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董道军:供应链需求预测与产销协同

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 供应链管理

课程编号 : 40839

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适用对象

供应链管理人员 采购人员 生产管理人员 其它对此课程感兴趣的人员

课程介绍

课程背景
在当今高度竞争和变化快速的市场环境中,供应链的效率和灵活性对于企业的成功至关重要。供应链产销协同作为供应链管理的一个重要环节,旨在优化生产与销售之间的协作,对于提升企业运营效率、降低库存成本、增强供应链稳定性、提高客户满意度以及促进企业创新具有重要意义。

在实现产销协同的过程中,企业需要不断优化生产计划、库存管理和物流配送等环节,这些优化措施可以减少生产过程中的瓶颈和浪费,进一步提高生产效率和产品质量。同时,通过与销售环节的紧密配合,可以实现更加精准的市场预测和需求分析,从而更好地满足客户需求,提高市场竞争力。产销协同还可以促进企业与供应商之间的信息共享和协同运作,进一步降低库存成本。通过与供应商、销售渠道等合作伙伴的紧密合作,企业可以更好地应对市场变化和不确定性因素,降低供应链中的风险和波动。产销协同还可以提高企业对市场需求的响应速度,更好地满足客户需求,从而稳定市场份额和销售额。

库存是企业的重要资产,良好的库存管理能够为企业降低成本、提高运营效率。基层人员需要了解库存管理的基本原理和方法,学会如何进行库存控制与优化,以实现企业库存水平的整体优化。

客户满意度是衡量企业竞争力的重要指标之一。供应链产销协同有助于提升客户满意度。通过与客户的及时沟通和反馈,企业可以更加准确地了解客户需求和市场趋势,从而调整生产和销售策略。供应链产销协同有助于促进企业创新。在实现产销协同的过程中,企业需要不断探索新的生产技术和商业模式,以适应市场需求的变化推动整个供应链的优化和升级。

在当今竞争激烈的市场环境中,实现供应链产销协同已成为企业持续发展的重要保障。因此,企业应加强与供应商和销售渠道的合作与沟通,建立紧密的合作关系,共同推动供应链的优化和升级。

课程对象

供应链管理人员,采购人员,生产管理人员,其它对此课程感兴趣的人员。

课程收益
本课程,可以帮助学员:

  • 了解供应链战略及对企业发展的意义
  • 学会供应链中的需求预测过程与改善方法
  • 学会制定有效的生产计划与库存计划
  • 学会制定订货与补货策略
  • 学会库存管理方法与实施库存降低项目
  • 掌握S&OP实施过程与重点

课程时长
本课程课时2天,6小时/天。

课程大纲

第一讲 供应链管理概述

1. 供应链的基本定义和结构

(1) 供应链的定义内涵

(2) 小组讨论:描述本公司的供应链结构

2. 供应链管理框架与领域

3. 供应链运营管理的两个目标导向

4. 企业核心供应链管理战略

(1) 精益供应链战略

(2) 敏捷供应链战略

(3) 其他知名企业的供应链战略案例

(4) 小组讨论:本企业的供应链战略选择?

2. 供应链运营管理的三个问题

3. 供应链运营管理过程

第二讲 供应链需求预测

1. 供应链运营管理的供需评估

2. 需求预测的关键要素

3. 预测维度和层级

4. 建立预测流程的影响因素

5. 预测数据组织

6. 预测绩效评估

7. 预测管理三部曲:流程、技术与改善

  • 定量预测法-时间系列法案例
  • 定性预测法及适用情景
  • 互动话题:如何提高销售人员预测质量?

第三讲 供应链产销协同:销售与运营计划(S&OP)

1. 企业管理计划分类与层次

2. S&OP的定义

3. S&OP的核心

4. S&OP运作过程

(1) S&OP预备会

(2) S&OP高层会

(3) 控制要素

5. S&OP实施步骤

第四讲供应链产销协同:生产计划与控制

1. SCM环境下生产控制新特点

2. 供应链环境下的集成生产计划与控制总体模型

3. PMC管理的主要任务与目标

4. 生产计划的种类

5. 日程计划

  • 示例:生产日程计划

6. 作业的顺序

7. 生产计划进度控制

8. 大规模定制与延迟制造

  • 面向大规模定制的生产模式
  • 面向延迟制造的供应链运作模型

第五讲:供应链产销协同:库存管控

1. 库存管理的相关指标

2. 库存管理的方法

  • 库存分类技术ABC分类
  • 案例:ABC分类法在库存管理中的应用实例

3. 库存标准是什么

4. 如何应用库存标准

  • 正确理解安全库存量
  • 订货时间点
  • 订货量

5. 设定库存标准的步骤

6. 用于设定库存标准的数据

7. 供货周期

8. 安全库存的设定

  • 案例:某公司安全库存量确定流程
  • 案例:灵活运用库存标准的实例

9. 物料补货的基本方法与实践

10. 降低库存的步骤和对策

11. 实施降低库存项目

案例:某公司降低库存实例

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• 董道军:卓越供应链:供应链战略与专业能力提升
课程背景随着全球化的深入推进,供应链已经成为企业的生命线,基层人员作为供应链执行的关键角 色,掌握供应链管理的基础知识显得尤为重要。供应链是由供应商、生产商、分销商、物流 服务商等环节组成的,在商品和信息流动过程中,相互作用、相互影响的一个有机整体。基 层人员需要了解供应链的基本概念、组成结构及其运作流程,理解供应链对企业的影响和作 用。供应链战略是企业整体战略的重要组成部分,它关注的是如何将企业的各项业务活动进行协 调与整合,以实现全局最优。基层人员需要了解供应链战略的制定、实施与监控,如何与其 他部门协同合作 ,共同实现企业的战略目标。供应商管理是供应链管理中的重要环节,优秀的供应商关系能够为企业带来稳定的货源、优 质的产品和良好的成本效益。基层人员需要了解供应商的搜寻、选择、评估、培育等管理工 作 ,掌握与供应商建立良好合作关系的基本技巧。库存是企业的重要资产,良好的库存管理能够为企业降低成本、提高运营效率。基层人员需 要了解库存管理的基本原理和方法,学会如何进行库存控制与优化,以实现企业库存水平的 整体优化。物流和运输是供应链中的关键环节,对于保证商品流通、降低运输成本具有重要作用。基层 人员需要了解物流和运输的基本知识,包括运输方式的选择、运输成本的核算、物流信息系 统的应用等 ,以提高企业的物流运输效率和管理水平。通过本次培训,基层人员可以全面了解供应链管理的基本知识和技能,提升自身的专业素养 和综合能力。这将有助于企业提高供应链管理水平,优化资源配置,增强市场竞争力,实现 可持续发展目标。课程对象企业供应链岗位等专业人员课程收益本课程 ,可以帮助学员:1. 理解供应链概念 ,对当下供应链形势有整体性认识2. 学习供应链战略、计划知识和方法3. 掌握采购管理框架与一般过程4. 学会应用战略分析工具制定采购与供应商的管理策略5. 学会供应商全生命周期管理的各个阶段实践要点6. 掌握仓储管理的核心过程以及高效作业实践做法7. 掌握如何提高库存管理效率的技巧和方法8. 学到优化运输管理的技巧和方法 ,包括运输方式选择、运输时效保障、运输成本等9. 学会设定和分解供应链运营目标10. 掌握供应链绩效管理的流程与方法11. 学会设定合适的供应链绩效指标并持续改善培训方式1. 理论授课 :通过讲解、案例分析、小组讨论等形式 ,使学员全面了解供应链管理的基本 理念和知识。2. 互动研讨 :鼓励学员提问 ,分享工作经验 ,通过思维碰撞 ,提升学员对供应链管理的深 入理解。课程时长本课程课时 2 天 , 6 小时/天。课程太纲第一讲 供应链管理概述1. 供应链的定义与结构2. 供应链管理涉及的内容3. 当下企业面对的新形势(1) 市场需求的总体特征(2) 国务院指导文件对供应链的定义及政策文件(3) 数智供应链发展阶段(4) 供应链管理的发展趋势第二讲 供应链管理目标、 战略与计划1. 供应链管理框架与核心流程2. 供应链管理的目标导向3. 供应链管理目标设定需要考虑的问题4. 供应链管理目标设定及分解的聚焦维度5. 供应链战略选择6. 供应链运作计划体系7. 供应链销售与运营计划( S&OP)(1) S&OP 的核心(2) S&OP 运作过程(3) S&OP 实施步骤(4) 供应链中的主要约束项分析与管理8. 供应链中的产销采存协同-需求预测与计划(1) 供应链运营管理的供需评估(2) 需求预测的关键要素(3) 预测维度和层级(4) 建立预测流程的影响因素(5) 预测数据组织(6) 预测绩效评估(7) 互动话题 :如何提高销售人员预测质量?9. 供应链中的产销采存协同-生产计划与控制(1) 供应链环境下的集成生产计划与控制总体模型(2) PMC 管理的主要任务与目标(3) 生产计划编制流程(4) 作业的顺序(5) 生产计划进度控制第三讲 采购管理1. 采购管理基本框架和目标2. 应用供应定位模型、供应商感知模型制定采购管理策略3. 供应商全生命周期管理模型4. 采购一般流程5. 采购模式选择(1) 集中采购模式(2) J IT 采购模式(3) VMI 采购模式6. 编制采购计划的依据和步骤7. 采购订货与补货方式工具 :供应定位模型、供应商感知模型、供应商 ABC 管理模型示例:《供应商评估表》 、《供应商绩效考评表》第四讲 库存与仓储管理1. 库存管理(1) 库存的含义和分类(2) 库存控制的基本方法(3) 库存分析法与优化方法(4) 案例 :VMI 成功案例(5) 讨论 :如何设定合理的安全库存量2. 仓储管理(1) 仓储管理的基本原则(2) 仓储管理的关键流程与管理要点1 进出存三大流程2 确定货位的原则3 仓库货物存放的基本方法(3) 对仓储管理信息系统的要求第五讲 物流管理1. 物流网络规划(1) 物流网络规划的原则与方法(2) 仓储设施规划与优化(3) 运输网络优化与多式联运2. 运输与配送管理(1) 各种运输方式的优缺点(2) 运输的原则(3) 运输方式选择与成本分析(4) 合理运输的“五要素”(5) 物流运输质量指标第六讲 如何进行供应链绩效管理1. 供应链绩效管理流程2. 如何设定供应链绩效指标(1) 供应链绩效指标的分类(2) 供应链绩效指标设定方法(3) 供应链绩效指标应用案例案例一: PG 公司供应链绩效指标应用案例二:YMX 公司供应链绩效指标应用3. 如何进行绩效考评(1) 目标管理法(2) 关键绩效指标法(3) 绩效评估周期实训 :根据部门规划 ,讨论并初步输出部门关键绩效指标
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课程背景: 在当今竞争激烈且快速变化的教育与培训领域,咨询培训类服务机构承担着提升员工技能、推动企业发展的重要使命。而咨询服务类供应商在实现这一使命过程中扮演着不可或缺的角色,其管理成效对企业的培训管理具有多方面深远影响。 优质的咨询服务类供应商能够提供专业、前沿且贴合需求的培训课程与讲师资源。专业的供应商可凭借其行业洞察与专家团队,为学员带来最新的技术理念与实践案例,确保培训内容的高质量与实用性,从而提升员工的专业素养与工作能力,为企业发展提供有力支持。 培训管理部门掌握核心技能,就能在众多供应商中筛选出性价比高的合作伙伴并能合理地管理咨询服务类供应商。在保证培训质量的前提下,降低企业培训成本,提高资源利用效率。 良好的供应商管理有助于建立灵活高效的合作关系。当咨询培训类服务机构面临紧急培训需求或培训计划调整时,与供应商保持紧密沟通与协作,供应商能够迅速响应,调整培训方案与交付时间,满足企业的动态需求。 本次培训的亮点包括以下几个方面: 1. 系统性:覆盖供应商全流程管理的各个环节,从开发、选择、评估到培养、绩效管理、优化与淘汰,形成完整的管理闭环。 2. 实践性:结合咨询服务类供应商管理的优秀实践案例,提供可落地的工具表单,帮助学员快速应用于实际工作。 3. 互动性:通过案例分析、小组讨论、角色扮演等互动形式,激发学员思考,提升学习效果。 4. 针对性:针对咨询服务类供应商的特点与挑战,提供定制化的解决方案,满足培训管理部的实际需求。 5. 前瞻性:引入先进的供应商管理理念与工具(如科尔尼战略寻源七步法、8D报告、鱼骨图等),帮助学员提升管理能力。 咨询服务类供应商管理是咨询培训类服务机构培训管理部提升培训质量、降低采购风险、实现战略目标的关键环节。本次培训将帮助学员系统掌握供应商全流程管理的核心技能,结合优秀实践与实用工具,为咨询培训类服务机构的培训管理工作提供有力支持,助力企业人才培养目标的实现。 课程时长:2天,6小时/天 课程对象:培训管理部人员 培训方式:理论讲解+案例分析+小组讨论+工具表单实操  课程收益: 本课程,可以帮助学员: 掌握咨询服务类供应商全流程管理的核心知识与技能。 掌握供应商寻源到关系发展的管理工具和方法 掌握供应商绩效管理的标准和实施方法 掌握应用技巧和策略优化供应商管理 学习优秀实践案例,提升供应商管理的实战能力。 学会运用工具表单,优化供应商开发、选择、评估、培养、绩效管理、优化与淘汰的流程。 课程大纲 第一讲:采购管理与供应商全流程管理概述 1. 采购管理概述 (1) 采购管理总体框架及内容 (2) 采购战略的管理理念 2. 供应商管理概述 (1) 供应商管理的定义与重要性 (2) 供应商全生命周期管理的四大阶段 (3) 供应商全流程管理的关键环节 (4) 咨询服务类供应商的特点与挑战 (5) 工具表单:《供应商管理全流程概览表》 3. 咨询服务类供应商管理的驱动因素分析 (1) 明确服务类采购需求的关键要点 明确服务需求的类型 明确服务的标准和质量要求 明确服务需求量、交付与售后服务要求 (2) 采购战略需求驱动 工具:供应定位模型、供应商感知模型 案例:某企业的服务类供应商管理战略 第二讲:咨询服务类供应商开发 1. 开发前的寻源战略 (1) 供应库竞争度分析 (2) 采购源类型及其对采购的影响 (3) 工具:科尔尼战略寻源七步法 2. 供应商开发的目标与策略 3. 供应商信息收集与筛选方法 4. 供应商数据库的建立与维护 5. 工具表单示例 (1) 《供应商信息收集表》 (2) 《供应商初步筛选评分表》 6. 案例:某企业供应商开发过程 第三讲:咨询服务类供应商选择与评估 1. 供应商选择的标准与流程 2. 供应商评估的维度与方法(质量、成本、交付、服务等) 3. 供应商评估中的常见问题与解决方案 4. 工具表单示例 (1) 《供应商评估标准表》 (2) 《供应商综合评分表》 5. 案例分享与讨论 (1) 咨询服务类供应商选择与评估的优秀实践案例 (2) 小组讨论:如何优化供应商选择与评估流程 第四讲:咨询服务类供应商培养 1. 供应商培养的目标与策略 2. 供应商能力提升的方法(培训、技术支持、资源共享等) 3. 供应商关系管理的技巧 (1) 供应商关系类型分析 (2) 改善供应商关系的建议 4. 工具表单: (1) 《供应商能力提升计划表》 (2) 《供应商关系管理记录表》 第五讲:咨询服务类供应商绩效管理 1. 供应商绩效管理的目标与流程 2. 关键绩效指标(KPI)的设计与监控 (1) 可选用的供应商绩效指标 (2) 供应商绩效评价方法 定性评价法 定量评价法 3. 绩效反馈与改进机制 4. 供应商绩效考核实施建议 5. 工具表单示例: (1) 《供应商绩效评估表》 (2) 《供应商绩效改进计划表》 6. 工具示例及运用:8D报告、鱼骨图、5WHY 第六讲:咨询服务类供应商优化与淘汰 1. 供应商优化的策略与方法 2. 供应商淘汰的标准与流程 3. 供应商退出机制的设计与实施 4. 工具表单: (1) 《供应商优化建议表》 (2) 《供应商淘汰评估表》 5. 案例分享与讨论:咨询服务类供应商优化与淘汰的优秀实践案例 第七讲:培训总结与行动计划 回顾培训要点与关键工具 制定个人/团队的供应商管理改进行动计划 工具表单:《供应商管理改进行动计划表》
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