雅江光电灯光的杆控安装方式

1、节能：白光LED的能耗仅为白炽灯的1/10，节能灯的1/4.2、长寿：寿命可达10万小时以上，对普通家庭照明可谓"一劳永逸"。3、可以工作在高速状态：节能灯如果频繁的启动或关断，灯丝就会发黑，很快的坏掉，所以更加安全。4、固态封装，属于冷光源类型。所以它很好运输和安装，可以被装置在任何微型和封闭的设备中，不怕振动。5、led技术正日新月异的在进步，它的发光效率正在取得惊人的突破，价格也在不断的降低。一个白光LED进入家庭的时代正在迅速到来。6、环保，没有汞的有害物质。LED灯泡的部件可以非常容易的拆装，不用厂家回收都可以通过其它人回收。7、配光技术使LED点光源扩展为面光源，增大发光面，消除眩光，升华视觉效果，消除视觉疲劳。8、透镜与灯罩一体化设计。透镜同时具备聚光与防护作用，避免了光的重复浪费，让产品更加简洁美观。9、大功率led平面集群封装，及散热器与灯座一体化设计。充分保障了led散热要求及使用寿命，从根本上满足了LED灯具结构及造型的任意设计，极具LED灯具的鲜明特色。10、节能显著。采用超高亮大功率led光源，配合高效率电源，比传统白炽灯节电80%以上，相同功率下亮度是白炽灯的10倍。&雅江光电LED灯的保养方法&1.防潮是灯饰保养的关键所在，特别是卫生间、浴室的led灯及厨房的灶前灯，都要安装防潮灯罩，以防止潮气入侵，避免出现锈蚀损坏或漏电短路。2.led灯最好不要用水清洗，只要以干抹布沾水擦拭即可，若不小心碰到水要尽量擦干，切忌在开灯之后立即用湿抹布擦拭。3.普通led灯不能在调光台灯、延时开关、感应开关的电路中使用。4.避免在高温高湿的环境中使用。5.led灯具内部主要是电源驱动，建议非专业人士不要自行装卸，以免发生触电等危险。6.led照明灯具一般在环境温度为5-40℃的情况下使用。7.led照明灯具的金属部分不能随意使用擦亮粉等化学剂。8.led照明灯具背后的灰尘宜用干布或掸子清扫。

不是国企。根据查询爱企查可知：广州市雅江光电设备有限公司是个人资本投入依法设立从事生产经营活动的组织，不属于国企。广州市雅江光电设备有限公司、是国内一家专业大功率LED照明产品及其智能控制系统生产厂家，集科研、生产、销售、服务为一体的高科技外向型民营企业。

广州雅江光电科技有限公司普工是一种工作岗位，主要任务是在生产线上操作设备、协助生产线的工作，负责产品的生产和质量的检验。从职业需求及发展角度来看，这个职位属于普工类别，需要具备基本的操作技能和一定的工作经验。此外，这个岗位也要求工作者要严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。由于生产线工作环境相对复杂，工作内容也较为繁杂，需要有一定的耐心和细心。如果您具备这些基本素质并希望从事这方面的工作，那么就可以考虑应聘广州雅江光电科技有限公司普工的职位了。

雅江光电普工好。根据查询爱企查信息得知，该公司上班工作轻松，工作环境好，人均综合工资在5000元到7000元。购买五险一金，无加班，双休，节假日有福利。广州市雅江光电设备有限公司，注册资本3001万元，地址位于广州市花都区花山镇华辉路18号，经营范围：照明灯具制造；幻灯及投影设备制造；货物进出口。

地板漆起水泡多发生在一楼或地下室，有时二楼以上也时有发生，地板漆起水泡一般在施工后不久就发现，有的上午铺贴的地板漆下午就有水泡。水泡由小到大，不断发展，发展到一定程度后停止。气温越高，水泡就越容易发生，发展的速度也越快。水泡形状各异，其大小不一。有的水泡直径达1m以上，高度达20~50mm。水泡的产生与施工地区没有明显的关系，同一地区有的严重，有的较轻，有的完好。同一小组作，同一材料施工的环氧地面层，有的起水泡，有的完好，说明水泡是多种因素造成的。起水泡的原因，是大家关心的一个问题，剖开水泡发现，泡内都含有水分或炎液体，环氧地面层与基层脱离，粘在基层上的胶结料被拉成峰窝状；按照“物理学”解释，在盛有液体的密闭容器内，液体蒸发，形成饱和状态的三条曲线的温度与压力关系。在密闭的容器内，含有饱和水蒸汽的压力，是随着温度的升高而上升，当温度为20.C时，鼓包内的压力为0.01MPa；而当温度为70~80.C之间是直线上升到0.1MPa；很多地区在炎热的夏季地面的极端辐射热可达70.C左右，在这样的高温下，环氧胶结料已经软化粘力大大降低，因此就形同向轮胎内渐渐鼓气一样，使环氧地面层中鼓起了大泡。

一、使用性能要求1、耐磨性能考虑2、抗冲击性能考虑3、硬度性能考虑4、附着力性能考虑5、防尘性能要求6、洁净性能要求7、防静电性能要求二、外观要求1、颜色要求------何色调和是否需分色划区三、施工基础及环境要求1、一楼地面或地下库房需设计防水隔潮处理，2、混凝土强度≥C25，C30标准效果更佳，3、基础砼表面平整度2米靠尺±≤3mm，4、新浇捣的混凝土需养护28天后方可施工。

（一）专精特新企业定义：是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业中小企业，企业规模符合国家《中小企业划型标准》(工信部联企业[2011]300号）的规定。1“专”是指采用专项技术或工艺通过专业化生产制造的专用性强、专业特点明显、市场专业性强的产品。其主要特征是产品用途的专门性、生产工艺的专业性、技术的专有性和产品在细分市场中具有专业化发展优势。2“精”是指采用先进适用技术或工艺，按照精益求精的理念，建立精细高效的管理制度和流程，通过精细化管理，精心设计生产的精良产品。其主要特征是产品的精致性、工艺技术的精深性和企业的精细化管理。3“特”是指采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料研制生产的，具有地域特点或具有特殊功能的产品。其主要特征是产品或服务的特色化。4“新”是指依靠自主创新、转化科技成果、联合创新或引进消化吸收再创新方式研制生产的，具有自主知识产权的高新技术产品。其主要特征是产品（技术）的创新性、先进性，具有较高的技术含量，较高的附加值和显著的经济、社会效益。（二）专精特新的认定标准：1原则上注册并经营两年以上，具有独立法人资格，符合国家中、小、微型企业划分标准，拥有“专精特新”产品（技术）并生产经营状况良好。2品（技术）符合国家标准，特殊行业的要符合国家相关规定；新产品（技术）须经过专门机构认定，有合法有效的注册商标且进入市场（技术运用）一年以上。3符合国家产业政策、技术政策和相关行业政策。4符合本办法“专精特新”定义的相应内容。5在市场、质量、效益或发展等方面处于同行业领先水平，具备先进性和示范性。（三）对企业的意义一是中小企业整体素质提高的需要。发展专精特新中小企业，可以推动中小企业应用新技术大力发展专业化生产，主动的融入大企业的技术，产品和协作配套的体系，与大企业形成合理的市场分工，增强中小企业抗御风险的能力和适应经济形式的能力，加快商业创新和合作模式的创新，更好的拓展自身的发展空间，填补市场的空白。二是实现产业组织结构优化升级的需要。我国产业组织结构还不合理，主要表现为在一些经济规模要求较高的产业领域，产业集中度还相对偏低。同时，中小企业的发展活力有待进一步增强。在规模经济行业促进形成一批具有国际竞争力的大集团，扶持发展大批具有“专精特新”特征的中小企业，有利于我国及早形成大企业与中小企业协调发展、资源配置更富效率的产业组织结构。三是提升传统行业、培养新兴产业的需要。发展“专精特新”中小企业，可以加强企业的结构改造，应用先进的技术，新工艺、新材料、新装备改造提升传统的产业，培养战略性的产业，加快技术和产品的升级换代，提高先进的比重和品牌的创造能力，节能减排，支持高成长性和中小企业做大做强。四是发展新业态、创新模式的需要。在信息咨询，现代物流新兴的行业，中小企业的创新十分活跃，大量的新技术和新产品、新服务、新的商业模式都源自于中小企业。

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选择文旅灯光亮化工程需要注意以下几点：1.看照明灯具合作厂家；亮化工程公司一般不生产灯具，所以我们就需要看跟他合作的照明灯具厂家是否正规；2.看已完成的亮化工程案例；已完工的亮化工程项目是最直观的判断要素，资质比较好的公司往往不错的工程案例可以作为参考；3.看照明工程及亮化设计资质；亮化工程施工从高到低分别有“城市及道路照明工程专业承包一级、二级和三级资质”，亮化设计有照明设计专项甲级和乙级资质，资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。一般来说资质越高表示该企业资金实力及人员配备越强。

成品灯具跌落试验标准 2PCS 裸机跌落试 在灯具上选择受力较均匀、没有突出物及易碎部件(如手柄、玻璃、旋钮 验等)的一条边及一个角各跌落一次,跌落高度参照附表。 2PCS 包装件跌落 对包装好的灯具进行六面(前、后、左、右、上、下)、三边(长、高、 试验 宽)、一角(三边交点)各一次的跌落,跌落高度参照附表。 2PCS 广州市雅江光电设备有限公司 成品灯具跌落试验标准 编制 检验项目 文件编号 页码 编制日期 版本号 A YJ/D-QC-015 第 3页 共 3 页 2012/12/12 修改状态 0 检验数量 审核 批准 检验要求 包装:跌落完成后,整个包装件不可出现严重变形(对包装件跌落)。 外观:灯具不可出现缝隙、裂纹、破损、变形等现象(具体参考各灯具外观 检验标准)。 内部结构:跌落完成后必须开盖检验,观察风扇、电机、接插件、紧固件等 各部件安装良好无松动、裂纹、破损、变形、断裂等(具体参考各灯具的作 跌落后检验 业指导书)。 2PCS 2PCS 2PCS 功能:自走及用控台运行灯具,测试其出光、闭光、频闪、单色、混色、调焦、水平、垂直等功能正常,灯珠能全亮、运行无异响(具体参考文件YJ/DQC-029、YJ/D-QC-037、YJ/D-QC-036)。 2PCS 光学性能——照度、色温、功率、电流等参数符合技术部下发文件的要求。 2PCS 备注:裸机跌落与包装件跌落各用一台灯具,试验时必须有品管部、PE部、技术部的人在场,综合评 判。 附表: 跌落环境适应性 裸机/包装件毛重(kg) ≤20 21~30 >30 裸机(无重量限制) 掉落高度(mm) 600 500 400 200 查看更多

包括“音源，调音台，功放，音响。这是最基本的音响系统。 灯光系统包括：pra灯，电脑灯，追光灯，等等（灯光系统我不太了解！）

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东风日产、鸿利光电、飞达音响、斐高箱包、好迪、大运摩托、国光电器、雅江光电、锋阳电动车、精益汽车空调、科拉迪尼服饰、花都东捷实业、比尔莱斯自行车。 花都区，1960年4月划为广东省广州市属县。1993年6月18日，经国家批准，撤县设市，定名为"花都"，2000年5月21日撤市设区，有广州市北大门之称。现花都全区下辖新华、花城、秀全、新雅4个街道办事处和狮岭、赤坭、炭步、花山、梯面、花东6 个镇，共188 个村（居）委员会。2013年末，全区户籍总人口68.73万人，多为汉族广府民系。比上年增长1.5%，其中非农业人口22.22万人，农业人口46.25万人，未落常住户口2593人。花都区辖新华街道、新雅街道、秀全街道、花城街道、狮岭镇、赤坭镇、炭步镇、花山镇、梯面镇、花东镇，有华侨、海外华人和港澳同胞近50万人。花都区非物质文化遗产项目有灰塑、盘古王诞、客家山歌、中彩珐琅制作技艺、元宵灯会、南狮、粤剧、瑞岭盆景等 。

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1.防潮是灯饰保养的关键所在，特别是卫生间、浴室的led灯及厨房的灶前灯，都要安装防潮灯罩，以防止潮气入侵，避免出现锈蚀损坏或漏电短路。2.led灯最好不要用水清洗，只要以干抹布沾水擦拭即可，若不小心碰到水要尽量擦干，切忌在开灯之后立即用湿抹布擦拭。3.普通led灯不能在调光台灯、延时开关、感应开关的电路中使用。4.避免在高温高湿的环境中使用。5.led灯具内部主要是电源驱动，建议非专业人士不要自行装卸，以免发生触电等危险。6.led照明灯具一般在环境温度为5-40℃的情况下使用。7.led照明灯具的金属部分不能随意使用擦亮粉等化学剂。8.led照明灯具背后的灰尘宜用干布或掸子清扫。

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奶牛有公母之分。奶牛需要公母交配之后才能产下牛犊。从这个问题可以看出来，人们对一些概念的判断标准并不一样。如果把奶牛界定为一个经济学的概念，那它就是一个品种的概念，不是生物学的概念，那么这时候奶牛肯定有公母之分。那么有黑、白花的肯定是奶牛，肯定是公母之分。但如果把奶牛界定说只是挤牛奶的时候，那它就没有公母之分，所以看问题的角度不同，决定人们做事的不同方式。奶牛是牛的一个品种，并不是产奶的牛都叫奶牛或者只要是有奶的母牛都叫奶牛。公奶牛有角。基于概念的不同会有不同的回答。如果“奶牛”的定义是指产奶的那一种类的牛，那毫无疑问包含公的，也就是说分公母，至少现在是这样，至于将来克隆或其它什么单性繁殖，那是以后的事。通常人们所说的奶牛就是指这种说法。如果“奶牛”的定义是指能挤奶的牛，那就不包含公的了。这一般用在一些特指的情形。扩展资料：世界上的奶牛品种主要有：荷斯坦牛(主要是黑白花牛，也有红白花牛),娟姗牛(毛色为淡黄色或黄褐色),更 赛牛(毛色为黄褐色或褐黄色，带有白斑，腹下，四肢下部，尾稍多为白色),爱尔夏牛(毛色为白色与桃红或深红相 间，头部额至鼻梁，腹下，四肢下部及尾梢多为白色)等，但大多数国家饲养的奶牛品种，还是以荷斯坦奶牛为主 要品种，使奶牛的品种日趋单一化与大型化。荷斯坦奶牛具有产乳量高，产乳的饲料报酬高，生长发育快等特 点，受到各国饲养奶牛者的喜爱，在奶牛中饲养的比例不断增加，其他奶牛品种日渐减少。在美国，日本，荷 斯坦奶牛占饲养奶牛总数的90%以上，英国占64%，荷兰，新西兰，澳大利亚等国，都是以发展荷斯坦牛为主。参考资料:公奶牛-百度百科

高温作业（work in hot environment）：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业.编辑本段高温作业工作主要有冶金工业,包括炼钢、炼铁、轧钢、炼焦等;机械制造业的铸造、锻造、热处理等；玻璃与耐火工业的窑工、炉工等.此外还有造纸、制糖、砖瓦工业、发电厂、火车和轮船的锅炉间以及潜水舱等,均属高温作业.国家对高温作业制定有《高温作业分级标准》.卫生部、劳动和社会保障部和全国总工会《防暑降温措施暂行办法》规定工矿企业应采取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施,降低高温作业场所温度；对高温作业工人（包括新工人、临时工）进行就业前和入暑前的健康检查；凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业；医务人员应进行巡回医疗和防治观察,发现中暑患者,及时进行救治；供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等；对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服,其它高温作业可根据需要供给工人手套、鞋靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品；应合理安排作业时间和工间休息；高温作业车间应设有通风良好的工间休息室.对炼钢等特殊行业,国家专门制定《冶金企业高温作业职业管理规程》.除此以外,各地对高温天气下作业也有相应规定,如深圳市专门出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作；气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的,12―15时员工露天连续作业时间不得超过2小时,等等.根据北京市财政局京财行2002378号规定,行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏天每人每月补助60元（含离休人员）,交通干警每人每月补助80元.

你忘了在仁显之前肃宗娶了原配仁敬王后吗？仁显是继妃，所以是第二任王后

　　第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 　　第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 　　第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度u226580%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 　　高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 　　高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 　　工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。 　　第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 　　县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 　　第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。 　　用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 　　第六条 用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。 　　第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施： 　　(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 　　(二)存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 　　(三)存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。 　　(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 　　(五)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。 　　第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施： 　　(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外： 　　1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业; 　　2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业; 　　3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 　　(二)在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 　　(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 　　(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 　　第九条 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。 　　第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。 　　第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 　　不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 　　第十二条 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。 　　第十三条 用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。 　　第十四条 劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施;病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。 　　第十五条 劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

javah不是汽车车标，H车标有本田和现代，本田车标就是“本田”英文Honda的第一个字母，象征本田技术创新、职工完美以及经营坚实的特点，本田宗一郎作为本田创始人将自己的姓氏作为公司的名称和商标；本田倡导独立行事、企业文化、全球战略、产品概念以及可持续使用的资源等方面坚持走自己的发展道路。现代汽车的车标是椭圆形内带斜字母“H”，椭圆代表地球，象征现代汽车以全世界为舞台进行企业全球化经营管理，字母“H”是现代汽车公司英文（HYUNDAI）首字母，同时“H”代表两人握手的形象艺术表现，象征现代汽车公司与客户之间的信任和支持；同时现代汽车以经营哲学、核心价值、企业愿景为品牌理念。注意：本田除了生产汽车、摩托车之外，还涉及到发电机、农机等动力机械产品等，而且可以说本田旗下从不缺热销车型，从低端车型到高端车型以及豪华车型，本田一直都能够保持很好的销量；因此，本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。思域作为本田旗下所有车型中最畅销的产品，自面世以来，全球累计销售已突破1600万辆，占本田全球销量的三分之一，可以说是一款名副其实的世界名车；目前19款思域厂商指导价11.99-16.99万之间，19款思域采用1.5T发动机，最大功率130马力，峰值扭矩220牛/米，匹配的依旧是CVT变速箱。

七到八厘米的巴西龟不算成年。成年雄性巴西龟能长到一斤左右。成年雌性巴西龟能长到四斤左右。

在沙漠环境条件下能生存的植物，主要特点为抗旱，一般的沙漠植物叶子都比较小，以减少蒸腾作用带来的水分流失，主要代表为仙人球、光棍树、芦荟等等。其它的有肉苁蓉、大犀角、芦荟、秘鲁天伦柱、百岁兰、蒙古沙冬青、管花苁蓉、绿之铃 、金琥、红皮沙拐枣、生石花、中间锦鸡儿、盐生苁蓉、 仙人掌、 白刺、泡果沙拐枣、巨人柱、胀果甘草、光棍树 、花棒、新疆沙冬青、河西菊、 短穗柳、紫杆柳、 沙棘、斑锦变异、长穗柳、沙葱、白麻 、沙漠玫瑰、罗布麻、胡杨、梭梭、裸果木、斑纹犀角、骆驼刺怪柳、霸旗佛肚树、海星花、棒槌树、盐生草、红柳等。

首先日本的青汁原料都是从国内进口，甚至在国内加工，国外包装而已，因此无论进口还是国产，并无太大区别。1、青汁属于一般食品，空腹喝效果好，一般每天三次，早中晚各一次，每次3~5g左右。2、青汁原味有淡淡的青草味，一般喝原味较好，如果喝不惯，可以加入适量的奶或糖，根据自己的口味调配。3、最后需要注意，青汁是有一定的促进肠道蠕动作用，就是促进排泄的意思，说好听点就是清理肠道，其实多吃蔬菜也可以达到这种效果，只不过吃蔬菜麻烦，喝青汁方便而已。

本人原有一只阿拉斯加母犬，近期刚迎回一条喜乐蒂母犬，目前68天大。我不知道你是否养过其他狗。我养过阿拉斯加，阿拉斯加肠胃很差，所以相对而言，我觉得喜乐蒂太好养了。注意事项如下：1、养成吃狗粮的好习惯，每日定时，可以三次，长大后可以每日两次；2、喜乐蒂的体型太小，最好能吃泡好的狗粮吃到3个月大；（阿拉斯加50天就吃干狗粮了）3、不要喂含酱油的东西，喜乐蒂的毛是一大特色，酱油会严重影响毛色和毛的质量；4、很重要的一点，喜乐蒂的毛很独特，很长，但是在它小时候很怕冷，注意给它保暖。5、翻肠子是通俗讲法，实际就是细小病毒之类引发的病毒性肠炎，在打完疫苗前不要洗澡、不要和其他狗狗接触、也不要接触其他狗狗的物品尤其是粪便，注意饮食卫生的话，不是每个狗都翻肠子的。saxwolf个人经验，仅供参考，请勿转载以免误导他人。

根据国家的规定，当日气温大于37度时，11时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。当气温超过40度就要放高温假，安排工人回家休息。如果单位在高温天气不放假会有什么处罚？根据《劳动合同法》第88（2）条规定，用人单位强令危险活动危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。第二，《就业合同法》第88（2）条规定，如果雇主强迫危险活动危及雇员的人身安全，他将依法受到行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。企业需向工人支付高温补贴。如果公司组织工人在35℃以上的高温天气进行户外作业，并且没有采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（33℃除外），公司将向工人提供高温补贴。补贴标准为每人每天25元左右，具体金额在不同地区有不同的标准。高温津贴由员工所在单位支付，从费用中支付，计入企业工资总额，不计入最低工资标准。公司为员工提供的预防中暑和降温的冷饮和基本药物不应与高温的优势相平衡。企业不能因高温天气减少工人工资。公司不得因高温而停止工作、减少工作时间、减少或扣减员工工资。如果员工因高温工作或高温工作而被诊断患有职业病，公司应确保其工伤保险福利的实施。但是，如果公司不提供高温支持，也不停止工人的高温工作，工人可以根据《高温天气条件保护法》第9条和第11条，公司组织工人在高温天气下工作，这属于强迫劳动的危险工作，工人有权拒绝。：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。(二)在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

讲述朝鲜历史上唯一一位以中人身份登上王后宝座的女人张禧嫔一生的经历的电视剧《张玉贞，为爱而生》正在热播中，剧中提到了朝鲜肃宗的几位妃子，除了张禧嫔外还有仁显王后以及元妃仁敬王后金氏。那么英年早逝的仁敬王后金氏是谁的女儿?她是怎么死的?接下来通过她的个人简介来来了解一下。仁敬王后简介姓名：金氏国籍：朝鲜王朝出生日期：1661年死亡日期：1680年父亲：金万基母亲：西原府夫人韩氏丈夫：朝鲜肃宗职业：王妃称号：仁敬王后仁敬王后，本贯光山，光城府院君金万基的长女，朝鲜王朝第19代君主肃宗的元妃，显宗二年(1661年)九月三日诞生，显宗十二年(1671年)与当时为王世子的李焞行嘉礼封世子嫔，肃宗即位后封王妃。仁敬王后怎么死的肃宗六年(1680年)，仁敬王后金氏罹患了天花，十月二十六日升遐于庆德宫会祥殿，享年二十岁，尊谥“仁敬”。肃宗听从母亲明圣王后之意在隔年册立大臣闵维重之女闵氏为王妃，即仁显王后。肃宗三十九年(1713年)加上尊号“光烈”，景宗二年(1722年)加上徽号“孝庄明显”，英祖二十九年(1753年)加上尊号“宣穆”，五十二年(1776年)加上尊号“惠圣”，高宗二十七年(1890年)加上尊号“纯懿”，全称“光烈宣穆惠圣纯懿孝庄明显仁敬王后”。

巴西龟在温度合适的环境下大多数巴西龟都可以长到30厘米左右，雌性个体重达可达1000至2500克，不同的巴西龟个体，在体型、体重方面也存在这一些差别。在小巴西龟成长的过程中，饮食也是非常重要的，我们需要给小巴西龟做到定时定量，并且要根据它们的成长速度来进行喂食。成长进度也就是巴西龟身体的大小，一般来说巴西龟三厘米以下每天都需要进食两次。到了3~5厘米的时候喂食就变成了一天1~2次了，等到巴西龟长到5厘米以上，基本上就可以一天一次的喂食了，在随着巴西龟不断的成长，时间不断的变化，喂食的情况也是在不断变化的。巴西龟的生活习性巴西龟是水栖的龟类，对环境的适应能力比较强。它喜静厌噪，喜洁厌脏，怕冷。养巴西龟一定要挑选安静健康的场所，水温要保持在20至30℃，温度低时要及时升高温度。另外要注意，巴西龟喜欢光照，但是害怕强光直射，晒太阳时要做好遮阴措施，还可以准备一些水，方便它进去降温。巴西龟是杂食性龟类，但偏食动物性饵料，在人工饲养条件下，以家禽、猪等动物内脏及蝇蛆、面包虫为主。尤其是稚、幼龟阶段，多以小鱼虾、动物瘦肉等为主要食物。成龟阶段还可摄食植物性饲料及工人配合饲料，但是脂肪和热量含量较高的食物都不适合喂食给巴西龟吃。

十大智商最高的狗排名十大智商最高的狗排名：1、拉布拉多犬拉布拉多犬对人们的吸引力非常大，它文雅的举止，聪明而具有适应性，使它成为一种理想的宠物犬。拉布拉多犬是一种智商高、很聪明温顺、易训练的狗狗，对人友善，是非常适合被选作导盲犬或其他工作犬的狗品种，它的气质也适合成为一个家庭伴侣。??2、边境牧羊犬边境牧羊犬聪明、学习快、善于和主人沟通、能准确理解主人指示，忠诚、服从性高，一直是最受人们欢迎的宠物。它们拥有着差不多八岁小孩左右的智商，任何动作指令五次左右边境牧羊犬就能接受学习到，且非常善于学习，它们和小孩相处会非常的友善。??3、贵宾犬贵宾犬起源于德国，以水中捕猎而著称，属于聪明的而且喜欢狩猎的犬种。这种犬天生有着“贵妇”一般的气质，聪明、活泼、好动是贵宾犬最大的特点，非常忠诚，最主要的是和人相处起来会很和谐。?4、德国牧羊犬德国牧羊犬别名德国黑背，是世界公认的最优秀的工作犬之一。其性情温良，服从命令，感觉敏锐，警惕性高，被广泛用于军警方面。??5、威尔士柯基犬威尔士柯基犬有着像狐狸一样的外表，但实际上是类贴心且聪明的犬类，那双充满了真诚感的小眼神真的很是迷人，它们学习能力强，也很容易被满足。6、罗威纳犬成年的罗威纳犬体型相对来说是比较强壮的，行动起来动作非常迅猛，气势也很强悍，被评价为是全球最具有用力力量和智慧的犬种之一，性情上属于是很好接近的那种。??7、金毛寻回犬金毛寻回犬是匀称、有力、活泼的一个犬种，友善热情、机警自信而且不怕生，对小孩子或者婴儿十分友善。在正常情况下，对其他犬或人不犬叫不歧视。现在大多作为导盲犬与宠物狗。??8、喜乐蒂犬喜乐蒂犬看着是属于那种比较讨人喜欢的犬类，是非常好的牧羊犬，耐寒、体力好、视野宽阔，使用范围非常广。聪明的它们非常容易被训练，且骨子里有非常忠诚的性情，所以如今越来越多的人开始喜欢上了喜乐蒂犬了。??9、蝴蝶犬蝴蝶犬原产于法国。起源于十六世纪，是欧洲最古老的品种之一，拥有着小小的身材，萌萌的长相，性情友好、聪明、忠诚，很好接近，就是在户外运动的时候蝴蝶犬的占有欲比较强，比较依赖主人。??10、澳洲牧牛犬澳洲牧牛犬有着非常灵活的身体，行动起来别提有多敏捷了，聪明、忠诚是澳洲牧牛犬的“名片”，防卫本能也很强大。狗智商排名狗智商排名狗智商排名：1、边境牧羊犬：在世界犬种智商排行中排在第一位，天资聪颖，能听懂主人的很多指示，容易训练比较机警，并且温顺不喜欢乱叫，也是城市中非常受欢迎。2、贵宾犬：如同贵妇般的优雅，身上毛发卷着，耳朵下垂，性格活泼，极易近人，非常敏捷，从犬类智商来看仅次于边牧。3、德国牧羊犬：德国牧羊犬无论是从外形长相，还是能力上来说，都是数一数二的犬种，德国牧羊犬还一直被作为军犬。在犬类的智商排名中，德国牧羊犬排名第三。4、金毛寻回犬：金毛寻回犬，比较常见的家养犬，很多被用来当做导盲犬，性格温顺，表情友善，机警不怕陌生人，凭借一身金色毛发而出名。5、杜宾犬：杜宾犬聪明、忠诚，性格十分的勇敢，而且拥有生气勃勃的态度，在它行走的时候永远都是昂首挺胸，稳重而有气势。以杜宾犬的聪明才智，很容易被训练，经过主人的几遍调教，就能很好的完成训练训练并且永远记住。6、喜乐蒂牧羊犬：喜乐蒂牧羊犬原产地苏格兰，由苏格兰柯利犬与斯皮茨犬杂交而来，同样是被用来牧羊的犬类，毛发较长，尤其颈部的毛发最长，忠实聪明、耐寒体力好，智商很高，对陌生人存有戒心。7、拉布拉多：拉布拉多也是公众场合比较常见的导盲犬，原产品在纽芬兰的拉布拉多省而得名，三大无攻击性犬类，性格开朗活泼、忠诚憨厚，对人很友善，而且很粘人。8、蝴蝶犬：蝴蝶犬活泼可爱，非常喜欢和主人待在一起。它们灵动可爱，一双大大的像蝴蝶般翩翩起舞的耳朵非常引人注目。蝴蝶犬体型较小，性格温顺、身体敏捷，行走起来从容优雅。9、罗威纳犬：罗威纳犬与杜宾犬比较相似，曾被用来看守牛群，现在多被训练当成警犬和护卫犬，动作迅猛、身体强壮，同时性格比较沉稳，对主人很亲近。10、澳大利亚牧牛犬：澳大利亚牧牛犬原产地澳大利亚，也是的目前犬类最长寿命29年的保持者，在澳大利亚能引导牛群的疏散和行动，坚实有力的四肢，轻巧灵活，并且忠诚勇敢，看守能力强。聪明的狗狗排行榜聪明的狗狗排行榜如下1、边境牧羊犬原产地苏格兰，在世界犬种智商排行中排在第一位，天资聪颖，能听懂主人的很多指示，容易训练比较机警，并且温顺不喜欢乱叫，也是城市中非常受欢迎。2、贵宾犬被法国视为国犬，如同贵妇般的优雅，身上毛发卷着，耳朵下垂，性格活泼，极易近人，非常敏捷，从犬类智商来看仅次于边牧。3、德国牧羊犬无论是从外形长相，还是能力上来说，都是数一数二的犬种，很多主人都会为自己拥有一只纯种健康的德国牧羊犬而骄傲，德国牧羊犬还一直被作为军犬，在犬类的智商排名中，德国牧羊犬排名第三。4、金毛寻回犬，比较常见的家养犬，很多被用来当做导盲犬，性格温顺表情友善，机警不怕陌生人，凭借一身金色毛发而出名。5、杜宾犬聪明忠诚，性格十分的勇敢，而且拥有生气勃勃的态度，在它行走的时候永远都是昂首挺胸，稳重而有气势，以杜宾犬的聪明才智，很容易被训练经过主人的几遍调教，就能很好的完成训练训练并且永远记住。6、喜乐蒂牧羊犬原产地苏格兰，由苏格兰柯利犬与斯皮茨犬杂交而来，同样是被用来牧羊的犬类，毛发较长，尤其颈部的毛发最长，忠实聪明耐寒体力好，智商很高对陌生人存有戒心。7、拉布拉多也是公众场合比较常见的导盲犬，原产品在纽芬兰的拉布拉多省而得名，三大无攻击性犬类，性格开朗活泼忠诚憨厚，对人很友善而且很粘人。8、蝴蝶犬活泼可爱，非常喜欢和主人待在一起。它们灵动可爱，一双大大的像蝴蝶般翩翩起舞的耳朵非常引人注目，蝴蝶犬体型较小，性格温顺身体敏捷，行走起来从容优雅。9、罗威纳犬与杜宾犬比较相似，曾被用来看守牛群，现在多被训练当成警犬和护卫犬，动作迅猛身体强壮，同时性格比较沉稳对主人很亲近。10、澳大利亚牧牛犬，澳大利亚牧牛犬原产地澳大利亚，也是的目前犬类最长寿命29年的保持者，在澳大利亚能引导牛群的疏散和行动，坚实有力的四肢，轻巧灵活并且忠诚勇敢，看守能力强。狗狗智商排行榜1-100名狗狗智商排行榜如下：1、边境牧羊犬。性格顽强，温顺，有敏锐、机警、灵敏、既不凶恶也不羞怯的气质，又聪明、容易训练、温和、忠诚、顺从等特点，天性聪慧、能察言观色，能确实明白主人的指示。它精力充沛、警惕而热情。智商相当于一个6~8岁的小孩，聪明是它的一大特点。2、贵宾/泰迪。贵宾犬也称“贵妇犬”，属于非常聪明且喜欢狩猎的犬种，小巧可爱已经是它们的标志，据猜测贵妇犬起源于德国，在那儿它以水中捕猎犬而著称。3、德国牧羊犬。德国牧羊犬的个性中有大胆、直接、友善、自信等特点。如果你了解德牧犬，你会发现德牧表面看起来冷漠让它不容易被亲近或者建立友谊，但事实上德牧犬还是非常平易近人，它们的性格不固执，而且乐于接受安排，它们处事泰然自若，虽然性格警惕但也充满热情。所以，我们完全不用担心生活中德牧与家人相处的一些问题。4、金毛巡回猎犬。特征是稳固、身体各部位配合合理，腿既不太长也不笨拙，表情友善，个性热情、机警、自信。因为金毛犬是一种猎犬，在困苦的工作环境中才能表现出他的本质特点。但现代金毛犬却普遍成为了家庭犬，不过温柔、善良的它们也十分受人的喜欢。狗的智商排名：狗的智商排名狗的智商排名世界名犬工作服从性和智商排行榜排名1-10的狗，大部分听到新指令5次，就会了解其涵义并轻易记住，主人下达时，它们遵守的几率高于95%，即使主人位于远处，它们也会在听到指令后几秒种内就有反应。即使训练它们的人经验不足。宠物狗智力排名前十名第一名，边境牧羊犬在世界犬种智商排行榜当中位居第一位，边境牧羊犬是世界上最为聪明的狗狗，他们的智商非常高，而且基因优良，不管是工作，还是生活的伴侣他们都能够很好的胜任。第二名，贵宾犬是一种原产自法国，外形特别可爱的狗狗，贵宾犬属于非常聪明且喜欢狩猎的犬种。粘人、活泼的性格加上听话乖巧，让它们成为人们争相喂养的首选。第三名，德国牧羊犬原产德国，具有顽强、无畏，自信的性格，外表冷酷，适合多种工作。他们的智商排在第三位，是一种服从能力强，聪明而且具有保护能力的牧羊犬种之一第四名，金毛；金毛特征是稳固，身体各部位配合合理，个性热情、机警、自信，喜亲近人，易于训练。他们的性格温和，而且也非常聪明，据统计，金毛犬可以很快地学会超过200条指令。第五名，杜宾犬从外形上来看他们肌肉发达，强壮，并且有着极大的耐力和速度。十分适合于工作，容易训练，警戒心很强、聪明、忠诚、嗅觉很灵敏，常用来追踪线索。第六名，喜乐蒂牧羊犬；原产苏格兰，是苏格兰牧羊犬的祖先。忠诚、热情、开朗顺从、具知性及理解力。喜乐蒂牧羊犬的外形非常漂亮，而且也是一种工作能力特别强的牧羊犬，他们智商高在学习新指令的时候基本上不用重复，就能够学会。第七名，拉布拉多他们的智商很高，能够非常服从于主人的指令。天性聪明，个性温和、活泼、没有攻击性，容易被训练。第八名，蝴蝶犬是一种有着漂亮装饰毛的小型犬，他们的性格活泼，动作优雅，喜欢安静，灵敏大胆，对主人服从性高，缺乏警觉性。是一种非常聪明的伴侣犬，但是比较粘人，容易吃醋。第九名，罗威纳犬也是一种有着强壮体格的狗狗，动作迅猛，气势强悍，是世界上最具有勇气和力量的犬种之一，个性沉稳，极富感情，需要耐心训练。第十名，澳大利亚牧牛犬，又叫做昆士蓝赫勒犬、蓝色赫勒犬。精力充沛、耐力持久，适合多种工作。不仅仅是最聪明的十大犬种之一，同时也是最为长寿的狗狗。希望回答能够帮助到您，有其它问题想咨询宠医，点击下方头像，进行免费1对1咨询狗智商排名前五名犬智商排名：1、边牧边牧出生于苏格兰边境，有很强的牧羊本能，能够通过眼睛的观察来驱使羊群移动，牧羊犬聪明，善于观察事物，能够理解主人的指，在世界犬种中排名第一。边牧学习能力强，理解力高，非常容易被训练，忠诚，性格温和而又不乱叫，是城市居民家庭中最喜爱的宠物。而边界牧羊犬和飞盘最具竞争力的品种，则是历届世界杯飞盘狗的主角。2、贵宾犬贵宾犬也叫贵妇犬，属于非常聪明和爱打猎的品种，智商排名第二，据推测贵宾犬起源于德国，在那里猎杀贵宾犬是出了名的，我们称之为泰迪，实际上它是贵宾犬。贵宾犬也有大小之分，可分为巨型犬、标准犬、迷你犬、玩具犬四种，外表有高贵气质，给人以快乐、智慧的感觉，能带给人愉悦的心情。3、德牧被称为黑背的德国牧羊犬，也就是通常所说的狼犬，原产于德国，其血统不明，唯一能确定的是，这只狗于1880年在整个德国都被驯养，并作为牧羊犬使用。在一战期间，德牧在犬类智商排名中名列第三，灵敏聪明，适合多种工作环境，经常被部署到各种任务中，后来被德军募集来作为军犬随军，在德军的训练中，由德军取长补短，基本定型，德牧犬身材高大，外表威猛，工作能力强，因此它活跃于世界各地，比如警犬、搜索犬、导盲犬、牧羊犬、观赏犬和家养宠物犬等。4、金毛犬金毛犬属于强壮、肌肉匀称、活泼的犬种，特征是体形结实，体形协调合理，腿部不会太长或笨拙，表情友好，性格热情，机警，自信，在犬类IQ排名中名列第四，对小孩或婴儿非常友好。作为一种猎犬，金毛犬在艰苦的工作条件下才能展现其本质特征，金毛犬的外表、平衡、步态以及对其的用途都应该比身体的其他部位更受重视，除此之外，金毛犬对人的情趣生活也离不开关系。5、杜宾犬德国产的杜宾犬，它是所有培育品种中最聪明的，也是身体结构最好的，最高贵的一种，它是一种军、警两用的犬，同时国内也有一些人把未剪耳、尾巴断了的杜宾当作猎犬。狗被分为德系和美系两种，它们的性格、结构、体态都有一定的差异，属于非常聪明、爱捕猎的品种，在犬类智商排行名列第五。爪爪博士温馨提示：想要了解更多

广东 未成年工 保护规定 第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国 劳动法 》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业; (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业; (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业; (八)矿山井下及矿山地面采石作业; (九)森林业中的伐木、流放及守林作业; (十)工作场所接触放射性物质的作业; (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业; (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者); (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业; (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业; (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业; (十七)锅炉司炉。 第四条 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业; (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业; (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业; (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业; (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：(一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。第七条 未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。 第十条 未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 第十一条 县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关 法规 进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 综上所述，广东省工厂众多，有的工厂存在适用未成年人劳动的情况。广东省出台相关规定，旨在保护未成年工的合法权益。在广东未成年工保护规定中，重点规定了未成年工不得从事的行业和岗位。并且规定单位应该在使用未成年工之前为其安全健康检查，同时，向当地的劳动行政部门登记。未成年工上岗必须凭借登记证才行。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

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法律主观：女性职工、未成年工都属于弱势群体，对此法律必须要对这些人群进行特殊保护，否则这些人群的权益极其容易受到侵犯。一、我国法律对未成年工年龄有何规定《未成年工特殊保护规定》第二条：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。二、对未成年工如何保护（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。（二）各级劳动行政部门须审核体检情况和拟安排的劳动范围。（三）未成年工须持《未成年工登记证》上岗。（四）《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。（五）根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。三、未成年工的特殊保护标准是什么法律对成年工的特殊保护一般体现在用人单位不得安排未成年工一些具体的工作或是在未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时不得安排其从事一些具体的工作用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；（五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；（六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；（八）矿山井下及矿山地面采石作业；（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；（十）工作场所接触放射性物质的作业；（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；（十七）锅炉司炉。未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：（一）《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；（二）《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业；（三）《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；（四）《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；（五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。根据法律规定可以得知，我国未成年工特殊保护规定明确规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。法律客观：《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

1、西德犬西德犬又分为工作线和展示线，展示线的西德犬个子大，毛发厚，弓背明显，毛色以黑红、黑棕为主，同时性情温和，工作和行动能力较弱，适合家养。而工作线的西德犬身材紧凑，体力好，性情稳定但适当的时候很好斗，运动量大，不适合家养，毛色以纯黑、黑青为主。2、东德犬东德犬通常被称为DDR（东德），它们的骨骼粗大，头颅较大，毛色较深，同时意志力强，性格凶悍，是优秀的工作犬，但不适合家养。但由于西德与东德的合并，如今许多号称是东德犬的德牧，实际上是东德犬与西德犬的混血。3、比利时牧羊犬比利时牧羊犬是体型略小于德国牧羊犬的一种多才能非常聪明和易于训练的犬种，其外貌优美、强壮、灵活而肌肉发达，机警而充满活力，勇敢，永远不知疲倦的特点使其可以从事不同作业。4、柯利犬柯利犬，即柯利牧羊犬，一般指的是苏格兰牧羊犬。它们外表看着高贵，实际对人很是亲近，是个社交高手。智商高，身体线条优雅，是自信的化身。5、喜乐蒂牧羊犬喜乐蒂牧羊犬诞生已有百多年的历史，是非常好的牧羊犬，耐寒、体力好、视野宽阔、忠实、聪明，使用范围非常广。

我家巴西龟养了6年，是加温饲养的，冬天不冬眠，现在背甲长度已经25厘米了，已经接近巴西龟个头的极限了。

是可以服用的，大麦若叶是大麦生长到20~30公分的幼苗，因为此时期的幼苗所含各种营养素最为丰富，所以我们只选用此时期的幼苗为原料。大麦若叶青汁是一种均衡含有人体所需六大基本营养素及几十种微量元素、具有显著排毒功效，并可营养细胞的高碱性纯天然健康食品。拓展资料特别适合于：1)体质偏酸，应该平衡身体酸碱值，中和体内酸性毒素人群；2)每天新鲜蔬菜摄入不足的人群；3)经常在外就餐、进食快餐的人群；4)睡眠差，精力不振，经常感觉疲劳人士；参考资料青汁百度百科

2004年参加KBS第20期公开招募演员活动。2007年参演KBS2历史剧《汉城别曲》 ，饰演李参判独生女李娜英，与真理翰、李天熙合作。2008年参演KBS单元剧《传说的故乡》之九尾狐篇 ，饰演熙玉，与朴敏英合作。2010年参演KBS水木剧《推奴》 ，饰演寺党歌妓雪花，与张赫、李多海合作。2011年3月参演KBS水木剧《荆棘鸟》，饰演静恩的朋友杨美莲。12月客串JTBC开台水木剧《发酵家族》，饰演智贤。2012年参演MBC周末剧《武神》，饰演春心。2013年参演SBS月火剧《张玉贞，为爱而生》，饰演仁敬王后金氏 ，与刘亚仁、金泰熙合作。2015年主演KBS Drama水木剧《Miss妈妈咪呀》 ，饰演金凤淑，与韩高恩、姜星合作。

让我印象深刻的游戏场景有两个，分别是和和队友玩王者顺风被偷家、吃鸡被队友枪杀！相信大家都有玩过我上面提过的两款游戏吧，这两款游戏可以说是现在中国的国民手游了，这两款游戏每天的在线人数能够上千万，从这里也是能够看出这两款手游究竟有多么火热了，玩这两款游戏我有很多印象深刻的场景！第一个场景就是和队友王者排位顺风结果被对面偷家，记得当时玩王者排位的时候，我们前期战绩非常好，对面已经完全被我们打崩溃了，到了中期的时候，我们已经推到了对面高地，对方只有一个韩信，韩信一个人从上路变塔开始偷，我们全部队友都在中路推水晶！这个时候韩信已经推到了我们的高地防御塔，但是没有一个队友愿意回去，队友都觉得能够在韩信推完水晶之前把他家水晶推完，结果很打脸，当我们刚刚推完一半水晶血量的时候，韩信已经把我家高地完全推了，当时我就傻眼了，这是我对这款游戏印象最为深刻的一个场景了吧！再者，在玩吃鸡的过程中我也有很多印象深刻的场景，记得有一次和一个新手小白玩家一起玩吃鸡，我凭借着高超的技术玩到了玩到只剩三个玩家，分别是我、小白还有一个敌人，当时我们在草里面蹲人，小白神经紧张，看到有人影闪过就开始开枪，结果很不幸地把我打死了，因为她把我当成敌人了……

有啊。能产奶的是母奶牛。公奶牛是用来交配的，他们要保证所有的母奶牛都在哺乳期，所以他们要不停的交配。公母的比例大约是8：100刚生下来得小牛如果是母的就养着，如果是公的按照10：1的比例养活，剩下的9/10杀掉。没有公母之分怎么下牛犊。从这个问题可以看出来，人们对一些概念的判断标准并不一样。首先什么是奶牛？如果把奶牛界定为一个经济学的概念，那它就是一个品种的概念，不是生物学的概念，那么这时候奶牛肯定有公母之分。那么有黑、白花的肯定是奶牛，肯定是公母之分。但如果把奶牛界定说只是挤牛奶的时候，那它就没有公母之分，所以看问题的角度不同，决定人们做事的不同方式。奶牛是牛的一个品种，并不是产奶的牛都叫奶牛或者只要是有奶的母牛都叫奶牛。公奶牛有角。基于概念的不同会有不同的回答。如果“奶牛”的定义是指产奶的那一种类的牛，那毫无疑问包含公的，也就是说分公母，至少现在是这样，至于将来克隆或其它什么单性繁殖，那是以后的事。通常人们所说的奶牛就是指这种说法。如果“奶牛”的定义是指能挤奶的牛，那就不包含公的了。这一般用在一些特指的情形。

沙漠植物品种介绍 沙漠玫瑰（Adenium obesum (Forsk) Balfer Roem et Sehult） 夹竹桃科，小乔木。叶长匙形，集生枝顶。花玫瑰红色，大而美丽，观赏花卉。 斑纹犀角（Stapelia variegata Linn.） 萝摩科。茎多汁肉质，棒状，具四棱；叶退化成短棘刺；花具褐色斑纹。观赏植物。 大犀角（Stapelia gigantea N. E. Br.） 萝摩科。茎长，棍状，具明显四枝；叶退化；花大型，五裂，内面具褐色细条纹。花形奇特，极具观赏价值。 绿之铃（Senecio rowleyanus Jacobson） 菊科，草本植物。茎长，垂悬，或平卧地面；叶肉质，纺锤状，圆球状，可贮存水分；花生枝顶。沙生耐干旱植物，常盆植作观赏植物。 仙人掌（Opuntia cochinellifera (Linn.) Mill.） 仙人掌科植物： 为了适应干旱沙漠生活条件，植物体呈多汁肉质，以贮藏水份；叶形成针状，以防水份大量蒸发。这些植物称为仙人掌植物。仙人掌植物原产美洲或非洲，国内大量引种，少数逸为野生。作为观赏植物仙人掌品种繁多，许多珍贵品种已成为人们桌上崇物。 沙漠植物室又名仙人掌和多浆植物室，面积1200平方米，栽植及展示仙人掌类及多浆植物种及品种1000余种。 仙人掌类植物的特征: 原产干旱或半干旱地区的仙人掌类植物，常具有在干旱季节休眠的特性，雨季来临时，它们迅速吸收水分重新生长，并开放出艳丽的花朵。它们的叶子变异成细长的刺或白毛，可以减弱强烈阳光对植株的危害，减少水分蒸发，同时还可以使湿气不断积聚凝成水珠，滴到地面被分布得很浅的根系所 吸收；茎秆变得粗大肥厚，具有棱肋，使它们的身 体伸缩自如，体内水分多时能迅速膨大，干旱缺水 时能够向内收缩，既保护了植株表皮，又有散热降 温的作用。气孔晚上开放，白天关闭，减少水分散 失。茎秆大多变成绿色，代替叶子进行光合作用， 制造食物。通常根系发达，具有很强的吸水能力。 正是这些形态结构与生理上的特性，使仙人掌类植 物具有惊人的抗旱能力。 广义的多浆植物（又称多肉植物）包括仙人掌科，番杏科及景天科，大戟科，萝摩科，百合科等50多个科的部分植物，它们多数原产于热带、亚热带干旱地区。植物的茎、叶肥厚而多浆，具有发达的贮水组织。全世界共有多浆植物1万余种。 大戟科的多肉植物有几百种，都含有毒的白色乳汁，能提取有效的药用成分，还是提取碳氢化合物的能源材料。主要分布于南非和纳米比亚的干热砾石荒原中的番杏科，全科都是多肉植物，有将近2000种之多。叶片肉质化程度高是其共同特征，生石花、露子花等均属番杏科。景天科的多肉植物分布范围广泛，莲花掌、伽蓝菜、瓦松、景天、青锁龙等不仅色彩丰富，而且姿态优美，是重要的观赏植物。龙舌兰科中有8-10属植物都是多肉植物。其中，原产美洲的龙舌兰属和原产墨西哥和西印度群岛的丝兰属植物是重要的纤维，极耐腐蚀植物；还有一些种类是酿酒的原料，具有很高的经济价值。 光棍树（ Euphorbia tirucalli） 大戟科多浆植物。原产非洲的热带干旱地区。为了减少水分蒸发，叶子逐渐退化，甚至消失；树枝变成绿色，代替叶子进行光和作用。因其树形奇特，无刺无叶，被人们称作"光棍树"。它茎干中的白色乳汁可以制取石油。 佛肚树 (Jatropha podagrica ) 大戟科多浆植物。 原产中美洲西印度群岛阳光充足的热带地区。 肉质灌木，茎干基部膨大呈卵圆状棒形，犹如佛肚。6-8片盾形叶簇生枝顶，花鲜红色，具长柄。 百岁兰（Welwitschia bainesii） 百岁兰科古老的裸子植物。原产西南非洲沙漠。成年的植株终生只有一对长达2-3米的大型带状叶片， 是叶片寿命最长的植物。据记载最老的百岁兰寿命达2000多年，所以人们又称其为"千岁兰"。 芦荟(Aloe spp.) 百合科芦荟属植物，原产非洲，约有200种，大多可供观赏或药用。芦荟具有惊人的修复受损组织的能力，使伤处自然痊愈；芦荟能抑制黑色素生成，促进人体皮肤组织生长；芦荟的汁液具有灭菌、消炎的作用，正是这些药用功效和美容价值使芦荟近年来备受人们关注，被广泛地应用于保健、美容、护肤、防癌等制品。 金琥（Echinocactus grusonii） 仙人掌科植物，原产墨西哥中部干燥、炎热的热带沙漠地区。茎圆球形， 单生或丛生，高1.3米，直径80厘米或更大。球顶密被金黄色锦毛。刺金黄色。钟形黄色的花着生于球顶部绵毛丛中。 秘鲁天伦柱也是仙人掌科植物。原产南美洲东南部海边的干湿季气候地区，它的花是白色的。 生石花 番杏科生石花属（Lithops） 所有种类的泛称。属名来自拉丁词lith（石头）和opsis（外观），指这类植物有高度发展的"拟态" ，外形酷似石头。原产南非及西南非洲多石卵的干旱地区 。为防止食草动物的啃食，进化成石头模样。无花时远观犹如一堆"碎石"，开花时节，花色艳丽，犹如一床巨大的花毯。极为奇特。 巨人柱（Carnegia gigantea） 仙人掌科植物。原产美国亚利桑那州等地。本种以挺拔高大著称，其垂直的主干高达15米。重达数吨，能活200年。茎干具有极强的储水能力。一场大雨过后，一株巨大的巨人柱的根系能吸收大约一吨水。 斑锦变异，有些仙人掌类植物体内"侵入"非绿色的颜色，这种现象称为"斑锦变异"。它使千姿百态的仙人掌更加奇异多彩。这里便是用最常见的斑锦变异品种：绯牡丹、胭脂牡丹，黄菠萝组成的彩色瀑布。 河西菊多年生草木，菊科单属种，生于沙地，仅产于甘肃、新疆等省区，为我国特有种，具观赏价值，可用于固沙. 红皮沙拐枣 优良固沙及观赏灌木，产于新疆，哈萨克斯坦也有分布. 泡果沙拐枣 优良固沙及观赏灌木，生于砾石荒漠、沙地及固定沙丘，产于新疆、内蒙古等地区、蒙古和中亚有分布。 罗布麻 多年生草本，生荒漠河流 两岸，产于中国西北各省区，中亚 也有分布，为优良观赏、饲用、药用和纤维植物． 沙棘 沙棘是我国药用植物宝库中一种珍贵的植物。沙棘油是从沙棘果中提取的珍贵植物油。 长穗柳(Tamarix elongata) 沙葱(Allium mongolicum) 紫杆柳(Tamarix androssowii) 短穗柳 (Tamarix laxa) 新疆沙冬青(Ammopiptanthus nanus) 管花肉苁蓉(Cistanche tubulosa) 白刺(Nitraria tangutorum) 胀果甘草(Glycyrrhiza inflata) 花棒(Hedysarum scoparium) 白麻(Poacynum pictum) 蒙古沙冬青(Ammopiptanthus mongolicus) 中间锦鸡儿(Caragana intermedia) 泡果沙拐枣(Calligonum junceum) 河西菊(Hexinia polydichotoma) 裸果木(Gymnocarpos przwwalskii) 红皮沙拐枣(Calligonum rubicundum) 罗布麻(Apocynum venetum) 胡杨(Populus euphratica) 重点植物介绍： 光棍树、佛肚树、百岁兰、芦荟、金琥、秘鲁天伦柱、生石花、巨人柱、斑锦变异。

1、关于从事高温、特别繁重体力劳动的工种的划分，我部同意你们的意见。即：主要港口装卸工人，蒸汽机船舶生火及潜水员按照国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定第二条(二)项(实施细则草案第5条)规定办理。 (摘自劳动部一九五八年九月四日(58)中劳办字第84号给海员工会、交通部的复函)2、同意武钢提出的炉盖工等三十二个工种为高温工种、焦化蒸馏等十四个工种为有害身体健康工种和手工大锤铆工等十个工种为特别繁重体力劳动工作者。 (摘自劳动部一九六二年九月八日中劳护字128号给冶金工业部的复函)3、交通航运部门所属的各个港口的体力装卸工人、潜水员应列为特别繁重体力劳动工种；蒸汽机船舶生火员应列为高温工种。当他们年老退休时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第(二)项的规定办理。 (摘自劳动部一九六二年十月三十一日中劳薪字第309号给各省、自治区、直辖市劳动厅、局并抄中央各有关部门的函)4、我们同意下列工种享受“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第(二)项的待遇。 一、高空作业工种：包括专业架子工、外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工)，经常在十米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工)； 二、高温作业工种：包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业)、轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、机车司炉、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉； 三、特别繁重体力劳动工种：包括人力装卸工(行包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工； 四、有害健康作业工种：包括乌金挂瓦工、熔铅工、油灌车清洗工、隧道凿岩工、潜水工。 (摘自劳动部一九六三年六月七日中劳护字第82号给铁道部、铁路工会全国委员会的复函)5、劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： （1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。劳动人事部关于贯彻执行《高温作业分级》国家标准的通知文号：劳人护[1984]23号　　 发文单位：全国人民代表大会　 颁布日期：1984-05-24　　执行日期：1984-12-01　　我部委托中国预防医学中心卫生研究所起草的《高温作业分级》国家标准草案，业经国家标准局以国标发〔1984〕113号文批准为国家标准，编号和名称为：GB4200－84《高温作业分级》。现印发给你们，自1984年12月1日起正式实行，标准文本由中国标准出版社出版。请做好贯彻执行的准备工作。　　高温作业分级国家标准，是劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是判定生产车间内工人高温作业危害程度的根据。应用这一标准，便于有重点、有计划地改善工人的劳动环境，提高劳动生产率。本标准不作为处理现行经济待遇的依据，也不适用于矿井井下作业和露天作业。　　各地区、各部门，请将本地区、本部门属于第四级高温作业的工种名称和现有人数摸清楚，并整理出书面材料，于1985年年底以前报送我部，以便研究改善高温作业劳动条件的技术措施。　　附：高温作业分级　Classified　Standard　of Working　in　Heat　Environment　UDC331.82.001.33　中华人民共和国国家标准GB　4200－84（国家标准局〔1984〕113号文批准　1984年12月1日起实施）　　本标准适用于劳动保护工作中，区分车间高温作业环境热强度及其对人体影响大小的分级。　　1.基本定义　　1.1　高温作业　　系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。　　1.2　生产性热源　　是指生产过程中能够散发热量的生产设备、产品和工件等。　　1.3　工作地点　　系指工人为观察、操作和管理生产过程而经常或定时停留的地点，若生产操作在车间内许多不同的地点进行，则整个车间均称为工作地点。　　1.4　本地区夏季通风设计计算温度　　是指近十年本地区气象台正式记录每年最热月，每月每日13～14点的气温平均值。　　1.5　劳动时间率　　一个劳动日内净劳动时间占劳动日总时间的百分比率。　　2.高温作业分级　　按夏季室外通风设计计算温度分为两类，每类按劳动时间率和室内、外温差分四级。　　2.1　夏季室外通风设计计算温度小于30℃的地区，高温作业按表1分级。　　　　表1　高温作业分级　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　　高　　　　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　劳　　　　　温　　　　温差＊　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　动　　　　　作　　　（℃）　　｜2～　｜3～　｜4～　｜5～　｜6～　｜　　　　时　　　　　业　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　间　　　　　分　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　率　　　　　级　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　　　　（％）　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～25　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅰ　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～50　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～75　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　Ⅲ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　75～　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　Ⅲ　｜　Ⅳ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　－－－－－－－－　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　7～　｜8～　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　－－－｜－－－－　　　Ⅲ　｜　Ⅲ　　－－－｜－－－－　　　Ⅲ　｜　Ⅳ　　－－－｜－－－－　　　Ⅳ　｜　Ⅳ　　－－－｜－－－－　　　Ⅳ　｜　Ⅳ　　－－－－－－－－　　＊　系指工作地点空气温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度的差。　　2.2　夏季室外通风设计计算温度等于或高于30℃的地区，高温作业按表2分级。　　2.3　凡高温作业地点，空气相对湿度平均等于或大于80％的工种，应在本标准基础上提高一级。　　　　表2　高温作业分级　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　　高　　　　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　劳　　　　　温　　　　温差＊　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　动　　　　　作　　　（℃）　　｜2～　｜3～　｜4～　｜5～　｜6～　｜　　　　时　　　　　业　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　间　　　　　分　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　率　　　　　级　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　　　　　　　（％）　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～25　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～50　　　　　　　｜　Ⅰ　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　Ⅲ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　～75　　　　　　　｜　Ⅱ　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　Ⅲ　｜　Ⅳ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜　　　　　　　　75～　　　　　　　｜　Ⅱ　｜　Ⅲ　｜　Ⅲ　｜　Ⅳ　｜　Ⅳ　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　－－－－－－－－　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　7～　｜8～　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜　　－－－｜－－－－　　　Ⅲ　｜　Ⅳ　　－－－｜－－－－　　　Ⅳ　｜　Ⅳ　　－－－｜－－－－　　　Ⅳ　｜　Ⅳ　　－－－｜－－－－　　　Ⅳ　｜　Ⅳ　　－－－－－－－－　　＊　系指工作地点空气温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度的差。　　附录A　　劳动时间率，温差和相对湿度的计算方法（补充件）　　A.1　劳动时间率的计算　　随机选择受测工人2～3名，跟随记录一个劳动日的劳动、休息（包括工作中1分钟以上的暂停）时间，连续记录3天，取其平均值，再求出劳动时间率，生产不正常时，不作正式记录。劳动时间率计算公式如下：　　　　　　　　　　　　工作日　休息　　　　　　　　　　　　　　　－　　　　劳动时　　　　　总时间　时间　　　　　　　　　＝－－－－－－－－－×100％　　　间率（％）　　　　　工作日　　　　　　　　　　　　　总时间　　A.2　温差的计算　　应以本地区出现的夏季室外通风设计计算温度为准（或大于设计温度），在停止局部降温措施的条件下，测定工作地点气温，计算室内、外温度差。气温的测定应用通风温、湿度计，每一测定点一日测定三次（9～10点、13～14点、18～19点），如在规定时间内停产则可适当提前或错后，连续测定3天，取其平均值。　　A.3　相对湿度的测定　　应用通风温、湿度计，选点和测定次数与测定气温相同。　　附录　B（参考件）　　　　　我国部分地区夏季室外通风设计计算温度一览表　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　地点　｜　温度℃　｜｜　　地点　　｜　温度℃　｜　　－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－｜　　　哈尔滨　｜　28　　｜｜　　拉萨　　｜　23　　｜　　齐齐哈尔　｜　29　　｜｜　　兰州　　｜　29　　｜　　　海拉尔　｜　26　　｜｜　　酒泉　　｜　28　　｜　　　牡丹江　｜　28　　｜｜　　银川　　｜　30　　｜　　　佳木斯　｜　28　　｜｜　　西安　　｜　33　　｜　　　长春　　｜　28　　｜｜　　延安　　｜　30　　｜　　　四平　　｜　29　　｜｜　　汉中　　｜　31　　｜　　　延吉　　｜　28　　｜｜　　太原　　｜　29　　｜　　　吉林　　｜　28　　｜｜　　大同　　｜　28　　｜　　　沈阳　　｜　29　　｜｜　　西宁　　｜　25　　｜　　　锦州　　｜　29　　｜｜　石家庄　　｜　32　　｜　　　丹东　　｜　28　　｜｜　张家口　　｜　29　　｜　　　大连　　｜　27　　｜｜　　唐山　　｜　30　　｜　　呼和浩特　｜　28　　｜｜　　保定　　｜　32　　｜　　二连浩特　｜　30　　｜｜　　北京　　｜　30　　｜　　　包头　　｜　29　　｜｜　　天津　　｜　31　　｜　　乌鲁木齐　｜　32　　｜｜　　济南　　｜　32　　｜　　克拉玛依　｜　34　　｜｜　　青岛　　｜　28　　｜　　　喀什　　｜　32　　｜｜　　烟台　　｜　28　　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　｜　　地点　　｜　温度℃　｜｜　　地点　　｜　温度℃　　｜－－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－　　｜　　郑州　　｜　33　　｜｜　　衡阳　　｜　35　　｜　　开封　　｜　33　　｜｜　　武汉　　｜　34　　｜　　安阳　　｜　33　　｜｜　　宜昌　　｜　33　　｜　　洛阳　　｜　34　　｜｜　　成都　　｜　31　　｜　　南京　　｜　33　　｜｜　　绵阳　　｜　35　　｜　　徐州　　｜　31　　｜｜　　重庆　　｜　29　　｜　　上海　　｜　32　　｜｜　　贵阳　　｜　29　　｜　　合肥　　｜　33　　｜｜　　昆明　　｜　25　　｜　　安庆　　｜33　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　杭州　　｜　34　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　福州　　｜　34　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　广州　　｜　33　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　湛江　　｜　32　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　海口　　｜　33　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　南宁　　｜　33　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　桂林　　｜　33　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　南昌　　｜　34　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　长沙　　｜　34　　｜｜　　　　　　｜　　｜　　株洲　　｜　35　　｜｜　　　　　　｜　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　附加说明：　　本标准由劳动人事部提出。　　本标准由中国预防医学中心卫生研究所负责起草。劳动人事部

早上空腹喝效果最佳。大麦若叶青汁功效被夸大，有关大麦若叶青汁的三个谣言。1、大麦青汁富含多种维生素，营养价值堪比牛奶 据说大麦青汁是大麦苗的营养精华，含有丰富的叶绿素、维生素A、维生素C、维生素E、B族维生素、钙、镁、磷、铁、硒及膳食纤维等，而且大麦青汁比牛奶还有营养。事实上，一种食物所含的营养素种类多，并不意味着其营养价值高。营养价值的高低取决于各种营养素含量的多少和营养素的种类是否均衡。 根据一个对大麦青汁的测定结果显示，其维生素E含量有较大优势，但β胡萝卜素含量却低于菠菜，而且维生素C含量也很低。 2、大麦青汁可以调节人体的酸碱度营养学上确实将食物分成酸性食物和碱性食物，但人体酸碱性几乎不能被任何食物改变。血液是一种缓冲溶液，它不停地循环，并在肺部进行氧气与二氧化碳的交换。不管在血液中加入酸性物质还是碱性物质，血液中的氢离子浓度都不改变，所以血液的pH值会保持在7.35~7.45之间。 3、大麦青汁有减肥和改善、治疗便秘的功效第一，大麦青汁的热量的确不高，但能不能减肥主要取决于人体总能量的摄入和支出是否平衡。 第二，改善、治疗便秘的主要方式是增加对粗纤维成分的摄入，而大麦青汁的粗纤维含量极少，根本无法缓解便秘的症状，更谈不上治疗便秘。扩展资料：几种不错的营养蔬果汁一、青苹果 1、防止肥胖和其他水果相比，苹果可提供的脂肪可忽略不计。它几乎不含蛋白质，平均100克只含60卡路里。而且它含有丰富的苹果酸，能使积蓄在体内的脂肪有效分散，从而防止体态过胖。 2、排毒养颜苹果含丰富的果胶，有助调节肠的蠕动，而它所含的纤维质可帮助清除体内垃圾，从而助你排毒养颜。 3、美白皮肤苹果中含有大量的维生素C，常吃苹果，可帮助消除皮肤雀斑、黑斑，保持皮肤细嫩红润。二、黄瓜1、美容黄瓜是一味可以美容的菜蔬，被称为“厨房里的美容剂”。经常食用黄瓜不仅可有效地抗皮肤老化，减少皱纹产生，还能防止唇炎、口角炎。2、减肥鲜黄瓜中含有一种叫丙醇二酸的物质，它有抑制糖类转化为脂肪的作用，因此，黄瓜是很好的减肥品。3、加速新陈代谢黄瓜以清香多汁而著称，含相当多的蛋白质及钾盐等。钾盐具有加速血液新陈代谢、排泄体内多余盐份的作用。4、促进排泄，提高人体免疫功能鲜黄瓜中含有非常娇嫩的纤维素，这些纤维素既能加速肠道腐败物质的排泄，又有降低血液中胆固醇的功能，因此，患有肥胖病、高胆固醇和动脉硬化病的病人，常吃黄瓜大有益处。三、青椒 1、助消化辣椒强烈的香辣味能刺激唾液和胃液的分泌，促进肠道蠕动，帮助消化。 2、降脂减肥辣椒所含的辣椒素，能够促进脂肪的新陈代谢，防止体内脂肪积存，有利于降脂减肥防病。 3、美容青椒能够活化肌肤细胞组织功能，促进肌肤新陈代谢，使皮肤光滑柔嫩，从而达到美容的目的。参考资料来源：百度百科-青汁人民网-大麦青汁并非排毒“良药”消费者切勿跟风购买人民网-5种青色食材排毒清体 自制美颜"五青汁"

在饲养条件下，活的较长的巴西龟的寿命可以达到35岁。美国的爬行动物生态学家J.W.Gibbons(1987)教授曾以标志重法对巴西龟的寿命观测，经过长达23年研究结果，发现1万多只龟中能活25年以上的仅占3.4%；活20～24年的个体占7.3%，能活15～21年的占21.4%。能活15年以下的占68%左右。巴西龟是杂食动物，但是人工饲养的巴西龟则是名副其实的肉食动物，无骨、无刺的软碎肉、虾肉、鱼肉是巴西龟喜爱的食物，其中，尤爱新鲜虾肉，但是像肥肉、坚硬的干肉、煮熟的肉以及各种粗纤维的食物则是它们最讨厌的。扩展资料：环境要求对于年幼的巴西龟而言，运用一个平底容器养殖，塑料槽、水族箱都可以用来建立它的家。容器中的水不要太深，过背即可。每只幼龟要有五公升水的活动空间，而水深不可超过龟体长度，好让龟到水面呼吸时脚能撑到地。此外，最佳能在鱼缸中用砖块、石片做个岛（浮岛不适用，因幼龟常爬不上去而白费力气），这个岛不用太大，只需求满意巴西龟需求即可。值得留意的是，岛和装饰物不要变成风险的障碍物，以免把巴西幼龟卡住而致使其淹死。对于巴西龟而言，它最合适的成长水温20~32℃，摄食温度20~35℃，但在29~32℃的水温下胃口最强盛。36℃停食，38℃蛰伏，耐受高温40℃。当温度降至16℃以下处于蛰伏状况，1℃以下有僵死的风险。参考资料来源：百度百科-巴西龟

温带，气候学概念，是指位于亚热带和极圈之间的气候带。温带有广义和狭义之分。广义来讲说，除了寒带和热带以外的所有地区都属于温带，故而亚热带和亚寒带都属于广义温带的范畴。狭义的温带则不包括亚热带和亚寒带。温带气候，冬、夏两季温差大。四季气温变化分明是温带气候的最显著特点。温带气候是世界上分布最为广泛的气候类型。由于温带气候分布地域广泛，类型复杂繁多，从而为生物界创造了良好的气候环境，形成了丰富多彩的动植物界。从植物的种类上来看，有夏绿阔叶林、针叶林和针阔混交林，大陆内部也有草原、半沙漠和沙漠。草原地区生活着善跑能飞的动物；在阔叶林中生活着大型食肉类动物；针叶林中生活着一些耐寒动物。温带气旋是出现在中高纬度地区而中心气压低于四周近似椭圆型的空气涡旋，是影响大范围天气变化的重要天气系统之一。温带气旋的直径平均1000公里，小的也有几百公里，大的可达3000公里或以上。气旋随高空偏西气流向东移动，前部为暖锋，后部为冷锋，两者衔接处的波动南侧为暖区。温带气旋从生成，发展到消亡整个生命史一般为2—6天。同一锋面上有时会接连形成2—5个温带气旋，自西向东依次移动前进，称为“气旋族”。温带气旋对中高纬度地区的天气变化有着重要的影响，多风雨天气，有时伴有暴雨或强对流天气，有时近地面最大风力可达10级以上。

事实上大麦若叶青汁粉属于食品，谈不上什么功效。1、大麦若叶青汁主要是补充身体所需的植物纤维营养和微量元素，举个例子，平时和牛奶有什么功效？吃苹果有什么功效？这些都是普通的食品和饮品，吃了喝了当然对身体有一些好处，但不至于说到有什么治病作用，最多就是强身健体。2、青汁和茶叶一样，属于碱性饮品，因此常喝可以适当的调整身体酸碱度，但这只是其中部分作用，主要还是补充身体所需植物纤维和其它营养的。3、建议保持平常心看待青汁，不要迷信，避免期望值过高，导致心理落差，产生误解。

　　巴西红耳龟能长的大小范围：全长约15-25cm。　　头、颈、四肢、尾均布满黄绿镶嵌粗细不匀的条纹，头顶部两侧有2条红色粗条纹。眼部的角膜为绿色，中央有一黑点吻钝。背甲、腹甲每块盾片中央有黄绿镶嵌且不规则的斑点，每只龟的图案均不同。指、趾间均具蹼。适中尾，头较小，吻钝，头、颈处具黄绿相镶的纵条纹，眼后有1对红色斑块。背甲扁平，每块盾片上具有圆环状绿纹，后缘呈锯齿状。腹甲淡黄色，具有黑色圆环纹，似铜钱，每只龟的图案均不同。后缘不呈锯齿状。趾、指间具丰富的蹼。花鳖腹部有较大黑斑，性格凶猛，动作灵活，比较好斗。且表皮光滑，体薄而裙边宽厚。腹甲有较大黑斑。这种龟头部两侧长有典型的红色条纹，有时头顶部还有一处红色斑点。　　红色条纹有时会断裂成两到三块斑点，颜色深浅也从橙色到深红有不同的变化。有些红耳龟没有这些红色条纹！每只巴西龟的性格都是不同的，部分个体性格凶猛、比较好斗，但也有部分个体温驯胆小。相对于人来说表皮粗糙（但比其它龟类光滑）动作灵活，壳较薄（相对于陆龟和黄缘盒龟来说）而且龟甲边缘宽厚，脂肪色泽金黄。巴西龟的壳在龟类中并不算坚硬，在野外普通的食肉动物（狗、山猫、美洲豹等）都可以咬开巴西龟的壳，巴西龟壳的硬度无法承受人的体重。

以前有一个诺基亚手机的塞班游戏大概10年前玩的吧。当时名字叫《幻境传说》还有《魔兽传说》主角是王子，是一个战士，然后三个伙伴分别是刺客，法师，女牧师。女牧师名字好像叫洛丽塔。最高等级是60级，当时开新图和开新等级都要发短信。好像每10级会多一个技能，第一个boss在出生地的左上方，打完要发短信。然后右边可以过去。过去后右下角有个村子，第二个boss在村子下面的码头，是一个海盗头子。打完后貌似是坐车到精灵的村子，精灵王子在沉睡，后面还有一个海龙boss和一个美杜莎boss。精灵村子上面好像有些山洞。里面有一把粉色的武器叫做炽炎之剑。其他都因为年代太久远记不得了，有哪位大佬有资源吗？听说这些游戏很多都是gba什么改的，如果有原作也请告知一下。因为没打完所以成了执念了。【

捷豹（Jaguar）：是英国的一家豪华汽车生产商，车标为一只正在跳跃前扑的“美洲豹”形象，矫健勇猛，形神兼备，具有时代感与视觉冲击力，它既代表了公司的名称，又表现出向前奔驰的力量与速度，象征该车如美洲豹一样驰骋于世界各地。世界奢华汽车品牌捷豹自诞生之初就深受英国皇室的推崇，从伊丽莎白女王到查尔斯王子等皇室贵族无不对捷豹青睐有加，捷豹更是威廉王子大婚的御用座驾，尽显皇家风范。1989年，捷豹被美国福特汽车公司并购，2008年3月26日，福特又把捷豹连同路虎（Landrover）售予印度塔塔汽车公司。自2008年加入塔塔汽车公司大家庭以来，捷豹开始拥有一个真正的全球前景。

讲述朝鲜历史上唯一一位以中人身份登上王后宝座的女人张禧嫔一生的经历的电视剧《张玉贞，为爱而生》正在热播中，剧中提到了朝鲜肃宗的几位妃子，除了张禧嫔外还有仁显王后以及元妃仁敬王后金氏。那么英年早逝的仁敬王后金氏是谁的女儿?她是怎么死的?接下来通过她的个人简介来来了解一下。仁敬王后简介姓名：金氏国籍：朝鲜王朝出生日期：1661年死亡日期：1680年父亲：金万基母亲：西原府夫人韩氏丈夫：朝鲜肃宗职业：王妃称号：仁敬王后仁敬王后，本贯光山，光城府院君金万基的长女，朝鲜王朝第19代君主肃宗的元妃，显宗二年(1661年)九月三日诞生，显宗十二年(1671年)与当时为王世子的李焞行嘉礼封世子嫔，肃宗即位后封王妃。仁敬王后怎么死的肃宗六年(1680年)，仁敬王后金氏罹患了天花，十月二十六日升遐于庆德宫会祥殿，享年二十岁，尊谥“仁敬”。肃宗听从母亲明圣王后之意在隔年册立大臣闵维重之女闵氏为王妃，即仁显王后。

防暑降温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》执行。第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。第六条用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》中第三级以上的高温工作场所作业。第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。第九条用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。第十条用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。第十二条用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。第十三条用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。第十四条劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施;病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。第十五条劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。第十六条工会组织代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。第十八条承担职业性中暑诊断的医疗卫生机构，应当经省级人民政府卫生行政部门批准。第十九条劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。第二十条工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。第二十二条各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门和工会组织可以根据本办法，制定实施细则。第二十三条本办法由国家安全生产监督管理总局会同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会负责解释。第二十四条本办法所称“以上”摄氏度含本数，“以下”摄氏度不含本数。第二十五条本办法自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》同时废止。