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尚翎:工作规划与时间管理

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 时间管理

课程编号 : 44059

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适用对象

希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的人士

课程介绍

课程背景:

每个人都拥有完全相同的时间资源 —— 每天24小时,每年365天,但每个人的工作效率和工作业绩却很不一样。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,对时间资源的认识不同,时间管理的能力也不一样。事实证明,管理好时间,能大幅度地提升职业人士的工作效率和工作业绩,时间是所有人取得成功的必备要素之一。因此,每个人都应该学好时间管理,企业则应该集中对管理干部和员工进行时间管理的主题培训,以帮助管理干部和员工提升工作效绩。

本课程以工作绩效与目标导向的观点,协助学员建立时间管理的正确观念、心态与做法,教授管理时间的技巧,让学员可以熟知与应用最少的时间与精力完成更多事的方法,以增进自己的工作的效率,进而提升企业整体的效率。

课程收益:

l 培养正确的时间管理观念,合理规划,高效利用时间

l 掌握实用有效的计划制订与时间管理的方法,改变拖延习惯,减少工作延误

l 掌握合理有效利用时间,提高工作效率及效能的技巧

l 帮助学员树立正确的精力管理理念,科学管理自己的精力资源

l 在工作生活中创造健康的平衡,保持高效的精力投入,助力个人和组织发展

l 有效支配自己的时间精力,同时调动、集中、投入以及恢复、增强团队精力,激发士气

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的人士

课程方式:行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演

课程特色:

结构化思考:思路清晰,有效表达

情景化互动:实战互动,寓教于乐

口诀化记忆:口诀提炼,语言生动

系统化实施:系统呈现,分段实施

工具化落地:工具运用,实效落地

课程大纲

第一讲:认知篇——有关时间和时间管理的认知

一、时间的认知:时间是什么

练习:时间感知

二、时间管理五大障碍

三、时间管理的原则

四、四代时间管理理论的演进及特点

第二讲:基础篇——时间管理的前提和基石

一、忙人的告白

二、如何平衡工作和生活

自我觉知

1、理性的评价

2、贡献与成就

3、目标和方向

练习:撰写我的使命宣言

4、明确每个角色的目标

5、目标制定的SMART原则

练习:目标的有效性

6、 团队目标的设定

1)目标的设定着眼于企业整体

研讨:团队目标来源于哪里?

2)目标的设定:自上而下和自下而上

3)目标应具有挑战性

4)目标的一致性和动态性

7、 团队目标的分解

1)目标设定过程中的重点

2)目标的多维度分解

8、 在目标上结盟:建立承诺

1)对目标的一致承诺

2)目标承诺对团队的益处

练习:绘制你的工作角色愿景图

第三讲:心态篇——正确理解时间的公平性和不可逆性

一. 时间是我们最宝贵最稀缺的资源

视频:时间

想要提升效率,管理时间,最重要的不是技巧,而是转变心态

工具:1440提示牌

二、将真正重要的事融入你的生活

1. 总是会有更多的事情要做

2. 把时间花在值得做的事情上

三、帕累托法则

1.寻找捷径

2.把最重要的事情做到极致

3.提升核心技能,不要试图掌握一切

4.将80%时间放在最重要的20%的目标和工作上来

工具:SWOT分析法

练习:用“SWOT”分析法进行个人分析

5.自我提升和勇于取舍

第四讲:事件篇—— 事件的多样性和可规划性

一、收集待力事项——定期清理你的大脑缓存

1. 维珍效率法

2. 随时收集待办事项,记录灵感方案

二、制作待办事项卡——规划时间还是规划事件

练习:规划“周末日程表”

1. 两种规划方法:“时间-事件”与“事件-时间”

2. 根据日程表来做事而不根据任务清单

三、四象限——要事优先原则

1、各象限执行原则

2、偏重各象限的结果

3、理想状态:停留在第二象限

4、学会授权

指令型授权与责任型授权

练习:如何布置任务

5、澄清我的“大石头”

练习:我的二象限

6、周计划,日执行

练习:制定有效的周计划

四、 吃青蛙定律

五、找出“核心思考区间”——连续性原则

1. 任务分解“三明治模型”

2. 保证任务“核心思考区间”不打断

练习:下周工作分配

六、防干扰四法

七、拖延类型及应对

1、拖延与意志力

2、意志力特点及使用原则

3、拖延类型及应对方法

练习:打败拖延“小怪兽”

第五讲:精力篇—— 在精力消耗与恢复之间达成平衡

一、有关精力管理

(一)精力管理四要素——精力金字塔

1、身体:以数量计,从低到高

2、情感:以质量计,积极和消极

3、思想:在理性与感性之间平衡

4、精神:富有责任意识和奉献精神

(二)精力管理四原则

1、调动精力金字塔

2、钟摆式运动,周期性补充精力

3、突破舒适区,提高承受力

4、养成习惯模式,做出真正改变

(三)习惯养成三步骤

步骤一:确定目标

步骤二:面对现实

步骤三:采取行动

精力管理启动——释放你的小宇宙

(一)身体管理:添柴加火——强大你自己

1、遵循生命节奏:深呼吸

练习:腹式呼吸、正念呼吸

2、调整饮食方式:科学饮食

3、调整生理周期和睡眠

调查:睡眠时间

技巧:早睡仪式、快速入睡法

4、进行有节奏地锻炼

5、合理休息

(二)情感管理:将威胁转化成挑战——处理人生中的“大石块”

1、给自己时间做真正喜欢的事

案例:乾隆花园

2、精力情绪四象线

3、让人际关系促进精力再生

1)正确理解“情绪”

2)几种典型情绪的特征

3)情绪沟通理论及方法

案例:老公爱看球

演练:周末陪儿子

4、积极扩充情感容量增强情感承受力

案例:灾后重建

5、学会接纳不同的情感,为情感账户存款

(三)思想管理:重塑大脑 ——专注力与条理性

1、 评估你的现状

2、加强思维能力

3、间歇性休息和放松

案例:像达芬奇一样思考

4、大脑的思维方式

游戏:左右脑切换

5、常用的思维工具:思维导图 ·

练习:冥想与专注

(四)精神管理:知道自己为什么活着——破茧而出的力量

1、和最坚定的价值观产生联系

2、超越自身利益为目的

案例:员工奉献

3、心灵成长的探索

4、心灵的蜕变,让生活变成一种乐趣

回顾:我的使命宣言

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