兹丹卡·波德卡波娃是哪国人？

2001年退役后的波娃成为阁楼杂志(Penthouse　Magazine)年度女郎，开始还只是写真女郎，不过很快就开始向“电影行业”发展。，以她体操选手的柔软度与腰力，自然是声名鹊起了。兹丹卡·波德卡波娃（Zdenka Podkapová），女，捷克体操国家选手，10年体操生涯，在捷克国家体操队5年获4次冠军。所在公司阁楼杂志：《阁楼杂志》是上世纪60年代由鲍博·古斯尼创办的著名杂志公司。1965年，第一期《阁楼》首先出现在英国报摊上，随后《阁楼》更在1969年进军美国，不到半年的时间，就凭着大胆、露骨的色情描写，占领了美国成人杂志相当份额的市场，成为了《花花公子》主要的竞争对手。

《阁楼杂志》是上世纪60年代由鲍博·古斯尼创办的著名色情杂志。1965年，第一期《阁楼》首先出现在英国报摊上，随后《阁楼》更在1969年进军美国，不到半年的时间，就凭着大胆、露骨的色情描写，占领了美国成人杂志相当份额的市场，成为了《花花公子》主要的竞争对手。

2001年退役后的波娃成为阁楼杂志(Penthouse　Magazine)年度女郎，开始还只是写真女郎，不过很快就开始向“电影行业”发展。，以她体操选手的柔软度与腰力，自然是声名鹊起了。兹丹卡·波德卡波娃（Zdenka Podkapová），女，捷克体操国家选手，10年体操生涯，在捷克国家体操队5年获4次冠军。所在公司阁楼杂志：《阁楼杂志》是上世纪60年代由鲍博·古斯尼创办的著名杂志公司。1965年，第一期《阁楼》首先出现在英国报摊上，随后《阁楼》更在1969年进军美国，不到半年的时间，就凭着大胆、露骨的色情描写，占领了美国成人杂志相当份额的市场，成为了《花花公子》主要的竞争对手。

丽娜安德森作品《小莲的花草四季》，是瑞典国宝级童书《小莲游莫奈花园》的姊妹篇，是作者关于自然生活的诚意之作。这是一本充满爱的书。作者通过小莲的花草四季来表达内心对自然的爱，对生活的爱，对家人和朋友的爱。这也是一本让孩子自己动起手来，把四季的美好带回家的书。自1978年出版《小莲的窗台花园》一书后，她们便开始以小女孩小莲为主角创作了一系列绘本，深受全世界小朋友的喜爱。她们笔下的小莲是个拥有迷人笑容的开朗小女孩，对自然、植物与艺术充满了无比的热情和向往。介绍丽娜是2016年演出的，演出时正好18岁，在之前她已经是小有名气的模特了，两条大长腿真的令人不敢直视，这么好的身材得益于她坚持打了10年排球，一天到晚往上窜，这身高想不高都难。刚出道时她用的是“Blaire Ivory”这个名字。2017年是她高光之年，被美国著名的杂志《楼阁》看中，成为了11月份的阁楼杂志月度社宠女郎，这令她的人气暴涨，但粉丝们灰常不满意她的表演，要她拍一些喜闻乐见的题材的呼声越来越高，莉娜后来在接受采访时说，不是她不拍，实在是能与她身高演技匹敌的艺人太少。但是什么都看流量的娱乐圈，对群众的要求不管不顾的行为就是作死，丽娜也不能忽视粉丝的要求。“X-Art”一向以精致唯美的画风出名，最能表现出莉娜的完美与仙气。

介绍后者封面女郎的

使用百度网盘免费分享给你，链接是：提取码：ats5该影片讲述的是五个都已婚的好友决定一起租下一阁楼，某天在阁楼里发现一具年轻妇女的尸体，这几个朋友间开始怀疑谁是凶手，而他们开始意识到彼此之间的认识并没有想象中那么好的故事。

2001年退役后的波娃成为阁楼杂志(Penthouse　Magazine)年度女郎，开始还只是写真女郎，不过很快就开始向“电影行业”发展。，以她体操选手的柔软度与腰力，自然是声名鹊起了。兹丹卡·波德卡波娃（Zdenka Podkapová），女，捷克体操国家选手，10年体操生涯，在捷克国家体操队5年获4次冠军。所在公司阁楼杂志：《阁楼杂志》是上世纪60年代由鲍博·古斯尼创办的著名杂志公司。1965年，第一期《阁楼》首先出现在英国报摊上，随后《阁楼》更在1969年进军美国，不到半年的时间，就凭着大胆、露骨的色情描写，占领了美国成人杂志相当份额的市场，成为了《花花公子》主要的竞争对手。

2001年退役后的波娃成为阁楼杂志(Penthouse　Magazine)年度女郎，开始还只是写真女郎，不过很快就开始向“电影行业”发展。，以她体操选手的柔软度与腰力，自然是声名鹊起了。兹丹卡·波德卡波娃（Zdenka Podkapová），女，捷克体操国家选手，10年体操生涯，在捷克国家体操队5年获4次冠军。所在公司阁楼杂志：《阁楼杂志》是上世纪60年代由鲍博·古斯尼创办的著名杂志公司。1965年，第一期《阁楼》首先出现在英国报摊上，随后《阁楼》更在1969年进军美国，不到半年的时间，就凭着大胆、露骨的色情描写，占领了美国成人杂志相当份额的市场，成为了《花花公子》主要的竞争对手。

丽娜安德森作品《小莲的花草四季》，是瑞典国宝级童书《小莲游莫奈花园》的姊妹篇，是作者关于自然生活的诚意之作。这是一本充满爱的书。作者通过小莲的花草四季来表达内心对自然的爱，对生活的爱，对家人和朋友的爱。这也是一本让孩子自己动起手来，把四季的美好带回家的书。自1978年出版《小莲的窗台花园》一书后，她们便开始以小女孩小莲为主角创作了一系列绘本，深受全世界小朋友的喜爱。她们笔下的小莲是个拥有迷人笑容的开朗小女孩，对自然、植物与艺术充满了无比的热情和向往。介绍丽娜是2016年演出的，演出时正好18岁，在之前她已经是小有名气的模特了，两条大长腿真的令人不敢直视，这么好的身材得益于她坚持打了10年排球，一天到晚往上窜，这身高想不高都难。刚出道时她用的是“Blaire Ivory”这个名字。2017年是她高光之年，被美国著名的杂志《楼阁》看中，成为了11月份的阁楼杂志月度社宠女郎，这令她的人气暴涨，但粉丝们灰常不满意她的表演，要她拍一些喜闻乐见的题材的呼声越来越高，莉娜后来在接受采访时说，不是她不拍，实在是能与她身高演技匹敌的艺人太少。但是什么都看流量的娱乐圈，对群众的要求不管不顾的行为就是作死，丽娜也不能忽视粉丝的要求。“X-Art”一向以精致唯美的画风出名，最能表现出莉娜的完美与仙气。

捷克美女Zdenka Podkapova出生：1977年8月6日国籍：捷克身高：166CM 5呎7吋胸围：36C腰围：24臀围：35眼睛的颜色：棕色头发的样式：长发头发的颜色：金黄色1977年8月6日出生的 Zdenka Podkapova,少女时期是捷克体操国手,10年体操生涯, 待在国家队超过 5年,获过夺得 4次 国家冠军。2001年成为阁楼杂志(Penthouse Magazine)年度玩伴女郎,目前为止,只能算是写真女郎。

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丽娜安德森作品《小莲的花草四季》，是瑞典国宝级童书《小莲游莫奈花园》的姊妹篇，是作者关于自然生活的诚意之作。这是一本充满爱的书。作者通过小莲的花草四季来表达内心对自然的爱，对生活的爱，对家人和朋友的爱。这也是一本让孩子自己动起手来，把四季的美好带回家的书。自1978年出版《小莲的窗台花园》一书后，她们便开始以小女孩小莲为主角创作了一系列绘本，深受全世界小朋友的喜爱。她们笔下的小莲是个拥有迷人笑容的开朗小女孩，对自然、植物与艺术充满了无比的热情和向往。介绍丽娜是2016年演出的，演出时正好18岁，在之前她已经是小有名气的模特了，两条大长腿真的令人不敢直视，这么好的身材得益于她坚持打了10年排球，一天到晚往上窜，这身高想不高都难。刚出道时她用的是“Blaire Ivory”这个名字。2017年是她高光之年，被美国著名的杂志《楼阁》看中，成为了11月份的阁楼杂志月度社宠女郎，这令她的人气暴涨，但粉丝们灰常不满意她的表演，要她拍一些喜闻乐见的题材的呼声越来越高，莉娜后来在接受采访时说，不是她不拍，实在是能与她身高演技匹敌的艺人太少。但是什么都看流量的娱乐圈，对群众的要求不管不顾的行为就是作死，丽娜也不能忽视粉丝的要求。“X-Art”一向以精致唯美的画风出名，最能表现出莉娜的完美与仙气。

丽娜安德森作品《小莲的花草四季》，是瑞典国宝级童书《小莲游莫奈花园》的姊妹篇，是作者关于自然生活的诚意之作。这是一本充满爱的书。作者通过小莲的花草四季来表达内心对自然的爱，对生活的爱，对家人和朋友的爱。这也是一本让孩子自己动起手来，把四季的美好带回家的书。自1978年出版《小莲的窗台花园》一书后，她们便开始以小女孩小莲为主角创作了一系列绘本，深受全世界小朋友的喜爱。她们笔下的小莲是个拥有迷人笑容的开朗小女孩，对自然、植物与艺术充满了无比的热情和向往。介绍丽娜是2016年演出的，演出时正好18岁，在之前她已经是小有名气的模特了，两条大长腿真的令人不敢直视，这么好的身材得益于她坚持打了10年排球，一天到晚往上窜，这身高想不高都难。刚出道时她用的是“Blaire Ivory”这个名字。2017年是她高光之年，被美国著名的杂志《楼阁》看中，成为了11月份的阁楼杂志月度社宠女郎，这令她的人气暴涨，但粉丝们灰常不满意她的表演，要她拍一些喜闻乐见的题材的呼声越来越高，莉娜后来在接受采访时说，不是她不拍，实在是能与她身高演技匹敌的艺人太少。但是什么都看流量的娱乐圈，对群众的要求不管不顾的行为就是作死，丽娜也不能忽视粉丝的要求。“X-Art”一向以精致唯美的画风出名，最能表现出莉娜的完美与仙气。

捷克美女Zdenka Podkapova 　　国籍：捷克 　　身高：166CM 5呎7吋 　　胸围：36C 　　腰围：24 　　臀围：35 　　眼睛的颜色：棕色 　　头发的样式：长发 　　头发的颜色：金黄色1977年8月6日出生的 Zdenka Podkapova,少女时期是捷克体操国手,10年体操生涯, 待在国家队超过 5年,获过夺得 4次 国家冠军。 　　2001年成为阁楼杂志(Penthouse Magazine)年度玩伴女郎,目前为止,只能算是写真女郎。 　　体操选手的柔软度与腰力,应该在写真女郎界是更胜一筹……

《僵尸之地》 另附：《僵尸之地生存指南》 　　 　　 恭喜你在路边捡到这本指南！这至少能证明两件事：你还没被吃掉；你受过教育。现在，你该知道小时候在课堂上揪女孩辫子是多么愚蠢吧。那么，请认真的，非常认真的阅读以下文字，并且谨记脑中，它不能教给你如何在酒吧勾搭辣妹，但是，它至少能让你比街上那些流口水的家伙干净点。 　　 　　 再次的，不厌其烦的，本指南仍将解释一下一个基本概念，僵尸是什么玩意儿？这么说吧，如果你家隔壁的小妞吉娜扭动着火辣的身躯正在拍打你的窗户，别开门！仔细观察先，如果她流口水、目光呆滞，并且腐烂发臭，Bingo！你面对的是一个标准的僵尸！别难过，好的一面是，你还没成为她的人肉寿司，坏的一面是，你再也不想和她上床了！仔细观察她的特征（嘿！别朝那里看！），这将有助于你区分它们与一个Cosplayer的不同之处。有关僵尸产生的原因众说纷纭，一种广泛的说法是保护伞公司设在浣熊市的秘密研究基地泄露出的T病毒所致，当然，更扯淡的说法是一个倒霉的病人某天中午不幸吃了一个发霉的汉堡！But who care? Life is hard. 　　 　　 现在，忘掉你的吉娜，回到现实中来吧。确保你正在一个安全的地方阅读这本指南。不要在撇条子、俯卧撑以及躲猫猫的时候读！准备好了吗？下面的内容很关键。 　　 　　1#：跑为上策。遇到僵尸怎么办，撒腿跑，越快越好！如果你以为它们是B片里那些移动缓慢的废物，那就错了。如果你和他人结伴，最好队伍里有个肥仔，别问为什么。但是记住，不要和一个叫博尔特的家伙为伍，你永远别想超过他。装死？你以为僵尸是傻叉？别干蠢事！ 　　 　　2#：鞭尸。跑不掉怎么办？又或者，你就是一个肥仔，那么大多数时候，你会成为一顿高脂肪大餐。当然，还有一种办法：打爆它们的头。不管你手头是一把枪，还是一把勺子，毫不犹豫的反击！直到它的脑袋变成碎南瓜为止。 　　 　　3#：大号时保持高度警惕。如果此时有僵尸爬进来，别管你的手纸了。卫生间并不是一个安全的地方，那恰恰是僵尸十大最爱出没的地方之一，你该知道臭味相投这个词。有时候，空旷的户外场地反而是最佳大号地点，别介意你伙伴的目光。 　　 　　4#：安全带比安全套更重要。更多的时候，你是在驾车逃窜，此刻你不需要做一个崇尚自然的徒步者。系好安全带！每4个驾车逃命的家伙里，有两个是死于交通事故，其中有一个是从挡风玻璃飞出去！对于那些没有考取驾照的可怜人，机会来了，你再也不用担心罚单和起诉。 　　 　　（中间有一页不见了，根据撕去的边齿，你推测是某个内急的家伙当手纸用了。） 　　 　　7#：轻装上阵。这是世界末日，不是你的万圣节度假。就算与你结伴的姑娘叫帕丽斯希尔，你也用不着把整个卧室的家当都带上。还记得那个抱着金属保险柜的傻瓜吗？希望你不是他。 　　 　　8#：远离陌生人。结伴看起来安全，当僵尸冲过来的时候，但愿你没被人下绊。人多的好处只是在于，总有一个人牺牲小我成就大家。僵尸横行的时代，你会发现多了很多伪君子。记住，如果有个楚楚可怜的姑娘打算借你的枪自杀，把绳子给她吧。 　　 　　9#：找个朋友，如果有的话。朋友和陌生人的区别在于，一个可以和你聊过去，一个只是在暗暗的谋划算计你。最好的情况下，你还能把一个异性朋友发展为伴侣，或许你们就是人类最后的亚当与夏娃。当然，和你的狗结伴也不错，但是根据从一个东海岸黑人那里得来的消息，狗也有可能变成丧尸。 　　 　　（大团暗红色的血液、黄黄的一些东西以及不能判断成分的粘液凝固粘连在中间这这些页面上，你无法把它们清除掉。虽然不能知道内容，但你至少推测曾经有个家伙在看这本指南的时候没有遵守第3条。这对你而言是个最好的警示。） 　　 　　16#：当遇见外星人。在逃亡途中，你极有可能遇到ET，根据少数据说经历过第三类接触的人士报告，它们有可能是来拯救人类，但动机尚且不明。但另外一部分人坚称ET的目的是劫持人类研究样本。现在是答题时间：你愿意被吃掉，还是愿意被解剖？ 　　 　　17#：勿逞英雄。既然你耐心的看到这里，说明你是个无能懦弱的家伙。那些僵尸杀戮狂们使用这本指南的唯一用途就是做手纸，他们无师自通，从来不看教程。但是别泄气，英雄的结局不是被人毁灭就是自我毁灭，而你却能笑到最后。猥琐不是罪过，罪过的是自不量力。 　　 　　18#：常做第八套广播体操。为了捡到这本指南，或许你刚刚经历一次长途奔袭，面露红潮、大汗淋漓、娇喘连连乃至心跳一百，不巧的是，你为此还崴了脚。常言道伤筋动骨一百天，接下来的日子里，你会沮丧的发现，你的存活几率至少下降了50个百分点。因此，每天抽出十分钟完成一次第八套广播体操非常重要。左扭扭，右扭扭，脖子扭扭屁股扭，来吧，现在就做！ 　　 　　（有几页上用红色画笔涂满了你无法识别的符号和图案，遮掉了原来的文字，它们看似杂乱无章但却有规可循。你研究了好几个小时后惊恐的发现，这些符号的意思是：我饿，给我大脑。） 　　 　　21#：悍马好过MiniCooper。别管你门前的MiniCooper了，放过它吧。结实、大马力、经撞，满足这三个条件的才是适合亡命天涯的首选车辆。一般来讲，每个城市的街上都会有不少这种车辆，如果你不喜欢二手车，到4S店去，它们就像盛装打扮的姑娘一样列队等你去挑。但是请勿驾驶以下车辆：敞篷车、拖拉机、电动车、摩托车、自行车、马车、驴车、玩具车。 　　 　　22#：不要狗急跳墙。首先，你不是狗，因此你跳不过去。避免慌不择路的最好办法就是给自己留条后路。无论你中途停车去加油，或是洗劫超市，都别忘了找一条退路。除非你的确无路可逃，否则不要把所有的门都关死，包括车门。 　　 　　（中间又有几页不见了，根据撕去的边齿，你再次推测是另一个内急的家伙当手纸用掉了。你恼怒的嘟囔出一个四个字母的单词。） 　　 　　31#：上车后检查后座。别以为这是一句废话。根据统计，汽车后座是僵尸十大最爱出没的地点之一。每4个驾车逃命的家伙里，有1个是被趴在后座上的僵尸啃死的，而且十有八九系着安全带！ 　　 　　32#：自得其乐。逃亡之路很刺激，但刺激过头就会精神分裂；逃亡的路很枯燥，你已经厌倦了扮演一个独行客。学会享受生命中的小乐趣，例如收集Jenna Jameson的影片，整理废旧的阁楼杂志，或是贝利弗山庄一日游。逃亡不是目的，追寻人生的意义或许是你存在的唯一理由。 　　 　　 现在，合上这本指南上路吧。每天抽出三分钟阅读一遍，直到它们成为你的行为准则。如果找到复印机，记得影印多本派发给你遇到的每个活人。本指南遵从CC协议，请勿用于商业目的，我们保留部分权利。 　　 　　 　　 　　《僵尸之地生存指南》编委会 　　主编：晨勃@douban 　　副主编：勃晨 　　助理编辑：Chen Bo 　　校对：Bo Chen

慢慢观看。Jack"s Playground 11 　　Jack"s Playground 14 　　Jack"s Playground 15 　　Jack"s Playground 8 　　The Luckiest Bachelor on Earth 　　Naked Diva 　　Pantyhose Visions 　　Topless Entanglements 　　Filthy Rich Girls 　　Jack"s Playground 6洁琳娜·詹森（Jelena Jensen，1981年10月7日－）为美国女演员及模特。 　　 个人资料名字 洁琳娜·詹森 Jelena Jensen 出生日期和地点 1981年10月7日 洛杉矶，加利福尼亚，美国 身高 1米78 体重 63公斤 三围 34F-26-36 鞋码 42码 眼睛颜色 浅褐色 发色 棕色 祖籍 德国 影片数量 42部 早年　　洁琳娜就读于加州橘郡的查普曼大学（Chapman University），并在2003年5月以极优等成绩取得电影电视制作的艺术学士学位。生涯　　洁琳娜第一次摄影是由史考特·圣詹姆斯（Scott St. James）掌镜，刊登在2003年8月份的《Club》杂志。之后曾与Suze Randall、Holly Randall、Richard Avery等摄影师及Andrew Blake、Robby D和Celeste等导演合作。她也担任过绳模。 　　洁琳娜为许多网站拍摄过写真，并曾登上《Penthouse阁楼》和《花花公子特别版》等杂志。她还演出过数位游乐场（Digital Playground 简称 DP）所制作的《Jack"s Playground》系列。另外，她也曾担任Playboy TV的《Totally Busted》节目主持人。 　　2009年6月22日，洁琳娜在官方网站推出第一次与男性合作的影片。编辑本段获奖记录　　2010 XBIZ Award XBIZ奖项 – 年度网络宝贝编辑本段精选影片　　洁琳娜已经出演了42部影片和许多网络视频片断。以下是部分精选影片： 　　Best of Stocking Secrets (2005) 　　Meridians of Passion (2004) 　　Bad Biology (2008)编辑本段成名之路　　Jelena Jensen是一位来自美国的模特。当Jensen还在大学的时候，她的职业生涯是在“JadedVideo”开始的，在那里她担任产品经理以及市场销售经理，她一般参与一些展现场的策划，例如在洛杉矶举行的“AVN博览会”以及“艺术作品LA”。因为她对hardcore（含有x行为的作品）类行业并不感兴趣，所以她的一个朋友建议她去从事zm式图片的模特（相当于softcore）。 　　Jensen第一次拍摄是与Scott St.James合作的，2003年8月，这次的拍摄照片在“俱乐部杂志”上发表。自从这次拍摄之后，Jensen就开始与许多的摄影师进行合作，包括SuzeRandall, Holly Randall 以及 Richard Avery，还和一些导演有过合作，比如Andrew Blake,Robby D, 以及 Celeste。 　　在2003年5月Jensen在加州桔子镇的Chapman大学毕业，并且获得了电影美术学位以及电视作品创作方面的学位。 　　其后Jensen在各大网站进行摄影拍摄，并且还专门为男性杂志做特写拍摄，其中包括Penthouse（阁楼杂志）以及第8期花花,公子专刊。她还参与过Andrew Blake的两部作品的拍摄，还有在DP公司出品的Jack"sPlayground系列中有过表演。最近Jensen又在Playboy TV的Totally Busted中获得了一个角色。

目前这就是2010年版本的

孙亚莉穿着白色睡衣拍跳楼一幕，从剧照上看，她的脸蛋与神韵与陈宝莲极为神似，现场工作人员有人看了心中发毛。孙亚莉接拍《绝》片经过深思熟虑，她说，“一直有许多人说我长得像陈宝莲，听到她过世的消息时很愕然，我这次演她的生平故事，希望她能安息。”孙亚莉坦承拍片时，心中有阴影，“虽然开工前已经拜过神，但我脑海中不断浮出她的画面，洗澡不敢闭眼睛，睡觉都要开了灯与开电视才敢睡，其实都是自己多心吧！”拍跳楼自杀戏时，孙亚莉坚持亲自上阵，结果弄伤腰骨。 陈宝莲17岁参加“亚洲小姐”竞选，可惜名落孙山，继而投身三级片行列。撇开银幕形象和生活中的种种事情，光说她的敬业精神，其实颇令人感叹。重义气的陈宝莲，只要她视为朋友的导演，要她帮忙，她二话不说，不计戏分与角色，演出后，那怕拿不到片酬，都无所谓。也许命运对她的确不公，许多与她走同一条路的女星抓住机会脱离了这个行当，成功转型演起了文艺片，进而事业有成，而她却没有熬到出头之日。内心失衡的她有过许多失控举动：参加《感官世界》首映时，突然拿出小剪刀割伤自己；多次大闹前男友黄任中的家；曾经被怀疑服药过量送医院；与警员发生冲突；甚至在伦敦殴打外国女人，坐监服刑。2002年7月31日，陈宝莲在上海南阳路一幢24楼顶楼跃下自杀身亡，终年29岁。孙亚莉曾因饰演陈宝莲而赢得“再世宝莲”之名，不仅样貌与陈宝莲神似，进娱乐圈的背景也相仿。1989年从江西到深圳发展的孙亚莉，1999年赴香港参选亚姐，一开始也是热门人选，后来不断被挖出不利新闻，包括拍过艳照，做过夜店公关等，最后也是落选命运，不过一落选就投入拍三级片，还替阁楼杂志拍全裸封面。 2009年2月6日在香港一家酒店房间内留下“自杀宣言”后上吊自杀，终年36岁，不幸地重演陈宝莲的自杀悲剧。

Julia Ann，1969年10月8日出生于美国洛杉矶，是一位色情女演员、舞女以及阁楼杂志平面模特，AVN名人堂成员之一。中文名朱莉·安妮 外文名Julia Tavella星 座天秤座身 高173 CM体 重58 KG出生地美国、加州、洛杉矶出生日期1969年10月8日职 业美国的色情女演员等代表作品Naughty Amateur Home Videos奖 项进入 AVN名人堂90年代好莱坞做职业泥浆摔交选手本 名Julia Ann Tavella[1] imdb编号nm0030214[1]

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需要氨和细菌来养水。以及氨，硝酸盐，亚硝酸盐测试工具。 把细菌加入缸，水温必须控制在所需要的温度，过滤器打开。提示：加温—中温—高温—最后温度26，76度。注意不要加温太多，可能会氧气不足，影响细菌繁殖。然后加入大量的氨，使其测试值达到5ppm。这非常简单，只要滴入氨液，再测试就行了。 现在每天在同一时间往缸里滴入氨液，使其值达到5ppm。如果在水中可以测试到亚硝酸盐那就不用了加了。当你测试氨的时候也要测试亚硝酸盐的值。当你测试到亚硝盐酸值很高的时候。就根据测量值把氨的量减少到一半，继续加这些量，你会观察到亚硝酸盐在开始减少，当亚硝酸盐值为0 ，你的养水工作就完成了，但这不意味着结束。 注意 这个进展过程不太可能在低硬/碱度的水质中顺利完成。当KH值不在或大于3度（或50ppm）就需要检测和纠正。PH值不稳定对培育菌不利。

责任心和执行力的总结 　　责任心和执行力的总结，责任心是与一个人的道德良知有密切关系的个体心理的重要品质，当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就十分有必须要写一篇总结，以下分享责任心和执行力的总结 　　责任心和执行力的总结1 　　工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。 　　当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。 　　“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 　　书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。 　　对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感。那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生；积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助；始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有能力为我们负责任。 　　现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！” 　　责任心和执行力的总结2 　　根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。 　　回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。从基层到机关，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕农行一系列政策举措，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在： 　　一是学习上不够深入，特别是在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。 　　二是忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。 　　三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。当前，农行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大，责任艰巨。在今后，我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。 　　四是工作方法有待进一步改进。有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注意和改进的。 　　以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。 　　责任心和执行力的"总结3 　　作为一名国税工作者，头顶上沉甸甸的国徽告诉我们，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我们：新形势下国税人的责任大如天，重如山。因此我经常思考这样一个问题：应该用怎样的姿态，肩负起历史赋予的责任? 　　"天地生人，有一人当有一人之业;，生一日当尽一日之勤"。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。我们税务干部肩负着聚财为国、执法为民的神圣使命，更要求我们要有责任心。就我们税务工作而言，责任就是税收统计时的每一个数据，是申报征收时的每一笔税款，是税务稽查中的每一个疑点，是出口退税审核的每一个环节。 　　那么，究竟该怎样增强我们的责任心、切实提高我们的执行力呢?我觉得以下十分重要： 　　 讲责任从我做起，不应妄自菲薄 　　责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人，对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是实实在在履行自己的责任，按质按量按时完成自己的工作。追本溯源，有责任心，就不会有借口;有责任心，就不能讲借口;有责任心，执行力就有了筋骨;有责任心，执行力的实施才有落脚的根基。所以，要加强执行力，势必要增强责任心，而增强了责任心，执行力自然就得到提高，责任心是加强执行力建设的关键。 　　作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被奉为精神之源。一个单位，一个团队只有注重承诺、责任心，强调结果导向，管理层制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡是都要做到"责任到人"、"人人都管事，事事有人管"。在海尔大到机械设备，小到一块玻璃，有清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了"奖有理，罚有据"。这种管理的核心就是要把责任锁定，明确责任。在我们单位里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的责任，都体现在恪守岗位的职责上。要的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。 　　民谣道："丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战斗;输了一场战斗，亡了一个帝国。"推论一位工作人员的责任心强与否本是十分微小的因素，但其潜台词却是职业素质。在职业素质决定成败的年代，肯定会影响一个单位的执行力。任何一个微小的细节都可能带来不可思议的结果。"天下兴亡，匹夫有责"，国税事业的兴亡，每位国税人都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡是严格要求，制度执行中不打折扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高执行力，管理效率才会提高，国税事业才能取得更大的进步。

执行力演讲稿开场白 执行力演讲稿开场白，演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿，作为职场人必备的能力，关于执行力的演讲更是少不了的，以下执行力演讲稿开场白。 执行力演讲稿开场白1 篇一：浅谈责任心与执行力 执行力源于责任心 ——一谈以责任之心提高执行力 军事上有句行话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险、千方百计实现战略目标；执行力弱，就会找借口，讲条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。正因此，人们常说“成也执行，败也执行”。 军事上如此，行政公司效能建设何尝不是如此！ 执行力是竞争力，是公司工作的生命力。 如何提高执行力？ 明确答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力。工作意味着责任，有了责任心，就会使我们树立敬业勤业意识，时时刻刻把工作挂在心上、抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的强烈意识，加快工作节奏，消除安全隐患，高效完成任务；就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。 著名的IBM公司企业文化的核心是“永远具有强烈的责任意识”。深圳华为公司提出：“认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富”。 确实，一盎司的责任胜过一磅的智慧。管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。” 事实最有说服力。 山西襄汾溃坝事故，260多条无辜生命消失；深圳舞王俱乐部大火，43人葬身火海；河南登封矿难，37人遇难……近期发生的几起重大恶事件，触目惊心。虽然灾难出现的形式各不相同，但都有一个共性：缺乏责任心！ 国家安全生产监督管理总局副局长王德学指出：山西襄汾溃坝事件根本原因是企业安全生产的主体责任不落实。深圳舞王俱乐部大火是因为疏于管理，该俱乐部是一家无营业执照、无文化经营许可证、消防验收不合格的单位，属于无照擅自经营。登封矿难则直接是有令不行、有禁不止酿成的恶果。 一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于承担责任，不负责任将会付出沉重代价。 请记住：责任就是对职位的坚守。以责任之心提高执行力，迫切需要广大党员干部多一些真抓实干，少一些坐而论道；多一些深化、 细化、具体化，少一些空话、套话；多一些干事创业激情，少一些推诿扯皮惰性，以高效服务打造洛阳发展“软环境”。 责任胜于能力 ——二谈以责任之心提高执行力 提高工作执行力，有两个重要条件，一个是工作能力，一个是工作责任心。两者孰轻孰重？答案是：责任胜于能力！ 一位学者对人生曾有这样的感悟：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。确实，在我们每个人的生活中，大部分时间是和工作联系在一起的，工作是我们的“衣食父母”，是安身立命之所在。 工作干得好坏，责任心起决定作用。现实中，“B级人才办成A级事情”，“A级人才办不成B级事情”，这样的事例比比皆是。原因何在？责任心使然！作家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位臵。” 责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。所以说，公司效能如何，主要看工作人员对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。 责任本身也是一种能力，而且是其他能力的统帅与核心。能力永远由责任来承载，有责任感的人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计化解矛盾、解决问题。 可见， 责任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅会失去社会基本认可，失去别人的信任与尊重，而且在工作中往往一事无成。履行职责的最大回报是，敢于承担责任的工作人员将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的工作人员才真正值得信任，才能真正担当起时代发展赋予他的责任。 当然，强调责任胜于能力，并不是说否定能力。有道是：三分能力，七分责任。树立“责任胜于能力”理念，目的是让广大工作人员清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，圆满完成本职工作。 时下有一本畅销书，叫《责任胜于能力》。该书指出，“责任胜于能力”是全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观，是造就优秀员工的第一思想准则和行为指南。语言虽有“王婆卖瓜”之嫌，但书中的一个个经典案例，对我们颇有启发。 人可以不伟大，可以不富有，但不可以没有责任心。坚守一份责任，就是坚守着生命的追求与信念，就是享受着工作的乐趣和生活的幸福。 工作就要负责任 ——三谈以责任之心提高执行力 神七飞天，负责神七设计安装的一位副总动情地说：“半年多来，我们几乎天天枕戈待旦，对每一部件作了近乎挑剔的检测，确保神七万无一失！” 京津城际快速铁路通车时，负责施工的总工说：“高速列车能如此平稳运行，是责任心铸就了列车飞奔的轨道。” 责任产生使命，责任创造卓越。古代先贤荀子曾有精辟之语：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。” 篇二：执行力 演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！很高兴能和大家一起交流有关执行的话题。 首先我给大家讲一个几年前热播的电视剧《士兵突击》，里面的主人公许三多，就因为 班长的一句命令，独自一人不辞劳苦，做了件他认为非常有意义的事情：修路。最后，被 团部记者发现，从一名几乎被人遗弃的兵最终成长为一名被部队重视的尖子兵。 许三多走向成功的绝招是什么？是执行，对工作无条件的执行！ 三分靠策略，七分靠执行，成也执行，败也执行。那什么叫执行？ 执行的定义简单来说就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。 下面我从4个方面阐述一下我对执行的看法： 第一，是“激情”——只有内心充满对工作的热情，在领导分配给你工作时，你才能把它当成一种乐趣，而不是想着如何敷衍工作，叫苦叫累，如何你工作中充满激情，在遇到困难的时候才能努力克服困难，完成工作任务。 第二，是 “责任”——工作就意味着责任，责任既是压力也是完成工作的动力，自己工作的标准其实应该是自己设定的，而不是别人要求的，你对自己的期望应该比领导对你的期望更高，而不是领导定一个指标，你只完成70%或者80%，最后还找借口找理由，推卸责任，最后没完成工作。 第三，是“细节”——-“细节决定成败”其核心就是做小事，成就大业，在万达，很 多人都在做着看起来非常平常的小事，但是如果没有把这些事做好，直接受影响的就是万 达的形象。取个例子，就像设计促销立牌，1件秋款外套原本是满1000减200，你写成了满1000减500，或者促销时间是截止到8月20日，你写成了8月30日，更或者广场的母婴室一直被占用、客服人员对顾客的服务不到位，这些都是细节，但如果没注意到这些细节，由于简单的一个字、一句话、一个动作，都将成为事态发展的起因，最终，对自己和公司都会造成很大的影响，所以我们要在日常工作中的每一个细节都力求完美，把小事做细，切实提高执行力。 第四，是“团队协作”——执行更需要团队协作精神，“永远没有一个人的篮球”这 是对团队协作的体现。缺乏团队协作的结果是导致失败。前不久的相亲会就是一个好的例子，为把相亲会的活动做好，我们营企同事加班加点的"从前期策划到活动执行，注意每个活动的细节，全员出动，积极筹备、奔波于相亲会现场，最终，使得活动期间我们广场的客流突破10万人，销售也一路飙升。这就是是团队协作的具体体现。 所以，执行就等于激情+责任+细节+团队协作！ 在今后的工作中，我们脚踏实地的做好自己的本职工作，做一个有激情的人、一个有 责任的人、一个注重细节的人，一个团结协作的人，一个有执行力的人， 我的演讲结束了，谢谢大家！ 执行力演讲稿开场白2 责任心执行力演讲稿 比尔·盖茨讲：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，我曾看到这样一个故事——武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座大楼度过漫漫80个春秋的一天，突然收到了当年的设计事务所从英国寄来的一份函件，函件写到：景明大楼为事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，若再使用为超期服役，敬请业主注意。有许多人或许觉得完全没有必要，认为这么多年过去了，谁还会在意这样的提示。可就是这样的提示，才显现了设计事务所工程师的工作责任心，这或许就是我们几乎每个人都不在意，自身缺乏的责任心。 责任，在我看来就是自己应该承担的、分内应该做的事情，有了这份责任，就会自觉的付诸行动，就会有好的执行。而执行，并不是简单的“实施”，若只是强调工作的效率，而不去注重工作如何开展、如何实施、如何创新，工作完成后如何去沟通、反馈，工作就算是完成了，也不一定是想要的效果。这就需要在工作执行的时候，我们必须承载一份“责任”，其实，提高执行力，说到底就是从细节做起，要牢固树立细而实的观念，以精益求精的态度，不折不扣完成各项工作。说到执行力中的细节，不禁让我想起了古老的西方预言“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战争;输了一场战争，亡了一个帝国”，由此可以看出细节的重要性，可以说细节决定执行力的结果是好还是坏。 “天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”，每个人不论是工作，还是生活，都要树立“责任重于泰山”的理念，用责任充实自己，不断的使自己更加的优秀。一个人的责任感提升了，他的执行力必然也会提升。对一个企业来说，也要有责任心，不论是对职工、对客户，还是对产品本身，都要负责。同时，不论是企业本身，还是企业中的员工，在有那一份责任心后，固然也会有好的执行力。只要有责任心与好的执行力，企业才能不断的成长与壮大，才能创造更多的效益，自身才能更加的有价值。 关于责任心与执行力演讲稿【二】 执行力是什么? 所谓执行力就是把目标转化为结果的能力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是一个政府、一个人的工作能力的表现。通过近段对执行力提升的号召和学习，使我深深体会到执行力的提升对一个政府、一个工作人员的重要性，是群众对一个政府、一个工作人员的期望。 经过参加执行力培训之后，认为首先要明白执行力就是接到的任务要按时、按标准、按目标的去完成每项工作，作为一个普通工作人员的执行力，我觉得由以下三个方面入手。 1、明白领导、政府的意图：团队执行领导，是团队的领航者，首先要做到以身作则，领导的执行力将员工产生强大的震撼力，员工也乐意服从和跟随，并还要具备很高的执行威信，领导在员工心目中的威信高，员工就会高度信耐领导，严格落实领导安排的各项工作任务。 2、培养员工的执行力：工作是靠团队中每个成员去完成的，就领导的执行力还远远不够，我觉得首先挖潜团队中员工的悟性，悟性高的员工能够迅速领会领导的意图，知道自己需要做什么以及工作的目标和追求的效果，只有掌握这些员工才会知道做什么，如何做，才会引起员工的重视及追求执行的速度，落实到力度以及完成的效果。 3、创建执行力的团队：提高计划能力，工作千头万绪如何保证按时完成，就必须掌握工作的轻重缓急，要科学规划，合理计划明确各项工作的主次和时间限制，便于进行合理的便筹，实现有效管理及提高工作效率，保证员工明确工作的进度、标准，及时的对自己的工作进行总结和调整，并增强指挥能力，引导员工指挥自我，管理自我，这样既能提高员工的协调能力，又增强员工合作意识和团队意识。还要加强过程控制，对执行的检查、监督，技能促使员工从思想上给予重视，强调执行速度，又能促使团队内部的交流和沟通，明确掌握工作进度和工作标准，控制的过程即使抓落实，讲考核的过程，又是增强沟通，统一思想的过程。一个团队如果没有共同的目标，没有凝聚力。他们就会缺乏关爱，缺乏付出，勾心斗角;而一个优秀的团队，他们有共同的目标，他们追求共赢，勇于创新，永远把团队的利益放在第一，愿意去付出，去鼓励，去支持别人。 那么，如何把一个团队打造成一个优秀的团队?一个优秀的团队如何更进一步坚持下去?这就离不开团队所体现的价值和坚持做好的信念，当团队的每一个成员都愿意发自内心把自己当作一个执行者来要求自己做好每一项工作时，其团队必将发挥前所未有的战斗力。强化团队成员执行力素质，让员工发现并切实具备强大的执行能力，激发起对生命的热爱和激情，从而在工作中和生活中不再找借口，不再推卸责任、凡事积极主动、全力以赴、感恩付出。 关于责任心与执行力演讲稿【三】 一个小学教师，一个合格的小学教师，首先要具备的是什么?可能有人会说：是扎实的基本功、是爱。这些我都赞同，但我觉得最应该具备的是强烈的责任心，责任感，没有强烈的责任感，责任心，一切都无从谈起。 因为我是小学教师，我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏、对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子提供均等的发展机会，让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。我班上有个孩子叫黄婉怡，个子矮矮的，由于天生聋哑家里人都宠着她。 这个孩子数学学习基础比较差，是班上的学习“困难户”，老师都不知道拿她怎么办好，在班上也经常因为成绩差被同学笑话，日复一日，她自己对自己的成绩也失去了信心。作为数学老师的我对她进行了多次的开小灶，在上体育课过程中，我发现这个孩子非常喜欢跳绳，协调性非常好。我发现这点后经常表扬她。在上数学课时也打比方，让她在学习方面也像跳绳一样有自信。在数学成绩有所进步时，我祝贺她，在班上表扬她，让她树立信心，一步一步往前走。成绩比以前有所好转经常爱孩子，教孩子是我的责任。 因为我是小学教师，还是一个特教老师。我就要对家长负责。当家长把他的心肝宝贝送到我怀里的那一刻，我知道我的责任有多重!我要像妈妈一样呵护孩子，关爱孩子，帮助孩子。我又要做妈妈无法做到的——教师的责任，我要培养孩子良好的习惯，教他们如何 做人，如何学习，如何生活。引导他们明白道理，帮他们探索世界奥秘。家长的期望就是我们的努力方向，我要对家长负责，还家长一个健康、快乐、活泼、聪明的宝贝。 我是一名小学教师，孩子甜甜的歌声是我心间一股流淌不尽的清泉;孩子好奇的目光是我脑中永不停息的思考;孩子银铃般的笑声是我人生路上最美的延伸。 执行力演讲稿开场白3 执行力体现的是责任与担当 执行力是一种能力，更是一种精神。完成任务有程度之分，在任何单位，任务完成的最棒的，就是最好的执行者，也往往能获得更多的器重和发展。现实生活中一系列的例子告诉我们，成功的秘诀在于具备良好的执行力，只有具备了这样的能力，在干工作的时候才会想尽办法，发挥潜能，把事情做到圆满。因此，做最好的执行者，体现的责任与担当。 一、提高执行力，贵在“用心”。执行的最高境界是“要做就要做到最好”，那么，怎样将工作做到最好呢？那就是:用心。“用心”则会全心投入，时时想着如何做得更好，在原则范围内，创新思维，以发展的思路将工作做好最好，最出色。“用心”工作，才能保证接受任务时不走样，百分百理解任务内容，执行任务时不大折扣，尽善尽美的全面完成任务。主动工作，主动执行，主动自我监督。 二、努力成为有用之才，更要当好能用之才。作为一名执行者，必须要做到几下几点：一要领导叫得动；二要不推脱，勇于承担责任；三要悟性高，能全面领会领导意图，一点就透；四要一做就好，做得出色。要注重修身养性，积极配合支持上级领导工作，努力做到“补台不拆台，到位不越位”，成为领导的得力助手。在自己做好、做周全的基础上，塑造自己的亲和力、威信力和公认度。做到灵动诚恳，谦让多助，圆满多赢，这样，才能打造能用好用之才，成为最好的执行者。 三、谨言慎行，常修“外圆内方功”。执行，既要有灵活性也要有原则性，光有灵活性没有原则性，那就成了圆滑，光有原则性而没有灵活性，那就是死板，只有将两者统一起来，才能达到最好的效果。说话、做事、做人也是一样。做人应该多思多想，不说空话、大话、假话，做到言出必行，三思而后行；工作中，敢说、敢做、敢当，做到诚信果断，言行一致，多思慎行，缜密稳重，有敬有畏，才能成为最好的执行者。

Levante是玛莎拉蒂首款SUV车型，基于玛莎拉蒂Ghibli车型打造。Levante于2016年1月正式量产，2016年5月正式上市。主要竞争对手是保时捷卡宴、宾利田玉娥和捷豹F-PACE。Levante定位为中大型SUV，在售车型只有2019款，共6款，均符合国六排放标准。2019年4月上市，售价在85.18万-150.98万之间。一.外观:2019款Levante的长宽高分别为5005mm、1981mm和1693mm，轴距为3004mm。2019款Levante的前进气格栅采用椭圆形设计，内部采用镀铬饰条装饰，中间为其皇冠标志。两侧大灯感觉很像洪太郎的潘，视觉上很有攻击性。下进气口采用不规则矩阵设计，全部黑化。整体来说，前脸看起来比较丰满，动感，有辨识度。二、权力:2019款Levante搭载3.0T和3.8T发动机，均匹配8速手自一体变速箱。3.0T版本发动机最大输出功率257kW，最大扭矩500N/m，最大速度243km/h，百公里加速时间6秒。3.8T版本发动机最大输出功率316kW，最大扭矩580N/m，最大速度264km/h，百公里加速时间5.2秒。百万购车补贴

浦发银行（600000）、包钢股份（600010）、华夏银行（600015）、民生银行（600016）、上港集团（600018）、中国石化（600028）、中信证券（600030）、招商银行（600036）、保利地产（600050）、特变电工（600089）、上汽集团（600150）、国金证券（600109）、包钢稀土（600111）、中国船舶（600150）、复星医药（600196）、广汇能源（600256）、白云山（600332）、中航电子（600372）、国电南瑞（600406）、康美药业（600518）、贵州茅台、（600519）、海螺水泥（600585）、百视通（600637）、青岛海尔（600690）、三安光电（600703）、东方明珠（600832）、海通证券（600837）、伊利股份（600887）、招商证券（600999）、大秦铁路（601006）、中国神华（601088）、海南橡胶（201118）、兴业银行（601166）、北京银行（601169）、农业银行（601288）、中国中车（601766）、中国平安（601318）、交通银行（601328）、工商银行（601398）、中国太保（601601）、中国人寿（601628）、中国建筑（601668）、华泰证券（601688）、中国南车（601766）、光大银行（601818）、中国石油（601857）、方正证券（601901）。上证50蓝筹股的选取规则：1、样本空间：从上证180指数样本股中选取。2、样本数量：50只股票。3、选择表中：主要根据股票发行公司的规模以及股票的流动性来选取。4、选样方法：根据总市值、成交金额对股票进行综合排名，取其中排名前50的股票组成样本，但是如果市场表现异常并且经过专家委员会认定不宜作为样本的股票会被排除在外。

《三分能力七分责任》读后感1　　你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如发现身边的杂物，主动弯下腰捡起来;上班前发现宿舍电脑或灯未关，做到关闭所有门窗电器再走;这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。切实履行责任，尽心尽责地对待工作，才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说 “三分能力七分责任”!下面就从三个方面谈谈我的读后感。　　一、热爱工作是责任的前提　　《责任胜于能力》这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。在“心 怀梦想，坚定信念”的事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。　　为什么不能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待生活，换一种态度对待工作，你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。　　二、为工作竭尽所能是责任的最好体现　　作为一名普通的村官，在农村工作中所起到的作用也类似于铁轨上的一颗钉子，我们所担负的责任牵涉到村里的发展、个人的发展，必须重视，我们的一次责任心缺失，小者损失一点经济、延误一时的工作进度，大者能造成农村团队工作滞后，甚至影响到整个村的利益和工作进度;加强责任意识，我们要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，领导的要求的落实了没有，要把心思放在工作上，要把问题消灭在萌芽中，时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责。　　我们所从事的村官工作是一份费心费力费时的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是无数表格及流程的琐碎。我们身边的很多同事扔下了繁杂的家务，忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚!所以，为工作竭尽所能是责任的最好体现。　　三、勇于承担是责任的最好的诠释　　既然已从事了这样一份职业，被安排在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一部分。所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。　　工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!　　《责任胜于能力》书提到：责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华;责任意味着付出，意味着奉献。我们共同生活在村官这个大家庭里，享受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为她的发展激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来，放歌俞垛，为俞垛建设的美好明天尽到我们应尽的责任吧。

玛莎拉蒂Levante有高性能版吗？相信很多车友都会遇到这样的小车问题。那么下面小编就来告诉你，也来了解一下玛莎拉蒂Levante是否有高性能版的问题。相信下面的介绍一定会对你有所帮助。Levante有高性能车型，高性能车型有GTS和Trefeo版本。Levante的高性能车型采用了两款发动机，一款是3.8升双涡轮增压发动机的低功率版本，另一款是3.8升双涡轮增压发动机的高功率版本。3.8升双涡轮增压发动机的低功率版本有550马力和733牛米的最大扭矩。这款发动机可以在6000转时输出最大功率，在3000转时输出最大扭矩。这款发动机搭载缸内直喷技术，采用铝合金气缸盖和缸体。与这台发动机匹配的是8AT变速箱。3.8升双涡轮增压发动机的高功率版本拥有590马力和734牛米的最大扭矩。这款发动机可以在6250转/分时输出最大功率，在2500转/分时输出最大扭矩。这款发动机搭载缸内直喷技术，采用铝合金气缸盖和缸体。与这台发动机匹配的是8AT变速箱。Levante的前悬架采用双横臂独立悬架，后悬架采用多连杆式独立悬架。这款车的底盘调校很好，Levante的操控性很好，侧面支撑也很充足。Levante配备了适时四驱系统，并采用了多片式离合器中央差速器。Levante的外观设计如同玛莎拉蒂的跑车一样优雅。

distancen.1. 距离;路程[C][U][(+to/from/between)]It is a long distance from New York to Hongkong.纽约离香港很远。2. 远处[the S]They saw a few houses in the distance.他们看到远处有几所房子。3. 冷淡,疏远[C][U]Her father advised her to keep her distance from that fellow.她父亲劝她疏远那家伙。vt.1. (竞争中)把...远远甩在后面2. 使疏远[(+from)]Lately she has seemed to distance herself from me.她近来似乎在疏远我。

Levante是玛莎拉蒂的首款SUV车型，这款车型基于玛莎拉蒂Ghibli车型打造。Levante在2016年1月已经正式量产，并在2016年5月正式上市，主要竞争对手有保时捷Cayeene、宾利添越和捷豹F-PACE。Levante作为一款SUV并且在加上豪华的属性，同时这款车搭载的动力上也要比多数人常见的更加强劲，因此多数人对这款车的认知就开始有了一定的偏差，认为这款车在油耗上大约会出现只有这类品牌才敢表现的数据，但是据购入这款车的苏先生坦言，他在驾驶的途中并没有出现类似其它车一样飙升到20以上的数字，在行驶的3000多公里中它表现出来的是一种更加柔和的状态，到现在而言这个平均数字一直保持在13L，这个数据几乎是有些“不符”它的身价，调控到了一个和普通家用车相似的状态中。百万购车补贴

levante玛莎拉蒂中文名是莱万特。玛莎拉蒂莱万特是玛莎拉蒂推出的一款中大型SUV。玛莎拉蒂levante是意大利跑车品牌玛莎拉蒂旗下首款SUV产品，Levante作为量产版本基本延续了概念车的设计，完全就是台加高版本的四门GT跑车，经典的大嘴设计成为了玛莎拉蒂独特的风景线，看上去足够惊艳。levante玛莎拉蒂外观方面：全新的玛莎拉蒂莱万特的前脸，极具有攻击性的感觉，前大灯部分设计，造型的变化不是太大，使用的是熏黑的设计理念打造而成，对比之前一代车型，多了一种神秘的感觉，同时也很好的搭配了前脸的其他元素设计理念，格栅依然是鲨鱼嘴的造型理念打造而成。内饰方面：座位配置等设计都较原先有了重大变化，莱万特内饰采用顶尖材料，三辐式多功能方向盘上装有运动型握柄，仪表也经过改造，在时尚别致的时钟旁，中央凹槽上还添加了一个小型储物盒。莱万特通过玛莎拉蒂触控系统的8.4英寸触控显示屏。发动机和变速箱：与Quattroporté和Ghibli轿车共用，3.0升涡轮增压柴油发动机适用于2.2吨SUV，而汽油V6则有点捅。8速ZF变矩器是唯一可用的变速箱选件。以上内容参考：百度百科——玛莎拉蒂

distance是一个名词，表示两点之间的空间距离或时间上的距离。它可以用来描述物体等在不同空间位置上的距离，如两个城市之间的距离、两个人之间的距离等。此外，distance还可以用来形容人与人、人与事物之间的情感上的距离，例如在冷漠、孤独等状态中，人与人之间的distance更加遥远。

对责任心的理解和认识 对责任心的理解和认识，在我们生活当中，相信很多小伙伴都是具有责任心的，责任心这个词语包含了很多种意思，对自己和他人、对家庭和集体承担责任和履行义务的自觉态度，下面我整理了对责任心的理解和认识。 对责任心的理解和认识1 第一，责任心是一种工作态度。 我们经常说，工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度，因为工作态度决定着你工作的成就和事业的成败。而工作态度的好坏完全取决于我们自己。在我们的周围，只要你用心观察就不难发现，一个工作责任心强、工作认真负责的人； 他的工作态度一定是积极的、向上的；工作作风必定是务实的、一丝不苟的；工作热情和表现出来的工作激情必定是高涨的，精神状态必定也是高昂饱满的。同样我们也发现，一个工作态度端正、精神状态饱满、工作作风低调务实的人，他对工作的要求必定是精益求精的，对自己也必定是有更高的要求的。 这样的人可以说是比比皆是，他们是各行各业中的佼佼者，是我们学习的榜样。所以，我认为，责任心反映在工作中，就是一种工作态度的问题。一个责任心强的人，一定会做好自己的本职工作，圆满完成好领导安排的各项工作任务； 相反，一个没有责任心的人，一定是一个干不好工作的人。不仅干不好工作，还因工作态度和精神状态的欠佳，对他本人和工作都会带来不好的影响。 第二，责任心是成功的重要素质。 有一句话是这样说的：一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张写满责任心的门票。这句话说明了责任心对于一个人成功的重要性。我认为，人与人之间智商的差别、能力大小的差别微乎其微，而对待工作的责任心却可能大相径庭。在通往成功的道路上，责任远远胜于能力。 当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。因此，我认为，责任心是一种很重要的素质； 是一种习惯性行为，它是衡量一个人、一个团体、一个民族、一个国家成熟与否的极为重要的标准。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人。同样，一个缺乏责任心的人是不会获得成功的。 第三、责任心是一种可贵品质。 当今社会，在物欲横流、人心浮躁的大背景下，责任心缺失已经成为一大社会公害，在影响着我们的事业发展和个人成长进步。一个人有无责任心，反映的是他的个人修养和人生态度。因此，有没有责任心，已经成为衡量一个人品质的重要因素。责任心反映的是工作态度，折射的是人生态度。 没有一个正确的人生态度，也就少了最基本的人生目标和责任心态，人生的状态也就如浮萍，如飘絮，无所寄托也无所依靠。这种状况下的人生，包括工作，也难免会产生各种各样的职业麻木的行为。因此，我认为，人生的最基本态度是找准位置，演好角色，对自己的人生负责，这是其他一切责任心的根源。 一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，才可能自觉地承担起对自己和对他人的责任。相反，一个不尊重自己的人，不尊重自己工作的人，怎么会尊重他人，怎么会坚定地负起人生的.责任。对任何事情都抱一份责任心，是对自己最好的尊重，也是赢取成功的心态保证。 对责任心的理解和认识2 一、遇事不推诿 对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。工作态度不是尽力而为，而是全力以赴，力求完美无缺。工作需要我们用心去做，尽职尽责把工作做好。全力以赴既是责任也是一种态度和精神，它体现一个人的品质素养，是人的整体素质的集中表现。 二、不抱怨 人在职场闯荡，难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系，不怨天尤人，不责怪自己，眼泪擦干之后，一切可以从来，没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。一个人即使本领再大，能力再强，倘若他在工作中处处抱怨，那么就很难在工作中取得好的结果。 三、出现问题不找借口 解释等于掩饰，水越洗越脏，事越说越乱。有的人在工作出现问题时，为了让领导“了解实情”，自己费尽口舌，作了一大堆解释，给人有推卸责任之嫌，结果得不偿失。 责任感引爆自我潜能，在每个人身上，都潜藏着惊人的潜能，如果每个人都能把寻找借口的时间用来积极主动负责地做工作，对工作高度自觉、高度负责，就能不断挖掘自身的潜力，就能拥有更好光辉灿烂的明天。 四、不斤斤计较 在一个公司里，大家虽然工作有分工，但总会有交叉的地方，责任心强的人不计较分内分外事，做到分工不分家，尽量配合同事做好工作。对领导临时交办的事，即使需要加班加点，也会尽全力完成，给领导一个满意的答案。 对责任心的理解和认识3 一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情 会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。 二、具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的 会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。 三、认真地对待工作 百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。

　　不可以，是必须添加盐的。潜水艇鱼饲养的时候水里必须要放盐，否则过几天就会皮肤变黑，然后挂掉，而且放盐最好是海盐，不要是粗盐，粗盐对它们不好，放盐的时候需要先将盐溶解稀释，不要直接下盐到鱼缸，加盐可以在每次换水的时候进行。　　　　理由很简单，潜水艇鱼是汽水鱼，解释一下汽水环境：就是河川和河流入口处和海水的分界处，会有一片区域介于淡水和海水之间，这个区域内的环境就称之为汽水环境。而潜水艇鱼的生存环境就是这种，如果要饲养最好给营造一个合适的环境，否则会因不适应水质而挂掉。　　以饲养环境来说，模拟汽水的比重是必须的，若是单单只以淡水或海水长期饲养，汽水鱼一般会比较短命。有很多人尝试将汽水鱼淡水化，曾经有一位澳门鱼友介绍过他的教授发现真的可以成功淡化汽水鱼,不过淡化之后的汽水鱼虽然不再用口饮水, 令细胞水势受到控制, 但是微量元素的吸收却不尽如人意。　　很多喜欢养淡水鱼的玩家都对调制汽水(因为要下盐)都望而生畏，其实勾兑汽水的难度并不高，和淡水鱼一样，水只要已除氯、校好Ph值、再加盐调比重即可，比重的轻微出入不需在意，因为汽水鱼在自然界中所承受的盐度波动比起你换水时的轻微比重出入大得多。　　很多人在给潜水艇鱼加盐的时候并不知道该放多少，这个呢也并没有严格的计算公式，只是有一些方法作为参考，1、根据鱼只大小进行衡量，假定小艇平均体长为X厘米，则所需比重为1.00X。如：体长5厘米的小艇，需要比重1.005。另外一个要保持盐量是水的千分之2~按16升也就是30毫升相当于6个瓶盖盐，最后一个，尝到淡淡的咸味就可以，不过估计很少有人会用这个。

dis是距离(distance)的缩写，指在跑步机上运动的距离。不管是健身还是减肥贵在坚持的。通过适量运动距离的方式消耗身体多余的能量，kcal才是大卡，也就是千卡。跑步机选购注意事项：1、跑步机功能操作的舒适性：这个主要根据各自使用跑步机的体验性是否良好。2、跑步机的跑步面积：这主要影响到我们跑步时候的舒适性，大空间的跑步机跑起来更舒服，主要可以参考跑步板的宽度和跑步板的稳固性。3、预设程序是否满足需要：我们在跑步锻炼的时候一些数据是需要随时监控的，这些预设功能是否满足你自身的需求，在跑步机体验的时候最好把所有预设程序都体验一下。4、跑步锻炼时的安全性如何：我们使用跑步机进行锻炼的目的就是为了身体的健康，因此跑步机的安全性是我们必须要考虑的。一般可以从跑步机扶手的设计是否方便的且舒适以及急停按钮是否容易触及和灵活。5、跑步机面板设计是否人性化：当我们在跑步机上锻炼的时候，跑步上的信息是我们随时关注的。因此跑步机面板设计是否符合人体工学就显得比较重要了。

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交通银行信用卡注销方法:方法一：拨打交行信用卡客服电话：8009888888，转人工服务，向交行信用卡中心的客服人员提出注销交通银行信用卡的申请。方法二、到交通银行网点找客户经理办理手续。需要持卡人填写一份《银行卡的销户申请单》，填好后柜台进行盖章核实身份后留档，银行会给你一份回执单，待银行进行各项借贷核查，确定你没有欠款(包括手续费等)后，大约7天左右，就可以销毁账户，清除记录，信用卡注销完毕。提出销卡申请、银行受理为预销卡，销卡后不能再使用信用卡，如果45天（含）内若有新的应付账款，仍然会出账单，需要你按时还款。销卡满45天后，如果账户没有欠款或溢存款系统会自动销户，无需办理任何手续。交通银行注销信用卡注意事项：1、如果您有不打算使用的或者没有激活的交通银行信用卡请及时注销，有些特殊卡种未激活的也收取年费。2、在注销交行信用卡之前，请确保您的账户中已经没有欠款，同时也不要有余额；3、如果你所持信用卡实在没用，在办理交通银行信用卡注销时，即使客服人员会以各种诱惑挽留你，请一定要坚定立场，持卡人有权注销卡片；4、注销交通银行信用卡完全免费，没有任何注销费用。参考资料：交通银行信用卡

气候为主要因素，具体原因如下：1、俄罗斯纬度高，气温低。不容易进行农业生产，自然不容易养活那么多人口，而且俄罗斯人口主要集中在乌拉尔山以西的地区，而乌拉尔山以东的西伯利亚地区气候寒冷，是除地球南北极以为最冷的地区，气温低到钢铁能变脆易折断。俄罗斯面积1700万平方公里。这个地区面积1200多万平方公里，只居住了大约4000万人口，而在乌拉尔山以西的地区则生活了大约一亿人口。2、印度地处南亚，气候适宜，拥有世界上最多的耕地面积，而且几乎全是那种一年四熟的耕地，在英国殖民时期就有世界粮仓之称，而且印度人素食为主，不需像欧美人食用肉类那样需要更多的耕地资源来发展养殖业。能养活人口自然就多。扩展资料俄罗斯人口人口情况：俄总人口1.445亿（截至2017年），共有民族194个，其中俄罗斯族占77.7% 。俄是世界上人口减少速度最快的国家之一。人口普查初步结果显示，2002年至2010年俄人口下降至1.429亿，与2002年的1.452亿相比减少230万人，降幅近1.6%。1991年苏联解体以来，俄人口形势持续恶化，从1993年的1.486亿减少到1996年等1.425亿人，每年在以减少70万人的速度在减少，到2030年俄人口将降至1.39亿。俄罗斯社会男女性别比率失调。1989年、2002年和2010年的三次全俄人口普查结果显示，俄罗斯男女人口比例分别是1000:1140、1000:1147、1000:1163。人口分布极不均衡，西部发达地区平均每平方公里52-77人，个别地方达261人，而东北部苔原带不到1人。高加索地区的民族成分最为复杂，有大约40个民族在此生活。居民多信奉东正教，其次为伊斯兰教。参考资料来源：百度百科：俄罗斯（俄罗斯联邦）

本来想回答的- -现在被LS吓得不轻就不买弄了。。。

是必须添加盐的。潜水艇鱼饲养的时候水里必须要放盐，否则过几天就会皮肤变黑，然后挂掉，而且放盐最好是海盐，不要是粗盐，粗盐对它们不好，放盐的时候需要先将盐溶解稀释，不要直接下盐到鱼缸，加盐可以在每次换水的时候进行。理由很简单，潜水艇鱼是汽水鱼，解释一下汽水环境：就是河川和河流入口处和海水的分界处，会有一片区域介于淡水和海水之间，这个区域内的环境就称之为汽水环境。而潜水艇鱼的生存环境就是这种，如果要饲养最好给营造一个合适的环境，否则会因不适应水质而挂掉。以饲养环境来说，模拟汽水的比重是必须的，若是单单只以淡水或海水长期饲养，汽水鱼一般会比较短命。有很多人尝试将汽水鱼淡水化，曾经有一位澳门鱼友介绍过他的教授发现真的可以成功淡化汽水鱼,不过淡化之后的汽水鱼虽然不再用口饮水, 令细胞水势受到控制, 但是微量元素的吸收却不尽如人意。很多喜欢养淡水鱼的玩家都对调制汽水(因为要下盐)都望而生畏，其实勾兑汽水的难度并不高，和淡水鱼一样，水只要已除氯、校好Ph值、再加盐调比重即可，比重的轻微出入不需在意，因为汽水鱼在自然界中所承受的盐度波动比起你换水时的轻微比重出入大得多。很多人在给潜水艇鱼加盐的时候并不知道该放多少，这个呢也并没有严格的计算公式，只是有一些方法作为参考，1、根据鱼只大小进行衡量，假定小艇平均体长为X厘米，则所需比重为1.00X。如：体长5厘米的小艇，需要比重1.005。另外一个要保持盐量是水的千分之2~按16升也就是30毫升相当于6个瓶盖盐，最后一个，尝到淡淡的咸味就可以，不过估计很少有人会用这个。

50指数有哪些股票50指数股票有云南白药、苏宁电器、美的电器、中联重科、格力电器、福耀玻璃、包钢稀土、贵州茅台、青岛海尔等。股市指数，简单来说，就是由证券交易所或金融服务机构编制的、表明股票行市变动的一种供参考的数字。对于当前各个股票市场的涨跌情况，通过指数我们可以直观地看到。股票指数的编排原理还是比较错综复杂的，我就不做过多的解释了，点击下方链接，教你快速看懂指数：新手小白必备的股市基础知识大全一、国内常见的指数有哪些？股票指数的编制方法和性质是分类的一个依据，股票指数有这五种形式的分类：规模指数、行业指数、主题指数、风格指数和策略指数。在这五个当中，最经常出现在大家面前的就是规模指数，比如说，各位都很清楚的“沪深300”指数，它反映的整个沪深市场中代表性好、流动性好、交易活跃的300家大型企业股票的整体状况。另外，“上证50”指数也是规模指数的一种，指的是上海证券市场机具代表性的50只股票的整体情况。行业指数代表的则是某个行业目前的整体状况。比如说“沪深300医药”就算是一个行业指数，由沪深300中的几只医药行业股票组成，同时也是在反映了这个行业公司股票的整体表现。像人工智能、新能源汽车等这些主题的整体状况就是通过主题指数来反映，相关指数“科技龙头”、“新能源车”等。想了解更多的指数分类，可以通过下载下方的几个炒股神器来获取详细的分析：炒股的九大神器免费领取二、股票指数有什么用？根据前文内容可得，指数一般是选起了市场中可以起明显作用的股票，所以，通过分析指数，我们就能够对市场整体的涨跌状况做一个快速的了解，那么我们就能顺势看出市场热度如何，甚至还能对未来的走势进行预测。具体则可以点击下面的链接，获取专业报告，学习分析的思路：最新行业研报免费分享应答时间：2021-09-24，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看上证50有哪些股票？截至2020年6月，上证50股票名单包括：中国平安，贵州茅台，招商银行，恒瑞医药，兴业银行，中信证券，伊利股份，民生银行，交通银行，农业银行，浦发银行，海螺水泥，工商银行，三一重工，中国建筑，保利地产，中国中免，海通证券，中国太保，隆基股份，药明康德，华泰证券，万华化学，中国银行，国泰君安，上海机场，上汽集团，海尔智家，光大银行，三安光电，中国石化，中国神华，中国联通，中国人寿，中国石油，中国铁建，山东黄金，中国重工，新华保险，复星医药，洛阳钼业，工业富联，中信建投，红塔证券，中国人保，汇顶科技，用友网络，京沪高铁，邮储银行，闻泰科技上证50指数品种有哪些股票上证50etf股票名单如下：浦发银行包钢股份华夏银行民生银行上港集团中国石化中信证券三一重工招商银行保利地产中国联通特变电工上汽集团包钢稀土复星医药广汇能源白云山金地集团国电南瑞康美药业贵州茅台山东黄金海螺水泥百视通三安光电东方明珠海通证券伊利股份招商证券大秦铁路中国神华中国化学海南橡胶兴业银行北京银行农业银行中国北车中国平安交通银行新华保险工商银行中国太保中国人寿中国建筑华泰证券中国南车光大银行中国石油方正证券股市指数，简单来说，就是由证券交易所或金融服务机构编制的、表明股票行市变动的一种供参考的数字。通过观察指数，我们可以对目前各个股票市场的涨跌情况有一个直观的了解。股票指数的编排原理事实上还是很繁琐的，这里就不展开讲了，点击下方链接，教你快速看懂指数：新手小白必备的股市基础知识大全一、国内常见的指数有哪些？会由股票指数的编制方法和性质来分类，股票指数有五种类型：规模指数、行业指数、主题指数、风格指数和策略指数。这当中，最频繁遇见的当属规模指数，举个例子，大家都很熟悉的“沪深300”指数，它反映的整个沪深市场中代表性好、流动性好、交易活跃的300家大型企业股票的整体状况。再比如，“上证50”指数就也归属于是规模指数，指的是上海证券市场机具代表性的50只股票的整体情况。行业指数所象征的就是某一行业目前的整体情况。譬如“沪深300医药”的本质就是行业指数，代表沪深300中的医药行业股票，这也对该行业公司股票的整体表现作出了一个小小的反映。主题指数反映了某一主题的整体情况，类似人工智能和新能源汽车等方面，那么相关指数有“科技龙头”、“新能源车”等。想了解更多的指数分类，可以通过下载下方的几个炒股神器来获取详细的分析：炒股的九大神器免费领取二、股票指数有什么用？前文告诉我们，指数一般是选起了市场中可以起明显作用的股票，所以，指数能够将市场整体涨跌的情况快速的反应给我们，进而了解市场的热度，甚至对于未来的走势也可以预测一二。具体则可以点击下面的链接，获取专业报告，学习分析的思路：最新行业研报免费分享应答时间：2021-09-06，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看上证50指数是什么？上证50包括哪些股票？;?????在A股市场中分类多种多样，分类有概念、行业、风格、指数等等。今天就与大家分享市场分类中的上证50。那么上证50是什么？上证50包括哪些股票？1、上证50指数是什么？??????上证50指数是由50只上海证券市场组成的样本股，这50只样本股是上海证券市场规模较大、流通性较大、对于市场影响力较大的股票，有较多都是行业中的龙头股票。也会因以上要求在一定的时间段更新而改变。2、上证50包括哪些股票？??????现阶段上证50成份股包括：601628中国人寿；600547山东黄金；601688华泰证券；600703中信证券；603259药明康德；600585海螺水泥；601211国泰君安；601318中国平安；601398工商银行；600048保利地产；601288农业银行；600019宝钢股份；600606绿地控股；601988中国银行；600519贵州茅台；601169北京银行；601328交通银行；601088中国神华；600196复星医药；601939建设银行；601138工业富联；601857中国石油；600028中国石化；601336新华保险；600887伊利股份；601006大秦铁路；601166兴业银行；600016民生银行；600690青岛海尔；601601中国太保；600050中国联通；603993洛阳钼业；600000浦发银行；601668中国建筑；600029南方航空；601989中国重工；600340华夏幸福；601229上海银行；601800中国交建；601390中国中铁；601766中国中车；601818光大银行；600276恒瑞医药；601888中国国旅；601186中国铁建；600104上汽集团；600036招商银行；600309万华化学；601360三六零。以上的上证50中的样本股对市场来说，会使交易活跃、流动性加强、有一定的护盘作用引导市场走向。??????总体来说，上证50指数是可以引导市场走向指数，投资者是可以通过观察上证50的指数或者个股关注市场以及行业情况。??????上证a50有哪些股票上证a50的股票有：浦发银行、包钢股份、华夏银行、民生银行、上港集团、中国石化、招商银行、保利地产、中国联通、特变电工、上汽集团、国金证券、北方稀土、中国船舶、复星医药、广汇能源、白云山、中航电子、国电南瑞、康美药业、工商银行、中国太保、中国人寿、中国建筑、华泰证券、中国南车、光大银行，“上证50”指数也是一个规模指数，说的是上证市场规模较大的50只股票的整体情况。行业指数其实就是对于某一个行业的整体情况的一个整体表现。拓展资料股市指数的含义是，就是由证券交易所或金融服务机构编制的、表明股票行市变动的一种供参考的数字。通过查看指数，对于当前各个股票市场的涨跌情况我们将了然于胸。会根据股票指数的编制方法及其性质来进行分类，股票指数可以被划分为这五种：规模指数、行业指数、主题指数、风格指数和策略指数。在这五个当中，最经常出现在大家面前的就是规模指数。行业指数其实就是对于某一个行业的整体情况的一个整体表现。举个例子，“沪深300医药”就是典型的行业指数，由沪深300中的几只医药行业股票组成，这也对该行业公司股票的整体表现作出了一个小小的反映。股票是股份公司发行的所有权凭证。它是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的主要长期信用工具，可以转让、买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。上证50是哪些股票最新上证50股票名单：603986兆易创新《芯片》603501韦尔股份《芯片》603288海天味业《大消费》603259药明康德《医药》603160汇顶科技《芯片》601888中国中免《旅游》601857中国石油《能源》601818光大银行《金融》601816京沪高铁《基建》601688华泰证券《金融》601668中国建筑《基建》601628中国人寿《金融》601601中国太保《金融》601398工商银行《金融》601336新华保险《金融》601391中国人保《金融》601318中国平安《金融》601288农业银行《金融》600000浦发银行《金融》600009上海机场《金融》600016民生银行《金融》600028中国石化《能源》600030中信证券《金融》600031三一重工《制造》600036招商银行《金融》600048保利地产《地产》600050中国联通《通讯》600104上汽集团《汽车》600196复星医药《医药》600276恒瑞医药《医药》600309万华化学《医药》600519贵州茅台《白酒》600547山东黄金《贵金属》600570恒生电子《元器件》600585海螺水泥《建材》600588用友网络《软件》600690海尔智家《家电》600703三安光电《芯片》600745闻泰科技《芯片》上证50指数是由50只上海证券市场组成的样本股，这50只样本股是上海证券市场规模较大、流通性较大、对于市场影响力较大的股票，有较多都是行业中的龙头股票。也会因以上要求在一定的时间段更新而改变。扩展资料一、上证50的解释：1、上证50是一个股票指数。股票指数又称为股票价格指数，是为了度量和反映股票市场中总体价格和水平以及其变动趋势而编制的股价统计相对数。股票价格指数上升时，也就表明股票的平均价格上涨；而当股票价格指数降低的时候，也就表明股票的平均价格下跌。股票价格指数可以灵敏的反映出市场所在国的社会、经济、政治变化情况的晴雨表。2、上证50指数是根据科学可观的方法，所选出来的上海证券交易所里规模大、流通性好的最具有代表性的50只股票组成的样本股，用来综合的反映出上海证券市场中最具影响力的一批龙头企业的整体状况。上证50指股票都是我们所谓的蓝筹股，而蓝筹股是指那些公司经营管理状况良好，创造利润的能力也非常稳定，能够连年回报股东的股票。而这类公司在所属行业是否景气的情况下都能赚取利润，而风险小。

对责任心的感悟 　　对责任心的感悟，我们在发生一些事情又或者是学习到了一些新的东西后就会对此进行反思和一些感悟，那么我们要如何表达出来和一些书写的规范呢，以下是关于对责任心的感悟。 　　对责任心的感悟1 　　工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。 　　当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。 　　在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？ 　　让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。 　　“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。 　　只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 　　书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。 　　在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责 　　并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。 　　对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感。 　　那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生； 　　积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助； 　　始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有能力为我们负责任。 　　现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任 　　认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！” 　　对责任心的感悟2 　　当我读完了，《责任心是金》这本书后，责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守。 　　责任心又是什么?责任心是一种精神，在智力和实践经验相近的情况下，责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力，是聪慧、悟性和实战经验的"高度结合，是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度，在许多情况下，敬业精神能补救许多能力的不足，用心做事才能把事情做好。 　　所以，我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。 　　但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位教师在自己的岗位上竭尽心力。因为不尽职，学生绝对教不好。我们工作做不好，就直接影响到教学效果，甚至教育前程。 　　责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有有责任心才能够得到别人的尊重，树立高尚人格。 　　我们每一个人的工作都应看做任重道远，如果每位教师没有强烈的责任心，不能以忘我工作为己任，就不能把责任落实到教学工作中，到头来自己的工作没有进展，责任心也就成了空谈。 　　由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的教师所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的。 　　梁启超曾说过：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位教师也因该具有这样的责任心吧。自己的份内之事，我们就必须做好;教育的进步也要在我们共同努力下达到的。 　　工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。 　　有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样;有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。 　　所以说，责任心是金。我们每一个人都应该清醒的意识到自己的责任，并勇敢的扛起它，无论对于自己对于学生还是对于社会都能做到问心无愧。 　　对责任心的感悟3 　　何谓责任？我认为，责任，就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己工作出色的完成，是忘我的坚守和人性的升华。由于我们在社会扮演的角色不同，所承担的责任角色也不一样，因此，责任也就蕴涵着不同色彩的精神追求。 　　我通过《责任胜于能力》一书的学习，从中受益匪浅。全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，特别是读到《责任胜于能力，细节决定成败》这一章节，使我深深感到尽心尽职地工作，就要从细节做起，百分之百地对自己行为负责。 　　在我们的人生当中，在任何一项工作中，认真做事只能是把事情做对，只有用心做事才能把事情做好。这个心就是基于责任感而产生的责任心。 　　我认为，企业员工的责任心可分为三个层次，第一个层次是员工对自己本岗位的责任心，就是踏踏实实做好本职工作，安于职守，乐于奉献。第二个层次是员工对自己所在企业的集体责任心，就是在做好本职工作的同时 　　关注集体关心集体，随时弥补他人缺位所导致工作上的漏洞和不足，随时和集体一起面对突如其来的危机和风险，随时和企业一起面对市场的机遇和挑战。 　　第三个层次是对社会的责任心，“天下兴亡，匹夫有责”，就是每一个员工都要心怀天下，与祖国同呼吸共命运，将对社会应尽的责任牢记在心，与国家、民族一起应对全球化时代的困难和挑战。 　　要做一个好员工，培养自己的责任心，首先做到爱岗敬业，一份报酬一份责任；其次是热爱企业，以企业为家，认识到企业的生存发展是个人生存发展的基础和平台，与企业一起成长；再次是做社会公民，将个人的全面发展与社会的发展进步有机地融合在一起。 　　千里之行，始于足下。做一个好员工，培养责任心，就要从自己的岗位做起，从小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心来，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作岗位上面，辛勤努力刻苦地默默的负责任的工作着，从而找到自己的价值和工作的乐趣。 　　 一、疏忽一点责任都要付出代价 　　因为细节决定成败的例子也不在少数：一个马掌造成1485年英国国王查理三世逊位；每一次火车票的安排提升了公司的贸易额……这些故事描述的都是一个个很小的细节，然后正因为主人公在这些细节上的成功为他赢得了尊重，为公司赢得了利润。可见无论做什么事情 　　细节万万不能疏忽，否则就有可能付出沉重的代价，我们公司也好，各直营店也好，从公司各级管理人员到一个普通的服务员、卫生工，我们每天的工作，每处理一个小小的事务、一个电话、一位客人的抱怨等等 　　如果稍有不慎，就可能发生意想不到失误和错误，就可能给公司造成不可估量的损失。任何的疏忽和粗心大意都会给工作带来不利，哪怕是当时没有什么反应，久而久之，也会因当时埋下的伏笔而造成对公司、对工作的不利。 　　 二、责任体现在细节 　　美国哥伦比亚号航天飞机悲剧的原因是一块的隔热瓦的脱落，当初并没有引起大家的注意，正是因为这一微小的失误而酿成了惨剧。2003年10月8日，美国航空航天局负责人奥基夫在新闻发布会上透露 　　有关方面正在测试一种新型的航天飞机隔热瓦太空抢修技术，成功后，太空修补航天飞机隔热瓦的工具零售价格不到1美元。相信以上的数据，大家可以深深体会到责任体现在细节，细节决定成败这句话的深刻含义了。 　　 三、工作无小事 　　“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。 　　因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就； 　　一旦做不好了、做坏了，就会使其它工作和其他工作着的人受连累，甚至把一件大事给弄跨了。俗话说：“不积跬步无以至千里，不积江河无以成大海。” 　　许多成大事之人，都是从一点一滴的小事做起的，所以工作中并没有小事。而那些眼高手低者，将永远是失败者。工作中无小事，每一件小事都应该象大事一样去做，都值得我们去学习，去总结，这样才能创造人生不简单和不平凡。 　　 四、用心才能见微知著 　　一个关车门的动作，可谓微不足道，相信无论是在生活中还是工作中都不会有人注意它，但恰恰是这种别人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通过进一步的细致分析 　　揭出了这一习惯性动作背后可能隐藏的深层问题，从而帮助公司避免了可能遭遇的重大损失。作为公司的任何一名员工，我们都必须把百惠当作榜样，切实做到用心做事。 　　应该要有高度的事业心和责任感，严谨细致，扎扎实实地做好每一件事，无论是协调一项事情，解决一个问题，都要做到一丝不苟，精益求精，要花大力气用心地做好每起小事情，把小事做细 　　这样才能不仅把事情做对，而且把事情做好，高质量的完成自己份内的工作。有句话总结的讲得很精辟，“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”。 　　五、负责任要从细节作起 　　生活其实是由一些小得不能再小的事情构成的，可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标，总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶，没有声响 　　我们总是忽略了不该忽略的小事情、小细节，从而在接踵而至的小事面前穷于准备，忙于应付。所以无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。一个不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比别人优秀，只有在每一件小事上比功夫。不会做小事的人，也做不出大事来。 　　日本狮王牙刷公司的员工加藤信三就是一个活生生的例子，牙刷不好用，在我们看来都是司空见惯的小事，所以很少有人想办法去解决这个问题，机遇也就从身边溜走了。 　　而加藤不仅发现了这个小问题，而且对小问题进行细致的分析，从而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。 　　这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏热情，没有激情。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。 　　老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”堂堂雅居，细节之处虽然不像墙面地板那样夺人视线，却无处不在，举重若轻，处处皆能流露主人风姿。 　　我们的各项工作千头万绪，非常琐碎，如果领导没有责任心，就不能细致的做好工作，为每个环节提供重要的信息；员工没有责任心，不注重工作、服务的细节，就会影响工作、服务的正常进行。因此，我们要提倡注重细节、把小事做细、做实，每个人都应该时刻提醒自己：细节决定成败，责任造就未来。 　　最后，我认为，我们每个人都应该好好阅读《责任胜于能力》这一本书，从中学习一些工作中、生活中的处事方法，从小事抓起，从细节抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸运之神最偏爱的人，而自命清高、浮躁、懒怠的人，则可能是毁掉成功机会的罪魁祸首。

交通银行是国有的吗?问题一：交通银行是国有银行，还是股份制银行？谢谢。交行87年重组成立为的就是银行股份制改革的试验，当时工农中建是国有完全控股的银行，所以人们习惯性叫国有四大行，后来这四大行陆续完成股份制改革，跟交行一样成为国有股份占绝对控制地位的银行，因此后续陆续称为国有5大行。问题二：交通银行到底算不算国企不算。交通银行始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年重新组建成全后的中国交通银行正式对外营业，成为第一家全国性的股份制商业银行。交行分别于2005年、2007年先后在香港联合交易所、和上海证券交易所上市，是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。问题三：交通银行究竟是不是国有商业银行？国有四大银行里面没有交通银行的，但是中国的国情决定了中国的银行不可能让国外或者私有的来控制大的股份，所以交通银行还是国有控股，其他还有小的股份就分开了，其中汇丰就占了很大股份！~中国的商业银行有招商银行，广东发展银行，深圳发展银行，兴业银行，上海浦发银行等等问题四：交通银行是国企吗指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。交通银行当然也属于国企了问题五：什么是国有企业？交通银行是国有企业吗？指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记伐理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。交通银行当然也属于国企了问题六：交通银行属于国有银行吗是的，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行是中国五大国有银行。交通银行，始建于1908年，目前已发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年历史积淀的现代化商业银行。在“2014保定第四届金融理财博览会”的活动中，交通银行保定分行充分展现了自身的品牌风貌和产品特色。为了加强读者对交通银行的了解，本报特约采访了交通银行保定分行行长张卫峰，并通过他进一步了解交通银行的业务特色及经营理念。问题七：交通银行属于国有银行吗？是的。我们通常说的5大国有行是指中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行。问题八：交通银行是国企银行吗你好！交通银行是五大国有银行之一，包括中国银行，农业银行，工商银行，建设银行，交通银行！问题九：交通银行是国家的银行吗？基本信息交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。交通银行始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。交通银行2012年境内机构182家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行145家，在全国202个地级以上市、144个县或县级市共设有2,701个营业网点。境外设有12家机构，包括香港、纽约、旧金山、东京、新加坡、首尔、法兰克福、悉尼、澳门、胡志明市、台北分行及交通银行有限公司。根据英国《银行家》杂志发布2012年全球千家最大银行报告，交通银行一级资本位列第30位，连续第四年跻身全球商业银行50强，较2012年提升5位。2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证券、信托、金融租赁、基金理财、保险、离岸金融服务等，旗下全资子公司包括交银国际控股有限公司、中国交银保险有限公司和交银金融租赁有限责任公司，控股子公司包括交银施罗德基金管理有限公司、交银国际信托有限公司、交银康联人寿保险有限公司、大邑交银兴民村镇银行、浙江安吉交银村镇银行、新疆石河子交银村镇银行、青岛崂山交银村镇银行。交通银行还是常熟耿村商业银行的第一大股东。交通银行的发展战略：走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团战略。交通银行行徽将英文译名BANKOFMUNICATIONS词首的小写字母“b”和“c”组合起来，构成了一个立体交通银行行徽交通银行行徽面，表示企业的实力和业务的综合性。整个图案具有延伸感，体现交通银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。标准色为深蓝色，象征交通银行像大海一样博大精深，寓意稳重，踏实而可靠！交通银行是由晚清著名改革派政治家和书法家郑孝胥题写的。参考百科:baike.baidu/view/16157交通银行到底是不是国有商业银行？交通银行是国有商业银行。4大商业银行，其中就没有交行，但是5大其中就有，中国的商业银行有招商银行，广东发展银行，深圳发展银行，兴业银行，上海浦发银行等等1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。扩展资料：公司文化公司使命“创造共同价值”创造共同价值，充分反映了交行对客户、股东、员工和社会的态度与责任，是建设责任交行、和谐交行的清晰表达。客户是交行价值创造的源泉。交行的一切经营管理活动，都要围绕为客户提供更优的金融方案，为客户提供省时、省力、省心、增值的金融服务，赢得客户的信任，培育客户的忠诚。股东是交行的投资者和委托人，是交行生存和发展的坚实后盾。建立完善的投资者关系管理机制，准确充分地披露信息，维护股东持续长远的利益，实现股东价值最大化，是交行应尽的职责。员工是交行金融服务的承载者和服务价值的创造者。优秀的员工支撑着交行的共同事业。交行坚持以人为本，为员工创建良好的个人发展环境，使员工伴随着交行的成长而成长。社会是交行赖以生存和发展的土壤。全体交行人必须树立“企业公民”意识，坚持依法合规经营，积极承担社会责任，实现企业与社会的共同繁荣。公司愿景“建设中国最佳财富管理银行”交行不断追求创新，以高素质的投资团队、雄厚的资金实力、良好的银行市场声誉来满足客户财富管理的多样化需求，在为客户财富保值增值和为客户创造价值领域做到最佳，形成清晰明确、为市场认同的差异化定位的经营策略。提高为客户提供全方位、个性化金融服务的能力，形成分层分区服务体系，塑造差异化的品牌定位和诚信专业的品牌形象，使交行成为中国财富管理市场的主导者、最佳金融解决方案的设计者、价值业务的创新领跑者和创新成果的保有者。参考资料来源：百度百科-交通银行为什么交通银行也属于国有商业银行？我国商业银行主要包括国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行三类。国有商业银行也称国有控股大型商业银行，是指由国家直接控股的商业银行,现在主要有：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共5家。交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1949年以后，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和中国人民建设银行。为适应中国经济体制改革和发展，1986年交通银行作为金融改革的试点，经国务院批准重新组建，1987年重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。交通银行在国内商业银行中仅次于四大国有独资商业银行，位列第五。交通银行是国企还是私企是国企，交通银行属于央企国资控股股份制商业银行，中华人民共和国财政部实际控股。交通银行简称BCM，全称交通银行股份有限公司，成立于1987年3月30日，注册资本742.63亿人民币，注册地址是上海市浦东新区自由贸易试验区银城中路188号，交通银行主要业务包括为客户提供公司金融业务、个人金融业务、同业与金融市场业务。交通银行于2007年5月15日在上海证券交易所上市，股票代码SH601328，交通银行业务范围非常广泛，旗下子公司众多，涵盖了商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。旗下全资子公司包括交银国际控股有限公司、中国交银保险有限公司和交银金融租赁有限责任公司，控股子公司包括交银施罗德基金管理有限公司、交银国际信托有限公司、交银康联人寿保险有限公司、大邑交银兴民村镇银行、浙江安吉交银村镇银行、新疆石河子交银村镇银行、青岛崂山交银村镇银行。此外交通银行还是江苏常熟农村商业银行股份有限公司的第一大股东、西藏银行股份有限公司的并列第一大股东。交通银行是国有银行吗交通银行是国家的银行。交通银行始于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。扩展资料交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点；旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。参考资料来源：百度百科-交通银行

阪织屋的价性比高 猫人的质量也不错 不过要经常逛商场 看看有没有搞活动 或者 断码的。当然如果你是一个追求潮流的人，可以购置当季的蕞新款。偶上面说的两个牌子阪织屋前几天刚出了一个粉色的睡衣，很赞。

玛莎拉蒂Levante有两款高性能车型，一款是玛莎拉蒂levantegts，另一款是玛莎拉蒂levantetrofeo。两款车都使用3.8升v8双涡轮增压发动机。gts的功率较低，trofeo的功率较高。Gts版本的发动机最大功率为405kw，最大扭矩为733 Nm。这台发动机可以在6000转/分时输出最大功率，在3000转/分时输出最大扭矩。这台发动机配备缸内直喷技术，采用铝合金缸盖和缸体。与这台发动机匹配的是8at变速箱。Trofeo版本的3.8升双涡轮增压发动机最大功率为434kw，最大扭矩为734 Nm。这台发动机可以在6250转/分钟时输出最大功率，在2500转/分钟时输出最大扭矩。这台发动机配备缸内直喷技术，采用铝合金缸盖和缸体。

谈谈你对工作责任心的理解 谈谈你对工作责任心的理解，一个具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，并把实现组织的目标当成是自己的目标。下面一起来谈谈你对工作责任心的理解。 谈谈你对工作责任心的理解1 第一，责任心是一种工作态度。我们经常说，工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度，因为工作态度决定着你工作的成就和事业的成败。而工作态度的好坏完全取决于我们自己。在我们的周围，只要你用心观察就不难发现，一个工作责任心强、工作认真负责的人，他的工作态度一定是积极的、向上的；工作作风必定是务实的、一丝不苟的；工作热情和表现出来的工作激情必定是高涨的，精神状态必定也是高昂饱满的。同样我们也发现，一个工作态度端正、精神状态饱满、工作作风低调务实的人，他对工作的要求必定是精益求精的，对自己也必定是有更高的要求的。这样的人可以说是比比皆是，他们是各行各业中的佼佼者，是我们学习的榜样。所以，我认为，责任心反映在工作中，就是一种工作态度的问题。一个责任心强的人，一定会做好自己的本职工作，圆满完成好领导安排的各项工作任务；相反，一个没有责任心的人，一定是一个干不好工作的人。不仅干不好工作，还因工作态度和精神状态的欠佳，对他本人和工作都会带来不好的影响。 第二，责任心是成功的重要素质。有一句话是这样说的：一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张写满责任心的门票。这句话说明了责任心对于一个人成功的重要性。我认为，人与人之间智商的差别、能力大小的差别微乎其微，而对待工作的责任心却可能大相径庭。在通往成功的道路上，责任远远胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。因此，我认为，责任心是一种很重要的素质，是一种习惯性行为，它是衡量一个人、一个团体、一个民族、一个国家成熟与否的极为重要的标准。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人。同样，一个缺乏责任心的人是不会获得成功的。 第三、责任心是一种可贵品质。当今社会，在物欲横流、人心浮躁的大背景下，责任心缺失已经成为一大社会公害，在影响着我们的事业发展和个人成长进步。一个人有无责任心，反映的是他的个人修养和人生态度。因此，有没有责任心，已经成为衡量一个人品质的重要因素。责任心反映的是工作态度，折射的是人生态度。没有一个正确的人生态度，也就少了最基本的人生目标和责任心态，人生的状态也就如浮萍，如飘絮，无所寄托也无所依靠。这种状况下的人生，包括工作，也难免会产生各种各样的职业麻木的行为。因此，我认为，人生的最基本态度是找准位置，演好角色，对自己的人生负责，这是其他一切责任心的根源。一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，才可能自觉地承担起对自己和对他人的责任。相反，一个不尊重自己的人，不尊重自己工作的人，怎么会尊重他人，怎么会坚定地负起人生的责任。对任何事情都抱一份责任心，是对自己最好的尊重，也是赢取成功的心态保证。 谈谈你对工作责任心的理解2 所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。 作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。 在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！”这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。 可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”，恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。 有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼；做到100%太辛苦，也不太现实；把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违；还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。 “没有做不好的工作，只有不负责任的`人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。 责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。 电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范，为公司的安全平稳生产做好电力保障。 一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值；一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。 责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！ 谈谈你对工作责任心的理解3 工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。 当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。 “能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。 对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感。那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生；积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助；始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有能力为我们负责任。 现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”

委托书委托人：姓名：王先生 性别：男 身份证号码：12354541受托人：姓名： 陈先生性别：男 身份证号码：2514541委托 书委托人：姓名：王先生 性别：男 身份证号码：12354541受托人：姓名： 陈先生性别：男 身份证号码：2514541我拥有位于成都 市武候 区玉林南 路玉林 花园2栋 3 号的房产，现委托陈先生 为我的代理人，代理人可以我的名义在代理期限：2010 年3 月3 日至2015年 3 月3 日内，代理如下事项：一、全权办理出租上述房产有关手续，代为签署上述房产租赁合同、收取租金，代理人有权选择承租方并确定租赁价格。二、管理上述房产，代为支付该房产有关水、电、物业管理、煤气、有线电视、电话、网络以及相关费用。三、以上述房产为抵押办理贷款，代为签署借款合同、抵押合同等以及借款借据及其它相关文件，收取借款款项。四、到国土部门办理上述房产的抵押登记手续。五、全权办理提前还清上述房产贷款（即赎楼）手续，代办抵押登记注销手续、领取房地产证等产权证明，有权递件、取件，在有关文件上签字。六、全权办理上述房产的有关转让手续，代为签署房产转让合同并收取售房款，在有关文件上签字。七、办理上述房产的房款资金监管协议及收取资金监管协议中的房款，签署相关文件。八、到国土部门查询上述房产产权资料、办理过户登记等手续。九、全权办理所转让上述房产的水、电、物业管理、煤气、有线电视、电话、网络费以及其它相关过户、销户手续。委托代理人在其权限范围及代理期限内签署的一切有关合法文件及办理的相关手续，我均予承认。委托代理人（有/无）转委托权。委托人（签字、按指印）：年 月 日委托一般应具备委托人、受委托人的身份信息，委托事宜、委托权限、委托期限等。扩展资料：委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。参考资料：百度百科：委托书

承担责任没有对错，只有选择的路不同，结局就不同。一个人富有责任的人应该对单位，对同事，对家人，对朋友，都有一份责任，一个有责任感的人应该懂得人性自然的一面。更要懂得如何自我成长自我改变，才能改善现在的一切，如果万物改变必须由我开始!责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置,责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任更是能力中的核心能力!责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力的的才能有成就。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。 在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任.生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。 谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好： 人学会了承担责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。 学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。 感恩家人，最爱的家人，要理解，体谅，包容，每一个家庭成员：应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行：学会调整心态，怎么过也是一天，所以呢一定开心努力做好每一天才行。心态也胜于一切。 人与人之间应该相处的之处是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩! 一个有智慧的人，承担责任，没有对错，只有底线和原则! 做个阳光快乐而积极的人，快乐是由自己决定的，快乐就在此时此刻!从今天起，做一个幸福的人; 从今天起，做一个爱自己的人。心中拥有爱的人，就拥有了一所漂亮房子，面朝大海，春暖花开。 不要过分注意别人对你的看法或评价，要充分提高自己各个方面的能力，以形成自信健康的心理和人格， 这样就为乐观人格打了一个基矗能力强了，在所接受的挑战和考验就有可能战胜困难和挫折， 从而进一步提高自信，这样就有助于今后一旦遇到困难和坏事就会往好处想开点。 1.通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力; 2、能够妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力; 3、正确的认知他人的情绪背后的出发点，改善人际交流的模式令工作更愉快，同事相处更和-谐，发挥团队协作能力; 4、能识别人的负面情绪并能自如的应对从，而在工作中建立优质、高效的人际关系; 5、学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式; 6、掌握有效的自我激励和激励他人的方法，保持积极正面的心态。 7、树立明确的人生目标、工作并快乐着。 不是因为身处何处何种情境，而是因为精神世界，让人或高兴或悲伤。幸福的人懂得怎样控制自己的思想。他们不会让消极的情绪控制自己。当一个情况看起来可能对某人不利的时候，幸福的人会从积极的方面来考虑。他们坚信再糟糕的情况里也有积极可取的地方。你的精神世界可以成就你也可以毁灭你，所以要好好保护它。 幸福的人不会为了幸福去追求那些他们没有的东西。他们不需要特定的工作或者是特定的薪水。恰恰相反，他们学着从自己的拥有获得幸福。他们学会了满足的艺术。满足于自己所拥有的，你就能变得快乐。 我们总是不自有自主地会去羡慕别人所拥有的东西，羡慕别人的工作，羡慕朋友买的新房，羡慕别人的车子，等等，唯独忽视了一点，我们自己也是别人所羡慕的对象。 其实人总是在这样互相羡慕的。有的人常常幻想有一天一觉醒来，自己就会成为某某一样的人。可能是因为我们深知自己人生的缺憾，所以就会拿那些我们认为比较完美的人生来作比较，当做人生的坐标。其实这个世界上并不存在十全十美，那些我们所羡慕的人同时也在承受着他们的不如意。所谓家家有本难念的经，人虚荣的本性使他们原把自己风光的一面展示给人，又有谁能真正看到别人风光背后呢?很多时候，得到的就是所承但的，每件事都像硬币一样有两面，有正面就有负面。 当然，有的人的确值得我们羡慕，不完全是因为他们得到的多，而是因为他们善于经营。 不要再去羡慕别人如何如何，好好算算上天给你的恩典，你会发现你所拥有的绝对比没有的要多出许多。而缺失的那一部分，虽不可爱，却也是你生命的一部分，接受它且善待它，你的人生会快乐豁达许多。 所以，真的不必去羡慕别人。守住自己所拥有的，想清楚自己真正想要的，我们才会真正地快乐! 承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。 用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。 责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求――责任是人性的升华。 学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任即荣誉 通过上次学习与交流，我深有体会自我成长，自我学习，自我超越，学会勇于承担责任，对家人，单位，朋友，同事，都要有一份责任，责任是一个无形的资产。

您好！衣服是否会出现缩水，与衣服本身的材质有关，建议参照衣服内侧的洗涤标签进行清洗，能够更好地保护衣物纤维，延长衣服穿着寿命。以下是清洗丝绸织物的方法及注意事项，若是今后有需要可参考洗涤：1、真丝绸品种繁多，建议清洗前查看衣物的洗涤标签。有些品种不宜洗涤，如花软缎、织锦缎、古香缎、天香绢、金香绉、金丝绒等；有些品种适合干洗，如立绒、漳绒、乔其纱等；有些可以水洗，洗前先在冷水中浸泡10分钟左右，浸泡时间不宜过长。深颜色一般易掉色，冷水或温水洗涤，不宜长时间浸泡；轻柔捏洗，切忌大力搓洗。机洗时选择轻档。2、不耐碱，应选用中性不含酶或丝绸专用洗涤剂；3、不可使用含氯助洗剂浸泡，可用含氧助洗剂去色渍；4、采用挤压洗，忌拧绞，挤压除水，悬挂阴干或折半悬挂阴干，勿阳光下暴晒，不宜烘干；5、要使用柔顺剂维护柔软手感和抗静电。6、真丝衣物宜悬挂存放，存放衣物的箱、柜要保持清洁、干燥，尽量密封好，防止灰尘污染，不要洒除臭剂或香水，不要放置樟脑丸。保藏真丝服装，对薄型的内衣、衬衣、裤子、裙子、睡衣等，先要洗涤干净，熨干后再收藏。对不便拆洗的秋冬季服装、袄面、旗袍要用干洗法洗刷干净，熨平为止，以防止发生霉变、出蛀。经过熨烫，还可以起到杀菌灭虫的作用，熨烫时将衣物晾至七八成干再均匀地雾喷清水，待3－5分钟再烫，熨烫温度应控制在130度至140度之间，熨斗不宜直接按触绸面，以免产生极光，必须在上面加盖一层湿布再烫，以防高温使丝绸发脆，甚至烧焦。

责任心感悟总结语 　　责任心感悟总结语，责任心是我们战胜生活困难的精神力量，有一颗责任心可以提高人们的责任感更加有利于人们的成功。很多人对于责任心都有感悟，下面是责任心感悟总结语。 　　责任心感悟总结语1 　　1、责任并不是你的负担，而是一种你应具有的信念，做一个有责任心的人吧。 　　2、 责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特 　　3、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱——歌德，我很喜欢，但紧接着的那句亮瞎了我的眼：我们是国家的主人，应该处处为国家着想。 　　4、责任是从现在开始就要承担的，父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。 　　5、 责任是我们与生具来的一种约束，一种力量，一种享受安定和谐社会的基本，我们每天生活工作都是有一定的责任存在的，每个人对自己对家人对朋友都会有一定的责任，责任是一个人人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。 　　 范文 　　何谓责任？我认为，责任，就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己工作出色的完成，是忘我的坚守和人性的升华。由于我们在社会扮演的角色不同，所承担的责任角色也不一样，因此，责任也就蕴涵着不同色彩的精神追求。 　　我通过《责任胜于能力》一书的学习，从中受益匪浅。全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，特别是读到《责任胜于能力，细节决定成败》这一章节，使我深深感到尽心尽职地工作，就要从细节做起，百分之百地对自己行为负责。 　　在我们的人生当中，在任何一项工作中，认真做事只能是把事情做对，只有用心做事才能把事情做好。这个心就是基于责任感而产生的责任心。 　　我认为，企业员工的责任心可分为三个层次，第一个层次是员工对自己本岗位的责任心，就是踏踏实实做好本职工作，安于职守，乐于奉献。第二个层次是员工对自己所在企业的集体责任心，就是在做好本职工作的同时，关注集体关心集体，随时弥补他人缺位所导致工作上的漏洞和不足，随时和集体一起面对突如其来的危机和风险，随时和企业一起面对市场的机遇和挑战。第三个层次是对社会的责任心，“天下兴亡，匹夫有责”，就是每一个员工都要心怀天下，与祖国同呼吸共命运，将对社会应尽的责任牢记在心，与国家、民族一起应对全球化时代的困难和挑战。 　　要做一个好员工，培养自己的责任心，首先做到爱岗敬业，一份报酬一份责任；其次是热爱企业，以企业为家，认识到企业的生存发展是个人生存发展的基础和平台，与企业一起成长；再次是做社会公民，将个人的全面发展与社会的发展进步有机地融合在一起。 　　千里之行，始于足下。做一个好员工，培养责任心，就要从自己的岗位做起，从小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心来，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作岗位上面，辛勤努力刻苦地默默的负责任的工作着，从而找到自己的价值和工作的乐趣。 　　 一、疏忽一点责任都要付出代价 　　因为细节决定成败的例子也不在少数：一个马掌造成1485年英国国王查理三世逊位；每一次火车票的安排提升了公司的贸易额……这些故事描述的都是一个个很小的细节，然后正因为主人公在这些细节上的成功为他赢得了尊重，为公司赢得了利润。可见无论做什么事情，细节万万不能疏忽，否则就有可能付出沉重的代价，我们公司也好，各直营店也好，从公司各级管理人员到一个普通的服务员、卫生工，我们每天的工作，每处理一个小小的事务、一个电话、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能发生意想不到失误和错误，就可能给公司造成不可估量的损失。任何的疏忽和粗心大意都会给工作带来不利，哪怕是当时没有什么反应，久而久之，也会因当时埋下的伏笔而造成对公司、对工作的不利。 　　 二、责任体现在细节 　　美国哥伦比亚号航天飞机悲剧的原因是一块的隔热瓦的脱落，当初并没有引起大家的注意，正是因为这一微小的失误而酿成了惨剧。2003年10月8日，美国航空航天局负责人奥基夫在新闻发布会上透露，有关方面正在测试一种新型的航天飞机隔热瓦太空抢修技术，成功后，太空修补航天飞机隔热瓦的工具零售价格不到1美元。相信以上的数据，大家可以深深体会到责任体现在细节，细节决定成败这句话的深刻含义了。 　　 三、工作无小事 　　“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就；一旦做不好了、做坏了，就会使其它工作和其他工作着的人受连累，甚至把一件大事给弄跨了。俗话说：“不积跬步无以至千里，不积江河无以成大海。”许多成大事之人，都是从一点一滴的小事做起的，所以工作中并没有小事。而那些眼高手低者，将永远是失败者。工作中无小事，每一件小事都应该象大事一样去做，都值得我们去学习，去总结，这样才能创造人生不简单和不平凡。 　　 四、用心才能见微知著 　　一个关车门的动作，可谓微不足道，相信无论是在生活中还是工作中都不会有人注意它，但恰恰是这种别人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通过进一步的细致分析，揭出了这一习惯性动作背后可能隐藏的深层问题，从而帮助公司避免了可能遭遇的重大损失。作为公司的任何一名员工，我们都必须把百惠当作榜样，切实做到用心做事。应该要有高度的事业心和责任感，严谨细致，扎扎实实地做好每一件事，无论是协调一项事情，解决一个问题，都要做到一丝不苟，精益求精，要花大力气用心地做好每起小事情，把小事做细，这样才能不仅把事情做对，而且把事情做好，高质量的完成自己份内的工作。有句话总结的讲得很精辟，“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”。 　　 五、负责任要从细节作起 　　生活其实是由一些小得不能再小的事情构成的，可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标，总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶，没有声响，我们总是忽略了不该忽略的小事情、小细节，从而在接踵而至的小事面前穷于准备，忙于应付。所以无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。一个不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比别人优秀，只有在每一件小事上比功夫。不会做小事的人，也做不出大事来。 　　日本狮王牙刷公司的员工加藤信三就是一个活生生的例子，牙刷不好用，在我们看来都是司空见惯的小事，所以很少有人想办法去解决这个问题，机遇也就从身边溜走了。而加藤不仅发现了这个小问题，而且对小问题进行细致的分析，从而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏热情，没有激情。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。 　　老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”堂堂雅居，细节之处虽然不像墙面地板那样夺人视线，却无处不在，举重若轻，处处皆能流露主人风姿。我们的各项工作千头万绪，非常琐碎，如果领导没有责任心，就不能细致的做好工作，为每个环节提供重要的信息；员工没有责任心，不注重工作、服务的细节，就会影响工作、服务的正常进行。因此，我们要提倡注重细节、把小事做细、做实，每个人都应该时刻提醒自己：细节决定成败，责任造就未来。 　　最后，我认为，我们每个人都应该好好阅读《责任胜于能力》这一本书，从中学习一些工作中、生活中的处事方法，从小事抓起，从细节抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸运之神最偏爱的人，而自命清高、浮躁、懒怠的人，则可能是毁掉成功机会的罪魁祸首。 　　责任心感悟总结语2 　　在我们周围，有能力的人不缺，缺的是有责任心的人。能力可以在后天经过培训学习进行有针对性的提高，但责任心却是一种素质，一个人发自内心的修养和习惯，不是外人所能帮助达到的，也不是一朝一夕之功力。 　　然而，作为一个企业，要想做大做强，除了一个良好正确的基本战斗方略外，还需要有一个能力强，有责任心的员工队伍，最主要的是后者。当然，对于个人，主要还是一种对家庭的责任，从而引申到事业上的成功，去承担这种责任。 　　而事业上的成功则需要一种强烈的`责任心。有人也许会说，责任心谁没有，我也不想被人说，拖单位的后腿。话是这么说，可是许多情况下，一些自诩为有责任心的人却抱着混一天是一天的想法，出工不出力，人浮于事，不求有功，只求不出事。 　　其实，透过事情表象背后，可以看出这是一种没有责任心的敷衍塞责的表现。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。 　　过去，我也一直认为工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。 　　收听完讲座，又反复学习了杨老师的著作，我顿时醍醐灌顶，明白了许多了以前不甚明了的道理。责任体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别杨老师谈及的一系列案例，有很强的说服力，阐明了责任有无有时直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?“责任”就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。然而，在现实生活和工作中，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。 　　责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。 　　一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。 　　责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。 　　当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力 　　在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣!正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我们才能成为合格的社会公民，优秀的员工。 　　责任心感悟总结语3 　　在今天强调以学生为主的教育活动中，班主任在教育活动中的作用也在发生变化，以往的教育活动也注意到了班主任在“学生全面健康成长”中的导师作用，但这种认识显得笼统而模糊。什么是“全面健康成长”，况且健康也有不同的标准，我们认为所谓“全面健康成长”就要使学生在自己创造美好生活的奋斗中“使所有人的创造才能和创造潜力都结出丰硕的果实”。现代教育的意义就是从“人生”出发的教育，能满足人的发展的多方面的需要，从每一个活生生的人出发的教育，能使每一个人的成长都充满生机，班级是学生全面发展、健康成长的最重要的社会环境，控制着环境的人——班主任，当然就发挥着不能替代的作用，这也是我们的职责，如何履行这一职责呢？ 　　我们的具体做法是在教学教育过程中，把德智体融为一体，统一在建设一个优秀班集体为人民炼一炉好钢的实践中，因此我们提出了“厚德，睿智，强体”的教育理念。 　　这里的“厚德”不仅仅是学生的厚德，更是对班主任自身的要求，我们要求学生： 　　1、诚实，正派，正直； 　　2、树立远大理想，要为人民多做贡献； 　　3、做有丰富情感的人，要热爱生活，更要善于创造美好的人生，让别人因我更幸福，世界因我更精彩。这就需要不仅学生有爱心，班主任老师的心里更是一个充满爱心的世界，爱我们的学生，更爱我们的工作，为了找到一把打开学生心灵的钥匙，我们在每届学生的开学伊始都为每个学生建立了一个青春档案，找到了一个心灵与心灵交流的场所。三年坚持下来，不仅记录了学生成长的历程，也使我与学生的心贴的更紧，收到了明显的德育效果。 　　“睿智”就是在教学上充分发挥学生的智力素质，我们的主要做法是： 　　1、站在系统的高度，以发展的观点教学知识，使学生有一个被不断激活的思维状态； 　　2、重视向哲理观点升华高层建筑； 　　3、在课堂则是创成学生超前思维不断挑战老师的态势； 　　4、追求高效率，不挤占学生的时间，保证学生有充足的睡眠，不断发展学生的智力素质，造就一个强大的头脑，让不聪明的变聪明，让聪明的更聪明。 　　在“强体”的过程中，我们为每届学生配备了部分体育器材，在体育老师的指导下建立了一整套适合本班特点的训练计划，每天坚持训练，三年不懈，虽然我们班是实验班，可我带的学生在首届校运动会上都勇夺团体总分第一，篮球、足球赛也常常力拔头筹，体育锻炼丰富了同学们的课余生活，陶冶了同学们的情操。真正做到了德智体全面发展。