野马结局

《许你春风野马》结局是马筱箐最终与叶风相爱，她发现了行业的阴暗面，并联手叶风一起用阳光将阴暗赶走。一起长大的马筱箐、罗佳慧即便在分隔两地后，也没有因此而疏远。本以为二人都拥有美好的前程，却未预料到罗佳慧去世了。心情黯淡悲痛的马筱箐来到好友的家里帮她收拾遗物，意外地发现了一本日记，她在日记中了解到朋友曾经爱过一个昵称为“Y先生”的男子，她很想知道这个“Y先生”是谁，于是便入职罗佳慧之前就职的公司，前去调查。马筱箐认识了一个叫叶风的领导，猜测他是日记中的男子，但这个叶风处处与自己作对，让她难以招架。不过后来二人的关系渐渐缓和，她发现叶风是个温暖的人，并在慢慢的了解中产生了感情，二人相爱。马筱箐在调查关于挚友相关的事情时，也遇到了很多人的敌对。她也发现了这个行业见不得人的一面，充满正义感的她联手叶风大胆揭露。《许你春风野马》剧情评价没有蛮不讲理一言不合就怼人的职场霸总，没有玻璃心哭唧唧的职场小白兔，全员智商、情商在线的感觉简直太爽了，高智商群体间势均力敌的对抗，让人看后直呼过瘾。那些个敢拼命、高智商，能力魄力max，认真工作之余，还能一脚踹翻职场潜规则，手刃幕后黑手的鲜活角色，简直就是每个职场打工人眼中理想的自己。欺骗、背叛、谎言、善恶，真假难辨，逆风而行是猎物们的必然选择，他们必须学会从单打独斗到抱团反抗，才能在这场角斗中取得最后的胜利。随着这场职场高智商怪咖间的博弈和斗争，一部又燃又正，三观笔直的职场爽剧缓缓开启，期待这段故事早日荧幕开播。

《许你春风野马》大结局叶风和马小芽在一起了。马小芽是叶风新招入公司的员工，行为做事非常地大胆，并且很有想法。叶风最开始看不惯马小芽，但相处久了也读懂了马小芽的坚持努力和善良。从怼怼不断的欢喜冤家到后续情感甜蜜的情侣，两人关系逐渐亲近。最后成为了情侣，感情很甜蜜。该剧讲述了在既定秩序和规则下运转的金融圈，几个因为意志、正义、复仇等不同目的聚集在一起的年轻人们的反叛故事。随着这场职场“捕猎者”与反抗的“猎物”之间的博弈和斗争，一部又燃又正，三观笔直的职场爽剧缓缓开启。剧集评价：《许你春风野马》讲的是金融圈的故事，女主角作为职场新人，入职到了一家金融机构当中，遭遇了直属上司的刁难，而这位女主角则是见山开路，遇水搭桥，次次化解直属男上司的刁难，并且在化解当中，出现了大量的笑点内容。没有蛮不讲理一言不合就怼人的职场霸总，没有玻璃心哭唧唧的职场小白兔，全员智商、情商在线的感觉简直太爽了，高智商群体间势均力敌的对抗，让人看后直呼过瘾。随着这场职场高智商怪咖间的博弈和斗争，一部又燃又正，三观笔直的职场爽剧缓缓开启。

1.二八法则：世界百分之八十的财富来自于百分之二十的人. （80/20法则告诉我们——一些关键的小的投入和努力,通常可以产生大多数的结果、产出或酬.提高效率就要抓住那20的重点. ） 2.马太效应：好的越好,坏的越坏,多的越多,少的越少. （马太效应告诉我们——想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大.再者,当目标领域有强大对手的情况下,就要另辟蹊径,找准对手的弱项和自己的优势. ） 3.墨菲定律：如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会做出这种原则. （墨菲定律告诉我们——事前应该是尽可能想得周到、全面一些.如果真的发生不幸或者损失,就笑着应对吧.关键在于总结所犯的错误,而不是企图掩盖它.） 4.羊群效应：一种容易因盲从而导致失败公众心理. （羊群效应告诉我们——对他人的信息不可全信也不可不信,凡事要有自己的判断,出奇能制胜.但跟随者也有后发优势,常法无定法.） 5.水桶定律：一只水桶能装多少水,取决于它最短的那块木板.（木桶定律告诉我们——若个人的某些方面是自己短板,那就要尽快把它补起来.若自己是集体中的“一块最短的木板”那就应该迎头赶上,不要拉集体的后腿.） 6.不值得定律：倘若一个人从事的是一份自认为不值得做的事情,则往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度. （不值得定律告诉我们——要做有价值的事情,而且要富有 *** 与动力.若现实所迫,不能选择符合自己价值的事业,也不要消极对待或者直接放弃,应该学会改变自己,再努力向自己的奋斗目标前进.） 7.手表定理：拥有两只或者两只以上的手表并不能告诉你更准备的时间,它只会让你失去对准确时间的信息. （手表定理告诉我们——坚定一个目标,建立一个标准,自己才能成功.） 8.华盛顿合作规律：一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日. （华盛顿合作规律告诉我们——团队一定要有合适的团队协助方式.而作为一名团队成员,我们要积极参与团队的沟通和协调 ue002相互分工合作,共同取得成果. ） 9.酒与污水定律：一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水.把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水. （酒与污水定律告诉我们——对于坏的组员或东西,要在其开始破坏之前及时处理掉. ） 10.减法哲学：化复杂为简单.（减法哲学告诉我们——减出轻松.减出自在,减出健康,减出年轻,减出快乐,减出幸福. ） 11.奥卡姆剃刀定律：如无必要,勿增实体.（奥卡姆剃刀定律告诉我们——万事万物应该尽量简单,而不是更简单.(爱因斯坦) ） 12.破窗理论：没修复的破窗,导致更多的窗户被打破.（破窗理论告诉我们——从我做起,从身边做起.这不是空洞的口号ue003行动起来.） 13.贝勃定律：添加更多的重量才能感觉到与已有重量的差别.当人经历强烈的 *** 后,之后施予的 *** 对他来说也就变得微不足道.（贝勃定律告诉我们——理性的分析事实,不要随意凭感觉论事.） 14.蝴蝶效应：一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可能导致美国德克萨斯州的一场龙卷风 .事物都是有联系的,一件小事都有可能引起周围事物的相应变化. （蝴蝶效应告诉我们——防微杜渐,不能忽视小的漏洞和差错,以免造成大祸. ） 15.晕轮效应：你对人或事物留下的最初印象将会影响到你对此人或此事件其他方面的判断. （晕轮效应告诉我们——在人际交往中,我们应该注意告诫自己不要被别人的晕轮效应所影响,而陷入晕轮效应的误区.） 16.青蛙效应：生于忧患,死于安乐. （青蛙效应告诉我们——居安思危,给自己设定一个远大的、不断追求的目标.） 17.刺猬理念：狐狸知道很多事,但是刺猬知道最重要的事. （刺猬理念告诉我们——专注自己的核心竞争能力,而不去轻易分散自己的精力和资源.） 18.约拿情结：渴望成长却又因为某些内在阻碍而害怕成长的畏惧心理. （约拿情结告诉我们,成功源自克服内心的成长障碍.在人生前进的道路上ue003除了我们自己,还能有谁能够打败我们呢?） 19.鲶鱼效应：即采取一种手段或措施, *** 一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业.其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘. （鲶鱼效应告诉我们,企业要引进鲶鱼型人才改变一潭死水的现状；对于鲶鱼型人才来说,自我实现是最根本的；对于沙丁鱼型员工,要有忧患意识,必须活跃起来寻找新出路.） 20：野马结局：因芝麻小事而大动肝火,以致因别人的过失而伤害自己的现象. （野马结局告诉我们,第一：情绪是有成本的.第二：情绪是自身选择的结果.外在事物并不能伤害我们.倒是我们自己对这些事物的信念与态度让自己受到了伤害.） 21.鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手.你愈挣扎,就被咬住得越多.所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚. 22.鸟笼逻辑：挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里.这就是鸟笼逻辑.过程很简单,设想你是这房间的主人,只要有人走进房间,看到鸟笼,就会忍不住问你：“鸟呢?是不是死了?”当你回答：“我从来都没有养过鸟.”人们会问：“那么,你要一个鸟笼干什么?”最后你不得不在两个选择中二选一,因为这比无休止的解释要容易得多.鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维.所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要. 23.责任分散效应：当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助.而如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任分散,每个人分担的责任很少,旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到,从而产生一种“我不去救,由别人去救”的心理,造成“集体冷漠”的局面.如何打破这种局面,这是心理学家正在研究的一个重要课题. 24.帕金森定律 ：英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写出一本名叫《帕金森定律》的书.他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手.这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜.于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁.两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手.如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系. 25.证人的记忆：证人,在我们的认识里,通常都是提供一些客观的证据的人,就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人.然而,心理学研究证明,很多证人提供的证词都不太准确,或者说是具有个人倾向性,带着个人的观点和意识. 26.罗森塔尔效应：美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验.他们到一所小学,在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”,然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师.其实,这个名单并不是根据测验结果确定的,而是随机抽取的.它是以“权威性的谎言”暗示教师,从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理.8个月后,再次智能测验的结果发现,名单上的学生的成绩普遍提高,教师也给了他们良好的品行评语.这个实验取得了奇迹般的效果,人们把这种通过教师对学生心理的潜移默化的影响,从而使学生取得教师所期望的进步的现象,称为“罗森塔尔效应”,习惯上也称为皮格马利翁效应. 27.虚假同感偏差：我们通常都会相信,我们的爱好与大多数人是一样的.如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数.你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数,高估自己在群体中的威信与领导能力等等.你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”.

野马结局是生活中的一种法则，是指因芝麻小事而大动肝火，以致因别人的过失而伤害自己的现象。在生活中难免会遇到不顺心的事，如不能宽容待之，一时情绪激动，甚至暴跳如雷，大发脾气，会严重危害自身健康。动辄生气的人很难健康、长 寿，很多人其实是“气死的”。

我的一个朋友跟我诉说最近感到非常的郁闷，做事情也打不起精神。他跟我说上周和部门同事聚餐，地点正好是自己喜欢的一家网红餐厅，正在吃的热火朝天的时候，同事突然对他说，你少吃点，你看看你现在都胖多了。周围同事都哈哈的大笑，但是我的朋友当即就红了脸，感受到了一种极大的羞辱。在接下来的时间，他一言不发，垂着头越想越难受，眼泪不停的在眼眶里边打转。后面的几天，他都沉浸在羞耻感与愤怒当中，不明白为什么这个同事要这样对他。下面是我的看法。第一，认清自己。在非洲草原上有一种吸血蝙蝠，常叮在野马的腿上吸血，他们依靠吸食动物的血生存。不管野马是怎样的愤怒狂奔，但是就是拿这个小家伙没有办法，不少野马，就被活活的折磨死。动物学家们发现，吸血蝙蝠所吸的血量其实极少，远远不会导致野马死亡，可是野马最后还是死去了。吸血蝙蝠只是野马死亡的诱因，而野马对这种诱因产生的剧烈的情绪反应才是他自己死亡的直接的原因。正确的认清自己，判断事情的责任到底是谁。无论是工作也好，生活也罢，认清自己，才能更好的给自己定位，清晰的看出问题的本质，不推责，不揽责，判断事情的责任者，让自己明确责任到底。第二，放平心态，了解自己。其实无论是工作还是生活当中，身边总有一些人会因为别人的某些行为而动怒，用别人的错误来惩罚自己，明明跟自己没有太大的关联，但是还是将事情扯得很大，最后把自己伤得体无完肤，甚至导致自己走向深渊，这就是心理学上的野马效应。小事情往往引发大问题，了解自己在问题当中所扮演的角色，清晰地了解自己所处的位置，对自己看待他人相当的重要。同时，对别人犯的小错误，我们没有必要去大加指责甚至大动肝火，而是要以知错能改，善莫大焉的心胸去包容，毕竟原谅别人的同时也是在宽恕自己。第三，学会换位思考，让自己停止走进死胡同。事情总有正反两面，当你站在自己的角度思考问题或者处理事情的时候，请一定呢也要站在别人的角度想想他为什么这样做，如果我是他，是否也会如此呢？只有从双面的角度出发，才能让自己更清晰的了解事情的本质，同时避免自己一条路走到黑，钻进死胡同里。

因为一点点芝麻绿豆的小事而大动肝火，从而造成不可挽回的损失的现象叫做“野马结局”

这是我参加勇气读书会打卡第81天阅读书目：墨菲定律 阅读时间：11:00~12:00 阅读题目：野马结局——不生气是一种修行 笔记摘抄： 1.生活中的“野马” 1)一个故事：野马结局来源于一匹野马和吸血蝙蝠的故事。有一种吸血蝙蝠喜欢叮咬，在野马的腿上吸血，他们主要依靠吸食动物的血生存。为了赶走这个小家伙，野马拼命的奔跑撞击，可是吸血蝙蝠就是无动于衷。这些小蝙蝠一定要等到吸得饱饱的才离开，而野马因为忍受不住折磨，暴怒而亡！动物学家发现蝙蝠吸的血量其实不多，完全不足以是烟麻死亡。原来造成野马死亡的直接原因是他对吸血蝙蝠的叮咬产生了剧烈的情绪反应，也就是说野马是被暴怒情绪活活折磨致死的。 2)野马以可悲的结局告诫我们负面情绪的力量极其可怕，如果不加以克制，则会产生严重的危害和影响。 3)一个人大发脾气或生闷气时，会对人体生理上产生一系列变化和反应，致使人体器官损伤，甚至危及生命。此外生气还能伤脑食神，人在发怒时心理状态失常，使情绪高度紧张，神志恍惚，在这样恶劣的心理状态和强烈的不良情绪之下，大脑中的脑脑皮层受到刺激长久后就会改变大脑对心脏的控制，影响心肌功能，引发突发的心室纤维颤动，心律失常，甚至心搏停止而死亡。可见生气发怒可致使呼吸系统，循环系统，消化系统，内分泌系统和神经系统失调，并带来极大的损伤。 2.人生不是为了生气。 1)火气大，爱发脾气，实际上是一种敌意和愤怒的心态，当人们的主观愿望与客观现实相悖时，就会产生这种消极的情绪反应，一个人有爱发脾气的毛病，却是令人苦恼和遗憾的。 2)脾气暴躁经常发火，不仅会又强化诱发心脏病的致病因素，而且会增加患其他病的可能性，它是一种典型的慢性自杀，因此为了确保自己的心理健康，必须学会控制自己克服爱发脾气的坏毛病。 3)在日常生活中我们牵挂的太多，我们太在意得失，所以我们的情绪起伏我们不快乐。在生气之际，我们如能多想想我不是为了生气而工作的，我不是为了生气而交朋友的，我不是为了生气而做夫妻的，我不是为了生气而生儿育女的，那么我们的心情会宁静安详许多。 3.克制自我是一种智慧。 1)愤怒有他存在的理由，但却不能让他主宰我们的生活，合理的情绪宣泄是必要的，可是为了避免野马结局，就应该把情绪控制在个人可以掌控的范围内。如果说情绪主要是通过外界带给个人的，那么心情就是自己的。为了守护阳光般的心情，人们应该学会控制阴暗情绪，只要通过努力，坏情绪是可以克制的。 2)学会克制情绪是一件关系一生命运的大事情。 第一，分析原因。闷闷不乐或者忧心忡忡时，所要做的第1件事情就是找出原因。 第二，意识控制。人在负面情绪控制下很容易失去理智，所以在日常生活中，我们应该通过良好的道德修养和意志锻炼，来减少和杜绝不良的情绪反应。 第三，积极乐观。有这样一句名言：“一些人往往将自己的消极情绪和思想等同于现实本身，其实我们周围的环境从本质上说是中性的，是我们给他们加上了或积极或消极的价值，问题的关键是你倾向选择哪一种。”长期悲观的人会因为情绪的不良而对身体造成危害，而生命短暂，我们何苦又要自寻烦恼呢？

你知道野马结局是什么意思吗？非洲草原上有一种吸血蝙蝠，它们常常会趴在野马的腿上吸血。无论野马如何狂奔和跳动，都没有办法摆脱这些蝙蝠。为此，不少野马被活活折磨致死，但是动物学家发现，这种蝙蝠无毒，而且每次吸血的血量少，不足以使野马死去，导致野马死去的原因，是它们每次为了摆脱蝙蝠而狂怒不已，导致失血过多，力竭而亡。这就是野马结局的由来。它是指因为一点儿小事而大动肝火，以至干因为别人的过失而伤害自己。野马结局不只存在动物身上，人类社会也经常发生这样的情况。经常会有人一言不合就大发脾气，遇到一点点小事就暴跳如雷。负面情绪会对我们的身心健康造成严重的伤害。如果我们经常因为一点儿小事生气，还会严重影响人际关系，愤怒不仅会伤害我们，还会孤立我们。那么，如何控制自己乱发脾气？1.自我暗示在想要动怒的时候，让理智先行一步，心理暗示：别生气，这不值得，而且解决不了问题。2.转移注意力火气上来时，不妨将自己的注意力先从烦心的事情上移开，注意周围的其它事情，并试着去做。3.运动发泄运动是一种很好的发泄情绪的方式，出一身汗之后，你的心情就会变得轻松很多。

01 野马结局是生活中的一种法则，是指因芝麻小事而大动肝火，以致因别人的过失而伤害自己的现象。 非洲草原上有一种吸血蝙蝠，常叮在野马的腿上吸血，不管野马怎样暴怒、狂奔，它们都可以从容的吸饱再离开，因此不少野马被活活折磨死。但动物学家发现，吸血蝙蝠所吸的血量极少，远不足以使野马死去，野马的死因在于自身的暴怒和狂奔。于是人们把这种因芝麻小事而大动肝火，以致因别人的过失而伤害自己的现象，称之为“野马结局”。 吸血蝙蝠固然可恶，但“野马”因为别人的过失，控制不住情绪，伤害了自己，更显得可惜。引申到生活中，每个人难免也会遇到不顺心的事，如不能宽容待之，动辄情绪激动，甚至暴跳如雷，大发脾气，会严重危害自身健康。 医学心理学家曾用狗做过嫉妒情绪实验：把一只饥饿的狗关在一个铁笼子里，让笼子外面另一只狗当着它的面吃肉骨头，笼内的狗在急躁、气愤和嫉妒的负性情绪状态下，产生了神经症性的病态反应。 所以，情绪是有成本的，且情绪也是自身选择的结果。如果不能很好地管理情绪，将它操控在良性运行的状态下，那么就得做好准备支付恶劣情绪所造成的巨大成本。 其实，管理情绪就是管理人生的开始，懂得管理情绪的人是智慧的，领先了容易情绪失控者一大步。当事情不如意时，选择冷静总是没错的。