李皖彰：广告合规中的知识产权攻防战

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 法律法规

课程编号 : 39090

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适用对象

所属单位经营管理干部、知识产权部门、行政部门、核心员工

课程介绍

【课程背景】

迈入中国式现代化发展的新时代，推进国家治理体系和治理能力现代化，须臾离不开法治。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，更需要法治的精确调整与全面保障。古语云“上医治未病”，企业知识产权合规管理是企业管理的重要组成部分，贯穿于企业决策和经营管理的各个环节，对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。知识产权的储备和合规管理在某种程度上已经关系企业的生死存亡。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。

【课程收益】

² 提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知

² 增进学员对知识产权相关法律法规的了解

² 增强学员内控合规意识，实现企业长久稳定发展

² 增强学员守法用法的自觉性，增强认识，严守边界、防范风险

【课程特色】

² 结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用

² 以最新法律法规、司法解释、司法裁判权威案例与实践为依托

² 深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合

【课程对象】所属单位经营管理干部、知识产权部门、行政部门、核心员工

【课程时间】1天（约6小时）

【课程大纲】

一、知识产权法律风险与企业知识产权合规管理

法律风险：秩序的价值与代价

企业知识产权法律风险的特征、要素

可预见性与控制成本的平衡

企业知识产权法律风险的分类与表现

【课堂研讨】从大合规时代看企业知识产权合规

二、广告合规的法律法规框架与解读

《广告法》《反不正当竞争法》《著作权法》《商标法》关键条款解读

从法律法规的缝隙中透视广告合规的整体脉络

【课堂研讨】法律是规则

三、广告内容制作中涉及的主要知识产权

著作权：图片、视频、文字、音乐等作品的使用风险

商标权：商标的合法使用与侵权防范

专利权：广告中涉及技术或外观设计的合规注意点

【案例解析】企业广告行为常见风险

四、广告制作中常见的侵权风险与案例分析

1、著作权侵权与风险应对策略

常见的侵权场景与风险规避

【案例解析】未经授权使用素材、二次创作侵权

侵权判定标准：实质相似性、合理使用与作品授权要点

2、商标侵权与风险应对策略

【案例解析】“傍名牌”广告设计中的商标侵权风险

商标混淆与广告创意边界

3、不正当竞争与虚假宣传

虚假宣传与广告中涉及他人商誉的侵权责任

【课堂研讨】前车之鉴，我们如何做到更好

五、广告合规中知识产权的“攻防策略”

1、侵权防御策略

广告素材的内容审核机制与合规流程

2、侵权应对与反击策略

侵权发现与取证

【案例解析】区块链存证、截图取证

侵权诉讼与谈判策略：高效维权与风险控制

【课堂研讨】矛与盾如何用？

六、广告创意与知识产权保护的创新平衡

广告创意的合法边界

如何在尊重知识产权基础上实现创意突破？

数字化广告中的版权与商标保护新挑战

社交媒体广告的传播风险

【课堂研讨】AI生成内容的版权归属与使用合规

七、课程回顾与总结

回顾课程重点

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• 李皖彰：档案工作创新引领高质量发展：档案法律法规解读: 【课程背景】迈入中国式现代化发展的新时代，推进国家治理体系和治理能力现代化，须臾离不开法治。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，更需要法治的精确调整与全面保障。学习并理解好《档案法》是宣传好、执行好《档案法》及《实施条例》的基础和前提。学习好档案法律法规，要能抓住重点和实质，特别是明白其与本单位工作、本人职责之间的联系，才能更好的将法律法规的精神落到实处。古语云，“上医治未病”，档案管理工作“功在日常”。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。【课程收益】 ² 提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知 ² 提升学员档案管理的基本理念 ² 增强学员合法合规意识，实现企业长久稳定发展 ² 增强学员守法用法的自觉性，增强认识，严守边界、防范风险【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用 ² 以2024最新法律法规与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合【课程对象】所属单位档案管理相关部门、员工【课程时间】0.5天（2小时）【课程大纲】一、档案是国家治理和社会治理的工具和依据 ² 哪些是档案？档案是资产，档案管理是资产管理 ² 档案工作者是塑造历史、塑造记忆的人 ² 坚持和加强党的领导 ² 传播档案文化、增强全社会档案意识 ² 【以案说法】故意损毁会计档案 ² 【以案说法】档案“孤本”不可再生 ² 【以案说法】盗窃国有档案，民事案件转为刑事案件 ² 【以案说法】档案工作请勿发布涉密档案二、《档案法》要点解读 ² 提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化 ² 档案的七层内涵 ² 【思考】以下哪些是档案？ ² 【以案说法】档案遗失 ² 党政双重领导 ² 档案工作的原则 ² 保护档案的义务，依法利用档案的权利 ² 档案工作责任与档案管理制度 ² 【以案说法】拒绝归档，就是违法 ² 【以案说法】因档案管理引发的纠纷 ² 档案管理中的法律风险档案损毁、丢失的法律责任档案篡改、伪造的法律后果档案泄露的法律风险三、《实施条例》要点解读 ² 背景与制定总体思路 ² 健全档案管理体制机制把党的领导贯彻到档案工作各方面和各环节履行档案工作主体责任参与和支持档案事业的发展 ² 完善档案管理相关措施领导责任、管理责任、执行责任档案工作责任制：组织结构、职责分工 ² 优化档案利用和公布档案开放审核协同机制 ² 强化档案信息化建设电子档案管理信息系统电子档案的全过程管理 ² 加强监督检查定期报告制度四、法律法规在实践中的落地与执行 ² 新时代档案工作的价值 ² 加强档案资源深度挖掘和开发利用回顾与总结

• 李皖彰：从部门到公司：公司治理与经营风险管理: 【课程背景】德国社会学家卢曼曾说“我们生活在除了冒险别无选择的社会”，风险早已成为我们生活工作的组成部分，无处不在，无时不有。随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，每时每刻也都会面临风险，风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，更需要法治的精确调整与全面保障。古语云“上医治未病”，企业内控合规管理是企业管理的重要组成部分，贯穿于企业决策和经营管理的各个环节，对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。【课程收益】 ² 提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知 ² 提升学员合法合规经营管理的理念与认知 ² 增强学员内控合规意识，实现企业长久稳定发展 ² 增强学员守法用法的自觉性，增强认识，严守边界、防范风险【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用 ² 以最新法律法规、司法解释、司法裁判权威案例与实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合【课程对象】所属单位经营管理干部【课程时间】1天（6小时）【课程大纲】一、绝不能触碰的红线：商业刑事责任承担 ² 如何认定职务行为（职务犯罪）？ ² 「以案说法」张某某受贿、签订、履行合同失职被骗案 ² 「以案说法」李某国有公司人员失职案 ² 「以案说法」某国国有公司、企业、事业单位人员滥用职权案 ² 合规如何成为切割单位责任和员工责任的根据？二、企业全面风险管理、内部控制与合规 ² 什么是风险？我们需要防范什么样的风险？ ² 风险与风险管理 ² 如何理解合规？ ² 内部控制与合规 ² 合规建设的发展趋势 ² 合规VS合法 ² 如何将合规管理在企业实际场景落地？ ² 合规管理与其他管理的关系 ² 合规管理组织架构三、从事业部到子公司的法律风险与应对 ² 现代企业制度 ² 企业家悖论：企业家精神是什么？ ² 公司的独立法人地位和权益保护 ² 公司独立责任 ² 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯 ² 公司的有限责任与“刺破公司面纱” ² 职工权益的保护 ² 公司工会：以职工代表大会为基本形式的民主管理制度 ² 公司的道德规范与社会责任 ² 公司决议的内部性与外部影响四、项目全过程法律风险识别与防范策略 ² 合同与合同思维 ² 合同风险的产生原因、分类与识别 ² 商业谈判 ² 采购是企业风险与合规管理的“重头戏” ² 防止采购变成贿赂的工具 ² 反商业贿赂、反腐败合规管理 ² 反垄断合规管理 ² 反不正当竞争合规管理 ² 关联交易合规管理 ² 知识产权合规 ² 企业劳动用工合规五、从法律风险管理到合规管理 ² 企业风险管理体系：全面、系统、可量化、可追溯 ² 营造全面风险管理的内外部环境 ² 系统化运行风险管理体系 ² 企业组织架构与各部门职责 ² VUCA时代风险管理发展趋势六、课程重点与要点回顾 ² 功在平时，化危为机 ² 知识点回顾与展望

• 李皖彰：不碰红线，不触底线：守法合规与廉洁诚信: 【课程背景】圆满实现“十四五”发展目标，推动各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，需要法治的调整与保障，更离不开企业干部员工守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。2025政府工作报告指出“一些干部乱作为、不作为、不善为，一些领域和地方腐败问题依然多发。我们既要正视困难问题，更要坚定发展信心。”企业干部员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养，便极易出现诸如泄露商业机密、贪污腐败、侵占私吞、滥用职权、违规操作、拉帮结派、诋毁造谣、打架斗殴等各类行为，会逐步侵蚀企业核心竞争力，破坏团队凝聚力，增加企业经营管理风险，也极易引发各类诉讼纠纷，给企业带来经济损失、声誉损害。持续提升企业干部员工法律意识、合规理念与职业道德素养，坚守职业道德，不碰红线，不触底线，不仅能够最大限度的维护企业利益，也能成为个人成就人生价值、阻隔职业风险最坚固耐用的护甲。在出海大背景下，企业发展不仅需要更多的资金、技术，更加迫切需要具备诚信及契约精神的优秀人才。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。【课程收益】 ² 培养学员高尚的职业道德和强烈的责任心 ² 提升学员关于国家法律法规及相关政策认知的程度 ² 拓展学员对企业法律风险管理及方法的认知及使用意识 ² 增强学员合法合规经营管理意识，实现企业长久稳定发展 ² 提升技术研发活动的合法性和合规性【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用 ² 以最新的《民法典》《公司法》《刑法》等法律法规、政策文件与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合 ² 学员学得懂、记得住、用得到、吃得透【课程对象】公司经营管理干部、核心员工【课程时间】0.5-1天（2-6小时）【课程大纲】一、不确定时代（VUCA时代）：企业日常法律风险管理 1、法律风险：秩序的价值与代价 2、绝不能触碰的红线：商业刑事责任承担 3、如何认定职务行为（职务犯罪）？「以案说法」我是“被骗”的，为什么要抓我？「以案说法」何为失职？「以案说法」所谓用权：什么是滥用职权？ 4、企业日常法律风险的识别与预防策略 5、具备职业道德对个人风险防范的益处二、红线不能碰-企业常见刑事法律风险 1、刑事合规是企业的“生命线”和“发展线” 2、职务侵占罪（贪污罪）「以案说法」因单位欠薪，而侵占单位财产的处理 3、挪用资金罪（挪用公款罪）「以案说法」以合法形式拿走公司资金 4、行贿罪行贿罪 VS 馈赠礼物「以案说法」事后行贿 5、非国家工作人员受贿罪（受贿罪）「以案说法」收取协调费据为己有 6、合同诈骗罪「以案说法」业务员冒用公司名义与他人签订合同收取货款 7、侵犯商业秘密罪 8、侵犯公民个人信息罪「以案说法」雀某公司员工非法获取十余万条公民个人信息 9、刑事责任法律后果与承担三、诚信与契约精神-民事法律的基石 1、契约精神与合同：现代商业的基石信任的成本眼前利益与长远利益 “不按规则出牌”是破坏规则还是智慧谋略？做好人是不是吃亏？重礼仪，轻规则当按规则办事成为一种习惯用规则维护我们的正当权力 2、契约精神是未来企业的核心竞争力：诚信与廉洁自律成就井然有序的未来中国社会褒扬契约精神：好人有好报用明规则来消灭潜规则问责责任制四、职业道德与合规：内控合规只是对我们提要求吗？ 1、合规是一个完全的舶来品吗？如何理解合规 “合规”与“合法”是一个意思吗？公司内部控制的意义职业道德是个人长远发展最好的名片好的承诺与好的执行内控合规是对员工权益的保护「以案说法」利用合规切割单位责任和员工责任 2、经营合规管理：违规违纪风险自查自纠反不正当竞争合规管理反商业贿赂、反腐败合规管理「以案说法」金钱的诱惑（贪污受贿）行稳致远：合规履职「以案说法」利用职务便利侵占/挪用公司资产关联交易公司机会「以案说法」侵占公司的商业机会竞业禁止义务「以案说法」泄露企业重要商业秘密对外合作需小心重大项目不做知识产权尽职调查「以案说法」假借合同谈判获取商业秘密五、全面依法治国与全面依法治企依法治国是党领导人民治国理政的基本方略公司治理与新公司法：对职工权益的保护公司工会：以职工代表大会为基本形式的民主管理制度公司的道德规范与社会责任课程回顾与总结回顾课程重点结语：将所学知识融入日常工作，增强法律意识，严格遵守法律法规，主动识别和防范各类法律风险。秉持合规理念，规范自身行为，积极维护企业的合规运营环境。坚守职业道德底线，以诚信、敬业、负责的态度对待工作，树立良好的职业形象。在法律的框架内，以合规为准则，用职业道德为基石，不断提升自身价值，为企业的稳健发展贡献力量，共同创造更加和谐、有序、积极向上的工作环境。

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