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软件测试的方法有哪些?

2023-07-04 07:57:39
TAG: 软件
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西柚不是西游

一下来自百度百科相当全面的资料。或者你可以看看51testing测试论坛,上面很多资料都是免费下载的。

β测试_Beta测试 β测试,英文是Beta testing。又称Beta测试,用户验收测试(UAT)。 β测试是软件的多个用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场,Beta测试不能由程序员或测试员完成。 当开发和测试根本完成时所做的测试,而最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其他人员员完成,不能由程序员或测试员完成。 α测试_Alpha测试 α测试,英文是Alpha testing。又称Alpha测试. Alpha测试是由一个用户在开发环境下进行的测试,也可以是公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试,Alpha测试不能由该系统的程序员或测试员完成。 在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后,仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由最终用户或其他人员来完成,不能由程序员或测试员完成。 可移植性测试 可移植性测试,英文是Portability testing。又称兼容性测试。 可移植性测试是指测试软件是否可以被成功移植到指定的硬件或软件平台上。 用户界面测试-UI测试 用户界面测试,英文是User interface testing。又称UI测试。 用户界面,英文是User interface。是指软件中的可见外观及其底层与用户交互的部分(菜单、对话框、窗口和其它控件)。 用户界面测试是指测试用户界面的风格是否满足客户要求,文字是否正确,页面是否美观,文字,图片组合是否完美,操作是否友好等等。UI 测试的目标是确保用户界面会通过测试对象的功能来为用户提供相应的访问或浏览功能。确保用户界面符合公司或行业的标准。包括用户友好性、人性化、易操作性测试。 用户界面测试用户分析软件用户界面的设计是否合乎用户期望或要求。它常常包括菜单,对话框及对话框上所有按钮,文字,出错提示,帮助信息 (Menu 和Help content)等方面的测试。比如,测试Microsoft Excel中插入符号功能所用的对话框的大小,所有按钮是否对齐,字符串字体大小,出错信息内容和字体大小,工具栏位置/图标等等。 冒烟测试 冒烟测试,英文是Smoke testing。 冒烟测试的名称可以理解为该种测试耗时短,仅用一袋烟功夫足够了。也有人认为是形象地类比新电路板功基本功能检查。任何新电路板焊好后,先通电检查,如果存在设计缺陷,电路板可能会短路,板子冒烟了。 冒烟测试的对象是每一个新编译的需要正式测试的软件版本,目的是确认软件基本功能正常,可以进行后续的正式测试工作。冒烟测试的执行者是版本编译人员。 随机测试 随机测试,英文是Ad hoc testing。 随机测试没有书面测试用例、记录期望结果、检查列表、脚本或指令的测试。主要是根据测试者的经验对软件进行功能和性能抽查。随机测试是根据测试说明书执行用例测试的重要补充手段,是保证测试覆盖完整性的有效方式和过程。 随机测试主要是对被测软件的一些重要功能进行复测,也包括测试那些当前的测试样例(TestCase)没有覆盖到的部分。另外,对于软件更新和新增加的功能要重点测试。重点对一些特殊点情况点、特殊的使用环境、并发性、进行检查。尤其对以前测试发现的重大Bug,进行再次测试,可以结合回归测试 (Regressive testing)一起进行。 本地化测试 本地化测试,英文是Localization testing。 本地化就是将软件版本语言进行更改,比如将英文的windows改成中文的windows就是本地化。本地化测试的对象是软件的本地化版本。本地化测试的目的是测试特定目标区域设置的软件本地化质量。本地化测试的环境是在本地化的操作系统上安装本地化的软件。从测试方法上可以分为基本功能测试,安装/卸载测试,当地区域的软硬件兼容性测试。测试的内容主要包括软件本地化后的界面布局和软件翻译的语言质量,包含软件、文档和联机帮助等部分。 本地化能力测试 本地化能力测试,英文是Localizability testing。 本地化能力测试是指不需要重新设计或修改代码,将程序的用户界面翻译成任何目标语言的能力。为了降低本地化能力测试的成本,提高测试效率,本地化能力侧是通常在软件的伪本地化版本上进行。 本地化能力测试中发现的典型错误包括:字符的硬编码(即软件中需要本地化的字符写在了代码内部),对需要本地化的字符长度设置了国定值,在软件运行时以控件位置定位,图标和位图中包含了需要本地化的文本,软件的用户界面与文档术语不一致等。 国际化测试 国际化测试,英文是International testing。又称国际化支持测试。 国际化测试的目的是测试软件的国际化支持能力,发现软件的国际化的潜在问题,保证软件在世界不同区域都能正常运行。国际化测试使用每种可能的国际输入类型,针对任何区域性或区域设置检查产品的功能是否正常,软件国际化测试的重点在于执行国际字符串的输入/输出功能。国际化测试数据必须包含东亚语言、德语、复杂脚本字符和英语(可选)的混合字符。 国际化支持测试是指验证软件程序在不同国家或区域的平台上也能够如预期的那样运行,而且还可以按照原设计尊重和支持使用当地常用的日期,字体,文字表示,特殊格式等等。比如,用英文版的 Windows XP 和 Microsoft Word 能否展示阿拉伯字符串?用阿拉伯版的 Windows XP 和 阿拉伯版的Microsoft Word 能否展示阿拉伯字符串?又比如,日文版的Microsoft Excel对话框是否显示正确翻译的日语?一旦来说执行国际化支持测试的测试人员往往需要基本上了解这些国家或地区的语言要求和期望行为是什么。 安装测试 安装测试,英文是Installing testing。 安装测试是确保软件在正常情况和异常情况下,例如,进行首次安装、升级、完整的或自定义的安装都能进行安装的测试。异常情况包括磁盘空间不足、缺少目录创建权限等场景。核实软件在安装后可立即正常运行。安装测试包括测试安装代码以及安装手册。安装手册提供如何进行安装,安装代码提供安装一些程序能够运行的基础数据。 白盒测试-结构测试-逻辑驱动测试 白盒测试,英文是White Box Testing。又称结构测试或者逻辑驱动测试。 白盒测试是把测试对象看作一个打开的盒子。利用白盒测试法进行动态测试时,需要测试软件产品的内部结构和处理过程,不需测试软件产品的功能。 白盒测试法的覆盖标准有逻辑覆盖、循环覆盖和基本路径测试。其中逻辑覆盖包括语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖。 白盒测试是知道产品内部工作过程,可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行,按照程序内部的结构测试程序,检验程序中的每条通路是否都有能按预定要求正确工作,而不顾它的功能,白盒测试的主要方法有逻辑驱动、基路测试等,主要用于软件验证。 白盒测试常用工具有:Jtest、VcSmith、Jcontract、C++ Test、CodeWizard、logiscope。 黑盒测试-功能测试-数据驱动测试 黑盒测试,英文是Black Box Testing。又称功能测试或者数据驱动测试。 黑盒测试是根据软件的规格对软件进行的测试,这类测试不考虑软件内部的运作原理,因此软件对用户来说就像一个黑盒子。 软件测试人员以用户的角度,通过各种输入和观察软件的各种输出结果来发现软件存在的缺陷,而不关心程序具体如何实现的一种软件测试方法。 黑盒测试常用工具有:AutoRunner、winrunner、loadrunner。 自动化测试 自动化测试,英文是Automated Testing。 使用自动化测试工具来进行测试,这类测试一般不需要人干预,通常在GUI、性能等测试和功能测试中用得较多。通过录制测试脚本,然后执行这个测试脚本来实现测试过程的自动化。国内领先的自动化测试服务提供商是泽众软件。自动化测试工具有AutoRunner和TAR等。 回归测试 回归测试,英文是Regression testing。 回归测试是指在发生修改之后重新测试先前的测试以保证修改的正确性。理论上,软件产生新版本,都需要进行回归测试,验证以前发现和修复的错误是否在新软件版本上再次出现。 根据修复好了的缺陷再重新进行测试。回归测试的目的在于验证以前出现过但已经修复好的缺陷不再重新出现。一般指对某已知修正的缺陷再次围绕它原来出现时的步骤重新测试。通常确定所需的再测试的范围时是比较困难的,特别当临近产品发布日期时。因为为了修正某缺陷时必需更改源代码,因而就有可能影响这部分源代码所控制的功能。所以在验证修好的缺陷时不仅要服从缺陷原来出现时的步骤重新测试,而且还要测试有可能受影响的所有功能。因此应当鼓励对所有回归测试用例进行自动化测试。 验收测试 验收测试,英文是Acceptance testing。 验收测试是指系统开发生命周期方法论的一个阶段,这时相关的用户或独立测试人员根据测试计划和结果对系统进行测试和接收。它让系统用户决定是否接收系统。它是一项确定产品是否能够满足合同或用户所规定需求的测试。 验收测试一般有三种策略:正式验收、非正式验收活Alpha 测试、Beta 测试。 动态测试 动态测试,英文是Moment Testing。 动态测试是指通过运行软件来检验软件的动态行为和运行结果的正确性。 根据动态测试在软件开发过程中所处的阶段和作用,动态测试可分为如下几个步骤: 1、单元测试 2、集成测试 3、系统测试 4、验收测试 5、回归测试 探索测试 探索测试,英文是Exploratory Testing。 探索测试是指通常用于没有产品说明书的测试,这需要把软件当作产品说明书来看待,分步骤逐项探索软件特性,记录软件执行情况,详细描述功能,综合利用静态和动态技术来进行测试。探索测试人员只靠智能、洞察力和经验来对bug的位置进行判断,所以探索测试又被称为自由形式测试。 单元测试 单元测试,英文是Unit Testing。 单元测试是最微小规模的测试;以测试某个功能或代码块。典型地由程序员而非测试员来做,因为它需要知道内部程序设计和编码的细节知识。这个工作不容易做好,除非应用系统有一个设计很好的体系结构; 还可能需要开发测试驱动器模块或测试套具。 集成测试 集成测试,英文是Integration Testing。 集成测试是指一个应用系统的各个部件的联合测试,以决定他们能否在一起共同工作并没有冲突。部件可以是代码块、独立的应用、网络上的客户端或服务器端程序。这种类型的测试尤其与客户服务器和分布式系统有关。一般集成测试以前,单元测试需要完成。 集成测试是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是:两个已经测试过的单元组合成一个组件,并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲,组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中,许多单元组合成组件,而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合,并最终扩展进程,将您的模块与其他组的模块一起测试。最后,将构成进程的所有模块一起测试。此外,如果程序由多个进程组成,应该成对测试它们,而不是同时测试所有进程。 集成测试识别组合单元时出现的问题。通过使用要求在组合单元前测试每个单元,并确保每个单元的生存能力的测试计划,可以知道在组合单元时所发现的任何错误很可能与单元之间的接口有关。这种方法将可能发生的情况数量减少到更简单的分析级别 系统测试 系统测试,英文是System Testing。 系统测试是基于系统整体需求说明书的黑盒类测试,应覆盖系统所有联合的部件。系统测试是针对整个产品系统进行的测试,目的是验证系统是否满足了需求规格的定义,找出与需求规格不相符合或与之矛盾的地方。 系统测试的对象不仅仅包括需要测试的产品系统的软件,还要包含软件所依赖的硬件、外设甚至包括某些数据、某些支持软件及其接口等。因此,必须将系统中的软件与各种依赖的资源结合起来,在系统实际运行环境下来进行测试。 端到端测试 端到端测试,英文是End to End Testing。 端到端测试类似于系统测试,测试级的“宏大”的端点,涉及整个应用系统环境在一个现实世界使用时的模拟情形的所有测试。例如与数据库对话,用网络通讯,或与外部硬件、应用系统或适当的系统对话。端到端架构测试包含所有访问点的功能测试及性能测试。端到端架构测试实质上是一种"灰盒"测试,一种集合了白盒测试和黑盒测试的优点的测试方法。 健全测试 健全测试,英文是Sanity testing。 健全测试是指一个初始化的测试工作,以决定一个新的软件版本测试是否足以执行下一步大的测试努力。例如,如果一个新版软件每5分钟与系统冲突,使系统陷于泥潭,说明该软件不够“健全”,目前不具备进一步测试的条件。 衰竭测试 衰竭测试,英文是Failure Testing。 衰竭测试是指软件或环境的修复或更正后的“再测试”。可能很难确定需要多少遍再次测试。尤其在接近开发周期结束时。自动测试工具对这类测试尤其有用。 接受测试 接受测试,英文是Accept Testing。 接受测试是基于客户或最终用户的规格书的最终测试,或基于用户一段时间的使用后,看软件是否满足客户要求。一般从功能、用户界面、性能、业务关联性进行测试。 负载测试 负载测试,英文是Load testing。 负载测试是测试一个应用在重负荷下的表现。例如测试一个 Web 站点在大量的负荷下,何时系统的响应会退化或失败,以发现设计上的错误或验证系统的负载能力。在这种测试中,将使测试对象承担不同的工作量,以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为,以及持续正常运行的能力。 负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。此外,负载测试还要评估性能特征,例如,响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。 强迫测试 强迫测试,英文是Force Testing。 强迫测试是在交替进行负荷和性能测试时常用的术语。也用于描述象在异乎寻常的重载下的系统功能测试之类的测试,如某个动作或输入大量的重复,大量数据的输入,对一个数据库系统大量的复杂查询等。 压力测试 压力测试,英文是Stress Testing。和负载测试差不多。 压力测试是一种基本的质量保证行为,它是每个重要软件测试工作的一部分。压力测试的基本思路很简单:不是在常规条件下运行手动或自动测试,而是在计算机数量较少或系统资源匮乏的条件下运行测试。通常要进行压力测试的资源包括内部内存、CPU 可用性、磁盘空间和网络带宽等。一般用并发来做压力测试。 性能测试 性能测试,英文是Performance Testing。 性能测试是在交替进行负荷和强迫测试时常用的术语。理想的“性能测试”(和其他类型的测试)应在需求文档或质量保证、测试计划中定义。性能测试一般包括负载测试和压力测试。 通常验证软件的性能在正常环境和系统条件下重复使用是否还能满足性能指标。或者执行同样任务时新版本不比旧版本慢。一般还检查系统记忆容量在运行程序时会不会流失(memory leak)。比如,验证程序保存一个巨大的文件新版本不比旧版本慢。 可用性测试 可用性测试,英文是Practical Usability Testing。 可用性测试是对“用户友好性”的测试。显然这是主观的,且将取决于目标最终用户或客户。用户面谈、调查、用户对话的录象和其他一些技术都可使用。程序员和测试员通常都不宜作可用性测试员。 卸载测试 卸载测试,英文是Uninstall Testing。 卸载测试是对软件的全部、部分或升级卸载处理过程的测试。主要是测试软件能否卸载,卸载是否干净,对系统有无更改,在系统中的残留与后来的生成文件如何处理等。还有原来更改的系统值是否修改回去 恢复测试 恢复测试,英文是Recovery testing。 恢复测试是测试一个系统从如下灾难中能否很好地恢复,如遇到系统崩溃、硬件损坏或其他灾难性问题。恢复测试指通过人为的让软件(或者硬件)出现故障来检测系统是否能正确的恢复,通常关注恢复所需的时间以及恢复的程度。 恢复测试主要检查系统的容错能力。当系统出错时,能否在指定时间间隔内修正错误并重新启动系统。恢复测试首先要采用各种办法强迫系统失败,然后验证系统是否能尽快恢复。对于自动恢复需验证重新初始化(reinitialization)、检查点(checkpointing mechanisms)、数据恢复(data recovery)和重新启动 (restart)等机制的正确性;对于人工干预的恢复系统,还需估测平均修复时间,确定其是否在可接受的范围内。 安全测试 安全测试,英文是Security Testing。 安全测试是测试系统在防止非授权的内部或外部用户的访问或故意破坏等情况时怎么样。这可能需要复杂的测试技术。安全测试检查系统对非法侵入的防范能力。安全测试期间,测试人员假扮非法入侵者,采用各种办法试图突破防线。例如: ①想方设法截取或破译口令; ②专门定做软件破坏系统的保护机制; ③故意导致系统失败,企图趁恢复之机非法进入; ④试图通过浏览非保密数据,推导所需信息,等等。理论上讲,只要有足够的时间和资源,没有不可进入的系统。因此系统安全设计的准则是,使非法侵入的代价超过被保护信息的价值。此时非法侵入者已无利可图。 兼容性测试 兼容测试,英文是Compatibility Testing。 兼容测试是测试软件在一个特定的硬件/软件/操作系统/网络等环境下的性能如何。向上兼容向下兼容,软件兼容硬件兼容。软件的兼容性有很多需要考虑的地方。 比较测试 比较测试,英文是Compare Testing。 比较测试是指与竞争伙伴的产品的比较测试,如软件的弱点、优点或实力。来取长补短,以增强产品的竞争力。 可接受性测试 可接受性测试,英文是Acceptability Testing。 可接受性测试是在把测试的版本交付测试部门大范围测试以前进行的对最基本功能的简单测试。因为在把测试的版本交付测试部门大范围测试以前应该先验证该版本对于所测试的功能基本上比较稳定。必须满足一些最低要求。比如不会很容易程序就挂起或崩溃。如果一个新版本没通过可测试性的验证,就应该阻拦测试部门花时间在该测试版本上测试。同时还要找到造成该版本不稳定的主要缺陷并督促尽快加以修正 边界条件测试 边界条件测试,英文是Boudary Testing。又称边界值测试。 一种黑盒测试方法,适度等价类分析方法的一种补充,由长期的测试工作经验得知,大量的错误是发生在输入或输出的边界上。因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。 边界条件测试是环绕边界值的测试。通常意味着测试软件各功能是否能正确处理最大值,最小值或者所设计软件能够处理的最长的字符串等等。 强力测试 强力测试,英文是Mightiness Testing。 强力测试通常验证软件的性能在各种极端的环境和系统条件下是否还能正常工作。或者说是验证软件的性能在各种极端环境和系统条件下的承受能力。比如,在最低的硬盘驱动器空间或系统记忆容量条件下,验证程序重复执行打开和保存一个巨大的文件1000次后也不会崩溃或死机。 装配/安装/配置测试 装配/安装/配置测试是验证软件程序在不同厂家的硬件上,所支持的不同语言的新旧版本平台上,和不同方式安装的软件都能够如预期的那样正确运行。比如,把英文版的 Microsoft Office 2003安装在韩文版 的Windows Me 上,再验证所有功能都正常运行。 静态测试 静态测试,英文是Static Testing。 静态测试指测试不运行的部分,例如测试产品说明书,对此进行检查和审阅.。静态方法是指不运行被测程序本身,仅通过分析或检查源程序的文法、结构、过程、接口等来检查程序的正确性。静态方法通过程序静态特性的分析,找出欠缺和可疑之处,例如不匹配的参数、不适当的循环嵌套和分支嵌套、不允许的递归、未使用过的变量、空指针的引用和可疑的计算等。静态测试结果可用于进一步的查错,并为测试用例选取提供指导。 静态测试常用工具有:Logiscope、PRQA; 隐藏数据测试 隐藏数据测试在软件验收和确认阶段是十分必要和重要的一部分。程序的质量不仅仅通过用户界面的可视化数据来验证,而且必须包括遍历系统的所有数据。 假设一个应用程序要求用户两条信息-----用户名和密码来创建帐户。这个用户输入这两条数据后保存。最后,一个确认窗口将通过数据库中找到这条数据来显示用户名和密码给用户。为了验证所有的数据保存是否正确,一个QA测试人员会在这个确认窗口简单的查看下用户名和密码。如果他们成功了?假设数据库记录了第三条信息----创建日期,它可能不会出现在确认窗口,而只在存档中才出现。如果创建日期保留的不正确,而QA测试人员只验证屏幕上的数据,那么这个问题就不可能被发现。创建日期可能就是一个bug,由于一个用户帐户保存了一个错误的日期到数据库中,这个问题也不可能会被引起注意,因为它被用户界面所隐藏。这只是一个简单的例子,但是它却演化出了一点:隐藏数据测试的重要性。 等价划分测试 等价划分测试的英文是equivalence partition testing。 等价划分测试是根据等价类设计测试用例的一种技术。是黑盒测试的典型方法之一,通过把被测试程序所有可能的输入数据域划分成若干部分。从每一部分中选取少数有代表性的数据作为测试用例,可有效减少测试次数,极大提高软件测试效率,缩短软件开发周期.等价类划分测试的目的就是为了在有限的测试资源的情况下,用少量有代表性的数据得到比较好的测试效果。有效等价类盒无效等价类。有效等价类中的数据代表的是一组符合需求文档的正确的有意义数据。无效等价类则正相反。 判定表 判定表的英文是decision table,是指一个表格,用于显示条件和条件导致动作的集合。 定义:判定表是分析和表达多逻辑条件下执行不同操作的情况的工具。 判定表的优点:能够将复杂的问题按照各种可能的情况全部列举出来,简明并避免遗漏。因此,利用判定表能够设计出完整的测试用例集合。 在一些数据处理问题当中,某些操作的实施依赖于多个逻辑条件的组合,即:针对不同逻辑条件的组合值,分别执行不同的操作。判定表很适合于处理这类问题 深度测试 深度测试的英文Depth test ,是指执行一个产品的一个特性的所有细节,但不测试所有特性。 当比较函数返回真的时候才显示出效果来。必须启用“#深度测试”,才能执行测试。不使用的时候需要关闭。 基于设计的测试 基于设计的测试的英文是design-based testing,是根据软件的构架或详细设计引出测试用例的一种方法。 一种基于设计模型的测试方法(Model Based TestIng System,MATIS).该方法利用用户界面自动生成方法,把设计模型中的类属性定义和实现中的控件属性组织在一起,构建描述界面的逻辑对照表,辅助测试脚本引擎执行自动测试脚本.借助设计模型中扩展的类定义,MATIS方法可以自动生成测试用例和测试数据。 文档测试 文档测试的英文是documentation testing,测试关注于文档的正确性。 文档测试有三大类分别是开发文件、用户文件、管理文件。 1. 开发文件:可行性研究报告、软件需求说明书、数据要求说明书、概要设计说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书、模块开发卷宗。 2.用户文件:用户手册、操作手册。 3.管理文件:项目开发计划、测试计划、测试分析报告、开发进度月报、项目开发总结报告。 软件测试中的文档测试主要是对相关的设计报告和用户使用说明进行测试,对于设计报告主要是测试程序与设计报告中的设计思想是否一致;对于用户使用说明进行测试时,主要是测试用户使用说明书中对程序操作方法的描述是否正确,重点是用户使用说明中提到的操作例子要进行测试,保证采用的例子能够在程序中正确完成操作。 域测试 域测试的英文是domain testing,定义参考等价划分测试(equivalence partition testing); 一般分为单域测试和多域测试,其中单域测试包括设备测试和业务测试,设备测试包括测试某个系统的软交换设备、中继媒体网关设备、信令网关设备、接入媒体网关和IAD等设备。 等价类划分有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类。设计时要同时考虑这两种等价类,因为软件不仅要能接收合理的数据,也要能经受意外的考验。 一有效等价类:是指对于程序的规格说明来说是合理的、有意义的输入数据构成的集合。利用有效等价类可检验程序是否实现了规格说明中所规定的功能和性能。 二无效等价类:与有效等价类的定义恰巧相反。

小菜G的建站之路

软件测试分为功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试几大方向,每个方向用到的测试工具都不尽相同。功能测试会用到SVN、禅道、QCALM、Jira等软件测试管理工具。接口测试则会用到Jmeter、Postman、Fiddler软件,使用Jmeter可以执行测试用例,对页面跳转,参数传递等功能进验证。

自动化测试则又分为Web自动化测试和移动自动化测试。Web自动化测试主要会用到Selenium软件以及Firebug插件工具,使用Selenium可以对网站的核心功能进行自动化测试,包括元素定位、鼠标键盘的模拟操作及自动化测试框架的使用等。Web自动化测试主要用到的是Appium以及Monkey软件。Appium可以对APP核心功能进行测试验证,包括ID、xpath、list元素定位,数据交互、模块封装以及自动化测试框架的使用,生成测试报告,对APP功能进行评估等。

性能测试则会用到Loadrunner软件,它包含VuGen、Controller、Analysis 这些组件。VuGen用于协议、参数化、集合点、事务、检查点、思考时间、关联、文件下载、浏览器模拟设置。Controller用于手动场景设计、场景运行、IP Wizard应用、负载生成器、服务水平协议(SLA)、场景监控、服务器硬件监测。Analysis则用于HTTP报文结构、吞吐量相关、事务相关、网页细分图、执行结果分析、图表分析。

北有云溪

测试的有2种方法

答:黑盒测试和白盒测试

黑盒:这种方法是把测试对象看做一个黑盒子,测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性,只依据程序的需求规格说明书,检查程序的功能是否符合它的功能说明。

黑盒测试又叫做功能测试或数据驱动测试。

白盒:此方法把测试对象看做一个透明的盒子,它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息,设计或选择测试用例,对程序所有逻辑路径进行测试。

通过在不同点检查程序的状态,确定实际的状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。

软件测试按过程分为三个步骤

答:单元测试:单元测试又称模块测试,是针对软件设计的最小单位 ─ 程序模块,进行正确性检验的测试工作。其目的在于发现各模块内部可能存在的各种差错。

单元测试需要从程序的内部结构出发设计测试用例。多个模块可以平行地独立进行单元测试。

集成测试:在运行(可能是不完整)的应用中保证软件单元被结合后能正常操作的测试执行的阶段

系统测试:当应用作为整体运行时的测试执行阶段

软件测试的步骤是什么?

1) 测试过程按4个步骤进行,即单元测试(Unit Testing)、集成测试(Integrated Testing)、确认测试(Validation Testing)和系统测试(System Testing)及发版测试。

2) 开始是单元测试,集中对用源代码实现的每一个程序单元进行测试,检查各个程序模块是否正确地实现了规定的功能。

3) 集成测试把已测试过的模块组装起来,主要对与设计相关的软件体系结构的构造进行测试。

4) 确认测试则是要检查已实现的软件是否满足了需求规格说明中确定了的各种需求,以及软件配置是否完全、正确。

应该考虑进行如何测试的测试方法

黑盒测试 (Black box testing) ── 不考虑内部设计和代码,根据需求和功能进行测试。

白盒测试 (White box testing) ── 根据应用软件的代码的内部逻辑,按照代码的语句、分支、路径和条件进行测试。

功能测试(functional testing)——对一个应用软件的功能模块进行黑盒测试。这种测试应当由测试人员进行。但这并不意味着程序员在推出软件之前不进行代码检查。(这一原则适用于所有的测试阶段。)

系统测试 ── 针对全部需求说明进行黑盒测试,包括系统中所有的部件。

回归测试 (regression testing) ── 每当软件经过了整理、修改、或者其环境发生变化,都重复进行测试。很难说需要进行多少次回归测试,特别是是到了开发周期的最后阶段。进行此种测试,特别适于使用自动测试工具。

负荷试验 (load testing) ── 在大负荷条件下对应用软件进行测试。例如测试一个网站在不同负荷情况下的状况,以确定在什么情况下系统响应速度下降或是出现故障。

压力测试 (stress testing) ── 经常可以与“负荷测试”或“性能测试”相互代替。这种测试是用来检查系统在下列条件下的情况:在非正常的巨大负荷下、某些动作和输入大量重复、输入大数、对数据库进行非常复杂的查询,等等。

性能测试 (performance testing) ── 经常可以与“压力测试”或“负荷测试”相互代替。理想的“性能测试”(也包括其他任何类型的测试) 都应在质量保障和测试计划的文档终予以规定。

可用性测试 (usability testing) ── 是专为“对用户友好”的特性进行测试。这是一种主观的感觉,取决于最终用户或顾客。可以进行用户会见、检查、对用户会议录像、或者使用其他技术。程序员和测试人员通常不参加可用性测试。

安装/卸载测试 (install/uninstall testing) ── 对安装/卸载进行测试 (包括全部、部分、升级操作)。

安全测试 (security testing) ── 测试系统在应付非授权的内部/外部访问、故意的损坏时的防护情况。这需要精密复杂的测试技术。

兼容性测试 (compatability testing) ── 测试在特殊的硬件/软件/操作系统/网络环境下的软件表现。

α 测试 (alpha testing) ── 在开发一个应用软件即将完成时所进行的测试。此时还允许有较小的设计修改。通常由最终用户或其他人进行这种测试,而不是由程序员和测试人员来进行。

β 测试 (beta testing) ── 当开发和测试已基本完成,需要在正式发行之前最后寻找毛病而进行的测试。通常由最终用户或其他人进行这种测试,而不是由程序员和测试人员来进行。

Chen

《全国计算机等级考试三级教程软件测试》

目录

第1章 软件测试的基本概念

1.1 软件质量的概念

1.1.1 软件质量的定义

1.1.2 软件质量的属性

1.1.3 软件质量模型

1.1.4 软件质量的度量

1.1.5 影响软件质量的主要因素

1.2 软件测试的概念

1.2.1 软件测试的定义与目的

1.2.2 软件测试的原则

1.3 软件的缺陷与错误

1.3.1 软件缺陷的定义和类型

1.3.2 软件缺陷的级别

1.3.3 软件缺陷产生的原因

1.3.4 软件缺陷的构成第1章 软件测试的基本概念

1.1 软件质量的概念

1.1.1 软件质量的定义

1.1.2 软件质量的属性

1.1.3 软件质量模型

1.1.4 软件质量的度量

1.1.5 影响软件质量的主要因素

1.2 软件测试的概念

1.2.1 软件测试的定义与目的

1.2.2 软件测试的原则

1.3 软件的缺陷与错误

1.3.1 软件缺陷的定义和类型

1.3.2 软件缺陷的级别

1.3.3 软件缺陷产生的原因

1.3.4 软件缺陷的构成

1.3.5 修复软件缺陷的代价

1.4 软件测试的经济学与心理学

1.4.1 软件测试的心理学

1.4.2 软件测试的经济学

1.5 软件质量保证

1.5.1 软件质量保证概要

1.5.2 软件质量保证活动的实施

1.5.3 软件的验证与确认

1.5.4 验证和确认任务分析

本章小结

第2章 软件生存周期中测试的实施

2.1 软件开发阶段

2.1.1 软件生存周期

2.1.2 软件测试的生存周期模型

2.1.3 软件测试过程模型

2.1.4 测试信息流

2.2 需求获取与分析阶段的测试

2.2.1 需求评审的实施

2.2.2 需求规格说明的评审

2.2.3 Wiegers 用例与需求评审表

2.2.4 基于原型的测试

2.2.5 基于需求的测试覆盖率评估

2.3 设计阶段的测试

2.3.1 设计的测试因素

2.3.2 设计评审的实施

2.3.3 设计规格说明的评审

2.3.4 设计元素的覆盖原则

2.4 编程阶段的测试

2.4.1 白盒测试与黑盒测试

2.4.2 源代码的控制流覆盖原则

2.4.3 源代码的数据流覆盖原则

2.4.4 源代码的静态分析与动态测试

2.5 运行和维护阶段的测试

2.6 回归测试

2.6.1 回归测试的概念

2.6.2 回归测试的类型

2.6.3 回归测试的时机

2.6.4 回归测试的实施

本章小结

第3章 代码检查、走查与评审

3.1 桌上检查

3.1.1 桌上检查的实施

3.1.2 桌上检查的检查表

3.2 代码检查

3.2.1 特定的角色和职责

3.2.2 代码检查的实施

3.2.3 用于代码检查的检查表

3.3 走查

3.3.1 特定的角色和职责

3.3.2 走查的实施

3.3.3 走查中的静态分析技术

3.4 同行评审

3.4.1 同行评审的角色和职责

3.4.2 同行评审的内容

3.4.3 评审的方法和技术

3.4.4 评审工作

本章小结

第4章 白盒测试

4.1 覆盖率的概念

4.2 逻辑覆盖

4.2.1 语句覆盖与块覆盖

4.2.2 判定覆盖(分支覆盖)

4.2.3 条件覆盖

4.2.4 条件/判定覆盖

4.2.5 条件组合覆盖

4.2.6 路径覆盖

4.2.7 ESTCA覆盖

4.2.8 LCSAJ覆盖

4.3 路径测试

4.3.1 分支结构的路径测试

4.3.2 循环结构的路径测试

4.3.3 圈复杂度与基本路径测试

4.4 数据流测试

4.4.1 定义∕使用测试的几个定义

4.4.2 定义∕使用测试举例

4.4.3 定义∕使用路径测试覆盖指标

4.5 基于覆盖的测试用例选择

4.5.1 覆盖率的使用

4.5.2 使用最少的测试用例来达到覆盖

4.6 程序插桩技术

4.6.1 程序插桩

4.6.2 用于测试覆盖率的程序插桩

4.6.3 用于断言检测的程序插桩

4.6.4 用于数据流异常检测的程序插桩

本章小结

第5章 黑盒测试

5.1 等价类测试

5.1.1 等价类的概念

5.1.2 等价类测试的原则

5.1.3 等价类方法测试用例设计举例

5.2 边界值分析

5.2.1 边界值分析的概念

5.2.2 选择测试用例的原则

5.2.3 边界值方法测试用例设计举例

5.3 基于判定表的测试

5.3.1 判定表的概念

5.3.2 基于判定表的测试用例设计举例

5.4 基于因果图的测试

5.4.1 因果图的适用范围

5.4.2 用因果图生成测试用例

5.4.3 因果图法测试用例设计举例

5.5 基于状态图的测试

5.5.1 状态图

5.5.2 利用状态转换树生成测试用例

5.5.3 利用状态转换表生成测试用例

5.6 基于功能图的测试

5.6.1 功能图

5.6.2 功能图法设计测试用例举例

5.7 基于用例和场景的测试

5.7.1 基本流和备选流

5.7.2 利用用例和场景设计测试用例的实例

5.8 基于有向图的测试用例设计

5.8.1 使用基于有向图的测试的场合

5.8.2 基于事务流建模设计测试用例

5.8.3 基于控制流建模设计测试用例

5.8.4 基于有向图设计测试用例的过程

5.9 基于正交实验设计法的测试

5.9.1 提取功能说明,构造因子/ 状态表

5.9.2 加权筛选,生成因素分析表

5.9.3 利用正交表构造测试数据集

5.10 其他黑盒测试用例设计技术

本章小结

第6章 单元测试和集成测试

6.1 单元测试的基本概念

6.1.1 单元测试的定义

6.1.2 单元测试与集成测试、系统测试的区别

6.1.3 单元测试环境

6.2 单元测试策略

6.2.1 自顶向下的单元测试策略

6.2.2 自底向上的单元测试策略

6.2.3 孤立测试

6.2.4 综合测试

6.3 单元测试分析

6.3.1 模块接口

6.3.2 局部数据结构

6.3.3 独立路径

6.3.4 出错处理

6.3.5 边界条件

6.4 单元测试的测试用例设计原则

6.4.1 单元测试的测试用例设计步骤

6.4.2 单元测试中的白盒测试与黑盒测试

6.5 集成测试的基本概念

6.6 集成测试策略

6.6.1 基于分解的集成策略

6.6.2 基于功能的集成

6.6.3 基于路径的集成

6.6.4 基于调用图的集成

6.7 集成测试分析

6.7.1 体系结构分析

6.7.2 模块单元分析

6.7.3 接口分析

6.7.4 风险分析

6.7.5 可测试性分析

6.7.6 集成测试策略分析

6.7.7 常见的集成测试故障

6.8 集成测试的测试用例设计原则

6.8.1 集成测试的测试用例设计步骤

6.8.2 场景测试

本章小结

第7章 系统测试

7.1 系统测试概念

7.2 系统测试的方法

7.2.1 功能测试

7.2.2 协议一致性测试

7.2.3 性能测试

7.2.4 压力测试

7.2.5 容量测试

7.2.6 安全性测试

7.2.7 失效恢复测试

7.2.8 备份测试

7.2.9 GUI测试

7.2.10 健壮性测试

7.2.11 兼容性测试

7.2.12 可使用性测试

7.2.13 安装测试

7.2.14 文档测试

7.2.15 在线帮助测试

7.2.16 数据转换测试

7.3 系统测试的实施

7.3.1 确认测试

7.3.2 α 测试和β测试

7.3.3 验收测试

7.3.4 系统测试问题总结、分析

7.4 做好系统测试的原则

本章小结

第8章 软件性能测试和可靠性测试

8.1 软件性能测试的基本概念

8.1.1 软件性能

8.1.2 软件性能测试

8.2 软件性能测试的执行

8.2.1 性能测试的过程与组织

8.2.2 性能分析

8.2.3 性能测试的自动化

8.3 软件可靠性的概念

8.4 软件可靠性测试的执行

8.4.1 软件可靠性测试的过程

8.4.2 软件可靠性预测

8.5 软件故障数目的预测

8.6 软件可靠性分析

本章小结

第9章 面向对象软件的测试

9.1 面向对象软件测试的问题

9.1.1 面向对象的基本特点引起的测试问题

9.1.2 面向对象程序的测试组织问题

9.2 面向对象软件的测试模型及策略

9.3 面向对象程序的单元测试

9.3.1 方法层次的测试

9.3.2 类层次的测试

9.3.3 类树层次的测试

9.4 面向对象软件的集成测试

9.4.1 面向对象软件的集成测试策略

9.4.2 针对类间连接的测试

9.4.3 面向对象软件集成测试的UML支持

9.5 面向对象软件的系统测试

本章小结

第10章 Web应用软件测试

10.1 Web应用软件的特点

10.1.1 Web应用软件的概念

10.1.2 Web应用软件的特点

10.1.3 Web应用软件的基本结构

10.1.4 Web应用软件的常用开发技术

10.2 应用服务器的分类和特征

10.2.1 三层和多层体系结构

10.2.2 应用服务器的分类

10.2.3 应用服务器对Web应用软件测试的影响

10.3 Web 应用软件的测试策略

10.3.1 表示层的测试

10.3.2 业务层的测试

10.3.3 数据层的测试

10.3.4 层间的集成测试

10.4 Web应用软件的系统测试技术

10.4.1 功能测试

10.4.2 性能测试

10.4.3 易用性测试

10.4.4 内容测试

10.4.5 安全性测试

10.4.6 接口测试

10.5 基于数据库的Web应用软件的性能测试

10.6 Web应用软件的系统安全检测与防护

10.6.1 入侵检测

10.6.2 漏洞扫描

10.6.3 安全策略

本章小结

第11章 其他测试

11.1 兼容性测试

11.1.1 硬件兼容性测试

11.1.2 软件兼容性测试

11.1.3 数据兼容性测试

11.2 易用性测试

11.2.1 易安装性测试

11.2.2 功能易用性测试

11.2.3 用户界面测试

11.3 极限测试

11.3.1 极限编程基础

11.3.2 极限测试

11.3.3 JUnit简介

11.4 文档测试

11.4.1 文档测试的范围

11.4.2 用户文档的内容

11.4.3 用户文档的测试

本章小结

第12章 软件测试过程和管理

12.1 软件测试过程

12.1.1 测试过程的概念

12.1.2 测试过程的抽象模型

12.1.3 测试阶段中的测试活动

12.2 测试过程组织与管理

12.2.1 软件测试过程管理的特点

12.2.2 软件测试过程的人员组织

12.3 测试策划管理

12.3.1 测试策划的目标

12.3.2 测试需求分析

12.3.3 测试策略与测试方法

12.3.4 测试策划工作流程

12.3.5 测试计划的要点

12.4 测试设计与实现管理

12.4.1 软件测试设计与实现主要内容

12.4.2 软件测试设计与实现要点

12.4.3 测试用例的设计方法

12.4.4 测试用例的管理

12.4.5 测试开发

12.5 测试环境管理

12.5.1 测试环境的定义

12.5.2 测试环境是测试的基础

12.5.3 测试环境的各要素

12.5.4 测试环境准备

12.6 测试执行管理

12.6.1 基于测试环境的测试用例执行

12.6.2 测试用例执行的记录与跟踪

12.6.3 软件缺陷的跟踪和管理

12.6.4 测试执行活动结束

12.7 测试质量分析

12.7.1 评估系统测试的覆盖程度

12.7.2 软件缺陷分析方法

12.8 测试总结管理

12.9 测试过程改进

12.9.1 软件测试过程改进的概念

12.9.2 软件测试过程改进的具体方法

本章小结

第13章 软件自动化测试

13.1 自动化测试的原理与方法

13.2 自动化测试的限制

13.3 自动化测试用例的生成

13.3.1 脚本的作用、质量和编写原则

13.3.2 脚本的基本结构

13.4 测试执行自动化

13.5 测试结果比较自动化

13.5.1 自动比较的基本概念

13.5.2 动态比较

13.5.3 执行后比较

13.6 基于STAF/STAX的自动化测试框架

13.7 测试工具的分类与选择

13.7.1 测试工具的分类

13.7.2 测试工具的选择

13.8 主流测试工具

13.8.1 主流单元测试工具

13.8.2 主流功能测试工具

13.8.3 主流负载测试工具

13.8.4 主流软件测试管理工具

本章小结

第14章 软件测试的标准和文档

14.1 软件测试的标准

14.1.1 软件测试规范

14.1.2 软件测试文档编制规范

14.2 软件测试文档格式和模板

14.2.1 软件测试文档格式

14.2.2 软件测试部分模板

本章小结

第15章 软件测试实践

15.1 软件测试过程管理实践

15.1.1 测试实践中的测试过程类型

15.1.2 测试策划实践

15.1.3 测试设计与实现的实践

15.1.4 测试执行实践

15.1.5 测试总结实践

15.1.6 QESuite Web 1.0 软件测试过程管理平台实践

15.2 白盒测试实践

15.2.1 QESAT/C简介

15.2.2 被测程序link.c说明

15.2.3 测试准备

15.2.4 静态分析

15.2.5 动态测试

阿啵呲嘚

  • 软件测试方法分类:

  1. 白盒、黑盒、灰盒;

  2. 单元测试、集成测试、系统测试、验收测试、回归测试、Alpha 测试、Beta 测试;

  3. 静态测试和动态测试。

  • 设计测试用例的主要方法有:

  1. 等价类划分;

  2. 边界值分析法;

  3. 因果图法;

  4. 场景法。

希望能帮到你,

您的满意就是我的动力。

meira

软件测试的方法有很多:

1.按照测试过程中程序执行状态可以分为静态测试和动态测试

静态测试只依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。

翻译一下就是:程序不运行,看看面相哪里有毛病。

动态测试则是通过运行被测试程序,对得到的运行结果与预期的结果进行比较分析,同时分析运行效率和健壮性能等。

翻译一下就是:没病走两步儿?

2.根据具体实现算法细节和系统内部结构的相关情况则分为黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。

黑盒测试,就是将被测程序当成一个无法打开的黑盒子,测试人员在不考虑内部结构和特性的条件下,检查程序功能是否能够按照规范说明准确无误地运行。

简单来讲就是:这是一道填空题,只看结果,不看过程。

白盒测试,与黑盒测试相对,主要是借助程序内部的逻辑和相关信息,通过检测内部动作是否按照设计规格说明书的设定进行,检查每一条通路是否能够正常工作。

白盒测试更看重程序内部的表现,这道题是要看过程给分的。

灰盒测试,介于黑盒测试和白盒测试之间,不光重视输出内容的正确性,也关注内部表现。当然灰盒测试不像白盒测试那样详细完整,只需要通过象征性的现象或标志判断内部的运行情况。

这道题就是看关键词和要点给分了。

3.按照程序执行方式的划分:手动测试和自动化测试。

这个想必就不用多做解释了。手动测试就是设计好测试用例,然后按照测试用例一步步执行,然后对比结果,耗时耗力。自动化测试就方便多了,在预先设定的条件下运行程序,分析结果,一气呵成。

当然,目前很多软件测试工作还达不到自动化测试的程度,就算使用自动化测试也不能完全放弃手动测试。

Mugen-Hive

选择培训机构时就一定考虑到以下几点:

1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;

2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。

5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。

真颛

静态分析(规则检查,数据流分析,代码审查等)、单元测试、功能测试、压力测试、信息安全测试、开发/测试环境管理等。 parasoft这方面比较牛,你可以了解一下

苏萦

根据软件的组织和实现方式,软件测试方法有很大差别,有些是技术化的,有些是工程化的,主要分为:

黑盒测试方法群:等价类划分、边界值、因果图、基路径法、专家测试法、smoking、场景测试等

白盒测试方法群:同行评审、需求审查、代码审查、接口测试(调用测试和返回测试,需要结合等价类和因果图方法)等。

当在单元层面黑盒而在集成层面白盒时,基本上两类方法就会有结合了,就会出现习惯上说的灰盒测试(说实话,不做到纯产品级开发,基本上都是用的灰盒测试)。

clc1

一、单元测试

单元测试主要是用于验证服务中类方法或函数的行为。它们在代码文件中执行类方法或函数,提供不同的输入,并且还能很好的验证与每个输入相对应的输出。

二、集成测试

集成测试主要是用于验证服务的外部行为。能够通过测试框架启动服务实例,并且调用服务的外部接口来执行业务逻辑。

三、端到端的测试

端到端测试用于验证多个服务之间的交互。可以在单独的环境中启动服务的多个实例,允许服务实例之间的交互完成测试。端到端测试需要由调用的服务返回的响应验证网络请求。

四、用户界面测试

用户界面测试是在整个测试中不可缺少的一部分,主要用于验证整个平台的行为,在进行测试的过程中,不仅需要进行客户端的逻辑测试,还可以对测试后系统的逻辑测试,这样才能很好的保证客户端和后端的正常交互。

Troublesleeper

1、按是否查看程序内部结构分为:

(1)黑盒测试(black-box testing):只关心输入和输出的结果

(2)白盒测试(white-box testing):去研究里面的源代码和程序结构

2、按是否运行程序分为:

(1)静态测试(static testing):是指不实际运行被测软件,而只是静态地检查程序代码、界面或文档可能存在的错误的过程。

静态测试包括:

对于代码测试,主要是测试代码是否符合相应的标准和规范。

对于界面测试,主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符。

对于文档测试,主要测试用户手册和需求说明是否真正符合用户的实际需求。

(5)动态测试(dynamic testing),是指实际运行被测程序,输入相应的测试数据,检查输出结果和预期结果是否相符的过程

3、按阶段划分:

(1)单元测试(unit testing),是指对软件中的最小可测试单元进行检查和验证。

桩模块(stud)是指模拟被测模块所调用的模块,驱动模块(driver)是指模拟被测模块的上级模块,驱动模块用来接收测试数据,启动被测模块并输出结果。

(2)集成测试(integration testing),是单元测试的下一阶段,是指将通过测试的单元模块组装成系统或子系统,再进行测试,重点测试不同模块的接口部门。

集成测试就是用来检查各个单元模块结合到一起能否协同配合,正常运行。

(3)系统测试(system testing),指的是将整个软件系统看做一个整体进行测试,包括对功能、性能,以及软件所运行的软硬件环境进行测试。

系统测试的主要依据是《系统需求规格说明书》文档。

(4)验收测试(acceptance testing),指的是在系统测试的后期,以用户测试为主,或有测试人员等质量保障人员共同参与的测试,它也是软件正式交给用户使用的最后一道工序。

验收测试又分为a测试和beta测试,其中a测试指的是由用户、 测试人员、开发人员等共同参与的内部测试,而beta测试指的是内测后的公测,即完全交给最终用户测试。

4、黑盒测试分为功能测试和性能测试:

1)功能测试(function testing),是黑盒测试的一方面,它检查实际软件的功能是否符合用户的需求。

包括逻辑功能测试(logic function testing)

界面测试(UI testing)UI=User Interface

易用性测试(usability testing):是指从软件使用的合理性和方便性等角度对软件系统进行检查,来发现软件中不方便用户使用的地方。

兼容性测试(compatibility testing):包括硬件兼容性测试和软件兼容性测试

2)性能测试(performance testing)

软件的性能主要有时间性能和空间性能两种

时间性能:主要指软件的一个具体事务的响应时间(respond time)。

空间性能:主要指软件运行时所消耗的系统资源。

软件性能测试分为:

一般性能测试:指的是让被测系统在正常的软硬件环境下运行,不向其施加任何压力的性能测试。

稳定性测试也叫可靠性测试(reliability testing):是指连续运行被测系统检查系统运行时的稳定程度。

负载测试(load testing):是指让被测系统在其能忍受的压力的极限范围之内连续运行,来测试系统的稳定性。

压力测试(stress testing):是指持续不断的给被测系统增加压力,直到将被测系统压垮为止,用来测试系统所能承受的最大压力。(Validate the system or software can allowed the biggest stress.)

5、其他测试类型:

回归测试(regression testing)是指对软件的新的版本测试时,重复执行上一个版本测试时的用例。(When a new build or release is deployed, repeat all the test cases which has executed in the last build or release.)

冒烟测试(smoke testing),是指在对一个新版本进行大规模的测试之前,先验证一下软件的基本功能是否实现,是否具备可测性。(validate the major function is deployed or not in software of system when a new build or release is implement.)

随机测试(random testing),是指测试中所有的输入数据都是随机生成的,其目的是模拟用户的真实操作,并发现一些边缘性的错误。(means or all the test data is random, to validate the some edge bugs.)

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2023-07-04 06:56:123

博为峰软件培训怎么样

博为峰软件培训很不错。博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌,主营软件人才培训,以及一站式软件测试服务。博为峰品牌总部位于上海,并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。主要业务作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务;超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 06:56:201

51job,51testing,博为峰这三者是什么关系?

51job 是一个招聘网站。51testing是一个培训机构。博为峰也是一个培训机构。
2023-07-04 06:56:561

51testing 培训学费多少啊 具体一点 谢谢

北京的16800,如果你嫌学费贵,你可以分期,先交一部分,他会把你毕业证原件拿去作为抵押。但是现在做证的技术都达到以假乱真的程度了,兄弟,说了这么多,希望你能花最少的钱学到知识,找到满意的工作。
2023-07-04 06:57:066

测试执行阶段的活动有哪些

软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件,包含了产品概述,测试策略,测试方法,测试区域,测试配置,测试周期,测试资源,风险分析等内容。借助软件测试计划,参与测试的项目成员,可以明确测试任务和测试方法,保持测试实施过程的顺畅沟通,跟踪和控制测试进度,应对测试过程中的各种变更。测试计划和测试用例间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围,方法和资源配置;而测试用例是完成测试任务的具体战术。测试计划中,最重要的是测试策略和测试方法。测试执行阶段要做的事情:1、对软件进行冒烟测试,也叫做预测试。2、根据测试方案和测试策略、计划 进行软件的功能测试,执行测试用例。3、记录测试结果。4、讨论定位确认发现的问题。5、发散测试(测试时间充裕的情况下)。6、文档测试。7、测试总结报告。
2023-07-04 06:57:226

国内有哪些知名软件测试论坛?我知道51testing等。

51testing,csdn,51cto,17testing,还有很多博客。但据我所知,大部分的论坛都是互相copy,51testing和csdn的博客里面有很多不错的东西
2023-07-04 06:57:443

想学软件测试工程师的课程,哪家培训机构比较好

达内和51test 都属于入门级别。。很多在那里培训出来后都只能算是入行,个人觉得你可以自学,去论坛逛逛还是比较容易入行的。没必要参加培训,网上有些教程视频都是可以的,当然还可以参加road培训的公开课,反正都是免费的。入行以后你再根据自己需要选择培训吧
2023-07-04 06:57:545

为什么需要软件测试?

为什么要进行软件测试?软件测试的目的是什么? 软件测试的目的,第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望做的事情(Do the right thing),另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事情(Do it right)。第二是提供信息,比如提供给开发人员或程序经理的回馈信息,为风险评估所准备的信息。第三软件测试不仅是在测试软件软件产品本身,而且还包括软件开发的过程。如果一个软件产品开发完成之后发现了很多问题,这说明此软件开发过程很禒能是有缺陷的。因此,软件测试的第三个目的是保证整个软件开发过程是高质量的。 面试题:为什么做软件测试,不做开发? 软件测试是为软件产品的质量把关的,目前软件测试的工业化时代还没有来临,自动化软件测试工具还没有能统一起来的模式,大部分还是靠人工测试,所以软件测试有很大的发展空间和前景。软件测试并不比软件开发轻松,也不比软件开发简单,选择软件测试并不是觉得它更容易,而是自己本身对这个行业更有兴趣,做测试也会更投入,所以选择测试而不是开发。 这只是一方面,还可以加一些其他的因素,比如软件测试贯穿于整个软件开发的生命周期,本人喜欢对个阶段的测试用例进行分析和设计,感觉不开发更有趣。突出出你是真的喜欢测试就可以了,没有什么标准的答案,他就是在考察你的态度问题。骇望对你有帮助。 对于任何行业,从业者的水平分布都是成金字塔形的。测试很有前途也很有挑战,祝你成功!为什么需要编写软件测试用例? 1、编写测试用例,可以避免测试点的遗漏2、测试用例也是为了更好的进行测试,可以提高测试效率 3、测试用例是根据需求来的,开发也是根据需求做的,测试用例完成后,要进行用例评审,还可以减少开发和测试对需求的不同理解造成的缺陷 4、有时候需求是一点点来的,不是很系统,测试用例及时更新,可以作为系统的需求 为什么要做手机软件测试? 简单的说吧,保证手机质量,你看IPHONE4出了以后很多问题但是还是很多人买。一下是转载过来的文章你了解手机测试行业。 手机测试是一个很大的题目,涉及到硬件测试和软件测试,还有结构的测试,比如抗压,抗摔,抗疲劳,抗低温高温等,结构上的设计不合理,会造成应力集中,使得本身外壳变形,对于翻盖手机,盖子失效,还有其他严重问题。硬件测试一般都有严格的物理电气指标,也有专门的仪器,这里的仪器,不在多说,一般如果是专业的测试人员,不会对词陌生吧。51Testing软件测试网 _"J*X1P3T"u$w 手机测试,一般是指软件测试,这个一方面也说明了软件在手机上的重要行。一方面也说明手机测试的难度。因为期他得测试都有明确的指标,严格的操作规程,还有各种仪器。下面说的手机测试一般都是手机软件测试,以后不在重复说明。 51Testing软件测试网2_*c L:vfM#z a 在说明手机测试之前,我觉得应该了解一下什么是嵌入市操作系统,这是个时髦的名词,虽然我们已经被嵌入市操作系统的产品所包围,但是却不一定能说清楚,什么是嵌入式操作系统,而学校的课堂上,讲的也不多,所以很多人对此感到云山舞罩。51Testing软件测试网S+xIw6X9B;l:RP_ Dc 简单的说,一个嵌入市操作系统就是为完成某中特定功能而专门开发的操作系统。这个操作系统的功能很明确,不象大型操作系统,范围广泛,大千世界,尽在其中,而嵌如操作系统只为完成某一项或者几项功能。 ;m}*G X;g#W:z3Ob$x251182 再说一下手机的特殊性,也就是要求对响应时间达到一定限制范围。也就是所谓的实时操作系统,如果一个电话不能在90秒内接听,那么对方会挂掉。而你的操作系统还没反映过来,那么这个操作系统无疑是失败的,这是对嵌如操作系统实时性的要求。51Testing软件测试网@g+pM jx3C8j#^ 作为一个测试人员,你必须了解这些,可能对一些软件开发人员,他不必很在意这些方面,因为他只要了解自己模块的入口说明和 出口说明就可以。但是测试人员不行。高级测试人员应该了解嵌入操作系统的特点,这个系统不象WINDOWS,有图形界面可以输入输出,也不象D OS用命令行模式,所有这些,都需要自己编写一个编辑器,编写一个交互界面,编写一个输入输出界面,在WINDOWS中,利用一些API和一些M FC,不用考虑硬件的问题,因为系统已经完成,而WINDOWS是讲究和硬件分离的,因为这样可以保护系统不受侵入。而在嵌入市系统里面。这一些都要求和硬件息戏相关。手机测试中,软件出现的故障不一定是由于软件的错误,也可能是由于没有考虑到硬件和软件没有完美的结合。51Testing软件测试网t C5I%_RD W"Tg 因此我们在了解操作系统同时,也要了解一下其他的手机硬件性能,比如CPU ,比如存储器。51Testing软件测试网_M,Bei"F CPU的处理运算能力是以MIPS来衡量的,当然越快越好,但是也是和成本相关的,我不知道现在MOTOROLA T39的CPU,但是,因为是PDA,又是手写屏幕,所以菜单特别的慢。关于存储器需要专门做出说明,因为这里 的存储器很特别,不象PC,手机没有硬盘! ZF2b+z$q(XQ v251182 嵌入时系统的编程语言一般有C,而且也是最多的,也有其他语言。比如C++在最开始时候是用 汇编的,但是汇编难懂,而且也不容易移植,渐渐的被C代替,不过即使如此......>> 我要去应聘软件测试,面试官问为什么想进软件测试,我该怎么回答。 这个你不会? 面试就像恋爱是一样的,你女友问你为什么要准求她你不知道? 首先,面试官是为你对于“软件测试行业”的认知,其次是考核你对于未来职业发展方向的看法,如果你回答只是简单的这个行业简单、容易、工资高,这显然不是面试官想要得到的。 你应该从一下几点回答:(围绕STE基本素质阐述) 1 自身兴趣,喜欢软件测试工作,喜欢找BUG。 2 行业发展,测试行业属于朝阳行业,可持续发展。 3 缺口大,目前行业内人较少,按照黄金比例国内严重不足。 4 未来发展,随着国内对于软件质量越来越重视,发展将非常广阔。 5 职业寿命长,积累行业经验。 6 薪酬,目前测试薪酬已经可以跟开发持平了。 为什么软件测试这么火?需要一个真实而有力的回答 软件测试 是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程; 测试的目标是:发现一些可以通过测试避免的开发风险、实施测试来降低所发现的风险、确定测试何时可以结束、在开发项目的过程中将测试看作是一个标准项目。 目前软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多,市场对软件质量重要性的认识逐渐增强。所以,软件测试在软件项目实施过程中的重要性日益突出。 测试人员面试题(为什么要在一个团队中开展软件测试工作?)等 资源简介为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况。02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作? 我曾经做过web测试,后台测试,客户端软件,其中包括功能测试,性能测试,用户体验测试。最擅长的是功能测试03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同04. 的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……) 测试类型有:功能测试,性能测试,界面测试。 功能测试在测试工作中占的比例最大,功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时,需要测试软件产品的功能,不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有:等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。 性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行。通过负载测试,确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点,来获得系统能提供的最大服务级别的测试。 界面测试,界面是软件与用户交互的最直接的层,界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作,起到向导的作用。同时界面如同人的面孔,具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉,相反由于界面设计的失败,让用户有挫败感,再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。 区别在于,功能测试关注产品的所有功能上,要考虑到每个细节功能,每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上,用户使用该产品的时候是否易用,是否易懂,是否规范(快捷键之类的),是否美观(能否吸引用户的注意力),是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据,当然考虑到体验性,不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候,首先它可能是个功能点,首先要保证它矗功能是没问题的,然后再考虑该功能点的性能测试立即获得您的借助Windows Server迈入云端【下载】Android图书及教学视频MID 驱动分析之一: TPQt 游戏开发必备!Win8 Winrt中高性能处理多条件语句 为什么要在一个团队中开展软件测试工作 大的方向来说2个目的,1,保证发布时的产品可用;2,产品变得更优秀 实际生产过程中的产品不是一句简单helloworld,牵涉到软件各个部分的组装,系统等环境的配置,所以即便每个模块在开发时没问题,无法保证发布时没问题,像杜绝现场演示产品crash吗,邀请测试加入团队吧。 开发主要的职责是实现产品的主体功能,但实际中有很多东西需要其他的人从另一个角度去看待整个软件产品,提供相对专业的建议;开发的过程中会产生各种问题,尤其是模块间的,单独由测试调试比程序员自己调试时更优的选择,专注往往更有效率;牵涉到性能等一些问题,需要专业的测试技术技能,非掌握相关专业的技术能力的测试人员不可了 为什么要学习软件测试呢? 现在这个世纪,已经是互联网的天下了,学习软件测试好处多,第一行业前景好,还是高薪资,第二是人才缺口大,我国目前在这方面的人才缺口达到40万,第三是薪资待遇好,就算是你刚入行,月薪也能达到5000,比其他行业的待遇要高出一两千。 为什么要从事软件测试行业 因为前期门槛低,工资高。而且易学、 手工的测试更容易。 重复的机械劳动。 但是在往深的话,就难了
2023-07-04 06:58:231

软件测试工程师工作累吗

软件测试属于IT技术岗位,累不累其实要看跟谁比,跟开发类岗位比起来,那就要轻松很多,但是如果跟行政等文职类岗位来比,可能就会显得比较累。再一个,工作累不累,跟公司的工作节奏有光,有些公司节奏快,比如项目常常赶时间发布上线,那作为测试工程师,可能任务就会比较多,自然就会累些,想法的话,则会轻松不少。
2023-07-04 06:58:333

手机万能钥匙数据删除怎样恢复

1、打开应用市场:在应用市场界面中,点击右下角我的。2、点击已购项目:在我的界面中,点击已购项目,在已购项目界面中,安装误删的应用即可。第二种方法:1、找到手机QQ同步助手,单击打开。2、进入到同步助手界面,点击软件,进入到管理界面。3、在我的备份界面,查看卸载软件,点击管理菜单4、在我的备份软件列表中,找到已经卸载的WIFI万能钥匙,单击恢复。5、这时,弹出一个相关功能开启提示窗口,点击一键开启。6、软件旁边的恢复按钮变为安装,点击安装,就可以重新安装这个软件了问题还没解决?你也可以在线咨询~万能钥匙卸载掉怎么找回?找回答主1对1在线解答问题5分钟内响应 | 万名专业答主马上提问40345人对答主服务作出评价回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障,服务好回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障,服务好抢首赞分享评论软件测试的任务是什么哪家靠谱-软件测试的任务是什么怎么选本月511人已咨询相关问题软件测试的任务是什么-学测试就要选实力机构,51Testing新三板机构品牌,校区遍布全国!入门简单,薪资待遇好博为峰软件技术广告51Testing软件测试软件-软件测试就业前景怎么样?薪资水平值得一看的软件相关信息推荐软件测试软件-51Testing,学员认可的软件测试培训机构,毕业学员10000+,软件测试软件每一名学员的就业信息都真实可查,学习软件测试,向心仪职业迈进!点击咨询了解更多详情咨询博为峰软件测试广告— 你看完啦,以下内容更有趣 —残疾人办公司有什么优惠政策吗
2023-07-04 06:58:411

我想问一下,软件测试员到底是做什么的,主要有哪些技术要求

作为一个测试人员的角色定位,以及刚入门需要 了解的相关知识和心态方面的问题。说实话,感 觉到很为难,有时候有些事情做起来感觉并不是 很难,但是要把它转化为文字的形式表达出来对 我来说确实比较为难的。但是我还是很愿意去用 一支拙笔来慢慢描述我对测试人员定位的一个理 解: 当一个人在一个漫长而坎坷的道路上走过之 后,我相信他一定会有自己沉淀下来的东西。前段 时间参加华东测试交流会时,听到海松大哥解析测试 人员如何定位自己的角色的时候就感触很深,感觉自己 还有很多值得钻研的地方,在测试领域,自己的很多认识 还是很肤浅的。随着公司规模逐渐扩大,测试人员也由以前的几个人发展到现在的几十人。队伍的壮大是显而易见的。然而很多刚进入门的同仁却开始慢慢对做测试流露出迷茫的眼神,问其原因,很简单,做测试学不到东西,整天就鼠标点点,键盘敲敲,很难学到真正的东西。听了之后不由得露出理解的笑容,想当年我也是从这样的境遇走过来的。刚进入公司的时候就让做测试,经历了同样的鼠标点点,键盘敲敲的经历。然而正是这样的一些成长经历让我在平淡中明白了很多道理,并且慢慢从因为工作而做测试转化为因为兴趣爱好而继续做测试工作。做测试不仅仅是表面看到的这种敲敲点点现象的延续,还有更深层次的内涵,只是我们很多人还没到达这个境界而已,所以看起来很枯燥。(我也没达到这个境界,不过我知道自己做的工作并不是很枯燥的,呵呵)。 刚开始做测试的朋友很多都在做黑盒测试,而黑盒测试往往对代码编写能力要求不是很高,这样给刚入门的人就造成了一个测试人员不需要太多知识的误解。然而,做测试往往需要很广泛的知识。不仅仅只是专业上的,而且要了解很多开发人员不了解的东西,在一个系统里面开发人员可以只了解客户需求,而我们的测试人员需要了解整个全局的东西。呵呵,感觉有点统筹全局的成就感。不过有时候相对于开发人员来说也的确是这样的。开发人员可以不用太多了解用户的需求,而我们却需要能够准确捕获用户的观点,对很多细节需要非常注意。往往很多人在初入测试行业的时候非常热衷于测试工具的学习以及使用,其实这并不是一个很系统的认知。知识的学习也是分阶段的。测试这两个字很表面来看很简单,只是给程序挑错误,找出bug来,但是在整个软件开发过程中我们该如何把测试跟开发结合起来有效地进行都需要经过实践来证明。而这些不是工具所能完成的。 我们对整个测试流程方面的东西需要了解得很多很多,而工具只是需要了解的其中一部分而且是比较小的一部分知识而已。你所了解的不仅仅只是测试的表面,你需要了解测试的流程,你需要了解如何用一个好的测试计划来规划我们的测试时间、测试范围(有些公司把测试范围的设计归纳在测试需求里面,但是很多公司都是在测试计划里面),需要了解如何用一个好的测试用例来覆盖整个测试范围之内的测试实施。了解如何保证所测试出来的bug是开发人员的问题而不是因为自己了解不够导致出现的问题。Bug分析报告之内如何总结问题都是我们需要注意到的知识。对自己的测试时间也需要进行详细规划,尽量多地考虑进去各种可能。这样才可以尽量减少相关的风险。 测试里面的知识学习可以分为以下三个阶段来进行(这个阶段只是自己的一种个人见解): 第一个阶段我们必须要让做测试的人明白测试在整个软件工程里面的重要性,了解测试的相关基础知识,并且在了解这些知识的过程中逐渐挖掘出他对测试的兴趣。兴趣爱好是很好的从事一项工作的一个重要条件。让一个对测试丝毫不懂而且不感兴趣的人去直接去做测试,你不觉得是在耽误别人的青春吗? 第二个阶段我们必须对测试的流程的管理工作通过实际的软件测试有个非常明确的认识。因为很多时候工作都是在团队相互协调的情况下进行的,所以对于整个软件开发流程以及开发流程当中的测试流程都需要很熟悉,这样才可以更好的配合工作。当我们这些都很熟悉并且在工作当中应用很流畅的时候,我们就可以对测试工具进行相对应的学习。诚然,现在很多公司在招聘测试人员的时候总是要求了解自动化测试工具,实际上据了解,很多公司并不能真正用自动化测试。所以不要一进门就想着学习自动化测试工具,很多知识在你了解了其他知识之后学习效果跟用途可能会更好。在了解测试相关流程的同时我们必须扩充我们的其他相关知识,包括对我们的产品的客户的需求的了解要比开发人员了解更全面,更深入。这样才能保证我们的流程,我们的测试按照客观的正确的方向前进,而不至于被开发人员的思想所牵引。呵呵。我喜欢做事主动而不是被动的去执行。 到第三个阶段我们可以跟区分专业一样走自己喜欢的途径:一方面可以继续深入提高自己的测试的专业技能并且能够真正从事自动化测试,成为技术领域里面的专家。另一方面我们可以慢慢趋于测试管理方面。上次在交流会上,海松大哥对测试人员的发展阶段跟发展路径规划曾作出一个很形象的比喻来,我画了一个粗略的流程,大家可以看看下面的发展图:(自下向上的发展趋势)(当然并不是每个人都在这个曲线发展之内) 从这个图形我们大家也可以粗略的看出,对于初级测试工程师,这是两个不同的发展方向,但是最终还是发展为一个终点(PM)。从一个初级测试工程师晋升到一个高级测试工程师比较快,但是从一个初级测试工程师发展到一个Team Leader所需要的时间相对比较长。而从一个高级测试工程师发展到一个资深测试工程师花费时间更长一点,到达资深测试工程师之后就可以很容易做到测试主管了,以后可以发展到PM。当然从初级测试人员到高级、资深测试人员在上面的图中并不是表述为“曲线发展过程”的,很多时候行业经验、行业知识的累积等都很重要。而这点只有深入发展的人才会发现其重要性的。很多随着时间的推移和经验的增长,一些沉淀下来的东西不是表现在字面上,别人就可以理解并领悟的。所以要有信心的同时我们做事还必须有耐心,罗马非一日建成。相信明天就要紧紧把握今天。 我们很多人在测试的时候感觉到不爽的另外一个比较大众化的原因,可能就是对测试不感兴趣的同时知识层次不够。(建议接触测试一年之后还对此不感兴趣的朋友找找自己的原因,实在找不出来就早点看看别的比较好发展的行业吧。)。因为自己知识层次的不够,这样往往感觉自己找出的bug在开发人员那里得不到很好的重视,感觉自己的劳动成果没有得到相应的尊重一样。一个测试人员在跟开发人员打交道的时候往往会产生这么一个现象,随着开发的进行,测试人员提交的bug越来越不被开发人员重视了,这里面除了开发人员比较忙碌的缘故之外,另外一个不容忽视的原因就是我们测试人员自身的知识不够层次,很多时候因为我们不了解需求,不了解相关专业知识而误认为正确的东西是bug。任何一个领域里面的人我想都应该有这样的想法并且比较反对这个想法:那就是外行对内行进行不正确的指点,这相当于对别人劳动成果的一种不负责任的否定。所以我们一定要加强我们自身的专业知识的学习。这个时候大家可能会问,那么一个真正的测试人员应该具备哪些知识呢?我想在除了相关专业知识之外还有一些比较共性的知识需要我们大家了解,专业知识因为行业的不同所以有很多的不同之处,这儿不详细介绍了,我从大众化的方面来阐述下面几个需要我们注意的地方,这也是作为一个测试人员应该具备的基本素质: 1、我们需要具备很好的沟通能力:沟通是人类相互进步的一个重要标志,用在我们这个行业里面沟通也比较适用。我们的沟通往往不仅是跟开发人员的沟通,有时候也会跟我们的客户进行沟通的。这是两种不同类型的人,他们关心问题的侧重点也不同。所以我们沟通时候需要掌握一定的技巧,这样才能从客户那儿得到比较准确的需求。有时候我们的工作会被开发人员认为是“破坏”性的工作,这样就会引起我们跟开发人员的冲突,所以当我们发现一个bug之后如何跟开发人员沟通也是一门艺术。很多时候我们不仅仅是把bug写出来,也要很好地说给开发人员知道。从而达到我们彼此想要的一种结果。 2、我们需要具备很好的自信心:很多时候开发人员会经常认为测试人员的开发相关知识不如自己,所以会有一种轻视的态度,这个时候我们除了补充我们的专业知识之外还需要有很强的自信心。呵呵。如果允许他对我们说这说那,那么我认为我们的工作还没开展就已经处在十分不利的地步了,我们将会被他们牵着鼻子走。这种现象很正常。而我却属于那种很讨厌被别人牵着鼻子走的人。所以我知道我们一定要很专业才能让别人尊重自己的劳动成果并听取自己的见解。当然这种自信心也是建立在心平气和下的沟通,不是完全对立的。 3、我们需要保持一种怀疑的精神:(这点我很擅长,我经常怀疑那些跟我擦肩而过的PLMM对我放电。所以总是。。。。。。,呵呵,结果最近医务室大夫说我患了神经质。亏大了)我们会经常碰到这样一种情况,我们往往发现的bug交给开发人员时他们总是尽他们最大的努力解释每个他们认为不是bug的bug。我们在倾听他们解释的同时必须要怀疑他们的观点直到我们自己确认过之后。 4、我们需要耐心和很好的记忆力:有时候往往一个bug需要我们很耐心的花费时间、精力去投入在上面,而且当我们再找到有些类似的bug的时候,要能从脑子里面找出来这些bug,这就需要我们有很好的记忆力。其实如果不具备这些条件了那么相关的文档就是我们最好的查询资料。我就是属于这种类型的,很多时候总是翻阅以前的文档。但是这样也有一个好处,那就是在不断的查询过程中我们对文档的修改,使文档日臻完善,当然这种完善也是相对的。 5、我们需要一颗安静的心:因为浮躁的人是找不出隐藏在深处的bug的,(所以我们的开发人员总是喜欢让我测试他们的东西,因为我汇报的bug很少,这样他们的绩效就表现得很好啊。所以我总是挨批啊。不过现在学乖了,呵呵。)所以当我们测试的时候我们应该保持内心的平静,这样我们才会保持很好的洞察力来找到那些隐藏很深的bug。而且也会抓到相关的重点的。这点是很重要的。否则你的测试跟流水账做也没什么区别,根据业务流程,根据用户需求,根据开发人员的思路一路跑下去,发现一些皮毛的bug。这不是一个好的测试人员应该做的。我们在平静当中才能保持自己的观点不被别人左右。 6、我们还需要能够承受压力并排遣压力:无须质疑,我们的工作承受着一定的压力,当然这样说有点片面,不过大体上应该是这样的。所以我们经常承受着一定的压力,客户在催促,开发人员在delay,风箱里面的老鼠两头受气。所以我们要能够承受压力,包括外界的、工作上的压力。并且不要把因为压力而导致的不好的情绪带到工作当中。学会排遣这些压力,保持一颗轻松的,平静的心,然后全身心投入到我们的工作。 上面的只是根据实际的一些经验以及曾经看过的一些朋友的见解总结而来的,还有很多其他方面的知识,但是我实在没有时间了,呵呵,很抱歉。以后有时候还可以继续补充。只是想强调一点:测试在中国的发展前景是非常好的,而这点从这几年无论测试人员和测试环境的变化还是客户对产品质量的要求越来越高都可以看出的。 还是上面说的那句老话:相信明天,就要把握今天!
2023-07-04 06:59:033

做为一个管理人员如何能抓住员工的心?

可从以下几方面来判断:1.敬业精神。 7 Og$b5d*?m0敬业的人会受人敬重,做为一个管理人员,一定首先要敬业。只有敬业的人才会令手下尊重。无论任何时候,当团队中出现问题时,管理人员都一定要出现。不管是客户的问题还是团队内部的问题,管理人员都不能轻视。51Testing软件测试网)uT1n!x8rr w/df;s2.压力的承受能力。51Testing软件测试网"vW"S iC)C现代社会竞争压力越来越大,管理者要在竞争中取胜,不仅精力充沛,而且心胸宽广、态度乐观,在压力面前不会轻易败下阵来。如果管理人员都受不住压力,更不用说想手下的人如何顶着压力去工作。管理人员不单要面对上司的压力,还要面对项目的随时出现的问题压力,还有客户的各种刁难的压力,要安抚好不好的人群的情绪,使团队继续前行。 51Testing软件测试网 {UT)K9Kx}b3.思路的敏捷。51Testing软件测试网x"u%V)[)t!] eB思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解。作为一个管理者,应该有敏捷的思路,从相处的员工,客户的问题描述中,找到根源。 51Testing软件测试网%^.MGe b.iZ-{9oN-z4.个人操守。51Testing软件测试网p xfN M#p#B^} t+bJ一个人再有学识,再有能力,操守把持上有问题,久之必酿成大错。越是成大事者,越要拘小节。 一个生活习惯良好而有规律的人,才能做事认真讲原则。从一个人生活上的点点滴滴,能够观察到他的未来发展。 )Xs"k5bM/G05.好学创新。3nnQc#U"bcLR0现代社会竞争瞬息万变,社会高速发展,满足现状就是落伍。作为一个管理人员,也要不停学习新的管理知识,专业知识,业务知识,要不断接受新事物、新观念,善于创新进取,才能求得不断发展。落伍的管理人员,团队也会跟着落伍,公司迟早会去掉落伍的团队。O;W[R"Elhr(v{06.谈吐得当。51Testing软件测试网 @/V2vG$hUA7n UK谈吐应对能够表现一个人的学识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的,需要不断努力和完善。当前技术人员,都缺乏与人沟通的能力,只会埋头苦干,要做一个管理者,不但与上司,下属,客户等打交道,如果谈吐不得当,会造成上下有怨言,也就无法做好一个管理者的事情。#Hl,Z:@-k!U+wS$|0ua6G2w07.适应能力。51Testing软件测试网FqHB$qi1w7[ lI.JX适者生存的法则不光适用于自然界,人类更是这样。一个个性极端的人,即使很有天分,也不一定适合当管理者。一个成功的管理者能够很快适应各种环境,使企业发展壮大。好的管理者,不管什么样的压力,什么样的环境,都要尽快适应。51Testing软件测试网8?k}"B"~y#w kw X8.团队精神。|k3Z t:LUg@/~H0管理人员要有团队精神,是刻提醒自己,这是一个团队,不是自己说了算。要认真听取团队中每个队员的意见,尊重他们。不要以为当领导就是一个人说了算,一意孤行必将众叛亲离。善待他人,尊重每一个人,是做好事情的关键。协调、沟通、协商才是管理者需要做的事。51Testing软件测试网F*o2j%hE Z%JO9.领导才能。51Testing软件测试网8as%H i Z2T9kzd领导才能不是专业技能,不是学历和文凭,而是学识修养、人生经验、世故阅历等多方面综合素质的反映,集中表现在识人、用人、容人的能力上。使合适的人做合适的事,才是一个领导该做的事。只有很强的专业知识,却不知道如何用人,只会自己所有事情都亲力亲为,那不是好的领导
2023-07-04 06:59:291

强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试是什么模型

1.软件测试过程模型-V模型 是软件开发瀑布模型的变种,主要反映测试活动与分析和设计的关系;51Testing软件测试网局限性:把测试作为编码之后的最后一个活动,需求分析等前期产生的错误直到后期的验收测试才能发现 软件测试过程模型-W模型51Testing软件测试网在V模型的基础上,增加千开发阶段的同步测试,形成W模型;测试与开发同步进行,有利用尽早的发现问题 局限性:仍把开发活动看成是从需求开始到编码结束的串行活动,只有上一阶段完成后,才可以开始下一阶段的活动,不能支持迭代,自发性以及变更调整51Testing软件测试网 3.软件测试过程模型-H模型51Testing软件测试网 Z)q 在H模型中,软件测试过程活动完全独立,贯穿于整个产品的周期,与其他流程并发地进行,某个测试点准备就绪时,就可以从测试准备阶段进行到测试执行阶段;软件测试可以进行尽早的进行;软件测试可以根据被测物的不同而分层次进行51Testing软件测试网测试模型使用51Testing软件测试网在实际工作中应灵活地运用各种模型的优点 V模型: 强调了在整个软件项目开发中需要经历的若干个测试级别,并与每一个开发级别对应;忽略了测试的对象不应该仅仅包括程序,没有明确指出对需求、设计的测试 W模型: 补充了V模型中忽略的内容,强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试;与V模型相同,没有对软件测试的流程进行说明 51Testing软件测试网 H模型: 强调测试是独立的,只要测试准备完成,就可以执行测试
2023-07-04 06:59:371

c语言程序单元测试用什么工具比较好?

C++test是一个很好的工具,很全面,设置麻烦一点有兴趣可以了解一下 http://bbs.51testing.com/thread-42641-1-1.html开源的有CPPunit
2023-07-04 06:59:463

如何做好软件测试管理人员

转自51testing,写的生动实用,没有大话空话,可以看出作者完全是自己实践得出的真知!---1. 具有较好的人格魅力和亲和力:真正来说做到这一点非常难。这不仅要求测试经理有宽广的胸怀,良好的沟通能力和语言表达能力,还要求测试经理具有较强的应对能力。向上能把工作汇报的让领导满意,令领导信任。能把工作任务轻松, 无异意的下发给下属, 并让他们饱含工作热情共同协作去完成测试任务。如果您能够把扭转下属的思想,把“要我测试,变成我要测试”,我想你一定很强了。如果陌生的人一见到你,通过谈话就觉的你很强,都愿意和你交朋友,那你的人格魅力一定不错了,呵呵。2.最好具备较强的测试技术水平:一般来说,作为测试经理,在一个测试技术性的团队里,如果你有很强的技术,并且你的技术是最棒的,下属不能够搞定的问 题,你都能够做的很好,即时有时候你凶了点,团队里的成员心底里都还是很敬佩你。如果你有技术,但是技术不高,你组内的技术高手一定是你的亲密战友,这个 时候唯一的出路就是凝聚团队的力量,取长补短,也能够取得较高的效率。还有一点值得注意:在分派工作的时候,找一下组内的骨干,看看是否有新的或者好的处 理办法,这样一来,避免在开会的时候遇到分工或者技术上的尴尬局面。但有的测试经理具备了很强的技术,整天对团队的成员都板副面孔,那你也很难做到人见人 爱。唯有为人待人真诚中肯、随和亲切,整天都是笑脸相迎,那呆在这样的团队里工作,一定很开心。所以要做到人见人爱的测试经理,较强的测试技术水平不能够 忽视。3.乐意处理下属在项目中碰到的困难:在带领一个团队开展测试工作的时候,当你的下属碰到困难的时候,你更多的是给下属鼓励和安 慰,帮助下属分析出现问题的原因。比如说一下:“幸苦了”!“干得不错”!“慢慢来,没关系的”!下属听了也很开心的,并且以后干活可能会很卖命,因为他 的工作得到了领导的认可。或许该问题你也不一定解决得了,这时候你一定要挺身而出,协调测试团队的资源尽力帮他解决问题,久而久之,你的威信就树立起来 了,之后就好办事了。4.勇于承担责任,把功劳推给测试团队:软件测试经理,作为一个中层经理。管理者一定要想管好下属,必须“身先士卒”、“以身作则”,事事为先、严格要求 自己,处处起到表率作用。示范的力量是惊人的,一旦通过表率在团队中树立起在员工中的威望。将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。常言到:“得人心者 得天下”,做下属敬佩的领导,将使管理事半功倍。如果下属在测试项目中出现问题,上级领导怪罪下来,自己勇于承担,多检讨自己,少怪罪他人。始终用平和语 气与下属沟通,最后一定要找出出现问题的真正原因。让出现问题的下属,自己过意不去,从心底里佩服你,想法补偿你。项目得到喜讯,比如:某个测试项目做的 很好,领导表扬的时候,把功劳推给大家,很多时候,容易让人感动,让人佩服得“五体头地”哈哈。5.对下属多一些宽容和生活关心:特别是对下属不懂,自己懂得很精的地方,下属问的时候,一定要有耐心,给下属详细讲解。切忌:看不起下属。如果真是这 样,你这个经理就很失败了。反正对下属,在很多地方,要多一些理解和包容,最好能和下属打成一片,当下属不认为你是领导的时候,你就真是领导了。如果做领 导做到别人都当你是朋友,那你真的就成功了。还有一点就是要察言观色,随时发现和了解下属的困难,不管是工作方面,还是私人方面,都要关心。比如说:某个 下属买了房子,准备装修,那他一定很关心装修方面的东西。如果你懂得很多,那和他交谈时,多一些这方面的话题,他也会很开心,觉的你这个人相当热心,并且 也会觉的大家有共同语言,以后当你碰到问题的时候,他一定会鼎立帮助你,因为他认为你是他最信任的知己。也可以多在生活上关心下属。比如有项目要加班什么 的,有时候陪陪下属加班呀,吃个午饭宵夜呀,聊点家常呀什么的,自己买单后,公司报销,效果真的不错哟!6.力争多给下属争取福利在公司条件允许的条件下,多给下属争取福利!但是做这件事的时候,一定要在公司利益和员工利益之前要平衡。若过分的给员工争取福 利,会造成公司对你有意见,同样,过分的以公司利益为重,员工对你也会意见大!总之,每种情况都要有度,力所能及的事,一定不能放过。很多时候,为员工申 请比较多的福利,即时没有成功或者工资变化不大,但是下属都看在眼里,还是很感激你的,因为他知道你已经尽力了,觉的你很够哥们,为你工作很值。7.多给下属锻炼机会,培养下属能力:作为测试经理不可能向测试工程师那样什么事情都自己做,并且事事都自己做也不现实。可以在不同的测试项目中,安排测 试主管。然后对测试工作进行协调,参与测试中发现重大问题的讨论。这就要求测试经理懂得用人,懂得计划。在制定详细的测试计划的同时,自己把握测试项目中 的关键点和时间表,给下属更多的实践机会,让下属做事更具有责任心和成就感。测试主管在做好测试项目的同时,又减少了测试经理的工作量,学到了不少东西, 能力变强了,开心了,达到了上下级和谐共处的双丰收。8.多给下属精神鼓励,奖惩公私分明:很多时候,部门周例会上偶尔的一个口头表扬,更会让下属铭记于心,因为他觉的很有面子,很体面,也许他会再接再厉, 给自己创造机会,争取后面再受表扬。下属也乐开了,工作也更加努力、拼命了,效果相当明显。并且奖赏要公私分明,不能有所偏袒,更不能让部门的人觉得你搞 私人关系,力争做到一视同仁,对事不对人,也许你就成功了一半。但是,对于工作做的比较差的下属,也要私下单独谈心,帮助找出原因,给他打气,并鼓励他继 续努力工作。9.知人善用,用人之长,合理分工:现在很多公司的测试工程师,都是网上外招的,分别来自不同的行业和不同的工作岗位,他们有着不同的专业知识和行业、业 务背景。这就要求测试经理,对每个人的长处非常了解,将合适的人安排到合适的工作岗位上,用人之长,避人之短,合理分工,争取达到双赢。10.较强的行业和业务知识背景:测试经理作为一个部门的Leader必须对相关的产品和行业的知识背景了如指掌,如果时间允许的话,你也可以介入部分模块的测试,这样虽然你测试不是很多,往往会发现很多问题,检验检验下属测试成果。11.多给下属讲解一些职业发展方面的东西:从我带过的团队成员来说,一般干了3、4年测试的测试工程师,大部分的测试工程师,对自己的职业生涯都很迷 茫,没有完整的规划。由于大部分都是做黑盒测试,技术含量较低,抱怨时常是有的。尤其在这个关键的节骨眼上,对他们的心里辅导和安慰非常必要。多给他们展 望一些测试的前景,经常组织测试职业发展的方向类似的讨论会,让大家有一个稳定的心,认真干活,而不是时时刻刻在寻找机会,想立马跳槽。
2023-07-04 07:00:082

博为峰培训靠谱吗

我感觉不行,我是做软件开发的,之前那边打电话喊我去面试,去之前说会有一个测试,然后说经过测试之后看我是更适合哪一块(软件开发或者软件测试),去了之后,先给你大致说一下公司,然后问你哪个学校毕业,家庭情况什么什么的,瞎扯一大堆。。重点来了,HR和我扯完之后,就来了一个辅导老师给你具体讲他们公司是干嘛的,讲的比较详细,来之前还给你握握手,看起来和和蔼可亲,可是说好的先给我测试呢???没有测试就算了,我是真的不想听,那个老师一直在扯,扯了很久,然后说加微信,什么什么的,最后我就走了,之后打了两次电话问我找到工作了没有,,,大致就是这样。。。去那边培训需要交费,据说费用蛮高。。。
2023-07-04 07:00:1812

请教打桩与驱动

先说下概念:单元本身不是一个独立的程序,一个完整的可运行的软件系统并没有构成,所以必须为每个单元测试开发驱动单元和桩单元.驱动单元(Driver):所测函数的主程序,他接受测试数据,并把数据传送给所测试单元,最后再输出实测结果.当被测试单元能完成相关功能时,也可以不要驱动单元.桩单元(Stub):用来代替所测单元的子单元.以下是我个人的理解:驱动单元:当测试一个孤立的单元时,其本身是不能运行的,因此,就要用驱动将数据传给被测单元,然后再把被测单元运算所输出的数据传给驱动单元,比较实际输出和预期输出是否一致.例子:测试一个加法函数void driber(){ int sum=0; sum=add(1,1); if(2==sum) printf("test case CAL_ST_SRS001_001 OK! "); else printf("test case CAL_ST_SRS001_001 fail! );}桩单元:测试一个被测单元是,,该单元要调用一个函数,而在被调用函数不是100%正确时,我们可以从测试的角度模拟被调用的单元.(是在测试角度)例子:模拟加法函数的桩int stub_add(int a,int b){ if((a==1)&&(b==1)) return 2; if((a==2)&&(b==-1)) return 1; if((a==3)&&(b==0)) return 3; if((a==4)&&(b==1)) return 5; ............. }昨天刚刚学,,现学现用!^&^~~~
2023-07-04 07:00:451

成都软件培训机构排名榜

一、成都动力节点动力节点,09年成立,14年来只专注Java教学,只研究Java,目前课程已经经历了24次改革。现有课程零基础实验班,15天课程免费学习,学习完成开始测评,通过测评,继续学习,测评不合格不予入学,保证要求每个学员都是适合学习Java的,不让一个学员花一分冤枉。二、成都黑马程序员传智教育.黑马程序员,业内高口碑推荐率,发行计算机教材200多万册,被1900多所大学使用,实力、课程和师资力量大家都有目共睹。三、成都千锋教育千锋的企业服务业务赋能企业数字化转型进程,致力于为企业提供全方位综合人才服务,目前已与百度、京东、阿里、腾讯、统信、东方国信等国内知名企业达成深度合作关系,与国内20000余家企业建立人才输送合作关系。四、成都云和数据云和数据和Oracle(甲骨文)、微软、华为、百度、腾讯、Unity、中电普华都是官方合作伙伴。教育部产学合作协同育人“项目单位,省级产教融合型企业。五、成都51testing软件测试培训学校上海博为峰软件技术有限公司旗下的51testing软件测试培训学院。作为中国较早成立的IT职业培训机构之一,博为峰先后创立了"51Testing"和"51Code"两大培训品牌。其中,51Testing始终致力于软件测试人才培训,业务范围包含就业培训、企业内训、周末精品班、测试开发精英班、软件测试认证等服务,被誉为"软件测试人才的摇篮"。六、成都源码时代源码时代秉承“客户第 一、服务至上、追求卓越、力求高效、团结一致”的核心价值,致力于打造中国高端IT培训品牌,旨在为每一名学员提供良好的服务。七、成都汇智动力IT培训学校成都汇智动力职业技能培训学校,关注高校IT教育发展和软件测试、Java开发人才委托培养,与人民邮电出版社、科学出版社合作出版多本软件测试专业教材,与高校合作共建软件测试课堂体系。
2023-07-04 07:00:541

软件测试工程师培训机构51testing的学费是多少?

可以在知乎上面搜索看看我当时也去了,觉得贵,而且还要贷款我后面到交大道初学的,不贷款0元入学,就业了才缴费,就7000多块钱
2023-07-04 07:01:173

测试脚本是什么

问题一:什么是测试用例 什么是测试脚本 两者的关系是什么 测试需求是主要是整理测试焦点(包括一些界面、输入域、业务流程、数据等),并明确测试焦点的优先级,为测试用例的设计提供测试所需的功能点信息。测试需求的分析也会体现用例设计方法,有的测试需求分析文档中也会指导性的明确焦点的测试用例设计方法。 可以说,测试需求是告诉你要测什么,而测试用例是告诉你怎么测。 好的测试需求能发现需求中显性和隐性的测试焦点,从而能更好的指导测试用例的设计,能更好的提高被测模块整体功能的覆盖率。 测试需求分析会根据不同阶段的测试类型会有不同的侧重点。我是做系统测试的,主要注重系统或软件是否满足用户需求的情况。平时做测试需求时会比较明确系统的功能模块和测试点明细整理,也会把测试案例设计方法同时加入到分析文档中。 问题二:什么是测试脚本 测试脚本是什么 测试脚本是一段代码不假。但是这段代码可能是为了执行某一条,或很多条测试用例而写的。 也有可能 ,本身就是一条用例。 用例本身并不局限在基于功能。 脚本和用例没有并列的可比性。 脚本可能是用例,也可能是执行用例用的功能。用例也可能是脚本。明白了么 问题三:测试脚本录制有什么用 单脚本和多脚本就是你录制好一个脚本之后保存好(假如名叫Test1),再录制一个脚本(名叫Test2),你可以在Controller中进行设置 问题四:什么情况下要写测试脚本? 关于如何选择协议: 1、一般情况下b/s构架的只要 选择WEB(Http/Html)协议就可以了,如果有中间件的则选择中间件服务器的协议 工 2、C/S结构,可以根据后端数据库的类型来选择。如SybaseCTLib协议用于测试后台的数据库为Sybase的应用;MS SQL Server协议用与测试后台数据库为 SQL Server的应用; 3、一般不是基于浏览器的,对于一些没有数据库的Windows应用,我们在测试的过程中都会选择WinSocket协议来录制,理论上来讲我们这样选择是正确的,但我们要知道在录制的时候所选择的协议就决定了LR如何捕获数据包,如果我们选择错误了,将会捕获到一些无用的数据包。cs结构是比较复杂的,在这里我要提醒大家,一定要搞清楚cs是client-database还是client-server-database结构的,只有这样我们才能够决定是选择WinSocket协议还是sql协议,或者说选择多个协议;当然协议的选择也是一个探索的过程,只要能够得到我们想要的结果,那就是正确的。 一般不同的技术架构会有不同的通信协议,如果你无法确定,为了节省时间,可以与开发沟通,确定应用中使用的协议。 现在一般应用的协议是 /html,WinSocket协议,涉及到数据库就加上相应数据库的协议,你可以试下。 问题五:自动化测试脚本一般用什么语言写 我主要是做web测试的,最近也在研究自动化测试。 自动化测试主流的工具应该是QTP吧,这个你可以去51testing论坛搜到很多相关的资料。QTP是一个商业软件。 “不同的工具就要使用不同的脚本语言吗?”-对于这个,我才疏学浅,不好回答。但主流的脚本语言有java、ruby、python吧, 有些工具是跨平台、跨语言的。我使用cucumber+ruby+selenium-webdriver,cucumber用来写测试用例,ruby作为脚本语言,selenium-webdriver是用来驱动浏览器的。 如果楼主也是搞web测试的,我们可以交流交流 问题六:自动化测试需要学习什么脚本语言 看楼主是偏向哪方面的自动化测试,是软件测试还是web测试? 我主要是做web测试的,最近也在研究自动化测试。 自动化测试主流的工具应该是QTP吧,这个你可以... 问题七:软件测试中的测试脚本是怎么定义的?是一段代码吗?什么情况下要用到测试脚本 一般是自动化或者性能测试会用到脚本,脚本需要录制,以代码的形式呈现 问题八:自动化测试脚本语言有哪些?有什么优缺点 这个范围有点广, 我给你举个例子吧: 关于手机UI测试的主要用到 UIAutomator 语言是java 优点是 android 内置的模块, 缺点是 不能测试web相关模块 专业术语:android UIObject description uiautomatorviewer 资料:developer.android/...x 问题九:一个不懂脚本的新手如何成为会脚本的测试工程师?先学习什么再学习什么? 脚本的测试一般都类似于黑盒测试 不用管代码是什么样的 不过你一定要知道正确的是什么样子的 只要不符合要求 就让编码重新检查就行了 脚本测试基本就是测试脚本是否好用 跨浏览器是否都正常 页面状态是否一致等等 至于代码是怎么弗成的 可以再测试过程中 慢慢学习 想一下学会 也不现实 不过脚本是比较学习的语言 只要有点程序基础 上手很快 至于学习步骤么 把你测试的代码 弄清楚怎么回事就可以了 问题十:自动化测试是什么 怎么编写脚本 初学者可以用自动化测试工具录制脚本,一般要工过修改。自动化测试工具有很多,要看你是测哪方面的了。 熟悉脚本语言后可以自己动手编写。
2023-07-04 07:01:351

国家职业资格考试网(职业技能证书报名网站)

国家职业资格考试网⑴国家职业资格证在哪个网站报名1、国家职业资格证考试的报名网站:可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。人事考试中心,主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置***干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类,50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。2、国家职业资格证考试的报名时间:要根据考生想报考的考试项目确定,不同的考试报名时间不同。在人事考试中心的官方网站,对各项资格考试有具体的安排。3、国家职业资格证考试的网上报名流程:考生先通过“考试介绍”,了解各个考试项目。然后通过“网上报名”登录报名系统,网上报名。具体步骤如下:第一步,打开人事考试中心的官方网站,网址点击人事考试中心,进入首页。⑵职业资格证书考证官网在哪一级建造师在中国人事考试网;二级建造师在各省人事考试网;人力资源管理在省职业技能鉴定中心网站进行报名⑶国家统一法律职业资格考试报名的官方网站是什么我来回答你。根据司法部国家司法考试中心网站消息,2019年度的司法考试通知:“各地具体报名事项,由报名地司法行政机关向社会发布公告。关于2019年国家统一法律职业资格考试的其他事宜,应试人员可登录司法部网站、中国法律服务网查询或者向司法部、报名地司法行政机关咨询。”故建议你时刻关注国家司法考试中心网站公布的消息,如确定报名时间,及时关注你所在地的司法局官网公布的报名方式和地点。希望能帮到你,祝好运!网页链接还有其他问题,请点击司法部国家司法考试中心官网网址查找。⑷国家职业资格考试网是真的吗这个网站并不是我国***部门授权的网站。⑸国家职业资格工作网//osta.cn/国家职业资格抄查询,袭2016年全国统考,培训考试通过率高,3月底报名截止,5月考试!国考一级、二级、三级人力资源管理师,心理咨询师,项目管理师,物流师,理财规划师,企业培训师,秘书,营销师等⑹全国职业资格考试认证中心JYPC是什么单位为国内唯一一家获得***核发执照的社会化职业技能鉴定机构。全国职业资格考试认证中心,已在国家工商行政管理机关注册,其为国内唯一一家获得***核发执照的社会化职业技能鉴定机构。以诚信、实力和质量获得业界的高度认可,坚持以客户为核心,“质量到位、服务一流”的经营理念为广大客户提供优质的服务。在全国高校设立考点已达300家。鉴定证书种类180多个,涉及专业500多个。国家职业资格考试网官网扩展阅读:职位资格考试要求规定:1、按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格,经单位考核合格者。2、执业资格考试工作由人事部会同国务院有关业务主管部门按照客观、公正、严格的原则组织进行。3、执业资格考试由国家定期举行。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间,所取得的执业资格经注册后,全国范围有效。⑺国家职业资格查询网站有好多究竟哪个是真的为什么那些假网站没人管首先,国家职业资格查询网址只有一个,直接网络“职业资格证查询”即可以查询。注意:“OSTA”是“职业技能鉴定中心”的缩写;“ETTIC”是“人力资源和社会保障部”的缩写。而你发的第二个图,是2016年前的职业资格证查询的网址和样式,也是国家官网,但是现在改版了,也就是前面第一张图查询。⑻国家职业资格证书查询有官网吗国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属也可以直接在微信城市服务中进行,操作方式如下:1、打开手机微信并登陆,点击在“我”界面。⑼个人职业资格证书查询一、首先打开浏览器登录到网络搜索,然后使用搜索功能找到“国家职业资格工作网”官网并点击进入,如下图所示。⑽国家职业资格证书编号查询1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”,如下图所示:职业技能证书报名网站51Testing软件测试专业资深讲师为您耐心解答疑惑!来51Testing学习软件测试3-4个月毕业,平均起薪7000,男女比例1:1职业性别无歧视,51Testing--16年来专注软件测试培训,约50000名学员就业信息真实可查,入职7000+知名企业,真正软件测试人才的摇篮!学费可就业后分期还款.签订协议!不就业可退款!全国15所校区常年招生,提供软件测试就业培训、测试开发,及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程,就业/晋升才是硬道理!模块化课程体系+企业级实战演练+阶段式技能养成+学习进度可视化,51Testing为学员职业护航!找机构联系老师询问报名相关事情,或者在网上报名,报名的具体操作流程:选择考试、报名地登录网上报名系统,选择所报的专业技术人员资格考试名称,进入网上报名界面。选择省后,提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。注意:未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名。阅读《告知书》和《报考须知》报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》,点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。有哪些资格证书好考一、容易考又有用的证书有哪些?1、教师资格证:说到最容易考的职业资格证,很多小伙伴表示教师资格证是比较好考的,身边有这个资格证的人也不少,这是真的吗?其实是的,教师资格证的报考条件不算太难,资格证考试分笔试和面试。笔试和面试的难易程度其实也是看个人,笔试要花精力和时间去背书,面试要大方不要害羞,面试考察的是考生是否有教师的气质。面试笔试都能通过了的话大概只要半年时间就可以拿证,但是考取了教师资格证并不一定就能成为教师,成为教师比较要考编制,教师招聘考试是选拔性而且是有编制名额限制的,那才是难。2、一级建造师:一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,作为建筑工程领域里最具含金量的证书之一,注定了其考试题型千奇百怪、琢磨不透,一级建造师考试从严格意义上来说,就像是文科类的考试,因为里面涉及到记忆类的东西又很多,很多需要背,不需要理解。3、CPA:众所周知,注册会计师是财会领域含金量最高的证书,对于学会计的同学来说,能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了,这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。CPA在大学期间不能报考,大四的同学想要报考只能先开毕业生******,等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说,这个证书需要两年三年的时间才能考完,所以,大学生要是想考,建议大三就可以准备了。4、英语四六级证书:英语四六级证书就是教育部主管的一项全国性的英语考试,其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量。一般高考的时候英语分数成绩在100以上的考生都可以顺利通过的,如果没有通过的考生只要掌握四级考试四个方面的考试题型内容,认真复习也是非常容易通过的。这个证书的用处也是比较大的,现在很多的外企对于员工的要求越来原高,如果外语能力很强,无疑是增加了很多的就就职机会。5、普通话等级证书:普通话水平测试等级证书是应试人普通话水平有效凭证,难度不大,如果你平时普通话较为标准,可能都不用费心复习,只要去考试就好了。普通话等级证书分为好几个等级,但是甲等还是有一点难度的,说到普通话等级证书最大的用处就是用于教师资格证领取。二、含金量较高的证书有哪些?1、CFACFA即特许金融分析师,一直被称为金融第一考。难度大,含金量高,有很多显著的特点,像必须用英语答题,话不多说,跟着鹰适财经一起来了解一下CFA证书吧。稀缺性:全球CFA持证人数约15万人,中国的持证人数约6500人,90%则集中在北上广深,累计约5800人,港澳台有8148人。CFA持证人被列为“十三五”规划纲要中的金融紧缺人才。未来10年,金融缺口巨大。含金量高:《人民日报》四度点名,CFA证书是金融行业超高含金量证书。CFA证书有广阔的就业前景,不少名企都为CFA持证人打开了大门。一些大型的证券公司,以及四大会计师事务所都会需要CFA持证人。2、ACCAACCA是英国特许公认会计师公会。在国内被称为:国际注册会计师。ACCA会员可以从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA职业晋升之路:ACCA会员就业方向:花旗银行、汇丰银行、渣打银行、工商银行、中国银行等大型国际国内金融机构;阿里巴巴、通用电气、壳牌和联合利华等大型企业;和以“四大”会计师事务所为代表的国际财务金融服务机构。3、执业医师资格证书想要成为一名医师,执业医师资格证书是必备的。没有这个证书,属于“非法行医”,是要受到处罚的。执业医师的报名条件分阶,比如研究生学历、本科学历,专科学历以及中专学历都略有不同,想要报名的考生一定要了解清楚报名条件。4、造价工程师造价工程师每年的通过率都维持在10%-20%之间,但是建筑行业的人才需求是非常大的,造价工程师可以说是十分稀缺的。只要是从事建设活动的单位,造价人员全程参与工程从开工到竣工,这就要求了造价工程师的市场需求量。考证去哪个网站报名考证需要登录中国教育网进行报名,需要从以下三方面来阐述分析。首先考证需要登录中国教育网进行报名,在证件信息处报名。其次是报名的时候需要提交自己的身份信息。再者是报名后需要在规定的时间内去教育学院考试相关的证件。考证去中国教育网报名的原因:1、中国教育网是权威的教育网站。2、中国教育网由于学院进行合作。3、中国教育网是重要证件报名的主要渠道。自己怎么报考人力资源证报考人力资源证需要满足条件如下:一、三级:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历。7、大专及以上本专业或相关专业学历。二、二级:1、具有高中或同等学历,从事本职业13年以上。2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。3、本科学历+从事本职业5年以上。4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。三、一级:1、具有高中或同等学历,从事本职业19年以上。2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。人力资源考试备考技巧1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。2、答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。3、答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。
2023-07-04 07:01:421

51testing和51CTO是什么关系?

51CTO学院是中国领先的IT职业在线教育及实战培训平台,目前拥有微职位、视频课、企业版、教育版四个产品,覆盖就业培训、知识付费、企业E-learning、、高校Mooc四个领域,帮助IT技术人员及大学生在电脑和手机平台上自由高效学习,实现就业、转行及技能提升。加入51Testing你将得到什么?1 一对一能力评估,定制专属学习方案2 全面实行分层教学,同时实施七步教学法3 专项训练系统,帮助学员打好多项就业基础4 多平台授课,在线课程支持直播+录播反复学习5 实际运作两个大项目和演练多个小项目6 入学签订推荐就业相关协议,学费可就业后分期支付
2023-07-04 07:01:491

LoadRunner手动关联后运行提示 找不到所请求参数“sessionID”的匹配项

给你几个链接 看看能不能帮到http://bbs.51testing.com/thread-389391-1-1.htmlhttp://bbs.51testing.com/thread-100879-1-1.htmlhttp://bbs.51testing.com/thread-429887-1-1.htmlhttp://zhidao.baidu.com/link?url=Td7Ry7dN5NZXusEHzeMzVwoKbTmPOkiAkbXRT-dCpYUXShgCwwfGvQ7WXevFIk9btNaF2WT8_g1YcIOb3AYiqa
2023-07-04 07:01:571

51Testing软件测试论坛好不好?

51Testing主要是介绍软件测试工具、方法和思想;定期举办软件测试沙龙,开设软件测试论坛,资料下载等 就个人来说他们论坛很活跃,内容也专业。 建议你可以多去上面看看吧,我想对你很有帮助的
2023-07-04 07:02:032

51testing软件测试培训怎么样

51testing 是国内最早做测试培训的,做了十几年了,老师技术挺牛的,师资也挺好的。他们也有线上的,叫博为峰网校,线上的课比线下的便宜很多。
2023-07-04 07:02:121

ubuntu18.04下/dev/snd目录里各个文件的作用是什么?

dev是设备(device)的英文缩写。/dev这个目录对所有的用户都十分重要。因为在这个目录中包含了所有Linux系统中使用的外部设备。但是这里并不是放的外部设备的驱动程序,这一点和windows,dos操作系统不一样。它实际上是一个访问这些外部设备的端口。我们可以非常方便地去访问这些外部设备,和访问一个文件,一个目录没有任何区别。Linux沿袭Unix的风格,将所有设备认成是一个文件。关于一些特殊设备,我曾经总结过一些:/dev/null和/dev/zero:http://www.51testing.com/index.php?uid-225738-action-viewspace-itemid-235339/dev/tty、/dev/console、/dev/pty、/dev/pts等:http://www.51testing.com/index.php?uid-225738-action-viewspace-itemid-212419设备文件分为两种:块设备文件(b)和字符设备文件(c)设备文件一般存放在/dev目录下,对常见设备文件作如下说明:/dev/hd[a-t]:IDE设备/dev/sd[a-z]:SCSI设备/dev/fd[0-7]:标准软驱/dev/md[0-31]:软raid设备/dev/loop[0-7]:本地回环设备/dev/ram[0-15]:内存/dev/null:无限数据接收设备,相当于黑洞/dev/zero:无限零资源/dev/tty[0-63]:虚拟终端/dev/ttyS[0-3]:串口/dev/lp[0-3]:并口/dev/console:控制台/dev/fb[0-31]:framebuffer/dev/cdrom => /dev/hdc/dev/modem => /dev/ttyS[0-9]/dev/pilot => /dev/ttyS[0-9]/dev/random:随机数设备/dev/urandom:随机数设备(PS:随机数设备,后面我会再写篇博客总结一下)/dev目录下的节点是怎么创建的?devf或者udev会自动帮你创建得。kobject是sysfs文件系统的基础,udev通过监测、检测sysfs来获取新创建的设备的。
2023-07-04 07:02:221

对学习软件工程的一点建议.

软件工程跟编程软件几乎不相关,软件工程只是一些理论,光看理论书是没用的。可以通过学习IBM Rational系列的产品来学习软件工程,比如说,学习Rational clearcase必然会涉足软件工程中的需求管理领域,学习Rational Rose必然会涉足到UML、面向对象分析和设计、Rup领域
2023-07-04 07:02:312

v模型、W模型、H模型有什么区别?

1.软件测试过程模型-V模型是软件开发瀑布模型的变种,主要反映测试活动与分析和设计的关系;51Testing软件测试网局限性:把测试作为编码之后的最后一个活动,需求分析等前期产生的错误直到后期的验收测试才能发现软件测试过程模型-W模型51Testing软件测试网在V模型的基础上,增加千开发阶段的同步测试,形成W模型;测试与开发同步进行,有利用尽早的发现问题局限性:仍把开发活动看成是从需求开始到编码结束的串行活动,只有上一阶段完成后,才可以开始下一阶段的活动,不能支持迭代,自发性以及变更调整51Testing软件测试网3.软件测试过程模型-H模型51Testing软件测试网 Z)q 在H模型中,软件测试过程活动完全独立,贯穿于整个产品的周期,与其他流程并发地进行,某个测试点准备就绪时,就可以从测试准备阶段进行到测试执行阶段;软件测试可以进行尽早的进行;软件测试可以根据被测物的不同而分层次进行51Testing软件测试网测试模型使用51Testing软件测试网在实际工作中应灵活地运用各种模型的优点V模型: 强调了在整个软件项目开发中需要经历的若干个测试级别,并与每一个开发级别对应;忽略了测试的对象不应该仅仅包括程序,没有明确指出对需求、设计的测试 W模型: 补充了V模型中忽略的内容,强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试;与V模型相同,没有对软件测试的流程进行说明 51Testing软件测试网 H模型: 强调测试是独立的,只要测试准备完成,就可以执行测试
2023-07-04 07:02:401

有谁在南京51testing培训过软件测试的,真的包就业吗?我想去,但我又怕被骗?他们真靠谱吗?

51testing培训还算是正规的,利用网站资源也可以自学;软件测试员经过培训机构签的单位确实不错,但也要看城市,上海就明显比北京高。1034
2023-07-04 07:03:013

51testing培训费用

1万3千多,我正在51培训,感觉主要还是要靠自己(虽然说保证就业3000以上)。 说下入学考试,笔试是关于C语言和数据库的,都很简单,你先看看书。面试主要是面英语口语、人怎么样和逻辑思维能力。 建议有C语言(谭浩强C语言那本书后面的习题大部分要会咯)和数据库基础再来,那样事半功倍。因为培训的东西都是填鸭式的灌,所以你最好有点基础。没基础听的很痛苦的。 本人C语言还可以,所以上C语言课很轻松,而且学到了一些额外的东西。数据库就比较搓,上的极度郁闷,上课认真听,回家死命练,才有点感觉。 总结一下:最还有C语言基础和数据库基础以及英语口语基础。来学肯定事半功倍,没有基础的话就需要你在培训期间加倍努力才能获得好的工作。
2023-07-04 07:03:102

博为峰软件测试培训怎么样

博为峰软件测试培训还可以。博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌,主营软件人才培训,以及一站式软件测试服务。博为峰品牌总部位于上海,并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 07:03:191

杭州博为峰怎么样?

杭州博为峰分公司挺好的,主要是博为峰这个公司本身就是一个不错的公司。主要业务作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务。超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。Python大数据分析则培训大数据时代不可或缺的复合型商业大数据分析/挖掘人才——“Python商业(大)数据分析师”。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 07:03:451

武汉博为峰怎么样?

不错。博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌,主营软件人才培训,以及一站式软件测试服务。博为峰品牌总部位于上海,并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、昆山等地均设有分支服务机构。主要业务:作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务。超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”Python大数据分析则培训大数据时代不可或缺的复合型商业大数据分析/挖掘人才——“Python商业数据分析师”。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 07:04:031

软件人才培养哪家好

博为峰软件培训很不错。博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌,主营软件人才培训,以及一站式软件测试服务。博为峰品牌总部位于上海,并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。主要业务作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务;超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 07:04:221

上海博为峰软件培训怎么样?

博为峰软件培训很不错。博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌,主营软件人才培训,以及一站式软件测试服务。博为峰品牌总部位于上海,并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。主要业务作为IT职业培训机构品牌,博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训,包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务;超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”,为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网,为中国软件测试人提供线上交流空间,并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。
2023-07-04 07:04:561

v模型,W模型,H模型有什么区别

1.软件测试过程模型-V模型 是软件开发瀑布模型的变种,主要反映测试活动与分析和设计的关系;51Testing软件测试网局限性:把测试作为编码之后的最后一个活动,需求分析等前期产生的错误直到后期的验收测试才能发现 软件测试过程模型-W模型51Testing软件测试网在V模型的基础上,增加千开发阶段的同步测试,形成W模型;测试与开发同步进行,有利用尽早的发现问题 局限性:仍把开发活动看成是从需求开始到编码结束的串行活动,只有上一阶段完成后,才可以开始下一阶段的活动,不能支持迭代,自发性以及变更调整51Testing软件测试网 3.软件测试过程模型-H模型51Testing软件测试网 Z)q 在H模型中,软件测试过程活动完全独立,贯穿于整个产品的周期,与其他流程并发地进行,某个测试点准备就绪时,就可以从测试准备阶段进行到测试执行阶段;软件测试可以进行尽早的进行;软件测试可以根据被测物的不同而分层次进行51Testing软件测试网测试模型使用51Testing软件测试网在实际工作中应灵活地运用各种模型的优点 V模型: 强调了在整个软件项目开发中需要经历的若干个测试级别,并与每一个开发级别对应;忽略了测试的对象不应该仅仅包括程序,没有明确指出对需求、设计的测试 W模型: 补充了V模型中忽略的内容,强调了测试计划等工作的先行和对系统需求和系统设计的测试;与V模型相同,没有对软件测试的流程进行说明 51Testing软件测试网H模型: 强调测试是独立的,只要测试准备完成,就可以执行测试
2023-07-04 07:05:311

有人在51testing培训过吗?费用是多少?就业情况如何

本人正在成都的51培训,费用是16800,现在好像已经涨价了,大概是18800了,我现在还在培训,没到就业的时间,那儿的老师都说好就业,不过这个还是要看自己学的好不好了,反正我是学的不怎样我们估计学4个月,时间很紧,都学不到什么东西,它只是给你提供一个测试的平台而已
2023-07-04 07:05:402

软件测试中多个输入框的测试

用等价类的方法去区分把各个同一级的提示信息进行分类,然后抽查部分选择项即可。因为很多时候,你不可能测试完所有的数据项。比如说全国各城市,成千上万个,你不可能去枚举测试。只能针对城市名的长短,去进行测试,看是否会超出范围。至于各个选择之间的关系与互动,就需要完整测试了。工作是会繁琐,但是你若不耐心把关,就只能等待客户发现问题。加油!
2023-07-04 07:05:504

根据软件生命周期的定义,自动化测试工具分类

默认楼主指的是功能自动化测试吧,根据不同的阶段可以分为三大类:单元自动化测试工具,如JUnit,CppUnit等接口自动化测试工具,一般都是各公司自行开发,国内比较不错的有51Testing倾力打造的ITP系统层面的GUI自动化测试工具,商业工具如QTP(现在叫UFT)、SilkTest等,开源的如Selenium等
2023-07-04 07:06:111

哪里有软件测试基础视频?

我也不知道有没有软件测试的视屏看,不过我推荐你一个网站哦,里面全都是测试的资料,也有很多测试的人才哦,感兴趣的话可以去看一下哦。 http://bbs.51testing.com/default.php 我也是才学测试的,正在这个论坛里面学习呢。希望能帮助到你!
2023-07-04 07:06:211