【课程背景】
课程旨在帮助新员工顺利过渡到职场生活,建立正确的职场心态和基本技能。
【课程方式】
微行动学习/练习+讲授+案例分享
【课程大纲】
一、新员工如何快速适应新环境和掌握新技能
1.1 掌握新知识和技能的方法
•使用高效学习的3个技巧/实践中的快速适应的2个策略
•制定个人学习计划的4个步骤:目标设定、资源准备、时间安排、进度评估
1.2 融入企业文化和工作节奏
•理解企业文化的4个核心要素:使命、价值观、行为规范、工作氛围
•快速融入团队的5个方法:积极参与团队活动、定期与团队成员沟通、表达对团队的支持、适应团队节奏、提供建设性反馈
二、如何快速学习并应用公司业务知识
2.1 如何高效学习业务知识的技巧
•高效阅读的3个技巧/信息整理的4种方法
2.2 将所学知识应用到实际工作中
•学习转化为行动的4个步骤:设定目标、制定计划、执行任务、评估效果
•参与实际项目或任务3技巧:边做边学、记录问题和解决方法、及时求助和反馈
三、如何提升沟通与团队合作能力
3.1 提升沟通表达技能
•高效沟通的3个基本原则:明确表达、积极倾听、有效反馈
•聆听与反馈的4个技巧:专注聆听、复述确认、提出问题、给出建议
•学会通过不同渠道有效沟通的3个方法:邮件写作技巧、会议沟通策略、即时通讯礼仪
3.2 增强团队合作能力
•团队合作的重要性的3个方面/团队角色和合作技巧的4个原则
四、如何管理时间和解决问题
4.1 提高时间管理能力
•时间管理的3个基本原则:计划、优先级、执行
•优先级设定4方法:重要性和紧急性矩阵、ABC分析法、四象限法、任务分组
4.2 提升问题解决能力
•问题解决的4个步骤/创意解决问题的3个技巧
五、如何有效应对压力和管理情绪
5.1 提高抗压能力:识别和应对压力的3个步骤/增强心理韧性的4个方法
5.2 管理情绪:情绪识别与调节的3个步骤/工作中的情绪管理技巧的4个方法
六、如何提升个人效能并应用AI工具
6.1 应用AI工具提升效能:常用AI工具的3个例子:AI在工作中4个应用实例
6.2 提高工作效率的5个小技巧:批量处理、设定时间限制、定期休息、减少干扰、使用快捷键
4.授课教室摆放: