湖北it学校都有哪些

软件测试培训机构推荐：1、博为峰51testing知名软件测试培训机构，专注软件测试培训近20年，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。凭借出色的技术水平，博为峰已为580余家国内外知名企业及政府军工机构提供专业测试服务，出具的测试报告在61个国家和地区实现互认，业务覆盖军工、政务、互联网、金融、通信等。2、蜗牛学院高新技术企业，2015年成立，已在重庆、西安、上海、武汉等地设立有分公司，办公场地超万平，未来将形成覆盖全国的布局模式。学院采用独创的PBET人才培养模式（该模式主要以项目和实验来驱动知识的学习和实战经验的积累），并结合启发式教学方法，以培养学员分析问题和解决问题的能力。现开设有软件测试培训、web前端开发、物联网、人工智能等课程。3、柠檬班知名线上软件测试培训机构，曾受邀凤凰卫视“教育大咖-致敬改革开放40周年”采访，获得腾讯教育回响中国“2018年度公信力教育品牌”荣誉；课程涵盖从小白到高级架构师等需要提升的所有课程，如全程班、Python自动化、Java自动化、高级性能测试、测试管理课程、测试开发课程、ISTQB测试课程等；教学方式采取20%的理论知识+80%的实战项目。4、黑马程序员高端IT教育品牌，直营分校遍布全国，提供零基础进阶的中级测试工程师课程，覆盖手工、接口、自动化、性能测试等全流程，掌握测试核心业务，更贴合现阶段大厂企业技术要求。黑马始终致力于打造精品课程资源，在产、学、研三个层面创新自己的职教理念与教学方针。5、千锋教育软件测试培训机构哪家好？千锋是教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地，提供全栈软件测试培训课程，实战项目80%为企业在研项目，无缝对接企业中高级技术岗位。作为软件测试培训学校排名榜前十，千锋已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系，年培养优质人才20000余人，合作院校超600所，累计向互联网输出免费教学视频800余套。

武汉it学校有武汉宏鹏职业培训学校、武汉新航职业培训学校、武汉新华电脑学校、武汉新启智电脑培训等。 武汉宏鹏职业培训学校 武汉宏鹏职业培训学校是经过省教育厅审批合格的一所专业计算机教育学院，是湖北省课程专业最全、实力最强、规模最大、师资力量最雄厚、服务最完善的一家计算机教育机构，该教育机构重属于北大青鸟IT教育旗下，是北京大学的校办产业。 武汉新航职业培训学校 学校以高品质的教学为基准，极为重视教学质量，该校花大力气打造出一批高水平的教师队伍，教师都是从事教学或相关工作多年的资深人士。 武汉新华电脑学校 武汉新华电脑学校隶属于新华教育集团，是经湖北省劳动部门审批成立的专业型电脑学校。学校坐落在素有“九省通衢”之称的湖北省省会武汉市。是国家信息化教育全国示范基地，中国IT教育十大影响力品牌学校。

1、高端技术，业界唯一软帝C/C软件工程师高端课程是软帝IT培训首创的特色课程，它兼顾Linux和Windows平台上的C技术要求，专注于培养企业需求量大、就业率高，但人才市场紧缺的软件开发工程师。成绩合格的毕业生将具备相当于1-2年C软件工程师的项目经验。2、实战项目，业界唯一企业对C/C工程师的要求集中在多线程，网络，数据库，界面，数据结构等方面。软帝C课程体系中的几大项目均以此为重点，并突出网络通信，比如视频会议，视频点播等。Linux的即时通信项目综合了Linux平台的多线程编程、网络编程、数据库编程、界面编程。3、课程完备，业界唯一在技术专家的带领下，通过完成即时通信和多媒体音/视频项目，掌握基于Linux和Windows平台下的C/C企业级应用的开发技能，掌握大型软件项目过程中所需要的软件技术、设计规范、开发流程、测试流程及技术、质量控制及项目管理。4、企业定制，入学即就业由于C/C工程师的社会供给量严重不足以及软帝在行业内的良好品牌形象，已经先后有武汉开目，深圳彪骑，南京易宝等国内优秀企业来软帝合作定制c/c培训，入学即等于就业。

现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：1、合同的签约主体要明确。合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。2、保障就业时间要清晰。很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？3、“推荐”还是“保障”就业要理清。很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。4、就业薪资和工作性质要了解。在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。5、期限问题。说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：服务期约定是多长时间？就业服务是多久？如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

武汉编程培训机构排名前十如下：1.武汉动力节点。上榜理由：我相信大家对于动力节点的上榜不会有所争议，毕竟动力节点在Java的教育上面做到了极致，10年来不断的在对Java的课程研发上下苦功，最后研发出了一套自己独家的教学方法。师资方面也是非常专业的。2.武汉中软卓越。上榜理由：中软卓越是一个综合性的公司他们不仅做IT培训而且还做软件外包，其业务在全国各地都有涉及。Java培训历史也是比较长的，因为公司业务的关系他们的学员在项目开发经验上还是有优势的。因此学费贵一点也是自然地。3.武汉尚学堂。上榜理由：尚学堂经过十年磨砺，在顺应社会发展的变迁下，从零起步逐步走上了一条独具风格特色的IT教育之路。武汉光谷是尚学堂在武汉的Java培训机构，他们的技术和实力至少在武汉是被人认可的。4.武汉黑马程序员。上榜理由：黑马程序员是近几年的后起之秀，成立时间不算长也不算短了，虽然除了总校区外其它校区的课程都是以视频的形式教学，但在业内反响也还可以，就是对于Java教学这方面，发展的比较晚，各方面还不算成熟，但未来可期。5.武汉千峰教育。上榜理由：千峰也是有一阵非常的火，这几年可能也是因为竞争激烈的缘故变得没有之前的势头了，2017年开始的Java教学，也是在Java方面发展的比较晚，各方面还不太成熟。而H5前端的教学还是比较好的，IOS也还可以，毕竟是IOS起家的。

it培训机构排名前十：1、达内培训2、北大青鸟3、港湾教育4、凌阳教育5、兰赛普学院6、甲骨文培训7、安博亚威8、清华万博9、OPEN LAB10、东方瑞通如何选择it培训机构：学员人数多少和办学场地的大小体现规模和实力。说白了就是看它有没有钱，人多地多自然钱多，兵马未动粮草先行，有没有良心我们看不透，但是有没有钱我们能看得到。人家愿意不愿意为我们高薪聘请大神老师我们无从揣测，但是有没有能力高薪聘请大神来教我们还是能看出一二的。办学时间体现的是经久不衰的历史。办学有年份的it培训班不罕见，但是几十年都保持高规模、高标准存在的是少数。有多少在时间的长河之中举步维艰、勉强维持，又有多少规模慢慢缩小、甚至消失。部分机构简介1、武汉京翰教育简介京翰教育立足北京拓展全国，已在北京、上海、重庆、广州、成都、武汉、天津、哈尔滨等全国20多个大中城市开设了100余所分校。累计服务数十万学生，成为中国教育界机构之一。2、武汉龙门尚学简介是以升学和能力为导向，集教育培训、产品研发、教学研究于一体的K12综合教育服务机构，致力于推动共享经济、互联网技术、前沿科技与教育培训的创新融合，基于个性化学习需求，创造更完善的教育服务和学习体验。

武汉it培训机构排名前十：1、达内培训达内PHP学院是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。2、北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。3、北京港湾兴业网络科技有限公司是港湾网络（香港）有限公司控股的高科技企业，是国内最早从事IT服务行业的企业之一。4、凌阳教育是全球最大消费性IC设计公司——凌阳科技旗下品牌，北京凌阳爱普科技有限公司的三大业务之一；通过凌阳科技大学计划，与全国1000多所高校建立合作关系，共建凌阳实验室480多所，累计培训中国高校老师4000余人，是中国高校嵌入式单片机培训的第一品牌。

武汉这边，我知道有一家还是不错的，好像叫源码时代吧。什么前端啊后端啊软测啊这些都是有的，他们的老师都挺不错的，整体学习氛围不错。学费的话，一万多到两万都有吧⌄具体你可以去他们官网看看，好像都有介绍的。

个人认为学it还是在大城市比较好，因为大城市的电子化普及程度高，紧缺it人才，而且大城市更注重的是技术而不是学历，我的学历不是很高，所以我选择在北京的昌平学习，快就业了，感觉还不错

外行人看热闹，内行人看门道。现在市面的上IT培训机构鱼龙混杂，良莠不齐，再加上有些学员培训完以后就不了业，有些机构在学员不知情的情况下给他做了学习贷款，所以才给很多人造成了“IT培训=骗子机构”的认知。可即便这样，依然不乏有众多人依然想通过培训，进入高薪的IT行业。IT培训机构的招生套路可谓是一环接一环，无论你如何火眼金睛，都有可能掉进他们设下的陷阱。作为一个身处IT培训行业数年的老鸟，我建议你别再按照这样的 SB 逻辑去选择IT培训机构了：1、一定要学当下的热门技术？不要盲目去学当前最热门的专业，前车可鉴，安卓和iOS火的那两年，多少人去学，可就一两年功夫，烂大街了。紧接着是Web前端也是一夜之间风靡，目前也是接近饱和。所以建议大家不要盲目跟风，要往长远看，学一些例如Java编程这类发展稳定的技术，这一点你可以通过查看TIOBE编程语言排行榜，以及各招聘网站的岗位需求上来作参考。时下比较热的大数据、人工智能之类的，很多培训机构的讲师都没搞明白，听听就好。2、上市公司出名，大机构质量就好？我可以明确的告诉你，随着IT培训机构规模的增长，要是管理跟不上，教学质量基本只会越来越差。因为市场上没有那么多技术合格而又饱含责任心的老师，再加上没有很好的师资培养和晋升体系作为保障，直接影响的就是教学质量，进而影响就业。再加上一些创始团队成员慢慢的在利益驱动下丧失本心，最后完全做成了一家只为盈利的商业机构。不过在这其中一定会有一些真正做口碑好的机构，用就业倒推教学，更注重学员的感受，而非一味的关注招生量。建议一定要去实地考察，免费试学一段时间，好坏一试便知。3、培训机构的课程越多就越说明有实力？不知道为什么，总有些人觉得培训机构开设的课程越多说明越有实力，就越专业。实际上，课程开太多就很难再专注了。现在很多人一说培训，就是想着学习大数据、人工智能、机器学习、云计算、架构师等等，可是……你真正知道这些技术学完以后是干什么的吗？这些岗位的招生学历要求是如何呢？他们的底层逻辑是怎样的吗？另外，你一定要弄清楚点，你来学习，是一个菜鸟，是一个初学者，培训完成也只是个初级工程师，重点是掌握基础和常见场景业务，而不是学完去做架构师，资深工程师的，自我定位要准确，别被机构忽悠了。别过度自信和被洗脑，你没那个天赋！4、能给你优惠的培训机构都比较“人性化”？首先说明一点，培训费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。另外，作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，你一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就可以判定这是一家注重营销的公司，目的就是为了赚钱，在师资质量方便不会过多投入，最终影响你的学习效果，进而影响你的就业和最终薪资。最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。

武汉大数据分析培训机构博为峰IT教育好。博为峰IT教育，作为武汉十大数据分析师培训机构排名之一，博为峰IT教育2016年3月，51Testing在新三板成功挂牌，成为中国软件测试第1股。博为峰IT教育作为新三板控股机构，汇聚国内外国内顶尖的软件测试技术、数据分析专家，凭借一流的师资，一流的技术，一流的服务，一流的管理，引进国际资源，已经多年入选武汉十大数据分析师培训机构排名。博为峰自主研发工具，为客户提供全球领先的技术整体解决方案，为行业培养优秀的大数据人才，并提供开放式的公益交流平台。最重要的是，对比国内cpda数据分析师培训机构来说，这家的性价比最高，就业班实力最强。

目前武汉互联网发展水平已经位居全国前十，从就业趋势来看，Web前端工程师的薪资仍然呈上升趋势，岗位需求量也一骑绝尘。如果想进入互联网行业，那前几专业技能的掌握则是十分重要的。在武汉有非常多优质的教育培训机构，其中千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型。如果想学习web前端，不如选择千锋教育，性价比远远高出其他培训机构，【感兴趣的话，点击此处免费学习一下】。其次，达内教育针对学历低，非计算机专业的小白打造有经典的入门课程；火星人教育，拥有国际的教育理念，引进国外先进的教学思想，首创互联网+职业教育的教学思想；火星时代教育，作为老牌的培训机构，火星时代有着足够的实力、业界资源，保证课程内容、教学案例定期的更新迭代。虽然市面上的教育机构非常丰富多样，但是选择自己合适的课程才是最重要的。

十大IT教育培训机构，下面让小编带大家了解一下吧：中国十大IT教育培训机构排名NO.1T培训集团达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、网页设计、移动UI设计等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。中国十大IT教育培训机构排名NO.2北大青鸟IT培训北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司)，由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。中国十大IT教育培训机构排名NO.3中软国际中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。中国十大IT教育培训机构排名NO.4东方标准集团东方标准人才服务有限公司前身是新东方教育科技集团(NYSE：EDU)旗下的广州市天河区新东方职业教育培训中心，在国内外共有二十个分支机构，其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。中国十大IT教育培训机构排名NO.5安博亚威安博亚威科技是安博教育集团旗下专业从事思科教育的培训机构。2010年，安博教育集团被思科授予最高级别合作伙伴——思科培训解决方案合作伙伴(CLSP)，并成为“Cisco360学习计划”在中国的第一合作伙伴和“思科就业培训计划(WTP)”在中国的唯一合作伙伴。中国十大IT教育培训机构排名NO.6汇众教育汇众教育(北京)教育科技有限公司(GAMFE)成立于2004年6月，多年来专注于中国数字娱乐领域职业教育、学历教育及课程研发业务，是国内领先的数字娱乐人才职业教育机构。目前主要经营的项目有游戏学院、动漫学院及数字影视学院。在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众益智依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的大力支持下，汇众益智已发展成在全国拥有三十余家分支机构，40多家直营培训中心，在职员工超过1500人的数字娱乐职业教育领军品牌，培养学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术骨干。2007年底，公司获得国际顶级风险投资基金凯鹏华盈(KPCB)投资。 中国十大IT教育培训机构排名NO.7清华网络培训清华在线隶属紫光教育机构，是清华紫光股份有限公司 下属的专业教育培训机构。紫光教育机构成立于2005年4月，是一家定位于 网络教育 的高科技教育机构，机构具体定位于“网络+教育，网络+面授”和“B-B、B-C、B-B-C”的商业模式，这样的定位既符合教育发展的未来趋势;又符合当代人的消费习惯，很好地满足了现实与未来的巨大的教育市场的需求。中国十大IT教育培训机构排名NO.8银河教育成都百都科技有限公司(即百度成都地区服务中心)作为全球最大的中文搜索引擎——百度，在成都、自贡、绵阳、宜宾、德阳、乐山、南充、地区的唯一合作伙伴，全权负责以上区域百度推广业务的营销服务。中国十大IT教育培训机构排名NO.9凌阳教育凌阳教育是全球最大消费性IC设计公司——凌阳科技旗下品牌，北京凌阳爱普科技有限公司的三大业务之一;自2001年到现在，通过凌阳科技大学计划，与全国1000多所高校建立合作关系，共建凌阳实验室480多所，累计培训中国高校老师4000余人，是中国高校嵌入式单片机培训的第一品牌。中国十大IT教育培训机构排名NO.10华教育集团新华教育集团始建于1988年，是全国著名的教育机构，是直属国家信息产业部、教育部、劳动和社会保障部的中国IT教育十大影响力品牌。25年来，新华教育集团始终遵照党的教育方针、政策，以服务经济发展、满足社会需求为导向，以振兴国家，振兴教育为己任，把“新华教育，兴教报国”作为办学的崇高理想，担负起中国职业教育的历史使命和时代重任。新华教育集团拥有高等教育、中等教育、网络教育、中外合作教育，在北京、重庆、河南、河北、山东、四川、安徽、江苏、湖南、江西、贵州、云南等18个省市建立了40多所院校。以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。

武汉学it的可以去北大青鸟。北大青鸟是知名职业教育机构，是综合类学校，既有针对初中生的中职类学校，也有针对高中生的高职学历教育，也有针对大学生，研究生和在读在职人员的成人就业技能培训。课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。

正规培训机构学费应该在2万元左右，各大机构之间相差不大，但是质量参差不齐，甚至是同一个机构，校区之间的培训能力也不相同，比如有些机构就是有面授课和视频课。建议选择全程面授的机构学习，这样还能有点保障。

武汉现在的互联网发展情况也比较不错，市面上的IT培训机构也比较多，web前端培训学费目前市场平均价格大概是在1.5-2万左右的价格。大家如果想要学习的话最好是去实地进行了解一下看看具体的费用是多少，除了诶下学费其他费用是否还有，培训期间是否包住宿还是需要自己另外租房，这些都需要了解情况，别报名学习了中间又要这个费用那个费用的就不好了。web前端培训学费目前大多数的培训机构都是不包食宿的，需要自己去解决，当然也可以让学校帮忙解决，但最终还是要自己去解决食宿问题。不过，在不同的城市和不同的机构前端培训学费是有一定的差异和区别。一般情况下，一线城市的web前端培训学费相对二三线城市的机构要高一点，名气比较大有一定口碑和规模的机构的学费要比那些规模小的机构高。不过学费即使有一定的差别也不会太大，通常都是在2000左右。当然，还有一种情况是不太相同的就是有些连锁的机构，在各地的学费可能都是比较一致的，基本上没有差别，这一点大家也要了解清楚。

挺好的。已有16年的历史，经武汉万通工控教育全体教职员工的不懈努力，武汉万通工控教育在湖北省具备了良好的教育品牌声誉，形成了崇尚科学，学术浓厚，学风严谨朴实的校风，为社会输出了数十万名会计专业人才。武汉万通工控教育是经湖北省人力资源和社会保障厅批准、教育厅备案、民政登记成立的一所专业从事会计培训、IT培训的大型培训机构。

1、因为，金信润天不只是培训机构，而且是实体公司，是用人单位。2、我们拼的不是IE通过率和人数。数通最难，通过率最低，我们坚持。我们的核心价值在哪里1、校企共建专业由弱变强。2、学员就业输送无缝对接。3、优秀直接入职金信润天。4、每当听到IE工程师配置线不会接，设备没有见过，只用过模拟器，跟客户沟通不规范，这一定不是金信润天培养出来的IE？我们只培养符合企业要求的IE！不是paper IE？是实战型IE。武汉金信润天——IT行业现状与IT人才需求1、就中国来说，IT产业在过去5年的时间里，经历了28%的增长速度，是同期的国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已经进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT产业占全国工业比重达到12.3%，占GDP的9.1%，成为第一大产业。2、薪资方面，国家统计局发布了2016年平均工资主要数据，数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业2016年平均工资为122478元，首次超过金融业，排名各行业门类首位。3、未来一段时期，我国将促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推进国民经济信息化进程，用信息化来带动工业化，走出一条新型的工业化道路。4、所以，无论是从大的方面来讲，还是从小的方向来讲，培养并且储备高素质的IT人才都显得非常重要。当企业在招聘过程中怨声载道高端技术人才短缺的同时，高端IT 开发者对薪资福利的期望值正节节攀升，总之，高端IT 工作者的就业前景十分可观，当然是要在从业人员具有过硬技术的前提下。5、武汉金信润天，全心致力于实战型高端IT人才培养和输送，提供全方位的IT认证就业培训，就业培训课程与IT行业岗位无缝对接，是华中地区云计算思科华为培训第一品牌。6、武汉金信润天是北京金信润天信息技术股份有限公司(上市公司，深交所股票交易代码：430137)旗下教育培训品牌。自购办公场地1200平米，坐落于武昌繁华地段，高层写字楼，虎泉地铁站旁，周围交通非常便利，各种配套设施齐全。7、课程方面，武汉金信润天主要开设课程分为认证课程、就业课程，认证课程有：思科认证、华为认证、华三认证、红帽认证、锐捷认证。就业课程有：Linux运维工程师、ICT工程师、华为HCIE直通车，更有定制化高端培训。有全天班、晚班、周末班，小班教学，一对一专业辅导，全IE级别老师授课。8、硬件方面，武汉金信润天配置1000万全新硬件教学设备，现已配有6间标准化培训教室，1间多功能综合实训室，1间1000万级数据中心实验机房，9、其中14套CCIE或HCIE级实验机架，3套小机和存储实验机架，3套云计算服务器实验机架，集Cisco、华为、H3C、锐捷、HP、DELL等一线IT厂商的全新主流设备，还配备有国际考试中心、学员休息区等个性化特色服务。10、师资方面，全IE级别老师授课，目前武汉培训中心教职员工近30余人。其中专职的华为讲师5人，H3C讲师4人，思科讲师3人，锐捷讲师3人，红帽讲师2人，数据库讲师2人，全部都是“理论+实战”双师型专业讲师队伍。11、政策方面，为了能满足每一个想从事IT行业的追梦者，武汉金信润天更推出0元入学，7天试学，先就业后付款，全面解除学员追梦的顾虑。12、另外，在就业方面，武汉金信润天与上千家用人单位合作，更向500强企业推荐就业，武汉金信润天还会不定期组织企业人才双选会，用人单位直接签订就业协议，直到正式上岗为止。13、武汉金信润天企业资源、人脉资源遍布业内，高端职位面向毕业学员，随时提供终身猎头服务，带薪实习，高薪就业，实力强劲，华中仅此一家。目前已经为行业输送诸多高端人才，高薪就业是标配。

思远IT学院总部设在人力资源丰富、IT产业发展势头强劲的武汉·中国光谷，拥有教学总面积超过30万平米。2002年至今，已为国家输送大批计算机软件、网络等领域的专业人才。学员在全国8000多家IT企业工作，以扎实的技术功底和良好的职业素质，得到各企业的广泛认可。学院在武汉、北京、新加坡、成都、西安等地设有全资或控股机构11家。拥有“思远+1”、“思远双N”、“金种子”三个核心IT职业教育及IT人力资源服务品牌。是国家外国专家局授权的“国家软件人才国际培训（武汉）基地”。置身于中华民族伟大复兴的历史时刻，全体思远人以“传播知识火种，缔造辉煌人生”为己任，将持续锐意进取、务实创新，成为中国现代化职业教育的领跑者！

有的啊，就在光谷软件园，有一栋楼，貌似学生还挺多的，不要问我为什么晓得这么多，因为我就是对面的！惊不惊喜，意不意外！！

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计算机培训机构排名为：北大青鸟、华育国际、八维教育等等。1、北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源和背景，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。截止到2012底北大青鸟APTECH全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市，市场占有率达到39.8%。其中，中关村北大青鸟连续数年被评为"北大青鸟师资就业双优校区"。2、华育国际八维集团地处有“中国硅谷”之称的北京中关村科技园核心区，联想、方正、华为、百度、用友、神州数码、西门子等国内外知名企业云集于此，这里资讯发达，信息汇集，是计算机产业的摇篮。得天独厚的地理位置，使八维拥有了天然教育优势与就业资源！校企合一是八维立校基石，不断扩展与IT公司深度合作，汉王科技、天安信通科技、迪文科技、赶集网、金和软件等行业内和知名企业进驻八维产业园，成为八维合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。来自全国各地的数万名学子在八维实现了北京就业梦。3、八维教育华育国际成立于2000年，由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都北京，主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设，是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一，是国内“T”型人才培训模式的创立者，是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。华育国际与国家工业和信息化部人才交流中心合资创办了华育国信人才服务公司，将人才培养与就业服务结合破解行业难题。

每个人有适合自己的学习方式，因人而异，自学和培训各有各的优劣势。考虑你想要学习IT技术的目的是什么，只是作为一个兴趣爱好，还是想进入IT行业发展。一、自学：①考虑下自己的学习理解能力如何？自律性高吗？优势是金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由；②不足的地方也很明显，自学消耗的时间较长，一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习；缺乏实践项目经验。③自学需要强大的自制力，遇到困难很容易导致半途而废。二、线下培训：①学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习。②相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。③劣势：培训是需要金钱成本，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。IT技术虽然没有想象中那么难，但是也绝对不是那么的容易，如果是对于一个0基础没有计算机功底的人，选择培训是一个比较快捷有效的途径。

要选择IT培训机构的话最好是选择专业的培训机构去学习，在选择培训机构的时候要注意以下几点1、实地考查，是否真实存在的机构2、教学质量，去机构就是为了学习，教学质量跟不上，钱也打水漂。(先去试听，授课老师的讲课方式能否理解，并考验自己对这个行业是否真正有兴趣)3、面授课程，参加面授课程可以在课堂上遇到的问题及时与老师沟通，得到解决，视频教学达不到这样的效果。即使理解不了的问题，有人可以带着手把手教，学习起来会比较轻松。4、看培训机构的办学时间是多久，选择办学时间久的机构更有保障

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it教育培训机构推荐如下：1.传智教育致力于高素质软件开发人才培养。旗下已涵盖黑马程序员、博学谷、传智汇、酷丁鱼少儿编程、传智专修学院、院校帮子品牌。现开设JavaEE、大数据、HTML&JS+前端、Python+数据分析、人工智能开发、UI/UE设计、软件测试、新媒体＋短视频直播运营、产品经理、Linux云计算＋运维开发智能机器人软件开发、电商视觉运营设计等培训学科。2.达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。达内企业特色1、适合不同基础的学员教育培训行业一直不能解决的难题是：“无法根据不同学习能力、不同学习水平进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现最大化”。2、满足企业需求随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。

学校办学理念超前、人才培养模式独特，教学作风严谨，拥有一支高素质、高水平的师资队伍。学校教学设施、设备齐全，拥有与各专业相配套的实习、实训设施，是全国唯一拥有海、陆、空实训基地的中职院校，实乃莘莘学子的理想求学之地。学校实施“文化+技能+特长+品格+升学+就业”的“六位一体”办学理念，通过各种针对学生的素养教育有机融入教育教学之中，实施校企相融、产学结合的人才培养模式。学校对准市场设专业，对准岗位设课程，对准能力抓教学，对准企业抓就业。采取“引企入校，校企共建”等多种方式与企业合作，根据用人单位需求，共同制定人才培养方案，从而保证了毕业生的就业质量。目前学校已与全国多所高职及本科院校开展合作办学，已逐步形成了“资源共享、优势互补、产教融合、协同发展”的职业教育产业生态。 计算机网络应用——最具市场需求度的热门职业 培训目标： 培养能熟练掌握计算机操作的中级技能人才，能使用计算机进行系统管理、打字、绘图、制表、文字编辑、文件处理、数据处理、网页制作等。 核心课程： 电工电子技术、常用办公软件、计算机网络技术基础、计算机组装与维护、网络设备安装与调适、综合布线设计与施工、C语言程序设计、网页设计与制作、Access数据库应用、图形图像处理等。 就业方向： 可在交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。 对口升学院校： 武汉职业技术学院、武汉软件工程职业学院、武汉工程职业技术学院、武汉商业服务学院、武昌理工学院、黄冈师范学院、武汉东湖学院、长江职业学院、武汉工贸职业学院、武汉科技职业学院、武汉工程大学、湖北工程学院、武汉商学院等。 武汉光谷科技职业技术学校，全国唯一同时拥有海（轮船）陆{高铁）空（飞机）实训基地的中职学校。 想要了解学校相关信息可以咨询叶老师18771995572微信号yuebaoiiii对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/

1· 问: 课程体系是怎样设计的？ 答: 课程体系是怎样设计的？ 我们的课程体系是一套系统、完整及实用性极强的游戏设计和开发的专业课程，主要培养学员掌握从游戏开发到运营整套的过程，让学员掌握游戏运营管理、游戏策划、游戏美术、游戏程序开发等各方面的专业技能。 课程分为一基础两专业：游戏开发基础、游戏美术设计、游戏程序开发，课程设置由浅到深、循序渐进，让基础不是很好的同学也能学会。 教学方法方面：我们的课时安排中理论与上机是 1：1的关系，注重培养学生的实际动手能力，也能让学生很快掌握所学到的知识。 此外，再加上学习过程中足够的自由上机练习时间，所以学习难度可以说并不大。如果考试没有通过的话，可以在老师指导下自学或跟下一期班补习一次，并免费补考一次。同时，我们还为非计算机专业的学员设立了一个免费的学前测试，如果您怀疑自己对计算机语言的学习能力，可以先来我们中心做这个测试，我们会有专业的咨询老师为您分析。 2· 问: 我没有IT从业经历，学的也不是计算机专业，可以参与培训吗？学习过程会不会存在困难？ 答: 我没有IT从业经历，学的也不是计算机专业，可以参与培训吗？学习过程会不会存在困难？ 答：可以，原则上我们对学员没有严格的专业限制。本身游戏是一种集文学、美术、音乐、动画、程序等为一体的复合学科，人才需求也是多方面的。 我们课程是也是分基础课和专业课两部分，学员可以在学完基础课以后，然后根据自己的兴趣和基础再来选择专业。 3· 问: 游戏学院的就业服务？ 答: 游戏学院定期为学员讲授《拓展与职业素质培养》课程，定期组织学员进行户内外拓展训练，使学员不仅掌握了游戏设计与开发的专业技能，同时也具备了游戏人才的良好的职业素质。使每位合格毕业学员都能驰骋于游戏职场。游戏学院还建立了拥有50多个中心就业指导部的就业服务网络，形成了具有150多家游戏企业的用人企业网络；与大连高新技术产业园区管委会建立了大连游戏工厂，与北京数字娱乐产业基地建立了北京游戏工厂… … ,各地游戏工厂的建立形成了游戏学院的学员实习、项目研发平台；这样，游戏学院逐步形成了具有“2网1平台”的较为完善的游戏学院就业服务体系。就业服务体系的建立，充分的保障了游戏学院毕业学员的就业推介工作。 4· 问: 毕业后取得的培训证书，是哪几方共同参与颁发的，是否能和国家的学历证书挂钩？ 答: 学生完成上以全部课程考试合格后将获得以下两个认证： 国际认证：（GIDEA）国际游戏开发教育联合会 、（Autodesk）游戏动画设计师认证 国内认证：（CGIA）中国软件行业协会游戏软件分会、游戏学院认证 全部证书可在以上官方网站查询到 5· 问: 目前游戏学院的师资力量如何？教学设备如何，上课环境如何？ 答: 游戏学院各个培训中心的任课教师都是专职老师，并具有多年游戏设计与开发经验的工程师，而且经过游戏学院专家的培训，取得游戏学院的高级培训师认证后，才能上岗任教。 学生上课采取先进的多媒体教学，机房配置高性能、高配置的电脑，一人一台电脑，采取理论与上机相结合的方式上课。 教学环境安静，教室配有空调。 6· 问: 需要通过什么方式进行报名？网上还是亲自到游戏学院固定的地点报名？ 答: 报名的形式也是多样化的，学员可以直接在网上在线报名，也可以亲自到游戏学院各个培训中心来报名。 报名学习流程： 第一步：参加课程说明会或咨询会或电话、当面咨询 第二步：填写个人申请表，准备测试 第三步：是否具备相关专业基础 是：参加相关内容测试 否：参加课前辅导 第四步：选择相应的班次；提供身份证复印件和 2 张一寸免冠照片；缴纳学费，领取听课证；根据报名时间安排座号，准备学习第五步：课程学习期间，一切事宜由班主任安排 第六步：毕业设计，项目实习 第七步：课程结束，参加认证考试（根据是否通过考试决定，否回到第五步，是继续下一阶段） 第八步：推荐就业 7· 问: 培训每班多少人，毕业后是否推荐工作？学习时间上是否有限制？学习的时间是业余还是脱产学习，列明一下可上课的时间段。 招生对象？ 答: 采取小班的教学形式，每班 20 人，毕业后游戏学院会给学员建立相应的人才信息库，现公司已经在与全国的游戏厂商建立联系，免费帮助学生推荐就业。课时： 600 课时 +46 课时素质培训学习时间分脱产班（ 10 个月）和业余班（ 8 个月），各个地方的具体上课时间可以咨询当地的培训中心。 业余班：上课时间周六、日和晚上，周六日每天 8 个小时的课程。脱产班：上课时间周一至周五，每天 4 个小时的课程 。培训中心采取灵活的开班机制，每月都有新班开课，学员可以根据自己的情况来选择上课时间和地点。招生对象面向大专以上学历，喜欢游戏或想在游戏行业从事的人员。 回答者：玉冰山梅花开 - 助理 二级 4-12 09:408700元， 回答者：百分百霸气 - 初入江湖 二级 4-12 09:59什么学费？是大学学费还是研究生学费？ 回答者：zhanggai666666 - 门吏 三级 4-12 10:258700元， 住宿另收，别墅型1600每学期。学杂费另算。 回答者：大连一炮 - 经理 四级 4-12 11:29湖北创办国际游戏学院的项目计划书（完善中） ××国际游戏学院项目计划书 一 项目名称及承办单位 项目名称：××国际游戏学院 承办单位：××× 性质：专业的游戏人才教育机构 二．商业计划书内容范围 1 ）项目背景及市场分析预测 随着IT培训市场的竞争不断加强，专业化、细分化的培训项目将会在未来几年IT培训市场占据主导地位。传统的软件工程师培训和网络工程师的培训项目将不能满足培训消费者对未来职业的精准预期。把握消费者的预期和消费动机就需要对消费者有精准的定位。虽然IT培训市场以每年35%的增长速度在扩大，但传统的软件工程师和网络工程师的培训项目同质化越来越严重， 05年游戏学院项目在全国的强势表现（当然后期由于受到负面报道的影响曾经有很大的影响，但由于处理得当，影响正在逐步消除 ，仅大连游戏学院一家06年招生规模已达800人），到06年英泰移动通讯学院掀起的3G人才热招，我们不难看出细分化、精准化的培训项目将会更受培训消费者的青睐，也即将成为未来3~5年培训市场的主力。网盾工程的成功也源于对传统网络工程培训的近一步细分。思远将千人工程与2030项目合并为思远+1，开始以行业对于软件技术的需求为突破口，跳出传统IT培训大而全的俗套，也正在印证这种转变。对于IT培训项目，细分将是避开北大青鸟的最好选择。 据17173网发布的《05年游戏产业年报》显示，华中地区是游戏玩家最多的地区，玩家的年龄段主要集中在18~30周岁的青少年，这部分群体与IT培训类的目标人群十分吻合，而游戏专业人才能在目标人群中形成很直观的印象，能满足目标群体对于职业的精准预期。游戏方面的培训也能轻易的被接受，只要定位清晰，游戏开发培训将会是湖北IT培训市场的又一个亮点。 由于受到05年游戏学院退学风波的影响，武汉原来的三家加盟商仅剩下电脑城一家（华卓游戏学院），与北京也处于脱离状态。由于其本身的内部控制混乱，对于教学和就业的投入严重不够，很难形成大的气候。但作为游戏方面的培训项目，华卓游戏学院却能够在竞争如此激烈的湖北IT培训市场重新存活并想近一步扩大。这正好应证了游戏学院项目确实是个很不错的项目。而如果仅仅考虑到招生的层面，将游戏开发培训项目的招生群体放大，以高中学历以上为突破口，游戏开发培训将会在双N、北大青鸟以及网盾工程中具备强烈的产品优势。 国际游戏学院项目正是基于目前湖北IT培训市场的现状，通过突出与国际接轨的游戏开发培训体系，突出独特的游戏人才培养模式，完善的游戏人才就业服务来迅速占领湖北IT培训市场的细分化培训领域，从而取得一定的经济效益。 附一：湖北市场上培训项目的比较 项目内容 招生人群特征 广告宣传手段 诉求点 06年销售额 双N计划 主要人群以高中毕业生为主 电视媒体 旺季站牌 地面推广 成才，就业 4000万 网盾 同上 报纸媒体 电视媒体 旺季站牌 地面推广 稀缺技术 高薪工作 4000万 北大青鸟 旺季以高中生为主，淡季以大专生为主 报纸媒体 地面推广 强势品牌诉求策略 加盟家数过多、高中生数量不详大约有3000万 清华IT 旺季以高中生为主，淡季以大专生为主 报纸媒体 地面推广 以清华的品牌形象为主要诉求点 2000万 附二、湖北IT培训市场SWOT分析 S：1、招生对象多与游戏有过接触，对于游戏有直观的认识，说服性比较容易； 2、突出课程的专业优势，国际化的课程体系。塑造国际化的专业游戏教育形象。 3、强势的市场渗透策略，精耕细作的市场营销团队。 W：1、项目名称的品牌认知度问题，如何区隔现有的市场品牌 2、师资的问题 O：1、游戏学院在武汉及湖北地区知名度并不高，谈不上美誉度，实力相对比较小 2、能成功的将自身与传统IT培训迅速区隔开，避免同质化的竞争，避免被竞争对手打压尤其是北大青鸟 3、游戏开发方面的培训能更加吸引消费者 T：1、北京游戏学院应该会在07年进入武汉做直营中心 2、武汉游戏企业不多，给就业造成一定的困难 3、游戏培训项目是否适合高中学历 4、证书的权威性问题 2 ）项目规模与主要内容 A、项目规模 国际游戏学院依托××××强大硬件设施和人才梯队，通过强势启动配合地面深耕细作，力争第一年招生人数达到1000人的销售任务。 B、主要内容 1）、国际游戏学院项目背景 建议以国家关于游戏产业的一些文件，关于游戏人才紧缺的相关报道，加上国际游戏行业的发展状况。以及游戏外包产业的背景作为国际游戏学院项目的启动背景。 2）、国际游戏学院的培养模式 主要培养3类人才：游戏美术设计师 游戏策划（可以换个概念：如游戏导演） 游戏程序员 3）、国际游戏学院的招生对象 1、年龄在18~28周岁 2、身体健康，具有高中以上学历 3、需通过入学测试 4）、国际游戏学院的师资力量（略） 1、建议将师资力量的宣传扩展到位 2、通过与公关公司合作开展论坛和交流形式与相关游戏企业签定系列的意向性协议。 3、聘请专家担任指导 4、争取和境外游戏开发机构达成合作协议，树立权威性。可行办法是在美国等地以第三方形式注册类似协会 5）、国际游戏学院的课程设置 游戏开发基础阶段 游戏美术基础、游戏程序基础、游戏策划及运营基础 游戏开发就业阶段 详细课程设置可以参考游戏学院现有的V3.0课程体系 游戏开发专家阶段 6）、国际游戏学院的就业安置 1、后期设立专门的就业部门 2、组织或参与一系列的游戏动漫展会与论坛与游戏企业达成良好的意向性合作 3 项目管理与市场运作 1）、市场运做手册 咨询手册（包括咨询师岗位规范、咨询流程、讲座流程、咨询人员日常工作规范） 广告策略（媒体投放手册、媒体分析工具） 市场工作手册（市场调研流程、制定市场计划、媒体投放流程、市场监控、户外咨询流程、派发单页流程、社区活动流程、新闻发布会流程、咨询流程、讲座流程、学校巡讲流程、市场工作流程） 2）、教学手册 教学计划、考试大纲、评分标准、考试办法、学员成绩构成 3）、教务手册 班主任及教务岗位规范、学籍管理制度、证书发放制度、考务相关制度、教学质量相关制度、学员管理制度、教师考评制度。 4）、就业手册 1、职业素质课程体系 2、就业辅导体系 3、就业推荐服务流程 5）、行政及人事制度 4 项目投资估算与资金筹措 详情见投资预算分析表 5 组织管理制度与人员定编 启动期的组织架构图（不包括教学和就业部门） 发展成熟期的组织架构图（不包括教学和就业部门） 具体情况将以编制的管理手册为准 6 其他相关 a. 筹建与市场和学校相配套的游戏开发培训研发中心。 b. 以游戏研发中心为基础，成立一家集游戏运营，游戏软件开发及外包业务为一体的高科技公司。 投资预算简表 按招生1000人计算 月度招生分解 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 人数 30 30 50 60 80 180 260 140 80 40 30 30 招生收入： 学生数 学费 教材费 考试费 合计 备注 每生收入 11800 800 200 12800 1000 11800000 800000 200000 12800000 前期投入： 设备： 按3年折旧为0 171333 PC机 120台 2600 312000 投影仪 8台 15000 120000 办公桌椅 240套 300 72000 其他 10000 小计： 514000 房租费用 160000 大致估计费用率 市场费用： 3000000 招生成本 3000 元/每生X 1000 3000000 教学费用： 2560000 讲课费： 800课时*100元/课时*32班= 2560000 小计： 2560000 人员工资： 年薪 人数 1032000 项目负责人 100000 1 100000 项目跟进 80000 2 160000 咨询师 30000 12 360000 市场推广 20000 16 320000 人事 20000 2 40000 财务 20000 1 20000 出纳 20000 1 20000 教务质量 40000 1 40000 班主任 12000 6 72000 办公费用： 120000 10000*12月=120000 水电费： 120000 10000*12月=120000 税金： 收入*3.3% 422400 合计： 7585733 年度收入：1280万 年度成本：758.57万 年度利润：521.43万 投资回报率=年度利润/年度成本：68.74%网址那边有，这个看不看无所谓

1.学习成本学习时间一共是6个多月,学费2w,房租9000,生活费8000,和一些生活用品3000,一共就是4w;等等若果你在外面上班怎么也是4000左右一个月吧那就是2w,那么就一共是6w多资金和200多天的时间;2.教学质量他们的在你入学前会和你说每学一个过程会做测试看你是否基础牢靠可以学习下一个阶段的课程,听起来不错靠谱,但是实际是根本没有测试只有一个每一天的学习反馈,但是你反馈了有些问题也是不能解决的,比如课程设计问题,基础性的东西没讲直接和你讲高端的知识你根本就听不懂,所以有时你都不知道要怎么问问题;而且就算你和老师请教问题有的老师自己是个水货,他会和你说不要在意这些细节(其实他自己也不懂);他们的大数据课程是有问题的比如:实际开发中用的cdh的软件它给你讲apche的(apche和cdh的大数据软件差别还是挺多的连安装的方式都不同所以这是一个坑);还有学大数据给你讲5个月java一个月大数据合适吗?还有大数据连个像样的项目都没讲都是一些小demo;总之课程有问题许多基础性的东西没有讲;有的老师只是专注完成他们的教学目标不注重学生的吸收,(有的老师还是不错的);记得快当时快学完时老师让我们自己出去面试结果好几天过去了每一个去的因为大家都知道自己学的不清晰没自信去.有个同学别人招20k月薪的让他面试他说算了工资太高了没那个自信去;3.就业问题别以为他们和你说的就业指导老师能帮你什么;课程里没有项目他给你几百份简历让你自己找一些你能看懂然后自己想想是大概怎么做出来用了什么技术自己写简历(这就比较难了,让你编故事面试呢,因为没项目经验所以你编的故事漏洞百出);然后他会让你自己找公司去面试,然后面试中的笔试问题让你发出来群里同学们帮你做;接下来你面试失败找他,他只会说两个字"加油";最后工作实在找不到了他会和你说别做你学这个了做别的工资要低点先找个工作再说或者他就会让你重读(重新花时间和金钱学习);也许他们的就业数据就是这么来的;还有千万不要相信他们的就业数据,你看到的只是他们想让你看到的;还有千万不要相信他们的未毕业就有多少人入职薪xxxxx资的鬼话;4.课程问题他们的课程吧是给有基础的人学的;零基础的就别去了(除非你是天才,但是如果你天才你也不必去哪里学习对吧);5.学后感你真的行不用他们帮你,你若真不行他们也帮不了你;他们能帮你的不多;还有学历本科以下的千万别学;你网上看it公司会不会招初中和高中生?若你真的对it行业感兴趣可以自己找资料自学(淘宝上有,jd也有),这样风险小,成本低.而且也是学起来也不用背负那么多东西(家人的反对,和劝阻);有什么问题就百度90%的问题都可以解决,我后面很多东西都是自学的;当然这只是我的一些建议,到底要不要用6w多资金和200多天去体验黑马的教学你们要慎重考虑,不然踏错一步就是时间浪费了一年(找工作一般找4个月找不到你就不会再找了),钱至少花了60000工作没找到还可能承受家人的抱怨,最后剩下的只是黑马给你的近100G的视频资料;

1、这个建议你可以到专业学校去培训，与其他相比应该专业些。2、一般学这样的技术的费用大概在1000-7000之间。3、这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同。4、还是建议你亲自去体验一下，这样会更好些。5、去考查一下，如果不错，自己在决定。6、一般学这个1-2个月，看你的上手能力。再自己决定。

2001年 - 创业2001年8月，由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多开始创业；·2002年 - 回国2002年3月，与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师，成为首家与北大软件学院合作且规模最大的培训公司；2002年9月，入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司；·2003年 - 融资、发展2003年9月，获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司；·2004年2004年3月，被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”；2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”；2004年4月，荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”；2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”；2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”；2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”；2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立“中关村软件人才培训示范基地”；·2005年2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。2005年8月，与上海大学合作“上大达内软件工程硕士教育” ；2005年12月，被北京市高校毕业生就业指导中心授权为“首都大学生就业培训基地”；·2006年2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立；2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地；2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立；2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地；2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立；2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立；2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地；2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训基地；2006年11月，达内入选 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强”；·2007年2007年3月，北京王府井校区成立；2007年5月，荣获“2006北京最具影响力的IT职业教育机构”称号；总裁、CEO获得“2006 北京教育机构影响力人物”称号；2007年7月，达内科技杭州中心成立；2007年7月，Java训练营首期开营；2007年9月，达内与Sun中国区培训部建立Java培训的深度合作联盟；2007年9月，达内引领应届生入职名企的“蓝色之路”计划正式启动，并同时推出500万助学基金；2007年10月，马达加斯加教育科学部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率团访问达内；2007年10月，达内科技有限公司蝉联“2007德勤中国高科技、高成长50强”；2007年12月，达内入选“2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构”；·2008年2008年1月，达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉2008年2月，达内大连中心盛大落成2008年3月，达内上地校区盛大落成2008年4月，达内举办第一届专场招聘会2008年5月，山东科技大学与加拿大达内科技合作，联合办学共同培养软件工程领域硕士和计算机技术领域工程硕士2008年6月，达内CEO韩少云先生应邀出席第12届软博会“软件人才培养与发展论坛”2008年6月，坦桑尼亚教育部官员访问达内2008年6月：达内深圳校区落成2008年10月，达内连续三届荣膺“德勤高科技高成长中国50强”2008年11月，北京交通台《财富风云榜》专访达内CEO韩少云先生2008年11月，主动应对风暴 技术扭转困境 达内获二轮融资启动“暖冬工程”2008年11月，CCTV2 “经济信息联播”与“第一时间”相继报道暖冬工程2008年12月，达内CEO韩少云先生获评IT教育界年度风云人物·2009年2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”2009年4月， 清华大学和麻省理工学院国际MBA学员入驻达内，合力演练“中国实验室项目”2009年4月， 与南京大学合作，联合培养软件工程硕士2009年4月， 北京CBD校区盛大落成2009年4月， 中央人民广播电台采访达内CEO韩少云先生2009年7月， 达内亿美在北大北阁会首，联合启动中国大学生移动商务孵化计划2009年10月，达内耗资千万推出TTS3.0建立行业标准2009年11月，达内获得北京商务委和教委联合认定的首批服务外包人才培训中心2009年12月，达内获得腾讯“中国IT教育十大影响力品牌”·2010年2010年1月， 达内科技总裁韩少云先生参加腾讯网“高端访谈”2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”2010年1月， 达内获得搜狐“建国60年百强品牌中国十大IT品牌”2010年3月， 达内获得新浪2009年度最具就业竞争力IT教育机构”2010年3月， 达内与微软强强联手，成立微软中国发展中心，推广实训新模式2010年4月， 达内获得中国IT实验室 “中国 IT 教育产业十大品牌”2010年4月， 达内获得首届“腾飞奖”归国人员创业企业中国60强2010年4月， 韩少云先生出席（第三届）中国教育产业创投发展时代峰会2010年7月， 达内济南中心成立2010年7月， 浙江副省长陈敏儿访问达内杭州中心2010年8月， 达内成为2010年互联网大会指定官方培训机构2010年9月， 达内黑龙江大庆中心成立2010年12月，达内荣获腾讯“2010中国十大最具影响力IT教育品牌”·2011年2011年4月， 达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号，达内CEO喜获“优秀个人奖”2011年4月， 达内荣获中关村软件行业创新示范百强企业“服务创新示范企业十强”2011年5月， 达内荣获中国服务贸易协会“中国服务外包优秀培训机构”与“中国服务外包校企合作贡献奖”2011年9月，达内郑州中心成立。2011年9月，美国高盛银行注资达内2000万美元·2012年2012年3月， 杭州达内被授予先进单位2012年4月，达内郑州农业路中心成立2012年8月， 达内被授予“2012年度最受信赖企业”2012年12月，达内荣膺2012腾讯“中国最具影响力IT教育品牌” 2012年12月，达内荣获“2012年商务部重点联系服务外包培训机构” 2012年12月，达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖2012年12月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”2013年2013年2月，达内郑州农业路中心改名为达内郑州红专路中心。

软件开发公司排行榜极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。2：五木恒润科技有限公司上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。5、Manage高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

⑴ 中软国际卓越培训中心怎么样！ 可以去网来站查一查。据我了解，这自个公司的技术实力挺强的，培训这一块应该还不错。不知道你是大几的学生，你可以综合考虑一下各方面因素：一是参加培训应该会有一定的提高，二是他既然承诺应该会在合同里说明，现在工作不好找，有3次机会也挺好的。三是看你再价位上能不能接受，我觉得还行不是很贵。以上是我的建议，仅供参考。 ⑵ 中软国际在哪里 中软国际copy卓越培训中心（北京）: 地址:北京市昌平区昌平镇邓庄北京交通职业技术学院 中软国际卓越培训中心（大连）: 地址:辽宁省大连高新园区宏川东路20号天地软件园金枫楼三层 中软国际卓越培新中心（天津）: 地址:天津经济技术开发区服务外包园4号楼2层 中软国际卓越培训中心（重庆）: 地址:重庆市西永微电子产业园研发楼B2A 中软国际卓越培训中心（长沙）: 地址:湖南省长沙市高新区桐梓坡西路229号麓谷国际工业园中软国际 中软国际卓越培训中心（无锡）: 地址:江苏省无锡市无锡新区菱湖路无锡国家软件园处子座B座 中软国际卓越培训中心（厦门）: 地址:福建省厦门市思明区软件园2期观日路2号 中软国际卓越培训中心（南京）: 地址:江苏省南京市江宁开发区正方中路199号4号楼3层 中软国际卓越培训中心（沈阳）: 地址:辽宁省沈阳市和平区南京北街21号远东大厦5层 中软国际卓越培训中心成都办事处: 地址:四川省成都市大业路6号财富中心C座716室 中软国际卓越培训中心(重庆）西安办事处: 地址:西安市高新区丈八三路22号中国电科 [2] 中软国际卓越培训中心（上海）办事处 地址:上海市徐汇区虹梅路1905号远中科研大楼501室。 ⑶ 如果在中软国际卓越培训的话就有可能近中软国际去工作，这事靠谱么 应届生要通过校园招聘的，或者通过培训的渠道，每年中软国际都会到各地的中软培训中心招聘新员工，有这两个渠道，个人觉得通过培训门槛能低一些，因为中软国际通常都会选择211学校或者重点院校进行宣讲，普通本科的机率会小一点。而培训就不一样了，只要你过了四级，通过中软国际的笔试和面试就可以进去。 至于待遇五险一金带薪假期出差会有补贴，每年的体检以及畅通的晋升制度，对应届毕业生来说还是不错的，最后祝你好运吧！ ⑷ 中软卓越和中软国际，还有软通是什么关系 中国软件与技术服务股份有限公司（简称：中国软件），是中国电子信息产业集团公回司（CEC）控股的大型高答科技上市软件企业，拥有包括中软国际（HK8216）在内的三十余家控参股公司和境内外分支机构。中软国际有限公司（简称：中软国际）是中软集团的旗舰企业，成立于2000年，2003年于香港创业板上市。 中软国际ETC（中软卓越）是中软国际投资的IT教育集团，是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。软通也是搞软件开发、服务外包的一家公司，和中软国际是同行。 ⑸ 中软卓越和中软国际有什么关系 大概是子公司与母公司的关系吧 ⑹ 中软卓越是做什么的和中软国际是什么关系在天津。。。 中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码354）。中软国际在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市，及美国、墨西哥、日本、印度、马来西亚、新加坡、罗马尼亚等国的18个城市拥有分支机构，全球员工超过6万人，业务规模属国内同类型企业之最。华为、微软均是公司的战略股东。 作为中国顶尖的IT实习实训机构之一和中软国际人才战略的核心组成部分，中软国际教育科技有限公司成立于2004年，目前承担着集团发展过程中人才选拔、人才培养、人才储备的重要任务，是集团保持高速增长的动力之一。同时，也将集团及行业的先进人才培养理念及经验引入到校企合作中，拓展全新的合作思路，实现协同创新。 中软国际教育科技有限公司依托“5R”实训课程体系，结合高校优势资源，成功引入了学科竞赛、在线培训、人才测评、岗位资格认证、人工智能实验室等领域的优质资源，形成了线上线下联动，“学、研、训、产”无缝对接的全教育产业布局和全领域的服务链条，构建了以院校教育为基础，以企业案例为实践，以行业需求为指导的可信产品体系及可信软件生态体系。 为切实推动人工智能技术及大数据科学研究在高等院校的成功落地，全面促进高校在校学生技术技能、创新思维、实践能力和协作能力的综合培养，集团着力打造出以IT培训、政企服务、在线教育及竞赛三位一体的架构体系，重点聚焦人工智能、大数据、云计算、互联网应用等领域与实体经济的深度融合，助力前沿科技研究与应用在高校教学中的延伸，为产学融合、产教融合开拓新的合作领域，践行长期稳定地为中软国际及行业培养工程型软件人才的初心使命。 “5R”实训课程体系 中软国际教育科技有限公司从自身的行业经验及资源出发，投重金研发出面向大学生准员工的“5R”实训课程体系（5R即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会），并通过与高等院校开展多元化的合作，共建国家级工程实践教育中心、产业学院等，充分运用“5R”理念的实训+“学、研、训、产”联合的应用型人才培养模式，打造出体系化、可持续、产教深度融合的校企合作关系，共同培养社会发展需要的新经济业态下新工科的应用型专业人才！推动校企合作向职业化、专业化、资源化转型。 中软国际教育科技集团旗下--卓越人才培养基地 继2005年第一家“中软国际软件人才实训基地”（即北京ETC）在北京昌平中软软件园落成后，中软国际教育科技有限公司积极响应国家关于加快人才培养的相关政策要求，先后在大连、天津、重庆、厦门、广州等国内15个地区投资建设了大型信息技术实训基地及区域人才服务中心，通过将北京实训基地的业务模式快速复制，实现了与地方产业需求的紧密结合，更快、更好、更大规模地在全国范围内迅速启动软件人才的培养工作。 截至目前，现有基地总营业面积超过4万平方米，可同时容纳2万多名学员。十余年来，中软国际教育科技有限公司依托自身近百名专家级师资、近300名具有5年以上大型软件项目管理经验的专家团队以及近150名具备3年以上人力资源经验的人才服务经理组成的“IT培训国家队”，通过长期广泛的合作关系，与超过1000所院校签署了校企合作协议，开展了稳定的人才培训和实训合作，其中985/211高校近100所，累计培训和实训了30万余人，为自身及全行业培养合格准员工超过10万人。 ⑺ 西安中软卓越主要做IT培训吗跟中软国际有什么关系呢最近想去培训，所以了解一下。 中软卓越在全国各大城市都设立有培训中心，总部在北京，其他城市如：上海、天津、南京、西安、武汉等。中软卓越属于中软国际旗下，负责三大业务板块中的教育培训业务。 ⑻ 中软国际ETC和中软国际（中软集团/中软）是什么关系 1、中国软件与技术服务股份有限公司（简称：中国软件，股票代码：600536SH），是中国电子信息产业集团公司（CEC）控股的大型高科技上市软件企业，国家规划布局内重点软件企业。公司注册资金1.6亿元，总资产约16亿元，拥有包括中软国际（HK8216）在内的三十余家控参股公司和境内外分支机构。 2、中软国际有限公司（简称：中软国际）是中软集团的旗舰企业，成立于2000年，2003年于香港创业板上市。2005年获得国际金融公司（IFC）和微软公司3500万美元的共同投资，并成为微软全球战略合作伙伴。中软国际总部位于北京，在美国、日本、香港以及中国大陆20多个主要城市设有子公司或办事处，现有员工9000人。 3、中软国际ETC是中软国际投资的IT教育集团，是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，现有员工近300人。中软国际ETC在全国各地建立了8家实训基地，年培养规模超过20,000人次，中软国际ETC(大连)实训基地是中软国际ETC继北京总部之后，建立的又一家分基地。 4、中软国际的业务包括对日外包业务、ETC业务、 *** 与制造业服务、金融及银行解决方案、对欧美外包业务五条主要业务线，具体包括咨询服务、软件开发、系统集成、软件测试、软件本地化、企业应用平台建设与维护、IT服务外包、业务流程外包、IT人才培养等。 5、中软国际教育集团（下设中软国际卓越培训中心和中软国际卓越体验中心，简称中软卓越）是中软国际旗下的软件人才实训机构，自成立之初，即承担为中软国际集团（股票代码：HK.0354）业务线人才储备、人才输送的重要任务，是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。 6、十余年来，中软国际集团规模持续扩张，业务稳健发展，员工总数由最初的百余人，增长到现在的38000人（截至2015年底）。作为中软国际人才战略的重要组成部分，中软卓越与500余所高等院校开展长期广泛的合作，超过30家实训基地遍布全国20余个大中城市，年培训规模超过5万人，累计为中软国际输送数以万计的新鲜血液，为中软国际的快速发展起到了重要的人才储备及输送作用。 7、为确保集团业务的高效开展，中软卓越面向中软国际的人才输送体系有严谨的筛选及管理流程： 1）经简历筛选获得面试机会的候选人，需经过专业的笔试、面试等环节，其中，符合业务线招聘要求的应聘者，可直接进入企业参加工作。 2）对于不符合业务线人才需求的应聘者，如本人加入中软国际意愿强烈，中软国际也会为面试者提供参加实训课程的机会，即参加中软卓越5R实训（即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的就业机会），结业后再次进入招聘流程。 3）二次招聘环节，仍遵循严格的筛选原则，在招聘环节中有良好表现的应聘者可进入中软国际业务线工作；对于仍不符合中软国际要求的应聘者，中软卓越也将帮助应聘者提升专业能力推荐其他软件企业的面试机会。 4）考虑到在初次应聘未通过、又希望通过参加培训的应聘者中，有一些是刚刚毕业的大学生，经济能力有限。针对这部分应聘者，中软卓越与第三方信用担保机构合作，先由担保机构帮助应聘者将培训费用一次性支付，应聘者在培训期间只需支付担保机构少量利息。在其完成培训、顺利走上工作岗位之后，再分期偿付担保机构本金和利息尾款。通过这样的方式，大大地减轻了初入社会应聘者的经济负担，帮助大批应届毕业生顺利步入职场，迈过“就业难”的关口。 5）2016年，是中软国际“再出发”的关键一年，集团业务已进入快速发展通道。中软卓越将继续以严谨的态度执行中软国际的人才储备及培养任务，持续不断地为集团发展壮大输送大量优质的新鲜血液。中软卓越也始终怀有一颗开放的心态，愿与社会各界希望致力于软件人才培养的院校、企业携手合作，共同为“互联网＋”及“中国制造2025”培养高质量的软件人才！ ⑼ 中软国际教育科技集团都在哪些地方建立了卓越人才培养基地 中自2005年以来，中软国际教育科技集团已在北京、广州、天津、重庆、西安、厦门等10多个城市先后建立了卓越人才培养基地。

我觉得还是很不错的，现在有好多的人还在不断的加入java的行业中，你也可以在各大招聘网站上看这一行的薪资水平，也是非常可观的，而且，各大公司都缺人，所以java这块还是一个很大的缺口，所以黑马先锋java培训学院告诉你，趁现在还不晚， 赶紧学起来，

很多人在看到了现在的互联网发展的这么好，都想转行到it行业里来。有些人是投资it企业，有些是自己直接开了软件公司，而这些都是有这样的条件和经济基础才会做的。这样就有一大部分的人选择了学习软件编程，从事编程行业。但是去培训机构的学费也不是一千两千就能解决的事情，所以一部分人在看到网上有人说可以自学软件编程，就想通过自学软件编程来学习。1、软件编程入门自学学习软件编程首先要学习一门编程语言，选择一个自己感兴趣、适合自己的编程语言是最重要。常见的编程语言有Java、C语言、C++C#等等。其实武汉武汉电脑培训http://www.kmbdqn.cn/个人觉得学习Java作为自己的入门基础语言是最好的，虽然现在Java满大街都是的，但是其实Java可以说是语言界的常青藤，是目前使用最广泛，应该最频繁的一门语言。比如武汉北大青鸟专注Java语言教学11年，在软件编程上为各个软件企业培养很多it人才。2、软件编程入门自学的书本《Java核心技术》(第9版)《JavaScriptDOM编程艺术》(第2版)《编程语言实现模式》《程序设计方法》《算法与数据结构》(第4版)《面向对象设计》3、软件编程入门自学的方法(1)除了了解和掌握书本上的知识还要多去网上观看，下载视频教程。推荐大家去武汉北大青鸟官网，他们发布的免费教学视频甚至比很多收费视频都要好。(2)结合视频教程的自己动手编写一个简单的程序，最主要是要自己动脑动手去编写，要有良好的编程习惯。也只有让程序运行起来，才能知道自己的瓶颈和错误在哪儿，才能改正促进自己进步。(3)每次都要总结自己的经验教训，不要怕出错，有错误就改进，这样的学习才有效果。要善于发现问题，然后去解决问题。(4)多向别人请教，多和同行交流。同行之间互相交流也有助于更好的学习编程。小编是不建议大家自学的，自学的困难往往大于上培训学校的。找一个好的培训学校，由专业的人来进行系统的培训比起自己琢磨要好很多。

现在有很多班啊，理工大那边就有个IT新时空，楼主多在网上搜下，多对比几家再选择吧

70%的就业率。尚硅谷专注IT教育培训在北京、上海、武汉、深圳、西安开设Java培训，培训教育严谨，有专业的导师指导，就业率高达70%，是很高的，也深受广大人的信赖。

计算机培训机构比较好的有：北大青鸟、中公教育、达内教育、上元教育、千峰教育等。1、北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。2、中公教育中公教育集团创建于1999年，经过二十二余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。经过二十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、319个地市，拥有1335余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。3、达内教育达内科技有限公司，由美国国际数据集团IDG投资，由来自SUN、IBM、亚信、华为、东软、用友等国际知名IT公司的技术骨干、海外留学生和加拿大专业技术人员创办，直接引进北美IT技术，结合中国IT企业的现状，定制化培养高端IT人才。致力于为中高端IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、IP网络协议、Web和企业级应用的中高级软件人才。达内科技集团已经于2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）。4、上元教育上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构，总部设立在苏州，由分布在江苏、浙江、安徽、山东、上海等地的几十多所校区组成。上元教育旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计、外语等职业培训领域。5、千锋教育北京千锋互联科技有限公司（下面简称“千锋教育”），成立于2011年1月，立足于职业教育培训领域，公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。教育培训业务分为就业培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。公司总部位于北京，目前已在18个城市成立分公司，包含北京、深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳、合肥等。千锋用微薄之力改变着中国的IT教育培训事业。每年有数十万学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课以及免费教学视频。

路博教育联系方式400-816-6578。总有目光看得更远——路博教育，是中国职业教育的开拓者之一，致力于提高学员知识含有量和职场竞争力。路博教育的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能提升，到与职业相关的就业服务，服务遍及中国多个大中城市，已经培训10余万名学员。路博教育标准化的课程体系，已成为职业培训领域的导航标。路博教育成立于2006年，经过八年的发展，已成为一家以职业资格教育培训为核心，形成以考试教研、报考服务、就业指导等多方面服务教育平台。2010年起，路博教育一直专项做在线直播课程的研究与开发，现已将直播课程作为全国推广的新型学习模式。2012年，在山东成立分校，并与天津、河北、重庆等地的教育机构建立战略合作伙伴。路博教育将传统的教育行业与新兴的电商行业相结合，开拓了教育培训行业的O2O市场，已成功将线下繁琐的报名手续优化为线上简易的报名流程，学员可以通过支付宝、网银、微信等电子金融工具完成报名手续。路博教育口碑：路博教育，是中国领先的IT职业教育机构之一，成立于2016年，总部位于北京。目前已经拥有十多家分校，遍布大中城市，例如上海、深圳、广州、杭州、成都、南京、武汉等。路博教育的成立宗旨是为中国的软件技术人才培养输送做贡献，其主要业务包括职业培训、定制化IT培训、技术类文职培训、人才输出等。该机构的培训课程内容涵盖IT硬件、IT软件工程、网络工程、移动互联网、大数据、人工智能等多个方向。路博的培训方式涵盖远程班、面授班、在线学习班，供学员自由选择。

1、高端技术，业界唯一 软帝C/C++软件工程师高端课程是软帝IT培训首创的特色课程，它兼顾Linux和Windows平台上的C++技术要求，专注于培养企业需求量大、就业率高，但人才市场紧缺的软件开发工程师。成绩合格的毕业生将具备相当于1-2年C++软件工程师的项目经验。 2、实战项目，业界唯一 企业对C/C++工程师的要求集中在多线程，网络，数据库，界面，数据结构等方面。软帝C++课程体系中的几大项目均以此为重点，并突出网络通信，比如视频会议，视频点播等。Linux的即时通信项目综合了Linux平台的多线程编程、网络编程、数据库编程、界面编程。 3、课程完备，业界唯一 在技术专家的带领下，通过完成即时通信和多媒体音/视频项目，掌握基于Linux和Windows平台下的C/C++企业级应用的开发技能，掌握大型软件项目过程中所需要的软件技术、设计规范、开发流程、测试流程及技术、质量控制及项目管理。 4、企业定制，入学即就业 由于C/C++工程师的社会供给量严重不足以及软帝在行业内的良好品牌形象，已经先后有武汉开目，深圳彪骑，南京易宝等国内优秀企业来软帝合作定制c/c++培训，入学即等于就业。

大概费用在1万到2万之间。IT培训机构的招生套路可谓是一环接一环，无论你如何火眼金睛，都有可能掉进他们设下的陷阱。作为一个身处IT培训行业数年的老鸟，我建议你别再按照这样的 SB 逻辑去选择IT培训机构了：1、一定要学当下的热门技术？不要盲目去学当前最热门的专业，前车可鉴，安卓和iOS火的那两年，多少人去学，可就一两年功夫，烂大街了。紧接着是Web前端也是一夜之间风靡，目前也是接近饱和。所以建议大家不要盲目跟风，要往长远看，学一些例如Java编程这类发展稳定的技术，这一点你可以通过查看TIOBE编程语言排行榜，以及各招聘网站的岗位需求上来作参考。时下比较热的大数据、人工智能之类的，很多培训机构的讲师都没搞明白，听听就好。2、上市公司出名，大机构质量就好？我可以明确的告诉你，随着IT培训机构规模的增长，要是管理跟不上，教学质量基本只会越来越差。因为市场上没有那么多技术合格而又饱含责任心的老师，再加上没有很好的师资培养和晋升体系作为保障，直接影响的就是教学质量，进而影响就业。再加上一些创始团队成员慢慢的在利益驱动下丧失本心，最后完全做成了一家只为盈利的商业机构。不过在这其中一定会有一些真正做口碑好的机构，用就业倒推教学，更注重学员的感受，而非一味的关注招生量。建议一定要去实地考察，免费试学一段时间，好坏一试便知。3、培训机构的课程越多就越说明有实力？不知道为什么，总有些人觉得培训机构开设的课程越多说明越有实力，就越专业。实际上，课程开太多就很难再专注了。现在很多人一说培训，就是想着学习大数据、人工智能、机器学习、云计算、架构师等等，可是……你真正知道这些技术学完以后是干什么的吗？这些岗位的招生学历要求是如何呢？他们的底层逻辑是怎样的吗？另外，你一定要弄清楚点，你来学习，是一个菜鸟，是一个初学者，培训完成也只是个初级工程师，重点是掌握基础和常见场景业务，而不是学完去做架构师，资深工程师的，自我定位要准确，别被机构忽悠了。别过度自信和被洗脑，你没那个天赋！4、能给你优惠的培训机构都比较“人性化”？首先说明一点，培训费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。另外，作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，你一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就可以判定这是一家注重营销的公司，目的就是为了赚钱，在师资质量方便不会过多投入，最终影响你的学习效果，进而影响你的就业和最终薪资。最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。今天就先分享到这里吧，再有其他培训相关问题，欢迎私聊交流。作为IT行业不算年长但还算资深的蛋哥，愿尽自己最大努力帮助大家更好的入行。祝好！

现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：1、合同的签约主体要明确。合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。2、保障就业时间要清晰。很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？3、“推荐”还是“保障”就业要理清。很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。4、就业薪资和工作性质要了解。在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。5、期限问题。说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：服务期约定是多长时间？就业服务是多久？如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

武汉作为一个全国优秀的老师集中的城市，自然是能找出好的，优秀的it培训学校的费用的话，各地的基本上也都一样。都是一个学期一到两万。因为专业不同，学制不同费用会不一样。但是相同的专业，不同的品牌和地方的差价而并不大，不会超过两千。

北大青鸟是知名职业教育机构，课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。优势如下：1，全景化教学场景——学生学习过程、教员的教学过程都在平台上得以全方位展现，并且能够积累数据，优化教学流程，帮助学习找到更加聪明的学习方法，帮助教员互相学习找到更适合学生听懂学会的教学方法；2，全程面授+录屏笔记下发+课外免费辅导——北大青鸟一直坚持线下面授，虽然线上录屏直播的成本低，但是考虑到学生的学习接受能力不同，还是一直沿用这个教学模式，老师手把手教授，不仅能当场解决学生问题，还能及时纠正学生的学习习惯；3，课程自主研发，确保学生具备核心竞争力；4，拥有课程研发中心-北大青鸟职业教育研究院；5，北大青鸟武汉宏鹏教学资源丰富 多校区采取分层教学模式；6，课程同步当前热门技术及时更新；7，拥有海量题目及实时更新项目库，联通全国师生；8，线上+线下全方位无死角立体学习 ；独特学习工具辅助—T3智能学习平台；9，实施真正的项目小组实操——并非老师讲虚拟项目，而是拿真实项目来进行技术学习；10，真正的小班授课，每一位学生的成长都值得我们关注；11，确保教学质量严格执行检测机制，实现日测、周测、月考，全国联考等制度；12，严格的巡班管理制度及标准化带班管理；13，职业素养课程贯穿学习始终——学习方法+心态建设+人际沟通+就业面试+日常工作技能，强有力的职场晋升力，助你快速成为一个合格的“职业人”；14，提供模拟面试、企业招聘、校园招聘等多形式就业机会；15，就业服务是终身制；16，严格的督导监管体系和及时的学生意见反馈解决机制——督导部门负责收集学生意见，学生对校区任何环节有意见都能够直接投诉反馈，督导部门会及时进行处理，确保校区安全、规范；17，为每一位想进入IT行业的学生提供享有公平教育的机会——实现初中、高中/中专、大学等各年龄学历层次的产品升级及多校区分层教学，帮助更多学子打造实现梦想的舞台；18，科学的入学测试流程及专业的职业规划；19，免费试学，提前了解教学环节——北大青鸟武汉宏鹏免费试学，相当于提前上预科课程，是跟着基础班的学生一起体验感受老师的教学风格以及上课环境；20，各校区均设置在交通便利的大学城附近；21，高含金量证书，与大厂合作打造高端人才；22，联合人民邮电出版社/水利水电出版社发行智慧教材——北大青鸟旗下课工场品牌。

北大青鸟是知名职业教育机构，课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。优势如下：1，全景化教学场景——学生学习过程、教员的教学过程都在平台上得以全方位展现，并且能够积累数据，优化教学流程，帮助学习找到更加聪明的学习方法，帮助教员互相学习找到更适合学生听懂学会的教学方法；2，全程面授+录屏笔记下发+课外免费辅导——北大青鸟一直坚持线下面授，虽然线上录屏直播的成本低，但是考虑到学生的学习接受能力不同，还是一直沿用这个教学模式，老师手把手教授，不仅能当场解决学生问题，还能及时纠正学生的学习习惯；3，课程自主研发，确保学生具备核心竞争力；4，拥有课程研发中心-北大青鸟职业教育研究院；5，北大青鸟武汉宏鹏教学资源丰富 多校区采取分层教学模式；6，课程同步当前热门技术及时更新；7，拥有海量题目及实时更新项目库，联通全国师生；8，线上+线下全方位无死角立体学习 ；独特学习工具辅助—T3智能学习平台；9，实施真正的项目小组实操——并非老师讲虚拟项目，而是拿真实项目来进行技术学习；10，真正的小班授课，每一位学生的成长都值得我们关注；11，确保教学质量严格执行检测机制，实现日测、周测、月考，全国联考等制度；12，严格的巡班管理制度及标准化带班管理；13，职业素养课程贯穿学习始终——学习方法+心态建设+人际沟通+就业面试+日常工作技能，强有力的职场晋升力，助你快速成为一个合格的“职业人”；14，提供模拟面试、企业招聘、校园招聘等多形式就业机会；15，就业服务是终身制；16，严格的督导监管体系和及时的学生意见反馈解决机制——督导部门负责收集学生意见，学生对校区任何环节有意见都能够直接投诉反馈，督导部门会及时进行处理，确保校区安全、规范；17，为每一位想进入IT行业的学生提供享有公平教育的机会——实现初中、高中/中专、大学等各年龄学历层次的产品升级及多校区分层教学，帮助更多学子打造实现梦想的舞台；18，科学的入学测试流程及专业的职业规划；19，免费试学，提前了解教学环节——北大青鸟武汉宏鹏免费试学，相当于提前上预科课程，是跟着基础班的学生一起体验感受老师的教学风格以及上课环境；20，各校区均设置在交通便利的大学城附近；21，高含金量证书，与大厂合作打造高端人才；22，联合人民邮电出版社/水利水电出版社发行智慧教材——北大青鸟旗下课工场品牌。

目前还没有一个权威的排名，因为IT的特殊性，估计也不会有这些类似排名出来。选择机构还是要选适合自己的，多考察，多听多问。不要被那些高工资迷惑，高工资确实存在，但是要结合自己的实际能力看。选择一家靠谱的IT培训机构，可以从以下几点进行。第一步，看品牌。一个培训机构能够存在很长的时间，主要原因是他品牌优于同行并且在人群中也有一定的影响力。IT机构在同行中的排名，往往决定着学员毕业证书的含金量。大连北大青鸟专注IT培训20年，向企业输送人才25万+，其在人群中倍受好评。第二步，看师资。师资力量是很多家长和学生都非常看重的。学生在校期间的成绩，除了自身的努力就是老师的教学。所以在选择之前，可以先对培训机构的教师背景、教师学历、教师资质进行考核。第三步，看就业率。学习技能之后肯定要考虑就业问题。这里小编给大家建议一定要在报名之前，一定要问清楚就业流程，一定要落实到纸质版签字，不要轻易相信口头承诺。详情可以私信。

北大青鸟是知名职业教育机构，课程专业适合对互联网感兴趣的学子学习提升，零基础也能学习。北大青鸟成立于1999年，以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业。当前，北大青鸟职业教育在全国60多个重要城市开设有200多家校区，全国合作院校超过600所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，以其“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训，得到了社会各界广泛的认可。北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。优势如下：1，全景化教学场景——学生学习过程、教员的教学过程都在平台上得以全方位展现，并且能够积累数据，优化教学流程，帮助学习找到更加聪明的学习方法，帮助教员互相学习找到更适合学生听懂学会的教学方法；2，全程面授+录屏笔记下发+课外免费辅导——北大青鸟一直坚持线下面授，虽然线上录屏直播的成本低，但是考虑到学生的学习接受能力不同，还是一直沿用这个教学模式，老师手把手教授，不仅能当场解决学生问题，还能及时纠正学生的学习习惯；3，课程自主研发，确保学生具备核心竞争力；4，拥有课程研发中心-北大青鸟职业教育研究院；5，北大青鸟武汉宏鹏教学资源丰富 多校区采取分层教学模式；6，课程同步当前热门技术及时更新；7，拥有海量题目及实时更新项目库，联通全国师生；8，线上+线下全方位无死角立体学习 ；独特学习工具辅助—T3智能学习平台；9，实施真正的项目小组实操——并非老师讲虚拟项目，而是拿真实项目来进行技术学习；10，真正的小班授课，每一位学生的成长都值得我们关注；11，确保教学质量严格执行检测机制，实现日测、周测、月考，全国联考等制度；12，严格的巡班管理制度及标准化带班管理；13，职业素养课程贯穿学习始终——学习方法+心态建设+人际沟通+就业面试+日常工作技能，强有力的职场晋升力，助你快速成为一个合格的“职业人”；14，提供模拟面试、企业招聘、校园招聘等多形式就业机会；15，就业服务是终身制；16，严格的督导监管体系和及时的学生意见反馈解决机制——督导部门负责收集学生意见，学生对校区任何环节有意见都能够直接投诉反馈，督导部门会及时进行处理，确保校区安全、规范；17，为每一位想进入IT行业的学生提供享有公平教育的机会——实现初中、高中/中专、大学等各年龄学历层次的产品升级及多校区分层教学，帮助更多学子打造实现梦想的舞台；18，科学的入学测试流程及专业的职业规划；19，免费试学，提前了解教学环节——北大青鸟武汉宏鹏免费试学，相当于提前上预科课程，是跟着基础班的学生一起体验感受老师的教学风格以及上课环境；20，各校区均设置在交通便利的大学城附近；21，高含金量证书，与大厂合作打造高端人才；22，联合人民邮电出版社/水利水电出版社发行智慧教材——北大青鸟旗下课工场品牌。

推荐选择北大青鸟。北大青鸟全国开设有200多家校区遍及60多个重要城市，北大青鸟武汉宏鹏是北大青鸟湖北示范中心，2006年成立，秉持“让更多学生享有公平教育的机会”的教育初心，先后成立了多家校区，为适配不同年龄学历人群的需求。北大青鸟武汉宏鹏采取多校区分层教学的创新教育模式，为初中生、高中生、大学生、在职、待业、退伍等人群针对性开设课程和建设校区环境，在北大青鸟标准化教学的基础之上，结合多年的教育经验以及企业用人需求，不断的升级课程、创新教学方法，为学子提供更专业的教育服务，帮助学生成人成才成精英，为企业输送更加专业的IT人才。“诚信立足、创新致远”，北大青鸟武汉宏鹏怀揣一颗“百年老校”的梦想，将与学子们一起走在科技发展的大道上，用智慧、创新、勤奋、诚信，谱写人生华丽乐章！目前北大青鸟武汉宏鹏拥有鲁广校区、徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区，同时也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地华中直营总校，开设有光谷徐东线下实训基地，采用项目驱动式教学，引进大量教学人才，与华为、阿里等知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。各校区开设课程有java开发、web前端、UI设计、短视频制作与运营、java大数据开发、互联网运用专业等，不同校区课程设置有所不同，可提供免费咨询，针对学生情况进行对应校区介绍。武汉宏鹏拥有强大而专业的教质教务团队、就业服务团队，学习环境和机房配置齐全。学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式教学服务，分别面向初中生、高中生、大学生、待业等人群开设热门IT课程，是湖北高薪人才培养基地。

北大青鸟学费好贵的，也学不到东西，老师就完成任务一样按课本教完了事，八维不太清楚，总之培训机构就是企业，企业都是以利润为主，不要报以太大希望，学习的事还是要靠自己的！

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