智联卓聘

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猎头推荐工作确实是这个流程，如果近期有更换工作的意向，而猎头推荐的工作比较符合工作发展规划，可以与猎头沟通，视情况而定，如果感觉与自己定位不一致，或者有骗子倾向可以不接受，这是双方选择的过程。招聘一般分为普通招聘和猎头猎聘，招聘就是招普通职位，猎头招聘是猎聘高端职位。普通招聘有网络招聘和人才市场招聘方式。猎头推荐职位都是有比较明确的定位，找到候选人后，会联系候选人沟通，如果候选人有面试意向再向企业推荐，这个过程是不会向候选人收取任何费用的，在候选人上岗后，猎头会和企业收取费用。

可能是真的，如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。区别:论名气智联招聘是老大，猎聘后来居上，卓聘推广不足名气弱。论实力智联招聘2014年上市，虽然市值比不上无忧，但也是可造之材，猎聘N轮融资，屡创新高，资金充裕，卓聘依附于智联旗下，但投入不足。智联招聘:钱多人多但欠质量，琳琅满目的广告页面，人才库大而杂，价格低，适用于全方位的招聘和企业品牌推广。猎聘：钱多人气旺，线上线下的推广满天飞，砸钱捧人气，C端来了，H端来了，B端也急着进场，简历比较新，回复率相对高，价格偏高，适用于中高端招聘，对猎头提升知名度和积累人脉有一定帮助。

关闭智联卓聘的简历，不让智联继续发邮件的方法：打开智联招聘并登录，找到简历管理，点击简历中的开放，选择保密即可。具体步骤：1、打开智联招聘网站，登陆自己的账号，找到自己的简历管理。2、在我的简历里面找到开放这一选项。3、点击保密选项，确定后智联上的公司就搜索不到你的简历，自然也收不到邮件。

关系：智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。优势：智联卓聘特色高端求职者服务：打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”I WANT YOU”模式。只提供10万年薪以上的高端职位。打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门。首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化。猎头顾问服务：三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。智联卓聘对于个人只为您提供10万年薪以上的高端职位。由专业猎头顾问主动为您推荐职位机会。可获得猎头顾问的积极评价。为您提供突破传统招聘网站的个人简历展示方式，多维度诠释与众不同的您。通过您与猎头双方的互评，以及以此建立的信用机制，使得整个求职过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高猎头对您的关注度，还可以提升您简历的搜索排名顺序。智联卓聘对于猎头用户卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让您从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，您可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过您与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对您的关注度，还可以提升您所发布职位的搜索排名顺序。智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。

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都比较靠谱。但是两个网站面对的对象不同。智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的，针对高端求职者，一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘“人找职位”模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。

智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。

都比较靠谱。但是两个网站面对的对象不同。智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的，针对高端求职者，一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘“人找职位”模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。

智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。拓展资料：1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。3、2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。（参考资料：百度百科：智联招聘）

智联卓聘是智联新出的中高端求职网站，与智联的区别就是:1、卓聘是一个猎头与候选人的交流平台，2、专门针对相对能力较高人群的网站，3、职位都是十万年薪以上的。另外，卓聘的简历库也是精选来自智联的优质简历。智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。打破传统网络招聘"人找职位"模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。智联卓聘尤其在金融 、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头资源。

卓聘上就这一点是我想吐槽的在上面推荐职位和应聘职位 是可以群推的 所以导致了 很多猎头图省事 就群发推荐职位如果你接受了 但他看过你简历不合适的吧 他也就不联系你了 就这么个情况

网页链接选择猎头登陆就可以了。以上是猎头端登陆的网址及详细情况。希望可以帮助到你，望采纳~

只要你把简历填到百分之九十左右，智联就会自动把你的简历升到智联卓聘。

如果没有违规行为，可以联系智联卓聘的官方客服，进行解封申诉，不用过于担心。

猎头注册不花钱，但是有最低消费，需要买服务。效果也是有，性价比高不高就不好说。 我自己也用台阶APP，这个模式是向求职者收费，猎头和HR全免费，平台现在人不多，但是也做成了2单了，一单自己定价收800，一单700， 没做成我就退款，也是很好的模式。

智联卓聘是智联招聘推出的中高端求职网站，主要是针对大专以上学历和月薪6000以上的中高端人才提供年薪10万以上的职位，而且里头的职位都是由猎头发布的，对猎头和求职者都是提供免费的平台，不收取任何的费用也不需要办理会员套餐。而猎聘网主要是针对三年工作经验、年薪10万以上的人才提供职位，但是猎聘针对求职者需要办理VIP套餐，并且看网友评价VIP套餐的效果不太好。

关闭智联卓聘的简历，不让智联继续发邮件的方法：打开智联招聘并登录，找到简历管理，点击简历中的开放，选择保密即可。具体步骤：1、打开智联招聘网站，登陆自己的账号，找到自己的简历管理。2、在我的简历里面找到开放这一选项。3、点击保密选项，确定后智联上的公司就搜索不到你的简历，自然也收不到邮件。

智联招聘正式推出智联卓聘 进军中高端市场国内职业发展平台智联招聘集团（纽交所代码:ZPIN）近日正式推出中高端人才招聘产品智联卓聘，此次智联推出卓聘产品，旨在拓展中高端人才招聘领域。智联上市不久，首席执行官郭盛就表示智联正在从招聘网站向职业发展平台转型。郭盛将用户职业生涯分为职场新人 、白领、高管三个阶段，每个阶段提供评测、招聘、培训等3类服务 ，而卓聘便是白领向高管阶段转型的服务平台。

你只要看一下你的工作能力和薪资是不是匹配他们说的岗位，如果增幅过大那可能是他们在凑寻访电话量。。。猎头不需要骗你，猎头是向企业收取猎头费的。

作为一个所谓的高端招聘网站表示使用体验极差，初期是搜索匹配度极低的问题被大量投诉，后期可好，为了追求作为搜索精准，竟然强制填写人选所在地，卓聘的产品经理可能是没做过招聘，要知道如果是全国范围搜索，你限定人选所在地就意味着你必须相同的职位每个省份都重复搜索一遍，工作量大，效率极低；后来得到的回复就是两家属于2个平台，就是意思是根本就是没什么相关性，怪不得智联招聘产品搜索做的好，卓聘确差那么多

两个都是智联的。卓聘针对相对高端一点的求职者。但用过一段时间卓聘，体验不咋样！理由：1、说是针对中高端，但里面一大把工作目前薪资四五千，期望薪资四五千的人的简历；2、卓聘自己会帮求职者刷新简历。搞得我联系的好多显示近期有登陆的求职者，联系后，求职者都说很久没找工作了，也很久没有登陆过卓聘。向卓聘反映过这个问题，回复我说会处理，结果到现在还是老样子！对招聘方来说，联系一批没有找工作意向的人，就是浪费钱和时间！如果自己还没有到年薪10万的资格，就没什么必要到猎聘、卓聘注册简历。对企业来说，这些高端人才招聘网站的费用远高于普通的招聘网站。如果你不是高端人才，招聘企业是不会愿意花这个钱下载你的简历的。反而在无忧、智联、英才这些普通的综合性招聘平台注册简历，完善简历内容，更容易有企业找上门。听说无忧也开始做高端招聘平台。到时候三足鼎立，希望作为招聘方和求职者的我们都能获得好处。

可能是真的，如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。区别:论名气智联招聘是老大，猎聘后来居上，卓聘推广不足名气弱。论实力智联招聘2014年上市，虽然市值比不上无忧，但也是可造之材，猎聘N轮融资，屡创新高，资金充裕，卓聘依附于智联旗下，但投入不足。智联招聘:钱多人多但欠质量，琳琅满目的广告页面，人才库大而杂，价格低，适用于全方位的招聘和企业品牌推广。猎聘：钱多人气旺，线上线下的推广满天飞，砸钱捧人气，C端来了，H端来了，B端也急着进场，简历比较新，回复率相对高，价格偏高，适用于中高端招聘，对猎头提升知名度和积累人脉有一定帮助。

网上这种大平台就是仗着店大，仗着毕业生社会经验不足，欺负客人。遇到这种事我都直接打315热线举报他们。同样的服务百度知道也比他们强。自己的简历都是参照前辈的模板写的，这样不会差太多。

智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。拓展资料：1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。3、2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。（参考资料：百度百科：智联招聘）

智联卓聘与智联招聘同为智联旗下招聘平台，区别在对于应聘者的定位不同。智联卓聘主要面向海内外精英人士打造的高端人才求职平台，平台精选数万高信用等级的职业猎头顾问以及海量年薪高于10万的高端职位。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业。服务的人才群体没有严格的划分，职位包括基础性和专业性，以及管理性岗位。

问题一：谁能告诉我智联卓聘的优势是什么？智联招聘和智联卓聘什么关系啊？ 智联卓聘是智联新出的中高端求职网站，与智联的区别就是：1、卓聘是一个猎头与候选人的交流平台，2、专门针对中高端人群的网站，3、职位都是十万年薪以上的。另外，卓聘的简历库也是精选来自智联的优质简历。个人意见，供参考，如果你不太明白的话，去卓聘上看看就会清楚了。 问题二：智联卓聘上面的工作怎么样？ 智联卓聘上的职位都是面向中高端人才的，年薪10万是基本门槛，你得先看看自己的能力，如果能带来更多的回报，那么你就很容易得到一份不错的工作。 问题三：智联卓聘跟智联招聘是什么关系？ 智联卓聘是智联招聘旗下面向中高端人群的招聘平台，以10万年薪为基础，用3D简历全面展示候选人，可以直接了解上级的的想法与目标。而智联招聘则是面向大众人群，两者定位不同。 问题四：智联卓聘和猎聘网谁更靠谱些 15分 智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的，针对高端求职者，一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网 问题五：智联卓聘app有吗，有吗？有吗？有吗？ 你好 这个貌似没有的 只有智联招聘 highpin 手机提问的朋友在客户端右上角评价点满意即可 如果你认可我的回答，请及时点击采纳为满意回答按钮 问题六：智联招聘简历怎么升到智联卓聘 只要你把简历填到百分之九十左右，智联就会自动把你的简历升到智联卓聘。 问题七：如何关闭智联卓聘的简历，不让智联继续发邮件 邮箱内容里有退订选项，没有的话到质量网里，进个人页面，把自动发送简历取消 问题八：猎头可以在手机上登陆智联卓聘吗? 猎头一枚，智联卓聘貌似没有出app，微信公众号也没见宣传过，前段时间智联卓聘出了个“聊聊”功能，不过其实还是邮件联系，并没有实现实时通讯～手机登录的话只能强登网页版了～ 问题九：在智联卓聘上以企业形式注册并发布岗位搜简历要用钱吗，如果有那是多少？ 注册不用钱，但是要用到企业的执照副本相片，然后到发布简历以及搜寻人选的时候估计要钱的，只不过不知道套餐是怎样，我是用猎头端的，这倒是不用钱 问题十：收到智联卓聘猎头/企业发的职位邀请，点接受之后没信了该怎么做？ 卓聘上就这一点是我想吐槽的 在上面推荐职位和应聘职位 是可以群推的 所以导致了 很多猎头图省事 就群发推荐职位 如果你接受了 但他看过你简历不合适的吧 他也就不联系你了 就这么个情况

关系：智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。优势：智联卓聘特色高端求职者服务：打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”IWANTYOU”模式。只提供10万年薪以上的高端职位。打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门。首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化。猎头顾问服务：三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。智联卓聘对于个人只为您提供10万年薪以上的高端职位。由专业猎头顾问主动为您推荐职位机会。可获得猎头顾问的积极评价。为您提供突破传统招聘网站的个人简历展示方式，多维度诠释与众不同的您。通过您与猎头双方的互评，以及以此建立的信用机制，使得整个求职过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高猎头对您的关注度，还可以提升您简历的搜索排名顺序。智联卓聘对于猎头用户卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让您从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，您可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过您与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对您的关注度，还可以提升您所发布职位的搜索排名顺序。

看了电视剧《猎头》之后，相信大家对这个行业更加了解，那么国内十大猎头公司又是哪一些呢？在寻找工作和公司招人方面，确实都比较难找到合适的，而猎头公司的存在，无疑就解决了这个问题，帮助公司寻找最合适的人才，相信你的能力也会被这些猎头公司开发。 一、智联卓聘 智联卓聘是智联招聘旗下的中高端猎头求职平台，算得上是国内十大猎头公司之一，不过国内的猎头并没有电视剧中那么到位，智联卓聘的服务只覆盖到猎头为企业提供简历为止，并不会直接参与交易，也不会提供顾问服务，不过后期肯定会进行改进优化的。 二、猎聘网 猎聘网同样也是国内有名的一家猎头公司，服务范围比智联卓聘还多一点，覆盖到候选人到场面试为止。目前有超过25万名猎头在猎聘网寻找核心的候选人，绝对是国内十大猎头公司之一，服务超过50万家企业，资历是非常雄厚的。 三、猎上网 猎上网除了不参与双方之间的交易外，负责整个招聘过程，可以说是非常负责任的一个猎头公司，而且候选人成功入职后企业才需要付款，否则将会重新来过，这是对企业最大的保障，同时也是对自己公司能力最大的肯定，作为国内十大猎头公司之一，信心绝对是最大的。 上一页 0 /3 下一页

智联卓聘搜所有人的电话和简历这种形式招聘靠谱。智联卓聘是智联招聘旗下高端人才求职平台，汇集企业HR和猎头发布的最新招聘信息，因此智联卓聘搜所有人的电话和简历这种形式招聘靠谱。