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牛鑫宇:解码杭州科创密码:‘六小龙’崛起背后的政府创新生态构建与实践启示

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 投资理财

课程编号 : 37630

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适用对象

政府领导、各地招商部门干部

课程介绍

课程背景

在全球科技创新竞争白热化的当下,杭州以“六小龙”(DeepSeek、宇树科技、强脑科技、游戏科学等)的崛起,成为新质生产力发展的标杆城市。这些企业为何未诞生于传统科创重镇深圳、上海,而是在杭州破茧成蝶?其背后是政府管理理念的革新、资本生态的多元布局与营商环境的系统优化共同作用的结果。本课程通过深度解构杭州模式,为各地政府提供**“可复制的创新生态构建方法论”**,助力打造本土科创“热带雨林”。

课程收益:

掌握创新生态构建逻辑:理解“有为政府”与“有效市场”协同机制;

习得招商引资实战策略:学习杭州“精准滴灌+资本接力”投资模式;

优化营商环境工具箱:获取“无事不扰、有求必应”政策落地模板;

激发本土创新活力:破解“政策内卷”困局,转向系统竞争力构建。

课程时间:1-2天6小时/天

课程对象:政府领导、各地招商部门干部

课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色

课程大纲

导引:浙江经济发展的底层逻辑------与上海和深圳的同与不同

模块一:杭州现象——科创“六小龙”的全球崛起

一、现象级企业图谱

1. DeepSeek:全球首个低成本开源大模型,训练成本降低40%

2. 宇树科技:人形机器人登陆央视春晚,量产元年开启

3. 游戏科学:国产3A游戏《黑神话:悟空》全球销量破千万

启示:从“单点突破”到“集群涌现”的生态规律

二、数据背后的城市竞争力

1. 数字经济GDP占比28.8%,全国第四大创新城市

2. 人才净流入率连续5年全国第一,青年创业浓度最高

模块二:政府角色重构——从“管理者”到“生态园丁”

一、政策设计:长期主义的胜利

1. 案例:2003年“八八战略”锁定数字经济,20年持续投入

2. 工具:财政科技投入年增15%,政策资金15%定向新质生产力

二、服务模式:无事不扰×有求必应

1. 场景:宇树科技融资断档时政府“雪中送炭”

2. 机制:企业服务“三不原则”(不吃饭、不喝酒、不送礼)

三、空间载体:特色小镇的科创基因

1. 艺创小镇:游戏科学因“艺术+科技”生态落户

2. 城西科创大走廊:全省资源倾斜打造“创新核爆点”

模块三:资本生态——民营资本的“竹林效应”

一、资本结构革命

1. 政府资金占比<10% VS 全国75%7

2. 案例:群核科技获IDG/高瓴等多轮融资,估值超百亿

二、投资策略升级

1. 早期:国有资本“点火”(如杭州科创基金)

2. 成长期:产业资本“添柴”(阿里战投/蚂蚁生态)

启示:拒绝“撒胡椒面”,聚焦产业链关键节点

模块四:人才战略——极客精神的“热带雨林”

一、人才评价破局

1. 摒弃“唯帽子论”,吸纳哈佛博士韩璧丞(强脑科技)

2. 政策:外籍人才吸引力连续14年全国第一

二、青年创业生态

1. “失败包容计划”:允许3年内零税收贡献

2. 案例:85后创始人占比80%,平均年龄31岁

模块五:启示录——他山之石如何攻玉

一、三大误区警示

1. 误区1:盲目复制政策(杭州模式≠政策清单)

2. 误区2:追求“速成独角兽”(6000家初创才出6家“龙”)

3. 误区3:忽视产业基因(深圳强制造→杭州强数字)

二、四步落地路径

1. 诊断基因:挖掘本地“隐形冠军”赛道(如合肥的量子科技)

2. 生态筑基:设立“创新容错资金池”

3. 资本联动:组建“政府母基金+民营子基金”矩阵

4. 服务革命:推行企业诉求“48小时响应制”

课程总结与回顾

“政府的最高境界,是做企业‘拎得清的小透明’”5

“创新不是计划出来的,而是长出来的——关键在土壤”8

“与其养6条龙,不如培育6000条小龙”7

答疑解惑

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