什么是边际效应?

边际贡献＝销售收入－变动成本＝(单价－单位变动成本）×销量＝单位边际贡献×销量＝固定成本＋利润。边际贡献又称边际利润或贡献毛益，是指产品的销售收入减去变动成本后的金额。边际贡献的表现形式有两种：一种是以绝对额表现的边际贡献，分为边际贡献总额和单位边际贡献；另一种是以相对数表示的边际贡献率，是边际贡献与销售收入的比率。边际贡献的意义边际贡献可以进行边际贡献分析，边际贡献分析就是在对成本进行习性分析的基础上，根据在相关范围内固定成本相对不变的特性，在决策分析时对这部分成本不予考虑，而只对产品所创造的边际贡献进行分析，通过比较各方案的边际贡献大小来确定最优方案的分析方法。

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。边际贡献=销售收入-变动成本 =固定成本+利润固定成本：指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。例如设备成本、厂房费用、管理人员工资等。变动成本：指随产量的变化而变化的成本。例如购买原材料的成本、电力消耗费用、工人工资等等。

边际贡献是指其他投入固定不变时,连续地增加某一种投入,所新增的产出或收益反而会逐渐减少。边际贡献的计算方法1、单位产品边际贡献=销售单价-单位变动成本2、全部产品边际贡献=全部产品的销售收入-全部产品的变动成本3、边际贡献=(单价-单位变动成本)×销量4、边际贡献=单位边际贡献×销量5、边际贡献=固定成本+利润例题：企业生产经营单一产品，产品的销售价格为2000元，企业实际销售额为500万元，单位变动成本为1200元，月固定成本总额为160万元。计算企业的安全边际额。解析：1、单位边际贡献=单价-单位变动成本=2000元-1200元=800元。2、边际贡献率=单位边际贡献/单价*100%=800元/2000元*100%=40%。3、再计算保本销售额(盈亏临界点销售额)。保本销售额=固定成本/边际贡献率=160万元/40%=400万元。4、最后计算安全边际额。安全边际额=实际销售额-盈亏临界点销售额(保本额)=500万元-400万元=100万元。

边际贡献是指其他投入固定不变时，连续地增加某一种投入，所新增的产出或收益反而会逐渐减少。也就是说，当增加的投入超过某一水平之后，新增的每一个单位投入换来的产出量会下降。单位边际贡献计算公式：单位边际贡献=单价-单位变动成本=P-V。边际贡献又称边际利润或贡献毛益，它是销售收入减去变动成本后的金额。边际贡献=销售收入-变动成本=(单价-单位变动成本)×销量=S-VC=(P-V)×Q。边际贡献率方程式：利润=销售收入-变动成本-固定成本=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本=S·M%-F。边际贡献的表现形式：以绝对额表现的边际贡献，分为边际贡献总额和单位边际贡献;以相对数表示的边际贡献率，是边际贡献与销售收入的比率。

边际贡献也称为边际效应，经济学的边际贡献是经济上在最小的成本的情况下达到最大的经济利润，从而达到帕累托最优的情况；会计学上的边际贡献是销售收入减去变动成本后的余额。边际贡献的分析方式包括：1、开发新产品的决策分析；2、是否接受追加订货的决策分析；3、亏损产品是否停产或转产的决策分析。帕累托最优也称为帕累托效率及帕累托最佳配置，是资源分配的一种理想状态，帕累托最优应当满足三个条件，包括交换最优、生产最优以及产品混合最优。

1、边际贡献一般指边际效应。 边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其公式为： 单位产品边际贡献（cm）=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献(Tcm)=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本 显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。 2、经营杠杆系数（DOL），也称营业杠杆系数或营业杠杆程度，是指息税前利润（EBIT）的变动率相对于产销量变动率的比。 定义计算公式为DOL=息税前利润变动率/产销量变动率=（△EBIT/EBIT）/（△Q/Q），△EBIT是息税前利润变动额，△Q为产销量变动值。 公式的推导： 经营杠杆系数=（销售收入-变动成本）/（销售收入-变动成本-固定成本） 其中，由于 销售收入-变动成本-固定成本即为息税前利润（EBIT），因此又有： 经营杠杆系数（DOL）=（息税前利润EBIT+固定成本）/ 息税前利润EBIT=(EBIT+F)/EBIT=M/(M-F) 为了反映经营杠杆的作用程度、估计经营杠杆利益的大小、评价经营风险的高低，必须要测算经营杠杆系数。一般而言，经营杠杆系数越大，对经营杠杆利益的影响越强，经营风险也越大。

边际利润也就是边际贡献， 这可以从两个方面来说。一是指每增加一单位产出所获得的利润，另一方面是指每增加一单位投入所增加的利润，总体而言，当投入或产出较少时，总利润会随着其投入或产出的增加而增加，当其超过一定数值是，这一趋势将停止甚至一负方向增长，边际利润总是减少的。单位边际利润 =销售单价-产品变动成本即：m=p-v某时期边际利润=（销售单价-产品变动成本）*销售数量某时期利润=某时期边际利润-固定成本一般管理会计才计算边际利润，财务会计不计算边际利润

1、边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。 2、边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其计算方法为：单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本；全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本。

边际效应（Marginal utility），有时也称为边际贡献，社会知觉中的首因效应与近因效应。德国心理学家艾宾浩斯研究识记材料时发现，由于分别未受到前摄抑制和倒摄抑制的影响．人们对开端和末尾部分的内容记得较牢也适用于社会心理学中对社会知觉过程规律的研究。那么边际贡献含义是什么呢？ 1、 边际贡献含义是指其他投入固定不变时，连续地增加某一种投入，所新增的产出或收益反而会逐渐减少。也就是说，当增加的投入超过某一水平之后，新增的每一个单位投入换来的产出量会下降。 2、 解释：向往某事物时，情绪投入越多，第一次接触到此事物时情感体验也越为强烈，但是，第二次接触时，会淡一些，第三次，会更淡……以此发展，我们接触该事物的次数越多，我们的情感体验也越为淡漠，一步步趋向乏味。这种效应，在经济学和社会学中同样有效，在经济学中叫“边际效益递减率”，在社会学中叫“剥夺与满足命题”，是由霍曼斯提出来的，用标准的学术语言说就是：“某人在近期内重复获得相同报酬的次数越多，那么，这一报酬的追加部分对他的价值就越小。” 以上就是对于边际贡献含义是什么的全部内容。

边际贡献=销售收入-变动成本总额，以边际贡献评价利润中心业绩没有太大作用。可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本，以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的衡量部门经理业绩的指标。但不能全面反映该利润中心对整个公司所做的经济贡献。部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本，以部门边际贡献作为业绩评价依据，可能反映该部门对企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，但不适用于对部门经理的评价。可控边际贡献指标主要用于评价利润中心（分部）负责人的经营业绩，因而必须就经理人员的可控成本进行评价、考核。为此，必须在各部门追溯性固定成本基础上，进一步将之区分为部门经理可控成本和不可控成本，并就经理人员可控成本进行业绩评价、考核。这是因为有些成本尽管可追溯到部门，却不为部门经理所控制，如广告费、保险费等。

边际效应，有时也称为边际贡献，社会知觉中的首因效应与近因效应。德国心理学家艾宾浩斯研究识记材料时发现，由于分别未受到前摄抑制和倒摄抑制的影响．人们对开端和末尾部分的内容记得较牢也适用于社会心理学中对社会知觉过程规律的研究。边际贡献总额=销售收入-变动成本=(单价-单位变动成本)×销售数量=单位边际贡献×销售数量=销售收入×边际贡献率=固定成本+利润。扩展资料：效应分析1、开发新产品的决策分析前面叙述的只是利用企业剩余生产能力分析研究究竟开发哪种新产品比较合适。至于通过增加固定资产投资，扩大生产能力以发展新产品的决策，则属于长期投资决策范围。2、是否接受追加订货的决策分析这方面的决策可以采用差量分析法，也可采用边际贡献分析法。原则上只要对方客户的开价略高于单位变动成本，并能补偿专属成本，即可接受。3、亏损产品是否停产或转产的决策分析工业企业在日常经营过程中，往往会由于某些产品质量较次、款式陈旧等原因造成市场滞销，仓库积压，发生亏损，这就引起了亏损产品是否要停产或转产的问题。对于这方面的决策，通常可采用边际贡献分析法加以解决。

边际贡献总额是什么意思，应该怎么计算，如果你对这部分内容不是很了解，那就和会计网一起来学习吧。 怎么理解边际贡献？ 成本分为变动成本和固定成本。先单独说变动成本，变动成本与销售量是成固定比例关系的，所以变动成本绝对数怎么变化对利润率都是没有影响的，由变动成本影响的利润率是固定的。再单说固定成本，固定成本不随销售量的变化而变化，所以不变的固定成本，会因为销售量的变化，造成了产品利润率的变化，销售量越高，利润率越高，反之利润率越低。固定成本影响的利润率的变化造成产品总的利润率的变化。可见，产品总利润率的变化，完全是固定成本的功劳，是固定成本做的贡献，可以借此理解边际贡献=固定成本+利润。如果非要理解边际这个字眼的意思，我认为边际一般来说是非主流，也就是说咱们生产产品首先主要是要弥补固定成本，弥补固定成本是主流，那么弥补主流成本后就属于边际了。（当然实际要多挣钱的话，又要主要研究边际贡献了，边际贡献越高，挣的钱越多） 边际贡献总额一般指的是各种产品的销售收入总额与销售变动成本总额之差，边际贡献又称边际利润或贡献毛益,是销售收入减去变动成本以后的金额。 边际贡献的计算公式 边际贡献=销售收入-变动成本=(单价-单位变动成本)×销量=单位边际贡献×销量=固定成本+利润 边际贡献-固定成本=利润 边际贡献率=边际贡献/销售收入=[(单价-单位变动成本)×销量]/(单价×销量)=1-变动成本率 边际贡献总额=销售收入总额-销售变动成本总额=销售单价×销售量-单位变动成本×销售量=(销售单价-单位变动成本)×销售量=单位边际贡献×销售量 来源于会计网，责编：哪吒

　　1、边际效应有时也称为边际贡献，是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的。 　　2、举一个通俗的例子，当你肚子很饿的时候，有人给你拿来一笼包子，那你一定感觉吃第一个包子的感觉是最好的，吃的越多，单个包子给你带来的满足感就越小，直到你吃撑了，那其它的包子已经起不到任何效用了。 　　3、边际效应的应用非常广泛，例如经济学上的需求法则就是以此为依据，即：用户购买或使用商品数量越多，则其愿为单位商品支付的成本越低。当然也有少数例外情况，例如嗜酒如命的人，是越喝越高兴，或者集邮爱好者收藏一套文革邮票，那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。 　　4、了解边际效应的概念，你就可以尝试去在实际生活中运用它，例如：你是公司管理层，要给员工涨工资，给3K月薪的人增加1K带来的效应一般来说是比6K月薪增加1K大的，可能和6K月薪的人增加2K的相当，所以似乎给低收入的人增加月薪更对公司有利；另外，经常靠增加薪水来维持员工的工作热情看来也是不行的，第一次涨薪1K后，员工非常激动，大大增加了工作热情；第二次涨薪1K，很激动，增加了一些工作热情；第三次涨薪2K,有点激动，可能增加工作热情；第四次,直至涨薪已经带来不了任何效果。如果想避免这种情况，每次涨薪都想达到和第一次涨薪1K相同的效果，则第二次涨薪可能需要2K，第三次需要3K。 　　5、或者使用其它激励措施，例如第二次可以安排其参加职业发展培训，第三次可以对其在职位上进行提升，虽然花费可能想当，但由于手段不同，达到了更好的效果，研究经济学其实也很有意。

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念,它是指销售收入减去变动成本后的余额,边际贡献是运用盈亏分析原理,进行产品生产决策的一个十分重要指标.通常,边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等. 边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献,其计算方法为： 单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本 很显然,边际贡献越大越好,在订价决策中,必首先保证边际贡献不为负数,其次应考虑,全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本,并仍有一定的积余.而在特殊订价中,边际贡献保持正数是接受与否的底线. 在产品销售过程中,一定量的品种边际贡献首先是用来弥补企业生产经营活动所发生的固定成本总额,在弥补了企业所发生的所有固定成本后,如有多余,才能构成企业的利润.这就有可能出现以下三种情况： (1) 当提供的品种边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时,企业只能保本,即做到不盈不亏. (2) 当提供的品种边际贡献小于所发生的固定成本总额时,企业就要发生亏损. (3) 当提供的品种边际贡献大于所发生的固定成本总额时,企业将会盈利. 因此,品种边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小,只有当产品销售达到一定的数量后,所得品种边际贡献才有可能弥补所发生的固定成本总额,为企业盈利作贡献.

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其计算方法为： 单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本 很显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。在产品销售过程中，一定量的品种边际贡献首先是用来弥补企业生产经营活动所发生的固定成本总额，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，如有多余，才能构成企业的利润。这就有可能出现以下三种情况：(1) 当提供的品种边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业只能保本，即做到不盈不亏。(2) 当提供的品种边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业就要发生亏损。(3) 当提供的品种边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业将会盈利。因此，品种边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小，只有当产品销售达到一定的数量后，所得品种边际贡献才有可能弥补所发生的固定成本总额，为企业盈利作贡献。

边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其公式为：单位产品边际贡献（cm）=销售单价－单位变动成本全部产品边际贡献(Tcm)=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。边际效应的应用非常广泛，例如经济学上的需求法则就是以此为依据，即：用户购买或使用商品数量越多，则其愿为单位商品支付的成本越低。当然也有少数例外情况，例如嗜酒如命的人，越喝越高兴，或者集邮爱好者收藏一套邮票，那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。

边际贡献率边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，常常被人们通俗地称作毛利。 边际贡献率——边际贡献在销售收入中所占的百分比，其公式为： 边际贡献率=（边际贡献/销售收入）×100% 如果是一种产品，则： 边际贡献率=（单位边际贡献/单价）×100% 如果是多种产品，则： 边际贡献率=∑（每种产品的边际贡献率×该产品销售收入占全部销售收入的比重） 通常，边际贡献率是指产品边际贡献率。 边际贡献率，可以理解为每一元销售收入是边际贡献所占的比重，它反映产品给企业做出贡献的能力。 与边际贡献率相对应的概念是“变动成本率”，即变动成本在销售收入中所占的百分比。其公式为： 变动成本率=（变动成本/销售收入）×100% 变动成本率与边际贡献率之和为1，因为变动成本总额与其边际贡献总额之和正好等于销售收入总额。因此，变动成本率通常是指产品变动成本率。 边际贡献方程式是在损益方程式中体现出边际贡献的大小，以明确表达本量利之间的数量关系。利润=销量×单位边际贡献—固定成本

边际利润的计算公式为：边际利润(M)=销售收入(S)-变动成本(V)。边际利润的大小取决于边际收入和边际成本的大小。它们之间的关系是：边际利润＝边际收入一边际成本。等式中的边际收入和边际成本是指在原产销量基础上，每增加一个单位产销量所引起的收入变动额和成本变动额。边际贡献的计算公式1、边际贡献＝销售收入－变动成本＝（单价－单位变动成本）×销量＝单位边际贡献×销量＝固定成本＋利润。2、边际贡献－固定成本＝利润。3、边际贡献率＝边际贡献／销售收入＝［(单价－单位变动成本）×销量］／(单价×销量）＝1-变动成本率。4、边际贡献总额＝销售收入总额－销售变动成本总额＝销售单价×销售量－单位变动成本×销售量＝（销售单价－单位变动成本）×销售量＝单位边际贡献×销售量。

边际贡献总额指的是：企业销售的所有产品的销售收入总额与销售的产品对应的变动成本总额之差。边际贡献总额的计算公式为：边际贡献总额=销售收入总额-销售变动成本总额=销售单价×销售量-单位变动成本×销售量=（销售单价-单位变动成本）×销售量。边际贡献总额主要反映了一定时期内一定数量产品将为企业的营业净利能作出多大贡献。资料拓展边际贡献一般指边际效应，它的基本内容是：在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，消费者从某种物品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量，即边际效用是递减的。由于销售收入被分为变动成本和边际贡献两部分，前者是产品自身的耗费，后者是给企业的贡献，两者百分率之和应当为1。即变动成本率+边际贡献率=1。变动成本率与边际贡献率之间是一种互补的关系，产品的变动成本率高，则边际贡献率低，创利能力小；反之，产品的变动成本率低，则边际贡献率高，创利能力高。边际贡献率的公式为：边际贡献率=（边际贡献/销售收入）×100%。如果是一种产品，则：边际贡献率=（单位边际贡献/单价）×100%。如果是多种产品，则：边际贡献率=∑（每种产品的边际贡献率×该产品销售收入占全部销售收入的比重）。通常，边际贡献率是指产品边际贡献率。

安全边际中的边际贡献就是指利润，参见以下推导：安全边际量＝正常销售量－盈亏临界点销售量盈亏临界点销售量＝固定成本/（单价－单位变动成本）代入上式：安全边际量＝正常销售量－固定成本/（单价－单位变动成本）两边同时乘以（单价－单位变动成本）：安全边际量×（单价－单位变动成本）＝正常销售量×（单价－单位变动成本）－固定成本可以看出等式的右边实际上就是销售收入－变动成本－固定成本，计算的结果就是利润，所以：安全边际量×（单价－单位变动成本）＝利润即安全边际量×单位边际贡献＝利润

部门边际贡献又称部门毛利，该指标反映利润中心为整个企业实际作出的贡献，对评价其在企业中所具有的重要性，确定其应有的客观地位具有重要意义。部门边际贡献=营业收入总额-变动成本总额-部门经理可控的可追溯固定成本-部门经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本=部门经理毛益-部门经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本。部门边际贡献指标主要用于对利润中心（分部）的业绩评价和考核，因而仅将为分部所控制的可追溯固定成本从边际贡献中扣除，其反映的是部门为补偿共同性固定成本及提供企业利润所做的贡献。但由于该指标中包含了部门不可控的因素，与责任利润的概念不完全相符，因此，只能作为利润中心业绩评价的参考指标。

边际贡献是指由销售收入减去变动成本以后的金额；单位边际贡献是指产品单价减去单位变动成本之后的金额。边际贡献计算公式为：边际贡献=销售收入—变动成本=(单价—单位变动成本)×销量=P×Q—V×Q=Q×(P—V)，其中“P-V”算的就是单位边际贡献，再乘以销量Q就是总的边际贡献。单位边际贡献的计算公式：单位边际贡献=单价—单位变动成本=P—V，其中，P是指单价，V是指单位变动成本。财务管理上，总的边际贡献既可以称为边际贡献，又可以称为贡献毛益总额。边际贡献一般用M来表示。举例理解：要卖一批馒头。此时算的就是总的边际贡献。假设一个馒头单价是2元，单位变动成本是1元，销量为100个。边际贡献=(单价—单位变动成本)×销量=(2—1)×100=100元。一般来说，边际贡献越大越好。当产品的边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业处于不盈不亏的保本状态。当产品的边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业会发生亏损。当产品边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业就会盈利。产品的边际贡献的实质：产品的边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小。只有当产品销售达到一定的数量后，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，多余部分才能构成企业的利润。

边际贡献就是销售收入减去变动成本以后的差额。常常被人们通俗地称作毛利。它是企业的产品扣除掉自身变动成本以后给企业所做的贡献，这一贡献分为两部分，一部分首先用于收回企业的固定成本，如果还有剩余，构成另一部分，就是企业的利润。如果边际贡献不是以收回成本，企业则会发生亏损。计算公式为：边际贡献=销售收入－变动成本=固定成本+利润单位边际贡献=单价－单位变动成本=P－b

单位边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。单位资源贡献边际是个正指标，根据它做出决策的判断标准是：选择该项指标最大的方案作为最优方案。在此基础上，运用贡献边际总额法也可以进行相应的决策结果。单位资源贡献边际法是指以有关方案的单位资源贡献边际指标作为决策评价指标的一种方法。这种方法一般在企业的生产受到某一项资源，如原材料、人工工时或机器台时数有限制时使用在决策时要优先安排单位资源贡献边际最大的那种产品进行生产。常用于生产经营决策中的互斥方案决策，如新产品开发的品种决策。边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其中单位边际贡献的计算方法为：单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本。单位资源贡献边际的计算公式：单位资源贡献边际=单位贡献边际÷单位产品资源消耗定额。

单位边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。单位边际贡献的计算方法为：单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本。根据它做出决策的判断标准是：选择该项指标最大的方案作为最优方案。

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，常常被人们通俗地称作毛利。 通常，边际贡献率是指产品边际贡献率。边际贡献率，可以理解为每一元销售收入是边际贡献所占的比重，它反映产品给企业做出贡献的能力。

问题一：什么是边际贡献？怎么算？ 看个例子吧：产品单价100元，单位变动成本40元，则单位边际贡献为60元。 问题二：财务中所说的“边际贡献”是什么意思 边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。 边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其计算方法为： 单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本 很显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。 在产品销售过程中，一定量的品种边际贡献首先是用来弥补企业生产经营活动所发生的固定成本总额，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，如有多余，才能构成企业的利润。这就有可能出现以下三种情况： (1) 当提供的品种边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业只能保本，即做到不盈不亏。 (2) 当提供的品种边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业就要发生亏损。 (3) 当提供的品种边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业将会盈利。 因此，品种边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小，只有当产品销售达到一定的数量后，所得品种边际贡献才有可能弥补所发生的固定成本总额，为企业盈利作贡献。 问题三：边际贡献是什么意思？ 同学你好，很高兴为您解答！ 边际贡献，国际会计英语中称为contribution margin。边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 高顿祝您生活愉快！ 问题四：什么是单位边际贡献?什么是边际贡献率 单位边际贡献=单价-单位变动成本 边际贡献率=（单价-单位变动成本）&互47;单价=1-变动成本率 问题五：边际贡献的含义？ 边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其计算方法为： 单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本 很显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。 问题六：什么是边际贡献，边际贡献率怎么计算 边际贡献定义： 是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。边际贡献率计算方法： 边际贡献率=（边际贡献÷销售收入）×100% 问题七：标边际贡献、单位边际贡献是什么意思？怎样计算的？ 目标边际贡献指的是达到目标利润所需要的边际贡献，单位编辑贡献指的是单位产品的边际贡献。目标边际贡献=预计产品销量*单位边际贡献。单位边际贡献=单价-单位变动成本。

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其计算方法为： 单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本很显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。在产品销售过程中，一定量的品种边际贡献首先是用来弥补企业生产经营活动所发生的固定成本总额，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，如有多余，才能构成企业的利润。这就有可能出现以下三种情况：(1) 当提供的品种边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业只能保本，即做到不盈不亏。(2) 当提供的品种边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业就要发生亏损。(3) 当提供的品种边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业将会盈利。因此，品种边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小，只有当产品销售达到一定的数量后，所得品种边际贡献才有可能弥补所发生的固定成本总额，为企业盈利作贡献。

1、边际贡献是什么意思。 2、边际贡献怎么表示。 3、边际贡献怎么简单理解。 4、边际贡献的概念。1.该边际贡献的边际具体理解如下：边际指的是每增加一个单位随之增加或递减的效用。 2.如边际成本：每增加一个产品的生产所增加的成本就是边际成本。 3.边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要的指标。 4.通常，边际贡献又称为边际利润或贡献毛益等。 5.边际贡献中边际指运用了分析的原理，对贡献产生了一些作用。

可控边际贡献=营业收入总额-变动成本总额-部门经理可控的可追溯固定成本=边际贡献-部门经理可控的可追溯固定成本。可控边际贡献对其负责的全部边际贡献，是最符合责任利润概念的指标。可控边际贡献通常是考核利润中心业绩最主要的指标。所谓可控边际贡献也称部门经理可控边际，是部门经理在其权责范围内有能力控制，就是在利润中心的边际贡献中，再扣除其可以控制的固定成本，它反映了该中心在其权限和控制范围内有效利用资源的能力。利润中心既然可以控制收入、控制成本，就应对可控边际贡献承担责任，这也是合乎情理的。应用可控边际贡献指标主要用于评价利润中心（分部）负责人的经营业绩，因而必须就经理人员的可控成本进行评价、考核。为此，必须在各部门追溯性固定成本基础上，进一步将之区分为部门经理可控成本和不可控成本，并就经理人员可控成本进行业绩评价、考核。这是因为有些成本尽管可追溯到部门，却不为部门经理所控制，如广告费、保险费等。

边际利润也就是边际贡献, 这可以从两个方面来说.一是指每增加一单位产出所获得的利润,另一方面是指每增加一单位投入所增加的利润,总体而言,当投入或产出较少时,总利润会随着其投入或产出的增加而增加,当其超过一定数值是,这一趋势将停止甚至一负方向增长,边际利润总是减少的. 单位边际利润 =销售单价-产品变动成本 即：m=p-v 某时期边际利润=（销售单价-产品变动成本）*销售数量 某时期利润=某时期边际利润-固定成本 一般管理会计才计算边际利润,财务会计不计算边际利润

每增加一个单位的产品所能带来得收益,一般情况下成开口向下的二次抛物线.

边际贡献=销售收入-变动成本总额，以边际贡献评价利润中心业绩没有太大作用。可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本，以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的衡量部门经理业绩的指标。但不能全面反映该利润中心对整个公司所做的经济贡献。部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本，以部门边际贡献作为业绩评价依据，可能反映该部门对企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，但不适用于对部门经理的评价。可控边际贡献指标主要用于评价利润中心（分部）负责人的经营业绩，因而必须就经理人员的可控成本进行评价、考核。为此，必须在各部门追溯性固定成本基础上，进一步将之区分为部门经理可控成本和不可控成本，并就经理人员可控成本进行业绩评价、考核。这是因为有些成本尽管可追溯到部门，却不为部门经理所控制，如广告费、保险费等。

一般企业进行产品生产决策过程中，都会运用边际贡献和单位边际贡献的有关知识，这也是会计人员必须掌握的财务管理知识。那么边际贡献和单位边际贡献分别指什么？什么是边际贡献？边际贡献：是指由销售收入减去变动成本以后的金额，计算公式为：边际贡献=销售收入—变动成本=(单价—单位变动成本)×销量=P×Q—V×Q=Q×(P—V)，其中“P-V”算的就是单位边际贡献，再乘以销量Q就是总的边际贡献。财务管理上，总的边际贡献既可以称为边际贡献，又可以称为贡献毛益总额。边际贡献一般用M来表示。举个例子，要卖一批馒头。此时算的就是总的边际贡献。假设一个馒头单价是2元，单位变动成本是1元，销量为100个。边际贡献=(单价—单位变动成本)×销量=(2—1)×100=100元。什么是单位边际贡献？单位边际贡献：产品单价减去单位变动成本之后的金额。单位边际贡献的计算公式：单位边际贡献=单价—单位变动成本=P—V其中，P是指单价，V是指单位变动成本。举个例子，一个馒头单价是2元，单位变动成本是1元，单位边际贡献=2—1=1元。如何分析边际贡献？一般来说，边际贡献越大越好。当产品的边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业处于不盈不亏的保本状态。当产品的边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业会发生亏损。当产品边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业就会盈利。产品的边际贡献的实质是什么？产品的边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小。只有当产品销售达到一定的数量后，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，多余部分才能构成企业的利润。

边际贡献就是贡献边际 是管理会计和财务管理中的专业术语 就是销售收入减去变动成本采纳哦

边际贡献的表现形式有两种：一种是以绝对额表现的边际贡献，分为边际贡献总额和单位边际贡献；另一种是以相对数表示的边际贡献率，是边际贡献与销售收入的比率。边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献。成本分为变动成本和固定成本。先单独说变动成本，变动成本与销售量是成固定比例关系的，所以变动成本绝对数怎么变化对利润率都是没有影响的，由变动成本影响的利润率是固定的。再单说固定成本，固定成本不随销售量的变化而变化，所以不变的固定成本，会因为销售量的变化，造成了产品利润率的变化，销售量越高，利润率越高，反之利润率越低。固定成本影响的利润率的变化造成产品总的利润率的变化。可见，产品总利润率的变化，完全是固定成本的功劳，是固定成本做的贡献，可以借此理解边际贡献=固定成本+利润。如果非要理解边际这个字眼的意思，我认为边际一般来说是非主流，也就是说咱们生产产品首先主要是要弥补固定成本，弥补固定成本是主流，那么弥补主流成本后就属于边际了。（当然实际要多挣钱的话，又要主要研究边际贡献了，边际贡献越高，挣的钱越多） 边际贡献总额一般指的是各种产品的销售收入总额与销售变动成本总额之差，边际贡献又称边际利润或贡献毛益,是销售收入减去变动成本以后的金额。

边际贡献是收入扣减可变成本的概念。边际贡献＝收入－变动成本

单位边际贡献=单价-单位变动成本 边际贡献率=（单价-单位变动成本）/单价=1-变动成本率

基期边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，基期边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，基期边际贡献又称为“基期边际利润”或“贡献毛益”等。基期边际贡献一般可分为单位产品的基期边际贡献和全部产品的基期边际贡献，其计算方法为：单位产品基期边际贡献=销售单价－单位变动成本。全部产品基期边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本。很显然，基期边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证基期边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的基期边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，基期边际贡献保持正数是接受与否的底线。在产品销售过程中，一定量的品种基期边际贡献首先是用来弥补企业生产经营活动所发生的固定成本总额，在弥补了企业所发生的所有固定成本后，如有多余，才能构成企业的利润。这就有可能出现以下三种情况：1.当提供的品种基期边际贡献刚好等于所发生的固定成本总额时，企业只能保本，即做到不盈不亏。2.当提供的品种基期边际贡献小于所发生的固定成本总额时，企业就要发生亏损。3.当提供的品种基期边际贡献大于所发生的固定成本总额时，企业将会盈利。因此，品种基期边际贡献的实质所反映的就是产品为企业盈利所能作出的贡献大小，只有当产品销售达到一定的数量后，所得品种基期边际贡献才有可能弥补所发生的固定成本总额，为企业盈利作贡献。

变动余额、两种、体现贡献能力。1、边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额。2、边际贡献有两种形式，一种是单位概念，称单位边际贡献，一种是总额概念，称边际贡献总额。3、边际贡献即毛利，反映了产品给企业做出贡献的能力。

本量利分析是指在销售量、销售价格和成本三者之间的相互关系上进行的一种经济分析方法，其基本假定包括：(1)销售价格、销售量和成本是线性关系；(2)固定成本与期间的销售量无关；(3)成本可以被区分为固定成本和可变成本两类。边际贡献是指单位产品销售额减去单位可变成本所得到的贡献，它反映了每售出一份产品对企业盈利总额的贡献。边际贡献可以用以下公式计算：边际贡献 = 单位产品销售价 - 单位产品可变成本边际贡献的表现形式可以是成本-销售量图表或收益-销售量图表。成本-销售量图表显示了不同销售量下的固定成本、可变成本和总成本，并且可以从图中获取最佳的销售量。而收益-销售量图表则显示了不同销售量下的总销售收入、总可变成本、总边际贡献和总固定成本，并且可以用来计算利润甚至制定销售策略，以追求最大利润。

单选利润是边际贡献和__的差额。A.变动成本B.固定成本总额C.销售收入D.成本总额请点击输入图片描述答案：B解析：营业利润=边际贡献总额-固定成本总额。附注：边际贡献是从销售收入中减去变动成本之后的余额。边际贡献作为销售收入同变动成本的差额，应是从一定数额的销售收入中扣除与之相关联的全部变动成本(直接材料费、直接人工费、变动性制造费用、变动性销售费用和行政管理费) 的结果。请点击输入图片描述这里所说的变动成本是为取得某项销售收入而必需且直接发生的。在正常生产经营条件下，边际贡献既要弥补全部固定，即"变动成本--销售收入--边际贡献"和"固定成本--边际贡献--净利润"关系，从而为制定短期经营决策和编拟年度经营计划提供重要依据。请点击输入图片描述

边际效应是指其他投入固定不变时，连续地增加某一种投入，所新增的产出或收益反而会逐渐减少。也就是说，当增加的投入超过某一水平之后，新增的每一个单位投入换来的产出量会下降。边际效应（Marginal utility），有时也称为边际贡献，社会知觉中的首因效应与近因效应。德国心理学家艾宾浩斯研究识记材料时发现，由于分别未受到前摄抑制和倒摄抑制的影响．人们对开端和末尾部分的内容记得较牢也适用于社会心理学中对社会知觉过程规律的研究。扩展资料：边际效应分析：1、开发新产品的决策分析利用企业剩余生产能力分析研究究竟开发哪种新产品比较合适。至于通过增加固定资产投资，扩大生产能力以发展新产品的决策，则属于长期投资决策范围。2、是否接受追加订货的决策分析这方面的决策可以采用差量分析法，也可采用边际贡献分析法。原则上只要对方客户的开价略高于单位变动成本，并能补偿专属成本，即可接受。3、亏损产品是否停产或转产的决策分析工业企业在日常经营过程中，往往会由于某些产品质量较次、款式陈旧等原因造成市场滞销，仓库积压，发生亏损，这就引起了亏损产品是否要停产或转产的问题。对于这方面的决策，通常可采用边际贡献分析法加以解决。参考资料来源：百度百科-边际效应

所谓可控边际贡献也称部门经理可控边际，是部门经理在其权责范围内有能力控制，就是在利润中心的边际贡献中，再扣除其可以控制的固定成本。它反映了该中心在其权限和控制范围内有效利用资源的能力。利润中心既然可以控制收入、控制成本，就应对可控边际贡献承担责任，这也是合乎情理的。成效与成长的关系：作为部门经理，只满足于带领大家把工作完成是远远不够的，还要担当选才、培养人才的重任。俗话说：强将手下无弱兵。不要怕自己的手下比自己强，也不要担心手下往高处跳，只有爱惜你手下的人才，重用培养你的下属，才会有更多的人才向你这里靠拢。虽然部门经理没有人事权，不能直接提拔别人，但你有介绍权、参谋权、推荐权等等，如果你充分行使了这些权利，才能让你的下属感觉跟你工作有干头、事业有奔头、在部门中才能形成你追我赶、争相进步的风气。部门出了成绩，职位晋升、薪金的提高自然就是瓜熟蒂落水到渠成的事。

1、边际贡献率=边际贡献/销售收入×100%=单位边际贡献/单价×100%=（销售收入-变动成本）/销售收入×100%=1-变动成本率；保本作业率+安全边际率=1，即保本作业率=1-安全边际率。 2、边际贡献是社会知觉中的首因效应与近因效应。德国心理学家艾宾浩斯研究识记材料时发现，由于分别未受到前摄抑制和倒摄抑制的影响．人们对开端和末尾部分的内容记得较牢也适用于社会心理学中对社会知觉过程规律的研究。

边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念，它是指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。通常，边际贡献又称为“边际利润”或“贡献毛益”等。全部产品边际贡献=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本剩余边际贡献与边际贡献之间相差专属成本

边际贡献即给定当前要素结构后增加一单位某要素使总产量增加的数量；机会成本即某项投入如果投入到其他项目中可能产生的最大的回报。由于边际贡献一般是递减的，从定义上不难看出，当某要素的边际贡献等于该单位要素的机会成本时对应的该要素的投入量是最佳投入量。因为如果边际贡献大于机会成本的话，决策者应该将投入在其他项目上的该要素撤回以投入本项目，因为本项目产生的回报高于其他项目。而当边际贡献小于机会成本的话，决策者应当将投入于本项目的要素移出以投入其他项目，因为其他项目所提供的回报较高。

边际贡献总额，是指各种产品的销售收入总额与销售变动成本总额之差。边际贡献总额的计算公式为：边际贡献总额=销售收入总额-销售变动成本总额=销售单价×销售量-单位变动成本×销售量=（销售单价-单位变动成本）×销售量=单位边际贡献×销售量。

边际效应（英文名称：Marginal utility），有时也称为边际贡献，是指消费者在逐次增加一个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的（虽然带来的总效用仍然是增加的）。边际效应的应用非常广泛，例如经济学上的需求法则就是以此为依据，即：用户购买或使用商品数量越多，则其愿为单位商品支付的成本越低（因为后购买的商品对其带来的效用降低了）。当然也有少数例外情况，例如嗜酒如命的人，越喝越高兴，或者集邮爱好者收藏一套文革邮票，那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。举一个例子，大家可能就比较生动地能够理解了。比如说我们在饿了的时候，给你拿了一盘包子，你在吃的时候，第一个，乃至第五个非常香，最后吃饱了，剩下几个包子还想吃，觉得不太好，一点好的感觉都没有。就是这个，物质消费达到了一定的程度，人们就开始对这种状况的消费会产生一种厌倦的心理。边际效益递减是经济学的一个基本概念，它说的是在一个以资源作为投入的企业，单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的，换句话，就是虽然其产出总量是递增的，但是其二阶导数为负，使得其增长速度不断变慢，使得其最终趋于峰值，并有可能衰退。最明显的诠释，就是非线性函数，例如二次曲线。

边际贡献一般可分为单位产品的边际贡献和全部产品的边际贡献，其公式为：单位产品边际贡献（cm）=销售单价－单位变动成本全部产品边际贡献(Tcm)=全部产品的销售收入－全部产品的变动成本显然，边际贡献越大越好，在订价决策中，必首先保证边际贡献不为负数，其次应考虑，全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本，并仍有一定的积余。而在特殊订价中，边际贡献保持正数是接受与否的底线。扩展资料边际效应的应用非常广泛，例如经济学上的需求法则就是以此为依据，即：用户购买或使用商品数量越多，则其愿为单位商品支付的成本越低。当然也有少数例外情况，例如嗜酒如命的人，越喝越高兴，或者集邮爱好者收藏一套邮票，那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。举一个例子，大家可能就比较生动地能够理解了。比如说我们在饿了的时候，给你拿了一盘包子，你在吃的时候，第一个，乃至第五个非常香，最后吃饱了，剩下几个包子就不想吃，觉得不太好，好的感觉没有了。参考资料来源：百度百科-边际效应