安徽省电子发票的发票专用章是怎么弄上去的

好。1、休假方面。安徽芜湖市无为国税局是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

国家税务总局安徽省税务局是考国家公务员的国考类型。国税局属于国家公务员，统一参加国家公务员考试。

最低分是90.2分，最高分是135.2分。根据中公教育网相关资料显示，在2022国考中，国考安徽税务局进面分数线最低分是90.2分，最高分是135.2分。 安徽省国家税务局于1994年6月成立，是主管安徽省国家税收工作的职能部门。

3000元。在安徽萧县国税局工资待遇是3000元，有五险一金具体，其他福利绩效也是有的，总体来说，税务局的合同工待挺好，比较适合喜欢稳定的人。

孙华清的简历怎么样？答案如下:是非常优秀的简历，研究生毕业1976年,由于个人原因,为人积极进取，个人发展前景较好。

共有27个处长级别干部1、安徽省国家税务局是正厅级别编制，与省教育厅级别相同。2、安徽省国家税务局下属的二级办事部门、直属事业单位都属于正处级别编制，国税局机关设18个内设机构（正处级）、4个直属机构（正处级）、5个事业单位（正处级）： 3、所以安徽省国家税务局至少有27个正处级干部，此外一些部门的副职领导也可以是正处级别，此外还有一些调研员非领导职务，所以实际的处级干部可能超过27个。

省局内设12个行政处（室），级别为正处级；另设巡视工作办公室、机关党委办公室、离退休干部管理办公室。 负责制定局机关和系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草、审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息和外事工作；负责税收宣传工作；制定办公规章制度；管理机关财务等行政事务；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；指导办公自动化工作；办理人大代表建议、政协委员提案；协助局领导对有关工作进行综合协调。办公室内设督查科，主要职责是：负责制定和完善督查岗位责任制、督查时限制、督查报告制、安全保密制等各项督查工作制度；负责建立健全督查网络，保证督查工作顺利进行；负责对国税中心工作、重点工作、有关会议议定重要事项、领导重要批示及其他督查事项的督促检查；负责组织、协调本级和系统目标管理考核工作；及时向单位领导和上级督查部门报告工作，提出意见和建议；负责指导和监督下级国税机关的督查工作。 负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；组织出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。7.征收管理处负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定有关税收征管制度和办法；指导税务登记、征管质量考核、纳税申报和税收资料的管理；管理普通发票；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税征管以外的税控器具的开发、推广和应用工作。 负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；制定各项管理制度；组织内部审计和政府采购工作。财务管理处内设集中采购办公室，主要职责是：负责贯彻执行政府集中采购法规及相关政策，研究制定本系统有关政府集中采购制度和办法；负责编制、调整省局集中采购计划、目录及相关标准，并办理有关具体采购事宜；负责指导、监督系统集中采购工作，以及系统集中采购统计报表的统一编报工作。 研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、调配、劳动工资、专业技术职务等人事管理工作；负责下一级领导班子和领导干部的监督检查工作，按照管理权限负责领导干部的离任审计及出国（境）政审工作；负责管理人事档案。离退休干部管理办公室(副处级，挂靠人事处) 负责省局机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。 负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理的干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。巡视工作办公室 负责巡视工作的综合协调、政策研究、制度建设、文件起草、巡视组人员管理、后勤保障；研究、组织、协调本省的巡视工作；承办总局巡视办、省局党组和纪检组交办的其他事项。机关党委办公室 负责省局机关及直属机构、事业单位的党务、工会、青年、妇女工作；负责省局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作。

安徽省安庆市国家税务局于1994年8月成立，为正处级机构，实行由省国税局垂直管理的领导体制。下辖8县（市）国家税务局和市区5个区国税局。现有在职干部职工1225人。2007年组织入库税收28.92亿元，比2003年翻了一番。

安徽省国税局属于中共中央直管部门。党组书记、局长 胡道新 1958年7月出生，男，汉族，研究生学历，中共党员。1976年5月参加工作，历任湖北省天门市财政局税务专管员，湖北省税务局政治处副主任科员、主任科员、副主任，政策研究室副主任、主任，办公室主任，湖北省国税局党组成员、副局长，2003年5月任安徽省国税局党组副书记、局长，2004年6月任安徽省国税局党组书记、局长。 主持全面工作 副局长有3个，不知道你像知道谁。都告诉你吧。 刘伯羽 党组成员、副局长。 分管政策法规处、收入规划核算处、数据处理办公室、人事处、巡视工作办公室（与韩杰纪检组长共管）、离退休干部处工作。徐光伟 党组成员、副局长 分管办公室、网站管理办公室、所得税处、财务管理处、集中采购办公室、代管《中国税务报》驻安徽记者站工作。曹剑 党组成员、副局长 分管货物和劳务税处、进出口税收管理处、直属税务分局、机关服务中心、机关基建工作，联系徽鸿大厦。

安徽省合肥经济技术开发区国家税务局地址：合肥市经济技术开发区翠微路6号安徽省合肥开发区国税局附近的公交站:芙松路口、徽园、明珠广场北、明珠广场、大华国际港、芙松路口、明珠广场、明珠广场北、柏树郢、大华国际港、徽园、明珠广场、大华国际港、明珠广场东、芙莲站、朝霞社区。安徽省合肥开发区国税局附近的公交车:604路、606路、149路、226路、57路、55路、601路、602路、603路、901路、33路、148路、30路、52路、126路、18路、605路、80路、150路、20路等。

一般水平。面试60分算低分。面试时只要能正常回答问题，一般都有60分。如果能流利，有条理地回答问题，一般得分在75分。如果回答还有亮点，不空洞，得分就能上80分。

省局设5个事业单位，级别为正处级。另根据工作需要，保留黄山培训中心、九华山培训中心，增设蚌埠培训中心、网站管理办公室、数据处理办公室。 组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准，建立、管理和维护计算机网络与综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作。网站管理办公室（副处级，挂靠信息中心） 负责组织协调本单位内、外部网站的建设工作；内、外部网站管理系统的推行应用和运行管理；栏目设置、页面制作、信息采集和发布；协调相关部门对有关栏目信息进行处理，并及时、可靠地实施传递、发布和分发各应用系统间需要的共享信息；对网站信息内容进行监控，发现问题及时处理，并报上级领导；对下级税务机关网站工作进行指导、检查和监督；及时掌握本地区社会上涉税网站基本情况，发现问题，向有关主管部门进行汇报。数据处理办公室（副处级，挂靠信息中心） 负责对各类税务管理信息系统的电子数据信息进行抽取、交换、汇总、分析，做好整理和深层次挖掘工作；依托全省国税集中的税收管理信息系统中所采集的各类税收信息，为局领导决策提供信息支持；根据各业务部门的需求，提供各类税收分析信息和数据；实施对全省纳税人的税源监控服务，完善、拓展“一户式”内容；实施对税务管理人员管理过程的质量监控和执法行为的监控；依托省级集中数据，为基层开展纳税评估工作提供评估分析对象。 贯彻国家有关法律、法规和规章，制定具体实施办法；负责组织注册税务师资格考试、注册登记、年检等工作；负责税务师事务所机构的审核、报批并对其执业情况进行监督、管理、检查；负责注册税务师的后续教育和税务师事务所从业人员的业务培训工作；负责注册税务师协会的日常管理工作。黄山培训中心 负责系统国税干部的职务培训、岗前培训、业务培训等工作。九华山培训中心 负责系统国税干部的职务培训、岗前培训、业务培训等工作。蚌埠培训中心 负责系统国税干部的职务培训、岗前培训、业务培训等工作。

您好，华图教育为您服务。安徽国税局公务员考试：安徽国税的公务员一般8到9月报到，报到后会先工作一两个月的时间，然后统一到省局培训，培训地点在省局自建的合肥市徽宏大厦（原老税校），到时候各地市会自行组织去的。更加详细的信息请关注:http://htwx.huatu.com/anhui/gwy/如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

蚌埠市国家税务局成立于1994年8月，辖3个县国税局、6个区级国税局。三县局下设12个基层税务分局。市局机关内设13个科室、2个事业单位，1个直属机构。全系统现有在岗干部职工671人。目前，该局负责全市5040户企业户和17280户个体工商户的增值税、消费税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税、车辆购置税的征收管理以及出口退税管理工作。“十五”期间，系统所辖10个县区局、局机关全部跨入市级文明单位标兵、文明单位行列。2000年以来，市局机关先后被评为全国纪检监察先进单位、安徽省创建文明行业先进单位、安徽省思想政治工作先进集体；连续三届被蚌埠市委、市政府授予“双拥先进单位”；连续四届被安徽省委、省政府授予“文明单位”；连续7年获市政府目标管理优秀单位；2005年，被评为全国创建精神文明工作先进单位。

可以的。只要是自然人注册。可以在当地的税务局网站进行注册，具体的以安徽国税局为例，方法如下：1、百度搜索国家税务总局安徽省税务局，找到其官网后点击打开该网站。2、进入国家税务总局安徽省税务局首页以后，点击安徽省电子税务局按钮。3、在出现的登录界面点击登录按钮。4、在登录界面下方点击注册。5、页面跳转以后选择注册的用户类型，有企业用户注册，自然人注册，办税人注册，点击前往注册。6、输入相关注册的信息和密码、手机号码等以后，点击提交注册按钮。7、注册成功以后系统自动跳转进入实名认证界面个人进入按钮。8、进入到电子税务局实名认证的后台以后输入相关的实名信息点击提交审核。9、等待税务机关进行实名制审核完成以后就可以适用注册的账号和密码进入后台办理税务事宜了。

2022年度全国税务师职业资格考试考于11月19、20日进行，六安市的考点设置在六安职业技术学院。校本次考试，我校共设7个考场，参考人数近2287人次。考试顺利完成。 为确保考试安全、顺利实施，我校以加强组织领导、加强技术保障、严肃考风考纪等方面为抓手，采取了多项有效措施，认真组织考试，加强部门配合，强化巡视督查，确保了考试安全、平稳、顺利进行。考试过程中，省税务厅、校领导、校各部门分赴考场，检查指导考试工作。 考试督查中，省税务厅从考试的疫情防控、路牌引导、考场编排、考场纪律、技术保障、电力保障、安全保卫工作等，对学校给予了高度评价。

把工资待遇和经济利益看得更重的朋友，公务员这个职业并不适合，当然我也可以给你简单分析下。国税局属于国考，地税局属于省考，也就是常说的地方公务员。待遇问题。必须说明的是，税总派出公务员的待遇，一般情况下好于地方公务员，国家财政95%来自税收，再穷还能穷国税，再苦还能苦地税，内陆省份国税它就是再不济，也比你所在市的其它部门强；地税略低于国税，其实差不多。 讲起前途。首先要说清楚什么是前途。如果前途是级别。那毫无疑问，级别越高的单位拥有天生优势。至于说任实职，必须清醒。只有很少数的人基于自身和非自身条件能够任实职。

您好，中公教育为您服务。根据您的机关单位可以看出国税部门待遇相对比较好，但是说什么具体工资是多少那不能给您一个详细的数字。您如果执意要成为公务员，国税是一个不错的系统，加油！一 安徽各市县工资大概情况（误差500以内）（以下工资均指试用期未扣公积金之前的工资，不是实际拿到手的） 一档 马鞍山 合肥市 芜湖市 4000左右 县级 2000左右 二档 铜陵市 池州市 淮南市 淮北市 蚌埠市 宣城市 黄山市 3000左右 县级 1500左右 三档 六安市 安庆市 阜阳市 滁州市 巢湖市 宿州市 亳州市 2000左右 县级 1000左右二 这几个具体数字，大家可以结合上面的自行比对（误差100以内） 芜湖 3850 省直 3300 蚌埠 3000 阜阳 2200 滁州2000 巢湖1950 宿州1750 （萧县1050）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

安徽省税务局七个特定事项是税务登记、税务认定、发票办理、申报纳税、优惠办理、证明办理、宣传咨询。记者从安徽省国税局获悉，从2016年12月1日起，安徽纳税人自主选择办税场所。在不改变纳税人主管税务机关、不改变税收预算级次和收入归属的前提下，纳税人可以通过安徽省国家税局系统各办税服务厅、自助办税终端、网上办税平台等渠道享受本省范围内不受主管税务机关区域限制的办税服务。省内通办事项的范围包括：税务登记、税务认定、发票办理、申报纳税、优惠办理、证明办理、宣传咨询等7大类24个办税事项。

市局内设11个行政科（室），级别为正科级；另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室。1.办公室负责制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；制定办公规章制度；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；办理人大代表建议、政协委员提案；协助局领导对有关工作进行综合协调；承办领导交办的其它工作。2.政策法规科负责组织有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责税收资料调查工作；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责规范性文件的会签把关、税收检查案件的复查复审以及配合审计、财政监督等部门的外部监督工作；承办领导交办的其它工作。3.流转税管理科负责增值税、消费税、营业税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责增值税、消费税、营业税等税种的日常稽核和检查工作；承办领导交办的其它工作。4.所得税管理科负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；对分管税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作；承办领导交办的其它工作。5.国际税务管理科负责国际税收协定的执行、反避税、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；处理国际税务事项；承办领导交办的其它工作。6.进出口税收管理科负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查；承办领导交办的其它工作。7.征收管理科组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度并制定综合性税收征管制度和办法；负责税务登记等税收资料的管理；牵头负责征管质量的综合考核；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税防伪税控以外的税控器具的推广和应用工作；负责社会性协税护税，管理普通发票及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责税款缓缴、呆账税金、死欠税款核销管理工作；牵头负责纳税评估综合性制度、办法的制定和组织实施工作；负责纳税服务、日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定；负责税务代理工作的监督、管理、指导；承办领导交办的其它工作。8.计划统计科负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总；承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作，组织并检查税款入、退库；负责税源资料的调查和测算，进行税收分析，监控重点税源；负责税收票证的管理；承办领导交办的其它工作。9.财务管理科负责系统经费、财务、基本建设、装备和资产管理工作；组织内部审计和政府采购工作；负责所属单位财务管理和监督工作；管理机关财务；承办领导交办的其它工作。10.人事教育科研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、录用、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作;负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；指导系统党建、工会、共青团和妇联工作；承办领导交办的其它工作。离退休干部管理办公室(副科级，挂靠人事教育科) 负责市局机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作；承办领导交办的其它工作。11.监察室负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作；承办领导交办的其它工作。机关党委办公室 负责市局机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、共青团、妇联工作；负责市局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作；承办领导交办的其它工作。 市局设1个直属机构，即稽查局，级别为正科级。稽查局 负责组织、指导、协调和监督本系统的税收检查工作；负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责税收案件举报的受理、转办工作；对下级税收检查情况进行复查复审；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查工作；承办领导交办的其它工作。市局稽查局设8个内设机构，即综合科、选案（协查）科、检查一科、检查二科、检查三科、案件审理科、案件执行科、税收违法案件举报中心，级别为正股级。 市局设2个事业单位，级别为正科级。1.信息中心组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准，建立、管理和维护计算机网络与综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作；承办领导交办的其它工作。2.机关服务中心拟定后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作；负责局机关的安全保卫、房产管理、绿化和职工医疗保健等工作；承办领导交办的其它工作。

!!!书籍选择 《行政能力测试》京华出版社（华图）和人民日报出版社（中公）出的好些，我就是用的这些书 他们讲的都比较系统，毕竟这两家是目前公务员考试的先驱，要是地方公务员考试不建议买中国党史出版社的 部分题目很偏，难度不好把握 ， 还有一点，多做真题，建议最好买本历年真题限时做，很有必要的。 《申论》方面我要补充以下大多数人的误区－申论就是写作文，申论和我们平时写的作文是不一样的，申论主要考的是官样文章既是政府日常的说话方式和思维方式，不能偏激，他和行测所占分值一样，所以也要多复习，一个字要“勤”要动笔，复习《申论》要看事实新闻和《半月谈》还有《南方周末》，因为这些文章的评论很多就是申论考试的标准。 加油吧!

安徽省国家税务局关于机动车销售统一发票开具有关问题的公告 安徽省国家税务局公告2014年第1号 2014-1-13 近期，部分纳税人及税务机关反映，增值税一般纳税人购买机动车并办理缴税和登记注册手续后，因机动车销售统一发票“身份证号码/组织机构代码”栏填写错误、机动车零售企业未使用税控系统开具发票等原因，导致纳税人增值税进项税额无法正常抵扣。为合理解决纳税人的实际问题，经请示国家税务总局同意，现就有关问题公告如下： 一、根据《国家税务总局关于在全国开展营业税改征增值税试点有关征收管理问题的公告》(国家税务总局2013年第39号公告)规定，一般纳税人从事机动车(旧机动车除外)零售业务开具机动车销售统一发票，应使用机动车销售统一发票税控系统(以下简称机动车税控系统)。 二、机动车零售企业向增值税一般纳税人销售机动车的，机动车销售统一发票“身份证号码/组织机构代码”栏统一填写购买方纳税人识别号，向其他企业或个人销售机动车的，仍按照《国家税务总局关于使用新版机动车销售统一发票有关问题的通知》(国税函[2006]479号)规定填写。三、增值税一般纳税人购买机动车并办理缴税和登记注册手续后，发生以下情形，且不符合发票作废条件的，纳税人可申请重新开具发票： (一)2009年1月1日以后购买的不征消费税的机动车，机动车销售统一发票“身份证号码/组织机构代码”栏填写错误的； (二)2013年8月1日以后购买的应征消费税的机动车，机动车销售统一发票“身份证号码/组织机构代码”栏填写错误的； (三)购买的机动车符合增值税抵扣政策，但机动车零售企业未使用税控系统开具发票的。 四、纳税人申请重新开具发票流程： (一)纳税人提供车辆购置税管理部门出具的证明(证明该份发票报税联因办理车辆购置购税手续无法返还给纳税人)，向主管税务机关填报《开具红字机动车销售统一发票申请单》(附件1)，经主管税务机关核对，出具《开具红字机动车销售统一发票通知单》(附件2，以下简称《通知单》)。《通知单》暂不通过红字通知单系统开具。 (二)机动车零售企业可凭《通知单》，在机动车税控系统中以销项负数开具红字发票。 (三)机动车零售企业在机动车税控系统中开具正确的蓝字发票给纳税人办理增值税进项税额认证抵扣事项。 五、机动车零售企业重新开具发票时，应依据纳税人提供的税务登记证副本复印件，在机动车销售统一发票“身份证号码/组织机构代码”栏填写购买方纳税人识别号，发票票面其他信息必须与原发票保持一致。 本规定自2014年2月1日起实行。 特此公告。

政府部门的网站，进不去是正常的，都是高价低能的服务器！可能有点偏颇！不好意思！

1987年9月28日，宣城行署税务局办公地址由芜湖迁至宣城。丁健民任党组书记、局长；曹明白、陆金娣任党组成员、副局长；洪求旭任党组成员。税务局内设人秘科、计会科、税政科、征管科四个正科级科室。下辖宣州市、宁国县、郎溪县、广德县、泾县5个县(市)税务局。1988年1月1日因区划调整，旌德县、绩溪县并入宣城地区，宣城行署税务局下辖局增设旌德县税务局和绩溪县税务局。 1989年5月1日，地委组织部任命凤兆干为宣城地区税务局局长。原局长丁健民退休。1994年3月20日，曹明白任宣城地区税务局局长。1994年8月15日，国、地税务机构分设，国税局内设科室为：办公室、监察室、人事科、教育科、涉外科、计会科、财审科、征管科、税政科、税务稽查分局(副县)、地直税务分局(副县)。所辖县(市)局为：宁国市国税局、郎溪县国税局、泾县国税局、广德县国税局、绩溪县国税局、旌德县国税局。1994年9月16日，中共安徽省国家税务局党组批准成立中共宣城地区国家税务局党组。曹明白任党组书记，武道炯为党组成员，陈雄冠为党组成员、纪检组长。1997年1月17日中共安徽省国家税务局党组任命花业龙、祝进为中共宣城地区国家税务局组成员。2000年7月12日，省国税局、党组调整充实地区局领导班子，戴新建任宣城地区国税局党组副书记、副局长(主持工作)；张小林任党组成员、副局长。原局长曹明白退休；原副局长武道炯调离宣城市国税局。2001年2月，戴新建任宣城市国税局局长。现任领导班子成员：党组书记、局长戴新建，党组成员、副局长祝进，党组成员、副局长张小林，党组成员、副局长刘鸿冰，党组成员、纪检组长洪长发，党组成员、总会计师左卫星，总经济师王龙。

好的不得了，不要太好了。几个县局里就数天长局待遇最好。去年他们发了有12万吧。还不算工资和住房公积金。

　　税收政策是指国家为了实现一定历史时期任务，选择确立的税收分配活动的指导思想和原则，它是经济政策的重要组成部分。2017年税法有哪些变化?以下是blanche我分享给大家的关于2017年税收政策变化，一起来看看2017年税法的主要变化吧!　　2017年税收政策变化_2017年税法的主要变化_2017年税法有哪些变化 　　原标题：2017年我国税收征管制度发生哪些变化 　　回顾，为了新的探索 　　在新一轮 财税 改革到来之际，回顾1994年以来我国税制改革的历程，对于探索新一轮税制改革的取向和路径，具有积极的借鉴意义。为了 总结 1994年以来我国税制改革的 经验 ，国家税务总局将“20年来税制改革理论与实践探索研究”，作为2014年总局重点研究课题，由国家税务总局税收科学研究所所长李万甫担任指导，组织11个省、市、自治区国税局、地税局有关人员，成立课题组，共同研究。经过9个月的努力，课题组形成20多万字的研究 报告 ，共分为八个子课题。其中，子课题“20年来我国税收征管制度的改革与完善”，由安徽省国税局承担。在该课题组全体人员的共同努力下，最终形成6万字分报告。本期《财税理论专刊》与读者一起分享安徽省国税局的部分研究成果。 　　税收征管立法 　　新中国成立初期，《全国税政实施要则》对税收征管作出原则性规定。 　　1986年4月，国务院发布《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》，它是我国第一部税收征管的行政法规。 　　1992年9月4日，七届全国人大会第二十七次会议审议通过《中华人民共和国税收征收管理法》。该法是新中国成立后制定的第一部税收征管专门法律。 　　1994年以后，完善了以税收征管法为核心、以实施细则为辅助、以法规规章和其他规范性文件为补充的征管法律体系。 　　修订与完善税收征管法。历经1995年个别条款的修订、2001年大规模修订、2013年个别条款修订，税收征管法得以完善。目前，新一轮修订正在进行中。 　　修订与完善税收征管法实施细则。2002年9月7日国务院公布新的税收征管法实施细则。2012年11月9日和2013年7月18日国务院对其分别作出修订。 　　建立配套法律体系。20年来，国家税务总局陆续颁布实施一系列部门规章和规范性文件，建立了基本完整的配套法律制度。 　　征管模式改革 　　从新中国成立到20世纪80年代中后期，我国税收征管模式实行的是以税收专管员为核心、下户收税和征管查合一的传统税收征管模式。 　　“纳税申报、税务代理、税务稽查”三位一体的征管模式。1994年8月税务总局提出，取消专管员固定管户制度。 　　“一个制度、四个体系”的征管模式。1997年1月国务院办公厅转发《关于深化税收征管改革的方案》提出税收征管改革的任务，包括建立纳税人自行申报纳税制度、税务机关和社会中介组织相结合的服务体系等。这一阶段，初步实现了税收征管的五个转变：即由分散粗放型管理到向集约规范型管理转变;由传统手工征管方式向科学征管方式转变;由上门收税向纳税人自行申报纳税转变;由专管员包办式管理向专业化管理转变;纳税服务由简单化向规范化转变。 　　“科技加管理”的征管模式。进入21世纪，税收征管更加重视税源管理和信息化建设，税收征管水平大幅提高。 　　注重税源管理的征管模式。近年来，各地推出如建立风险管理制度、搭建税源监控分析平台、加强分类管理和实施大企业税收专业化管理等各种改革 措施 ，税源管理水平明显提升。 　　税源管理改革 　　20年来，税源管理的理念日益成熟，逐步由简单管户向专业化管理方向发展。 　　税收管理员制度改革。1994年以前，税收专管员是税收征管的主要力量。1994年对税收专管员制度实施了系统性改革，改上门收税为纳税人自核自缴，成立独立的稽查机构，税收专管员的征收和检查职能实现了分离。1997年税收征管改革取消了税收专管员固定管户制度，实现了由专管户向专管事的职能转变。2000年税务总局提出科技加管理的改革方向。2005年3月总局印发《税收管理员制度(试行)》，确定了管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合的原则等。 　　税源专业化管理改革。2008年全国税务工作会议提出：大力推行税收科学化、专业化、精细化管理;在属地管理的基础上，以大企业和重点行业税收管理为突破口，大力推进专业化管理，标志税源专业化管理制度正式实施。 　　税收风险管理改革。税务总局提出与税源专业化管理改革相结合，建立税收风险管理机制。 　　纳税评估改革。近几年，纳税评估开始走向集约化、专业化和规模化轨道。 　　大企业税收管理改革 　　20年来，我国积极探索大企业税收管理改革。 　　建立专业化管理模式。一是确立专业化管理组织结构，二是统筹实施风险管理，三是完善专业化管理基本制度，四是增强专业化保障能力。 　　建立风险防控引导机制。2009年5月印发《大企业税务风险管理指引(试行)》，选定45户企业作为总局定点联系企业，提出建立大企业税务风险防控体系，逐步建立并完善税收风险管理指南、重点行业税收风险特征库和税收风险管理 建议书 等。 　　建立税收遵从管理机制。2011年7月印发《大企业税收服务和管理规程(试行)》。2012年10月税务总局与中国海洋石油、中国人寿、西门子三家企业签订了税收遵从协议。此后各地陆续开展了税收遵从协议签订工作。2014年税务总局与中国烟草总公司签署《税收风险管理合作备忘录》，开启了新常态下税企合作遵从的新篇章。 　　建立统筹联动监控机制。探索大企业分级分类管理，形成总局省局两级统筹、上下联动和国地税合作的管理模式。 　　建立大企业税收管理信息平台。建立行业基本信息库。搭建面向定点联系企业的税收服务外网平台，实现内外网无缝衔接等。 　　纳税服务改革 　　1993年，我国提出纳税服务理念。纳税服务工作大致经历了基础建设、规范化建设、专业化规范化建设三个阶段。 　　制度创新。主要包括：一是构建充分沟通的事前服务机制。从1992年开始每年的4月份全国税务系统都会组织税收宣传月活动，并通过 规章制度 对宣传咨询等服务作了明确规定。二是构建便捷高效的事中办税机制。对办税服务厅具体服务标准以及税务机关和税务人员向纳税人提供的服务事项、服务制度等作了规定。三是构建快速响应的事后维权机制。完善税务行政处罚听证和行政复议等制度。 　　业务创新。主要包括：多次统一简并、修改和取消部分涉税资料。简化纳税流程。实行一窗式、一站式服务，优化办税服务结构。 　　方式创新。主要包括：创新宣传咨询和个性化服务。建立对外服务网站及时传递税收法律法规和税收政策。改进办税服务厅建设。积极拓宽办税 渠道 。 　　税务稽查改革 　　1994年以后，税务稽查与日常检查逐步分离，经过20年的改革发展，形成了相对独立和成熟的税务稽查体系。 　　推行地市级一级稽查体制。1994年各地建立稽查机构时大多实行区级和市级二级稽查体制。1997年稽查管理方式改革实行县级局一级稽查。2001年10月税务总局提出在市(地)、县(市)两级逐步实行一级稽查体制。2011年税务总局提出，充实省、市两级稽查力量，全面推行地市级一级稽查体制。2012年8月，税务总局启动稽查管理方式改革。作为试点，河北、河南、安徽、湖南4省分别设立直属第一稽查局，业务上由省局稽查局统一领导;青岛市国税局设立第一、二、三稽查局，业务上由市局稽查局统一领导。省局设立直属稽查局是改革的重要环节，目前这一模式仍在探索中。 　　基本制度不断完善，更加具体和科学。1995年《税务稽查工作规程》形成了选案、检查、审理和执行分工制约机制。2009年的规程修订体现了公正文明的执法理念。2002年税收征管法实施细则首次明确省级以下税务局稽查局的执法主体地位。 　　规范业务管理。除工作规程外，税务总局还制定了一系列稽查管理办法和规范，加强检查、审理、举报、监督和国税、地税协作等各环节业务管理。 　　征管信息化建设 　　税收征管信息化建设包括以下几个重点领域。 　　金税工程。1994年下半年，防伪税控系统和交叉稽核系统逐步在全国范围内推广使用。1997年金税工程被确立为国家信息化建设重大项目。1998年6月国家计委对金税工程二期正式立项。2001年底从税务总局到省、市、县国税局的四级网络全部联通，金税工程在31个省区市开通运行。2013年2月金税工程三期的核心征管等系统率先在重庆市国税、地税系统单轨上线。金税工程三期的总体目标是建立“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”。2014年4月第一阶段工作进入验收期。 　　综合征管信息系统。1999年税务总局决定在与世界银行合作开发项目上，开发第一套基于广域网运行的税收征管主体软件，此后委托开发了涵盖基层操作层、省市级监控层和总局决策层三个应用层面的税收征管信息系统(简称CTAIS)，2005年开始以省级集中处理数据的方式在各省级国税局推广。2007年除上海、西藏外，各省级国税局实现了省级集中处理数据。 　　其他税收征管信息化。主要体现在出口退税管理和纳税服务等信息化，以及电子税务工作深入开展。 　　发票管理改革 　　1994年税制改革后，“以票管税”使发票具有了重要的税收意义，成为实施税源监控和维护税收秩序的重要工具。 　　基本制度改革。1993年12月经国务院批准，财政部发布施行了发票管理办法，随后税务总局根据授权颁布了实施细则。2011年2月税务总局公布新的发票管理办法实施细则。2014年12月，税务总局再次修改发票管理办法实施细则。 　　印制与票种管理改革。逐步实现增值税专用发票和普通发票的印制管理权上收等，并逐步统一和改进发票防伪措施。上收票种式样管理权，逐步改版和取消手写增值税专用发票，统一普通发票式样和简并票种，统一行业发票式样等。 　　用票管理改革。一是改革审批制度。2014年3月结合“便民办税春风行动”，取消手工验旧，大幅简化专用发票审批等手续，实行分类分级规范化管理。二是加强增值税专用发票、行业发票使用管理，规范代开发票管理。 　　监控方式改革。一是开展综合治理监控，形成了以国务院和地方政府为主导的综合治理体系。通过推行增值税专用发票稽核等系统，形成税务系统监控机制。二是推行税控装置监控。三是试行网络和电子发票监控。 　　税收信用体系改革 　　经过十余年的实践，我国税收信用体系逐步形成了相对完善的制度体系。 　　2003年7月税务总局颁布《纳税信用等级评定管理试行办法》，使我国第一次有了衡量纳税信用的统一标准。2014年6月国务院发布《社会信用体系建设规划纲要(2014年-2020年)》，明确税务领域信用建设要求。2014年7月税务总局颁布《纳税信用管理办法(试行)》和《重大税收违法案件信息公布办法(试行)》，规范了税收信用管理和信息公开，使其制度化、社会化和常态化。2014年8月颁布《纳税信用评价指标和评价方式(试行)》，规范统一了纳税信用评价标准和评价方式。 　　税收信用体系改革的主要内容体现在以下几方面。 　　改革管理方式。2014年信用办法将适用对象限定为已办理税务登记、从事生产经营并适用查账征收的企业纳税人，将评价周期调整为一个纳税年度。 　　完善评价内容。2014年信用办法调整了信息采集范围并增加了外部信息，采取了年度评价指标得分和直接判级方式。 　　完善激励措施。2014年相关文件明确了更为有效的守信激励措施和更为有效的惩戒措施。 　　绩效管理改革 　　20世纪90年代初推行的税收征管质量考核和2001年推行的税收执法责任制考核，为新时期税务绩效管理体系的建立打下良好基础。 　　2013年12月，税务总局印发《关于实施绩效管理的意见》，各地绩效管理工作全面开展。意见明确“打造一条索链、构筑一个闭环、形成一种格局、建立一套机制”的主要目标。意见提出“一年试运行、两年见成效、三年创品牌”的规划，根据绩效管理工作部署，2014年6月税务总局制定了《全国税务系统绩效管理全 面试 行工作方案》、《绩效考评指标2.0版》、《税务系统绩效管理加分减分项目考评细则》和《税务总局机关绩效管理加分减分项目考评细则》等规范，全国税务系统的绩效管理全面展开实施，初步形成了良好的绩效管理工作局面。 　　税务代理改革 　　1994年税收征管改革后，税务代理行业在各级税务机关支持下得到较快发展。 　　规范行业管理。一是清理整顿和脱钩改制。至2000年底全国清理整顿和脱钩改制工作基本完成，税务代理机构真正成为独立的社会中介服务组织。二是改革管理体制和行业协会。1997年11月税务总局成立注税管理中心。2005年《注册税务师管理暂行办法》明确总局和各省级注税管理中心行使行政管理职能并监督指导税协工作。1995年2月28日中国税务咨询协会成立。2005年《注册税务师管理暂行办法》对注册税务师协会的性质、基本职能和要求等作了规范。三是规范其他管理。如规范收费管理，开展内部专项检查，建立公告制度等。 　　规范资格管理。一是规范事务所管理，出台一系列办法，明确设立审批事项。改部分审批为备案，规范非涉税中介机构执业等。二是规范注册税务师管理，出台一系列规定，规范资格考试，改革注册制度。 　　规范业务管理。除行业综合性规范外，税务总局还出台了业务指导性规范。 　　展望 　　十八届三中全会以后，我国进入社会经济变革的新时期，税收征管改革也面临新的形势和机遇。2013全国税务工作会议提出全面推进税收现代化，以六大体系、六个差距和六个创新全面阐述了我国税收现代化的宏伟愿景、现实差距和解决路径。新时期的税收征管改革需要进一步推动职能转变，着眼于服务税制改革和社会经济改革的大局，推进税收治理体系和税收治理能力现代化建设，从完善税收征管立法、深化税收征管模式、税源管理、大 企业管理 制度、纳税服务、税务稽查、征管信息化、发票管理、税收信用体系、征管绩效管理和税务代理改革等方面入手，建立和完善能促进市场规范发展、社会公平和科学严密的现代税收征管体制。 　　税收政策的原则 　　税收对经济的影响是具有广泛性的。首先，税收收入是财政收入的重要来源，只有取得财政收入，才能给经济发展提必要的公共商品，建立正常的生产关系，为社会经济发展创造良好的环境。其次，税收对社会生产、分配、交换和消费直接产生影响。理想的税收政策应该是既能满足国家的财政收入需要，又不对社会经济产生不良影响。制定正确的税收政策，必须考虑如下因素： 　　1、税收政策的制定，既要保证财政收入，又要有利于促进经济发展。经济是基础，只有经济发展了，才可能有稳定充足的财源。制定税收政策的出发点应当有利于生产的发展，促进经济的繁荣。在生产发展、经济繁荣的条件下，从实际出发，考虑到国家整体财力的可能，以及纳税人的纳税能力和心理承受能力，确定一个适度合理的总体税收负担水平。既保证财政上的需要，又有利于经济的发展。既不能一味地强调“保税”而不顾经济的发展和人民的生活水平的提高，也不能只追求一时的“经济发展”，而不注重社会公共事业的建设和经济的长远发展。 　　2、税收政策要有利于建立社会主义市场经济体制。税收政策的制定，要有利于平等竞争环境的形成，就要坚持公平税负的原则;结合财政政策的实施，要有利于对经济宏观总量的调节;要有利于多种经济成分和多种经营方式的公平竞争和发展;还要有利于产业结构的优化。 　　3、税收政策的制定，要在政企分开的基础上，有利于企业建立现代企业制度。做到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，实现自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展，形成真正的独立的经济实体，以便进入市场，在竞争中求生存和发展。 猜你喜欢： 1. 2017年税收政策 2. 2017年最新税法知识 3. 2017年国家税改政策

你好！我也想知道个问题，现在枞阳县每家单位发福利都不在外面说，说了怕别人嫉妒啊!有点说有一年5、6万，有的说就2000多一各月啊！还是打听个家里亲戚如有疑问，请追问。

都是由当地区一级国家税务局管理，国税省级和地市级一般都不直接管理。

安庆市区国税局刚去一年-两年的话工资在3K 左右，因为有住房公积金一个月有几百元左右，所以买房子不是大问题。如果工龄比较长的话国税的工资有可能达到 4000-6000 ，表现要好的话

　　安徽国税落实税收优惠政策　　为纳税人减免税额2.93亿　　从2004年1月1日起，安徽国税对全省个体工商户销售应税货物和提供劳务的增值税起征点进行了第二次调整，起征点调高后，全省共有21.5万多户个体工商户达不到增值税起征点，实际减少增值税收入1.99亿元。同时,对吸收下岗失业再就业人员符合减免税条件的纳税人,为其办理了企业所得税优惠审批，据统计，全省共有1.7万余户纳税人获得0.94亿元所得税优惠照顾，累计吸纳下岗失业人员超过1.89万人。　　另外，安徽国税对下岗失业人员实行免收税务登记证工本费优惠。为1.07万户下岗失业人员办理了免收税务登记证工本费优惠，累计免收税务登记证工本费27.19万元。这些税收优惠政策的落实，使得我省许多下岗失业人员重新走上了新的工作岗位，实现了“二次创业”乃至“三次创业”，切实发挥了税收帮扶再就业的作用。（刘中文）　　颍上县国税系统　　积极开展送温暖活动　　为进一步弘扬中华民族的传统美德，近日，颍上县国税局在全系统组织开展送温暖献爱心捐赠活动。全系统在春节前组成10个慰问组，由局领导带队，慰问全系统离退休干部、遗属、军属以及全县部分乡镇生活特别困难的群众。全系统170名税干职工踊跃捐款8900元，单位筹集36000元。慰问组深入到8个基层分局、53名离退休干部、30名特困户家中嘘寒问暖，扶贫济困，帮助排忧解难，把组织的温暖送到群众中，送到每个离退休干部的心坎上。(曹玉乐).　　淮北市国税局通过涉外税务审计查补税款193万元　　按照省局2004年度涉外税务审计工作任务的要求，该局依法对外商投资企业实施了税务审计。查补税款 193万元，罚款 81 万元，调减亏损9466万元。纳税人的违法事实主要反映在企业所得税税前扣除不合法和税法上视同销售未计提增值税销项税额，以及原材料盘亏损失应转未转出增值税进项税额等问题。针对审计中发现的问题，2005年，该局将有的放矢地开展外商投资企业所得税税前扣除专项检查，并将此作为2004年度外商投资企业所得税汇算清缴重点审查项目，进一步加大涉外税务审计力度，以此促进外商投资企业所得税税收管理。（杜　　鹏）　　滁州国税近七成纳　　税人实行电子申报纳税　　今年以来，滁州市国税局积极推广电子申报缴税，逐步实现了以电子申报为主的多元化申报征收格局。一是该局成立了专门的工作领导小组，根据实际情况，精心制定了推广计划，采取先试点、后全面推行的方式推行该项计划。二是广泛开展宣传，以县市区为单位召开纳税人座谈会，免费举办了20多期培训班，累计培训纳税人2641人次，使纳税人熟悉了电子申报缴税流程。三是为纳税人提供方便，在办税服务厅设置了自助申报服务区，实施跟踪服务，进行现场指导。　　截至2004年12月底，该局有6113户纳税人实行了电子申报，占全市应申报纳税人总户数的67％。(滁州市国税局信息中心)　　芜湖县国税收入　　首次突破亿元大关　　受芜湖县经济快速增长的牵引，截至2004年12月底，芜湖县国税局全年共组织国税收入10681万元，同比增长31.75%，实现新的历史性突破。一是落实税收政策和税收优惠政策，做到该减的减，该免的免。二是强化税收征管，加强税源调查和税源分析，做好重点税源的入库工作。三是优化税收服务。依托信息化为基础，推行纳税人电子申报。与有关部门订立了委托代收税款协议，并委托邮政部门代售普通发票，使得纳税人可以就近纳税、就近购买发票，极大地方便了纳税人。（赵德才 童松柏）　　黄山市国税局全力　　支持出口退税企业发展　　去年以来，黄山市国税局认真贯彻落实国务院改革出口退税机制的决定，全力支持出口退税企业的发展，加快出口退税进度，出口退税工作成效显著，2004年办理陈欠退税1007万元，办理当年出口退（免）税3186万元，当年出口退（免）税比上年同期增长105.6%，翻了一番，兑现了“新账不欠，老账要还”的承诺，促进了全市外贸经济持续快速健康发展。（方海源 程彦）　　铜陵国税实现增值税　　专用发票网上认证　　日前，铜陵市国税局增值税专用发票网上认证系统和因特网联网试运行成功，通过批量认证和适时认证的方式，对首批5户纳税人取得的981份防伪税控系统开具的增值税专用发票通过因特网进行远程认证，经企业端认证信息与税务端采集的数据信息进行反复比对，认证结果相符。网上认证系统是企业通过客户端将取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票信息，输入税务机关链接在因特网上的增值税专用发票网上认证系统，坐在办公室里便可进行点击认证报税。网上认证解决了纳税人因集中到税务机关认证报税而排长队拥挤的现象，受到了纳税人的普遍欢迎。(叶春苗 朱先礼)　　黟县国税局开展　　“八个回头看”活动　　黟县国家税局为使效能建设做到经常性、持续性和长效性，在全系统开展“八个回头看”活动：一看大局意识强不强，是否真正树立了与时俱进，开拓创新，为经济建设服务意识；二看服务态度好不好，说话办事是否做到热情、文明、礼貌；三看工作效率高不高，是否有敷衍塞责、拖拉推诿行为；四看工作作风实不实，是否有形式主义和工作漂浮问题；五看法制观念强不强，是否有行政乱作为、不作为行为；六看工作纪律严不严，是否存在有令不行、有禁不止的问题；七看落实工作制度认真不认真，是否有无章可循、有章不循的问题；八看执行廉政纪律严格不严格，是否有违反税务人员十五不准、不廉洁行为以及搞封建迷信、赌博行为。 (房国胜)　　蚌埠市国税一分局税收管理工作出现六大变化　　一是税收管理方式由粗放式管理向精细化管理转变。二是税源管理由静态式管理向动态式管理转变。三是实地稽核由人工选案向纳税评估选案转变。四是发票管理由纸质审批向无纸化审批转变。五是税收执法由弹性执法向刚性执法转变。六是纳税服务由被动式服务向主动式服务转变。( 徐振鹏)　　和县国税局创新服务　　手段实现短信催报催缴　　和县国税局在优化纳税服务上狠下功夫，建立了一套比较完善的服务体系。该局2004年11月份和联通公司签约，又推出利用手机短信功能，对所有需要进行申报、纳税的纳税人在征期的最后2至3天发送一条内容为“和县国家税务局感谢您对国税工作的支持和理解，并提醒您按期申报、纳税！”的手机短信，受到了广大纳税人的好评，增强了纳税人依法纳税的自觉性和合作意识，提高了申报率和入库率。（聂荣霞）　　含山县国税局严把申报　　“先进单位”企业纳税关　　年底以来，各级政府开始开展企业申报“先进单位”等评选活动。评选中，政府部门将企业的销售业绩和入库税金作为主要衡量指标。针对政府对企业纳税的重视情况，含山县国税局采取相应措施加大对申报企业纳税审核把关力度，确保企业填报纳税数据与实际入库国税数字相符。该局规定，对申报“先进单位”企业填报的销售业绩和入库国税，一律先由征收部门通过综合征管软件进行查询核实。对数字相符的，予以核实确认，对数字不符的，退回企业重新填报。只有经征收部门把关、核实企业填报纳税数据真实准确的，领导才签字，最后加盖单位公章，以确保“先进单位”的真实性。（周天明）　　庐江县国税局　　对准“四点”调查税源　　庐江县国税局为准确预测2005年税源情况，在税源调查中加强与统计、经贸等经济主管部门联系，预测2005年全县经济发展目标，了解税源的经济相关点；对近年来招商引资项目等新办企业进行调查，找准税收增长点；深入全县74户重点企业户实地调查，掌握税源重点；分析税收政策及征管因素变动等情况，查找增减收等不可比因素，预测税源增减变动点，为做好2005年的组织税收收入工作打下了坚实的基础。（金路平 阳在胜）　　界首市国税局深化考核　　制度推进机关效能建设　　一是绩效挂钩，工作业绩与考核奖金挂钩，每季视工作任务完成情况评比出考核分，并以此为依据发放考核奖。　　二是滚动考核，每季一小考，每年一大考，年终视平时考核情况综合计分，力求考核的阶段性与考评的整体性有机统一。　　三是责任连带，以科室为单位，科员出现差错需扣考核分的，科室负责人受连带责任，按比例相应扣除部分考核分。　　四是差错扣分，参照考核内容，在德、能、勤、绩、廉任何一方面出现差错，视情节轻重，扣除相应考核分和奖金。　　五是褒奖加分，成绩突出或受到市级及以上部门表彰，增记考核分

1、对银行而言，银行可通过网上办税平台“税银互动”功能模块，实现贷款客户需求信息获取等功能，并将中小微企业的信贷业务以国税部门的权威涉税信息作参考，从而有效化解了信贷风险；2、对国税局而言，国税部门对纳税人信息进行审核、评定，能极大地促进企业规范财务管理，降低涉税风险，提高税法遵从度。3、对中小微企业而言，广大中小微企业主可以轻松地通过“税银互动”业务授权税局将涉税信息提供给银行作为申请贷款的依据，既可以有效解决贷款难的问题，又省去了申请贷款的诸多手续，节省了贷款中间环节的费用，大大降低了融资成本。4、同时，由于涉税信息由纳税人自主委托税局直接向该平台提供，无需委托中介代办，从而极大地避免了个人信息泄露，降低了贷款的风险，缩短了贷款申请流程。扩展资料：为缓解中小微企业“融资难”问题，服务地方经济发展，安徽省国税局拓展纳税信用应用渠道，以网上办税平台为载体，创新“税银互动”服务，与银行等金融部门建立信息共享机制，实现服务联动，把企业纳税信用与融资信用额度相关联，为安徽省诚信纳税的中小微企业提供便利化税银融资服务。据了解，该服务能够与银行等金融部门建立信息共享机制，实现服务联动，把企业涉税信息与融资信用额度相关联，为安徽省诚信纳税的中小微企业提供便利化税银融资服务。搭建起银行和税局之间合作互动的一座桥梁，为银行、税局和广大中小微企业等多方带来利好。参考资料：厦门银税服务平台-银税互动政策介绍

1994年8月，巢湖地区国家税务局成立。2000年1月，根据安徽省国家税务局《关于撤销巢湖地区国家税务局设立巢湖市国家税务局的通知》（皖国税发[2000]10号），撤销巢湖地区国家税务局，设立巢湖市国家税务局。

一般来说，电子税务局的初始密码有三种：①123456；②6abc123456；③法人身份证号后六位。具体情况以实际为准，如尝试上述三种密码后仍无法登录电子税务局,可携带加盖公章的情况说明一份与经办人身份证件,前往办税服务厅重置密码。拓展资料：电子税务局是由国家税务总局设立的单位，提供功能更加强大、办税更加便捷的网上办税服务厅。网上申报是指纳税人在法定的期限内利用计算机通过互联网登录税务部门电子申报网站，录入当月应申报数据，提交申报、审核无误后，由银行自动从纳税人税款专用帐户划转应纳税款，完成申报纳税。纳税人使用该系统进行网上申报，足不出户可以完成申报纳税，减轻企业财务人员的劳动强度;不需要购买软件，减轻了企业负担;申报不受地域和软硬件环境限制，升级维护简单。同时该系统具有较高的安全性，还可以实时的进行数据校验，避免申报数据出现错误。使用网上申报需要那些条件?纳税人经主管国税机关核定，符合网上申报条件。纳税人目前可在中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行中任何一家开设缴款账户并签订划款协议。纳税人应在国税机关进行缴款帐户和划款协议号的登记。申报期前或申报期间，纳税人应在其纳税帐户上存足当期应纳税款。纳税人只要在征收期前将以上手续办理完毕，就可以通过网络进行申报纳税。怎样进行网上申报?纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。网上纳税申报的内容包括各个税种的纳税申报表及其附表、财务会计报表以及国税机关要求报送的其他纳税资料。纳税人应按法定纳税期限通过互联网依法申报、缴纳应纳税款及扣缴税款，依法报送会计报表及相关税种纳税申报资料。网上申报的数据资料内容，必须真实、完整、准确并与书面资料一致。若不一致，由此所造成的法律后果由纳税人承担。

一定要开户的人在开户行办理。1、纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。3、纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。扩展资料条件1、纳税人经主管国税机关核定，符合网上申报条件。2、纳税人目前可在中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行中任何一家开设缴款账户并签订划款协议。3、纳税人应在国税机关进行缴款帐户和划款协议号的登记。4、申报期前或申报期间，纳税人应在其纳税帐户上存足当期应纳税款。纳税人只要在征收期前将以上手续办理完毕，就可以通过网络进行申报纳税。参考资料百度百科-网上申报

进入国家税务总局的网页，里面有个办税服务，点进去里面就可以下载你想要的申报表了拓展资料：网上申报流程1、纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。3、纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。参考资料：网上申报—百度百科

1、对银行而言，银行可通过网上办税平台“税银互动”功能模块，实现贷款客户需求信息获取等功能，并将中小微企业的信贷业务以国税部门的权威涉税信息作参考，从而有效化解了信贷风险；2、对国税局而言，国税部门对纳税人信息进行审核、评定，能极大地促进企业规范财务管理，降低涉税风险，提高税法遵从度。3、对中小微企业而言，广大中小微企业主可以轻松地通过“税银互动”业务授权税局将涉税信息提供给银行作为申请贷款的依据，既可以有效解决贷款难的问题，又省去了申请贷款的诸多手续，节省了贷款中间环节的费用，大大降低了融资成本。4、同时，由于涉税信息由纳税人自主委托税局直接向该平台提供，无需委托中介代办，从而极大地避免了个人信息泄露，降低了贷款的风险，缩短了贷款申请流程。扩展资料：为缓解中小微企业“融资难”问题，服务地方经济发展，安徽省国税局拓展纳税信用应用渠道，以网上办税平台为载体，创新“税银互动”服务，与银行等金融部门建立信息共享机制，实现服务联动，把企业纳税信用与融资信用额度相关联，为安徽省诚信纳税的中小微企业提供便利化税银融资服务。据了解，该服务能够与银行等金融部门建立信息共享机制，实现服务联动，把企业涉税信息与融资信用额度相关联，为安徽省诚信纳税的中小微企业提供便利化税银融资服务。搭建起银行和税局之间合作互动的一座桥梁，为银行、税局和广大中小微企业等多方带来利好。参考资料：厦门银税服务平台-银税互动政策介绍

国税地税待遇都很好的，工资不是很高但是有奖金，待遇也相当好！ 要是房子的话我们这里是2000多每平方，南边新开了2个 小区，一个叫城市花园，一个叫来雅苑 ，都很不错的 你可以问问，我就住在来雅苑 ，嘿嘿，不过2个距离不是很远！

进入国家税务总局的网页，里面有个办税服务，点进去里面就可以下载你想要的申报表了拓展资料：网上申报流程1、纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。3、纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。参考资料：网上申报—百度百科

一个星期左右。根据查询相关信息显示，面试成绩出来之后一般一个星期左右就会出体检名单。工作人员将通过电话或短信通知具体体检事项，请考生保持通讯畅通。

你好，目前增值税专用发票都是统一由防伪税控机打的，《国家税务总局关于推行增值税防伪税控系统的通告》中规定了：于2003年1月1日起，所有企业必须通过税控系统开具专用发票，同时全国统一废止手写版专用发票。自2003年4月1日起，手写专用发票一律不得作为增值税的扣税凭证！同时，安徽省国税局结合自身实际情况也发布了《安徽省国家税务局关于全面推行增值税防伪税控系统的通告》，规定：凡经国税机关认定的增值税一般纳税人，都必须按照当地国税机关的要求，在2003年6月底前全部纳入防伪税控系统管理。自2003年7月1日起，所有增值税一般纳税人停止使用手写版增值税专用发票，其所用增值税专用发票必须通过防伪税控系统开具。从2003年10月1日起，增值税一般纳税人取得的手写版增值税专用发票，一律不得作为增值税的扣税凭证。像你所说的购房时，对方开具的手写增值税专用发票，你要确认下开票时间！如果是近期刚开的，对方开出的发票就有问题，你可以持该票到当地国税局去查询该发票的真伪性以保障你的合法权益！

2200-3000左右。 国家公务员工资构成不只是你看到的499的基本工资，岗位工资和职级工资由基本工资，一般毕业约700，685元的试用期。但是，这仅仅是基本工资，3000-5000（各单位），中央以及各种津贴，住房补助，粮食直补和之类的，加起来一个月，电力部门，资源部门的资源共享;各类补贴会更多。一些大的部门处理可能会加重病情比一些小的部分。此外，中央国家机关的公务员，工作3-5年后，一般会享受有关住房购买促销活动，是一笔不小的收入。

网上申报被锁死，可能有以下原因：1、连续几期未申报，导致被列为非正常户；---到税务大厅接受处罚，恢复正常；2、应交税费没有按时缴纳，列为非正常户；---补缴税款和滞纳金，恢复正常；3、税务机关联系不上企业，被列为失联、走逃户；---到税务机关处理清有关事项，恢复正常；4、非正常开票（包括虚开或接收虚开），导致被锁死；---接受税务机关的处理。网上申报流程：1、纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。3、纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。

异地施工外管证国税地税都要开吗？ 《外出经营活动税收管理证明》（以下简称外管证）是异地施工企业在机构所在地缴纳企业所得税、向施工地税务机关申请开具发票的有效证明。 建筑企业到异地施工，外管证应由其主管企业所得税的税务机关开具，如果企业所得税归国税局管理，在国税局开具即可，反之，在地税开具即可。但有一点是明确的，不需要国地税同时都开具。 我要开轮胎店国税地税都要交吗 先交哪个 国税地税都要缴纳.一般是先缴纳国税的增值税.然后到地税缴纳随增值税附征的城建税和教育费附加,还有附征的个人所得税.附征的个人所得税一般是按核定的增值税销售额的2%来征. 国税地税都要在15号之内？ 个人所得税：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。 个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月七日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。 增值税和营业税都是每月15日前 企业所得税是1、4、7、10这四个月的15日前 国税开的外管证还需要在地税缴销吗 开具完，需要把外管证（外出经营证明）原件及完税凭证原件交到地税部门进行外出经营证明核销。 依据《全国税务机关纳税服务规范》（2.3版） 1.7.3—019 《外出经营活动税收管理证明》缴销 【业务描述】 纳税人在《外出经营活动税收管理证明》有效期届满后 10 日内，持《外出经营活动税收管理证明》回原税务登记地税务机关办理缴销手续。 国税、地税通用业务。 县级业务。 【报送资料】 （1）原开具的《外出经营活动税收管理证明》。 （2）在经营地已缴纳税款的，还应提供相关完税证明。 国税 地税 异地 国家税务总局关于建筑企业所得税 征管有关问题的通知 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局： 为加强和规范建筑企业所得税的征收管理,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》（国税发〔2008〕28号）的规定，现对跨地区（指跨省、自治区、直辖市和计划单列市，下同）经营建筑企业所得税征收管理问题通知如下： 一、实行总、分机构体制的跨地区经营建筑企业应严格执行国税发〔2008〕28号档案规定，按照“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库”的办法计算缴纳企业所得税。 二、建筑企业跨地区设立的不符合二级分支机构条件的专案经理部（包括与专案经理部性质相同的工程指挥部、合同段等），应汇总到总机构或二级分支机构统一计算，按照国税发〔2008〕28号档案规定的办法计算缴纳企业所得税。 三、各地税务机关自行制定的与本通知相牴触的征管档案，一律停止执行并予以纠正；对按照规定不应就地预缴而征收了企业所得税的，要及时将税款返还给企业。未按本通知要求进行纠正的，税务总局将按照执法责任制的有关规定严肃处理。 二○一○年一月二十六日 求采纳为满意回答。 国税地税共管户 地税局也是要办税务登记的。 你公司向国税局申报缴纳增值税、企业所得税；向地税局缴纳城建税、教育费附加、印花税、车船使用税、土地使用税、个人所得税（代扣代缴）等等。 异地缴税开外管证还需要开发票吗 　要求开具《外出经营活动税收管理证明》（简称《外管证》）时应提供的资料包括： （1）税务登记证副本及影印件； （2）外出经营专案立项、工程承包合同书、施工许可证及影印件； （3）主管地税机关要求提供的其他证件和资料。 《外管证》的办理在5个工作日内完成。 我们开五金门市部的，国税地税都要交吗？ 国地税税种不同，都要交，不存在合不合理这个问题 国税主要交增值税、企业所得税 地税主要交个税、印花税、城建税、教育费附加等 国外也分国税地税么 国地税是中国特色，国外一般采用分级立法权，如美国联邦可以立法，各州也可订立在州内适用的法律，县也可订立在县内适用的法律，因此有各自独立的税收部门。但由于其监督机制比较完善，相对税务人员较少，税收成本较低。 开菸酒店国税地税都要交吗？那不是双重收税吗？ 你好，我是安徽国税的，希望回答对你有用。 个体户开的菸酒店是属于国税管辖的。需要交纳增值税-属于国税，城建税、教育费附加-属于地税。从11年11月开始，定额在20000元以下的个体户不用缴税。全免了。 但是达到20000的，增值税、城建税、教育费附加税就都要交的。

报不了的。我在安徽国税局网上了！唉！安徽省国税系统2012年度招录公务员专业目录及有关问题的说明一、专业目录根据税收工作需要，参照普通高等院校专业目录，经组织研究确定，安徽省国税系统2012年度招录公务员专业条件设置为5个类别，即：经济学类、计算机类、工商管理类、法学类、中国语言文学类。具体专业目录包括：（一）招录研究生主要专业目录（摘自《中国培养研究生的学科专业目录》）：1.经济学类 国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学。2.计算机科学与技术类 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术。3.工商管理类 会计学、企业管理、技术经济及管理、工商管理硕士。4.法学类 法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学 、经济法学、国际法学、法律硕士。5.汉语言文学类 语言学及应用语言学、汉语言文字学。（二）招录本科生主要专业目录 (摘自教育部2004年颁布的《全国普通高等学校本科专业目录》)：1.经济学类 经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、税务、信用管理、网络经济学、投资学、统计学。2.法学类 法学、知识产权。3.计算机类 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机软件。4.工商管理类 工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、电子商务、国际商务。5.汉语言文学类 汉语言文学、汉语言、对外汉语。（三）招录专科生主要专业目录（摘自教育部2004年印发的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》）：1.计算机类 计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理、软件技术。2.财经类 财政、税务、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、金融保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理、证券投资与管理、投资与理财、证券与期货、财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、经济管理、经济信息管理、国际经济与贸易、国际贸易实务、国际商务、电子商务、工商企业管理、工商行政管理、商务管理。3.法律类 法律文秘、法律事务。

事业加上公务员，平均每年3次，从23岁看到26岁，总共10余次，还去参加了一次事业单位遴选。 感觉就像座过山车，起起伏伏，毕业那年事业单位上了，后来每年玩票似的考公务员，认真备考一年，备考第一次，考了有史以来最低分90多分，当时严重怀疑人生，怎么越努力越偏差，考试时，申论大题都答偏了。 运气最好的一次，从未认真准备，在130分是高分时，考了一个131分，当时查分的时候高兴的跳起来了，吼了一句“怎么那么高分”，当时是大单位，也是体制内，人比较蠢，不懂得隐藏，因为机关单位人事复杂，而且同龄临聘人员比较多，希望我考不上的暗戳戳的人大有人在。 因为当时是三不限，我那个虽然是高分，但是遇到了大神，笔试排名出来的时候，知道是第二名，有好些人好高兴，知道我考不上。面试没怎么准备，进考场才说几个字，声音就哑了，结果面试分数73左右，后悔的要死。 那个时候，周围有些人更高兴了，我说，我如果考乡镇，随便就上了，人家表示怎么可能。然后当时单位进了两位公务员，有一个应届毕业生才比我多一分，我当时毕业两年了。一个鸽子说，你看你们两个分数差不多，而且人家还是应届，心态好的多，容易准备的多。 我看到了很多人复杂的态度，嫉妒有，可惜有，觉得好没意思，就开始慢慢的准备，结果下一次考的史无前例的差。 那个时候嘲笑的人多了，就自己一个人暗戳戳的准备，再一次考试的时候，查分的时候很高的分数，我也瞒着了，面试完了，我很高兴，回到单位，又有人看着不舒服了。 面试前我也正常上班的，没有报班，估计有人又希望我面试遭殃吧。 怎么说呢，考试就是一个实力加运气的过程，周围有人同你一起考的话，大家的反应很有趣？ 不知道你们有没有这种经历？ 您好，题主。以下是我的真实经历。 共计8次。 从2017年的国考到2019年的省考，前前后后共计考了8次才上岸。这期间的考试横跨了3个地区（天津、河北、江苏），也可以说哪里有机会就去哪里考。 考公路上的感觉如同坐过山车。 1.内心很平静。 2017年参加国考时，没想着要上岸，就是去练练手，积累积累经验，为下次的天津选调做准备。结果考了123分，没有进面，内心是很阳光的，因为没有期望，所以结果并没有影响到我。2.内心崩溃。 2018年参加了天津选调考试，成功进面，而且名次靠前，满心欢喜的报了2万的面试辅导班，结果面试时被人逆袭，面试成绩公布的一瞬间，感觉天都塌了，心中万分痛苦，和家里人打电话时，差点哭出来。当时，感觉自己是那么委屈，付出了那么多，结果竟然是这样，内心很崩溃。这次考试失利，对我的价值观有很大冲击。 3.无奈，荒唐。 选调失利后，又参加了天津市考，以142的成绩进入面试。但是资格复审时说我专业不属于工科，没给我过，没让我参加面试。当时，我就苦笑着离开，内心感觉这也太荒唐了吧，为什么报名初审时给我过了，我成绩都进面了，又说不行，很无奈，无奈到崩溃。4.逃避，不敢面对。 一次被逆袭，一次被荒唐的复审没过后，心理很是难受，不敢再面对公考，想要逃避这一切。之后去了企业上班。5.不甘，重拾信心。 6.坦然上岸。 2019年8月初，以笔试第一，面试第一的成绩成功上岸。上岸后，原以为自己会兴奋到不行，但是好像内心很坦然。并没有什么太大的波澜，觉得这一切早就该属于我，只是晚点拿到而已。公考一路过来，实则不易，以上6种感觉也好，状态也好，都是真实发生在我身上的，供大家参考学习。 2015-2019年，我的座右铭是：越努力，越幸运，今后也将是我的座右铭。当你感到自己不够幸运时，那是还不够努力。致敬每一名公考路上的你，加油，祝早日成“公”。 一共四次，第一第四次是国考，第二三次是山东省考，前两次都止步于笔试，第三次进面，第四次上岸。第一次是2010年，当时大四，报了济南铁路局一个线路民警职位，只招一个，当时报了8000+，结果差1.5进面。第二次是老家县里一个高新区的工业管理委员会，当时是三四百的比例，进面差得更多，好像三四分。第三次是潍坊的一个街道办，招9人，笔试11名，进面后报了面试培训班，然而依然止步于面试。第四次是2013年底笔试，是辞职回老家后在一个名不见经传、每天肮脏乌黑的火电厂里备考的，没有人觉得我能考上，我一个人孤独的备考，一个人做所有的事情，朋友亲人的冷眼，家人爱人的不理解，工作的不顺心……几乎没有一件事是顺利的。但是就是这一次成功上岸了。现在回忆这段经历，感觉已经渐渐远去，但是还是觉得，一个人在低谷期时，不要去和任何人解释什么，也不要向任何人宣言发誓，没有人当回事的，也几乎不会有人把你这个人当回事，关键是自己不要放弃。哪怕到最后已经机械了，麻木了，只要认准了，也要做下去，这样即使最后不成功，一级也没有遗憾了。一点心得，与大家共勉。 一次上岸，而且上岸了4个，分别是国考、沪考、京考和浙江选调生。最后选择了北京公务员。 这里面上海公务员考试是体检之后放弃的，浙江选调生是面试成绩出来之后放弃的，国考是笔试成绩出来之后放弃了，就没去面试，但是我笔试第1名，比第2名要高出接近10分，加上我的面试水平比较高，所以应当也是稳妥的。最后去北京公务员，当时笔试是140分，面试是94分，非常简单的就上岸了。 肯定会有人说我吹牛，说我是吹牛也无所谓，反正事实摆在那里，我也不会纠结，下面我可以介绍一下我的一些报名和备考的经验，算是让大家有个理解，也可以更有针对性的备考和报名，起码我觉得这些经验还是有用的，看来我所说的，大概也就不会怀疑我所说的真实性。 首先是这几个公务员的考试难度，国考是最难的这毋庸置疑，其次是浙江省选调生，再其次是上海公务员，最简单的就是北京公务员考试。因为当时北京公务员考试的政策是，要么你是北京户口，要么你是在北京上的大学，我手机是在北京上的大学，所以有资格报考北京公务员，这样一来，报考人数就比较少，再加上北京有很多更好的工作，所以报考公务员就更少，我印象我那一年，职位招考是5个人，最终报名也就报了40个，竞争压力非常低，考上的难度不大。 然后当年国考，我报名的是山东一个县的国家税务因为税务局，最终招录一个人，报名有130人，虽然这在国考中已经算是竞争压力很小的，但咱们从这个报名人数来看，难度肯定是最高的。 再说上海公务员考试，当时的政策是如果是不是上海户口或者在上海上学的，就必须是985高校到毕业生才可以考，这个条件虽然比北京市宽阔一点，但是限制也比较高了，我记得当时我报的职位是招录两个人，报名人数大概是五六十人左右，竞争压力也没有那么大。所以最后经过综合考虑，还是选择了去北京工作。 说完了考试难度，我们来说一下如何备考，大家都知道公务员考试基本上分为行测和申论，行测又分为好几个模块儿，我们一个一个说，基础知识模块，这个模块你不要刻意去复习，因为永远复习不完，就平常有时间翻翻看看就足够了，这里要注意的是对于时政的把握要特别注意，就是尽量能够把那些时政性质的常识学会，这里面有个小技巧，你要考哪个地方的公务员，你就去看那个省份的日报，每天看看报纸，这些时政知识也就了然于胸了。 然后是数量关系模块，这个模块我的建议，如果不是数学特别好的，基本上也是放弃，大体上学学看看就好了，因为大部分都是高中高考的知识，让你在短时间内学会也不太现实，而且这个模块儿拉分不是特大，做的好的好生可能能得到七分，做的很差的考生就算都不会，随便蒙一下也能得到三四分，所以不要太纠结，但是里面有一种方法，叫做特殊值法代入法，也就是用选项中的答案来倒推，这是一个很好的方法，可以重点研究一下，培训的书里都会有题。 然后是逻辑关系模块，这个模块10分重要，是会拉开差距的，所以这个模块一定要融会贯通，掌握好参考书里教的方法，这个没有什么捷径，只能靠多做题多积累，可能觉得是比较难，但是这个模块是拉分最多的，所以一定要学好。 最后是材料分析题，在我看来这纯是送分的题，只要细心，他满分基本上没有什么问题，这个的复习方法也很简单，多做题就是了，一天做上4组资料分析，强迫自己最多只能错一道题，很快就会上去。 然后是申论，申论这个东西还是很看积累的，他的题主要分两方面，一部分也是材料分析题，这个材料分析呢有一部分答案会到原文里，你可以抄下来，但是更重要的是，要学会延伸，提高高度，总结归纳，对于这部分的复习，你可以多看题，因为实在是没有时间去做，多看看原题，看看答案，就会有提升。 然后是大作文，大作文这个东西对个人文字水平要求比较高，说实话短时间内提升也非常有限，最好的方法就是准备一个笔记本，多抄一些好的语句，尤其是一些比较不错的申论框架，把框架全都摘下来，多准备几张，遇到问题之后，从这些框架进行拼凑，拼成你自己的文章架构，然后再用你记下来的好的语句，将文章串联起来，这样一般分数就不会很低。 报名其实也很有讲究，首先要学会避雷，三不限的岗位不能报，因为报的人实在是太多了，你去报名基本上会成为炮灰，没有什么能够伤害的可能性。其次是岗位要求太过严苛的不报，这样的岗位看似报名人数会很少，但事实上竞争压力很大，比如，一个岗位要求既有5年相关工作经验，又是党员，又持有什么证书，理论上来讲这些条件会删除很大部分人员，让人觉得比较容易考，但事实上这类岗位很有可能就是萝卜坑，因为很多单位都是有事业单位的，这些事业单位的工作人员也想考公务员身份，所以有些单位会设置这种岗位，所以你如果报这种岗位，可想而知是很难的。 比较好的岗位一般具有以下几个特点，一是招录人数稍微多一些，起码两三个，第二对于专业的要求比较明确，比如最好是只要公共管理，这样的就比较好，如果说要管理类，那么专业就比较宽泛报名人数就多了。第三是岗位级别不会特别高，很多人报名都喜欢报些高的，所以比较低的职位，比如乡镇街道之类的，报名人数就会少，这样上岸的可能性就会高很多。 说了这么多，其实公务员考试竞争力还是很大的，还是要认真复习，毕竟一份耕耘一份收获，但是也别有恐惧心理，因为职位摆在那里，总会有人考上，只要你坚定信心，好好复习，那个人就极有可能是你。 粗略算了一下，国考3次，省考3次，事业单位及一些地方考试十余次。公考幺幺君由于专业比较冷门，在三不限的岗位摸爬滚打了两年半，最终上岸。考试次数多了，感受也自然少不了，分享一些感受，也是一些经验教训吧。 一、坚持就是胜利。这句话是说起来多么简单，做起来又多么难呀！公考之路的成功伴随了前面百分之九十九的失败。每一次的失败都是不是最扎心的，最扎心莫过于准备了半年，最后考试没有岗位。所以说，如果选择了公考这条路，一定要坚持下去，因为成绩方面，坚持一定能带来好成绩，最终上岸方面，坚持一定可以遇到合适的岗位，最终上岸。 二、选岗位一定要慎重，哪怕明年再考。考了将近两年，也看了周围都是人考上，慢慢的开始思考，考上了就一定好吗？很多考生刚考上，高兴的不得了，但是随之日子一天一天过，选择离家远，选择基层的考生开始暴躁，现实给他们上了一课，由于工作地方距离交远，找对象，结婚，照顾孩子和家人，辅导孩子，照顾老人都成了大问题。加之调动的难，很的人逐渐后悔考到这个岗位上。所以，幺幺君建议，不要为了考而考，一定要选好岗位，哪怕今年有岗位放弃了，实力有了，明年的好岗位一样上，不要让上岸最后成为你的负担。 三、在职考一样上岸。很多考生辞去工作去考试，为了可以更好的复习。其实不需要，幺幺君最开始也是在家全职考试，但实际上，复习效果的确不错，但是心理压力太大了，反倒后来边工作边考试，效率也不差，考试因为有保底，心情也放松，上岸更轻松。所以，不要把上班当成不复习的借口，幺幺君当时每天晚上七点开始看书到十二点，周末满满两天，也许你说你忙，加班应酬，幺幺君当时的工作一个月出差两次，一次一周，出差期间没有复习时间。因此，不是工作影响了你，是我们自己影响了自己。 一次上岸。 2014年，大四，那年夏天，满大街都是筷子兄弟的洗脑音乐小苹果，6月中旬，无意中在图书馆看到了以小苹果为背景音乐的征兵宣传片，挺震撼的。自己在宿舍回过头来又看了好几次，一向以严谨立身的中国人民解放军，第一次让我感受到了它充满青春活力不一样的印象。犹豫中报了名，9月初出发前往中部某陆军服役，两年后退役。因为任务退伍比较晚，回来也无所事事，于是决定第二年春天骑行去西藏，每天锻炼锻炼身体做进藏准备。第二年出发前一个月，省考发布招录公告，家里人也一直想让我试一试考公务员。犹豫再三，职位反正也挺喜欢的，就决心也试一下吧，此时距离省考还剩下了25天了。现在回头看挺佩服自己的，迅速制定复习安排表，20多天里2点前就没有睡过觉，早上7点准时起床刷题行测，中午休息一个半小时，下午写申论。最后报考岗位400多人，以第一名成绩上岸。 下面仅以个人经验写几点: 1、首先是行测，行测面向太广了，最好买资料书天天刷题，手机上可以下载一些刷题软件。错题一定要搞清楚逻辑与出错原因，记录下来，三天后左右再做一次。行测真的没有捷径，只有多刷题，多了解题型。 2、其次就是申论，申论要学套路，其实申论相比较行测还是很简单，申论你要永远记住一句话，就是答案一定在原文里，不要脱离原文，但是又不能抄袭原文，所以需要良好的语言组织串联能力，怎么把零散的知识点连成片这很重要。你可以这样尝试，第一次读申论原文时候，把中间你觉得重要的句子词组画下来(中间包括权威话语，例如专家说 学者说 政府发言人说 等等)，最后你会发觉后面问的问题答案都是出自于你画下来的句子中。 3，如果是省考你还要了解你们省内的基础常识，国考除外。 4、如果条件允许，可以购买一些视频讲解，这对行测帮助还是很大的，但是对于申论来说用处并不大，因为申论没有绝对答案，这样反而会让人觉得太套路，容易降低分值。 5，前面为什么写参军经历呢？其实在部队的时候准备提干（就是军官选拔考试），有一年的时间每天晚上熄灯后，我都在学习室学习提干考试内容，后来因为家里反对，没能如愿参加提干考试，但是在公务员考试复习中，很多方向其实是和公务员考试中的申论科目是重合的。所以大家在参加考试的时候不要因为一次失利而放弃，这是一个持久战，是一个不断积累的过程，不要因为一次小小的失利而放弃自己的目标，前功尽弃。一定要相信自己，任重而道远。 希望可以帮到你，如果有疑问可以私信我。 从2009年开始第一次参加国考，一直到现在，每年一次国考、一次省考！进面试无数次，但都倒在面试里了。 第一次参加国考准确的说是2008年，那年大四，20岁，这辈子都不可能忘记那次考试，因为留给我太多回忆和遗憾了，当时在河南上大学，报考的是安徽安庆的国税局，选择考试地方本打算选在郑州的，结果没发现鼠标一动，考试地点选在了武汉，到打印准考证了才发现考试地方选错了，当时把室友们乐坏了，他们说我一个甘肃人，在河南上学，报考的安徽，却考试地点选在了湖北[流泪][流泪]。 可改不了了啊，就去武汉参加第一次公务员考试了，因为学的是法学专业，那几年公务员考试很多法律题目，比较占优秀，那个单位80多人报考，我考了第一名，接到面试通知学校已经放假回到甘肃老家了。 还是春运期间，好不容易买上票先到学校办手续盖章，学校老师也都放假了，一通折腾办好了证明材料赶到合肥，又倒车到安庆。 找到面试地点报到后就找了个旅店，30元一天，面试在三天后，我就在旅店里拿着一本面试资料准备，当时很放松，可没想到悲剧发生了 当到了面试那天，我开始紧张了，从上楼那一刻开始就紧张，轮到我之后，从进门开始头脑里几乎已经空白了，我坐下后使劲掐着大腿，心里安慰自己不要慌，但不管用，老师问完第一个问题，其实我心里已经有了答案，但就是语言组织不起来，结果慌乱之下，两句话就答完了，安徽的监考老师特别好，看出了我的紧张，其中一个老师让我喝口水(桌子上放了一瓶矿泉水)，而我手里全是汗，居然拧不开瓶盖，我就拿牙咬开了，喝了半瓶，也没顶用，我心里紧张到只想赶紧离开这个地方，我知道完蛋了，总共五道题，我用了不到十分钟就出来了。 回到旅店，我蒙头哭了一场，我不知道为什么突然会那么紧张，笔试成绩压了第二名10分，几乎是稳把稳的…… 第二次就是回甘肃参加省考，刚毕业回家，那年21，报考的检察院，进面试第二名，差第一名三分左右，我觉得还有机会，也进行了扎实的准备，那几个类型的面试题答案都倒背如流，可没想的是 我进面试考场后又不由自主的开始紧张，紧张到和第一次差不多，答题的时候我不由自主的想起了第一次的慌乱场面，结果大家可想而知…… 我意识到自己有了心里阴影，不管准备的多充分，只要我进入那个地方，就想起第一次面试的场景，我克服不了自己的心里阴影。 也就是09年，参加了县里事业单位招考，那个考试不用面试，题也简单，当时考了个第三名，就有了份工作。我当时想，这个要是有面试，我估计也考不上。 此后每年的国考、省考我都参加，后来国考进过两次面试，省考至2014年每年都进面试，但是克服不了心里障碍，我不管笔试第几，面试时候就开始慌，平时生活中我也善言健谈，可就是无法克服面试的恐惧。到后来其实我已经不报希望了，毕业越久知识也不扎实了，我除非考的压第二名二十多分，那样其他人无论如何也超不过了，但毕业越久越难考出好成绩了，而且自己信心也越来越不足。 由于这几年负债累累，头发掉的厉害，基本快秃了，看着很老面，今年参加国考的时候，看着那些小十岁左右的孩子，我觉得很丢脸、很自卑，进考场前躲人群远远的，估计那些刚毕业的孩子看到我在想，这么老了居然还考公务员？ 其实我知道自己不可能考得上了，但已经变成了一个心结，考不到35岁不让报考我不甘心，或许这辈子都不甘心…… 我女儿15年研毕业报大连试了一次，未上岸。17年，闺蜜劝她往家考，孩子9月份辞职，1 0月考试，自己在大连家里复习，因为那年限制最低分数线。她幸运卡分上岸，岗位招2人，只有二人过线。所以，女儿花了一万面试班费用，保岗上线…… 工作太忙，有点后悔选参公单位。 考过一次，地市级老龄委，参公管理，副主任科员，用A类卷，裸考，84人，笔试第二，面试时一个姑娘对面试的人发了一圈巧克力，说自己父亲是市委领导，我就灰溜溜走了，没参加面试。 我工作了几年后，顿悟。然后复习了5年上岸了，一年考8次。 为此写了一个专门抓考试公告的程序；一个精确到秒的做题统计程序，然后基于大数据分析和ai训练的原理，对自己进行强化。 都是泪 成绩出来那天，睡觉都在笑

一定要开户的人在开户行办理。1、纳税人在申报期内登陆安徽省国税局网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。3、纳税人申报成功后，立即在网上进行税款的缴纳。如果缴款帐户余额大于或等于当月应纳税额，系统提示纳税人缴纳税款成功。扩展资料条件1、纳税人经主管国税机关核定，符合网上申报条件。2、纳税人目前可在中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行中任何一家开设缴款账户并签订划款协议。3、纳税人应在国税机关进行缴款帐户和划款协议号的登记。4、申报期前或申报期间，纳税人应在其纳税帐户上存足当期应纳税款。纳税人只要在征收期前将以上手续办理完毕，就可以通过网络进行申报纳税。参考资料百度百科-网上申报

如果是建材销售的话是增值税，小规模3%，一般纳税人17%

剔除海关代征和证券交易印花税！各省相同口径，都是2016年度国税局统计的国内税收！1、广东 9066.53亿（并非网上说的12855.58亿，要剔除海关代征和深圳的证券印花税）2、上海 7730.1亿（国税4个种类相加，上海国地税合并了）3、江苏 7108.9亿（和广东同口径）4、北京？？？？（大家知道的）5、浙江 5154.59亿6、山东 4069.31亿（好像比2015年还少）7、湖北 2402亿（中西部第一）8、四川 2282亿 （西部第一）9、辽宁 2273.4亿 （比上年下滑2位）10、河北 2122.9亿11、河南 2092.7亿12、湖南 1968.05亿（包含海关代征，不过很少，15年才52亿，不影响排名）13、安徽 1877.3亿14、天津 ？？？？15、云南 1710.4亿（西部第二，官方说排名全国15）16、福建 1561亿17、陕西 1516.2亿（西部老三）18、重庆 1375亿19、江西 1271.5亿20、吉林 1200.03亿20名后就不排了！很多城市都超过后面这些省的国税了！

谢平1968年生于安徽庐江，1990年毕业于中国科技大学应用化学系，2005年安徽大学MBA毕业，高级工程师。1990年5月，谢平来到这个企业时只有22岁。那时，他刚从中国科技大学校园走出来不久。他的到来，正赶上这个企业的初级发展阶段。华星化工的前身是和县农药厂，它创建于1984年，是一个镇办的作坊式企业。最初的几年，他以自己学习上的勤奋和钻劲，先后在企业生产、技术、供销等部门担任了车间主任、生产技术科长、供销处长等职务。他热爱化工生产和技术管理，有强烈的事业心和使命感，热爱火炬事业，在火炬岗位上兢兢业业地工作了多年，工作能力强，成绩突出。在生产岗位上，他所带领的虫单一车间屡创佳绩，攻克了一个又一个难题，提出了许多合理化建议被公司采纳成功实施，为公司节约了280多万元，其中虫单一车间丙班被安徽省总工会评为“安徽省模范班组”。1996年，谢平本人被安徽省乡企局相继授予“安徽省乡镇企业优秀专业技术工作者”和“安徽省乡镇企业有突出贡献的科技人员”荣誉称号。由他带领执行的“火炬计划”、“星火计划”、“双高一优”、“国债”等项目获得巨大成功。两个火炬计划项目成为国内同类产品中的首选品牌：一是年产130吨精恶唑禾草灵及解草唑原药项目，被列入国家星火计划项目，其制剂产品精骠、普净被科技部、商务部等五部委联合评为国家重点新产品，项目技术水平国内领先、国际先进；二是年产100吨氟虫腈原药项目，这是一种超高活性苯基吡唑类虫剂，被国际植保界誉为21世纪三大虫剂之首，是全球增长最快、市场潜力最大的虫剂。产品开发后，各项技术经济指标均达到国际先进水平，产品被列为安徽省高新技术产品1998年2月，安徽省和县农药厂由乡镇企业改制为营股份制企业，正式更名为安徽华星化工股份有限公司。企业的改制为华星化工创造了跨越式发展的平台。正是在这个平台上，谢平带领经理班子，以高瞻远瞩的目光，制定并逐步实施了创新战略、品牌战略、国际化战略。“三大战略”定乾坤，华星走上了跨越式发展的新里程。由于公司产品及经营形势较好，2004年7月13日，华星化工股票在深圳证券交易所挂牌交易仪式。这在企业的发展史上具有里程碑意义，同时也使华星净资产由上市前的0.9亿元扩大到近2.5亿元，并由此开创了华星资产经营和资本运作的双重新格局。华星也因此而成为了一个会化、公众化的上市公司，同时也标志着华星化工在着力打造环保型农药为主的高新技术产业化迈上了新的台阶，公司由此进入了全新的发展时期。多年来，谢平以其远见卓识，不断引进各类专业技术人才，外聘了高级顾问，组建了智囊团，坚持实施“智力工程”，开发运行了人事信息管理系统（软件）和人事数据库，制定了企业人力资源战略计划、企业培训规划和考核激励制度，规范管理，在选人、育人、留人方面取得了新成果；切实推进了人才工作的“三抓”工程：即一抓优秀专家和拔尖人才这个“龙头”，形成科技兴企的主力军；二抓优秀青年人才这个“源头”，保持企业经济发展的强大后劲；三抓复合型人才这个“重头”，抢占经济发展制高点，有效增强了企业的发展能力。与此同时，他引入了“精细管理”思想，从组织机构扁平、业务流程再造、各项资源整合、各种管理制度完善等方面入手，全面推动了企业人事管理工作创新；加大了分工分管的职权，下沉了业务活动。在薪资福利上，充分体现了“以人为本”的思想，一是对薪资不断地进行改革和完善，旨在提高员工工资待遇，二是把培训作为一种福利，增加骨干员工外出培训机率。三是全员办理养老保险、医疗保险、工伤保险等各种会保险，并且对所有中高层管理人员实施股权激励。通过这种种举措，全面加强了企业的文化建设，形成了以人为本的企业文化，为企业持续、健康、快速发展夯实了基础。谢平个人取得了各项荣誉。2003年他被安徽省经贸委聘为安徽省农药审核专家组专家。2004年相继被安徽省企业联合会、中国企业文化促进会、首届中国经济财富论坛组委会评为“2003年度安徽十大经济人物”、“中国优秀企业家”、“优秀企业代表”。2005年被安徽省科技厅评为“高新技术产业先进个人”，同年被安徽省科技厅、安徽省工商局、安徽省地税局、安徽省国税局联合授予“2003-2004年度安徽省优秀营科技企业家”称号。2006年获“首届全国企业自主创新十大杰出人物”荣誉称号。2007年获“安徽省劳动模范”光荣称号，同年又被国家知识产权局授予“全国企事业知识产权管理先进工作者”称号。中国农药发展与应用协会副会长、《中国植保导刊》编委会副主任、安徽省第十一届人大代表等。2010年获“全国劳动模范”称号。

剔除海关代征和证券交易印花税！各省相同口径，都是2016年度国税局统计的国内税收！1、广东 9066.53亿（并非网上说的12855.58亿，要剔除海关代征和深圳的证券印花税）2、上海 7730.1亿（国税4个种类相加，上海国地税合并了）3、江苏 7108.9亿（和广东同口径）4、北京？？？？（大家知道的）5、浙江 5154.59亿6、山东 4069.31亿（好像比2015年还少）7、湖北 2402亿（中西部第一）8、四川 2282亿 （西部第一）9、辽宁 2273.4亿 （比上年下滑2位）10、河北 2122.9亿11、河南 2092.7亿12、湖南 1968.05亿（包含海关代征，不过很少，15年才52亿，不影响排名）13、安徽 1877.3亿14、天津 ？？？？15、云南 1710.4亿（西部第二，官方说排名全国15）16、福建 1561亿17、陕西 1516.2亿（西部老三）18、重庆 1375亿19、江西 1271.5亿20、吉林 1200.03亿20名后就不排了！很多城市都超过后面这些省的国税了！