法律主观：一般来说申请人申请外国签证的，那么外国大使馆都会要求申请人提供在职证明，证明自己不存在移民的倾向即可开签证。一、哪些签证不用在职证明只有旅游护照和移民在职证明不是必须要的。其它的签证类型是必须要的。“在职证明”只不过是一项证明申请人在中国有稳定工作的证据来排除签证官认为申请人移民美国的倾向的。只要面签时能提供足够的证据排除签证官认为要移民的倾向，就会得到签证。二、办理在职证明的注意事项1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章5、除了拥有在职证明＋执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。三、最新单位在职证明格式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（单位名称）兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）＿＿＿＿＿＿＿＿＿，年薪＿＿＿＿＿＿＿＿＿。他（她）将于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。特此证明公司名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责人或主管人员签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司章＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责人或主管人员电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址并加盖公司章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿开具日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日根据法律规定可以得知，只有旅游护照和移民在职证明不是必须要的。其它的签证类型是必须要的，只要面签时能提供足够的证据排除签证官认为要移民的倾向，就会得到签证。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
