- 阿啵呲嘚
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转眼间,工作三月有余,说真的曾经想放弃,也想逃避,但最终还是检查下来了。
中广核,可能在大家眼中代表着荣耀、超高的薪资、光明的前头以及无限美好的未来…..
也许从某一些方面来说是这样,但不全部……
中广核,首先要申明的是并不是一个公司,而是一个集团公司,旗下包括:运营公司、工程公司、设计公司、广利核(北京)、核电服务等,但广核招人时还会帮助一些其他业主公司招一些人,如台山业主、红沿河业主等。
首先说运营:运营公司现在的主体在深圳大亚湾,现在的主要工作地点也是大亚湾,但是随着各分基地的建设,以及运营公司大运营的实现,工作地点也会不太稳定,可能是这几年这里,过几年另一个地方。待遇方面是运营公司是最好的,毕竟运营公司现在相当于业主公司,其它广核的公司相当于运营商。他的年薪有传说中的那么高,而且每年各科室会组织外出玩。培训方面比较完善,一般员工有一年以上的培训,这种培训可能是工作前或者中。
工作压力比较大如果搞操作的话,培训考试比较多,前两年都是考试培训,大概两年左右后才正式操作,操作七年后可能要换岗。一般一个操作工最多七年。在这七年中,可能你睡觉都会想着那些操作按钮,因为按错一个可能你在广核的前头就毁了。据称那些人睡觉做梦都会想着那些按钮。当然这之中会随着你的考试、操作岗位级别会增高,工资也会增加。但是有些岗位可能比较清闲。晋升方面,因为该公司人才济济,你的晋升会相当的慢,除非你能力出众。据称那里面的海龟、硕博相当多。一般签约五年,进去后比较难出来。
总之: 待 遇 ★★★★★
培 训 ★★★★★
压 力 ★★★★★
晋 升 ★★
工程公司: 如果你是土木建筑的人,我觉得最好还是工程公司。工程公司是广核最大的承包商,包括核电站的建设,核设备的采购、安装以及建成后的调试。可以说是广核现今所有的项目都是工程公司做的。但是一进入工程公司可能要没有安定的生活,因为一个基地的建设大概只有七八年。要记住只是可能。待遇,刚来的一次过节费就能发三千,衣物,吃饭,通信等都有补助等,不过同运营相比还是差一点,毕竟是承包商。但是同其它外面公司相比绝对高,具体你可以想象。培训,近来的话有入职前三个月左右的培训,来了之后又专人带着做事,工作中可能还会安排培训等,培训比外面公司决对的要完善。 工作压力,比运营公司的要小,但有时会比较忙,要看具体部门。晋升一般人可能要四五年吧,具体不清楚。一般签约五年,进去后可能你就不想出来。
待 遇 ★★★★
培 训 ★★★★
压 力 ★★★
晋 升 ★★★
设计公司现在还是独立的,不过好像界限比较复杂,待遇好像要比工程公司差一点,具体不清楚。
广利核不清楚
其他业主公司,如台山业主,红沿河业主,不太清楚,但是可以相比于工程公司。
核电服务:本人就是核电服务的,相对来说比较清楚。去年招了21人走了三,今年找了十九走了四。这些走得人有些是忍受不了同工程或者运营公司待遇的差距走的,毕竟有些同学在那边。我们待遇大概只是工程的一般左右。如果你们今年进核服的话正常要分到深圳大亚湾东部,阳江以及总部,东部要人最多,总部最少。如果是校园招聘的话待遇:到手的不到三千,半年审核一次,一次一月基本工资。其他没有,其他什么福利可能在总部要有一些,多一些。一年后还不知道。就这个待遇在核服里面算是好的。一签三年,进去后你可能很想出来。我这有一个出去后原计划一周找到工作,但一个多月还没有找到工作。培训,基本上没有,我们有一次,三天。来了后有些人有人带,有些没有(少数)。压力,很小,核服一般是人多是少,经常没有事做。比方有一段时间我们这一周一、三、五停电,我们还是正常工作。停电了当然是闲聊了。就是这样一周的工作还是能做完。晋升:核服的人的学历一般不高,我们公司现在是七十多号人,正规本科学历包括老总在内可能五六个吧。所以只要好好干,晋升比较快,去年来的有6个已经晋升为主任了。这是在工程和运营不可能的事。还有29岁就当成了部门经理,相当利害了。
待 遇 ★★
培 训 ★
压 力 ★
晋 升 ★★★★★
总的来说,核电站一般处在比较偏僻的地方,工作地点比较荒凉。但是周末公司一般有车去市区,成熟的基地一般坐车要钱,不过有车补,不成熟的免费,车程一小时左右,我们是一个半小时。以后安家的话一般都会在市区,但是正常情况下只会周末回家。我们培训是一老师讲,他一朋友在大亚湾工作,一周一次家,回家就要休息,因为累。很少陪儿子玩,导致儿子有点娘娘腔(总是母亲带),这是培训老师说的,具体我不知道。
基本就是这些
(这些全是个人观点,如有不正确的,还请谅解)
- 以心消业
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中广核尤其是工程公司现在的管理形式主义严重,没人干实事,做事就是喊口号、做样子,各大项目部各种运动式管理。领导比政府还官僚,每人都有自己的小算盘,对于个基层员工的个人发展根本不管不问,每天的工作内容简直就是浪费青春,耗费生命。优质青年(尤其是985的应届生)一定要警醒,莫要入错门啊!
核电板块待遇还可以,其他的包括集团公司都要稍低。但核电板块以外上升通道可能反而好一些。
对于工程公司,除了设计采购施工调试四个业务中心以外,其他的职能部门充斥着一堆以扯淡为业的人,他们离开广核就会失业;四个业务中心里,设计院人员冗余严重,抄图纸的能力太差;采购板块绝大多数就是买买东西,又忙又没技术含量;施工调试基本都在各项目工地,又忙又累,哪天没项目了全都下岗。个人觉得调试还有些技术含量的,但人员流动性大。
核电这几年降薪严重,这样做的下场就是,有本事的都会走,留下的就是那些离开核电就会失业的一群猪。
- 左迁
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