五级三晋制

五级三阶制 等腰梯形出局制的模式由来 五级三阶制是一座挖不完的金矿魔山吗？ 五级三阶制等腰梯形出局制的模式由来 五级三阶制是一块巨大的金矿魔山 五级三阶制等腰梯形出局制的模式由来五级三阶制是一块巨大的金矿魔山， 吸引着千千万万的人，为它扑汤蹈火，在所不惜。答案属于参考，出自百度百科、网络搜索或者网友整理。如有不完善的，烦请谅解，谢谢！

如果还有机会的话，那么你还是要去做的，毕竟已经看到了成功，跟着成功的人在一起，你也一定会是成功的人，因为成功的人一定是特别优秀的人，跟优秀的人在一起，你就能够让你自己变得更加优秀，他做的这个连锁店，经营店是一个非常好的一个模式，这种情况下，别人也已经成功了，那么你也可以加入，也一定会创造属于你自己的辉煌，如果你再犹豫的话，可能就真的没有机会了，有机会的时候就要抓住，因为机会永远是给有准备的人，要做事情就要勇敢果断，不要再纠结犹豫，果断的出手吧！

团队达到29人你就上平台了，上平台以后每个月按时开钱，直到拿完为止！拿完钱你就出局了！

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是传销，级别越往上，知道行业是怎么样运行就越清楚，一般来说，主任基本已经知道行业的总体运行了，但是一般到了这个级别的人是不想退出的，毕竟辛辛苦苦干了这么久

1.单纯一个品牌无法确定其是否属于传销范畴，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。2.依据《禁止传销条例》第七条之规定，下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。"五级"是奖金制度的五个级别，即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。"三阶"即加入者晋升的阶段1.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。五级三阶制里有四种奖金分配制度：直接销售奖、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%2.级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励，是当你的下线和你同一级别的时候，你所拿的奖励，当你是C级培训员的时候，你的下线也晋升为C级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖98元；当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候（算你三线B），可以拿到3%73.5元和2%49元的辅导或育成奖（当你只有一线B或超过三线B的时候，这种奖项就拿不到了）。4.福利或分红奖、7%171.5元，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候，你就拿不到了。

1.单纯一个品牌无法确定其是否属于传销范畴，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。2.依据《禁止传销条例》第七条之规定，下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

　　下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

连锁经营五级三级制算法:行业一份为3800，其中500为一份精品，赠送投资者。另外3300作为百分之百的比例予以分配：一、其中52%作为直接、间接、补助发放为不同级别的会员；二、其中45%作为税收，上交国家；三、其中3%作为最高级别（高业）每月的效益分红发放；连锁经营五级三级制级别划分:行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分，3800为一份。实习业务员是1-2份；业务组长是3-9份；业务主任是10-64份；业务经理是65-599份；高级业务员是不低于600份。值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升；从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。注：份额≠人数，因为现在行业多数体系实行高起点，个人可投资11份、21份、31份、42份等。并且份额终身累计，资格永不滑落，只做加法，不做减法。

法律分析：五级三晋又名“五级三晋制”、“五阶三进制”等。五级：是指五个级别，以此为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）；三晋：是指从实习业务员到高级业务员之间的三个晋升阶段。五级三晋制作为一套奖金分配制度，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。法律依据：《中华人民共和国禁止传销条例》 第七条下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

五个级别提成明细大家考察行业，听得第一班工作——五级三晋制与投资回报讲解，我们就能知道行业是分了五个不同级别，中间是三个晋升阶段。下面小编会为大家讲解各个级别所拿的直接、间接、补助等三大奖项：一、直接奖。直接奖的定义为自己下面直接位置的伙伴申购，自己所获得的提成。实习业务员为570、业务组长为760、业务经理为1140、业务经理为1596。二、间接奖。间接奖的定义为自己的直接伙伴下面位置来人申购，自己所获得的提成。业务组长为190、业务主任为380、业务经理为456、三、补助奖。补助奖的定义为自己间接会员下面位置来人申购，自己所获得的提成。业务主任为152、二代业务经理为114、三代业务经理为76

五级三阶制即将传销成员分为五级：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，并按这五个级别对下线进行抽成；“三阶”即传销成员的晋升分为三阶：实习业务员、业务组长、业务主任为一阶，业务主任到业务经理为一阶，业务经理到高级业务员为一阶。最顶端的为“老总”，没有出局制。 又叫五级三晋制，被不少非法分子用于非法传销活动

　　五级三晋制也就是说五个级别，三个提升阶段：第一个提升阶段为实习业务员提升为组长，再提升为业务主任，它实行的是当月当日当时提升制，只要你销售的产品份额达到，就可以提升，没有任何附加前提。第二个提升阶段为业务主任提升为业务经理它必需知足以下两个前提。⑴销售的产品份额必需达到。⑵必需培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日提升制，也就是说，今天你也具备了提升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月提升，所以称为次月一日提升制。第三个提升阶段为业务经理提升为高级业务员，它必需知足以下两个前提。⑴销售产品的份额必需达到。⑵必需培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日提升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了提升资格，而经理实行的是次月一日提升制，他江在下个月提升，而你不能和你的业务员同时提升，必需再等一个月才能提升，所以称为隔月一日提升制。　　出局制就是说我们每个人在平台上拿完属于自己的那一部分钱就离开这个圈，一次性的投资，没有业绩压力，等级只升不降。所以是出局制保证我们每个人挣到钱，有出有进形成良性大循环，公平合理。这些轨制让新人放心大胆勇敢的加入，你们有没有想过自己没有那个前提在好的责任心也没有用的；若你还有其他题目就加下面的咨询号，我为你解答所有题目　　【交流扣号】见回答者

1，又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度。2，起源于美国由两名犹太大学生，在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。3，目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。

　　连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大学生发明的雏形； 　　行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分3800为一份实习业务员为1到2份，业务组长为3到9份，业务主任为10到64份，业务经理为65到599份，高级业务员不低于600份；值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。

橘子洲公园里的五级三晋制本身就是传销的宣传手段，属于传销。根据查询相关公开信息显示：五级三晋又名五级三晋制、五阶三进制等。五级：是指五个级别，以此为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）。三晋：是指从实习业务员到高级业务员之间的三个晋升阶段。五级三晋制作为一套奖金分配制度，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。

五级三晋制也就是说五个级别，三个提升阶段： 第一个提升阶段为实习业务员提升为组长，再提升为业务主任，它实行的是当月当日当时提升制，只要你销售的产品份额达到，就可以提升，没有任何附加前提。 第二个提升阶段为业务主任提升为业务经理它必需知足以下两个前提。 ⑴ 销售的产品份额必需达到。 ⑵必需培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日提升制，也就是说，今天你也具备了提升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月提升，所以称为次月一日提升制。 第三个提升阶段为业务经理提升为高级业务员，它必需知足以下两个前提。 ⑴ 销售产品的份额必需达到。 ⑵必需培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日提升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了提升资格，而经理实行的是次月一日提升制，他江在下个月提升，而你不能和你的业务员同时提升，必需再等一个月才能提升，所以称为隔月一日提升制。　　出局制就是说我们每个人在平台上拿完属于自己的那一部分钱就离开这个圈，一次性的投资，没有业绩压力，等级只升不降。所以是出局制保证我们每个人挣到钱，有出有进形成良性大循环，公平合理。这些轨制让新人放心大胆勇敢的加入，你们有没有想过自己没有那个前提在好的责任心也没有用的；若你还有其他题目就加下面的咨询号，我为你解答所有题目

五级三晋制本身就是传销的宣传手段，属于传销。判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。　　依据《禁止传销条例》：　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。　　第七条　　下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

龙光塔。在江苏无锡中，五级三晋制的标志性建筑是龙光塔，也是城市Logo。江苏，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。

这个肯定不是啦。五级三晋制，只是传销采用过的一种奖金分配模式，就是让处于不同级别的人，获得不同级别的工资。传统行业也是广泛采用。因为这样才能激励人们努力向上。如果进入一家公司，从员工到业务员到经理都是一样的级别一样的工资，那公司分分钟就会倒闭。传统的金融，保险行业都是如此。不同级别拿不同工资 ，只是叫法不一样而已。这个就是一种类似工具的存在。

那个就是变相、高级的传销，看来你有被洗脑的危险。现在的传销会以各种名义骗你去，有什么剧组的，包食堂的，什么旅游纪念品，什么工程投资，什么旅游观光车，什么开公司，什么入股投资等等，名目繁多。总之就是骗你去外地，然后给你洗脑，骗你做他下线。还有，你问他们很多敏感问题，他们都答不上来的，就是给你弯弯绕，让你糊里糊涂的接受他们洗脑。阳光、西部开发、5级三阶、业务洽谈、读羊皮卷、讲师交流、上A的人造梦等等的战术都是搞垮你、都是洗脑工具、让你自愿相信，自愿骗家里钱，自愿骗人！电话搞：慰问，铺垫，刺激，间接想法，直接想法。你投资高起点就是为了让上边人拿钱快而已你还真以为你能赚到更多钱？到处都是拉不动人头的人，他们就发展自己的家人，结果越亏越多，到处都是倾家荡产哈哈，当你投钱了，你的产品给你了么？你亲眼见过那些产品么？为什么那些产品半年一年都没发下来？真的有公司么？真的能赚大钱么？是不是有人伪造了这个模式？为什么一天线也能上级别？五级三阶制是不是假的？到底能不能赚到千万？哈哈哈，从头到尾都是骗局，还什么宏观调控，暗箱操作，阳光工程！你问他们问题，他们都含含糊糊的回答不上来，只能给你弯弯绕，你就稀里糊涂的被洗脑了。你会看到很多人兄弟父子母子在那里干其实都是不甘心亏欠发展不动的结果，结果他们家庭越亏越大，到处都是倾家荡产！到底有公司么？我们半年乃至几年在行业的时间，却从来没见到过产品申购单的产品，那些产品为什么不给我们？公司是不是伪造的？是不是有人利用了这个体系，并私自创造一个给自己牟利？哎，小心，那个投入几万，真的可以赚千万什么？一旦你相信你的伪善朋友，投入二十1个3千8，幻想着挣千万，你就没利用价值了。到时候你拉不到下线，赔钱了可别怪别人没提醒你。如果你加入了，还上A上级别了，结果发现根本赚不到钱，从头至尾就是个大骗局，可别怪自己利欲熏心他们通过洗脑控制思想，用交钱控制行为！你一旦交完钱，即便意识到是传销，你也不得不为了回本而拉下线拉人头。你一旦被洗脑，就会天天做着赚大钱的美梦，坚信不疑的宣传传销的好，自觉高兴的宣传传销。

五级三晋制奖金分配表是根据使用1040软件，1份增加得出的各个级别工资，2份，3份，等等以此类推。然后由1040专业软件工作人员精心整理和核对工资情况最终得出的一个奖金分配表。

不是扩展资料：自愿连锁经营，又名"特殊连锁经营业"、"自由连锁经营业"，部分地区称之为"合肥1040阳光工程"、"民间互助理财"、"民间合伙私募"、"纯资本运作"等。叫法不一，但本质一样，均是以五级三晋制为工具，从事着通过不断邀约、发展身边人际圈中亲朋友好为下线，从而达到财富倍增的目的。所谓自愿，是指在自愿连锁经营的考察、从事阶段不限制人身自由，完全出自参与者自己主观选择。正是由于自愿连锁经营的特殊性，在政府和有关部门以及媒体的宏观调控中统称为"自愿连锁经营"。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。《中华人民共和国国务院令第444号 》--摘自摘自中央人民政府门户网2005年09月03日报道《禁止传销条例》已经2005年8月10日国务院第101次常务会议通过，现予公布，自2005年11月1日起施行。总理:温家宝;日期:2005年08月23日《禁止传销条例》第一章总则第一条 为了防止欺诈，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，保持社会稳定，制定本条例。第二条 本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。《中华人民共和国国务院令第444号 》--摘自摘自中央人民政府网2005年09月03日报道《禁止传销条例》第二章传销行为的种类与查处机关第八条 工商行政管理部门依照本条例的规定，负责查处本条例第七条规定的传销行为。第九条 利用互联网等媒体发布含有本条例第七条规定的传销信息的，由工商行政管理部门会同电信等有关部门依照本条例的规定查处。第十条 在传销中以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所地非法聚集并限制其人身自由的，由公安机关会同工商行政管理部门依法查处。第十一条 商务、教育、民政、财政、劳动保障、电信、税务等有关部门和单位，应当依照各自职责和有关法律、行政法规的规定配合工商行政管理部门、公安机关查处传销行为。第十二条 农村村民委员会、城市居民委员会等基层组织，应当在当地人民政府指导下，协助有关部门查处传销行为。第十三条 工商行政管理部门查处传销行为，对涉嫌犯罪的，应当依法移送公安机关立案侦查;公安机关立案侦查传销案件，对经侦查不构成犯罪的，应当依法移交工商行政管理部门查处。打击传销折叠

五级三晋制涉嫌传销，而国家对传销是打击的，因而不可能是国家行为。传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式。其目的是牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。1998年4月21日，中国政府宣布全面禁止传销（《关于禁止传销经营活动的通知》）。

五级三晋又名“五级三晋制”、“五阶三进制”等。五级：是指五个级别，以此为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）；

没有硝烟的战争…大概指商业竞争吧

1.连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大学生发明的雏形。 2.行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分3800为一份实习业务员为1到2份，业务组长为3到9份，业务主任为10到64份，业务经理为65到599份，高级业务员不低于600份。 3.值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。

连锁经营五级三级制算法:行业一份为3800，其中500为一份精品，赠送投资者。另外3300作为百分之百的比例予以分配：一、其中52%作为直接、间接、补助发放为不同级别的会员；二、其中45%作为税收，上交国家；三、其中3%作为最高级别（高业）每月的效益分红发放；连锁经营五级三级制级别划分:行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分，3800为一份。实习业务员是1-2份；业务组长是3-9份；业务主任是10-64份；业务经理是65-599份；高级业务员是不低于600份。值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升；从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。注：份额≠人数，因为现在行业多数体系实行高起点，个人可投资11份、21份、31份、42份等。并且份额终身累计，资格永不滑落，只做加法，不做减法。

1.单纯一个品牌无法确定其是否属于传销范畴，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。2.依据《禁止传销条例》第七条之规定，下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

所谓的广西北部湾本身就是传销，是非法的，所谓的什么五级三阶制就是典型的传销模式，请自重，不要再自欺欺人害人害己。传销最初表现为组织者假借“特许加盟经营”、“网络销售”、“市场营销”等名义从事传销的行为，逐步演变为现在的借用传销组织体系形式和计酬方式，不销售商品或以销售商品、提供服务为幌子，从事集资诈骗等违法犯罪的商业欺诈行为，本质是一种有组织诈骗活动，以非法占有他人财产为目的。 尽管各种变相传销的名字表述不同，但其行为却如同一辙：1、参加者通过缴纳“人头费”或“资格费”或者以认购商品（含服务）等形式变相缴纳“人头费”或“资格费”取得加入、介绍他人加入的资格；2、通过介绍他人参加发展下线人员，并由此建立具有上下层级内部财富再分配关系的组织体系；3、组织者利用参加者交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作；参加者的收益由其加入的先后顺序及其发展人员数量决定传销六大特点 1、组织严密、行动诡秘：传销一般采取把人员骗到异地参与，组织严密，一般实行上下线人员单独联系，而组织者异地遥控指挥。 2、杀熟：以“找工作”、“合伙做生意”、“外出旅游”、“网友会面”等为借口，诱骗亲戚、朋友、同乡、同事、同学到异地参与传销。 3、编造暴富神话：利用一套貌似科学合理的奖金分配制度的歪理邪说理论，鼓吹迅速暴富，鼓动人员加入。 4、洗脑：对加入传下组织的人以集中授课、交流谈心等方式不间断的灌输暴富思想，使参与者深信不疑。5、高额返利：传销组织一般都制定有貌似公平且吸引力很强的“高额返利计划”，在传销人员的鼓噪下，很容易使人产生投资欲望，轻率加入传销活动。 6、商品道具、价格虚高：传销的商品只是道具，目的是发展人员，骗取钱财，因此被传销的商品价格与价值严重背离，很多是难以衡量价格的化妆品、营养品、保健器材、服装等，部分商品是“三无”商品。传销的危害性主要表现在哪些方面? 传销和变相传销不仅严重扰乱社会正常的经济秩序，而且还严重危害到社会稳定，对商业诚信体系和社会伦理道德体系也造成了巨大破坏。 （1）扰乱市场经济秩序，侵害多个法律客体。传销和变相传销违法活动往往伴随着偷税漏税、制假售假、走私贩私、非法集资、非法买卖外汇等大量违法行为，不仅违反国家禁止传销和变相传销的规定，还违反了税收、消费者保护、市场秩序管理、金融、外汇管理等多个法律规定。 （2)给参与者及其家庭造成伤害。传销和变相传销给参与者造成经济损失的同时，给其家庭也造成巨大伤害。 （3）引发刑事犯罪，给社会稳定带来危害。传销给绝大多数参加者造成血本无归，一些人员流落异地，生活悲惨，甚至跳楼轻生，还有一部分人员参与偷盗、抢劫、械斗、强奸、卖淫、聚众闹事等违法行为，给人民生命财产安全和社会稳定造成严重侵害。（4）对社会道德、诚信体系造成巨大破坏。由于传销人员发展对象多为亲属、朋友、同学、同乡、战友，其不择手段的欺诈方法，导致人们之间信任度严重下降，引发亲友反目，父子相向.

法律分析：是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。1998年4月21日，国家发布传销禁令后。为规避风险。日本爱博美娜通过那些代理公司改变营运模式。积极建立和维持与地方政府的关系强调在税务上与地方政府相配合，同时利用赞助各项公益建设等手段变通转型。在同时代的其它传销公司相继停业破产的时候，它则采用地下化批发为零售的方式茁壮成长。只要你交纳了2900-3800元不等的入会费（根据当时人均生活水平来定），你就可以从事这个“暴富”的事业。并喧嚷成为A级代理商后，每个月的工资都有十几万元，甚至几十万元。传销组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的。每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入。以回收投资，维持其发展。此类以销售产品或以融资为目的通过层级返利的形式以高额回报为诱饵的金融诈骗行为均涉及非法传销。法律依据：《禁止非法传销条例》 第七条 下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

五级三阶制即将传销成员分为五级：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，并按这五个级别对下线进行抽成；“三阶”即传销成员的晋升分为三阶：实习业务员、业务组长、业务主任为一阶，业务主任到业务经理为一阶，业务经理到高级业务员为一阶。最顶端的为“老总”，没有出局制。 又叫五级三晋制，被不少非法分子用于非法传销活动

不是。根据查询相关公开信息显示，五级三晋制不是全国统一的制度，是山西省特有的一种行政区划制度。五级指的是省、市、县、乡、村五个行政级别，而三晋是指古代山西地区的三个晋国。五级三晋制在山西省实行，其他省份的行政区划可能不同，具体视情况而定。

五级三阶制又叫五级三晋制是一种奖金分配制度，起源于美国，两名犹太大学生在毕业论文中提出，被美国政府改进即加入出局制，称为梯形机构的经济运作模式，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。该运作模式是传销组织鼓吹的所谓致富手段之一，具有一定的欺诈性。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。

　　连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大学生发明的雏形； 　　行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分3800为一份实习业务员为1到2份，业务组长为3到9份，业务主任为10到64份，业务经理为65到599份，高级业务员不低于600份；值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。

1、五级三阶制是什么2、五级三晋制3、五级三晋制是什么4、五级三晋制，什么意思五级三阶制是什么“五级三阶制”（简称“五三制”）这是目前中国本土非法传销组织中最常用的一种奖金分配制度，非法传销人员鼓吹说这个制度是目前世界上最人性化的直销制度，对每一个加入者都是最公平的，最适合老百姓操作的制度。不论五级三晋制你有没有文化，从事什么职业，处在哪个阶层，只要你交纳了3900---2800元不等的入会费，你就可以从事这个“暴富”的事业。并喧嚷成为a级代理商后，每个月的工资都有十几万元，甚至几十万元。记者经过很长时间实地的接触与了解，发现这套制度中漏洞很多，并不是象每个人想象的那样，简单的找到两名下线，然后两年后就能每月挣到几十万，其实这都是前人所编制的“谎言”，这是一条由“海市蜃楼”衬托出的、虚幻的“成功”之路。五级三阶制、无限代累积制、出局制五级三晋制！传销组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的！每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入，以回收投资，维持其发展。由于传销组织的不同，交纳的入会费一般在3900元到2800元不等，近期有一些传销组织改为2450元或2340元不等，但是大同小异，五级三晋制我们就拿“爱博美娜”采用的2900元来做举例吧五级三晋制？“五级”是奖金制度的五个级别，即e级会员、d级推广员、c级培训员、b级代理员、a级代理商（如图一）。“三阶”即加入者晋升的阶段1.从e级会员升为c级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。2.c级培训员升为b级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。3.b级代理员升为a级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。“新朋友”在交纳2900元成为会员e级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。五级三晋制1五级三晋制，又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度。2，起源于美国由两名犹太大学生，在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。3，目前这种奖金分配模式已被五级三晋制我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。五级三晋制是什么【五级三晋制】五级三晋制：五个级别又分为三个晋升阶段： 第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长五级三晋制，再晋升为业务主任五级三晋制，它实行的是当月当日当时晋升制，只要五级三晋制你销售的产品份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。 第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。 ⑴ 销售的产品份额必须达到。 ⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你也具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月晋升，所以称为次月一日晋升制。 第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足以下两个条件。 ⑴ 销售产品的份额必须达到。 ⑵ 必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了晋升资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他江在下个月晋升，而你不能和你的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。 而我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元（除去第一份中500元产品费不能动），我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商不得不说，五级三晋制确实是极其先进的奖金分配制度了，不然怎么能引得那多的英雄为它折腰呢五级三晋制？有了五级三节制才能更好的分配我们的财富。五级三晋制，什么意思五级三阶制即将传销成员分为五级：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，并按这五个级别对下线进行抽成；“三阶”即传销成员的晋升分为三阶：实习业务员、业务组长、业务主任为一阶，业务主任到业务经理为一阶，业务经理到高级业务员为一阶。最顶端的为“老总”，没有出局制。 又叫五级三晋制，被不少非法分子用于非法传销活动

五级三晋制不是国家支持的。1. 五级三晋又名“五级三晋制”、“五阶三进制”等。五级：是指五个级别，以此为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）；三晋：是指从实习业务员到高级业务员之间的三个晋升阶段。五级三晋制作为一套奖金分配制度，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。2.五级三晋制是一个完整的分钱模式。在“1040阳光工程”等南派传销中，五级为实习业务员，组长，主任，经理，高级业务员/老总。三晋则代表三次晋升，第一阶段为到主任的晋升；主任到经理；经理到老总，晋升所需条件上方已标出，从表面来看，只要我们不停拉人头就可以成为老总，并拿到传销分子口中的1040万回报。说五级三晋制是行业人员晋升的奖励模式，不如说这是传销头目敛财的手段。每个人头所交的入门费55%被分到传销头目的口袋，剩下的钱则按照层级层层瓜分。法律依据：《国务院关于禁止传销经营活动的通知》一、传销经营不符合我国现阶段国情，已造成严重危害。传销作为一种经营方式，由于其具有组织上的封闭性、交易上的隐蔽性、传销人员的分散性等特点，加之目前我国市场发育程度低，管理手段比较落后，群众消费心理尚不成熟，不法分子利用传销进行邪教、帮会和迷信、流氓等活动，严重背离精神文明建设的要求，影响我国社会稳定；利用传销吸收党政机关干部、现役军人、全日制在校学生等参与经商，严重破坏正常的工作和教学秩序；利用传销进行价格欺诈、骗取钱财，推销假冒伪劣产品、走私产品，牟取暴利，偷逃税收，严重损害消费者的利益，干扰正常的经济秩序。因此，对传销经营活动必须坚决予以禁止。

【五级三晋制】：五个级别又分为三个晋升阶段： 　　 第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售的产品份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。 第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。 ⑴ 销售的产品份额必须达到。 ⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你也具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月晋升，所以称为次月一日晋升制。 第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足以下两个条件。 ⑴ 销售产品的份额必须达到。 ⑵ 必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了晋升资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他江在下个月晋升，而你不能和你的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。 而我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元（除去第一份中500元产品费不能动），我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商不得不说，五级三晋制确实是极其先进的奖金分配制度了，不然怎么能引得那多的英雄为它折腰呢？有了五级三节制才能更好的分配我们的财富。

五级三晋制的来历：五级三晋制起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用。但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。需要注意的是南派传销组织者在使用此模式给受害者洗脑。扩展资料：五级三晋制的五个级别一般称为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。三晋，三阶即传销成员的晋升分成三阶E，D，C为一阶，C到B为一阶，B到A为一阶。由于这一制度合理而且高效，对传销成员有极大的激励作用，因此多为传销在组织采用。传销组织都是自上而下分裂式发展的，要晋级就要发展下线，也只能发展下线，这种晋级不是向上爬。、而是沿着上下线关系的线条向下延伸，每向下延伸一定的人数和层级，就自动晋升一级，并在发展下线同时抬高自己。在传销中这个制度是按份额来算的，一份3800，可以做21份，如果只交一份的话那最终能拿380万，如果交21份那就拿一千多万。根据制度，每个人要发展三个合作伙伴，其中拥有一到两份的是实习业务员，3到9份的是组长，10到64份的是主任，65到599份的是经理，600及以上的是老总。做到老总每个月，可以拥有一定的效益分红，还会有固定工资，每个月6万起。每个人都交21份，交的钱45%用于交税，但实际上并不是。不过被上面的那些组织者，瓜分了而已，剩下的55%，由几个上家一块儿分了。再说一下传销里的出局制，所谓的出局制，就是，上升到老总后，每份提成380元。当自己的合作伙伴都成为老总时，你就到了二平台，每份额拿57元，当合作伙伴都到了二平台时，你就到了三平台，没份额拿38。但合作伙伴都到了三平台时，你每份拿19元，当你的合作伙伴都拿19时，你就会被发一份名为银监会颁发的证明资金合法的出局证，这就是整个流程。参考资料来源：百度百科—五级三晋制

五级三阶制，又叫五级三晋制，它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。1998年4月21日，国家发布传销禁令后。为规避风险。日本爱博美娜通过那些代理公司改变营运模式。积极建立和维持与地方政府的关系强调在税务上与地方政府相配合，同时利用赞助各项公益建设等手段变通转型。在同时代的其它传销公司相继停业破产的时候，它则采用地下化批发为零售的方式茁壮成长。只要你交纳了2900-3800元不等的入会费（根据当时人均生活水平来定），你就可以从事这个“暴富”的事业。并喧嚷成为A级代理商后，每个月的工资都有十几万元，甚至几十万元。传销组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的。每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入。以回收投资，维持其发展。此类以销售产品或以融资为目的通过层级返利的形式以高额回报为诱饵的金融诈骗行为均涉及非法传销。扩展资料五级三阶制里有四种奖金分配制度：（1）直接销售奖、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。（2）级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。（3）辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励，是当你的下线和你同一级别的时候，你所拿的奖励，当你是C级培训员的时候，你的下线也晋升为C级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖98元；当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候（算你三线B），可以拿到3%73.5元和2%49元的辅导或育成奖（当你只有一线B或超过三线B的时候，这种奖项就拿不到了）。（4）福利或分红奖、7%171.5元，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候，你就拿不到了。参考资料来源：百度百科-五级三阶制

五级三晋制是传销组织的那套东西，忽悠人给人洗脑用的出局证只是一张废纸而已，没任何用处，拿出局证去银行贷款更是脑残的一匹，只会暴露老总们的传销骗子身份