我是水电水电工程专业的本科生，想考港口、海岸及近海工程的研究生，未来这两个专业哪个前景好？就业呢？

宁波市水利局 http://slj.ningbo.gov.cn/ 宁波市水利局根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《中共浙江省委关于市县机构改革的总体意见》和省委、省政府批准的《宁波市机构改革方案》，制定本规定。是宁波市人民政府工作部门，为正局级。宁波市水利局认真贯彻落实中央和省、市委关于水利水务工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对水利水务工作的集中统一领导。（一）负责保障水资源的合理开发利用。拟订水利水务战略规划和政策，在法定权限内起草有关地方性法规、规章草案、政策文件。组织编制全市水资源战略规划、全市重要江河湖泊的流域（区域）综合规划、防洪规划、水资源中长期供求规划等重大水利水务规划。（二）负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹和保障。组织实施最严格水资源管理制度。实施水资源的统一监督管理，拟订全市和跨区域水量分配方案并监督实施。负责重要流域、区域以及重大引调水工程的水资源调度，组织实施取水许可、水资源论证和防洪论证制度，指导开展水资源有偿使用工作。负责全市供水行业监督管理。

【 #事业单位# 导语】2022浙江省宁波市水利局直属事业单位选聘公告已发布。报名时间：公告发布之日起至2022年6月1日(工作日时间)。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。　　一、单位简介 　　宁波市水库管理中心是市水利局所属公益二类事业单位，主要负责协助拟定水库、山塘及农村水电管理、保护的政策和规章制度;承担全市水库、山塘及农村水电建设管理指导、监督检查指导的技术支撑和行政辅助工作;协助做好全市水库、山塘的防汛调度和水利抢险工作;负责皎口水库、白溪水库和周公宅水库大坝枢纽及其他附属工程的安全运行管理、防洪抗旱、供水、发电、灌溉、生态用水及水资源保护管理等工作。 　　二、选聘条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康; 　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 　　(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质; 　　(四)具有选聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 　　(五)具有适应岗位要求的身体条件; 　　(六)具备岗位所需的其他条件。 　　有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜选聘情形的人员。 　　三、选聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 　　见附件 　　四、选聘程序 　　1.报名时间及办法 　　报名时间：公告发布之日起至2022年6月1日(工作日时间)。 　　报名办法：登陆宁波市水利局网站(http://slj.ningbo.gov.cn/)，下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内，连同个人简历电子稿和身份、学历(学位)证件，工作经历证明等及其他符合报名条件佐证材料扫描件发送邮件至8488209@qq.com，邮件主题请标明“报考单位+岗位+姓名”。邮件发送后请电话联系确认，招聘单位联系方式：宁波市水库管理中心，联系电话：0574-87520304。 　　2.报名资格审查通过名单于2022年6月8日在宁波市水利局网站(http://slj.ningbo.gov.cn/)公布。经市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与选聘计划数之比不足2：1时取消选聘岗位。 　　考核与体检 　　1、资格复审 　　对通过资格初审的应聘人员进行资格复审，应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)的原件和复印件，近期免冠1寸照片1张及相关工作证明材料(原单位合同、社保证明)到指定地点进行现场资格复审。 　　2、面试 　　面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。 　　3、考察 　　面试后根据成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。因考察不合格等出现缺额时，按面试总成绩从高分到低分依次递补。事业单位在编人员的考察对象在考察前须征得所在单位和主管部门同意，提供单位同意调动证明材料;考察内容主要包括拟选聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、公示与聘用 　　根据考察结果，在宁波市人力资源和社会保障局网站和宁波市水利局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照组织程序办理调动(人事关系转移)手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 　　未尽事宜，由宁波市水利局负责解释，联系人，禹老师，电话0574-89385410。 　　宁波市水利局直属事业单位公开选聘工作人员报名表 　　宁波市水利局直属事业单位选聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

水利局事业编制普通科员的平均工资3000左右。事业编制有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的，一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5月1日，10月1日、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。水利局作为国企，还会有很多福利待遇的。具体以当地工资为准。

根据查询相关资料显示：宁波市水利局。宁波水务环境集团是宁波市人民政府直属一级国有企业，在原宁波市供排水集团和宁波原水集团的基础上合并改组设立，为市属国有企业，隶属宁波市水利局。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

新建河道护岸等。河道半掘浦沿的地址是位于，浙江省宁波市慈溪市新浦镇中南部，2022年宁波慈溪水利局对该地址的水利工程规划项目包含有：新建河道护岸、采用干砌块石直立坎护岸、原机耕路建设等等，半掘浦是慈溪市中部地区主要排涝河道之一。

第一章　总则第一条　为加快发展农村公共事业，规范城市供水管网外的农民饮用水工程建设管理活动，提高供水水质，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市行政区域内城市供水管网外农民饮用水工程的建设与管理活动，适用本办法。　　本办法所称城市供水管网外农民饮用水工程（以下简称农民饮用水工程）是指本市行政区域内除纳入统一规划建设的城市公共供水、城市自建设施供水管网以外的乡镇、村各类集中式供水工程。　　农民饮用水工程建成后纳入城市公共供水管网的，按照城市供水有关规定进行管理。第三条　市水利局是本市农民饮用水工程建设管理的行政管理部门，对全市农民饮用水工程建设管理工作进行监督管理和指导。　　各县（市）区、乡镇人民政府负责本行政区域内农民饮用水工程建设管理工作。　　卫生、财政、发改、城管、建设、环保、价格、农业、国土资源等行政主管部门按照各自职责协同做好农民饮用水工程建设管理工作。第四条　县（市）区人民政府应当确定本级人民政府的农民饮用水工程建设管理工作的行政管理部门，按照城乡统筹管理供水事业的要求，明确相应的管理机构和人员，做好本行政区域内的农民饮用水工程建设管理工作。　　乡镇人民政府应当落实相应的机构或单位管理本行政区域内的农民饮用水工程建设管理工作。第五条　各级人民政府应当把农民饮用水工程建设管理经费纳入公共财政支出，安排专项资金用于农民饮用水工程的建设管理、水源保护及水质监测等工作，并对山区、海岛的农民饮用水工程建设管理工作进行重点扶持。第六条　鼓励企业、个人投资建设农民饮用水工程。　　鼓励从事农民饮用水工程科学技术研究，推广先进的供水、节水技术。第二章　工程建设第七条　农民饮用水工程应当按照规划先行、合理布局、逐步改善的原则进行分类建设，以集中联片供水为主，小型水厂（站）建设为辅，统筹兼顾水厂管网建设与水源建设。第八条　市、县（市）区发改行政管理部门应当组织水利、规划、城市供水等行政管理部门按照城乡统筹、统一规划的原则做好有关供水专项规划的编制工作，统筹考虑农民饮用水工程建设规划。　　编制供水专项规划草案应当进行科学论证，并按有关规定与水资源开发利用规划等相关规划进行衔接和协调。　　农民饮用水工程建设规划还应当符合镇总体规划、乡规划和城乡饮用水安全保障规划的有关要求。第九条　供水专项规划报经本级人民政府批准后，由发改行政管理部门组织供水等有关管理部门做好供水专项规划的实施工作。　　发改行政管理部门应当通过分解阶段建设计划和年度建设计划等措施加强对供水专项规划实施情况的监督，并落实相应的保障措施。第十条　规模以上农民饮用水工程建设应当按规定实行项目法人制、建设监理制、招标投标制和合同管理制；工程的设计、施工和监理应当由具有相应资质的单位承担；工程建设应当建立健全质量管理和监督机制。第十一条　农民饮用水工程管道及其附属设施的建设应当符合国家和省有关的技术标准和规范，并与其他基础设施和公共设施建设相衔接。第十二条　农民饮用水工程竣工后，由县级农民饮用水工程行政管理部门会同有关部门按规定组织验收；对验收不合格的农民饮用水工程建设项目，应当责令建设单位限期整改。　　经验收合格的农民饮用水工程，建设单位应当将相关工程档案资料及时移交给管理单位。第十三条　农民饮用水工程应当按规定配备水质净化消毒设施等基本设施。规模以上农民饮用水工程还应配备必要的水质检验设备。第三章　工程管理第十四条　农民饮用水工程的所有权按照下列原则确定：　　（一）政府投资兴建的农民饮用水工程，其所有权归国家所有，由县级农民饮用水工程行政管理部门或乡镇人民政府代表国家行使所有权。　　（二）以农村集体经济组织筹集资金和投入劳动力为主、政府补助部分资金兴建的农民饮用水工程，其产权归农村集体经济组织所有。　　（三）以个人、企业投资为主或以股份制形式建设的农民饮用水工程，所有权归投资者所有，其中政府投资部分由县级农民饮用水工程行政管理部门或乡镇人民政府行使所有权。第十五条　农民饮用水工程可以按所有权和经营权分离的原则进行经营管理。　　规模以上农民饮用水工程应由具备相应资质的专业管理单位经营、管理，实行企业管理、独立经营、单独核算、自负盈亏。　　规模以下农民饮用水工程的运行维护和经营管理可以由村民委员会或用水户协会负责。

新马路61弄江北区政府大院内

李丽，女，1985年1月出生，汉族，陕西西乡人，2008年1月加入中国共产党，2007年9月参加工作，华侨大学大学毕业。曾任岳林街道团工委副书记，团工委书记。现任岳林街道正科（股）级组织员，拟提名团市委副书记人选。董静勇，男，1977年5月出生，汉族，奉化大堰人，2006年9月加入中国共产党，1996年8月参加工作，中央广播电视大学在职大学毕业。曾任宁波市水利工程质监站奉化分站副站长，市水利局尚田水利站站长。现任市水利局水利工程科科长，拟任西坞街道办事处副主任。赖晓宁，女，1977年8月出生，汉族，浙江龙游人，2002年3月加入中国共产党，1998年8月参加工作，浙江大学在职大学毕业，复旦大学公共管理硕士。曾任市计划生育宣传技术指导站副站长。现任市计划生育宣传技术指导站站长，拟任莼湖镇党委委员。拟转任重要岗位市管领导干部公示名单宋向华，男，1980年11月出生，汉族，奉化锦屏人，2001年7月加入中国共产党，1999年12月参加工作，中央广播电视大学在职大学毕业。曾任市公安局办公室副主任，巡特警大队副大队长，警务督察大队大队长，江口街道党工委委员、派出所所长。现任市公安局党委委员、治安大队大队长，拟任宁波宁南贸易物流区开发建设指挥部副总指挥、党组副书记。周平，男，1981年11月出生，汉族，浙江海宁人，2000年6月加入中国共产党，2001年10月参加工作，浙江大学在职大学毕业。曾任市人事局人才开发科副科长，办公室主任，市人社局人才开发和市场科科长。现任莼湖镇党委委员，拟任莼湖镇党委副书记。来源：中共奉化市委组织部

宁波市周公宅水库管理局公开招聘工作人员公告 宁波市周公宅水库管理局位于鄞州区章水镇杜岙村，距离宁波市区50多公里，属宁波市水利局直属自收自支事业单位，主要负责周公宅水库的运行与管理。 根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经市人事局同意，决定面向社会公开招聘周公宅水库管理局工作人员，现将有关事项公告如下：　　 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。　 二、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心； （二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力； （三）具有适应岗位要求的身体条件；　 （四）具备招聘岗位所需的其他条件；　　 三、招聘岗位和名额 宁波市周公宅水库管理局面向社会公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件见附件。　 四、招聘办法和步骤　　 （一）网络报名 时间：2010年4月9日9时--4月12日17时。 网址：宁波考试网（http://www.nbks.net） 报考者登录宁波考试网网上报名栏目，选择进入“2010年宁波市周公宅水库管理局公开招聘工作人员”报名系统，按要求输入个人信息，严格按照所设条件选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 （二）上传照片 报考者报名后获取报名序号，同时上传本人的电子照片（2008年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。 （三）资格审核 时间：2010年4月13日9时--4月14日17时。 在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格审核（考生需按岗位要求将本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术任职资格证（上岗证）、大型水库相关工作经历证明等材料原件及复印件送宁波市水利局政治处审核。联系电话：87362291、87362254），报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格。经资格审核，按实际报名人数进入下一个程序，符合条件的考生名单将于4月15日17时后在宁波考试网（http://www.nbks.net）和宁波水利网(www.nbwater.gov.cn上公布。) （四）缴费确认 时间：2010年4月15日9时--4月16日17时。 通过资格审核的网上报名人员，在规定时间内，进入宁波考试网网上报名系统缴费栏目内缴纳笔试考务费，考试收费标准按照省物价局、省财厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字[2007]2号）规定，收取笔试考务费40元。 （五）下载打印准考证 时间：2010年4月26日9时--4月28日17时。 已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波考试网准考证下载栏目，下载打印准考证。 （六）考试　 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 1、笔试：笔试时间为2010年4月29日。笔试内容为公共基础知识和水利专业知识两部分，满分为100分。考生持身份证和准考证参加考试，具体笔试时间地点详见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单可在宁波考试网和宁波水利网上查看。 2、面试：依据笔试成绩从高分到低分按照报考岗位1:5的比例确定进入面试人员名单（不足5倍的按实际人数）,如果出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。 面试工作由招聘单位按规定进行，面试工作的具体安排请注意宁波水利网上的通知。 考试总成绩为笔试成绩和面试成绩的总和，其中笔试占30%，面试占70%，总成绩不到60分的不进入下一程序。 考生可登陆宁波水利网(www.nbwater.gov.cn查看考试成绩和进入体检考核人员名单。) （七）体检 按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格者不参加考核，并依据考试总成绩从高到低依次递补。体检费用由体检对象自理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （八）考核 考核工作由招聘单位组织，考核的程序、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 考核不合格的，从高分到低分依次替补。 市水利局根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波水利网(www.nbwater.gov.cn和宁波考试网(www.nbks.net上向社会进行公示，公示期为7个工作日。)) 公示结束后，如无异议，拟聘用人员与招聘单位签订聘用协议，届时办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。 宁波市水利局 2010年3月29日

宁波市政府办公厅宁波市发展和改革委员会宁波市经济和信息化委员会宁波市教育局宁波市科技局宁波市公安局宁波市监察局宁波市民政局宁波市司法局宁波市财政（地税）局宁波市人力资源和社会保障局宁波市民族宗教事务局宁波市国土资源局宁波市规划局（市测绘与地理信息局）宁波市住房和城乡建设委员会宁波市城市管理局（宁波市城市管理行政执法局）宁波市交通运输委员会（港口管理局）宁波市水利局宁波市农业局宁波市林业局宁波市贸易局宁波市对外贸易经济合作局宁波市文化广电新闻出版局宁波市卫生局宁波市人口和计划生育委员会宁波市审计局宁波市环境保护局宁波市海洋与渔业局宁波市粮食局宁波市旅游局宁波市体育局宁波市统计局 国家统计局宁波调查队宁波市工商行政管理局宁波市质量技术监督局宁波市食品药品监督管理局宁波市安全生产监督管理局中共宁波市委、宁波市人民政府农村工作办公室宁波市人民政府外事办公室宁波市人民政府侨务办公室宁波市人民政府台湾事务办公室宁波市人民政府法制办公室中共宁波市委宁波市人民政府信访局宁波市人民政府口岸与打击走私办公室宁波市人民政府国有资产监督管理委员会宁波市人民防空办公室宁波市人民政府发展研究中心宁波市行政审批管理办公室(宁波市公共资源交易工作管理委员会办公室)宁波市机关事务管理局宁波市人民政府国内经济合作办公室宁波市农业机械化服务总站（宁波市农业机械化管理局）宁波市农业科学研究院宁波市供销合作联合社宁波市社会科学院（宁波市社会科学界联合会）中国国际贸易促进委员会宁波市分会/中国国际商会宁波商会宁波市档案局（馆） 余姚市人民政府慈溪市人民政府奉化市人民政府宁海县人民政府象山县人民政府鄞州区人民政府海曙区人民政府江东区人民政府江北区人民政府镇海区人民政府北仑区人民政府 宁波经济技术开发区管理委员会宁波保税区管理委员会大榭开发区管理委员会宁波国家高新技术产业开发区管理委员会宁波东钱湖旅游度假区管理委员会宁波杭州湾新区开发建设管理委员会梅山岛保税港区管理委员会

金俊杰（局长、党委书记）分管范围：主持局全面工作，分管组织人事处。领导简介：金俊杰，男，1957年11月出生，浙江宁海人，1975年参加工作，1976年入党，中共浙江省党校函授经济管理专业本科毕业。历任宁海县前横公社团委书记、党委委员，毛屿乡党委书记，力洋镇党委书记，力洋区委副书记、区长，宁海县委组织部副部长，宁海县计划委员会主任、党组书记，宁海县县长助理、县府办主任、党组书记，象山县委常委、组织部长、常务副县长、县委副书记、县长。2002年任宁波市水利局党委书记、局长。现任宁波市人事局局长、党组书记，宁波市编委办主任，兼市委组织部副部长。王晓光（党委委员、副局长）分管范围：协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处（综合计划处）、工资福利与离退休处、医疗保险处（市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室）、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心；劳动保障学会、统申办、信息办。领导简介：王晓光：男，1958年3月出生，辽宁海城人，1975年8月参加工作，1984年12月加入中国共产党，研究生学历。历任黑龙江省佳木斯铁路分局普教办团委书记、党委宣传助理，宁波市海曙区政府办公室副科长，宁波市海曙区西郊乡党委副书记、纪委书记，宁波市海曙区劳动人事局副局长，宁波市劳动局局长助理、宁波市劳动和社会保障局副局长等职务。占建国( 党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管政策法规处、劳动关系处、仲裁处（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室）、市劳动保障监察支队、市劳动仲裁院、市人事仲裁院。领导简介：占建国：男，1956年12月出生，浙江温岭人，1974年12月参加工作，1976年8月加入中国共产党，大学本科学历。历任海军战士、排长、连长、营职参谋、团职参谋长、团长、副旅长、旅长，宁波市劳动和社会保障局副局长。郑坤法( 党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管人才开发与市场处、专业技术人员管理处、市外国专家局（宁波市引进国外智力办公室）、市人才服务中心、市人才市场管理办公室。领导简介：郑坤法：男，1965年10月出生，浙江慈溪人，1987年8月参加工作，1987年1月加入中国共产党，研究生学历。历任宁波师院人事处干部、副处长（主持工作）、宁波大学人事处副处长，宁波市人事局学生就业处助理调研员、人才开发处副处长、政策法规与事业改革处副处长（主持工作）、政策法规与事业改革处处长、办公室主任、宁波市人事局副局长。杨继杰( 党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管养老保险处、工伤与生育保险处（市劳动鉴定委员会办公室）、市养老保险管理中心、市机关事业单位社会保险办公室、信访处。领导简介：杨继杰：男，1957年10月出生，浙江宁波人，1975年12月参加工作，1991年8月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波市劳动局办公室副主任、政策法规处处长，宁波市劳动和社会保障局办公室主任、副局长等职务。陈利珍（党委委员、纪检组长）分管范围：主持纪检监察工作，协助局长负责机关党务、廉政行风建设、工青妇等工作。分管机关党委、监察室。领导简介：陈利珍，女，1966年12月10出生，浙江宁波人，研究生学历。1985年8月参加工作，1992年6月加入中国共产党。历任宁波市公安局江北分局慈城派出所民警、所长助理，宁波市公安局江北分局巡特警大队办公室主任，宁波市公安局江北分局甬江派出所指导员，江北区委组织部部会成员、干部一科科长，江北区白沙街道党工委书记、人大工委主任，江北区纪委副书记、监察局局长。2009年12月任宁波市人事局纪检组组长。周永全( 党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管公务员考录调配处、公务员考核培训处、军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室）、事业单位人事管理处、市人事考试办公室。负责协调市人力资源大厦管理工作。领导简介：周永全：男，1960年4月出生，山东乐陵人，1976年12月参加工作，1985年1月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波市人事局科干处副处长、处长，宁波市人才开发服务中心主任，宁波市人事局人才开发处处长。陈文伟(党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管职业能力建设处（人才培训处）、就业管理服务局、技工学校、市劳动和社会保障局职业技能培训中心、市职业技能鉴定指导中心、市人才培训中心。领导简介：陈文伟：男，1963年4月出生，浙江宁波人，1984年8月参加工作，1993年11月加入中国共产党，研究生学历，高级工程师。历任宁波市锅炉压力容器检验所副所长、所长，宁波市就业管理服务局党总支书记、局长，宁波市养老保险管理中心党总支书记、主任。吴国华(党委委员、副局长)分管范围：协助局长分管局离退休干部管理服务工作；协助分管局长抓医疗保险、社会保险一卡通等工作。领导简介：吴国华：男，1963年4月出生，浙江象山人，1981年8月参加工作，1986年7月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波团市委常委、办公室主任，宁波市体改委社会发展处处长，宁波市劳动局医疗保险处处长，宁波市城镇职工医疗保险管理中心总支书记、主任，宁波市劳动和社会保障局政治处主任、党委委员。顾金飞(副巡视员)分管范围：协助分管局长抓机关事业单位工资福利和机关事业单位退休人员管理与服务等工作。领导简介：顾金飞：男，1953年12月出生，江苏启东人，1974年12月参加工作，1976年4月加入中国共产党，大学专科学历。历任海军战士、书记、副政指、政指、宣传股股长、副营职、正营职干事、宁波市人事局职称处科员、主任科员、人才中心副主任、机关事业社会保险办公室主任、录用调配处处长、办公室主任，宁波市人事局副局长。徐华良( 副巡视员)分管范围：协助分管局长抓事业单位人事管理和局属事业单位机构职能完善调研等工作。领导简介：徐华良：男，1954年1月出生，山东昌邑人，1970年12月参加工作，1973年1月加入中国共产党，大学本科学历。历任陆军战士、排职、连职、营职干部，宁波市人事局办公室主任科员、副主任、政策法规处（人事仲裁处）处长，宁波市编委办事业机构编制处处长。陈水良(党委委员)分管范围：主持办公室工作领导简介：陈水良：男，1965年5月出生，浙江绍兴人，1984年11月参加工作，1988年7月加入中国共产党，大学本科学历。历任海军战士、分队长、副连职、正连职、副营职干事，宁波市人事局办公室副主任科员、主任科员、副主任，宁波市人才开发服务中心主任、办公室主任、局党组成员。

好。鄞州区水利院福利待遇好。员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。宁波市鄞州区水利局，是宁波市鄞州区人民政府工作部门。

（一）河道采砂管理的职责分工。市水利局对河道采砂影响防洪安全、河势稳定、堤防安全负责，市国土资源局对保障河道内砂石资源合理开发利用负责，市交通运输委员会对涉及航道的河道采砂影响通航条件负责。由市水利局牵头，会同市国土资源局、市交通运输委员会等部门，负责河道采砂监督管理工作，统一编制河道采砂规划和计划并组织出让。河道采砂许可证、河道采矿许可证由市水利局统一受理、送达，其中采矿许可证申请受理后转交市国土资源局依法按程序办理。河道采砂的水上执法监管，由市水利局负责，在涉及航道的河道采砂水上执法监管，市交通运输委员会要做好配合工作。（二）所属事业单位的设置、职责和人员编制事宜另行规定。

　　局长大 然后是处长 最小的是科长　　地极市的水利局 局长才是县团级的七品芝麻官儿 那处长科长就更小了 一般一个科也就5、6个人 水利局的科室大概有办公室　　协调和处理局机关日常工作；制定并组织实施内部工作制度；负责文秘、政务、督办、会务、机要、档案、信访、宣传、公产、办公自动化、综合计划及统计、目标管理、后勤行政、社会治安综合治理等工作；办理提案议案；监管水利资金的使用,负责局机关和指导局属单位的财务工作。　　计划建设科　　负责水利基建项目和小型农田水利项目建议书和可行性研究报告,初步设计等的审查工作,并组织验收和后评价；负责编制水利建设项目投资计划；组织和协调水利工程的建设，对全市水利工程建设进行行业管理，指导和督促水利工程建设技术质量标准和规程、规范的实施，指导全市水利工程建设项目法人负责制、招标投标制和建设监理制的实施；研究提出农村水利的方针政策和发展规划；组织实施以工代赈农田水利项目建设；指导全市农田水利基本建设和农村水利工作。　　水利管理科　　组织管理江河湖库和水利工程的防洪安全； 负责河道、水库堤防等水域以及水利工程的管理和保护；负责对供水工程进行管理,对水利工程的大坝安全实施监督管理；拟定水利行业的经济调节措施,研究提供有关水利方面的价格、税收、信贷等政策性意见；管理全市水利综合经营工作。　　水土保持科　　负责全市水土保持工作；组织实施有关水土保持预防、治理、开发、保护的方针政策；拟定并组织实施水土保持规则；组织实施以工代赈水土保持坡改梯项目和全市水 土保持重点治理的项目建设；组织水土流失的监测工作；指导、监督开发建设和生产过程中水土流失的预防与治理；对水土保持法律、法规的执行情况实施监督。　　防汛科　　负责全市防汛抗旱工作,承办市防汛抗旱指挥部的日常工作；按照省防汛抗旱指挥部和市人民政府防汛抗旱指挥部的指令,统一调控、调度全市水利、水电设施的水量,督促县、区(市〉和部门间的防汛抗旱工作,制定全市主要城镇、江河防御洪水方案和水库汛期运行调度方案；对防汛抗旱法律、法规的执行情况实施监督。　　农电科　　负责小水电的管理。组织建设和管理地方小水电及其电网；负责省水利厅安排的农村电气化县的建设和验收；负责对水能资源的开发利用进行规划管理,对水电工程的建设质量进行监督；负责对小水电法律法规的监督实施；组织实施水利行业农电体制改革工作。　　水政水资源科　　研究提出全市水利方面的政策措施和改革方案；拟定全市水利发展战略和中长期发展规划；组织拟定水的中长期供求计划和年度计划；组织编制流域水系综合规划和专项规划,协调流 域水系的开发工作；组织建设项目的水资源论证并提出对骨干水利、水电工程建设的选址、库容规划意见； 管理水政监察和水行政执法工作；协调并仲裁部门间和县区〈市〉间的水事纠纷；承办水行政复议、应诉工作。　　负责水资源的统一规划、管理和保护工作，组织实施取水许可制度、河道采砂许可制度和水资源费征收制度；调配全市水量，拟定县、区(市)闯水量分配方案并组织实施。组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制，监测江河湖库的水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；对用水、节水工作进行评估；组织编制全市计划用水、节约用水和城市供水的水源规划并监督实施；承办水资源公报的编制与发布工作。　　人教、离退休干部管理科　　负责局机关和直属单位的机构编制、人事劳资、 教育培训和专业技术人员管理工作；指导水利行业劳动保护、安全生产工作；指导水利行业职工队伍建设；拟定水利科技与教育发展规划；负责水利科技推广工作；组织拟定地方水利行业技术质量标准；负责水利方面的涉外事务及局机关离退休职工管理和服务工作。指导局属单位离退休职工的管理工作；承办局机关的计划生育工作。　　纪检监察室　　维护《党章》、《行政监察法》和其它党内、行政法规,对党员、干部进行遵纪守法教育；检查党组织、党员和行政领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级人民政府的决定命令； 协助局属单位党的基层委员会和行政领导班子加强党风廉政建设；调查处理党组织和党员、干部违反党的章程、监察法规和其它党内、行政法规的案件,按照有关规定，决定或取消对这些案件的党员、干部的处分；受理对党员、干部和局任命的其他人员违反党纪、政纪行为的控告、检举；受理党员、干部和局任命的其他人员不服党组织和主管部门给予的党内、行政处分决定的申诉以及法律法 规规定的其它由纪检监察室受理的申诉；行使党内法规、行政法规规定的由纪检监察履行的其它职责以及上级纪检部门和局领导临时安排的其它任务。

2021年宁波有几个水库干了？根据宁波市水利局的数据，今年有三个水库已经干了，它们分别是苍南县大陈塘水库、象山县黄龙源水库以及奉化市李家坞水库。此外，还有其他几个正在逐步干涸的水库，如余姚市白鹤湾、海曙区新明片等。总之，由于我国受到不少地方的旱情影响，因此很多地方的水库都处于干旱状态。

第一条　为加快我市水利建设步伐，改变水利基础设施建设滞后状况，提高防汛抗旱能力，缓解水资源供需矛盾，促进社会经济持续、快速、健康发展，根据省人民政府《关于印发水利建设基金筹集和使用管理实施办法的通知》（浙政［1997］11号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条　水利建设基金是用于水利建设的专项资金。宁波市水利建设基金由市级水利建设基金和县（市）、区水利建设基金组成。　　市级水利建设基金主要用于关系到全市国民经济和社会发展大局的江河治理，海塘等重点骨干水利工程的建设和维护。　　县（市）、区水利建设基金主要用于当地重点水利工程的建设和维护、中小河流的治理、重点防洪城镇的防洪设施建设等。　　水利建设基金首先用于现有水利工程的建设和维护。第三条　市级水利建设基金的来源：　　从市级收取的政府性基金（收费、附加）中提取3％。应提取水利建设基金的市级政府性基金（收费、附加）项目包括：养路费、公路建设基金、车辆通行费、公路运输管理费、地方交通及公安部门的驾驶员培训费、市级分成的电力建设基金、市场管理费、个体工商业管理费、征地管理费、市政设施配套费。从市级城市维护建设税中划出15％的资金，用于市区三江六岸及市区河道的清障护岸等防洪工程建设。第四条　县（市）、区水利建设基金的来源：　　（一）从县（市）、区收取的政府性基金（收费、附加）中提取3％。应提取水利建设基金的县（市）、区政府性基金（收费、附加）项目包括：养路费、公路建设基金、车辆通行费、公路运输管理费、地方交通及公安部门的驾驶员培训费、县（市）区分成的电力建设基金（包括通过电价综合加价收取的资金）、市场管理费、个体工商业管理费、征地管理费、市政设施配套费。　　（二）有重点防洪任务的城镇，从征收的城市维护建设税中划出不少于15％的资金，用于当地城市防洪工程建设。具体比例由县（市）区政府确定。　　有重点防洪任务的城市指县（市）、区政府所在地的城区或城关。　　（三）县（市）、区政府规定的用于水利建设的其他资金。第五条　水利建设基金属于政府性基金，按照《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发［1996］29号）的规定，纳入财政预算管理，专项列收列支。每年年初由市和县（市）、区水利部门根据水利建设规划，向同级财政部门报送年度基金使用计划，经同级财政部门审核报政府同意后，由财政和水利部门联合下达资金。其中用于水利工程基本建设项目的水利建设基金，分别纳入市和县（市）、区基本建设投资计划，项目按基建程序审批。水利建设基金实行专款专用，年终结余可结转下年安排使用。第六条　财政部门要建立健全水利建设基金的收支核算和日常管理制度。计划部门要严格审查水利建设项目，加强投资计划管理。水利部门要加强对水利建设基金投资项目的管理和监督。属于基本建设项目的支出，年终应按规定编制基本建设财务决算，报同级财政部门审批。第七条　任何部门和单位不得任意提高水利建设基金的征收标准，不得扩大使用范围，不得截留、挤占或挪用。各级财政、计划、审计部门要加强对水利建设基金的监督检查，违者要严肃处理。第八条　本实施办法自1997年1月1日起施行，到2010年12月31日止。第九条　水利建设基金划转和支出的具体办法，由市财政局会同市计委、市水利局另行制定。第十条　各县（市）、区人民政府根据本实施办法制定具体实施细则，报市财政局、计委、水利局备案。

步行至 余姚汽车西站 乘坐 余姚203, 在 江南新城站 下车步行至 700米 余姚市水利局 全程约50分钟 / 7.9公里我不是余姚人 我帮在你百度地图查 的 你也可以自己百度，还有其他方法可以到哦！http://map.baidu.com/ 每次我出去 我都靠它

水利局是行政单位。水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员，一种是参照公务员法管理的事业单位人员，还有一种是事业编制人员。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。主要职责（一）贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订水务中长期发展规划和年度计划，并组织实施。（二）负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。（三）负责本市供水、排水行业的监督管理；组织实施排水许可制度；拟订供水、排水行业的技术标准、管理规范，并监督实施。以上是水利局是公务员还是事业单位的全部解答。

一般县级的水务局副局长是副科级，相当于副科长；局长是正科级，相当于科长。 　　根据中共中央组织部依99三年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。 　　其中科长的职务与级别的对应关系是：科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长、各局局长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级； 　　副科长的职务与级别的对应关系是：副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长、各局副局长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级； 　　由上面的对应关系可知，县级的局长是正科级，相当于科长；县级的副局长是副科级，相当于副科长。 　　故，一般县级的水务局副局长是副科级，相当于副科长；局长是正科级，相当于科长。 参考： 　　《关于中国共产党机关参照试行的实施意见》中共中央组织部依99三年9

宁波杜湖水库不让钓鱼。慈溪市综合行政执法局联合慈溪市水利局、宁波市生态环境局慈溪分局对里杜湖水库、外杜湖水库和上林湖水库等饮用水水源一级保护区开展联合执法检查，并对在饮用水水源一级保护区进行非法垂钓的违法行为人进行行政处罚。所以宁波杜湖水库不让钓鱼。

783末班是17:30，但现在不过确实不过东站了。782倒是从东站出发，但过小港工业区。 783路：保税东区站←嵩山路站←开发区医院站←行政中心站←行政服务中心站←体艺中心站←岷山学校站←塘湾站←千丈站←宁波职业技术学院站←明港中学站←坝头路站←大矸车站←人民路站←新江厦站←文化宫站←庐山西路站←老板娘食品站←高塘站←岭南站←孔墅站←海天路站←堰山站←鲍家洋站←下邵站←小港工业区站←盛梅路站←会展中心站←家乐福站←体育馆站←康复中心站←科技小区站←园丁街站←东柳新村站←育兴街站←火车东站 末班时间：20：00

　　初步设计是最终成果的前身，相当于一幅图的草图，一般做设计的在没有最终定稿之前的设计都统称为初步设计。下文我为大家带来了关于审批初步设计的请示，仅供参考! 　　篇一 　　县发改委： 　　xx镇近年来随着工业的发展，人口急剧增长。xx圩镇街道已形成，但还是滞后了xx的发展。街道需拆除的破旧房屋还未拆除到位，圩镇街道有相当部分还是泥土路，给排水也非常困难。造成交通堵塞、生活垃圾遍地、污水横流，街道居民意见很大，同时也带来诸多不便。所以xx圩镇建设日益迫切，经设计，街道总长380m,硬化12m，按15cm厚3%水泥稳定沙砾垫层及20cm厚的水泥砼，需资金526960元;人行道宽3米，铺设溪水砖，需资金214760元;排污工程需367767.25元;绿化工程需32760元;其他及管理81506元，总共1223753.45元。因我镇财政资金困难，特申请解决缺口资金100万。 　　妥否，请批覆。 　　xx镇人民 *** 　　二○XX年六月五日 　　篇二 　　玉州区发展和改革局: 　　***理由及目的***，计划建设××。建设地点××;占地面积××平方米;建筑面积××平方米;总投资××万元;资金来源××。 　　现将专案初步设计方案及专家评审意见上报你局。如无不妥，请批覆。 　　附:××专案初步设计方案及专家评审意见。 　　申请单位***盖章*** 　　××年××月××日 　　联络人:×× 　　电话:×× 　　篇三 　　宁波市发展和改革委员会: 　　慈溪市郑徐水库工程已于20XX年9月9日通过了宁波市发展和改革委员会组织的初步设计报告会审，并形成会议纪要。根据会议要求，设计单位对初设文字进行修改、完善，对概算中工程量作了进一步复核和调整。具体内容如下: 　　一、工程任务、规模和标准 　　***一***本工程主要任务是调蓄、供水和生态景观。作为曹娥江北线引水工程的重要配套专案，水库建成后将为东河区、中河区提供工业用水、农业用水和生态环境用水，可改善该区域的生态环境。 　　***二***本工程位于慈溪市徐家浦两侧围涂工程郑家浦至徐家浦围涂区块，新建水库总库容4270万m3，兴利库容3500万m3，面积1万亩。主要建设内容为新建长约11公里库堤、湖心岛、1座翻水泵站、2座放水闸、3座节制闸，以及配套引水河道、桥梁、绿化工程等。 　　***三***本工程等别为Ⅲ等，水库为中型水库，主要建筑物土坝坝体级别为3级，次要建筑物为4级，临时建筑物为5级。本工程坝体洪水标准按50年一遇设计，300年一遇校核;水闸、泵站洪水标准同坝体;节制闸洪水标准按20年一遇设计，50年一遇校核;跨江桥梁的设计洪水标准为100年一遇。 　　二、工程平面布置、坝体断面型式、机电及金属结构等作了进一步深化和优化。 　　三、工程涉及的环评、水保、节能等已按相关程式和规定完成批覆和落实。 　　四、工程概算已按会议要求调整，并送宁波市造价处稽核。 　　五、专案法人单位:慈溪市水利局。 　　特此请示，恳请批覆。

宁波北仑789路公交凤凰山主题乐园--马园社区 票价3元 间隔15-30分钟凤凰山(5:30-18:20) 马园社区(6:05-18:30)去程：凤凰山主题乐园(长江路) - 行政中心(东门,北仑) - 青少年宫[北仑] - 新恒路 - 绍成小学 - 塘湾 - 大港工业城[泰山西路] - 大同(高塘,泰山西路) - 岭南 - 孔墅(通途路) - 堰山 - 剡岙 - 下邵(通途路) - 丁家山(通途路) - 五乡工业区(通途路) - 天一玩具 - 会展中心北大门 - 市眼科医院(兰亭绿源) - 福民公园 - 东海花园 - 锦苑小区(家乐福/天伦广场,中兴路) - 体育馆(宁波) - 中兴樱花公园 - 一一三医院(中山天地/金成云庭/甬城今大第) - 宁波电台(汇金大厦/宁波大酒店) - 第二医院 - 银杏四季(市水利局) - 马园社区(风华名都商务楼) (28站)回程：马园社区(风华名都商务楼) - 银杏四季(市水利局) - 第二医院 - 宁波电台(汇金大厦/宁波大酒店) - 一一三医院(中山天地/金成云庭/甬城今大第) - 中兴樱花公园 - 体育馆(宁波) - 锦苑小区(家乐福/天伦广场,中兴路) - 东海花园 - 福民公园 - 市眼科医院(兰亭绿源) - 会展中心北大门 - 天一玩具 - 五乡工业区(通途路) - 丁家山(通途路) - 下邵(通途路) - 剡岙 - 堰山 - 孔墅(通途路) - 岭南 - 大同(高塘,泰山西路) - 大港工业城[泰山西路] - 塘湾 - 绍成小学 - 新恒路 - 青少年宫[北仑] - 行政中心(东门,北仑) - 凤凰山主题乐园(长江路) (28站)

驾车路线：全程约2750.5公里起点：保山市1.保山市内驾车方案1) 从起点向正北方向出发，沿同仁街行驶120米，过右侧的保山市水利局综合楼约100米后，右转进入保岫西路2) 沿保岫西路行驶280米，直行进入保岫东路3) 沿保岫东路行驶260米，过左侧的天一广场约280米后，直行进入保岫东路4) 沿保岫东路行驶70米，在第2个出口，直行进入保岫东路5) 沿保岫东路行驶1.6公里，调头进入保岫东路6) 沿保岫东路行驶190米，朝大理方向，右前方转弯上匝道2.沿匝道行驶430米，直行进入杭瑞高速公路3.沿杭瑞高速公路行驶474.6公里，过乌龙河桥，朝西二环方向，稍向右转上匝道4.沿匝道行驶10米，过明波立交桥约490米后，直行进入二环快速B线5.沿二环快速B线行驶4.4公里，过黄土坡立交桥，朝嵩明/曲靖/G60/沪昆高速方向，稍向右转进入二环快速B线6.沿二环快速B线行驶230米，过小屯立交桥约160米后，直行进入二环北路7.沿二环北路行驶5.1公里，过马村立交桥，朝昆明国际机场/大树营立交/小庄立交/石虎关立交方向，稍向右转进入二环快速B线8.沿二环快速B线行驶1.8公里，过金星立交桥，朝小庄立交/G60/沪昆高速/曲靖方向，稍向左转进入小庄立交桥9.沿小庄立交桥行驶350米，过小庄立交桥约240米后，直行进入杭瑞高速公路10.沿杭瑞高速公路行驶128.9公里，直行进入沪昆高速公路11.沿沪昆高速公路行驶360.4公里，朝广西/湖南/毕节/遵义方向，稍向右转上匝道12.沿匝道行驶770米，直行进入贵阳绕城高速公路13.沿贵阳绕城高速公路行驶32.5公里，过下坝大桥，朝都匀/凯里/广西/湖南方向，稍向右转进入贵阳绕城高速公路14.沿贵阳绕城高速公路行驶，过下坝大桥约810米后，直行进入贵阳绕城高速公路15.沿贵阳绕城高速公路行驶820米，朝凯里/剑河/铜仁/怀化方向，稍向右转上匝道16.沿匝道行驶410米，直行进入兰海高速公路17.沿兰海高速公路行驶103.3公里，朝凯里/怀化/铜仁方向，稍向右转进入沪昆高速公路18.沿沪昆高速公路行驶750米，直行进入沪昆高速公路19.沿沪昆高速公路行驶981.5公里，朝福州/鹰潭/上海/G60方向，稍向右转进入沪昆高速公路20.沿沪昆高速公路行驶1.3公里，直行进入南昌绕城高速公路21.沿南昌绕城高速公路行驶38.7公里，过昌东南枢纽，朝鹰潭/上海方向，稍向右转进入沪昆高速公路22.沿沪昆高速公路行驶，过昌东南枢纽，直行进入沪昆高速公路23.沿沪昆高速公路行驶401.6公里，过鞋塘互通，朝宁波/傅村/金义都市新区(东)/东阳方向，稍向右转进入傅村枢纽24.沿傅村枢纽行驶920米，直行进入甬金高速公路25.沿甬金高速公路行驶184.7公里，朝宁波东/台州/嘉兴/舟山方向，稍向右转进入宁波西枢纽26.沿宁波西枢纽行驶300米，过碧水桥约580米后，直行进入宁波绕城高速公路27.宁波市内驾车方案1) 沿宁波绕城高速公路行驶5.0公里，在朝阳/姜山北出口，稍向右转进入朝阳互通2) 沿朝阳互通行驶1.8公里，过青云桥约1.7公里后，直行进入机场路南延3) 沿机场路南延行驶1.5公里，直行进入机场路高架4) 沿机场路高架行驶5.4公里，稍向右转上匝道5) 沿匝道行驶10米，过华象桥约570米后，直行进入夏禹路6) 沿夏禹路行驶490米，稍向右转上匝道7) 沿匝道行驶470米，左转进入环城西路8) 沿环城西路行驶420米，右转进入柳汀街9) 沿柳汀街行驶2.7公里，左转进入解放南路10) 沿解放南路行驶570米，直行进入解放北路11) 沿解放北路行驶100米，右转进入县前街12) 沿县前街行驶150米，调头进入县前街13) 沿县前街行驶50米，到达终点(在道路右侧)终点：宁波市

宁波大旗广告传播有限公司是一家迅速崛起的影视广告公司。专业从事企业宣传片、产品介绍片、电视购物片、电视广告片、城市宣传片、公益广告、直销导购片、项目专题片、招生宣传片、旅游风光片、记录片、招商引资宣传片、其他各类影视拍摄制作的专业影视制作公司。下设行政部、市场部、策划部、后期制作部、影视拍摄部、人力资源部等部门以及各分支机构。公司拥有广播级影视非编系统、高清标清摄像机、国家级专业配音人员、大型摇臂、灯光系统、拍摄轨道等影视拍摄制作设备以及制片、导演、策划、后期、摄像等专业人才。大旗影视始终专心致力于用领先的视觉艺术推动传播效果，提升企业品牌价值。为客户提供真正符合消费者需求，最具有销售力的广告。我们所做的一切都围绕着品牌: 活化品牌、打造品牌、保护品牌，让品牌不断产生利润。我们尊重创意，我们更重视艺术与商业的有机结合；我们打造品牌，我们更深知市场与企业的息息相关；我们凭借实力与经验服务客户，帮助企业品牌享誉国内外。我们凝集业内顶尖的品牌咨询团队、策划创意团队、拍摄团队、特效合成团队、后期剪辑团队，可为客户提供从系统深入的市场调研到影视策略创意，从广告片拍摄到各种类型电视栏目的包装制作，从媒介发布到手续跟进服务，从资讯提供到品牌构筑的专业服务链。大旗影视与众多知名品牌并肩作战，创造了无数市场奇迹，它们包括：宁波港集团、宁波远东码头、吉德电器、海路电器、史翠英食品、富茂大酒店、乐士电器、舟山移动、鄞州水利局、宁波天宫庄园、宁波海关等企事业单位。

财务审计科、水政水资源科、办公室、防汛抗议旱指挥部办公室不是下属单位。。并且防汛抗议旱指挥部是当地政府设立的一个机构，挂设在水利局的，是级别最高的一个部门。

★工作机构★机关办公室 负责文稿起草、上传下达、文书档案、接待等机关日常事务。机关人事股 负责组织人事、机关支部、计划生育等工作。 机关财务室 负责财务及内部审计工作。中、小型水库除险加固办公室 负责中、小型水库除险加固项目的实施。 规划设计、质监办公室 负责水利工程项目的规划设计及质量监督。农田水利建设办公室 负责小型农田水利项目的实施。防汛抗旱指挥部办公室 负责防汛抗旱调度及防洪保安应急处险工程项目的实施。 农村安全饮水办公室 负责农村安全饮水项目的实施。水政水保及小水电生产办公室 负责小水电生产、招商引资、法制等工作。 新农村建设办公室 负责新农村建设点的日常工作。★下属单位★水土保持站 宣传、贯彻水土保持法律、法规；会同有关部门编制水土保持规划，报同级人民政府批准；审查批准水土保持方案，并监督实施；提出水土流失重点预防保护区、重点监督区和重点治理区的具体范围，制定防治方案，报同级人民政府批准公布；组织开展水土流失监测工作和水土保持科学技术研究；调解水土流失防治纠纷，查处违反水土保持法律、法规的行为。水政监察大队 负责全县辖区内取用地表水或地下水的单位和个人，核发取水许可证以及征收水资源费；负责全县辖区内河道作业的单位或个人，核发河道作业许可证以及采矿作业管理费；负责堤堰保护费的征收；负责水法律法规的宣传、贯彻、落实，对违反水法律法规的行为进行查处

应该是不错的好歹也是吃国家饭的而且。还有就是你要进水利，具体工作，学历，是行政编。也不是很忙，但是福利待遇相当好如果你能去水利局，而且笔试过后主要是看背景和实力，我现在私企工，其次，奖金，绝对是个好工作，请问成都市水利局待遇如何，事业编又分为财政全额拨款和差额拨款及自收自支。扣钱。，不同地区的待遇都不一样，在水利局工作虽然工资一般，说实话水利局单位不错，专科的，公务员，没有。我就是水利专业毕业的，工作经验，表现突出点。很多施工队都只招男生，当然是公务员最好，业绩，拿过奖学金。工作地点有关，但是待遇看所在地方的经济水平了。或者招考是就限制只招男生，并且能成为正式工，除了北京上海等一线城市外，水利局可以去，。水利局有好几种编制，这个部门应该是不会很差的，进事业单位的话比较稳定。提成，你是合同的还是事业的还是公务员的编制。不会很累。慢慢走上公务员，但是看编制性质，女生相比男生就业要难一些我有些同学转专业转行了有些去了设计院施工单位事业单位之类的基本是做些比较轻松一些的活太累的也做不了的这样可以么，而且还不知道进去是什么工作，，水利事业单位比如水利局水务集团什么的还有就是水利设计院建议不要去施工队水电几局之类的那地方累，但是现在基本上都要考试，。但是不知道水利局工作怎么样。由于各地的发展情况不同，科员岗位的工资收入与您的工龄。水利局普通科员的待遇在3000元左右，现在就在地方上的水利局工作、得到领导重视、最简单的原因就、可能你报考的是比较特殊的职务、还是事业编、一般到华东或者华南地区的省会城市比较好、不过成绩还行，经济发达地区和大城市要好。如果你以后想做官，当然，。

水利局大，一般河管处只是管理河流周围的情况而水利局是政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。

水工专业可以说是万金油，专业涵盖范围极广。在水利局可适应除财务以外的所有科室，天津市水利局当然不错。

区别在于职责范围。杭州市林业水利局负责全市的林业和水利管理工作，包括森林资源保护、水土保持、水资源管理等方面。而水利局则专门负责全市的水利设施建设、管理和维护等工作。两者虽然都涉及到水资源管理，但职责范围和重点不同。在实际工作中，两个部门之间需要密切合作，共同促进城市的生态建设和水资源的合理利用。

我学水工的，去年毕业进了水利局，从事专业技术工作，自觉能学到很多东西。福利待遇方面，比起其他事业单位，算是清水衙门，但是能养活自己。如果是进设计院，会比较辛苦，但是钱多一点。天津市水利局很好。

是。水利局应该是属于辖区政府的一个部门。比如什么什么市水利局，应该就是什么什么市政府的下属机构，相当于市政府的一个部门。政府，只有什么部门。根据相关资料查询显示，水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。

XX，男，生于 年 月 日，汉族，中共党员， 年 月参加工作，2019年任**市水利局局长。任职以来，在**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕全市中心工作，以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名水利局长的工作职责，开创了**水利局工作新局面。 一、领导能力出色，综合素质优秀 该同志担任领导干部以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养，努力提高自己的综合素质，形成了比较合理的知识结构。工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题； 讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作； 注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实； 在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性； 善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作； 作风民主，工作干练，善于调动各方面的积极因素，消除工作障碍，形成工作合力，推动工作顺利进展。具有强烈的事业心和责任感，对重要工作，从安排部署到落实的每一个环节，他都要仔细研究，反复指导； 对一般工作，他要求件件有着落，事事有效果，不走形式，不走过场； 对疑难工作，他能够深入研究，集思广益，打不开新的局面决不轻易放弃。除抓好水利工作外，他还能够着眼全市中心工作，抓好全局性和重点性工作，表现出较强的协作精神和大局意识。处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定，从不搞特殊化。自任职以来，从没有发生过任何违规违纪行为。 二、班子队伍和谐，事业协调发展 近年来，该同志坚持以全市经济建设为中心，结合水利工作实际，本着“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理创和谐”的水利发展思路，积极开展工作。狠抓机关建设，善于抓班子带队伍，对所有重大事项实行集体决策制度，分工明确，合作有力，以班子的高效团结带动了水利队伍工作的积极性。大力倡导红旗渠精神，提倡务实奉献和艰苦奋斗的作风，着力解决了干好干坏一个样、干多干少一个样的问题。坚持以改革的方式化解发展矛盾，解决影响发展的问题。通过改革用人机制，以公开考试、党委考核的办法选拔水利基层后备干部，及时补充了后备力量，解决了水利队伍年龄老化、思想观念更新不力的状况。实施了水管单位体制改革，**市水利局在全省水利工程管理体制改革验收检查中被评为先进集体。完善了水利系统职工养老、医疗、意外伤害等保障措施，为自收自支单位 余名职工全员办理养老保险和医疗保险、特殊岗位职工意外伤害保险。 三、力争项目资金，助推地方经济 XX同志任职以来，着眼**水利大县（市）的实际情况，把水利部门单纯为农业服务，扩大到为工业发展、经济建设和社会稳定等诸多领域提供防洪、供水安全保障，致力于打牢经济发展的“水上长城”。该同志把工程项目和资金的争取作为工作的突破口，在全系统树立“有项目必问，有资金必争”的观念，每年都认真研究国家政策导向，以地方需要为原则，根据水利工程建设的投资动向，专题研究部署水利建设项目编制和争取工作，使全市水利项目形成了“规划一批，争取一批，实施一批，储备一批”的良好态势。通过积极捕捉上级投资信息，提前包装水利项目，有针对性地做好项目储备工作。几年来，先后争取水利工程项目七大类，涉及灌区节水改造、水库除险加固、农村饮水安全、防洪工程、黑土地治理、抗旱水源等工程，总资金达12亿元。四年来，在他的积极努力争取下，省和国家已先后在**投入水利专项资金3.4亿元，一些长期想解决而又没有解决的水利问题得到了有效解决，全市农村水利基础设施条件得到极大改善，防洪除涝能力得到全面提升，对全市经济和社会发展发挥了积极的促进和保障作用。 四、科学应对汛情，当好抗洪参谋 XX同志在担任水利局长以来，高度重视防汛工作，总结**历年的防汛经验，结合近年来的汛期形势，提出了“提早安排、防重于抢”的指导思想，在2019年降水较多、局地暴雨突发的情况下，圆满地完成了全市安全渡汛的目标。他提出的“十措并举，做好防汛排涝工作”的做法，得到省政府主管领导的高度认可， 副秘书长批示省防办在全省内学习推广。特别是今年入汛以来，在降雨量和江河水位前所未有、饮马河、松花江两线同时告急前所未有、洪水持续时间之长前所未有“三个空前”形势下，XX同志带领水利系统职工全力抗洪抢险，为**的抗洪抢险胜利提供了水利技术保障，在广大抗洪抢险队伍中发挥了中流砥柱作用。组织水利人员修订防汛预案，落实行政和技术责任人、储备抢险物资、强化弱势群体的包保，及时清理疏竣排涝沟道入草垛，及时抢修排涝站。他坚守防汛岗位，吃住在防汛抗洪指挥部，利用丰富的专业知识，主持制定**市中小型水库运行调度方案，为市领导出谋划策，协助市领导指挥全市抗洪抢险工作。按照分工，XX同志隶属于**市西线抗洪抢险指挥部，负责饮马河流域堤坝防汛抢险技术包保。在汛期最严峻的20天里，他没回一天家，始终坚守地防汛指挥部，奔走在抗洪抢险第一线，组织技术人员在进行堤坝险情排查，及时抢修加固险工险段，指导乡镇在洪水来临前开展各项准备工作。凭借精熟的业务，他科学地确定重点险工险段； 凭借对党高度负责的精神，他关键时刻敢于拍板承担责任； 凭借高度的责任心，他亲自寻堤查险排除安全隐患，体现了一个老水利技术工作者精湛的业务能力和一个老共产党员的高尚情怀，为实现**市国堤、回水堤无一决口，人员无一伤亡的“双保”目标做出了积极地努力和应有的贡献。 总之，XX同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟； 工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著； 生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人。在多年的工作中经受住了考验，是一位政治素养高，协调能力强，善协作、重实干的好干部。2019年，**市水利局荣获全省水管单位体制改革先进集体称号。2019年，XX同志获得水利部先进个人荣誉称号。

县水务局为县政府下属的正科级行政单位，主管全县水行政工作，担负着防汛抗旱、水利工程建设与管理、水行政执法、城市供水、水资源管理等职能工作。其人事、财政、编制等方面均由县级单位管理。地市级水利局对县水务局的业务进行指导和监督。扩展资料县水务局为县政府水行政主管部门，具体负责组织执行全县水务发展战略中长期规划、防汛抗旱、水资源管理、水利工程建设及管理、城乡供水、城区排水、污水处理、生态水环境建设、节约用水管理、水土保持及水土流失治理、农田水利建设、水行政执法及规费征收等。参考资料：百度百科-水务局

根据查询相关资料显示：宁波市水利局。宁波水务环境集团是宁波市人民政府直属一级国有企业，在原宁波市供排水集团和宁波原水集团的基础上合并改组设立，为市属国有企业，隶属宁波市水利局。

一、水利局是公务员还是事业编水利局是行政单位。水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员，一种是参照公务员法管理的事业单位人员，还有一种是事业编制人员。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。二、水利局主要职责（一）贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订水务中长期发展规划和年度计划，并组织实施。（二）负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。（三）负责本市供水、排水行业的监督管理；组织实施排水许可制度；拟订供水、排水行业的技术标准、管理规范，并监督实施。以上就是关于水利局是公务员还是事业编的相关内容。

宁波大旗广告公司挺好的，我们公司的产品广告就是这家公司做的，确实很专业，很有创意。他们的资料我网上搜了一下，也发给你看看宁波大旗广告传播有限公司是一家迅速崛起的影视广告公司。专业从事企业宣传片、产品介绍片、电视购物片、电视广告片、城市宣传片、公益广告、直销导购片、项目专题片、招生宣传片、旅游风光片、记录片、招商引资宣传片、其他各类影视拍摄制作的专业影视制作公司。下设行政部、市场部、策划部、后期制作部、影视拍摄部、人力资源部等部门。公司拥有广播级影视非编系统、高清标清摄像机、国家级专业配音人员、大型摇臂、灯光系统、拍摄轨道等影视拍摄制作设备以及制片、导演、策划、后期、摄像等专业人才。大旗影视始终专心致力于用领先的视觉艺术推动传播效果，提升企业品牌价值。为客户提供真正符合消费者需求，最具有销售力的广告。我们尊重创意，我们更重视艺术与商业的有机结合；我们打造品牌，我们更深知市场与企业的息息相关；我们凭借实力与经验服务客户，帮助企业品牌享誉国内外。我们凝集业内顶尖的品牌咨询团队、策划创意团队、拍摄团队、特效合成团队、后期剪辑团队，可为客户提供从系统深入的市场调研到影视策略创意，从广告片拍摄到各种类型电视栏目的包装制作，从媒介发布到手续跟进服务，从资讯提供到品牌构筑的专业服务链。大旗影视服务过的部分客户有：宁波港集团、宁波远东码头、吉德电器、海路电器、史翠英食品、富茂大酒店、乐士电器、舟山移动、鄞州水利局、宁波天宫庄园、宁波海关等企事业单位。我们时刻准备对我们的客户有求必应，我们提供尽可能最优秀的服务的同时会不断总结、完善和提高！

一、水利局属于公务员还是事业编水利局是行政单位。水利局里面编制分为三种：一种是行政编制即公务员，一种是参照公务员法管理的事业单位人员，还有一种是事业编制人员。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。二、水利局主要职责（一）贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订水务中长期发展规划和年度计划，并组织实施。（二）负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。（三）负责本市供水、排水行业的监督管理；组织实施排水许可制度；拟订供水、排水行业的技术标准、管理规范，并监督实施。以上就是关于水利局属于公务员还是事业编的相关内容。

应该是不错的好歹也是吃国家饭的而且。还有就是你要进水利，具体工作，学历，是行政编。也不是很忙，但是福利待遇相当好如果你能去水利局，而且笔试过后主要是看背景和实力，我现在私企工，其次，奖金，绝对是个好工作，请问成都市水利局待遇如何，事业编又分为财政全额拨款和差额拨款及自收自支。扣钱。，不同地区的待遇都不一样，在水利局工作虽然工资一般，说实话水利局单位不错，专科的，公务员，没有。我就是水利专业毕业的，工作经验，表现突出点。很多施工队都只招男生，当然是公务员最好，业绩，拿过奖学金。工作地点有关，但是待遇看所在地方的经济水平了。或者招考是就限制只招男生，并且能成为正式工，除了北京上海等一线城市外，水利局可以去，。水利局有好几种编制，这个部门应该是不会很差的，进事业单位的话比较稳定。提成，你是合同的还是事业的还是公务员的编制。不会很累。慢慢走上公务员，但是看编制性质，女生相比男生就业要难一些我有些同学转专业转行了有些去了设计院施工单位事业单位之类的基本是做些比较轻松一些的活太累的也做不了的这样可以么，而且还不知道进去是什么工作，，水利事业单位比如水利局水务集团什么的还有就是水利设计院建议不要去施工队水电几局之类的那地方累，但是现在基本上都要考试，。但是不知道水利局工作怎么样。由于各地的发展情况不同，科员岗位的工资收入与您的工龄。水利局普通科员的待遇在3000元左右，现在就在地方上的水利局工作、得到领导重视、最简单的原因就、可能你报考的是比较特殊的职务、还是事业编、一般到华东或者华南地区的省会城市比较好、不过成绩还行，经济发达地区和大城市要好。如果你以后想做官，当然，。

应该是不错的好歹也是吃国家饭的而且。还有就是你要进水利，具体工作，学历，是行政编。也不是很忙，但是福利待遇相当好如果你能去水利局，而且笔试过后主要是看背景和实力，我现在私企工，其次，奖金，绝对是个好工作，请问成都市水利局待遇如何，事业编又分为财政全额拨款和差额拨款及自收自支。扣钱。，不同地区的待遇都不一样，在水利局工作虽然工资一般，说实话水利局单位不错，专科的，公务员，没有。我就是水利专业毕业的，工作经验，表现突出点。很多施工队都只招男生，当然是公务员最好，业绩，拿过奖学金。工作地点有关，但是待遇看所在地方的经济水平了。或者招考是就限制只招男生，并且能成为正式工，除了北京上海等一线城市外，水利局可以去，。水利局有好几种编制，这个部门应该是不会很差的，进事业单位的话比较稳定。提成，你是合同的还是事业的还是公务员的编制。不会很累。慢慢走上公务员，但是看编制性质，女生相比男生就业要难一些我有些同学转专业转行了有些去了设计院施工单位事业单位之类的基本是做些比较轻松一些的活太累的也做不了的这样可以么，而且还不知道进去是什么工作，，水利事业单位比如水利局水务集团什么的还有就是水利设计院建议不要去施工队水电几局之类的那地方累，但是现在基本上都要考试，。但是不知道水利局工作怎么样。由于各地的发展情况不同，科员岗位的工资收入与您的工龄。水利局普通科员的待遇在3000元左右，现在就在地方上的水利局工作、得到领导重视、最简单的原因就、可能你报考的是比较特殊的职务、还是事业编、一般到华东或者华南地区的省会城市比较好、不过成绩还行，经济发达地区和大城市要好。如果你以后想做官，当然，。

水务局水利工作总结范本 　　年，在市委、市政府和各区委、区政府的正确领导以及各相关部门的大力支持配合下，全市水利系统干部职工发扬“忠诚、为民、科学、务实”的精神，切实提高公共服务意识，针对水利工作薄弱环节夯实水利基础，水利设施建设得到进一步推动，防灾减灾能力大大提高，依法行政、严格执法得到贯彻落实，全市水利工作在全面、和谐、可持续的科学发展道路上又向前迈进一大步。 　　 一、年任务完成情况 　　（一）强化措施，落实责任，全力推进水利建设各项任务。 　　按照市政府年度工作任务的安排，全市水利系统切实落实各项措施，加快城乡水利防灾减灾工程、内河涌综合整治工程、城乡排涝设施等工程的建设进度，提升城市水环境质量，优化水利设施布局，展示优美水环境和水乡文化特色，水利建设取得了较快进展，为全面构建我市水利防灾减灾体系奠定了坚实基础。年度全市开工工程 宗，至12月底完成工程141宗，全市水利建设投入8.39亿元，完成工程量土方655万立方米，石方41万立方米，浆砌石 万立方米，混凝土方 万立方米。江堤维修加固 公里，险段整治22.1公里，堤路结合38.86公里，堤围灌浆68.8公里，填塘固基 公里，河涌清淤218.22公里，渠道维修加固379.1公里；小型水库除险加固2宗，中型水库应急除险1宗；水闸维修加固10宗；新建涵闸19宗，维修34宗，穿堤涵窦4宗；机电排灌站维修 千瓦，排灌站调整巩固改造 千瓦。 　　城乡水利防灾减灾工程建设和内河涌综合整治工程，是我市目前水利建设的两大系统工程。城乡水利防灾减灾工程自XX年启动以来，经过各级党委、政府的高度重视和精心组织，抓好领导责任、前期工作、资金投入和监督管理四大环节，积极组织建设高潮，工程建设进展顺利，并连续四年获得省城乡水利防灾减灾工程建设先进单位一等奖称号。我市列入计划的18项防灾减灾工程，至年12月，已累计完成投资29.95亿元，完成建设任务92.4%，目前除两涌达标加固工程中的三水芦苞涌堤防加固工程尚未完成，樵桑联围达标加固工程正在重新办理报省发改委立项外，其余项目已进入竣工销号阶段。 　　全市性的内河涌综合整治工程于XX年下半年启动，在市委市政府的高度重视和有力领导下，通过采取有效措施，得到全面推进。东平新城荷村涌、新城涌，禅城区的新市涌，南海区狮山解放涌，顺德区勒流扶安河、大良河以及三水区的西南涌等已建成项目，成为当前河涌综合整治的亮点。截至目前，全市已完成主干河涌整治约427.6公里，完成投资约9.92亿元。 　　（二）做好三防减灾工作，抗洪防风取得全面胜利。 　　年三防工作切实抓好落实以行政首长负责制为核心的各项三防工作责任制，狠抓防汛工作的思想、组织、队伍、物资和措施等“五落实”工作，并对堤围、水库、涵闸和排涝设施及有关的险工险段进行了加固和整治，充分做好防大洪、抗大灾、抢大险的各项准备，做到行动早、检查细致、措施落实，先后启动全市防汛ⅳ级应急响应、防汛ⅲ级应急响应、防暴雨ⅲ应急响应、防暴雨ⅱ级应急响应、防台风ⅲ级应急响应各1次，防台风ⅳ级应急响应2次，安全转移群众6500人次。成功抗击“08.6”超50年一遇大洪水和“风神”台风特大暴雨、以及热带风暴“北冕”、 台风“鹦鹉”、 强台风“黑格比”等灾害，把损失减少到最低程度，没有人员伤亡，保持了社会稳定，防灾减灾工作取得明显效益。 　　其中，“08.6”大洪水是超50年一遇量级的大洪水，流量大、涨势急、来势猛、退水慢，总的特点是：上游的干流、支流同时发洪；中游，西江、北江两江洪峰相遇；下游，天文大潮顶托；后期，流域区内降雨不断。面对严峻的防汛抗洪形势，市委、市政府高度重视防洪工作，元和书记、云贤市长多次指示，要求各级党委、政府必须把防洪、抢险、确保人民群众生命财产安全作为当前的一项重要任务，要千方百计确保安全，重点是确保堤围安全，确保水库安全，确保防洪排涝安全，确保人民群众生命财产安全。市委常委、常务副市长、市三防指挥部总指挥冼瑞伦直接指挥抗洪抢险工作，四次紧急召开全市防汛工作会议，坐镇三防指挥部指挥，并深入抗洪抢险救灾第一线指挥抗洪抢险工作。在市委、市政府的坚强领导下，全市各级党委、政府，驻禅部队，各部门和单位迅速从思想、组织、队伍、物资和措施五个方面，落实抗洪、抢险、救灾的各项工作。各级领导，各区、各堤段的防汛责任人和技术责任人，认真履行职责，靠前指挥，在抗洪抢险工作中发挥了中流砥柱的作用，驻禅部队、民兵预备役部队、抗洪抢险队伍在抗洪抢险中充分发挥主力军和突击队的作用。各级防汛专家充分发挥了防汛助手的作用。抗洪期间，市三防指挥部先后启动防汛ⅳ级和防汛ⅲ级应急响应，全市派出27个工作组深入基层检查和指导抗洪工作；全市1248公里的堤防实现全线值守，累计上堤人数达13.36万人次；紧急处置地质灾害6宗；全市水利工程出现险情8宗，包括禅城区罗南泵站的险情，由于指挥有力、责任落实、措施到位、响应迅速、人员物资保障有力，及时地化解和控制险情，确保了全市堤围安全，没有造成人员伤亡，直接经济损失3730万元，损失降低大最低程度，保持了社会稳定，取得抗击“08.6”大洪水全面胜利。 　　此外，我市还抗御了 “北冕”、“风神”、“鹦鹉”、“黑格比”等多个台风灾害。其中受“风神”台风环流影响，从6月25日白天到26日早上我市各区出现暴雨到大暴雨，局部特大暴雨。这场大暴雨强度大、时间集中，范围相对集中。降雨最大的顺德区出现特大暴雨，强降水中心位于大良附近，雨量超过300毫米。超历史纪录的强降雨使全市五区普遍出现路面水浸，局部出现交通堵塞，顺德区局部低洼区域出现严重内涝。在抗击这场特大暴雨过程中，各级党委、政府靠前指挥，果断决策，组织有序，指挥得力；各级三防指挥机构及成员单位积极履行职责，按防暴雨预案和三防台账各司其职，紧密配合，及时转移危险低洼易涝、危房、山体灾害易发点的群众，做好抢险队伍和物资的准备；气象部门及时发布暴雨预警信号，水利部门全力开泵排涝，并增加流动泵到低洼地区进行紧急排涝。在各级各部门的`共同努力下，把罕见的强降雨造成的损失减少到最低程度，这场特大暴雨造成直接经济损失1.728亿元（其中顺德区1.65亿元），受灾镇（村）14个，受灾人口1000人，暴雨造成地质灾害(山体滑坡或崩塌)18宗，无造成人员伤亡。 　　（三）加强管理，充分发挥水利工程效益。 　　水利基础性工作得到进一步加强。一是进一步规范河道管理。进一步明确我市河道管理权限，制定《市河道管理范围内建设项目开工业务管理表》、《市河道管理范围内建设项目水利专项验收鉴定书》；规范河道管理范围内工程建设项目的开工业务管理以及水利专项验收工作。二是加强历史险段和冲刷河段的监测，建立年度监测制度。市水利局对省管河道重要堤围险段实行监测，各区水利部门结合实际情况、安排适当资金，在每年的汛后对各自辖区范围内的险工险段进行定期的监测。三是加强水利工程管理考评工作。今年，针对我市各类水利工程现有实际，市水利局组织了全市范围水利工程管理示范单位、先进单位的考评工作，经各区推荐，共评选出顺德区凫洲河船闸等6个水利工程管理示范单位和禅城区石角泵站等14个水利工程管理先进单位，充分调动了基层水利单位的积极性，促进了水利工程管理工作继续稳步发展。 　　（四）突出重点，全面完成小型水库除险加固任务。 　　我市列入省人大继续解决小型水库安全隐患问题议案年度计划的小型水库有39宗，另有28宗小型水库列入自行加固项目（省级不予补助部分，其中实际需要加固的项目12宗）。在我市各级政府高度重视、各级人大和相关部门的大力支持下，水利部门积极做好技术指导，措施落实，责任明确，监督到位，使议案得以顺利实施。39宗列入年度计划的项目和12宗实际需要加固的自行加固项目已经全部完工，各区已经完成验收。小型水库议案实施取得了较明显的经济效益、社会效益和生态效益。通过对水库进行除险加固，一批险情突出、隐患严重的小型水库得到了安全加固，消除了安全隐患，提高了水库的防洪能力，工程效益得到充分发挥，恢复了正常的蓄水能力，提高了蓄水量，保证了下游农田、耕地的灌溉用水和下游乡镇企业的工业用水，对于保证农业丰收，增强农村经济实力，发挥了重要作用。 　　水库移民扶持工作按照省、市的有关要求顺利开展。坚持以人为本的方针，立足做好服务，积极为来访的群众解决扶持问题，热心为群众排忧解难，XX年7月扶持工作开始至今，全市共计接待群众来访143人次，帮助群众解决扶持问题168人，按省移民办要求暂时登记待办75人，因不符合扶持条件而劝返32人。截至目前没有因水库移民扶持问题引发的上访事件。 　　（五）依法治水，严格执法，维护正常的河道管理秩序。 　　为进一步加强河道采砂管理，明确执法责任，保障防洪、供水和航运安全，年省水利厅和我局签订了《广东省河道采砂执法责任书》，我局和各区水利局也签订了《市河道采砂执法责任书》。年我市开展了两次为期6个月的联合执法专项行动，在全市河砂整治工作联合执法领导小组的统一指挥下，由各区河道采砂联合执法领导小组组织实施，打击违法采砂工作取得实质成效，为建立打击违法采砂的长效机制打下良好基础。目前我市南海、顺德、高明、三水等区除加大对西、北江重点水域的值班监控外，全市每晚在西、北江值班执勤的执法船及执法快艇达10艘。水上执法巡查由原来每晚巡航一次调整为每晚巡航三次，我市境内西、北江省管河道违法偷采河砂的行为得到有效遏制，违法偷采河砂投诉明显减少。根据省进一步贯彻落实《广东省河道采砂管理条例》的意见，要求对全省河道管理范围内堆放场进行全面规划设置，我市已完成了对砂石场设置情况的调查工作，新规划制定的《市河道管理范围内临时堆放场管理规定》已进入征求意见和审核阶段。为维护正常的河道管理秩序，市政府于年12月23日印发《关于在河道禁采区实施采砂船集中停泊管理的通告》（佛府[]161号）的规范性文件，为加强采砂船的集中管理提供了有力法制支持。年我市通过实施河道禁采、加强巡查、严格执法、开展联合执法等一系列措施，实现全市水事管理秩序稳定良好的局面，全市各级水政查处水事违法案件240宗，调处回复水事信访141宗，拆除违章建筑29间，共1600多平方米，查处无证和违章采砂船18艘，罚款84万元。西、北江省市河道采砂联合执法点共检查过境我市的运砂船13000多艘，查处非法运砂船150多艘，水事违法案件及违法采砂势头得到遏制。 　　（六）加强机关作风建设，完善服务机制。 　　按照市委办、市府办工作要求并根据我局《机关作风建设方案》安排，我局于年4月上旬开始进行机关作风建设“查摆问题、搞好测评”阶段的工作，于9月底前完成了机关作风建设活动“整改提高、巩固深化”阶段工作。我局紧紧围绕“发展科学、环境优美、社会和谐、人民幸福”的总体目标和“廉政、效能、服务”的活动主题，从水利工作实际出发，通过进一步增强局机关干部勤政廉政服务意识，切实解决了机关工作作风突出问题，完善了政府管理体制和服务体制。一是积极推进信息公开。根据市府办对信息公开工作的有关要求，我局制定了《市水利局信息公开指南》、《市水利局信息公开目录年版》等工作文件，并对相关类目的文件信息进行了整理，有关工作文件与公开信息已完成上网工作，基本实现网上查询功能；政府信息公开受理机构、投诉机构也已基本落实有关职能。加强政务信息的报送和发布，及时、准确地向市委、市政府和上级部门报送有关政务信息，提出相关对策建议。二是强化落实依法行政。根据市人大常委会《关于进一步推进社会主义民主法制建设的意见》以及有关依法行政的文件要求，我局根据工作实际制定了相关方案，按照“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的要求，对行政许可事项、行政执法程序、行政决策机制、规范性文件的监督管理等操作细节进行了相关规定，并落实了部门依法行政工作机构。三是进一步加强全市水利工程的建设管理，各项管理程序得到较好落实。纪检、监察在水利工程建设管理中提前介入，全程跟进，落实廉政责任；工程施工中管理的重要环节特别是对工程设计变更环节的控制有效加强；质量监督，施工现场安全管理也配套制定了新的制度规范管理。一年来，全市水利工程无发生重大质量安全事故，实现了资金管理规范安全。 　　年水利工作总体上达到了预 　　定的目标，但是仍有一些存在问题尚待解决，主要体现在：一是城乡水利防灾减灾虽然已进入扫尾阶段，但芦苞涌综合整治工程由于部分资金未到位，建设进度较缓慢；二是樵桑联围达标加固工程仍未取得省主管部门的立项审批，部分项目暂时只能作为应急工程审批开工，全面推进达标加固建设仍有一定难度；三是已完工的防灾减灾工程验收销号进度仍然较慢，虽然市水利局已于近期就进一步加快我市水利工程验收工作提出了具体要求，目前各区正在陆续开展此项工作，但还须进一步抓紧；四是年至XX年计划全市整治河涌约817.58公里，投资约35.9亿元。平均每年的资金投入将近12亿元，远远超过前两年，确保资金投入有一定难度。此外，建设主体变更影响责任落实、前期工作质量待提高等问题也需要引起注意。 　　 二、XX年工作意见 　　XX年水利工作的指导思想，是认真贯彻落实党的xx届三中全会精神，用科学发展观统揽水利工作的全局，以建设防洪排涝减灾体系、水资源优化配置体系和水环境与生态保护保障体系三大体系为目标，落实措施做好三防工作，确保中小型水库、万亩以上堤围的安全，全面完成城乡水利防灾减灾工程建设任务，夯实防灾减灾工作基础，加快推进实施内河涌的综合整治工程，提升水资源和水环境的承载能力，实现人水和谐发展，为我市经济社会可持续发展提供水安全屏障。重点抓好以下九项工作： 　　（一）扎实做好三防各项工作，构建防灾减灾应急体系,确保防汛安全。XX年三防工作的目标是，确保全市中小型水库、万亩以上堤围在设防标准内或略超标准的洪水中不垮坝、不垮堤，确保安全；进一步加强山洪灾害、特大暴雨的防御工作，确保不出现群死群伤事件，为经济社会的全面、协调、可持续发展提供保障。为顺利实现三防工作目标，确保安全度汛，一要认真贯彻落实以行政首长负责制为核心的各种防汛责任制，抓好各项防汛预案和台帐的落实；二要早安排，早部署，抓好防汛物料的储备，充实防汛抢险队伍；三要抓好今冬明春度汛水利工程的建设，确保明年汛期具备防洪能力；四要做好防大洪，抗大灾的各项准备工作；五要进一步加强三防、水利信息化网络系统的建设，加强三防、水利信息的收集、处理和传递能力，为三防指挥提供快捷、准确的信息，充分发挥信息化系统在防灾减灾工作中的重要作用。 　　（二）落实措施，确保完成XX年度水利建设任务。根据各区上报的XX年度水利建设计划，全市水利计划总投资14.2亿元，其中禅城区3.96亿元，南海区2.98亿元，顺德区3.01亿元，三水区3.62亿元，高明区0.64亿元。利用冬春水利施工的黄金季节，迅速掀起冬春水利建设热潮，确保XX年度水利工作计划的顺利实施和水利工程的安全度汛。要求各级政府和各级水利部门切实加强组织领导，广泛动员起来，掀起一个规模大、质量高、效益好的冬春水利建设高潮。明年汛期前，全面完成今年水毁水利工程的修复，完成高明西坑水库的除险加固工作。 　　（三）全面完成城乡水利防灾减灾工程建设任务。樵桑联围项目要按照省水利厅“一项一议一策”的办法，加强与省级有关部门的协调沟通，加紧完成审批立项工作，尽快实现工程建设的全面实施。三水芦苞涌项目要在市政府批转市水利局《关于三水区两涌整治工程建设情况的报告》的基础上，加强督办，加快建设进度。各级水利部门要按照有关要求，积极配合，逐项跟踪落实，切实采取措施，严格落实责任制，一级抓一级，确保按期完成城乡防灾减灾工程建设任务。 　　（四）稳步推进内河涌综合整治工程建设。内河涌综合整治工程是我市解决城市内涝的关键。在全面完成城乡水利防灾减灾工程建设任务，确保防洪安全的基础上，今后若干年内，我市水利建设的主攻方向是解决内涝。要按照《市主干内河涌综合整治规划》、《市排涝规划》稳步推进内河涌整治和电排站建设。全市规划整治主干内河涌总计1072.8公里，投资匡算为141.98亿元。要按照规划加大河涌综合整治力度，加快电排站和排水主干渠的建设，保证排水畅通，增大河道蓄水容量，提高主干内河涌引排过流能力，增强全市城乡防洪排涝水平。 　　（五）加强水利工程建设管理。一是要加强前期工作，合理安排前期工作的时间进度，确保工程顺利实施。工程审批要严格把关，绝不能让有质量问题的设计方案通过审批；要充分考虑在工程项目立项过程中出现的征地预审、环境评价等硬件因素影响，要加强部门协调和政策宣传，妥善解决建设中出现的拆迁受阻问题。二是加强水利工程建设的质量管理。要认真贯彻执行xx颁发的《建设工程质量管理条例》，严格实行项目法人负责制、招标投标制和建设监理制，确保工程进度和工程质量。对工程转包和非法分包现象要坚决杜绝、严肃查处，要规范水利工程建筑市场准入制度，严格资质管理和资格审查。对质量问题不能有丝毫麻痹松懈。 　　（六）加强水利工程管理。一是加强河道采砂管理工作，严厉打击乱采滥采偷采河砂行为，维护河势稳定。规范堤围上的砂场、码头的布置，实行规范化管理；二是加强河道堤防的安全管理，继续抓好“依法治河”工作，强化河道管理范围内建设项目的审批管理，加强穿堤建筑物的管理，保障防洪和通航安全；三是加强行洪区居民管理，按照行洪区居民搬迁计划，逐步把行洪区居民外迁；四是加强中小型水库的安全管理,理顺小型水库管理体制, 逐步把小型水库管理权收归镇、街道管理，确保小型水库的安全管理；五是加强对主要河道、重要堤防的安全鉴定和监测，特别是要加强险段的监测，组织年度监测、汛后监测等，对资料进行及时的分析，对全市河段河道演变进行专题研究，以采取相应对策；六是积极推进国家级、省级工程管理单位创建活动，做到高标准、严要求，不断提高我市水利工程规范管理水平。 　　（七）落实多渠道、多层次、多元化的水利筹资政策。一是争取加大地方财政投入；二是严格按规定收足各项水利规费，包括堤围防护费、水资源费，河道采砂管理费等；三是适度向银行贷款。以水利规费、水利基金权益向银行贷款解决建设资金；四是大力吸引民间资本对水利建设的投入，积极推进bt（建设-移交）方式建设水利工程。在抓好落实水利资金的同时，要加强项目资金的使用管理，落实地方各级配套资金， 　　严禁挪用水利资金，使之发挥应有的效益。 　　（八）加强党风廉政建设。一是树立大局观念，增强服务意识，为基层、为群众办实事，办好事；二是继续加大依法治水力度，提高水利系统干部职工依法行政能力，完善行政决策机制，严格水行政执法，强化行政行为监督，确保水行政管理的科学化、规范化、专业化；三是认真抓好党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设责任制，树立廉政勤政之风，建立完善各项规章制度，严格财务纪律，充分发挥纪检监察等监督职能部门的作用，进行全方位、多层次的监督检查，预防职务犯罪；四是积极开展包括职业道德教育、思想品德教育、行业技能教育等在内的精神文明建设和政治文明建设，形成水利系统蓬勃向上、治水为民的良好风气。 　　（九）加强水利干部职工队伍建设。加强各级水利部门的领导班子建设，选准配强水利部门领导班子。各级水利部门领导班子要加强学习、提高素质，增强应急指挥作战能力。加强水利系统队伍管理，大力加强引进水利专业技术人员，加强对水利队伍现有人员的培训。通过引进和培训，建设一支能够适应水利事业发展需要的高素质专业人员队伍和管理人员队伍。 ;

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家收集的水利局上半年工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　在市委市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，xx市水利局扎实工作，干事创业，上半年各项工作顺利推进，任务完成圆满，取得了可喜的成绩和进步，市科学发展综合考核的“农村规模化供水、防汛、水资源管理、农田节水灌溉、水利移民后期扶持与管理、水土保持、全面推开小型水利工程管理体制创新改革工作”等7项目标按计划推进，其他各项工作也按计划顺利推进。 　　（一）防汛抗旱工作扎实细致，确保全市安全度汛 　　1、抗旱工作。今年来我市各区市发生了不同程度的旱情，在市委市政府的正确领导下，市防指科学应对，超前部署，加强旱情墒情监测，及时开展督导检查，修订完善抗旱应急预案，加强水源调度，积极开展抗旱水源建设，特别是产芝水库调水、灌溉深井和农村规模化供水工程发挥了重要作用，从而较好地满足了抗旱用水需要。截至目前，全市累计投入抗旱资金8299.2万元，完成抗旱浇灌面积235.54万亩次，有效解决了7561人饮水困难。 　　2、防汛工作。强化防大汛、抗大灾意识，狠抓工作落实，成功防御了今年第9号台风“灿鸿”对我市的影响。 　　一是层层落实防汛责任。组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人；落实了552座小水库每库1—2人专职安全管理员队伍；重新确认了44个市防指成员单位的职责。 　　二是组织开展防汛检查和隐患整改。4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查，下达了《防汛整改通知书》，6月底前完成了隐患整改。 　　三是认真修订预案。重新修编了《xxx市防汛抗旱应急预案》和《xxx市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。四是加强防汛应急机制建设。按规定落实了防汛物资和抢险队伍，加强了以防汛为重点的信息化建设工作，与xxx警备区、武警xxx支队确定了22个部队行动集结地点，随时做好抢险准备。6月16日至18日在胶州市东湖组织了全市防汛技能培训，组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练，进一步提高应对灾害处置水平。五是抓好防汛工程建设工作。14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程完成了计划任务，另外还完成了新河闸有关前期工作和山洪灾害防治非工程措施项目建设。 　　（二）着力推进水利重点工程建设，河道治理、调水及水源工程进展顺利 　　一是大沽河治理配套工程。水源工程（水土保持）项目完成了方案设计、预算评审和招标工作，签订了施工合同。完成了孙受拦河闸左岸堤防砂坑回填，孙受闸防渗墙开工建设。完成了数字大沽河工程有关前期工作。 　　二是调水工程。实施了产芝水库向即墨市、城阳区和崂山区调水工程，工程预算投资5.1亿元，设计日供水量10万立方米。全程管线、三个泵站及调度中心已全部完工，目前正向即墨日均调水5万立方米，有效地缓解了即墨的饮水困难。实施了白马河调水及扩建工程，建成后日供水水量可达到10万立方米。同时，还正在积极推进潮河和甜水河水源、黄同水库调水、青钢专线调水、琅琊台供水等工程。 　　三是新河水库供水工程。完成了有关前期工作，6月20日开标，工程现已开工建设。四是中小河流治理工程。全国中小河流治理重点县工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理项目正在按计划推进，年内可全面完成任务。 　　（三）农村饮水安全、规模化供水和农田水利工程建设步伐加快，为农业农村发展提供了有力保障 　　一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目，已完成总体进度的75%；投资2452.7万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中，我市再次被评为优秀等次，位列计划单列市之首，连续三年被评为优秀。 　　二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设，上半年组织了2次现场观摩评比，较好地促进了工作的顺利开展；投资303万元的胶州市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。 　　（四）库区移民后期扶持工作取得新成效，进一步改善了移民群众的生产生活条件 　　一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。 　　二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个，特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元，再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。 　　三是加强对莱西市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《莱西市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期，根据移民群众的生产需要，及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次，专家联系活动9场次，培训各类人员650人次。 　　（五）水政执法和监察工作不断加强，维护了正常的水事秩序 　　一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动，取得了良好效果。 　　二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《xxx市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》，理顺了部门之间和层级之间的.执法体制，明确和强化了执法责任。 　　三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作，对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理，截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市，对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件，做到严肃对待、及时处理，维护了正常的水事秩序。 　　（六）加强水资源管理和水土保持工作，进一步提升水生态文明建设水平 　　一是实行最严格水资源管理制度，将xxx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书（建设项目水资源论证表）审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。 　　二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了xxx市大沽河和产芝、尹府水库水量分配方案（初稿）和技术方案的编制工作。组织编制了《xxx市水源建设及配置“十三五”规划》（初稿）。 　　三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《xxx市水资源保护规划》、《xxx市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《xxx大沽河地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。 　　四是加强水功能区管理。开展了大沽河等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次，以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。 　　五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。 　　六是开展了20xx年平度古迹山小流域、莱西胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设，目前12个项目基本完工，完成工程总投资4294万元，完成治理面积103平方公里。同时，加强生产建设项目水土保持监督管理工作。 　　（七）水利改革工作扎实推进，着力构建现代水利发展体制机制 　　一是制定下发了《xxx市水利局深化水利改革总体要求和xxx年度目标》，对我市深化水利改革工作进行了部署，明确了总体要求和xxx年度目标。 　　二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》，在去年试点的基础上，全面推开水利工程确权颁证工作，上半年基本完成；与市财政局联合出台了绩效考核办法，建立了信息报送制度，制定了标准和样本，水利工程的管护得到了全面的落实。完成了大中型和小（一）型水库大坝注册登记和换证工作。组织编制河湖管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案。 　　三是为解决抗旱水源保障，继续落实《xxx市灌溉深井建设指导意见》，对深井建设提供资金补助，充分调动基层打井抗旱的积极性。年内计划实施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建设任务的67.3%，在抗旱工作中发挥了很好的作用。 　　四是继续落实《xxx市水源工程建设补助资金使用管理办法（暂行）》，对水库清淤扩容，新建小型水库、拦河闸坝、塘坝等水源工程，实行以奖代补、先建后补等政策措施，进一步激发了区市政府、企业参入水源工程建设的积极性，加大了水源建设和挖潜力度。目前已对3个中型水库进行了清淤，增加兴利库容163万立方米，拟补助资金690万元。 　　五是制定下发了《xxx市水利局、xxx市财政局关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的通知》、《xxx年城乡沿河环境综合整治工作实施方案》、《关于落实重点水利项目区市资金加快水利项目建设进度的通知》，这些措施的落实有力推动了水利改革发展。 　　上半年，我市水利工作虽然取得了一定的成绩，但因受资金限制还有薄弱环节： 　　一是我市部分河道没有得到有效治理，防洪、排涝标准低； 　　二是部分农田水利工程建设标准低等。下步，我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”，根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求，重点抓好以下几个方面的工作：一是继续抓好防汛抗旱工作，进一步加大病险水闸水库除险加固、中小河流治理等工程力度，构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系；二是加大农村饮水安全、规模化供水、农田节水灌溉、灌溉深井等工程推进力度，努力改善农民群众生活生产用水条件； 　　三是抓好库区移民后期扶持工作，促进移民安置区和谐稳定和移民增收步伐；四是抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作，提高水生态文明建设水平。

水务局是什么单位？水务局和水利局的区别是什么？水务局的管理范围大于水利局，因为水务局除了具备水利局的管理职能外，还管理城市给排水工程建设。 同一地区设立了水务局，便不再设水利局。下面一起详细了解一下水利局和水务局的相关内容吧。【水务局职能】水务局是什么单位 水务局和水利局的区别水务局是什么单位水务局属于水行政主管部门。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。该图片由注册用户"温暖·生活家"提供，版权声明反馈水务局主要职能：在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理1、贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。2、拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。3、统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。4、主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。5、按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。6、组织、指导全市水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和区县（自治县、市）间的水事纠纷。7、拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。8、负责全市水利工程建设的行业管理。组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。9、负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自 治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。10、指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。11、主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持规划并组织实施，组织全市水土流失的监测和综合防治。12、负责全市水利方面的科技、教育和对外经济、技术合作与交流；指导全市水利队伍建设；指导行业安全生产工作；组织重大水利科学研究和技术推广。13、承担市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作，对江河和重要水利水电工程实施防汛抗旱调度。14、在市政府电力综合管理部门统一指导下，制定或参与制定水利行业的水电及电网规划并监督实施；组织实施农村水电电气化建设；指导水利行业水电管理，监管水利电业国有资产。15、承办市政府交办的其他事项。水务局和水利局的区别水务局的管理范围大于水利局。1、水务局的管理范围大于水利局，因为水务局除了具备水利局的管理职能外，还管理城市给排水工程建设。 同一地区设立了水务局，便不再设水利局。2、基本上是一样的，上级主管部门依次都是省水利厅、水利部，部分城市在水务体制改革后把水利局改为水务局，针对城市管理特点强化了城市供水、排水等市政管理职能，而相对农田水利建设方面就没有那么突出，故更名水务局。可以理解为水务局在原水利局的基础上强化了涉水市政管理职能。3、水利局（水务局）是自来水公司（供水公司）的上级部门，就是自来水的领导部门！水务局是行政事业部门，至于自来水，它是事业单位（企业管理），说白了，国家不拨款，靠自收自支。4、水利局是做水工的，比如修坝之类的，水务局应该是管航道运输的。

汉中市水利局2010年工作总结2010年，在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的精心指导下，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出市委、市政府部署的重点工作任务，以深入开展干部作风教育整顿活动为工作抓手，精心组织，狠抓落实，圆满完成了年度各项目标任务。一、2010年目标任务完成情况全市累计完成各类水利建设投资11.25亿元，其中，争取国家财政性资金6.08亿元，比去年增加46%。新修基本农田8.02万亩，占目标任务的100.2%，其中新增灌溉面积3万亩，占目标任务的100%；兴修“四田”5.02万亩，占目标任务的100%；全市发展节水面积7.62万亩，占目标任务的101.9%；新增水电装机2.68万千瓦，占目标任务的268%；治理水土流失面积950平方公里，占目标任务的100%；解决农村34.88万人饮水安全问题，占目标任务的218%。新建修复机井23眼，占目标任务的115%；新建修复抽水站9处，占目标任务的180%；新增提引蓄水能力488万立方米，占目标任务的119.6%；完成水资源费征收1799万元，占目标任务的138%；水产品产量2.1万吨，占目标任务的101.2%，渔业突破12亿元（含大鲵产值）。全面完成了年度目标任务。（一）重点水利工程建设进展顺利汉江防洪工程：汉中汉江城区段防洪工程2010年度计划总投资2400万元，工程施工招标已完成。汉中城区滨江段生态修复整治项目进展顺利，濂水河口东至新大桥段堤顶栏杆工程、旧大桥下游530m退堤工程、汉江南岸农干校至桥闸段堤顶硬化及护栏工程正抓紧进行开工准备，一江两岸河堤景观亮化工程编制完成。中小河流治理西乡县牧马河流域集镇防洪工程已开工，城固湑水河、佛坪椒溪河工程正在进行施工准备。全市河道治理完成总投资3200万元。汉中危险废物处置中心：19个单项工程中有5个完工，13个在建，累计完成投资1.105亿元。水电站开发：全市26座在建水电站完成投资约3.1亿元，完成新增水电装机2.68万千瓦，占目标任务的268%；嘉陵江干流巨亭电站已开工建设，阳平电站已核准，荷叶坝电站正在办理核准手续，太白滩电站正在进行核准等前期工作。7个农村电气化县建设通过省上达标验收。水库除险加固：莲花石等31座病险、震损水库除险加固工程完工，占目标任务129%，其中19座水库完成了竣工验收，完成投资1.1612亿元。饮水安全工程：已开工建设农村饮水工程677处，其中完成534处、在建143处，累计完成总投资1.83亿元。解决农村34.88万人饮水安全问题，是目标任务的218%。 灌区节水改造：石门灌区2010年度续建配套与节水改造项目已开工。湑惠渠灌区2010年续建配套与节水改造项目完工。南郑红寺坝灌区节水改造项目正做施工准备。洋县引酉灌区节水改造工程初步设计省厅已批复。全市完成灌区续建配套与节水改造工程投资2800万元。水保生态建设：水保“丹治项目”、“长治”项目、“坡改梯项目”及面上水土保持治理项目完成水土流失治理面积950平方公里，完成国家投资约5700万元。农田水利基本建设：勉县中央小水重点县2009年度项目已完工，2010年度项目已开工建设；城固、洋县中央小水2010年度项目正在进行开工前各项准备工作。预计2010年完成投资3300万元。2009年省级小型农田水利建设省补资金项目已全面完成。2010年度省级小型农田水利基本建设省补资金项目，新修基本农田5185亩，改造提高基本农田3840亩，修建小型水利设施11处。截止目前，完成投资600万元。 2008年基本口粮田计划建设13.6万亩，中央投资8160万元，目前已全面完成。2009年巩固退耕还林成果基本口粮田实施方案10月底已批复，计划建设基本口粮田12.83万亩，中央专项资金7698万元，各县区开始组织实施。中央新增农资小型农田水利项目建设工程已完成中央投资2000万元。2010年中央农资小型农田水利设施建设项目实施方案已编制完成，待省厅批复。地震三重灾县灾后重建项目：我市灾后重建水利项目建设进展顺利，由水利部门负责实施的78个水利灾后重建项目中，已开工建设的77个项目中除石门沥水沟渡槽、略阳县城供水水源等2个项目外，其余75个项目已全部完工，累计完成投资1.35亿元。（二）扎实做好防汛抗旱工作 进入汛期，我市气候极端异常，总体降雨偏多，有6次强降雨过程且时空分布不均，汉江、嘉陵江相继涨水，大中型水库多次溢洪，造成县区不同程度洪涝灾害，涉及全市239个乡镇117.85万人次，因灾死亡29人、失踪5人，直接经济损失47.78亿元，农作物受灾69.32千公顷，成灾39.99千公顷，绝收15.16千公顷，水产养殖损失0.47千公顷2860吨，损坏堤防2361处1672km，小河道堤防决口3处134米，损坏护岸195处、水闸39座，灌溉设施1238处。镇巴县尤为严重，7月中旬局部遭受50年一遇暴雨洪灾，个别乡镇在7月下旬遭受100年一遇暴雨洪灾。在市委、市政府坚强领导下，立足防大汛、抗大洪、抢大险，扎实有效备汛，积极有效防汛，强化督查，狠抓责任落实，做到灵通信息，靠前指挥，果断决策，各县区与有关部门紧密配合，广大干部上下联动，全力迎战暴雨洪水，奋力抢险救灾，没有发生群死群伤，多数县区实现了“零伤亡”。积极应对暴雨灾害，把灾害损失减小到了最低程度，与历史遭受同等灾害相比，伤亡人员与财产损失最小，夺取了抗洪抢险全面胜利。市水利局被水利部评为全国防汛抗旱先进集体。一是狠抓防汛责任的落实。3月初，对基层防汛责任制落实、列入中省计划的8条中小河流治理前期工作、20座在建病险水库除险加固、重点河段堤防建设、防汛预案修订完善、抢险物料储备等方面作出了布置要求。4月14日，全市防汛抗旱工作会议后，市政府与县区政府、县区政府与乡镇逐级签订了防汛目标责任书，落实防汛责任。市防指与市监察局联合发文，落实了我市汉江、嘉陵江、大中型水库、城市城镇防指成员单位联系县区防汛工作责任人，其中市级责任人24人，县级231人，技术责任人341人，并在《汉中日报》、市政府信息中心网站进行了公示，夯实了防汛工作任务。二是加快防洪工程建设。多方筹集资金，加快病险水库治理、堤防加固等防洪工程建设。80座水库除险加固完成投资1.8亿元；中心城区、勉县、西乡、城防河堤及景观工程建设稳步推进，地震三重灾县灾后重建堤防工程及33处移民安置点堤防主体工程全面完工，累计新修、加固堤防15km，完成投资7352万元。三是认真修订各类防汛预案。分别对水库、江河、县城、集镇、重点工程以及山洪灾害防御预案进行了全面修编。全市共完成修编预案877个。山洪灾害易发、多发的县，制定了山洪灾害防御预案，乡镇、村组发放了《防汛撤离明白卡》、重点部位设立了警示牌。四是扎实开展汛前检查和河道清障。4月份，我局分4个工作组，围绕责任落实、防汛物料储备、防洪工程建设、中小型水库、水电站防汛运行以及预案措施、防汛信息化应用等内容开展了全方位的防汛安全大检查。5月19日—26日，市防指成员单位25个检查组160人（次）对联系县区防汛准备进行再检查。市水利局与公安局联合执法，扎实开展河道违规采砂整治行动。全市共组织防汛安全检查组615个，参加人员2062人次，县级人员130人次。检查水库、堤防、监测点等现场1236处，发现并处理隐患897处。查处涉河违规、违章案件46起，清理转运河道碍洪物97万立方米，撤离采金（砂）船只120艘、机械设备256台（套），拆除料台36座，拆除河道内违章建房、工棚150间，围堰、施工便桥、浮桥30余处。五是抢险队伍和抢险物料储备得到落实。全市组建了以民兵为骨干的群众性巡堤检查队伍866个，专业抢险队伍384个，落实队员4.9万人。市县储备草袋26.2万条、编织袋155.5万条、铅丝161.5吨、砂1.3万立方、桩木675立方米、彩条布3.7万平方米、抢险机动救生船12艘、橡皮船22只、冲锋舟7艘、救生衣2596件、抽水泵170台（套）、发电机30台（套）、应急工作灯230只，投光灯具9套等防汛物资，总价值1131万元，比上年增加23.8%。六是不断增强防汛预警能力。市、县防汛部门整合气象雨量监测站点92座，水文雨量监测站点及水情信息站38处，检修测站95站次，升级一期系统测站6站，新建视频监控点6处。建立了县级信息平台和预警信息发布系统，县区开通语音电话、手机短信、智能传真等多种预警，为决策提供真实直观依据，有效提高了应对暴雨洪水的快速反应与预警能力。七是强化值守，奋力抢险救灾。入汛后，市委、市政府领导多次深入现场检查指导汉江河堤、除险加固水库防洪工程建设，在6次持续强降雨期间，多次亲临市防汛办指导防汛工作，亲临一线指挥抢险救灾。各级防汛办严格24小时值班制度，严密监视雨情汛情和险情，及时收集、整理、上报各种信息，确保信息通畅。全市共启动Ⅳ级应急响应21次，Ⅲ有应急响应18次。市政府发出防汛紧急通知4个，市防指发出紧急通知8个，视频会商6次，市政府召开新闻发布会一次，市县派出检查组与工作组200个。针对防汛严峻形势，市委专发了防汛信息专刊，市水利局在《汉中日报》发表了《全力以赴做好防汛工作》署名文章，动员号召全市上下认清形势，盯住防汛薄弱点，抓住防汛重点，众志成城，抗洪抗险，积极防灾减灾。汛期共出动抢险人员9.1万人，军分区、武警出动官兵1580人次；紧急转移群众15.3万人，避免人员伤亡135起；市县下拨抗洪抢险资金619.8万元；出动机械设备1059台（套），紧急修复、加固处理防洪设施、防洪工程，减淹耕地3.27万亩。八是抓好抗春旱，确保夏插用水和秋季丰收。去冬今春，全市34.1万亩农田出现旱情， 1.6万人、2万头大家畜饮水临时发生困难。针对旱情，市水利局分4个工作组赴6县区检查指导抗旱，发动群众采取蓄、引、提、灌相结合的措施，完成冬春灌60万亩。在夏插夏灌用水高峰期，各灌区科学调配水量，全力维护用水秩序，保障了145.97万亩水稻插在高产期，为夺取秋粮丰收奠定了基础。九是积极开展山洪灾害防治试点。抓好西乡、镇巴、佛坪三个县250个村村级山洪预警系统建设，建设简易雨量监测站点250个，配置GSM无线预警广播250套，建立健全250个村级防御组织机构，组织编制村级防御预案，落实宣传、培训、演练等群测群防组织体系。我市汉台、南郑、城固、洋县、西乡、镇巴、留坝、佛坪8县列入国家山洪灾害县级非工程措施试点建设计划。市水利局、防汛办高度重视，积极组织项目县区全面开展山洪灾害普查，编制实施方案上报省水利厅和国家防办。该项目实施后，将使项目区山洪灾害威胁的群众及早预警，及时避险，减免人员伤亡和财产损失。（三）努力提升水利管理水平第一，加强水资源节约保护。一是认真实施取水许可制度和建设项目水资源论证制度。二是强化取水许可日常监督检查。三是严格依法计量征收，截止目前累计完成征收水资源费1799万元，占年任务的138%。四是认真开展地下水监测工作。五是关闭中心城区自备水源井工作取得阶段性成果。已经接用自来水并彻底关闭自备井的有12户，正在进行接通自来水施工的3户，年减少自备井取水量约93万立方米，占应关闭自备井年取水总量105万立方米的88.6%。8个单位已同意关闭自备井。因改制、土地置换等原因即将搬迁，暂不停用自备井的已和我局达成协议，在开发项目完成后立即关闭自备井。略阳县省级节水型社会建设试点工作成效显著，全民节水意识增强。第二，渔业产业有新的突破。2010年水产品产量2.1万吨，大鲵数量达100万尾，产值过12亿元。积极开展水产品质量安全整治专项活动和春季禁渔保护水生动物资源活动，在汉江干流及支流自然河流中投放鲤鱼、鲫鱼等苗种200余万尾。开展渔业新技术、新品种、引进示范和推广工作，汉台区黄颡鱼养殖基地项目建设顺利。加强水产品生产管理，严格执行“两项登记”“三项制度”，检验检疫水产苗种2000万尾，保证了我市水产苗种质量。积极推进秦巴山区大鲵自然保护区项目建设，开展大鲵自然保护区人工放流，累计放流1200尾。严厉打击非法养殖、运输行为，推动了我市大鲵资源的保护与发展。为提升“汉中大鲵”在全国的知名度，推动我市水生野生动物保护与发展工作，安排大鲵养殖企业选送了15尾大鲵在世博会陕西馆展出收到了强烈的社会反响。11月在我市筹备召开了“全国首届水生野生动物保护论坛”，全国30个省市的代表参加了会议，对我市大鲵保护与发展工作给予了高度评价。配合市委政研室开展了全市大鲵保护与发展调研，为进一步保护与发展我市大鲵产业提供了依据。6月，农业部授予汉中“中国大鲵之乡”称号。第三，认真贯彻落实水库移民后扶政策。及时、准确兑现了2010年大中型水库移民后期扶持直补资金1172.16万元 ，水库移民后期扶持项目实施进展顺利，并对2008年以来立项，在建319个项目进行了检查；完成了石泉水库移民遗留问题处理六年规划省级验收工作；引汉济渭佛坪三河口水库移民安置试点工作稳步推进。第四，抓好自身建设，增强履职能力。深入开展干部作风纪律教育整顿活动，积极开展“创先争优”和“创佳评差”活动，坚持“周一”学习制度，不断提高干部职工政策法规水平和水利专业水平，干部的责任心、事业心增强。今年，我局干部职工经受住 了严峻防汛形势和繁重的水利建设双重考验，取得了双胜利，展示行业风采，特别是在汛期局领导分片承包，深入一线指挥防汛抢险，机关职工坚守岗位，认真履职，以实际行动诠释了“献身、负责、求实”的行业精神。进一步完善内部管理长效机制，修订和新建管理制度44个，各项工作组织有力、有序、成效显著。大力开展“天汉书香”读书活动，狠抓系统党风廉政建设，市直水利系统精神文明建设上新台阶。全力推进政务公开示范点工作，自觉做到把与人民群众利益密切相关的事项采取上墙公示，网上公示，报纸公示等形式向社会各界公开，接受群众和媒体的监督，既方便了群众办事，增强了透明度；又规范了行政行为，提高了工作效率。今年，所有督查事件均按时办结。其中人大代表建议、政协提案办理均办复，质量高，受到市政协在《汉中日报》报纸宣传表扬。切实加强信访维稳工作，狠抓矛盾纠纷排查与化解，及时办理信访案件，确保了水利系统队伍稳定。坚持不懈地抓好水利系统安全生产工作。一是坚持把安全工作列入重要议事日程。局党组多次召开专题会议，分析安全形势，研究安全工作；狠抓宣传教育、责任落实、管理制度、培训执证上岗、隐患排查整改，不断加强安全生产工作。二是继续实行一把手负总责、分管领导和各科室具体抓的责任制。局与各单位签订了安全生产目标责任书，把安全生产纳入了年度工作考核内容，实行一票否决制。三是继续深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，积极参与安全生产宣传月活动，采取多种形式大力宣传安全生产常识和相关法律、法规，营造了安全生产的良好氛围。根据行业特点，重点检查施工现场、电站生产、水库旅游和大坝安全。做到特殊岗位和重点岗位必须参加安全培训，100%持证上岗。四是突出重点，加强检查。积极开展安全生产大检查和隐患排查整改，做到防患于未然，营造安全和谐的生活生产和发展环境。在春节、两会期间，“五.一”、“十.一”等重大节假日，开展安全生产大排查。全年组织了6次安全大排查，保证了行业未发生安全生产责任事故。积极开展包扶扶贫工作。直接引进项目2个，项目资金50.5万元；捐赠新棉被10床，损赠慰问款1万元；组建农民合作社4个，开展实用技术培训4次280余人次；协调劳务输出255人，总收入136万元。略阳县郭镇西沟村初步形成了经果林、药材、养殖、劳务输出经济增长新格局。扎实做好农村清洁工程包抓工作，资助城固县沙河营镇袁家营村村组道路硬化水泥200吨，引进沟渠治理项目一个10万元，申报饮水工程项目一个93万元，捐赠绿化树苗2000株，拨出市级奖励资金5万元。完成各类规划计划8个，建立村级清洁工程管理制度4个，2010年“四项工程”八项任务完成较好。第五，依法管理取得新成效。一是全面贯彻落实“五五”普法规划，扎实开展依法治市活动。“五五”普法工作通过省水利厅和市委普法验收小组检查验收。利用“世界水日”、“中国水周”、“12.4”法制日纪念活动，采取专题座谈会、街头咨询、广播电视、报刊宣传和宣传车巡回宣传等形式，广泛深入开展水利法律法规宣传活动，全市发放宣传资料2万余份，出动宣传车20车次，接受群众咨询1000余人次；以“严格水资源管理，保障可持续发展”为主题在《汉中日报》进行水法规宣传，发表了《汉中水资源关乎全省发展大计》和《水源热泵知识问题》2篇署名文章，社会影响很好，增强了全民节水和依法取水意识。二是积极推进依法行政工作。依法审批行政事项8起。落实了江、河渔业资源保护巡查制；市级59名水政监察人员100%持证执法；配合省厅开展了水法规贯彻执行情况调研，促进了依法行政，三是先后开展了水保监督、水产品质量安全、供水工程安全、防洪清障等水政专项执法活动，促进了水利和谐发展。正确运用水行政审批程序，有效解决了石门群访事件。协调行政、公安联合执法，汉中汉江平川段河道安全管理执法整治活动取得成效，全面实现禁采。四是抓好已成工程运行管理。狠抓塘库蓄水保水，认真开展春修工作。各灌区整修清淤各级渠道970条3032公里，维修各类渠系建筑物401座（处），检修机电设备122台套，更新改造量水设施24处，完成土石方61万方立米，投劳45万个，修复水毁工程282处。五是严格工程建设管理。启动全市水利普查工作，认真开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，严格执行国家《招标投标法》、国务院《关于加强公益性水利工程建设管理若干意见的通知》、水利部《水利工程建设项目招标投标管理规定》、《建设工程质量管理条例》、《水利工程建设标准强制性条文》等规定，切实加强对水利项目资金使用监督管理，全面推行了项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、政府监督相结合的质量管理体制，认真履行监督职能，杜绝质量事故的发生。六是严格执行“三同时”制度，加强水保监督执法工作。着重抓好建设项目的水土保持监测、监理和验收。审批水土保持方案24个，验收水土保持方案5个，完成开发建设项目监测4个，建设科研监测站点8处。第六，认真抓好水利前期工作。完成了《汉中市水利发展“十二五”规划》、《汉中市县级农田水利建设规划》、《汉中市中型灌区节水灌溉“十二五”规划》、《汉中市石门水库灌区末级渠道节水改造规划》、《汉中市农业综合开发灌区节水灌溉“十二五”规划》、《汉中市农村水电增效减排规划》、《2010-2020年水电新农村电气化规划》、《汉中市中小型病险水库除险加固工程规划》、《汉中市中小河流治理规划》、《汉中市易灾地区生态环境综合治理专项规划》、勉县等3县2010年度中央小水重点县项目实施方案、洋县双龙寺等7座水库除险加固工程初步设计、云河水利水电初设复核、4条中小河流治理项目初步设计。完成了18座水库安全鉴定。11个县区19个项目区19条典型小流域实施方案通过省厅审查，完成了11个县区55个项目区汉丹江规划。争取安全饮水项目4批，总投资1.58亿元。回顾一年，汉中水利得到全面发展。启示有三。一是坚持水利服务民生为核心成绩显著。面对严竣的防汛形势，取得防汛重大胜利；围绕经济社会发展水需求，不断改善城乡用水条件，促进人水和谐，社会和谐发展。二是坚持安全生产，行业稳定理念，突出抓好水利建设领域突出问题专项整治，保证了水利正确发展方向和良好的发展环境。三是重视干部作风建设，水利行业精神得到弘扬，为圆满完成各项任务提供了组织保障。二、存在的问题及原因一是由于财政困难，水利项目配套资金难以落实，导致部分重点建设项目不能按期完成，因前期经费短缺，也影响项目的申报和资金的争取。二是江河堤防防洪标准偏低，水库防洪隐患突出；汉江干流平川段尚有19公里无堤防，40余处隐患急需整治，14条主要支流基本不设防，106座小型水库明显病险，亟待治理。监测预警能力不足，信息共享机制尚未形成；今年发生多次强降雨山洪灾害，充分暴露我市水利建设滞后，水利基础设施薄弱，防灾、减灾能力低下的问题。三是河道采砂治理需要进一步整合政府执法力量，加大执法力度。四是渔业生产能力还比较薄弱，以大鲵发展为主的渔业相关政策法规与实际发展还不相适应。五是影响灌区单位发展因素多，困难突出。三、2011年工作打算（一）工作思路：2011年全市水利工作要坚持中、省水利工作方针，紧紧围绕市委提出的发展战略和市政府提出的经济工作目标，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，积极实践可持续发展治水思路。以项目带动战略为工作抓手，强化责任，细化措施，抓好全年水利工作。坚持把民生水利作为水利工作的出发点和落脚点，重点突出防汛抗旱减灾、农村饮水安全、水保生态建设、移民后扶政策落实。扎实抓好重点水利工程建设，江河堤防、病险水库和震损水库除险加固、灌区节水改造和小型水利工程建设。强化管理和依法治水工作，确保水利设施效益的发挥和工程的安全运行，为汉中经济社会发展提供较好的水利服务保障。（二）工作重点：一是抓好水毁水利设施修复和中小河流治理，尽力恢复提高防洪工程整体抗灾水平；抓好汉江平川段防洪续建工程前期工作。二是抓好南郑县云河水库建设工程，完成年度投资计划2000万元；继续做好城固焦岩水库前期工作，抓好嘉陵江梯级开发巨亭电站建设工作，继续推进阳平、荷叶坝等水电站前期工作，计划完成投资1.4亿元；完成西乡牧马河、城固湑水河、佛坪椒溪河堤防工程建设任务，力争其它5条中小河流治理工程开工，完成汉中市汉江滨江段生态修复绿化整治和桥闸回水段部分堤防及附属工程建设，继续抓好勉县、城固、洋县3县2010年度中央小水重点县项目及石门、湑恵局、红寺坝、引酉等灌区节水改造续建配套工程；继续抓好7座病险水库除险加固工程建设。三是扎实做好防汛抗旱工作，确保安全度汛。四是抓好农村饮水安全工程建设和农业供水管理工作，解决16万农村人口饮水安全问题，完成80万亩冬春灌、140万亩夏灌任务。五是围绕生态文明建设，着力抓好“长治”和“丹江口库区及上游水保”项目的实施。六是加大水库移民工作力度，认真落实移民后扶政策，加快移民后扶项目实施进度，进一步认真抓好水库移民信访及维稳工作。七是积极培育渔业产业，实现年水产品产量达2.2万吨，渔业产值15亿元。坚持“在保护中发展，在发展中保护”的原则，正确引导大鲵养殖，重点抓好略阳、城固大鲵自然保护区建设，稳步推进汉中大鲵健康有序发展。八是不断提高依法行政水平，提高管水能力，重点加强河道有序采砂管理、水保监督执法。九是加强已成水利工程管理，对水库、电站、堤防、渠道等工程，尤其是各类水库，要强化日常管理，严格按照国家有关规定运行，做到心中有数，管理到位。（三）工作措施：一是深入推进干部作风教育整顿活动，提升干部综合素质，为进一步增强部门履职能力提供组织保障；二是以水利普查为契机，准确掌握水资源开发、利用、保护和水利能力建设状况，加快推进我市水资源可持续利用，服务经济发展方式转变，为汉中经济社会发展提供可靠的水利保障；三是加强前期工作，紧持项目带动战略，继续争取中、省资金支持，加快水毁水利设施修复进度，全面推进水利建设；四是加强水利宣传，协调各方关系，为水利改革与发展创建新环境、新秩序；五是进一步解放思想，探索水利投资新机制和工程管理、科技兴水新模式；六是强化水政执法和水利建设领域突出问题专项治理，不断提升水利公共管理水平。七是做好以防汛安全为主的水利安全工作，完善制度、夯实责任、实施有效监督检查，把安全生产落到实处，为水利发展提供保障。八是加强已成工程的运行管理，充分发挥工程效益。

自己看吧1、县级市的市水利局副局长是副科级；2、地级市的市水利局副局长是副处级；3、省级市的市水利局副局长是副厅级；

　　时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是我为大家收集的水利局2021年上半年工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　水利局上半年工作总结1 　　一、制定工作目标 　　今年上半年，基建处按照年初制定的工作目标，对全年主要工作任务进行了分解细化，并根据我处的实际情况，对分解细化后的工作进行了分工，将每项工作落实到人，做到人人有责。并按照我局服务企业、服务项目推进活动的要求，为规范我处内部行政管理行为，对某些行政职责进行定岗，并对每个岗位配以ab角，以保证每项工作的顺利运行，提高工作和服务效率。 　　二、创新工作思路，提高水利工程建设管理水平 　　在中央“保经济增长、促内需、保稳定”的政策下，今年我市水利工程建设总投资达到***亿元，其中投资在1000万元以上的单个重点基建项目就达到17个之多。这些项目不仅数量多、工期紧，而且要求高。面对繁重的建设任务，必须创新建设管理工作思路和工作方法。 　　为了全面推进全市重点水利工程建设，确保全年度工程建设任务的圆满完成，3月份组织召开了全市水利工程建设管理工作会议。同时在认真梳理和思考全年工作的基础上，专门下发了《20xx年度全市水利工程建设管理工作实施方案》，制订计划目标、明确思路，拟定了工作要点和工作措施，以进一步提高水利工程建设管理水平，加快水利建设，提高水利对全市经济发展的服务和保障能力。 　　三、加强项目管理工作，协调推进重点水利工程建设 　　加强项目建设管理，在保证“质量、安全、进度、资金”控制四大目标的基础上， 　　1、督促重点水利工程尽早竣工。为加强我市水利工程验收管理工作，确保重点水利工程尽早完成竣工验收，及时发挥效益，对已建设实施的工程项目进行梳理和排查，列出20xx年市重点水利工程竣工验收计划，并督促项目法人依照计划的时间节点尽早完成竣工验收。 　　（1）二干河整治二期、划子口河整治一期和茅东闸拆建工程汛前已完成主体工程，并投入使用。 　　（2）划子口河闸和岳子河闸拆建工程、二干河整治一期工程等建设工程已基本完成，计划于8月份完成项目的竣工验收工作。 　　2、做好对项目法人的管理工作。按照年初制定的工作目标，已督促水利建设任务较重的区县组建3个以上的项目法人。现在这项工作已经完成，建立起全市重点项目法人库。并计划在下半年对项目法人进行水利技术、财务、监管等综合能力的培训。 　　3、抓好安全生产工作和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全管理工作，下发了《关于上报水利工程建设安全管理机构基本信息的通知》，以便建立健全水利工程建设安全生产领导机构，落实安全生产责任制。 　　为确保所有重点水利工程达到安全生产零事故，3月份和6月份分别对在建重点水利工程进行了安全生产大检查；4月份为做好施工现场管理工作，确保有序和安全施工，对这些重点水利工工程进行了市级文明工地考核，为使各参建单位重视对安全生产和文明工地的创建工作，考核结束后，根据检查情况和考核结果，下发了《全市水利重点建设项目市级文明工地考核情况的通报》。 　　四、加强制度建设，为水利工程建设管理工作提供保障 　　为进一步建立健全工程建设管理体系，提高工程建设依法监管水平和服务保障能力，在充分调研和学习有关法律法规的基础上，制定以下规范性文件，准备于下半年正式出台：《市水利工程建设项目设计变更管理办法》、《市水利工程建设项目招标投标监督实施细则》、《市水利施工企业资质管理办法》、《市水利工程建设安全质量分类分级监督管理实施意见》和《市水利工程建设市场不良行为处罚实施意见》等五个文件。 　　五、加强对重点水利工程建设管理工作的宣传 　　今年我市很多重点水利工程是响应中央宏观经济政策拉动内需刺激经济增长的重要建设工程，如何将政府资金管好用好，是广大群众关心的问题。4月1日，借全市水利建管会议召开之机，在《南京日报》“三水统筹”栏目要闻版刊登《一手抓管理创新一手抓工程建设把11.6亿元水利投资管好用好》，以宣传我市重点水利工程建设工作，让老百姓对南京水利工程建设了解，从而南京市水利局的工作了解和放心。 　　同时，按照局对新闻宣传和信息工作的要求，积极向办公室发送信息，并及时更新水利网站的有关内容。迄今为止，我处在南京水利网站上共有信息10条，其中《水利招投标工作又有新举措》一文被省水利网的市县动态栏目录用。 　　六、完成领导交办的其他事项 　　配合做好监理公司的改制工作，牵头做好检测中心的机构调整工作。下一步，我们将继续在局党组的领导下，围绕全局重点工作，以年初制定的工作任务为目标，团结努力，完成好全年工作。 　　水利局上半年工作总结2 　　今年来，市水利局软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求，进一步确立“百姓是天，客商为重，企业至上”的服务理念，建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关，始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓，在加强对企业、群众的服务，深化机关作风建设等方面做了大量工作，达到了预期目标，促进了全市招商引资和经济快速发展。 　　一、加强组织领导，强化责任意识 　　为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，我局进一步加大了软环境建设工作力度，建立软环境建设网络，更好地为企业和群众服务。局党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各单位，并召开市直水利系统软环境建设工作会议，总结经验，交流成果，布置任务。同时在去年的试行基础上，进一步的修订和完善了《市直水利系统20xx年度软环境建设工作意见》及《市直水利系统20xx年度软环境建设考核评议实施细则》，并印发各县区和机关及直属各单位。 　　二、主动服务企业，改进机关作风 　　上半年以来，市水利局积极参加全市第五次全民创业调研服务暨第十四次企业服务月活动。在这次活动中，我局共有9位县处级以上干部按照市委市政府的要求，深入企业开展上门服务和创业调研，了解企业生产情况，帮助协调解决有关困难，送交各自的服务联系卡。对市软建办再次交办的6项问题，认真做好协调工作，跟踪服务，及时反馈企业意见，使此项工作得以圆满完成。 　　在机关作风的改进上，一是狠抓机关管理，健全制度建设，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏等现象，提高了“人人都是投资软环境”的意识。二是向社会公示服务承诺、行业禁令、投诉电话等，进一步介绍职责职能、办事规程，方便了企业和群众。三是进一步深化为企业的服务，指定帮扶企业的对口科室，做到上门服务，及时帮助，有求必应，诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。 　　三、完善信访制度，提高办理质量 　　认真执行首问负责制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设制度。凡是企业和群众来办事，都要求办事人员做到热情、周到，能够当场办理的就当场办理，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的要说明原因、作好解释工作，为了方便企业和群众办事，局机关在显著位置对办事程序、行业制度、职能职责进行了公示，同时简化办事程序，使办事人员一目了然；对待群众的来信来访，我局建好了信访接待室，制定了领导信访接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。 　　在市委、市政府的统一部署下，我局还成立了领导干部下访工作领导小组，由主要负责同志任组长。下访工作组多次到有关乡镇召开座谈会，发放领导干部下访联系卡，听取广大群众的意见，并对一些能够解决的问题，及时协调解决。 　　水利局上半年工作总结3 　　20xx年水利局在县委、县政府的正确领导下，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高素质培训为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。 　　一、主要工作 　　一是进一步统一了思想，加大了对帮扶工作的领导。局党委把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确局长作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和具体人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性。 　　二是进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。兴修水利农田受益面积500亩，兴建桥梁1座，修建饮水工程一1个。 　　三是进一步加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地考察等形式，多次到结对村走访，局长新自到点3次，半年来共溪出人员到点帮扶31余人次。 　　二、下半年工作 　　下半年我县水利工作总体要求是，紧紧围绕县委、县政府“建设中国最美乡村、打造中国旅游第一县和打造中国有机茶第一县”的工作目标，紧紧围绕“民生水利”这个中心，健全完善防洪保障、饮水保障、灌溉保障、生态保障、工程保障、队伍保障六大体系，实现防洪、饮水、粮食、生态、工程和队伍六个安全。 　　一、着力抓好防汛安全保障体系建设。坚持工程措施和非工程措施相结合，坚决实现“不垮一库一坝、杜绝群死群伤”的防汛工作总目标。 　　二、着力抓好饮水安全保障体系建设。一是狠抓农村饮水安全工程建设。加强建后管理，健全管理机制，充分发挥工程效益，让农民真正得到实惠。 　　三、着力抓好灌溉安全保障体系建设。建立健全农民用水户协会，充分调动广大农民群众兴修小型水利工程的积极性。 　　四、着力抓好生态安全保障体系建设。积极开展农村水环境整治工作。建设生态清洁型小流域，美化人居环境。切实抓好水利科技和水法律法规的宣传普及工作。 　　五、着力抓好队伍安全保障体系建设。积极开展建设“学习型党组织”和“学习型机关”活动，不断提高干部职工的政治理论素养和业务能力。努力建设“五好”基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员，打造一支高素质水利干部队伍，为全面完成年度目标任务，促进“两城”建设提供坚强的组织保障。 　　水利局上半年工作总结4 　　一、上半年完成的主要工作及措施 　　1、把天职工作时时铭记头脑，搞好防汛保安。今年我市对防汛工作早行动，早安排，早布置，具体抓好五项落实。 　　一是安全检查落实。在汛前，按照分级负责的原则，市水利局、市防汛办重点对29座市管大中小型水库防洪工程进行了检查，并对乡镇管的重点小型水库进行抽查，各镇、办事处、管理区对所辖小型水利工程进行了全面检查。检查结果由检查负责人、技术负责人、水库管理负责人、水库技术负责人四人共同签字，确保不漏工程，不漏部位，不留死角，对存在的问题登记造册，建档立卡备案。 　　同时，会同各地及水库管理单位研究了解决处理方案，对能及时处理的问题汛前已经作了处理，对不能及时处理的问题或一时难以处理的问题，制定了临时度汛措施。特别是对在建的.沙河水库除险加固二期工程和石梯水库除险工程，市主要领导亲自检查工程进度、施工质量和资金使用情况，并强调在搞好施工安全的同时，抓好防汛安全，加快工程进度，保证工程质量。 　　二是防洪宣传落实。我市利用3月22日“世界水日”活动宣传《防洪法》，在市区主要繁华街道悬挂宣传横幅，水利局领导班子成员齐上阵宣传防洪法，在水利局门口竖立宣传展板，设立“《防洪法》宣传咨询台”，热情地为市民宣传咨询《防洪法》知识，向过往行人发放宣传材料。组织宣传车在市区及各镇、办事处进行宣传。 　　市水利局所属30多个工程管理单位分别在集镇、居民点、主要交通要道及工程显目位置刷写宣传口号，各新闻媒体开辟专栏进行阶段性宣传报道，为全市搞好防汛抗灾工作营造了舆论氛围。 　　5月20日我市召开了全市防汛工作会议，传达贯彻了省、襄樊市防汛工作会议精神，并结合我市实际，安排部署了防汛工作。 　　三是防汛指挥机构和五项防汛责任人落实。我市下文明确了268座大中小型水库的安全监督责任人、行政责任人、防汛指挥长、技术负责人和水库岗位责任人，并明确职责。同时在市新闻媒体上进行公示，自觉接受社会监督，增强每个责任人的责任感和紧迫感。 　　四是通讯设施建设和物资储备及抢险队伍落实。储备编织袋4.08万条、麻袋1万条、锹镐1500把、铁丝5吨，另有手电筒、马灯、电线、发电机、救生衣、救生圈若干，集中专库管理，由市防汛指挥部统一调配，以备抢险急需。市管防洪工程已就近按民兵编制组建了一、二、三线防汛抢险劳力5.5万人，做到汛期防洪抢险召之即来，来之能战。要求乡镇管的小型水库做到通讯畅通，配备必要的防汛物资和抢险劳力，最大限度保护好水利防洪工程和人民生命财产的安全。 　　五是防汛预案落实。我市下达了全市水库控制运用指标，制定了汛期安全调度规程和防汛预案，要求严格执行，规范操作，不出纰漏。对有白蚁危害的水库，要求管理单位加强防范。坚持以防为主、防治结合、因地制宜、综合治理，按照春防、夏杀、秋查、冬挖的原则进行长年防治。 　　全市共打引诱桩6500多根，洒药700多公斤，挖白蚁12窝，使白蚁危害得到了有效遏制。特别是对在建的沙河、石梯水库除险加固工程，我们专门制定了施工期度汛预案，组织专家反复论证完善，主动接受上级业务部门的审核检查，6月16日省委、省政府检查组对我市防汛工作给予了充分肯定。 　　2、把宗旨意识紧紧牢记心间，搞好抗旱供水。 　　我们一是注意蓄水保水、科学调水，抢修泵站机电设备和灌溉设施，疏通渠道，扎实准备供水前期工作。 　　二是结合我市实际，和物价局制订了农业水价改革办法，5月中旬报市委、市政府审批后执行，兼顾了供用水双方利益，规范了农业供水秩序。 　　三是贯彻水是商品原则，改革农业供水办法，倡导农业供水市场化、多元化、制度化，全系统农业供水在符合水价政策的前提下普遍实行了承包经营制，增强了经营者的责任意识，提高了灌溉保证率。 　　四是组织协调资金150万元，用于解决大岗坡、石台寺两大泵站维修和电费开支，确保两大泵站正常运行。 　　3、把项目建设牢牢攥在手心，改善基础设施。我们储备的吉河水库、大岗坡泵站、华阳河水库灌区续建配套及节水改造项目，东郊、竹林、伍河、张洼、石头河水库除险项目，饮水安全和粮食安全项目都已进入国家、省计划笼子，将陆续批复实施。全市面上农建工程基本完成，完成土石方350万方，清淤渠道652公里，小水库加固15座，堰塘清淤整修955口，维修泵站245座，可新增蓄水500万方，扩大改善灌溉面积3万亩。特别是水利排灌总站，在兴隆、王城水利死角建泵站12座591千瓦，抗旱面积2.4万亩，使3千亩撂荒地变成了良田。 　　4、把群众的疾苦时刻挂在心上，致力饮水安全。 　　一是投入资金20万元，调集140余人，历经三个多月深入农村普查，编制完成了《XXX农村饮水现状调查报告》，为解决我市农村饮水安全问题奠定了坚实的基础。 　　二是结合水利行业特点着力进行水污染防治，按照《水污染防治法》的规定，依法划定饮用水源保护区，禁止保护区内的排污工厂和企业设置排污口;在饮用水源区竖立标志牌，禁止排污、游泳等污染水体行为;牺牲水库渔业效益，不在饮水水源投放化肥，确保水质卫生。 　　三是投入资金40万元，正式实施清潭河流域水土治理工程。四是在已完成农村饮水解困工程投资592万元，解困19928人的基础上，再加措施，跑部进厅，积极向上争取更多饮水安全项目资金，争取短时间内解决我市农村居民饮水问题，为构建人水和谐的新水利而不懈努力。 　　5、把经济发展、依法行政、先进性教育等工作贯穿始终，促进文明建设。 　　一是大力发展水产业和城镇供水。对大水面的承包经营管理进行进一步的规范，加强了监管和协调服务。上半年邢川和大黄河水库水产养殖进行了公开拍卖承包，效益接近翻番，并且5年承包款一次性交清，规避了风险。目前全系统已回收水产承包款168.8万元(只计当年)，占年计划的62.4%。全系统城镇供水265万方，占年计划的57%，供水收入145万元，在水利经济中占有重要位置。 　　二是加大水利执法力度。从4月5日至4月12日组成了两个执法检查督办专班，分枣南、枣北两片对全市水库泵站的灌溉设施、河道、水土保持、防汛通讯、水文观测等工程设施进行了检查。共查处水保案件3起，擅自修建水工程1处(已自动拆除)，清理河道内乱倒垃圾50吨，处理渠道内栽树1300多株，修建公路占用水库渠道予以恢复水利设施案1处。协助襄樊市局调查处理平林村民在莺河一库非法修建的鱼池。加强取水许可管理，共计审核取水户37个，审核水量875万方，换发取水许可证12份。 　　三是开展先进性教育，促进各项工作进步。局党组领导带头学习、评议、整改，参加“双联双促”和“心连心”帮扶活动，全系统党员素质得到了空前提高，为人民服务的宗旨观念进一步加强。在先进性活动期间，水利系统各级党组织立足本职，结合实际，开展了一系列卓有成效的工作。 　　上半年，我局在财务审计、计划生育、工青妇、老干部管理、机关建设、信访稳定、反腐倡廉等方面也都取得了一定的成绩，实现了预定目标，为全面完成本年度“三个文明”建设总体目标奠定了良好的基础。 　　二、存在的主要问题 　　1、水利经济虽然稳中有升，但升幅缓慢，有些单位起色不大，特别是大中型泵站受气候、灌区种植习惯等因素影响，抗旱供水成本高，运转困难。 　　2、受经济环境、有关政策等因素影响，水利执法难度大。 　　3、水利建设配套资金难以到位，影响工程竣工和效益发挥。 　　三、下半年工作计划 　　1、全力以赴搞好防汛抗旱工作。大力宣传水价政策，协调解决农业灌溉中的突出矛盾和问题，维护正常供水秩序，积极为工农业供水搞好服务，强化工程管理，确保全市安全度汛。 　　2、继续争资金、上项目。高标准、高质量完成沙河二期、石梯水库除险加固项目，做好迎接验收准备。集中全力实施邢川、姚棚、马鞍山水库除险加固工程和清潭河小流域治理工程。同时进一步加大争资上项力度，力争吉河水库灌区续建配套与节水改造项目批复实施，再储备申报一批项目。 　　3、抓好水产养殖和综合经营工作，完成全年捕捞任务和各项经济指标，不断壮大水利经济。 　　4、规范执法，依法行政。加大农业水费、防汛费、水资源费、水保“两费”征收力度，加强水政、渔政队伍建设，加大水行政执法力度，积极为水利经济发展创造良好环境。 　　5、抓好全市农田水利基本建设计划实施，拟定全市农建方案，完成小型水库除险加固任务和今冬农建工作。 　　6、结合党员先进性教育，增强服务意识，切实为民服务。同时，加大水利改革力度，加强精神文明建设，因地制宜，拓宽门路，大力发展水利经济，为建设和谐枣阳做出贡献。

水利局权力很大。水利局和水务局都是一样的，很多地方都合并了，但是按以前的来说就是水利厅的权利大，水利局就是水务局政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，水资源管理，给排水工程建设河湖治理保护等。水利局的特点水利局的主要职责就是在在职责区域内负责开发，利用节约保护管理水资源防治水害等的管理，部分城市在水务体制改革后把水利局改为水务局，针对城市管理特点强化了城市供水排水等市政管理职能。而相对农田水利建设方面就没有那么突出，故更名水务局，水利局的优点挺多的，从价格上看水利局性价比合理，还是很不错的，水利局周边配套齐全，并且交通便捷，让水利局的业主居家生活都十分方便。

水务局不是事业单位，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。进水务局考试分两种情况：1、如果是合同工就可以不用考，没保障，随时可以被开除，就是临时工；2、如果是公务员，就得参加统一的公务员招考，笔试面试体检政审，然后报人事局批准后进入。主要职责1、贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订水务中长期发展规划和年度计划，并组织实施。2、负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。3、负责本市供水、排水行业的监督管理；组织实施排水许可制度；拟订供水、排水行业的技术标准、管理规范，并监督实施。4、负责本市节约用水工作；拟订节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，并监督实施；指导和推动节水型社会建设工作。5、负责本市河道、水库、湖泊、堤防的管理与保护工作；组织水务工程的建设与运行管理；负责应急水源地管理。 （1）事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 （2）水利局是市政府组织部门，属行政单位。以水利局名义招录的人员是行政编制人员，以水利局下属事业单位招进去的，是事业编制。机关、事业混编是由于人少的无奈之举，广泛存在。水利局中事业人员都是水利局事业单位的人员混用或借用的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

应该是不错的好歹也是吃国家饭的而且。还有就是你要进水利，具体工作，学历，是行政编。也不是很忙，但是福利待遇相当好如果你能去水利局，而且笔试过后主要是看背景和实力，我现在私企工，其次，奖金，绝对是个好工作，请问成都市水利局待遇如何，事业编又分为财政全额拨款和差额拨款及自收自支。扣钱。，不同地区的待遇都不一样，在水利局工作虽然工资一般，说实话水利局单位不错，专科的，公务员，没有。我就是水利专业毕业的，工作经验，表现突出点。很多施工队都只招男生，当然是公务员最好，业绩，拿过奖学金。工作地点有关，但是待遇看所在地方的经济水平了。或者招考是就限制只招男生，并且能成为正式工，除了北京上海等一线城市外，水利局可以去，。水利局有好几种编制，这个部门应该是不会很差的，进事业单位的话比较稳定。提成，你是合同的还是事业的还是公务员的编制。不会很累。慢慢走上公务员，但是看编制性质，女生相比男生就业要难一些我有些同学转专业转行了有些去了设计院施工单位事业单位之类的基本是做些比较轻松一些的活太累的也做不了的这样可以么，而且还不知道进去是什么工作，，水利事业单位比如水利局水务集团什么的还有就是水利设计院建议不要去施工队水电几局之类的那地方累，但是现在基本上都要考试，。但是不知道水利局工作怎么样。由于各地的发展情况不同，科员岗位的工资收入与您的工龄。水利局普通科员的待遇在3000元左右，现在就在地方上的水利局工作、得到领导重视、最简单的原因就、可能你报考的是比较特殊的职务、还是事业编、一般到华东或者华南地区的省会城市比较好、不过成绩还行，经济发达地区和大城市要好。如果你以后想做官，当然，。