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徐伯达:职场加速器-从小白到高手AI跃迁训练营

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 工作技能

课程编号 : 36077

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适用对象

适合任何职场人士

课程介绍

【课程背景】

ChatGPT当属2023年最热的AI应用,可能会将这波AI浪潮推到下一个巅峰。你想不想与ChatGPT互动对话?ChatGPT已经有哪些你意想不到的应用?

导入:职场如江湖,企业员工就如同刚刚踏入江湖的小白,人家已经掌握了一套武林秘籍,而你还在用原始武器征战职场。在人工智能兴起时代,你可能会遇到以下各种问题:

l 工作汇报:不知道如何向领导汇报工作

l 当众表达:面对同事领导,不敢表达自己的工作想法

l 沟通问题:面对复杂人际沟通关系,不知如何有效应对

l 向上写作:效率低下,还被领导批评,没有任何自信心

l 学习能力:没有快速掌握应知应会内容,没有持续学习,越工作越退步

企业员工如何应对未来的问题,如何掌握属于自己的武功秘籍,如果成为江湖高手宗师,本课程将带领各位职场精英运用AI技术,解决以下问题:

l 不懂到听懂:能够区分不同AI工具的使用

l 知道到做到:对AI人工智能不了解,到知道并运用

l 低效到高效:破解过往工作效率低下,高效完成领导任务

【课程收益】

1. 认知ChatGTP的底层逻辑

2. 运用三大工作场景,提升工作效率

3. 对话ChatGTP,实操6种提问方法

4. 现场学习18个主题实例教学,举一反三,让工作变动更轻松

5. 一份AI操作学习手册,助力课后反复演练

【适合人群】

适合任何职场人士

【培训形式】

互动讲授、个案分析、小组研讨、视频教学、行动学习、辅导点评

【课程特色】

教学案例多丰富的案例、真实的案例、合理的编排,帮助学员“启迪启发”

实战演练多合理的设计、充足的演练、高效的点评,帮助学员“模拟演练”

学员体验好清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学,帮助学员“沉浸体验”

课程落地强科学的原理、实用的工具、实用的方法,帮助学员“即学即用”

成果转换快课前的调研、课中的实战、全程的辅导,帮助学员“融会贯通”

【课程大纲】

导入:

1. 什么是人工智能?

2. 为什么要学习人工智能?

第一部分:与时俱进,走进人工智能

1.AI技术概述

1)什么是AI?

2)机器学习与数据挖掘

3)如何理解深度学习

2.大模型时代

1)国产大模型与chat-gpt

2)大模型功能使用操作

第二部分:底层逻辑,认识人工智能

1.核心方法论-提示词思维

1)背景描述

2)明确目标

3)量化结果

4)调整改进

2.六种提问方式

1)指令式

2)角色式

3)关键词

4)示例式

5)引导式

6) 对话式

第三部分 人工智能时代,让AI成为职场加速器

一、“读”的能力:高效信息处理

1、AI搜索:好书一网打尽

2、两种阅读方式

1)生成式阅读:高效学习能力

2).上传式阅读:政策解读的利器

AI工具:Kimi、通义千问、秘塔AI

二、“写”的能力:快速文字处理

1、行政办公文案

1)行政文案:工作通知、工作总结、企业介绍

2)公文写作艺术:提升工作效率

2、营销文案

1)朋友圈营销的秘诀

2)小红书营销:打造吸引力的文案

3)知乎创作:回答问题技巧

4)公众号文章:场景化写作

3、短视频文案创作

1)短视频选题策略:让选题更贴切

2)短视频标题设计:吸睛标题法则

3)短视频内容撰写:精彩呈现内容

4、活动策划文案

1)生成式AI活动策划案:从构想到现实

2)项目策划案生成技巧

AI工具:腾讯元宝、星火公文写作、豆包

三、“听”的能力:聆听你我心声

1)会议纪要:语音转转文字智能飞跃

2) 短视频背景音乐AI定制:情感与氛围营造

3)AI声音克隆:声音的无限可能

4)QQ音乐唱出好歌

AI工具介绍:通义听悟、听脑AI、mubert

四、“讲”的能力:优化表达技巧

1、AI辅助演讲稿生成

1)AI生成演讲稿:自动化撰写艺术

2)AI生成PPT演讲稿:视觉与内容完美融合

2、直播话术的策略设计

1)直播间爆单话术:吸引购买的技巧与策略

2)直播间话术规避:避免常见错误的智慧

3、数字人与口播剪辑应用

1)照片生成数字人:个性虚拟形象的创造

2)数字人技术:虚拟角色表达应用

3)智能剪辑口播:提升剪辑速度

AI工具:腾讯智影、闪剪、WPS、剪影、度加

五、“思”的能力:精准决策能力

1、AI工具辅助分析与决策

1)短视频数据分析:洞察趋势与用户偏好

2)直播间数据分析:优化互动与销售策略

3)AI助力科学决策:从数据到分析的智慧

2、AI激发创意与助力头脑风暴

1)AI创意点子生成:激发创新思维发方法

2)AI在团队头脑风暴应用:促进协作与创新

AI工具:文心一言、360智脑、豆包、创意飞扬

六、“做”的能力:内容高效转换

1、AI图文视频与剪辑应用

1)图文转视频:零基础也能做视频

2) 营销视频生成:吸引观众的营销视频

3)AI剪辑技巧:不同剪辑工具介绍

2、AI产品图设计与制作

1) 农产品图片设计:提升视觉吸引力

2) 文生图与图生图技巧:视觉化呈现

3) 农产品详情页设计:精细化设计

AI工具:郫县AI、剪映 

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【课程背景】 ChatGPT当属2023年最热的AI应用,可能会将这波AI浪潮推到下一个巅峰。你想不想与ChatGPT互动对话?ChatGPT已经有哪些你意想不到的应用? 导入:职场如江湖,企业员工就如同刚刚踏入江湖的小白,人家已经掌握了一套武林秘籍,而你还在用原始武器征战职场。在人工智能兴起时代,你可能会遇到以下各种问题: l 工作汇报:不知道如何向领导汇报工作 l 当众表达:面对同事领导,不敢表达自己的工作想法 l 向上写作:效率低下,还被领导批评,没有任何自信心 l 学习能力:没有快速掌握应知应会内容,没有持续学习,越工作越退步 企业员工如何应对未来的问题,如何掌握属于自己的武功秘籍,如果成为江湖高手宗师,本课程将带领各位职场精英运用AI技术,解决以下问题: l 不懂到听懂:能够区分不同AI工具的使用 l 知道到做到:对AI人工智能不了解,到知道并运用 l 低效到高效:破解过往工作效率低下,高效完成领导任务 【课程收益】 1. 认知ChatGTP的底层逻辑 2. 运用三大工作场景,提升工作效率 3. 对话ChatGTP,实操6种提问方法 4. 现场学习18个主题实例教学,举一反三,让工作变动更轻松 5. 一份AI操作学习手册,助力课后反复演练 【适合人群】 适合任何职场人士 【培训形式】 互动讲授、个案分析、小组研讨、视频教学、行动学习、辅导点评 【课程特色】 教学案例多:丰富的案例、真实的案例、合理的编排,帮助学员“启迪启发” 实战演练多:合理的设计、充足的演练、高效的点评,帮助学员“模拟演练” 学员体验好:清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学,帮助学员“沉浸体验” 课程落地强:科学的原理、实用的工具、实用的方法,帮助学员“即学即用” 成果转换快:课前的调研、课中的实战、全程的辅导,帮助学员“融会贯通” 【课程核心】 【课程大纲】 导入: 1. 什么是人工智能? 2. 为什么要学习人工智能? 一、AI 写作之魔法 1.探寻生成式人工智能的前世今生 2. ChatGPT震惊世界,文心一言初露锋芒 3. 一键生成文本,效率瞬间倍增 4.人脑思维驾驭,赋予文字灵魂 二、 AI 掌中宝,成就好文稿 1.立意明确,目标为先 2.精心构思,巧写提示语 3.人机协同,交互成文 4.推敲修改,润色定稿 三、三种模式,随心选择 1.全包式:新手向导﹣﹣轻松提问, AI 全程操办 2.半包式:熟手推荐﹣﹣巧妙构思, AI 快速成文 3.精包式:老手驾驭﹣﹣把控全局, AI 锦上添花 四、 AIGC 发展三阶段 1.助手阶段:以人为主、机器为辅 2.协作阶段:虚实并存、人机共生 3.原创阶段:智能领航、独立完成 五、 三段式写作技巧-找立意、定框架、实内容、精语言 1.找立意 采用“四思分析法” 案例:某公司高层论坛讲话稿立意分析 2.定框架 定主题、定标题、谋结构 案例:某公司2016年工作会议报告分析 结构三要素和结构模式 案例:1.巡视汇报材料结构分析 2.向上级开展的工作情况汇报结构分析 五种开头方法和六种结尾方法 开头:HRPS 模型 Hook(构建悬念) Resonance(引发共鸣) Proof(构建信任) Summary(总结过渡) 结尾:Double C Conclusion:对全文再进行简单的总结 CTA:行动呼唤 案例:每种开头、结尾方法分别举例 3.实内容 把准“三脉” 案例:2020年某公司的总经理报告 内容的八种逻辑关系 案例:分析“为什么某某公司能跻身世界50强?”的逻辑关系 WWHE模型+Bridge/Transition 1) Why:重要性、意义 2) What:下定义 3) How:方法论 4) Example:举例子 5) Bridge/Transition:过渡 4.精语言 避免三种倾向--口语化、感情化、低幼化 注意三个要点--准确、精炼、生动 “十个”不写 实操案例:【例1】把口语改为书面语 【例2】缩句(要求由600字缩减到400字) 六、 AI 使用的核心准则与禁忌 1.学习《生成式人工智能服务管理暂行办法》,确保合规使用 2.严守秘密隐私,确保安全无虞 3.立足实际写作,杜绝空话套话 4.审慎甄别信息,防止轻信误导 5.保持独立思辨,避免过度依赖
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【课程背景】 雨果说:语言就是力量。丘吉尔直言:一个人可以面对多少人,就代表他有多大成就。在当今这个多元开放的社会,不仅要有务实求真的作风,更要有平易清新的话风,熟练掌握语言表达艺术才是职场白领必备技能。 很多人当机会来临的时候,无法当众讲话,失去并说服听众,说服客户,说服上司,说服下属等机会。 通宵达旦做好的PPT项目方案,却被领导或客户只给你3分钟表达时间;电梯里碰到领导,突然来句小王最近工作进展如何,是不是一脸茫然不知从何说起;公司年会时,主持人邀请你上台分享时,你是否惊慌失措,不知如何开口;公司会议进行中,领导突然来句,小王你这么看这个问题? 敢于脱稿演讲与即兴发言的人,往往勤学善思,对工作有自己的认识、见解和态度;善于脱稿演讲与即兴发言的人,则能以生动活泼的语言和听众互动,引发心灵的共鸣。从而,更好地表现自己的亲和力与感染力,也充分展现自己的工作能力和个人魅力。 【课程收益】 【课程收益】 对于企业: 能力提升:让员工学会思考、善于思考、享受思考为工作带来的成就感 管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行为标准,提高企业效率 经验沉淀:促进企业稳定的、零散的经验梳理,让企业经验可传承、可复制 对于员工: 思考清晰:搭建清晰的思路,掌握底层的思考逻辑 表达有力:提升表达的效率,形成“结论先行”的高效表达方式 解决有方:掌握解决问题的方法和解决问题的三种核心步骤 课程时间:1.5天 课程对象:企业内训师、培训管理者、岗位技能骨干 【培训形式】 互动讲授、个案分析、小组研讨、团队分享、游戏互动、视频教学、行动学习、辅导点评 【课程特色】 内容系统化:基于学习者为导向,合理设计课程内容,做到学完即用。 教学案例化:丰富的案例,真实的案例,通过案例教学有效启发学员。 训练多样化:注重学习效果,推动学员由“知”到“行”的全面转换。 服务专业化:课前到课中再到课后全程陪跑式服务,沉浸式学习体验。 课程大纲 导入: 破冰:分小组、定口号、表承诺 导入:结构性思维学什么--想清楚,说明白 1. 什么是生成式AI? 2. 国产AI大模型解析 3. 如何有效与AI对话 1) 提问五种方式 2) 生成式AI公式 4. 结构的作用 1)在建筑中--决定形状,建立连接 2)在电影中--结构化才能工业化 3)在组织中--组织结构图 5. 思维的作用 测试:最强大脑 1)思考清晰 2)表达有力 3)解决有方 6.影响表达三大因素 1)思想 2)逻辑 3)修辞 第一部分:AI+结构性思维 1、学习结构性思维的好处 1)如何将思想组织成金字塔 在演讲中,列框架比写通篇演讲稿更容易克服紧张、达到绝佳效果 2)自上而下表达,结论先行 工作汇报的利器,让你更容易受到上司认可,更容易理解下属问题 3)自下而上思考,总结概括 解决问题的利器,任何工作问题都可以用此方法分析解决 情景演练:电话汇报工作 2、结构性思维表达的4个基本特点 1)结论先行 2)上下对应 3)分类清楚 4)排序逻辑 --借助AI+结构化思维 练习:人民日报文章选段并画出结构图 案例:不同企业案例分享 工具:AI文心一言 3、结构化思维接受信息的4个步骤 练习:读文字找出对应关系并画出结构图 1)识别:识别信息中的事实与个人观点或判断 2)对应:找到事实与观点的对应关系 3)结构:画出信息之间的关系图 4)表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题 --借助AI构建接受信息四步法 视频教学:找出视频表述文字的思维结构 练习:阅读并画出乔布斯在斯坦福毕业典礼上的演讲结构图 第二部分:AI+结构性思维的纵向的回答/概括式结构 1、自上而下:AI列提纲四步法 热点话题探讨:是否应该996;人工智能利与弊;90后的同事该不该买房 1. 设定场景:表达的场景影响表达的方式 2. 确定主题:你关注的是不是本质性的问题 3. 设想问题:关注对的问题 4. 回答问题:形成有效方案 练习:税收是不是越少越好? 2、从下到上:AI概括总结法 1. 列出要点 2. 寻找共性 3. 得出结论 练习:大陆女童香港街头便溺,折射国人素质低下,如何反驳? 练习:我们在年底工作总结时应该是“自上而下”或是“自下而上”的表达结构? 第三部分:AI+结构性思维的横向的演绎与归纳结构 1、AI+如何说服对方?--演绎 练习:如何说服一个女孩嫁给你? 视频教学:观看两段广告,画出结构图 1)演绎论证的定义 2)演绎的三种形式 标准式--三段论--常见式 练习:阅读为人民服务选段,画出结构图 3)AI+说服的4大步骤 视频教学:经典广告片欣赏——看懂广告的结构化 2、AI+如何有效汇报--归纳 互动:营业厅的服务礼仪 练习:找规律,填数字 1)归纳的2种方式 2)归纳思维的运用 3)归纳的3种顺序 时间顺序--结构顺序--重要性顺序 第四部分:AI+全脑表达-让表达更清晰 1、AI+六个经典框架 1)时间框架--一种使人放松的结构,让时间帮你推进表达 特点:几乎随处有效;听众最熟悉;创建行动计划 锚点举例(如:过去……现在……未来……) 2)空间框架--一种随处可用的结构,让你的表达形象生动 1. 特点:增加视觉冲击力;探讨大型话题 2. 锚点举例(如:呼叫中心……分公司……工作站……) 3)支点框架--一种让你的表达呈现稳定、客观、审慎的结构 特点:表现出客观;显示出慎思;陈列出观点 锚点举例(如:沟通能力……业务能力……操作能力……) 4)钟摆框架--通过极端来表达自己的观点 特点:多元观点,中间立场,双赢结果 锚点举例(如:太冷……太热……刚刚好……) 5)变焦框架--用视野变化来突出表达内容 特点:远镜头,近镜头 锚点举例(如:远……近……远……) 6)理他框架--站在对方角度表达说服对方 特点:对内行显著;着眼于听众受益 锚点举例(如:收益……属性……优势) 练习:时间框架介绍企业文化 练习:支点框架表达上午学习内容 2、AI+六个刺激表达 1)对比--用大数据说话,增加信任度 视觉化形式:举例子,讲故事,做对比 视频:《中国合伙人》 2)示图--用视觉冲击对方,更加清晰 a. 将画面放入听众头脑中 b. 用事例/经验来阐述 c. 多用于专业/技术性话题 3)比喻--学会打比方,让人更易理解 a. 枯燥的知识生动形象比喻 工具:隐喻的句子 4)幽默--让对方更加愿意听 a. 滑稽&幽默 b. 幽默形式:双关、妙语、俏皮、讽刺 5)节奏--语言的变化吸引观众 a. 节奏来自重复 b. 节奏形式:对偶,排比 6)情绪--不断刺激对方大脑认同 a. 让听众产生共鸣 b. 刺激的三种方式
• 徐伯达:微力十足--基于企业情景构建微课设计开发
课程背景: 微时代悄然来临,地铁、公交、咖啡厅,走到哪里你都可以看到人们拿着手机听歌、看电影、炒股、玩游戏,当下已经进入碎片化微学习时代。 对企业学习管理者来说,它是一个系统,帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代,打造以场景模式而生的微课体系;对专业开发者来说,它是一套方法,帮助他们全面掌握与以往相通却又不同的学习设计逻辑,一步一步,让微课从绩效到学习。 帮助企业学习者以微课的制作过程为主线,注重微课教学设计与微课制作技术有机结合,系统讲解了微课制作过程中所遇到的各种问题,以及如何解决的方法。 课程收益: l 聚焦场景:从实际工作场景出发,找出工作案例,抓住痛点,使微课开发具有针对性。 l 萃取组织经验:经过萃取获得方法论是可实用的,而不是通用知识。 l 快速开发:微课开发者主要是没有教学设计经验的业务专家,需要简单易用的开发方法和工具。 l 附赠培训资料:培训素材大礼包(故事、案例、音乐、视频等素材500+) 微课制作工具包 课程时间:2天课程+1天辅导(可选),7小时/天 课程对象:企业内训师、培训管理者、岗位技能骨干 【培训形式】 互动讲授、个案分析、小组研讨、团队分享、游戏互动、视频教学、行动学习、辅导点评 【课程特色】 内容系统化:基于学习者为导向,合理设计课程内容,做到学完即用。 教学案例化:丰富的案例,真实的案例,通过案例教学有效启发学员。 训练多样化:注重学习效果,推动学员由“知”到“行”的全面转换。 服务专业化:课前到课中再到课后全程陪跑式服务,沉浸式学习体验。 本课程设计了微课程制作必需的软件如: 1. powerpoint软件 2. 炫课 3. 爱莫脑图软件 4. 制图软件:图怪兽 6. 录屏软件:嗨格式录屏大师 7. 剪辑软件:爱剪辑软件 课程大纲: 第一讲:认识企业微课 1、互联网+时代的学习体验 2、关于微课 1)微课定义 2)微课类型 3)微课价值 4)微课交付形式-线上与线下 3、基于企业场景的微课 1)微课的标准 2)微课的应用 3)微课的形式:图片、音乐、文字、配音、动画 第二讲:非常6+1-微课课程设计 1、 微课非常6+1设计 1)定选题 2)定目标 3)定内容 4)定结构 5)定创意 6)定形式 2、有效萃取经验 1)干货的标准 2)干货提炼4S法则 第三讲:微课素材的选取 1. 如何搜集实用素材 2. 搜集素材的小技巧 3. 素材包的整理归纳 第四讲:制作微课的七步法 1. 选择工具 2.撰写脚本 3.收集素材 4.导入排序 5.添加图形文字 6.添加声音 7.生成 第五讲:常用开发工具介绍 1. PPT 1)PPT转长图制作 2)PPT转视频制作 3)PPT转微场景制作 4)PPT转互动课件制作 2. 秀米-公众号 3. UMU线上学习 4. 易企秀H5 1)选模板 2)选字体 3)选音乐 4)选动画 5)制作成品 5. 炫课 1)语音转换 2)语音导出 第六讲:成果输出-我有一门微课 1.学员演示 根据分组及学员人数,确定学员制作微课 2.点评 导师点评与学员点评 3.优秀作品评比 注:以上内容会根据现场情况略有调整。

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