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李文莉老师

李文莉

企业中高管人才培养/人力资源体系实战导师

李老师拥有 20 年外企实战及民企落地经验，借鉴并融合全球双标杆龙头的人力资源体系精华，通过全国餐厅协作中心等模式，持续优化组织层级，进行组织瘦身，打造职级体系和全面激励机制，推动人员稳定留存与成长，实现持续的顾客满意和业绩增长。在企业不断壮大的同时，人效不降反升。基于这些经验，李老师自主研发了一套人效提升双螺旋 3V 模型。该模型已在多家知名企业落地实践，包括 TCL、保利地产、广汽本田、阿里巴巴国际站、希扬图书等...

李文莉：正面领导打造团队凝聚力

在5G时代，企业高层管理者面临着前所未有的挑战与机遇。本课程深度探讨管理的本质与团队建设的核心法则，帮助管理者从实战案例中汲取营养，掌握提升团队凝聚力与绩效的方法。通过对狼性团队特征的分析及有效激励机制的探讨，学员将能有效应对企
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李文莉：正面领导打造团队凝聚力2天版

本课程专为管理者设计，聚焦于新时代企业管理的核心要素。通过实战案例与有效工具，学员将深入理解团队的本质和高绩效团队的构建方法。课程将帮助管理者识别和激发团队成员的潜力，提升领导力和团队凝聚力，破解管理中的常见难题。参与者不仅能掌
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李文莉：知人识心系列—跨部门冲突与高效协作

在现代企业中，跨部门沟通的有效性直接影响到组织的运作效率和团队凝聚力。这门《跨部门沟通与协作》课程深入探讨了沟通障碍的根源，提供实用的技巧和方法，帮助学员提升跨部门协作能力。通过强化参与和互动体验，课程不仅关注理论，更注重实践应
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李文莉：职场新人类职业化素养打造必修课

本课程专为职场新人设计，通过实战案例和科学理论，帮助学员提升情商和职业素养。课程内容涵盖结构化思维、情绪管理、时间管理等关键技能，让学员在复杂职场中游刃有余。通过深入浅出的讲解与丰富的互动练习，学员将能够掌握有效的沟通技巧和自我
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李文莉：职业素养打造：自我激励与压力管理

在当今快节奏的职场环境中，员工的情绪与压力管理显得尤为重要。本课程以情商为核心，深入探讨自我觉察和情绪调节的实用方法，帮助学员在面对压力时保持积极心态，提升职业素养。通过真实案例和科学理论，课程不仅传授有效工具，还鼓励互动交流，
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李文莉：职业素养打造-员工压力及情绪管理

在当今浮躁的职场环境中，员工面临着巨大的压力与情绪挑战。该课程通过深入剖析情绪与压力管理，帮助学员提升自我觉察能力，转化负面情绪为积极动力。课程结合实际案例，提供切实可行的工具和方法，使学员能够在工作与生活中找到平衡，激发个人与
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李文莉：组织目标协同及冲突处理

在当今企业中，跨部门沟通是成功的关键。许多管理者面临沟通障碍，导致协作效率低下。本课程将深入剖析跨部门沟通的挑战及其背后的原因，通过理论讲解和丰富的案例分析，帮助你掌握高效沟通的方法与工具。无论是应对冲突还是提升沟通效能，课程内
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李文莉：目标与计划管理

在智能制造和人工智能迅猛发展的时代背景下，企业面临着前所未有的挑战和机遇。本课程以实战为导向，深入探讨如何提升管理者的核心能力，帮助企业识别并突破管理障碍。通过真实案例分析和系统工具应用，学员将掌握高效目标管理的方法，提升个人及
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李文莉：德鲁克管理思想精要之“目标管理与计划达成”

在这个科技迅猛发展的时代，企业面临前所未有的挑战与机遇。本课程将帮助企业管理团队深刻理解管理的本质，掌握高效的目标管理工具，提升领导力与团队绩效。通过真实案例分析与实践演练，学员将学会如何在复杂环境中自我突破，实现团队的共同目标
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李文莉：德鲁克管理思想精要之 “卓有成效的管理者的认知与实践”

在智能制造和人工智能飞速发展的时代，企业面临前所未有的挑战与机遇。本课程专为企业核心管理团队设计，旨在帮助管理者提升自我认知、优化时间管理和增强决策能力。通过实际案例分析与互动研讨，学员将深入理解管理的本质，掌握有效的管理工具，
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李文莉：高绩效管理者的角色与实践

这门课程将为职场人提供系统化的思维升级和技能提升方法，帮助学员从个人贡献走向合格管理者。课程深入探讨组织与个人之间的关系，指导学员如何在职场中实现自我突破。通过真实案例和实用工具，学员将获得解决管理难题的有效思路，提升沟通技巧和
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李文莉：UVCA时代下的组织能力提升

本课程深入剖析战略与组织能力的协同关系，结合丰富的世界500强案例，系统传授组织诊断、能力打造及员工思维塑造方法，注重实操与落地，助力企业在UVCA时代提升核心竞争力，打造高效团队，实现战略目标与组织发展的深度融合。适合企业中高
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李文莉：UVCA时代下的组织能力提升

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅在于战略的制定，更在于组织能力的提升。李老师的课程以杨国安教授的理论为基础，深入探讨如何在UVCA时代系统性地增强组织能力。通过真实的案例分析和实操演练，学员将掌握组织能力的关键模型及工
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