【课程背景】
随着全球化的发展,市场竞争越来越激烈,企业在日常的经营管理过程中,每时每刻也都会面临法律风险,风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的精确调整与全面保障。古语云“上医治未病”,企业法律风险管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业决策和经营管理的各个环节,对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。
本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实践,服务过多家世界500强企业,了解国内企业的发展阶段与实际需求,作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,摆脱法律的枯燥难弄,让学员听得进,用得到,入脑也入心。
【课程收益】
² 提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知
² 提升学员合法合规经营管理的理念与认知
² 增强学员内控合规意识,实现企业长久稳定发展
² 增强员工守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险
【课程特色】
² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用
² 以最新法律法规、司法解释、司法裁判权威案例与实践为依托
² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合
【课程对象】所属单位经营管理干部、青年人才
【课程时间】1天(6小时)
【课程大纲】
一、企业全面风险管理、内部控制与合规
² 法律:秩序与代价
² 风险与风险管理
² 内部控制与合规
² 企业合规管理:风险与经营回报的良好平衡
² 常见问题及分析
二、与风险共存:企业风险管理
² 法律风险:秩序的价值与代价
² 企业法律风险的特征、要素
² 可预见性与控制成本的平衡
² 企业法律风险的分类与表现
三、企业合同合规管理:风险、识别与防范策略
² 合同风险的产生原因
² 合同风险的分类
² 合同风险的识别
² 合同风险的防范策略
² 合同管理的流程
² 反商业贿赂、反腐败合规管理
² 反垄断合规管理
² 反不正当竞争合规管理
² 关联交易合规管理
四、企业劳动用工法律风险与应对策略
² 新时代人力资源管理趋势
² 企业管理人员必备法律知识
劳动关系
公司人员违法犯罪
证据意识
风险意识
规章制度
² 劳动合同签订与变更风险管控
² 社会保险合规风险管控
² 劳动关系终止与解除风险管理
² 劳动争议的解决途径
五、企业知识产权管理:提升企业的商业竞争力
² IP挖掘与IP布局
² 企业中缺乏专业IP人员
² 企业的主品牌未注册商标
² 企业有核心技术但无核心专利
² 重大项目不做知识产权尽职调查
² 知识产权工作特点、重点、建议
² 商业秘密合规管理
六、信息化与数据化法律风险防范
² 信息化与数据化的时代
² 大数据与国家安全
² 大数据合力运用的法律边界
² 数据合同体系的法律问题
七、税务法律风险防范
² 税务筹划
² 税务风险及管理
八、从法律风险管理到合规管理
² 企业风险管理体系:全面、系统、可量化、可追溯
² 营造全面风险管理的内外部环境
² 系统化运行风险管理体系
² 企业风险管理数据池
² 落地风险管理的反馈与监督
² VUCA时代风险管理发展趋势
九、课程重点与要点回顾
² 功在平时,化危为机
² 知识点回顾与展望