福建三耀科技有限公司怎么样

福建星网锐捷通讯股份有限公司联系方式：公司电话400 918 8915，公司邮箱nexhomefw@star-net.cn，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：福建星网锐捷通讯股份有限公司是1996-11-11在福建省福州市仓山区成立的责任有限公司，注册地址位于福州市仓山区金山大道618号桔园洲星网锐捷科技园19-22栋。福建星网锐捷通讯股份有限公司法定代表人黄奕豪，注册资本58,328.0278万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看福建星网锐捷通讯股份有限公司更多经营信息和资讯。

是的。星网锐捷是一家ICT应用解决方案提供商，专注于智慧网络、智慧云、智慧社区、智慧通讯、智慧娱乐、智慧物联等应用领域，为用户提供交换机、云计算终端（瘦客户机）、支付终端、桌面云等产品及解决方案。更多同行分析，上企知道了解

没有编制。福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于1996年11月11日，该公司位于福建省福州市，该公司并不属于事业单位，是没有编制的，所以在该公司上班的员工也是没有编制的，该公司主要经营互联网接入设备、网络及通讯设备、计算机、通信和其他电子设备的开发、生产、销售等。

星网年发展不错很有潜力，管理方面在福州算不错的；生产这块的员工薪资并不高，在福州处于中等水平；但待遇主要看个人能力，有能力还是有空间发展。蓝建产值选低于星网，是国企。在星网呆很多年了，但现在不在了。

不好维修。福建星网锐捷通讯可视电话机是一款老式的通讯设备，电源插反了烧坏在维修时需要拆开零件，再进行筛检各个电线，维修起来需要消耗5-6小时时间和人工，是不好维修的。福建星网锐捷通讯有限公司的经营范围：互联网接入设备、网络及通讯设备、计算机、通信和其他电子设备的开发、生产、销售；自有产品租赁；网络技术及相关的互联网服务；软件开发等，生产的可视电话机的功能：可以直接按E键上网浏览信息，通过多媒体可视电话点播新闻，综艺，娱乐，体育，动漫等。

不是。根据查询职友集信息显示，星网锐捷工资统计于近一年185条工资数据，其中“技工类”最多，占100%福州地区公司平均工资￥9846，星网锐捷工资与福州地区比高了59%，所以锐捷不是福州工资最高的。锐捷网络股份有限公司（曾用名：福建星网锐捷网络有限公司），成立于2003年，福建省电子信息集团成员，位于福建省福州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

福建星网锐捷软件有限公司联系方式：公司电话0591-28053888，公司邮箱yangbo@star-net.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：福建星网锐捷软件有限公司是2003-01-29在福建省福州市闽侯县成立的责任有限公司，注册地址位于福州市闽侯县上街镇高新大道9号2#中试生产楼7层。福建星网锐捷软件有限公司法定代表人黄奕豪，注册资本10,000万(元)，目前处于注销状态。通过爱企查查看福建星网锐捷软件有限公司更多经营信息和资讯。

星网锐捷是国企。星网锐捷，即福建星网锐捷通讯股份有限公司，是一家主要从事企业级网络通讯系统设备及终端设备研发、生产和销售的国有控股企业。福建星网锐捷通讯股份有限公司的主要产品包括智慧网络、智慧云、智慧通讯、智慧金融。拓展资料：福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于1996年11月11日，控股股东是福建省电子信息(集团)有限责任公司，实际控制人是福建省人民政府国有资产监督管理委员会，总部位于福州市仓山区。福建星网锐捷通讯股份有限公司于2010年6月23日在深圳证券交易所上市，主承销商是广发证券股份有限公司，上市保荐人是广发证券股份有限公司，股票代码为002396。福建星网锐捷通讯股份有限公司的股东：福建省电子信息(集团)有限责任公司、新疆维实创业投资股份有限公司、中央汇金资产管理有限责任公司等。福建星网锐捷通讯股份有限公司曾获“中国软件业务收入百强”、“2019福建制造业百强”、“福州市诚信用工企业”、“中国企业创新能力1000强”等荣誉。星网锐捷秉承“融合创新科技，构建智慧未来”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，以科技创新、应用创新、管理创新、商业模式创新的全方位创新体系，构筑了“软件、硬件、服务三位一体”的独特竞争力和以创新为核心的品牌内涵，成长为国内领先的视频监控、网络、通讯、视频应用系统及综合解决方案提供商，国家重点高新技术企业和网络通信龙头企业。连续十多年销售收入实现2位数增长。2019年星网锐捷品牌价值403.45亿，取得专利3186项。面对快速变化的市场环境和客户需求，星网锐捷多年来从供应链管理、企业文化建设、企业治理结构等方面入手，持续进行管理创新、流程再造和企业文化建设，不断提升企业的管理水平和运营效益，确保了公司既成本领先又差异化的战略实现，同时也锻造出了一支高绩效、高执行力和高凝聚力的星网锐捷团队。

宿利南先生：中国国籍，无境外永久居留权，1971年11月出生，硕士研究生学历。曾就职于福建省福州港集装箱公司、福建省福州市马尾工业建设总公司、福建省福州市马尾区计划统计局、福建省福州市马尾区政府办公室；曾任信息集团综合办公室主办、副主任，资产管理部部长，中国共产主义青年团福建省委员会常委、副书记、书记，城市青年工作部部长，福建省青年联合会副主席、主席，福建省政协社会和法制委员会副主任；现任信息集团党委书记、董事长、法定代表人，公司副董事长，福建星网锐捷通讯股份有限公司、福建省晋华集成电路有限公司董事，福建福日集团有限公司董事长。

黄爱武先生：汉族，1973年5月出生，福建福州人，中共党员，1996年7月毕业于西安交通大学工业管理工程专业（本科），2005年12月毕业于厦门大学工商管理硕士专业，本科学历，硕士学位，工程师。1996年7月参加工作，历任福建省人民政府发展研究中心产业处科员；福建省电子信息（集团）有限责任公司企业管理部经办、综合办公室主办、董事会干事、综合办公室副主任兼董事会干事、资产管理部部长兼综合办公室副主任；闽东电机（集团）股份有限公司副总经理、党委书记；福建闽东房地产开发有限公司（后更名为福建省菲格置业有限公司）总经理；挂职宁德市经贸委副主任、党组成员；福建省电子信息集团综合办公室主任、办公室主任、总经理助理。现任福建省电子信息集团总经理助理兼福建星网锐捷通讯股份有限公司党委书记。

锐捷网络和星网锐捷的关系：锐捷网络是星网锐捷旗下的一个子公司，星网锐捷旗下还有视易、通讯、升腾等子公司。2010年6月23日，星网锐捷成功在深交所挂牌上市，上市后的星网锐捷将会在更高的平台上，不断加大自主创新力度，提升企业的核心竞争力，为客户创造更高的价值。2011锐捷品牌价值达46.2亿元。拓展资料:星网锐捷成立于1996年，属于国内领先的新一代网络信息技术和综合解决方案的提供商，拥有企业级网络、通讯、终端设备和视频应用等众多产品，是中外合资的上市公司。锐捷网络则是国内著名的网络设备提供商，主要为包括医疗、体育、交通等在内的商业集团和政府机构提供网络技术支持。但实际上，星网锐捷是锐捷网络的母公司，而锐捷网络则是星网锐捷旗下的一个子公司。除此之外，星网锐捷旗下还有视易、升腾、通讯等众多子公司。为了公司的发展，星网锐捷于2010年6月23日再深交所挂牌上市，为其进一步发展提供更为广阔的平台，有利于不断加大自主创新力度和深度，提高企业的核心竞争力，为客户创造更高的价值。得益于上市带来的良好效益，仅隔一年时间，锐捷品牌的价值就达到了46.2亿元人民币。参考资料：锐捷网络-百度百科星网锐捷-百度百科

数据库损坏。根据查询相关信息显示，视易神通收银系统无法连接是数据库出现问题了，需要修复。视易，是福建星网锐捷通讯股份有限公司，向国家商标总局注册的品牌。

没有这个业务

通过易点查查询福建星网锐捷通讯股份有限公司是家在工商有备案的正规企业，它的工商信息如下：法定代表人：黄奕豪统一社会信用代码：913500006110085113纳税人识别号：350102611008511注册号：350000400001891组织机构代码：611008511注册资本：58328.0278万人民币经营状态：存续（在营、开业、在册）成立日期：1996-11-11企业类型：股份有限公司（中外合资、上市）所属行业：制造业核准日期：2017-09-30登记机关：福建省工商行政管理局所属地区：福建省营业期限：-英文名：Fujian Star-net Communication Co.,Ltd.人员规模：1399人企业地址：福州市仓山区金山大道618号桔园洲星网锐捷科技园19-22栋经营范围：互联网接入设备、网络及通讯设备、计算机、通信和其他电子设备的开发、生产、销售；自有产品租赁；网络技术及相关的互联网服务；软件开发、信息系统集成服务及相关的软件和信息技术服务；IC卡读写机具及配件、电气电源产品的开发、生产、销售；移动通信及终端设备（含移动电话、手机等）、无线通信终端、无线通信传输设备的开发、生产、销售；音视频及相关的数字服务产品的开发、生产、销售；安全技术防范监控设备及相关的社会公共安全设备的开发、生产、销售；安全技术防范系统集成业务及咨询服务；物联网技术应用与开发；家庭及公共社区智能化产品的开发、生产、销售和服务；仓储服务、供应链管理及相关配套服务；自有房屋租赁及物业管理服务。自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）希望以上查询对你帮助，希望能采纳点赞。如果你还想了解福建星网锐捷通讯股份有限公司的更多企业信息，如公司的年报，股东，司法风险书，经营风险提示报告，企业发展，经营状况，还有知识产权情等资料，请私信我。谢谢。

作为公司的核心业务之一，星网锐捷秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的产品理念，以IP技术为核心，凭借强大的自主研发实力，推出了一系列服务中国信息化建设的网络产品及端到端的解决方案，在激烈的市场环境中，打响了中国人自己的“锐捷网络”品牌。今天，星网锐捷的网络产品已经在教育、金融、医疗、政府、电信、军队、中小企业等信息化建设领域确立了全面的领先地位，成功跻身国内主流网络设备厂商行列。交换机 路由器 无线产品 存储产品 应用系统产品 安全产品 升腾资讯以“创新”、“诚信”为核心，专注于行业客户领域。公司现已拥有包 括瘦客户机、服务器、存储产品、终端软件、智能产品在内的丰富的行业嵌入式 系列产品线，凭借国内首创的软件、硬件、服务三位一体的服务模式，充分满足 行业客户的个性化需求，推动中国信息化事业的发展。瘦客户机 支付行业 软件产品 基于强大的自主研发能力和高效的供应链运作，星网通讯在差异化和成本方面始终保持业界领先地位。宽带接入和无线接入产品销量连续多年高居国内前列，享有“中国猫王”和“中国A猫第一品牌”的盛誉，并已走出国门进入海外市场。作为六大电信运营商的重要合作伙伴，星网通讯也正积极与中国电信业实现同步转型，致力于为客户提供面未来的、从通讯终端到企业级综合通信系统的整体解决方案。无线接入 通讯接入 无线上网卡 现代信息技术的飞速发展与全球化的经济浪潮，以文字、图形为主的信息应用已经不能满足人们的竞争需求。星网锐捷视讯产品基于行业最新的的流媒体技术，高效、稳定、多功能地将文字、图片、视频、音频等多种内容资源进行统一管理、整合应用，并根据客户需求的多样化，紧紧把握行业发展趋势，不断拓展视讯产品及其应用的范筹，全力推进中国视频信息化应用进程。数字娱乐 数字标牌 数字家居 基于IP 的下一代网络（NGN），正在以前所未有的速度改变着全球通信架构和商业格局，以“融合”为重要特征的新通信时代已经到来。星网锐捷作为国内领先的融合通信应用服务提供商，致力于为企事业单位提供完善的IP语音通信解决方案和融合通信应用软件，协助用户提高工作效率，改善客户服务质量。IPPBX网络语音交换机 IAD语音网关 中继网关 网管/计费系统 网络话机 青网睿话 企业级软交换服务器 整合软、硬件产业的优势，为客户提供增值服务、创造更大价值，是星网锐捷转型的重大目标。为此星网锐捷在在线企业管理、GPS运营、企业综合数据通讯应用服务等领域，广泛联合政府、电信运营商、系统增值服务商以及行业客户，积极探索价值分享的创新商业模式，做大做强公司的增值服务业务。GPS 彩信眼 行业软件 依托强大的研发创新实力和卓越的品牌，星网锐捷视频监控事业部牢牢把握市场发展趋势与行业应用需求，专注于数字视频监控领域的产品和技术研发，为客户提供丰富的嵌入式数字硬盘录像机、网络视频服务器、摄像机、网络监控软件系统等产品及行业安防系统整体解决方案。我们将以“科技构建平安”为己任，致力于为各类行业、各级企业及个人用户构建专业、安全的视频监控未来，将星网锐捷打造成为世界级的卓越品牌。数字硬盘录像机

可以。可以给点歌机连接一个云盘储存空间，或者连接U盘，再去搜索歌曲，然后直接下载就可以了。视易是福建星网锐捷通讯股份有限公司，向国家商标总局注册的品牌。视易立于2009年，申请人为福建星网锐捷通讯股份有限公司，申请人地址为福建省福州市马尾区快安大道M9511工业园，注册号5494889，国际分类9。电子公告牌;网络通讯设备;录音载体;话筒;摄像机;照相机(摄影）。

不认同LS的回答，我周围朋友和视频监控合作得都非常好！下面是网上查到的，希望能对楼主有所帮助：福建星网锐捷通讯股份有限公司是国内领先的网络、通讯、终端、视频应用系统及综合解决方案提供商。公司总资产10亿多元，2010年，公司品牌价值已达到46.29亿元。。 作为网络通信时代的领导者，星网锐捷凭借在网络设备、3G通讯、多媒体视频应用、无线监控等领域的领先优势，已经积累了丰富的网络视频应用建设经验，并实现了“既差异化又成本领先”的独特竞争优势。 作为星网锐捷的核心业务之一，星网锐捷视频监控业务始终秉承“科技创新，融合应用”的经营理念，坚持以自主研发和行业应用为基础，致力于成为视频监控领域领先的设备及整体解决方案提供商。 依托强大的研发创新实力和卓越的品牌，星网锐捷视频监控事业部牢牢把握市场发展趋势与行业应用需求，专注于数字视频监控领域的产品和技术研发，为客户提供丰富的摄像机、数字硬盘录像机、网络硬盘录像机、网络交换机、光端机、视频监控管理系统等产品及行业安防系统整体解决方案。 我们将以“聚焦客户需求，为客户提供创新性、定制化的视频监控产品、方案与服务”为己任，致力于为各类行业、各级企业以及个人用户构建专业、安全的视频监控未来，将星网锐捷打造成为世界级的卓越品牌。

地址：中国福建省福州市仓山区金山大道618号橘园洲星网锐捷科技园19-22号楼Building 19-22, Star-net Science Plaza, Juyuanzhou, No. 618, Jinshan Road, Cangshan District, Fuzhou City, Fujian Province, PRC供参

锐捷的母公司是福建星网锐捷通讯股份有限公司，是国内领先的企业级网络、通讯、终端设备、视频应用产品及系统解决方案供应商，多年来始终秉承“科技创新，融合应用”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，致力于中国的信息化事业发展。该公司不属于华为和小米。

【酒店高参】客房销售是酒店销售中非常重要的一环，通过案例的学习可以让我们了解学习到更多的技巧，但在实际操作中往往没有那么简单，这是因为在实际操作中我们需要随机应变，并不能照搬实操。今日酒店高参专栏作家罗旭东先生通过几个案例解析客房销售的技巧，希望大家能通过案例的学习更好地应对各种状况。罗旭东酒店高参专栏作家常德市旅游饭店协会名誉会长湖南省旅游饭店协会金牌培训师湖南省旅游饭店星级评定检查员教育部旅游管理类酒店管理专业核心教材编委案例一.尾房特价销售大堂副理黄某从事酒店基层管理工作已经有十个年头了，细细回想走过来的每一步，感慨万千。对酒店管理工作黄某也积累了一些自己的见解，尤其是对于客房销售，除了酒店的硬件条件和软件服务质量外，她认为准确抓住人住客人的心理也是提高客房入住率的关键。某次，恰逢酒店经营旺季，酒店客房供不应求。那年平安夜，酒店预订爆满，当天无论是酒店的会员客户还是销售经理的客户，订房都比较多。而直至当天晚上十点多，仍有两间豪华湖景B套的客人没抵店且始终联系不上，黄某心想，若客人不能入住，这两间房是否能够销售出去，而这两间房的价格又比较高……她正在忧虑的时候，几位四川口音的客人带着两个小孩来到酒店大堂。看得出来，他们对酒店内外的环境十分满意，于是黄曼面带微笑主动上前询问他们：是否有预订。他们回答没有，黄曼马上做出反应，告诉客人今天酒店的房间全都订满了，并耐心地跟他们解释说：“现在正是酒店经营的高峰期，同等条件的其他酒店也可能都没有房间了。”客人听后很是吃惊：“全订满了！那怎么办？”黄曼看出了他们的顾虑：“如果你们喜欢我们酒店，我马上与我们的一个重要客户联系一下，问问他们预订的两间套房今天是否确定入住，如果他们不能确认，我则将房间安排给你们。”他们同意了黄曼的建议，让黄曼抓紧时间联系。于是黄曼再一次拨打了该客户的电话，电话终于接通了。“王总，我是xx酒店的大堂副理，您预订今天入住的两间豪华湖景B套是否确定今晚入住？因为我们酒店的房间已住满，现在有两位客人正在前台需要房间……嗯，你们临时有事情须处理，今天不能来了……”挂了电话，黄曼立刻对四川客人说：“你们真幸运！这两间套房可以安排你们入住。这两间房是我们酒店最好的豪华湖景套房，面朝大湖，有很大的阳台，房间面积也比较大，有50平方米，并且有独立的淋浴与浴缸，这种房型很受客人追捧，一般情况下客人都订不上这种房间，房价是每套每晚2388元。”客人一听：“这么贵呀，我们接受不了，我们最高只能接受1000左右的房间，能否优惠点呀！”黄曼马上回答客人说：”我可以请示经理是否可以给你们折扣，大约1588元左右每套，同时可以为每个小孩免费加一张床，小孩的自助早餐也可以免费提供。"果然，不出黄曼所料，打消了一系列顾虑之后，客人很快就办理了入住手续。黄曼亲自将客人送到房间，客人对黄曼的优质服务表示衷心感谢。有了这次经历，黄曼对酒店客房的尾房销售有了更加深刻的认识：只有善于抓住客人的心理，有针对性地打消客人的顾虑，才能让客人满意入住，并赢得良好的口碑，在酒店行业中立于不败之地。蓝汐精品酒店点评：大堂副理的工作职责比较广泛，包括：（1）执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。（2）代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。（3）熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、著名企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。（4）了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况。（5）熟悉酒店长住客人和老客人姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。（6）负责客人遗留物品的查找、认领工作。（7）巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。（8）夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。（9）协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。（10）完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。（11）每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等，并抄报营运部经理。（12）负责对客人的投诉每周进行分类、整理，并把情况及时反馈给礼宾主管。同时，大堂副理也是酒店的“首席销售官”，要及时了解酒店的预订及房态，并努力提高酒店客房的出租率；面对尚未销售出去的尾房应当努力捕捉客人信息寻找销售机会。酒店销售也要讲究策略和技巧。案例中黄某巧妙地抓住了客户的心理，让客人感觉到酒店是站在他们的利益着想，为他们争取房间。客人觉得房价偏高，黄曼也积极为客争取到折扣，同时向客人介绍房间的超值服务，顺利实现客房尾房销售。案例二.为客人多做一点点8月8日晚上大约10点半， 一位身着西装，手提黑色提手包的先生，急急忙忙地走进酒店大堂。刚好大堂副理罗某值班，急忙向前问候客人：“先生您好，请问有什么可以帮助您？”“我是通过朋友了解到贵酒店的，听说你们的服务特别好，我就直接从机场打的士来了，准备今天入住你们酒店。”在引领客人至前台的过程中，罗某了解到，客人姓刘，最近公司安排他到这边做烟花业务，大概要住半个月左右。可到前台后，罗志刚发现客人没有预订，因为有几个商务会议，酒店已经满房了，会务要到第二天才结束，到那时才会有房间可安排客人入住。当客人得知不能入住时感到非常失望。“刘先生，这样可以吗？我与已经预订但尚未到店的客人再联系一下，看看是否有取消预订的。”罗某立即联系了预订但尚未到达的5位客人，客人均回复一定入住，但迟一点抵店。“刘先生，今天我们酒店确实没有房间了，要不今晚我帮你代订附近酒店，明天再接您过来，可以吗？”刘先生思考了一下说：“我明天还要转酒店，会不会有点麻烦？”罗某立即回答：“我安排酒店商务车免费接送您，而且我亲自送您过去，并帮您拿到对方酒店的最低协议价，明天转住我们酒店，我也给您最低的A类协议价，您入住半个月左右的时间，我还可以为您申请‘八免一"的优惠，可以吗？”客人一听，非常感动，立即同意了罗某的建议。罗某带客人到了附近酒店，安顿好客人，同时与客人交换了名片，约好第二天中午12点接他回酒店。第二天，按照约定，罗某亲自到酒店接回了刘先生，刘先生在酒店连续入住了半个月，并在酒店用了3次小会议室，同时在酒店还宴请了3批客人。点评：1.酒店工作是被称为提高人的生命质量和生活质量的工作充满着活力与激情，它属于礼貌为先，温馨周到的服务行业，这就要求我们每一个酒店人倡导和树立真诚的敬业精神和完美的服务意识。客人永远是我们的朋友，“以客为本”是每一个酒店人必须恪守的行为，无论在何种情况下要时刻为客人着想，让客人感觉你很尊重他，即使酒店满房，也要帮助客人解决困难，这样可以赢得良好的口碑。2.做生意不要计较一时的得与失，要耙眼光稍微放得远一点。虽然给未入住酒店的客人提供了免费用车，酒店花了一点小成本，但让客人感觉很温馨，很体贴，很感动，赢得了客人对酒店的好感，也为酒店后续营销奠定了基础，赢得了忠诚的客户。3.罗某工作非常有经验，营销也非常老道。在做服务时不是简单地为客人提供免费用车和送客人到酒店，其中也有担心客人不回来入住，因此在交流中还非常巧妙地把客人能享受到的优惠和增值服务也告诉了客人，从而在心理上赢得客人对酒店的依赖。案例三.精准“度量”客户某日，前厅经理张某用完早餐后到岗位上班。这时，一位衣着讲究的客人来到前台订房，张某主动迎上去：“先生早上好，请问有什么可以帮助您？”客人说今天有朋友从外地来，要订一间普通单间。当张某正准备给客人办理预订手续，这位客人提出要求，希望酒店在他朋友入住时能够提供果盘和茶水服务，因为他要接待的是一个重要客户，并且要洽谈重要的事情。张某见客人有此要求，并从客人的衣着打扮和言语中所流露的信息做了精准“度量”：刘总肯定是一个成功的商人，有一定的消费能力，如果向刘总推荐价格更高一点的房间，他应当能够接受。于是张某就向刘总推荐了酒店的行政套房（1688元/间)：“豪华行政套房非常适合像刘总这样成功的商务人士，客房豪华大气，并赠送鲜花、水果和红酒。”同时张某也告诉刘总，免费赠送的物品需要好几百块，尽管套房的价格比单间多了800元，但是减去这些赠送的东西实际上套房的价格并不高，加之单间空间小，大过局促了，也不显档次，洽谈事宜也不是很方便，可能还要再去找其他的地方。然而，刘总还是有点犹豫，张某就亲自带客人上搂看了豪华行政套房，客人看完房间后立马到前台办理了预订手续。点评：服务的“三个机会”：当你准备向客人说“不”时，用心做事的机会就到了；当客人有个性需求时，让客人惊喜的机会就到了；当客人有困难需求帮助时，让客人感动的机会就到了。张培在与客人交流的时候，客人提出了送水果和茶水服务，这就给张培制造了销售的机会，张培对客人做了非常准确的判断，成功实现了销售。在服务工作中要充分挖掘这种有潜在消费需求的客户，满足他们的需求就为酒店创造了利润。作为酒店的中层骨干 同时也是酒店的中坚销售力量，要有一定的销售能力和销售技巧。张培站在客人的立场为客人利益着想，帮客人算账，像这位刘总要订间单间后来改为套房，酒店为他赠送了鲜花、水果、红酒加起来也有几百块，这样算的话，房间价格也就显得很优惠了。案例四 . 电梯内的搭讪一天早晨大约7:40左右，酒店进来了一对外国老夫妻。李总以职业经理人的习惯向这对外国夫妇问好，交流中李总得知他们来自美国。李总询问客人是通过什么途径知道自己酒店的，客人告诉李总自己是通过agoda网站预订的。简单交流后，李总把客人送到西餐厅用早餐，并把自己的名片给了客人。李总开完早会以后迅速对agoda网站进行全面浏览，并对自己酒店客源渠道进行了梳理和检查。从了解的情况看，自己的酒店通过agoda网站来的客人大概占到3%的市场份额，于是李总把agoda纳入管理视野，并对相关部门做了工作安排，以努力扩大其在agoda网站的销售份额。点评：销售无处不在，电梯内的一个搭讪引起了酒店李总的高度关照，通过李总的努力，agoda给酒店带来的生意一定会越来越多。李总也不愧为资深酒店经理人，通过一个搭讪就能捕捉到如此重要的销售信息，这是他平时的工作修炼得来的，这也与李总敏锐的市场洞察力分不开。酒店作为旅游要素的其中一环，当然需要海量的客户，而这些第三方平台只要不增加酒店太多的费用，哪怕个别平台每个月只能提供一间房的客源，都值得酒店去争取，酒店开辟的平台越多，意味着他的客源渠道也就越宽。没有付出就没有回报，酒店的销售也不例外，因此，酒店客源的每一个渠道都需要酒店花时间、人力、物力去维护。2018中国酒店品牌高峰论坛2018年8月30-31日，酒店高参将在上海闵行宝龙艾美酒店主办行业年度大型盛会，2018中国酒店品牌高峰论坛暨第五届酒店高参峰会。两天的峰会将定向邀请超过70位酒店行业领袖参与演讲分享，吸引1000位酒店行业决策者齐聚峰会，致力于成为今年酒店行业最具影响力的酒店业主峰会。扫码抢早鸟价优惠门票延伸阅读：酒店行业三大焦虑：薪资垫底、人才流失、资产增值如何破？2018中国酒店品牌高峰论坛早鸟价开启！【全球招商】2018中国酒店品牌高峰论坛赞助方案寻找2018中国最佳新锐酒店品牌，下一个就是你！酒店试睡员、招聘、冲榜、专访、任命发布、新闻投稿、申请专栏作家，请加小编微信号：hoteln戳阅读原文报名2018酒店品牌峰会

福建星网锐捷通讯股份有限公司目前有锐捷网络、升腾、星微门、K米、安防、星智装等几个核心子公司，具体业务如下：1、锐捷网络顾名思义就是做网络的咯；2、升腾有两块业务，一个是腾云社区是线上APP购买商品，线下周一、三、五到固定的小区点提取；一个是升腾快递柜，就是小区里面短信提取的那种快递柜子；3、星微门从事移动互联网的产品及服务供应商，为企业、电信运营商和政府提供咨询、建设、开发、运营、培训、推广等为一体移动互联网解决方案；主要就是做wechat和APP开发运营的；4、K米就是开发KTV的相关软件，增加KTV的互动性5、安防的话就是车辆出入口管理啊，监控设备啊等等6、星智装主要是开发智能家居类的 总体来说，星网锐捷目前做的项目还是很多的，POS机、网络、微信、KTV、智能家装、快递柜、智能社区等都有涉猎 纯手打啊，求采纳哦！

除了锐捷网络和升腾还行外，其它都不怎么样。特别是不要进视频监控和视易，对于应界生这两个公司入职后有个培训，如果干不到三年离职就得陪15000，我是赔了钱才给办理辞职手续的，如果不赔，上个月的工资就得扣，什么公积金呀，都是不能取的,档案户口也不能转。真坑爹呀，心痛呀。真不知道，老大脑子是不是进水了,想出这么个阴招想来留住人，公司员工流动很大，尤其是视频监控都没什么人了，不知还能撑多久，建议毕业生最好不要去。

传说网上有WIFI密码破解软件，具体能否成功不得而知。

福建星网锐捷通讯股份有限公司 这个公司吧，，代码002396.上市日期: 2010-6-23

建议你去星网锐捷。待遇不会比电信差。五险一金全齐。

锐捷网络不是国有企业。锐捷网络是中国数据通信解决方案领导品牌，作为一家民族企业，锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展, 紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合,促进社会进步。”自2000年成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。

福建星网锐捷通讯股份有限公司包括：锐捷网络、升腾资讯、星网视易、星网通讯、系统通信等子公司及事业部。系统通信事业部成立于2008年，主要从事VoIP、企业级软交互、网关等产品的研发、测试与销售。技术支持，主要负责售后产品的维护，即为运营商或客户提供产品技术服务等。工作中需要与研发、测试、客户交流沟通。希望我的回答对你有所帮助，谢谢！

福建星网锐捷通讯股份有限公司待遇不错。我有个同学在那。福欣软件公司我就不知道了。

主要有：福建省信息产业集团公司、福日电子股份有限公司、福建星网锐捷通讯股份有限公司、锐芯电子、冠捷电子、中华映管、捷联电子、实达电力、万利达、福日科光电子等其他有，TDK、法拉电子、松下、厦华、华联等

福建星网锐捷网络有限公司,现在上市了,应该叫福建星网锐捷网络股份有限公司,一般上市是具一定的规模,拥有几个子公司,而锐捷网络是其一个子公司而已!

　　招商证券股份有限公司 发行3.585亿股 募集80亿元 深圳信立泰药业股份有限公司 拟发行2850万股，占发行后公司总股本的25.11%　　光大证券股份有限公司 发行5.2亿股 募集超100亿 广东奥飞动漫文化股份有限公司 本次拟发行4000万股流通股 占发行后公司总股本的25%　　中国建筑股份有限公司 发行120亿股 募集426亿元 福建南平太阳电缆股份有限公司 本次拟发行3400万股，占发行后总股本的25.37%　　河南辉煌科技股份有限公司 发行不超过1,550万股A股 广东精艺金属股份有限公司 IPO暗藏危机 夏草指其粉饰财务报表　　苏州禾盛新型材料股份有限公司 发行2100万股，计划募集资金超2.5亿元 广东超华科技股份有限公司 本次拟发行2200万股 占发行后总股本的25.6%　　浙江亚太机电股份有限公司 亚太机电拟发行2400万股 博深工具股份有限公司 拟发行4340万股　　深圳市宇顺电子股份有限公司 拟发行1850万股　　奇正藏药股份有限公司 拟发行4100万股　　保龄宝生物股份有限公司 预计发行2000万股 武汉光迅科技股份有限公司 关联背后存三大疑惑 职工薪酬有蹊跷　　深圳世联地产顾问股份有限公司 发行3200万股 北京久其软件股份有限公司 拟发行1530万股，发行后的总股本为6104万股　　杭州新世纪信息技术股份有限公司 拟发行1350万股 广州珠江啤酒股份有限公司 计划发行不超过7000万股　　上海神开石油化工装备股份有限公司 拟发行4600万股，占发行后总股本的25.33% 家润多商业股份有限公司 拟发行不超过5000万股　　浙江万马电缆股份有限公司 拟公开发行5000万股 福建星网锐捷通讯股份有限公司 发行4400万股，本次发行股票的数量占本次发行后股份总数的比例为25.07%　　四川成渝高速公路股份有限公司 拟发5亿股A股 罗莱家纺股份有限公司 拟发行3,510万股A股　　桂林三金药业股份有限公司 在中小板不超过4600万股，占发行后总股本的比例不超过10.14% 珠海银邮光电技术发展股份有限公司 上市首发将被推迟　　遵义钛业股份有限公司 拟发行5500万股，占发行后总股本的13.42% 汉王科技股份有限公司 拟发行的2700万股　　宁波立立电子股份有限公司 立立电子三大质疑缠身上市急刹车 佛山星期六鞋业股份有限公司 拟发行5,500万股　　天润曲轴股份有限公司 IPO存疑　　创业板公司名称　　北京碧水源 天涯在线 浙江向日葵光能 江通动漫　　中金在线 三五互联 深圳华测技术 清吉洋芋　　鲁颖电子 西安联合信息 华谊兄弟传媒 宝德网络游戏　　吉峰农机联锁 上海同济同捷设计 同方凌讯科技

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简介：福建升腾资讯有限公司是上市企业星网锐捷通讯股份有限公司的控股子公司，中国领先的“桌面云”解决方案供应商，亦是国内最早主流支付POS供应商。公司多年来秉承“创新升华价值，诚信腾飞事业”的经营理念，将“自主研发实力”作为企业发展的基石，拥有福州、成都、武汉、上海和厦门等五个研究机构所组成的研发中心，600名具有丰富经验的研发人员，构成了一支享誉业内的高素质研发团队。法定代表人：黄奕豪成立时间：2002-09-19注册资本：8000万人民币工商注册号：350100400009618企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）公司地址：福州市仓山区金山工业区金山大道618号21#、22#、55#

福建星网锐捷通讯股份有限公司联系方式：公司电话400 918 8915，公司邮箱nexhomefw@star-net.cn，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：福建星网锐捷通讯股份有限公司是1996-11-11在福建省福州市仓山区成立的责任有限公司，注册地址位于福州市仓山区金山大道618号桔园洲星网锐捷科技园19-22栋。福建星网锐捷通讯股份有限公司法定代表人黄奕豪，注册资本58,328.0278万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看福建星网锐捷通讯股份有限公司更多经营信息和资讯。

星网锐捷是国企。星网锐捷，即福建星网锐捷通讯股份有限公司，是一家主要从事企业级网络通讯系统设备及终端设备研发、生产和销售的国有控股企业。福建星网锐捷通讯股份有限公司的主要产品包括智慧网络、智慧云、智慧通讯、智慧金融。福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于1996年11月11日，控股股东是福建省电子信息（集团）有限责任公司，实际控制人是福建省人民政府国有资产监督管理委员会，总部位于福州市仓山区。福建星网锐捷通讯股份有限公司于2010年6月23日在深圳证券交易所上市，主承销商是广发证券股份有限公司，上市保荐人是广发证券股份有限公司，股票代码为002396。

全球无线路由器十大排名：锐捷、腾达、普联、H3C、飞鱼星、华为、MERCURY、NETGEAR、莱桥、思科。1、锐捷福建星网锐捷通讯股份有限公司，国内网络解决方案和网络服务供应商的民族杰出品牌，业界知名的网络设备及解决方案供应商。2、腾达深圳市吉祥腾达科技有限公司于1999年创立。十几年来，公司跟随世界互联网产业的迅猛扩张，致力于为世界建设值得信赖的好网络，不断发展壮大，成长为全球领先的网络设备提供商。3、普联路由器、交换机、网络通讯设备知名品牌，自1996年成立以来，TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，旗下产品有无线路由器、高清摄像头、交换机等。4、H3C紫光股份有限公司，华三H3C，交换机知名品牌，IToIP解决方案专家，交换机和企业级路由器市场份额领先，致力于IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售、服务的企业。5、飞鱼星成都飞鱼星科技开发有限公司，知名（著名）路由器-交换机品牌，网吧路由器首选品牌，国内路由器领域的领军厂商，成长较快、创新能力极强的新型网络设备厂商。6、华为全球知名通讯品牌，全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，消费者业务产品全面覆盖手机、智能设备产品、移动宽带终端、终端云等，凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力，致力于将最新的科技带给消费者，让世界各地享受到技术进步的喜悦，以行践言，实现梦想。7、MERCURY成立于2001年，知名网络通讯设备供应商，产品覆盖无线、路由器、交换机、电力线网络、安防监控、综合布线等领域，致力于为大众提供便利的本地局域网络互联和Internet接入手段。8、NETGEAR全球领先的企业网络解决方案，长期致力于为中小规模企业用户与SOHO用户提供简便易用并具有强大功能的网络综合解决方案。9、莱桥北京莱桥通信技术有限公司是一家专注于高性能通信产品与解决方案为一体的现代高科技服务企业。主要致力于引进和推广国内外高端，先进的无线通信产品和网络路由等产品。10、思科思科系统（中国）网络技术有限公司，思科CISCO，交换机知名品牌，美国上市公司，世界财富500强企业，全球领先的互联网解决方案供应商，《财富》全球最受尊敬企业之一，美国最成功的公司之一。以上内容参考：百度百科—锐捷网络以上内容参考：百度百科—华为技术有限公司以上内容参考：百度百科—思科

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首先，会有技术面试官，考察你的专业技术知识，同时观察你的反应能力和学习能力，只要答出你自己真实水平就行，千万千万不要不懂装懂！然后会有人力资源部门的专员对你进行综合的考察，比如去福建家里同意与否，是否想好要从事某某岗位，是否同意公司的待遇等等，而且会在谈话过程中考察你的综合素质。最后还有一个你选择岗位的技术面试官，靠你专业知识（比较严格），如果都能通过，那么你就可以拿到OFFER了，具体会问你那些技术问题，我不是学习JAVA的不清楚，不过不会太难，你放心！

中国的保险行业发展到2005年，前期的市场博弈已经比较充分，展业已经遇到瓶颈问题。各个保险公司将目光转向了控制企业内部运行成本，在企业内推行展业和费用控制并重，而降低企业通信成本成为企业获得高额利润的首选途径。 传统的PSTN办公通讯系统的通信费用高，常年负担宠大的市话、长途费用，占其企业办公成本原有的很大一部分；而且原数据网络采用以太网技术，使用TCP/IP等协议，导致通信网分别建设，不易实现数据语音集成、同步、即时通信、移动通信等新的电信业务；同时，传统PSTN通讯系统因为依赖于运营商接入使用，难以控制，扩展性、灵活性、增值服务等方面都较难实现，手续繁多而且资费昂贵。 XX保险公司认识到对办公成本进行控制的重要性和其原有传统PSTN通讯系统存在的问题，所以决定对原有传统办公通讯系统进行改造。通过对解决XX保险公司的原有通讯问题，控制办公通讯成本、改善业务模式、提高工作效率、应用IP增值服务等方面考虑，XX保险公司在对多个品牌的IP通讯产品进行详细的比较和分析后，决定采用福建星网锐捷通讯股份有限公司的星易通企业IP通讯应用系统——IP OFFICE。

任铁生

国有注资的，其实还是民企，在福建混的比较开档案寄存什么的都在福建，不过保险在个平台都可以，我现在在北京平台，希望能帮到你

锐捷是睿云联子公司。睿云联(厦门)网络通讯技术有限公司，系公司全资子公司福建星网锐捷软件有限公司持有40%股权的控股子公司。睿云联（厦门）网络通讯技术有限公司成立于2012年，是全球领先的智能对讲和智能家居产品及服务提供商。

默认用户名是admin默认密码也是admin登陆地址是192.168.1.1福建星网锐捷通讯有限公司 ADSL2110EH Globe Span 桥接+路由 192.168.10.1 root/admin root/adminld用户名admin 密码admin，用户名admin 密码为空，用户名guest 密码guest，每个都试试吧 新机器或者恢复出厂设置就是这几个密码

作为上市企业星网锐捷通讯股份有限公司的子公司，升腾资讯自2002年成立以来，以实力雄厚的星网锐捷公司为依托，共享内外部优势资源与技术研发平台。公司厂房面积达2万多平方米， 多条SMT生产线，年产量达500多万台套；旗下产品全数通过ISO 9001；2000版质量体系认证以及ISO 14001环境管理体系认证。

这期的前程无忧报纸里就有，有在招收实习生。

有，从实达城（福大东门）出发，不停靠，15分钟直达单位门口。还有从金山的福州市人才储备中心出发，10分钟直达单位门口。

　　电子信息工程专业就业形势分析近几年来，IT、信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况，社会需求量相对乐观。按照2005年毕业生就业情况统计，信息产业、IT、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前。在今后的一段时间内，对该类的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象。　　1、社会需求分析　　1．1 区域需求分析　　信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场，但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。　　就福建省而言，相对于其他城市，福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的发展较快。电子、信息、IT业的发展是福州经济发展的一个重要产业，像冠捷电子（福建）有限公司、福建星网锐捷通讯有限公司、福建榕基软件开发有限公司这些公司在福建省，乃至全国都是有一定影响力的。而厦门、泉州作为近年来发展迅速的城市，加上经济政策的扶持，吸引了许多大企业的投产，如夏新电子股份有限公司。总体来说，福州、厦门地区由于相关的中小型企业较多（多为产品开发型公司），具有一定能力的应届毕业生就业较为乐观；而内陆的龙岩、南平等地几乎很难有就业岗位，或只有一些小型企业。　　对于深圳、广东、浙江这些电子、IT类行业很发达的地区，虽然提供的就业岗位很多，但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能，很看重应聘者的工作经验，毕竟僧多粥少，竞争非常激烈。这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战，需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。　　1．2 技术需求分析　　随着电子信息技术的高速发展，各个公司为了提高市场占有率，对软件或者硬件的开发人才要求越来越高，使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步，或经常被拒之门外。　　从总体上看，软件工程涉及面很广，就业市场广阔，社会需求量也是各类专业中最大的。一般要求为计算机、信息类相关专业，具备一年以上的相关软件开发经验。目前，社会上关于JAVA/J2EE、VC++、.NET、数据库这些技术要求还是占主导地位的。另外，熟悉Windows、Linux应用平台和内核的开发是在应聘时的一个优势。对于软件开发人员，熟悉数据结构、算法设计和软件工程思想是很必需的。而硬件方面的职位都需要有一定的经验，经验越丰富的应聘者就越容易找到合适的工作，由于应届毕业生硬件调试经验偏弱，很难得到招聘单位的赏识。从中也可以看出很多的大型企业要求求职者需要具备比较高端的硬件开发技术，如嵌入式系统、DSP、FPGA等（基本的如画板、调试）。网络及通讯行业作为近几年发展较为迅速的行业，对人才的需求也呈现着上升的趋势，网站的设计、维护、管理成为公司对外宣传的主要手段之一，从侧面增加了该方面毕业生的就业岗位，但该技术在社会上有很多人通过自学都能掌握，对于毕业生来说并没有太大的优势。而通讯行业的要求比较高，GPRS/CDMA/3G等技术都属于高新技术，相关的技术人员还比较少，应届毕业生如果能在老师的指导下有一定扎实的理论基础，掌握该门技术，在一些比较大型的通讯技术公司当中任职还是有相当宽阔的前景的。　　1．3 其他需求分析　　从那么多的招聘消息来分析，可以了解到公司对英语水平似乎被当成了一项基本要求，具备一定的英语水平在每一条招聘消息中都有体现。作为科技型的公司，很多都是采用国外先进技术，或者需要对外推广的，能够看懂英文的材料、用英语进行交流是必需的。而且如果想要自己能够成为更高层次的人才，掌握一门熟练的英语，能用英语与大型企业的国外客户沟通的就业前景也将会更广阔。　　同时，我们也可以看到，招聘单位并不仅仅是列出一些技能、技术要求，一些个人品质、素质也渐渐成为各公司的看重的一项要求，有近一半的公司强调毕业生的学习能力，其次应该是团队合作、执行能力和创新精神。“具有快速学习能力、钻研及团队团队精神，良好的表达能力和沟通能力，扎实肯干，有一定的组织协调能力”都是公司看重的标准要求。我们发现用人单位较欢迎具有踏实、认真、勤奋品质的学生，那些好高骛远，不能吃苦，对待遇要求高于自身能力的毕业生不受欢迎。大学生在校期间应该实事求是，摆正自己的位置，在工作、学习中更加务实。如果大学生能够有较为优秀的个人素质，相信也是能顺利求职的一个基础。　　工作经验的重要性则是整个社会的一个共识。在有可能阻碍自己顺利找到工作的因素中，没有工作经验是制约就业的一个瓶颈。为什么用人单位如此偏爱有工作经验的应聘者呢，这与应届毕业生不能将自己所学知识与社会要求结合起来，实际应用能力不足有关，一些用人单位的人事负责人认为：许多学生动手能力差，到企业工作还要花费相当长的时间和精力进行培训。对于企业来说，主要目的是盈利，当然不希望在新员工的培训上投资更多。而且由于现代人就业观念的改变，人才流动越来越频繁。那些企业害怕刚培养出的人才存在不稳定的倾向，到头来只落得为他人做嫁衣。　　2、职位要求　　通过对多家公司的招聘信息分析，从技术层面上来看，相对适合电子信息专业的毕业生就业的工作职位为：　　<1>JAVA软件工程师　　很多的公司都有招聘JAVA软件工程师，但都需要有一年以上JAVA开发经验，而且要求的技术也比较多。一般要求为：熟悉J2EE架构，struts框架和javascript；熟悉SQLSERVER、Oracle等大型数据库之一；熟悉B/S或C/S开发模式；精通JSP、EJB、JDBC等JAVA技术，精通JBOSS、Weblogic等服务器；另外，能够使用Rational或者TogetherJ进行建模，或有Html、CSS、Java设计经验或Java相关证书将优先。　　<2>VC软件工程师　　对于VC软件工程师的要求主要还是体现在对VC开发的熟练程度，公司一般都需要有一年以上VC开发经验，并最好能主持或参与过一个以上成规模的项目设计和项目管理；具体要求为：熟悉软件工程知识，精通VC++系统开发技术，丰富的C语言编程经验，精通面向对象技术，熟悉Oracle /SQL Server 数据库之一；对于熟悉DELPHI、VB、COM/DCOM/ATL，并对WINDOWS内核有一定的了解者优先。　　<3>.NET开发工程师　　具备一年以上web项目开发经验，有大型动态网站开发经验，精通B/S模式开发；精通C#, ASP.NET，Vbscript，Javascript等编程语言；精通MySQL, MS SQL等数据库操作；熟练使用HTML, XML, JavaScript，CSS的编写，能独立进行前后端调试；熟悉Visual Studio Team Suite, Team Foundation Server 者优先。　　<4>嵌入式软件开发工程师　　两年以上CC++开发经验，熟悉嵌入式系统开发；数据结构、计算方法功底较好者优先，有底层驱动编写经验；有uC/OS 、WIN CE、linux驱动开发经验尤佳；　　<5>Delphi开发工程师　　精通Borland Delphi，掌握基本的c/c++编程；熟悉Windows下的编程模式；对Windows下的多线程、网络、SDK等有一定深度的了解；掌握关系型数据库编程，熟悉MSSqlserver/Sybase之一的数据库编程开发；　　<6>数据库工程师　　熟练掌握C++/Jsp/Servlet语言，对Html、Javascript有深入细致的了解，有大型数据库应用软件开发经验；有统计分析相关经验；熟悉Oracle或DB2或TERADATA数据库的使用；建立过大型数据库系统的将会优先考虑。　　<7>网站程序员（asp,jsp 开发）　　精通html和java script脚本，熟练掌握ASP、JSP，MY SQL数据库管理；掌握WWW、FTP、 TELNET、MYSQL等网络服务，熟悉LINUX和WIN2000网络服务器的配置、安全维护，有大型WEB网站开发经验；至少二年以上asp开发经验；有Web Service平台下.net开发者优先；大型项目软件开发经验者优先。　　<8>硬件工程师　　至少需要有一年以上的开发经验, 具备一个或以上的数模电路调试经验,设计过交流采样电路者优先。精通数字、模拟电路设计及信号与系统基础知识，精通CPLD、DSP、FPGA中的一项或一项以上技术。能使用protel进行原理图、印制板图设计，掌握C、C++语言编程，具备较强的硬件调试和软件编程能力。　　<9>PCB设计工程师　　有三年以上Layout工程师经验,设计过4以上PCB板，熟悉高频电路设计，EMC相关知识，信号完整性相关知识；熟悉运用及操作Orcad、PROTEL等EDA软件；负责元器件建库及维护，完善及规范PCB零件库，确保所有零件都能准确无误的安装在PCB板上；编辑原理图使之能配合PCB软件（Allgro)完成netist的转换工作，确保器件封装结构及网络关系无误；按照原理图的要求进行器件布局，兼顾PCB板的整体结构；进行布线设计，使电气性能、走线质量达最佳状态，完成项目设计中的PCB Layout工作。　　<10>FPGA工程师　　2年以上FPGA设计和调试经验，熟练掌握基于FPGA的设计流程，精通verilog或者VHDL语言，能够完成从系统要求、架构设计到详细设计、代码设计、代码仿真等工作；熟悉XILINX或ALTERAFPGA结构，掌握相关设计流程及相关的开发综合工具，要有实际经验；良好的数字电路基础，较强的电路设计、调试能力，会使用常用的测试仪器；了解TCP/IP等网络协议；　　<11>嵌入式硬件开发工程师　　有电子通讯类产品开发经验，英文良好；熟悉16位、32位单片机软硬件系统设计，熟悉ARM9平台，有模拟和数字电路开发经验，熟悉PC相关的各种接口电路；熟悉Protel,、PowerPCB等；应用ARM进行过嵌入式硬件系统设计、开发。　　<12>通信设计工程师　　二年以上无线通信工作经验，了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理；熟悉无线网络规划优化业务，能够熟练使用网络规划优化工具，具有较强的综合分析能力；对网优工程提供清晰思路及方向；对网络规划及调整有一定经验包括基站规划、频率规划及天线调整等；掌握OFFICE和AUTOCAD软件；较强的计算机应用能力；有通信设计行业工作经验者优先；　　<13>项目管理人员　　通过跟前几届毕业生的交流，了解到他们当中部分人不仅仅只能做开发类的职业，而是从诸如项目管理类的行业。主要工作为与客户的沟通，对所接项目的开发、生产进行合理的管理。要求具备有很好的语言沟通能力，开发产品的相关基本技能都要能够掌握，有团队组织能力和合作意识，并且英语水平要很出色。　　<14>从教　　作为电子信息工程的学生也可以选择在一些技术型学院担任教师，据了解学院以往也有一些女生到各地的学校执教。而从近几年的发展形势看，一些重点高中为了全面提高办学质量，已经在尝试着招收非师范专业毕业生，像南安市去年秋季择优吸收22名非师范类优秀毕业生充实到高中教师队伍中。这种高中招收非师范类大学生的情况有可能将成为一种趋势，如果本专业的学生能够有良好的学习成绩，提高自身讲课、教学能力，考取普通话和教师资格证书，在一些重点学校任教也是一个不错的选择。　　3、目前状况　　为了更好地给自己就业提供更多的帮助和指导，就需要先对现状有一定的了解，充分分析自己的利和弊。　　3．1 我们的优势和劣势　　从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看，目前，对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况，特别是各招聘信息上列出来的要求，只能勉强适应其中的一、两条，有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位，更谈不上熟练、精通这样的要求。　　本专业同学现在掌握的技能多为一些比较基础性的知识，只有部分同学能够掌握或了解一些比较市场性的技能，如ARM软硬件开发、JAVA、Linux等。这种情况对就业是很不利的，因为对于一些公司来说，象模电数电、C语言这些基本知识应该是属于必备的，适合公司目前欠缺的专业技能的应届毕业生才是他们真正需要的人才。　　另外，我们面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的研发经验，对工程项目构筑没有概念。可能一个专业中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角，对整个项目的开发流程几乎就是一片空白。到现在为止，我们所做的基本上都是一些基础的、验证性的实验，按图索骥，缺乏一些实实在在的本领。自己想到去做的可谓是小打小闹，一些实用性不是很强的事情。如果真正的要投入到项目开发的实践当中，是很难适应开发要求的，所需的开发周期会拖得很长，这种情况是任何一个招聘单位所不愿意看到的。　　而在优势方面，我们也是有的但并没有得到进一步的发掘。电子信息工程专业有像蔡坚勇老师、吴允平老师等一些出色的老师，也曾在挑战杯和电子设计竞赛中屡获殊荣，但由于一些新老校区之类的客观因素影响，再加上同学们主动性、积极性不高，导致这么有利的优势渐渐变成遗憾。假使我们能充分意识到现有的不足，提早做一些准备工作，为技能提高以及了解就业做出一些实际的事情，走在其他竞争对手的前面，相信这也将成为我们的一个优势。　　3．2存在的问题　　<1> 主动性严重不足：大部分同学并没有意识到目前形势的严峻，还处于“走一步算一步”的思想意识支配下，“拿来主义”的思想很严重。或者意识到了自己的困境，但却没有去尝试改变现状，也是处在得过且过的状态。都等着有老师指导，有老师相中自己，缺乏自主立项的能力。　　<2> 把握机遇能力不强：且不谈主动创造机会的能力如何，把握机会能力就应该是在竞争中获胜的基本本领。从过去的各项活动中可以看出，我们专业的学生把握机遇的能力不够突出，不懂得抓住机会，利用机会。比如：电子设计竞赛是同学们充分将自己能力展现出来的机会，而有些同学却只是去走个过场，实际证明，目前能够跟着老师做项目的大部分都是那时表现得很积极进取的同学。　　<3> 组织机制不够到位：以往的活动经常是给人以“雷声大雨点小”的感觉，可能开始做得很有声势，报名、参加的同学也很多，但到最后还是显得有点冷淡。其中的原因最主要的应该还是组织者缺乏一定的组织经验和积极性，没有严密、有效的组织方式，缺乏监督反馈机制，具体事情落实不到位。　　<4> 实践能力偏弱：专业同学往往都注重了理论知识，而忽略了动手实践能力，虽然在成绩上各科都能达到八九十分以上，处于专业前茅。但当需要进行一定的动手实践时，却显得有些手足无措。对于希望从事硬件开发的同学来说，这种情况是绝对要不得的，连基本的电路调试能力都匮乏，更谈不上工程项目的调试了。　　<5> 对工作或考研犹豫不决：有一部分同学到了大三还是犹豫不决，有时候觉得自己英语、高数比较差，考研有相对大的难度，想尽快早一份工作；另外有觉得自己的没有做过一些实际项目，专业技能不算突出，估计很难找到一份满意的工作，还是考研以更高的学位取得优势。这样的同学如果不尽快摆正自己的方向，到最后仍然可能还是一无所获。　　<6> 就业准备不充分：就业准备并不单纯是针对技术上的准备，在很大程度上是其他方面的准备，比如：对就业需求的了解，对应聘公司情况的调查等。这种主动投入观察社会的意识也是同学们的弱点，盲目找工作，仓卒就业，成为了大学生不能找到满意工作的缘由之一。　　<7> 信心不足：从与一些同学的交谈中可以反馈到一种信息：有一些同学觉得自己的水平比不上其他人，对就业有很强烈的失落感。这种思想是很不应该的，可能你目前确实水平并不怎么样，但只要能够抓住机会，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。　　4、如何提高竞争力　　意识到当前就业形势的严峻之后，我们就应该更加努力去适应社会的发展需求，不断寻觅该行业存在的就业契机，了解目前社会的需求以及发展趋势。在大学期间将打造自己成为企业需要的人才，要知道找工作并不是觉得自己能胜任什么工作而担任什么工作，而是公司觉得你能胜任什么工作而让你去担任什么工作。　　1、熟练掌握一门技能或特长　　特别是电子信息类学生，在有很好的理论知识的基础上，还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面，在社会上才能具有一定市场竞争力的技能，比如VC、JAVA、ARM等技术。很多企业在招聘时要求的都是对口专业的人才，找JAVA软件工程师的单位决不会吸纳CDMA很熟悉而JAVA很差的毕业生。因为他们招聘的目的就是为了找能够帮忙开发JAVA软件的人才，这就是技术型工程师的特点。还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴趣的方向学好，就比较容易找到感兴趣的岗位，避免只能屈就于不足以令自己奋斗的职位。　　2、提高项目制作能力　　要获得更多的就业机会，就要学会更多的技能，而提高技能的最好手段就是参与项目，制作。不论是参与老师的项目还是同学自行组织的项目，都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中，毕竟已经是大三了，留给我们制作的时间不多，每一个项目可以说都是相当宝贵的。从以往的就业情况可知，如果在应聘时能够拿出一、两项属于自己制作的实物，往往都很容易得到公司的认同。同学们至少应该清楚一个项目的开发流程，拿到一个项目之后该如何分析？如何入手？如何分工合作？接下来才是如何去做，去发现问题，解决问题，一种项目开发的概念要先建立起来。　　3、改变传统的就业观念　　一般我们都会觉得只要具备良好的专业技能，就能找到一份非常理想的工作。但实际上，企业在录用毕业生时，非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力，比较看重所学专业、外语水平。对于毕业学校一般不看重，但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别。而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度。这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学生应该引以为鉴的。　　4、把握好教与学的关系　　综合素质包括了专业知识的学习，知识的深度和广度的范围更大了。现在的学校里开设的课程确实与企业的工作的实际需求有一定差距，那是不是就是说可以忽略专业课的学习，那显然不是。学生接受专业课的学习是为将来从事工作奠定的最坚实的基础，是掌握其他实际应用知识的理论基石。当然现代高新技术的发展日新月异也向我们的教育提出了更高的要求：努力将教学与具体实际相结合。这也要求我们的广大学生走出校园，与企业亲密接触，增强实践能力。从而也说明校企合作的步伐应再快一点，力度应该再大一点，投入应该更多一点。　　5、在外语学习上多加磨练　　无论从民营企业到外企，或者从小公司到大型企业，英语都是一门相当实用的能力。这里说提到的英语学习应当是包括日常英语、口语，还包括专业英语。从事电子、信息类的人员最起码的要求就是要看得懂datasheet（产品手册）数据手册，国内的芯片、技术大多是从国外进口或引进的，很多都只附带英文手册，试想一个看不懂英文手册的技术人员还有那家公司会去聘请？而且从已经毕业的学生当中可以了解到，熟练掌握英语的毕业生在待遇以及地位上都有很明显的优势。　　6、女生需要加强锻炼　　对于女生来说，从事硬件，纯电子电路之类的行业似乎有点不大可能，因为女生对这方面一般兴趣不浓，或动手能力较差。但并不意味他们很难找到工作，其实他们的就业还是蛮有前景的，各种软件开发岗位也同样都是很适合女生的。首先她们应该找到自己的兴趣所在，认真地对某项开发技术进行研究。因为女生比较虚心、谨慎，容易发现一些过程中的细节问题。而反观目前的现状，有点不大尽如人意，很多女生还处在茫然的地步，不知道自己该做些什么，没有想法。　　7、考研生也应该做好两手准备　　对考研的同学，我们也应该鼓励他们把全部精力投入到考研的准备当中，争取通过努力取得较好的成绩。但还有个问题也要注意到，现在考研的心态都是尽量往高处走，而高水平的学校招生量毕竟是有限的（本专业学生以往的考研率并不是很理想），录取的结果也都是到即将毕业的时候才知道。如果万一没有被录取，他们的处境将是很被动的，一方面专业技能不强，属于理论型的毕业生；另一方面，很多招聘的机遇也都错过了。所以还是要提醒一下考研生也需要花一点精力关注一下就业的情况。　　总之，电子信息类的学生无论在就业岗位，工薪待遇，还是发展前景上，相对与其他专业都是有一定优势的。虽然同样面临着很大的压力和竞争，但只要我们自己能够把握好方向，了解社会需求，熟练掌握专业技能，提高个人的综合素质水平，做好充分的准备工作。相信以后的就业形势还是相对乐观的。

别听他们的，听我的，2年前大学毕业，同学在星网友呆过的，在冠捷呆过的也有。冠捷就是个工厂，待遇什么就是普通工人待遇，拿个2000多点，在福清。3个同学都跳槽了。星网性对会比冠捷好点。可能稍微能学到些东西，但是累，收入其实是和付出不成正比的。领导也不人性，经常会教训下边人。很压抑。3个同学也先后跳槽了。不过据说锐捷网络待遇会好些。研发测试的，没日没夜的。在外面做售后技术支持的也很惨，常要受客户的气，因为星网的设备实在是太不稳定了。技术支持的人也很少，也会很辛苦。待遇会比研发测试的高些。。建议是如果是刚毕业的大学生可以选择星网做个跳板，让自己郁闷辛苦一年。当然有更好的选择就不要了。。

你好， LR1501W路由器的设置方法如下：　　①把从modem接过来的网线插到路由器的WAN口上，再用网线将两台电脑与接口连接好，插上路由器的电源。　　②开一台电脑，网上邻居--属性--本地连接--属性--tcp/ip协议--属性 ，设置ip地址为192.168.1.100，网关为192.168.1.1（路由器的默认网关地址），子网掩码255.255.255.0。设置好后，打开浏览器，在地址栏输入路由器的管理地址（此地址可以从路由器的说明书上得到）192.168.1.1，输入默认的管理用户名和密码，这里均为guest。　　登陆成功以后可以看到当前路由器的状态，首次登陆路由器会弹出设置向导。提示如下：单击开始。提示　　我们选择第二个PPPOE（即adsl账号）虚拟拨号，然后点下一步　　③填入电信公司那获得的账号密码单击下一步提示设置完成，这样就设置成功了。

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