- 余辉
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1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合
缺点:智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网,是专注互联网职业机会的招聘网站,以3W互联网人脉资源为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力资源问题,为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决互联网人士 “找工作难,招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点:页面简洁明了;拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况;职位订阅,用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息;招聘信息真实有效,它所有呈现的职位都是企业直接发布的,完全把非企业方“、猎头排除在外,而且所发布的职位都是最新的,保证职位的鲜活;而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点:现在只有网页端,没有手机app,不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中,前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似,同样也支持批量操作功能。总的来说,在搜索功能上前程无忧同样方便、强大,可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
缺点:虽然快速便捷,但是所得到的结果比较泛,不够精确。界面上来说还停留在Web1.0,而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配,帮助白领人群建立,维系和拓展职业人脉,并且通过职业人脉互动,实现职场价值的提升,让他们找到更好的工作,并且在既有的岗位上工作的更好。
优点:大街网收到面试通知最快,而且HR阅读过简历,对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后,推荐的职位也比较合理。
缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,成立于2006年。原名猎头网,即本体,成立于2000年。总部位于北京,早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来,随着公司的迅速发展,公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司,在职员工1000余人
优点:商业模式,猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高,招聘职位也比传统招聘网站略高,所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
缺点:缺失用户黏性,猎头为了快速找到候选人,会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息
- 再也不做站长了
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可以到当地的人才网站,每个城市都会有一个自己的人才网站,发布的都是当地的招聘信息。关注当地教育局,上面发布的招聘信息都是比较靠谱的。
- meira
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传统类的:智联、前程,但是这两款主要就是针对高端岗位的招聘。
新兴类的:上啥班,视频招聘软件能看到企业环境;脉脉,社交类的招聘软件,能认识不少大咖
- 莫妮卡住了
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我觉得哪个招聘网站比较好,要根据招聘企业的所属行业来定吧, 大多数的招聘网都有自己擅长的行业招聘:
例如:广告、电子技术行业招聘人才可考虑选择前程无忧;金融、制造行业招聘可考虑选择智联招聘;医疗行业可考虑选择中华英才网;建筑行业招聘可考虑选择建筑人才问问我。
- kikcik
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现在骗子和中介是没办法避免的,只能自己谨慎,收钱的绝对不要。
白领这块前程、拉钩、智联、猎聘这些
蓝领这块的,萝卜招聘、苦瓜打工、一米工作都是不错的
还是那一点,题主谨慎下,不出门的小公司小厂尽量多收集点信息,防止被骗
- 黑桃花
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择途网
择途网,大品牌的招聘网站,择途网为求职者提供职位搜索,简历管理,职位定制,人才评测,培训信息等.为企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘,报纸招聘,校园招聘,猎头服务,招聘外包,企业培训以及人才测评等.找工作●招人才上择途网!
- LuckySXyd
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最好去当地的人才市场网看看,不要去5---8,赶---集,骗子太多,智联也可以
- 寸头二姐
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上啥班短视频招聘APP功能齐全,平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
上啥班短视频招聘APP是国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app,求职的人能看到公司情况,公司可以看到求职者的谈吐 。双方一拍即合后,才可以开启面试环节,而且还有视频面试的功能,一切都在线上解决,当然如果你不想,也可以当面面试。这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费,最理想的情况就是当天聊完第二天入职 。 简直就是一个反传统的招聘app 。陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能,但是都在往社交方面转化。而且上面可以看到岗位的无责任底薪,良心大大的nice。
- 小菜G的建站之路
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你好!现在招聘网站很多不能笼统的说谁好谁坏各有千秋,只不过侧重点不一样罢了;综合的知名的有前程、智联、中华英才、搜前程,行业的话根据所在行业不同进行搜索很多就不列举了;低端市场有58、赶集,社区类的有大街和若邻还有看准,it行业的话有拉勾、大街在it做的也还不错,中高端的话都用猎聘或者职业社区领英,领英这几年发展的很好;所以搜前程觉得还是根据自己的需求和所在行业搭配这样匹配度更高
- 北营
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- 臭打游戏的长毛
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杨梅快聘
杨梅快聘作为新时代领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的解决方案,以及招聘后入职等一系列人力资源管理流程。无论是求职者还是企业HR都可以获得杨梅快聘提供的全天候专业服务。
- 苏州马小云
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前程无忧智联招聘都是老牌的招聘网站了,但是和公司交流效果不如BOSS直聘,这三个网站建议都可以试试