张利钿的新闻报道

不是没事，是还没到时候。作为一名企业家和食品行业的全国人大代表，张利钿可谓“身兼两职”。一方面要为食品行业的发展献计献策，另一方面则要履行人民代表为人民的职责；为此，他将参会的议题，锁定在关系行业发展，更与千家万户息息相关的食品安全问题上。在其名为“食品企业在获得许可证之前必须通过食品化验室的认证”提案中，张利钿指出：这几年有关食品安全方面的报道很多，国家对食品安全也很重视，但是目前也频频出现一些大的问题。食品安全关系到千家万户，要想控制好食品安全就必须从源头上下手。所以他认为实验室、中心化验室是非常重要的，如果每一个产品都能先通过化验室检测后再投放市场的话，那么产品的合格率肯定就非常高了。而且，通过检测后再出厂也可以让消费者更加放心。这次他提这个建议主要是想通过国家立法来强化一点，那就是：每一个食品企业在生产过程中必须通过强制的实验室验证才能获得许可证。张利钿表示：目前在雅士利集团，产品质量是企业的生命线，雅士利任何的市场拓展、品牌建设行为均根植于此。而企业对产品质量负责，就是对消费者负责，对社会负责。同时，在雅士利集团“实实在在办企业，踏踏实实谋发展”的经营理念，已经成为根深蒂固的企业文化，融合在每个雅士利人的血液中。而雅士利集团多年来热心公益，扶危济困，也是完善企业责任的另一种体现。

雅士利集团总裁张利钿：雅士利集团，产品质量是企业的生命线2008-05-06 23:36:00　　时下，“两会”不但是全国人民政治生活的一件大事，也是决定未来国民经济发展的“重要坐标”。由此，两会上的“企业家”代表成为媒体关注的一大焦点。日前，来自广东省的全国人大代表，雅士利集团总裁张利钿应邀做客新华网，畅谈两会见闻，共话企业家责任。　　据张利钿介绍，作为一名企业家和食品行业的人大代表，此次他的北京之行可谓“身兼两职”。一方面要为食品行业的发展献计献策，另一方面则要履行人民代表为人民的职责;为此，他将参会的议题，锁定在关系行业发展，更与千家万户息息相关的食品安全问题上。　　在其名为“食品企业在获得许可证之前必须通过食品化验室的认证”提案中，张利钿指出：这几年有关食品安全方面的报道很多，国家对食品安全也很重视，但是目前也频频出现一些大的问题。食品安全关系到千家万户，要想控制好食品安全就必须从源头上下手。所以他认为实验室、中心化验室是非常重要的，如果每一个产品都能先通过化验室检测后再投放市场的话，那么产品的合格率肯定就非常高了。而且，通过检测后再出厂也可以让消费者更加放心。这次他提这个建议主要是想通过国家立法来强化一点，那就是：每一个食品企业在生产过程中必须通过强制的实验室验证才能获得许可证。　　访谈过程中，张利钿在幸福回忆了总理对雅士利“一定要做大做强”的鼓励后，谈及最多字眼就是“责任”:“企业对产品质量的责任”、“企业对消费者的责任”、“企业对社会的责任”。　　张利钿表示：目前在雅士利集团，产品质量是企业的生命线，雅士利任何的市场拓展、品牌建设行为均根植于此。而企业对产品质量负责，就是对消费者负责，对社会负责。同时，在雅士利集团“实实在在办企业，踏踏实实谋发展”的经营理念，已经成为根深蒂固的企业文化，融合在每个雅士利人的血液中。而雅士利集团多年来热心公益，扶危济困，也是完善企业责任的另一种体现。　　时下，随着经济全球化的发展，在现代企业管理制度下，企业家资源的作用越来越突出;与此同时，企业家的社会责任感问题越来越得到广泛的关注。如果说资本决定企业做大做强，那末，企业家的社会责任感的强弱，则不仅关乎企业自身可持续发展而且与中国经济、环境和社会的可持续发展密切相关。由此，在两会上，像张利钿这样的企业家无疑将成为社会上最可宝贵的资源。

他重视产品质量，参与新产品研发、产品信息反馈和同类产品的调查；与中大、汕大等大学专家进行交流，对严格化生产提出了更高的要求，其产品按照联合国粮农组织/世界卫生组织食品法典委员会有关婴儿配方食品法规标准以及《中国居民膳食营养素参考摄入量》精心调配，产品的质量标准高于国内标准。连年来雅士利公司被授予“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国500最具价值品牌”、“潮州市纳税大户”等称号。他个人2002年被评为潮州市劳动模范，并先后当选为省市人大代表。2006年获得全国五一劳动奖章。作为一名企业家和食品行业的全国人大代表，张利钿可谓“身兼两职”。一方面要为食品行业的发展献计献策，另一方面则要履行人民代表为人民的职责;为此，他将参会的议题，锁定在关系行业发展，更与千家万户息息相关的食品安全问题上。在其名为“食品企业在获得许可证之前必须通过食品化验室的认证”提案中，张利钿指出：这几年有关食品安全方面的报道很多，国家对食品安全也很重视，但是目前也频频出现一些大的问题。食品安全关系到千家万户，要想控制好食品安全就必须从源头上下手。所以他认为实验室、中心化验室是非常重要的，如果每一个产品都能先通过化验室检测后再投放市场的话，那么产品的合格率肯定就非常高了。而且，通过检测后再出厂也可以让消费者更加放心。这次他提这个建议主要是想通过国家立法来强化一点，那就是：每一个食品企业在生产过程中必须通过强制的实验室验证才能获得许可证。张利钿表示：目前在雅士利集团，产品质量是企业的生命线，雅士利任何的市场拓展、品牌建设行为均根植于此。而企业对产品质量负责，就是对消费者负责，对社会负责。同时，在雅士利集团“实实在在办企业，踏踏实实谋发展”的经营理念，已经成为根深蒂固的企业文化，融合在每个雅士利人的血液中。而雅士利集团多年来热心公益，扶危济困，也是完善企业责任的另一种体现。

大目是潮卅最大胆开发商，也是在中国非常出名的开发商

卢俊卿认为企业如何获得持久的竞争力？ 对于企业来说，要想获得持久的竞争力，就要拥有大量的人才。而哪里有幸福，人才就往哪里去，所以企业要想获得持久的竞争力就要让人才幸福 卢俊卿为什么说快乐是强大的竞争力？ 卢俊卿作为企业管理者，对员工的幸福和快乐有着深入的探讨，卢俊卿认为员工先有快乐才会有成功，只有快乐的员工才是精力最充沛也最具有工作热情的员工，竞争意识能够使人精力充沛、思维敏捷，进而在工作中做出更出色的表现。 传统企业如何提高电商的竞争力？ 在企业能力增强的情况下，随之而来的是盈利模式的多样化，传统的会员资讯盈利模式将会受到极大的挑战，核心认证会员准入制度+会员流动+高额信用担保将成为新常态。 企业如何高效提高自身的竞争力 大量引进人才，提升创新能力。当前企业的竞争主要集中在人才的竞争，人力资源是企业发展最重要的资源。电子商务下的基本已经不再是传统意义上的物质，它已经成为人力资源、技术资本和知识资本组成的虚拟产品。只有通过引进大量的人才，才能提升企业的创新能力，从而提高企业的竞争力。 卢俊卿认为企业赢得客户的因素有哪些? 卢俊卿认为企业赢得客户的因素有：企业的产品水平，服务水平和营销水平。这些水平的高低受制于服务者的水平，也就是员工的水平，人才的水平。 企业如何才能提高自身的竞争力 跟有钱人做生意 如何保持企业长久竞争力？ 要保持企业的长久竞争力，就必须在这四个方面下功夫。本土资源优势只是企业发展的一个方面。 《天下潮商》：正像您刚才所说，产业链整合实际上也是一种企业发展战略，雅士利有怎样的目标？ 张利钿：“谋持续发展、创百年品牌” 是我们的战略发展目标。企业的发展，需要有长远的规划，通过一个个五年、十年计划来分期分阶段实现。雅士利将顺应实施名牌战略，恪守“以质量求生存，以信誉求发展”的企业宗旨，实现从优秀到卓越的跃升，在国内食品行业继续保持领先的势头。 “人才是我们最重要的资产”《天下潮商》：任何企业都难免会遇到人才应用、人才培养和人事变动等问题，雅士利有没有遇到类似情况？如何应对？ 张利钿：可以说员工的素质决定着品牌的发展潜力和高度，我一直认为“人才是我们最重要的资产” ，所以一方面通过选拔贤才、善待贤才、培育贤才的方法，充分、合理地开发人力资源；另一方面，我们引进激励机制、绩效机制、淘汰机制，使内部员工每天都处于动态的竞争局面，管理有条不紊。 在此基础上，雅士利重视员工的全方位培训，不断向员工灌输品牌战略，使全体员工认识到品牌在企业发展中的作用。如今的雅士利已是一个持续改进的学习型企业，成为培养高素质、高水平人才的“摇篮”。 “全程制度化管理”《天下潮商》：都说食品企业是很难把控的企业，近年来，食品安全问题时有出现。在食品生产与质量方面，雅士利是怎样把控的？ 张利钿：产量是钱，质量是命，我们不能要钱不要命——这是我们企业提倡的一个基本原则。在前几年，我们对总部部门设定、职员管理、资源整合等方面大刀阔斧改革，使公司从经验管理向科学管理过渡，逐步走向了正轨。近几年来，我们先后汇入了ISO9000国际质量管理体系和HACCP卫生管理体系，强化5S现场管理，实现了“全程制度化管理”。目前，我们已通过国家AAAA级“标准化良好行为企业”认证。 把控质量还要有先进装置和专业人才。集团不惜花巨资购买一批具有国际水准的质量检测装置，引进火焰原子吸收分光光度计、液相色谱仪和气相色谱仪，并成立了雅士利质量监测中心。这个中心实验室在2005年获得中国实验室国家认可委员会（CNAL）认证。我们聘请了中外10多位著名营养专家和乳制品专家作为技术顾问，在产品研发和质量控制上严格把关。正是专业先进的质量管理体系和著名营养专家的“双保险”结合，使雅士利位居2006年全国食品安全年会 “全国食品安全十强企业”之列。 卢俊卿认为企业存在的意义是什么？ 我上网查了下，对于这个问题，卢俊卿认为企业是为满足员工（包括老板）和社会的幸福而存在的。主观上是为了满足员工的幸福，客观上必须为社会创造幸福，正所谓“自利利他”。 企业如何应对5种竞争力量 转载 抗争5种竞争力的战略 波特认为，在与五种竞争力量的抗争中，蕴涵着三类成功型战略思想，这三种思路是：1、总成本领先战 略；2、差异化战略；3、专一化战略。波特认为，这些战略型别的目标是使企业的经营在产业竞争中高人一筹：在一些产业中，这意味着企业可取得较高的收益； 而在另外一些产业中，一种战略的成功可能只是企业在绝对意义上能获取些微收益的必要条件。有时企业追逐的基本目标可能不止一个，但波特认为这种情况实现的 可能性是很小的。因为有地贯彻任何一种战略，通常都需要全力以赴，并且要有一个支援这一战略的组织安排。如果企业的基本目标不只一个，则这些方面的资源将 被分散。 1、总成本领先战略 成本领先要求坚决地建立起高效规模的生产设施，在经验的基础上全力以赴降低成本，抓紧成本与管理费用的控制，以及最大限度地减小研究开发、 服务、推销、广告等方面的成本费用。为了达到这些目标，就要在管理方面对成本给予高度的重视。尽管质量、服务以及其它方面也不容忽视，但贯穿于整个战略之 中的是使成本低于竞争对手。该公司成本较低，意味着当别的公司在竞争过程中已失去利润时，这个公司依然可以获得利润。 赢得总成本最低的有利地位通常要求具备较高的相对市场份额或其它优势，诸如与原材料供应方面的良好联络等，或许也可能要求产品的设计要便于制造生产，易于保持一个较宽的相关产品线以分散固定成本，以及为建立起批量而对所有主要顾客群进行服务。 总成本领先地位非常吸引人。一旦公司赢得了这样的地位，所获得的较高的边际利润又可以重新对新装置、现代设施进行投资以维护成本上的领先地位，而这种再投资往往是保持低成本状态的先决条件。 2、差别化战略 差别化战略是将产品或公司提供的服务差别化，树立起一些全产业范围中具有独特性的东西。实现差别化战略可以有许多方式：设计名牌形象、技术 上的独特、效能特点、顾客服务、商业网路及其它方面的独特性。最理想的情况是公司在几个方面都有其差别化特点。例如履带拖拉机公司不仅以其商业网路和优良 的零配件供应服务著称，而且以其优质耐用的产品质量享有盛誉。 如果差别化战略成功地实施了，它就成为在一个产业中赢得高水平收益的积极战略，因为它建立起防御阵地对付五种竞争力量，虽然其防御的形式与 成本领先有所不同。波特认为，推行差别化战略有时会与争取占有更大的市场份额的活动相矛盾。推行差别化战略往往要求公司对于这一战略的排它性有思想准备。 这一战略与提高市场份额两者不可兼顾。在建立公司的差别化战略的活动中总是伴随着很高的成本代价，有时即便全产业范围的顾客都了解公司的独特优点，也并不 是所有顾客都将愿意或有能力支付公司要求的高价格。 3、专一化战略 专一化战略是主攻某个特殊的顾客群、某产品线的一个细分割槽段或某一地区市场。正如差别化战略一样，专一化战略可以具有许多形式。虽然低成本 与差别化战略都是要在全产业围内实现其目标，专一化战略的整体却是围绕着很好地为某一特殊目标服务这一中心建立的，它所开发推行的每一项职能化方针都要考 虑这一中心思想。这一战略依靠的前提思想是：公司业务的专一化能够以高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略物件服务，从而超过在较广阔范围内竞争的对手 们。波特认为这样做的结果，是公司或者通过满足特殊物件的需要而实现了差别化，或者在为这一物件服务时实现了低成本，或者二者兼得。这样的公司可以使其赢 利的潜力超过产业的普遍水平。这些优势保护公司抵御各种竞争力量的威胁。 但专一化战略常常意味着限制了可以获取的整体市场份额。专一化战略必然地包含着利润率与销售额之间互以对方为代价的关系。 波特对三种通用战略实施的要求进行了详细的分析，并一一列举。 波特认为，这三种战略是每一个公司必须明确的，因为徘徊其间的公司处于极其糟糕的战略地位。这样的公司缺少市场占有率，缺少资本投资，从而 削弱了“打低成本牌”的资本。全产业范围的差别化的必要条件是放弃对低成本的努力。而采用专一化战略，在更加有限的范围内建立起差别化或低成本优势，更会 有同样的问题。徘徊其间的公司几乎注定是低利润的，所以它必须做出一种根本性战略决策，向三种通用战略靠拢。一旦公司处于徘徊状况，摆脱这种令人不快的状 态往往要花费时间并经过一段持续的努力；而相继采用三个战略，波特认为注定会失败，因为它们要求的条件是不一致的。 波特的竞争战略研究开创了企业经营战略的崭新领域，对全球企业发展和管理理论研究的进步，都做出了重要的贡献。 竞争策略就是创造别人无可取代的地位 不管企业或是国家，都想要维持不败竞争力，究竟什是竞争力？1980年波特所出版的「竞争策略」一书，受到美国企管学术与实务界的共同重视，一时之间洛阳纸贵。波特的竞争策略理论乍看复杂，其实脉络清楚，他的学说重点主要有三个：五力分析、企业价值链、钻石体系。 五力分析 在波特所著「竞争策略」一书中，他提出有名的五力分析架构。他认为，影响产业竞争态势的因素有五项，分别是「新加入者的威胁」、「购买者（客户）的议价力 量」「取代品（或服务）的威胁」、「供货商的议价力量」及「现有竞争者之对抗态势」。透过这五方面的分析，可以测知该产业的竞争强度与获利潜力。 在传统的产业经济学中，经济学者曾深入探讨市场结构对厂商行为和厂商绩效的影响，「独占地位可以带来超额利润」成为一个众所周知的基本定理。 波特从这个角度出发，认为企业竞争的基本原则是想办法维持独占地位，他据此逻辑发展三种一般性策略：「低成本策略」、「专精化策略」及「差异化策略」。 尽管波特所提出的理论并无首创，但他的优点在于能够整合产业经济与企业管理的理论，并结合实务，发展出一套简单明了又实用的做法，因而受到企管实务界的青睐。 企业价值链 「企业价值链」也是企管界广为人知的一个概念，这个概念出自一九八五年波特出版的「竞争优势」一书，在「竞争策略」中探讨的主要是产业问 题，而「竞争优势」则锁定企业。他认为企业提供给顾客的产品或服务，其实是由一连串的活动组合起来所创造出来的。每一种活动，都有可能促成最终产品的差异 性，提升价值。 企业的价值链同时会和供货商、通路和顾客的价值链相连，构成一个产业的价值链。任何一个企业都可以价值链为分析的架构，思考如何在每一个企 业价值活动上，寻找降低成本或创造差异的策略作为，同时进一步分析供货商、厂商与顾客三个价值链之间的联结关系，寻找可能的发展机会。 钻石体系 除了产业与企业策略以外，波特将他的理论更延伸到国际竞争上，他提到「在国际间竞争，企业可以将活动延伸到几个不同的地点，并藉著全球性网 络协调，让不同地点的活动产生潜在的竞争优势」，例如瑞士的巧克力、日本的机器人、西德的高效能汽车等，在一九九○年，波特出版「国家竞争优势」一书着重 于地理位置在竞争优势中的角色。此外，波特在这本书中将企业竞争优势的概念应用到国家层次，探讨一个国家如何能建立起它的竞争优势。 针对这个主题，波特提出「钻石体系」（又称菱形理论）的分析架构。他认为可能会加强本国企业创造国内竞争优势的速度包括： 一、「生产要素」，一个国家将基本条件，如天然资源、教育、基础建设转换成特殊优势的能力。现今国家都已具备完善的交通系统与电信网路，也 有最优良的人力，因此基本的生产要素已经不能永保竞争优势，而是建立特殊的优势，比如说高度的专业技巧与应用科技，像荷兰，它并不是因为位居热带而有了首 屈一指的花卉业，而是因为在花卉的培育、包装及运送上都有高度专精的研究机构。 二、「需求状况」，本国市场对该项产业所提供或服务的需求数量和成熟度。例如日本家庭因为地狭人稠，所以家电朝向小型、可携带的电视、音响、录影带去发展，就因为本国市场拥有一群最懂得挑剔的消费者，使得日本拥有全球最精致、最高价值的家电产业。 三、「相关产业和支援产业表现」。一个产业想要登峰造极，就必须有世界一流的供货商，并且从相关产业的企业竞争中获益，这些制造商及供应商 形成了一个能促进创新的产业「群聚」。例如，义大利领导世界的金银首饰业，就是因为义大利的机械业已经创下全球珠宝生产机械60%的市场，而且义大利回收 有价金属的机械也领先全球。 四、「企业的策略、结构和竞争对手」。这是最后一个影响竞争优势的因素。企业的组织方式、管理方式、竞争方式都取决于所在地的环境与历史。 若是一个企业的家乡鼓励创新，有政策与规则 *** 企业往训练技术、提升能力与固定资产投资，企业自然有竞争力。另外，当地若是有很强的竞争对手，也会 *** 企 业不断的提升与改进。 这四个因素对每一个产业的影响并不相同，应该分别加以评估之，更重要的是，钻石体系是一个动态的体系，它内部的每个因素都会相互拉推影响到其它因素的表现。 怎样培养孩子持久的竞争力，帮孩子赢在未来 一、关于“争”的词汇 争抢、争斗、争夺、争战、争名夺利、争权、竞争、争论、争强好胜、争议、争辩…… 老师问大家听到这些词汇时，内心感觉是轻松快乐的？还是紧张压抑的？大家异口同声地选择了后者。 二、为什么我们要争呢？ 因为资源有限：两个孩子要争母爱，全班只有一个班长，要争！部门只有一个经理，一定要争！中国人常说：“争得你死我活”。好像我要想活，你必须死似的，我要活得滋润，必须跟别人争似的。 三、看看我们争到了什么？ 很多呀，财富、地位、权力、名誉、好房、好车……但是，我争到了财富，就得到快乐了吗？ 争到了这个男人，就得到幸福了吗？ 争到了文凭，就得到智慧了吗？ 争到了职位，就得到权威了吗？ 四、孩子没有竞争力的表现是什么？ 大家说出很多种，诸如：没有竞争意识、依赖性强、没有进取心、畏手畏脚、胆小、自卑、对竞争成败无所谓等。 五、什么样的孩子有竞争力？ 七嘴八舌就出来很多答案：自信、勇敢、乐观、独特、实力、不怕失败、目标、好奇心、快乐、会沟通、心灵有力量。鹏宇老师非常认同大家的这些总结，但是他丢掷一个强有力的反问：“我也认同这样的孩子是具有竞争力的，但是各位看看，你允许他成为这样的人吗？社会允许他成为这样的人吗？” 我也觉得一个独特的人是有竞争力的，但是别的孩子都去上学了，而你的孩子独特地不去上学，你允许吗？ 我也觉得一个自信的人是有竞争力的，但自信的人往往都有自己的主见，他自信而坚定地不同意你或者老师的很多观点，你允许吗？ 我也觉得一个勇敢的人是有竞争力的，但他想勇敢地从一个你觉得不安全地方往下跳，你允许吗？ 我也觉得一个有好奇心的人是有竞争力的，但他好奇地把家里的电器都拆坏了，你允许吗？ 很多孩子都是爱迪生，只不过你不是爱迪生他妈！ 每个孩子都不怕失败，害怕失败的是孩子他爸他妈！有家长说，我个人当然想让他成为独特的、自信的、勇敢的，但就是怕一味由着他，将来适应不了社会，怕社会不接纳这样的人。鹏宇老师对此的经典解读是：什么是社会？社会在哪里？家庭就是社会！你就是孩子的全社会！你接纳了他！社会就接纳了他！你不接纳他，社会就不接纳他！如果一个家庭很和谐，对孩子来说，社会就是美好的！如果一个家庭没有爱，对孩子来说，那就是万恶的全社会！ 很多人爱探讨：家庭、学校、社会对孩子的影响分别有多大？鹏宇老师说：如果你觉得家庭对孩子的影响占60%，那说明在孩子的成长过程中，有40%的时间你是缺位的，因为你认为那是学校或社会的责任。家庭对孩子的影响，怎么夸大都不为过！人的竞争力不同，不是因为他在不同的学校，而是因为他来自不同的家庭！

1、马海生，1987年6月6日生于广东省汕头市，中国内地男歌手、演员。2007年，与吴斌、高阳、刘欣组成OP组合参加东方卫视《我型我秀》的比赛，并夺得全国总决赛冠军。2、郑则仕（Kent Cheng），1951年5月22日出生于广东省汕头市潮阳区，中国香港影视演员。1972年，他入读长弓影业公司第一期演员训练班。1976年，加入香港无线电视，同年，第一次参演长篇剧《狂潮》。3、苏勋伦，2000年5月20日出生于广东省潮州市，中国流行乐男歌手，《以团之名》新生。2019年3月28日，由周艺轩、洪暐哲、张镐濂、苏勋伦、阳兵卓、苟晨浩宇、宗赢及龚言脩组成的男团新风暴在《以团之名》总决赛中宣布出道。4、何美钿，1975年12月2日出生于广东潮州，中国内地影视女演员。1994年，签约成为香港无线电视台（TVB）旗下合约艺人。1995年，参演了神话爱情剧《天降奇缘》，由此开始了演艺生涯。5、周秀娜（Chrissie Chau），1985年5月22日出生于广东省潮州市，中国香港女演员，模特，毕业于香港圣玛加利女书院。2005年，周秀娜以模特的身份参加动漫节，获得亚军，从而正式进入演艺圈。

现任雅士利总裁张利钿。

我是浙江人目前定居在深圳，浙商粤商各有特色吧，粤商务实只有机会就冲上去干，只有钱赚，就敢于投资，对人的信任度高，浙商小心翼翼，信任度低。粤商团结，浙商松散，功利主义强社交圈子很明显的分化，有钱人只和有钱走在一起，还有粤商对生意认真服务更好，事无巨细的会全面跟进，浙商确实还做不到，做点小生意办公室富丽堂皇，一身名牌，抽好烟，开豪车，其实也就一年赚个几十万百来万。广东人穿个裤衩拖鞋，口袋放包红双喜的人太多了，不会小看也没压力，谁知道里面有多少千万亿万富翁。 广东老板的特点是务实、有人情味，浙江老板的特点是豪爽、高调，他们分别代表着两种截然不同的风格。广东老板，特点一，务实，喜欢干实事，不喜欢玩虚的，不会轻易对别人承诺，但一旦承诺了，就一定会做到，在当地有句话叫“牙齿当金使”。特点二，有人情味，在工作上，会公事公办，但在工作之余，可以当朋友一样，很多话题都可以聊，生活之中有困难，有时也会帮扶一把，是很有人情味的。 浙江老板，特点一，豪爽，我们到浙江的工厂办事，很多时候正事未谈，就先请你到高档餐厅搓一顿，随后才慢慢跟你谈工作。特点二，高调，虽然做的是小生意，可对于门面功夫却一点都不含糊，吃的地方往往是高档洒店，穿的是一身名牌，抽的是中华，坐骑一般都是BBA里面比较贵的车型。 举一个事例说明一下广东老板和浙江老板的特点。 有一年，我从一家广东老板公司离职，准备跳槽去一家浙江老板的公司，当时在原公司月薪九千，还一些项目奖励，结果去了一家浙商公司面试，对方给了月薪一万六，另加年终奖，当时我就觉得广东老板有点小气，而浙江老板更愿给钱，出手大方。 后来，通过跟一名广东老板在离职面谈时彻底明白了广东老板与浙江老板的真正区别：在广东老板的公司打工，对方一般不会给你很高的工资，但公司可以容忍你的不足，也愿意培养你，等你逐渐成长起来，薪资也给你相应涨起来，感觉他们是真正的企业家，他们有 社会 责任感、有员工责任感，也更愿意培养人、帮助人。而浙江公司就不一样，他们会一开始就给你很高的工资吸引你过去，但他对你的要求也很高，如果公司认为你不值这个钱，他们会随时辞退认为不合格的员工，他们更像一个商人，就是跟你在做一场赤裸裸的交易。 身边也有一些同事亲身体会到了他们之间的区别，他们有些人跳槽去了浙江老板的公司，最后，大多数人去了大概半年至一年之间就离开了，这些同事说：“请你过去就为帮对方解决难题的，如果你解决不了，不到半年就滚蛋了，如果问题解决了，最多熬一年也滚蛋了”，这是因为，如果你解决不了问题，对方绝不会花那么高的成本养着你，而如果你帮他解决了问题，那用这一年时间，对方有足够时间去培养一个薪资更低的人来顶替你。 这就是广东老板与浙江老板的区别，他们各具特色，也各有长短，不过，他们都是非常优秀的企业家，都为 社会 的发展做出了很大贡献。 浙商的特点：“舍得”、“和气”、“共赢”、“低调”、“敢为敢闯”、“潇洒”、“打破常规”“做事有章法”。粤商的特点：“先”、“精明实干”、“创新”、“协作”。 要说广东老板和浙江老板有什么区别，分属于我国“五大商帮”，有着明显的区别。“五大商帮”有浙商、徽商、晋商、苏商、粤商。每一个地方的商家老板，也有着不同的特点。 一、说说广东老板： 一说到广东的老板，大家都会想起谁？第一反应就是：马化腾。他给人一种神秘感觉呢？ 从长相来看，有学问、踏实、敢做，勇于创新。从近些年的腾讯来看呢？虽然股份并不是占股最大，但是仍旧与自己的团队将腾讯扩大到万亿市值，甚至登上首富“宝座”。 当然，近些年来不管是生活上，还是 游戏 、支付等，大家更是离不开腾讯的产品。充分表现出“与人方便自己方便”。有一种共享的精神，并且多年来主流产品并没有进行收费，有着一定的“分享精神”。 那么，接下来会想到谁呢？曾经的“亚洲首富”，李嘉诚。 李嘉诚给人恩的印象是怎样的？十分会做生意。在八九十年代的时候，一讲到“有钱人”，就会想到李嘉诚。并且将赚来的很多财富都捐给了学校、灾区等。从这一方面讲“精明”，有能力改变自己的命运，也乐忠于帮助其他人，具有“爱心”。 当然，李嘉诚自2013年时逐渐撤资国内，将大部分资金转投英国。对于生意有着自己的打算，“自理”能力强，并且具有一定的“危机感”。 还会想到谁呢？曾经的首富：黄光裕。黄光裕也是广东人。 黄光裕给人什么印象呢？“能干”“吃苦”“耐劳”“有想法”，能干白手起家做到首富地步，十分不容易。当然，“肯知错”，因为犯了错误，所以现在仍在监狱里，也能够“改错”。 “思路情绪”“具有未来意识”“模块化发展”，才能够将当时的国美在全国遍地开花。 广东老板还有很多： 李嘉诚、庄世平、林百欣、黄光裕、黄茂如、黄俊钦、谢慧如、马化腾、谢国民、朱孟依、周泽荣、李泽楷、施少斌、朱树豪、杨受成、陈汉士、郑桂泉、张利钿、黄世再、刘銮雄、黄楚龙、姚文琛、蔡东青、林连登、吴开松、陈凯旋、刘绍喜、郑钟南、蔡志明、林建名、林建岳、柯为湘、陈弼臣、陈有庆、陈有汉、郑午楼、罗文正、刘建吉、周光明、陈顺源、黄擎天、黄海庆、罗鹰石、张静君。 具有的精神，可以说“先”、“精明实干”、“创新”、“协作”、“踏实肯干”。 二、说说浙江老板。 在我印象里，第一印象的浙江老板就是“小商品城”，因为在三线城市的缘故，八九十年代还没有怎么见过世面，年级小。但是，在那个时代给人印象最深刻的就是“浙江老板”、“温州老板”。 第二印象就是“眼镜”，很多浙江老板开专卖店做眼镜生意。 给人从小到大的印象就是，浙江人“天生就是做生意的料”。 如果讲到老板们呢？第一印象会想到谁？ 有人会说想到宗庆后，也有人会说想到马云，还有人会想到任正非。 是的，当红的企业家很多都是浙江人，而这三个人给我们的印象是怎样的？ “大胆”“敢为”“创新”“有思想”“魄力”“和气”“共赢”“诚信”“舍得”吧。 宗庆后开始创业的时候，“一瓶”矿泉水能够做到首富吧。当时有没有瓶装矿泉水呢？并没有，十分的创新，并且也敢干。 马云的阿里巴巴，也是“创新”，不管是现在的蚂蚁金服还是阿里巴巴的所有产品，一直在“创新”。“打破常规”、“打破固有的思维”。当年马云投资王坚，所有的人觉得王坚是骗子，但是马云却要连续投资他十年，最终呢？打造出了“阿里云”。“有魄力”“有眼光”“舍得”。 任正非呢？“一个世界第一，一个世界第二”。现在的5G国际领先。一家营业收入7000亿的公司，自己却只持股1%，员工持股约99%。“共赢”“和气”“敢为”“有思想”，也敢于“创新”。 那么，浙江老板中还有谁呢？杨元庆、马云、丁磊、陈天桥、李书福、郭广昌、鲁冠球、冯根生、徐冠巨、宗庆后、宋卫平、邱继宝、黄巧灵、王均瑶、王阳元、鲍岳桥、求伯君、任正非、沈国军、江南春、叶立培、周成建、楼忠福、吴鹰等。 广东老板与浙江老板，各有特点。 曾经在广东老板和浙江老板两家比较大的企业各干过8年，最大的感受是广东老板更有人情味，目光更长远，更务实。企业管理文化更人性化，信任员工给予较大的自主权，员工能在企业得到恳定，薪资奖金会更高水平，反观浙江企业老板小气不易信任员工，企业管理文化还是适合于家庭作坊的短平快理念，与广东大企业先进的企业管理文化相比还是差得比较远的，因为不易信任人老板会高度集权，不会给员工多少管理自主权，薪资奖金水平会差一些，特别是年终奖金对比广东企业还是差距不少的，使员工在企业里感到极不舒服的。 不请自来，因我接触的都是家电制造业的老板，所以只局限性聊聊2地家电制造业老板的区别，只聊中小型企业不聊方太美的这类大企业。 . 关于招待客户： 江浙老板比较讲究个人和企业包装，招待客户的规格都很上档次，让人有受宠若惊的感觉。广东老板则比较随意，T恤牛仔裤休闲鞋是通用衣着，请你吃饭不会去装修餐馆而是寻味广东 美食 ，递给你的烟是25元的自己平时抽的可能是5元的南洋双喜或10元的广州双喜。招待客户江浙老板比较喜欢绿茶，广东老板比较喜欢生普。 . 关于员工： 江浙老板恨不得手下全是刘关张五虎将。广东老板只需要一个诸葛亮和一个吕布就够了，剩下的职位留给亲戚。 . 关于待遇： 江浙老板高薪聘请，没能力的马上滚蛋。广东老板给你的月薪不高，但你有能力的年底一封大红包，工作上能容忍你犯小错也敢于培养你。 . 关于管理： 江浙老板喜欢规范化制度化。广东老板只要你能帮我赚钱一切好商量。 . 关于业务： 江浙老板总给你信心一定能办到。广东老板能做到的给你承诺，自己不能做到的会给你推荐其他同行厂家。 我也一直在思考，江浙企业家和广东企业家的差异，其实，民营企业家整体差异并不大。 企业家差异性主要还是家庭出身，地方经济环境，传统文化深浅，气候物产，人文风尚，处事风格上有些不同。这样来看的话，广东企业家里面，也会有差异。广东、江浙之间，也会有类似的企业家。 一般来说，民风彪悍的山区出来的，早年比较困苦的老板，会比较计较，但是企业会比较有冲劲，市场竞争比较有韧性。广东江浙都一样。 还是一般来说，江浙比较注重集体，规矩格调，上下级区别大，同时思考比较长远，小事比较细密。企业家的大事业心态多一些，没实力也要上。 广东比较随意，灵活，见步行步，有活力，温和气候下温饱无忧，不喜欢竞争，你要就拿去，我另外还有。企业家的平民心态多一些。 如果评判优劣，真是半斤八两，各有所长。基本上和内地比较，二者都还是相对好很多。当然，内地传统文化、文明的根基还是同样深厚的，比如西北，西南地区。这一点，在接下去的五十年里，传统儒学道学佛学，贤能治理的回归，各地区的差异性会缩小。 本质上，随着改革开放成长起来的中国草根企业家，都有很多相似之处。比如他们都是从一无所有，到家财万贯。这既是时代带来的机会，也是个人抓住机会奋斗得到的回报。 广东老板与浙江老板，看起来都是老板，但相互之间还是有一定差异的。 广东因为接近港澳，而且海外华侨众多，广东是各省份中华侨最多的省份，2000多万广东籍华侨遍布全球，超过华侨第二多的福建500万左右。这种情况，让广东老板在管理企业上，更愿意与国际规范接轨。所以广东老板对员工，更喜欢让员工与企业共同成长，干多少活，领多少钱；能力在增长，待遇也在增长。应该说，广东与香港为邻，广东的企业得此风气，改革开放后的创业早期更加规范一点。 浙江企业家企业也不是同样的，我们可以将之分为两类。一类是早期创业的草根企业家；一类是后来成长起来的高知企业家，他们之间也有大不同。 浙江的草根企业家接触的比较多，他们其实也很豪爽，接触的时候都是请客吃饭什么的，很好接触。他们都是从底层奋斗起来的，所以在待人方面还是很 社会 化。但在员工方面，更愿意用亲朋好友，其实这不仅是浙江老板的做法，基本上也是创业者共有心态。对于员工老说，只要能够带来帮助，那么他们也是很阔气的给予高待遇；但如果员工不能给公司带来帮助，拜拜了你，谁都能干的活，自己还有那么多亲戚，为什么要给你。 新兴的高知企业家，与早期草根企业家，还是有很大的差异。他们对趋势、技术的理解更前沿，对人才的认识也更到位，所以也更愿意与有价值的员工分享企业成长的红利，爱制度设置上，管理风格上，逐渐向国际惯例接轨。 总而言之，伴随时代的发展，不管是广东，还是浙江，企业家都在学习国际先进经验，并且融入中国本土文化，这是大趋势。广东与浙江的企业，都是中国民营经济发展中的中流砥柱式的群体，与其谈论他们的区别，不如学习他们成功的共性。 我老婆是浙江的，我是广东的，刚开始恋爱觉得得我穿着很土回她娘家不好意思，我就送了辆奔驰，和她朋友吃饭她朋友也觉得我土，我也觉得，后来我每次主动买单，从此不再说我了。 温州客户开百多人的工厂，穿着花花绿绿开着路虎派头十足，一次到他厂里门口垃圾成堆起码好几年没打扫样子。工厂环境乱七八糟，最要命的是只有一个厕所，臭气冲天屎尿都不冲，出来后干呕了半天。广东人刚好相反，个人的形象根本就不在乎但居住及企业环境却特别注重，很多老板会每天亲自弄弄花草打扫卫生的习惯。温州客户说他广东朋友工厂弄得象个小花园就很看不惯，工人就是做工挣钱，挣钱才是硬道理，别干些无意义的事。粤浙观念不同习惯也各异所以只要高兴就好。 广东老板靠改革开放最得益的省份，在周边省份湖南老板能力水平比广东强，广东老板能力比广西全山里的见识短老板强点，没改革开放广东经济不见得比湖南广西强什么，广东人命好趋改革开放又接近香港所以等于坐在金子上就容易发财了，浙江老板就等于中国犹太人一样靠水平经商玩资本玩技术可甩广东老板几条街。

现任雅士利总裁张利钿。

是个多音字【钿】diàn 用金片做成的花朵形的装饰品，或木器上和漆器上用螺壳镶嵌的花纹：金钿　宝钿　　　　　　　翠钿。 　tián <方> ①硬币：铜钿(铜钱，也泛指款子，钱财)。 　　　　　　②钱：几钿(多少钱)？做人名应该是第一个读音diàn

在潮州的范围内是潮州市人民政府最有钱。其他的像华丰集团（梁国湛）、雅士利集团（张利钿）、宏泽集团（张宏清）、岭海地产（陆裕彬）、兴华地产（陆裕祥）、顺祥陶瓷（林大祥）、还有一位在电信后面的巨型别墅龙老板。很多有钱人都很低调的。

　　赞许是指赞同称许的意思。那你们知道赞许的 造句 有哪些吗?下面是我给大家整理的赞许怎么造句，供大家阅读! 　　赞许怎么造句 　　1.虚荣促使我们装扮成不是我们本来的面目以赢得别人的赞许，虚伪却鼓动我们把我们的罪恶用美德的外表掩盖起来，企图避免别人的责备。 　　2.我要同等地既谴责那些下定决心赞美人类的人，也谴责那些下定决心谴责人类的人，还要谴责那些下定决心自寻其乐的人。我只能赞许那些一面哭泣一面追求着的人。 　　3.看到女主人赞许的目光之后,才轻轻抱起来小女孩,抱得很轻柔很轻柔,就像抱着一个稀世珍宝,蒲牢也很喜欢这个小女孩呢。 　　4.温暖是在你精疲力尽之时，回到家的感觉，看着餐桌上那一桌并不算丰盛的晚餐，你会明白母爱的真谛。饭后，和爸爸一起交流人生的感悟，当他用愉悦和赞许目光投向你时，你会觉的父爱的重量。 　　5.销售小组因为公司的成功立下了汗马功劳而受到赞许。 　　6.人民以胜利的欢呼，对我们历史上这一石破天惊的大事件，表示了他们的赞许。 　　7.如果我们做不到这样的泰然自若，如果我们听了几句对我们的性格或业绩的严厉批评就忍不住掉眼泪，那可能是因为我们相信自己正确的能力主要是由他人的赞许构成的。我们对于不受世人喜爱很在意，不仅是出于实用的理由——例如生存或升迁，更重要的是世人的嘲弄似乎是一种信号，毫不含糊地表明我们已误入歧途。 　　8.愿我有朝一日向赞许的天使高歌大捷和荣耀，愿心锤明快的敲击无一遗漏，紧扣松弛、疑惑和断裂的琴弦，愿我流泪的脸庞增添我的光彩，愿暗暗哭泣如花绽放。 　　10.老师对今天远足，同学们经过瓜田时，都能强忍饥渴，秋毫无犯，十分赞许。 　　赞许精彩造句 　　1. 旁边一位老汉,目睹了整个过程,赞许地说:“你是真正的白兰地品家.”。 　　2. 梦存高远，志在称霸u2026u2026这股热情确实值得赞许。但将士们啊，你们明白吗?所谓梦，终有一天是要醒来的。 　　3. 这样每一张“华英雄”投票卡，都化作真诚的欣赏和善意的赞许，必将激发员工的工作热情，产生巨大的激励作用。 　　4. 戒烟虽说不容易，有了认识就能忌，污染环境伤身体，坑了别人害自己。世界戒烟日，响应号召立做起，嗑嗑瓜子嚼嚼口香糖，时间长了烟忘记，有益健康人赞许，提升素质好口谕。 　　5. 嫁给我吧，我会在你哭泣时递你纸巾，在你身边陪着你，安慰你;嫁给我吧，我会在你高兴时陪你狂欢，在你身边支持你，赞许你;嫁给我吧，我会在你劳累时给你煮饭，在你身边照顾你，关。 　　6. 该赞许的就给与赞许，这不仅会让帮助你的人心里感到高兴，也会给你的老板留下良好印象，从而考虑你的日后晋升。 　　7. 克丽丝汀赞许地环视一下房间. 　　8. 生理上的性冲动美丽的感觉亲爱的感觉羡慕及尊敬的感觉赞许的感觉受到尊重的自尊占有欲行动自由深重的同情心。我一想比七龙珠还难攒。【一直觉得应该加一条想要拥抱的感觉还是其实这个是属于生理冲动的?】自己一个人太久了就会怀疑自己是不是真的哪里不好或者人格有问题。 　　9. 那个男人从来没有完全属于过她,她同他秘密相爱,他们不止一次体验到了刹那间爆炸性的幸福,在她看来,这无可非议,相反,生活已向他们表明,也许这是最值得赞许的方式。马尔克斯 　　10. 你的世界是寂静的，但是你能听懂不同的语言：给你一个温柔的眼神，你说是关注;给你一个和蔼的微笑，你说是鼓励;给你一个热烈的掌声，你说是赞许。国际聋人日，让无声世界里的你。 　　11. 他得到了，但是，承认和赞许的会众的阿尔比。 　　12. 林凤生听得一向嫉恶如仇的表妹说出这番言语,心中很是喜慰,点头赞许道:“不错,这样的人物很是值得结交。 　　14. 随后,他拿起和硕县展位上的有机葡萄酒、欧洲李水果和果脯、雷达山歪瓜等展品,一一品尝,不时加以赞许。 　　15. 中年人原本是在打顿,听到这,突然睁开眼,赞许地望着张浪说。 　　16. 美好、夸奖、赞许,“嘉言懿行”则是指有 教育 意义的好言语和好行为。 　　17. 岳庆涛说吃了固阳馒头,油条,特别是对胡辣汤面露赞许,还向邻座的同志推荐说,河南胡辣汤好吃,都尝尝。 　　18. 一边是为他行善不休赞许有加,一边对其频频被媒体聚焦的方式疑惑不解甚至攻瑕索垢。 　　19. 师祖赞许地看着雨儿,自从那次雨儿谎称自己是龙月海神人的弟子之后,师祖更是倍加关注雨儿,经常将敖风邀于观中询问道,雨儿便是说了一个又一个谎。 　　20. 本来想要实话说出来的桃夭,一见周围人都用赞许的目光看着她,之前想要说的便卡在嗓子之中,如鲠在喉。 　　赞许经典造句 　　1. 那天嘉莉兴冲冲地回到家，因为初次成功而容光焕发。虽然很累，她很想聊聊那些现在感到很有趣的求职经过。可是敏妮只赞许地微微一笑，问她是不是在车费上要花掉一点钱。 　　2. 约翰一件神迹没有行过，但是主耶稣赞许他说：“凡妇人所生的，没有一个兴起来大过施洗约翰的”。 　　3. 她赞许地看着亨里埃塔，这是个难得见到的情绪稳定而聪明的好孩子，这个孩子应该有个更好一些的妈妈。 　　4. 质量第一、信守合同是我们多年来对市场的一贯承诺，由此得到了顾客的青睐和赞许。 　　5. 张天生听到黄河老怪的赞许后,有些得意忘形,自己又去搬来一坛酒,拍开封泥掀去坛盖,举起来又喝了个罄尽。 　　6. 皇上和婧妃见满园花开,灿烂荼靡,心中喜悦,特别是皇上,赞许的看着轮椅上这个曾经十分厌弃的儿子频频点头。 　　7. 雷宇尽情地享受着球迷们对他的顶礼膜拜,他欣喜地看着教练和队友们向他投来的赞许的目光和纷纷伸出的大拇指,连对手都对他做出膜拜状。 　　8. 国戏的沈世华教授在20世纪80年代给学生教此戏时,觉得这些词句“不好”,一并改了,得到俞振飞先生的赞许,弟子们自此排演的都是“洁本”。 　　9. 赵良齐是贵州省某公路管理局的一名普通的职工,局里买了辆特拉卡,主要用作公路管理、路政巡查、公路抢险如铲雪等,他对特拉卡的“能耐”颇为赞许。 　　10. 垃圾死角长期存在固然需要批评,可城管部门能虚心听取群众呼声,重视媒体监督,及时弥补缺漏,其闻过则改的姿态弥足珍贵,更值得赞许。 　　11. 1958年5月21日,毛泽东主席从东风牌小轿车中跨出来时高兴地对在场的人作了如上的赞许,脸上的喜悦多少带有一点惊讶。 　　12. 武松为兄报仇而手刃仇人,在作为封建官方意识形态的儒家 文化 中,因体现了孝义而得到赞许。 　　13. 在雅士利展馆,雅士利总裁张利钿向介绍了雅士利的发展历程,获得了的赞许。 　　14. 秦照望向苏铁,眼神中满是赞许。 　　15. 东博会各共办方对在东盟国家举办外展给予赞许和支持。 　　16. 另一位外籍人才、来自宏都拉斯的安奎乐也很赞许台湾的生产优势. 　　17. 但除了出口竞争的优势,韩国人的产品战略更值得令人称道,甚至连日本对手对此也不吝赞许之词.灵活应变和深谙市场造就了韩国品牌的成功. 　　18. 格蕾丝赞许地看着他。 　　19. 当我落到水里，激起翻腾的水花时，吉姆脸上露出赞许的微笑，然后我们一起游到了沙滩上，在温暖的沙子上躺了一会，又游回去继续那刺激的游戏。 　　20. 这样感应想是佛菩萨慈悲摄受这些已逝的众生，并且赞许记无常簿的修法吧!赞许怎么造句相关 文章 ： 1. 赞扬如何造句 2. 赞美如何造句 3. 赞美的意思和造句 4. 挺拔怎么造句 5. 用挺拔造句

施恩的法定代表人张利钿与雅士利的法定代表人张利桐是兄弟关系，施恩可视为雅士利到美国注册的一个新公司，这家雅士利家族的美国公司与雅士利联姻，组建中美合资性质的施恩公司，“其实就是左手和右手做生意。雅士利走中低端市场，施恩以100%全进口奶源为卖点走高端市场”。 施恩号称美国，可是美国的法律规定奶粉必须由药企生产，美国并没有叫施恩的大制药企业！ 主打“100%全进口奶源”的施恩(广州)婴幼儿营养品有限公司(下称“施恩”)奶粉被曝三聚氰胺含量超标，而“100%全进口奶源”却实为来自广东雅士利公司(下称“雅士利”)的山西奶源基地。

1、（1）承担责任才能受人尊敬记得以前看过一个电视谈话节目，节目的主题是讨论“什么样的企业最受人尊敬”。当时有很多国内外知名企业家都侃侃而谈，发表各自的高见。有的说在当今商业社会只有最能赚钱的企业才是最受人尊敬的企业，也有的说具有创新能力、引领世界潮流的企业才是最受人尊敬的企业，还有的说拥有领袖型的企业家的企业才是最受人尊敬的企业。但在一场紧张激烈的辩论后，现场观众给出的答案却是：具有强烈的社会责任感，才是一个企业受人尊敬的最主要原因。（2）承担责任 做受人尊敬的企业自2003年苏宁电器入驻河北以来，苏宁一直将自身定位为社会化的企业，在实际行动中也承担了企业所应该承担的社会责任！经过6年的品牌营销，苏宁年轻、阳光、诚信的品牌形象已经深植于省会老百姓心中。 2009年苏宁的品牌价值455.38亿元，苏宁将“受人尊重的企业”作为目标。特别是苏宁推出了首个企业社工服务品牌——1＋1阳光行社工志愿者行动，每一位员工每人每年捐出一天的工资进行公益捐赠；每人每年拿出一天的时间参加社会公益活动。08年5月12日,苏宁紧急启动1+1阳光行赈灾预案,率先宣布向灾区捐助500万元现金救助灾区。5月18日，董事长张近东个人捐赠5000万元现金，支持抗震救灾和后期灾区重建工作。苏宁从与残疾家庭结成互助对子每月进行帮扶，到与政府福利部门到偏远山区的村民家送家用电器；从炎热夏日给值勤交警送水，到给白血病患者捐赠手术费；从支援南方雪灾到深入社区免费给居民维修家电……点滴间浓缩着苏宁人的身影。 衡量一个企业成功的关键，不仅在于它自身的增长如何，而是在于它所回报社会的能力。6年里，苏宁在诚信经营的同时，一直向做受人尊敬的企业迈进。 2、（1）责任成就事业酒泉卫星发射中心测试站创造了共和国航天事业和武器装备史上的诸多第一：第一枚远程运载火箭，第一颗人造地球卫星，第一艘载人飞船……都从这里起航。发测站官兵强烈的责任意识，托举起共和国的飞天梦。 航天发射技术含量高，风险系数大，成败系于毫发为保证航天发射成功率达到世界先进水平，发测站官兵以严上加严、细上加细、慎之又慎的精神对待每一个细节，“不下错一个口令，不做错一个动作，不减少一个项目，不漏掉一个数据，不放过一个异常现象”。 “翻箱倒柜查问题，千方百计找隐患。”发测站官兵这样描述他们的工作。没有这样一种精神、这样一种责任、这样一股劲头，就不会有共和国航天事业的飞速发展。 责任成就事业，责任创造辉煌。责任强，则事业成、发展快；责任强，则民族兴、国家盛。责任，是事业之本、成功之源。（2）责任是对事业的无限忠诚“责任是一种境界，只有心地善良、无私忘我才能做到。” 中国航空发动机奠基人——全国优秀共产党员吴大观这句朴实无华的话语一直震撼着我的心灵。吴老在他93年的人生历程中用无数个实实在在的行动始终追求着这种境界，他的“阳光心态、责任人生和魅力人格”彰显着航空人的精神和品格，时刻激励我奋勇向前。责任比能力更重要 。“责任”是最基本的职业素养，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。责任胜于能力，没有做不好的工作。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。吴老是一个能力超群的技术专家，但他却非常谦逊和勤勉。每天，他总是上班最早的一个，下班最晚的一个，几乎每天晚上都要去办公室，他就像一台发动机，长期处于高负荷、高效率的运行状态。脑子里时时萦绕着技术方案、工作思路、发展目标。他坚持经常深入科研一线，到处都能看到他忙碌的身影。这种责任感赋予他无穷的动力，让他能够在岗位上不断超越自己的能力极限，不断突破创新，从而充分释放自身潜力。 责任在细节中体现，让责任成为一种习惯 。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导工作实践，去实现自己的人生价值。吴老的责任意识渗透在工作、生活的方方面面。他经常说：“用人民的钱买来的资料，每个技术人员都有责任钻研学习，整理好留给后人阅读。任何丢失资料、不认真学习的行为，都是对人民的犯罪。”在爱党、爱人民方面，他身上充满着强烈的社会责任感，一生多缴纳特殊党费11万元，为“希望工程”、灾区捐款累计9万多元，而他自己却一直非常节俭。吴大观用自己的实际行动践行了共产党员的人生观、世界观和价值观。 责任在工作中创造卓越 。责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行职责的同时受到人们的尊敬。吴老就是为“责任这种大荣誉”而奋斗一生的人，他倾毕生精力和智慧于航空动力事业，更曾无数次以超凡的勇气和魄力为航空动力事业的发展谏真言、讲实话，谋求各级领导对航空动力事业的重视和投入，却从不在乎自己的所失、所得。吴老视使命和理想为生命，为理想而献身！他对党的无限忠诚、对航空报国的不懈追求、对发动机事业的执著、对社会回馈的高尚情操值得我们每一个人永远学习和传承。 我们要做有责任感的人 。责任感反映了一个人的精神境界和党性修养，它是一个人心态、心思和心志的反映。有了责任感，就自然会认真、忘我和无私。自然会认真读书，忘我工作，忘我付出，无私无畏。也只有做到了认真、忘我和无私，身边的同事、朋友才会喜欢你、拥护你和支持你，而你以及由你带领的队伍，也才谈得上具有真正的凝聚力、战斗力和发展力。 “泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”吴老的事迹告诉我们年轻的中煤人，青年成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，作为新时期的中煤人，要学习吴老的这种责任意识，学习他立足岗位、脚踏实地、端正心态、勤勉敬业的精神，成为中煤事业发展的有用之才（3）责任铸就事业“作为一个企业，钱少了是自己的，钱多了是大家的，钱更多只能是人民的”这是全国人大代表、雅士利总裁张利钿在人民大会堂就公益活动回记者答问时说的一句话，从这一句话中我们解读出了作为一个人大代表也作为一个企业家对金钱的价值观和对社会责任的看法，而雅士利集团正是在这样的引路人的带领下走上了全新的社会公益之路。3、有责任则家庭和睦案例一：30多岁的李女士到市妇联投诉：爱人常以工作繁忙、应酬多等为由，经常较晚才回家，对女儿的学习及家务事关心不多，很少顾及自己的感受，咨询如何才能扭转这种局面？ 案例二：在城区一事业单位上班的42岁的陈女士向妇联咨询：自从儿子上大学后，丈夫经常和朋友在一起聚会，很少顾家，夫妻之间很少有机会在一起促膝交谈，很多时候都是各做各的事情，不知该如何处理？ 刘女士（30岁，社区干部）：例举的几个案件应该来说是一个比较普遍的例子，在我们的社区工作中也时常会听到一些女性就此现象而发牢骚。个人认为，如果一个家庭中的丈夫在事业上确实有所成就了，或在生意上比较成功了，那么他参加各种应酬是情有可原，无法顾及家庭也有一定的客观性。如果只是想偷懒等原因不想尽家庭的责任，那就不对了，短时间内，妻子可以忍受，若长此以往，妻子会产生极大反抗情绪，继而发生家庭矛盾。 王先生（44岁，事业单位干部）例子之中提到的李女士家的情况，一方面可能是这位丈夫在逃避责任，另一方面可能是认为妻子可以处理一切家务事，不必他操心，正巧借朋友聚会之机不尽家庭责任，长此以往便产生一种懈怠松散的思想。这些想法是不可取的，妻子可以适当利用培养子女、照顾父母等方式一同增强丈夫的责任心。 张女士（40岁，企业职工）孩子上大学后，夫妻双方共同语言少了，有的妻子就整天沉迷于麻将，有的丈夫则沉醉于酒桌或穿梭于牌桌，如果孩子放假回家后，一家人表现又比较正常。这种现象也是一个较典型现象，不少同事都有这种看法。其实这个年龄段的人群有其特定的优势：有一定经济基础、有较多的休息时间。如果这个阶段的夫妻将这种互不关心的想法保持下去的话，有可能会导致其中一方产生婚外情、网恋。夫妻双方可以利用这难得的时间，培养一些共同的爱好和兴趣，享受二人世界，也可能在精力允许的情况下进行二次创业，让大家都忙起来。 向先生（42岁，事业单位干部），男性有时候无法照顾家庭，也是迫于生活、工作的无奈，但是希望这些男性有机会在家的时候就尽量为孩子和妻子着想，尽到做丈夫和父亲的责任，为家人分担困难和忧愁，同时换位思考。 肖女士（32岁，私营业主）如果不是太正规的场合，夫妻双方可以时而参与到对方的活动圈子中，有助于增加双方的信任感。 市妇联权益部工作人员介绍：让家庭成员增强责任感，不可能采取法律等手段进行强制约束，只有依靠道德进行自我约束和规范，依靠各种舆论进行引导、宣传。如果大家都用一种正常的生活方式积极去营造良好的生活环境和氛围，家庭自然会和睦。像文中李女士的例子，在我们周围的群体中缺乏责任心的男性和女性均有，造成这种局面也是多种原因造成的。孩子是家庭成员交流的一个重要纽带，在家中起到了协调关系，缓和矛盾等多种作用，如果丈夫对家庭缺乏一种责任心，可以让孩子与之进行沟通，激发他对家庭的热爱和为家庭付出更多时间和精力的决心。 像例子中陈女士面临的情况也是一种普遍的实际，这种年龄段的夫妻对爱情缺乏一种激情，已将爱情转化为一种亲情。子女去上大学了，或者成年就业了，让夫妻双方觉得没有共同奋斗的目标了，因此精神空虚，无所事事，两人在家呆着反而会生出一些矛盾，只有各自处在不同的交际圈中，这个年龄段的夫妻应该培养正常的生活情趣，找准共同的爱好，如养花、钓鱼、旅游、健身等，或者做做若干年前拟定计划而没付诸实施的活动，同时加强语言交流，增加亲情意识，双方对家庭的责任感也相应会有所增强。

雅士利国际集团有限公司创办于1983年，经过30多年的磨砺，已发展成为拥有5000多名员工、资产数十亿元、驰名海内外的现代化大型公司。雅士利国际集团有限公司从事营养食品的研究、开发与生产，现已形成以婴幼儿奶粉为核心产品的国际化发展格局。公司总部占地面积250多亩，旗下有6家公司，分别在广东省潮州市、广州市、黑龙江省齐齐哈尔市、山西省朔州市建立了4个国内生产基地，并在新西兰北岛怀卡托地区建立大型原材料加工基地。2013年雅士利与蒙牛成功并购。2015年12月2日，蒙牛乳业与雅士利联合宣布，双方于12月1日与达能集团达成股权收购协议，雅士利以12.3亿港元收购多美滋中国全部股权。2016年3月28日，关于发布2016年食品药品监管总局重点抽检食品生产企业名单的通知》，这份通知公布了今年重点抽检食品生产企业名单，就婴幼儿配方乳粉这一栏，列入2016年重点抽检企业的数量达到了103家。雅士利榜上有名。

梅西大学成立于1927年，是新西兰最大的一所教育和研究学府，也是新西兰唯一一所真正的全国性大学，世界大学生运动会火种采集地，下辖五所学院，分别是商学院、科学院、艺术学院、教育学院以及人文与社会科学学院。新西兰大学排名列前三，全世界大学排名列52，商学院新西兰第一，亚洲太平洋地区金融学排名第一，市场营销专业列澳大利亚新西兰第一。目录学校简介MASSEY的创立学校所在城市简介世界大学生运动会火种采集地雅士利集团与新西兰梅西大学签订合作协议学校设施学校特色部门热门课程设置本科课程硕士课程热门专业相关信息学期安排申请所需的资料住宿的选择国际学生中心学校的一些规定相关信息学校简介 MASSEY的创立 学校所在城市简介 世界大学生运动会火种采集地 雅士利集团与新西兰梅西大学签订合作协议学校设施 学校特色 部门热门课程设置 本科课程 硕士课程 热门专业相关信息 学期安排 申请所需的资料 住宿的选择 国际学生中心 学校的一些规定相关信息展开 编辑本段学校简介　　梅西大学成立于1927年，是新西兰最大的一所教育和研究学府，也是新西兰唯一一所真正的全国性大梅西大学(11张)学。 校园分布在惠灵顿、奥克兰和北帕城市，有学生近4万人，其中有来自60多个国家的留学生900人。由于学校教学注重实际，与工商企业和社会各界联系紧密，因此课程的设置灵活实用，研究气氛活跃。学校有不断发展和创新的传统，所从事的科研项目每年以15%的速度增长。学校的硕士和博士生教育实力雄厚，每年培养出的博士生数量居全国之首。建校70多年以来，梅西大学以其卓越的国际化教育和研究赢得了海内外广泛的赞誉，挤身于世界著名的大学之列，在新西兰的教育领域一言九鼎，举足轻重。学校所总结出的成功经验是通过学习、交友、体育锻炼、校园文化和社会活动全面锻造学生，使之成材。学校的技术、理科、应用科学和商业学科著名。作为传统英式教育机构，梅西大学认为知识是无限膨胀（never-ending expansion of knowledge）的，坚信人的一生是一个学习的过程（life long learning ，from inception to infinity），因此提出“学无止境”的校训。（英文：the implantation to infinity）基于此校训，梅西大学提供从幼儿教育到博士的全方位的课程和训练，认为课程的设计不应该是一个传统的“概念上的构架”（ conceptual assumptions），而是一个潜在知识的培育地（potential for growth），提倡对未知世界的探索（exploration of the unknown）。MASSEY的创立　　梅西大学，最初建立与1927年，起前身是梅西农业学院 （ Massey University Agricultural College ）。之所以取名为MASSEY，是为了纪念用毕生经历发展农业的新西兰前总理威廉坶 ·弗格森 · 梅西 （William Ferguson Massey (1865 - 1925)）。当学院成立以后，有人开玩笑的把MASSEY读成MAASI（咩西），比喻是绵羊的叫声。 最开始，学院只提供很少的几个关于农业的学士和硕士学位的课程，在第二次世界大战以后，开始提供园艺的课程。第一年的学生，只有可怜的84个人，谁会想到现在梅西大学学生会超过四万呢，换一句话，每100个新西兰人中，就有一个是梅西大学的在读学生。 到了1956年，学生人数已经能够长期稳定在600人左右。在接下来的20年中，也就是70年代到80年代，是梅西大学历史上发展最快的阶段，学校的学术，教育，行政机构基本上是在这20年中发展起来的。特别是在1963年，梅西大学基本上完成了从农业学院到综合性大学的过度，不过当时各个学院的管理比较混乱，也比较分散。当时梅西大学具有农业和农艺学院，科技学院，兽医学院，自然科学院，人文和社会科学院这5大学院。 又过了7年的时间，也就是1970年，新西兰最大的，最著名的梅西大学商学院成立。不久，现在的5大学院之一的教育学院也诞生在梅西的校园。至此，梅西大学完成了从农业学院到一个国际性综合大学的转变，并且成为世界上第一个提供完全的校外教学模式（off site）的课程，也就是我们所熟悉的extramural course。此课程，带来的不仅仅是学习上的便利那么简单，而是一场教育界的革命，为新西兰的教育事业和全民素质的培养做出了卓越而富有成效的贡献。 80年代过后，学术机构的发展成为梅西大学的主要任务。梅西大学开始大力发展学术研究机构，招聘知名学者教授，以及兴建科研场所。1993年，梅西大学的第二校园，Albany Campus在新西兰最大的城市奥克兰建立了。当时有人开玩笑的说，梅西大学开始和奥克兰大学抢地盘了。 80年代，梅西大学建立起了自己的飞行学院。世界上培训民航飞行员三大摇篮之一就是梅西大学。新加坡航空公司的总飞行师是1982年从梅西大学飞行学院第一批飞出来的优秀学员。两年新航都把自己的学员送到南半球的新西兰梅西大学飞行学院培训，一直到2000年新航建立了自己的飞行训练基地为止。新西兰航空公司、全日空、泰国航空、马来西亚航空公司、国泰航空公司、中国国际航空公司、中国东方航空公司、厦门航空公司、原上海航空、原云南航空，先后都将养成教练机飞行训练阶段放在梅西大学飞行学院。01年，梅西大学飞行学院又在原有基础上扩大成为了梅西大学航空学院，开设了航空管理，飞机维修等专业。飞行技术又增加了直升飞机驾驶。1999年，梅西大学吞并了惠临顿工艺学院 （Wellington Polytechnic ），建立了MASSEY UNIVERSITY WELLINGTON校区，并且创立了新的的纯艺术学院，提供美术，设计，音乐等课程，设计学院主楼被联合国教科文组织评为新西兰十大遗产建筑。学校所在城市简介　　新西兰很接近国际日期变更线，而北岛的Chatham和Gisborne两个小镇在1999年末的时候，更是有成千上万的人拥人，在那里观看也迎接了两千年的第一缕阳光。而梅西大学作为世界上地理位置最东的大学，自然而然有“拥抱阳光的大学”之称，我们很幸运地享受着世界上最纯洁的阳光。在毛利文化中，有一个关于阳光和开天辟地的传说。相传当年天父（SKYFATHER）和地母（EARTHMOTHER）是二为一体的，在他们的怀抱中有一个孩子不安与生活在襁褓之中，就劈开自己的父母，天父则化为天空，他的眼睛就成了天上的太阳和月亮，而太阳的栖息地就是MANAWATU，也就是北帕默斯顿。北帕市是新西兰第二大内陆城市，高等院校聚集，是新西兰著名的科学城，距惠灵顿两个小时的车程，有人口7万5千；市内有60多家餐厅，8所影剧院以及现代化的图书馆、博物馆、影剧院和体育设施。城市坐落在Manawatu河平原上，群山环抱，是激流漂筏、滑冰、划艇、钓鱼、帆船、登山和骑马、自行车赛等室外运动的理想场所。梅西大学于1927年在此建校并逐渐发展起来，花园一般美丽的校园占地40公顷。梅西大学最新的校园设在惠灵顿市中心，离影剧院、港口等热闹的地区只需步行十分钟。作为第二大校区－－奥克兰是一个国际大都市，是新西兰最大的城市，也是一个繁荣的海港，人口100多万，多种文化并存。梅西大学的校园占地73公顷，离市中心只有二十分钟的车程，校园周围有七所购物中心，餐馆林立，有影剧院、图书馆、艺术画廊和各种体育设施，兼具乡村的静美和城市舒适的生活起居，特别适合读书学习。惠灵顿是一个充满活力的海港城市，文化艺术氛围浓郁，是新西兰的首都。世界大学生运动会火种采集地　　历届世界大学生运动会的火种都是在梅西大学采集的。如同圣城雅典是奥林匹克之火采集地一样，梅西大学是世界大学生运动会的圣火采集地，包括2001年在北京举行的大运会。 相关报道：（新华社：拥抱新世纪的朝阳--第21届世界大学生运动会海外火种在新西兰梅西大学采集。当地时间2001年1月1日凌晨5∶55，北京时间2001年1月1日凌晨0∶55，地点，新西兰梅西大学校园内。 夜幕启开微缝，一缕曙光划破夜空，照射到位于新西兰北帕默斯顿市的梅西大学校园内。来自中国的前乒乓球世界冠军、北京大学法学院学生刘伟按动位于梅西大学校园板球操场上第21届世界大学生运动会火炬火种的取火器，火苗燃起，由新世纪第一缕曙光制成的北京世界大学生运动会的火种在数百人的注目下采集成功，霎时梅西大学校园里一片欢腾。在北帕默斯顿校园里，有一棵当年中国和新西兰方面共同种植的山茶树，作为纪念。）雅士利集团与新西兰梅西大学签订合作协议　　2010年8月新西兰梅西大学食品学院院长MarkWarb在雅士利总部与雅士利集团签订了合作协议。雅士利集团将与梅西大学就研发婴幼儿配方、工艺技术及功能性原料等可以在短期内应用在公司新产品开发的项目上加以合作，确保产品质量安全提升及加大产品竞争力度，从而提高公司的竞争优势。新西兰梅西大学作为新西兰国内唯一一所全国性大学，拥有食品技术研究中心，基因研究和技术中心，牛奶与健康研究中心等多所研究中心，是世界上第二所建立和拥有食品工程系的大学。雅士利集团总裁张利钿表示，本次合作是为了加强与囯内及囯际第三方研发机构的开发伙伴关系，保持产品和技术的权威性和先进性。编辑本段学校设施　　学校提供全套的学习和娱乐设施，包括计算机实验室，图书馆，娱乐中心，餐厅， 新西兰梅西大学图片并提供医药、健康、求职等各种咨询服务。校园的商业区有书店，邮局，银行，咖啡馆，美发厅，药店和旅行社。另外，学生协会和各种体育和文化俱乐部经常举办丰富多彩的活动。学校的研究中心包括动物健康服务中心，应用经济和政策研究中心，教育研究和发展中心，化肥和石灰研究中心，食品技术研究中心，基因研究和技术中心，信息系统研究和发展中心，牛奶与健康研究中心，分子遗传实验室，公共政策评估中心，社会政策研究中心，统计、研究和咨询中心等。编辑本段学校特色　　（1）Massey是新西兰科研成果最多的大学（2）Massey同时也是新西兰把科研学术成果转化为生产力最多的大学（3）Massey具有新西兰最大的商学院 （4）Massey是世界上第一所建立以大学为基础的橄榄球训练学校（国家橄榄球队全黑队的体育科学研究都是在Massey）（5）Massey诞生了世界上第一个生物工艺学家（1965年） （6）Massey是世界上第二个建立和拥有食品工程系大学 。（7）Massey是新西兰唯一提供遗传学本科学位的大学 （8）Massey是世界上唯一一所在校园内建造毛利会堂的大学（MAORI MEETING HOUSE） （9）Massey是新西兰唯一一所提供毛利视觉艺术学位的大学 （10）Massey是新西兰唯一一所在提供三年全毛利语教学的大学 （11）Massey是世界上第一个提供真正远距离教学的大学，采用邮寄和和e-mail的方式 （12）Massey是新西兰唯一一所拥有航空学院的大学并拥有自己的训练机场（13）Massey是新西兰唯一一所提供兽医本科学位的大学 （14）Massey是新西兰第一个有女性担当校长的大学（15）新西兰唯一一所研制卫星的大学（16）新西兰拥有世界级实验室最多的大学编辑本段部门热门课程设置本科课程　　学位 相关专业 学制 学费/年 经济学学士、商科学士 会计、经济学、市场营销、金融、人力资源管理、旅游管理、体育管理、商法、统计学、国际经济学等 3年 10500 文学学士 商业心理学、戏曲、教育、英语、法语、历史学、哲学、影视传播、公共政策等 3年 10500~15000 航空学学士 航空管理、空中交通管理等 3年 12600~43700 设计学学士 工业设计、纺织设计、图像设计、多媒体设计等 4年 14500 教育学学士 教育学 3年 12000 计算机与数学学士 计算机科技、数学、信息系统、软件工程、多媒体等 4年 13150 科学学士 生物化学、生物科学、计算机科学、电子、农业工程、森林等 3年 15000 硕士课程　　学位 相关专业 学制 学费/年 计算机与数学硕士 计算机、统计学、数学等 2年 13800～17000 教育学硕士 教育学、特殊教育学、教育心理学等 2年 15500 经济管理学硕士 会计、经济学、人力资源管理、通信管理、管理系统学、市场营销、策略管理等 2年 15500～25000 MBA MBA 15个月 26900 文学和社会学硕士 人类学、经济学、英语、历史学、哲学、政治、公共政策、社会学、发展研究等 2年 15500 科学与工程技术类硕士 生物化学、生物科学、计算机科学、电子、农业工程、森林等 2年 17000 热门专业　　国际留学生对本校年设的以下课程特别感兴趣：商学科、计算机、设计、教育、文科、理科、实用工程、食品科学、技术、应用及国际经济、信息科学、航空、农业及园艺科学，以及兽医学、护理学。编辑本段相关信息学期安排　　一年分三个学期，第一学期2 - 6月，第二学期7 - 10月中旬，第三学期11月 - 次年2月。每年2、7月开学。申请所需的资料　　最高学历证书、成绩单和它们的公证件，托福成绩（若有）。住宿的选择　　学生可以选择住学校宿舍、寄宿家庭和与其他学生自由组合在学校附近租房。学校宿舍分供应餐饮和自己做饭两种，单人间带浴室，大单人间带合用浴室；有厨房，洗衣房和公共活动区，电话、微波炉、冰箱一应俱全。国际学生中心　　留学生部的专家负责向海外学生提供入学前和在校期间的各种服务，包括接机、住宿安排、医疗保险等，保证他们的学习和生活安全、愉快，学业有成。学校的一些规定　　英语要求：申请大学预科或大专课程——托福500或雅思——5.0/5.5；申请学士课程——托福550或雅思6.0；申请硕士课程——托福575或雅思6.5。大学语言中心专门向那些英语不好的留学生提供培训，使他们能够在短时间内通过考试，达到大学入学要求。采取小班教学，语言教师经验丰富，课堂气氛友爱活泼。课程从6周—36周不等，具体视学生本人情况而定；周一至周五开课，每天9：00—15：00。学生可以随时报名参加学习。编辑本段相关信息　　校训 the implantation to infinity 　　创校 1927年 　　类型 公立大学 　　校长 Steve Maharey 　　所在 北帕默斯顿,奥克兰，惠灵顿，新西兰 　　学生 4万多人

要保持企业的长久竞争力，就必须在这四个方面下功夫。本土资源优势只是企业发展的一个方面。 《天下潮商》：正像您刚才所说，产业链整合实际上也是一种企业发展战略，雅士利有怎样的目标？ 张利钿：“谋持续发展、创百年品牌” 是我们的战略发展目标。企业的发展，需要有长远的规划，通过一个个五年、十年计划来分期分阶段实现。雅士利将顺应实施名牌战略，恪守“以质量求生存，以信誉求发展”的企业宗旨，实现从优秀到卓越的跃升，在国内食品行业继续保持领先的势头。 “人才是我们最重要的资产”《天下潮商》：任何企业都难免会遇到人才应用、人才培养和人事变动等问题，雅士利有没有遇到类似情况？如何应对？ 张利钿：可以说员工的素质决定着品牌的发展潜力和高度，我一直认为“人才是我们最重要的资产” ，所以一方面通过选拔贤才、善待贤才、培育贤才的方法，充分、合理地开发人力资源；另一方面，我们引进激励机制、绩效机制、淘汰机制，使内部员工每天都处于动态的竞争局面，管理有条不紊。 在此基础上，雅士利重视员工的全方位培训，不断向员工灌输品牌战略，使全体员工认识到品牌在企业发展中的作用。如今的雅士利已是一个持续改进的学习型企业，成为培养高素质、高水平人才的“摇篮”。 “全程制度化管理”《天下潮商》：都说食品企业是很难把控的企业，近年来，食品安全问题时有出现。在食品生产与质量方面，雅士利是怎样把控的？ 张利钿：产量是钱，质量是命，我们不能要钱不要命——这是我们企业提倡的一个基本原则。在前几年，我们对总部部门设置、职员管理、资源整合等方面大刀阔斧改革，使公司从经验管理向科学管理过渡，逐步走向了正轨。近几年来，我们先后导入了ISO9000国际质量管理体系和HACCP卫生管理体系，强化5S现场管理，实现了“全程制度化管理”。目前，我们已通过国家AAAA级“标准化良好行为企业”认证。 把控质量还要有先进设备和专业人才。集团不惜花巨资购买一批具有国际水准的质量检测设备，引进火焰原子吸收分光光度计、液相色谱仪和气相色谱仪，并成立了雅士利质量监测中心。这个中心实验室在2005年获得中国实验室国家认可委员会（CNAL）认证。我们聘请了中外10多位著名营养专家和乳制品专家作为技术顾问，在产品研发和质量控制上严格把关。正是专业先进的质量管理体系和著名营养专家的“双保险”结合，使雅士利位居2006年全国食品安全年会 “全国食品安全十强企业”之列。

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从1989年起，高立存在各大建筑公司任总经理，2002年，高立存成立浙江中宇建设工程有限责任公司。2004年，中宇实现集团化管理，中宇创业联合控股有限公司成立，注册资本2亿元，经营范围涉及实业投资、房地产、教育、酒店投资及管理、能源项目投资开发等。随之，一顶接一顶桂冠向高立存加冕，他现任中宇创业联合控股有限公司董事长、中宇建设集团股份有限公司党委书记兼董事长、高氏瑞和股份有限公司董事长、中宇竹业发展股份有限公司董事长、浙江省泰顺县司前联村党委副书记、浙江省泰顺县司前村党支部书记、浙江泰顺司前新农村发展基金会名誉理事长、泰顺民族中心教育基金名誉会长兼顾问、杭州市泰顺商会名誉会长、浙江省建筑业协会副会长。

一、商业银行营业收入包括：1、利息收入。定义：指商业银行根据收入准则确认的利息收入，包括发放的各类贷款还有与其他金融机构(包括中央银行、同业等)之间发生资金往来业务、买入返售金融资产等所取得的利息收入等。2、手续费及佣金。定义：是商业银行根据收入准则办理结算业务、咨询业务、担保业务、代保管等代理业务以及办理受托贷款及投资业务等取得的手续费及佣金。3、其他业务收入。定义：指商业银行除主营业务以外的其他经营活动实现的收入，包括出租固定资产、出租无形资产、收兑配售贵金属等实现的收入。4、汇兑损益。定义：指的是商业银行的外币货币性项目因汇率变动而形成的收益。5、投资收益。定义：指商业银行根据长期股权投资准则确认的收入。二、营业外收入：1、银行的多余出来的无人认领的款项。2、固定资产的盘盈。3、固定资产净收益。4、罚款收入。5、抵债的资产处置后超过抵债的剩余的款项。6、证券交易差错收入。7、教育费附加返还款。8、债权人因特殊原因无法支付的应付款项。三、投资收入。只要是指银行购买有价证券的收入。参考资料来源：百度百科-商业银行参考资料来源：百度百科-商业银行营业收入

清华大学目前有28个学院。分别为：建筑学院、土木水利学院、环境学院、机械工程学院、航天航空学院、信息科学技术学院、理学院、经济管理学院、公共管理学院、马克思主义学院、医学院、法学院、新闻与传播学院、五道口金融学院、美术学院、生命科学学院、材料学院、临床医学院、药学院、体育部、电机工程与应用电子技术系、工程物理系、化学工程系、继续教育学院、深圳研究生院、苏世民书院、全球创新学院、新雅书院。

青青的悠然潇湘书院签约作者，金牌写手。擅写十丈软红、纸醉金迷中的妖娆缠绵、爱恨心机。 网络作品：《宦妃天下》（原名：嫡女毒妻），《惑国毒妃》，《绣色可餐》，《盛世娇宠之契约宠婚》 出版实体书《宦妃》《宦妃·完美终结》，《九天倾凰》《九天倾凰 完美终结（未上市）》。昵称：二悠，悠悠，悠然，青青等等生日：8月22日星座：狮子座血型：0型爱好：写小说，旅行，画画，旅行，摄影喜欢的食物：好吃的万国食物，尤其是甜点，这厮是吃货。喜欢的作家及作品：没有固定的，好看的都喜欢。人生格言：人生是一段旅途，重要的还是风景之美，更重要的是你要让自己看得见美好的风景，选对路，而不是一路低头，只顾看见走得心酸痛苦。

　近日以来，Pokemon go的盛行给A股游戏板块带来了大涨，包括游族网络、顺网科技、恺英网络、互动娱乐、旋极信息、迅游科技、昆仑万维、天润数娱、光线传媒等也均有较大涨幅。　　那么，A股市场中AR/VR概念股有哪些呢?齐鲁财富网了解到，沪深两市中增强现实和虚拟现实股票主要有：　　1、虚拟现实设备自营包括宝峰集团;　　2、虚拟显示等硬件制造包括联创光电、星星科技、联创电子、晶方科技、深天马A、利达光电、水晶光电、全志科技、欧菲光等等;　　3、以控股或战略合作方式切入的上市公司包括奋达科技、利亚德、顺网科技、奥飞娱乐、安妮股份、GQY视讯、华策影视、东方网力、探路者、美u200b盛文化、游久游戏。

清华大学目前的院系设置如下：学院下属系别清华大学建筑学院建筑系、城市规划系、建筑技术学系、景观学系清华大学土木水利学院土木工程系、水利水电工程系、建设管理系清华大学环境学院环境工程系、环境科学系、环境规划与管理系清华大学机械工程学院机械工程系、精密仪器与机械学系、热能工程系、工业工程系、汽车工程系清华大学航天航空学院工程力学系、航空宇航工程系、宇航技术研究中心、航空技术研究中心清华大学信息科学技术学院电气工程系、自动化系、计算机科学与技术系、电子工程系、软件学院、微电子学与纳电子学系清华大学理学院数学科学系、物理系、化学系清华大学经济管理学院金融系、管理科学与工程系、技术经济与管理系、会计系经济系、企业战略与政策系、人力资源与组织行为系、市场营销系清华大学公共管理学院公共管理系清华大学马克思主义学院马克思主义系清华大学人文学院 中国语言文学系、外国语言文学系、历史系、思想文化研究所、哲学系、对外汉语文化教学中心清华大学社会科学学院 社会学系、政治学系、国际关系学系、心理学系、经济学研究所、科学技术与社会研究所清华大学医学院基础医学系、生物医学工程系、公共健康研究中心、药学系清华大学法学院法学系清华大学新闻与传播学院新闻学系清华大学五道口金融学院会计学系、金融学系、经济与金融系清华大学美术学院艺术史论系、环境艺术设计系、陶瓷艺术设计系、信息艺术设计系、工业设计系、视觉传达设计系、染织服装艺术设计系清华大学生命科学学院生命科学系清华大学材料学院 材料物理与化学系、材料加工工程系、无机非金属材料系、金属材料系、复合材料系其他独立院系清华大学电机工程与应用电子技术系、、清华大学工程物理系、清华大学化学工程系、清华大学核能与新能源技术研究院、清华大学高等研究院、清华大学周培源应用数学研究中心、清华大学教育研究院、清华大学交叉信息研究院、清华大学深圳研究生院、清华大学CMI医院管理研究院、清华大学体育部、清华大学艺术教育中心、清华大学继续教育学院

深圳瑞和建筑装饰股份有限公司成立于1992年08月18日，法定代表人：李冬阳，注册资本：37,749.4元，地址位于深圳市罗湖区深南东路3027号瑞和大厦。公司经营状况：深圳瑞和建筑装饰股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有7项知识产权，目前在招岗位16个，招投标项目17项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息3975条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

伟大的志愿军英勇作战，消灭了很多美军，但对美军一款装备，非常的忌惮确实也给志愿军造成了重大的伤亡，这就是：美军M19履带式双联装自行高射炮，口径40mm，射速每分钟1000-1200发，每一发的杀伤效果，等同于一枚破片杀伤手榴弹。这款自行高射炮，是在二战后期美军装备的，初衷是对空作战，针对日军德军战斗机的。朝鲜战争爆发后，M19也随美军到达朝鲜战场，但由于当时志愿军方面对美军空中没有威胁，所以这款装备没有用武之地。但后来美军发现，把M19平放打步兵效果非常好，所以就用这款装备专门对付志愿军地面部队。1951年砥平里战役，志愿军用优势兵力打算围歼美军第23团和法国一个步兵营（该营还有摩洛哥和阿尔及利亚各一个连共计4000人），战斗中，美军使用4辆M19自行高射炮用平射的方式，对冲锋的志愿军展开攻击（明着欺负我们没有空军啊），这款武器射速高、覆盖面大、杀伤半径大、不需要精度瞄准，而且射程高达7000米，远超过志愿军的攻击距离，从而导致志愿军重大的人员伤亡（伤亡数字不写了，太痛心）这次战役之后，志愿军只要在前期侦查中，发现有M19这样的装备，就优先展开对其进攻务必保证对其摧毁。并在后期的战斗中，缴获了多辆M19自行履带式高射炮，目前就有2辆保存在中国人民革命军事博物馆地下一层。伟大的志愿军，在装备差距如此巨大的情况下，还能取得一个又一个的胜利，真的是不容易，这种精神更是鼓舞了一代又一代的国人，再次向伟大的志愿军致敬！

http://www.blog.edu.cn/user2/freegame/archives/2006/0424hejindantouquanji.shtml合金弹头1坐在坦克里，当敌人的子弹快打到你，但你无法躲的时候，可以跳出坦克。跳出坦克后，你有一秒多钟的无敌时间可以重新跳进坦克。合金弹头2坐在装备里（坦克、骆驼等），当敌人的子弹快打到你，但你无法躲的时候，可以跳出装备。跳出装备后，你有一秒多钟的无敌时间，利用这一秒多钟的无敌时间，可以再次跳入装备。跳入装备后，又有一秒多种的无敌时间。利用这一秒多钟的时间，可以再次跳出装备。如此重复，可以保持无敌的状态。如果双打配合的好，可以利用一个装备使两个人都无敌。当然，跳出跳入装备的时候，可以打子弹，扔手榴弹。合金弹头X和2代一样，利用装备无敌。在X代里，对木乃伊等敌人出刀时将方向键上下晃动，可以出无影刀（快速出刀）。速度之快，可以在半秒钟内出4刀。合金弹头3、4、5坐在装备（坦克、骆驼等）里，当敌人的子弹快打到你，但你无法躲的时候，可以跳出坦克。但是跳出装备后，你没有无敌时间。跳进装备里时有1秒多钟的无敌时间。合金弹头1第三关到达山顶和一个脱光衣服的人打之前，他会笑几秒钟。你站在他对面的顶层站台上，他笑完后，会跳下站台，你也走下去，顺便扔颗手榴弹，然后迅速跳到右边中间的站台上，朝左边攻击。那人会躲过你的手榴弹回到左边中间的站台上发一排子弹（此时你正好可以打到他），然后再跳下，朝你走来。此时你再扔颗手榴弹，他又会回去，跳到左边中间的站台上发一排子弹。如此重复几回合，他就被你打死了。打第四关时，一开始不要前进，等游戏时间过了大约10秒后，会从天上掉下人质。他们会给你手榴弹。第六关上了军舰，天上有直升机，右边又出现轰炸机时，站在离船最右边差两个身位的位置，慢慢向右移动，边动边打，可以躲过两钟飞机的攻击。合金弹头2第二关BOSS。当坐上装备（我叫它螃蟹机），跳上特定木头上时，BOSS会出现。跳上去时，默数2秒种，原地跳一次，BOSS就被卡住了。打吧，朝死里打它，反正他也不还手。但是你千万别跳就够了。此方法只适用于单打时。第四关BOSS。当BOSS把那门大炮拿出来时，你呆在屏幕的最左边，它一发炮，你就原地跳。炮弹爆炸后，会把你震上半空但对你没伤害。落地后，它再发炮弹，你再原地跳。当然，在跳的时候要攻击它。如此重复，BOSS就挂了。第五关BOSS。利用无敌战术躲BOSS的攻击，跳出来的时候扔手榴弹，进坦克的时候，边扔手榴弹边打。如此，BOSS就挂了。第六关此关刚开始，不等降落伞慢慢降落了，赶快跳下来，落地后，向右边油桶做的浮桥跳，然后向右跳到码头的沙袋左边（不要踩到沙袋上），蹲着，你就安全了。那里是个绝对安全的地方。终极BOSS。躲！就一个字。但是注意千万不要在角落里呆2秒种以上。躲完后就攻击，能攻击小飞碟时就攻击小飞碟（能用手榴弹炸到它时就用手榴弹），不能攻击小飞碟时就攻击大飞碟。当你无处可躲时，赶快找个替死鬼吧，那些拿盾牌的小兵和盟军坦克就是替死鬼的首选。把自己的坦克等出来后，利用无敌战术，等你的就是穿机了。合金弹头X第三关小BOSS。有很多人头疼小BOSS，因为飞机上的坦克掉下来，且另一个坦克正发炮弹的时候，无处可躲。当坦克掉下来快砸到你时，朝坦克仍颗手榴弹，它就爆炸了，安全了。而且它爆炸后，可能会出现子弹。第四关BOSS。同2代方法一样。第五关。BOSS。同2代方法一样。第六关。一开始。同2代方法一样。BOSS。同2带方法一样。合金弹头3第一关（最佳道路：上，下）BOSS。BOSS发火球时，注意它的落点，躲过就行了。BOSS发大炮时，只关不停的朝右走，打不到你的。第二关（最佳道路：前）小BOSS。在小BOSS出现前，留一个僵尸医生。先走到屏幕最右边拖出BOSS出现的屏幕，然后走到最左边，等僵尸医生攻击你。你变成僵尸后，把他干掉（他死后，会出现医药箱），小BOSS就出现了。小BOSS出现后，你喷一个血浆，就会死3条外星人。然后迅速吃掉医药箱（从僵尸恢复成人后有2秒的无敌时间），拿上外星人死掉后掉落的手榴弹，不停的扔小BOSS吧。一会儿，小BOSS就全部死光了。第三关（最佳道路：下）BOSS。BOSS用眼睛激光扫射时，跳出装备可以免除伤害。BOSS发射小炮弹时，跳出装备，用子弹把小炮弹消灭干净，然后回到装备里。如此重复，BOSS就挂了。第四关（最佳道路：下，下）BOSS。BOSS别的招不怎么样，发射黄色子弹时很讨厌。但你试试这时站在它正下方躲看看，你会发现站在正下方的子弹会很少。第五关BOSS。站在它大脑上其实比在坦克里跳出跳进安全的多。合金弹头4第一关（最佳道路：上）第二关BOSS。在BOSS出现后，贴着BOSS，发射坦克炮，炸死2层出现的所有炮兵以后，攻击第三层（当然，要避过1层的攻击）。当三层快爆炸时，打第二层。第二层快爆炸时，再打第一层。第一层快爆炸时，把第三层打炸，那么第四层会出现，并且把一、二两层压炸。然后扔掉全部的手榴弹，炸掉第四层，剩下的就只有第五层了。第三关（最佳路线：前）BOSS。在最佳路线中，可以得到F（燃烧弹）弹，不要用它，后面的障碍能躲就躲，不能躲就全部用手榴弹解决（手榴弹差不多可以够用）。攒下F弹，到BOSS那里有弹夹和手榴弹，得到弹夹后，F弹会增加到40发。BOSS出现后，先扔完所有的手榴弹，然后用F烧吧（天上的直升机出现后，2发F弹就可以搞定。它还没发射子弹就挂了）。烧它几十下，BOSS就挂了。第四关（最佳路线：上）选择最佳路线，进入民宅后，站在屏幕的最左边蹲着朝左打，既可以杀死前面的坦克和士兵，又可以躲多后面向你扑来的僵尸士兵。合金弹头5第一关（最佳路线：上）BOSS。其实BOSS很好打，我只不过介绍下很搞笑的情况。BOSS是个打坦克，当它朝左边逼过来时，会压下来不是吗？当他压下来的瞬间，你在屏幕的最左边跳起，可以飞的很高，到达屏幕顶端！第三关（最佳路线：前）隐藏路线。在游戏开始后，可以看见一个类似卡车升降机的东西，不要打炸它。利用它跳到一个钢筋上，然后可以看到前面有个通风管，进去就是了。第四关（确定有隐藏路线，但我不知道在哪里，望指教）BOSS。站在BOSS的身上可是非常不安全的。所以当BOSS向天空发射炮弹时，要站在沙地上，那里比较安全。当BOSS发射完炮弹，要马上跳到BOSS的身上，否则你必死。见到BOSS后，不等它完全起来，就扔手榴弹，手榴弹扔完后，用L弹打！3个回合（当然，你还要撑住3个回合）BOSS就挂了。第五关BOSS。BOSS是个飞龙。虽然打它想不死命很难（我可以做到不死命），但是有大技巧。当天空出现少量球体时，看它们的颜色，闪个不停的代表马上要掉下来了。躲少量球体比较容易，只是注意别站在角落里。当天空出现一排球体后，赶快走到（或跳起）屏幕的角落，球体掉下后，向屏幕的另一端滑行。注意，滑行后继续滑行，不要停止。当滑到另一端时，球体几乎就炸完了（有时可能还剩1到2个，注意躲）。然后BOSS要出镰刀了，站在角落里，当地面出现气体时，向屏幕另一端跑，可以躲过镰刀和气体。如此重复吧。多试几次，你就可以掌握诀窍，一直到打它不死命。 想说的是,合金3代第四关的BOSS的黄光不是100%站在下面能躲掉的(似乎双打的时候可以44),还是靠本事多练练才行!还是最终BOSS大脑上安全也是个问题,毕竟跳出坦克比较保险(看好时间和不要跳坏了摔死) 就合金4代第一关走下面比走上面好多了,可以拿枪,还有10颗雷,时间也充足!第三关走下面绝对是水平的体现!首先,山下路线是有勋章加的(过关加50W!),秒杀BOSS的话,我19个雷+210发2H绝对在10秒内解决(lv4),F枪的话还要靠近才能发挥威力哦.第四关走上面和下面只是人质多少的区别,想打分走下面.楼猪怎么不说第五关和第六关? 合金5:第4关的BOSS的确是个挑战,但是也可以快速秒杀!首先你的有45颗雷,BOSS一出来就在有2H枪的人质那里狂扔,争取扔光;然后BOSS就发弹雨了,马上先跳过BOSS后端慢慢往屏幕右边移;BOSS在次出来的时候往左边走,在最左用L(前面吃到的,别说你没了)狂打.想看录象的到小小皮那里看FINAL BOSS看你的心态了,切记不要乱跳就OK了合金弹头12345X打BOSS攻略MISSION 1第一关:一架水上飞机!功击方式一:开始时从前面放出三颗炮弹,从上面落下.破解方法:向空间多的地方闪即可闪过.否则用向下加跳的方法来跳出坦克也可以躲过.功击方式二:打了一段时间后从会前面的炮口放出上个向前移动的激光.破解方法:跳起即可.功击方式三:从前面的炮口放出一束激光.破解方法:看见前面的炮口发光时,蹲下即可躲过.一开始你可以向下然后扔手榴弹.大概2秒钟即可过关.MISSION 2第二关:是一架大飞机功击方式一:有时飞到上面后放出大量的跳跳弹.破解方法:躲在升起的铁架子下面即可以躲过.否则跳出坦克也可以躲过.功击方式二:放出一个大导弹来根踪.破解方法:用坦克里面的机枪打掉即.否则跳过去也可以闪过.当然跳出坦克也可闪过.功击方式三:出来一个独眼军人,向你开炮.破解方法:只要躲在飞机的后面他就打不中你了.一开始时你可以跳到中间升起的铁架子上面然后扔手榴弹,用不了几钞钟即可过关.MISSION 3第三关是一辆大坦克!功击方式:先用机枪向你扫射.然后放出定时地雷.打掉机枪后会从坦克里放出二束激光向你打来.破解方法:机枪扫射时看准时机,然后跳起即可以.放出来的定时地雷,可以用枪枪打掉.激光!在看它的坦克有发激光准备时,你要赶紧跳出坦克,这样即可以躲过功击.一出来时可以向下扔手榴弹,如果你有足够的手榴弹的话可以边扔边向后退.大概它还没有放出激光时就可以解决了.这一关等时间有大量的人质!MISSION 4第四关是二辆大坦克.一个从右上角过来.一个从左下角过来.真是吓死人了.功击方式:1,有时放出火炮来向你功击.2,有时从后面放去一个很大的导弹来功击.3,还有时候会从坦克里面出来一个士兵向你开火.过关办法:一开始把右上角的那辆坦克给解决.如果不捞分的话.可以猛扔用雷,一下子即可以解决,然后用机枪否则手雷解决下面的坦克即可.如果放出火炮来功击,你可以蹲下来躲.如果是放出大的导弹呢,可以用机枪打掉,也可以跳开.要是出来一个小士兵可以用机枪打掉否则蹲下来躲他放的子弹.要是你没有坦克了.你一开始等用手雷快点解决上面那辆否则会死的很难看的.然后再解决下面的,就好打多了.MISSION 5第五关又是辆坦克(怎么都是坦克,还有一辆坐在上面呢)功击方式:1,一开始会放出大量的导弹来.吓走那些狗狗.2,会放出火炮来功击.3,打的差不多了会升起来从下面放出火焰来.4,打掉下面的东东后,你站在他下面会从二过放去跟踪导弹来功击.5,如果你站在右边的话上面的小坦克会放炮功击解决方式:一开始把那些导弹打掉,然后他会放出火炮来,你可以跳出坦克来躲,打的差不多了,会升起来,从下面放出火焰来,你可以快点用手雷解决,也可以用机枪掉,打掉后你立即到他下面去,比较安全(可以跳出坦克,过关一样加分).然后就要注意二边的导弹即可,可以用枪打掉.不要到右边去上面的坦克会放出炮弹来.没有导弹来的时候可以向上打.就这样这个BOSS就解决了.MISSION 6最终BOSS是架直升机,很硬的.功击方式:1,如果你站在直升机的下面他会用机枪扫射.2,有时那个BOSS会放出导弹来功击.3,有时还会放去大量的跟踪导弹来功击.(最利害)4,有时会飞到上面向下扔雷.过关方法:如果是看见他用机枪扫就可以跳起来躲即可.(最好不要到他下面去),要是放出导弹来,你可以用机枪打掉也可以跳开否跳出坦克,要是放出大量的跟踪导弹来你可以用坦克里的炮弹炸掉,也可以用机枪扫掉(最好用坦克里的炮弹).要是从上面扔雷你可以跳出坦克来躲.(跳出坦克你可无敌一钞种).本人打法;一开始准备大量坦克里面的炮弹(不跳出来接手雷),然后到过关时站在左上角(最好不要站在楼梯上,离BOSS远点),然后用机枪打BOSS,这样即使BOSS放出导弹来也可以打掉,要是放出大量的跟踪导弹来,可以站在原地一边用坦克里的炮弹炸一边让机枪打BOSS,要是从上面扔雷,跳出来即可.(这一关等时间有大量的人质出现)就这样慢慢打BOSS一下子即可解决!我砍死你.(兄弟们快砍呀,有分的)2代:MISSION 1第一关是一架喷气式大飞机.功击方式:一开始时从上面跳下拿着军刀的阿拉伯士兵.等打到快爆时,出来二个拿炮筒的士兵站在上面向你放炮.同时两个喷气口喷出巨大火焰来进行夹击.破解方式:开始的士兵一下来就要在第一时间干掉.出来士兵后注意站在两个喷气口的中间,然后注意上面士兵放下来的炮弹即可.在紧急时间.可以用向下按跳的方式跳出骆驼(在空中时是隐身的).捞分打法:飞机下来时先站在最左边向前打下来的士兵,等到24钞时人质全等到.再用机枪把左右二边的发动机打掉,第一个打掉的有1万分,第二个打掉的有5万分.最后再用机枪把BOSS解决.MISSION 2第二关是个会向上抓的一个机器爪.功击方式:不停地向上抓来,有时猛抓一下.放出几个小的根踪弹来根踪你.还有发出一股大量的激光向你击来.破解方式:它抓上来时只要不停地向上跳即可不会抓中(八级难度下要等其快要抓上来时再跳,不要跳的太早).跳的时候如果放出跟踪弹来,可以用机枪打掉.如果看见它在吸收能量准放出一股大量的激光时你可以跳到最边上的一个木台上不要动,向下开枪即可,等喷完后再继续向上跳.BUG打法:坐上跳跳车后有一种方法在这一代里可以让BOSS不会功击你.当你跳到中间有一个木台时(BOSS正好出来的那层时),跳上去不要动,等BOSS一出来时就不要走动,站在原地跳一下即可(跳的时候要和BOSS上来时算好)这样就可以把BOSS卡在下面,你就不要动,然后向下开枪即可.MISSION 3这一关是一架大机器!在铁路上打!!!!!功击方式:!.有时用机枪扫,扫的方式有二种一种如第三张图那样的扫,子弹比较小,第二种是一下三个子弹的扫.2.有时放出巨大的火球,像帝国时代的巨型投石车那种.3.如果你靠的太近就会放出带跟踪的小火球来.一大堆!!4.如果你没有坐上飞机,就有时会从下面喷出一团火.功关方式:如果放出第2种的那种子弹可以贴在BOSS那把机枪的最里面.(因为机枪太长扫不到)当然如果BOSS是站着的可以飞到它的下面来躲.(不过当BOSS的四个脚放气时就要出来,因为这时它会蹲下来,压你)如果是蹲下来的当然可以飞到它的最上面来躲!要是放出小火球来你可以用机枪打掉(有分挣).要挣分就要让BOSS多放这个.如果没有飞机那最好离BOSS近点打,如果放出火焰可以蹲下来躲即可以.简单的打法:你可以利用跳出飞机的隐身来躲子弹.只要一直向下按跳,即使子弹打中了,也不会死!!!这一关如果拖时间有二个人质出现!一个背包女孩.没有乘物的打法:如不幸没了乘物,你可离BOSS离点打,注意如果BOSS是站着的在它没有拿出机枪来时最好不要到BOSS下面去,要它喷火焰可以立刻蹲下来躲,(离得很近也不会被烧着)如果BOSS蹲下来了要紧靠着BOSS打,等BOSS一拿出机枪来就赶紧跳到BOSS的机枪上,它要站起来时赶快下来,如果下来晚了也许会被BOSS放出的跟踪火球打中.捞分打法:可以在开始后,向BOSS功击,注意不要打的他发狂.然后靠BOSS近些这样BOSS就会放出跟踪小火球来,你可以用机枪快速的解决,一解决马上又去靠近BOSS这样BOSS又会放出小火球来.直到时间快结束再解决BOSS.MISSION 4这一关是一只大轮船.功击方式只有二种.第一是一开始用船上的高射炮来功击第二是用一个十分大的炮来向你功击这一关其实是最简的了一开始你可以用机枪扫掉高射炮.(如果你是新手可以用手雷快点炸掉)子弹不是很难躲打完这些后立刻会出来一个大炮.尽量离它远点,等它放炮时跳起即可.跳在炮弹的烟上是会弹起来的.可以利用这一点来解决BOSS(它一放炮弹你就跳,在跳的过程中用机枪解决BOSS即可!)这一关拖时间有3个人质!捞分打法:只要你不解决BOSS,然后专门打下面的房子,就可以捞些分.MISSION 5这一关是个潜水艇!如果没有坦克是很难过关的!所以坦克一定要保到过关!功击方式:1.有时会放出巨大的闪电来功击你.2.时会放出绿色的小球来跟踪你!3.还有时会放出红色的球来功击4.有时会放出大规模的小球来功击.过关密决:如果是放出闪电,你可先不动.等它快放出闪电时可以用跳出坦克时隐身的方法来躲.要是放出跟踪的小球呢!可以跳出坦克,也可跳开躲(有时是快的,有时也是慢的)要是放出红色的小球呢.最好离它远点.然后看准是从上面功击还是从下面功击.如果是从上面功击可以蹲下来,如果是从下面功击可以跳起来即可!要是放出大规模的小球呢,可以跳开,当然最好用跳出坦克时的隐身的方法来躲!如果你是新手可以准备好几十个手雷,一开始就猛扔手雷和机枪一起打!不一会儿就可解决BOSS!MISSION 6最终BOOS是一个大的不明飞行物!由二个BOSS组成BOSS 1是一个小的不明飞行物.功击方式:1.会放出闪电来功击2.会放出不的不明飞行物来(最猛这一招)3.会飞到最上面扔电球下来!破解方式:如果是放出闪电只要在它快放闪电时你跳开即可以躲过如果是从上面扔电球下来,你可站在没有电球的空地.来躲,要看的准.要是放出小的不明飞行物.你要站在下面用全力的扔手雷,把它们干掉,否则出来后会死的很难看的!(一定要在最短的时间内把它们炸掉) 3代:MISSION FINAL因为最后一关最重要所以放在第一讲.这一关的BOSS是在太空上的一个大怪物.好像一只甲虫.它的功击点是它的大脑.它的功击方式只有二种.一是从大脑处放出一个金色的大光环.二是从嘴巴吐出许多绿色的小球,往上飞.(它主要靠这个解决你.)你一出来时有一辆坦克坐,千万不要让坦克中弹,过关就靠它了.还有提醒一下坦克只能中二枪.小心点闪.一开始时先跳出坦克,用在前面捡的子弹和手雷功击它.等它一放出金色大光环时就赶紧跳一下,躲过之后马上会从嘴巴吐出小球,千万要算好小球上来的时间,等到小球马要上来时就赶紧跳进坦克,这时正好小球上来了,而你的坦克正好可以隐上一二秒的时间.在隐身时小球打在坦克上没有反应,不过隐身一过就要盯着坦克下面,看看有没小球从下面上来,一有小球飞上来,就赶紧跳出坦克,等你落地时小球大概就飞完了,你就躲过了这次功击.过一会儿又会发出大光环,和上面一样的闪.就可以暂时躲一段时间.在这段时间里尽量用手中的枪去打BOSS,不要把坦克里的炮弹给放掉.还有尽量打中红色的小球,因为这种小球里有可能有子弹,或者有手雷,不过有时也只是一个10分的大便,或50000分的蛤蟆……等到你的朋友坐着小飞蝶来帮你时,BOSS的功击方式就会加强了.这时一有时间就赶紧放坦克里的炮弹.它一放出金色光环后,等小球快上来时你跳进坦克后,还没等小球跑完金色的光环就又来了,这时你跳出坦克后落在它身上,要赶紧跳开,因为小球还没有飞完.只有躲过这样一次功击后,它才会暂时停一会儿,接下来又是一次这样的功击,小心闪呀!就这样慢慢的打,大概打到30秒以后就可以解决它.如果你没了坦克那就更难闪了.你可以先跳到它大脑前面一点用枪打,等它一放出光环后就跳一下,然后就要拼命里往前跳,因为小球快上来了,跳到最边上时,你就无路可逃,这就一定不要怕的乱走,就站在那不要动,注意下面,一有小球从你下面上来就赶紧跳走,不过很难躲,最好还是准备几块币吧.哈!我还没有不坐坦克不死一条命的经历.如果你是高手的话,这关可是得分的好机会哟!因为你可以用军刀去砍它,一刀500分呀!从开始到最后全都用刀砍,算一下有多少分吧!不过不要因此没了小命哟.哈哈哈……(砍刀时可以蹲下,然后左右不停地动,然后快速的按键,这样出刀十分的快)BOSS解决了,但是有一件事我一直想不通,就是,外星人的脑袋咋这么硬?难道生来如此?……MISSION 1装甲寄居蟹 会不断破坏地板前进 , 所以要边后退边打 第一阶段是放火球炮击 会像 "世纪帝国" 的投石车一样预测你的动向落下 所以看到火球发射之后不动就能闪开第一发 而当你不动之后发射的第二发火球可以用往后跳跃的方式闪掉 .----第二阶段是飞弹攻击 事实上并不会真正打中 player 因为它的轨迹是发射之后直线前进 在 player 的偏前面正上方垂直落下破坏地板 只要保持一直后退的动作应该都不会被打中 但是玩 2P 的话要小心看清楚他要打哪一个 常常都是要打 1P 结果命中 2P 要避免这个结果两个人要站近一点 打这头头的时候慢点打死可以救到不少俘虏 用坦克车打比较容易闪躲 , 赚的分数也比步行机多.如果没坦克和步行机可以向后跳然后向前开枪!(先不要动,然后按一下跳,松开跳键,马上按向后的键,然后松开后键,再马上按射击键.即可,这一招在这里十分有用!)当然在别的地方也有用到的时候.MISSION 2有脐带的外星人 有多种攻击模式 , 都知道了就比较不会死 集中在中间连续发射光弹的 这个模式同时也是攻击的好机会 , 往中间打就一定打得到人 只要闪过一排光弹马上回头 , 往反方向跑再闪掉一排光弹 再回头.... 重复下去就能闪掉所有攻击 对付这个模式的 , 躲在角落是最不可取的 躲在角落有很大的机率一定会死掉----另一种是扩大旋转范围一只一只发射光弹 这个要随时保持移动 , 蹲 跳 跑 要配合得好 不过也是尽量不要接近角落 两种攻击都有狂暴模式 进入狂暴模式光弹的速度会变得更快 熟悉他的攻击方式.... 更快的反应来闪才能闪掉攻击 (老实说... 运气成分极大 , 跟台子难度成正比) 剩下的外星人人数越少 , 攻击就会越快越狂暴 所以最好准备好大量手榴弹快攻赶快打死他 之前的关卡攻略下来拿到 30 40 颗没问题的 (开始的货箱一份... 俘虏一份... 冰洞窟的俘虏一份...)----有种打法是故意被头目前的僵尸变成僵尸 让他的医药箱掉在离玩家近一点的地方 发射炸弹攻击 (吐血) 后马上就吃掉一药箱回复 可以一开始就干掉 2 3 只外星人 全部的外星人干掉后会从陨石中冒出第二头目 攻击方式很简单 , 只有从天上掉下石板 落下地点之前会有雷射对准 等雷射对准停了之后再闪比较好 玩 2P 最好一人站右边一人站左边 两个人站附近即使头目简单也会变不简单 看雷射对哪只那只就把雷射引到边边去 也有狂暴模式 , 石板落下速度加快 不过并不难闪.MISSION 3----叉叉军究极机器人 除了鸵鸟路线之外 走另外两个路线都有可能可以用机动装甲 (叉叉军 MA... ) 打头目要顾好机动装甲有几个要诀.... *尽量别进入近身战 , 近身战机动装甲会用拳头攻击.... 太慢了 一定要把机动装甲保到过关*利用二段跳 , 在敌人的子弹发射前就跳 , 不然会太慢 *快被打到了就跳出 (↓+B) , 有危险再跳回去 用机动装甲打头目比较简单 因为做 "跳出" 这个动作 , 在空中翻跟斗的时候是有无敌的 关于头目的攻击....... 有追踪飞弹 , 要把重机枪 [H] 的弹药 或者是雷射 [L] 在机器人前方望上射击打掉他 因为慢的飞弹就算了 , 快的追踪飞弹往往是最致命的 没有弹药的时候建议可以先在履带上打掉一些飞弹 然后回避到机器人后面的空地蹲下或者往上发射子弹 飞弹追过来就跳回履带上....... 当然要先把追踪飞弹打掉很多.... 不然难躲 接着是直接用手臂打掉地板 , 只要跳到他身上就不会摔下去 还有用大型飞弹 K 掉地板 , 后面会追加喷出火球 注意空中的火球大概就不会被击中 前面说的两种攻击有时会追加眼睛的雷射攻击 眼睛发的雷射攻击也会单独出现 不过如果是组合大型飞弹或者手臂打掉地板的 雷射的射程会多出一点点 雷射的闪法是.... 跑到头转过去那边的反方向 , 然后跳起 组合攻击的时候闪躲的时间要配合好 不然可能会被雷射攻击后的地板崩坏给干掉.MISSION 4涅盘 还找不到什么可以 NO DEAD WINNING 的方法...... 攻击有物质变化光束 , 躲在反侧的对角落就可以 龙之魂 (龙骑士的技能 ^_^||| ) 召唤 他落下的地点会爆出一层紫色光环 打到会死的就是那层光环 , 看穿落下点跳开来躲 及中间宝石发光的光芒射击 红色的光芒是追踪的 , 躲在离他最远的对角最好躲 金色的光芒是随机数攻击 , 不知道怎么躲~ (看反应吧).本人打法:先用打到激光还有80发左右就不要打了,再把5个人质全都等到.在等的过程中可以尽量的要[L]枪.中间由于BOSS的功击速度没有加快所以很容易躲.等到人质都等全了再用全力向BOSS功击.中间若放金黄色的子弹那就看你的本事了.我现在有80%可以躲过!你呢?还不快去练习!BUG打法:在下不提倡这种打法,因为这毕竟不是靠真本事,不过对于八级的难度下,我也不得不考虑一下用这种方法来过关了.等BOSS要放出那些龙来时,马上走到石台的最边上,位置是?/ca>

解放前，股票多呈纸质的，各种样式都有，有点像货币。是股东凭证。 改革开放后，期上市的股票也是纸质的，在全部采用电子化交易之后，就没有纸质的股票了。小平在接见美国客人的时候，就向客人赠送过一张小飞的纸质股票。

演员的崩塌。《大话西游》在周星驰、朱茵、莫文蔚等演员的诠释下已成经典，《大话西游3》更换新演员是一个风险概率太大的举动，刘镇伟用韩庚、唐嫣出演至尊宝和紫霞仙子，是被批评的主要原因。刘镇伟曾说，自己找了韩庚多次，韩庚才答应出演《大话西游3》，事实证明，这是一次非常失败的选角。韩庚在片中一人分饰至尊宝、六耳猕猴和孙悟空三个角色，但让人尴尬的是，他在整部电影里竟然毫无存在感，反倒是一帮配角给人留下深刻印象，好像主角韩庚的存在，就是为了证明配角吴京（饰演唐僧）的演技更为出色。更让人感觉尴尬的是，男女主角都换了，莫文蔚饰演的白晶晶还保留着，这更让整个阵容显得不搭。《大话西游》当初情况介绍：现在被奉为神作，但在当时，90年代初，《大话西游》是被影评人称为“烂片”的。因为是中港合拍片，在影片制作前，内地的西影厂（《霸王别姬》、《红高粱》的制作公司）看了剧本提纲后，觉得非常不可理喻，但是考虑到周星驰的市场导召力，还是同意合作了。

清华大学有公共管理学院、环境学院、经济管理学院、机械工程学院、航天航空学院等。1、公共管理学院成立于2000年10月，是清华大学直属院系。学院成立以来，融入于清华大学世界一流大学建设的伟大实践中，为国家和社会培养现代公共管理人才、加强公共政策与管理的研究、促进中国的改革与发展、实现中华民族在21世纪的腾飞做出了积极的努力。2、环境学院源于1928 年设立的市政工程系，在我国环境工程学科的奠基人陶葆楷先生的带领下，经过几代人的艰苦奋斗逐步发展壮大。1977 年建立我国第一个环境工程专业，1984 年成立环境工程系，1988 年被评为我国唯一的环境工程重点学科。3、经济管理学院清华大学经济管理学院的前身可追溯到1926年创建的清华大学经济系，中国经济学界泰斗陈岱孙教授于1928年出任系主任。清华大学经济管理学院(简称"清华经管学院"）。4、机械工程学院院渊源于1932年成立的清华大学工学院"机械工程学系"。目前包含"机械工程系"、"精密仪器系"、"热能工程系"、"汽车工程系"、"工业工程系"以及"基础工业。5、航天航空学院2004年5月18日，清华大学航天航空学院正式成立，学院在航天航空方面注重与国内外的著名航空航天院校、研究所建立长期、良好的合作关系。参考资料来源：百度百科-清华大学

美猴王 。申猴美猴王 : 机灵，动作果断，美化自己，聪明伶俐，爬树，爬高，穿越，伶俐尽智，可爱逗人，似人行走，眼神会意，人们都很禧欢它 。 东方尚英 我也禧欢孙悟空，孙行者，孙猴子，美猴王 。武术 : 我会打猴拳 。

继MS2之后再次飞越巅峰系列的2000年最新作。仍旧沿用2代的系统，补充了一些适用于特定环境的弹药品种，但其中绝大多数都已经在MSX中有过表演。本作的主要热点就是分支系统的加入，同一关有不同路线可走，场景以及出场敌人会有很大不同。主角的状态比起MS2大大丰富了，除了很受欢迎的胖子，令人头痛的木乃伊化之外，潜水，宇航，飞行各种状态都有不同的火力表现，特别是丧尸化主角的“吐血绝招” 即使是BOSS也只能挨几下。在MSX中的谜之隐藏关所登场的潜艇，直升机等乘物纷纷现身，鸵鸟，大象，钻头坦克...几乎到了眼花缭乱的地步。MS3无愧于它超越《拳皇2000》的MVS有史以来最大容量。由于在镇压Morden叛军的行动中起了重要作用,Falcons的Marco和Tarma名声大噪，他俩在组织中的辞呈也被否定，他们被命令去领导Falcons。此时，叛军首领Morden的档案里被打上了“失踪”的印记，他的部下们也纷纷隐藏了起来。由于Marco和Tarma具有出色的战斗素质和丰富的战斗经验，所以在全世界爱好和平的人们的心中，他们在剩下的摧毁叛军堡垒的行动中是不可或缺的人物。然而，就在对残敌的猛烈打击中，在全世界人们的欢欣鼓舞中，第三个邪恶的支配世界的计划也已经在酝酿了。同时,Sparrow,一个政府并未注意到的工人组织，在追查Morden将军行踪的行动中却遇到了一系列奇怪的事件。从政府职员的假发全部消失，到一个怪异的大家伙（也许是个艺术家的新作品吧）突然出现在城市中。这些看似可笑又有些怪异的事件带给人们不祥的预感。Morden将军并不是唯一的需要担心的人物。在这种情况下,Falcons和Sparrow这两个组织决定联手调查这些事件。他们的力量也更强大了。同时，军方在调查中发现了一个叛军控制的人工岛，并决定进行突然袭击。Sparrow请求军方让他们派人参加这次行动，因为分析揭示,Morden的叛军一定和这岛上的神秘事件有关，贸然进入一定会带来巨大的损失。但最高统帅部却对这些嗤之以鼻。军方坚持认为，城市中的怪事和Morden的叛军并没有什么必然联系。碍于IA（大概是Sparrow中在世界上有影响的人物）的情面，军方没有拒绝Sparrow,也并没有给予太多的重视。Marco这个老兵看到这些，担心部队受到太大损失，所以很自然的，他反对这次行动。可是，他的意见被首脑们婉拒了。行动已经进入了倒计时。“太可恶了！”Marco暗叹。他决定事先采取行动。他找来了Tarma,Eri和Fio。一场新的战斗已经悄悄的拉开了序幕。没人能预言最后的结局。这四个人的任务是非常复杂而又危险的，也许，是不可完成的。但至少有一件事是可以肯定的——战斗将在新一轮的惊骇中达到高潮。 2002年对于我们合金弹头爱好者来说，是一个幸运的年份，因为在SNK已经关门大吉的情况下，我们仍可以玩到合金弹头的续作。这一代由于时间、金钱等方面的原因，感觉要比前几作差很多，但是想《合金弹头X》以前的，还是要好很多。呵呵毕竟不是原班人马制作，不过也有很多优秀的地方，比如背景音乐就是有史以来最好听的，虽然不太适合于合金弹头作战风格。这一代中主角换了些人，当然也不少掉新的乘物，比如可乘坐敌方乘物。其捞分系统中新加入了勋章，捡到勋章后要在规定的时间内拿到10000分并不死过关就可得到50万分奖励。《合金弹头4》是合金弹头系列的第4个版本,游戏强悍的向玩家们展示了合金弹头的游戏乐趣 ，强大的战争，你必须拿起你手中的武器来消灭掉敌人,每个关卡都有强大的BOSS对战给你一个超爽的射击体验。这一代游戏难度上也是相当高的，相比之前，这一代让玩家体会到了精打细算的重要，因为这一代弹药非常少，这就对玩家在战术上，操作上提出了更高的要求。很多地方可以有非常精妙的打法，甚至称的上是战争艺术！所以它的“游戏”性非常之强。 PLAYMORE接手SNK系列游戏开发后，《拳皇》以及《合金弹头》等作的FANS们看到了更多的惊喜。而合金弹头5代画面风格没有什么大改变，虽然仍是2D横版过关，但是游戏看的出依旧火爆刺激。讲述为了应付世界上日益加剧的冲突，正规军特殊部队PF队便着手开发新一代的Metal Slug武器。然而，负责开发的研究所却受到袭击，载有新一代Metal Slug资料的光碟更被抢去了，于是敌人利用了这些珍贵的资料开发出厉害的武器，令世界局势变得更为动荡不安。玩家所控制的主角们，就是PF队的成员，目的就是把失去的光碟夺回，并向敌人进行反击战。这一代加入了一个让玩家可能感到头疼的“滑铲”，很多玩家将其称为鸡肋。事实上，当你玩八级难度时，你会体会到滑铲的重要，特别是在打最终死神的时候。相比前几代，这一代捞分上似乎不过瘾：分少，而且第一关还有个捞分BUG。这一代各关时间分布上相对均衡，不像之前比如3代，最后一关时间占了大半。BOSS相对显得攻击加强，防御减弱。有靠操作，靠战术，更有靠丰富经验方能战胜的BOSS死神。 《合金弹头A》是SNKPlaymore公司于2004年在便携式游戏机GAME BOY ADVANCE上推出的一款动作射击游戏，是街机合金弹头系列的正统续作。本作充分发挥了GBA的机能，虽说是掌机上的游戏，但是从游戏的画面、音效、手感以及火爆程度方面都是原汁原味的继承了街机合金弹头系列的传统风格，并且增加了GBA版独有的系统，保证能让广大合金FANS们满意。实际游戏中，《合金弹头》系列那幽默的画风依然得以保留。本作在很多关卡都再现了系列作品的经典场景，三代的海滩与丛林，二代的矿场，一代的山路，五代的古墓……看到这些似曾相识场景，配合着节奏感强劲的背景音乐，绝对让玩家热血沸腾。除了系列作品中常见的分支路线之外，本作还特别增加了GBA版独有的隐藏关设定，当玩家在游戏中达成一定条件时，隐藏关就会开启，大大增强了游戏的探索性。本作的操作与街机版相同，分别是射击（近身攻击）、手雷和跳跃。与街机版比较，本作人物只有一次生命，但是却有体力的设定。受到攻击之后不再是一击毙命而是扣血，根据角色受到的伤害不同扣血量也不同。在中途捡到的食物类道具（例如烤鸡、蘑菇、面包、罐头之类的）可以补充角色的体力。这样的设定从一定程度上降低了游戏的难度。游戏可以无限接关，但是一旦中途丧命接关时，不像街机版就地复活，而是从玩家所在章节的起点处重新开始。《合金弹头A》中最吸引人的就是收集要素。它不同于街机版中仅仅是对人质的收集。由于是掌机版的缘故，本作取消了原有的分数系统，取而代之的是卡片和人质的收集。人质的收集与系列作相同，可以救出普通人质和隐藏人质。有些人质会藏在隐藏的房间、过道甚至地下迷宫中。人质的收集完成度可以在每关过关后的人质花名册上查看。卡片的收集则是本游戏的最大亮点。作为GBA版独有的卡片系统，卡片的效果在游戏中起到了极其重要的作用。包括可以提升坦克的防御力或者弹跳力的卡片，可以提升武器装弹量或者武器威力的卡片，可以帮助探索隐藏道具以及人质的卡片，还有开启特殊游戏模式以及变换骑乘武器等五花八门的卡片。卡片的收集方式也是多种多样：除了救出人质，获得道具，打每关固定的隐藏点可以收集卡片之外，还有很多卡片需要独特的方式才能收集到。比如在限定时间内杀每关BOSS可以得到特殊卡片，救出N名人质之后可以得到纪念卡片等等。最关键的是某些隐藏路线和游戏的隐藏关只有在获得特定卡片之后才会开启。本作通关不难，难就难在把卡片集齐。游戏一旦中途接关，在本关的接关点之前所获得卡片将会消失，之前努力付之一炬。只有在保证不接关的情况下，从一关的开头打到关底才能保留本关内获得的卡片。 一颗来自外太空的陨石在地球上砸了个大坑，但是，这实际上不是陨石，而是艘外星人的太空船，它在冲击作用下穿透到地球深处，然后建起了巨大的地下基地。同时，正规军也因为怒队的加入而壮大了。有传言说Morden元帅又在搞什么名堂了，于是正规军小队即刻出击，发现叛军和火星人再一次结为联盟！火叛联军抓住了派遣的小队，但是火星人突然惊慌起来，因为另一个外星种族出现了，而且它们开始拐卖并且吃掉火星人，但是它们并没有伤害在场的人类叛军。有传言说正规军收到消息说叛军企图重建海底的Rootmars(3代最终BOSS)借此支配世界，但是真正的情况变成了Rootmars必须重建才能打败新的外星种族。然而，在重建过程中被敌方的外星种族发现了，叛军受到了攻击，最后只剩一半军力。此时Morden元帅不得不向正规军小队求助来重建Rootmars并且打败敌方的外星侵略者。剧情设定为《合金弹头3》之后的故事，跟《合金弹头 3D》一样， 新鲜出炉的《合金弹头6》（下面简称MS6)也是SNK Playmore公司为了庆祝《合金弹头(Metal Slug)》系列诞生10周年而从街机移植到PS2平台上的游戏。与《合金弹头 3D》投石问路的试探性质不同,MS6沿用了传统的2D卷轴方式来进行游戏。既然3D化的稚嫩令许多玩家无法接受和认可，那么MS6是继续像4、5两代那样继续量产化，新意较少，还是能真正意义上超越被普遍认为系列最经典的3代呢？2006年发售。在本作中，玩家的携带武器量终于可以扩充到了2种，这也大大地增加了游戏的火爆度，而且在一定时间内连续攻击，分数将成倍数上涨，最大可提升到16倍！最为让玩家惊喜的是，经典格斗游戏《拳皇》中的人气角色拉尔夫与克拉克也在本作中登场，成为玩家所操控的角色。经历了4、5代的低谷,SNKPLAYMORE这次又给我们带来了经典系列的最新作—合金弹头6.总的来说 ,这次的剧情继承了3代,可以说是3代的续篇,那依旧搞笑的风格,火爆的场面,让笔者我这个有着10年合金弹头情节的老玩家的内心又一次沸腾起来了.由于这次采用的是SUMMY公司的ASTOMIWAVE基板,画面有了一定提升,大家可以从人物,子弹投影到地面上的光影效果中看出来,音乐风格也有前几代的影子,难度也再次提升到3代的高度。 以细腻的画风、搞笑的动作和刺激的战斗被人们所熟知的“合金弹头系列”在NDS平台推出正统续作！虽然本系列的前几部作品最早都是作为街机游戏而推出的，不过这一次的“7”不但先推出NDS版，而且是独占！日前SNK playmore宣布了这款游戏发售日为2008年7月17日。据称，本作中将搭载任务模式，在关卡中不断完成教官所下达的任务，提升军衔。游戏依然保持了系列一贯的风格，战斗的场面也没有因为是掌机游戏而进行削减，游戏依然是射击、跳跃和手雷三个按键，虽然是NDS游戏，不过本作却并不对应触摸屏，游戏的画面显示在上屏幕，而下屏幕则用来显示地图。在TGS 2007(Tokyo Game Show)大会上SNK放出了《合金弹头7》的试玩版。这代产品沿袭了前代风格，战斗的对象似乎也没有多大变化，没有分支路线，不过游戏性和关卡设计却不比前几代差，关卡数也有7关，另外还增加了一种武器。 X的魅力还未消退时,XX将给玩家带来又一次的冲击，再一次在PSP平台。合金弹头系列最新作——合金弹头XX，魔王Modern的阴谋复活：同样以一贯幽默搞笑的游戏风格、超高的游戏难度以及细腻的人物和场景设计的“合金弹头”将于2009年12月23日在PSN(PlayStation Network)上发布PSP平台限定的系列游戏最新作《合金弹头XX》（以下简称2X)。2X是系列名作《合金弹头X》诞生10周年之后推出的纪念新作！2X将以《合金弹头7》为基础，并以此作为其加强版在PSP平台上发布（因此才成为《合金弹头XX》，合金弹头系列的游戏一但推出加强版，通常以X为代表居多。本次也不例外，作为《合金弹头7》的加强资料片，称为“XX”）。本作比《合金弹头7》增加了不少可玩的元素：首先是人设方面，不再是照搬6代了(SNKP真是懒得不行）；在《合金弹头3》中被受高度评价的游戏关卡分支也再度复活，引用一下官方PV的一句话：“你能将所有路线找出来吗？”单是有这句，足以让本段编写者期待了；在合金弹头2、X、3和6这四个舞台上大活跃的经典敌人——MARS PEOPLE（火星章鱼）也将在某一关卡的某一分支路上再现！(PS：本段编辑者为墨鱼，看到火星章鱼时泪目中）本作充分利用PSP的性能，完美的2D画面！让玩家享受更高的视觉冲击和享受；舞台场景开阔，包括：雪山、遗迹、反叛军军营等7个华丽的战斗舞台（跟合金弹头7一样是7关，只不过本作加入了分支路线）；最值得一题的，是PSP通过平台的连线机能，可以让两名玩家同时对抗强大的摩登反叛军！这一段弥补了合金弹头7不能联机的遗憾！另外，本作保留了“COMBAT SCHOOL”（也就是从6代开始诞生的战斗学院）的系统，超过70种的小任务将会呈现在玩家的面前。当然了，你的表现足以影响你跟美丽的LOLI女教官“辛茜娅”的关系发展喔！以最高级别“大魔王”为目标努力奋进吧！本作登场的人物，除了大家熟悉的MARCO、FIO、ERI和TARMA之外，当然少不了的还有来自SNKP经典的格斗游戏《拳皇》（又名《格斗之王》）系列的RALF和CLARK了。（据传某种补丁改出丽安娜，绝技V斩刀。）不灭的合金弹头，正以“XX”作为代号，正式开始行动！正规军的战士们，摩登的又又一次惊天阴谋，等待你们去粉碎！ 在合金弹头系列无法继续创造新的剧情之时,PC版在一片唏嘘中登场了。同样是官方制品，但它的老套实在是像一个山寨货。该作集合了1,2,X,3,4,5,6代，未做任何改变，唯一的亮点便是更简便的界面操作。不过他的容量却相当大，金手指就更别说了，总之，众多缺点真的让我们十分失望。但是，它省去了模拟器繁琐的操作，所以说，还是会有一些饭会把它命名为“经典收藏版”。 基本信息游戏名称：合金弹头Online英文名称：Metal Slug Zero Online游戏平台：网络游戏游戏类型：射击游戏画面：3D语言版本：韩语开发公司：韩国dragonfly公司运营公司：韩国dragonfly公司游戏介绍由韩国游戏开发商Dragonfly公司旗下子公司Wizhands开发的射击题材网络游戏大作《合金弹头Online》(Metal Slug Zero Online)，是以日本知名游戏厂商SNK公司超人气单机大作《Metal Slug》为主题开发的网络游戏产品，保证了原作中射击和动作的游戏特色，并融入了角色扮演类游戏特征。全3D的人物显示效果更是展现了网络版与众不同之处，虽然游戏操作界面仍以2D横板卷轴为主，但在一些特定场景以及与BOSS展开战斗之际，将会转变为纵版卷动模式。游戏中提供的任务模式和动作设计模式，最多可支持8至10人的同时对战。

鲁冰花六月不可以播种。鲁冰花和大多数植物一样，每年可以进行春秋两季的种植，春天是2月份时种植，秋天是在9月份种植。到了六月份时无论从温度还是种子发芽的角度讲，都不适合进行鲁冰花的种植。毕竟到了六月份时按正常规律来讲，鲁冰花已经在开花当中。所以说六月份不适合进行鲁冰花的种植，首先在于鲁冰花天生不耐热，六月份不利于种子发芽，另外幼苗一旦长出就要考虑遮阳防晒的问题，使得人力等各项成本都会增加。鲁冰花在三十度以上温度下就会停止生长，但同时它也并不耐寒当温度降到十度时，鲁冰花也会停止生长与开花，为了安全过冬应该将它移入室内，尤其是北方地区一定要注意这方面。形态特征鲁冰花是属于豆科羽扇豆属的被子植物，原产于美国山区。它全株被棕色或者绣色的硬毛包裹着，花梗较短，花为粉色或者紫色。它的花期在3至5月份，果期在4至7月份，花语是母爱、幸福。羽扇豆一年生草本，高可达70厘米。茎基部分枝，掌状复叶，小叶披针型至倒披针型，叶质厚，总状花序顶生，花序轴纤细，花梗甚短，萼二唇形，被硬毛，花冠蓝色，旗瓣和龙骨瓣具白色斑纹。荚果长圆状线形，种子卵形，扁平，斑纹，光滑。根系发达，耐旱，最适宜砂性土壤，利用磷酸盐中难溶性磷的能力也较强，多雨、易涝地区和其他植物难以生长。

腰果腰果树树叶形状：树高4-10m，小枝黄褐色，无毛或近无毛，叶片革质，有1-1.5cm长的小叶柄，叶片为倒卵形，具有12对侧脉。花朵形状：圆锥花序，长10-20cm之间，花苞5-10mm，花朵黄色，无花梗或有短花梗，花瓣在开花时外卷。核果形状：肾形，生长成熟后为红色，基部有假果所托，种子为肾形。一、树叶形状腰果树属于灌木、小乔木，不会生长太高，一般生长高度为4-10m之间。腰果树小枝为黄褐色，枝条上无毛或近无毛。叶子为倒卵形，叶长8-14cm，宽度为6-8.5cm，呈革质。叶片具有1-1.5cm长的叶柄，先端为圆形，基部为阔楔形，叶片正面和反面呈无毛状，有12对侧脉，侧脉与网脉两面突起。二、花朵形状圆锥花序宽大，有多分枝，呈伞房状，长度为10-20cm之间，多花密集，密被绣色微柔毛。花苞片长5-10mm，呈卵状披针形，背面具有绣色的微柔毛。花朵杂性，黄色，一般没有花梗或是具有短花梗，花萼外面具有绣色的微柔毛，裂片呈卵状披针形，先端部分急尖，长度为4mm，宽度为1.5mm。花瓣长7-9mm，呈线状披针形，开花的时候外卷。花朵具有雄蕊7-10枚，但只有1个发育，花药小，为卵圆形。三、核果形状腰果树的结的核果为肾形，两侧压扁，长度为2-2.5cm，宽度为1.5cm。果实在成熟之后为紫红色，基部为肉质梨形、陀螺形的假果所托，假果长度在3-7cm之间，最宽的部分为4-5cm。种子呈肾形，长度为1.5-2cm之间，宽度为1cm。

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1，损益表中主营业务收入不包括其他业务收入。2，我们老师给我们打了这样一个比方：就是说一个农民种粮食，他把米卖了之后取得的收入就是“主营业务收入”，把那个稻草卖了之后取得的收入就是“其他业务收入”。如果说这个农民在种粮食的地里挖到一块金子，那就属于“营业外收入”。3，主营业务收入：指企业销售产品的销售收入和提供劳务等主要经营业务取得的业务总额。营业收入是指企业在销售商品、提供劳务以及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。而且营业收入=主营业务收入+其他业务收入。4，所以可以清楚地看出两者的关系：营业收入=产品销售收入(主营业务收入)+其他业务收入；其他业务收入不包括在主营业务收入中。

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霸王别姬，每个时代对人性的思考。一群跨越多个时代的人，每一次时代的淘洗，最容易让我们见识到一个人的种种美丽与丑恶，看到一个人的坚持，一个人的动摇，甚至背叛。1924年，正是一个中国开始经历巨大转变的日子，五四运动不久，各种巨大运动都在进行，对于主人公来说，已经陷入了时代的潮流，没有能力经过时代淘洗的人，终将是时代的牺牲品。抗日战争，解放战争，文革十年，能挺过这三个时代的老人要么是一位默默无闻的隐居于山野之间，要么便是极度聪明，每一次都能找到最好的队伍，那些痛苦的熬过来的人都是英雄，他们的身体与精神遭到了我们所不能想象的痛苦。所以我们也不会诧异小楼会背叛自己相依为命的妻子，会揭发同台唱戏情同兄弟的师弟，蝶衣与菊仙的自杀也是那个时代家常便饭。电影成功塑造了许多个性鲜明的人物，在每一个时代，他都有他们自己的鲜明的性格，小时候善良的师哥，表面乐观的小赖子，愿为爱情牺牲的菊仙姑娘，慈祥严厉而又亲切的老师傅，懂戏通人的青木，被时代洗脑的小四，被时代折磨后疯狂的师哥。而蝶衣，从始至终，都只是入戏太深，愿做那个与霸王共进退的虞姬，小楼说他不疯魔不成活，在我看来他是唯一一个在任何时代都不会忘了自己本分的角儿，他忍受了爱人的背叛，时代的诬陷，恶人的欺凌。他的堕落，只是因为替自己的爱心碎。最后的背叛，也只是最后那点希望破灭了—自己真正所在乎的人也背叛了自己，人都是会崩溃的。我们每一个人都能从里面找到一面镜子，那就是自己的影子，人性的美好与险恶，在那里处处彰显。观影结束的时候，我一直在想悲哀的结局究竟是谁造成的呢？我们是否要为这样的悲剧寻找一个过错者呢？或者这跨越时代的一个人物的悲剧是理所应当的？恐怕人性的脆弱就是无法面面俱到，时代在演变，总有牺牲所在，而并不是每一个时代都能容忍那些身处风口浪尖而又与那个时代格格不入的人。人性的悲哀就在这里，时代跨越总是彰显人最伟大，最肮脏，最洁白，最高尚的一面的。乱世出英雄，但更多的人只是沦为了时代的牺牲品。没有谁错了，悲哀的结果是自古以来的必然。时代在改变，我们也不应当回首。

还有合金弹头6，7，A，3d，xx，这几个版本，6和3d是在ps2上玩的，7在nds上玩，xx在psp上玩，A是在gameboy上玩的。在pc平台上只出过合金弹头pc，pc包含了123456x的游戏，仅仅比你玩过的多个6，而且文件超大，不推荐。你真要玩其他的，还要下载镜像和模拟器。我只有镜像，没有网站，留个邮箱吧

颁奖典礼的背景音乐有《万宝路进行曲》《Angel＇s Flight》《SANTORINI》《运动员进行曲》《奥林匹克进行曲》《威仪堂堂》《Fall Of ALegend》《欢迎进行曲》《拉德斯基进行曲》等。1、《万宝路进行曲》《万宝路进行曲》出自美国德拉公司1986年出品的一张CD《Round-UP》，原是电影《七侠荡寇志》的主题曲，万宝路广告主题曲。2、《Angel＇s Flight》《Angel＇s Flight》是专门为好莱坞电影预告配乐的音乐工作室X—RayDog的代表作品。3、《SANTORINI》《SANTORINI》是雅尼于1986发行的他本人的第二张专辑《KeystoI magination》中的一首曲子，该曲为1993年雅尼雅典卫城开场曲，也是雅尼成名作，大气磅礴，气势如虹，曾经多次作为奥运转播歌曲及颁奖歌曲。4、《运动员进行曲》《运动员进行曲》诞生于1971年，是我们历届各项体育盛会的必用乐曲，成为中央台体育新闻的开始曲，除了各种运动会使用外，单位开会、颁奖仪式等正式的场合也都会使用该曲。5、《奥林匹克进行曲》《奥林匹克进行曲》又名《奥林匹克鼓号曲》，曲子体现了作曲家约翰·威廉姆一贯的大气磅礴气势，响亮的号角使人激情澎湃，细密紧促的鼓点使人英气勃发，在乐曲的旋律和气势方面尚无同类音乐能与之企及，在后来被大量使用在正式场合的背景音乐中。6、《威仪堂堂》《威仪堂堂》进行曲（第一首）是英国作曲家埃尔加的代表作。《威仪堂堂》进行曲总共包括埃尔加在1901至1903年间陆续完成的五首短小的进行曲，其中的第一首（即本曲）被公认为最成功，因而也最著名。

松山战役中，日军真的把山都挖空了吗?可以去云南松山大战遗址。小日本把整个山挖空做了一个巨大的让人胆寒的防御要塞，切断了滇缅公路。为了打通这条战略物资交通要道，滇西远征军死伤6倍于日军。壮哉我远征军，英魂铸脊梁！砥平里的联军驻守的是个小村庄，没有坚固的工事，环形防线上兵力严重不足（实际上由于军需官的错误最空投补寄没有最需要的迫击炮弹）。以被突破的g连为例，有97人只是满编的80%，为了给炮兵腾出空间还移动了原有阵地使得防御正面更大。事实上自愿军靠人堆也能打下来的，第二夜就突破了最薄弱的g连的防区，等于突破了砥平里鸡蛋壳防御，只要入夜，近战夜战打跑甚至重创23团那是意料之中的事情。然并卵，傍晚骑五团的13辆没有弹药的坦克搭载几十名受伤的步兵出现在砥平里，自愿军精神垮了，没有组织的溃退了，被23团火力又杀伤不少了。松山战役是日军防御工事异常【坚固】，无论换谁来都会打成那个样子。更何况松山战役我们打赢了。虽然砥平里战斗在法军团的一个营长回忆录里有点将领无能的味道。【事实】证明【攻坚战】是史上至今天，从来都是任何军队的难题，不论是抗战中期的关家垴、后期的松山。还是抗美援朝的上甘岭、砥平里。而且关家垴是以弱武备仰攻日军坚垒，关家垴地形几乎是一夫当关万夫莫开。常态下对付这种地形守军，一般是围困封锁并打援。是所有战斗中最难打的。余戈的《松山战役笔记》拿松山战役与上甘岭战役作比较，其实这两个战役作比较是最好的，余戈的结论是联合国军在上甘岭的表现不如远征军，松山日军的表现不如志愿军。砥平里战役，志愿军除了火力和后勤的劣势外，还有参战的8个团分属不同的部队，没有建立起有效的联合指挥机制，并且联合国军赢得有点侥幸，志愿军曾通过夜战的方式差一点突破联合国军的防线。

法律主观：营业收入顾名思义就是企业日常发生的业务产生的收入，能够可靠计量的，可引起资产流入企业的事项，满足此三条即为营业务收入。 那么，营业收入包括哪些呢？营业收入包括主营业务收入和其他业务收入。 主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的收入。 如制造业的销售产品、半成品和提供工业性劳务作业的收入； 商品流通企业的销售商品收入； 旅游服务业的门票收入、客户收入、餐饮收入等。 包括材料销售、外购商品销售、废旧物资销售、下脚料销售，提供劳务性作业收入，房地产开发收入，咨询收入，担保收入等其他业务收入。 其他业务收入在企业收入中所占的比重较小。 主营业务收入在企业收入中所占的比重较大，它对企业的经济效益有着举足轻重的影响。 其他业务收入，是指除上述各项主营业务收入之外的其他业务收入。法律客观：《关于个人独资企业和 合伙企业 投资者征收 个人所得税 的规定第四条 个人独资企业和合伙企业（以下简称企业）每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以下损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照 个人所得税法 的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5％－35％的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。 前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。

瑞和装饰始终恪守“优质、高效、守约”的经营方针，在全国各地已承接了上千个大中型的装饰设计、施工项目，涉及的类别有：政府办公楼、酒店会所、商场超市、金融证券、商务通信、餐饮娱乐、银行、 医院、机场、地铁、学校、车站和家居别墅等。随着公司业务不断发展壮大，先后在山西、广州、济南、江苏、珠海、海南、青岛、天津、陕西、上海、北京、大连、安徽、杭州、四川、贵州等地设立了分支机构，形成了一个覆盖全国的市场网络。

虚拟现实概念一共有100家上市公司，其中18家虚拟现实概念上市公司在上证交易所交易，另外82家虚拟现实概念上市公司在深交所交易。虚拟现实概念股的龙头股最有可能从以下几个股票中诞生：易尚展示与虚拟现实概念的关联原因:公司在3D扫描成像、虚拟展示技术方面进行了专项研发投入，已经成功研发出高效率的全方位3D扫描设备，拥有基于结构光扫描、双目视觉为原理的3D快速扫描及彩色3D模型快速重建技术。荣泰健康与虚拟现实概念的关联原因:2017年2月27日晚间公告，公司与暴风魔镜在上海签署了《战略合作框架协议》 ，共同就按摩器具行业的VR设备、内容、技术等领域开展全面战略合作。星星科技与虚拟现实概念的关联原因:2016年2月公司在互动平台表示，公司全资子公司深圳联懋已经向HTC供应虚拟现实穿戴设备结构件，已经接到客户订单并开始批量交付。

关于模拟器……>】 所用的模拟器为WinKawaks1.48b/dev ，压缩包中共包含了三个版本： winkawaks.exe 英文原版，未作修改 winkawaks_cn.exe 简体中文版，主程式游戏列表已汉化完全。 winkawaks_cn_net.exe 为联机对战使用，所以游戏列表未做汉化。 原点YASHIRO611汉化的这版很不错，出于个人爱好及美观考虑，我调 整了游戏载入的对话框的宽度并重新制作及调整了按键设置界面的部 分按键图、位置等，其他方面调整了一些常用对话框的名称，修正了 一些因尺寸问题显示不全的提示信息等。 英文原版的及联机版的模拟器我均未作任何修改，与官方发布的完全 一致。这三个版本用的游戏驱动均为标准数据库，未经任何修改。 模拟器根目录中的skin.bmp及skin2.bmp是我做的模拟器启动LOGO图， skin.bmp为当前使用的LOGO，如果想恢复为默认的LOGO，删除即可。 如需更换，请将其他 BMP图片的文件名改为skin.bmp，替换掉原来的 同名文件。 模拟器压缩包中包含了Universe BIOS 2.0 版，如有喜欢用这个BIOS 的朋友，请自行将uni-bios2.zip中的uni-bios.rom 文件解压到模拟 器所在的目录，然后启动模拟器，在载入游戏时会自动加载这个BIOS。 如果你的模拟器偶然出现显示不出前面有* 标志的游戏，那是模拟器 配置文件winkawaks.ini中DEV这一段丢失了，请打开Dev_sample.rar 中的DEV.txt文件，将内容复制到现在用的INI文件末尾（即[PATH]段 之后），重新启动模拟器，即可列出合金弹头5 等游戏了。 ================================================================= 【关于游戏……>】 这个合集中包括了合金弹头1、2、X、3、4、5 代共6款全系列游戏，模 拟器中已经补齐对应的金手指作弊文件，进入游戏后按 ALT+C即可呼出 作弊菜单，不过不推荐使用，这样会失去很多游戏的乐趣。 所有ROM均取小尺寸的解密版或未加密版，玩起来和近百M的加密版并无 区别。为减小网友下载的文件尺寸，模拟器中只包含了这 6款合金弹头 的预览图及金手指，多余部分都去掉了。 所用ROM均未经过修改，以保持原味。其中合金弹头5代的解密文件来自 琵琶行论坛，在此表示感谢。 所有ROM均以标准WinKawaks148b/DEV版的驱动库为准，不保证能正常使 用于低版或高版的KAWAKS模拟器中，也不保证能用在其他模拟如MAME等 模拟器中，如有需要，请自行寻找对应版本。 ================================================================= 【关于默认按键设置……>】 注：针对 [合金弹头系列] 设置的默认按键 游戏复位 F1 (重启动游戏) 调试开关 F2 (即机台设置) 载入游戏 ALT+L 开启作弊 ALT+C 『1P按键设定』 『2P按键设定』 投币 3 投币 4 开始 1 开始 2 上下左右 WSAD 上下左右 ↑↓←→ 射击(连发) J 射击(连发) 1(小键盘) 跳跃 K 跳跃 2(小键盘) 手雷 I 手雷 5(小键盘) 跳跃投雷 O 跳跃投雷 6(小键盘) 跳跃射击(连发) U 跳跃射击(连发) 4(小键盘) 放坐骑(4/5代) L 放坐骑(4/5代) 3

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从图片上看你的开元通宝首先来说是一枚真品无疑，但是鎏金工艺的话个人感觉是后鎏金，不是当时的工艺，鎏金整体感觉不自然，绣色也不是那么自然应该是鎏金后又做上的锈，个人意见