小步外勤

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小步外勤下班后还在定位算不算违法

  不算违法,因为没有强迫你用啊,虽然设计上有问题,毕竟持续定位的做法很不科学。  益信的做法就完全不同,首先是自发定位,也就是签到,该到时间到地点的时候,自己定位自己记录;其次是只记录时间点,而不是持续定位,比如上班和下班两个点。  虽然目的都是为了管理,但是后者的做法更容易被员工接受吧。

小步外勤的特色功能

1、5项独创领先技术,打造最精确的出勤轨迹解析式定位技术+运动识别及轨迹模拟技术+停留区智能分析技术+自然轨迹引擎。带来:最精确的出勤轨迹(随时掌握出勤人员动向)+精准的出勤行为识别(在走动还是停留、停留在哪、停了多长时间)+清晰明了的停留时间(很方便查看出勤行程明细)2、最强大的定位扩展功能,满足您全方位的定位需求。极速实时定位:外勤人员在哪?需要他辅助附近地域工作?一键定位,立刻知晓。防接口异常分析:准确显示定位失败原因,杜绝员工借口,顺利推行定位管理制度。虚假位置识别:抵御各类位置作弊软件,确保人员上报位置的真实。停留点分析:外勤人员在哪停留进行工作,工作多长时间,准确计算。

小步外勤能监视手机屏幕吗?

应该可以的吧,监视手机屏幕的话,只要蓝牙连接到就可以监视到手机的屏幕了。

小步外勤怎么防止掉线?

可以找小步外勤的售后,设置下手机,就可以防止掉线了。

小步外勤定位轨迹功能会经常出现轨迹断点、不全吗?

不会的,小步外勤在各类环境下都能获取人员的位置,保证轨迹的连续性。能够确保缩小在外销售人员考勤定位误差。

小步外勤下班了还定位吗?

小步外勤下班了还定位吗?小步外勤下班了之后的话,你可以把他的。定位关掉,这样就不会再定位了。

小步外勤有什么功能?怎么申请?免费吗?

小步外勤公司业务员管理软件功能强大,包括工作轨迹定位、巡店、数据上报等功能。你到小步外勤官网就能够申请到免费体验版。

小步外勤不小心打了下班了怎么办?

你好,很高兴回答你的问题,你的问题是小步外勤不小心打了,下班打卡怎么办?这个马上和人事部门打个电话报备一下,和自己部门的考勤员说一下,因为这是不小心造成的结果,所以APP上可以记录你是下班打卡的,但是只要考勤记录准点上班。就可以了。

小步外勤是免费使用吗?

小步外勤是收费的,好像是根据使用人数来收费的。外勤管理软件市面上有很多免费的了,你百度搜索“管信”这是一款免费的外勤管理软件,功能非常强大,而且不限制使用人数。

小步外勤换个手机登录后台会有提醒嘛

有,小步外勤换个手机登录后台会有提醒。小步外勤有安全设置,不是同一个手机登录会提示,所以换个手机登录后台会有提醒。

小步外勤是不是早上签到了就可以被公司追到行踪了?

是的,小步外勤业务实时定位系统本就是对业务员进行工作轨迹跟踪和监督的,小步外勤只要你登陆软件签到后,就开始进行定位了。

为什么我的小步外勤会自动失联

在手机关机、GPS关闭、手机无信号等情况下会导致自动失联。可以找小步外勤的售后,设置下手机,就可以防止掉线了。小步外勤是一款销售人员管理软件,用于提升销售人员业绩的工具。

小步外勤我自已怎么看不到我自己轨迹?

首先当我们问一个问题的时候要知道目的是什么?当然是希望不管在任何情况下,都可以突然到考勤范围内打卡签到,同时也是最重要的一点是不会被公司领导看出来我们在作弊,如果这两点达不到的话,那么找再多也是浪费时间!下面我只分享不会被发现的办法,80%的人都在用第一步:手机是大家都有的东西第二步:不管是哪种手机,都有一个地图app来辅助搜索位置用的第三步:在地图上面直接搜索我们上班地点,然后改过去即可第四步:在地图上面设置好之后,我们直接去打卡就行了第五步:FHK237第六步:希望大家看到第五步的v时候已经找到我了,而我刚好已经通过你了当员工有几天出现缺卡情况时,需要及时的向人事部门进行反映那天为何没有进行钉钉打卡,通过及时的反馈后才能在钉钉软件上进行及时的补卡,同样如果某天有急事但是忘记请假也可以用补卡的方式弥补缺漏,但是需要保证旷工的理由合适并且次数不能过多。当员工必须请假时应该在打卡软件上进行报告,钉钉打卡上有请假的按钮需要同时汇报理由和证据,当进行请假申请发送后后台的工作人员能够及时的看到请假的人员,能够快速的对请假内容进行处理,反馈给请假员工及时的提高请假工作的效率。

小步外勤怎么收费?

小步外勤是收费的,好像是根据使用人数来收费的。外勤管理软件市面上有很多免费的了,你搜索“管信”这是一款免费的外勤管理软件,功能非常强大,而且不限制使用人数。

小步外勤的产品介绍

企业的外勤人员可通过小步外勤完成现场的信息和数据采集、反馈等工作。根据小步外勤自动生成的数据分析,企业的中层管理人员可以更好地对业务员的日常工作内容和工作行为进行监管。企业的决策者也可以据此做出最精准的市场判断和最准确的市场分析! A管理报表: 基于销售管理关键点的各项数据报表,迅速提高管理效能 B经营分析: 业绩数据实时统计,公司经营各项数据轻松在手!运筹方寸之间,决胜千里之外。十多种分析和报表,指尖一触即得,如此轻松地获取公司各项数据,前所未有涵盖业绩趋势、人员绩效、员工行为和销售过程! 及时快速的数据反应,强力提升领导力和决策力! C工作路线:1、轨迹查看:掌控出勤轨迹,形成管理威慑,提高外勤效率。最精准的工作路线轨迹,随时掌控出勤到岗,及时掌握一线动态,实时响应下达决策,快速拉动业绩增长。 2、异常报表:5项独创领先技术,打造最准确的出勤轨迹:解析式定位技术+运动识别及轨迹模拟技术+停留区智能分析技术+自然轨迹引擎+行程时间线,带来:最精准的出勤轨迹+精确的出勤行为识别+清晰明了的行程时间。 D考勤:手机移动打卡,客户现场签到,保障出勤到岗 1、打卡:外勤人员在公司、客户现场打卡,解决外勤考勤难题,避免脱岗、晚到、挪用工作时间等问题,有效提高业务效率! 2、出差:高效简便的出差审批,随时随地发起和审批。 E客户拜访:员工实时上报拜访总结,领导分析点评,过滤重点客户和重要问题,快速拿单。拜访记录可追朔查询,详细了解客户跟进和销售过程。 F按计划巡店:为业务员制定的每日巡店计划及店面工作内容,业务员按计划进行路线规划,到店签到,店面工作上报,保障工作按要求完成,迅速提升巡店效率。

小步外勤关闭gps还会定位吗

在使用小步外勤app时,可在系统位置权限设置页面,禁止位置信息即可关闭定位。1、在系统设置页面的应用和服务下,点击权限管理。2、在权限管理页面,点击位置信息。3、在位置信息页面中,点击禁止即可。

业务员用小步外勤还能作弊吗?

不行,小步外勤的业务实时定位系统专门有防作弊的一些功能,有什么防借口分析、拜访客户时停留点时间分析,业务人员怎么做的了弊呢?

小步外勤打卡之后,关掉页面不退出登录还能看到轨迹吗?

首先当我们问一个问题的时候要知道目的是什么?当然是希望不管在任何情况下,都可以突然到考勤范围内打卡签到,同时也是最重要的一点是不会被公司领导看出来我们在作弊,如果这两点达不到的话,那么找再多也是浪费时间!下面我只分享不会被发现的办法,80%的人都在用第一步:手机是大家都有的东西第二步:不管是哪种手机,都有一个地图app来辅助搜索位置用的第三步:在地图上面直接搜索我们上班地点,然后改过去即可第四步:在地图上面设置好之后,我们直接去打卡就行了第五步:FHK237第六步:希望大家看到第五步的v时候已经找到我了,而我刚好已经通过你了当员工有几天出现缺卡情况时,需要及时的向人事部门进行反映那天为何没有进行钉钉打卡,通过及时的反馈后才能在钉钉软件上进行及时的补卡,同样如果某天有急事但是忘记请假也可以用补卡的方式弥补缺漏,但是需要保证旷工的理由合适并且次数不能过多。当员工必须请假时应该在打卡软件上进行报告,钉钉打卡上有请假的按钮需要同时汇报理由和证据,当进行请假申请发送后后台的工作人员能够及时的看到请假的人员,能够快速的对请假内容进行处理,反馈给请假员工及时的提高请假工作的效率。

小步外勤在OPPO手机上面定位怎么设置

OPPO手机想要开启定位的话,在设置-其他设置-安全与隐私-位置信息-定位服务开启。操作方法如下:1.点击手机上的 设置图标,进入到用户设置页面。2.在设置里面找到更多设置,并点击打开。3.选择安全与隐私选择,点击打开它。4.进入到安全和隐私选项里面后,找到位置信息,并点击进入。5.在位置信息里面就可以看到定位服务,将定位服务开启就可以了。当然也可以在下拉菜单栏找到定位服务,点击开启就可以了。本回答适用于OPPO所有机型。

小步外勤是怎样的管理软件?用下来效果如何?

小步外勤是一款公司业务员管理软件,主要是对业务人员进行行为管理、工作内容管理。行为管理就是对业务人员打卡情况、拜访客户情况的检查,工作内容管理就是对工作效率和工作饱和度进行了解。我们公司使用后效果还不错,业务人员懒惰的现象有所控制。

外勤管理软件哪个好?小步外勤怎么样?耗电耗流量多吗?

小步外勤挺好的。与其他同类产品相比,在业务实时定位系统软件中电量和流量消耗是最小的。建议在使用时请关闭其他应用后台,就可节省流量。在流量方面,小步外勤在设置定位时,按照一定的时间节点上报,图片可以以草稿的方式暂时上传系统,等待有WiFi的地方,在统一提交。

小步外勤如何识别不同设备登录

1、设备识别码:小步外勤会通过设备识别码来区分不同设备的登录请求。每当在一个新设备上登录时,小步外勤会记录该设备的识别码,以便将来进行识别。2、IP地址:小步外勤还可以通过不同的登录IP地址来识别不同的设备,不同的设备往往可以在不同的网络环境中拥有不同的IP地址。3、设备属性:小步外勤还可以通过识别设备的属性信息,如操作系统版本、屏幕尺寸、分辨率等来区别不同设备的登录。

小步外勤换个手机怎么登不上

没有验证手机号。小步外勤登录是绑定手机号的,如果换个手机登不上,有可能是没有验证手机号,在登录界面选择手机验证,重新验证手机号即可登录。小步外勤管理软件,专注解决企业在外业务人员难以管理的问题.包含考勤,轨迹,位置,巡店拜访,客户管理等功能,如实反映员工在外工作情况,助力企业更有效管理。

小步外勤怎么设置才能不停留

1、首先需要安装小步外勤的客户端。2、其次在设置中开启“移动状态”选项。3、最后点击“启动外勤”就可以了。

小步外勤怎么改打卡时间和日期的

配置新增考勤组。根据小步外勤官网显示,修改打开日期需要,配置新增考勤组,在基础功能设置移动考勤,然后添加考勤制度,最后可以单独进行打卡人员设置、打卡地点设置、打卡异常规则、请假类型设置。小步外勤是一款基于手机应用的企业管理软件,该软件可以安装在安卓或苹果的智能手机上,利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。

中国移动小步外勤是否存在违法

不违法,因为获取员工位置需要征得员工同意,并不违法。且方便管理。

小步外勤是否实时定位呢?这样违法吗?

公司执行管理制度,经过你的同意,即使这是个不平等条约,你签了就不算违法吧。但是下班还定位不好吧,其实这个软件可以增加一个功能,管理者可设置获取定位的信息的时间,比如上班时间是9点到18点,那这个时间段可以进行定位,或者请假的时候设置不定位。

小步外勤登录密码忘记了怎么办(小步外勤电脑登录)

您好,我就为大家解答关于小步外勤登录密码忘记了怎么办,小步外勤电脑登录相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、力推:创... 您好,我就为大家解答关于小步外勤登录密码忘记了怎么办,小步外勤电脑登录相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧! 1、力推:创鸿COHO-手机云考勤软件手机云考勤软件他主要解决了考勤地点分散、外勤和差勤、缺勤管理难题,可以定位考勤、拍照考勤...或多功能组合1.考勤管理工作的实时性,能够随时随地。 2、考勤地点LBS定位考勤,手机查询、短信报告;2.随时增减管理点,数量不限。 3、跨地域考勤实施,能够实现集团化企业统一管理;3.APP应用灵活全面,按用户需求自动升级;4.能够快速个性化定制基于APP的各种考勤和劳动力管理的应用;5.手机考勤的应用从根本上解决了“企业考勤制度中制定了很多好的考勤制度但是不好严格实施”的难题;。

小步外勤和外勤365有什么区别?

外勤365:适用于那些改善和提高对外勤人员管理水平的企业。外勤人员包括经常在公司外工作的销售人员,业务代表,导购员,送货员,售后服务人员和巡店人员。产品适用于消费品行业,包括快速消费品和耐用消费品行业。小步外勤:可通过小步外勤完成现场的信息和数据采集、反馈等工作。根据小步外勤自动生成的数据分析,企业的中层管理人员可以更好地对业务员的日常工作内容和工作行为进行监管。企业的决策者也可以据此做出最精准的市场判断和最准确的市场分析。相比而言365比小步更具备行业特征的一整套销售体系,并含有很多行业插件,是很多企业的共同选择。【外勤】外勤顾名思义是部门外部的勤务和事物,是领导的参谋助手。也就是说,除要干好自己份内工作外,还要协助领导完成场面上迎来送往的工作,当好领导外交的参谋助手。相对内勤来说,外勤一般需要出差或者在市内外出办公。【外勤管理软件介绍】指用于管理外勤人员的软件系统,目前国内大多数企事业对于外勤人员的管理依然采用以结果管理过程的方式,对于公司来说,如何管理外勤人员出勤后的工作状况依然是难题。而外勤管理系统正是为解决这一问题而被开发出来的,目前市面上已经有几款外勤管理系统,基本都是通过对外勤人员的手机定位来实现管理的。

小步外勤的员工管理怎么配置?

小步外勤是一款销售人员管理软件,主要就是来管理员工行为的,如何使用员工管理功能?我跟大家分享一下:第一,设置企业组织架构,【人员及账号管理】—【员工管理】,点击弹出列表左侧底部的“添加部门”按钮就可以根据贵公司的实际情况酌情配置公司架构;第二,配置员工使用权限,人员及账号管理】—【权限管理】,点击【新增角色】,为企业配置不同人员的不同角色名称,并为每一个角色配置不同的操作权限;第三,创建员工账号,【人员及账号管理】—【员工管理】,点击【新增员工】,按顺序填入员工的详细资料,点击提交。

小步外勤怎么样?

用着很好,性价比超级高,我17年开始用的,用了3年了,是我买的最值的一款软件。小步外勤用着很方便,帮了我很大的忙。别听那些说贵的,忽悠人的,钱用在刀刃上,多赚了好多倍回来。买那么便宜的,性能稳定性太差没啥用,何必什么都不买。

小步外勤轨迹不全怎么通知员工

1.首先该行为需要征得员工同意方能定位,当定位提醒设置为“需要员工同意定位提醒”后,在给这名员工配置定位任务的时候手机端会弹窗提示该员工,是否同意轨迹上报,弹窗内容包括具体定位时间,建议管理员在设置时剔除掉周末和下班时间,只关注工作时的员工动态。2.点击【定位轨迹】可查看组织结构中所有已同意员工的轨迹。点击选择部门,选中【员工姓名】,即可查看该员工今日轨迹界面,轨迹图上会清楚显示员工到某地的停留时长、整个路线行径图及轨迹总长。 www.ZjkwEIqI.cN3.点击地图上【常用操作】-【他的位置】,立即显示员工当下所在详细位置。点击全屏按钮可全屏显示地图,查看具体位置信息。4.如果想要快速查询所有员工的异常轨迹,可以点击【异常报表】查看所有员工形成的异常轨迹记录,点击【筛选】可以快速选取轨迹不全、轨迹为空的员工查看更多ue734

小步外勤轨迹不全可以解决吗

可以。小步外勤作为一款外勤人员管理软件,注重外勤人员的行为管理。公司只有在行为管理有效的基础上才能评估业务员每日工作内容的有效性和真实性,而小步外勤的轨迹定位功能则是考核业务员工作量的核心。节省定位时间,提高用户体验,小步外勤重视用户体验,为了确保用户体验开发出业内唯一定位轨迹专利技术—精准省电轨迹定位,从技术上确保企业用户的定位精准度,同时具有快速定位的功能。准确分析工作异常原因,杜绝员工各种借口使用防借口异常分析技术,准确显示各种定位失败原因,杜绝员工借口,让您顺利推行定位管理制度。

小步外勤是实时定位吗

是。小步外勤是一款专业外勤管理软件与系统,实现异地多地打卡、实时定位、轨迹查看、客户管理拜访、终端巡店、经营分析、OA办公等众多功能。小步外勤是一款基于手机应用的企业管理软件。该软件可以安装在安卓或苹果的智能手机上,利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。

小步外勤苹果手机怎么设置

小步外勤是一款移动办公软件,可以帮助企业管理外勤人员的工作,提高工作效率。对于苹果手机用户来说,设置步骤如下:首先,在苹果应用商店中搜索“小步外勤”,下载并安装应用程序。接下来打开应用程序,输入企业的账号和密码,进行登陆。在登陆后,进入外勤管理页面,可以看到一个外勤签到的功能。点击“签到”按钮,可以进行签到操作,签到完成后,系统会自动记录外勤人员的签到时间和位置信息。此外,小步外勤还提供了任务分配、工作日志、轨迹追踪等多种实用功能。如果需要使用这些功能,可以在应用程序中进行设置。例如,设置任务分配时,可以指定任务名称、负责人、完成时间等信息,并进行分配操作。设置工作日志时,可以记录每天的工作内容、时间等信息。总之,小步外勤是一款功能强大的移动办公软件,可以帮助企业高效管理外勤人员的工作。对于苹果手机用户来说,通过简单的设置,就可以轻松使用这款应用程序。

小步外勤的公司简介

小步外勤 是由成都小步创想畅联科技有限公司开发推出,成都小步创想畅联科技是中国企业SAAS领域,新一代的优秀厂商。核心产品-小步外勤,是中国外勤、销售管理领域的领先品牌。 公司成立于2012年,坐落于成都国家级信息产业园-西部智谷。办公面积2000余平,团队200余人,规模还在快速发展中。产品研发人员近百人,中国SAAS领域,技术和产品实力最强阵容。拥有业内最强核心技术 — 行为智能分析云,获国家专利认证。

小步外勤移动考勤功能怎样?

小步外勤移动考勤有三大特色功能:1、客户现场打卡,员工到达客户现场,点击“上班打卡”“下班打卡“,系统弹出提示界面,核对考勤时间、客户地点、添加客户现场照片后,点击”确定打卡“完成考勤。2、灵活的多考勤组,登录小步外勤后台,点击“移动考勤”-“考勤组设置”-“新增考勤组”即可设置不同的考勤组。3、im消息及时提醒,员工发起申请审批时,系统会自动将申请以im消息形式立即发送给审批人,审批人点击im消息即可批复申请,批复完成后,系统会自动将批复结果以im消息形式发给员工。

小步外勤有监听功能吗

没有。小步外勤没有监听功能的,小步外勤虽然是一款业务实时定位系统,默认监控业务人员上班时间的工作轨迹,但是从法律上而言,国家法律针对隐私权,还是劳动人事部对劳动合同都有明确规定:企业在正常的工作时间内有对员工进行监督考勤和管理的权利。在被提前告知的前提下,在工作时间对员工进行位置管理是完全合法的管理行为。是公司知情权的体现。小步外勤是一款基于手机应用的企业管理软件该软件可以安装在安卓或苹果的智能手机上,利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。该软件可以监控企业外勤人员在工作时间的行动轨迹,上下班考勤记录,客户拜访等情况。小步外勤特别适用于各类大中小型企业的外勤管理。在快速消费品行业(如饮料,食品),机械行业,制造行业,医药行业,农牧行业,建材行业,互联网,地产行业等有着广泛的应用。产品适用于企业的外勤人员包括经常在公司外工作的营售人员,配送货人员,售后服务人员和巡检人员。

小步外勤合法吗国家允许吗

违法。根据查询相关公开信息显示,小步外勤属于侵犯员工隐私权,就算是上班时间也是违法,原因是即时定位。小步外勤是一款基于手机应用的管理APP软件,可以安装在安卓或苹果的智能手机上,利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。