黑马黄埔训练营自荐信范文?

黑马程序员黄埔班的就业安排主要包括以下几个方面：职业规划：在学习期间，学生会接受职业规划的培训，包括行业现状、职位介绍、职业技能等方面的内容，以帮助学生更好地了解行业和就业前景，并为未来的职业发展做好规划。模拟面试：在学习期间，学生还会接受模拟面试的培训和实践，以提升自己的面试技能和表达能力。就业指导：在学生即将毕业的时候，学校会提供就业指导服务，帮助学生了解就业市场，了解企业招聘流程，并提供简历制作、面试技巧等方面的指导，以帮助学生更好地顺利就业。就业保障：黑马程序员黄埔班还提供就业保障服务，即在学生顺利完成学习后，如果在规定的时间内未能成功就业，将为学生提供免费的就业服务和再学习机会。总的来说，黑马程序员黄埔班注重学生的职业规划和就业安排，为学生提供全方位的支持和帮助，以帮助学生更好地实现就业目标。26.一个班有多少人？有几位老师?

学习周期为半年左右1) :8个项目能学完吗?黄埔训练营相较于普通就业班在学习时间上更加紧张，但其课程设置和教学方法也有所不同，使得学生在相同时间内学习更多的内容。以下是黄埔训练营的一些学习方式和方法，这些方法和方式可能也可以应用于普通就业班中。导师制度：黄埔训练营的导师都非常优秀，导师会在学习中提供指导和建议，以及对学生的学习和进展进行监督和评估。这样可以保证学生不会偏离课程进度和方向，也可以在学习中更好地解决问题。紧凑的课程设计：黄埔训练营的课程设计非常紧凑，每天都有安排，每个学生都需要按照课表完成相应的任务。在这样的情况下，学生没有太多时间可以浪费，需要保持高度的学习效率和专注度。集中式学习：与普通就业班不同，黄埔训练营的学习方式更像是一种集中式的学习，学生需要在相对短的时间内完成大量的学习任务。这种方式可以帮助学生更快地适应工作中的高强度和高压力的情况，提高其应对复杂问题和工作挑战的能力。教学方法：黄埔训练营的教学方法也有所不同，采用了一些更为实践和案例驱动的教学方式。通过实践和案例分析，可以帮助学生更好地理解和应用所学知识，提高其在实际工作中的能力。除了上文提到的课程压缩和学习方式的优化，黄埔训练营还有一些其他的促进学习的因素：高质量的师资力量：黄埔训练营的教师来自于知名企业和高校，具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够提供专业的指导和实践经验分享，让学生更好地理解和掌握课程内容。严格的学习管理：黄埔训练营对学员的学习进行全程跟踪管理，监督学员按时完成作业和考试，确保课程进度和学习质量的同时，也让学员更好地保持学习的动力和积极性。优秀的学习氛围：黄埔训练营的学员都是来自不同领域的优秀人才，学习氛围非常浓厚，学员之间能够相互学习、交流经验，互相促进，让学习效果更好。综上所述，黄埔训练营通过优化课程设置和学习方式，加强师资力量和学习管理，打造优秀的学习氛围，使得学员能够在相同的时间内学完更多的项目和课程，同时也保证了学习的质量和效果。

黄埔班是一个针对有一定编程基础、希望深入学习计算机科学和软件工程的学员而设立的高级班级，旨在培养学员更全面、深入的IT技能，提升职业竞争力。因此，为了保证学员的学习效果和班级的整体水平，黄埔班安排了入学考试。入学考试主要考察学员的编程基础、数学基础和逻辑思维等方面的能力，以确保学员具备参加黄埔班学习的基本素质和能力。通过入学考试，学员可以更好地适应黄埔班的学习内容和学习节奏，同时也可以提高班级整体的学习效果和质量。黄埔班的入学考试是基于线上考试的形式进行的，学员可以在家通过电脑或手机参加考试。考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察学员的编程基础和数学基础，面试则主要考察学员的逻辑思维、沟通表达和学习态度等方面的能力。总之，黄埔班的入学考试是为了保证学员的学习效果和班级的整体水平而设置的，通过考试筛选出适合黄埔班学习的学员，为学员的职业发展和技能提升提供更好的保障。

黄埔训练营的课程优势主要包括以下几点：深入系统的学习：黄埔训练营的课程设置非常系统和全面，通过系统的学习计算机科学的理论和软件工程的实践，学员能够掌握更加全面、深入的IT技能。实践和项目驱动：课程设计中注重实践和项目驱动，让学员在实际操作中掌握知识和技能，能够更好地应对职业生涯中的挑战。优秀的师资力量：黄埔训练营有一支优秀的师资力量，许多讲师来自于知名IT企业和大厂，具备丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够帮助学员深入理解和掌握专业知识。个性化的辅导和服务：针对不同学员的学习需求和特点，黄埔训练营提供个性化的辅导和服务，包括课后作业辅导、技术支持和职业规划等。除了以上提到的优势外，黄埔训练营还有以下优势：师资力量强大：黄埔训练营拥有一支高水平、富有经验的师资团队，包括退役将军、高级干部、知名专家等，他们具有丰富的军事和管理经验，能够为学员提供优质的教学服务。实践教学丰富：黄埔训练营的课程设置注重实践，学员会接受多种实践教学，如模拟演练、实地考察、情景模拟等，能够更好地锻炼学员的实战能力。教学管理规范：黄埔训练营的教学管理非常规范，有严格的考核制度和管理制度，能够保证学员的学习效果和教学质量。人脉资源丰富：黄埔训练营的学员来自各行各业，能够建立广泛的人脉关系，同时学员还能与师资团队建立联系，拓展自己的人脉资源，为将来的职业发展打下坚实基础。培养综合素质：黄埔训练营的课程不仅注重学术素质的培养，还注重学员的综合素质和职业素养的培养，包括领导力、团队协作、沟通能力、道德修养等方面，能够帮助学员成为全面发展的复合型人才。

好。1、恒企会计黑马训练营的老师都是很实战型的，讲座内容丰富通俗易懂，有超级深厚师资。2、恒企会计黑马训练营的老师很注重学员的学习和就业，还提供就业指导和就业招聘。

黄埔班的入学考试流程主要包括自荐信 笔试和面试三部分。首先，学员需要在黄埔班官网上报名，并提交自荐信,自荐信的意愿度大于一切然后再完成笔试环节。笔试主要考察学员的编程基础知识和计算机科学相关理论知识，包括数据结构、操作系统、计算机网络等方面的知识。笔试时间为2个小时，学员需要在规定时间内完成试卷并提交。笔试合格后，学员将进入面试环节。面试主要考察学员的编程能力、沟通能力和团队协作能力。面试主要采取线上视频面试的方式。学员需要在面试中展示自己的编程项目、实践经验和职业规划，同时回答面试官的问题和进行技术交流。通过入学考试后，学员将正式成为黄埔班的学员，开始进行为期6个月的深入学习计算机科学和软件工程的培训。考试是对学员基础知识和能力的初步筛选和考核，也是保证班级教学质量和学员学习效果的重要手段。除了进行入学考试之外，学员在报名黄埔班之前还需要提交一份自荐信。自荐信的目的是让学员能够充分展示自己的编程能力和对计算机科学的热爱，帮助黄埔班更好地了解每个学员的情况。接下来，学员将进入考试流程。首先是笔试环节，包括计算机基础知识、编程语言等方面的考察，通过笔试的学员将进入面试环节。面试环节主要考察学员的编程能力、解决问题的能力以及对IT行业的了解程度等方面。黄埔班的考试流程非常严格，这是为了保证学员的编程水平和学习能力能够达到一定的标准。通过严格的考试流程，黄埔班能够吸引到真正具备一定编程基础和对IT行业有热情的学员，为他们提供更加深入的IT技能培训，帮助他们在职业发展中更好地应对技术挑战。

①　学习素养决定学习成绩，在尊师重教、团结同学方面，扣分比重加到40分；②　紧抓课堂纪律，营造更好的学习氛围，在迟到、早退、旷课、请假等问题上扣分增大，增加5-10分不等；③　根据学员扣分形成等级，一级予以开除，二级通报批评，三级校长谈话；④　校长亲自督促学员的在校表现，时刻紧盯学员状态；⑤　班主任组织开展更多班级活动，例如午间活动等，更好的消除陌生感，凝聚班级力量。详见下表：传智播客.黑马程序员黄浦班半军事化管理制度严格的管理制度是成功重要保障，好的学习氛围才能让学习事半功倍，请严格遵守各项扣分制度!注： 扣分达到一定分值的处理理措施如下:扣除1—5分 班主任谈话 扣除6—15分 学工部教导处谈话 扣除16—30分 班主任联系家长，通报在校情况 扣除≥40分 无条件退学（学费不予退还） 序号 具体扣分项 扣分 备注 罚款一级警告1 无端指责、调侃老师，当面顶撞、恶意诋毁老师。 扣40分/次 2 同学之间要友好相处，当发生冲突时，要实事求是，不能带有情绪性攻击，严禁打架斗殴。 如有违反扣40分/次 3 在课堂上捣乱，不听班主任老师劝解,影响大家学习。 扣40分/次 4 在校期间与校区内学员谈恋爱 如有发现劝退 5 教学区域内看电影、看游戏相关视频、打游戏 扣30分/次 第一次写检讨，第二次留班察看 50元/次二级警告6 严禁在教学区内抽烟，包括厕所，如有需要，请到楼下抽烟区。若因烟头起火造成火灾，一律交由警方处理 扣20分/次 第一次写检讨，全校通报批评第二次留班察看 200元/次7 不交作业，学习态度不好或者学习效果不好的学员，校方会安排补课辅导，不服从校方安排，拒绝参加补课，不来学校。 扣20分/次 8 考试作弊者 扣20分/次 第一次留班察看、写检讨， 9 不服从班级安排(如值日，演讲，排座位等...) 扣20分/次 10 旷课：1.迟到超过15分钟 2.无请假记录；（以上两种情况，满足其中一种情况，即视为旷课）早退（3分钟以内） 扣15分/次 旷课超过2天，早退2次，留班察看 20元/次（依次叠加30元、40元）三级警告9 迟到超过6次，视为信誉丧失，学员无条件停课。 扣5分/次 5元/次（依次叠加 5元、10元）10 事假 扣5分/天 病假(不出具就诊证明的一律算事假) 不扣分 注： 如遇毕业答辩、重病导致不能继续学习等因素，视具体情况而定如单独请上午、下午或者晚自习，一律按照请假半天计算，进行相应的扣分。11 保持衣着整洁，勤洗漱换衣，教学区内不准穿拖鞋、背心、吊带 扣10分/次 10元/次12 上课睡觉、玩手机、打水、取快递等与学习无关事宜 扣10分/次 上交手机7天 13 严禁在教室内用餐、吃气味较大的零食（如：辣条、蒜蓉味零食等…) 扣10分/次 14 自习课/晚自习大声喧哗（注：讨论问题请小声，以免影响到他人） 扣10分/次 15 不交手机(非放学时间拿走手机） 扣10分/次 16 进入教学区，必须佩戴听课证。 扣5分/次 10元/次17 保持教室卫生，及课桌椅整洁教学区内禁止随地扔垃圾，把垃圾堆放到饮水区域。 如有违反扣5分/次 10元/次18 损坏校内公共设施，照价赔偿。 扣5分/次 5元/次19 对于已经留班查看的学员，如再继续违纪，视为自动放弃学习机会，放弃就业服务，无条件退学20 所有违纪罚金，由班级指定单独学员负责管理，单独记账，所有罚金仅用于班级内用度。（如班级活动、班级比赛等）以上规则如有特殊情况班主任老师有最终解释及决定权!处罚不是目的,我们的目标是一致的,就是大家认真学好,找份好工作. 良好的学习氛围需要依靠班级每个人的力量，在学习的每一天，严格要求自己，团结同学，尊重老师，让自己重新回到美好的学生时代，学习技术的同时，也会交到很多志同道合的朋友，收获知识，收获友情!以上半军事化管理制度，各位同学如无异议，请在会签表签署同意书。

学历年龄专业技术报名黄埔班有以下要求：需要注意的是，具体要求可能会因不同因素而有所不同。学历：黄埔班的报名要求通常要求报考者具有本科或以上学历，以确保学员具备一定的学习能力和知识储备。当然优秀的大专生也是可以考虑的.年龄：报名黄埔班的年龄要求通常在18岁以上，一般不超过35岁。这是因为年龄在这个范围内的学生相对较容易接受新知识和技能培训。专业：黄埔班的专业要求因不同的项目而异，但一般要求报名者有一定的计算机、互联网、或者相关技术背景。例如，报考Java方向的黄埔班，一般要求学员具有计算机、数学等相关专业的背景。技术：黄埔班通常会设置一定的技术要求，例如编程语言、算法、数据结构等方面的知识储备。在报名时，需要有一定的编程基础能力.

如果零基础想要报名参加黄埔班，可以先自学 Java 基础和 Java SE 进阶，可以通过以下方式进行准备：学习 Java 基础知识：可以通过阅读 Java 编程语言相关书籍或在线教程等方式进行学习，了解 Java 语法、面向对象编程思想、常用 API 等基础知识。学习 Java SE 进阶：在掌握 Java 基础知识的基础上，可以深入学习 Java SE 进阶知识，例如多线程、网络编程、IO 操作等，可以通过深入学习相关书籍、课程等方式进行学习。实践编程项目：在学习过程中，可以通过实践编写一些小项目来加深对知识的理解，提高编程能力，例如编写一个简单的图书管理系统、学生信息管理系统等。利用现有的资源在B站上面看视频教学：如果自学过程中遇到了问题，可以通过和其他学员一起学习、交流，加速学习效果。准备自荐信：在准备报名时，可以认真准备自荐信，介绍自己的学习经历、编程项目经验等，以便让黄埔班了解你的学习能力和编程能力。需要注意的是，零基础要想报名参加黄埔班需要付出更多的努力和时间来准备，但只要认真学习，掌握基础知识和实践经验，就有机会进入黄埔班学习，实现自己的编程梦想。

黄埔班之所以会有8个项目，是为了让学生掌握多种不同的技能和知识，以适应现代企业对人才的需求。这些项目涵盖了不同的技术领域，包括微服务技术,以及一些服务组件等更高深的技术通过学习这些项目，学生可以全面提升自己的技能水平，并更好地适应未来的职业发展。此外，黄埔班的课程设置也经过了长期实践和不断改进，力求为学生提供最优质的教育资源和学习体验。

写自荐信的目的有这几点:1.了解学生的基本信息.包括 姓名,籍贯,年龄,学历,专业等硬件条件2.了解学生的自我意愿,是否真真正正的想进黄埔班.因为进黄埔班不仅仅需要学习成绩优秀,同时也需要学员的为人三观,学习习惯等都很突出.能做到自我进班意愿度大于一切.3.了解学生的专业技能,已经只是储备水平4.了解学生以往的学习经历和社会阅历.通过以上几点综合评判能观察出学生的综合能力和职业素养,以及学习水平.总体来说，写自荐信可以让黄埔班更全面地了解学生，包括学生的个人基本信息、自我意愿、专业技能、学习经历和社会阅历等方面。这样的综合了解可以帮助黄埔班更好地评估学生的综合能力和职业素养，以及学习水平，进而筛选出最适合的学生进入黄埔班。具体来说，写自荐信可以让黄埔班了解学生的硬件条件，例如姓名、籍贯、年龄、学历、专业等，从而初步了解学生的基本情况。此外，自荐信也可以让黄埔班了解学生的自我意愿和动机，以及是否真正有志于进入黄埔班学习。这对于黄埔班来说，是非常重要的信息，因为只有那些真正有志于学习的学生，才能更好地适应黄埔班的高强度学习模式，提高学习效率，取得更好的学习成果。此外，自荐信也可以让黄埔班了解学生的专业技能水平和储备水平，以及以往的学习经历和社会阅历。这些信息可以帮助黄埔班更好地评估学生的综合素质和能力，并在录取过程中进行筛选和选拔。因此，写自荐信可以说是一个非常重要的环节，可以帮助学生更好地展示自己的能力和特点，也能帮助黄埔班更好地了解学生，从而做出更准确的录取决策。

"黑马程序员训练营Java+Android培训"是以CSDN创始人蒋涛、中关村软件园各级领导、传智播客张孝祥老师为首的、有热情的黑马项目团队多年以来的一个软件培训强国的梦想，作为在软件开发道路上走过许多弯路的过来人，帮助那些"有潜力，让千千万万的年轻人少走许多程序员走过的弯路，帮他们找到人生积极健康的兴趣点，并把他们扶上马再送一程，这就是黑马项目团队希望创造的社会价值和贡献，这也是黑马项目团队实现人生价值意义之所在!课程重点培养3G4G Android+JavaEE实战与理论双结合型的开发工程师。通过本课程多个真实项目的训练，让学员毕业后，真正胜任或超越企业开发的需求，打造企业急需的人才。培训周期：4个月。“黑马程序员训练营”的javaee+3GAndroid培训课程体系包含的知识面非常广泛，是在原有传智播客javaee+3GAndroid培训课程上的强化，比原有的javaee+3GAndroid培训课程内容更加深入，授课强度也更大，因此对参加黑马Android培训学习的学员具有更高的要求，学员必须具有较好的java基础理论知识和较强的学习能力，才能适应“黑马程序员Java+Android培训”高强度的授课节奏和掌握“黑马程序员Java+Android培训”高深的课程内容。“

黄埔班不会直接保证学员的薪资，因为薪资最终还是取决于学员的个人能力和工作表现，以及所在公司的薪资政策等多种因素。不过黄埔班会提供一定的职业发展指导和推荐，以帮助学员找到满意的工作和薪资。另外，黄埔班的学习内容和教学质量也能提升学员的技术水平和职业竞争力，从而有望获得更高的薪资和职业发展机会。

笔试以及面试问答考试考点范围基础课程阶段Day01 Java入门 Day02 基础语法 运算符 Day03 流程控制语句 Day04 数组Day05 方法 Day06 编程综合训练 阶段考试练习Day07 面向对象基础 Day08 String/StringBuider Day09 ArrayList/学生管理系统进阶课程阶段 day01-static-代码块-继承-权限修饰符-final day02-包-抽象类-接口-多态-内部类 day03-Lambda-Object-Math-System-BigDecimal-日期-日历 day04-JDK8日期类-正则-Arrays-排序-包装类 day05-Collection-List-泛型-数据结构 day06-Set-Collections-Map day07-不可变集合-Stream流-异常 day08-日志框架 day09-File类-递归-1O字节流-字符流 day10-缓冲流-字符流-转换流-序列化流-打印流-Properties集合 day11-多线程-线程通讯-线程池 day12-多线程-网络编程 day13-网络编程 day14-单元测试-反射-注解-动态代理-接口新特性 day15-xml-解析-设计模式-枚举-方法引用

目前是一样的,后期可能随着课程更新研发经费上来了,有可能涨价

黄埔班相较于普通就业班在学习时间上更加紧张，但其课程设置和教学方法也有所不同，使得学生在相同时间内学习更多的内容。以下是黄埔班的一些学习方式和方法，这些方法和方式可能也可以应用于普通就业班中。导师制度：黄埔班的导师都非常优秀，导师会在学习中提供指导和建议，以及对学生的学习和进展进行监督和评估。这样可以保证学生不会偏离课程进度和方向，也可以在学习中更好地解决问题。紧凑的课程设计：黄埔班的课程设计非常紧凑，每天都有安排，每个学生都需要按照课表完成相应的任务。在这样的情况下，学生没有太多时间可以浪费，需要保持高度的学习效率和专注度。集中式学习：与普通就业班不同，黄埔班的学习方式更像是一种集中式的学习，学生需要在相对短的时间内完成大量的学习任务。这种方式可以帮助学生更快地适应工作中的高强度和高压力的情况，提高其应对复杂问题和工作挑战的能力。教学方法：黄埔班的教学方法也有所不同，采用了一些更为实践和案例驱动的教学方式。通过实践和案例分析，可以帮助学生更好地理解和应用所学知识，提高其在实际工作中的能力。除了上文提到的课程压缩和学习方式的优化，黄埔班还有一些其他的促进学习的因素：高质量的师资力量：黄埔班的教师来自于知名企业和高校，具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够提供专业的指导和实践经验分享，让学生更好地理解和掌握课程内容。严格的学习管理：黄埔班对学员的学习进行全程跟踪管理，监督学员按时完成作业和考试，确保课程进度和学习质量的同时，也让学员更好地保持学习的动力和积极性。优秀的学习氛围：黄埔班的学员都是来自不同领域的优秀人才，学习氛围非常浓厚，学员之间能够相互学习、交流经验，互相促进，让学习效果更好。综上所述，黄埔班通过优化课程设置和学习方式，加强师资力量和学习管理，打造优秀的学习氛围，使得学员能够在相同的时间内学完更多的项目和课程，同时也保证了学习的质量和效果。

黑马成长营是做创业者培训的，是创业黑马旗下的业务，公司在北京，上课也主要在北京上，深圳、上海也会有。学费大概20万。

黄埔班作息时间表上午 8:25 点名（点完名就不可以随便出入教室了） 8：30-12:30 上课时间（中间休息时间有导师把控） 中午 12:30-14:15 午休时间（在教室休息的同学在一点之后就不要随意进出教室了，你也不想在睡得香甜的时候被别人吵醒对吗？） 下午 14:15-14:30 放歌、点名、唱歌/演讲 14:30-18：30 上课时间（中间休息时间听老师安排） 18:30-19:25 晚饭时间 晚上 19:25 点名（点完名就开始上自习，不可随便出去教室） 19:25-20:30 测试、案例练习 20:40-21:40 总结，练习 22:00-23:00 练习、预习 自习课 9:55 点到（点完名就不可以随便出入教室了） 10:00-12:00 学员上自习，中间会有休息时间（每隔一小时休息一次） 14:15-14:30 点名、唱歌 14:30-18：30 学员上自习，中间会有休息时间 19:25-20:30 自习（测试、案例练习） 20:40-22:00 自习（总结、练习、预习）

1、拓迈思训练营2、迈依顿训练营3、觅风训练营4、飞步训练营5、跃龙训练营6、凡动训练营7、巧双训练营8、奥速训练营9、曼威尔训练营10、云顶训练营11、球坯训练营12、龙尊训练营13、极光篮球训练营14、火神篮训练营15、逐梦者训练营16、金色阳光训练营17、刀锋勇士训练营18、雅尚训练营

写自荐信的目的有这几点:1.了解学生的基本信息.包括 姓名,籍贯,年龄,学历,专业等硬件条件2.了解学生的自我意愿,是否真真正正的想进黄埔训练营.因为进黄埔训练营不仅仅需要学习成绩优秀,同时也需要学员的为人三观,学习习惯等都很突出.能做到自我进班意愿度大于一切.3.了解学生的专业技能,已经只是储备水平4.了解学生以往的学习经历和社会阅历.通过以上几点综合评判能观察出学生的综合能力和职业素养,以及学习水平.总体来说，写自荐信可以让黄埔训练营更全面地了解学生，包括学生的个人基本信息、自我意愿、专业技能、学习经历和社会阅历等方面。这样的综合了解可以帮助黄埔训练营更好地评估学生的综合能力和职业素养，以及学习水平，进而筛选出最适合的学生进入黄埔训练营。具体来说，写自荐信可以让黄埔训练营了解学生的硬件条件，例如姓名、籍贯、年龄、学历、专业等，从而初步了解学生的基本情况。此外，自荐信也可以让黄埔训练营了解学生的自我意愿和动机，以及是否真正有志于进入黄埔训练营学习。这对于黄埔训练营来说，是非常重要的信息，因为只有那些真正有志于学习的学生，才能更好地适应黄埔训练营的高强度学习模式，提高学习效率，取得更好的学习成果。此外，自荐信也可以让黄埔训练营了解学生的专业技能水平和储备水平，以及以往的学习经历和社会阅历。这些信息可以帮助黄埔训练营更好地评估学生的综合素质和能力，并在录取过程中进行筛选和选拔。因此，写自荐信可以说是一个非常重要的环节，可以帮助学生更好地展示自己的能力和特点，也能帮助黄埔训练营更好地了解学生，从而做出更准确的录取决策。

之所以戾气这么重主要是因为现在娱乐圈竞争压力非常的大，所以有很多的流量明星就希望能够获得非常多的影视资源来促进自己的发展。这也就导致很多流量明星以及背后的团队出现利益熏心的情况，在这种情况下就会选择在网上或者是实际生活中勾心斗角，希望用这样的方式来实现对于竞争对手的打压。所以说我们经常会看到现在饭圈粉丝出现戾气过重的情况，这其实和明星的经纪公司在背后的支持有着密不可分的关系。因为我们看到现在有很多职业化粉丝出现，这些职业化粉丝在背后就会有着明星的支持。这些职业化的粉丝出现的主要目的就是为了帮助流量明星在网上维护人气控评，转发明星所发布的言论。这样做虽然会给明星带来虚假的人气，但是长期这么做的话，反而会导致这些流量明星的路人缘完全丧失。因为现在很多网友非常反感流量明星粉丝在评论区进行控评。这导致很多网友根本看不到关于这些流量明星的真实情况。而饭圈粉丝之间的吵架也成为了常态化的事情。甚至粉丝之间的吵架也得到过明星背后公司的默认。因为粉丝之间的吵架在某种程度上也会给明星提供足够的热度。如果粉丝之间的吵架能够登上热门的话，必然会给明星增加足够的话题度。然而对这些粉丝大部分都还非常的年轻，但是是非观念却并没有完全的形成。由于明星经纪公司的支持使得这些粉丝在吵架的时候根本不会考虑所造成的后果以及代价。可以说现在娱乐圈戾气如此之重，也都是由于流量明星受追捧所导致的因素。如果这些流量明星能够依靠自己实力获得大家的认可的话，那么这些流量明星也并不会在当今的娱乐圈受到如此大的质疑。

不算是难熬吧。我弟弟去过的，我个人感觉高考最后的成功真的离不开老师的关心和支持，当时的生活老师也90后，大不了几岁，每天都陪在学生身边，当我弟弟有什么不对劲的时候他就能及时发现，像大哥一样关心我弟弟，开导他，当然有什么心里话也是第一时间找他诉说，身体有什么不舒服他就带学生出去看病，如果晚上刷题他就陪学生们一直到结束，经常是陪到半夜，就这样，他用平时点点滴滴的行动帮助着大家，陪伴着一起走过了高三最后的五十天，当然不仅是班主任老师，其他也有许许多多对我们有非常大帮助的老师，如果有时间后面和大家继续分享。

王道训练营。1、培训质量。王道训练营的老师都是经过专业的培训后才开展培训工程的，培训的经验更丰富，与黑马培训机构相比，培训时间高出3年，所以王道训练营更好。2、培训设备。王道训练营中配有多种电脑设备，并且教室非常多，与黑马培训机构相比培训设备更齐全。

京联教育都分布在哪些城市 北京京联教育集团拥有科学的教育体系、一流的专家团队和先进的管理模式，并坚持“以人为本、主动激发、本质教学、精益求精”的教学理念，积极创造中国全新教育模式。现拥有北京、沈阳、大连、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、盘锦、铁岭、朝阳、赤峰、葫芦岛、长春、吉林、梅河口等各地分校30余家。 沈阳京联教育的黑马训练营怎么能帮学生提高那么多分数呢 高考真的很不容易，去年妈妈一咬牙一跺脚把我送到了京联黑马训练营学习，这管得严 师资力量好是一点 老师也在不断教着我们更有效的学习，为了挤时间 学校内务什么的都不要我们插手 临考前的1个月连吃饭回宿舍都是跑着的，等电梯都拿出单词本再背，每天都是接近1点回宿舍，如果每天的单词测试一不小心错了3个小时都觉得有罪恶感。所以后来的结果也是很让自己欣慰。 沈阳京联黑马训练营的高中教育培训，教学质量怎么样 我建议你去京联黑马训练营实地考察一下，或者问问去过的同学情况，听听过来人的意见或者建议。 沈阳京联教育的黑马训练营是高三全日制封闭的逆袭营吗 是的，吃住学一体化。学校实行全封闭式教学管理模式,尽可能的为所有学生排除掉学习之外的诱惑

就是培养程序员的培训企业，人家的意思是经过他们培养，各个能成为程序员队伍中的“黑马”具体的，百度有解释，如下：黑马程序员，又名"中关村黑马程序员训练营"，隶属北京创新乐知信息技术有限公司，是中关村软件园、CSDN，并委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，培养中高端软件人才。

问题一：现在IT培训机构最实用的是哪个？ 实用就选传智播客吧学习系统又全面而且时间不会特别长哦老师认真负责都是有5年及以上的互联网工作工验，实操性强。所以就看你选什么专业啦 问题二：传智播客，达内，动力节点哪个培训机构该选择哪家啊？－ 第一个还有点靠谱 后面说的我建议不用考虑 目前北京黑马、尚硅谷、传智都是非常不错的 能学到技术的好地方 问题三：尚硅谷和黑马程序员哪个更好？ 尚硅谷，尚硅谷是北京最靠谱的学习机构，之前我对黑马也有过了解，黑马也还行，但是综合比较了下各项学习指标，还是觉得尚硅谷比较合适，抛开学费不说，我觉得尚硅谷的老师都是名师亲授，比如说佟刚老师，还有尚硅谷的班级管理也很严格，还有就是尚硅谷的学生就业成绩真的很让我震撼。所以我选择了尚硅谷。 问题四：有没有好的培训机构推荐吗？ 现在的培训机构 可以在网上了解一下 现在很多机构有视频教学 建议你找个老师教学的 哪怕学费贵点 你学到多 问题五：黑马程序员和中软国际哪个好？ 现在好多人都喜欢把黑马程序员和尚硅谷拿来比较，总得来说，黑马和尚硅谷都挺好的，教学实力不分上下，最大的不同，应该是对学生的要求，黑马要求学生有基础，学生达到了一定基础，才能进入黑马程序员，尚硅谷对学生的基础要求不高，但是你要具备成为一个好程序员的条件，你如说你的思维能力，你的逻辑能力，都需要用过尚硅谷的考核，其实这样想想，尚硅谷承受的压力更大，他们需要对每一位学生付出更好的精力去培养他们，事实证明，尚硅谷也做到了这一点，学生就业成绩很好，甚至优胜于黑马。 问题六：黑马训练营到底是哪家培训机构的？ 黑马程序员，又名“中关村黑马程序员训练营”，隶属北京创新乐知信息技术有限公司，是中关村软件园、CSDN，并委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、.Net、云计算、Android等方面的中高端软件人才。 目前，“中关村黑马程序员训练营”已成长为IT行业“学员质量最好、课程内容最深、企业最满意”的3G移动开发高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。 问题七：Adobe资格证书有必要考吗 你好，有的Adobe资格证书，如果你对这个感兴趣你就去考你感兴趣学科的Adobe资格证书即可，Adobe有很多软件，考你擅长的即可。可以考，增加你找工作的时候竞争的筹码。 问题八：八维,青鸟,达内这几个学校哪个更好一点? 大内面向大学毕业生，提供高级技能培训。 青鸟面向高考落榜生，提供生存技能。 八维是个纯水纯水的机构，上面两个，你根据自己的情况任选一个。八维就放弃吧。 问题九：北京金科教育好还是北京八维好 学生自己努力学是最好！ 问题十：北京传智播客java培训：3G/4G-Android+物联云计算就业班培训好吗？ 75分 那个还可以，不过新人嘛你不要总想着培训半年就想人家2年的经验，学java的1年也才是入门而已，关键靠自己，学校也只是提供一个学习环境罢了，什么出来拿高薪什么包就业那都是假的，只有几基础没有打好学校可以以各种理由推开，不管到了哪里都是一样，大学出来的时候不就是一个例子吗？如果学得可以，网上投简历就可以了，对于新人嘛公司也知道不可能要求那么高。出来也只是学徒 而已，路还长着呢！不过那个什么云技术就有点坑爹了，首先你有没有java的基础？其次你之前有没有编程的基础，没有一切都是空谈，安卓开发和web开发不同，更注重代码把，不过很多东西都很死，特别你要实现某种特效还要看源码，网上不一定能找到。

问题一：特训营是什么 那要看您孩子多大了 学什么的了。要是学设计的话 庐山特训营就是个不错的地方，无论是提高手绘能力还是磨练，庐山绝对是首选。 不过要是孩子太小未成年的话，还础不主张去，那个地方主张艰苦教学。孩子太小的话可能受不太了那种磨练。 问题二：平安特训营是什么意思 对业务员的一种培训方式。 问题三：上特训营的有什么好处？ 一个人人生的奋斗目标是需要家长帮助建立的，是需要一些时间的。一个人人生最少也要几年以上的时间，确定目标却寄托在一个短训的特训营，本身有些盲目性。 现在的特训营还是慎重选择为好，新闻上经常能看到一些特训的事故。如果可以还是在家和生活中有良好的作息时间和健康科学生活比较好。比较即使参加了有效果结束后自己还要返回社会生活，还是要有一个良好科学的生活习惯才可以。 问题四：训练营的名称有哪些 举例：西伯利亚训练营、减肥训练营、黑马训练营、魔鬼训练营等一般都是指一些培训机构，前缀词可以直接随意设置！ 问题五：训练是什么意思 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了阿伯德威海上学校，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 训练通常有以下四个环节： 1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有： 1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。 3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。 问题六：总裁特训营是什么？ 它应用互联网思维，以移动终端为载体，提供一个简单、方便的创业平台，并且创造了无数财富神话。 问题七：六力训练营是什么？ 通过马术、击剑、滑雪、陶塑、CS、DIY等72种生动有趣的活动，结合六力108个训练科目，在活动中提升孩子的生存力、实践力、社交力、精神力、学习力、创造力 问题八：互联网训练营是什么 10月25日，由百度发起成立的互联网创业者俱乐部训练营活动在郑州正式开营，来自权威调查机构DCCI互联网数据中心的专家、河南知名站长以及当地互联网创业精英们济济一堂，共同分享交流互联网发展趋势、网站运营推广、搜索引擎优化、流量数据分析等互联网创业者最关心的话题。据悉，由互联网创业者俱乐部理事组织的“河南第二届互联网大会”也同步举行，现场盛况空前，参与的创业者们普遍反馈获益良多，认为这是河南互联网历史上最具水准和规模的盛会。 这是互联网创业者俱乐部训练营线下活动的第一站，该训练营旨在通过了解网络发展趋势，剖析运营解构，分享创业故事等开放式交流，打造中国互联网创业者的沟通平台，激活创业者梦想，推动中国区域互联网的繁荣发展。在当天的活动中，来自DCCI互联网数据中心的互联网专家傅志华运用大量调研数据，详细分析了国内互联网的发展动向以及移动互联网应用热点，并重点阐述了创业者最关心的互联网广告、站长生存状态等领域的发展。当傅志华谈及“中国站长月收入1000以下的比例过半”，并指出“站长未来最重要的出路在于行业化、本地化、专业化”时，获得了参会站长们的强烈共鸣。 紧接着，在河南本土享有极高知名度的站长王战兵分享了大量具有实战意义的网站运营推广新思路，结合大量实际案例，王战兵深入浅出地讲解了借助各种新兴渠道和手段辅助运营推广区域网站的法则和经验。而应广大创业者的强烈要求，活动中还邀请了搜索引擎专家深入讲解了搜索引擎优化、网站广告位管理、流量数据分析等关乎网站生存和成长的话题。来自郑州论坛、桌面天下的河南知名站长还分享了自己的创业故事和心得。 “河南可以说是中国互联网的欠发达地区，但这次活动的水准是我参加过的所有创业者聚会中最高的，尤其是嘉宾的讲解，都围绕了创业者最关心的话题展开，能打开我们的视野，同时活学活用，补齐短板。”一位从平顶山远赴而来的创业者表示。实际上，国内网络创业者普遍面临入不敷出，资金欠缺，对趋势和政策把握不力，缺乏运作经验等难题，而互联网创业者俱乐部正好瞄准了创业者们的困惑，搭建了自由沟通的平台，帮助创业者解决其最具实质性的问题，从活动现场气氛来看，这博得了创业草根们的一致好评。 根据活动安排，接下来互联网创业者俱乐部训练营还将陆续走进西安、成都、广州等城市，持续到12月，在全国掀起创业者沟通交流的旋风。业内人士认为，国内互联网优秀创业者的组织和聚会并不鲜见，但互联网创业者俱乐部将目光面向了整个行业，只要有梦想、有 *** ，对互联网感兴趣的站长，都可以加入这一组织，并从中获益，伴随此次在全国多个城市的大举动作，国内互联网的新生力量将走向前台，摆脱一直以来“孤军奋战”的局面，这对国内互联网的繁荣发展将带来深远影响。 问题九：魔鬼训练营是什么，如何参加？ 呵呵,是有那种活动!提高人们素质和强劲的体魄,只要你身体没什么事都能参加如果当地有训练营的话到当地报名,如果没有的话就网上报名找个比较近的城市 问题十：顶级CEO特训营是什么意思 CEO是Chief Executive Officer的缩写，是指在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）。在香港，大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”，这是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。

我认为各有各的优点和缺点， 骑着驴找马的优势便是更商业保险一些， 假如马没找到，起码也有驴可骑，不会弄的猝不及防，断掉粮食。缺陷一个是感觉有退路就会在找工作这件事情上不坚决 犹豫不定，在有一个是假如寻找新东家，跟旧企业没提早说的话很有可能不可以立即在新公司入职。坚决断奶后找路的优势便是断掉自身退路让自己不前行也得前进，务必进到下一阶段。主要缺点假如短时间找不着新东家将遭遇极饱难题。要是我选得话 我便选脚踩两只船u270cufe0f。我觉得这个难题还是得依据自身具体情况看来。假如是年青人，例如刚毕业的在校大学生，或是刚上班的人，或是必须脚踩两只船，终究确保基本上的生活是前提条件。而针对，有一定经济能力和人际关系得人，能够坚决断奶后，自然，假如有明晰的发展方向和构思，就需要胆大的放开手做。许多人比较多初入职场靠颜值、初入职场靠运气、初入职场靠文凭，实际上归根结底，初入职场拼的便是工作能力！假如你的能力非常高，不要说辞职了，便是你还没有离职的时，许多猎头公司就早已盯着你了，看着你并没有离职的准备就会三天两头请你喝茶，劝你换工作，等着你一离职立刻将你挖出更牛的企业去。因此有资产和功能2个资产的其中一个，就可以支持起你辞职。填补一点，年青还可以！就在刚刚，有学生打电话来资询初入职场黑马训练营，说自己现在工作很不如意，做的自己也不太喜欢，该不该辞职，一问年龄，才懂得高校还没毕业。实际上确实无须为自己很大的工作压力，你较大的资金便是年青，即使换一个领域重新来，只要你愿意去学去做，我坚信迅速也可以追赶别人的脚步，因此借着自身年青，选一个自身喜欢的事情，一直做下来吧！跳槽前提前准备：假如有跳槽的准备，升级更新个人简历，留意个人简历一定要井然有序，能将自身的真正水准所有反映出去，如果你的工作经验非常丰富多彩，我相信用不住几日就会有企业打电话给你，这时候你也就占据了主导地位，得到选择的权利，而非由企业来选择你。招聘面试环节：如果你挑选邀请你招聘面试的集团公司的情况下，就会挑选一些做到自身期待值的企业，工资、褔利、岗位这些，都是会令人满意。而非处于被动的投进去个人简历，等着通告，我们都知道几日都接不上面试公告是什么样的心情。

有吗，我也想要，可以分享给我吗

　　相信在IT领域发展的同学对Java很熟悉。Java编程语言排行中一直处于领先地位，这可以直接体现Java的重要。因此很多同学准备参加Java培训机构系统学习。那么，Java培训机构哪家比较好？下面我们介绍一下。　　随着Java的普及，越来越多的人了解Java，企业也会对求职者提出更高的要求，他们想招聘一些能马上开始工作的人，所以往往会招聘一些有项目开发经验的人。这就是为什么那么多计算机专业的大学生找不到工作，所以越来越多的大学生会选择在毕业前后参加一些专业的Java培训课程，以增加他们的实践经验。只有增强自己的力量，才能立于不败之地。　　Java培训机构哪家比较好？判断Java培训机构好与坏主要看以下几个方面　　1.看教学课程内容　　学习Java技术，最主要是与时俱进，掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖，也可以去机构的官网上看看，了解自己想学习的学科的课程大纲。看看学习路线图是如何安排的，有没有从零到一的系统搭建，是不是有强化实训、实操的比重，有尽量多的项目实战。因为企业对Java从业者的技术能力和动手实战能力要求较高。　　2.看师资力量　　因为Java开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区。相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。毕竟现在这个时代只要多跟别人交流才能获得更多更有价值的信息，初学者千万不能闭门造车。　　3.看口碑　　行业内口碑比较好，学生对培训机构比较认可，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。　　4.看就业情况　　以学生就业为目标的培训机构现在才是最主要的。要知道就业也是教学成果的体现，没有好的教学保证是做不到好的就业的。　　5.上门免费试听试听是为了更好的去感受培训机构的课程内容、讲课风格、班级氛围等，同时也能通过和班上在读同学进行交流，更进一步去了解这家培训机构各个方面是否符合自己的需要

南非世界杯黑马大猜想 美国巴拉圭领衔巨人杀手2010-05-12 08:53:00 来源: 华西都市报(成都) 跟贴 0 条 手机看新闻 以史为鉴，每届世界杯都会出现“黑马”。所谓黑马，并不是说这些球队要有如钢铁侠，刀枪不入直指冠军，只要有能力给强队们制造一点麻烦，那么这些球队也就没白来世界杯一回。比如说1998年世界杯击败荷兰勇夺第三名的克罗地亚，2002年世界杯淘汰卫冕冠军出线的塞内加尔，2006年世界杯将捷克拉下马的加纳。这一次，在南非的星空之下，谁又会扮演巨人杀手的角色？不出意外，黑马就“潜伏”在下面的阵营中……美国制造麻烦的“蓝领”在几年之前，如果有人说美国队会制造什么麻烦，一定没有人能够相信，特别是在2006年世界杯上，美国队1平2负，最终排名第25位。而且足球运动在美国并不流行，贝克汉姆等球星前往美国职业大联盟踢球也被形容为“传教”，但自从教头布拉德利接过帅位之后，美国队几乎是脱胎换骨一般。2007年7月，布拉德利带美国队击败了北美及加勒比海地区的老大墨西哥队，夺取了北美金杯赛的冠军！更为神奇的是，在2009年夏天的联合会杯上，美国队爆冷击败了不可一世的欧洲冠军西班牙，甚至在决赛中差点让巴西队阴沟翻船。“我们是支蓝领球队，我们就是想给对手制造麻烦。”美国队希望之星阿尔蒂多雷这样说道，而现在的美国队的确有能力这么做。美国队所在的小组，除了英格兰是夺标热门之外，阿尔及利亚和斯洛文尼亚基本不会给美国队制造什么威胁，而主帅布拉德利甚至表示要想办法“收拾”英格兰。布拉德利表示，在世界杯上击败英格兰的办法就是控制住鲁尼。搅局宣言“我们同组的对手都很强大，但是我们晋级的机会非常大。”――主帅布拉德利巴拉圭重要的是开门红原本巴拉圭队对世界杯有着丰富的联想，但是今年1月，队中的头号前锋、效力于墨西哥美洲队的卡瓦尼亚斯在位于墨西哥城市中心偏南的一家酒吧被枪击。虽然手术之后情况稳定，但却因此丧失了参加世界杯的机会。这一突如其来的灾难让巴拉圭队的前锋线上留下了一个缺口，为了填补这个空缺，巴拉圭足协急中生智，找来了阿根廷人、效力于德甲多特蒙德的巴里奥斯。25岁的巴里奥斯出生在阿根廷，但母亲是巴拉圭人。在巴拉圭队主帅马蒂诺的说服下，巴里奥斯在3月25日为办理了入籍手续，从而得以为巴拉圭队披挂上阵。在世界杯上，他将与效力于曼城的巴拉圭头号球星圣克鲁斯搭档。有着天使一般面孔的圣克鲁斯表示：“我们需要取得开门红，为之后的比赛打好基础。出色的团队配合将会让我们成为一支难以击败的球队。现在这支巴拉圭队也许是历史上最好的，我们的目标不仅仅是打入世界杯的16强。”有着如此的雄心壮志，也许巴拉圭将成为本届世界杯的一匹最大的黑马。搅局宣言“我可以想象得到，那就是巴拉圭将会在本届世界杯引起人们的惊呼。”――射手巴里奥斯墨西哥提防东道主出阴招作为艺术足球的捍卫者，墨西哥队最近6届世界杯从未缺席，这足以证明他们的坚强实力。细腻精巧、灵动快速的球风是他们冲击淘汰赛最大的优势，而相对糟糕的身体条件和临门一脚能力则是制约其世界杯之旅的因素。名帅阿吉雷在2009年6月接替瑞典人埃里克松重掌墨西哥队帅印。这已经是他第二次带领墨西哥队出战了。虽然墨西哥队大概永远也拿不到世界杯，但他们更乐意不时地捣鼓出一些别出心裁、妙趣横生的小发明，比如人浪、内格雷特卧射、桑切斯空翻、布兰科蛙跳、坎波斯蝴蝶舞，还有袖珍齐尼亚的头球。在本届世界杯上，墨西哥与东道主南非、乌拉圭和法国分在A组，小组出线难度不小。不过，人们可以期待他们在本届杯赛上的华丽演出，也有理由将注意力放在他们怎么给东道主，或者像法国这样的强队，不断地制造麻烦上。只是，一定要小心，东道主南非为了小组出线，很可能出阴招。搅局宣言“这一届的墨西哥队非常强大，我有信心在南非创造新的历史。”――主帅阿吉雷加纳不耍横不是年轻人纵观历届世界杯，能够成为黑马的一般都具有几个特色：身体倍儿棒，胆儿特大的球队。这样的队伍，基本属于“腰里别冲锋，谁横跟谁来”的主儿，人家不管你是谁，就是天王老子来了也照踢不误。加纳就是这样的一支球队。2006年的德国世界杯是加纳队第一次闯入世界杯决赛圈，结果马上给人们带来了惊喜。虽然该队的平均年龄只有23岁零352天，是所有参赛队中最小的，但是他们却接连击败了捷克和美国队，从该小组中杀出重围。只是在后来的淘汰赛中遇到了巴西，在埃辛缺阵的情况下，加纳队还敢大打攻势足球，虽然被淘汰却让所有人眼前一亮。本月24日到29日之间在法国进行世界杯前的训练营，最终将挑选出参加世界杯的23人。球队明星埃辛是否能够及时复出参加世界杯成为了大家关心的问题，埃辛共代表加纳国家队出场51次，打入9球，是国家队的中流砥柱，如果他无法参加世界杯，加纳队的实力毫无疑问将大打折扣。“世界杯是水平最高的足球赛事，我真的不想错过。”当然，在这个小组中，塞尔维亚和澳大利亚也不是省油的灯，加纳想要成功突围一定要再次耍横。搅局宣言“我的球员清楚他们可以取得什么成就，我们有能力走得很远，我对于未来非常有信心。”――主帅拉杰瓦奇智利强大的只有主教练虽然是南美劲旅之一，智利队与巴西、阿根廷甚至是巴拉圭都不在同一水平线上。不过在本届世界杯的预选赛上，智利队的表现倒是惊人，在马拉多纳的球队还在惴惴不安时，由阿根廷人贝尔萨带领的智利队已经提前一轮出线。智利队在历史上曾7次打进世界杯，其中最好成绩是在1962年本土举行的世界杯上取得的――四强。智利足球水平在南美洲处于中游水平，除了那次在本土取得的第三名之外，智利队其他几次世界杯之旅惨不忍睹：他们只是在1998年法国世界杯上凭借锋线上著名的“双萨组合”萨拉斯和萨莫拉诺的出色发挥小组出线，打进16强，剩下的5次世界杯，智利都未能小组出线。面对这样的一支球队，智利足协果断地在2007年聘请了阿根廷前任主帅贝尔萨，虽然他的年薪要价高达200万美金。但是贝尔萨却低调地带领智利队以南美区第二的身份重返世界杯的舞台。搅局宣言“执教智利之后，贝尔萨改变了许多东西，我们之前从未见过这种执教方式。”――智利队中场伊斯拉喀麦隆非洲雄狮再次咆哮喀麦隆六进世界杯，球迷依稀还记得那个米拉大叔。1990年意大利世界杯上，38岁的米拉大叔在揭幕战上便带领喀麦隆大爆冷门，1：0击败了马拉多纳领衔的卫冕冠军阿根廷，接着在与罗马尼亚的比赛中独中两元助球队2：1获胜，并赢得了出线权。在八分之一决赛中，戏耍疯子门将伊基塔，带领球队进入八强。虽然在四分之一决赛中，在加时赛里2：3不敌英格兰，未能更进一步，但他们在这届比赛中的优异表现，让世界足坛真正开始注意到非洲力量的崛起。如今，喀麦隆的主人是一匹猎豹，叫做埃托奥。在喀麦隆国家队，埃托奥的进球效率高得惊人，从1996年至2010年1月25日，他为喀麦隆队出场94次，进球44个。虽然他们所在的小组有荷兰和丹麦两支欧洲劲旅，但如果雄狮发起狠来，想要挡住他们的脚步还是很困难的，特别是如果喀麦隆能够小组出线，那么受伤的还不仅仅是荷兰……搅局宣言“我们期待在南非走得更远，我们有很多出色的球员，我们会让世界感到惊讶的。”――前锋埃托奥塞尔维亚老牌强队一雪前耻尽管塞尔维亚队是在独立后第一次杀入世界杯决赛圈，但别忘了，这支球队在世界杯历史上的前身可是大名鼎鼎的前南斯拉夫队。上届世界杯后，塞尔维亚足协聘请执教过巴塞罗那、皇家马德里、马德里竞技等西甲豪门俱乐部的名帅安蒂奇做国家队主帅，安蒂奇用铁腕的风格和攻势足球迅速带领球队“焕然一新”，甚至在预选赛中力压法国队提前出线，要知道该组中还有罗马尼亚和奥地利这样实力不弱的对手。他们需要做的便是一雪4年前的耻辱――当时，他们在所有32支球队之中排名垫底。搅局宣言“如果我们保持这样的状态，我们将成为不可忽视的力量。”――主帅安蒂奇

LOL（League of Legends）是一款 MOBA（Multiplayer Online Battle Arena）类的网络游戏，由美国游戏开发公司Riot Games开发，于2009年10月27日首次公测，现已成为世界上最受欢迎的游戏之一，拥有大量的玩家和粉丝。以下是LOL游戏的发展史中的一些辉煌的历史事件：1. 2011年，LOL在美国洛杉矶举办了第一届全球总决赛，这是该游戏史上最大规模的比赛之一，也标志着该游戏正式迈入电竞领域。2. 2013年，LOL在全球范围内的用户数量超过了1亿，成为当时最受欢迎的在线游戏之一。3. 2014年，Riot Games与Tencent Games合作，在中国地区推出LOL的本地化版本，这使得该游戏在中国大受欢迎，并且成为了下一步发展的重要基础。4. 2015年，第五届全球总决赛在柏林举办，这是该游戏史上规模最大、奖金最高的比赛，也是该游戏成熟阶段最重要的时刻。5. 2016年，Riot Games推出了全新的LOL客户端，这个版本拥有更好的性能和更先进的功能，进一步提升了用户体验。6. 2019年，第九届全球总决赛在法国巴黎举办，这是迄今为止LOL比赛中最受关注的一次，同时也标志着该游戏在全球范围内的影响力达到了新的高度。7. 2020年，由于新冠疫情的影响，全球总决赛第十届比赛不得不在线上举办，但该比赛仍然得到了很多玩家和粉丝的支持和关注。

全职高手剧情分集介绍：第1集在电竞职业联赛的赛场上，努力，最不值得拿出来夸耀，这是基本，是人人都可以做到的，是最底层，最渺小的东西，搞清楚这一点，才能够向高处攀登。第2集虽然叶秋对于电脑软硬件维护方面一窍不通，但凭着他对荣耀的精通，陈果还是留下了他，她在登记时，看到了自己这位新员工身份证上的名字竟然是叶修，不由微微一愣，还调侃他和自己大神的名字很像，却不知，对面的这个小伙子，就是大神本人。第3集陈果在那边叽叽歪歪地一会儿要把集锦里面放大神的侧颜，一会儿又想起来墙上的大屏幕电视无法插优盘，叶修眼看着君莫笑的血量眼看就要为零了，心里十分着急。第4集在蓝河等人等得都快睡着的时候，君莫笑还是没有回来，眼看着时间已经过去了快十五分钟，系舟担心再不出圈，他们将会成为荣耀史上最大的笑话，蓝河却对君莫笑有信心，表示要以不动应万变，可系舟再三劝说，他最后终于决定要出圈。第5集叶修手写了一本荣耀世界的游戏规则，将它拿给了小唐，小唐却连看也不看，表示自己不看手抄本，陈果知道她这是不好意思，连忙一边也帮腔损叶修，一边将手抄本扔在了小唐的电脑桌上。第6集陈果听叶修说嘉世要输，立刻来了精神，连忙又跑回去观战。这时，蓝雨队的黄少天又将他的毒舌发挥到了极致，对着孙翔一通叽里呱啦，连埋汰带讽刺，终于激起了孙翔的火气，他不顾一切地追着黄少天，发誓要杀了他。第7集当年，喻文州也曾在荣耀训练营中学习，但他的心理素质不太过关，每逢正式比赛就会很紧张，一紧张就会犯哮喘的毛病，导致他创下了训练营中，逢正式比赛必输的记录。第8集回到荣耀训练营后，乔一帆看着荣誉墙上从这里走出的大神们的照片，暗暗给自己打气鼓劲，接下来，他便全身心地投入了紧张的训练之中。第9集乔一帆跟着君莫笑打了一场自己转型阵诡以来的第一场实际性的比赛，取得了酣畅淋漓的胜利，但他却因此错过了训练营的考核，被老师记了零分，但他不后悔，因为在荣耀的世界里，他找到了喜欢的自己，找到了自己未来的路。第10集黄少天本就是毒舌加小孩子心性，他这次被叶修以对决为名骗过来应急，嘴上自是要讨些好处，后来又一时玩心大起，在追兵无所发现掉头走开后，竟然玩起了文字泡，故意暴露了自己的位置，引得众人又围过来追杀，叶修十分无奈，只得与他一起，继续逃命。第11集为了制造噱头，陶轩事前并没有透露此次的活动是叶秋的退役仪式，而谎称是粉丝见面会，因此现场气氛空前热烈，可当大屏幕上出现叶秋退役仪式几个字时，现场顿时冷了下来，不少人发出了嘘声。第12集不能亲自刷副本，叶修便另辟蹊径，指导着昧光写下了一本一线峡打副本的傻瓜攻略，里面对所有的操作都十分详尽，称无论队友多菜，都能拿下记录，蓝河看到后十分兴奋，当即决定买下。第13集第二个出战新秀挑战赛的新手是薇草战队的乔一帆，他挑战的老选手是联盟第一阵鬼虚空战队队长李轩。主持人刚说出李轩的名字时，叶修就表示乔一帆选错了对手。第14集叶修打出了龙抬头，全场观众都在欢呼，陈果也得知了叶修就是叶秋。她回忆起在网吧里发生的事，叶修就是叶秋这件事也早有苗头，只是她没有发现而已。第15集陈果接受了小唐的建议，第二天就开始了实力宠大神的愉快节奏。早上，陈果没有再像往常一样，用狮吼功叫叶修起床，导致叶修一觉醒来，发现已经是十一点了。第16集果然，黄少天忍不住开口询问叶修，他的千机伞是不是已经到了终极形态，他已经等不及要先睹为快了。通天塔上不只是他们三个，连王杰希也来捧场了，除了千机伞让他们感兴趣外，他们还想知道，叶修发的那份声明是什么意思，叶修不愿多说，只道自己不愿让故人难过，并表示荣耀赛场上再见。第17集通过最近乔一帆的表现，王杰希对他很满意，决定过完新年后，将他召回战队，叶修没有挽留，只是鼓励他为自己的终点去努力奋斗，便亲自将他送上了回家的车，乔一帆满怀信心，意气风发地离开了。第18集叶修本不想接陈果的银行卡，陈果不依不饶，非逼着他去买新衣服，叶修只好接下。叶修离开后没一会儿就回来了，陈果发现，他不但给自己买了一身纯手工制作的意大利品牌西装，顺道还做了个新发型，这得造自己多少钱啊，陈果当即心疼不已。第20集邱非问叶修为什么要在网吧当网管，如果叶修想重新开始，一定有很多战队要他，叶秋告诉邱非，因为兴欣有一群喜欢荣耀的人，荣耀就是他们的世界，而他自己也是其中的一员，邱非也曾是其中之一。第21集肖时钦对孙翔说，正因为他的耀眼大家才会把嘉世输掉比赛归结在他身上，但实际上是嘉世内部出了问题。孙翔表示自己不在乎这些，肖时钦反问他那他怎么不在战术室。第22集陈果向叶修展示自己制定的安文逸独家计划，听了陈果的讲解，叶修对她的计划表示了充分的肯定。乔一帆找到叶修，总结了自己在面试安文逸时的不足，向他承认错误，但是叶修正在忙于自己的事情，就没有过多回答乔一帆。第23集陈夜辉以安文逸找人代打的把柄来威胁他，让他在比赛中消极应付，只要兴欣输了这场比赛，自己就会付给他双倍的酬劳。第24集魏琛假称自己也是个资深的叶秋粉，他胡七海八地跟陈果一顿瞎砍，想要迷惑了她，从她口中的得到君莫笑在网上的坐标地址，可陈果的口风却不是一般的严，任凭他使出了浑身解数，一点有用的信息都没打听出来。第25集黄少天被叶修暗算，卡进了巷子里，叶修暂时逃脱了他的追赶。看到魏琛积极比赛，叶修不免出言揶揄他，魏琛表示队员是无辜的，马上就要到终点了，他要带大家躺赢。第26集莫凡听了叶修的话，果然悄悄潜入了叶修的房间偷走了他的账号卡，想借此来报复叶修。他登录叶修的账号，想要毁掉叶修的装备，而叶修此时却出现在他身后，提醒他看清楚那到底是谁的账号。第27集兴欣对战嘉世，团队赛按击杀数计分，随即选定地图流离之地，按照双方约定，兴欣只要拿下一分，就可以保留其挑战赛资格。第28集莫凡不甘心自己总是训练榜的最后一名，反复在游戏上测试着自己的输出，不明白究竟是哪里出了问题。正在这时，一群人找上了他，声称莫凡刚刚杀死了自己的兄弟，他们是来为兄弟报仇的。第29集叶修将自己组建了新战队的事情告诉了父亲，还邀请父亲去看自己的第一场挑战赛。但是，父亲只是交给了他一个录音机，让他吃了面就回去吧。第30集叶修为兴欣拿下了比赛的第一分，下台后，包荣兴连忙询问叶修为什么会摘下口罩。叶修只是回答比赛室太热了，但是目光却投向了观众席上的父亲。第31集叶修对粉丝说的那番话，被直播了出去，网友们听了纷纷表示，大神的话说得有理，不少人吵着要黑转粉，那个嘉世粉丝见状，气哼哼地离开了。第32集叶修从伍晨的言行中看出，他和自己是一类人，都是到了最后一秒也不肯放弃，只剩一个也要勇往直前的人，惺惺相惜之下，便起了招揽伍晨之心，但伍晨却觉得愧对兴欣和叶修，没有答应他的邀请，苦笑一声转身离开了。第33集乔一帆一击得手之后，便施放了一个瘟阵，紧接着不断地吟唱诡阵，布阵的位置和时机都把握得非常好，很快，诡见愁的四周全都被乔一帆的诡阵封锁了，他毫无意外地被一波带走。第34集联盟的最终决议出来了，叶修依旧没逃脱被禁赛的结果，当主席将这个结果告诉给各大知名战队的队长后，大家都无法接受，在他们的心里，叶修不单单是荣耀教科书，他的打法不但培养起了一代代的新人，他的精神更是老将们坚持下去的动力。第35集当年，叶修和沐秋在游戏厅里玩飞车摩托的时候，不小心将人家的游戏机弄坏了，叶修便用自己职业电竞冠军的奖金，买下了那两台游戏机，将它们安置在了家里，沐秋将其修好后，两人常常在家里玩儿，沐秋的成绩一直都是第一，无人超越，时至如今，他的名字仍然保持在记录的榜首。第36集荣耀之夜的发布会即将开始，有关兴欣面临解散的传言甚嚣尘上，大家都在等着看兴欣的结局，陈果一直等到临出发的最后一刻，依然没能等到队员们的到来，她只好和伍晨两人去了发布会。第37集临近挑战赛决赛的时候，大赛组委会突然发出了赛制调整公告，取消个人赛，擂台赛则由之前的三人参加变成了五人，全程按人头计算，击杀一人得两分，规定时间内团灭对手，还有额外奖励。第38集连黄少天都说，阵诡还没有残影的技能，所以他认定这只是个巧合，但是叶修却知道，乔一帆刚刚做了一件了不起的事，他发明了一种全新的打法。乔一帆继续自己的战术，最终将肖时钦困在了自己的诡阵之中。第39集苏沐橙上场后，一反平日远程迂回的战术风格，改走刚猛路线，直接跳上了一处制高点，寻找魏琛的身影。但是身处高出，本身也就等于是暴露于对方的视线之中，若是被捕捉到，将是大大的不利。第40集苏沐橙正式加入了兴欣，而孙翔则被轮回战队高价引进了，每个人都重新找到了自己的归宿。通过挑战赛，兴欣这匹黑马已经在荣耀世界里闯出了自己的一番天地，兴欣工会的招新现场也是火爆异常。

黑马程序员黄埔班的就业安排主要包括以下几个方面：职业规划：在学习期间，学生会接受职业规划的培训，包括行业现状、职位介绍、职业技能等方面的内容，以帮助学生更好地了解行业和就业前景，并为未来的职业发展做好规划。模拟面试：在学习期间，学生还会接受模拟面试的培训和实践，以提升自己的面试技能和表达能力。就业指导：在学生即将毕业的时候，学校会提供就业指导服务，帮助学生了解就业市场，了解企业招聘流程，并提供简历制作、面试技巧等方面的指导，以帮助学生更好地顺利就业。就业保障：黑马程序员黄埔班还提供就业保障服务，即在学生顺利完成学习后，如果在规定的时间内未能成功就业，将为学生提供免费的就业服务和再学习机会。总的来说，黑马程序员黄埔班注重学生的职业规划和就业安排，为学生提供全方位的支持和帮助，以帮助学生更好地实现就业目标。26.一个班有多少人？有几位老师?

黄埔班的课程优势主要包括以下几点：深入系统的学习：黄埔班的课程设置非常系统和全面，通过系统的学习计算机科学的理论和软件工程的实践，学员能够掌握更加全面、深入的IT技能。实践和项目驱动：课程设计中注重实践和项目驱动，让学员在实际操作中掌握知识和技能，能够更好地应对职业生涯中的挑战。优秀的师资力量：黄埔班有一支优秀的师资力量，许多讲师来自于知名IT企业和大厂，具备丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够帮助学员深入理解和掌握专业知识。个性化的辅导和服务：针对不同学员的学习需求和特点，黄埔班提供个性化的辅导和服务，包括课后作业辅导、技术支持和职业规划等。除了以上提到的优势外，黄埔班还有以下优势：师资力量强大：黄埔班拥有一支高水平、富有经验的师资团队，包括退役将军、高级干部、知名专家等，他们具有丰富的军事和管理经验，能够为学员提供优质的教学服务。实践教学丰富：黄埔班的课程设置注重实践，学员会接受多种实践教学，如模拟演练、实地考察、情景模拟等，能够更好地锻炼学员的实战能力。教学管理规范：黄埔班的教学管理非常规范，有严格的考核制度和管理制度，能够保证学员的学习效果和教学质量。人脉资源丰富：黄埔班的学员来自各行各业，能够建立广泛的人脉关系，同时学员还能与师资团队建立联系，拓展自己的人脉资源，为将来的职业发展打下坚实基础。培养综合素质：黄埔班的课程不仅注重学术素质的培养，还注重学员的综合素质和职业素养的培养，包括领导力、团队协作、沟通能力、道德修养等方面，能够帮助学员成为全面发展的复合型人才。

黄埔班相较于普通就业班在学习时间上更加紧张，但其课程设置和教学方法也有所不同，使得学生在相同时间内学习更多的内容。以下是黄埔班的一些学习方式和方法，这些方法和方式可能也可以应用于普通就业班中。导师制度：黄埔班的导师都非常优秀，导师会在学习中提供指导和建议，以及对学生的学习和进展进行监督和评估。这样可以保证学生不会偏离课程进度和方向，也可以在学习中更好地解决问题。紧凑的课程设计：黄埔班的课程设计非常紧凑，每天都有安排，每个学生都需要按照课表完成相应的任务。在这样的情况下，学生没有太多时间可以浪费，需要保持高度的学习效率和专注度。集中式学习：与普通就业班不同，黄埔班的学习方式更像是一种集中式的学习，学生需要在相对短的时间内完成大量的学习任务。这种方式可以帮助学生更快地适应工作中的高强度和高压力的情况，提高其应对复杂问题和工作挑战的能力。教学方法：黄埔班的教学方法也有所不同，采用了一些更为实践和案例驱动的教学方式。通过实践和案例分析，可以帮助学生更好地理解和应用所学知识，提高其在实际工作中的能力。除了上文提到的课程压缩和学习方式的优化，黄埔班还有一些其他的促进学习的因素：高质量的师资力量：黄埔班的教师来自于知名企业和高校，具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够提供专业的指导和实践经验分享，让学生更好地理解和掌握课程内容。严格的学习管理：黄埔班对学员的学习进行全程跟踪管理，监督学员按时完成作业和考试，确保课程进度和学习质量的同时，也让学员更好地保持学习的动力和积极性。优秀的学习氛围：黄埔班的学员都是来自不同领域的优秀人才，学习氛围非常浓厚，学员之间能够相互学习、交流经验，互相促进，让学习效果更好。综上所述，黄埔班通过优化课程设置和学习方式，加强师资力量和学习管理，打造优秀的学习氛围，使得学员能够在相同的时间内学完更多的项目和课程，同时也保证了学习的质量和效果。

①　学习素养决定学习成绩，在尊师重教、团结同学方面，扣分比重加到40分；②　紧抓课堂纪律，营造更好的学习氛围，在迟到、早退、旷课、请假等问题上扣分增大，增加5-10分不等；③　根据学员扣分形成等级，一级予以开除，二级通报批评，三级校长谈话；④　校长亲自督促学员的在校表现，时刻紧盯学员状态；⑤　班主任组织开展更多班级活动，例如午间活动等，更好的消除陌生感，凝聚班级力量。详见下表：传智播客.黑马程序员黄浦班半军事化管理制度严格的管理制度是成功重要保障，好的学习氛围才能让学习事半功倍，请严格遵守各项扣分制度!注： 扣分达到一定分值的处理理措施如下:扣除1—5分 班主任谈话 扣除6—15分 学工部教导处谈话 扣除16—30分 班主任联系家长，通报在校情况 扣除≥40分 无条件退学（学费不予退还） 序号 具体扣分项 扣分 备注 罚款一级警告1 无端指责、调侃老师，当面顶撞、恶意诋毁老师。 扣40分/次 2 同学之间要友好相处，当发生冲突时，要实事求是，不能带有情绪性攻击，严禁打架斗殴。 如有违反扣40分/次 3 在课堂上捣乱，不听班主任老师劝解,影响大家学习。 扣40分/次 4 在校期间与校区内学员谈恋爱 如有发现劝退 5 教学区域内看电影、看游戏相关视频、打游戏 扣30分/次 第一次写检讨，第二次留班察看 50元/次二级警告6 严禁在教学区内抽烟，包括厕所，如有需要，请到楼下抽烟区。若因烟头起火造成火灾，一律交由警方处理 扣20分/次 第一次写检讨，全校通报批评第二次留班察看 200元/次7 不交作业，学习态度不好或者学习效果不好的学员，校方会安排补课辅导，不服从校方安排，拒绝参加补课，不来学校。 扣20分/次 8 考试作弊者 扣20分/次 第一次留班察看、写检讨， 9 不服从班级安排(如值日，演讲，排座位等...) 扣20分/次 10 旷课：1.迟到超过15分钟 2.无请假记录；（以上两种情况，满足其中一种情况，即视为旷课）早退（3分钟以内） 扣15分/次 旷课超过2天，早退2次，留班察看 20元/次（依次叠加30元、40元）三级警告9 迟到超过6次，视为信誉丧失，学员无条件停课。 扣5分/次 5元/次（依次叠加 5元、10元）10 事假 扣5分/天 病假(不出具就诊证明的一律算事假) 不扣分 注： 如遇毕业答辩、重病导致不能继续学习等因素，视具体情况而定如单独请上午、下午或者晚自习，一律按照请假半天计算，进行相应的扣分。11 保持衣着整洁，勤洗漱换衣，教学区内不准穿拖鞋、背心、吊带 扣10分/次 10元/次12 上课睡觉、玩手机、打水、取快递等与学习无关事宜 扣10分/次 上交手机7天 13 严禁在教室内用餐、吃气味较大的零食（如：辣条、蒜蓉味零食等…) 扣10分/次 14 自习课/晚自习大声喧哗（注：讨论问题请小声，以免影响到他人） 扣10分/次 15 不交手机(非放学时间拿走手机） 扣10分/次 16 进入教学区，必须佩戴听课证。 扣5分/次 10元/次17 保持教室卫生，及课桌椅整洁教学区内禁止随地扔垃圾，把垃圾堆放到饮水区域。 如有违反扣5分/次 10元/次18 损坏校内公共设施，照价赔偿。 扣5分/次 5元/次19 对于已经留班查看的学员，如再继续违纪，视为自动放弃学习机会，放弃就业服务，无条件退学20 所有违纪罚金，由班级指定单独学员负责管理，单独记账，所有罚金仅用于班级内用度。（如班级活动、班级比赛等）以上规则如有特殊情况班主任老师有最终解释及决定权!处罚不是目的,我们的目标是一致的,就是大家认真学好,找份好工作. 良好的学习氛围需要依靠班级每个人的力量，在学习的每一天，严格要求自己，团结同学，尊重老师，让自己重新回到美好的学生时代，学习技术的同时，也会交到很多志同道合的朋友，收获知识，收获友情!以上半军事化管理制度，各位同学如无异议，请在会签表签署同意书。

黄埔班的课程优势主要包括以下几点：深入系统的学习：黄埔班的课程设置非常系统和全面，通过系统的学习计算机科学的理论和软件工程的实践，学员能够掌握更加全面、深入的IT技能。实践和项目驱动：课程设计中注重实践和项目驱动，让学员在实际操作中掌握知识和技能，能够更好地应对职业生涯中的挑战。优秀的师资力量：黄埔班有一支优秀的师资力量，许多讲师来自于知名IT企业和大厂，具备丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够帮助学员深入理解和掌握专业知识。个性化的辅导和服务：针对不同学员的学习需求和特点，黄埔班提供个性化的辅导和服务，包括课后作业辅导、技术支持和职业规划等。除了以上提到的优势外，黄埔班还有以下优势：师资力量强大：黄埔班拥有一支高水平、富有经验的师资团队，包括退役将军、高级干部、知名专家等，他们具有丰富的军事和管理经验，能够为学员提供优质的教学服务。实践教学丰富：黄埔班的课程设置注重实践，学员会接受多种实践教学，如模拟演练、实地考察、情景模拟等，能够更好地锻炼学员的实战能力。教学管理规范：黄埔班的教学管理非常规范，有严格的考核制度和管理制度，能够保证学员的学习效果和教学质量。人脉资源丰富：黄埔班的学员来自各行各业，能够建立广泛的人脉关系，同时学员还能与师资团队建立联系，拓展自己的人脉资源，为将来的职业发展打下坚实基础。培养综合素质：黄埔班的课程不仅注重学术素质的培养，还注重学员的综合素质和职业素养的培养，包括领导力、团队协作、沟通能力、道德修养等方面，能够帮助学员成为全面发展的复合型人才。

学历年龄专业技术报名黄埔班有以下要求：需要注意的是，具体要求可能会因不同因素而有所不同。学历：黄埔班的报名要求通常要求报考者具有本科或以上学历，以确保学员具备一定的学习能力和知识储备。当然优秀的大专生也是可以考虑的.年龄：报名黄埔班的年龄要求通常在18岁以上，一般不超过35岁。这是因为年龄在这个范围内的学生相对较容易接受新知识和技能培训。专业：黄埔班的专业要求因不同的项目而异，但一般要求报名者有一定的计算机、互联网、或者相关技术背景。例如，报考Java方向的黄埔班，一般要求学员具有计算机、数学等相关专业的背景。技术：黄埔班通常会设置一定的技术要求，例如编程语言、算法、数据结构等方面的知识储备。在报名时，需要有一定的编程基础能力.

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笔试以及面试问答考试考点范围基础课程阶段Day01 Java入门 Day02 基础语法 运算符 Day03 流程控制语句 Day04 数组Day05 方法 Day06 编程综合训练 阶段考试练习Day07 面向对象基础 Day08 String/StringBuider Day09 ArrayList/学生管理系统进阶课程阶段 day01-static-代码块-继承-权限修饰符-final day02-包-抽象类-接口-多态-内部类 day03-Lambda-Object-Math-System-BigDecimal-日期-日历 day04-JDK8日期类-正则-Arrays-排序-包装类 day05-Collection-List-泛型-数据结构 day06-Set-Collections-Map day07-不可变集合-Stream流-异常 day08-日志框架 day09-File类-递归-1O字节流-字符流 day10-缓冲流-字符流-转换流-序列化流-打印流-Properties集合 day11-多线程-线程通讯-线程池 day12-多线程-网络编程 day13-网络编程 day14-单元测试-反射-注解-动态代理-接口新特性 day15-xml-解析-设计模式-枚举-方法引用

为了让更多高要求的人,能顺利学到更多的东西

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星路历程上帝垂青自强者同大罗（罗纳尔多）和小罗（罗纳尔迪尼奥）两位前辈一样，小小罗也出生在一个并不富裕的家庭。小小罗有两个姐姐和一个哥哥。罗纳尔多的父亲对足球影响了年幼的小小罗，当年在自家后院一脚踢中的那个足球是他形影不离的朋友，“说真的，我不知道我为什么这么爱它，但我就是这样。”小小罗这样说。可是并不富裕的丰沙尔并没有多少合适的场地踢球，“我非常容易就会开心——在圣诞节，在我的生日，我最想得到的礼物都是足球。在那些日子，虽然我们家没有钱，但如果我能得到一个球，我就很高兴。我总想得到手工缝制的足球，因为它们能踢很久。我有自己的球场，是水泥地的，那就是大街。我总是在踢球，有时候还逃学去踢球。”他开始变着花样的过人，而且学会了永不服输，“街上踢球的孩子都比我更大，我只能晃过他们才能继续前进，当然他们经常把我推倒或是铲翻，这是一种精神上的挑衅，你不能服软，必须站起来，然后用足球击败他。”十多年过去了，如今，在世界上任何一块球场，C罗依然做着同样的事情，一次次被对手铲倒，一次次爬起来继续突破。小小罗的出色表现很快引起了当地的国民俱乐部的注意，于是小小罗成为国民队一名小有名气的小球星。当时球队教练门东卡回忆说：“罗纳尔多是我见过最出色的年轻球员，我甚至无法相信他的球技，那时候我们经常能赢对手9个或10个球，而罗纳尔多经常能包办一半的入球。”1998年，葡萄牙劲旅里斯本竞技也为罗纳尔多的天赋所折服，他们以1500英镑的低价引进了年仅13岁的罗纳尔多。大概里斯本竞技也没有想到，5年后，小小罗的身价上涨了将近1000倍。在加盟里斯本竞技少年队最初的几个月，小小罗的马德拉乡下口音成为首都同伴们的笑柄，为此自尊心很强的他一度自卑，不止一次地和模仿他讲话的小队友发生冲突。小小罗说：“我的口音很重，因为我来自一个小岛，和其他孩子不同。回想起来，那也有好处，这让我学会了如何自己养活自己。我很小就学会了独立。”更糟糕的是，因为个子长得过快，小小罗险些而被踢出球队，因为教练认为他动作过于笨拙。在培养过菲戈等足球天才的“足球梦工厂”——里斯本竞技的阿克契特(Alcochete)训练营，小小罗接受了5年严格、科学的训练，不懈的努力使小小罗开始逐渐成为同伴中的佼佼者。把小小罗从马德拉岛带到里斯本奥雷里奥·佩雷拉（AurelioPereira），葡萄牙德高望重的老教练，这样说：“从他11岁时我就认为这是一名可能在未来成为巨星的球员，罗纳尔多从小就展示了所有成为巨星的潜质。他今天取得的成就并不让我惊讶。我并不认为自己拥有发现和造就天才的魔力，但经验告诉我他将成为巨星……每当我看他比赛时，都像是看着一位里斯本竞技青训学校的小孩在踢球。”小小罗是里斯本竞技队史上第一个在同一赛季同时进入俱乐部U16（十六岁以下球队）、U17、U18、二线队和一线队的球员，成为俱乐部历史上惟一一个在一个赛季中参加5个不同级别赛事的球员。2002年9月，他在自己的葡超联赛处子秀中攻入两球，而一个赛季25场进3球的成绩对一个17岁的孩子来说已经足够优秀。传承7号传奇年轻的小小罗很快吸引了来自欧洲的目光。曾短暂执教西甲豪门皇家马德里的葡萄牙籍曼联助教奎罗斯后来回忆到：“我当时一直在观察克里斯蒂亚诺。每次我们讨论是签下他还是夸雷斯马时我都会强调自己的看法。我们没有能力签下两个人，我相信克里斯蒂亚诺。03年夏天我离开曼联去皇马执教时就把他列为首要目标，在我提交给皇马体育总监巴尔达诺的转会名单中，他是第一位。但现在看来，他加盟了曼联，我们很幸运。”2003年8月6日，为纪念为2004年欧洲足球锦标赛而重建的新球场正式启用，里斯本竞技队在名为“阿尔瓦拉德－21”的新球场与曼联队举行了一场友谊赛。小小罗的出色表现帮助里斯本竞技以3∶1战胜曼联。他给当时场上的曼联球员留下了深刻印象，他们力荐弗格森签下这名天才球员。“克里斯蒂亚诺表现非常出色，所有的疑虑都打消了”奎罗斯说，“和里斯本的比赛后亚历克斯（弗格森）必须快速做出决定。否则巴尔达诺和我就会得到他的。”2003年8月8日，曼联宣布以1224万英镑的转会费与克里斯蒂亚诺·罗纳尔多签署5年的合同。小小罗成为曼联史上第一位葡萄牙籍球员。他的转会费也打破了一年前另外一个葡萄牙人维亚纳所保持的850万英镑的英超年轻球员转会纪录。“克里斯蒂安诺？他太棒了，我想对于英超后卫来说，他的技术太豪华了。”菲戈的评论平息了人们对于小小罗1224万英镑身价的怀疑。葡萄牙传奇人物尤西比奥对他赞不绝口：“作为球员，他可以随心所欲，有时他控制球的技术会让我拍拍脑袋，可还是不明白他是如何做到的。”尤西比奥甚至为小小罗描绘出了辉煌的未来：“他不仅仅是个足球运动员，他将成为足球的象征之一。无论效力于哪国联赛，无论效力于哪支球队，他都将作出最重要的贡献。”传奇巨星乔治·贝斯特就是曼联7号，弗格森在执掌的17年里更是把这身球衣作为俱乐部头号球星的象征——布赖恩·罗布森、坎通纳、贝克汉姆。现在，小小罗能否继续这个传奇让人期待。小小罗说：“我加盟后，教练问我想要哪个号码，我说28号，但弗格森说，‘不。你将得到7号"。这件著名的球衣给了我额外的动力，我不得不努力去配得上这个号码。”在2003年8月16日与博尔顿队的比赛之前，关于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多的评论大多数是葡萄牙文的，而在那29分钟的比赛之后，英文成为了主宰。一向苛刻的弗格森也没有掩饰自己对于葡萄牙人的赞许：“他好像是球迷心中的一位新的英雄人物，我不得不仔细地使用他，因为你要清楚，他现在只有18岁，我必须小心地照看和保护他。”2003-04赛季小小罗在各项比赛中出场39次，并在对米尔沃尔的足总杯决赛中首开纪录，为曼联捧杯立下头功。赛季末，小小罗被曼联球迷票选为俱乐部“巴斯比爵士最佳球员奖”。虽然起步时遭遇了不少的阻力——对于他的花哨球风，坊间的评价从来毁誉参半。可是C罗却在弗格森的精心调教之下逐渐成长起来，2004年和2006年他帮助曼联两次夺得足总杯，2005-06赛季捧回了联赛杯。2006年，他入选英超最佳阵容，荣获国际职业球员协会最佳新人，当选葡萄牙年度体育名人，曼联的新7号正在路上。“球场是他的脚说了算的地方。足球能使他离开纷扰和敌意的环境，忘记曼彻斯特寒冷的天气和英国糟糕的食物。”小小罗的真正爆发却是在德国世界杯之后。因为2006年世界杯上鲁尼的红牌事件，他曾想过离开老特拉福德远走西班牙，但经过红魔主帅弗爵爷的努力，他选择了留在曼联。后来的事实证明，他的留下是多么正确。2006-07赛季，这位葡萄牙第一红魔完成了惊天蜕变，带领曼联夺得了远离四载的英超冠军。他在各项赛事打进23粒入球，其中英超联赛17球，在射手榜仅次于切尔西的前锋德罗巴和布莱克本的前锋麦卡锡，是进球最多的中场球员。这一赛季，他个人一共获得了13项殊荣，其中由英超球员、职业记者协会、球迷分别评选为年度最佳球员，英超球员评选的最佳新人更是创记录的大满贯。这个赛季，堪称克里斯蒂亚诺的完美赛季，而这一切发生的背景是无法被忽略的：就在不到12个月前，因为世界杯风波，C罗还是全英公敌，在英格兰除曼联主场之外的所有地方，迎接他的都是数万人整齐的嘘声。C罗说：“世界杯上和韦恩(鲁尼)的事件后，每次去客场踢球都会被嘘。有一些特别艰难的时刻，我认为这不公平。但你必须忽视它，否则就不能集中精力比赛了。起初的几周，每场比赛前我都会对自己重复：‘别在乎那些，按你自己的方式踢球吧！"嘘声会改变你的比赛，很多球员会因此迷失，但正好相反，我认为这些嘘声对我有好处，它们能促使我更加冷静，我把它们视为一种敬礼，至少这对我是非常重要的。”不仅有出色的球技，他还有一颗勇敢的心。“这是伟大球员的标志。”他的主教练弗格森这样评价。2006-07赛季结束后，曼联宣布和小小罗续约至2012年，周薪达12万英镑。一个赛季的质变已经带来惊喜，卫冕的2007-08赛季里人们原本只期望C罗可以延续上一季的表现，然而他却迎来一个如火山般的爆发。在2008年3月19日与博尔顿的英超第29轮补赛中，首次戴上曼联队长袖标的罗纳尔多上演了梅开二度的好戏，打破了封存40年之久的贝斯特在1967-68赛季创下32粒进球的边锋单赛季进球纪录。对于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多，贝斯特这样说：“有不少球员都被称为‘新贝斯特"，但这是第一次令我觉得这种称呼是对我的恭维。”老爵爷弗格森再也不会和小小罗赌单赛季进球数了。从某一方面来说，他已经超越了曼联球迷心目中的神——贝斯特。Heisbetterthan"Best"。没有什么能够阻挡住这个天才。单赛季42个进球是顶级中锋的数据，作为一个边锋，小小罗已经做到了。更重要的是，他的进球手段多种多样，从连续突破射门，到远距离凌空劲射；单刀、抢点、定点的点球或任意球无所不有——不能不提C罗的任意球，他到底是怎么做到的？皮球绕过人墙之后急速下坠，再加上一点水平方向的旋转，对方门将没有任何办法——这样高难度的任意球他已经可以驾轻就熟。对于C罗的任意球技术，弗格森笑着解释道，“没有什么秘密，重要的是练习。熟能生巧，就像我在学校里学到的道理一样。这孩子每天都最勤奋的练习，那就是他如此出色的原因。在这个时候，我们会去喝杯茶，让他自己练。他总是在练习，在训练后会踢个20或者25分钟，他就在那里，站在一堆皮球之后。前面是人墙，砰，砰，砰，砰……他每次都踢30个左右，因此……”他能用速度过人，用假动作过人，能头球破门，能射点球任意球，能抢点能补射又能远射，能脚后跟破门也能脚后跟助攻，能进球帽子戏法，也能助攻帽子戏法。在全面性上，英格兰名帅维纳布尔斯给C罗的评价是：“他有速度，力量，体能，技术，意识，勇气，他不仅身体强壮，而且精神坚强。”曼联的英超对头阿森纳的主教练温格太清楚C罗的能力，他抛弃了“世界最佳之一”的陈词滥调，直接把第一的王冠摁在了C罗头上，他这样说：“克里斯蒂亚诺就是目前世界上最好的足球选手，因为他将职业足球事业里最难的两件事完美的融合起来——风格和效率。我很欣赏他进球的效率，他打的位置是边路选手，但他却能进这样多的球，这点你无法否认。”小小罗说：“人们经常说我需要在重大比赛中发挥更好一些，我尊重这样的意见，但我自己不认为，我还有对什么人来证明自己的必要。我很满意我现在的进步，很高兴我自己还在提高。和一年前相比，我更加出色了，比我刚来曼联时绝对高了太多。我希望这样的势头继续。”张狂吗？当然，如同他在进球后一些够拽的庆祝动作一样。但这样的射手，说一些牛气的话，没有什么值得奇怪。亨利这样评价C罗，他说：“今年是克里斯蒂亚诺·罗纳尔多年。他将会成为世界足球先生，没人可以和他比，他现在踢球的方式，简直就是对竞争对手的嘲讽。我打心眼里敬重他，尤其是看到他从世界杯回来后采取的方式，全英格兰人都打算杀了他，就巴望着他失败，但他并没有这样。”个人生涯俱乐部生涯C罗出身于葡萄牙著名球队里斯本竞技，当时他凭籍优秀盘扭技术扬威国内。在2003-04年赛季前，凭着基斯坦奴的出色带领，里斯本竞技在对阵曼联的友谊赛中以3-1击败对手。因而引来曼联教练弗格森的注意。弗格森最后以1,224万英镑转会费买入C罗，取代转会皇家马德里的贝克汉姆成为“7”号球衣的新主人。加入曼联后，C罗主要担任右翼的角色，但亦不时参与左路的进攻。他用有华丽的脚法及优秀盘扭能力，使球迷对他眼前一亮。曼联在2003-04年联赛揭幕战对保顿时，C罗后备入替并首次为曼联上阵。他一上场便发挥他华丽的脚法及快速的盘带协助球队大胜4-0。在2004年英格兰足总杯决赛中，他的首个入球及出色表现，为曼联取得3-0的胜利。在曼联的第二季，C罗不断成长，并协助曼联在高贝利球场以4-2击败前一届英超联冠军阿森纳。尽管如此，但由于C罗的踢法在加盟曼联首两季偏向个人主义，与曼联一向强调的整体踢法格格不入，故此当时曼联球迷对其评价是毁誉参半。直到他自2006-07赛季起，踢法逐渐融入整体战术，加上入球率上升，使得曼联重夺失落数季的联赛冠军，而C罗亦从此广为曼联球迷所接受。C罗那尔多于2006-07年赛季表现日渐成熟。在第一场曼联对富勒姆的比赛中，C罗接应鲁尼的传中攻破富勒姆的大门，不但助球队大胜5-1，亦粉碎了自世界杯以后与鲁尼不和的传闻。其表现是2006/07年赛季曼联长踞榜首的重要原因之一。他除了频频助攻之外，亦成为球队的十二码刽子手。他的入球能力更是突飞猛进，无论是十二码、远射、罚球抑或是头锤攻门均能取得入球，甚至于连续三场联赛赛事梅开二度。赛季最终他一共攻入23球，与鲁尼并列球队最佳射手，而且其中有17个英超联赛入球，打破了英超有史以来中场球员赛季进球纪录。不过关于他的转会传闻始终未有停止，西甲强队如皇家马德里、巴塞罗那常被传欲买C罗。2007年4月13日C罗度签订5年新约继续留效曼联。4月23日，在06/07赛季PFA最佳球员和最佳年青球员的评选中，C罗分别力压德罗巴与法布雷加斯夺魁。克里斯蒂亚诺·罗纳尔多是三十年以来首位包揽这两个奖项的球员，而上一位于同一赛季获此两项殊荣的球员是现天空电视台著名球评安迪·格雷，他在76/77赛季的优异表现使他同时荣获这两个重量级奖项。5月4日，他又获得足球记者协会的英格兰足球先生，成为史上第一个同获此三项殊荣的球员。07/08年曼联首循环对伯明翰攻入一球后，C罗的入球潮一发不可收拾，并成为07/08赛季四大联赛以中场球员的身份第一位率先打破20球大关的球员，而C罗更在主场对纽卡斯尔的比赛中上演在曼联足球生涯的第一次帽子戏法，助球队以6:0大胜纽卡斯尔。本赛季他一共攻入了42球，并获得了几乎所有个人荣誉，包括世界足球先生、PFA英格兰足球先生、FWA英格兰足球先生、英超最佳射手、欧洲金靴、欧洲冠军联赛最佳射手、欧洲足联俱乐部最佳前锋、欧洲足联俱乐部最佳球员，并帮助球队获得了联赛、欧洲冠军联赛两项最重要的赛事冠军。2009年夏天加盟皇家马德里，皇马已经为C罗投下了巨额保险，若葡萄牙红星因伤不能继续职业生涯，皇马将得到1亿欧元的补偿。国家队生涯罗纳尔多曾为葡萄牙17岁以下（U17）、U18和U21国家队效力。2003年8月20日，他在对哈萨克斯坦的友谊赛中首次代表国家队上场。在2004年葡萄牙欧锦赛揭幕战中，小小罗为葡萄牙打进唯一一粒进球。在随后进行的半决赛对阵荷兰的比赛中，小小罗的进球帮助葡萄牙淘汰对手，闯入欧锦赛决赛。在决赛中，黑马希腊队一黑到底，凭借下半场的一记头球以1-0击败东道主葡萄牙队捧走欧洲杯冠军奖杯。虽然19岁的克里斯蒂亚诺-罗纳尔多的第一次欧洲杯以一场失败的决赛而告终，但他的技术和速度给球迷们留下深刻印象，这帮助他入选了2004欧洲杯最佳阵容。而当2004年弗格森明确表示不愿意他在参加完欧洲杯后代表葡萄牙参加奥运会的足球比赛，并且威胁他可能回队打不了主力的时候，小小罗这样表示：“考虑到奥运会是一个运动员职业生涯中甚至一生中仅有一次机会，我以能为葡萄牙奥运队效力而感到自豪，我想参加奥运会。”虽然之后葡萄牙队在奥运会上小组都没有出线就回了家，但是他说，能代表国家队踢球是自己的荣誉，他并不因此后悔。2004年欧洲杯，C罗之泪在2006欧洲杯预选赛中，他以位列射手榜第二的7粒进球帮助葡萄牙入围2006德国世界。杯决赛圈。2006世界杯小组赛对阵伊朗的比赛中，队长菲戈将自己制造的点球交给小小罗主罚，小小罗冷静命中，打入个人第一粒世界杯进球。他最终和队友合作为葡萄牙队取得世界杯第四名的成绩。2007年2月6日——小小罗22岁生日的第二天，在对阵巴西的友谊赛中，他第一次被任命为葡萄牙队队长。曾经菲戈、科斯塔才是葡萄牙队的脊梁，但如今接过队长袖标的小小罗显然代表了葡萄牙足球未来的希望，“少年十五二十时，步行夺得胡马骑”。但小小罗对自己的未来也很忐忑：“我不认为我是天才，如果今天不训练，明天就会退步。我的亲人会帮我把握方向，我不会迷失自己。”俱乐部的上佳表现并没有完全展示罗纳尔多的才华。在2008年欧洲杯预选赛中，小小罗也有上佳表现，他的8粒进球帮助球队如愿闯入决赛圈。51次代表葡萄牙国家队参赛，20次攻破对方城门，如此骄人的成绩也让克里斯蒂亚诺·罗纳尔多成为国际赛场上最高产的射手之一。重要成绩描述国家队成绩欧洲杯：2004欧洲杯 亚军；2008欧洲杯 8强世界杯：2006世界杯 第4名俱乐部成绩曼联欧洲冠军杯冠军 2007-2008英超联赛冠军 2006-2007，2007-2008，2008-2009英超联赛亚军 2005-2006足总杯冠军 2003-2004足总杯亚军 2004-2005，2006-2007联赛杯冠军 2006慈善盾杯冠军 2007个人荣誉2007-2008赛季2008年世界足球先生国际职业球员联盟(FIFPro) 2007-08赛季世界最佳球员得主欧足联冠军联赛官方 2007-08赛季最佳球员欧足联冠军联赛官方 2007-08赛季最佳前锋欧洲金靴奖：42球欧洲冠军联赛 最佳射手：8球英格兰超级联赛 最佳射手：31球英格兰职业球员联盟(PFA) 2007-08年度最佳球员英格兰职业球员联盟(PFA) 2007-08英超最佳阵容英格兰足球记者协会(FWA) 2007-08年度英超最佳球员英超官方 2007-08赛季最佳球员英超官方 每月最佳球员：2008年1月，2008年3月英格兰职业球员联盟(PFA) 球迷票选每月最佳球员：2008年1月曼联俱乐部球员票选2007-08赛季最佳球员曼联俱乐部球迷票选（巴斯比爵士）最佳球员：2007-08曼联俱乐部年度最佳进球：（曼联vs 朴茨茅斯 任意球）2007-082006-2007赛季英格兰职业球员联盟(PFA) 2006-07年度最佳球员英格兰职业球员联盟(PFA) 2006-07年度最佳年轻球员英格兰职业球员联盟(PFA) 2006-07球迷票选年度最佳球员英格兰职业球员联盟(PFA) 2006-07英超最佳阵容英格兰足球记者协会(FWA) 2006-07年度英超最佳球员英超官方 赛季最佳球员英超官方 每月最佳球员：2006年11月，2006年12月英格兰职业球员联盟(PFA) 球迷票选每月最佳球员：2006年10月曼联俱乐部 巴斯比爵士最佳球员奖 2006-2007曼联俱乐部 球员票选最佳球员 2006-2007葡萄牙2007年度最佳足球运动员欧足联 2007年度最佳阵容《法国足球》杂志 欧洲最佳球员评选（金球奖）2007 银球奖国际足联 世界足球先生2007 第三位国际职业球员协会 2006-2007年度最佳阵容2005-2006赛季英格兰职业球员联盟(PFA) 2005-2006英超最佳阵容国际职业球员协会 球迷票选2005-2006年度最佳年轻球员曼联葡萄牙体育人物奖2006曼联俱乐部 年度最佳进球 2005-20062004-2005赛季国际职业球员协会 球迷票选2004-2005年度最佳年轻球员2003-2004赛季曼联俱乐部 巴斯比爵士最佳球员奖 2003-2004欧足联2004欧洲杯 最佳阵容其他资料C罗小档案儿时绰号：克鲁伊维特(当时荷兰的克鲁伊维特名声鹊起)儿时的偶像：迭戈·马拉多纳现在的偶像：罗纳尔多还有亨利最想遇到的名人：迈克·泰森喜欢的城市：马德拉群岛首府丰沙尔最喜欢的音乐：舞曲最喜欢的饮料：一种叫桑塔尔的果汁最喜欢的食物："Bacalhau a Braz"（一种葡萄牙食品，主料是鳕鱼，辅以土豆和炒鸡蛋）最喜欢的颜色：白色和红色最喜欢的电影：第六感最喜欢的节目：《谁想成为百万富翁》（《开心词典》的原型）最喜欢的男影星：让·克劳德·范达默最喜欢的女影星：安吉拉·朱莉最喜欢的歌星：瑞奇·马丁和詹妮弗·洛佩兹最喜欢的“查理天使”：德鲁·巴里摩尔梦想中的汽车：波尔舍4、 阿斯顿·马丁， 还有法拉利最无法容忍的错误：背叛赛前的习惯：在脖子上戴个十字架，每次比赛前都吻它三次。闲暇时间：和朋友看电影、散步，有时就一个人呆在家里。最近买的CD：里奇·马丁的《LAS ALMAS DEL SILENCIO舞动心灵》

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就是培养程序员的培训企业，人家的意思是经过他们培养，各个能成为程序员队伍中的“黑马”具体的，百度有解释，如下：黑马程序员，又名"中关村黑马程序员训练营"，隶属北京创新乐知信息技术有限公司，是中关村软件园、CSDN，并委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，培养中高端软件人才。

想学Java开发黑马比较好。黑马很出名，毫不夸张的说，黑马可以算IT培训机构的领头羊了，但是因为黑马被传智播客收购以后，目标中心转移了，导致后来的名声没有越发响亮，但是，瘦死的骆驼比马大，黑马依旧占据了很大的市场，这就是我选择了黑马的两个原因。黑马程序员是传智教育旗下高端IT教育品牌，以责任、务实、创新、育人为核心的文化价值观，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰。目前，“中关村黑马程序员训练营”已成长为行业“学员质量好、课程内容深、企业满意”的移动开发高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。达内专注职业教育18年，开设26大热门职业课程，高薪聘请名师授课，线上线下同步教学，已累计服务100万名学员。在全国70多个城市，设立330多家中心，一地学习，全国就业，要培训，就选上市公司。

02月第1届JavaEE+Android训练营正式开班06月第1届JavaEE+Android训练营毕业，平均就业薪资达到7K，就业率达到100%08月黑马论坛正式上线10月黑马程序员正式推出新的入学面试审核流程12月黑马业务支撑系统——报名系统上线 01月黑马已连续举办7届，毕业5届，就业率稳居行业第一，平均薪资保持在7K，最高14K，最低也有4K03月推出.Net+WindowPhone学科，开办第一届.Net+WindowPhone训练营05月黑马程序员第一届企业人才对接会在软件园举行05月推出第一部讲述黑马程序员学习生活的微电影07月第一届“黑马老学员见面会与技术沙龙”在中关村软件园成功举办08月新版官方网站上线12月第一届JAVAEE+云计算成功开班 05月黑马程序员与中关村软件园成立人才战略储备库08月黑马程序员就业薪水屡创新高，班级平均就业薪水达到8216元，始终占据行业第一位置。10月黑马程序员与中关村软件园大型人才对接会成功召开10月黑马程序员与中关村软件园大型人才对接会成功召开。 06月黑马程序员更新就业承诺，正式推出“不1万就业不给1分钱”05月黑马程序员开设深圳直营校区05月黑马程序员正式开设iOS学科