刚讲的龙头战法，一是从涨停开始，且筹码稳定，二是低价即3.91元，三是流通市值起动才4.5亿，周二才6.4亿，从底部起涨，炒到翻倍也不过10亿，也就是说不到2－3亿的私募资金或游资就可以炒作。四是该股日周月KDJ同时金叉，说明该股主力有备而来。五是该股在大盘恐慌末端，逆市涨停，此时大盘还在下跌，但并没有影响此股涨停。通过以上介绍可以看出龙头的起涨过程，也说明下跌并不可怕，可怕的是大盘下跌，没有龙头出现。参考资料：百度百科龙头股

2021年氢能股龙头股主要有柴权电力、宜华通、美锦能源。其中柴油动力是氢能的代表，易华通是新一代氢燃料电池发动机，达到国际先进水平。美锦能源主要出口氢燃料电池汽车，突破国内出口零记录，前景广阔。氢概念股有鲁北化工、六国化工、兴发集团、长城汽车、汉中精机、隆基股份、大洋电机、盛鑫锂能、安泰科技、华风股份、凯美特燃气、三维化工、齐翔腾达、华茂实华、镇海股份、石兰重装、陕西建工、ST金宏、新天绿能等。全球对环境的要求越来越高，与双碳生活密切相关的行业也越来越好。清洁能源的发展是大势所趋，氢能作为清洁能源的代表，逐渐成为人们关注的焦点。经过多年的发展和技术积累，中国终于在2021年迎来了氢能发展的热潮，成为中国前瞻性规划的六大产业之一。而且由于新能源汽车的快速发展，对清洁能源的需求也在不断扩大。未来，氢燃料电池有望迎来更大的发展空间和政策支持。氢产业有三个核心环节，需要投资者关注。第一，核心是上游氢能。目前，随着技术的不断发展，制氢的方式越来越多样化，从最原始的化石原料制氢到电解水制氢。第二，中游储运。制氢完成后，我们要进行一定的储运，以保持氢气储运技术对能效和安全性的要求。目前最常见的储运技术是高压气态和机械液态运输。第三，下游应用。氢能的应用已经渗透到各个领域，在工业领域和燃料电池汽车上得到了广泛的应用。股票有风险。大家投资前一定要慎重考虑。不要只是纸上谈兵。只有实践才能赢。

“限塑令”进一步升级。 国家发改委等9部门日前联合印发通知，自明年起，直辖市、省会城市、计划单列市城市建成区的商场、超市等场所，将禁止使用不可降解塑料购物袋。同时，全国禁止使用一次性塑料棉签、一次性发泡塑料餐具。 尽管此次“限塑令”只涉及部分城市且只限定了部分使用场景，但从国家的塑料污染治理政策一次次加码的态势看，“限塑令”的涉及范围有望进一步扩展。 上述规定一出，立即引发热切讨论，甚至一度登上社交平台热搜榜。行业协会和餐饮平台也开始表态倡议。资本市场上，一众上市公司已为相关产业做了布局。 Wind数据显示， A股市场目前有6只“可降解塑料概念股”，产业涉足可降解塑料领域，分别为金发 科技 、亿帆医药、扬农化工、海正药业、齐翔腾达、*ST兆新。除此之外，金丹 科技 、彤程新材也在“可降解塑料”上有所布局。 据Wind数据显示，上述8家上市公司中，有多家公司股价早在一年前就已起飞。金发 科技 、金丹 科技 、亿帆医药三只股票年前至今股价涨幅在100%以上，另有3只股票涨幅在50%以上，只有齐翔腾达和*ST兆新两只个股股价较一年前有不同程度下跌。 最严“限塑令”来袭，部分餐饮商家已做出反应 自2008年国家颁布“对塑料购物袋收费” 的政策法规以来，12年间，国家及地方政府先后共出台了14项法案、规划，加速推进限塑政策落地。 今年1月16日，国家发改委、生态环境部印发《关于进一步加强塑料污染治理的意见》：到2020年，率先在部分地区、部分领域禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用。到2025年，基本建立塑料制品 生产、流通、消费和回收处置等环节的管理制度。 7月17日，国家发改委等9部门联合印发通知，至明年起，在直辖市、省会城市、计划单列市城市建成区的商场、超市、药店、书店等场所以及餐饮打包外卖服务和各类展会活动禁止使用一次性不可降解塑料袋。同时，明年起全国禁止生产和销售一次性塑料棉签、一次性发泡塑料餐具；全国餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管，但是牛奶、饮料等食品外包装自带的吸管暂不禁止。 可降解塑料概念股大涨，金发 科技 一年涨幅超2倍 随着最严“限塑令”实施日期确定，最直接利好的产业无疑是可降解塑料相关生产企业。从市场前景上看，可降解塑料可挖掘市场潜能可谓十分巨大。 6月14日，太平洋证券证券分析师柳强团队发布研报显示，中国每年约消耗购物袋400万吨、农膜246万吨、外卖包装260万吨，且随着快递、外卖业务的快速发展，塑料需求持续增长。其认为，可降解塑料未来成长空间10倍以上。 华西证券近期发布一份研报则指出，当前全球每年塑料总消费量约4亿吨，中国消费6000万吨以上，假设可降解塑料的渗透率为在2022年达到2%，需求也将超过百万吨。 从市值上看，金发 科技 目前在上述8家公司中排名第一位，其最新市值404.3亿元（截至7月20日），其次为亿帆医药，总市值350.8亿元。此外从股价涨幅上看，自去年7月20日至今，金发 科技 股价涨幅已高达213.44%，同样排名第一。 据公开资料显示，金发 科技 是亚太最大的改性塑料生产企业，现已具备完全生物降解塑料产能7.1万吨/年，另据公司相关公告显示，其还有年产6万吨的PBAT（一种新型的生物降解塑料）生产线在建，预计在2021年上半年完工，年产3万吨PLA（一种以乳酸为原料聚合生成的高分子材料）生产线预计在2021年第四季度完工。 其余公司中，亿帆医药和金丹 科技 股价涨幅同样居前，年内涨幅分别为145.9%和120.9%，对应市值分别为350.8亿元和80.9亿元。其余个股中，扬农化工、彤程新材、海正药业股价涨幅均在50%以上。 还有一批“概念股”在路上 除了上述已明确拥有“可降解塑料”业务的概念股外，还有一大批可降解塑料“概念股”在路上。 7月19日，联创股份在深交所互动易平台上回答投资者提问时表示，其将出售上海鳌投等3家公司全部股权，回笼资金投入可降解塑料等化工新材料的研发上。 同一天，美联新材也在回应投资者提问时表示，在可降解色母粒业务方面有一定的技术积淀，可降解材料将是公司未来深耕的市场领域。 更早之前，嘉澳环保方面提出，公司产品可以用于可降解塑料，如环氧植物油脂类增塑剂以天然可再生、可生物降解的大豆油等各类油脂为原料，可应用于聚乳酸类可降解塑料加工。 今年4月份，道恩股份副总经理、董事会秘书王有庆在公司2019年业绩说明会上公开表示，公司看好可降解塑料的发展前景，其技术研发部门已经储备了可降解塑料技术。

聚氨酯上市公司一览 烟台万华聚氨酯股份有限公司 (烟台万华 600309)：聚氨酯及助剂，异氰酸酯(MDI)及衍生产品、塑性聚氨酯弹性体(TPU)等产品河北沧州大化股份有限公司 (沧州大化 600230)： TDI、尿素、合成氨、硝酸、硝铵等产品山西三维集团股份有限公司 (山西三维 000755)： PVA、1，4－丁二醇(BDO)、四氢呋喃、PTMEG等产品山东华鲁恒升化工股份有限公司(华鲁恒升 600426)： 尿素、氨醇、DMF、混甲胺等产品浙江江山化工股份有限公司 (江山化工 002061)： DMF、DMAC、甲醇等产品神马实业股份有限公司 (神马实业 600810)： 尼龙66盐、帘子布(工业丝)、氯碱化工、工程塑 料等产品新乡化纤股份有限公司 (新乡化纤 000949)： 氨纶纤维、粘胶短纤维等产品浙江华峰氨纶股份有限公司 (华峰氨纶 002064)： 氨纶等产品四川舒卡特种纤维股份有限公司(舒卡股份 000584)： 氨纶等产品佛山塑料集团股份有限公司 (佛塑股份 000973)： PU人造革等产品　　 (滨化股份 601678)： 环氧乙烷、烧碱(齐翔腾达 002408)： 甲乙酮(泸天化 000912)：浓硝酸、硝酸铵、液氨 (红宝丽 002165)：硬泡组合聚醚、异丙醇胺、高阻隔薄膜 (天利高新 600339)： 己二酸、甲乙酮、聚丙烯等化工产品 (云天化 600096)：合成氨、聚甲醛　　 (*ST化工 000818)：环氧丙烷、聚醚 (蓝星新材 600299)： 有机硅单体、双酚A、环氧树脂、PBT树脂、苯酚， 丙酮等产品 (雅克科技 002409)： 磷酸脂阻燃剂和其他橡塑助剂

结合近几年甲乙酮产业发展历程可知，整体态势为供给大于需求，但由于行业集中度偏高，以及出口增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。今天学姐就给大家介绍一下有关甲乙酮行业的龙头企业，即齐翔腾达。在为大家讲解齐翔腾达前，学姐想要给大家分享甲乙酮行业龙头股名单，大家可以点击这篇文章进行阅读：宝藏资料！甲乙酮行业龙头股一览表一、从公司角度看1. 公司介绍 在2002年1月4日创立了淄博齐翔腾达化工股份有限公司，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。齐翔腾达先后获得"中国化工五百强"、"山东省守合同重信用企业"、"山东省劳动就业服务明星企业""淄博市工业功勋企业"等荣誉称号。2.公司优势（1）原料供应充足、稳定齐翔腾达公司产品主要原料为碳四，而且它还属于石油加工的副产品，其价格波动公司会深受影响，在国内炼油企业方面，一般对于副产品，碳四是不做进一步的深加工的，而作为独立产品液化石油气直接对外进行销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四最直接的运输方法是通过管道，除了稳定可靠的供应以外，还节约了运输成本（2）技术革新对于甲乙酮装置，齐翔腾达公司先后进行了120余项技术更迭，不断采用对分离系统的多项改造和优化等举措，降低了甲乙酮副产品的产生。并且，齐翔腾达联合其他科研单位研发了副产氢气精制技术，另外还落实了工业化，让原本直接排放的氢气得到利用，甚至对叔丁醇装臵开展的技术革新与改造就有20多项，基本上落实了污水零排放。篇幅原因，假如你还想看到更多关于齐翔腾达的深度报告和风险提示，学姐都整理在研报里了，点击即可查看：【深度研报】齐翔腾达点评，建议收藏！二、从行业角度看最近几年来，国内甲乙酮的产能一直都是增长的状态，逐渐有更多的民营企业加入了甲乙酮行业，在未来几年将面临来自外部市场的更多竞争。甲乙酮价格低价运行已经是一种常态，逐步显现出技术优势和规模优势。另外，国内甲乙酮产能继续扩容后，而缓解国内甲乙酮产量过大的一个重要途径就是利用出口，亚洲市场面临日本和台湾强有力的竞争。而现在亚洲最大的甲乙酮净进口国当数韩国，"中韩自贸区"的创设，对于提升国内对韩国出口甲乙酮的价格竞争力有着十分积极的作用。在未来不管它是国内市场还是出口市场，企业未来发展的关键就是要实现甲乙酮价格的合理化和质量标准化。因此,齐翔腾达的未来发展潜力巨大，大家可以再分析一段时间。然则文章会有延时性，若是想进一步认清齐翔腾达未来行情，打开下方链接，有专业的投顾帮你诊股，看下齐翔腾达估值是偏高还是偏低：【免费】测一测齐翔腾达现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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仔细分析近几年甲乙酮产业发展历程后会发现，整体态势供大于求，但是现在行业的集中度真的是越来越高了，而且出口量也在不断的增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。那么今天我们就来聊一聊甲乙酮行业的龙头公司——齐翔腾达。那么在了解齐翔腾达之前，我整理好的甲乙酮行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料！甲乙酮行业龙头股一览表一、从公司角度看1. 公司介绍 2002年1月4日淄博齐翔腾达化工股份有限公司正式成立，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。齐翔腾达先后获得"中国化工五百强"、"山东省守合同重信用企业"、"山东省劳动就业服务明星企业""淄博市工业功勋企业"等荣誉称号。2.公司优势（1）原料供应充足、稳定齐翔腾达公司产品主要原料均为碳四，是石油加工的副产品，其价格波动会公司产生的影响非常巨大，国内炼油企业一般上对于副产品碳四不做深加工，然而作为独立产品液化石油气开始对外销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四最直接的运输方法是通过管道，不仅供应稳定可靠，还节约了运输成本（2）技术革新对于甲乙酮装置，齐翔腾达公司先后进行了120余项技术更新与变革，不断采用对分离系统的多项改造和优化等举措，减少了甲乙酮副产品的数量。并且，齐翔腾达和其他科研单位合作研发出来了副产氢气精制技术，而且顺利进行了工业化，使得原来直接排放的氢气得到循环利用，另外，针对叔丁醇装臵还做了20余项的技术革新与改造，基本达到了污水零排放。篇幅关系，如果你想知道更多关于齐翔腾达的深度报告和风险提示，学姐都归纳在下面这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】齐翔腾达点评，建议收藏！二、从行业角度看最近这些年，国内甲乙酮的产能一直在增加，投入到甲乙酮行业的民营企业越来越多，未来几年肯定会有更多外部市场的竞争。甲乙酮价格低位运行是已是一个长期趋势，技术优势和规模优势越来越明显。另外，国内甲乙酮产能继续扩容后，通过出口来缓解国内产量已经是一个不二法门，对于亚洲市场，不可避免的需要面对日本和台湾的竞争。而韩国是目前亚洲进口甲乙酮量最大的国家，设立"中韩自贸区"，在一定程度上会提高国内对韩国出口甲乙酮来的价格竞争力。未来无论是国内还是出口市场，企业未来发展需要依靠甲乙酮价格的合理化和质量标准化。这样分析下来,齐翔腾达未来发展可期，大家可以持续观望一下。但文章一般都是推迟于时间发布的，假若想看到更多关于齐翔腾达未来行情的分析，打开下方链接，将会有专门的投顾为你诊断股市，看下齐翔腾达估值有没有误差：【免费】测一测齐翔腾达现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

根据近几年甲乙酮产业发展历程，整体呈现供给大于需求的态势，可是因为现在行业集中度很高，而且出口量也增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。那么今天我们就来聊一聊甲乙酮行业的龙头公司——齐翔腾达。在解析齐翔腾达之前，学姐为大家准备好了甲乙酮行业龙头股名单，大家可以点击这篇文章进行阅读：宝藏资料！甲乙酮行业龙头股一览表一、从公司角度看1. 公司介绍 淄博齐翔腾达化工股份有限公司于2002年1月4日问世，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。齐翔腾达先后获得"中国化工五百强"、"山东省守合同重信用企业"、"山东省劳动就业服务明星企业""淄博市工业功勋企业"等荣誉称号。2.公司优势（1）原料供应充足、稳定碳四属于其祥达鹏公司产品的主要原料，而且还属于石油加工的副产品，其价格波动会对公司造成很大的影响，国内炼油企业正常情况下是不会对副产品碳四做进一步的加工的，液化石油气作为独立产品直接对外进行销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四经过管道进行运输，除了稳定可靠的供应以外，还节约了运输成本（2）技术革新对于甲乙酮装置，齐翔腾达公司先后进行了120余项技术更迭，持续地去改造和优化分离系统，让甲乙酮副产品的数量降低了。此外，齐翔腾达还与其他科研单位联合开发了副产氢气精制技术，而且顺利进行了工业化，实现了原来直接排放的氢气再次回收利用的目标，甚至对叔丁醇装臵开展的技术革新与改造就有20多项，污水零排放基本都做到了。篇幅关系，若是你想进一步研究更多关于齐翔腾达的深度报告和风险提示，学姐帮大家汇总在这篇研报里，喜欢的戳链接：【深度研报】齐翔腾达点评，建议收藏！二、从行业角度看近些年来，国内甲乙酮的产能始终都在扩张，投入到甲乙酮行业的民营企业越来越多，在未来肯定会面对外部而来的各种竞争。甲乙酮价格长期低位运行，有着显著的技术优势和规模优势。另外，国内甲乙酮产能继续扩容后，而缓解国内甲乙酮产量过大的一个重要途径就是利用出口，亚洲市场还要面对日本和台湾这些实力强的竞争者。而韩国作为亚洲最大的甲乙酮净进口国，"中韩自贸区"的成立，将增强国内对韩国出口甲乙酮的价格竞争力。在未来，无论是在国内也好，还是在出口市场上也好，企业未来发展需要将甲乙酮价格的合理化和质量标准化作为核心。通过上面的分析,齐翔腾达的未来发展空间较大，建议大家再观望一下。然则文章会有延时性，假如想进一步认识到齐翔腾达未来行情，通过下方的链接，你将得到来自专业投顾的帮助，看下齐翔腾达估值有没有误差：【免费】测一测齐翔腾达现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

通过近几年甲乙酮产业发展历程可得出一个情况，整体态势为供给大于需求，可是因为现在行业集中度很高，而且出口量也增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。今天学姐就给大家分析一下甲乙酮行业的佼佼者--齐翔腾达。在开始分析齐翔腾达前，学姐将已经准备好的甲乙酮行业龙头股名单分享给大家，大家可以来了解一下：宝藏资料！甲乙酮行业龙头股一览表一、从公司角度看1. 公司介绍 对于淄博齐翔腾达化工股份有限公司来说，是成立于2002年1月4日的，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。齐翔腾达先后获得"中国化工五百强"、"山东省守合同重信用企业"、"山东省劳动就业服务明星企业""淄博市工业功勋企业"等荣誉称号。2.公司优势（1）原料供应充足、稳定炭四不仅仅是齐翔腾达公司产品主要原料，还是石油加工副产品，并且公司深受其价格波动的影响，国内炼油企业一般对副产品碳四不作进一步深加工，液化石油气作为独立产品直接对外进行销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四最直接的运输方法是通过管道，保证稳定可靠的供应，并减少了运输成本（2）技术革新对于甲乙酮装置，齐翔腾达公司先后进行了120余项技术更新与变革，始终都在改造优化分离系统，让甲乙酮副产品的数量降低了。此外，齐翔腾达还与其他科研单位联合开发了副产氢气精制技术，并且工业化取得成功，回收利用了原来直接排放的氢气，还有对叔丁醇装臵的技术革新与改造就高达20多项，大致上完成了污水零排放。篇幅较短，如果你想知道更多关于齐翔腾达的深度报告和风险提示，学姐在研报中进行了详细介绍，感兴趣的朋友可以点击阅读：【深度研报】齐翔腾达点评，建议收藏！二、从行业角度看近年来，国内甲乙酮的产能依然是持续上涨的状态，在甲乙酮行业出现了越来越多的民营企业的身影，将来肯定会见识到不少的外部竞争。甲乙酮价格长期低位运行，逐步显现出技术优势和规模优势。另外，国内甲乙酮产能继续扩容后，利用出口缓解国内甲乙酮产量是一个最有效的手段，亚洲市场面临日本和台湾强有力的竞争。而韩国是目前亚洲进口甲乙酮量最大的国家，"中韩自贸区"的建立，将在很大程度上使得国内对韩国出口甲乙酮的价格竞争力得以提升。无论未来是在国内市场还是出口市场，企业未来发展不可缺少的一环就是要做到甲乙酮价格的合理化和质量标准化。所以说,齐翔腾达的未来发展潜力十足，大家可以期待一波。只是创作文章会耗费一定时间，假使想更准确掌握齐翔腾达未来行情，不要错过下面的链接，会有专业的投顾来帮你诊断股票，看下齐翔腾达估值是偏高还是偏低：【免费】测一测齐翔腾达现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

从近几年甲乙酮产业发展历程来看，整体呈现供给比需求多出许多的态势，但由于现在行业的集中度是比较高的，而且出口也增加，使得企业盈利水平在各化工细分产品中，处于中上水平。今天学姐就给大家分析一下甲乙酮行业的佼佼者--齐翔腾达。在认识齐翔腾达前，学姐将已经准备好的甲乙酮行业龙头股名单分享给大家，大家可以来阅读这篇文章：宝藏资料！甲乙酮行业龙头股一览表一、从公司角度看1. 公司介绍 在2002年1月4日创立了淄博齐翔腾达化工股份有限公司，主营对石油加工副产品碳四进行深加工以转化成高附加值精细化工产品的业务，其中甲乙酮为公司主导产品。齐翔腾达先后获得"中国化工五百强"、"山东省守合同重信用企业"、"山东省劳动就业服务明星企业""淄博市工业功勋企业"等荣誉称号。2.公司优势（1）原料供应充足、稳定齐翔腾达公司的产品最主要的原料都是碳四，而且还属于石油加工的副产品，其价格波动能在很大程度上影响到公司，国内炼油企业一般上对于副产品碳四不做深加工，而作为独立产品液化石油气直接对外进行销售。中国石化齐鲁分公司和中国石化青岛炼化分别每年可提供20万吨以上、60万吨以上适合作为甲乙酮生产的碳四原料。根据和中国石化齐鲁分公司以及青岛炼化签订的长期战略合作协议，原料碳四直接通过管道输送，除了稳定可靠的供应以外，还节约了运输成本（2）技术革新在甲乙酮装置方面，齐翔腾达公司先后进行了120余项技术迭代，坚持不懈地去落实分离系统的多项改造和优化，降低了甲乙酮副产品的数量。并且，齐翔腾达联合其他科研单位研发了副产氢气精制技术，并且顺利完成了工业化，将原来直接排放的氢气回收利用，还有对叔丁醇装臵的技术革新与改造就高达20多项，污水零排放基本都做到了。篇幅关系，更多关于齐翔腾达的深度报告和风险提示，学姐帮大家汇总在这篇研报里，直接点击链接：【深度研报】齐翔腾达点评，建议收藏！二、从行业角度看近几年来，国内甲乙酮的产能一直保持着增长的趋势，在甲乙酮行业出现了越来越多的民营企业的身影，未来几年肯定会有更多外部市场的竞争。甲乙酮价格低价运行已经是一种常态，有着显著的技术优势和规模优势。另外，国内甲乙酮产能继续扩容后，利用出口缓解国内甲乙酮产量是一个最有效的手段，在亚洲市场上，需要同日本和台湾进行进行竞争。而目前，韩国在亚洲各进口甲乙酮国家中排行第一。"中韩自贸区"的创设，对于提升国内对韩国出口甲乙酮的价格竞争力有着十分积极的作用。在未来，无论是在国内也好，还是在出口市场上也好，企业未来发展需要依靠甲乙酮价格的合理化和质量标准化。因此,齐翔腾达的未来发展潜力巨大，大家可以期待一波。但是文章具有一定的滞后性，假如想进一步认识到齐翔腾达未来行情，通过下方的链接，有专业的投顾帮你诊股，看下齐翔腾达估值是不是对的：【免费】测一测齐翔腾达现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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黑山虎在五霸岗的东北方向在五霸岗也就是是在带刀矿工右上角

NBA和足球的世界杯一样,是代表着该项运动最高竞技水平的平台,诸路英雄好汉逐鹿其间,一如金庸大侠笔下的江湖---残酷而又精彩,一场又一场精彩的较量既成就了英雄胜利的辉煌,同时也也记录了更多的好汉失意的瞬间.在此我就谈谈我心目中的几位失意的寂寥英雄.列位高人如有觉得可写之人,不妨也在此挥毫一二,以飨网友.就先抛砖引玉了. 失意英雄第10名---张伯伦 当你看到我打出的这个名字的时候是否有大跌眼镜之感,或是觉得我的说法实在站不住脚呢?别急,请听我慢慢道来.没错,张伯伦是NBA有史以来最伟大的球员之一,也无疑是他那个时代最具有统治力的中锋,他所保持的NBA的诸项记录至今未有人打破,其中最让人津津乐道的单场100分记录更是惊世骇俗之作,只怕是前无古人,也后难有来者了.但是-----你看到这里的时候是不是已经偷偷在暗笑了呢?你一定以为我又会拿出那个难倒多少好汉的NBA总冠军戒指来摆平质疑吧! 是的,张伯伦得过两枚总冠军戒指,但那是以他牺牲了自己的风格和投篮换来的,在他得到总冠军戒指的那个赛季,张伯伦的得分有了明显的缩水,换来的是队友的数据的全面提高,从而换取了夺取总冠军的先决条件-------一只优秀的球队,而张伯伦和他的球队的说法则不再被人们频繁提及了. 但我还是认为,张伯伦是一个失意的英雄,因为他是寂寞的.公牛王朝之所以成为球迷心目中篮球的终极图腾,原因在于主角的强大和王朝成立途中的坎坷,有了坎坷,才会出现精彩.而精彩的出现,无疑是需要竞争者的.但凡赛场上的的较量,缺少了旗鼓相当的竞争者是不会给人留下深刻印象的.公牛王朝时代公牛的铁三角VS爵士的黄金搭档.90年代初湖人与活塞的经典战役中魔术师和微笑刺客的颠峰对决.火箭与尼克斯的制高点之争.无一不是针尖对麦芒似的激情碰撞. 然而张伯伦没有,也许你会说拉塞尔---------凯尔特人王朝时的象征人物,是的,凯尔特人或许可以借助全队的力量击败张伯伦所在的球队.但没有人可以在中锋这个位置上成为张伯伦的奥拉朱旺或是尤因.张伯伦超出那个时代的技术,身高,和全面使得他在同时代的人中显得格外突出.金庸在《神雕侠侣》和《笑傲江湖》中刻画的那个一生苦苦只求一败的独孤求败大侠无疑是寂寥的,没有对手的英雄是悲哀的,已然逝去的张伯伦在整个职业生涯中都没有遇到过真正意义上的挑战者,从这个意义上讲,他无疑是失意的.张伯伦如此,奥尼尔又何尝不是如此呢?--------至少现在如此……失意英雄第9名-----萨博尼斯 提起萨博尼斯,也许大多数NBA球迷的第一反应就是:噢,那个被奥尼尔在内线肆意蹂躏的白人大胖子,如果非要再详细些的话,还有:2.21米的身高,臃肿的体形,迟缓的脚步,近乎为零的弹跳高度.当然不可否认的是他的手感在中锋中是出类拔萃的:能投三分,大局观也还不错,及时的分球和精确的助攻是开拓者打开严密防线的利器之一.但问题的关键在于,他的体能似乎不足以让他在一场比赛中打满两节. 从他在NBA时的技术统计看来,萨博尼斯似乎算不上一名超一流球星.是的,以上这些points of view都没有错,甚至能作为萨博尼斯在NBA的表现的客观评价.但由此就断言萨博尼斯是个LOSER,则未免有失片面.关于萨博尼斯的能力,有个例子或许能说明问题:当暂露头角的姚明第一次引起世界篮坛的注意时,一位前苏联名教头激动得如窥珍宝,宣称:给我两年时间,他(姚明)将成为下一个萨博尼斯. 这固然是对姚明的肯定,而萨博尼斯的水准,也由此可见一斑.平心而论,现在的姚明,还未能超越萨博尼斯颠峰时期的水平.1988年的汉城奥运会上,前苏联男篮击败美国队登顶.当时队中的中锋便是萨博尼斯,在与海军上校的对决中,萨博尼斯占据了上风.得分,篮板,攻,盖帽,无所不能,甚至隔着罗宾逊的头上灌了一记,此时的萨博尼斯,哪里看得到后来那个开拓者的大胖子的半点影子. 然而,美国和前苏联的敌对关系注定了萨博尼斯无法在其运动生涯的黄金时期出现在NBA的赛场上.与其说这是萨博尼斯的不幸,不如说这是NBA的遗憾.绚烂的NBA时也少了华丽的一笔.这不能不说是广大球迷的憾事1992年的巴塞罗那,立陶宛队不敌美国的梦之队区居第2,由苏维埃社会主义共和国公民变成了立陶宛国家队中一员的萨博尼斯已经度过了他风华正茂的颠峰期,伤痛和岁月已经让他庞大的身躯渐渐不再具有以往的能量和威慑力,但是他对罗宾逊(很凑巧,又是他)的连续两个大帽无疑是谙蛉嗣切孀潘拇嬖? 萨博尼斯的NBA生涯可以用一句话来评价:他在错误的时间选择了错误的球队和错误的对手完成了一场比赛.也许唯一正确的事情就是他为自己退役后的生活赚取了足够多的养老金.当步履蹒跚的萨博尼斯塌上NBA的征程时,他无疑已不能主宰比赛了,而开拓者的气质决定了他们不可能成为最后的总冠军----如果一只内讧不断,问题秤层出不穷的球队夺得了总冠军,那可真可谓奇迹了. 美国球迷是挑剔的,在他们看来,没有在他们的联赛中得到证明的球员不能算成功球员.或许在萨博尼斯看来已无须向世人证明些什么,或许他已足够伟大.我们无从得知萨博尼斯的想法.但我有时禁不住会想:当年迈的萨博尼斯看到奥尼尔,姚明等一干小字辈驰骋于赛场时,他的脑海中会不会浮现出少年时意气风发的自己的身影呢? 有实力,却得不到机遇,只能眼睁睁地看到白了少年头,而后惟有空叹一声造化弄人.这大概就是萨博尼斯的悲哀所在吧!失意英雄第8名 莫宁 不久前当莫宁宣布因为肾病而再度退出NBA时,大多数NBA球迷的感觉除了惋惜,还有震惊.事实上,没有人曾想到这个彪形大汉的肾病竟然严重到再比赛就会有生命危险的地步.就在此前不久同火箭的比赛前,看到身躯如铁塔般魁梧的莫宁将和姚明对阵时,我还曾想:"这样强壮的体魄,谁能看出他得过肾病呢?"然而赛后我却不得不接受这样一个事实:那就是-----尽管外表魁梧依旧,但莫宁已不是昨日的莫宁了.这点姚明的体会可能更深,相比于2年前悉尼的那个让他头痛不已的精壮汉子,现在的莫宁几乎很难在一对一中取得优势. 2.08米的身高在中锋中实在不够醒目,没有过总冠军的履历更是让后辈无法从心底产生对莫宁的景仰之心(前不久不是传出消息说马丁对莫宁的篮板技术的风凉话吗?)然而,数年前莫宁所在的热队着实让不少球队头痛不已,作为金算子莱利麾下的得力干将,莫宁和他的队友所构建的防守体系让每一个与其对阵的对手都感到热浪般的窒息,而作为NBA最佳防守球员的莫宁更是当仁不让的成为了这架防守机器的核心,出色的爆发力使得莫宁的巨掌成为了笼罩在每一个靠近篮框者心头的梦魇.与其出色的篮板和防守技巧相比,稍显粗糙的进攻技术成为了莫宁战绩继续提高的桎梏.进攻套路的单调,也是莱利在热队始终未能真正解决的死穴.这无疑缩小了热队提升为超一流强队的空间.但这些都不能抹杀莫宁的出色,他的激情,他的斗志,他的灌篮,他自始自终灌注于比赛的拼劲,都是球迷推崇他的理由.记得再一场比赛的最后0.9秒,热队还落后一分,热队的半场边线球,只见皮球向篮框上高高抛出,莫宁从三秒区外拔地而起,单臂将球摁进了篮筐,之所以说是摁,是因为进筐前,篮球上还搭着两名防守队员的手.两名防守队员的手. 莫宁的惊人爆发力让人记忆犹新,但这并不是我评他为失意英雄的理由.和莫宁一样出色的球星不在少数,比他更出色的也大有人在,至少罗得曼的的篮板就比莫宁好.但象莫宁那样勇于在疾病面前一次次对命运说NO的汉子并不多.当海明威笔下的老人面对几乎无法战胜的自然力高呼出"你尽可消灭一个人,但你就是打不败他"的豪言时,谁还会在乎他带回的是一条完整的鱼,还是一副骨架呢?也许疾病可以侵蚀莫宁的健康,也许莫宁从此无法有获得总冠军的机会,但谁又能由此说他是个失败者呢? 相比于卖乖耍宝的奥尼尔在他的大脚趾上的喋喋不休,莫宁面对疾病时的坦然和坚韧更让人钦佩.如果没有肾病的困扰,如果他能到一个更强的球队?..."如果"有很多,但生活却只有一种可能性,莫宁的职业生涯也只有一条道路,前半程对于莫宁来说无疑是坎坷的,荆棘的. 莫宁好象又快要复出了吧.无论复出与否,让我们对这位勇士由衷的说一声:"莫宁,后半程一路走好!"失意英雄第7名 巴克利对于许多因为姚明才开始认识NBA的中国球迷来说,巴克利留给他们最深的印象就是那个赌输后不得不去亲驴腚的小丑.而在稍早一些开始关注NBA的球迷里,则几乎没有不知道"恶汉"的名头的,因为他曾是NBA中一股不可忽视的力量.身高仅有1.96米的大前锋;NBA史上最矮的篮板王;坦克一样进方式;直来直去而又不失讥诮的大嘴;大大咧咧的处世态度;和奥尼尔干仗的壮举;还有他恶汉的名头...这些似乎都还不足以使承载起"英雄"这个称谓.更为关键的是,巴克利还缺少了一个重要的荣誉--------总冠军戒指.众所周知,巴克利和乔丹是至交好友,也是竞争对手,这种竞争不仅仅出现在篮球场上,赌桌前,高尔夫球场上,都是他们暗中教劲的竞技场.或许,巴克利的牌技比乔丹强,高尔夫比乔丹专业,但惟独在篮球场上,巴克利只能接受一次次输给乔丹的命运.不管巴克利的表现多么出色,乔丹总能挡住他通往的胜利的道路.也许不光是巴克利,大多数和乔丹同时代的球星也曾都有过 "既生瑜,何生亮" 的慨叹.乔丹的第一次退役让众多为总冠军戒指折磨得近乎疯狂的豪杰门看到了问鼎的希望,巴克利和他的太阳自然也不例外.然而,这次是另一位和乔丹同时步入NBA的天才-----奥拉朱旺挡在了他的前面.火箭的突然爆发让巴克利再度失意.好吧!既然击败不了它,那就加入它,巴克利也正是这么做的.然而,命运跟为了一枚戒指而牺牲了许多的巴克利又开了个玩笑,宣布回到篮球场上的乔丹没有再给雄心勃勃的挑战者们任何机会,此后三年的三座总冠军奖杯都留在了芝加哥,从而也确立了公牛王朝的地位.火箭的爆发随着大梦的状态下滑和老将们的离去成为了过去时,他们甚至没有再进过总决赛. 时光荏苒,光阴似箭,不经意间,巴克利的黄金时期已然逝去,他不再是球场上的主角,尽管他努力依旧,大嘴也依然犀利风趣,精彩的灌篮也层出不穷.但他的落寂是显而易见的,因为此时的西部,爵士如日中天.巴克利的另一位好友---马龙和他的搭档斯托克顿牢牢把持着向公牛王朝挑战的资格.失意的巴克利终究没有象大卫.罗宾逊那样,熬到公牛王朝分崩离析的那一天. 几乎与乔丹退出篮坛的同时,心灰意懒的巴克利也选择了退役,因为膝伤,因为新规则.于新规则,巴克利曾有过这样的调侃:也许以后人们只会以"巴克利式的犯规"之类的话来记住我了.这固然是调侃,但却又折射出几多巴克利的辛酸.退役后的巴克利当起了电视评论员,以发挥大嘴的余热,和搭档的插浑打科并不能让巴克利忘记他所热爱的篮球场,更不能让他忘记曾为之了魂牵梦萦的总冠军.所以,当乔丹第二次复出时,巴克利也嚷嚷着要陪他的老伙计一起打拼. 但是日益见增的体重和臃肿得有些夸张的体形让巴克利的复出梦想成为了一个不可能实现的任务.一个人不得不告别他所心爱的事业,不得不接受梦想的幻灭-------这委实是一件让人心碎的事情.相信大家对2003年全明星赛上乔丹噙着泪水告别的那一幕还记忆犹新吧,英雄的离去总是让人感到痛苦的.当一颗冠军的心却不得不接受没有总冠军戒指的命运时,他的心情尤其如此,比如尤因,比如---巴克利. 远离了球员生活的巴克利的生活是充实的,虽然职业生涯并不完美.但谁又能说他不是个英雄呢?至少,他战斗过了!至少,他给我们带来过快乐和精彩.这就够了! 让我们伸出大拇指,由衷的赞一声:"巴克利,是条汉子!"生命中不能承受之轻----------格兰特·希尔 托尔斯泰曾云:幸福的家庭大多相似,不幸的家庭则各有各的不幸.然而对于失意英雄列传中的那些球员而言,他们的失意的缘由却都是那么的类似:或是无缘冠军戒指的悲怆;或是为伤病困扰的抑郁.对于一名职业球员而言:最痛苦的事情并非晚年的穷困潦倒,而是在回首自己的运动生涯时,却发现没有多少值得骄傲的回忆,人生中最痛苦的事情莫过于如此了,因为这意味着他们人生的黄金阶段虚度了.如果他们的失意不是因为自身条件的局限,而是缘于造化的弄人时,这种遗憾造成的痛苦就会尤其令人心碎. 有潜质,但却无法将它释放为职业生涯中的辉煌------这也正是希尔的抑郁之处吧. 没有人会否认希尔的超凡实力,因为被誉为有史以来最全面的小前锋的希尔自然不会是浪得虚名.29次三双的骄人记录也似乎证实了人们对他的的期望并非毫无缘由.出道伊始的希尔听到的除了赞赏还是赞赏.甚至一向挑剔的乔大爷也钦许地称希尔为他的接班人.一切都是那样的一帆风顺,一位伟大球星的诞生似乎也只是迟早的事情.如果没有后来的意外. 西谚云:上帝在一个地方关上一扇门,就会在另一个地方为你打开一扇窗.我不知道上帝是否真的如这句话说的那般仁慈,相反我觉得上帝就象希腊神话中的小心眼的宙斯一样,是吝啬的-------如果他真的存在的话.因为他从来都不会满足人们所有的愿望.古人云:天妒英才.也许是希尔的前半生的过于一帆风顺实在令这个老头子嫉妒了吧. 与大多数NBA球员不同的是,希尔出生在一个富足的中产阶级家庭中,生活无忧的他也继承了曾为职业橄榄球运动员的父亲的运动基因.可以说:希尔从事篮球运动是出于对这份事业的热爱,因为他的肩上没有挣钱养家的担子.在希尔从活塞转投魔术之前,一切都是那样的完美.但命运就在此时跟希尔开了个残酷的玩笑.第一次脚踝受伤并不会改变人们对希尔的期望.一次不够,那两次呢?三个月的伤病困扰不足以磨灭人们的记忆,那六个月呢?甚至一年呢...再伟大的球星也会随着岁月的流逝而被遗忘,何况是还没有完全成为巨星的希尔呢?所以我们不能苛求外星人(罗纳尔多)变回以前那个意气风发的追风少年,因为经历过伤病重创和世态炎凉的外星人更加明白这样一个道理:离开了足球场,他只是一个名字而已. 一次次充满希望的复出,换来的却一次次悲壮地被同一个敌人干净利落地击倒在地,任何一个人的锐气都会被消磨殆尽,难道这次又轮到希尔了吗?巴乔把伤病称为他一生的情人,如果伤病注定要成为运动员甩不掉的情人的话,那么这个情人无疑对希尔太苛刻,也太任性了些.多少伟大的球星因为这个"情人"的不离不弃而不得不黯然泪别运动场,巴斯滕,加林查...希尔的运动生涯的黄金时期就快要离去了.对于这个和伤病抗争了太久了的斗士,我们惟有送上最真挚的祝福,惟有乞盼他的职业生涯的顶峰不要象《等待戈多》中等待戈多的到来那样令人绝望,那样遥遥无期. 没有人猜到希尔的职业生涯会如此坎坷,那么会有人猜到最后的结局吗?难道脚踝注定要成为希尔生命中不能承受之轻吗?至少保险公司不会喜欢这个结局,你呢?孤独刺客--------------雷吉.米勒 读过武侠小说的朋友都知道:一个真正出色的杀手,他不必有慑人的气势,但他一定会在他的行动中保持绝对冷静的头脑.他会耐心地等待,蛰伏,在必要的时候甚至会忍辱负重.但却绝不肯为在此之外的事物浪费半点多余的力气.如果你不能在他流尽最后一滴血之前把他彻底记垮,或是在对决中显示出了半点懈怠,那么,等待你的,将是迅雷不及掩耳般的致命一击.也许这一击不若"天外飞仙"之类的招数那般雍容华贵,亦不会象降龙十八掌那样气势惊人,但绝对会快得出乎你的意料,也许不会多刺入你的体内一分,但一定见血封喉.此刻伴随着无尽的悔意而同时降临的,还有你不得不接受的,失败的命运. 绿茵场上的杀手是菲利浦.因扎吉.而在篮球场上最接近刺客本质的人,我以为非雷吉.米勒莫属.与大多数出名的球星不同的是,米勒并没有出众的身体素质,没有绝对的身高优势,没有值得夸耀的弹跳力,甚至连移动素质也称不上出色.但在篮球场上,你最好不要忽视他的存在,更不要激怒他---------如果你没有绝对的把握在他出手之前把他击倒的话.相信关于这句话,纽约人一定有深刻的体会.和纽约尼克斯的超级拥趸,著名导演斯派克.李的嘴仗转化为了单节25分的惊人记录.米勒几乎是以一己之力击摧垮了拥有最疯狂主场之称的纽约人.这种在一般人看来几乎是不可能完成的任务并非偶然,而是源于从高中起便不断外出征战的经历所磨砺出的超凡的心理素质. 在NBA的总经理间流传着一条不成文的定律,即:如果你想得总冠军,那么永远不要选自家后院有三个车库的新秀.因为在他们看来,这样的球员在打球时会过于"礼貌",从而缺乏一股必胜的信念.无论是先前的格兰特.希尔,或是后来的文斯.卡特似乎都不足以打破人们的这种偏见.但没有人会这么评价同样出身于中产阶级家庭的雷吉.米勒.因为他天生就是为了冠军而生的,尽管他还没有得到他梦寐以求的总冠军戒指.米勒时间的缔造者不可能是懦夫,任何一个被乔丹视作真正对手的球员也绝不可能是孬种.NBA历史上的经典对决告诉我们:相距甚远的两个球员,或许能成为对友,但绝不可能成为对手. 关于米勒的刺客本质的最好注释自然少不了提及米勒时间,和掘金的最后9秒抢下10分的神来之笔便是这个名词的最好商标.但在我看来,真正能体现出米勒内部世界的例子便是他和乔丹之间说不完,也道不尽的恩怨.毕竟,对于任何一个和乔丹同时代的球员而言,乔丹都是一块无法绕过的试金石.说来有趣,每次公牛和步行者的比赛前夕,媒体总会大肆炒作一番,弄得双方的球员都肾上腺素猛增.其热度决不逊于今天关于姚鲨对决的关注.确实,能让一贯以激怒对手为己任的乔大爷暴跳如雷,乃至大打出手,的确不是一件容易的事情.这固然说明米勒的垃圾话技巧高超,还证明了他~~~如蛆附骨般的贴身+若有若无小动作的防守技术以臻出神入化之境地.这也正是一名出色的杀手的素质之一----------尽一切可能去激怒对手,从而使之心浮气躁,破绽百出. 这是米勒的高明之处,也是他不高明的地方.高明,是因为他的策略对于大多数对手而言都是有效的.而不高明的地方则在于:他施展此术的对象不幸也包括了迈克尔.乔丹.激怒乔丹或许可以换来一次胜利,但换来的绝对会是被激怒的飞人的更猛烈的报复. 米勒应该算是幸运的了,古人云:人生之事不如意者,十之八九.充实的生活,美丽的妻子,可爱的儿女,队友的尊敬,球迷的拥戴.除了,除了近乎完美却又不无遗憾的职业生涯...... 在职业生涯的黄金时期与乔丹联手制造了针尖对麦芒似的经典对决的米勒也渐渐步入了职业生涯的夕阳时期,而耐不住离开篮球后的寂寞的飞人在经历了不惑之年时的再度复出后也不得不永远地淡出了NBA这个舞台.蓦然回首,时间这个无情的裁判已经将几多我们似曾相识的球星"驱逐出场".而他们的表演却宛如就发生在昨日一样历历在目,令人难忘. 时间的流逝不可抗拒,属于米勒他们的时代随着新一代球星的崛起也成为了球迷心中的回忆.即使步行者还有夺取总冠军的希望,这种希望也不再更多的来源于米勒了.也许多少年后,已然老去的乔丹和米勒再度聚首之时,对于那曾充斥了他们半个职业生涯的,纠缠不清的恩恩怨怨也该释然了吧.相逢一笑泯仇恩,矛盾可以冰释,但人亦非人,时光也再也回不到过去了.这份遗憾也不得不永远留在米勒的记忆之中了.

《[挑逗性游戏 Fair Game][1995][动作 惊悚][美国] 》百度网盘高清资源免费在线观看；链接: 提取码:3tzg《对抗性游戏》是安德鲁·赛普斯执导，威廉·鲍德温、辛迪·克劳馥等主演的剧情片。于1995年11月3日上映。影片讲述了姬蒂本一觉醒来变成前苏联特务的暗杀目标，凶杀组探员麦士被派往调查这事，并因此认识姬蒂。未几，姬蒂的家突然发生严重大爆炸，姬蒂虽能及时逃脱，但以她为暗杀目标的行动已经相继展开…

没什么好处，唯一可以说的上来的就是不用因为感情问题影响事业发展，当然，你也得有个像样的事业才行

不是。圣姑在日月神教中的地位可谓一人之下万人之上，因此江湖中的三教九流都想讨好她。得知绿竹巷初遇圣姑对令狐冲暗生情愫后，他们便擅自拿着各种灵丹妙药约令狐冲五霸岗一聚，想要治好任大小姐的心上人。而圣姑虽是响当当的人物，却也是个姑娘家，闹的如此沸沸扬扬，岂不让江湖中人笑话她？群雄本想献殷勤，却未想盈盈脸皮薄不想将此事声张，未免激怒任大小姐，他们只好趁她未上五霸岗前赶紧开溜。扩展资料：《笑傲江湖》的写作从1967年开始。当时的中国，“文化大革命”正在高潮。“文化大革命”从1966年开始，1966年、1967年、1968年这三年是高潮期。或者根据一部分学者的看法，这三年是“真正的文革”。中共九大以后，其实已经和前面很不一样，进入了一个比较平稳的时期。文革不仅在中国大陆进行，也波及到香港。持右派立场的《明报》受到左派的围攻，而金庸本人一直就关心着天下大事，关注着中国的政治风云，所以他把当时对“文革”的思考，自觉不自觉地就融入了自己的小说创作。其实与此同时，金庸每天写的社评，本来就在一刻不停地评论着中国的现实，特别是他对“文革”中政治局势的判断每每都是出人意表，结果也被证明具有很高的准确性。此书是在“文革”时期写的，但它并不是一部简单的“影射文学”，而是受“文革”启发，以生动的艺术画面浓缩了一部中国政治斗争史。参考资料来源：百度百科—任盈盈参考资料来源：百度百科—笑傲江湖

在法律不断完善的社会中, 申请书 起到的作用越来越大,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。下面我给大家整理了关于员工 转正申请书 范文 格式的内容，欢迎阅读，内容仅供参考! 员工转正申请书范文格式1 尊敬的领导： 您好! 我叫，_年_月_日来到美邦，成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业知识。 首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要注意以下几个方面： 1、向顾客推荐服装时要有信心，让顾客对服装有信任感。 2、对顾客提示的服装进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。 4、向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 5、对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。 其次，作为一名合格的导购员还应该具备以下能力： 1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的目标群体，最佳接近时间、贴近顾客的 方法 ，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买决定。 2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。 3、强烈的自信。只有充满强烈的自信，导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的 人际交往 能力特别强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖，顾客才会产生与其交流的欲望。 4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。 5、解说技巧。在做商品说明解说时，善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。 随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的 企业 文化 ,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这半年以来,我学到了很多,感悟了很多，看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式导购人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值的同时实现我自己的人生价值，同公司一起展望美好的未来。 申请人： 20__年_月_日 员工转正申请书范文格式2 尊敬的领导： 你好，我叫，目前在任职实习导购。一个月的试用期转眼就过去了，在这短短的一个月中，我慢慢的适应了新的工作，融入到了这个大家庭。让我感受到了公司宽松 融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。 与之前的工作相比，虽然都是销售，但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我一直严格要求自己，认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格，每一个细节都不可忽视。一开始，向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏，不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中，我学到更多的是诚信经营和换位思考，作为导购要认真的和顾客交流，从顾客的角度看待商品。 一个月的时间下来，自己努力了，也进步了很多，接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了，但是感觉自己还存在一些缺点和不足， 总结 了一下主要有以下几个方面： 1.对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。 2.虽然在全力以赴的工作，感觉还是离目标任务很远 3.个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。 我认为作为一名服装店导购，我们不仅是要将服装展示给顾客，而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意这几项 1.对公司的商品要有信心，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信赖 2.在顾客挑选衣服时，要根据顾客的实际条件推荐适合的，这样才能增加回头率。 3.每款服装都有不同的特点 以及适合的人群，在对顾客推荐时一定要 详细 透彻 的说明。 4.向顾客推荐服装时，要细心的观察顾客的举动和反应，投其所好。 5.认真听取顾客的意见，遇到问题及时向上级领导汇报。 现在的我是个有家庭的人了，作为一名母亲，我更能理解我所肩负的责任，不只是对家庭 对孩子要负责，更要对自己的公司 工作负责。未来这两年的 工作计划 是 继续跟这个团队，努力工作。 我深深的体会到有一个和谐 共进的团队是非常重要的，有个积极 向上的公司和领导 是员工前进的动力。嘻嘻哈哈能给我这样一个发展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准，我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。 申请人： 20__年_月_日 员工转正申请书范文格式3 尊敬的领导： 本人，年龄__岁，于__年_月_日加入本公司予以实习。曾有过一些不成熟的销售 经验 ，个人也做过服装行业，但进入本公司后，发现了很多自身的不足之处。个人销售经验不正规，不成文本;服装方面专业知识的缺乏;既身上的一些坏毛病等。使得自己刚进去公司时跟不上步伐，幸亏店长和同事们不厌其烦的教导及帮助。使我更快的融入了这个集体，知识得到了丰富，自身得到了锻炼。在面料的特性优点上、服装的工艺特点上和销售的专业技巧上都得到了知识及经验。而且更加进一步的了解了公司的独特设计理念和风格，“诚于中而行于外”大气中带着细腻，使男人的魅力自然流露。对公司的深层了解，这将使我更坚定了加入本公司的信念。这将是我人生的一次重要历练。因为在每一天的紧迫工作中，我的各方面都得到了提高。使我的生活有了更多的奋斗目标。大家的帮助让我感觉到了集体的温馨，我很荣幸自己加入了这个集体，给了我一个学习和进步的平台。 我相信以后的日子，我在这个集体中的生活将更有激情。我本着进入一个集体，就做好一切准备。不怕严厉的批评和教导，力求一切做到最好。用积极的态度去迎接每一天的工作，为集体创得业绩，为自己争得光荣。导购虽然是一个小职业，但却是一个充满挑战的职业，对个人将是一种历练。在接触不同的人时要用不同的方法，去处理不同的人际关系，最终将自己销售的东西成功的卖出去。这是一件相当有成就感的事情，是一种对自我的挑战和完善，也是对人生的挑战。 因此我本人很期盼能正式地加入公司这个大集体中，希望公司领导能给与批准。 申请人： 20__年_月_日 员工转正申请书范文格式4 尊敬的公司领导： 您好! 我叫，于_年__月__日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位 岗位职责 ;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总： 第一阶段：熟悉阶段 首先、学习公司 员工手册 、企业文化; 其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程; 第五、了解二装现场的管理及相关要求; 第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册; 第七、掌握园区现有保安岗位的分布; 第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解; 第二阶段：调整阶段 首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。 其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。 第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。 第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。 第三阶段：完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。 其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。 第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。 第四阶段：运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。 在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。 在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。 随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合缩短，并且会很好的保护红啊新车，让他发挥最好的性能，咱们的公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同时，搞好大家的之间的关系，在工作中要不断学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成，我相信我一定会做好工作，成为这个优秀团队的一份字，不辜负领导对我的期望. 此致 敬礼 申请人： 20__年_月_日 员工转正申请书范文格式5 尊敬的公司领导： 您好! 我于20__年6月13日成为 __ 公司安保部的保安员，已经近3个多月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员工。 初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫，通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程，在工作中我一直严格要求自己，认真、及时的做好领导交办的各项任务，认真学习公司各项 规章制度 ，不懂的问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面，为公司的发展做出更大贡献。 自己在工作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。 本人经过这2个多月的磨练已经能够独立工作，当然还有很多不足之处，在解决问题方面的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学到了很多，感悟了很多，领导的关心和同事的帮助，让我对公司有一种温暖的家的感觉。我希望正式加入这个大家庭，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生的价值，与公司共同成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。 此致 敬礼 申请人： 20__年_月_日 员工转正申请书范文格式5篇相关 文章 ： ★ 员工转正申请书标准范本五篇 ★ 员工转正申请书简短的范文5篇 ★ 职工转正申请书格式5篇 ★ 新员工转正申请书精选5篇 ★ 入职员工转正申请书范文5篇 ★ 职员转正申请书格式模板5篇 ★ 关于员工转正申请书模板5篇 ★ 员工转正申请书参考格式5篇 ★ 标准版员工转正申请书格式5篇 ★ 员工转正申请书格式模板5篇

怀化三中怀化市第三中学创建于1958年，是湖南省重点中学。怀化市第三中学系怀化市教育局直属的省级示范性高级中学，是怀化市基础教育的窗口学校。学校始建于1958年，前身为怀化县一中高中部。1978年，被评定为省、地、市三级重点中学；1997年，被确立为湖南省重点中学；2002年被确定为国家西部开发助学工程“宏志班”承办单位；2004年被确立为湖南省示范性高级中学；2005年被确定为广州军区国防生生源基地；2006-2009年，先后被湖南大学、中南大学、北京交通大学等授予“优秀生源基地校”。并获清华大学自主选拔“新百年领军计划”及中国人民大学自主选拔“校长直通车”计划推荐资格。学校现有三个校区，学校现总占地144.46亩，有400m标准塑胶运动场、塑胶篮球场、理化生及通用技术实验室，有数字化图书馆，馆藏纸质图书9万余册，电子图书1.8万册。现有92个教学班，在校学生5000余名，教职员工教职工413人，其中中学高级教师169人，教学名师、学科带头人31名；特级教师3名，有7位教师分别荣获“全国模范教师”、教育部基础教育司“劳动技术先进个人”、“省劳动模范”、“省优秀教师”、“芙蓉王杯园丁奖”等称号。

像你说的这种情况，我的想法是有两个可能，一是他的性取向有问题，二是他还没发育完全，主要是指心理发育不完全，所以对女同学是冷谈的态度。作为成熟的正常男人，是不可能不近女色的，只是一个自我控制的问题。

驱动精灵和驱动人生这两个软件主要功能是帮助我们安装各种驱动，我2个都用过，感觉驱动人生更好用诶，更简单好上手，驱动精灵相对要麻烦些。驱动人生的功能比较多，还能时不时地给我们的电脑瘦瘦身，大大的方便。

NBA中有很多球员退役后选择了篮球解说员这一行业，这一行业对他们来说可以称得上是专业对口了，没有人比他们了解NBA，曾经的他们就是其中的一员。很多球员客串过解说员，只是当做爱好。姚明也曾客串过解说员还有很多人把它当作了职业，其实有的人选择解说员这一行并不是为了挣多少钱，有的是为了继续从事篮球这一项事业，喜欢跟球迷进行交流，而篮球解说员这一职业可以在一定程度上保持球星的热度，不会因为退役了逐渐淡出人们的视野，最终被遗忘，虽然做解说和做球员做教练的收入相差比较多，但也绝对够用了，那么都有哪些球星选择了当解说员呢，小编带大家去看看其中最出名的几个。1.沙奎尔-奥尼尔奥尼尔的性格活泼开朗，非常适合做解说员这一工作，当然奥胖的资产和投资很多，解说员只是他的社会角色之一，在2011年奥尼尔接受采访时说：“当然，作为一个评论员，我会尽量做到专业。不过与其他人不同的是，我要让球迷们感到快乐，要让他们笑起来，这是我与众不同的地方。”现在看奥尼尔在这方面做得非常好，他的五大囧节目，已经不局限于美国地区了，世界很多国家都在看这一节目。奥尼尔的解说有很多亮点，但是他自己并不满足，他认为自己的评分现在只能是C，还有很多地方需要提高。2.特雷西麦克格雷迪麦迪是一位深受中国球迷喜爱的球星，球风潇洒飘逸，单手持球单打和干拔跳投是他招牌动作。35秒13分，永载史册。他在NBA退役后，为了回报中国球迷，还曾经来CBA打过一年。当时很多球迷不愿意看到麦迪离开球场的样子，怕他像有的球员那样，退役后就堕落了，最后听到他破产的消息，但是麦迪并没选择离开篮球放纵自己，以另一种形式继续和球迷待在一起。当了ESPN篮球分析专家，为球迷解说球员的技术特点，场上战术和局势的分析，还注重从意志力、精神力方向解说。3.查尔斯巴克利绰号“大嘴”的查尔斯巴克利，在解说员这一行业，干得风生水起。巴克利为人直爽，想说什么就说什么，他最喜欢评论球员的表现，这个工作十分适合他。最经典的例子就是跟肯尼史密斯在姚明身上打赌，他认为姚明在新秀赛季拿不到19分，否则他要亲吻驴屁股，但是姚明用实际行动回击了他。巴克利最终亲吻了驴屁股。这能看出巴克利，敢作敢当的性格，但是从另一个角度来看，他太聪明了，这是一个双赢的炒作，姚明和他都获得了关注度，得到了人气方面的提升。4.格兰特希尔格兰特希尔，94年的NBA探花秀，10年前的选秀大会，公牛队用同样的顺位选中了迈克尔乔丹，10年后乔丹选择了中途退役去打棒球。飞人的离去让商业发展处于顶峰NBA联盟受到了致命的打击，收视率和广告收入一落千丈。为了挽救联盟，NBA总裁大卫斯特恩决定，打造一个乔丹的接班人，而这个人就是格兰特-希尔。刚进联盟的希尔才华横溢，人气极高，新秀获得全明星票王。7次入选全明星，全都是首发入选，5次入选NBA最佳阵容。只是后来的伤病毁了这一切，他遭遇了严重的脚踝伤，这让活塞队选择放弃了自己的当家球星。那个飞天遁地的希尔，变成了地板流，2013年在快船退役。现在在TNT担任解说员。5.肯尼史密斯与之前的几位相比，肯尼史密斯的星光是最弱的，但是他有两个总冠军在手，1994和1995年火箭队夺冠时，肯尼史密斯是球队的主力控卫，肯尼史密斯的拿手好戏就是三分投射，职业生涯三分球命中率39.9%，在火箭夺冠的2个赛季命中率都在40%以上，95年总决赛，关键的第一场肯尼史密斯三分球13投8中，常规赛最后时刻正是他的一记三分球将比赛拖入加时，才有了后来的逆转。肯尼史密斯虽然打球不是顶级球星，但是作为解说员却是资历很深，他在TNT的资历比巴克利还老，后来搭档巴克利主持的《NBA内幕》是TNT的王牌节目。

春已至，花已开，愿山河无恙，人间皆安！山河没有遭到破坏，人世间人人都很平安，生活安定。就是形容社会安定。风调雨顺。何其有幸，生于华夏，生于盛世，见证百年，我们长在红旗下，生在春风里，不经乱战，不缺衣食，人民有信仰，国家有力量，民族有希望，目光所致皆华夏，五星闪耀皆信仰。相关介绍：此生无悔入华夏，来生愿在种花家。1、“此生无悔入华夏，来生愿在种花家。”意思就是为生在中国感到光荣与自豪，愿来生能够再次在中国。种花家的种花是中华的谐音。这一生不后悔入华夏，并且希望来世生活在中华家。2、这句话出自《那年那兔那些事儿》，将中华人民共和国建立前后的国内外一些军事和外交的重大事件以动物漫画的形式展现出来，给本来严肃的历史增添了不少趣味性。表达了强烈的民族自豪感，触动了无数华夏儿女的内心，也引发了国民的无上光荣和幸福感。

《对抗性游戏》剧情梗概：世界超级名模辛迪·克劳馥在剧中扮演一位见姿优雅而机智勇敢的女律师，她和威廉姆·鲍德温饰演的年轻警官将演出一场紧张火辣的对手戏。两人因无意间了解到一伙黑帮的内幕而遭到袭击。女律师的房子被炸毁，人被掀入水中，侥幸逃过一劫！在惊恐万状中，恶梦就此开始。警官与女律师将如何查清事件真相，逃过死神追击…… 他们是在火车里那个的。。

新员工转正申请书该如何写？下面一起来了解一下吧。新员工转正申请书可从三方面构思，首先简单叙述进入公司的工作内容以及完成情况，然后总结自己的缺点和优点，也可以说出对工作的一些想法，最后根据公司规章制度以及工作情况提出转正申请。新员工转正申请书范文1尊敬的公司领导：我于__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责____工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间透过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离;四、业务知识方面个性是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。因此，我特向公司申请：期望能根据我的工作潜力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：_____年_月_日新员工转正申请书范文2尊敬的领导：您好!首先，十分感谢您给我到贵公司__从事__工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。我于_年_月_日进入__实习，根据公司需要，目前从事__工作。到_年_月_日，3月的试用期将满。根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;职责感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。综合看来，我认为自己选取__是一个正确的选取，原因如下：1__为金融行业第一线，能够近距离接触客户，发挥自己所长;2__的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;3投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析潜力，争取年底能够实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在业务上要做到：1)行情全方位跟踪、研究大势;2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策潜力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一齐进步，与公司共同成长。最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们__的业绩会愈来愈好，我们__的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为__中的一名正式员工。谢谢!此致敬礼申请人：_____年_月_日新员工转正申请书范文3尊敬的领导：首先十分感谢公司领导带给给我这次转正的机会，让我倍感荣幸。自_年_月加入____这个群体，无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西，让我觉的受益匪浅。在这段时间里，我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去，跟着师傅认真学习维修技术，遇到难题，虚心的同事请教一步一个脚印，从最初对车辆的生疏到这天我已完全能够独立做好车辆的保养，让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中，我也用心参加，我想只有不断学习才能不断的进步，才会跟上公司的发展，也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。再次感谢公司领导给我这次转正的机会，如果成功，我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定，工作也会更加的有干劲。会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高，争取早日独立带班，为公司的发展贡献自己的力量。此致敬礼申请人：_____年_月_日新员工转正申请书范文4尊敬的领导：我于__年_月_日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，期望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理潜力。期望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面潜力尚需提升之处还很多，为发展自身潜力，也为了更好提高工作潜力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，期望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!此致敬礼申请人：_____年_月_日新员工转正申请书范文5尊敬的领导：我于____年_月_日成为公司的试用员工，现6个月试用期将至，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与同事共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我一直在IT管理部工作，主要负责的是计算机的维护和网站的开发以及用友的维护。在工作中所接触的东西，和我所学的专业理论知识有点反差，在实践中可以更好的体会理论，通过理论的再学习更好的在工作中实践。还有部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个业务流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立完成任务，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的网络故障和计算机硬件故障，调试、维护用友软件。当出现问题时能很快找到问题的根源，及时做出解决的办法和方案。我现在正在学习oracle的专业知识，为以后的oracle-ERP的开发工作做好准备，为公司的发展做出自己的贡献。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。总结这六个月的工作和学习情况，我也学到了为人处世的一些道理:1.人际关系：在工作中必须处理好和同事、领导的关系。要有团队精神，和睦的关系才能提高对工作的兴趣，提高工作效率。2.独立能力:步入社会要学会独立，独立处理好自己的事情，尽快适应所处的环境，并尽快使自己进入角色。3.处理能力:面对突如其发的一些问题要沉着冷静，要站在全局的角度上或换位思考来分析问题。遇到突发问题，不要慌，要找到问题的根源，尽快的解决问题。4.工作态度:作为一个工作人员，要有严格的纪律性，不能随便迟到、早退。待人应该有礼貌，仪表大方，服装整洁，姿态优雅。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟很多,看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人：______年_月_日新员工转正申请书范文6尊敬的领导：我叫__，于__年_月_日走进公司，成为市场经营中心市场开发部的一名职员，截止今日三个月试用期已满，特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下，如有不妥之处，望领导批评指正：经过三个多月的努力，我完成了市场部全员的一周工作完成情况表、一周工作计划表、二月三月市场部特殊考勤表。我参考以往的考勤表，改变了原来的考勤记录方式，改变为按个人工作内容记录。由于初次进行相关工作，数据和格式有些不完善，全靠领导和同事的耐心指导才得以圆满完成;对油罐问题进行了调查;协助领导参与了与以色列的合同签订，油票打印工作。本着快速培养工作能力的目标，我一直积极努力向老业务员学习，往返于各地车站熟悉业务、抽取样品化验。本人在公司工作严谨认真，以积极完成领导的任务为工作理念。个性开朗，与同事能通力合作，愉快相处。团结了大家的关系，也融入了这种向上的工作环境。同时注重自身的学习与进步，积极学习新的知识和技能，帮助各同事处理解决电脑软件问题，尽力以最热情的态度对待任何工作和挑战。来到公司已有三个月，我对公司的文化和发展战略有了清晰的认识。但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;业务知识方面掌握的还不够扎实。恰逢公司二次创业之初，我希望能够继续在公司的舞台上展现自己，做一个合格的，向上的人。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人：_____年_月_日以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

五霸岗上天河帮的首领是黄伯流【黄伯流】有上万帮众的天河帮帮主。五霸岗上的领袖，兼之以岳不群的态度看来，实力应该不俗。

就是不要投降的意思，因为美国大兵和其他国家不同，他们是可以投降的，所以他们作战时会穿白裤衩，为的就是他投降时能够做白旗。《那年那兔那些事儿》主要讲述一群兔子和其他生物们在蓝星上发生的故事。以兔子为主要视角，故事从兔子家——古代种花家的兴衰讲起，到兔子们打败秃子，创立自己的祖国，到和鹰酱斗争、毛熊等自我主义者对抗，再到后来历经磨难正在腾飞崛起等一系列事件。扩展资料主要角色介绍：1、兔子外表呆萌无害的小白兔，志向高远、年富力强、常开外挂，充满亲和力；另一方面，这一派看似无邪的气场下，又在国际外交领域的勾心斗角内，以强硬稳固的作风自成一系，在苏联之后稳坐英特纳雄耐尔家族的大族长宝座。戴着一顶军绿色的帽子，腹部印有五角星。2、秃子种花家曾经的大当家，先兔子26年1个月出生。尽管和兔子不和，但身为种花家的一员，坚决反对台独。

　　申请转正的员工一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。本文是我为大家整理的转正申请书格式范文，仅供参考。 　　转正申请书格式范文篇一： 　　尊敬的公司领导： 　　我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前在xx担任xx一职。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在学习房地产知识，学以致用，同公司共同发展、进步。 　　一个月以来，我在李总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、还存在惰性，不够勤快，不够吃苦耐劳。三、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;四、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;五、业务知识方面特别是相关房地产知识掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭著自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 　　根据公司规章制度，新员工试用期为1-3个月，即可被录用成为公司正式员工，因此，我向公司申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 　　此致 敬礼 　　申请人：xuexila 　　20xx年x月x日 　　转正申请书格式范文篇二： 　　尊敬的领导： 　　我于20xx年x月x日成为公司的实习员工，到今天6个多月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公你阅读的新员工转正申请书来自：范文大全 司正式员工。 　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 　　在轮岗实习期间，我先后在质检部的检验组和包装组学习工作了一段时间。这些部门的工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　经过这6个多月的实习，我现在已经能够独立处理公司的基本工作，比如检验小机器，打包装档案，包机器，点机器配件，入库从整体上把握基本工作流程。当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 　　这是我的应届毕业来的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 　　此致 敬礼 　　申请人：xuexila 　　20xx年x月x日 　　转正申请书格式范文篇三： 　　各位领导，各位同事，您们好! 　　时光似水，转瞬即逝，三个月的试用期刹那间就过去了。经历了90天的捶打与磨练，我走出了刚入职场时的迷茫与彷徨，坚定了努力工作的信心、认清了职业生涯发展的方向。在此，我要感谢企业对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱和栽培，感谢同事对我的支援和帮助。我要特别感谢我的导师和部门的同事，感谢他们这三个月来给我的指导和关心，有了他们认真细致的帮助，我才能在这短短的三个月里走出迷茫、坚定目标、认清方向，更好的学习、进步和成长。 　　刚进公司的我们还只是稚嫩的学生，什么也不懂、什么也不会，除去一颗渴望学习、进步的炽热的心，我们一无所有。三个月来，我们拼命的汲取著前辈的知识和经验，逐渐的成长、成熟，开始慢慢在各自的岗位上承担责任，独当一面。7月3号，我就来到了美丽的美的厨卫工业园，加入了厨卫大家庭，在美的太阳能公司开始了为期3个月的学习工作试用期。在太阳能的日子里熊工得兵和檀工友和给了我很多的指导和帮助，在领导和同事的指导下我打了第一个招聘电话，完成了第一次岗位招聘工作，招进了第一个美的新员工……。 　　在学习与实践中我不断的进步、不断的成长，初步完成了从职场新人到职场菜鸟的角色转变。在美的唯一不变的就是变，进入8月后随着事业部新一轮组织变革的展开，我有幸被贾工乐看中调入了芜湖人力资源中心，接手了MPA类员工招聘工作，开始了新一轮的学习和工作。在人力资源中心的日子里，我接受了更为专业的培养和指导，在贾工和朱工得兵的帮助下逐渐掌握了招聘模组的基础工作知识和技巧，逐渐走向成熟。 　　回想过去的这90天，我并没有为公司做出什么突出的贡献，也没取得可值得炫耀可喜的业绩，但是我一直在努力着，努力地学习，努力做好属于自己的工作，努力协助同事的工作，尽自己最大的努力尽心尽责的去完成每一次任务。 　　在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，继续发挥自己的优势，改善工作中的不足之处，不辜负领导和同事对我期望。美的有很多优秀的领导和专家，他们都是我学习的榜样，我会不断努力前进，更加尽心尽职，并不断学习提升自己的工作技能和专业知识，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力，实现企业和我个人的共同进步和成长。谢谢大家! 　　此致 敬礼 　　申请人：xuexila 　　20xx年x月x日

分数线还未出来2021年分数线怀化三中959语文115.5数学124英语111.5怀化一中927语文122数学128英语107怀化市第三中学系怀化市教育局直属的省级示范性高级中学，是怀化市基础教育的窗口学校。学校始建于1958年，前身为怀化县一中高中部。1978年，被评定为省、地、市三级重点中学；1997年，被确立为湖南省重点中学；2002年被确定为国家西部开发助学工程“宏志班”承办单位；2004年被确立为湖南省示范性高级中学；2005年被确定为广州军区国防生生源基地；2006-2009年，先后被湖南大学、中南大学、北京交通大学等授予“优秀生源基地校”。2011年入选第四届中国百强中学，并先后获清华大学自主选拔“新百年领军计划”及中国人民大学自主选拔“校长直通车”计划推荐资格。

五霸岗村位于山东省菏泽市东明县城东南20公里处。该村1110户，5000余人，以李姓最多，是全县人口最多的村庄。 　　旧时因该地盛产向日葵，地势较高，并且有一高大广阔的土丘，故命此地为“葵丘”。春秋时期，“五霸之首”齐桓公曾大会诸侯于此丘。时因齐桓公是参加会盟的五个诸侯的盟主，为纪念这次会盟，后人就将葵丘这个地方更名为“五霸岗”。该村形成村落，始于南北朝时期。由渠、王两姓从外地迁入建村，村名“五霸岗”。历经1000多年，沿用至今。 　　春秋葵丘会盟。周襄王元年（前651年），春秋首霸齐桓公在宋国葵丘（今五霸岗，即齐国南界）会合诸侯，并招待了周天子使者，订立了划时代盟约。盟约内容是：修水利，防水患，不把邻国作为敌手；邻国有灾荒来买粮食，不准禁止；凡是同盟诸侯，在订立盟约后，都和平共处，友好相待。参加这次会盟的诸侯分别是：齐桓公、宋襄公、晋文公、楚庄王、秦穆公。这次会盟目的明确，意义重大，也是齐桓公最后一次会合诸侯。葵丘之会确立了齐桓公的霸主地位，齐国的霸业也达到了巅峰。齐桓公选择葵丘作为会盟地，是因为地理位置十分有利。当时此地属于宋国，东面比邻鲁国，北面靠近齐国，西接晋国边陲，为四国交界地。 　　五霸盟坛是古东明十二景之一。五霸岗村现保存有葵丘断碑一块，明朝万历年间五霸会盟断碑一块，宋代开封知府邓光绪题碑一块。三碑碑文依稀可见。历代文人墨客、高官贤达来此观光游览者甚多。明朝名臣陈其猷为五霸盟坛题咏：“霸图竞相长，姬辙既已东。抵掌歃血事，萧瑟起悲风”。清康熙年间，真定府通判范通题五霸坛：“当年霸业竞谁存？日落遗坛鸟雀喧。欲问衰周兴废事，空余荒阜列平原。”更多诗作辑录在旧《东明县志》内。 　　五霸岗村内原有一座五霸寺。前身是观音寺，后为纪念五霸会盟盛事，改观音寺为“五霸寺”。寺院建筑规模宏大，占地30余亩，庙宇房舍巍峨壮观，香烟凫凫不断，信男信女，来此祈福者络绎不绝，时盛况空前，闻名百里。寺内有一口硕大的铁钟，相传与开封相国寺的铜钟是姊妹钟，黄河泛滥时，由上游某个地方冲进来的，一个进了相国寺，另一个进了五霸寺。这口铁钟是镇寺之宝。1950年还在，经县志办人员几次考察，大概由五霸岗村人所收藏。五霸寺在宋徽宗年间曾经重新修缮，修缮碑记录全部经过；1970年，这块石碑还存在，现不知流落何处。

在NBA里，出于对一些球星的固有印象原因，每当我们提起一些奖项时都会情不自禁地认为该球星也拿过这些荣誉，当然实际上并非如此，下面我们就来盘点一番！ 有些球员入选五次最佳防守阵容就拿到了三座DPOY大奖如戈贝尔，而 有些球员入选了15次最佳防守阵容，结果最佳防守球员投票时最高一次也只是一个第三的名次 ，比如蒂姆邓肯！ 邓肯历来以防守能力而著称，曾经新世纪前十年里马刺与太阳就号称联盟里最坚固的盾与最锋利的矛，很显然马刺防守体系中最核心的一环就是蒂姆邓肯！ 只可惜邓肯在赛场上的表现就像他的绰号“石佛”一样毫无情绪波动， 既没有凶狠的动作又缺少狰狞的表情，甚至有时候邓肯在场上还有一丝丝呆萌 ，所以这些外在表现让邓肯丢了不少印象分，尤其是最佳防守球员奖还是媒体和评论员选出，所以铁血的阿泰斯特以及单项数据比较突出的大本和坎比之流就更讨媒体喜欢，而场上温和，数据因为波波维奇轮休而不显眼的邓肯就被打入冷宫了！ 不过毕竟球迷的眼睛是雪亮的，所以提到过去最好的防守球员时，我们脑海中总会浮现出邓肯的名字，时间久了自然就下意识认为邓肯曾经拿过DPOY了！ 提到NBA 历史 最佳扣将，也许每个人心目中的答案都不一样，但提到NBA 历史 最佳扣篮，那2016年阿隆戈登坐扣吉祥物绝对可以称之为NBA史上最经典！在那之后每一届扣篮大赛或者有关扣篮的回放里，戈登这一扣都首当其中，因此印象不断加深之后，仿佛戈登才是当年的扣篮冠军！ 但实际上16年败给扣篮上限仅有50分，随后20年又输给了裁判韦德的9分，在那之后戈登宣布从此不再参加扣篮大赛，于是扣篮冠军也就成为了戈登以及球迷心中永远的遗憾了！ 当然这也不是什么很光彩的事情，毕竟12年雷霆输球也和哈登的低迷状态分不开！ 2012年西部决赛哈登打出了生涯有史以来最棒的一轮系列赛，场均仅用了12次出手就砍下了18.5分，反观维斯布鲁克这边用了18.5次出手才得到18.2分，尤其系列赛最后两场， 哈登在第四节砍下了20分，杜兰特是15分而威少只有6分 ，可以说哈登是打进总决赛的最大功臣！ 结果到了总决赛后哈登、威少和伊巴卡几乎同时掉链子，最终杜兰特独木难支，雷霆1:4惨负热火！ 乔丹第一个三连冠时期，联盟第二分卫是德雷克斯勒，而乔丹第二个三连冠时期，联盟表面上第二分卫是里奇蒙德，但实际上论名气，里奇蒙德远远逊色于步行者的雷吉米勒！ 米勒在NBA打了18年，结果退役后我们才发现米勒的生涯荣誉仅有三次最佳阵容三阵，米勒18年职业生涯打进15次季后赛，其中总决赛一次、东部决赛若干，另外米勒在在93和01年季后赛之旅都砍下过31+的场均得分，个人能力上也不弱，所以米勒输给谁了呢？答案就是被斯特恩造星的格兰特希尔，9 6和97赛季希尔连续季后赛首轮游，另外个人数据也只有20分左右，结果因为巨大的人气连续占据了一个二阵甚至是一阵的位置，这让米勒等人情何以堪？ 霍华德是04年全美第一高中生，NBA选秀大会状元，结果新秀第一个赛季名气和数据一直被山猫队榜眼奥卡福压制，尤其魔术对阵山猫的第一场比赛，奥卡福全场12分14篮板，而霍华德仅得5分，随后回到魔术主场霍华德终于拿到14分两位数，但对面奥卡福23分10篮板4盖帽，再次率队大胜魔术！ 一时间很多人都认为山猫队赚大了，最终最佳新秀评选上奥卡福一枝独秀，排在第二是公牛队本戈登，第三才轮到魔术霍华德！ 不过 当时霍华德是高中生新秀，而奥卡福已经在NCAA打了三年，所以论即战力霍华德肯定不如奥卡福 ，但随着时间慢慢走过，霍华德已经成为超人成为魔兽，而奥卡福早已经消失在NBA的舞台上了！ 至于其他的一些奖项，比如詹姆斯从未参加过扣篮大赛，库里一直没有FMVP等等，不过在球迷眼中詹姆斯一直拥有扣篮王的实力，而15年的FMVP也本就应该属于库里，这就只能说是球迷中的一厢情愿了！

给令狐冲治病。根据查询电视剧笑傲江湖剧情显示，祖千秋，老头子，计无施，黄伯流等人听闻圣姑的心上人令狐冲出游，而他又受了极重的内伤，是以齐聚河北五霸岗，想要给他治病。2013年版笑傲江湖由于正工作室与华夏视听环球传媒北京有限公司等单位共同出品。

断网安装驱动需要使用万能驱动程序。以win7为例，万能驱动程序断网安装驱动步骤如下所示：1、在电脑系统桌面点击打开万能驱动程序。2、在万能驱动程序页面勾选需要安装的驱动。3、点击一键安装，即可实现在没有网络的情况下安装驱动。4、驱动安装完毕后如图所示。

铁一的老师更负责，教学质量也很好，管理非常严格，甚至可能接近变态的地步 三中管得比较松，但校风好像不是很好，攀比风很严重， 但三中毕竟是怀化最出名最老牌的高中，怀化很多好生还是首选三中。不过三中也容易聚集素质较差的学生 如果你是9月上高中的话，这一届老师是铁一最好的老师，不过因为划归地方，铁一中有些好老师跳槽了。不过几大王牌老师还在。老师实在是很负责。而三中也有很出名的英语老师坐镇 ,不过我同学说，这一届三中没什么好老师我们那一界进铁一的成绩基本没变，但进三中的成绩普遍下降 但也要注意，如果不能进铁一尖子班的话，三中也是比较好的选择。铁一的平行班也有点乱，可能高一会有点荒废的感觉 我觉得：如果你想高中有所收获，最好选铁一 如果想玩好见见世面，那就选三中 上大学的人数～～肯定三中多，但不能说明问题。因为三中的人数是铁一 的2倍啊（我们这一届铁一扩招，但三中有800多，铁一只有400多学生） 你可以到三中网http://www.hhsz.com/ 铁一网http://www.hhtyz.com/查询 也可以去百度贴吧看过来人的评论，希望对你有帮助

kuma本来在日语中是熊的意思，在《那年那兔那些事儿》中是战斗种族的口癖。《那年那兔那些事儿》剧情简介：该剧第一季主要讲述了一群兔子和其他生物们在蓝星上发生的故事。以兔子为主要视角，故事从兔子家——古代种花家的兴衰讲起，到兔子们打败秃子，创立自己的祖国，到和鹰酱斗争、毛熊等自我主义者对抗，再到后来历经磨难正在腾飞崛起等一系列事件。第二季建国前后，兔子们由于被封锁而与很多第三世界的河马作伴，在基乐永生与喧哗上等的冷战中，夹缝中求生存。并重新回到世界舞台，与鹰酱、毛熊重修旧好的故事。扩展资料：主要角色：1、兔子外表呆萌无害的小白兔，志向高远、年富力强、常开外挂，充满亲和力；另一方面，这一派看似无邪的气场下，又在国际外交领域的勾心斗角内，以强硬稳固的作风自成一系，在苏联之后稳坐英特纳雄耐尔家族的大族长宝座。戴着一顶军绿色的帽子，腹部印有五角星。原型是中华人民共和国/中国共产党。2、秃子种花家曾经的大当家，先兔子26年1个月出生。尽管和兔子不和，但身为种花家的一员，坚决反对台独。原型为中华民国/国民党（第一集开始时出现的画有两撇胡子的“萌总”是指同盟会首领孙中山，此后没有两撇胡子的指代蒋介石）。兔子、秃子发音相同，寓意两岸本一家。3、毛熊虽然样子看起来冷酷又勇猛，但其设定出乎意料的无能。曾是兔子的老大哥，给予过兔子很多帮助，亦曾和兔子反目过。逝世后家产由大毛、二毛等十几个儿子分割（指苏联解体）。原型是苏维埃联盟（毛熊第1集开始没有共产党标志，是代表俄罗斯帝国，此后代表苏联）。

驱动精灵需要安装，不是绿色软件所以直接是打不开的。可以下载别人修改的单文件/绿色版，或者下载官方安装包放进去安装使用

在泰安副本。《烟雨江湖》这款游戏的流寇头目五霸岗隐藏图，位于泰安副本的墨门遗迹内，是一个40级副本，需要在泰安副本入口找老木匠对话后进入。