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孙美杰:加强企业合规管理体系与内部控制体系建设防范风险

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 非财管理

课程编号 : 40604

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适用对象

各单位、各部门风险、内控、合规具体工作人员

课程介绍

课程背景:

企业的合规管理体系及内部控制体系的建设,均是企业降低运行风险,谋求长远发展的的重要措施和手段。

合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。是企业内部组织开展的一项重要管理活动,也是企业提升管理水平的重要手段。

内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。

因此,为了提高企业的管理效率、运营合理性和合规性,必须建设及不断完善企业的合规管理体系及内部控制体系,以达到在运营过程中能够相互制约、监督并长远健康发展,以防止出现运行风险造成严重的社会后果以导致企业发展受阻。

资深企业财税实战讲师将在授课的过程中加入典型案例,以便于学员对相关要点的理解与把握。

课程收益:

● 能够掌握合规管理的体系建设;

● 能够掌握内部控制体系的建设;

● 能够掌握财税相关合规制度,并严格遵守企业的财税内控制度,以避免在实务操作中给企业带来财税风险。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:各单位、各部门风险、内控、合规具体工作人员

课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导

课程大纲

第一讲:合规管理体系建设

一、企业五大风险及全面风险管理

1. 企业五大风险

(1) 战略风险

(2) 财务风险

(3) 市场风险

(4) 运营风险

(5) 法务风险

2. 全面风险管理

关注点:全面风险管理、风险管理的三道防线

二、什么是合规管理?

1. 什么是合规

2. 什么是合规风险

3. 什么是合规管理

4. 正确科学的合规管理体系有哪些特点?

(1) 能够使企业适应形势需要

(2) 立足企业实际

(3) 强化公司制度的执行力

(4) 提高员工综合素质

三、加快建立健全合规管理体系需要遵循哪些原则?

1. 全面覆盖

2. 强化责任

关注点:建立全员合规责任制

3. 协同联动

4. 客观独立

四、创建合规管理组织架构,企业各层级的合规责任有哪些?

1. 董事会、监事会、经理层等的合规管理职责

2. 相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人

3. 业务部门负责本领域的日常合规管理工作

4. 以合规责任为导向,将各项合规要求落实到各个关键岗位

五、合规管理的重点领域有哪些?

1. 市场交易

2. 安全环保

3. 产品质量

4. 劳动用工

5. 财务税收

6. 知识产权

7. 商业伙伴

六、应加强合规管理的重点环节有哪些?

1. 制度制定环节

2. 经营决策环节

3. 生产运营环节

七、应加强对哪些人员进行合规管理?

1. 管理人员

关注点:提高合规意识、强化考核与监督问责

2. 重要风险岗位人员

关注点:加大培训力度、加强监督检查和违规行为追责

3. 海外人员

八、合规管理运行的关键点有哪些?

1. 建立健全合规管理制度

2. 建立合规风险识别预警机制

3. 加强合规风险应对能力

关注点:制定预案,采取有效措施、最大限度化解风险、降低损失

4. 建立健全合规审查机制

关注点:将合规审查作为重要经营管理行为的必经程序,及时对不合规的内容提出修改建议,未经合规审查不得实施

5. 强化违规问责

6. 开展合规管理评估

关注点:对重大或反复出现的合规风险和违规问题,深入查找根源,完善相关制度,堵塞管理漏洞

九、合规管理的保障有哪些?

1. 加强合规考核评价

关注点:将结果作为干部任用、评先选优等工作的重要依据

2. 强化合规管理信息化建设

关注点:通过信息化手段优化管理流程,实时在线监控和风险分析,实现信息集成与共享

3. 建立专业化、高素质的合规管理队伍

4. 重视合规培训

5. 积极培育合规文化

6. 建立合规报告制度

关注点:每年年底全面总结合规管理工作情况,起草年度报告

第二讲:内部控制体系建设

一、什么是内部控制体系?

1. 企业内部控制规范体系内容

关注点:基本规范、应用指引、内控制度

2. 企业内部控制的目标

3. 企业内部控制的原则

4. 内部控制五要素

5. 企业内部控制体系框架

二、公司层面的内部控制体系

1. 组织架构内控主要风险与应对措施

2. 发展战略主要风险与应对措施

3. 人力资源主要风险与应对措施

4. 社会责任主要风险与应对措施

5. 企业文化主要风险与应对措施

三、业务层面主要的内部控制体系

1. 采购与付款业务的内部控制

(1) 采购与付款业务的主要风险点

(2) 采购与付款业务主要风险点的应对措施

(3) 采购与付款业务流程再造

(4) 采购与付款业务主要流程图及业务流程规范表格

关注点:供应商开发流程、采购订单作业流程、付款流程等;供应商付款申请单、新品采购价格申请表等规范表格样式

2. 存货与生产业务的内部控制

(1) 存货与生产业务的主要风险点

(2) 存货与生产业务主要风险点的应对措施

关注点:存货的取得、验收、仓储、领用、生产、盘点等环节的主要风险点及控制措施

(3) 存货与生产业务流程再造

(4) 存货与生产业务主要流程图及业务流程规范表格

关注点:原材料入库流程、原材料出库流程等;采购订单、收料单、存货质检报告、库存存货盘点汇总表等规范表格样式

3. 销售与收款的内部控制

(1) 销售与收款业务的主要风险点

(2) 销售与收款业务主要风险点的应对措施

关注点:订立销货合同、发货、收款等环节的主要风险点及控制措施

(3) 销售与收款业务流程再造

(4) 销售与收款业务主要流程图及业务流程规范表格

关注点:销售订单作业流程、客户授信额度审批流程、应收账款管理流程等;销售订单、信用额度申请表等规范表格样式

4. 资产管理的内部控制

(1) 固定资产管理的内部控制

关注点:固定资产管理流程、固定资产报废处置流程、固定资产购买申请单、固定资产付款申请单、固定资产报废处置申请单等规范表格样式

(2) 在建工程的内部控制

关注点:在建工程管理流程、在建工程付款申请单等规范表格样式

(3) 无形资产管理的内部控制

5. 预算管理的内部控制

(1) 预算管理的主要风险点

(2) 预算管理业务主要风险点的应对措施

关注点:年度费用预算管理流程、年度费用预算调整流程等

6. 财务报告的内部控制

(1) 一般会计处理及期末关账

(2) 特殊事项和交易的处理

(3) 财务报表编制和信息披露

(4) 会计档案的管理

第三讲:加强财税风险的内部控制,规避涉税风险,降低涉税成本

一、货币资金内部控制制度

1. 货币资金管理制度

2. 现金管理制度

3. 票及印章的管理制度

二、税前扣除凭证(发票等)规范及风险防范

1. 哪些凭证可以在企业所得税税前扣除?

(1) 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证?

(2) 哪些凭证可以税前扣除?

(3) 税前扣除凭证最迟取得时间?

(4) 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗?

(5) 当年12月份的工资,在次年汇算清缴前尚未发放,能税前扣除吗?

(6) 证实税前扣除凭证的真实性,企业应留存备查哪些资料?

(7) 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除?

(8) 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形?

(9) 全电发票与传统发票的区别

2. 哪些凭证不可以在企业所得税税前扣除?

(1) 哪些凭证不可以税前扣除——不能报销的15种发票?

(2) 如果取得了不合规发票等,怎么办?

(3) 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性?

(4) 传统发票中哪些发票需填列备注栏?

(5) 全电发票与传统发票的区别?

l 典型案例

3. 发票结算时间很重要,结算不及时将给企业带来损失

(1) 发票结算不及时,将给企业带来哪些不利影响?

(2) 税前扣除凭证的结算时间,应有哪些管理制度和流程?

(3) 递交财务时间如何规定?

(4) 每年年末前,各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做?

(5) 次年年初各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做?

l 典型案例

三、优惠政策“应享尽享”,降低涉税成本

1. 固定资产税前扣除的规定及应用

(1) 采购时点不同将影响企业的税负

(2) 结合企业的预算管理

2. 招聘残疾人的优惠政策及运用

(1) 残疾人工资加计扣除100%

(2) 残保金规定

关注点:实务中如何加强相关管理制度,充分享受优惠政策

3. 研发费用加计扣除的纳税筹划

关注点:经办人经手研发费用相关业务时应如何正确操作?否则企业无法享受多纳税!

l 典型案例

四、合同签订的涉税风险规避与降低税费成本

1. 结算方式的风险及规避

(1) 采取直接收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?

(2) 采取赊销和分期收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?

(3) 采取预收货款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间?

(4) 委托代销合同,到了180天仍未收到代销清单,怎么办?

思考:采取赊销和分期收款方式,如何签订合同可以规避增值税涉税风险?

l 典型案例

2. 合同条款表述不同,税负大不同

(1) 金额的书写:含税与否将直接影响企业缴纳税额和抵扣税额的大小,需注明

(2) 在增值税税率不降的背景下,结算金额如何书写?

(3) 明确提供发票的义务、开票时间、开票类型、票据违约责任等

(4) 合同中含有不同税率的商品或服务时,金额应如何书写?否则税负大不同!

(5) 现金折扣销售将增加增值税,换下合同表述方式,就能少纳增值税

(6) 合同涉及不同税率时,如何书写税负最低?

(7) 发票类型需注明

关注点:特别是与小规模纳税人打交道时

(8) 不同纳税人及不同发票类型,报价如何确定?

关注点:供应商的报价将直接影响企业的利润

l 典型案例

课程结束,现场答疑

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课程背景: 收入减去费用便是利润,其中费用不但包括生产成本与期间费用等,还包括税收成本,在日常经营过程中,企业管理人员往往忽视了税收成本与税务风险,当然这是由于非财管理人员对主要经营环节财税风险规避及筹划、税前扣除凭证规范等财税知识的匮乏所造成,以导致自身在经手或处理相关事项时无意中给企业带来财税风险并增加企业的税收成本。 另外,财务报表是商业的通用语言,《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》是反映企业一定时期财务状况、经营成果、现金流量等的书面文件,非财管理人员只有读懂财务报表,具有一定的财务思维,方能从数据中了解企业的真实状况和发展的问题,及时采取相应措施以规避经营及财务风险,并为制定合理、科学的战略目标提供依据。 资深企业财税实战讲师将以典型案例,重点讲解主要经营环节涉及的增值税、企业所得税等主要税种的财税风险规避及筹划,以及三大财务报表的解读与分析,进一步提升非财管理人员的财税素养,为企业规避风险并创造更大的价值! 课程收益: ● 掌握主要经营环节增值税的财税风险规避及筹划; ● 掌握主要经营环节企业所得税的财税风险规避及筹划; ● 掌握主要经营环节房产税的财税风险规避及筹划; ● 掌握三大财务报表的结构和重点项目核算的内容; ● 掌握三大财务报表的分析; ● 通过培训,提高非财务经理的财税素养及财务思维。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:中高层管理人员、其他非财部门骨干 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一部分 主要经营环节财税风险规避及筹划 第一讲:企业所得税的财税风险规避及筹划 一、企业所得税 1. 什么是企业所得税 2. 应纳税所得额的计算 3. 应纳税额的计算 l 典型案例 二、企业所得税的风险规避及筹划 1. 固定资产的财税法规及税收风险规避与筹划措施 (1) 新购进的设备、器具单位价值不超过500万元的允许一次性税前扣除的规定 (2) 允许一次性税前扣的时间?相关经办的管理人员应何时购入方能享受优惠政策? 2. 研发费用加计扣除的财税法规及税收风险规避与筹划措施 (1) 一般企业 关注点:研发费用加计扣除的具体内容 (2) 制造业研发费用加计扣除100%的规定 (3) 研发费用加计扣除的优惠政策在实施过程中要求严格,企业如何才能享受到优惠政策? 关注点:经办人日常应如何做?企业应如何完善相关管理制度? 3. 企业扶贫捐赠所得税税前据实扣除政策 (1) 执行时间 (2) 企业有捐赠意向时,相关经办的管理人员应知晓并注意哪些事项,方能既规避的税收风险又可为企业少纳税? 4. 残疾人工工资加计扣除的财税法规及税收风险规避与筹划措施 关注点:负责招聘的管理人员如何掌握此政策?以达到为企业节税的目的? 5. 小型微利企业的财税法规及税收风险规避与筹划措施 (1) 小型微利企业需同时满足的四个条件 (2) 小型微利企业最新的税收政策及筹划方法 (3) 实务中需注意的关键事项有哪些?特别是在年末各部门管理人员需要注意什么? 6. 企业扩大规模,是成立分公司还是子公司对企业有利? 关注点:分公司也子公司在纳税上有何不同、如何选择需要考虑哪些因素? 7. 哪些凭证(发票等)可以税前扣除? (1) 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议?特别是到了年底结账,应如何做? (2) 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? (3) 当年12月份的供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制? (4) 餐费发票都入业务招待费吗?经办人需递交哪些资料方可避免多纳税? (5) 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除? (6) 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? (7) 如果取得了不合规发票等,怎么办? (8) 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? 8. 哪些凭证(发票等)不可以税前扣除? (1) 虚开发票:包括哪些情形? (2) 纸制发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办? (3) 票面信息不全或者不清晰发票如何处理? (4) 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须注明相关事项,否则产生财税风险? (5) 重复打印的电子发票 关注点:企业应采用哪些内控措施进行监管,以规避税务风险? (6) 其他不规范票据 9. 发票允许税前扣除的时间要求 l 典型案例 第二讲:增值税的财税风险规避及筹划 一、认识增值税 1.什么是增值税? 2.现行的增值税税率 3.增值税的纳税人身份 4.一般纳税人与小规模纳税人的区别 5.应纳增值税额的计算 l 典型案例 二、销售合同签订的纳税筹划:涉及增值税税负及纳税义务发生时点 1.金额的书写 关注点:含增值税价?不含地增值税价?供销双方金额书写需注意的事项 2.现金折扣销售合同签订时的纳税筹划 关注点:含现金折扣的销售合同会增加企业的税收负担 3.付款方式不同增值税纳税义务发生时点也不同 (1) 纳税义务发生时点的一般规定 (2) 现销方式 (3) 预收账款方式 (4) 赊销及分期收款方式 思考:赊销及分期收款方式合同应如何签定? 4.税率不同,更要签对合同,否则按从高税率计征增值税 5.巧选供货商类型降低税负 思考:一般纳税人与小规模纳税人报价不同,如何选择? 关注点:供货商资质的核查渠道 6.外购存货发生短缺的涉税风险 关注点:如由于运输单位的责任发生存货短缺,到底需要向其索赔多少金额? 7.ETC充值时开具票据还是实际发生时再开具票据? 关注点:开具时点不同,增值税税负大不同 l 典型案例 第三讲:房产税的财税风险规避及筹划 一、认识房产税(由于每年都缴纳,尤显重要) 1. 房产税的征税对象是房产 2. 房产与构筑物的区别 3. 房产税的计算方法 4. 房产税每年都需缴纳 思考:负责不动产建造的相关经办人应注意什么?否则每年都会增加企业房产税的税收成本 l 典型案例 二、合同签订直接影响企业的房产税 1. 租房合同与仓储保管合同的选择 2. 租房合同中是否体现“免租期” 3. 租房合同金额的书写 4. 部门沟通的重要性 l 典型案例 第二部分 财务报表的解读与分析 导入: 1. 造成企业亏损的因素一般有哪些? 2. 企业本期盈利了,一定是好事吗? 3. 盈利的企业一定不会破产吗? 均采用大量上市公司的典型案例进行讲解 第一讲:基本财务报表的结构及内容 一、公司财务报告 1. 三大主要财务报表 2. 三大财务报表编制的原则 (1) 《资产负债表》《利润表》为权责发生制 关注点:什么是权责发生制? (2) 《现金流量表》为收付实现制 关注点:什么是收付实现制? l 典型案例 二、资产负债表的结构及项目解读——企业财务状况 1. 资产负债表的结构 2. 资产负债表的数据解读 (1) 资产类主要项目 ① 流动资产类:货币资金、应收账款、预付款项、其他应收款、存货、合同资产 关注点:有关资产存在的风险点,如存货的跌价、应收账款产生坏账的可能等 ② 非流动资产类:投资性房地产、固定资产、在建工程、无形资产、开发支出 关注点1:在建工程及固定资产存在的风险 关注点2:无形资产的真正价值 (2) 负债类主要项目 ① 流动负债类:短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款等 ② 非流动负债类:长期借款、应付债券 关注点1:新会计准则涉的项目,如合同负债等 关注点2:不同负债项目面临的金额、期限、利息等偿债风险 (3) 所有者权益类主要项目 关注点:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润 l 典型案例 三、利润表的结构及项目解读——经营成果 1. 利润表的结构(三大利润层次) (1) 营业利润:与企业日常经营活动相关 (2) 利润总额:营业利润加上与企业日常经营无关的部分 (3) 净利润:利润总额减去企业所得税之后的净额,即税后利润 关注点:利润的三个层次及逻辑等式,利润总额的产生原因,如近期利润总额大幅增加,则需找到增加的根源,因这将影响到企业的长期发展潜力分析 2. 利润表的数据解读 (1) 营业收入与营业成本 关注点:料、工、费 (2) 税金及附加 关注点:包括哪些税费 (3) 销售费用、管理费用、财务费用 关注点:三大期间费用具体核算的内容 (4) 营业外收入、营业外支出 关注点:营业外收支产生的具体业务,因其直接影响利润总额 3. 利润表的分析 (1) 水平分析:关注营业利润、利润总额、净利润的变动额与变动幅度 (2) 项目分析:利润的来源 关注点:项目占收入的比重越大,其重要程度越高;利润总额大幅增加,是好事吗?分析思路是什么? l 典型案例 四、现金流量表的构及项目解读——现金流量 1. 现金流量表的结构 关注点:现金流量表的框架结构与项目、现金流量的结构及其原因分析 2. 现金流量表的三大活动项目 (1) 经营活动:企业的造血功能 ① 根据行业的不同,经营活动分别包括哪些内容? ② 经营活动具体包括的项目 (2) 投资活动:企业的换血功能 ① 包括对内扩大再生产投资和对外扩张性投资 ② 投资活动具体包括的项目 ③ 如何看待投资活动现金流量为负数? (3) 筹资活动:企业的输血功能 ① 债务性筹资 ② 权益性筹资 3. 现金流量表的分析 (1) 现金流量表趋势和结构分析 (2) 现金流量表质量和比率分析 关注点:应更关注哪一项活动的现金净流量?不同发展阶段对现金流量有何影响? l 典型案例 五、资产负债表、利润表、现金流量表三张表的勾稽关系 关注点:净利润、未分配利润、货币资金、现金流量净额等 l 典型案例 六、日常业务与报表的关系 关注点:日常业务的发生是如何记录到三大报表的相应项目中的?如接受股东资本投入、从银行贷款、采购原材料、销售商品等 l 典型案例 第二讲:财务报表分析 结合日常工作重点分析的指标,通过上市公司等相关分析案例进行重点讲解 一、财务报表的主要分析方法 关注点:结构分析方法、趋势分析法、比率分析法、比较分析方法等 二、偿债能力分析 1. 主要短期偿债能力指标营运资金、流动比率、速动比率、现金比率 2. 主要长期偿债能力指标:资产负债率、利息保障倍数等 3. 结合现金流量表进行企业偿债能力分析 关注点:需根据具体行业进行具体分析,如资产负债率,并不一定是低了偿债能力就一定强 三、盈利能力分析的主要指标 1. 营业盈利能力指标:营业毛利率、销售净利率、成本费用利润率 2. 资产盈利能力指标:流动资产利润率、固定资产利润率、总资产利润率 3. 资本盈利能力指标:所有者权益利润率、资本保值增值率、净资产收益率 关注点:如何进行企业产品竞争力分析?三大期间所占比重对企业利润的影响 四、营运能力分析的主要指标 1. 流动资产营运能力指标:流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率 关注点:应收账款周转速度快,就一定是有利的吗?还需关注企业的哪个指标? 2. 固定资产营运能力指标:固定资产周转率 3. 总资产营运能力指标:总资产周转率 关注点:企业的营运能力直接影响到企业的贷款融资能力,需重点关注 五、企业发展能力分析的主要指标 1. 与资产有关的增长率指标:总资产增长率、净资产增长率、 2. 与收入和利润有关的增长率指标:营业收入增长率、净利润增长率 关注点:存货、应收账款/合同资产、其他应收款,固定资产、在建工程、长期股权投资;短期借款/长期借款、应付账款、预收款项/合同负债、其他应付款等 l 典型案例 课程结束,总结及现场答疑
• 孙美杰:非财务经理的财务管理
课程背景: 在企业实务操作过程中,由于非财管理人员对主要经营环节财税风险与规避、降本增效、发票规范以及利润的来源等财税知识较为匮乏,缺少财税思维,导致自身在经手或处理相关事项时无意中给企业带来财税损失与风险,特别是由于不具备财务管理的思维而导致在业务处理时不能从企业总体价值的角度去科学处理而给企业造成损失。 资深企业财税实战讲师会结合实务案例从利润的来源及利润表的分析、降本增效、经营环节的财税知识及风险与规避、企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避几个方面进行讲解,实操性强、针对性强。以提升企业非财管理人员的财务管理思维,掌握经营过程主要财税知识,以达到规避财税风险的目的,为企业创造更大的价值! 课程收益: ● 掌握利润的来源及降本增效的措施; ● 掌握经营环节的财税知识及风险与规避; ● 掌握企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避; ● 通过培训,提高非财管理人员对与日常业务密切相关的财税知识的掌握以及树立财务管理的理念,规避由于财税知识欠缺而造成的涉税风险与税务损失,建立财务管理思维,为企业的稳健发展保驾护航! 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:非财管理人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲:企业的利润与你息息相关,如何做才能使企业利润最大化? 均采用大量上市公司的典型案例进行讲解 一、利润从哪里来? 1. 利润表的解读 (1) 利润表的编制基础:权责发生制 (2) 利润表的逻辑等式:收入—费用=利润 (3) 利润表的结构:利润的三个层次 关注点:营业利润、利润总额、净利润 (4) 重点项目的解读 2. 利润表的分析 (1) 分析方法 关注点:水平分析,如营业利润、利润总额、净利润的变动额与变动幅度;项目分析:利润的来源分析 (2) 获利能力 ① 营业盈利能力指标:营业毛利率、销售净利率、成本费用利润率 ② 资产盈利能力指标:流动资产利润率、固定资产利润率、总资产利润率 ③ 资本盈利能力指标:所有者权益利润率、资本保值增值率、净资产收益率 A. 企业营业收入的来源渠道? B. 企业主要收入来源渠道的毛利率如何? C. 分析出真正具有市场竞争力的产品 D. 料、工、费占营业收入的比重?找出影响利润的关键问题 E. 三大期间费用占营业收入的比重及其变化,分析其对企业利润的影响 关注点:管理费用、销售费用的比重及变动情况。 (3) 获现能力:现金为王,有收入、有利润,不一定有现金! 关注点:主要通过经营活动现金净流量与净利润等之间的比率关系 A. 销售获现比率指标:销售商品及提供劳务收到的现金/营业收入 B. 净利润现金保证比率:经营活动现金净流量/净利润 C. 总资产现金回收率:经营活动现金净流量/总资产平均余额 关注点1:将销售回款率等指标纳入销售人员的考核,财务部需定期提供:销售回款率、客户的账龄分析 关注点2:客户的信用情况:客户信用需根据客户回款表现,定期更新,缩短信用级别的调整周期 (4) 企业营运能力的高低,直接影响企业的盈利能力 A. 流动资产营运能力指标:流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率【重点讲解】 B. 固定资产营运能力指标:固定资产周转率 C. 总资产营运能力指标:总资产周转率 关注点:项目占收入的比重越大,其重要程度越高 思考:企业无论盈利或是亏损,如何进行原因分析? l 典型案例 二、降本增效,加强成本管控 1. 创造节流的企业文化 (1) 每个人都是利润中心 (2) 省到就是赚到,也是重要的利润点之一 (3) 加强全员控制,营造降本增效的氛围 2. 成本控制策略及方法 (1) 树立降本增效的理念 (2) 提升营运能力 (3) 加强预算管理 (4) 标准成本管理与质量成本管理等 (5) 重视税收成本,优惠政策应享尽享 (6) 运用多样化用工方式,降低社保等人工成本 3. 降本增效措施 (1) 严格出差标准、控制交际应酬费用、规范使用办公用品等降低办公行政成本 (2) 建立降低采购成本体系,降低采购成本 关注点:降低采购成本决不是杀价,质量更重要 (3) 采取减少呆料、提高库存周转率等措施,降低库存成本 (4) 制定标准成本,严格生产过程管控,降低生产损耗 (5) 去除侵蚀利润的劣质客户 (6) 加快资金周转 关注点:什么是经营周期?什么是现金周期? (7) 缩短应收账款信用期等,降低坏账风险 (8) 招聘精兵强将,裁掉绩效低劣的员工等,将人力成本降到最低 4. 成本控制的三个环节 (1) 事前控制 ① 制定目标成本 ② 编制成本预算 ③ 下达分解指标 (2) 事中控制 ① 现场观察 ② 发现差异 ③ 信息反馈 (3) 事后控制 ① 发现差异原因 ② 提出改进措施 5. 强化监督考核 (1) 成立降本增效领导小组 (2) 签订责任状,责任到人 (3) 降本增效方案需精细化 (4) 加强财务监督落实考核 l 典型案例 第二讲:经营环节的财税风险与规避 一、对增值税的正确认识及财税风险与规避 1. 增值税的一般规定 (1) 什么是增值税? (2) 什么是小规模纳税人和一般纳税人?按什么标准进行划分的? (3) 小规模纳税人和一般纳税人有何区别:发票的类型、税率、对成本、收入的影响等 (4) 增值税税率有哪些? (5) 增值税发票上的税额到底谁承担? (6) 增值税的进项税额指什么? (7) 增值税的销项税额指什么? (8) 企业最终应交的增值税是如何计算出来的? (9) 哪些行为会影响到企业当期应交纳的增值税? 2. 准予抵扣的进项税额 (1) 以票抵扣 (2) 计算抵扣 关注点:海陆空差旅费发票增值税的抵扣,哪些差旅费发票不得抵扣? 3. 进项税额不得抵扣的情形 (1) 抵扣凭证存在问题 (2) 不符合增值税的链条关系 关注点:类似五一劳动节购入小家电发放给职工,其进项税额可以抵扣吗? 4. 进项税额转出的情形(进销存管理:账实不符规避) (1) 购进货物或服务改变生产经营用途的 (2) 管理不善造成的存货被盗、丢失、霉烂变质等需进项税额转出 关注点:自然灾害造成的,其相应的进项税额还需转出吗? 关注点:如果日常管理制度不完善,造成资产损失的,不但损失了资产的采构成本,而且将增加企业的税收成本! 5. 巧选供货商类型降低采购成本 关注点:一般纳税人与小规模纳税人开票类型不同,报价不同,到底选择哪一家? 思考:如向一般纳税人采购原材料,对方开具增值税专用发票,价税合计11.3万元,那么: (1)向小规模纳税人采购,对方开具增值税专用发票,我方可接受的价格合计底价是多少? (2)向小规模纳税人采购,对方开具增值税普通发票,我方可接受的价格合计底价是多少? 6. 销售对增值税的影响 (1) 哪些行为属于视同销售? (2) 免费赠送给客户的产品,是否需要缴纳增值税? l 典型案例 二、合同签订的风险规避 1. 金额的书写 关注点:在增值税三档并两档、税率下调的大趋势下如何进行金额的书写,对本企业更有利? 2. 发票的类型需明确 关注点:开具增值税专用发票还是增值税普通发票? 3. 税率不同,需分别列明 关注点:如不分别列明,将从高计税,增加税收负担 4. 现金折扣销售,换下合同表述方式,就能少纳增值税 5. 收款方式需明确,风险如何规避 (1) 采取直接收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间? (2) 采取赊销和分期收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间? (3) 采取预收货款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间? 思考:如将到合同约定的收款日期,但货款不能及时收回,怎么办? 6. ETC充值时开具票据还是实际发生时再开具票据? 关注点:发票开具时点不同,增值税税负大不同 7. 预收跨年租金增值税的缴纳 8. 企业扶贫捐赠免征增值税的规定 (1) 票据关键事项不可缺,否则无法享受免征增值税 (2) 对公益性组织的规定 l 典型案例 三、企业所得税的财税风险与规避 1. 固定资产税前扣除的规定及应用 关注点:采购时点不同将影响企业的税负 2. 利用残疾人工工资加计扣除的财税风险与规避 (1) 正确方式的采用将极大降低企业的税负 (2) 同时降低残疾人保障金,一举两得! 关注点:招聘部门应懂财税;站在企业角度应完善招聘制度和流程 3. 研发费用加计扣除的纳税筹划 关注点:经办人经手研发费用相关业务时应如何正确操作?否则企业无法享受多纳税! 4. 小型微利企业的优惠政策及正确处理相关业务 (1) 小型微利企业必须同时满足的四个条件 (2) 小型微利企业的优惠政策 (3) 实务中应如何操作?否则企业无法享受! 关注点:如多招聘一个员工,则会导致企业多纳几十万的企业所得税! 5. 企业扩大规模,是成立分公司还是子公司对企业有利? 关注点:如何根据实际情况提出合理化建议? 6. 扶贫捐赠新政及纳税筹划 关注点:同样付出,税负大不同,给出您的建议 l 典型案例 四、企业所得税税前扣除凭证(发票等)的审核规范及风险规避 1. 哪些凭证可以在企业所得税税前扣除? (1) 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作? (2) 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证? (3) 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? (4) 当年12月份的工资,在次年汇算清缴前尚未发放,能税前扣除吗? (5) 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,收据可以报销税前扣除吗? (6) 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? (7) 如果取得了不合规发票等,怎么办? (8) 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? (9) “金税四期”全电发票与传统发票的区别? 2. 哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除 (1) 虚开发票:包括哪些情形? (2) 发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办? (3) 电子普通发票还需有发票专用章吗? (4) 票面信息不全或者不清晰发票如何处理? (5) 传统发票中应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须有内容? (6) 重复打印的电子发票:如何规避重复报销? l 典型案例 3. 发票允许税前扣除的时间要求 关注点:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? (1) 税前扣除凭证的递交时间,应有哪些管理制度和流程?递交财务时间如何规定? (2) 每年年末前,各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做? (3) 次年年初各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做? (4) 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? (5) 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办? l 典型案例 课程结束,总结及答疑
• 孙美杰:成本核算
课程背景: 作为财务软件开发的非财人员,应掌握相应的财务知识,例如产品成本核算等相关知识,否则将给软件开发带了无限障碍,以致无法开发出适合客户企业经营特点、解决客户企业实际问题的财务软件。 本课程将采用通俗易懂的语言及实务小案例的方式,重点讲解产品成本分类及会计核算科目设置、产品成本的归集与分配、产品成本计算的方法三个方面的内容,以提升学员对成本核算方法流程及会计处理等财务知识,更好的应用于软件的开发中。 课程收益: ● 掌握产品成本分类及会计核算科目设置; ● 掌握产品成本的归集与分配; ● 掌握产品成本计算的方法; ● 通过培训,提升学员产品成本核算相关的财务知识,以更好的应用于软件的开发中。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:项目经理、软件开发人员等相关人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲:产品成本分类 一、产品制造成本的分类 1. 直接材料 关注点:能够追溯到每个产品,并构成产品实体的原材料、辅助材料等 2. 直接人工 (1) 直接从事产品生产工人的成本 (2) 直接人工具体包括的内容 3. 制造费用 (1) 制造费用属于间接费用 (2) 制造费用核算流程 l 典型案例 二、产品成本按计入成本对象的方式分类 1. 直接成本 关注点:直接材料、直接人工 2. 间接成本 关注点:制造费用 l 典型案例 三、产品成本核算涉及的会计科目 1. 一般性企业 (1) “生产成本”科目 关注点:明细科目的设置原则 (2) “制造费用”科目 关注点:明细科目的设置原则 2. 建筑行业 (1) “合同履约成本”科目 (2) “合同履约成本”科目核算的内容 关注点:明细科目的设置原则 (3) 合同履约成本减值准备 l 典型案例 第二讲:产品成本的归集与分配 一、基本生产费用的归集与分配 (一)材料费用的归集与分配 1. 材料费用计入产品成本的方法 (1) 直接计入 (2) 分配计入 关注点:材料定额消耗量比例法、材料定额成本比例法 2. 材料费用分配表的编制(便于理解材料费用的分配过程) 3. 材料成本的会计处理 (1) 基本生产领用 (2) 辅助生产领用 (3) 基本车间机物料消耗 关注点:核算总账及明细科目的不同,否则影响产品成本核算数据 l 典型案例 (二)职工薪酬的归集与分配 1. 职工薪酬包括的内容 2. 职工薪酬按发生目的不同应计入正确的科目 3. 直接从事产品生产人员的职工工资费用计入产品成本的方法 4. 工资费用分配表的编制(便于理解职工薪酬的分配过程) 5. 职工薪酬的会计处理 关注点:核算总账及明细科目的不同,否则影响产品成本核算数据 l 典型案例 (三)外购动力费用的归集与分配 1. 外购动力包括的内容 2. 动力费用应按用途和使用部门分配 3. 按仪表记录、生产工时、定额消耗量比例进行分配 4. 外购动力的会计处理 关注点:核算总账及明细科目的不同,否则影响产品成本核算数据 l 典型案例 (四)制造费用的归集与分配 1. 制造费用包括的内容 2. 制造费用核算原则:应按用途和发生部门进行核算 3. 制造费用明细科目的设置 l 典型案例 二、辅助生产费用的归集与分配 (一)辅助生产费用的归集 1. 辅助生产费用包括的内容 2. 辅助生产费用的核算科目 关注点:明细科目的设置 (二)辅助生产费用的分配 1. 直接分配法 l 典型案例 2. 交互分配法 l 典型案例 关注点:两种分配方法的优缺点 三、完工产品和在产品的成本分配 (一)四项费用的关系 1. 本月发生的生产费用 2. 月初在产品成本 3. 月末在产品成本 4. 本月完工产品成本 关注点:关系公式及对其的理解 (二)在产品收发结存的核算 关注点:在产品的清查工作 (三)完工产品与在产品的成本分配方法 1. 不计算在产品成本 2. 在产品成本按年初数固定计算 3. 在产品成本按其所耗用的原材料费用计算 4. 约当产量法 5. 在产品成本按定额成本计算 6. 按定额比例分配完工产品和月末在产品成本的方法(定额比例法) 关注点:不同方法的适用情形 l 典型案例 四、联产品和副产品的成本分配 (一)联产品加工成本的分配 1. 什么是联产品? 2. 联产品成本的计算分为两个阶段进行 (1) 分离前 (2) 分离后 关注点:售价法、实物数量法、要可变现净值法 (二)副产品加工成本的分配 1. 什么是副产品? 2. 副产品成本的计算方法 l 典型案例 第三讲:产品成本计算的方法 一、品种法 1. 品种法的特点与适用情景条件 (1) 成本计算对象是产品品种 (2) 品种法下一般定期(每月月末)计算产品成本 (3) 如果企业月末有在产品,要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配 2. 品种法下产品成本的计算 l 典型案例 二、分批法 1. 分批法的特点与适用情景条件 (1) 成本计算对象是产品的批次 (2) 分批法下产品成本计算具有不定期的特点 关注点:产品成本的计算是与生产任务通知单的签发和生产任务的完成紧密配合的 (3) 在计算月末产品成本时,一般不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题 2. 分批法下产品成本的计算 l 典型案例 三、分步法 1. 分步法的特点与适用情景条件 2. 结转分步法的分类 (1) 逐步结转分步法 (2) 平行结转分步法 l 典型案例 四、标准成本法 1. 标准成本及其制定 (1) 什么是标准成本法、 (2) 标准成本法的种类 ① 理想标准成本和正常标准成本 ② 现行标准成本和基本标准成本 (3) 标准成本的制定 ① 直接材料的标准成本 ② 直接人工的标准成本 ③ 制造费用的标准成本 l 典型案例 2. 标准成本的差异 (1) 变动成本的差异 关注点:直接材料差异、直接人工差异、变动制造费用差异 (2) 固定制造费用的差异 l 典型案例 五、作业成本法 1. 什么是作业成本法? 关注点:作业与成本动因 2. 作业成本法的特点 (1) 成本计算分两个阶段 (2) 成本分配强调因果关系 (3) 成本分配使用众多不同层面的成本动因 3. 作业成本的计算 (1) 作业的认定 (2) 作业成本库的设计 (3) 资源成本分配到作业 (4) 作业成本分配到成本对象 l 典型案例 课程结束,总结及答疑

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