- 阳光下的日耳曼尼亚
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OA系统是为了满足更高效地实现一个组织目标而发明的应用系统。从现代文明开始,随着电脑科技的发展、企业组织的发达,也就产生了现在的OA系统软件!
组织以目标实现为出发点、以一定的关系来架构,并且一个组织的任何指令信息一定都是由人来发出——就像人的心脏指挥着血液的流转;发出的指令一定通过路径(经脉)来执行;执行过程的就是信息的交换或者更新——血液供养组织单元,组织单元都是造血单位。任何组织的本身就是这样运作的,而OA系统则是为了帮助组织机体时刻保持最佳的健康状态!
所以,我们可以将OA系统理解为:以目标为纲领、以组织架构为骨架、以人为心脏、以工作流程为经脉、以知识信息为血液,使组织内外的各个部门、各个人员协同运作起来达成组织目标的信息系统。
目前,OA系统是管理软件大类的一个关键分支,除了协同系(组织管理系)软件之外,还有另一大核心分支:ERP系(业务管理系)软件。
在组织中,ERP等业务软件像一个组织的武官为组织开辟江山——以业务数据管理为核心;OA系统等组织管理软件更像一个组织的文官为组织做好江山治理——以组织人员行为管理为核心;一个好的文官一定需要懂一些业务,一个好的武官也一定要懂一些文治,所以也有了OA系统与ERP业务的集成需求,文武兼备让组织协同更加高效。
- 余辉
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OA是Office Automation的简写,即办公自动化。以满惠OA为例,功能包含PC管理端和OA移动端,其核心功能包含审批管理、流程管理、表单应用、接待管理、图书管理、用品管理、车辆管理、会议管理、公文管理、目标绩效、客户管理、项目管理、印章管控、合同管理、资产管理、通知公告等功能,快速实现跨组织、跨系统协同办公能力。
OA办公系统的意义在于:
1、提高组织效能
2、提高办公效率
3、规范内部管理
4、降低管理成本
5、落地无纸化办公
6、实现资源共享和知识积累,辅助领导运筹帷幄,科学决策。
- 黑桃花
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对于员工来说,原来请假需要自己填写单子,然后拿着单子找几个人签字,如果有人正好不在又要等,一个单子跑下来可能要浪费员工一两个小时时间,如果企业几百人,每天几十人请假、采购、收付款、报销,对企业来说浪费的时间累积起来是很惊人的
使用OA系统之后,在系统上发起请假、公文、采购审批、收付款等申请,这个单子自动在下一个审批人的手机上发提示通知,审批人只要打开手机,看一下申请内容,再点一下【同意】【不同意】就可以完成审批,员工只需要发起审批就可以,申请自动在审批人之间流转,节约公司的大量时间 。
对于领导来说,能够安排部门任务、查看部门员工的工作完成情况,考勤情况,控制项目进度,实现公司的办公透明。
对于公司来说,OA系统使公司的制度强制执行,原来员工请假要经主管、经理、人事审批,但实际操作过程中可能主管不在,就产生经理-》主管-》人事这种流程,因为纸质单据无法体现签字时间。员工的绝大部分工作都会在系统留下记录,方便追查责任。
对公司来说,OA系统使整个公司透明,领导更方便掌握公司的大局。
- 西柚不是西游
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OA是Office Automation的简写,就是办公自动化,也可以理解为无纸化电子办公系统。
所谓OA系统就是用网络和OA软件构建的一个单位内部办公平台,用于辅助办公。OA 主要用在人事、行政、后勤等部门,用来管文档、管劳动合同、管物资、管设备等等。同时OA系统架起协同办公桥梁,多人、跨部门协同办公,不仅办公效率高,更省时、省事。
OA协同办公系统使员工从千头万绪的办公工作中解脱出来,让企业重新注入灵活、效率和规范管理的管理工具,是提升企业竞争力的法宝。
- 安徽路人假
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OA好学,ERP专业性很强,而且比较复杂。相对来说OA就那么些功能,信息、通信、公告、考勤、行政、人力什么的,一个模块一个模块的学。国内每家的OA功能上还是有些区别的,不过大同小异,学会一个基本上就差不多了。我是专门做OA的,不懂再问我,需要的话给你留个电话。
- 小菜G的建站之路
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OA是Office Automation 的简写,是利用电脑或手等移动终端进行办公。目的是提高办公效率,减少办公流程,降低办公成本,提升企业管理水平,让企业的效益更好。OA从概念上可以理解成将公司内部的办公资源整合在一个平台上(包括:财务信息,行政停息,考勤管理,资源共享等),来达到协同办公的目的,达到最大化利用公司的资源。
- 再也不做站长了
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OA是Office Automation的缩写 ,意为办公自动化,是帮助简化和自动化企业组织日常运作和管理的应用系统。
简单来说,OA系统是一个企业用来日常办公的软件,主张无纸化办公,涵盖了单位内部的沟通与协作、信息与资料的共享、文档管理、工作流程(各类请示、汇报、审批)等内容。帮助实现OA的工具如:Makeflow,以标准化流程为核心,帮助企业更高效地在线协作。
- 芝华塔尼欧的少年
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其实OA的概念是动态的,进化论是其外延还是内涵,已与十几年前的OA发生了很大的变化。如果将企业比作人的生命体,那么:OA系统就是人体中的神经网络系统,传递领导理念、指令,协调全身肌肉、四肢和谐运行,愉快工作,使企业充满生命力和战斗力,为企业提供一种管理新境界。总体上讲,它是指一切可满足于企事业单位的、综合型的、能够提高单位内部信息交流、共享、流转处理的和实现办公自动化和提高工作效率的各种信息化设备和应用软件;它不是孤立存在的,而是与企事业单位其它各类管理系统(如蓝凌的电子政务系统)
- 一自萧关起战尘
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OA是舶来品,也是从国外传来的。中国的OA历史大概有二三十年。OA是office automation的缩写,就是自动化办公。OA系统功能大致有:流程管理、业务中心、报表管理、个人办公、行政办公、人事管理、库存管理、知识管理、计划管理、合同管理、公文管理、档案管理、CRM客户关系管理、门户管理等。如果你们公司第一次上OA,可以考虑蓝凌智能OA,性价比比较高,先看看合适不合适再定制大的系统。
- 莫妮卡住了
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对于公司而言,公司员工是公司生存的基础:不同角色的员工具有不同的职能和处理不同的问题。因此,他们关心的问题因人而异。一个好的OA系统可以随时随地为不同的人提供所需的信息,并为员工提供一个协作平台以降低成本。提高效率的最终目标。
对于业务管理,——需要一个OA系统,该系统可以有效地监视业务运营,协调各种业务资源,分析业务运营并协助做出正确的决策。对于业务知识经理,——需要建立内部员工和外部合作伙伴来完成知识。累积,共享和创新的OA系统。
对于普通员工而言,——需要个性化的个人工作界面,可以共享知识信息,与公司其他部门保持沟通,完成各种问题并帮助我开发用于个人工作计划的OA系统。
对于IT部门经理来说,——需要一个可扩展,高度可定制,具有深度功能并集成到应用程序中的OA系统,该系统可以有效解决“孤岛”问题,并且不需要重复维护和维护。便捷的OA系统。
但是,许多CIO都不了解OA的本质,因此对功能应用程序过于关注。他们会认为OA的实现很简单,但是在实际应用中OA的成功率很小,因此OA的实现成功率很高。什么啊
CIO认为OA在技术上不如ERP困难,并且不需要在应用程序实施方面了解太多专业知识。只要领导者发出命令,它就会成功。目前情况如何?通过调查和拜访客户获得的OA成功率数据不到50%,大大超过了客户对OA成功率的估计。
过去,OA服务提供商交付的OA项目相对简单,主要基于文档管理以及与ERP的复杂集成,命令调试和监视。实际的应用范围远低于在线时确定的范围。
海宇OA项目的成功率很高的事实表明,OA实施失败的原因不是OA系统,而是缺乏OA知识。在这种情况下,仍有50%的人相对乐观。大多数CIO对OA的初始价值都非常着迷。他们必须从根本上纠正对OA项目的盲目乐观,以提高OA的成功率。
- 阿啵呲嘚
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OA是OFFICE AUTOMATION的缩写,本意为利用技术的手段提高办公的效率,进而实现办公的自动化处理。OA从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段,发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段,对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。
OA软件解决企业的日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率的基本问题,范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递。可以概括的说,OA软件跨越了生产、销售、财务等具体的业务范畴,更集中关注于企业日常办公的效率和可控性,是企业提高整体运转能力不可缺少的软件工具。